Raport rynku pracy lipiec 2008

Transkrypt

1 Raport rynku pracy lipiec 2008 Sytuacja na rynku pracy bezrobocie w Polsce: Jak podaje Ministerstwo Pracy, w lipcu stopa bezrobocia spadała o 0,2 % w stosunku do poprzedniego miesiąca i wyniosła 9,4 %. Oznacza to 1 mln 424,4 tys. osób pozostających bez pracy. Powodem spadku bezrobocia w głównej mierze - zdaniem Ministerstwa - było uruchomienie rezerwy z funduszu pracy na programy aktywizacji bezrobotnych. Spadek liczby bezrobotnych odnotowano w piętnastu województwach, przy czym najsilniejszy w województwie zachodniopomorskim - o 3,6 % (2,9 tys. osób) oraz łódzkim - o 3,2 % (o 3,3 tys. osób). Nieznaczny wzrost liczby bezrobotnych miał miejsce tylko w województwie lubuskim o 0,3 % (0,1 tys. osób). Silniejszy spadek bezrobocia odnotowano wśród mężczyzn (o 3,1 %) niż wśród kobiet (o 1,4 %). Sytuacja taka powtarza się co roku i jest związana z większą ilością sezonowych ofert pracy przeznaczonych dla panów - głównie w budownictwie i rolnictwie. Jobpilot.pl - liczba ofert w serwisie: W lipcu w serwisie odnotowano znaczny wzrost liczby ogłoszeń. Łącznie zarejestrowano oferty 1 (w tym 51 ofert praktyk i staży oraz 195 ofert zagranicznych). Jobpilot.pl - liczba ofert dla regionów: Wszystkie regiony odnotowały znaczny wzrost liczby ofert pracy w porównaniu z czerwcem. W lipcu jobpilot.pl odnotował wzrost liczby ogłoszeń dla Mazowsza o prawie 100 ich całkowita liczba wyniosła Dodatkowo liczba wakatów w 1 Rzeczywista liczba ogłoszeń może być nieco mniejsza niż podana, gdyż część lipcowych ofert dotyczyła całego kraju, a niektóre kwalifikują się do kilku kategorii i tym samym są liczone więcej niż jeden raz.

2 tym regionie była co najmniej dwukrotnie wyższa niż w pozostałych, co świadczy o atrakcyjności mazowieckiego rynku pracy dla kandydatów. Drugim co do ilości oferowanych miejsc pracy regionem Polski jest Dolny Śląsk - z 817 ofertami, a następnie Śląsk z 789 ofertami i Małopolska z 734 ofertami. Nieznacznie ponad 700 nowych miejsc pracy odnotowano w Wielkopolsce i na Pomorzu. Natomiast województwo łódzkie proponowało kandydatom 581 miejsc pracy. Pozostałe regiony Polski odnotowały mniejszy wzrost. W lipcu region świętokrzyski zarejestrował 254 oferty, kujawsko-pomorski oferty, zachodniopomorski 243 oferty, a region lubuski 240 ofert. Na warmińsko-mazurskim rynku pracy pojawiło się 225 miejsc pracy, a na lubelszczyźnie 240 ofert. Mniej ofert pracy w lipcu można było odnotowały wojewdztwa podlaskie (218 ofert) oraz podkarpackie (217 ofert). Jobpilot.pl - analiza branżowa: Liczba internetowych ofert pracy w lipcu 2008 dla poszczególnych branż Zakupy i Logistyka Marketing Sprzedaż Medycyna/ Farmacja Technika/ Inżynieria/ Przemysł It/ Telekomunikacja Finanse/ Bankowość

3 a. Finanse/Bankowość W kanale Finanse/ Bankowość najwięcej, bo aż 384 ofert, przeznaczonych było dla pracowników z Mazowsza. Ze względu na lokalizację w stolicy central firm oraz banków, województwo to zdecydowanie wyprzedza pozostałe regiony pod względem ilości ofert pracy dla specjalistów ds. finansów i bankowości. Regiony śląski i małopolski średnio oferowały kandydatom po 122 miejsca pracy. Region pomorski odnotował 111 miejsc pracy, a wielkopolski niewiele ponad sto. Poniżej stu ofert dla regionu odnotował region dolnośląski (94 oferty) oraz łódzki (72 oferty). b. IT/Telekomunikacja Dla branży IT/ Telekomunikacja liczba oferowanych miejsc pracy uległa tylko niewielkiej zmianie (451 ofert w czerwcu i 469 ofert w lipcu). Zapotrzebowanie na specjalistów IT i telekomunikacji jest bardzo wysokie i tendencja ta utrzymuje się już od wielu miesięcy. W pozostałych regionach liczba ofert pracy nie przekroczyła 150 dla regionu. W Małopolsce i na Dolnym Śląsku pracodawcy poszukiwali średnio po 144 specjalistów z branży IT/ Telekomunikacja. Region pomorski odnotował 122 oferty pracy. Tak jak w poprzednich miesiącach, najmniej ofert pracy przeznaczonych było dla specjalistów ds. IT z województw wielkopolskiego, śląskiego i łódzkiego średnio po 94 oferty dla każdego z tych regionów. c. Technika/Inżynieria/Przemysł W lipcu dział Technika/Inżynieria/Przemysł odnotował najwięcej, bo aż oferty pracy, spośród wszystkich analizowanych kanałów branżowych. Oznacza to bardzo dobrą koniunkturę na rynku pracy dla specjalistów z tej branży szczególnie w regionie mazowieckim, gdzie odnotowano 475 ofert. Liczba ofert pracy na Śląsku była już niższa (278), lecz i tak stanowi ponad dwukrotnie większą liczbę ogłoszeń w porównaniu do czerwca. Dalej w kolejności uplasowały się regiony: dolnośląski 245 ofert, pomorski 215 ofert, jak również małopolski i wielkopolski średnio po 203 oferty dla każdego z regionów.

4 Najsłabiej pod względem liczby nowych miejsc pracy dla specjalistów z IT i telekomunikacji prezentował się region łódzki, gdzie było 185 wakatów. Jednakże w tym regionie w porównaniu do poprzedniego miesiąca zauważalny jest nieznaczny wzrost ilości ofert pracy. d. Medycyna/Farmacja Dla branży Medycyna/Farmacja najwięcej ogłoszeń oferował region mazowiecki (132), co jest nieznacznie wyższym wynikiem w porównaniu do poprzedniego miesiąca. W pozostałych regionach liczba oferowanych miejsc pracy jest o ponad połowę niższa niż na Mazowszu. W Małopolsce odnotowano 63 oferty pracy, a na Dolnym Śląsku - 52 oferty. Pozostałe regiony (śląski, łódzki, wielkopolski, pomorski) zarejestrowały średnio po 44 miejsca pracy dla specjalistów z tej branży. e. Sprzedaż W kanale branżowym Sprzedaż odnotowano znaczy spadek proponowanych miejsc pracy w regionie mazowieckim, gdzie w czerwcu odnotowano 325 ofert, a w lipcu już tylko 244 oferty. Oznacza to mniej korzystną sytuację na rynku pracy i pogorszenie popytu na handlowców w lipcu. Inaczej sytuacja wygląda w pozostałych regionach. Wzrost liczby ogłoszeń zanotowano na Dolnym Śląsku ( w lipcu było ich 168), na Śląsku - 155, w Wielkopolsce 153 oferty, na Pomorzu 124 oferty oraz w Małopolsce 120 ofert. Najmniej ofert z tej branży oferował w lipcu region łódzki ogłoszeń. f. Marketing Zapotrzebowanie na specjalistów z dziedziny marketingu od kilku miesięcy utrzymuje się na stałym poziomie, a w niektórych regionach nawet lekko rośnie. Na Mazowszu w lipcu odnotowano 153 oferty pracy i jest to wynik zbliżony do czerwcowego. W pozostałych regionach Polski odnotowano nieznaczne zwiększenie liczby miejsc pracy w porównaniu do ubiegłego miesiąca. Na Dolnym Śląsku pojawiły się 63 oferty, Wielkopolsce - 55 ofert, Małopolsce 47 ofert, a na Pomorzu 46 ofert. Najmniej propozycji pracy w tej branży odnotowano w regionie łódzkim - 31 ogłoszeń.

5 g. Zakupy/Logistyka Podobnie jak w poprzednim miesiącu, w lipcu w kanale branżowym Zakupy/Logistyka liczba oferowanych miejsc pracy w żadnym z regionów Polski nie przekroczyła stu. Najwięcej miejsc pracy proponował kandydatom region mazowiecki, gdzie zarejestrowano 73 wakaty, czyli o dziesięć więcej niż w czerwcu. W pozostałych regionach liczba ofert była znacznie niższa. W Wielkopolsce zanotowano 55 ogłoszeń, a na Dolnym Śląsku 52 oferty. Region śląski, łódzki i pomorski oferowały średnio po 47 miejsc pracy. Najmniej ofert było w Małopolsce 33 ogłoszenia pracy. Jobpilot.pl - analiza regionalna: Liczba internetowych ofert pracy w lipcu 2008 dla poszczególnych regionów inne 24,6% mazowieckie 23,2% śląskie 9,5% małopolskie 8,8% łódzkie 7,0% pomorskie 8,5% dolnośląskie 9,8% wielkopolskie 8,5% Region mazowiecki od dłuższego czasu jest odnotowuje najwyższą liczbę ofert pracy dla specjalistów wszystkich dziedzin. W lipcu liczba ogłoszeń jeszcze wzrosła i wyniosła 1 930

6 Podobnie jak w czerwcu, prawie pięćset ofert pracy przeznaczonych było dla ekspertów z branży Technika/ Inżyniera/ Przemysł. Nieznacznie mniej, bo 469 miejsc pracy oferowali pracodawcy specjalistom ds. IT czy Telekomunikacji. Znacznie wzrosło zapotrzebowanie pracowników branży Finanse/ Bankowość, gdzie w lipcu odnotowano 384 ogłoszeń. Spadło jednak zapotrzebowanie na specjalistów ds. Sprzedaży - w czerwcu było 325 miejsc pracy, a w lipcu tylko 244 wakaty. Sytuacja ta wynika z częściowego nasycenia tej branży poprzez intensywne wiosenne rekrutacje na stanowisko handlowca. W pozostałych branżach (Marketing, Medycyna/ Farmacja oraz Zakupy i Logistyka) liczba proponowanym miejsc pracy była znacznie niższa. Jednakże w każdej z nich region mazowiecki pozostał na pierwszym miejscu pod względem ogłoszeń pracy. Najmniej nowych miejsc pracy na Mazowszu odnotowała branża Zakupy i Logistyka, co wskazuje na stosunkowo niski popyt na pracowników z tej branży. Dla pozostałych regionów kraju liczba ogłoszeń była już niższa. Podobnie jak w ubiegłym miesiącu na drugim miejscu uplasował sie region dolnośląski, gdzie łącznie zarejestrowano 817 ofert pracy. Najwięcej ogłoszeń kierowano do specjalistów z branży Technika/ Inżyniera/ Przemysł (245 ofert), ale i tak było ich mniej niż w czerwcu. W kanale Sprzedaż zauważyć można było wzrost zainteresowania rynku kandydatami w tej branży 168 ofert pracy w lipcu. Podobną sytuację zaobserwować można było w kanale IT/ Telekomunikacja, gdzie liczba ogłoszeń była większa o 34 oferty w stosunku do poprzedniego miesiąca.. Dla branży Finanse/ Bankowość zarejestrowano 94 oferty, czyli nieco mniej Niż w czerwcu. Znacznie poprawiła się w analizowanym regionie sytuacja specjalistów z marketingu, gdyż liczba ofert była ponad dwukrotnie wyższa niż w czerwcu (63 oferty). Pozostałe branże (Zakupy i Logistyka oraz Medycyna/ Farmacja) wypadają słabiej pod względem odnotowanej liczby wakatów, dla każdej z branż przypadają po 52 oferty pracy.

7 Znaczne ożywienie na rynku pracy odnotował region śląski, gdzie łącznie w lipcu zarejestrowano 789 ofert pracy. Tak jak we wcześniej analizowanych regionach, najwięcej miejsc pracy zaproponowali pracodawcy z branży Technika/ Inżyniera/ Przemysł (278 ofert). Drugim najbardziej atrakcyjnym w tym regionie pod względem ilości miejsc pracy jest Sprzedaż (155 ofert), a następnie Finanse/ Bankowość (121 ofert). Dla kanału IT/ Telekomunikacja odnotowano 95 wakatów. Pozostałe branże odnotowały porównywalną do poprzednich miesięcy liczbę ogłoszeń. Medycyna/ Farmacja, Marketing oraz Zakupy i Logistyka miały średnio po około 46 ofert pracy. Tendencje na małopolskim rynku pracy są podobne do tych z regionu śląskiego. Dla kanału Technika/ Inżyniera/ Przemysł odnotowano w lipcu 202 ogloszenia, czyli ponad 30 więcej niż w czerwcu. Zwiększył się również popyt na specjalistów z IT i Telekomunikacji oraz Finansów i Bankowości w porównaniu do poprzedniego miesiąca, jak również Medycyny i Farmacji. Rynek pracy potrzebował też nieznacznie więcej specjalistów ds. Sprzedaży. Nadal słaby popyt w regionie małopolskim jest na pracowników z branż Marketing czy Zakupy i Logistyka. W regionie wielkopolskim i pomorskim sytuacja na rynku pracy w lipcu kształtuje się podobnie (średnio po około 700 miejsc pracy dla każdego z regionów). Najlepszą sytuację w tych regionach mają osoby, które specjalizują się w branży Technika/ Inżyniera/ Przemysł oraz specjaliści z branży Sprzedaż oraz Finanse/ Bankowość. Podobnie też jak w poprzednio analizowanych regionach (może za wyjątkiem mazowieckiego), w województwach tych liczba ogłoszeń dla pracowników z branż Medycyna/ Farmacja, Marketing oraz Zakupy i Logistyka utrzymuje się na stałym, lecz dość niskim poziomie około 46 ofert pracy. Różnica dotyczy jedynie branży IT/ Telekomunikacja, gdzie na Pomorzu odnotowano 122 ogłoszeń, a w Wielkopolsce 99 oferty. Spośród głównych regionów kraju statystycznie najmniej atrakcyjnym dla pracowników jest region łódzki (581 ofert pracy). Wyjątek stanowi sprzyjający

8 rynek dla specjalistów z branży Technika/ Inżyniera/ Przemysł (185 ofert) oraz Sprzedaż (112 ofert), gdzie widoczne jest ożywienie w porównaniu do poprzednich miesięcy. Optymizm widoczny jest również w kanale IT/ Telekomunikacja (91 ofert) oraz Finanse/ Bankowość (72 oferty), gdzie prawie o połowę wzrosła liczba wakatów w porównaniu do danych z czerwca. Analiza pozostałych branż dla tego regionu wypada słabiej. Pomimo wzrostu liczby oferowanych miejsc pracy w lipcu, nadal utrzymują się ona na dość niskim poziomie dla branży Medycznej/ Farmacji, Marketing, czy Zakupy i Logistyka. Jobpilot.pl - analiza ofert pracy za granicą: Liczba zagranicznych ofert pracy w lipcu wyniosła 195, czyli o ponad siedemdziesiąt więcej niż w ubiegłym miesiącu. Na międzynarodowym rynku pracy poszukiwano głównie osób z branży IT, Technicznej, Inżynierii i Przemysłu, a także z branży finansowej. Polskim pracownikom proponowano oferty głównie w takich krajach jak Czechy, Austria, Niemcy, Francja, Litwa, Chorwacja, Wielka Brytania, a także Nigeria czy Cypr. Przykłady najbardziej popularnych stanowisk na międzynarodowym rynku pracy: Financial Controller Applications Assistant SAP Financials Software Development Engineer in Test Project Leader Lekarz Press Toolmaker Senior System Engineer Transport Manager Production Operators Technolog Mechanical Workshop Manager Spawacz Monter rurociągów

9 Podsumowanie: W lipcu w portalu odnotowano znacznie więcej ofert niż w poprzednim miesiącu, co przekłada się na ożywienie rynku w poszczególnych branżach i regionach. Tradycyjnie najkorzystniejszą sytuację mieli kandydaci poszukujący pracy na Mazowszu, a szczególnie specjaliści z branży Technika/ Inżyniera/ Przemysł. W pozostałych regionach popyt na inżynierów budownictwa, pracowników produkcyjnych czy mistrzów zmiany/ brygadzistów jest duży, dlatego liczba ogłoszeń jest wysoka. Taka sytuacja spowodowana jest stale rozwijającym się przemysłem, m.in. otwieraniem kolejnych fabryk w Polsce. Potwierdzeniem tego są lipcowe wydarzenia w specjalnych strefach ekonomicznych (SSE) Polski. Tyska fabryka Fiata ogłosiła, że zamierza zatrudnić do końca tego roku ok. 400 kolejnych osób. Trzy inne nowo otwarte inwestycje na terenie Katowickiej SSE nieodłącznie wiążą się z kolejnymi 200 miejscami pracy. Ożywienia na rynku pracy w kolejnych miesiącach można będzie spodziewać się w Łódzkiej SSE, gdzie osiem nowych fabryk niedawno otrzymało zezwolenia na budowę zakładów, które przyjmą 800 nowych pracowników. W starachowickiej SSE w lipcu udzielono zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej trzem inwestorom, co przełoży się na około 150 nowych miejsc pracy. W Jasionce (podkarpackie) na terenie podstrefy SSE EURO PARK MIELEC Rzeszów-Trzebownisko wmurowano kamień węgielny pod budowę fabryki firmy lotniczej, gdzie na początku zatrudnionych zostanie 180 osób. Taka sytuacja na rynku gospodarczym z pewnością zaowocuje zwiększeniem zapotrzebowania na pracowników w regionie śląskim, podkarpackim, świętokrzyskim i łódzkim w najbliższych miesiącach. W lipcu widoczny był również wzrost zapotrzebowania kandydatów w kanale branżowym IT/ Telekomunikacja, głównie ze względu na dynamiczny rozwój branży w regionie mazowieckim i rozbudowę centrów informatycznych, co przekłada się na lokalny rynek pracy. Zwiększenia atrakcyjności rynku pracy zaobserwowano także w innych branżach.

10 O ponad połowę wzrosła liczba ofert pracy dla branży Finanse/ Bankowość, m.in. dzięki rozbudowie centrów finansowych, banków i dobrej koniunkturze w branży finansowej. Taka tendencja na rynku widoczna jest w rejonie dużych aglomeracji np. warszawskiej. Rosnącą liczbę wakatów dla specjalistów z branży medycznej i farmaceutycznej zanotowano w całym kraju. Jednak nadal na pierwszym miejscu pod względem atrakcyjności zatrudnienia dla tej branży pozostaje bezkonkurencyjnie Mazowsze, co głównie związane jest z dużą ilością prywatnych ośrodków opieki zdrowotnej w stolicy. Podobna sytuacja na rynku pracy dotyczy specjalistów z marketingu, którzy nie mają trudności ze zmianą pracy w stolicy i jej okolicach. Rynek pracy w pozostałych regionach kraju pozostawia jednak wiele do życzenia i nie sprzyja migracjom pracowniczym między firmami. Niekorzystną sytuację do zmiany pracy odnotowuje stale branża Zakupy i Logistyka, gdzie mimo że w regionie mazowieckim był nieznaczny wzrost oferowanych kandydatom miejsc pracy. Autor raportu: Monika Cużytek Niezależny Konsultant HR