Pracujemy bezpiecznie

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Pracujemy bezpiecznie"

Transkrypt

1 Gazeta firmowa nr 3 (69), marzec Pracujemy bezpiecznie W KOMPANII WYDARZENIA LUDZIE I MIEJSCA Bolek z przyszłością Strach przed likwidacją stał się bodźcem do jeszcze intensywniejszych procesów restrukturyzacyjnych Materiały wybuchowe pod kontrolą Pilotażowy system ewidencji środków strzałowych LSM składy materiałów wybuchowych Svalbard górnictwo na krańcu świata Eksploatacja węgla w sąsiedztwie lodowców

2 NASZA KOMPANIA marzec '15 5 Bolek z przyszłością 18 Materiały wybuchowe pod kontrolą 22 Svalbard górnictwo na krańcu świata W KOMPANII Pracujemy bezpiecznie 3 Kompania Węglowa wydała na bezpieczeństwo i higienę pracy więcej niż planowała Bolek z przyszłością 5 Strach przed likwidacją stał się bodźcem do jeszcze intensywniejszych procesów restrukturyzacyjnych Nowe życie kopalń 8 Rynkowa bariera opłacalności ekonomicznej wydobywania węgla W oczekiwaniu na gazowy silnik 10 Coraz więcej środków finansowych na odmetanowanie Proste i efektywne 12 Pracownicy kopalni Bobrek-Centrum otrzymali wyróżnienie w Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy W Y DARZENIA Oni dobrze pracują 14 Oddział remontowy JMW4 kopalni Rydułtowy-Anna Materiały wybuchowe pod kontrolą 18 Pilotażowy system ewidencji środków strzałowych LSM składy materiałów wybuchowych WITRY NA INNOWACYJNOŚCI Niespokojny duch 21 Michał Gładek, nadsztygar ds. napraw urządzeń przeróbczych w kopalni Sośnica-Makoszowy, to niespokojny duch techniczny L UDZIE I MIEJSCA Svalbard górnictwo na krańcu świata 22 Eksploatacja węgla w sąsiedztwie lodowców Ocalić od zapomnienia 26 Kopalnia Jankowice Górnicy na stoku 28 Zawody narciarskie w slalomie gigancie o Puchar Prezesa Kompanii Węglowej stały się już tradycją wśród branży górniczej NAT się zmienia Nadwiślańska Agencja Turystyczna podnosi standard zakwaterowania w zarządzanych obiektach Dowcipy z długiej brody Helmuta 30 Krzyżówka nr Galeria 31 Nasze Święte Barbary 32 Biuro Komunikacji KW SA redaktor naczelny: Jan Czypionka, adres redakcji: Katowice, ul. Powstańców 30, p. 64 tel wydawca: Kompania Węglowa SA Katowice, ul. Powstańców 30 na okładce: Kopalnia Bielszowice. fot. ARC oddano do druku: r.

3 W KOMPANII Pracujemy bezpiecznie Kompania Węglowa wydała na bezpieczeństwo i higienę pracy więcej niż planowała tekst: Zbigniew Madej To nie był przypadek. Po raz trzeci z rzędu liderem górniczego bezpieczeństwa została kopalnia Jankowice. Wyróżnienie wręczono podczas gali Szkoły Eksploatacji Podziemnej w Krakowie. Podkreśleniem supremacji kopalń Kompanii Węglowej w tym rankingu było drugie miejsce Brzeszcz, a na trzecim stopniu podium stanęły Bolesław Śmiały, Piast i Ziemowit. Wszyscy obserwatorzy zgodnie podkreślają, że to efekt wielu lat pracy. Andrzej Pakura, dyrektor branżowego biura w Kompanii Węglowej, przywołuje Plan poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy na lata Potrzeby skorygowały plany Znalazło się tam osiem przedsięwzięć, które określono na podstawie stanu zagrożeń występujących w kopalniach spółki mówi dyrektor Pakura. Plany konkretnych zadań do wykonania były konsultowane ze stroną społeczną, a szczegółowe sprawozdania trafiały na posiedzenia Komisji Bezpieczeństwa Kompanii Węglowej. Na ten cel nie oszczędzano pieniędzy. W ub.r. zaplanowano wydać 641,9 mln zł. Bieżące potrzeby sprawiły, że mimo problemów finansowych, Kompania wydała prawie 15 proc. więcej. Wielokrotnie powtarzane stwierdzenie, że na bezpieczeństwie nie można oszczędzać, znalazło swoje odzwierciedlenie. Najwięcej środków ponad plan przeznaczono na środki ochrony i urządzenia zabezpieczające, poprawę warunków higienicznych na stanowiskach pracy i poprawę transportu ludzi na stanowiska pracy oraz zwalczanie zagrożeń naturalnych. Chociażby na tym przykładzie widać, jak szeroki zakres zadań i przedsięwzięć dotyczy ogólnie brzmiącego stwierdzenia: poprawa stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Ważne, że do szczegółowych przedsięwzięć angażowaliśmy pracowników mówi dyrektor Pakura. Dotyczy to opracowywania instrukcji i przeprowadzania audytów stanowiskowych. W tym procesie istotna była współpraca ze Społeczną Inspekcją Pracy. Stale doskonalimy system szkoleń. Realizujemy filmy instruktażowe oraz materiały obrazujące konkretny wypadek przy pracy. Coraz częściej sięgamy po najnowocześniejsze środki multimedialne. Wykorzystujemy sztolnie szkoleniowe czy stanowiska ćwiczebne do aktywnego gaszenia metanu. Nauka wspomaga górnictwo Istotna jest współpraca z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy w zakresie wykorzystania technik rzeczywistości wirtualnej, ZESTAWIENIE LICZBY WYPADKÓW OGÓŁEM, ZAISTNIAŁYCH W KOPALNIACH KOMPANII WĘGLOWEJ SA W LATACH Poprawa parametrów bezpieczeństwa pracy przekłada się bowiem na obniżenie kategorii ryzyka, w oparciu o którą ZUS, na podstawie liczby wypadków przy pracy, a także liczby zatrudnionych w warunkach zagrożenia, ustala wysokość składki na ubezpieczenie społeczne ubezpieczenie wypadkowe. Andrzej Pakura, dyrektor branżowego biura w Kompanii Węglowej 3

4 W KOMPANII co pozwala na szkolenie górników w imitujących realia warunkach prac szczególnie niebezpiecznych. Partnerami Kompanii Węglowej w wielu projektach naukowo-badawczych są Główny Instytut Górnictwa i Politechnika Śląska. Tytuły prac są może zbyt naukowo rozwinięte, ale bardzo ważne dla codziennej pracy górników. Oto przykłady: Zasady zatrudniania pracowników w warunkach zagrożenia klimatycznego czy Metoda diagnozy oraz program ograniczania niepożądanych zjawisk, związanych z użytkowaniem środków technicznych pod ziemią kopalni. Duże znaczenie dla pracowników Grupy Kapitałowej Kompanii ma Fundusz Wsparcia Profilaktyki Medycznej. W tym celu zawarto porozumienie ze spółką ubezpieczeniową GSU. To zatem nie przypadek, że Kompania na ostatniej Szkole Eksploatacji Podziemnej stała bezpieczeństwem swoich kopalń. Mało kto jednak wie o tym, że dzięki poprawie stanu bhp spółka zaoszczędziła w ub.r. około 62,9 mln zł z tytułu składki ZUS na ubezpieczenia wypadkowe, wydatkując na ten cel w tym okresie tylko 94,9 mln zł. Poprawa parametrów bezpieczeństwa pracy przekłada się bowiem na obniżenie kategorii ryzyka, w oparciu o którą ZUS, na podstawie liczby wypadków przy pracy, a także liczby zatrudnionych w warunkach zagrożenia, ustala wysokość składki na ubezpieczenie społeczne ubezpieczenie wypadkowe powiedział dyrektor Pakura. Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe dla Kompanii, ustalona przez ZUS w okresie rozliczeniowym od 1 kwietnia 2014 roku do 31 marca 2015 roku, wynosi 2,32 procent podstawy jej wymiaru i jest mniejsza niż ustalona dla całej branży, która wynosi 3,86 procent. ZESTAWIENIE LICZBY PRZYPADKÓW CHORÓB ZAWODOWYCH, STWIERDZONYCH W ODDZIAŁACH KOMPANII WĘGLOWEJ SA W LATACH Zdzisław Wilk, kierownik Działu BHP i Szkolenia w kopalni Jankowice, może mieć powody do zadowolenia. fot. Jan Czypionka

5 W KOMPANII Bolek z przyszłością Strach przed likwidacją stał się bodźcem do jeszcze intensywniejszych procesów restrukturyzacyjnych tekst: Zbigniew Madej Kopalnia Bolesław Śmiały miała być zlikwidowana już w 2003 r. Ledwo weszła w skład Kompanii Węglowej, a już uznano, że jest zbyteczna. Na szczęście postawa załogi sprawiła, że kopalnia nadal istnieje i stale się restrukturyzuje. Na tyle skutecznie, że brakuje tam pracowników, szczególnie w oddziałach energomechanicznych. Od zaraz możemy przyjąć do pracy do dozoru ruchu elektrycznego, potrzebni są mechanicy i elektrycy wylicza Krzysztof Janik, dyrektor ds. pracy kopalni Bolesław Śmiały. Potwierdzeniem tego może być fakt, iż w przypadku alokacji takich pracowników z innych kopalń spółki w pierwszej kolejności będą kierowani do Bolka. Dyrektor Janik to nestor wśród dyrektorów ds. pracy w Kompanii Węglowej. Taką funkcję pełni w Bolesławie Śmiałym od 1993 r. I od tego czasu kopalnia przechodzi systematyczną restrukturyzację. 22 lata temu pracowało w Bolku niespełna 5 tys. osób. Obecnie zatrudnionych jest Wtedy fedrowano na siedmiu ścianach, a dziś na dwóch. Niezmienione pozostało natomiast dobowe wydobycie. W 1993 r. i w 2015 r. wynosi ono około 6 tys. t węgla handlowego. Jednocześnie znacznie wzrosła wydajność przypadająca na jednego pracownika. stwierdzenia, że trzeba opracować plan naprawczy, w Bolku odpowiadali: my już taki plan realizujemy od wielu lat! Trzeba przy tym dodać robią to z powodzeniem. Oczywiście, gwałtowny spadek cen jest tam odczuwalny, ale strach pomyśleć, co by dziś było, gdyby tego programu naprawczego nie realizowano z wieloletnim wyprzedzeniem. To nie oznacza jeszcze pełni sukcesu, ale większe jego prawdopodobieństwo. Pieniądze, czas, plan i ludzie Dla osiągnięcia efektów restrukturyzacji potrzebne są pieniądze, czas, dobry plan i ludzie wylicza dyrektor Janik. Od pozyskania nowych zasobów węgla uzależniona jest modernizacja elektrowni Łaziska. Trzeba myśleć o jutrze, o tym, co damy przyszłym pokoleniom. Krzysztof Janik, dyrektor kopalni Bolesław Śmiały. fot. Jan Czypionka Na skraju likwidacji Pytany o przyczyny decyzji o likwidacji kopalni w 2003 r., dyrektor Janik odpowiada: Mam wrażenie, że wtedy wyznaczono kopalnie, których likwidacja przyniosłaby najmniejsze skutki społeczne. Bo nie względy ekonomiczne były tutaj decydujące. Dyrektor nie zaprzecza, że takie plany, choć niezrealizowane, spowodowały, że w kopalni robiono wszystko, by władza nie miała argumentów, by zlikwidować ich żywicielkę w przyszłości. Stąd na 5

6 W KOMPANII Pieniądze oznaczały możliwość wybudowania zakładu przeróbki mechanicznej węgla, co pozwoliło kopalni przetrwać trudne czasy na początku XXI wieku. Proces restrukturyzacji uległ przyspieszeniu po 1998 roku, wraz z możliwością otrzymania jednorazowych odpraw czy urlopów górniczych. Czas był też potrzebny do pozbywania się majątku nieprodukcyjnego. Od 1993 r. kopalnia pozbyła się 1460 mieszkań. Obiekty socjalno-bytowe i sportowe zostały sprzedane lub przekazane nieodpłatnie samorządom lokalnym. Tego procesu nie sposób zrealizować w rok lub dwa lata. W zakresie restrukturyzacji organizacyjnej głównym celem było pozostawienie w strukturze kopalni tylko oddziałów produkcyjnych i takich komórek, które są niezbędne do ich obsługi. Cała sfera nieprodukcyjna i pośrednio produkcyjna została wydzielona w formie samodzielnych podmiotów gospodarczych zaznacza dyr. Janik Firmy zewnętrzne obsługują między innymi łaźnie, transport na powierzchni, oddziały kolejowe, świadczą usługi porządkowe i tym podobne. Obowiązuje jedna zasada żadna z tych firm nie działa na styku ze związkami zawodowymi. Restrukturyzacja techniczna wymusiła na Bolku dostosowanie produktu do wymogów głównego odbiorcy elektrowni Łaziska. Zainwestowano w podwieszany transport szynowy do transportu załogi i materiałów w rejony przodków. Cienkie pokłady wymagały też najnowocześniejszego sprzętu, który umożliwił pozyskiwanie wysokiej jakości węgla. W Bolku nie ukrywają przychylności ze strony zarządzających Kompanią Węglową. Gdy niechciany syn obronił się przed likwidacją, to zauważono nasze problemy i wspólnie zaczęliśmy je rozwiązywać mówią pracownicy. Dyrektor Janik został nawet Honorowym Łaziszczaninem Roku. Wygrał z budowniczym, czyli byłym dyrektorem kopalni Stanisławem Gałeczką, znanym od lat w górniczym środowisku. Zasługi Janika to w głównej mierze restrukturyzacja w Bolesławie Śmiałym, ale widać takie umiejętności są dziś w cenie, bo gwarantują pracę i byt kopalni. Nie wróg, lecz partner Gdy rozmawiamy w niewielkim gabinecie dyrektora, wielokrotnie przywoływane są związki zawodowe. Mam nawet wrażenie, Na szczęście postawa załogi sprawiła, że kopalnia nadal istnieje i stale się restrukturyzuje. Na tyle skutecznie, że brakuje tam pracowników, szczególnie w oddziałach energomechanicznych. fot. Jan Czypionka

7 W KOMPANII że wszystko odbywa się w kopalni za ich aprobatą, a spraw wrażliwych społecznie było tam bardzo dużo. Udało się je rozwiązać, nawet bez spisywania porozumień. Dla nas związki to nie wróg, lecz partner do dyskusji i rozwiązywania problemów załogi mówi dyr. Janik. To swoisty wentyl bezpieczeństwa. Gramy z nimi w otwarte karty, mówimy prawdę, nawet najgorszą. To uczciwsze niż kłamstwa i wzajemne napaści. Po latach mamy do siebie zaufanie. Zawsze dyrekcja jest do dyspozycji pracownika. Nie ma też chamskiego podejścia dozoru do przysłowiowego ślepra. Jednym z efektów tak zwanej komunikacji bezpośredniej jest spadek absencji chorobowej z 10 do 5 procent. Jak bumerang wraca problem braku pracowników. Fachowcy, choć młodzi, nie garną się do pracy w kopalni. O wysokości zarobków nie decydują tylko umiejętności, ale i staż pracy. Stąd problemy z naborem nowych pracowników. Od zaraz możemy przyjąć do pracy do dozoru ruchu elektrycznego, potrzebni są mechanicy i elektrycy. Krzysztof Janik, dyrektor kopalni Bolesław Śmiały. Dlatego uważam, że dodatek stażowy ujęty w Karcie Górnika musi ulec modyfikacji stwierdza dyr. Janik. Winna być stawka, premia i koniec. W Łaziskach Górnych, gdzie Bolek jest największym pracodawcą, myślą o przyszłości. Udostępnione zasoby węgla gwarantują wydobycie przez najbliższe 20 lat. Węgiel jest za Rowem Bełckim. Należy wykonać w najbliższym czasie cztery odwierty badawcze, potwierdzające znajdujące się tam zasoby surowca. Spodziewać się tam można ok. 100 mln t węgla energetycznego! To przyszłość dla tego regionu mówi Krzysztof Janik. Od pozyskania nowych zasobów węgla uzależniona jest modernizacja elektrowni Łaziska. Trzeba myśleć o jutrze, o tym, co damy przyszłym pokoleniom. Dotychczas w Bolku to procentowało Cienkie pokłady wymagały też najnowocześniejszego sprzętu, który umożliwił pozyskiwanie wysokiej jakości węgla. fot. Jan Czypionka 7

8 W KOMPANII Nowe życie kopalń Największym zagrożeniem jest rynkowa bariera opłacalności ekonomicznej wydobywania węgla tekst: Zbigniew Madej Przez dziesięć lat trwał proces łączenia kopalń Sośnica i Makoszowy. Od 17 stycznia tego roku rozpoczął się proces ich rozdzielania. Sprawiło to porozumienie przedstawicieli rządu i strony społecznej, podpisane w Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach. Zgodnie z jego zapisami Makoszowy już w maju trafią do Spółki Restrukturyzacji Kopalń, a Sośnica pozostanie w strukturach Kompanii Węglowej. Porozumienie stworzyło zatem możliwości funkcjonowania obu kopalń w trudnych realiach ekonomicznych. W kopalni powstał zespół, który zajął się podziałem majątku. Przedstawił on przedsiębiorcy pełny wykaz maszyn i urządzeń w każdym z dotychczasowych ruchów zakładu. Rozdzielanie ruchów Teraz tworzymy obłożenie imienne pracowników dla dwóch zakładów wydobywczych, które dotychczas były zintegrowane mówi Grzegorz Mendakiewicz, dyrektor kopalni Sośnica-Makoszowy. Wydzielić należy zatem dla obu kopalń między innymi działy bhp, tąpań, techniki strzelniczej, ochrony środowiska, pion dyrektora do spraw pracy czy dyrektora do spraw ekonomiczno-księgowych. To nie lada wyzwanie, gdyż dotychczas zatrudnienie było optymalizowane dla potrzeb połączonej kopalni dwuruchowej. Na spotkaniu ze związkami zawodowymi 11 marca tego roku dyrektor kopalni oraz koordynator ds. ruchu Makoszowy Musimy zwiększyć wydajność. W ubiegłym roku wynosiła 448 ton na jednego zatrudnionego. W tym roku chcemy osiągnąć poziom 683 ton. Już obowiązuje zadaniowy system wynagradzania. Grzegorz Mendakiewicz, dyrektor kopalni Sośnica-Makoszowy. fot. ARC przedstawili przewidywane modele funkcjonowania kopalń. Sośnica będzie fedrować na dwóch ścianach, a jej dobowe wydobycie ma wynosić 7400 t, co w skali roku winno dać ponad 1,8 mln t węgla. W kopalni będzie pięć przodków. W tym roku zaplanowano wykonać m robót przygotowawczych. Część z nich będą musiały przeprowadzić firmy zewnętrzne, gdyż ze szczegółowych wyliczeń wynika, że będzie brakować górników dołowych. W Sośnicy pracować będzie 2180 osób, w tym na dole Dla Makoszów planuje się wydobycie na poziomie 4100 t na dobę, a zatrudnienie docelowe winno wynieść 1400 osób. Praca będzie prowadzona na jednej ścianie eksploatacyjnej i dwóch przodkach. Sprawiedliwsze płace Musimy zwiększyć wydajność podkreśla dyr. Mendakiewicz. W ubiegłym roku wynosiła 448 ton na jednego zatrudnionego. W tym roku chcemy osiągnąć poziom 683 ton. Już obowiązuje zadaniowy system wynagradzania. Niestety, w przeszłości wielokrotnie wysokość płacy nie zawsze miała związek z wykonaną pracą. Bywały i takie przypadki, że średnie wynagrodzenie uzyskiwane na przodku było niższe niż w innych działach w kopalni. Zadania w tym systemie określa specjalny zespół z udziałem społecznego inspektora pracy, który wyznacza podstawowy zakres robót możliwych do wykonania. Dopiero przekroczenie zadań ponad plan daje podstawę do wzrostu wynagrodzenia. 8

9 W KOMPANII System zyskał akceptację strony społecznej. Stoimy przed dużymi wyzwaniami mówi dyr. Mendakiewicz. Ale naszym atutem jest załoga. Często wracam do listu, który skierowałem do pracowników w ubiegłym roku, informując o trudnej sytuacji kopalni. Dla wielu osób taka wiadomość była zaskoczeniem. Myślę, że transparentność i komunikacja z załogą w tak trudnych procesach restrukturyzacyjnych jest niezbędna. Dyrektor wielokrotnie podkreśla zaangażowanie załogi w utrzymanie miejsc pracy i odpowiedzialność za kopalnie. Wszyscy doskonale zdają sobie sprawę z konieczności wzrostu wydajności. Kopalnia Sośnica ponosiła jedne z wyższych w Kompanii kosztów robót przygotowawczych i wydobycia węgla. Dlatego tak ważne byłoby dla niej pozyskanie wysokowydajnego kombajnu do robót korytarzowych. Zadecyduje sąd! Wszyscy, zarówno w Sośnicy, jak i Makoszowach, oczekują na 9 kwietnia tego roku. Wtedy sąd może zdecydować o unieważnieniu Miejscowego Planu Zagospodarowania Przestrzennego Gierałtowic. Sośnicy pozwoliłoby to na eksploatację rozciętej prawie w całości ściany, której uruchomienie poprawiłoby wyniki finansowe kopalni. W Makoszowach umożliwiłoby natomiast wprowadzenie do harmonogramu ścian, których dotąd nie można było eksploatować. Pozytywna dla kopalni decyzja sądu miałaby znaczący wpływ na nowy plan ruchu po 2015 r. A to znacznie zwiększyłoby jej atrakcyjność dla potencjalnego inwestora. Wszyscy mają świadomość, że przyszłość obu kopalń zależy też od likwidacji zbędnej infrastruktury. W pierwszej kolejności trzeba zlikwidować dwa szyby na polu Bojków i związaną z nimi infrastrukturę. W skali roku przyniosłoby to około 7 mln zł oszczędności. Wiele niepotrzebnych obiektów jest na polu Zachód. Likwidacja zbędnych wyrobisk dołowych pozwoliłaby na optymalizację sieci wentylacyjnej, na czym w dużej części skorzystałaby kopalnia Makoszowy. W dalszym ciągu można intensyfikować proces zagospodarowania metanu. Możliwy jest wzrost dostaw węgla taśmociągiem do PEC Gliwice. To, co zależy od nas, jesteśmy w stanie zrobić stwierdza Grzegorz Mendakiewicz. Wiele zagrożeń niesie nam jednak rynek. Najpoważniejszym jest rynkowa bariera opłacalności ekonomicznej wydobywania węgla. Z całą stanowczością mogę jednak zapewnić, że kopalnia Sośnica ma realne szanse na osiągnięcie dodatniego wyniku finansowego, i to już w 2017 roku. PRZEWIDYWANE MODELE FUNKCJONOWANIA KWK SOŚNICA I KWK MAKOSZOWY KWK SOŚNICA-MAKOSZOWY stan zatrudnienia na r. ogółem osoby, w tym: na dole osób na powierzchni osoby r. KWK SOŚNICA r. KWK MAKOSZOWY WYDOBYCIE WĘGLA HANDLOWEGO OKOŁO t/d WYDOBYCIE WĘGLA HANDLOWEGO OKOŁO t/d STAN ZATRUDNIENIA DOCELOWEGO OGÓŁEM OSÓB, W TYM: NA DOLE OSÓB NA POWIERZCHNI 500 OSÓB STAN ZATRUDNIENIA DOCELOWEGO OGÓŁEM: OSÓB, W TYM: NA DOLE OSÓB NA POWIERZCHNI 300 OSÓB LICZBA ŚCIAN EKSPLOATACYJNYCH: 2 LICZBA ŚCIAN EKSPLOATACYJNYCH: 1 LICZBA PRZODKÓW: 5 LICZBA PRZODKÓW: 2 9

10 W KOMPANII W oczekiwaniu na gazowy silnik Z roku na rok Kompania Węglowa SA przeznacza coraz więcej środków finansowych na odmetanowanie. Ujęcie na powierzchnię gazu z odmetanowania stwarza możliwość i wręcz konieczność jego gospodarczego wykorzystania, co poprawia efekt ekonomiczny kopalń i jest argumentem umożliwiającym planowanie kolejnych inwestycji opr.: TD zdjęcia: Jan Czypionka Kopalnia Rydułtowy-Anna prowadzi eksploatację w silnie metanowych pokładach węgla, zaliczonych głównie do III i IV kategorii zagrożenia, a także przy współwystępującym III stopniu zagrożenia tąpaniami. Eksploatacja w takich warunkach wymaga prowadzenia odmetanowania górotworu, które do tej pory było realizowane za pomocą inżektorowych stacji odmetanowania zlokalizowanych na dole kopalni. Obowiązujące regulacje prawne, brak możliwości gospodarczego wykorzystania ujmowanej mieszaniny gazowej zawierającej metan, jak również konieczność zwiększenia wydajności odmetanowania w związku z przewidywanym wzrostem zagrożenia metanowego, w tym zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa zatrudnionej załogi na dole zakładu, wymusiły budowę powierzchniowej stacji odmetanowania. Powierzchniowa stacja odmetanowania zlokalizowana została w rejonie szybu Leon IV i jest połączona z dołem kopalni poprzez rurociąg o średnicy 400 mm, zabudowany w szybie Leon IV. Rurociąg w szybie ma połączenie z dotychczas istniejącą siecią rurociągów odmetanowania w wyrobiskach dołowych, która jest doprowadzona do wszystkich rejonów eksploatacyjnych, gdzie prowadzone jest odmetanowanie górotworu. Ujęcie mieszaniny gazowej w powierzchniowej stacji odmetanowania odbywa się za pomocą trzech dmuchaw, w tym jednej rezerwowej, z możliwością rozbudowy o czwartą dmuchawę. Taki układ umożliwia ujęcie mieszaniny gazowej w ilości do 140 m 3 /min. Wydajność każdej z dmuchaw jest regulowana obrotami z zastosowaniem

11 W początkowej fazie ujmowana w powierzchniowej stacji odmetanowania mieszanina gazowa będzie wypuszczana do atmosfery za pośrednictwem instalacji rozpraszania metanu, natomiast docelowo planuje się gospodarcze wykorzystanie mieszanki wyjaśnia mgr inż. Tomasz Duda, kierownik Działu Wentylacji kopalni Rydułtowy-Anna. falowników. Napęd każdej z dmuchaw stanowi silnik elektryczny o mocy 160 kw. Minimalna koncentracja metanu w ujmowanej mieszaninie wynosi 30 proc. Praca stacji odmetanowania odbywać się będzie w sposób zautomatyzowany i ciągły. Na każdej zmianie roboczej w obiekcie zatrudniony będzie jeden przeszkolony pracownik w celu sprawowania kontroli nad ruchem stacji oraz usuwania ewentualnych stanów awaryjnych tłumaczy Zenon Mrozek, zastępca dyrektora Zakładu Realizacji Inwestycji Przemysłowych Carboautomatyki SA, głównego wykonawcy stacji odmetanowania. Monitoring pracy stacji odmetanowania odbywać się będzie głównie w sposób zdalny na stanowiskach wyposażonych w komputery, do których przesyłane będą parametry z aparatury kontrolno-pomiarowej, zabudowanej na urządzeniach i instalacjach. W początkowej fazie ujmowana w powierzchniowej stacji odmetanowania mieszanina gazowa będzie wypuszczana do atmosfery za pośrednictwem instalacji rozpraszania metanu, natomiast docelowo planuje się gospodarcze wykorzystanie mieszanki wyjaśnia mgr inż. Tomasz Duda, kierownik Działu Wentylacji kopalni Rydułtowy-Anna. W tym celu zabudowany zostanie silnik gazowy o mocy 2 MWe, w którym mieszanina gazowa zostanie wykorzystana do produkcji energii elektrycznej oraz cieplnej na potrzeby własne kopalni. Szacuje się, że po uruchomieniu stacji odmetanowania, ilość metanu w ujmowanej mieszaninie gazowej w pełni zabezpieczy pracę silnika gazowego. W latach następnych wydzielanie się metanu zgodnie z prognozą metanową powinno wzrastać. Nadwyżki ujętej w powierzchniowej stacji odmetanowania mieszaniny gazowej, które nie zostaną zagospodarowane w silniku gazowym, kopalnia zamierza odsprzedawać podmiotowi zewnętrznemu. Stacja powstała od zera w ciągu 12 miesięcy, jej koszt to 8,9 mln zł. Po zainstalowaniu silnika gazowego metan z dołu kopalni pokryje około 10 proc. zapotrzebowania zakładu w energię, co przyniesie wymierne oszczędności. Praca stacji odmetanowania odbywać się będzie w sposób zautomatyzowany i ciągły. Na każdej zmianie roboczej w obiekcie zatrudniony będzie jeden przeszkolony pracownik w celu sprawowania kontroli nad ruchem stacji oraz usuwania ewentualnych stanów awaryjnych tłumaczy Zenon Mrozek, zastępca dyrektora Zakładu Realizacji Inwestycji Przemysłowych Carboautomatyki SA, głównego wykonawcy stacji odmetanowania. 11

12 W KOMPANII Proste i efektywne Dodatkowa półka na zapasy przewodu oponowego, zasilającego kombajn ścianowy, na trasie przenośnika zgrzebłowego ścianowego typu Rybnik R-850 to tytuł opracowania, za które pracownicy kopalni Bobrek-Centrum otrzymali wyróżnienie w Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy, organizowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej opr.: JC Dotychczas stosowane rozwiązanie konstrukcyjne prowadnic typu 1500 kpl., stanowiących wyposażenie przenośnika zgrzebłowego ścianowego typu Rybnik R-850, nie zapewniało odpowiedniego zabezpieczenia większej ilości zapasu przewodu oponowego zasilającego kombajn ścianowy wyjaśnia Janusz Piotrowski, główny elektryk ds. dołowych kopalni Bobrek-Centrum, główny autor projektu. Zapas przewodu kombajnowego jest niezbędny ze względów ruchowych ściany wydobywczej (wydłużanie ściany, skracanie przewodu oponowego przy kombajnie ze względu na jego uszkodzenie) dla prawidłowego zasilania kombajnu. Zapas ten, niemieszczący się w oryginalnym rozwiązaniu stosowanych prowadnic, był mocowany w sposób prowizoryczny i narażał przewód oponowy na częste uszkodzenia mechaniczne i związane z tym przestoje technologiczne kombajnu ścianowego. Uszkodzenia przewodu oponowego (gdy były uszkodzone żyły prądowe) mogły stanowić duże zagrożenie dla zdrowia i życia ludzkiego (porażenie prądem elektrycznym lud poparzenie łukiem elektrycznym), jak również zagrożenie związane z możliwością zainicjowania zapalenia metanu lub wybuchu metanu (pyłu węglowego). Istotą pomysłu zaproponowanego przez innowatorów z Bobrka jest wykonanie specjalnej, dodatkowej półki na zapas przewodu. Nasze rozwiązanie umożliwia zabezpieczenie zapasu przewodu oponowego wzdłuż trasy przenośnika zgrzebłowego ścianowego poprzez umieszczenie go w zaprojektowanej dodatkowej półce mówi Dariusz Wieczorek, sztygar oddziałowy oddziału elektrycznego ds. urządzeń dołowych kopalni Bobrek-Centrum. Półka ta została wykonana z blach o grubości 6 milimetrów. Jej podstawa wyprofilowana została na kształt litery u o wymiarach podstawy 390 milimetrów i ściankach 60 milimetrów, w której ściankach wykonano dwa otwory, służące do przymocowania jej do oryginalnej prowadnicy przenośnika ścianowego. Górna część półki wyprofilowana została z tej samej blachy co podstawa, również na kształt Głównym autorem rozwiązania jest Janusz Piotrowski, nadsztygar ds. elektrycznych MED-B. W realizację projektu zaangażowani byli również Dariusz Wieczorek, sztygar oddziałowy MEUD 1B, i Józef Janiszewski, elektromonter MEUD 1B. fot. Jan Czypionka 12

13 W KOMPANII litery u, o wymiarach podstawy 172 milimetry i ściankach 123 milimetry, w środek której wspawana została dodatkowa ścianka. W ściankach zewnętrznych, górnej części, wykonano dwa otwory, w których umieszczono pręt stalowy przechodzący przez boki górnej półki, zabezpieczając w ten sposób usytuowany zapas przewodu oponowego. Dodatkowe półki na zapas przewodu oponowego zostały zabudowane na prowadnicach przenośnika zgrzebłowego w ścianie 2, w pokładzie 504, na poz. 726 m i rozmieszczone w co drugim otworze prowadnicy nad półką. Rozwiązanie zaproponowane i wykonane przez elektryków z Bobrka w sposób istotny ogranicza zagrożenie związane z uszkodzeniem przewodu, które przed wprowadzeniem projektu powodowało przerwy technologiczne w wyniku przestoju kombajnu na skutek naprawy lub wymiany przewodu. Projekt eliminuje zagrożenie dla zdrowia i życia ludzi w wyniku poparzenia łukiem elektrycznym lub porażenia prądem elektrycznym oraz zagrożenie związane z zapaleniem lub wybuchem metanu (pyłu węglowego) w wyniku inicjacji zapłonu mieszanki wybuchowej (pyłu lub metanu) w miejscu wydostania się łuku elektrycznego na zewnątrz przewodu. Głównym autorem rozwiązania jest Janusz Piotrowski, nadsztygar ds. elektrycznych MED-B. W realizację projektu zaangażowani byli również Dariusz Wieczorek, sztygar oddziałowy MEUD 1B, i Józef Janiszewski, elektromonter MEUD 1B. 12 mm 20 mm 6 mm 20 mm 86 mm 14 mm 20 mm 230 mm 60 mm 390 mm 86 mm 180 mm Schemat dodatkowej półki na zapas przewodu oponowego na trasie przenośnika zgrzebłowego ścianowego Rybnik R mm 123 mm 195 mm 6 mm 60 mm Wyróżnienie w Ogólnopolskim Konkursie Poprawy Warunków Pracy, organizowanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. 13

14 W YDARZENIA Oddział remontowy JMW4 kopalni Rydułtowy-Anna opr.: JC zdjęcia: Jan Czypionka Oni dobrze pracują Na czele oddziału remontowego JMW4 niezmiennie od roku 2000 stoi sztygar oddziałowy Romuald Grzybek. Na zmianach roboty nadzorują sztygarzy Tadeusz Mikeska oraz Ryszard Sanetra. Nadsztygarem ds. napraw urządzeń przeróbczych jest mgr inż. Krystian Pietrasz. Oddział remontowy realizuje swoje zadania na trzech zmianach w Zakładzie Przeróbki Mechanicznej kopalni Rydułtowy-Anna. Załoga JMW4 to doświadczony, profesjonalny i zdyscyplinowany zespół pracowników znających swój fach. W jej skład wchodzi 46 wykwalifikowanych pracowników o dużym stażu pracy. Brygadami kierują przodowi: Damian Różański, Bronisław Matioszek, Edward Malina, Piotr Waniczek oraz Andrzej Machnik. Edward Malina Historia Zakładu Przeróbki Mechanicznej Węgla Zezwolenie na użytkowanie nowego zakładu przeróbczego kopalni Rydułtowy, wydane w Rybniku 3 listopada 1965 r. Zezwolenie na użytkowanie płuczki osadzarkowej po przeprowadzonej rozbudowie i modernizacji, wydane przez Okręgowy Urząd Górniczy w Rybniku 27 listopada 1986 r. Decyzja z 24 czerwca 2002 r., dopuszczająca do użytkowania Zakład Przeróbki Mechanicznej Węgla po przebudowie i rozbudowie w zakresie dotyczącym: węzła klasyfikacji węgla surowego 0 3 mm, węzła tworzenia mieszanek węglowych wraz z załadunkiem na torze 110. Wymiana osadzarki OM18P3 na OM20P3eR 2005 r. Wymiana osadzarki OM18P3 na OM20P3eR 2007 r. Stary zakład przeróbczy składał się z sortowni o wydajności 150 Mg/h i płuczki osadzarkowej o wydajności 100 Mg/h. Oba te obiekty, w znacznym stopniu zużyte i mające niewystarczającą wydajność w stosunku do planowanego dużego wzrostu wydobycia, nie zapewniały ciągłości ruchu kopalni Rydułtowy. Pod koniec lat 50. rozpoczęto budowę zakładu przeróbczego, którego naczelnym inwestorem było Rybnickie Zjednoczenie Przemysłu Węglowego, zaś inwestorem bezpośrednim kopalnia Rydułtowy. Wykonawstwo urządzeń i konstrukcji stalowej powierzono Przedsiębiorstwom Zjednoczenia Przemysłu Maszyn Górniczych z Bytomia i Rybnickim Zakładom Naprawczym z Rybnika. Budowy i montażu podjęły się Przedsiębiorstwa Zjednoczenia Budowlano-Montażowego Przemysłu Węglowego z Katowic w oparciu o projekt wykonany przez Biuro Projektów Zakładów Przeróbki Mechanicznej Węgla Separator z Katowic. Nowy (funkcjonujący do dnia dzisiejszego) Zakład Przeróbki Mechanicznej Węgla uruchomiono w 1964 r. Zaprojektowano go dla wydajności 5000 Mg/dobę netto, co odpowiada wydajności zakładu 500 Mg/h (przewidywano pracę zakładu przeróbczego na dwie zmiany). Wobec istnienia nadwyżki wydajności w stosunku do ówczesnego wydobycia kopalni zakład wyposażono w urządzenia do przyjmowania węgla obcego w ilości około 1000 Mg/dobę (przy dwuzmianowym systemie pracy). 14

15 W YDARZENIA Piotr Niedobecki Zbigniew Firla Andrzej Piecha Zbigniew Firla Andrzej Malina Andrzej Machnik PARAMETRY JAKOŚCIOWE PRODUKOWANEGO WĘGLA HANDLOWEGO KLASA ZBYTU Qir KLASA ZIARNOWA [mm] WARTOŚĆ OPAŁOWA Qir [kj/kg] ZAKRES PARAMETRÓW JAKOŚCIOWYCH ZAPOPIELENIE Ar [%] SIARKA Str [%] WILGOTNOŚĆ [%] 8/080/ ,4 0,6 6,0 8,0 29 (D/W) ,4 0,6 6,0 8,0 27 (D) ,4 0,6 6,0 8,0 26 (W) ,4 0,6 6,0 8,0 23 (D/W) ,4 0,6 6,0 8,0 30 (D) ,4 0,6 4,0 7,0 30 (D) 8 31, ,4 0,6 4,0 7,0 17 (D/W) ,4 0,6 do 27,0 uwaga! D zbyt drobnicowy (samochody) W zbyt wagonowy (kolej) 15

16 W YDARZENIA Oddział remontowy JMW4 kopalni Rydułtowy-Anna 16

17 W YDARZENIA Na pierwszym planie, od lewej: Andrzej Czogalik, Zbigniew Baron, Andrzej Machnik. W drugim rzędzie, od lewej: Romuald Grzybek, Edward Malina, Andrzej Piecha, Roman Zdybski, Marek Burek, Piotr Newe, Piotr Waniczek, Henryk Tomański, Czesław Kocur. W trzecim rzędzie, od lewej: mgr inż. Krystian Pietrasz, Bronisław Matioszek, Piotr Żymełka, Bogusław Bugla, Zbigniew Firla, Damian Różański, Janusz Tytko, Andrzej Malina. 17

18 W YDARZENIA Materiały wybuchowe pod kontrolą KWK Ziemowit wspólnie z konsorcjum firm COIG SA oraz Elsta Elektronika Sp. z o.o. S.K.A. stworzyła pilotażowy system ewidencji środków strzałowych LSM składy materiałów wybuchowych opr.: JC zdjęcia: Jan Czypionka System ten został opracowany z powodu zmian zachodzących w przepisach prawa Unii Europejskiej. Celem nadrzędnym wprowadzanych przepisów unijnych ma być uszczelnienie dystrybucji materiałów wybuchowych. System ten składa się z programu informatycznego realizującego procesy wynikające z rozporządzenia ministra gospodarki, opartego na wiedzy Działu Techniki Strzałowej KW SA kopalni Ziemowit, oraz niezbędnego, odpornego na warunki dołowe sprzętu technicznego. Dyrektywy unijne w sprawie ustanowienia systemu oznaczania i śledzenia materiałów wybuchowych przeznaczonych do użytku cywilnego wymogły wprowadzenie regulacji krajowych. Wydano rozporządzenie ministra gospodarki z 2 listopada 2012 r. w sprawie jednoznacznego oznaczania materiałów wybuchowych, przeznaczonych do użytku cywilnego, oznaczania obiektów produkcyjnych oraz rejestru oznaczeń. W składach materiałów wybuchowych używany jest również terminal mobilny posiadający funkcje komputera stacjonarnego, łączący się z nim siecią bezprzewodową. Terminal pobierany jest w punkcie wydawania sprzętu strzałowego, gdzie przechodzi procedurę ładowania podłączony do stacji dokującej, a następnie jako wyposażenie wydawcy materiałów wybuchowych zabierany jest do jednego ze składów materiałów wybuchowych wyjaśnia Bartłomiej Kubis, wydawca materiałów wybuchowych. 18

19 W YDARZENIA Rozporządzenie wymaga od przedsiębiorcy prowadzenia rejestru jednoznacznych oznaczeń, zawierającego informację o jednoznacznym oznaczeniu materiału wybuchowego, o osobie fizycznej lub prawnej, której powierzono nadzór nad materiałem wybuchowym, na temat lokalizacji materiału wybuchowego w okresie, gdy jest on w posiadaniu przedsiębiorcy, dopóki nie zostanie przemieszczony do innego przedsiębiorcy, zużyty lub unieszkodliwiony. Producenci środków strzałowych muszą każdą sztukę naboju materiału wybuchowego, zapalnika, rolki lontu oznaczać niepowtarzalnym literowo-cyfrowym kodem, składającym się z 23 znaków, oraz kodem matrycowym, który jest przystosowany do odczytu elektronicznego. W Ziemowicie dokonano analizy możliwości wykonania zapisów rozporządzenia w oparciu o istniejące rozwiązania, tj. ewidencję papierową. W okresie sześciu miesięcy przeanalizowaliśmy ilość zużywanych środków strzałowych, otrzymaliśmy liczbę niepowtarzalnych, składających się z 23 znaków, literowo-cyfrowych oznaczeń, które należałoby wpisywać do dokumentów ewidencji przychodów i rozchodu środków strzałowych. Pracownicy kopalni odpowiedzialni za roboty strzałowe przeprowadzili obliczenia, z których wynika, iż w ciągu sześciu miesięcy pracy kopalni należało zapisać pozycji, a w skali roku to około pozycji, co daje liter lub cyfr do zapisania. Taki system zapisu jest bardzo żmudny, bardzo łatwo o pomyłkę w ewidencji. Jest poza tym absolutnie nieprzystosowany do dalszej archiwizacji. Na przykład podczas wydawania materiału wybuchowego przez wydawcę jeden górnik strzałowy pobiera średnio około 3 kg materiału wybuchowego oraz 10 szt. zapalników elektrycznych. Przez to wydawca musiałby zapisać ręcznie 20 kodów 23-cyfrowych do księgi ewidencji, a zauważmy, że górników strzałowych na jednej zmianie jest nawet dziesięciu. Uznano, że najlepszym rozwiązaniem będzie system elektroniczny. Projektując system, przyjęto następujące założenia: pełna integracja z systemem SZYK2, wykorzystywanym w Kompanii Węglowej SA; jedno miejsce do wprowadzania danych w czasie rzeczywistym, widocznym w systemie ERP/SZYK2, czyli wspomagającym zarządzanie przedsiębiorstwem i zapewniającym dostęp do całego spektrum zestawień i analiz, które stanowią podstawę do operacyjnego i strategicznego zarządzania; działanie komputerów dołowych i urządzeń mobilnych w czasie rzeczywistym. Funkcje, które zostały użyte w systemie LSM składy materiałów wybuchowych, powstawały w czasie rzeczywistych obserwacji przez grupę informatyków z firmy COIG SA. Śledzili oni drogę, którą materiał wybuchowy musi przejść od przyjęcia do zakładu, aż do momentu jego zużycia. Funkcje na poziomie komputerów dołowych oraz komputerów mobilnych uproszczono do minimum, W celu zabudowy urządzeń niezbędnych do obsługi elektronicznego systemu ewidencji środków strzałowych kopalnia musiała wystąpić do prezesa Wyższego Urzędu Górniczego o wyrażenie zgody na odstąpienie od wymagań w sprawie przechowywania i używania środków strzałowych i sprzętu strzałowego w zakładach górniczych. Prośba dotyczyła wprowadzenia instalacji elektrycznej do komory wydawczej, która będzie zasilała zainstalowany komputer wyjaśnia Maciej Jura, kierownik Działu Techniki Strzałowej kopalni Ziemowit. 19

20 W YDARZENIA wykorzystując maksymalnie klawisze funkcyjne i kolorystykę, tak by obsługiwanie mogło być intuicyjne. System automatycznie będzie wspierał administratora, przypominał oraz blokował osoby mające dostęp do materiału wybuchowego. Dotyczyć to będzie m.in. następujących informacji: terminów badań ogólnych lekarskich, badań psychologicznych, badań psychiatrycznych, terminów ważności informacji z Krajowego Rejestru Karnego, terminów ważności opinii z policji, terminów ważności szkoleń cyklicznych. W celu zabudowy urządzeń niezbędnych do obsługi elektronicznego systemu ewidencji środków strzałowych kopalnia musiała wystąpić do prezesa Wyższego Urzędu Górniczego o wyrażenie zgody na odstąpienie od wymagań w sprawie przechowywania i używania środków strzałowych i sprzętu strzałowego w zakładach górniczych. Prośba dotyczyła wprowadzenia instalacji elektrycznej do komory wydawczej, która będzie zasilała zainstalowany komputer wyjaśnia Maciej Jura, kierownik Działu Techniki Strzałowej kopalni Ziemowit. Zainstalowano cztery komputery dołowe w dwóch składach materiałów wybuchowych. Urządzenia służą do bieżącej obsługi działań składów materiałów wybuchowych oraz procedur wydawania i przyjmowania środków strzałowych do magazynu. Jeden z komputerów został zamontowany w komorze wydawczej składu materiałów wybuchowych i jest dostępny do obsługi jedynie przez uprawnione osoby obsługujące skład. Drugi komputer został zamontowany w pomieszczeniu służącym do sprawdzania pobranych środków strzałowych przez górnika strzałowego. Komputery zostały wyposażone w zabudowane czytniki kodów matrycowych 2D, umożliwiające odczyt kodów na środkach strzałowych wydawanych górnikom strzałowym. Każdy komputer wyposażono standardowo w bezprzewodowy dostęp do systemu komputerowego za pomocą standardów bluetooth oraz Wi-Fi. Interfejsy służą do lokalnej komunikacji urządzeń mobilnych z nadrzędnymi systemami informatycznymi. W składach materiałów wybuchowych używany jest również terminal mobilny posiadający funkcje komputera stacjonarnego, łączący się z nim siecią bezprzewodową. Terminal pobierany jest w punkcie wydawania sprzętu strzałowego, gdzie przechodzi procedurę ładowania podłączony do stacji dokującej, a następnie jako wyposażenie wydawcy materiałów wybuchowych zabierany jest do jednego ze składów materiałów wybuchowych wyjaśnia Bartłomiej Kubis, wydawca materiałów wybuchowych. Wprowadzony w kopalni Ziemowit elektroniczny system ewidencji materiałów wybuchowych w zdecydowany sposób uszczelni dystrybucję tych materiałów, ułatwi pracę wydawców oraz umożliwi zarówno monitorowanie tego procesu, jak i późniejszą archiwizację danych. Co najważniejsze system ten jest zgodny z zaleceniami Unii Europejskiej i planuje się wprowadzenie go w kolejnych kopalniach naszej spółki. Inżynierowie z Ziemowita zaprezentowali system podczas jednej z sesji Szkoły Eksploatacji Podziemnej w Krakowie, co spotkało się z dużym zainteresowaniem słuchaczy. SIEĆ POWIERZCHNIOWA KWK ZIEMOWIT / SIEĆ ZIT aplikacja mobilna SZYK2/KLM/LSM aplikacja LSM komputer stacjonarny stacja dokująca podłączona do komputera terminal mobilny powierzchniowy, podłączony kablem usb do komputera POWIERZCHNIA serwis aktualizacja baza danych SZYK2/KLM/LSM sieć wi-fi dla terminali mobilnych dołowych wraz z komputerem dołowym DÓŁ SIEĆ POWIERZCHNIOWA COIG SA stanowisko weryfikujące Schemat systemu LSM składy materiałów wybuchowych. terminal mobilny dołowy 20

Sprawozdanie ze stażu naukowo-technicznego

Sprawozdanie ze stażu naukowo-technicznego dr inż. Edyta Brzychczy mgr inż. Aneta Napieraj Katedra Ekonomiki i Zarządzania w Przemyśle Wydział Górnictwa i Geoinżynierii Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

Informacje ogólne. Oficjalne przejęcie kopalni Silesia przez inwestora koncern EPH 9 grudnia 2010

Informacje ogólne. Oficjalne przejęcie kopalni Silesia przez inwestora koncern EPH 9 grudnia 2010 Katowice 2012 PG SILESIA to prywatne przedsiębiorstwo należące do Energetický a Průmyslový Holding a.s., czołowej czeskiej grupy działającej w sektorze energetycznym i przemysłowym. Spółka zmodernizowała

Bardziej szczegółowo

Broszura informacyjna

Broszura informacyjna Broszura informacyjna Nr 4/2016 Teść ulotki można przeczytać w najbliższym wydaniu Trybuny Górniczej (czwartek, 18 lutego 2016) Szanowni Państwo, Drodzy Górnicy Miniony rok był bardzo trudny dla Kompanii

Bardziej szczegółowo

KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

KOMPANIA WĘGLOWA S.A. KOMPANIA WĘGLOWA S.A. Dialog społeczny eczny- negocjacje wynagrodzeń w Kompanii Węglowej W S.A KOMPANIA WĘGLOWA S.A. to: Największa firma wydobywcza w Europie, która......w 2005 r. sprzedała 50,5 mln ton

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY ZA I PÓŁROCZE 2015 R. Katowice, 16 lipca 2015 r.

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY ZA I PÓŁROCZE 2015 R. Katowice, 16 lipca 2015 r. REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY ZA I PÓŁROCZE 2015 R. Katowice, 16 lipca 2015 r. Kompania Węglowa S.A. 30 czerwca 2015 r. 11 kopalń 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Bolesław Śmiały Sośnica Piast Ziemowit

Bardziej szczegółowo

Kompleksowe rozwiązania dla górnictwa

Kompleksowe rozwiązania dla górnictwa Kompleksowe rozwiązania dla górnictwa BEZPIECZEŃSTWO P O P I E R W SZE BEZPIECZEŃSTWO K Kluczowym wyzwaniem dla światowych producentów nowoczesnych maszyn i urządzeń wydobywczych jest zapewnienie ich maksymalnej

Bardziej szczegółowo

Ogólny zarys koncepcji rachunku ABC w kopalni węgla kamiennego

Ogólny zarys koncepcji rachunku ABC w kopalni węgla kamiennego Ogólny zarys koncepcji rachunku ABC w kopalni węgla kamiennego Mogłoby się wydawać, iż kopalnia węgla kamiennego, która wydobywa teoretycznie jeden surowiec jakim jest węgiel nie potrzebuje tak zaawansowanego

Bardziej szczegółowo

Oferta Kompanii Węglowej S.A. dla sektora ciepłownictwa

Oferta Kompanii Węglowej S.A. dla sektora ciepłownictwa Biuro Marketingu i Analiz Kompania Węglowa S.A. Oferta Kompanii Węglowej S.A. dla sektora ciepłownictwa Rynek Ciepła Systemowego IV Puławy, 10-12 luty 2015 r. 1 Schemat przedstawiający zmiany restrukturyzacyjne

Bardziej szczegółowo

Zakład Wzbogacania Miałów w KWK Piast

Zakład Wzbogacania Miałów w KWK Piast Zakład Wzbogacania Miałów w KWK Piast Informacje o kopalni Piast : KWK Piast została uruchomiona w 1975 r. Wydajność kopalni wynosi 24 tys. ton węgla nie wzbogaconego / dobę. W 1975 r. uruchomiony został

Bardziej szczegółowo

Wniosek w sprawie podziału zysku netto za 2011 r.

Wniosek w sprawie podziału zysku netto za 2011 r. Bogdanka, 19 marca 2012 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Lubelski Węgiel Bogdanka S.A. Wniosek w sprawie podziału zysku netto za 2011 r. Zarząd Lubelski Węgiel Bogdanka S.A przedkłada wniosek wraz z uzasadnieniem

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH

KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Bogdanka, 8 maja 2014 roku KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Grupa Kapitałowa Lubelskiego Węgla

Bardziej szczegółowo

Zwiedzanie kopalni Guido. Przygotował Piotr Tomanek

Zwiedzanie kopalni Guido. Przygotował Piotr Tomanek Zwiedzanie kopalni Guido Przygotował Piotr Tomanek Dnia 15.12.2013 r. razem z grupą udaliśmy się w ramach praktyk modelowych do Zabytkowej Kopalni Guido w Zabrzu celem zwiedzenia, towarzyszył nam wykładowca,

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY. Katowice, 12 maja 2015 r.

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY. Katowice, 12 maja 2015 r. REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY Katowice, 12 maja 2015 r. Kompania W glowa stan obecny Kompania Węglowa zgodnie z harmonogramem realizuje program optymalizacji w celu uzyskania trwałej rentowności.

Bardziej szczegółowo

System LSM do elektronicznej ewidencji materiałów wybuchowych

System LSM do elektronicznej ewidencji materiałów wybuchowych Seminarium: Nowy sposób ewidencji materiałów wybuchowych i środków strzałowych w zakładach górniczych obowiązujący od dnia 5 kwietnia 2015 r zgodny z wymaganiami Dyrektywy 2008/43/WE Kraków, dnia 13.02.2015

Bardziej szczegółowo

Marian Turek. Techniczna i organizacyjna restrukturyzacja kopalń węgla kamiennego

Marian Turek. Techniczna i organizacyjna restrukturyzacja kopalń węgla kamiennego Marian Turek Techniczna i organizacyjna restrukturyzacja kopalń węgla kamiennego GŁÓWNY INSTYTUT GÓRNICTWA Katowice 2007 1 Spis treści Od Autora... 7 Wprowadzenie... 8 ROZDZIAŁ 1 Warunki restrukturyzacji

Bardziej szczegółowo

Strony niniejszego porozumienia ustaliły co następuje:

Strony niniejszego porozumienia ustaliły co następuje: Katowice, 17.01.2015 POROZUMIENIE zawarte pomiędzy stroną rządową, Międzyzwiązkowym Komitetem Protestacyjno-Strajkowym, zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Kompanii Węglowej S.A. oraz

Bardziej szczegółowo

Ciepło z lokalnych źródeł gazowych

Ciepło z lokalnych źródeł gazowych Ciepło z lokalnych źródeł gazowych Ciepło z lokalnych źródeł gazowych Kotłownie gazowe to alternatywne rozwiązanie dla Klientów, którzy nie mają możliwości przyłączenia się do miejskiej sieci ciepłowniczej.

Bardziej szczegółowo

Ruchu, których zakres czynności obejmuje sprawy techniki strzałowej

Ruchu, których zakres czynności obejmuje sprawy techniki strzałowej Górnicze 1. Operator kombajnów ścianowych 2. Operator kombajnów chodnikowych 3. Operator zmechanizowanych obudów ścianowych 4. Specjalistyczne przeszkolenie dla osób przed dopuszczeniem ich do pracy na

Bardziej szczegółowo

KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

KOMPANIA WĘGLOWA S.A. WdroŜenie Systemu Zarządzania Środowiskowego zgodnego z wymaganiami normy ISO 14001:2004 KOMPANIA WĘGLOWA S.A. W październiku 2007 zakończył się, trwający miesiąc., proces certyfikacji Zintegrowanego Systemu

Bardziej szczegółowo

Zespół Ciepłowni Przemysłowych CARBO-ENERGIA sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej Modernizacja ciepłowni HALEMBA

Zespół Ciepłowni Przemysłowych CARBO-ENERGIA sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej Modernizacja ciepłowni HALEMBA Zespół Ciepłowni Przemysłowych CARBO-ENERGIA sp. z o.o. w Rudzie Śląskiej Modernizacja ciepłowni HALEMBA Konferencja techniczna : NOWOCZESNE KOTŁOWNIE Zawiercie, marzec 2012 1 GRUPA KAPITAŁOWA 1. Zespół

Bardziej szczegółowo

Powstanie, struktura i zadania Oddziału CZOK.

Powstanie, struktura i zadania Oddziału CZOK. Powstanie, struktura i zadania Oddziału CZOK. Centralny Zakład Odwadniania Kopalń (CZOK), powołany został Uchwałą Nr 1/00 Zarządu Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A., z dnia 22.08.2000 roku. SRK S.A. powstała

Bardziej szczegółowo

GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO w POLSCE 2012 r. 2013 r. STAGNACJA CZY REGRESJA?

GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO w POLSCE 2012 r. 2013 r. STAGNACJA CZY REGRESJA? Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. Oddział w Katowicach GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO w POLSCE 2012 r. 2013 r. STAGNACJA CZY REGRESJA? WARSZAWA, 4 czerwiec 2013r. Henryk PASZCZA ARP SA Agencja Rozwoju Przemysłu

Bardziej szczegółowo

1. Stan istniejący. Rys. nr 1 - agregat firmy VIESSMAN typ FG 114

1. Stan istniejący. Rys. nr 1 - agregat firmy VIESSMAN typ FG 114 1. Stan istniejący. Obecnie na terenie Oczyszczalni ścieków w Żywcu pracują dwa agregaty prądotwórcze tj. agregat firmy VIESSMAN typ FG 114 o mocy znamionowej 114 kw energii elektrycznej i 186 kw energii

Bardziej szczegółowo

Wody dołowe odprowadzane z kopalń Kompanii Węglowej S.A. w Katowicach do cieków powierzchniowych. Katowice, luty 2009r.

Wody dołowe odprowadzane z kopalń Kompanii Węglowej S.A. w Katowicach do cieków powierzchniowych. Katowice, luty 2009r. Wody dołowe odprowadzane z kopalń Kompanii Węglowej S.A. w Katowicach do cieków powierzchniowych Katowice, luty 2009r. W skład Kompanii Węglowej S.A. w Katowicach wchodzą kopalnie: Piekary, Bobrek-Centrum,

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA TECHNICZNA SIEMAG TECBERG OBSŁUGUJE WŁASNY WYCIĄG SZYBOWY

INFORMACJA TECHNICZNA SIEMAG TECBERG OBSŁUGUJE WŁASNY WYCIĄG SZYBOWY INFORMACJA TECHNICZNA SIEMAG TECBERG OBSŁUGUJE WŁASNY WYCIĄG SZYBOWY (SEDRUN, SZWAJCARIA) WWW.SIEMAG-TECBERG.COM INFORMACJA TECHNICZNA SIEMAG TECBERG OBSŁUGUJE WŁASNY WYCIĄG SZYBOWY Górniczy wyciąg szybowy

Bardziej szczegółowo

LKA 4111-02-04/2013 K/13/006 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

LKA 4111-02-04/2013 K/13/006 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE LKA 4111-02-04/2013 K/13/006 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Dane identyfikacyjne kontroli Numer i tytuł kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę Kontrolerzy Jednostka kontrolowana Kierownik jednostki kontrolowanej

Bardziej szczegółowo

Projekt: Grey2Green Innowacyjne produkty dla gospodarki

Projekt: Grey2Green Innowacyjne produkty dla gospodarki Projekt: Grey2Green Innowacyjne produkty dla gospodarki Główne założenia do realizacji projektu Działalność podstawowa Grupy TAURON to: Wydobycie węgla Wytwarzanie energii elektrycznej i ciepła Dystrybucja

Bardziej szczegółowo

Inwentaryzacja emisji metanu z układów wentylacyjnych i z układów odmetanowania kopalń węgla kamiennego w Polsce w latach 2001-2010

Inwentaryzacja emisji metanu z układów wentylacyjnych i z układów odmetanowania kopalń węgla kamiennego w Polsce w latach 2001-2010 1 Inwentaryzacja emisji metanu z układów wentylacyjnych i z układów odmetanowania kopalń węgla kamiennego w Polsce w latach 2001-2010 Dr inż. Renata Patyńska Główny Instytut Górnictwa Pracę zrealizowano

Bardziej szczegółowo

Baza danych systemu systemu zarządzania energią w szpitalach wojewódzkich Wprowadzenie Katowice 16.06.2009r.

Baza danych systemu systemu zarządzania energią w szpitalach wojewódzkich Wprowadzenie Katowice 16.06.2009r. Baza danych systemu systemu zarządzania energią w szpitalach wojewódzkich Wprowadzenie Katowice 16.06.2009r. Piotr Kukla p.kukla@fewe.pl Michał Wawer m.wawer@fewe.pl ENERGIA W SZPITALU Na co zużywana jest

Bardziej szczegółowo

KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

KOMPANIA WĘGLOWA S.A. KOMPANIA WĘGLOWA S.A. ODDZIAŁ KWK HALEMBA-WIREK Utylizacja metanu kopalnianego za pomocą skojarzonego wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej przy pomocy silnika gazowego firmy JENBACHER typu JMS 312

Bardziej szczegółowo

MODERNIZACJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W MAŁOPOLSCE PROJEKT SYSTEMOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

MODERNIZACJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W MAŁOPOLSCE PROJEKT SYSTEMOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO MODERNIZACJA KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO W MAŁOPOLSCE PROJEKT SYSTEMOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO KRAKÓW 2013 Wydawca: Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego Departament Edukacji i Kształcenia Ustawicznego

Bardziej szczegółowo

AKTUALNA SYTUACJA I KIERUNKI ROZWOJU KW S.A.

AKTUALNA SYTUACJA I KIERUNKI ROZWOJU KW S.A. AKTUALNA SYTUACJA I KIERUNKI ROZWOJU KW S.A. materiały konferencyjne Komisja Gospodarki Narodowej Senatu RP 6 listopada 2012 r. Grupujemy 15 kopalń węgla kamiennego, które rocznie produkują ok. 40 milionów

Bardziej szczegółowo

KOMPANIA WĘGLOWA SA. Wytyczne dla pobudzenia innowacyjności w jednostkach organizacyjnych Kompanii Węglowej S.A.

KOMPANIA WĘGLOWA SA. Wytyczne dla pobudzenia innowacyjności w jednostkach organizacyjnych Kompanii Węglowej S.A. Zał. Nr 1 do Uchwały Zarządu KW S.A. Nr 2443/2011 z dnia 13.12.2011 r. KOMPANIA WĘGLOWA SA Wytyczne dla pobudzenia innowacyjności w jednostkach organizacyjnych Kompanii Węglowej S.A. Katowice, styczeń

Bardziej szczegółowo

http://www.ncbir.pl/ps_kopalnie

http://www.ncbir.pl/ps_kopalnie OGŁOSZENIE KONKURSOWE I ZAMAWIAJĄCY A. Nazwa: Dyrektor Narodowego Centrum Badań i Rozwoju B. Adres: 00-695 Warszawa, ul. Nowogrodzka 47a C. Adres internetowy: www.ncbir.pl D. Dokumenty dotyczące konkursu

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZÊ DO WY WY SZEGO URZÊDU GÓR NI CZE GO ROK 2008

DZIENNIK URZÊ DO WY WY SZEGO URZÊDU GÓR NI CZE GO ROK 2008 DZIENNIK URZÊ DO WY WY SZEGO URZÊDU GÓR NI CZE GO ROK 2008 2 3 Skorowidz alfabetyczny do Dziennika Urzędowego Rok 2008 (nry 1 17) (Skróty oznaczają: D. decyzję, K. komunikat, O. obwieszczenie, Z. zarządzenie.)

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA TECHNICZNA GÓRNICZY WYCIĄG SZYBOWY

INFORMACJA TECHNICZNA GÓRNICZY WYCIĄG SZYBOWY INFORMACJA TECHNICZNA GÓRNICZY WYCIĄG SZYBOWY (KOPALNIA NIKLU KOMSOMOLSKY, ROSJA) WWW.SIEMAG-TECBERG.COM INFORMACJA TECHNICZNA GÓRNICZY WYCIĄG SZYBOWY MMC Norilsk Nickel największy producent niklu na świecie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR IX/55/15 RADY GMINY JEMIELNICA. z dnia 30 czerwca 2015 r.

UCHWAŁA NR IX/55/15 RADY GMINY JEMIELNICA. z dnia 30 czerwca 2015 r. UCHWAŁA NR IX/55/15 RADY GMINY JEMIELNICA z dnia 30 czerwca 2015 r. w sprawie uchwalenia Wieloletniego Planu Rozwoju i Modernizacji Urządzeń Wodociągowych i Urządzeń Kanalizacyjnych na lata 2015-2017,

Bardziej szczegółowo

Dlaczego Projekt Integracji?

Dlaczego Projekt Integracji? Integracja obszaru wytwarzania w Grupie Kapitałowej ENEA pozwoli na stworzenie silnego podmiotu wytwórczego na krajowym rynku energii, a tym samym korzystnie wpłynie na ekonomiczną sytuację Grupy. Wzrost

Bardziej szczegółowo

Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23

Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23 SPIS TREŚCI Wprowadzenie... 9 Akty normatywne... 20 CZĘŚĆ 1 OGÓLNE WYMAGANIA W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY... 23 1.1. Obowiązki pracodawcy i osób kierujących pracownikami... 23 1.2. Obowiązki

Bardziej szczegółowo

Struktura Koncernu. RAG Mining Solutions GmbH 1

Struktura Koncernu. RAG Mining Solutions GmbH 1 RAG Mining Solutions GmbH 0 27. September 2012 Struktura Koncernu RAG Mining Solutions GmbH 1 Obszary działalności RAG Mining Solutions Skoncentrowana 150-letnia wiedza górnicza i Know-how w następujących

Bardziej szczegółowo

1. WSTĘP sprzętu ochronnego oczyszczającego sprzętu ochronnego izolującego

1. WSTĘP sprzętu ochronnego oczyszczającego sprzętu ochronnego izolującego 1. WSTĘP Mając na uwadze konieczność skutecznej ochrony zdrowia i życia pracowników dołowych w sytuacjach zagrożenia, w dokumencie programowym Strategia działania urzędów górniczych na lata 2006-2010 wśród

Bardziej szczegółowo

Realizacja Ustawy o efektywności energetycznej

Realizacja Ustawy o efektywności energetycznej Realizacja Ustawy o efektywności energetycznej RYSZARD FRANCUZ VIII KONFERENCJA ENERGETYKA PRZYGRANICZA POLSKI I NIEMIEC DOŚWIADCZENIA I PERSPEKTYWY Sulechów, 18 listopada 2011 r. 1 I. Geneza ustawy o

Bardziej szczegółowo

WYBRANE ZAGADNIENIA BEZPIECZNEGO ZASILANIA KOMPLEKSÓW WYDOBYWCZYCH

WYBRANE ZAGADNIENIA BEZPIECZNEGO ZASILANIA KOMPLEKSÓW WYDOBYWCZYCH WYBRANE ZAGADNIENIA BEZPIECZNEGO ZASILANIA Wojciech Magiera Andrzej Wojtyła Stawowa 71 43-400 Cieszyn POLSKA Tel. +48 33 8575 200 Fax. +48 33 8575 338 www.elektrometal.eu em@elektrometal.com.pl ELEKTROMETAL

Bardziej szczegółowo

GOSPODARCZE WYKORZYSTANIE METANU Z POKŁADÓW WĘGLA W JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁCE WĘGLOWEJ S.A.

GOSPODARCZE WYKORZYSTANIE METANU Z POKŁADÓW WĘGLA W JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁCE WĘGLOWEJ S.A. GOSPODARCZE WYKORZYSTANIE METANU Z POKŁADÓW WĘGLA W JASTRZĘBSKIEJ SPÓŁCE WĘGLOWEJ S.A. mgr inż. Kazimierz Gatnar Zespół Zarządzania Energią i Gospodarki Metanem 1 Jastrzębska Spółka Węglowa S.A. 5 kopalń:

Bardziej szczegółowo

Dlaczego outsourcing informatyczny? Jakie korzyści zapewnia outsourcing informatyczny? Pełny czy częściowy?

Dlaczego outsourcing informatyczny? Jakie korzyści zapewnia outsourcing informatyczny? Pełny czy częściowy? Dlaczego outsourcing informatyczny? Przeciętny informatyk firmowy musi skupić w sobie umiejętności i specjalizacje z wielu dziedzin informatyki. Równocześnie musi być administratorem, specjalistą od sieci

Bardziej szczegółowo

audyt energetyczny budynku.

audyt energetyczny budynku. Sektor budowlany zużywa 40% całkowitej energii w UE, więc realizacja celów polityki klimatycznej bez radykalnego zmniejszenia zużycia energii w budynkach nie jest możliwe. Około 85% tej energii jest przeznaczana

Bardziej szczegółowo

1000 powodów by wybrać kompletny serwis. 10 niepodważalnych przyczyn dominacji koloru żółtego.

1000 powodów by wybrać kompletny serwis. 10 niepodważalnych przyczyn dominacji koloru żółtego. Obsługa Klientów 1000 powodów by wybrać kompletny serwis. 10 niepodważalnych przyczyn dominacji koloru żółtego. 01 18.500.000 produktów FANUC zainstalowanych na całym świecie 55 lat doświadczenia średni

Bardziej szczegółowo

SYSTEM EWIDENCJI ŚRODKÓW STRZAŁOWYCH SESS. Wojciech Anders PKiMSA Carboautomatyka S.A.

SYSTEM EWIDENCJI ŚRODKÓW STRZAŁOWYCH SESS. Wojciech Anders PKiMSA Carboautomatyka S.A. SYSTEM EWIDENCJI ŚRODKÓW STRZAŁOWYCH SESS Wojciech Anders PKiMSA Carboautomatyka S.A. DYREKTYWA KOMISJI 2008/43/WE z dnia 4 kwietnia 2008 r. w sprawie Ustanowienia systemu oznaczania i śledzenia materiałów

Bardziej szczegółowo

Grzejemy, aż miło. www.sejsa.pl S.A. Rok 2014 2

Grzejemy, aż miło. www.sejsa.pl S.A. Rok 2014 2 Grzejemy, aż miło www.sejsa.pl Rok 2014 2 Grupa Kapitałowa Spółka Energetyczna Jastrzębie Jastrzębska Spółka Węglowa SA - 100% akcji Pięć instalacji: EC Zofiówka EC Zofiówka - Oddział Moszczenica EC Pniówek

Bardziej szczegółowo

DESTRYFIKATOR typu KING Firmy APEN GROUP

DESTRYFIKATOR typu KING Firmy APEN GROUP DESTRYFIKATOR typu KING Firmy APEN GROUP Strona 1 z 10 Odśrodkowy docisk powietrza Typu KING Urządzenie typu King, nazywane nieraz również destryfikatorem powietrza wyglądem przypominające swoistego rodzaju

Bardziej szczegółowo

Plan Techniczno-Ekonomiczny - Budżet Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. na 2011r. Jastrzębie Zdrój, styczeń 2011r.

Plan Techniczno-Ekonomiczny - Budżet Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. na 2011r. Jastrzębie Zdrój, styczeń 2011r. Plan Techniczno-Ekonomiczny - Budżet Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. na 2011r. Jastrzębie Zdrój, styczeń 2011r. Plan Techniczno-Ekonomiczny - Budżet JSW S.A. na 2011r. SPIS TREŚCI 1. Główne założenia

Bardziej szczegółowo

BHP PRZY EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM

BHP PRZY EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM BHP PRZY EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM identyfikacja zagrożeń, normy i najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa pracy doświadczenia pokontrolne i powypadkowe Państwowej Inspekcji

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.srk.com.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.srk.com.pl Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.srk.com.pl Bytom: Szkolenie pracowników Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. w Bytomiu, Oddział

Bardziej szczegółowo

WARUNKI OPTYMALIZACJI TECHNOLOGII ROBÓT STRZAŁOWYCH W ODKRYWKOWYCH ZAKŁADACH GÓRNICZYCH

WARUNKI OPTYMALIZACJI TECHNOLOGII ROBÓT STRZAŁOWYCH W ODKRYWKOWYCH ZAKŁADACH GÓRNICZYCH Pracownia Technologii Wydobycia i Przeróbki Surowców Skalnych Laboratorium Sejsmiki Górotworu mgr inż. Arkadiusz Grześkowiak WARUNKI OPTYMALIZACJI TECHNOLOGII ROBÓT STRZAŁOWYCH W ODKRYWKOWYCH ZAKŁADACH

Bardziej szczegółowo

Systemair: Technologia EC

Systemair: Technologia EC Systemair: Technologia EC Kwestia ochrony środowiska naturalnego to dziedzina wymagająca zdecydowanych i szybkich działań. Dotyczy to zwłaszcza sektora przemysłowego współodpowiedzialnego, wraz z konsumentami

Bardziej szczegółowo

CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA

CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA Centrum Szkoleniowo-Informacyjne GIG Kopalnia Doświadczalna "BARBARA" CZŁOWIEK KLUCZOWYM OGNIWEM W SYSTEMOWYM PODEJŚCIU DO BEZPIECZEŃSTWA Małgorzata Zielińska 1 Przyczyny wypadków przy pracy w Polsce w

Bardziej szczegółowo

Obwieszczenia Szczegółowe na sprzedaż oznaczonej części zakładu górniczego w Brzeszczach OBWIESZCZENIE SZCZEGÓŁOWE

Obwieszczenia Szczegółowe na sprzedaż oznaczonej części zakładu górniczego w Brzeszczach OBWIESZCZENIE SZCZEGÓŁOWE OBWIESZCZENIE SZCZEGÓŁOWE Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. Bytom ul. Strzelców Bytomskich 207 dotyczące postępowania w trybie negocjacji z ogłoszeniem na sprzedaż na zasadzie art. 8a ust. 4 ustawy o

Bardziej szczegółowo

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi

Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA 1. Zgłoszenia działalności do PIP 2. Zgłoszenia działalności do PIS 3. Książka kontroli 4. Szkolenie BHP

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK USTAW RZEC'ZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

DZIENNIK USTAW RZEC'ZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ DZIENNIK USTAW RZEC'ZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 12 listopada 1992 r. Nr 82 TREŚĆ: Poz.: ROZPORZĄDZENIE 423 - Prezesa Rady Ministrów z dnia 3 listopada 1992 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie

Bardziej szczegółowo

Akcjonariusze TIM S.A.

Akcjonariusze TIM S.A. Wrocław, 20.03.2015 r. Krzysztof Folta Prezes Zarządu TIM S.A. Akcjonariusze TIM S.A. Szanowni Państwo, Mam zaszczyt przekazać Państwu jednostkowy Raport Roczny TIM SA oraz skonsolidowany Raport Roczny

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE. MINISTRA ŚRODOWISKA l)

ROZPORZĄDZENIE. MINISTRA ŚRODOWISKA l) Projekt z dnia 24 czerwca 2013 r. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ŚRODOWISKA l) Na podstawie art. 118 ust. 4 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. - Prawo geologiczne i górnicze (Dz. U. Nr 163, poz. 981 oraz z 2013

Bardziej szczegółowo

PROJEKT BUDOWLANO-WYKONAWCZY

PROJEKT BUDOWLANO-WYKONAWCZY PROJEKT BUDOWLANO-WYKONAWCZY Nazwa obiektu : Budynek Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego Adres obiektu : ul. Prymasa Stefana Wyszyńskiego 2 44-100 Gliwice Działka nr 487, obręb Stare Miasto Temat : Inwestor

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA BIOZ. mgr inż. Paweł Kudelski MAP/0337/POOL/08. Tramwaje Śląskie. Inwestor: 41-506 Chorzów, ul. Inwalidzka 5

INFORMACJA BIOZ. mgr inż. Paweł Kudelski MAP/0337/POOL/08. Tramwaje Śląskie. Inwestor: 41-506 Chorzów, ul. Inwalidzka 5 PROGREG Sp. z o.o. 30-414 Kraków, ul. Dekarzy 7C tel. (012) 269-82-50, fax. (012) 268-13-91 NIP 679-301-39-27 REGON 120974723 www.progreg.pl e-mail: biuro@progreg.pl Numer KRS 0000333486 Sąd Rejonowy dla

Bardziej szczegółowo

KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

KOMPANIA WĘGLOWA S.A. KOMPANIA WĘGLOWA S.A. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW KOPALŃ KOMPANII WĘGLOWEJ S.A. - projekt - Opracował: Zespół powołany PSP/7/2009 Prezesa Zarządu KW S.A. z dnia 18.05.2009 r. Katowice, 1 czerwca

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH. Praktyka zawodowa

PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH. Praktyka zawodowa PRAKTYKA ZAWODOWA TECHNIK POJAZDÓW SAMOCHODOWYCH Praktyka zawodowa powinna odbyć się: w semestrze II 4 tygodnie Praktyka zawodowa BHP podczas diagnozowania i naprania pojazdów Diagnozowanie i naprawianie

Bardziej szczegółowo

KONCEPCJA BUDOWY SIECI CIEPLNEJ ORAZ PRZYŁĄCZY CIEPLNYCH DLA ZABUDOWY NA TERENIE WYSTĘPOWANIA PIECÓW OPALANYCH PALIWEM STAŁYM DLA OBSZARÓW KRAKOWA:

KONCEPCJA BUDOWY SIECI CIEPLNEJ ORAZ PRZYŁĄCZY CIEPLNYCH DLA ZABUDOWY NA TERENIE WYSTĘPOWANIA PIECÓW OPALANYCH PALIWEM STAŁYM DLA OBSZARÓW KRAKOWA: KONCEPCJA BUDOWY SIECI CIEPLNEJ ORAZ PRZYŁĄCZY CIEPLNYCH DLA ZABUDOWY NA TERENIE WYSTĘPOWANIA PIECÓW OPALANYCH PALIWEM STAŁYM DLA OBSZARÓW KRAKOWA: DZIELNICA I STARE MIASTO CZĘŚĆ ZACHODNIA DZIELNICY II

Bardziej szczegółowo

Katowicki Holding Węglowy S.A.

Katowicki Holding Węglowy S.A. Katowicki Holding Węglowy S.A. Wiodący europejski producent węgla energetycznego Opracowali: Roman Łój, Daniel Borsucki SENAT RP, Warszawa 6 listopad 2012 rok 2 KATOWICKA GRUPA KAPITAŁOWA OBSZAR GÓRNICZY

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM KURSÓW ORGANIZOWANYCH PRZEZ MCKK W LUBINIE W 2015 ROKU - DZIAŁY CS i CS1

HARMONOGRAM KURSÓW ORGANIZOWANYCH PRZEZ MCKK W LUBINIE W 2015 ROKU - DZIAŁY CS i CS1 HARMONOGRAM KURSÓW ORGANIZOWANYCH PRZEZ MCKK W LUBINIE W 2015 ROKU - DZIAŁY CS i CS1 Lubin, dnia 09.12.2014 r. Lp. I. SZKOLENIA OPERATORSKIE 1. Operator ładowarek samojezdnych łyżkowych 07.01.2015 r. 19.01.2015

Bardziej szczegółowo

ZAGADNIENIA GOSPODARKI ENERGETYCZNEJ

ZAGADNIENIA GOSPODARKI ENERGETYCZNEJ - 153 - Rozdział 11 ZAGADNIENIA GOSPODARKI ENERGETYCZNEJ SPIS TREŚCI: 1. Elektroenergetyka 1.1. Opis stanu istniejącego 1.2. Kierunki rozwoju 2. Gazownictwo 2.1. Opis stanu istniejącego 2.2. Ocena stanu

Bardziej szczegółowo

Kopalnie Kompanii Węglowej S.A. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A w Bytomiu Przedsiębiorstwo Górnicze PG Silesia Czechowice Dziedzice

Kopalnie Kompanii Węglowej S.A. Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A w Bytomiu Przedsiębiorstwo Górnicze PG Silesia Czechowice Dziedzice Międzyzakładowa Organizacja Koordynacyjna oraz Zakładowa Organizacja Koordynacyjna Związku Zawodowego Ratowników Górniczych w Polsce przy Kompanii Węglowej S.A Siedziba: 41-902 Bytom ul. Chorzowska 25

Bardziej szczegółowo

Kontrole kotłów, instalacji grzewczych oraz klimatyzacji.

Kontrole kotłów, instalacji grzewczych oraz klimatyzacji. Kontrole kotłów, instalacji grzewczych oraz klimatyzacji. Dyrektywa 2002/91/WE Parlamentu Europejskiego w sprawie charakterystyki energetycznej budynków ustaliła wymagania w zakresie certyfikacji energetycznej,

Bardziej szczegółowo

Hydraulic Mast-Climbing Work Platforms Hydruliczne Platformy Robocze PODESTY RUCHOME GÓRNICZE

Hydraulic Mast-Climbing Work Platforms Hydruliczne Platformy Robocze PODESTY RUCHOME GÓRNICZE Hydraulic Mast-Climbing Work Platforms Hydruliczne Platformy Robocze PODESTY RUCHOME GÓRNICZE Podesty Ruchome Wiszące - G RNICZE - Ręczne Elektryczne Stacjonarne Przejezdne Funkcjonalne - do: 0,8 To udźwigu;

Bardziej szczegółowo

Prezentacja projektu: Logistyka Bytom. GC Investment, Katowice, 2014

Prezentacja projektu: Logistyka Bytom. GC Investment, Katowice, 2014 Prezentacja projektu: Logistyka Bytom GC Investment, Katowice, 2014 1 Lokalizacja: Górny Śląsk Powierzchnia: 1 218 km 2 Liczba ludności: 1 978,6 tys. Najatrakcyjniejszy subregion w Polsce - wg. raportu

Bardziej szczegółowo

PYTANIA EGZAMINACYJNE DLA STUDENTÓW STUDIÓW STACJONARNYCH I NIESTACJONARNYCH I-go STOPNIA

PYTANIA EGZAMINACYJNE DLA STUDENTÓW STUDIÓW STACJONARNYCH I NIESTACJONARNYCH I-go STOPNIA PYTANIA EGZAMINACYJNE DLA STUDENTÓW STUDIÓW STACJONARNYCH I NIESTACJONARNYCH I-go STOPNIA I. Eksploatacja odkrywkowa (program boloński) 1. Klasyfikacja technologii urabiania i sposobów zwałowania w górnictwie

Bardziej szczegółowo

Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A. ul. Zamknięta 18 80 955 Gdańsk

Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A. ul. Zamknięta 18 80 955 Gdańsk Zarząd Morskiego Portu Gdańsk S.A. ul. Zamknięta 18 80 955 Gdańsk Taryfa dla ciepła Zatwierdzona Uchwałą Zarządu ZMPG S.A. Nr 400/2013 z dnia 25.09.2013r. i obowiązuje od dnia 01.10.2013r. październik

Bardziej szczegółowo

Wdrożenie systemu zarządzania energią wg norm PN-EN 16001 i ISO 50001 na przykładzie Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o.

Wdrożenie systemu zarządzania energią wg norm PN-EN 16001 i ISO 50001 na przykładzie Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. Wdrożenie systemu zarządzania energią wg norm PN-EN 16001 i ISO 50001 na przykładzie Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. Konferencja Klubu Polskie Forum ISO 14000 Warszawa, 17-18 kwietnia 2012 Krzysztof Lebdowicz

Bardziej szczegółowo

G-09.7. Sprawozdanie o inwestycjach w górnictwie węgla kamiennego. za m-c..2015 r.

G-09.7. Sprawozdanie o inwestycjach w górnictwie węgla kamiennego. za m-c..2015 r. MINISTERSTWO GOSOPDARKI, plac Trzech Krzyży /5, 00-50 Warszawa Nazwa i adres jednostki sprawozdawczej (wypełniają kopalnie węgla kamiennego i spółki) Statystyczny numer identyfikacyjny - REGON G-09. Sprawozdanie

Bardziej szczegółowo

OZE opłaca się już dzisiaj

OZE opłaca się już dzisiaj OZE opłaca się już dzisiaj Konferencja prasowa, 13 lutego 2014 BOS Bank promuje elektroniczny obieg dokumentów, który chroni środowisko. Pomyśl zanim wydrukujesz! Z korzyścią dla Ciebie i świata w którym

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. str. 1 Uzbrojenie w sieci wodno-kanalizacyjne rozbudowy Strefy Aktywności Gospodarczej w kierunku ul. Poznańskiej w Zielonej Górze

SPIS TREŚCI. str. 1 Uzbrojenie w sieci wodno-kanalizacyjne rozbudowy Strefy Aktywności Gospodarczej w kierunku ul. Poznańskiej w Zielonej Górze SPIS TREŚCI I. INFORMACJE DOTYCZĄCE BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA... 2 I.1. Zakres robót i kolejność realizacji... 3 I.2. Wykaz istniejących obiektów budowlanych... 3 I.3. Elementy zagospodarowania

Bardziej szczegółowo

Ustawa Prawo geologiczne i górnicze

Ustawa Prawo geologiczne i górnicze Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 1 Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 2 Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 3 Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 4 Ustawa Prawo geologiczne i górnicze 5 Dodatkowe wytyczne

Bardziej szczegółowo

List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA. a Politechniką Białostocką

List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA. a Politechniką Białostocką Informacja prasowa Białystok, 1 grudnia 2012 List intencyjny o strategicznym partnerstwie między AC SA a Politechniką Białostocką W dniu 30.11.2012 r. w siedzibie Politechniki Białostockiej doszło do podpisania

Bardziej szczegółowo

PLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego

PLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego Strona 1 PLAN DZIAŁANIA KT 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego STRESZCZENIE Komitet Techniczny nr 17 ds. Pojazdów i Transportu Drogowego powołany został w ramach Polskiego Komitetu Normalizacyjnego

Bardziej szczegółowo

Działalność inspekcyjna i kontrolna okręgowych urzędów górniczych i UGBKUE

Działalność inspekcyjna i kontrolna okręgowych urzędów górniczych i UGBKUE Działalność inspekcyjna i kontrolna okręgowych urzędów górniczych i UGBKUE Podstawową formą prowadzenia nadzoru i kontroli w zakładach górniczych były przeprowadzane w nich inspekcje, kontrole problemowe

Bardziej szczegółowo

Ogrzewanie elektryczne w koksowni

Ogrzewanie elektryczne w koksowni Elektryczne Systemy Grzewcze Mateusz Hoppe Ogrzewanie elektryczne w koksowni fot. Cezary Miłoś Dział grzewczy ASE wygrał przetarg w zakresie zaprojektowania, wykonania i końcowego uruchomienia systemu

Bardziej szczegółowo

Informacja dla mieszkańców

Informacja dla mieszkańców Informacja dla mieszkańców Projekt: Pilotażowe Zagospodarowanie Złoża Gazu Ziemnego Siekierki Inwestor: Energia Zachód Sp. z o.o. Szanowni Państwo, Rosnąca presja na ograniczanie emisji zanieczyszczeń

Bardziej szczegółowo

REUSPro SYSTEM MONITORUJĄCY ZUŻYTE MEDIA. REUS Polska Sp. z o.o. Naszą misją jest poprawianie. efektywności użytkowania energii

REUSPro SYSTEM MONITORUJĄCY ZUŻYTE MEDIA. REUS Polska Sp. z o.o. Naszą misją jest poprawianie. efektywności użytkowania energii REUSPro SYSTEM MONITORUJĄCY ZUŻYTE MEDIA REUS Polska Sp. z o.o. Naszą misją jest poprawianie efektywności użytkowania energii w obiektach naszych klientów poprzez zastosowanie ekonomicznie dochodowych

Bardziej szczegółowo

Elektroniczna Ewidencja Materiałów Wybuchowych

Elektroniczna Ewidencja Materiałów Wybuchowych Elektroniczna Ewidencja Materiałów Wybuchowych Dyrektywa Dyrektywa Komisji Europejskiej 2012/4/UE z dnia 22 lutego 2012 określa obowiązek wprowadzenia w życie elektronicznej ewidencji materiałów wybuchowych

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE Załącznik nr 13 do Regulaminu konkursu Wyjaśnienia do kryteriów oceny merytorycznej jakościowej Projekty z zakresu działania 5.2 Infrastruktura ochrony zdrowia i pomocy społecznej

Bardziej szczegółowo

Kurs Przewodników Szkolenie z zakresu bhp i ppoż.

Kurs Przewodników Szkolenie z zakresu bhp i ppoż. Kopalnia Soli Wieliczka Trasa Turystyczna Sp. z o.o. Kurs Przewodników Szkolenie z zakresu bhp i ppoż. Wieliczka 2015 jerzy.sajak@kopalnia.pl Służba BHP w Spółce Trasa Turystyczna: od 1 stycznia 2015 r.

Bardziej szczegółowo

OFERTA NA PRZYGOTOWANIE AKTUALIZACJI ZAŁOŻEŃ DO PLANU ZAOPATRZENIA W CIEPŁO, ENERGIĘ ELEKTRYCZNĄ I PALIWA GAZOWE

OFERTA NA PRZYGOTOWANIE AKTUALIZACJI ZAŁOŻEŃ DO PLANU ZAOPATRZENIA W CIEPŁO, ENERGIĘ ELEKTRYCZNĄ I PALIWA GAZOWE OFERTA NA PRZYGOTOWANIE AKTUALIZACJI ZAŁOŻEŃ DO PLANU ZAOPATRZENIA W CIEPŁO, ENERGIĘ ELEKTRYCZNĄ I PALIWA GAZOWE 2 z 5 Szanowni Państwo, Urzędy gmin i miast będąc gospodarzami na swoim terenie, poprzez

Bardziej szczegółowo

Case Study. aplikacji Microsoft Dynamics CRM 4.0. Wdrożenie w firmie Finder S.A.

Case Study. aplikacji Microsoft Dynamics CRM 4.0. Wdrożenie w firmie Finder S.A. Case Study aplikacji Microsoft Dynamics CRM 4.0 Wdrożenie w firmie Finder S.A. PRZEDSTAWIENIE FIRMY Finder jest operatorem systemu lokalizacji i monitoringu, wspomagającego zarządzanie pracownikami w terenie

Bardziej szczegółowo

NAJWAŻNIEJSZE JEST NIEWIDOCZNE...

NAJWAŻNIEJSZE JEST NIEWIDOCZNE... NAJWAŻNIEJSZE JEST NIEWIDOCZNE......TAK JAK 170 TYS. KM NASZYCH GAZOCIĄGÓW. 2 MIEJSCE NA RYNKU GAZU DZIAŁALNOŚĆ PSG MIEJSCE NA RYNKU GAZU DZIAŁALNOŚĆ PSG Jesteśmy nowoczesnym przedsiębiorstwem o bogatych

Bardziej szczegółowo

Technikum Nr 1 zajęło II miejsce w całym województwie śląskim w letniej sesji egzaminacyjnej 2012 potwierdzającej kwalifikacje zawodowe.

Technikum Nr 1 zajęło II miejsce w całym województwie śląskim w letniej sesji egzaminacyjnej 2012 potwierdzającej kwalifikacje zawodowe. 10 nowoczesnych pracowni komputerowych, internet na terenie całej szkoły i wokół niej (WLAN), mobilne roboty "Hexor", profesjonalny osprzęt sieciowy, profesjonalne oprogramowanie graficzne Certyfikaty:

Bardziej szczegółowo

Wykorzystanie ciepła odpadowego w firmie POPRAWA EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH. Przewodnik przedsiębiorcy

Wykorzystanie ciepła odpadowego w firmie POPRAWA EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH. Przewodnik przedsiębiorcy Wykorzystanie ciepła odpadowego w firmie POPRAWA EFEKTYWNOŚCI ENERGETYCZNEJ W MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTWACH Przewodnik przedsiębiorcy Na czym polega wykorzystanie ciepła odpadowego? Wykorzystanie

Bardziej szczegółowo

Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A. Marek Zawartka, Arkadiusz Grządziel

Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A. Marek Zawartka, Arkadiusz Grządziel Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego S.A. Marek Zawartka, Arkadiusz Grządziel Wykonane w czerwcu 2012r kontrole stanu obmurza szybu Kazimierz I przy pomocy kamer, wykazały wystąpienie dopływu wody (oszacowane

Bardziej szczegółowo

Międzynarodowe Targi Górnictwa, Przemysłu Energetycznego i Hutniczego KATOWICE 2015. Konferencja: WĘGIEL TANIA ENERGIA I MIEJSCA PRACY.

Międzynarodowe Targi Górnictwa, Przemysłu Energetycznego i Hutniczego KATOWICE 2015. Konferencja: WĘGIEL TANIA ENERGIA I MIEJSCA PRACY. Międzynarodowe Targi Górnictwa, Przemysłu Energetycznego i Hutniczego KATOWICE 2015 Konferencja: WĘGIEL TANIA ENERGIA I MIEJSCA PRACY Wprowadzenie Janusz Olszowski Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa Produkcja

Bardziej szczegółowo

(dla Polski o 15%) Analiza mo liwo ci i warunków oraz korzystanie z wolnego rynku energii. Wymagaj od samorz dów nakre

(dla Polski o 15%) Analiza mo liwo ci i warunków oraz korzystanie z wolnego rynku energii. Wymagaj od samorz dów nakre Gmina jako klient na rynku elektroenergetycznym racjonalizacja zużycia energii na przykładzie Miasta Częstochowy URZĄD D MIASTA CZĘSTOCHOWY ul. Śląska 11/13, 42-217 Częstochowa tel. +48 (34) 370 71 00,

Bardziej szczegółowo

mgr inż. Aleksander Demczuk

mgr inż. Aleksander Demczuk ZAGROŻENIE WYBUCHEM mgr inż. Aleksander Demczuk mł. bryg. w stanie spocz. Czy tylko po??? ZAPEWNENIE BEZPIECZEŃSTWA POKÓJ KRYZYS WOJNA REAGOWANIE PRZYGOTOWANIE zdarzenie - miejscowe zagrożenie - katastrofa

Bardziej szczegółowo

80 km (60 min.) 40 km (40 min.) 7 km (12 min.) 6 km (10 min.) 45 km (50 min.) 200m 500m

80 km (60 min.) 40 km (40 min.) 7 km (12 min.) 6 km (10 min.) 45 km (50 min.) 200m 500m PPPT to miejsce kreujące i wspomagające procesy gospodarcze oparte na innowacyjnych projektach oraz programach naukowo-badawczych, które doprowadzą do zwiększenia konkurencyjności rynkowej jego Klientów.

Bardziej szczegółowo

Energa-Operator: Praktyczne doświadczenia projektu AMI

Energa-Operator: Praktyczne doświadczenia projektu AMI Energa-Operator: Praktyczne doświadczenia projektu AMI Autorzy: Robert Masiąg; Tomasz Piasecki- ENERGA-OPERATOR SA Budowa infrastruktury inteligentnego opomiarowania jest flagowym projektem inwestycyjnym

Bardziej szczegółowo