Rozdział I Postanowienia ogólne
|
|
- Stanisław Roman Majewski
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny Biblioteki Publicznej im. ks. Jana Twardowskiego w Dzielnicy Praga-Północ m. st. Warszawy określa organizację i zasady funkcjonowania Biblioteki Publicznej im. ks. Jana Twardowskiego w Dzielnicy Praga-Północ m. st. Warszawy Ilekroć w regulaminie użyte jest określenie: 2 Biblioteka - rozumieć przez to należy Bibliotekę Publiczną im. ks. Jana Twardowskiego w dzielnicy Praga- Północ m. st. Warszawy, komórka organizacyjna - rozumieć przez to należy działy, oddziały, filie lub samodzielne stanowiska pracy, pion - rozumieć przez to należy zespół komórek organizacyjnych Biblioteki, podległych Dyrektorowi lub Zastępcy Dyrektora, pracownik - rozumieć przez to należy wszystkich pracowników Biblioteki, bez względu na zajmowane stanowisko służbowe, kierownik - rozumieć przez to należy pracownika kierującego działem, oddziałem, filią, odpowiedzialnego za wykonywanie powierzonych im zadań Podstawę prawną wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego stanowi 11 Statutu Biblioteki stanowiącego Załącznik nr 8 do Uchwały Nr XXXII/714/2004 Rady m. st. Warszawy z dnia 1 lipca 2004 r. w sprawie zmian nazw i nadania statutów bibliotekom publicznym m.st. Warszawy. 2. Biblioteka działa na podstawie: Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (Dz. U. z 1997 r. Nr 85, poz. 539 z późn. zmianami), Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (tekst jednolity Dz. U. z 1997 r., Nr 110, poz. 721 z późn. zmianami), Statutu Biblioteki stanowiącego załącznik nr 8 do uchwały Nr XXXII/714/2004 Rady m. st. Warszawy z dnia 1 lipca 2004 r. w sprawie zmian nazw i nadania statutów bibliotekom publicznym m.st. Warszawy. Rozdział II Zasady kierowania Biblioteką 1. Dyrektor kieruje Biblioteką i reprezentuje ją na zewnątrz. 2. Zakres działania, obowiązki i uprawnienia Dyrektora ustalają przepisy prawa i Statut Biblioteki. 3. Dyrektor Biblioteki, którego zakres działania, obowiązki i uprawnienia ustalają przepisy prawa i Statut Biblioteki, zarządza i kieruje jej działalnością, podejmuje decyzje, wydaje zarządzenia decyduje o sprawach pracowniczych z zachowaniem obowiązujących w tym zakresie przepisów. 1. Dyrektor kieruje pracą Biblioteki przy pomocy zastępcy dyrektora oraz głównego księgowego
2 6 1. Zastępca dyrektora przy wykonywaniu zadań działa w granicach określonych przez Dyrektora Biblioteki. 2. Do zakresu działania i kompetencji Zastępcy Dyrektora należy w szczególności: zastępowanie Dyrektora podczas jego nieobecności; wykonywanie zadań powierzonych przez Dyrektora; zgłaszanie wniosków w sprawach kadrowych; inicjowanie nowych form i metod pracy; zgłaszanie wniosków związanych z rozwojem Biblioteki; kontrolowanie działalności oddziałów i filii; sprawowanie nadzoru nad sprawami merytorycznymi (gromadzenie, opracowanie i selekcja zbiorów, prowadzenie katalogów, usługi informacyjne, analiza sprawozdań itp.); inspirowanie i organizowanie form edukacji czytelniczej i informacyjnej; zarządzanie stroną internetową Biblioteki; sprawowanie nadzoru nad sprawami związanymi z reklamą Biblioteki i marketingiem usług bibliotecznych; sprawowanie nadzoru nad organizowanymi imprezami i konferencjami promocyjnymi; opracowywanie sprawozdań statystycznych i opisowych; udział w naradach poświęconych sprawom Biblioteki; sprawowanie nadzoru nad procesem automatyzacji oraz sieciami komputerowymi Biblioteki; sprawowanie nadzoru nad organizacją przetargów na zamówienia publiczne Główny Księgowy odpowiada za politykę finansową Biblioteki oraz kieruje działem finansowo-księgowym. 2. Do zadań Głównego Księgowego należy w szczególności: opracowywanie projektu budżetu Biblioteki wraz z załącznikami; prowadzenie księgowości i gospodarki finansowej, zgodnie z obowiązującymi przepisami; opracowywanie sprawozdań finansowych z wykonania planu finansowego; kontrasygnowanie oświadczeń woli mogących spowodować powstanie zobowiązań pieniężnych; parafowanie projektów pism i zarządzeń Dyrektora w sprawach dotyczących zobowiązań finansowych; sprawowanie nadzoru nad gospodarowaniem środkami finansowymi, a w szczególności nad przestrzeganiem dyscypliny finansów publicznych, nadzór nad sporządzaniem projektów umów w sprawach dotyczących powstania zobowiązań pieniężnych; podpisywanie wraz z Dyrektorem umów, zamówień, zleceń, czeków oraz innych dokumentów bankowych i sprawozdań finansowych; współpraca z działem administracyjno-kadrowym; wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora. 3. Główny Księgowy działa w granicach określonych pełnomocnictwami i upoważnieniami udzielonymi przez Dyrektora. Podczas nieobecności Głównego Księgowego jego obowiązki pełni zastępca wyznaczony przez Dyrektora na wniosek Głównego Księgowego. Rozdział III Ogólne zasady funkcjonowania i organizacji Biblioteki 8 1. W funkcjonowaniu Biblioteki obowiązuje zasada jednoosobowego kierownictwa i odpowiedzialności, w tym w szczególności: a) na czele każdej komórki organizacyjnej stoi kierownik, 2
3 b) pracownik podlega bezpośrednio tylko jednemu przełożonemu, c) pracownik, który otrzymał polecenie służbowe od pracownika wyższego szczebla, obowiązany jest zawiadomić o tym bezpośredniego przełożonego przed wykonaniem tego polecenia. 2. W okresie nieobecności Dyrektora jego funkcję pełni wyznaczony przez niego zastępca. 3. Podczas nieobecności kierownika komórki organizacyjnej, jego funkcję pełni wyznaczony przez Dyrektora zastępca. 9 Podstawowymi komórkami organizacyjnymi Biblioteki są działy, oddziały oraz filie biblioteczne, których właściwość miejscowa obejmuje dzielnicę Praga-Północ m. st. Warszawy. 10 Do zadań kierowników komórek organizacyjnych należy w szczególności: sprawowanie nadzoru nad wypełnianiem zadań objętych zakresem działalności placówki; sprawowanie nadzoru nad realizacją prac przydzielonych pracownikom zgodnie z zasadami zawartymi w przepisach i instrukcjach; informowanie przełożonego o sprawach i potrzebach związanych z funkcjonowaniem placówki; sprawowanie nadzoru nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, regulaminów, przepisów i zasad PBI oraz BHP i PPOŻ; wykonywanie zadań określonych zakresem czynności; wykonywanie innych zadań powierzonych przez Dyrektora. sporządzanie planów pracy i sprawozdań z działalności komórki organizacyjnej; dbanie o powierzone mienie Obsługa prawna Biblioteki jest wykonywana przez radców prawnych lub adwokatów. 2. Opinii prawnej w zakresie zgodności z przepisami prawa wymagają: projekty zarządzeń Dyrektora dotyczące Regulaminu oraz projekty zarządzeń dotyczące wewnętrznych regulaminów działalności; projekty umów i innych oświadczeń woli które mogą powodować powstanie zobowiązań finansowych Biblioteki wzory pełnomocnictw lub upoważnień udzielanych przez Dyrektora; inne sprawy przekazane do zaopiniowania przez: dyrektora, zastępcę dyrektora, lub głównego księgowego. 3. W przypadku pozytywnego zaopiniowania wzoru umowy lub innego dokumentu, projekt umowy lub dokumentu opracowany na podstawie wzoru nie wymaga parafowania Obsługa Biblioteki w zakresie zamówień publicznych jest wykonywana przez specjalistów ds. zamówień publicznych. 2. W zakresie zamówień publicznych wykonywane są w szczególności następujące zadania: opracowywanie standardów udzielania zamówień publicznych w Bibliotece oraz opracowywanie projektów planów Biblioteki dotyczących udzielania zamówień publicznych; zarządzanie procesem przygotowywania i przeprowadzania postępowań o udzielenie zamówień publicznych oraz nadzór nad udzielaniem zamówień publicznych prowadzonych w trybach uproszczonych; prowadzenie analiz efektywności udzielanych zamówień oraz sprawozdawczości z udzielonych zamówień publicznych w Bibliotece, gromadzenie informacji o przygotowywanych i przeprowadzanych postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych; nadzór merytoryczny nad stroną internetową Biblioteki w zakresie zamówień publicznych; współpraca z Urzędem Zamówień Publicznych; 3
4 sporządzanie opinii prawnych dotyczących udzielania zamówień publicznych Obsługa Biblioteki w zakresie informatyzacji jest wykonywana przez informatyków zatrudnionych w Bibliotece, bądź przez specjalistów lub firmy na podstawie umów cywilno - prawnych. 2. W zakresie informatyzacji wykonywane są w szczególności następujące zadania: zarządzanie bazami danych, w tym ich zabezpieczanie; nadzorowanie instalacji sprzętu informatycznego i oprogramowania oraz kontrola poprawności jego działania, dbanie o konserwację oprogramowania; organizowanie dostępu do lokalnej sieci komputerowej i jej zabezpieczanie; szkolenie pracowników Biblioteki, prowadzenie praktyk oraz udzielanie konsultacji; badanie efektywności wyszukiwania informacji w bazach oraz funkcjonowania sieci komputerowej; organizowanie dostępu do Internetu; sprawowanie opieki technicznej nad stroną internetową Biblioteki; gromadzenie i przechowywanie dysków dystrybucyjnych; zarządzanie zintegrowanym systemem bibliotecznym Obsługa Biblioteki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy może być wykonywana przez : inspektorów, specjalistów oraz głównych specjalistów do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przez specjalistyczne firmy zewnętrze. 2. W zakresie bhp wykonywane są w szczególności następujące zadania: przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bhp; bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń; sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu bhp, zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy; przedstawianie rozwiązań techniczno-organizacyjnych w procesie modernizacji i rozwoju Biblioteki zapewniających poprawę bhp; przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy; opracowywanie wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji dotyczących bhp; ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz zachorowań na choroby zawodowe; prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy; organizowanie szkoleń bhp oraz zapewnianie właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników; współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników; współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi; uczestniczenie w pracach komisji ds. bhp oraz w innych zakładowych komisjach Dyrektor może powołać w razie potrzeby komisje lub zespoły problemowe o charakterze stałym lub doraźnym do wykonania określonych zadań. 2. Organem doradczym i opiniotwórczym Dyrektora jest Komisja złożona z przedstawicieli załogi i związków zawodowych działających w Bibliotece. Wydane przez Komisję opinie nie mają charakteru wiążącego dla Dyrektora Biblioteki. 16 4
5 Szczegółowe kompetencje i zakres odpowiedzialności pracowników ustala Dyrektor w indywidualnych zakresach czynności. Rozdział IV Struktura organizacyjna Biblioteki 1. W skład Biblioteki wchodzą następujące komórki organizacyjne: 1. dział finansowo-księgowy; 2. dział administracyjno-gospodarczy; 3. dział metodyczny i opracowania zbiorów ; 4. oddziały: Dzielnicowa Czytelnia Naukowa nr X; Dzielnicowa Wypożyczalnia dla Dorosłych i Młodzieży ; Dzielnicowa Biblioteka dla Dzieci i Młodzieży; Dzielnicowa Wypożyczalnia Kompletów Książek; 5. filie: Wypożyczalnie dla Dorosłych i Młodzieży - nr 4; nr 6; nr 56, nr 77, nr 101, nr 102 Biblioteki dla Dzieci i Młodzieży - nr 8, nr 59,. Czytelnia Czasopism nr XVIII. 6. samodzielne stanowiska pracy animator kultury, specjalista ds. kadrowo-płacowych, sekretarka Strukturę organizacyjną Biblioteki przedstawia załącznik nr 2 do niniejszego Regulaminu Organizacyjnego. Rozdział V Tryb pracy Biblioteki 1. Dyrektor, zastępca dyrektora, główny księgowy podpisują dokumenty dotyczące zakresu ich działania. 2. Do podpisu Dyrektora zastrzeżone są: pisma do organów administracji publicznej, wewnętrzne akty normatywne, zarządzenia i instrukcje, dokumenty dotyczące udzielania zleceń płatniczych, pełnomocnictwa i upoważnienia do działania w imieniu Biblioteki Dla zapewnienia bieżącej i sprawnej działalności Biblioteki podczas nieobecności Dyrektora, wyznaczony zastępca ma prawo podpisywania pism i dokumentów wymienionych w ust Sprawozdania finansowe z działalności Biblioteki podpisują Dyrektor oraz Główny Księgowy. 5. Wszystkie dokumenty w sprawach finansowych, przedstawione Dyrektorowi do podpisu, powinny posiadać kontrasygnatę Głównego Księgowego Pisma przygotowywane do podpisu Dyrektora powinny być parafowane na kopii przez kierownika odpowiedniej komórki organizacyjnej oraz przez kierowników komórek organizacyjnych, z którymi treść pisma była uzgodniona merytorycznie. 2. Pisma dotyczące spraw, które należą do zakresu działania zastępcy dyrektora, powinny być parafowane przez niego. 3. Pracownik przygotowujący projekt pisma parafuje załączoną kopię. 4. Podpisujący pismo odpowiada za merytoryczne załatwienie sprawy. 5
6 20 1. Informacji o sprawach podstawowych, dotyczących całości działań Biblioteki, udziela Dyrektor lub inna wyznaczona przez niego osoba. 2. Przy udzielaniu wszelkich informacji należy przestrzegać przepisów o zachowaniu tajemnicy służbowej, przestrzegać zasady ochrony danych osobowych i zasady ochrony wszelkiej tajemnicy chronionej prawem oraz nie szkodzić interesom Biblioteki. Rozdział VI Organizacja i zasada wykonywania kontroli wewnętrznej 21 Dyrektor, Zastępca Dyrektora, Główny Księgowy są zobowiązani w ramach realizowanych zadań i kompetencji do sprawowania kontroli w stosunku do pracowników podległych komórek organizacyjnych. 6
7 Załącznik nr 1 Do Regulaminu organizacyjnego Biblioteki Zakresy działania komórek organizacyjnych Rozdział I Zakresy działania działów 1 Dział Finansowo-Księgowy 1. opracowywanie projektów rocznych planów finansowych Biblioteki; 2. przygotowywanie umów, zamówień, zleceń, czeków i innych dokumentów bankowych pod podpis Dyrektora i Głównego Księgowego; 3. prowadzenie rachunkowości Biblioteki; 4. sprawdzanie pod względem formalnym i rachunkowym wszelkich dokumentów, stanowiących podstawę wydatkowania środków pieniężnych; 5. nadzorowanie pracy kasjera i prowadzenie kontroli kasy; 6. prowadzenie ewidencji umów o dzieło i zleceń; 7. prowadzenie dokumentacji Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 8. sporządzanie okresowych sprawozdań i analiz z wykonania planu finansowego; 9. sporządzanie sprawozdawczości i informacji ekonomicznych o Bibliotece; 10. prowadzenie spraw związanych ubezpieczeniami pracowniczymi; 11. prowadzenie wypłat wynagrodzeń dla pracowników i innych świadczeń; 12. opracowywanie projektów instrukcji wewnętrznych dotyczących spraw finansowo-księgowych, a w szczególności zakładowego planu kont, obiegu dokumentów finansowych; 13. sporządzanie sprawozdania z wykonania planu finansowego Biblioteki. 2 Dział Administracji 1. zaopatrywanie Biblioteki w materiały gospodarcze, piśmienne, druki, meble i urządzenia, maszyny i aparaturę, narzędzia i inne zgodnie z potrzebami Biblioteki; 2. prowadzenie inwestycji, kapitalnych remontów oraz remontów i konserwacji pomieszczeń bibliotecznych, mebli i urządzeń, maszyn i sprzętu gospodarczego; 3. administrowanie pomieszczeniami Biblioteki; 4. prowadzenie inwentaryzacji wyposażenia Biblioteki, w tym ksiąg inwentarzowych majątku trwałego; 5. sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem monitoringu; 6. sprawowanie nadzoru nad utrzymaniem porządku i czystości w lokalach bibliotecznych, 7. prowadzenie spraw ubezpieczeń rzeczowych; 8. prowadzenie spraw związanych z udzielaniem zamówień publicznych. 3 Dział Metodyczny i Opracowania Zbiorów 1. sprawowanie nadzoru merytorycznego w zakresie gromadzenia, opracowywania i udostępniania księgozbioru; 2. konsultowanie organizacji bibliotek, wprowadzania procesu automatyzacji oraz form i metod pracy bibliotecznej; 3. uczestniczenie w pracach komisji selekcji księgozbiorów; 4. planowanie, organizacja i nadzór nad prawidłowym przeprowadzaniem inwentaryzacji zbiorów w Bibliotece (skontrum); 7
8 5. prowadzenie analiz i wycinkowych badań w zakresie działalności placówek oraz współpraca w tej dziedzinie z odpowiednimi instytucjami; 6. prowadzenie działalności dydaktycznej, która obejmuje pracowników biblioteki oraz współdziałanie z instytucjami prowadzącymi szkolenia bibliotekarzy: 7. organizacja praktyk i hospitacji dla słuchaczy szkół i kursów bibliotekarskich; 8. ocena przydatności bieżącej produkcji wydawniczej dla bibliotek; 9. sprawowanie nadzoru i przeprowadzanie selekcji księgozbiorów bibliotek; 10. opracowanie bibliograficzne i rzeczowe nowości wydawniczych; 11. prowadzenie melioracji katalogu centralnego; 12. współpraca z bibliotekami w zakresie przyjętych zasad opisu bibliograficznego książki oraz tworzenia rekordów wzorcowych; 13. realizowanie zadań z zakresu współpracy z Biblioteką Publiczną m.st. Warszawy oraz Biblioteką Główną Województwa Mazowieckiego. Rozdział II Zakresy działania oddziałów 4 a) Dzielnicowa Czytelnia Naukowa X gromadzenie wydawnictw naukowych, popularnonaukowych i czasopism; prowadzenie ewidencji zbiorów bibliotecznych (dokumentacja wpływów i ubytków), katalogów komputerowych zbiorów, frekwencji czytelników, udostępnionych książek i czasopism oraz opracowanie zbiorów; udostępnianie zbiorów na miejscu; prowadzenie służby informacyjno-bibliograficznej; udostępnianie na miejscu specjalistycznego oprogramowania do celów dydaktycznych oraz zbiorów specjalnych do celów dydaktycznych; opracowywanie planów pracy i sprawozdań; prowadzenie praktyki dla pracowników Biblioteki i dla innych skierowanych, szkolących się w zawodzie. 5 b) Dzielnicowa Wypożyczalnia dla Dorosłych i Młodzieży sprawowanie merytoryczno-organizacyjnego nadzoru wobec placówek będących filiami Biblioteki; udostępnianie księgozbioru podręcznego czytelnikom Biblioteki, w tym filii w obrębie sieci dzielnicowej w ramach wypożyczeń międzybibliotecznych; gromadzenie wydawnictw naukowych, popularnonaukowych i czasopism, w tym literatury fachowej z zakresu bibliotekoznawstwa; prowadzenie ewidencji zbiorów bibliotecznych (dokumentacja wpływów i ubytków), katalogów komputerowych zbiorów, frekwencji czytelników, udostępnionych książek i czasopism oraz opracowanie zbiorów; udostępnianie zbiorów na miejscu; prowadzenie służby informacyjno-bibliograficznej; udostępnianie na miejscu specjalistycznego oprogramowania do celów dydaktycznych oraz zbiorów specjalnych do celów dydaktycznych; opracowywanie planów pracy i sprawozdań; prowadzenie praktyki dla pracowników Biblioteki i dla innych skierowanych, szkolących się w zawodzie. przekazywanie bieżącej informacji o zbiorach bibliotek sieci do katalogu centralnego w Bibliotece Publicznej m. st. Warszawy - Bibliotece Głównej Województwa Mazowieckiego; gromadzenie i sporządzanie dokumentów akcesyjnych czasopism; informowanie o funkcjonowaniu, zasobach, usługach informacyjnych i formach pracy placówek sieci; upowszechnianie różnych form czytelnictwa ludzi chorych i niepełnosprawnych. 8
9 6 c) Dzielnicowa Biblioteka dla Dzieci i Młodzieży gromadzenie księgozbioru dla dzieci i młodzieży; prowadzenie ewidencji zbiorów bibliotecznych (dokumentacja wpływów i ubytków), katalogów komputerowych zbiorów, frekwencji czytelników, udostępnionych książek i czasopism oraz opracowanie zbiorów; udostępnianie zbiorów na miejscu; prowadzenie służby informacyjno-bibliograficznej; współpraca ze szkołami oraz innymi instytucjami i organizacjami; opracowywanie planów pracy i sprawozdań; prowadzenie praktyki dla pracowników Biblioteki i dla innych skierowanych, szkolących się w zawodzie. 7 d) Wypożyczalnia Kompletów Książek inicjowanie rozwoju sieci bibliotecznej w zakładach pracy, domach opieki społecznej, szpitalach itp. na terenie dzielnicy; współpraca ze szkołami oraz innymi instytucjami i organizacjami; wypożyczanie kompletów książek punktom bibliotecznym na terenie dzielnicy; prowadzenie ewidencji zbiorów bibliotecznych (dokumentacja wpływów i ubytków), katalogów komputerowych zbiorów, frekwencji czytelników, udostępnionych książek i czasopism oraz opracowanie zbiorów; udostępnianie zbiorów na miejscu; prowadzenie służby informacyjno-bibliograficznej; Rozdział III Zakresy działania filii 8 Wypożyczalnie dla Dorosłych i Młodzieży realizują ponadto następujące zadania: gromadzenie księgozbioru dla dorosłych i młodzieży; udostępnianie na miejscu specjalistycznego oprogramowania do celów dydaktycznych oraz zbiorów specjalnych do celów dydaktycznych; prowadzenie praktyki dla pracowników Biblioteki i dla innych skierowanych, szkolących się w zawodzie. 9 Biblioteki dla Dzieci i Młodzieży realizują ponadto następujące zadania: gromadzenie księgozbioru i czasopism dla dzieci i młodzieży; udostępnianie na miejscu specjalistycznego oprogramowania do celów dydaktycznych oraz zbiorów specjalnych do celów dydaktycznych; prowadzenie praktyki dla pracowników Biblioteki i dla innych skierowanych, szkolących się w zawodzie. Czytelnia Czasopism realizuje ponadto następujące zadania: gromadzenie i udostępnianie bieżące gazet i czasopism; prowadzenie punktu bibliotecznego Dzielnicowej Wypożyczalni Kompletów Książek. 10 9
10 Rozdział IV Zakresy działania samodzielnych stanowisk pracy 11 Specjalista ds. kadrowo-płacowych. prowadzenie ewidencji i akt osobowych pracowników; przygotowywanie dokumentów związanych z przyjęciem do pracy lub rozwiązaniem umów o pracę; przygotowywanie planu zatrudnienia; opracowywanie regulaminu wynagradzania pracowników; przygotowywanie ewidencji i sprawozdawczości dotyczącej zatrudnienia; przygotowywanie dokumentów związanych z przejściem pracowników na rentę lub emeryturę, awansowaniem, nagradzaniem, karaniem pracowników oraz list płac, decyzji, kart zasiłkowych premii itp.; sporządzanie kalkulacji wynagrodzeń dla pracowników oraz ewidencji zwolnień lekarskich, czasu pracy i badań okresowych; przeprowadzanie kontroli przestrzegania regulaminu pracy, regulaminu organizacyjnego, zarządzeń i decyzji Dyrektora oraz przepisów i zasad BHP; sporządzanie planu urlopów i nadzór nad jego wykonaniem; wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, legitymacji, dokonywania wpisów o zatrudnieniu do odpowiednich dokumentów; organizowanie szkoleń w dziedzinie BHP. 12 Animator kultury: organizowanie imprez i wydarzeń kulturalnych w Bibliotece pod względem merytorycznym i technicznym; sprawowanie nadzoru nad wydarzeniami organizowanymi przez Bibliotekę; diagnozowanie potrzeb, warunków i możliwości animacji środowiska lokalnego miejsca pracy; inicjowanie i projektowanie działalności kulturalnej, stymulowanie współpracy w dziedzinie kulturalno oświatowej; prowadzenie strony internetowej Biblioteki; inicjowanie i prowadzenie spraw związanych z reklamą Biblioteki i marketingiem usług bibliotecznych; współdziałanie ze środowiskami artystycznymi, organizacjami twórców, przedstawicielami nauki oraz z innymi animatorami kultury; gromadzenie informacji oraz opracowywanie analiz z zakresu animacji kultury. 13 Sekretarka: wykonywanie czynności kancelaryjnych, a w szczególności: przyjmuje i wysyła korespondencję, organizuje obieg pism, prowadzi ewidencję opłat pocztowych, prowadzi ewidencję zarządzeń wewnętrznych, podaje do wiadomości zainteresowanych zarządzenia, okólniki, instrukcje, informacje itp.; prowadzenie sekretariatu i wszystkich spraw z nim związanych; prowadzenie spraw ogólno administracyjnych; prowadzi zakup i rozdział znaczków i biletów komunikacji miejskiej; prowadzi ewidencję kontroli zewnętrznych oraz przechowuje protokoły, pisma pokontrolne i odpowiedzi; prowadzi ewidencję skarg i zażaleń oraz sprawozdawczość i analizy w tym zakresie; sporządza maszynopisy; wystawianie i rejestracja delegacji służbowych. 10
Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku
Zarządzenie Nr 7/ 2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach z dnia 15 listopada 2017 roku w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Wielgomłynach.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY
Załącznik do Zarządzenia Nr 3/2012 Dyrektora Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Wesoła m.st. Warszawy z dnia 16 maja 2012 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W DZIELNICY WESOŁA M. ST. WARSZAWY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biblioteki Publicznej im. St. Staszica w Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biblioteki Publicznej im. St. Staszica w Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy I. Postanowienia ogólne 1 1. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: a) Bibliotece rozumie się przez to Bibliotekę
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SŁABOSZOWIE Z SIEDZIBĄ W KALINIE WIELKIEJ
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SŁABOSZOWIE Z SIEDZIBĄ W KALINIE WIELKIEJ I. POSTANOWIENIA OGÓLNE II. STRUKTURA ORGANIZACYJNA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SŁABOSZOWIE III. ZAKRES
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA W TURKU
Załącznik do zarządzenia Nr 2/2014 Dyrektora Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej w Turku z dnia 12.03.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. WŁODZIMIERZA PIETRZAKA
Regulamin organizacyjny Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu
Regulamin organizacyjny Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Powiatowej Biblioteki Publicznej w Łowiczu, zwanej dalej
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAPKOWICACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W KRAPKOWICACH Rozdział I. Postanowienia wstępne. Rozdział II. Zarządzanie Biblioteką. Rozdział III. Struktura organizacyjna biblioteki.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiej Biblioteki Publicznej w Mikołowie ======================================================================
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiej Biblioteki Publicznej w Mikołowie ====================================================================== I. Postanowienia ogólne 1. Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W ZAWADZKIEM I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ I GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W ZAWADZKIEM SPIS ROZDZIAŁÓW I. Postanowienia ogólne II. Zadania Biblioteki III. Struktura organizacyjna Biblioteki IV. Zadania komórek
1. Zatwierdzam Regulamin Organizacyjny Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna stanowiący załącznik do zarządzenia.
ZARZĄDZENIE Nr 05/2009 Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna z dnia 15 października 2009r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Biblioteki Publicznej Gminy Wiązowna. Na podstawie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Adama Mickiewicza w Połańcu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Adama Mickiewicza w Połańcu I. Postanowienia ogólne 1 Miejsko Gminna Biblioteka Publiczna, zwana dalej Biblioteką, działa na podstawie
ZARZĄDZENIE NR 9/2012 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM z dnia 10 maja 2012 r.
ZARZĄDZENIE NR 9/2012 DYREKTORA OŚRODKA KULTURY W DRAWSKU POMORSKIM z dnia 10 maja 2012 r. w sprawie nadania regulaminu Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej im. Stefana Żeromskiego w Drawsku Pomorskim
MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W LIPNIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY
MIEJSKA BIBLIOTEKA PUBLICZNA W LIPNIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny określa: - cele i zadania biblioteki - zasady wykonywania funkcji kierowniczych - strukturę
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie. Rozdział I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Janiny Ładzińskiej w Dziadowej Kłodzie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SIERPCU
Załącznik do Zarządzenia NR 112014 Dyrektora PBP z dnia 07.11.2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SIERPCU ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Organizacyjny, zwany
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Dąbrowskiej w Kłodzku
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2017 dyr. Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Kłodzku z dnia 10 kwietnia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Marii
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Polkowicach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Polkowicach I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin Organizacyjny jest podstawowym wewnętrznym aktem normatywnym określającym strukturę organizacyjną
Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie
Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie I. Postanowienia ogólne 1. Podstawą prawną Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Błędowie, zwanej dalej Biblioteką
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w LĘBORKU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w LĘBORKU l. I. PRZEPISY OGÓLNE. 1. Podstawa prawna stanowiąca o organizacji Miejskiej Biblioteki Publicznej: a) Ustawa z dnia 27 czerwca 1997 r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biblioteki Publicznej im. W. J. Grabskiego w Dzielnicy Ursus m. st. Warszawy ul. Plutonu Torpedy 47, 02-495 Warszawa I. Postanowienia ogólne 1 Regulamin organizacyjny, zwany dalej
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy. Rozdział I Zadania i struktura organizacyjna Biblioteki
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w Dzielnicy Wola m.st. Warszawy Rozdział I Zadania i struktura organizacyjna Biblioteki 1 1. Biblioteka prowadzi działalność biblioteczną na terenie dzielnicy
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
BIURA KADR I SZKOLEŃ
URZĄD M. ST. WARSZAWY TEKST JEDNOLITY TYMCZASOWEGO WEWNĘTRZNEGO REGULAMINU DZIAŁALNOŚCI BIURA KADR I SZKOLEŃ Rozdział I. Postanowienia ogólne 1 1. Na podstawie 11 ust. 9 tymczasowego regulaminu organizacyjnego
Regulamin Organizacyjny Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Nakle n.not.
Regulamin Organizacyjny Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Nakle n.not. 1 1) Regulamin Organizacyjny, zwany dalej Regulaminem określa organizację wewnętrzną Biblioteki, zadania komórek organizacyjnych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Załącznik do zarządzenia nr 7/2008 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Poli Gojawiczyńskiej z dnia 31 października 2008r. w sprawie nadania Regulaminu Organizacyjnego.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W TCZEWIE
Załącznik do Zarządzenia Nr 3 /2014 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Tczewie z dnia 5 marca 2014 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W TCZEWIE Rozdział I Postanowienia
Regulamin Organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej w Józefowie
Regulamin Organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej w Józefowie 1 Postanowienia ogólne Miejska Biblioteka Publiczna w Józefowie działa na podstawie ustawy: 1. Dz.U. Nr 114 z dnia 25.10.1991 r. poz.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 15/2005 Dyrektora NKJO Kaliszu z dnia 29.12.2005 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NAUCZYCIELSKIEGO KOLEGIUM JĘZYKÓW OBCYCH w KALISZU I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Nauczycielskie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SOŚNICOWICACH
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2017 Dyrektora Miejsko-Gminnej Biblioteki Publicznej w Sośnicowicach z dnia 21 marca 2017 roku. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKO-GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W SOŚNICOWICACH
UCHWAŁA NR IX / 58 / 2011 RADY MIASTA BRZEZINY. z dnia 25 maja 2011 r.
UCHWAŁA NR IX / 58 / 2011 RADY MIASTA BRZEZINY z dnia 25 maja 2011 r. w sprawie wydania opinii dotyczącej regulaminu organizacyjnego Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Juliana Tuwima w Brzezinach Na podstawie
Regulamin Organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej Izerka w Świeradowie Zdroju
Regulamin Organizacyjny Miejskiej Biblioteki Publicznej Izerka w Świeradowie Zdroju I Postanowienia Ogólne 1 Podstawa prawna stanowiąca o organizacji MBP Izerka w Świeradowie Zdroju Miejska Biblioteka
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W BRODACH
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W BRODACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE II. STRUKTURA ORGANIZACYJNA GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W BRODACH III. ZAKRES DZIAŁANIA I ODPOWIEDZIALNOŚCI DYREKTORA
Zarządzenie nr 22/2016 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 4 maja 2016 roku
Zarządzenie nr 22/2016 Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 4 maja 2016 roku w sprawie: wprowadzenia w życie Regulaminu organizacyjnego Biblioteki Głównej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W JAKTOROWIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 5/2014 Dyrektora GBP w Jaktorowie z dnia 19.05.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W JAKTOROWIE Regulamin organizacyjny, zwany dalej Regulaminem,
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu. Rozdział I Postanowienia ogólne
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Kultury i Rekreacji w Pakosławiu Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Ośrodek Kultury i Rekreacji w Pakosławiu jest samorządową instytucją kultury i działa na podstawie:
Zarządzenie nr 2/2015
Zarządzenie nr 2/2015 Dyrektora Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy w Krośnie Odrzańskim z dnia 20.04.2015 r. w sprawie wprowadzenia nowego Regulaminu Organizacyjnego BPMiG w Krośnie Odrzańskim. 1 Dyrektor
Regulamin organizacyjny. Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Jarocin
Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Jarocin Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy Jarocin Strona 1 z 17 Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy regulamin organizacyjny, zwany dalej regulaminem, określa
ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu zadań realizowanych przez Oddział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Departamencie
ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu spraw prowadzonych przez Oddział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Urzędu Miasta Łodzi.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ INSTYTUCJI KULTURY W LEGIONOWIE I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ INSTYTUCJI KULTURY W LEGIONOWIE I. POSTANOWIENIA WSTĘPNE 1 1. Regulamin Powiatowej Instytucji Kultury w Legionowie, zwany dalej regulaminem określa organizację wewnętrzną
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze
Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze I Postanowienia ogólne 1 Regulamin Organizacyjny Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli określa: 1) strukturę organizacyjną placówki,
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Biblioteka Główna jest akademicką biblioteką naukową, a prawo do korzystania z niej
Regulamin Organizacyjny Gminnej Biblioteki Publicznej w Zakrzówku Wydanie: 01
Gminna Biblioteka Publiczna w Zakrzówku ul. Żeromskiego 24 B, 23 213 Zakrzówek tel/fax: (81) 821 50 36 biblioteka@zakrzowek.gmina.pl www.gbp.zakrzowek.gmina.pl Regulamin Organizacyjny Regulamin Organizacyjny
Zarządzenie Nr 7/2011 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 21 grudnia 2011 r.
Zarządzenie Nr 7/20 Dyrektora Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie z dnia 2 grudnia 20 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu organizacyjnego Zarządu Komunikacji Miejskiej w Tarnowie. Na podstawie 9
Zarządzenie nr 4/2012. Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej we Wróblewie z dnia 19 grudnia 2012 r.
Zarządzenie nr 4/2012 Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej we Wróblewie z dnia 19 grudnia 2012 r. w sprawie Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej we Wróblewie 1 Na podstawie art.
8 1. Zadania Oddziału Zarządzania Zbiorami Drukowanymi i Elektronicznymi obejmują w szczególności:
Załącznik nr 2: Szczegółowe zadania dyrektora Biblioteki Głównej, zastępcy dyrektora Biblioteki Głównej i komórek organizacyjnych Biblioteki Głównej Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu 1 Elementami struktury
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkoły Podstawowej i Gimnazjum w Korytkowie Dużym OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 9/2014 Dyrektora Biblioteki Publicznej w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy z dnia 21.03.2014r.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE
Załącznik do zarządzenia Nr 7a Dyrektora ZEASiPG z dnia 02.05.2005r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU EKONOMICZNO ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI GMINNYCH W OŚWIĘCIMIU Z SIEDZIBĄ W BRZEZINCE I. POSTANOWIENIA
Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia r.
I. Postanowienia ogólne. Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2007 Dyrektora Ośrodka Kultury w Dzielnicy Wesoła m. st. Warszawy z dnia 30.04.2007 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY OŚRODKA KULTURY w DZIELNICY WESOŁA
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gminnej Biblioteki Publicznej. w Opinogórze Górnej
Załącznik do Zarządzenia Nr 3 /2017 Kierownika Gminnej Biblioteki Publicznej w Opinogórze Górnej z dnia 26 października 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gminnej Biblioteki Publicznej w Opinogórze Górnej
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W PIASECZNIE
Załącznik nr 1 do Zarządzenie nr 2/2013 Dyrektora Powiatowej Biblioteki Publicznej w Piasecznie z dnia 2 stycznia 2013r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ W PIASECZNIE Postanowienia
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biblioteki Publicznej Gminy Biesiekierz z siedzibą w Biesiekierzu
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biblioteki Publicznej Gminy Biesiekierz z siedzibą w Biesiekierzu Załącznik do Zarządzenia Nr 7/2014 Dyrektora BPG Biesiekierz z dnia 18.09.2014 r. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Akademickiego Ośrodka Inicjatyw Artystycznych Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Regulamin organizacyjny określa organizację wewnętrzną i zasady funkcjonowania poszczególnych komórek
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE System biblioteczno-informacyjny Uczelni tworzy Biblioteka Główna.
Regulamin systemu biblioteczno informacyjnego Uniwersytetu Przyrodniczego w Lublinie (na podstawie art. 88 Ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. Prawo o szkolnictwie wyższym oraz Statutu Uniwersytetu Przyrodniczego
Zał. nr 1 do Zarządzenia nr 2 /2012 Dyrektora MBP w Lęborku z dnia
Zał. nr 1 do Zarządzenia nr 2 /2012 Dyrektora MBP w Lęborku z dnia 26.11.2012 REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Jarosława Iwaszkiewicza w LĘBORKU l. I. PRZEPISY OGÓLNE. 1. Podstawa
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO W NAKLE NAD NOTECIĄ Nakło nad Notecią, dnia 14 września 2017r. str. 1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO INSPEKTORATU NADZORU BUDOWLANEGO
Burmistrz Miasta Czeladź. z dnia 7 listopada 2012r.
Zarządzenie Nr 247/2012 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 7 listopada 2012r. w sprawie : zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi Na podstawie art. 30 ust
Regulamin Biura. Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania
Regulamin Biura Stowarzyszenie Dolina Karpia Lokalna Grupa Działania 1. 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Lokalnej Grupy Działania Stowarzyszenia Dolina Karpia, ramowy zakres działania i
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/2013 Dyrektora Zespołu Ekonomiczno-Administracyjnego w Pilicy z dnia 25.03.2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Ekonomiczno Administracyjnego Szkół w Pilicy Rozdział 1
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biblioteki Publicznej im. Marii Konopnickiej w Suwałkach
l, ~~łi~~dzenia Nr 1!~Q1.?. Dyrektora Biblioteki Publicznej im. Marii Konopnickiej w Su~łkach z dnia c!:i.... 0U?/J.t? r?!.q.y. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Biblioteki Publicznej im. Marii Konopnickiej w Suwałkach
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W BRODACH Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Brodach, zwany dalej regulaminem, określa:
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- ELEKTRONICZNYCH W KALISZU W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4. 1 Zasady ogólne 1. Technikum
Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 8/2012 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi z dnia 07.11.2012r. REGULAMIN O R G A N I Z A C YJ N Y Miejskiego Ośrodka Sportu i Rekreacji w Czeladzi
w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Uchwała nr 1976/301/17 Zarządu Województwa Mazowieckiego z dnia 12 grudnia 2017 r. w sprawie zaopiniowania Regulaminu Organizacyjnego Europejskiego Centrum Artystycznego im. Fryderyka Chopina w Sannikach
Uchwała Nr XXXII/183/09 Rady Miasta Słupcy z dnia 26 marca 2009 r. w sprawie Statutu Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej w Słupcy
Uchwała Nr XXXII/183/09 Rady Miasta Słupcy z dnia 26 marca 2009 r. w sprawie Statutu Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej w Słupcy Na podstawie art. 11 ust. 1 i 3 w związku z art. 8 ust. 2 pkt
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH
REGULAMIN ORGANIZACYNY MAZOWIECKIEGO ZESPOŁU PARKÓW KRAJOBRAZOWYCH Rozdział I Przepis ogólny 1. Regulamin Organizacyjny Mazowieckiego Zespołu Parków Krajobrazowych, zwany dalej Regulaminem, określa wewnętrzną
Zarządzenie Nr 8/2015. Kierownika Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy im. dr. Juliana Gerpe w Łabiszynie z dnia r.
BIBLIOTEKA. PUBLICZNA MIASTA I GMINY ŁABISZYN im. dr Juliana Gerpe 89-210 Łabiszyn, ul. Parkowa 1 tel. 052 384-41-26 NIP 562-10-17-815 Zarządzenie Nr 8/2015 Kierownika Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy
Regulamin Organizacyjny
Regulamin Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY Muzeum Lotnictwa Polskiego w Krakowie Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 3/2015 1. Regulamin Organizacyjny Muzeum Lotnictwa
Regulamin Organizacyjny Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Pantaleona Szumana w Pile
Regulamin Organizacyjny Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Pantaleona Szumana w Pile 1 1. Regulamin Organizacyjny, zwany dalej Regulaminem, określa organizację wewnętrzną Biblioteki, zadania
Zarządzenie nr 1/10. Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Czerwinie z dnia 9 kwietnia 2010 r.
Zarządzenie nr 1/10 Dyrektora Gminnej Biblioteki Publicznej w Czerwinie z dnia 9 kwietnia 2010 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Organizacyjnego Gminnej Biblioteki Publicznej w Czerwinie Na podstawie 16,
REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Uchwały nr 82/378/2016 Zarządu Powiatu Kędzierzyńsko- Kozielskiego z dnia 27.12.2016r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY POWIATOWEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH w Kędzierzynie Koźlu I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. JERZEGO SZANIAWSKIEGO w ZDUŃSKIEJ WOLI I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 5/2013 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Jerzego Szaniawskiego w Zduńskiej Woli REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. JERZEGO SZANIAWSKIEGO
Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r.
Zarządzenie Nr 1160/ BHP /2017 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 6 listopada 2017 r. w sprawie opisu Samodzielnego stanowiska ds. BHP. Na podstawie 2 ust. 2 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiego Zespołu Żłobków w Rzeszowie Na podstawie 8 ust. 5 statutu Miejskiego Zespołu Żłobków, stanowi się, co następuje: I. Postanowienia ogólne 1. Miejski Zespół Żłobków jest
REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 6/2015 z dnia 1 września 2015r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1. Regulamin organizacyjny zwany dalej regulaminem
REGULAMIN ORGANIZACYJNY SYSTEMU BIBLIOTECZNO-INFORMACYJNEGO POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 516/2016 Rektora Politechniki Białostockiej REGULAMIN ORGANIZACYJNY SYSTEMU BIBLIOTECZNO-INFORMACYJNEGO POLITECHNIKI BIAŁOSTOCKIEJ Białystok 2016 SPIS TREŚCI Strona Rozdział
REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT
w sprawie zaopiniowania projektu Regulaminu Organizacyjnego Dzielnicowego Domu Kultury Bronowice". REGULAMIN ORGANIZACYJNY DZIELNICOWEGO DOMU KULTURY BRONOWICE PROJEKT Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU KARDYNAŁA STEFANA WYSZYŃSKIEGO W WARSZAWIE Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Biblioteki Głównej określa szczegółową strukturę organizacyjną
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie Dział I Postanowienia ogólne Regulamin organizacyjny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zabierzowie, zwany dalej Regulaminem,
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Gimnazjum nr 3 im. Podróżników i Odkrywców Polskich w Oleśnicy I. OGÓLNE ZASADY FUNKCJONOWANIA REGULAMINU ORGANIZACYJNEGO: 1. Gimnazjum nr 3 im. Podróżników i Odkrywców Polskich
Regulamin Organizacyjny
Regulamin Organizacyjny REGULAMIN ORGANIZACYJNY Powiatowej i Miejskiej Biblioteki Publicznej w Olkuszu Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Powiatowa i Miejska Biblioteka Publiczna w Olkuszu działa na podstawie:
UCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W SOCHACZEWIE. w sprawie nadania statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Sochaczewie
UCHWAŁA NR RADY MIEJSKIEJ W SOCHACZEWIE z dnia w sprawie nadania statutu Miejskiej Biblioteki Publicznej w Sochaczewie Na podstawie art. 7 ust.1 pkt 9 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
Zarządzenie Nr 1/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 2 stycznia 2013 r.
Zarządzenie Nr /203 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 2 stycznia 203 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu organizacyjnego Tarnowskiego Organizatora Komunalnego Na podstawie 5 ust.
Statut Biblioteki Miejskiej im. W. Kulerskiego w Grudziądzu
Załącznik do Uchwały Nr XVI/154/15 Rady Miejskiej Grudziądza z dnia 28 grudnia 2015 r. Statut Biblioteki Miejskiej im. W. Kulerskiego w Grudziądzu I. Postanowienia ogólne 1 Biblioteka Miejska im. Wiktora
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary
Regulamin Organizacyjny Gminnego Ośrodka Kultury Gminy Psary Postanowienia ogólne 1 Gminny Ośrodek Kultury Gminy Psary jako samorządowa instytucja kultury działa na podstawie: 1. Ustawy z dnia 25 października
REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY. ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne.
Załącznik do Zarządzenia Nr 1/06 Dyrektora Centrum Integracji Społecznej w Bydgoszczy z dnia 14 marca 2006 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM INTEGRACJI SPOŁECZNEJ W BYDGOSZCZY ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ I. Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia nr 1/2017 Dyrektora Gminnego Centrum Usług Wspólnych w Krapkowicach z dnia 02 stycznia 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEGO CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KRAPKOWICACH ROZDZIAŁ
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej im. Stefana Żeromskiego w Kutnie
Załącznik do Zarządzenia Dyrektora Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej im. Stefana Żeromskiego w Kutnie z dnia 07.09.2016 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiej i Powiatowej Biblioteki Publicznej
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRÓDMIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w KRAKOWIE. Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY ŚRÓDMIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ w KRAKOWIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin organizacyjny Śródmiejskiej Biblioteki Publicznej w Krakowie, zwanej dalej Biblioteką,
Zarządzenie Nr 25/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 19 września 2013 r.
Zarządzenie Nr 25/203 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 9 września 203 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu organizacyjnego Tarnowskiego Organizatora Komunalnego Na podstawie 5 ust.
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin Organizacyjny Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty Praga Południe m.st.
Zarządzenie Nr 4686/2014
Zarządzenie Nr 4686/2014 Prezydenta Miasta Płocka z dnia 14 lipca 2014 roku w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w Płocku. Na podstawie art.
UCHWAŁA NR XLI/1011/09 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W TORUNIU z dnia 23 grudnia 2009 r.
UCHWAŁA NR XLI/1011/09 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W TORUNIU z dnia 23 grudnia 2009 r. w sprawie nadania statutu Wojewódzkiej i Miejskiej Biblioteki Publicznej im. dr. Witolda Bełzy w Bydgoszczy
REGULAMIN ORGANIZACYJNY
REGULAMIN ORGANIZACYJNY załącznik do zarządzenia nr 5/2014 Dyrektora DBFO z dnia 02.06.2014 Dzielnicowego Biura Finansów Oświaty - Praga Południe m.st. Warszawy ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin
STATUT MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Stanisława Staszica W LUBINIE
STATUT MIEJSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ im. Stanisława Staszica W LUBINIE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Organizatorem Biblioteki jest Gmina Miejska Lubin. 2. Nadzór nad Biblioteką sprawuje Prezydent
Regulamin organizacyjny
Regulamin organizacyjny Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 01-17/01/2017 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej w Gdyni z dnia 17.01. 2017 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY Miejskiej Biblioteki Publicznej w
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ POMORSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W SZCZECINIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ POMORSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO W SZCZECINIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszy regulamin oparty jest na przepisach zawartych w następujących aktach prawnych:
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
REGULAMIN BIURA STOWARZYSZENIA KRAINA SANU - LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA 1 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Kraina Sanu Lokalnej Grupy Działania, ramowy zakres działania i kompetencji
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU. Rozdział I Postanowienia ogólne
REGULAMIN ORGANIZACYJNY BIBLIOTEKI GŁÓWNEJ UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Biblioteka Główna jest akademicką biblioteką naukową, a prawo do korzystania z niej