REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Na pomoc pracy niwelowanie negatywnych skutków procesów restrukturyzacyjnych w województwie pomorskim

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Na pomoc pracy niwelowanie negatywnych skutków procesów restrukturyzacyjnych w województwie pomorskim"

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Na pomoc pracy niwelowanie negatywnych skutków procesów restrukturyzacyjnych w województwie pomorskim Numer identyfikacyjny Projektu: WND-POKL /12 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady przystępowania i uczestnictwa w Projekcie Na pomoc pracy niwelowanie negatywnych skutków procesów restrukturyzacyjnych w województwie pomorskim, zwanym dalej Projektem. 2. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 3. Projekt jest realizowany przez Województwo Pomorskie poprzez Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Referat planowania, analiz i sprawozdawczości Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego (Lidera/Projektodawcę) w Partnerstwie z Konsorcjum utworzonym przez Regionalną Izbę Gospodarczą Pomorza z siedzibą w Gdańsku (RIGP/Partnera Wiodącego) i Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość Oddział Terenowy w Gdańsku w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1: Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2: Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie. 4. Instytucją Pośredniczącą jest Samorząd Województwa Pomorskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego. 5. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. 6. Celem Projektu jest udzielenie wsparcia o charakterze outplacementowym co najmniej 430 osobom fizycznym - mieszkańcom województwa pomorskiego, którzy z powodu zmian modernizacyjnych, restrukturyzacyjnych i adaptacyjnych: zostali zwolnieni z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie do 6 miesięcy poprzedzających przystąpienie do Projektu i nadal pozostają bez zatrudnienia (z zachowaniem limitu miejsc obowiązującego w Projekcie), są w okresie wypowiedzenia stosunku zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy (z zachowaniem limitu miejsc obowiązującego w Projekcie), są zagrożeni zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (z zachowaniem limitu miejsc obowiązującego w Projekcie), w tym udzielenie wsparcia na założenie działalności gospodarczej na rzecz co najmniej 135 osób. 7. Przedłużenie Projektu do dnia r. oraz zwiększenie liczby Uczestników Projektu do 430 nastąpiło na podstawie uchwały zarządu Województwa Pomorskiego nr 199/331/14 z

2 dnia r. w związku z informacjami o planowanych w 2014 zwolnieniach w służbie zdrowia. 2. Definicje 1. Osoba bezrobotna osoba bezrobotna w rozumieniu ustawy z dnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2008 r., nr 69, poz. 415 z późn. zm.) w szczególności niezatrudniona i nie wykonująca innej pracy zarobkowej, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, zarejestrowana we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy oraz poszukująca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. 2. Zwolnienie z przyczyn dotyczących zakładu pracy obejmuje - zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 20 ustawy z dnia r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy: 1. rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników, zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników lub zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, w przypadku rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z tych przyczyn u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 pracowników, 2. rozwiązanie stosunku pracy lub stosunku służbowego z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy, jego likwidacji lub likwidacji stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych, organizacyjnych, produkcyjnych albo technologicznych, 3. wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego w przypadku śmierci pracodawcy lub gdy odrębne przepisy przewidują wygaśnięcie stosunku pracy lub stosunku służbowego w wyniku przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę i niezaproponowania przez tego pracodawcę nowych warunków pracy i płac, 4. rozwiązanie stosunku pracy przez pracownika na podstawie art.55 (1) 1 Kodeksu pracy z uwagi na ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków wobec pracownika a także: 5. rozwiązanie stosunku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowy o dzieło lub zlecenia) przez pracodawcę z przyczyn niedotyczących pracownika. 3. Procesy adaptacyjne, restrukturyzacyjne modernizacyjne: procesy zachodzące w przedsiębiorstwie związane ze zmianami modernizacyjnymi, adaptacyjnymi lub restrukturyzacyjnymi, takimi jak np.: zmiana profilu działalności (np. przez zmianę branży lub sektora gospodarki), zmiana struktury organizacyjnej lub przekształceniem formy organizacyjno-prawnej, realizowanie procesu prywatyzacyjnego, likwidacja firmy lub jednostki organizacyjnej firmy, postępowanie naprawcze lub upadłościowe, dokonywanie outsourcingu znaczącej dotychczasowej działalności, dokonywanie zwolnień grupowych pracowników lub likwidacja poszczególnych stanowisk pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy.

3 3. Warunki Uczestnictwa w Projekcie 1. Kandydaci na Uczestników Projektu są informowani o przyjętych kryteriach kwalifikacji do udziału w Projekcie w szczególności przez postanowienia niniejszego Regulaminu. Podpisując Formularz Zgłoszenia Uczestnicy Projektu potwierdzają, że zostali o tych kryteriach poinformowani. 2. Uczestnikiem Projektu może być osoba, która spełnia łącznie następujące warunki: 1) ma miejsce zamieszkania w województwie pomorskim, 2) jest osobą: a) bezrobotną pozostającą bez zatrudnienia, która utraciła pracę świadczoną w ramach stosunku pracy albo na podstawie umowy cywilnoprawnej (tj. umowy o dzieło lub zlecenia, na podstawie której w sposób stały świadczona była praca) z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do Projektu, albo b) przewidzianą do zwolnienia tj. pracownikiem znajdującym się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy, stosunku służbowego lub umowy cywilnoprawnej z przyczyn dotyczących zakładu pracy, albo c) zagrożoną zwolnieniem z pracy tj. zatrudnioną przez pracodawcę, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem danej osoby do Projektu dokonał rozwiązania co najmniej jednego stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników: - zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy (w razie zatrudnienia przez pracodawcę, który w chwili wypowiadania/rozwiązywania stosunku pracy podlegał ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z uwagi na zatrudnienie co najmniej 20 osób) - zgodnie z przepisami kodeksu pracy (w razie zatrudnienia przez pracodawcę, który w chwili wypowiadania/rozwiązywania stosunku pracy nie podlegał ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy). i nie prowadzi innej działalności zarobkowej, w tym działalności gospodarczej, ani nie uzyskuje stałych dochodów z innych źródeł (takich jak np. emerytura lub renta). 3) była (w wypadku osoby bezrobotnej) albo pozostaje (w wypadku osoby przewidzianej do zwolnienia) zatrudniona przez pracodawcę przechodzącego zmiany adaptacyjne, modernizacyjne lub restrukturyzacyjne, 4) była (w wypadku osoby bezrobotnej) albo pozostaje (w wypadku osoby przewidzianej do zwolnienia) zatrudniona w pomorskim przedsiębiorstwie, tj. przez pracodawcę, który posiada siedzibę, oddział, inną jednostkę organizacyjną, zakład produkcyjny lub inne miejsce stałego wykonywania pracy przez pracowników na terenie województwa pomorskiego, 5) nie była karana za przestępstwa skarbowe, posiada pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych, 6) w ciągu 2 lat przed przystąpieniem do Projektu nie była zatrudniona przez Lidera, RIGP lub Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość Oddział Terenowy w Gdańsku i nie łączy/nie łączył jej z ww. Liderem i/lub pracownikiem Lidera, RIGP lub Stowarzyszenia Wolna Przedsiębiorczość uczestniczącym w procesie rekrutacji i oceny biznesplanów: a) związek małżeński, stosunek pokrewieństwa lub powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub

4 b) związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli. 7) złoży prawidłowo i kompletnie wypełniony i podpisany Formularz Zgłoszenia do Projektu, zwany dalej Formularzem Zgłoszenia, 8) zostanie zakwalifikowana do udziału w Projekcie przez Komisję Rekrutacyjną, 9) będzie spełniać warunki uczestnictwa w Projekcie określone powyżej w pkt. 1-6 w chwili rozpoczęcia udziału w Projekcie, co zostanie potwierdzone w Deklaracji Uczestnictwa w Projekcie, o której mowa poniżej w ust Udział w Projekcie rozpoczyna się z chwilą przystąpienia do Projektu, tj. z chwilą złożenia Deklaracji Uczestnictwa w Projekcie wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (na druku, który stanowi załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu), co następuje w dniu udzielenia Uczestnikowi Projektu pierwszego wsparcia w ramach Projektu po zakwalifikowaniu danej osoby do udziału w Projekcie przez Komisję Rekrutacyjną, o której mowa w 7 niniejszego Regulaminu. 4. Warunki ubiegania się o wsparcie finansowe na założenie działalności gospodarczej 1. W Formularzu Zgłoszenia kandydat na Uczestnika Projektu oświadcza, czy zamierza ubiegać się o udzielenie wsparcia finansowego na uruchomienie działalności gospodarczej, chyba że nabór kandydatów zamierzających ubiegać się o dotację został zakończony. 2. Osoba, która zamierza ubiegać się o udzielnie wsparcia finansowego na uruchomienie działalności gospodarczej, ma obowiązek złożenia w Formularzu Zgłoszenia oświadczeń zawartych w części B pkt. II Formularza Zgłoszenia. 3. O udzielenie wsparcia na uruchomienie działalności gospodarczej może ubiegać się osoba, która w szczególności: a) spełnia warunki uczestnictwa w Projekcie określone powyżej w 3, b) nie posiada zdolności do samodzielnego sfinansowania działalności gospodarczej, co potwierdzi w szczególności oświadczeniem złożonym w Formularzu Zgłoszenia, c) w ciągu 12 miesięcy przed dniem przystąpienia do Projektu nie posiadała wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, nie była zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Sądowym i nie prowadziła działalności gospodarczej na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in.: działalności adwokackiej, komorniczej lub oświatowej), jak również nie posiadała w ww. okresie zarejestrowanej, ale zawieszonej działalności gospodarczej, d) nie korzysta równolegle z innych środków publicznych, w tym zwłaszcza z Funduszu Pracy lub w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 4. Osoba, która w Formularzu Zgłoszenia wskaże, że nie zamierza ubiegać się o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości, ale złoży oświadczenia zawarte w części B pkt. II Formularza Zgłoszenia, może zgłosić zamiar ubiegania się o udzielenie tego wsparcia najpóźniej do końca siódmej godziny indywidualnego poradnictwa zawodowego. Niezłożenie oświadczeń określonych zawartych w części B pkt. II wyłącza możliwość ubiegania się o udzielenie wsparcia finansowego na rozwój przedsiębiorczości. 5. Szczegółowe zasady udzielania wsparcia dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą określa odrębny Regulamin udzielania wsparcia na rozwój przedsiębiorczości (zwany dalej Regulaminem Dotacji).

5 5. Działalność Centrów Wsparcia 1. Regionalna Izba Gospodarczą Pomorza realizuje zadania w niniejszym Projekcie w szczególności przez Centra Wsparcia: a) Stacjonarne Centrum Wsparcia (SCW) z siedzibą w Gdańsku b) Mobilne Centra Wsparcia (MCW) które zostaną otwarte w miejscowościach, w których będzie najwięcej zgłoszeń zmian restrukturyzacyjnych po stronie pracodawców i największe zainteresowanie uczestnictwem w Projekcie; planowane jest powołanie dwóch Mobilnych Centrów Wsparcia. Informacje o uruchomieniu Mobilnych Centrów Wsparcia oraz adresy Centrów Wsparcia będą opublikowane na stronie internetowej Projektu: oraz dostępne w Stacjonarnym Centrum Wsparcia. Stacjonarne Centrum Wsparcia może działać w terenie przez punkty konsultacyjne. 2. W Centrach Wsparcia prowadzona jest w szczególności rekrutacja do Projektu, obsługa Uczestników Projektu oraz realizacja zadań z zakresu poradnictwa zawodowego i psychologicznego. Stacjonarne Centrum Wsparcia prowadzi również obsługę w zakresie przyznawania i rozliczania wsparcia finansowego na uruchomienie działalności gospodarczej. 3. Komunikacja z Uczestnikiem Projektu lub kandydatem na Uczestnika Projektu może być prowadzona telefonicznie, na piśmie lub za pomocą poczty elektronicznej (wysyłanej przez i do Uczestnika Projektu na adres podany w Formularzu Zgłoszenia). Datą złożenia oświadczenia Regionalnej Izbie Gospodarczej Pomorza jest data jego wpływu do Centrum Wsparcia. 4. W wypadku, gdy termin określony w niniejszym Regulaminie, Regulaminie Dotacji, w umowach zawartych w ramach Projektu, itp. przypada na sobotę, niedzielę lub w dzień ustawowo wolny od pracy - termin upływa w dniu kolejnym (niebędącym sobotą, niedzielą lub dniem ustawowo wolnym od pracy). 5. W zakresie kursów, szkoleń, projektów szkoleniowych, pośrednictwa pracy wsparcie jest organizowane przez Stowarzyszenie Wolna Przedsiębiorczość Oddział Terenowy w Gdańsku. 6. Zasady naboru do Projektu 1. Nabór do Projektu trwa do wyczerpania miejsc w Projekcie, z uwzględnieniem limitów miejsc w grupach docelowych, w szczególności tych określonych w 1 ust. 6 niniejszego Regulaminu, jednak najpóźniej do r. Z zastrzeżeniem ust. 1a poniżej o wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości mogą ubiegać się wyłącznie osoby przyjęte do Projektu w ramach rekrutacji prowadzonej do r., pod warunkiem że wcześniej nie zostanie wyczerpany limit miejsc objętych tego rodzaju wsparciem. Nabór prowadzony jest w turach rekrutacyjnych nie rzadziej niż raz na 2 tygodnie. Terminy poszczególnych tur rekrutacyjnych w danym miesiącu kalendarzowym podlegają ogłoszeniu na stronie internetowej Projektu do końca poprzedniego miesiąca kalendarzowego i mogą podlegać zmianie pod warunkiem jej ogłoszenia na ww. stronie internetowej. Po zakończeniu każdej tury rekrutacyjnej odbywa się posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej, o której mowa w 7 niniejszego Regulaminu. 2. 1a. W związku z rozszerzeniem zakresu Projektu, o którym mowa w 1 ust. 7 niniejszego Regulaminu, o wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości będą mogły ubiegać się dodatkowo osoby przyjęte w ramach rekrutacji prowadzonej od dnia r. do r. z uwzględnieniem określonego przez RIGP limitu miejsc uczestnictwa w szkoleniu z zakresu przedsiębiorczości (min. 12 osób). O zakwalifikowaniu na ww. szkolenie decyduje kolejność zgłoszeń do Projektu pod

6 warunkiem spełnienia przez Uczestnika Projektu formalnych warunków ubiegania się o dotację, przy czym do dnia r. pierwszeństwo mają osoby zwolnione lub na wypowiedzeniu przez placówki medyczne. W szczególnych okolicznościach termin określony w zdaniu pierwszym może być przedłużony najpóźniej do r. Pierwsze trzy tury rekrutacyjne obejmują po 20 miejsc uczestnictwa w Projekcie, kolejne tury po 10 miejsc, chyba że na stronie internetowej Projektu określona zostanie większa liczba miejsc w danej turze. Wszystkie niewykorzystane miejsca w danej turze rekrutacyjnej automatycznie przechodzą na kolejną turę, zwiększając liczbę miejsc w niej przewidzianych, maksymalnie jednak do 40 miejsc. 3. Osoba, która ubiega się o udział w Projekcie, składa w Stacjonarnym lub Mobilnym Centrum Wsparcia wypełniony i podpisany Formularz Zgłoszenia (na druku stanowiącym załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu), który obejmuje w szczególności dane i oświadczenia, których złożenie stanowi warunek zakwalifikowania do Projektu. 4. Do Formularza Zgłoszenia należy dołączyć dokumenty na potwierdzenie spełnienia warunków uczestnictwa w Projekcie, o których mowa 3 ust. 2 pkt. 2-4 niniejszego Regulaminu, tj.: a) w wypadku osób bezrobotnych: zaświadczenie lub inne urzędowe potwierdzenie z powiatowego urzędu pracy, wydane nie wcześniej niż na 2 tygodnie przed datą złożenia Formularza Zgłoszenia o zarejestrowaniu jako osoba bezrobotna, - oraz - w odniesieniu do osób, które utraciły zatrudnienie w ramach stosunku pracy - ostatnie świadectwo pracy oraz oświadczenie o rozwiązaniu/wypowiedzeniu stosunku pracy przez pracodawcę albo w odniesieniu do osób, które utraciły zatrudnienie na podstawie umowy cywilnoprawnej oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu tej umowy przez pracodawcę, a jeżeli z ww. dokumentów nie będzie wynikać przyczyna zwolnienia z pracy (w szczególności w wypadku wypowiedzenia przez pracodawcę umowy o pracę zawartej na czas określony lub umowy cywilnoprawnej, kiedy to pracodawca nie ma ustawowego obowiązku podawania przyczyny wypowiedzenia) dodatkowo także inny dokument pochodzący od pracodawcy (oświadczenie pracodawcy), z którego będzie wynikać, iż zwolnienie (lub nieprzedłużenie stosunku zatrudnienia) nastąpiło z przyczyn dotyczących zakładu pracy w związku z procesami adaptacyjnymi, modernizacyjnymi lub restrukturyzacyjnymi, przez które przechodzi pracodawca, b) w wypadku pracowników w okresie wypowiedzenia oświadczenie o rozwiązaniu/wypowiedzeniu stosunku pracy lub umowy cywilnoprawnej przez pracodawcę, a jeżeli z tego dokumentu nie będzie wynikać przyczyna rozwiązania/wypowiedzenia stosunku zatrudnienia dodatkowo także inny dokument pochodzący od pracodawcy, z którego będzie wynikać, iż stosunek zatrudnienia został wypowiedziany z przyczyn dotyczących zakładu pracy w związku z procesami adaptacyjnymi, modernizacyjnymi lub restrukturyzacyjnymi, przez które przechodzi pracodawca c) w wypadku osób zwolnionych z pracy wykonywanej na podstawie umowy cywilnoprawnej dodatkowo, tj. oprócz dokumentów określonych w pkt. a i b powyżej umowę, na podstawie której w sposób stały wykonywana była praca, d) w wypadku osób zagrożonych zwolnieniem z pracy: - wystawione przez pracodawcę zaświadczenie o zatrudnieniu (lub inny dokument potwierdzający aktualne zatrudnienie); - oświadczenie pracodawcy potwierdzające, że w ciągu ostatnich 12 miesięcy dokonał rozwiązania co najmniej jednego stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracownika (lub inny dokument potwierdzający, że takie rozwiązanie umowy o pracę miało miejsce),

7 dokument potwierdzający, że pracodawca przechodzi procesy adaptacyjne, modernizacyjne lub restrukturyzacyjne. 5. Z dokumentów, o których mowa powyżej w ust. 4, powinno także wynikać, iż Uczestnik Projektu był lub pozostaje zatrudniony przez pomorskie przedsiębiorstwo w rozumieniu 3 ust. 2 pkt W razie wątpliwości co do treści dokumentów, o których mowa powyżej w ust. 4, RIGP może zażądać przedstawienia dodatkowych dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata na Uczestnika Projektu warunków uczestnictwa w Projekcie. 7. Dokumenty, o których mowa w ust. 4-6, są składane w urzędowo poświadczonych kopiach (tj. w kopiach poświadczonych za zgodność z oryginałem przez notariusza albo przez inny urząd lub instytucję, która wydała oryginał np. przez pracodawcę, przy czym w tym ostatnim wypadku RIGP może dodatkowo zażądać okazania oryginału danego dokumentu). W wypadku osobistego złożenia dokumentów w biurze SCW lub MSW kopie mogą być poświadczone przez osobę przyjmującą Formularz Zgłoszenia w Centrum Wsparcia po okazaniu oryginału. 8. Formularz Zgłoszenia może być złożony w Centrum Wsparcia osobiście lub wysłany przesyłką pocztową lub kurierską, z zastrzeżeniem ust. 7 powyżej. 9. Datą złożenia Formularza Zgłoszenia jest data jego wpływu do Centrum Wsparcia. 10. Do czasu zakończenia danej tury rekrutacyjnej osoba, która złożyła w ramach tej tury Formularz Zgłoszenia, może uzupełnić jego braki. 11. Osoba, która złożyła Formularz Zgłoszenia, jest informowana mailowo lub za pośrednictwem poczty tradycyjnej o przyjęciu do Projektu lub odrzuceniu Formularza Zgłoszenia i ma prawo wglądu do karty oceny Formularza Zgłoszenia z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych. 12. Kandydat na Uczestnika Projektu, którego Formularz Zgłoszenia został odrzucony, może złożyć go ponownie z uzupełnieniem braków lub po spełnieniu warunków uczestnictwa w Projekcie. 13. RIGP może w każdym czasie zawiesić rekrutację. W takim wypadku osoby, które złożą Formularze Zgłoszenia po wstrzymaniu rekrutacji będą wpisywane na listę rezerwową, a ocena ich kwalifikowalności będzie dokonywana po ponownym uruchomieniu rekrutacji. 7. Zasady oceny Formularzy Zgłoszenia 1. Ocena kwalifikowalności Uczestników Projektu jest dokonywana przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez RIGP. Na dane posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej kierowane są wszystkie Formularze Zgłoszenia, które wpłynęły do RIGP w danej turze rekrutacyjnej. 2. Komisja Rekrutacyjna składa się z od 3 do 5 członków, w tym m.in. Koordynatora RIGP oraz Koordynatora Operacyjnego. W każdym posiedzeniu Komisji uczestniczy 3 członków Komisji. 3. Formularz Zgłoszenia jest oceniany na posiedzeniu Komisji przez dwóch członków Komisji Rekrutacyjnej, zgodnie z zakresem przewidzianym w Karcie oceny formularza rekrutacyjnego. 4. W przypadku rozbieżności w ocenie Formularza Zgłoszenia, oceniający uzgadniają wspólne stanowisko, a w wypadku niemożności uzgodnienia wspólnego stanowiska, w spornym zakresie decyduje ocena trzeciego członka Komisji. 5. Spełnienie warunków uczestnictwa w Projekcie, o których mowa w 3, jest oceniane według zasady spełnia/nie spełnia. Do udziału w Projekcie mogą zostać zakwalifikowane osoby, które spełniają wszystkie warunki uczestnictwa w Projekcie.

8 6. Z tytułu: a) Ukończenia najpóźniej w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie 50 lat b) Posiadania wykształcenia co najwyżej średniego (tj. podstawowego, gimnazjalnego lub ponadgimnazjalnego zgodnie z klasyfikacją przedstawioną w Formularzu Zgłoszenia), c) Miejsca zamieszkania na terenach słabych strukturalnie (określonych w załączniku graficznym mapa nr 4 do Uszczegółowienia Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego na lata z dnia r., a w razie jego zmiany w aktualnej wersji tego dokumentu), przyznawane są punkty dodatkowe (po 1 punkcie za spełnienie każdego z ww. kryteriów). 7. Kandydaci na Uczestników Projektu są zakwalifikowywani do Projektu według kolejności zgłoszeń z uwzględnieniem liczby miejsc w danej turze rekrutacyjnej i z zastrzeżeniem ust. 8 poniżej. 8. Pierwszeństwo w zakwalifikowaniu do Projektu mają osoby, które uzyskały punkty dodatkowe określone powyżej w ust. 6, co oznacza, że w wypadku, gdyby w danej turze z uwagi na określony w niej limit miejsc nie mogły zostać zakwalifikowane wszystkie osoby, które złożyły Formularze Zgłoszenia i nie podlegają odrzuceniu, pierwszeństwo mają osoby, które uzyskały punkty dodatkowe w kolejności wyznaczonej przez liczbę tych punktów, a w wypadku uzyskania przez kilku uczestników takiej samej liczby punktów przez kolejność zgłoszeń. 9. Kandydaci na Uczestników Projektu, którzy nie zostaną przyjęci do Projektu w danej turze rekrutacyjnej z uwagi na wyczerpanie przewidzianego w niej limitu miejsc, automatycznie przechodzą do kolejnej tury rekrutacyjnej. Jeżeli ich Formularze Zgłoszenia zostały już ocenione przez Komisję Rekrutacyjną, ocena ta jest wiążąca. 10. Osoby, które nie zostaną przyjęte do Projektu z uwagi na wyczerpanie limitu miejsc w Projekcie, są wpisywani na listę rezerwową, o ile taka lista zostanie otwarta. 11. W wypadku braków formalnych Formularza Zgłoszenia lub w wypadku niespełnienia warunków uczestnictwa w projekcie Formularz Zgłoszenia podlega Odrzuceniu. 8. Zasady uczestnictwa w Projekcie 1. W ramach Projektu każdy Uczestnik Projektu korzysta w terminach uzgodnionych z RIGP z indywidualnego poradnictwa zawodowego (jest to podstawowa forma wsparcia udzielanego Uczestnikowi Projektu w ramach Projektu), w ramach którego opracowywany jest Indywidualny Plan Działania (IPD). IPD jest opracowywane przez Uczestnika Projektu we współpracy z doradcą zawodowym (Uczestnicy Projektu, którzy zamierzają ubiegać się o udzielnie wsparcia na rozwój przedsiębiorczości uczestniczą dodatkowo w konsultacjach prowadzonych przez konsultanta ds. przedsiębiorczości). IPD stanowi resume informacji na temat potencjału zawodowego (w tym potrzeb szkoleniowych), kompetencji (w tym w zakresie przedsiębiorczości) i celów zawodowych Uczestnika Projektu oraz sposobu ich realizacji. IPD stanowi podstawę ustalenia dalszych form wsparcia dla Uczestnika Projektu. 2. Oprócz wsparcia określonego w ust. 1 każdy Uczestnik Projektu ma obowiązek skorzystania w ramach Projektu z co najmniej dwóch innych form wsparcia, które mogą być następujące: a) kursy i szkolenia, b) usługi doradczo-szkoleniowe, w tym indywidualnego lub grupowego poradnictwa zawodowego, c) poradnictwo psychologiczne,

9 d) pośrednictwo pracy, e) szkolenie z zakresu przedsiębiorczości (którego ukończenie jest warunkiem złożenia wniosku o przyznanie finansowego wsparcia na uruchomienie działalności gospodarczej, o którym mowa poniżej), f) bezzwrotne wsparcie dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą obejmujące: przyznanie środków finansowych na rozwój przedsiębiorczości (jednorazowej dotacji inwestycyjnej) w wysokości do zł na osobę, finansowe wsparcie pomostowe wypłacane w kwocie nie wyższej niż zł przez okres 5 miesięcy, usługi doradczo-szkoleniowe o charakterze specjalistycznym. 3. Uczestnicy Projektu, którzy nie zamierzają lub nie mogą ubiegać się o udzielenie wsparcia na rozwój przedsiębiorczości (nie spełniają warunków udzielenia wsparcia finansowego), są zobowiązani do skorzystania z co najmniej dwóch form wsparcia, o których mowa powyżej w pkt. a-e. 4. Szkolenie z zakresu przedsiębiorczości, o którym mowa w ust. 2 pkt e, zostanie udzielone na podstawie zawartej z Uczestnikiem Projektu umowy o świadczenie usług szkoleniowych. 5. Wsparcie udzielane w Projekcie jest nieodpłatne i bezzwrotne, chyba że niniejszy Regulamin, Regulamin Dotacji lub inny dokument stanowią inaczej. 9. Obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: a. aktywnego uczestnictwa w działaniach objętych wsparciem udzielonym Uczestnikowi Projektu, w tym w ramach IPD, b. rzetelnego przygotowywania się do zajęć objętych wsparciem udzielonym Uczestnikowi Projektu, c. potwierdzania obecności w zajęciach objętych wsparciem, d. potwierdzania odbioru materiałów itp. przekazanych Uczestnikowi Projektu w ramach wsparcia, e. wypełniania ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych oraz udzielania wywiadu monitorującego realizację i efekty działania projektu, f. niezwłocznego informowania RIGP na piśmie albo w wiadomości (wysłanej z adresu podanego przez Uczestnika Projektu w Formularzu Zgłoszenia) o wszelkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w projekcie, w tym w szczególności o podjęciu zatrudnienia. 2. Nieusprawiedliwiona nieobecność w działaniach przewidzianych dla Uczestnika Projektu powyżej 20% absencji skutkuje skreśleniem danej osoby z listy uczestników projektu oraz nałożeniem na nią obowiązku zwrotu 100 % poniesionych kosztów udzielonego wsparcia. 3. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie może nastąpić tylko w uzasadnionych przypadkach, na wniosek Uczestnika Projektu i za zwrotem kosztów udzielonego Uczestnikowi Wsparcia. 4. Uczestnicy Projektu we własnym zakresie ponoszą koszty dojazdów związanych z udziałem w Projekcie. 5. W wypadku zakończenia Projektu przed upływem okresu, o którym mowa w 1 ust. 4, Uczestnikom Projektu nie przysługują żadne roszczenia o dalsze wsparcie.

10 10. Postanowienia końcowe 1. Niniejszy Regulamin wraz z załącznikami jest podany do publicznej wiadomości przez zamieszczenie na stronie internetowej Lidera Projektu, a także w siedzibie Stacjonarnego Centrum Wsparcia oraz Lidera Projektu. 2. Regulamin wchodzi w życie z dniem ogłoszenia na stronie internetowej Lidera Projektu: 3. W wypadku zmian Regulaminu lub załączników do Regulaminu, wchodzą one w życie z dniem ogłoszenia na stronie internetowej Lidera Projektu:

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA PRZEDE WSZYSTKIM Numer identyfikacyjny Projektu: WND- POKL

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA PRZEDE WSZYSTKIM Numer identyfikacyjny Projektu: WND- POKL REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA PRZEDE WSZYSTKIM Numer identyfikacyjny Projektu: WND- POKL.08.01.02-22-131/13 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady przystępowania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA PRZEDE WSZYSTKIM Numer identyfikacyjny Projektu: WND- POKL

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA PRZEDE WSZYSTKIM Numer identyfikacyjny Projektu: WND- POKL REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA PRZEDE WSZYSTKIM Numer identyfikacyjny Projektu: WND- POKL.08.01.02-22-131/13 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady przystępowania

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU

KARTA OCENY FORMALEJ KARTY ZGŁOSZENIOWEJ DO PROJEKTU Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie Projekt Zmień siebie utrzymaj (samo)zatrudnienie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU RESTART KARIERY

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO UDZIAŁU W STAŻU W RAMACH PROJEKTU RESTART KARIERY Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki ZAŁĄCZNIK NR 1 Wypełnia Powiatowy Urząd Pracy w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13

REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

Zostań w Polsce swoim szefem!

Zostań w Polsce swoim szefem! Miasto Stołeczne Warszawa ul. Miodowa 6/8, pok. II, piętro I, 00-251 Warszawa, www.zostanszefem.vizja.pl e-mail: zostanszefem@vizja.pl tel. (22) 443 07 56, fax (22) 656 63 38 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU GOTOWI DO ZMIAN

FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU GOTOWI DO ZMIAN FORMULARZ REKRUTACYJNY DO PROJEKTU GOTOWI DO ZMIAN Numer ewidencyjny wypełnia Lechaa Consulting sp. z o.o. Data wpływu Podpis osoby przyjmującej DANE DOTYCZĄCE KANDYDATA/TKI Nazwisko Imiona. Nr PESEL....

Bardziej szczegółowo

Projekt Wsparcie na starcie

Projekt Wsparcie na starcie Załącznik nr 1 do Regulaminu Uczestnictwa Projekt Wsparcie na starcie Biuro projektu: Agencja Rozwoju Wsi, 58-500 Jelenia Góra, ul. Groszowa 7 III p. Tel. 75 615 13 73, e-mail: wsparcienastarcie@o2.pl

Bardziej szczegółowo

Formularz Rekrutacyjny do Projektu Pozytywna Zmiana I Dane osobowe / adres zameldowania: Płeć: kobieta mężczyzna

Formularz Rekrutacyjny do Projektu Pozytywna Zmiana I Dane osobowe / adres zameldowania: Płeć: kobieta mężczyzna nr formularza (wypełnia EFSF) data wpływu formularza (wypełnia EFSF) Formularz Rekrutacyjny do Projektu Pozytywna Zmiana I Dane osobowe / adres zameldowania: Nazwisko Imię (Imiona) Data urodzenia Miejsce

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię

Bardziej szczegółowo

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia

Agencja Rozwoju Gdyni Sp. z o.o., ul. Świętojańska 53/8, 81-391 Gdynia REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W FAZIE SZKOLENIOWO DORADCZEJ PROJEKTU MOJA FIRMA MOJE MIEJSCE PRACY - WSPARCIE ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI I SAMOZATRUDNIENIA W GMINACH SŁABYCH STRUKTURALNIE POWIATU

Bardziej szczegółowo

Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku

Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku Rychtuj się do roboty! Projekt outplacementowy na Śląsku Czas realizacji: 01 wrzesień 2013 28 luty 2015 KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE? Projekt obejmuje swoim zasięgiem obszar województwa śląskiego.

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09

REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09 REGULAMIN REKRUTACJI i SZKOLENIA UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU Potrafię i mogę więcej nr projektu WND-POKL..08.01.02-02-001/09 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Siła kompetencji

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Siła kompetencji REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Siła kompetencji Priorytet: Działanie: Poddziałanie: VIII Regionalne Kadry Gospodarki 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie 8.1.2. Wsparcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL /11

REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL /11 REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL.08.01.02-32-021/11 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie,,nowy zawód = Nowa praca realizowanym na terenie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja

Człowiek najlepsza inwestycja KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W PROJEKCIE Szkolenie-Staż-(Samo)zatrudnienie INSTYTUCJA REALIZUJĄCA PROJEKT: Enterprise Investment Zarządzanie Ryzykiem Katarzyna Książek IMIĘ I NAZWISKO KANDYDATA:.

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie WYPEŁNIA INSTYTUCJA PRZYJMUJĄCA WNIOSEK

Bardziej szczegółowo

I. Postanowienia ogólne

I. Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI ŚCIEŻKA PRZEKWALIFIKOWANIE W RAMACH PROJEKTU PT. SZANSA NA NOWY START NR RPLD.10.02.02-10-0018/18 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Cała naprzód ku zatrudnieniu. nr WND-POKL /13

REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Cała naprzód ku zatrudnieniu. nr WND-POKL /13 REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Cała naprzód ku zatrudnieniu nr WND-POKL.08.01.02-22-111/13 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze wsparcie dla pracowników sektora oświaty

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze wsparcie dla pracowników sektora oświaty REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Zmiana na lepsze wsparcie dla pracowników sektora oświaty realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu

Bardziej szczegółowo

Projekt Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych możliwości współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Pracowniku oświaty skorzystaj z nowych możliwości współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w ramach projektu pt. Pracowniku oświaty - skorzystaj z nowych możliwości Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki. Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB Objaśnienia terminów i skrótów EFS POKL Uczestnik Projektu Projektodawca Europejski Fundusz Społeczny Program Operacyjny Kapitał

Bardziej szczegółowo

Słownik pojęć. EFS - Europejski Fundusz Społeczny.

Słownik pojęć. EFS - Europejski Fundusz Społeczny. REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nowy zawód! nr umowy RPLD.10.02.02-10-B014/17-00 realizowanego w ramach Osi Priorytetowej X Adaptacyjność pracowników i przedsiębiorstw w regionie Działanie X.2 Rozwój

Bardziej szczegółowo

Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet

Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N P R O J E K T U

R E G U L A M I N P R O J E K T U R E G U L A M I N P R O J E K T U Warszawa, dnia 4 kwietnia 2013 r. I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin stosuje się do projektu Nowe umiejętności nowe możliwości realizowanego w ramach Programu

Bardziej szczegółowo

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROGRAMU PONOWNY START

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROGRAMU PONOWNY START Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji do Programu Ponowny start CZĘŚĆ WYPEŁNIANA PRZEZ BD CENTER SP. Z O. O. Numer Identyfikacyjny Kandydata:..../PS/ZN/BDC Podpis osoby przyjmującej: Data wpływu: Godzina

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ REKRUTACYJNY Załącznik nr 1 do Regulaminu Uczestnictwa FORMULARZ REKRUTACYJNY dla uczestnika projektu Samozatrudnienie skutecznym sposobem na bezrobocie w ramach Poddziałania 8.1.2 PO KL Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

Informacje wypełniane przez osobę przyjmującą formularz rekrutacyjny

Informacje wypełniane przez osobę przyjmującą formularz rekrutacyjny Projekt Branża transportowa czeka na Ciebie współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 FORMULARZ

Bardziej szczegółowo

Formularz rekrutacyjny do projektu Przygotowani do zmiany nr RPKP /17 ścieżka Działalność gospodarcza

Formularz rekrutacyjny do projektu Przygotowani do zmiany nr RPKP /17 ścieżka Działalność gospodarcza Formularz rekrutacyjny do projektu Przygotowani do zmiany nr RPKP.08.05.02-04-0118/17 ścieżka Działalność gospodarcza Data wpływu Formularza do biura projektu... podpis... Numer ewidencyjny (wypełnia Beneficjent)

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU Wszyscy razem mamy nowe możliwości nr projektu WND-RPSL.07.04.02-24-02CD/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa VII. Regionalny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU

REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU Załącznik 1 do Umowy udziału w projekcie Programie Ponowny start REGULAMIN UDZIAŁU W PROGRAMIE PONOWNY START W RAMACH PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Zacznij od nowa! Program kompleksowej aktywizacji

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:

Bardziej szczegółowo

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie

REGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL BG/15-00

REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL BG/15-00 REGULAMIN PROJEKTU Kopalnia EKO-Kwalifikacji RPSL.07.04.02-24-02BG/15-00 1 Postanowienia ogólne 1. Vivid Consulting Sp. z o.o. realizuje Projekt nr RPSL.07.04.02-24-02BG/15-00 Kopalnia EKO-Kwalifikacji.

Bardziej szczegółowo

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15

Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL /15 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zawód spawacza szansą na sukces WND-RPSL.07.04.02-24-0360/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Zawód spawacza szansą na sukces współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje szansą na zatrudnienie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje szansą na zatrudnienie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje szansą na zatrudnienie 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Nowe kwalifikacje szansą na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,

Bardziej szczegółowo

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Niepełnosprawni sprawni w pracy REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH

REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH REGULAMIN DOFINANSOWANIA KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH Stan prawny luty 2015 r. Podstawa prawna: 1) ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. (Dz. U. z 2015r.

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie - Aktywizacja osób młodych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój W ramach działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich pn. Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój realizowanego

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OSÓB ZAKŁADAJĄCYCH FIRMĘ DANE UCZESTNIKA/CZKI. Powiat. (miejsce i data)

FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OSÓB ZAKŁADAJĄCYCH FIRMĘ DANE UCZESTNIKA/CZKI. Powiat. (miejsce i data) FORMULARZ REKRUTACYJNY DLA OSÓB ZAKŁADAJĄCYCH FIRMĘ Załącznik nr 1 Projekt pt. Kompleksowy program wsparcia dla pracowników oświaty subregionu leszczyńskiego współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 4a 1. Dane identyfikacyjne Kandydata / -tki: Nr rekrutacyjny formularza Imię i nazwisko Kandydata / - tki 2. Ocena Formalna KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO L.p. Kryteria formalne TAK

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1.

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach

Bardziej szczegółowo

Program reorientacji zawodowej żołnierzy i pracowników cywilnych wojska w województwie śląskim REGULAMIN PROJEKTU

Program reorientacji zawodowej żołnierzy i pracowników cywilnych wojska w województwie śląskim REGULAMIN PROJEKTU Projekt nr WND-POKL.08.01.02-24-019/12 Program reorientacji zawodowej żołnierzy i pracowników cywilnych wojska w województwie śląskim EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji

Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji Regulamin projektu pt. Czas zmian wraz z Regulaminem rekrutacji ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin projektu do udziału w projekcie pt. Czas zmian nr POKL.08.01.02-14-018/14, zwany dalej Regulaminem,

Bardziej szczegółowo

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja 1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Profesjonalny operator wózka widłowego szkolenie przekwalifikujące

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Profesjonalny operator wózka widłowego szkolenie przekwalifikujące Projekt Profesjonalny operator wózka widłowego szkolenie przekwalifikujące współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie Profesjonalny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw

REGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw REGULAMIN REKRUTACJI w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji na kursy realizowane w ramach projektu nr POKL.09.06.02-30-206/13

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Uczyć się każdy chce - nowe kompetencje kadry zarządzającej oraz nauczycieli z terenów wiejskich gmin: Łomża, Piątnica oraz Miastkowo o nr WND-POKL.09.05.00-20-D33/13

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

KARTA OCENY FORMALNEJ FORMULARZA REKRUTACYJNEGO Załącznik nr 7 do Regulaminu rekrutacji uczestników Projekt Wiedza kluczem do sukcesu współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez GTW Project Sp. z o.o., na podstawie

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY UCZESTNIKÓW PROJEKTU DO PODDZIAŁANIA PO KL PROJEKT RESTART KARIERY

FORMULARZ REKRUTACYJNY UCZESTNIKÓW PROJEKTU DO PODDZIAŁANIA PO KL PROJEKT RESTART KARIERY Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 8.1.2 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/Uczestniczek

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Gimnastyka języka i turystyka

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Gimnastyka języka i turystyka REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt., nr WND-POKL.09.05.00-20-B60/13, który jest współfinansowany

Bardziej szczegółowo

Projekt Własna firma ze wsparciem EFS IV współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Własna firma ze wsparciem EFS IV współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU Projekt Własna firma ze wsparciem EFS IV współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU WŁASNA FIRMA ZE WSPARCIEM EFS IV realizowanego w ramach

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób

Bardziej szczegółowo

Biznesklasa bez barier Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój

Biznesklasa bez barier Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Biznesklasa bez barier Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno-Zdrój WZÓR FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach

Bardziej szczegółowo

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY

Bardziej szczegółowo

poniedziałek, 12 maja :46

poniedziałek, 12 maja :46 Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział w Bydgoszczy w partnerstwie z Powiatowym Urzędem Pracy w Bydgoszczy realizuje projekt pt.: Powrót na rynek pracy IV czas na nowy start współfinansowany ze środków

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku

Projekt realizowany jest przez Pomorską Agencję Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku Czas na biznes Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla

Bardziej szczegółowo

Zał. nr 1 do Standardu udzielania wsparcia /Minimalny zakres regulaminu rekrutacji do projektu dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą/ REGULAMIN REKRUTACJI DLA UCZESTNIKÓW ZAMIERZAJĄCYCH

Bardziej szczegółowo

1 Informacje o projekcie

1 Informacje o projekcie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o

Bardziej szczegółowo

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W czerwcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kierunek Przedsiębiorczość,

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Kompetencje przyszłości

Bardziej szczegółowo

PROJEKT MISTRZ Człowiek najlepsza inwestycja. Zasady rekrutacji uczestników. w PROJEKCIE MISTRZ

PROJEKT MISTRZ Człowiek najlepsza inwestycja. Zasady rekrutacji uczestników. w PROJEKCIE MISTRZ Zasady rekrutacji uczestników w PROJEKCIE MISTRZ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Mistrz (nr projektu WND-POKL.09.03.00-12-010/10) realizowany jest przez Izbę Rzemieślniczą oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Zarządzanie projektami zostań certyfikowanym Project Managerem

REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Zarządzanie projektami zostań certyfikowanym Project Managerem REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Zarządzanie projektami zostań certyfikowanym Project Managerem Regulamin uczestnictwa, zwany dalej Regulaminem, określa warunki uczestnictwa w projekcie Zarządzanie projektami

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ REKRUTACYJNY Data wpływu: Numer z rejestru formularzy: Osoba przyjmująca: I. Dane osobowe kandydata: FORMULARZ REKRUTACYJNY Imię/Imiona: Nazwisko: Płeć K M Data i miejsce urodzenia: Dowód osobisty: seria nr wydany

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10

Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10 Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL.09.05.00-24-338/10 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Edukacja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych 1 Informacje o projekcie Projekt POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie

REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Kierunek aktywność Ścieżka - samozatrudnienie 1 Postanowienia ogólne 1. Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-020/13

Bardziej szczegółowo

POKL.07.02.02-30-018/11

POKL.07.02.02-30-018/11 Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Karta oceny Formularza rekrutacyjnego osoby fizyczne uczestników projektu Samodzielni w ekonomii społecznej nr POKL.07.02.02-30-018/11 realizowanym przez Fundację

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca

REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca 1 REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Projektu Od zwolnienia do zatrudnienia nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników

Bardziej szczegółowo

Dojrzali, kompetentni w pracy

Dojrzali, kompetentni w pracy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dojrzali, kompetentni w pracy, realizowanym przez Zakład Doskonalenia (Lider Projektu) w partnerstwie z Miastem Stołecznym Warszawa i Wojewódzkim Urzędem

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Urząd m.st. Warszawy rozpoczyna realizację projektu Warszawa Stolicą Ambitnego Biznesu w ramach programu PO KL, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, finansowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16

REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16 REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD.10.02.02-10-0001/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twój pomysł na lepsze

Bardziej szczegółowo

Formularz zgłoszeniowy do projektu. KOMPetencje na wymiar integracja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnością

Formularz zgłoszeniowy do projektu. KOMPetencje na wymiar integracja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnością Formularz zgłoszeniowy do projektu KOMPetencje na wymiar integracja społeczna i zawodowa osób z niepełnosprawnością współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego

Bardziej szczegółowo