ZARZĄDZENIE NR 4/2015. Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Kole. z dnia

Wielkość: px

Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZARZĄDZENIE NR 4/2015. Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Kole. z dnia"

Arkadiusz Szewczyk
7 lat temu
Przeglądów:

1 ZAZĄDZENIE N 4/2015 Dyrektora Samodzielnego Publicznego Zakładu pieki Zdrowotnej w Kole z dnia w sprawie ustalenia norm przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży roboczej i obuwia roboczego dla pracowników komórek organizacyjnych Samodzielnego Publicznego Zakładu pieki Zdrowotnej w Kole Na podstawie art , 237 7, 237 8,237 9 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks Pracy (. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 z późn. zmianami), zarządza się, co następuje: 1 1. Ustala się normy przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży roboczej i obuwia roboczego dla pracowników komórek organizacyjnych Samodzielnego Publicznego Zakładu pieki Zdrowotnej w Kole z uwzględnieniem stanowiska pracy, ilości i okresu używalności odzieży i obuwia roboczego określonych w tabelach, stanowiących załącznik zarządzenia. 2. Środki ochrony indywidualnej, odzież robocza i obuwie robocze, o których mowa w ust.1, stanowią własność Samodzielnego Publicznego Zakładu pieki Zdrowotnej w Kole z wyjątkiem przedmiotów, które na podstawie dalszych przepisów przechodzą na własność pracownika Środki ochrony indywidualnej, odzieży roboczej i obuwia roboczego winny być przez pracownika używane w miejscu pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem. 2. Pracownik jest zobowiązany utrzymać w należytym stanie środki ochrony indywidualnej, odzież roboczą i obuwie robocze Komórką odpowiedzialna za zaopatrzenie pracowników w środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze jest iał Zaopatrzenia i Zamówień Publicznych. 2. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze jednostka zaopatrująca wydaje na podstawie zapotrzebowania sporządzonego przez kierownika komórki organizacyjnej zatrudniającej pracowników uprawnionych do otrzymania tych przedmiotów.

2 4 Pracownikowi można przydzielić używane środki ochrony indywidualnej oraz odzież roboczą, jeżeli zachowują wartość użytkową. Przedmioty te powinny być czyste i zdezynfekowane. kres używalności tych przedmiotów wynosi połowę okresu przewidzianego dla przedmiotów nowych Zmiana okresu używalności odzieży i obuwia może nastąpić w przypadku: 1) nabycia uprawnienia do innego zestawu, w którym wymieniony jest ten sam przedmiot lecz o innym okresie używalności, 2) wprowadzenia zmian w zestawach należności. 2. W przypadku zmiany okresu używalności przedmiotów odzieży roboczej oraz obuwia roboczego uprzednio wydanych, których okres używalności nie upłynął, należy zastosować nowy okres używalności w innym zestawie lub wprowadzony zmianą Jednostka zaopatrująca obowiązana jest wydać pracownikowi nowe przedmioty przewidziane w tabeli norm w wypadkach: 1) utraty lub zniszczenia środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia roboczego z przyczyn niezależnych od pracownika, w związku z wykonywaniem pracy, 2) utraty lub zniszczenia tych przedmiotów z winy pracownika. 2. W wypadkach, o których mowa w ust. 1 pkt1, nowy przedmiot wydaje się nieodpłatnie przyjmując okres używalności /użytkowania/od daty jego wydania. 3. ównowartość utraconych, zniszczonych lub uszkodzonych przedmiotów ustalona według zasad określonych w 9 ust. 1 pkt 1i 2, stanowi koszt Samodzielnego Publicznego Zakładu pieki Zdrowotnej w Kole Środki ochrony indywidualnej, odzież robocza i obuwie robocze po upływie okresu używalności przechodzą na własność pracownika. 2. Środki ochrony indywidualnej, odzież robocza i obuwie robocze o nieustalonym okresie używalności /używane do zużycia/ podlegają zwrotowi.

3 8 Wydanie nowych środków ochrony indywidualnej, odzieży roboczej i obuwia roboczego o nieustalonym okresie używalności może nastąpić w przypadku zdania do magazynu przedmiotów uprzednio wydanych, które utraciły cechy użytkowe lub ochronne W razie rozwiązania stosunku pracy pracownik jest zobowiązany zwrócić środki ochrony indywidualnej, odzież roboczą z wyjątkiem bielizny osobistej i obuwia roboczego, lub uiścić ich równowartość według cen detalicznych w następującej wysokości: 1) za przedmioty o ustalonym okresie używalności: użytkowane przez okres 12 miesięcy 80% wartości, użytkowane ponad 12 miesięcy 50% wartości 2. Przepis ust. 2 nie ma zastosowania w razie: 1) przejścia pracownika na emeryturę lub rentę, 2) śmierci pracownika. 10 Naprawa oraz pranie środków ochrony indywidualnej, odzieży roboczej i obuwia roboczego należy do obowiązków pracodawcy. 11 Środki ochrony indywidualnej, odzież robocza i obuwie robocze, wydane pracownikom przed dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia, powinny być używane do czasu utraty cech ochronnych/użytkowych. 12 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

4 ZAKŁADWA tabela norm przydziału i zużycia środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego dla pracowników szpitala oraz zespołów wyjazdowych SP ZZ w Kole Lp. Stanowisko pracy Znak Zestaw odzieży, nazwa Czas użytkowania 1. Lekarz Lekarz - ordynator buwie profilaktyczne-antypoślizgowe 2. Pielęgniarka, Starsza pielęgniarka Położna buwie profilaktyczne-antypoślizgowe Starsza położna 3. Przełożona pielęgniarek Pielęgniarka koordynująca buwie profilaktyczne-antypoślizgowe Pielęgniarka oddziałowa Zastępca pielęgniarki oddziałowej 4. Pielęgniarz Starszy pielęgniarz buwie profilaktyczne-antypoślizgowe 5. Kierownik apteki Technik i mgr farmacji buwie profilaktyczne-antypoślizgowe 6. Technik EKG buwie profilaktyczne-antypoślizgowe Bluza polarowa 1 szt.

5 7. Dezynfektor buwie sk./gum. Kalosze gumowe Bluza polarowa 1 szt. Kamizelka ocieplana 1 szt. Fartuch 1 szt. 8. Pracownik gospodarczy w punkcie przyjmowania i wydawania bielizny Garnitur medyczny-2 kpl. buwie profilaktyczne antypoślizgowe 1 szt. Fartuch 1 szt. rękawice ochronne 1 szt. 9. ejestrator medyczny Sekretarka medyczna buwie profilaktyczne-antypoślizgowe 10. Pracownik prosektorium Prosektor buwie robocze Kalosze gumowe Fartuch gumowy kwasoodporny ękawice gumowe grube Bluza polarowa -1 szt. Kamizelka ocieplana 1 szt. 11. Sterylizator buwie profilaktyczne-antypoślizgowe- Przyłbica 1 sztuka na stanowisko pracy (2 szt.) ękawice gumowe długie 2 pary 12. Pracownik inwentaryzacji 13. Pracownik systemu jakości Fartuch 1 szt. Fartuch 1 szt. 14. Pracownik archiwum buwie profilaktyczne-antypoślizgowe

6 15. Magazynier Fartuch 1 szt. ękawice ochronne 16. Pracownicy działu technicznoeksploatacyjnego Hydraulik Murarz Malarz Elektryk Ubranie robocze 2 kpl. Kurtka ocieplana i przeciwdeszczowa -1szt. Buty robocze antypoślizgowe Kalosze gumowe Koszula flanelowa 2 szt. Czapka letnia ękawice ocieplane Fartuch kwasoodporny ękawice kwasoodporne ękawice robocze kulary ochronne Półmaska filtrująca (ochrona przed zapyleniem) Półmaska filtrująca z zaworem (ochrona przed gazami, parami, roztworami chemicznym) Nauszniki ochronniki słuchu 1 szt. Kask 1 szt. ęcznik kąpielowy 2 szt. 12 m-cy Pracownicy zespołów wyjazdowych Lp. Stanowisko pracy Znak Zestaw odzieży, nazwa Czas użytko w-ania 17. Pielęgniarka wyjazdowa Położna środowiskowa Ubranie lekarskie dwuczęściowe 2 kpl. buwie robocze Kurtka wielosezonowa z podpinką 1 szt. 18. ddział noworodkowy kulary do fototerapii 1 szt. na stanowisko pracy ( 2 stanowiska-2 szt.) ŚDKI CHNY INDYWIDUALNEJ, DSTĘPNE WEDŁUG PTZEB DLA PACWNIKÓW SZPITALA 19. Czepki chirurgiczne 20. Maski chirurgiczne ogólne 21. Maski chirurgiczne dla osób noszących okulary

Podobne dokumenty

Zarządzenie Nr 181 /BHP/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 marca 2016 r.

Zarządzenie Nr 181 /BHP/2016 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 17 marca 2016 r. Zarządzenie Nr 181 /BHP/2016 w sprawie: zasad przydzielania pracownikom Urzędu Miejskiego w Słupsku środków ochrony indywidualnej oraz dostarczania odzieży roboczej i obuwia. Na podstawie art. 237 6, art.