NEGOCJACJE OCZAMI KUPCA: ZARZĄDZANIE BAZĄ DOSTAWCÓW ZAPRASZA NA EKSPERCKIE SZKOLENIE SIERPNIA 2016 WARSZAWA
|
|
- Dawid Ostrowski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 ZAPRASZA NA EKSPERCKIE SZKOLENIE NEGOCJACJE OCZAMI KUPCA: ZARZĄDZANIE BAZĄ DOSTAWCÓW PRZYGOTOWANIE DO NEGOCJACJI ROCZNYCH W SIECIACH. WIELOLETNI KUPIEC W WIODĄCEJ NA RYNKU SIECI HANDLOWEJ POZWOLI CI SPOJRZEĆ NA TWOJĄ FIRMĘ I JEJ OFERTĘ Z JEGO PERSPEKTYWY! SIERPNIA 2016 WARSZAWA
2 SZKOLENIE DLA PRAKTYKÓW SPRZEDAŻY DO SIECI HANDLOWYCH NEGOCJACJE OCZAMI KUPCA: ZARZĄDZANIE BAZĄ DOSTAWCÓW UNIKALNA MOŻLIWOŚĆ WEJŚCIA W BUTY KUPCA W SIECI HANDLOWEJ, ABY SPOJRZEĆ NA SWOJĄ FIRMĘ I OFERTĘ Z JEGO PERSPEKTYWY I ZROZU- MIEĆ DECYZJE DOTYCZĄCE ZARZĄDZANIA DOSTAWCAMI Jeśli podczas wizyty u Kupca, chcesz powiedzieć mu o brakach w ekspozycji swoich produktów na półce, za które odpowiedzialny jest sklep powinieneś: a) Przyjąć agresywną postawę, ponieważ Kupcy na ogół nie reagują na delikatne sugestie i interweniują w pierwszej kolejności na rzeczy tych dostawców, którzy się o to najbardziej upominają b) Wskazać kupcowi wyliczenie strat jakie sklepowi przynoszą puste półki swoim produktem c) Nie poruszać tematu pustych półek, a za to przesłać zdjęcia mailem i podjąć temat w rozmowie telefonicznej O SPOTKANIU Zdarza się, iż z niewiadomych przyczyn sprawy przyjmują niekorzystny dla nas obrót. Często stoimy przed nagłymi zaskakującymi oczekiwaniami ze strony sieci handlowej. Nasza pozycja Dostawcy we współpracy z siecią zmienia się i mamy wrażenie braku wpływu na ten fakt. Spotkanie pokaże zaplecze kupieckie formę, strukturę i czynniki wpływu w procesie selekcji i zarządzania bazą dostawców przez kupca. W CZYM BĘDZIESZ JESZCZE LEPSZY? Zdobyta na szkoleniu wiedza pozwoli na lepsze dotarcie ze swoją ofertą do kupca i usprawnienie współpracy. Zwiększy wpływ na otoczenie i poprawi Twoją pozycję w Bazie Dostawców Sieci. Wzmocni skuteczność w realizacji celów finansowych i poprawi konkurencyjność jako partnera handlowego sieci. Pozwoli zdobyć możliwość zrealizowania dodatkowego obrotu lub obrony dobrego kontraktu, w ramach którego współpraca odbywa się obecnie. Uczestnik zdobędzie informacje jak interpretować działania kupca, jak rozszyfrować jego strategię w zarządzaniu kategorią oraz dopasować swoje działania, by maksymalizować zyski a minimalizować straty związane z nieumiejętnym negocjowaniem lub błędną interpretacją własnej pozycji. CELE: Celem szkolenia jest rozszyfrowanie wzoru, którym kupiec kieruje się w doborze i późniejszym zarządzaniu dostawcami swojej sieci. Po szkoleniu Uczestnik powinien rozumieć potrzeby i zakres odpowiedzialności kupca w procesie nawiązywania, realizacji kończenia współpracy. Celem jest dogłębne poznanie mechanizmów i strategii zarządzania kategorią, a w rezultacie odróżnianie blefu od prawdziwej konieczności (np. redukcja asortymentu). Pochodną szkolenia powinna być też lepsza orientacja Uczestnika w zagadnieniach związanych z matematyką handlową sieci i dzięki temu wyciąganie lepszych wniosków z konkretnych liczb i sytuacji. DLA KOGO? ZOBACZ, CZY RÓWNIEŻ I DLA CIEBIE? Szkolenie szczególnie przydatne Key i NationalAccount Managerom, Dyrektorom Sprzedaży i wszystkim, którzy negocjują z sieciami zarówno na poziomie centralnym, jak i lokalnym. Ale również dla Brand i Trade Marketing Managerów, Szefów firm i Dyrektorów Handlowych, czyli wszystkich tych, którzy potrzebują zrozumienia i przełożenia na własne cele finansowe wiedzy o zapleczu kupca w procesie doboru dostawcy. Dla chcących wiedzieć o tym, czym kieruje się kupiec i jakie są jego strategiczne czynniki przy przyznawaniu takiej, a nie innej wizji obrotów, aktywności promocyjnej, rodzaju kontraktu ( np. czy net.net). ZOBACZ CZY UMIESZ MYŚLEĆ JAK KUPIEC? Zmierz się z perspektywą kupca zobacz różnice postrzegania ( jak widzisz problem Ty a jak widzi Twój kontrahent) wyciągnij wnioski / przyjdź na szkolenie i dowiedz się czy rozumiesz kupca? Czy jest Wam po drodze? A może widzisz sytuację zupełnie inaczej niż kupiec i sam nie wiesz, że nie masz szans/ masz marne szanse na porozumienie. Który z początków rozmowy z kupcem sieci daje ci największe szanse na zaproszenie na rozmowę? a) Mam dla Pana ciekawą propozycję, szczegóły przedstawię na spotkaniu. b) Chciałem przedstawić pomysł na 10-15% wzrost obrotu w kategorii. c) Mamy ofertę lepszą niż nasza konkurencja, której produkty macie na półkach chętnie ją pokażemy na spotkaniu. RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA Zarządzanie kategorią przez kupca Strategie sieci, targetowanie kupca Oczekiwania wobec dostawcy (jak kupiec przydziela obrót) Otoczenie rynkowe kupca Konflikt (jak przekuć trudną sytuację w pozytywny wynik) Warsztat skutecznego Managera 1. Na podstawie dwóch międzynarodowych modeli CM (Category Management) prześledzimy kolejność, etapy i wagę każdego elementu składającego się na efektywne zarządzanie powierzonym kupcowi działem. Omówienie rodzajów ról dla danych kategorii i ich odniesienie do strategii sieci. 2. Omówienie zakresu obowiązków kupca w procesie poszukiwania Dostawcy (Produktu). Czego oczekuje się od kupca, jakim kluczem i schematem posługuje się Category Manager sieci mając do wyboru wiele ofert współpracy i gdzie zaczyna, a gdzie kończy się jego decyzyjność w procesie nawiązania lub zakończenia współpracy? 3. Podział odpowiedzialności między kupcem a Senior Managerem. 4. Prezentacja narzędzi, wskaźników i systemów selekcji dostawców. 5. Jak kupiec dzieli planowany obrót i przydziela półkę? Matematyka handlowa. 6. Czym są twarde negocjacje? Czym charakteryzuje się manager posiadający twarde kompetencje? Jakie są oczekiwania rynku? Od rynku sprzedawców do marketingu partnerskiego przegląd modeli podejmowania I utrzymywania współracy z siecią. Skąd wzięło się to zjawisko i co nam przynosi? 7.Ewolucja trendów zmieniających się potrzeb konsumenckich. Nowiny z aktualnej sytuacji sieci handlowych. 8. Podstawowe zasady specyficznej komunikacji (w trudnych momentach). Budowanie kontaktu z kupcem. Analiza oczekiwań kompetencji w odniesieniu do wiedzy, umiejętności i postawy KAMa oraz sposoby ich nabycia, (jakimi drogami, metodami). Jak wykorzystywaćkompetencje, aby zrealizować swój scenariusz. 9. Tzn. faktury siłowe,czyli co zrobić,kiedy druga strona wychodzi z nowymi oczekiwaniami we współpracy śródrocznej? SZKOLĄC SIĘ Z NAMI SPOTYKASZ SIĘ WYŁĄCZNIE ZE 100% PRAKTYKAMI Do poprowadzenia tego spotkania szkoleniowego zaprosiliśmy wieloletniego praktyka byłego kupca w sieci Carrefour i Globi z ponad 16-letnim doświadczeniem w biznesie sieciowym. Wychodzimy z założenia, że na pewnym etapie rozwoju zawodowego dla naszych uczestników ważniejsze są twarde, konkretne rozwiązania i doświadczenia innych firm oraz menedżerów, niż miękkie aspekty psychologiczne. W tym celu szkolenie poprowadzi wieloletni praktyk wyspecjalizowany w dziedzinie, z której prowadzone jest szkolenie. Jego notkę zawodową zamieściliśmy poniżej. FORMA SZKOLENIA Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową z elementami coachingu. W programie m.in.: wykłady -prezentacja, wywiad z trenerem-kupcem, osiem ćwiczeń ( w tym sześć grupowych), przykłady dobrych praktyk, dyskusja moderowana. Szczególną uwagę poświęca się Studium Przypadków (pochodzących z doświadczeń trenera i na bazie zgłoszeń uczestników jeszcze przed szkoleniem).
3 CO NAJSZYBCIEJ ODBLOKUJE DECYZJĘ KUPCA O WEJŚCIU NOWEGO PRODUKTU NA PÓŁKI? ODPOWIEDZI KAMÓW: 29,03 % - Kalkulowana marża na nowościach jest wyższa od marży generowanej w całej kategorii produktów. 24,19 % - Konkurencja sieci wprowadziła nowy produkt. 22,58 % - Wejście nowych produktów jest punktem ustaleń kontraktu rocznego. 17,74 % - Dane rynkowe (np. źródło Nielsen) pokazują, że sprzedaż nowości na rynku rośnie (wzrastający trend). 06,45 % - Inne. W tym pytaniu managerowie podzielili się dość równo około 30 % stawia na atrakcyjność marży nowości, która będzie miała pozytywny wpływ na całą kategorię sieci. Druga grupa (24.19 %) stawia na fakt pojawienia się nowości na rynku a przede wszystkim u konkurencji, co będzie wyzwaniem dla kupca. Prawie jedna piąta (22.58 %) osób uważa, że skoro nowe SKU są umownie zatwierdzone w kontrakcie jest to rodzaj gwarancji. Na dane rynkowe, które wskażą wrastający trend na nowości powołuje się %. ODPOWIEDŹ KUPCA: 10 % - Kalkulowana marża na nowościach jest wyższa od marży generowanej w całej kategorii produktów. 35 % - Konkurencja sieci wprowadziła nowy produkt. 25 % - Wejście nowych produktów jest punktem ustaleń kontraktu rocznego. 30 % - Dane rynkowe (bp. źródło Nielsen) pokazują, że sprzedaż nowości na rynku rośnie (wzrastający trend). Najistotniejsze dla kupca a więc na drodze do przekonania go o decyzji jest kwestia zewnętrzna, czyli co się dzieje na rynku. Dochodzi do tego ogromny fakt pewnego rodzaju presji otoczenia, która nakazuje, aby nowe produkty zaistniały, jako pierwsze właśnie u tej sieci. Dlatego aż 30 % istotności w tej kwestii kupiec przydziela odpowiedzi dotyczącej zachowań konkurencji. Niedaleko z wynikiem 30 % jest ta sama kwestia, ale wyliczona w postaci danych rynkowych obejmujących efekt nowości. Najmniej, bo tylko 10 % stanowi wg kupca kwestia marży nowości wobec marży na całej kategorii. Należy podkreślić, że jest to tylko skalkulowana estymowana marża, zatem w fazie planów, które często należy zmienić w związku z zaniżeniem cen sprzedaży na nowości w różnych innych konkurencyjnych sieciach. WNIOSEK: Zarówno kupiec, jak i Kam mają podobną opinię na temat istotności ustaleń kontraktowych dotyczących wprowadzenia nowości. Około 25 % stanowi ta kwestia dla obu stron. Dużo bardziej z perspktywy kupca istotne jest zapatrywanie się na siebie i monitoring między sieciami oraz odwoływanie się do wyników Nielsena ( kupiec 30 % i 35 % / 65) Kam ( % / ok. 42). Największą rozbieżność można zauważyć wobec kwestii marży (Kupiec 10 % / Kam ok. 30 %). Dla kupca jest to najmniej istotne pozornie i tylko, dlatego że marża na nowości jest po pierwsze estymacją, zatem niczym pewnym, a po drugie można zauważyć statystycznie najczęstszy spadek marż na nowościach wraz z pojawieniem sie produktów w innych sieciach z zaniżonymi cenami promocyjnymi. Należy podkreślić, że realna marża jest jednym z najistotniejszych czynników w zarządzaniu kategorią przez kupca.
4 SZKOLĄC SIĘ Z NAMI SZKOLISZ SIĘ Z EKSPERTAMI SPRZEDAŻY: Do poprowadzenia tego spotkania szkoleniowego poprosiliśmy wieloletniego praktyka. Wychodzimy z założenia, że na pewnym etapie rozwoju zawodowego dla naszych uczestników ważniejsze są twarde, konkretne rozwiązania i doświadczenia innych firm oraz menedżerów, niż miekkie aspekty treningowe. W tym celu szkolenie poprowadzi wieloletni praktyk wyspecjalizowany w dziedzinie, z której prowadzone jest szkolenie. Jego krótką notkę biograficzną zamieściliśmy poniżej. TRENER PROWADZĄCY SZKOLENIE: SZKOLĄC SIĘ Z NAMI SZKOLISZ SIĘ Z EKSPERTAMI SPRZEDAŻY: Jeżeli szukasz szkolenia, które nie bedzie tylko miłym i fajnym szkoleniem a będzie naprawdę przydatne i pomoże Ci w pracy, wybierz nasze szkolenia. Możesz oczywiście dalej szukać tańszych szkoleń oferowanych przez 1 osobowe działalności gospodarcze, nieznane firmy lub psychologów teoretyków, tracąc tylko czas i dokonywać pozornych oszczędności. My jednak proponujemy, abyś zapisał się na nasze praktyczne szkolenia, które prowadzą wieloletni menedżerowie i praktycy sprzedaży i po prostu rozwiązał trudności lub kłopoty, które chcesz rozwiązać dzięki szkoleniom. Nasza organizacja to silna grupa kilku podmiotów, które od lat stanowią najbardziej rozpoznawalne, silne oraz profesjonalne podmioty odpowiedzialne za rozwój sił sprzedaży w Polsce. MCHAYES&STEWARDGROUP SP. Z O.O. - jedna z czołowych marek szkoleniowych w Polsce, wyspecjalizowana w szkoleniach i doradztwie wyłącznie dla działów sprzedaży. SZKOŁA ZARZĄDZANIA SPRZEDAŻĄ - Zaprojektowana przez McHayes&Steawrdgroup własna placówka dydaktyczna adresowana do sprzedawców i menedżerów sprzedaży. DRSPRZEDAZ.PL - mobilna aplikacja wspierająca wiedzę i kompetencje sprzedażowe w działach handlowych. UKOŃCZ SZKOLENIE Z SERII BEST PRACTICES - PRAKTYCY DLA PRAKTYKÓW MAŁGORZATA JASTRZĘBSKA wieloletni manager, kupiec i szef kupców, kierownik ds. rozwoju kategorii, stockmanager, kierownik kontroli jakości, posiadający niemal 20 letnie doświadczenie w dziale zakupów o specyfice dużej międzynarodowej sieci. W latach (na drodze przejęcia Globi) Senior Manager / Szef Sektora w Carrefour - Dyrekcja Wykonawcza; zarządzający kolejnymi działami (w dorobku 16 działów). Odpowidzialna za współpracę z czołowymi Dostawcami w dziale produktów strategicznych PDK jak i w inych działach: świeże, Non Food, PL. Pracując w sieci wytypowała i nawiązała współpracę z dziesiątkami dużych, średnich i mniejszych dostawców. Realizowała projekty również w sytuacjach szczególnych np. misje na prowincji, zwolnienia grupowe, fuzje, kryzys wartości. W 2011 Ukończyła Podyplomowe Studium Coachingu w Laboratorium Psychoedukacji (przy SWPS) w Warszawie. Przeszkolona i wyedukowana w obszarze Psychologii Zachowań Konsumenckich (SWPS Prawo Marki / Psychologia Biznesu). Certyfikowany Coach ICF ACC. Z wykształcenia psycholog, pedagog.przeprowadziła wiele warsztatów coachingowych o tematyce m.in. Zmiana, jako szansa, Uwolnić Ograniczenia, co jest gwarancją wysokiego poziomu przekazywania swojej wiedzy. W pracy z podopiecznymi zajmuje się przede wszystkim rozwijaniem warsztatu menedżera i szukaniem nowym możliwości nawiązania porozumienia tam gdzie o nie szczególnie trudno. ZDOBĄDŹ CERTYFIKAT - POŚWIADCZAJĄCY TWOJE KOMPETENCJE ZGŁOŚ SIĘ JUŻ TERAZ Szkolenie oznaczone tym emblematem jest szkoleniem prowadzonym przez praktyka, który będzie przekazywał Ci swoje doświadczenia zdobyte w trakcie wieloletniej kariery sprzedażowej. Dzięki temu masz gwarancję, że szkolenie wykorzystywać będzie twarde przykłady, narzędzia oraz rozwiązania sprzedażowe, sprawdzone w innych firmach i działach sprzedaży. Każdy uczestnik otrzyma Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu. Certyfikat będzie wystawiony przez lidera w szkoleniach działów sprzedaży w Polsce - spółkę McHayes&StewardGroup Sp z o.o. Renoma naszej marki oraz certyfikatów powoduje, że zaczynają one stanowić jedne z najbardziej rozpoznawalnych i szanowanych Ceryfikatów szkoleniowych w polskim środowisku sprzedażowym. REALIZACJA SZKOLEŃ MCHAYES&STEWARDGROUP OPARTA O MODEL PRZYWÓDZTWA SYTUACYJNEGO HERSEY A I BLANCHARDA (H&B) Szkolenia realizujemy w oparciu o warsztaty i ćwiczenia oraz o model przywództwa H&B prezentowany poniżej. Zgodnie z modelem H&B pracowników można zakwalifikować do czterech grup (rys. poniżej). Nasze szkolenia realizujemy w taki sposób, aby wszystkich uczestników szkolenia (bez względu, w której ćwiartce się obecnie znajdują) przesunąć do ćwiartki EKSPERT POTRAFIĘ i CHCĘ. Innymi słowy pracujemy nie tylko nad wiedzą i umiejętnościami pracowników, ale również nad ich motywacją do wdrażania zdobytej wiedzy w życie. CHCĘ Ciekawy wiedzy czyli nie potrafię ale chcę. Pozbawiony złudzeń czyli nie potrafię i nie chcę. Ekspert czyli potrafię i chcę. Zachowujący rezerwę czyli potrafię ale nie chcę Szkolenie odbędzie się w dniach sierpnia 2016 Zamówienia przyjmujemy do dnia 19 sierpnia 2016 Koszt udziału 1 osoby w szkoleniu to 3150 netto (23% Vat) wszystkie zainteresowane osoby prosimy o kontakt: telefon: telefon: telefon: biuro@hayes.com.pl McHayes&StewardGroup Sp. z o. o. ul. Rumiana 69, Warszawa tel./fax Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy XIII wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, rejestr przedsiębiorców: ; kapitał zakładowy PLN, NIP: , Regon: POTRAFIĘ
5 ZAMÓWIENIE UDZIAŁU W SZKOLENIU Prosimy wysłać faksem: NEGOCJACJE OCZAMI KUPCA: ZARZĄDZANIE BAZĄ DOSTAWCÓW SIERPNIA 2016 WARSZAWA Ja, I FIRMA (ZAMAWIAJĄCY) TELEFON działając w imieniu i na rzecz SIEDZIBA NUMER NIP (NA PODANY ADRES WYŚLEMY FAKTURĘ PRO FORMA) ZAMAWIAM UDZIAŁ NASTĘPUJĄCYCH OSÓB W SZKOLENIU Negocjacje oczami kupca: Zarządzanie bazą dostawców, które odbędzie się w dniach sierpnia 2016 roku w Warszawie. CHCESZ JESZCZE BARDZIEJ ZWIĘKSZYĆ EFEKTYWNOŚĆ SZKOLENIA? DODATKOWO ZAMÓW ROCZNY DOSTĘP DO APLIKACJI DRSPRZEDAZ.PL Aplikacja DrSprzedaz.pl to największa w Polsce baza zawierająca tysiące porad z zakresu sprzedaży i zarządzania działem sprzedaży, w postaci: filmów szkoleniowych, wywiadów i artykułów poradnikowych. Korzystaj z aplikacji na swoim telefonie, tablecie, komputerze. Zgodnie z wymogami ustawy o ochronie danych osobowych, powierzam McHayes&StewardGroup Sp. z o.o. przetwarzanie powyższych danych osobowych, w celu realizacji niniejszego zamówienia. Oświadczam, że: 1. zapoznałem się z warunkami ogólnymi zamówienia i akceptuję je bez uwag, 2. akceptuję wskazaną powyżej cenę netto uczestnictwa dla jednej osoby: w szkoleniu, rocznego dostępu do DrSprzedaz.pl 3. zaliczka w wysokości 100% wartości brutto zamówienia (uwzględniająca 23% VAT) zostanie przekazana na rachunek bankowy McHayes&StewardGroup Sp. z o.o. w ciągu 7 dni od daty otrzymania faktury pro forma. 4. Zamówienie nie zostanie sfinansowane ze środków publicznych w części równej lub przekraczającej 70% (art. 43 ust. 1 pkt. 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (Dz. U. Nr 54, poz. 535 z późn. zm.)) Proszę o przesłanie faktury w wersji elektronicznej, w formacie PDF, na adres MIEJSCOWOŚĆ I DATA PIECZĘĆ FIRMOWA PODPIS I PIECZĘĆ OSOBY UPRAWNIONEJ WARUNKI OGÓLNE ZAMÓWIENIA: 1) Cena obejmuje: udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe i wyżywienie, nie obejmuje noclegu. 2) W przypadku przesłania zamówienia, dokonania wpłaty i oddalenia zgłoszenia uczestnictwa z powodu wyczerpania miejsc, lub wycofania szkolenia z oferty, cała kwota wpłacona na konto organizatora zostanie zwrócona. 3) W przypadku wycofania zamówienia: a) nie później niż 14 dni przed szkoleniem, cała kwota zostanie zwrócona. b) nie później niż 7 dni przed szkoleniem, Zamawiający zostanie obciążony karą umowną w wysokości 50%. 4) W przypadku wycofania zgłoszenia później niż 7 dni przed szkoleniem lub nie skorzystania z zamówionej usługi bez zgłoszenia rezygnacji, Zamawiający zostanie obciążony karą umowną w wysokości 100% wartości zamówienia. 5) Rezygnację z uczestnictwa należy przesłać na adres organizatora listem poleconym oraz faksem. 6) Organizator zastrzega sobie prawo do niewielkich zmian w programie szkolenia. 7) Zamawiający zobowiązuje się przez rok od szkolenia nie zatrudniać wykładowców je prowadzących oraz nie powierzać im prac w oparciu o umowę cywilnoprawną. 8) Warunki dostępu do DrSprzedaz.pl zgodne z regulaminem zamieszczonym na stronie internetowej McHayes&StewardGroup Sp. z o.o. ul. Rumiana 69, Warszawa tel fax Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, rejestr przedsiębiorców: Kapitał zakładowy PLN NIP: REGON:
PÓŁMETEK KONTRAKTU WSPÓŁPRACA ŚRÓDROCZNA. zaprasza na eksperckie szkolenie. 24-25 lipca 2014, warszawa
zaprasza na eksperckie szkolenie PÓŁMETEK KONTRAKTU WSPÓŁPRACA ŚRÓDROCZNA OPTYMALNY PROCES NEGOCJACYJNY Z SIECIĄ HANDLOWĄ EGZEKWOWANIE USTALEŃ 24-25 24-25 lipca 2014, warszawa www.hayes.com.pl/kontrakty
Bardziej szczegółowoCATMAN 2014 jak generować wzrosty sprzedaży w procesie zarządzania kategorią? zaprasza na eksperckie szkolenie. 12-13 grudnia 2013, Warszawa
zaprasza na eksperckie szkolenie CATMAN 2014 jak generować wzrosty sprzedaży w procesie zarządzania kategorią? Warsztaty o tym jak aktywnie wpływać na kształt kategorii w sieciach handlowych, a nie przyglądać
Bardziej szczegółowozaprasza na eksperckie szkolenie Trade Marketing, czyli jak efektywnie wpływać na decyzje zakupowe nabywcy? 22-23 maja 2014, warszawa 22-23
zaprasza na eksperckie szkolenie Trade Marketing, czyli jak efektywnie wpływać na decyzje zakupowe nabywcy? 22-23 22-23 maja 2014, warszawa www.hayes.com.pl/tm2014 SZKOLENIE DLA PRAKTYKÓW SPRZEDAŻY DO
Bardziej szczegółowoTAJNIKI WSPÓŁPRACY Z SIECIAMI APTEK. zaprasza na eksperckie szkolenie
zaprasza na eksperckie szkolenie TAJNIKI WSPÓŁPRACY Z SIECIAMI APTEK Jak rozmawiać z sieciami aptecznymi, by zwiększać swój udział rynkowy i zyski ze sprzedaży 20-21 20-21 listopada 2014, warszawa www.hayes.com.pl/
Bardziej szczegółowoMATEMATYKA HANDLOWA KUPCA W SIECI HANDLOWEJ ZAPRASZA NA EKSPERCKIE SPOTKANIE
ZAPRASZA NA EKSPERCKIE SPOTKANIE MATEMATYKA HANDLOWA KUPCA W SIECI HANDLOWEJ CONTROLLING FINANSOWY: PROCEDURY, TARGETOWANIE I ROZLICZANIE WYNIKÓW JAKO OPTYMALNE 18-19 10-11 MARZEC 2016 WARSZAWA www.hayes.com.pl
Bardziej szczegółowoWPROWADZENIE NOWEGO PRODUKTU DO SIECI HANDLOWYCH JAK STWORZYĆ I SPRZEDAĆ KUPCOWI KONCEPCJĘ NOWEGO PRODUKTU. zaprasza na eksperckie szkolenie
zaprasza na eksperckie szkolenie WPROWADZENIE NOWEGO PRODUKTU DO SIECI HANDLOWYCH JAK STWORZYĆ I SPRZEDAĆ KUPCOWI KONCEPCJĘ NOWEGO PRODUKTU. 21-22 21-22 sierpnia 2014, Warszawa www.hayes.com.pl/wejsciedosieci
Bardziej szczegółowoNEGOCJACJE Z SIECIAMI drogeryjno-perfumeryjnymi. eksperckie szkolenie:
eksperckie szkolenie: NEGOCJACJE Z SIECIAMI drogeryjno-perfumeryjnymi Jak rozmawiać z kupcami w takich sieciach jak: sephora, douglas, hebe, rossmann, drogerie natura 25-26 25-26 września 2014, Warszawa
Bardziej szczegółowonegocjacje z sieciami handlowymi oczami kupca Spójrz na Twoje negocjacje z kupcem z jego perspektywy, aby zrozumieć dlaczego tak trudno współpracować
zaprasza na eksperckie szkolenie Spójrz na Twoje negocjacje z kupcem z jego perspektywy, aby zrozumieć dlaczego tak trudno współpracować negocjacje z sieciami handlowymi oczami kupca Szkolenie dla Key
Bardziej szczegółowoTRADE MARKETING 2015. zaprasza na eksperckie szkolenie. jak efektywnie wpływać na decyzje zakupowe nabywcy. 26-27 marzec 2015, warszawa
zaprasza na eksperckie szkolenie TRADE MARKETING 2015 jak efektywnie wpływać na decyzje zakupowe nabywcy 26-27 26-27 marzec 2015, warszawa www.hayes.com.pl SZKOLENIE DLA PRAKTYKÓW TRADE MARKETINGU TRADE
Bardziej szczegółowoZAPISY KONTRAKTOWE WE WSPÓŁPRACY Z SIECIĄ HANDLOWĄ. zaprasza na eksperckie szkolenie. 19-20 września 2013, Warszawa
zaprasza na eksperckie szkolenie ZAPISY KONTRAKTOWE WE WSPÓŁPRACY Z SIECIĄ HANDLOWĄ Przegląd i interpretacja najbardziej niebezpiecznych zapisów dotyczących umowy handlowej z siecią (również od strony
Bardziej szczegółowoZMIANA CENNIKA W SIECIACH HANDLOWYCH JAK SKUTECZNIE WPROWADZIĆ ZMIANĘ CEN DO SIECI. zaprasza na eksperckie szkolenie. 20-21 czerwca 2013, warszawa
zaprasza na eksperckie szkolenie JAK SKUTECZNIE WPROWADZIĆ ZMIANĘ CEN DO SIECI 20-2 20-2 czerwca 203, warszawa www.hayes.com.pl/nowycennik SZKOLENIE DLA PRAKTYKÓW SPRZEDAŻY DO SIECI HANDLOWYCH Jak skutecznie
Bardziej szczegółowoZMIANA CENNIKA W SIECIACH HANDLOWYCH JAK SKUTECZNIE WPROWADZIĆ ZMIANĘ CEN DO SIECI. zaprasza na eksperckie szkolenie kwietnia 2014, warszawa
zaprasza na eksperckie szkolenie ZMIANA CENNIKA W SIECIACH HANDLOWYCH JAK SKUTECZNIE WPROWADZIĆ ZMIANĘ CEN DO SIECI 24-25 24-25 kwietnia 204, warszawa www.hayes.com.pl/nowycennik SZKOLENIE DLA PRAKTYKÓW
Bardziej szczegółowoWprowadzanie nowego. cennika do sieci handlowych JAK SKUTECZNIE WPROWADZIĆ ZMIANĘ CEN DO SIECI. zaprasza na eksperckie szkolenie
zaprasza na eksperckie szkolenie Wprowadzanie nowego cennika do sieci handlowych JAK SKUTECZNIE WPROWADZIĆ ZMIANĘ CEN DO SIECI 23-24 23-24 października 204, warszawa www.hayes.com.pl/nowycennik SZKOLENIE
Bardziej szczegółowoCzyli jak nie będąc Category Managerem możesz pobudzać kategorię u detalisty i czerpać z tego zyski.
zaprasza na eksperckie szkolenie Jak zwiększać sprzedaż wybranymi narzędziami z Category Management. Czyli jak nie będąc Category Managerem możesz pobudzać kategorię u detalisty i czerpać z tego zyski.
Bardziej szczegółowoSAM NA SAM Z KUPCEM! eksperckie szkolenie: JAK SKUTECZNIE REALIZOWAĆ CELE WE WSPÓŁPRACY Z SIECIĄ HANDLOWĄ? 25-26 września 2014, Warszawa
eksperckie szkolenie: SAM NA SAM Z KUPCEM! JAK SKUTECZNIE REALIZOWAĆ CELE WE WSPÓŁPRACY Z SIECIĄ HANDLOWĄ? 25-26 25-26 września 2014, Warszawa www.hayes.com.pl/samnasam SZKOLENIE DLA PRAKTYKÓW SPRZEDAŻY
Bardziej szczegółowoW OBLICZU TRUDNOŚCI REALIZOWANIA TARGETÓW OBROTOWYCH
zaprasza na eksperckie szkolenie MARKA WŁASNA W SIECIACH: WRÓG, CZY SPRZYMIERZENIEC? W OBLICZU TRUDNOŚCI REALIZOWANIA TARGETÓW OBROTOWYCH DOWIEDZ SIĘ, KIEDY SIECI STAWIAJĄ NA KONIECZNOŚĆ WPROWADZENIA MARKI
Bardziej szczegółowodetalicznych Efekt fuzji sieci zaprasza na eksperckie szkolenie lutego 2015, Warszawa
zaprasza na eksperckie szkolenie Efekt fuzji sieci detalicznych UWSPÓLNIANIE WARUNKÓW HANDLOWYCH I POSZUKIWANIE WSPÓLNEGO MIANOWNIKA 19-20 19-20 lutego 2015, Warszawa hayes.com.pl/szkolenia-otwarte SZKOLENIE
Bardziej szczegółowoDogrywka Negocjacyjna 2013
zaprasza na eksperckie szkolenie Dogrywka Negocjacyjna 2013 Z DUŻYMI SIECIAMI HANDLOWYMI Gdy wciąż nie mamy kontraktu z siecią, a widoki na sfinalizowanie umowy są marne 24-25 24-25 stycznia 2013 warszawa
Bardziej szczegółowoNOWE TRENDY TRADE MARKETINGU. zaprasza na eksperckie szkolenie
zaprasza na eksperckie szkolenie NOWE TRENDY TRADE MARKETINGU Dopasowanie nowoczesnych narzędzi do rosnących wymagań sieci nowoczesnych i tradycyjnych 19-2o lipca 2012 Hotel Partner, warszawa www.hayes.com.pl/trade
Bardziej szczegółowoNegocjacje z sieciami francuskimi
zaprasza na eksperckie szkolenie Negocjacje z sieciami francuskimi Zwiększ swój zysk z kanału nowoczesnego dzięki spotkaniu z osobą, która jeszcze niedawno odpowiadała za zakupy dla jednej z największych
Bardziej szczegółowotop 10 problemów kam a dziesięć problemów kam a w polsce prowadzących do konfliktu z siecią w roku 2014 Zaprasza na eksperckie spotkanie
seria spotkań Zaprasza na eksperckie spotkanie top 10 problemów kam a dziesięć problemów kam a w polsce prowadzących do konfliktu z siecią w roku 2014 grudnia 2014, warszawa www.hayes.com.pl/top10 Spotkanie
Bardziej szczegółowodziesięć problemów kam a w polsce prowadzących do konfliktu z siecią w roku 2012 Wolisz zapobiegać czy gasić?
seria spotkań Zaprasza na eksperckie spotkanie top 10 problemów kam a Wolisz zapobiegać czy gasić? Jeżeli wolisz zapobiegać eskalacji konfliktów z Siecią, zobacz jak to robili inni. Każdy ma problemy ze
Bardziej szczegółowonegocjace z sieciami 2015 tylko bez emocji zaprasza na eksperckie szkolenie Przygotowanie do negocjacji rocznych w sieciach handlowych.
zaprasza na eksperckie szkolenie negocjace z sieciami 2015 tylko bez emocji Przygotowanie do negocjacji rocznych w sieciach handlowych. 20-21 20-21 listopada 2014, Warszawa www.hayes.com.pl/ad2015 SZKOLENIE
Bardziej szczegółowoWDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI
Szkolenie otwarte WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI 19 20 maja 2015 r. Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67 14 15 fax 32
Bardziej szczegółowoWspółpraca z kupcami w sieciach diy: 7 grzechów głównych w negocjacjach.
zaprasza na eksperckie szkolenie Współpraca z kupcami w sieciach diy: 7 grzechów głównych w negocjacjach. Do It Your way Jak porozumiewać się z sieciami DIY tak, aby zwiększyć zyski ze sprzedaży. 24-25
Bardziej szczegółowoKEY ACCOUNT ACADEMY SEZON 2015/1016
KEY ACCOUNT ACADEMY SEZON 2015/1016 ODBIORCY Szczególnie dla Key Account Managerów i wszystkich, którzy zajmują się handlowo obsługą sieci handlowych. Program zawiera elementy podstawowe, ale każdy z
Bardziej szczegółowoSZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE
ZAGADNIENIA GŁÓWNE System negocjacyjny mechanizmy Przygotowanie do negocjacji W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą" Skuteczność w
Bardziej szczegółowoProfesjonalna Asystentka i Sekretarka
Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Cel warsztatów: Doskonalenie wizerunku Profesjonalnej Sekretarki / Asystentki Doskonalenie efektywności komunikowania się, budowanie trwałych relacji z klientem, tworzenia
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE JAK SKUTECZNIE UBIEGAĆ SIĘ O DOFINANSOWANIE?
SZKOLENIE WARSZTATOWE FUNDUSZE UNIJNE 2014 2020. Termin szkolenia: 19-20.09.2016 r. Główny cel szkolenia: - dostarczenie wiedzy dotyczącej aktualnych źródeł dofinansowania projektów unijnych - nabycie
Bardziej szczegółowoCoachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?
Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników? Terminy szkolenia Cele szkolenia Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim menedżerom, którzy chcą wypracować styl zarządzania
Bardziej szczegółowoOptymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE
Optymalizacja procesów produkcji z wykorzystaniem metody 5S SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Prowadzący zmianę, Kierownik działu, Mechanik działowy lub pracownik Utrzymania
Bardziej szczegółowoKOMPETENCJE COACHINGOWE
KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.
Bardziej szczegółowoCRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem
CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem Cel warsztatów: Praktyczna wiedza mająca pomóc Państwu w obsłudze i pozyskiwaniu kolejnych lojalnych Klientów!... a ponadto nabycie umiejętności efektywnego
Bardziej szczegółowoPakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy
Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy PARTNER O WSZiC WSZiC to uczelnia, której przewodnią ideą jest hasło Profesjonalizm w sporcie. Poprzez nasze działania staramy
Bardziej szczegółowoNegocjacje z sieciami handlowymi
Szkolenie: Negocjacje z sieciami handlowymi przygotowanie do negocjacji rocznych 2019-2020 Blended Learning kupujesz 2 szkolenia w cenie 1 www.hayes.com.pl szkolenie realizowane w formule mieszanej, czyli
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ
Szkolenia Audyty Konsulting Nasza oferta to ponad 40 rodzajów praktycznych szkoleń, kursów i warsztatów To także audyty, przeglądy i konsulting funkcjonowania organizacji Nasi trenerzy to wyspecjalizowana
Bardziej szczegółowoProjektant strategii sprzedaży
Projektant strategii sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/02/8910/8928 Cena netto 1 850,00 zł Cena brutto 2 275,50 zł Cena netto za godzinę 115,63 zł Cena brutto za godzinę 142,22 Usługa
Bardziej szczegółowoI DZIEŃ. 09.20 Kawa powitalna. 09.40 Wstęp. Podsumowanie zmian w Prawie Pracy, które weszły w życie w 2011 r. prelegent: Magdalena Sybilska- Bonicka
Z A P R O S Z E N I E N A K O N F E R E N C J Ę Z M I A N Y W P R A W I E P R A C Y 2 0 1 2 2 8-2 9. 1 1. 2 0 1 1, W A R S Z A W A, H o t e l M D M Poniżej przedstawiamy Państwu harmonogram Konferencji,
Bardziej szczegółowoZrównoważona Karta Wyników (Balanced Scorecard) jako instrument zarządzania strategicznego w praktyce. 2-dniowy inspirujący trening wdrożeniowy.
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Zrównoważona Karta Wyników (Balanced Scorecard) jako instrument zarządzania strategicznego w praktyce. 2-dniowy inspirujący trening wdrożeniowy. Opis
Bardziej szczegółowoNarzędzia skutecznego zakupowca
Narzędzia skutecznego zakupowca O nas LUQAM Quality Service Group jest firmą doradczą o szerokim zakresie usług. Zajmujemy się realizacją projektów i programów związanych przede wszystkim z poprawą wewnętrznej
Bardziej szczegółowoControlling kosztów oddziału szpitalnego - raportowanie
MIEJSCE I DATA: AKREDYTACJA WIELKOPOLSKIEGO KURATORA OŚWIATY (Decyzja nr 110.2.870.2015) WWW.AKADEMIACONTROLLINGU.PL MIEJSCE Centrum konferencyjne Golden Floor Plaza, Al. Jerozolimskie 123A KONTAKT Marta
Bardziej szczegółowoSTRATEGIA CENOWA: ZARZĄDZANIE CENĄ (PRICING)
Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania. Prosimy o kontakt: e-mail: kontakt@mr-db.pl tel. +48 606 356 999 www.mr-db.pl MRDB Szkolenie otwarte: STRATEGIA CENOWA: ZARZĄDZANIE CENĄ (PRICING) dla wyższej
Bardziej szczegółowoSkuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży
Skuteczny Handlowiec Techniki Sprzedaży Cel warsztatów: Są to warsztaty, na których uczestnicy poznają profesjonalne techniki sprzedaży, zwiększające skuteczność działań handlowych.celem szkolenia jest
Bardziej szczegółowoDELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW
Delegowanie zadań i motywowanie pracowników to kluczowe kompetencje menedżerskie. Od skuteczności tego procesu zależy zaangażowanie pracowników w rozwój firmy oraz przyczynianie się do jej sukcesów. Dowiedz
Bardziej szczegółowoSKUTECZNY SZEF BUDOWANIE WIZERUNKU I AUTORYTETU PRZEŁOŻONEGO
Każda osoba zarządzająca ludźmi powinna dbać o budowanie autorytetu i wizerunku profesjonalisty. Skuteczne zarządzanie ludźmi to klucz do sukcesów personalnych danego kierownika oraz do realizacji celów
Bardziej szczegółowoMotywowanie Pracowników -
Motywowanie Pracowników - czyli jak i co mówić aby nasi ludzie dali z siebie wszystko! Cel warsztatów: Celem warsztatów jest poznanie mechanizmów motywujących do pracy, zdobycie informacji jak łączyć indywidualne
Bardziej szczegółowoJak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców
Warsztat Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców Warszawa, 18,19,20 czerwca Zwiększyć rolę zakupów w firmie. Wdrożyć nowoczesne standardy i rozwiązania. Rozwinąć funkcję
Bardziej szczegółowoProfesjonalny kupiec
Profesjonalny kupiec Zdobądź wiedzę i certyfikat ukończenia warsztatu Warszawa, 14,15 czerwca 2018 r. Analiza rynku i segmentacja dostawców. Diagnoza potrzeb i współpraca z klientami wewnętrznymi. Budowanie
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoZarządzanie Ryzykiem w Projekcie
II miejsce II miejsce Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie Praktyczne warsztaty 21-22 maja 2015 Centrum Konferencyjne Golden Floor, Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa Zarządzanie ryzykiem w projekcie obejmuje
Bardziej szczegółowoEksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Profesjonalna prezentacja firmy na targach - 2-dniowe warsztaty praktyczne dla wystawców w zakresie budowania wizerunku firmy podczas targów branżowych.
Bardziej szczegółowoEksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Profesjonalna prezentacja firmy na targach - 2-dniowe warsztaty praktyczne dla wystawców w zakresie budowania wizerunku firmy podczas targów branżowych.
Bardziej szczegółowoKIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski
Cel warsztatów: System szkoleń i treningów interaktywnych KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Wyposażenie menedżerów w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji
Bardziej szczegółowoBUDOWA EFEKTYWNYCH SYSTEMÓW WYNAGRADZANIA
nia Warszawa I miejsce w rankingu 20-21 września Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej BUDOWA EFEKTYWNYCH Analiza wybranych systemów premiowych Przegląd metod wartościowania pracy Budowa systemów
Bardziej szczegółowoBIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników
BIZNES ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 biznes@eckeureka.pl www.eckeureka.pl WIĘCEJ MARCHEWKI! DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Co zrobić, aby pracownikom chciało się chcieć? Pensja
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoOd Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży
Szkolenie Od Wciskania do Sprzedawania czyli jak zostać Mistrzem Etycznej Sprzedaży Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak zmieniłoby się Twoje życie zawodowe, gdyby każdy klient z otwartymi rękoma brał
Bardziej szczegółowoPROWADZENIE ROZMÓW REKRUTACYJNYCH WARSZTATY PRAKTYCZNE DLA MENEDŻERÓW
Warszawa OFERTA PDF Szanowni Państwo, Przedstawiamy ofertę szkolenia z zakresu prowadzenia rozmów rekrutacyjnych warsztaty Agnieszki Michalskiej - Rechowicz. Zapraszamy do zapoznania się z innymi propozycjami
Bardziej szczegółowoAudyt wewnętrzny. Program przygotowujący do wykonywania zawodu
Adyt wewnętrzny Program przygotowjący do wykonywania zawod Potrzeba Zaczynam pracę w adycie. Przeczytałem standardy, ale chciałbym się dowiedzieć, jak ta praca wygląda w praktyce. Rozwiązanie Program szkoleniowy:
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI POKOLENIA Y JAK POZYSKAĆ DO WSPÓŁPRACY, WDROŻYĆ, UTRZYMAĆ W PRACY I EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ MILLENNIALSAMI?
OTWARTE, 2 DNIOWE WARSZTATY SZEFOWSKIE: ZARZĄDZANIE PRACOWNIKAMI POKOLENIA Y JAK POZYSKAĆ DO WSPÓŁPRACY, WDROŻYĆ, UTRZYMAĆ W PRACY I EFEKTYWNIE ZARZĄDZAĆ MILLENNIALSAMI? Warsztaty te przeznaczone są dla:
Bardziej szczegółowoFUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM 22-23 październik 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Opis i cele szkolenia Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu Funkcje
Bardziej szczegółowoPERSONAL BRAND INSPIRATION
PERSONAL BRAND INSPIRATION W A R S Z T A T 1 3 L I P C A 2 0 1 7, W A R S Z A W A BLOK I SKUTECZNE NARZĘDZIE W BUDOWANIU WARTOŚCI I WIZERUNKU FIRMY BLOK II WARTOŚĆ I KSZTAŁTOWANIE PRZEKAZU OSOBISTEGO BLOK
Bardziej szczegółowoRewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych
Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA Przedstawienie nowych reguł opodatkowania w zakresie węgla i koksu: podatnik/rejestracja, nowe definicje podmiotowe,
Bardziej szczegółowoOferta Train The Trainer
Oferta Train The Trainer Gdynia, 15 sierpnia 2018 www.domcoachingu.pl Co zyskasz? Zostaniesz kompleksowo przygotowany do wykonywania zawodu trenera Po ukończeniu szkolenia otrzymasz profesjonalny dyplom
Bardziej szczegółowoORGANIZACJA Z CHARAKTEREM OFERTA WSZECHNICY UJ. Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy?
OFERTA WSZECHNICY UJ Z CHARAKTEREM Jak świadomie kształtować kulturę organizacyjną firmy? Jak poprzez kulturę organizacyjną wspierać efektywność? Jak odpowiadać na oczekiwania pracowników dotyczące kultury
Bardziej szczegółowoKATALOG SZKOLEŃ 2017 FLOW CENTRUM KOMPETENCJI WINDYKACYJNYCH PRPOZYCJA SZKOLEŃ DLA OSÓB REALIZUJĄCYCH ZADANIA W OBSZARACH WINDYKACJI NALEŻNOŚCI
FLOW CENTRUM KOMPETENCJI WINDYKACYJNYCH KATALOG SZKOLEŃ 2017 PRPOZYCJA SZKOLEŃ DLA OSÓB REALIZUJĄCYCH ZADANIA W OBSZARACH WINDYKACJI NALEŻNOŚCI O NAS Windykacja to najczęściej rywalizacja pomiędzy kilkoma
Bardziej szczegółowoPowitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR
Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne
Bardziej szczegółowoEksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:
Eksperci serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Coaching dla początkujących - inspirujące warsztaty praktyczne dla kadry zarządzającej. Wykorzystaj coaching w pracy z ludźmi i buduj swój autorytet
Bardziej szczegółowoSzkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi
EFEKTYWNA SPRZEDAŻ Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi I. Dlaczego właśnie ten projekt szkoleniowy? W ofercie naszego szkolenia nacisk został
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH
OFERTA SZKOLEŃ I WARSZTATÓW ROZWOJOWYCH Dla Biznesu. Z sensem. S t r o n a 2 Szkolenia z kontekstem Dostosowane do potrzeb firmy i uczestników (poprzedzone badaniem potrzeb). Charakter warsztatowy (ćwiczenia).
Bardziej szczegółowoNarzędzia coachingowe w pracy Menedżera
Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Szkolenie otwarte 25-26 września 2014 r., Warszawa Jeżeli : Już za 1290 zł netto możesz diametralnie podnieśd swoje umiejętności w zakresie motywowania i wydobywania
Bardziej szczegółowoMISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014
MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr
Bardziej szczegółowoTRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA
TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA 2 SPIS TREŚCI Tytuł Szkolenia: Trening asertywności... 3 Opis szkolenia:... 3 Spodziewane korzyści dla Uczestników:... 3 Forma szkolenia:... 3 Czas trwania i terminy:...
Bardziej szczegółowoZaproszenie na warsztaty szkoleniowe
Zaproszenie na warsztaty szkoleniowe Analiza szans i zagrożeń w bieżącej sytuacji przedsiębiorstwa ciepłowniczego. Możliwe zmiany i wyzwania rynkowe oraz prawne mające wpływ na przyszłość sektora. Bieżące
Bardziej szczegółowoJAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center
Jak wyłonić do swojego zespołu najlepszych handlowców? JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak
Bardziej szczegółowoControlling w przemyśle wydobywczym
Controlling w przemyśle wydobywczym NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: Controlling operacyjny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej Controlling strategiczny z uwzględnieniem specyfiki branży wydobywczej
Bardziej szczegółowoWarsztaty. Oferta. First Time Manager Szkolenie Otwarte
Warsztaty Oferta First Time Manager Szkolenie Otwarte Warszawa, wrzesień 2014 Szanowni Państwo, mamy przyjemność przedstawić ofertę rozwoju kompetencji nowo (lub niedawno) mianowanych menedżerów. Program
Bardziej szczegółowoSzkolenie otwarte dla Menedżerów
Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników - jak skutecznie inwestować we właściwych ludzi Szkolenie otwarte dla Menedżerów Rekrutacja i Selekcja pracowników. Najbliższy termin: 18.03.2014 - Trener Prowadzący:
Bardziej szczegółowoNowoczesne strategie sprzedażytrening
Nowoczesne strategie sprzedażytrening dla handlowców Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/08/6568/10585 Cena netto 1 550,00 zł Cena brutto 1 550,00 zł Cena netto za godzinę 96,88 zł Cena brutto za
Bardziej szczegółowoELEMENTY MATEMATYKI W SPRZEDAŻY
ELEMENTY MATEMATYKI W SPRZEDAŻY Jak liczyć, aby osiągnąć sukces w biznesie Warsztaty 26-27 czerwca 2019 Warszawa Zgłoszenia Monika Kacprzykowska +48 789 407 575 Monika.Kacprzykowska@pl.ey.com academyofbusiness.pl
Bardziej szczegółowoPracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,
1 Doradztwo zawodowe - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry Rekrutacja zakończona OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania usług w zakresie doradztwa zawodowego
Bardziej szczegółowoSztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty
Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty Miejsce: Warszawa Termin: 02-03.03.2015, poniedziałek (10.00-16.00) wtorek (09.00-15.00) Masz pytania odnośne tego szkolenia?
Bardziej szczegółowoSzkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia
Doświadczenie, które zmienia Szkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia Model Situational LeadershipII został opracowany przez Kenneth a Blancharda, niekwestionowany autorytet w dziedzinie
Bardziej szczegółowona trzydniowe warsztaty rozwijające kluczowe umiejętności menedżerskie
I warsztat Zarządzanie zorientowane na rezultat AKADEMIA START UP MANAGER Projekt Akademia Start Up Manager, czyli wszystko czego potrzebujesz, aby skutecznie i profesjonalnie działać jako początkujący
Bardziej szczegółowoSkuteczne Techniki Sprzedaży
Skuteczne Techniki Sprzedaży warsztaty w budowaniu długofalowych relacji z klientami Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: wzrost sprzedaży w firmie, dzięki wykorzystaniu skutecznych technik sprzedaży,
Bardziej szczegółowoMIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU PERSONALNEGO
nia Warszawa I miejsce w rankingu 18-19 października Warszawa firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej MIERNIKI EFEKTYWNOŚCI DZIAŁU Mierzenie efektywności procesów rekrutacyjnych i adaptacyjnych Metody
Bardziej szczegółowoOferta szkoleń firmy Code Sprinters
Oferta szkoleń firmy Code Sprinters Code Sprinters sp z o.o. Królewska 2/2 Kraków Telefon +48 12 379 34 14 Fax +48 12 379 34 11 info@codesprinters.com www.codesprinters.com Jako liderzy na rynku szkoleń
Bardziej szczegółowoSerdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:
Assessment Center /Development Center Centrum oceny i rozwoju - certyfikowany kurs na asesora 7-8, 28-29 listopada, Warszawa, Centrum Konferencyjne Sale Hrubieszowska. Szkolenie skierowane jest do specjalistów
Bardziej szczegółowoAKADEMIA TRENERÓW BIZNESU
Philip Training Group szkolenia & coaching AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli Trenera Biznesu O firmie Philip Training Group.. 2 Harmonogram Akademii Trenerów Biznesu..
Bardziej szczegółowoTRUDNE AUDYTY. Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych. Tematy warsztatów:
TRUDNE AUDYTY Trudne audyty warsztaty doskonalące dla audytorów warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? Poszukujesz nowej wiedzy potrzebnej
Bardziej szczegółowoBudowanie efektywnych zespołów
Budowanie efektywnych zespołów Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces. Henry Ford WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing
ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej
NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej Najbliższe terminy szkolenia: 21-22.09.2015 Warszawa 08-09.10.2015 Poznań 27-28.10.2015 Kraków 19-20.11.2015 Warszawa 07-08.2015
Bardziej szczegółowo14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:
14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt: www.szkolenia-menedzerskie.pl * wg. Rankingu Firm Szkoleniowych więcej patrz slajd
Bardziej szczegółowoZarządzanie zmianą w projektach Lean
Zarządzanie zmianą w projektach Lean Jak bez porażki wdrażać zmiany wpływające na rozwój firmy w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu biznesowym? 19-20 listopada 2015, Wrocław Akademia Białego Kruka
Bardziej szczegółowoProwadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji
Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji Trening praktyczny WARSZTAT OTWARTY 26-27.10. MIEJSCE: WARSZAWA GODZINY: 9:00-17:00 www.aktren.pl e-mail biuro@aktren.pl 2 Specjalizujemy się w prezentacjach
Bardziej szczegółowoZarządzanie przez coaching
Zarządzanie przez coaching Trening dla Managerów Opinie o naszych szkoleniach: Agnieszka Sz. Wrocław: Ciekawie ujęty temat, świetna atmosfera, dużo praktycznych ćwiczeń, otwartość trenera, super szkolenie.
Bardziej szczegółowoRegulamin Warunki dostarczenia i uczestnictwa w szkoleniu otwartym FCPL Sp. z o.o. z dnia r.
Regulamin Warunki dostarczenia i uczestnictwa w szkoleniu otwartym FCPL Sp. z o.o. z dnia 27.01.2017 r. 1. Organizator Organizatorem szkoleń jest FCPL Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Włodarzewska
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami!
SZKOLENIE Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami Termin szkolenia: 19-20 maja 2015 r., Warszawa Cena szkolenia dla 1 osoby: 1590 zł + VAT Przy zgłoszeniu 3 osób: rabat 10% ceny netto szkolenia
Bardziej szczegółowo