Dokumenty aplikacyjne (jak napisać list motywacyjny i CV str. 4) należy składać w sekretariacie. Regionalnego

Transkrypt

1 Informacje Informacje Informacje Noworudzkie Stowarzyszenie Pro Publico Bono rozpoczęło turystyczny sezon 1 marca wspólną wędrówką z noworudzkimi gwarkami. Nasi wspaniali przewodnicy zrealizowali ambitny plan wyznaczania turystycznego szlaku lutego na zboczach Dzikowca k. Wałbrzycha, jednego z najbardziej stromych stoków w Sudetach, odbył się finał dolnośląski Licealiady Młodzieży w narciarstwie alpejskim s. 10 s. 11 s. 12 issn bezpłatny! informator samorządowy marca 2015 Nr 6 (149) O PRZYSZŁOŚCI POGRANICZA 11 marca miała miejsce wizyta samorządowców z zaprzyjaźnionego miasta Broumov. Delegacji naszych południowych sąsiadów przewodniczył nowo wybrany starosta p. Jan Bitnar. czyt. str. 7 Dzień Kobiet na NUTW Najpierw był wykład (poniedziałek, 9 marca) a może raczej spotkanie informacyjne. Może trochę za poważne, jak na taką okoliczność, ale bardzo na czasie. Chodziło bowiem o tzw. zieloną kartę dotyczącą pacjentów z podejrzeniem lub stwierdzeniem choroby onkologicznej. Od 1 stycznia br. zaczęła obowiązywać ustawa umożliwiająca szybką terapię onkologiczną, mającą na celu wczesne wykrycie zmian nowotworowych, dając tym samym większe szanse na wyleczenie. czyt. str. 10 NOWORUDZKI Tradycyjnie już uczniowie, nauczyciele i przyjaciele podstawówki i gimnazjum we Włodowicach zorganizowali Dzień Otwarty w formie Festiwalu Nauki. Dokumenty aplikacyjne (jak napisać list motywacyjny i CV str. 4) należy składać w sekretariacie Agencji Rozwoju Regionalnego Agroreg S.A. w Nowej Rudzie, ul. Kłodzka 27. Bank udostępnia bazę danych zainteresowanym przedsiębiorcom, w tym również właścicielowi budowanej w Słupcu fabryki katalizatorów. BANK PRACY Pilne! Poszukujemy do wynajęcia na terenie Słupca: kawalerki mieszkania 2 i 4-pokojowego. Oferty pisemne składać w sekretariacie ARR AGROREG S.A., ul. Kłodzka 27 REJESTRACJA W BANKU NIE GWARANTUJE UZYSKANIA ZATRUDNIENIA. W BANKU MOŻNA ZŁOŻYĆ OFERTĘ WYNAJMU LUB SPRZEDAŻY MIESZKANIA. Planowana jest praca dla inżynierów mechaników. Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub angielskiego. WKRÓTCE OTWARCIE ŚCIANKI WSPINACZKOWEJ! W poniedziałek (16.03) przeprowadzono odbiór ścianki wspinaczkowej w dzielnicy Słupiec. Procedurę osobiście nadzorował burmistrz Tomasz Kiliński oraz poszczególni radni miejscy. Efekt finalny modernizacji szybu kopalnianego Nowy I, stanowi NAJWYŻSZA ŚCIANKA WSPINACZKOWA W POLSCE! (58,80m.) Już wkrótce dla amatorów climbingu udostępnione zostaną 2 płaszczyzny. Zewnętrzna (58m) dla zaawansowanych oraz wewnętrzna (21m) dla początkujących. Towarzysząca infrastruktura wyposażona została w ciągi piesze oraz miejsca postojowe. Całość w pełni dostosowana dla osób niepełnosprawnych. W celu zapewnienia bezpieczeństwa zakupiono specjalistyczne wyposażenie: liny asekuracyjne, uprzęże wspinaczkowe i przyrządy do asekuracji. Na szczycie umiejscowione zostały herby miasta i kopalni. Wartość zadania to ,20 zł (85% środki zewnętrzne). czyt. str. 7 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata Informacje gospodarcze czyt. str. 3 Słownik doradcy podatkowego czyt. str. 5 Urząd skarbowy czyt. str. 13 pierwsza stacja dializ w kłodzku czyt. str. 14

2 2 Kurier Noworudzko-Radkowski nr 6 (149) marca 2015 Strona Agencji Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. w Nowej Rudzie Technoinkubator Nowa Ruda Masz pomysł na biznes? Chcesz założyć firmę? Jesteśmy do Twojej dyspozycji! nowe technologie prace badawczo-rozwojowe projekty innowacyjne klastry bazy danych nowe pomysły laboratoria powierzchnie pod wynajem sala audiowizualna call center telekonferencje spotkania biznesowe szkolenia na odległość imprezy kulturalne Warunki najmu do uzgodnienia. Wszelkie informacje można uzyskać w ARR AGROREG S.A. w Nowej Rudzie Słupcu, ul. Kłodzka 27 lub pod nr. telefonu w godz CENNIK WYNAJĘCIA SALI AUDIOWIZUALNEJ I LABORATORYJNEJ SALA AUDIOWIZUALNA to wielofunkcyjna sala multimedialna przeznaczona na organizację: pokazów i prezentacji seminariów, szkoleń i wykładów wideokonferencji i konferencji, spotkań biznesowych projekcji filmowych, inscenizacji teatralnych i koncertów Koszt wynajmu sali audiowizualnej: 1. Sala bez wykorzystania sprzętu multimedialnego: stawka za godzinę 160,00 zł stawka powyżej 4 godz. 140,00 zł stawka za dzień 1200,00 zł * Nagłośnienie wliczone w cenę (2 mikrofony) 2. Sala z wykorzystaniem sprzętu multimedialnego: stawka za godzinę 200,00 zł stawka powyżej 4 godz. 180,00 zł stawka za dzień 1400,00 zł * Sprzęt wliczony w cenę: projektor multimedialny, wizualizer, odtwarzacz cyfrowy 3. Koszt obsługi wideokonferencji: Za pierwszą godzinę 500,00 zł Za każdy rozpoczęty kwadrans 80,00 zł * Jedna godzina to minimalny czas wynajęcia sali wideokonferencyjnej 4. Koszt wynajmu sali audiowizualnej na organizację występów artystycznych, koncertów itp. ustalany jest indywidualnie w zależności od potrzeb technicznych SALA LABORATORYJNA - uzbrojona w system multimedialny złożony z dziesięciu stanowisk komputerowych + dla trenera, umożliwiający realizację szkoleń i treningów. Koszt wynajęcia sali laboratoryjnej: stawka za godzinę 100,00 zł stawka powyżej 4 godz. 85,00 zł stawka za dzień 800,00 zł Wszystkie podane ceny są kwotami netto, należy doliczyć do nich podatek VAT. Uzupełnieniem oferty są usługi gastronomiczne: Przerwy kawowe napoje zimne oraz ciepłe i ciasteczka dostępne w sposób ciągły przez cały czas trwania spotkania 16,00 zł brutto/ osoba/dzień Według indywidualnych uzgodnień i wyceny: Catering w dowolnej formie: szwedzki stół, ciepły bufet w lobby znajdującym się przy obu salach Obiady serwowane w Restauracji Centrum Biznesu i Innowacji znajdującej się w sąsiedztwie Technoinkubatora CENTRUM BIZNESU I INNOWACJI Nowa Ruda, ul. Kłodzka 22, tel./fax recepcja@agroreg.com.pl, powierzchnie pod wynajem sala audiowizualna

3 Kurier Noworudzko-Radkowski nr 6 (149) marca Strona Agencji Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. w Nowej Rudzie Z CYKLU: TRAFNA DIAGNOZA. I TY MOŻESZ POMÓC! Zmiany wyglądu paznokci część druga Pokazać pazurki to w przenośni mieć odwagę, nie bać się, a także objawić swój charakter i temperament. Nasze paznokcie to pozostałość po pazurach prapraprzodków, które służyły im do walki, wspinania się na drzewa czy też podczas spożywania posiłków. Zmiany wyglądu paznokci pojawiają się: - W łuszczycy. Są to ostro odgraniczone przebarwienia (krople oleju) pod płytką paznokciową od jasnobrązowych do żółtawych. Ponadto paznokcie są kruche, dołączają się także liczne objawy, jak: poranna sztywność stawów, bóle i obrzęki a w dalszej konsekwencji częste zniekształcenie stawów. Zmiany te stopniowo się nasilają i wymagają intensywnego leczenia. Masz pomysł na inwestycję? Zastanawiasz się, czy twój projekt ma szansę na dofinansowanie z Unii Europejskiej? Nie wiesz gdzie szukać wskazówek? Skorzystaj z pomocy Punktu Informacyjno- Kontaktowego RPO WD (PIK). Pracownicy PIK-u pomogą Państwu zorientować się w następujących kwestiach: czy dany projekt ma szansę na dotację z RPO WD? jak i kiedy należy złożyć wniosek o dofinansowanie? Zatrudniłaś/eś nowych pracowników? Weź udział w konkursie Ministra Pracy i Polityki Społecznej Kreator miejsc pracy. Na zgłoszenia czekamy do 29 maja. - Po raz drugi chcemy nagrodzić pracodawców, którzy udowadniają, że inwestycja w ludzi to rozwój firmy. W naszym konkursie nie ma znaczenia wielkość przedsiębiorstwa ani branża - kierujemy go do wszystkich. «Kreatorzy miejsc pracy» to firmy, które na pierwszym miejscu stawiają pracowników i dbają o jak najlepsze warunki pracy - powiedział Władysław Kosiniak-Kamysz, minister pracy i polityki społecznej. Celem konkursu jest wyróżnienie tych pracodawców, którzy tworzą nowe miejsca pracy oraz - Przy niedoborze tlenu we krwi (sinica), np. przy niewydolności serca, astmie oskrzelowej, przewlekłej, obturacyjnej chorobie płuc. Paznokcie są wtedy w kształcie szkiełka od zegarka, macierz jest zasiniona, a końcowe paliczki zgrubiałe. Leczenie powinno doprowadzić do prawidłowego wyglądu nie tylko paznokci, ale także skóry, warg i błon śluzowych, które także są zasinione. - Przy ostrym zapaleniu macierzy paznokcia. Występuje wtedy silne zaczerwienienie i obrzęk macierzy, często zajęty jest również boczny wał paznokcia i mogą pojawić się pęcherzyki oraz ropne krosty. Silnie odczuwany jest pulsujący ból, głównie przy ucisku płytki. Konieczna jest wizyta u lekarza rodzinnego. którzy zatrudnili najwięcej pracowników w 2014 r. Nagrody, m.in. tytuł Kreatora miejsc pracy 2015, przyznane będą w pięciu kategoriach: mała, średnia, duża firma oraz duża firma przemysłowo-produkcyjna, a także duża firma handlowo-usługowa. Jakie będą kryteria oceny? Kluczowy jest wzrost zatrudnienia w firmie. Dodatkowe punkty można zdobyć za przyjęcie do pracy młodych pracowników do 30. roku życia, z grupy 50+ oraz osób niepełnosprawnych. Oceniana będzie także rzetelność pracodawców - m.in. to, czy zatrudniają pracowników na umowach o pracę. Zgłoszenia do konkursu można przesyłać drogą elektroniczną (konkurs@ mpips.gov.pl), pocztą lub składać osobiście w siedzibie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (ul. - Przy wrastającym paznokciu. Zwykle dotyczy to dużego palca u nogi i często towarzyszy temu silna reakcja zapalna z powstaniem dzikiego mięsa. Zalecane są kąpiele w szarym mydle, maść z antybiotykiem też może pomóc, lecz niekiedy konieczna jest interwencja chirurga (zerwanie paznokcia). Nie zawsze sina macierz paznokci musi świadczyć o chorobie. Doskonale pamiętam, kiedy wkroczył do gabinetu pewien jegomość i pokazał mi zasinienie palców obu dłoni, skarżąc się jednocześnie na wzmożone pragnienie. Przyjrzałem się bliżej mojemu pacjentowi i znając jego nawyki, poradziłem mu natychmiast wypić butelkę piwa. Spotkałem go po kilku godzinach, był bardzo zadowolony z przepisanego leku, pokazując mi różowe paluszki!!! Niestety, taka terapia ma zastosowanie nadzwyczaj rzadko! Jak zwykle życzę samych słonecznych dni i dużo zdrowia. Wasz Doktor Wybieramy najlepszych pracodawców: konkurs Kreator miejsc pracy Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa z dopiskiem KONKURS KREATOR) w okresie od 2 marca do 29 maja. Formularz konkursowy można pobrać ze strony ministerstwa (mpips.gov.pl/konkurs). Nagrody pracodawcom wręczy minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz podczas uroczystej gali w czerwcu. Zwycięzcy konkursu otrzymają m.in. prawo posługiwania się tytułem Kreator miejsc pracy i logiem konkursu przez rok. W skład Kapituły konkursowej wchodzą przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców. pl/aktualnosci-wszystkie/ ministerstwo/art,7106,- wybieramy-najlepszychpracodawcow-konkurskreator-miejsc-pracy.html OGŁOSZENIE o wynajmie Agencja Rozwoju Regionalnego AGROREG S.A. posiada do wynajęcia w Nowej Rudzie, przy ul. Armii Krajowej 15 lokal o pow. 176 m 2 lokal o pow. 100 m 2 lokal o pow. 80 m 2 w Nowej Rudzie Słupcu przy ulicy Kłodzkiej 27 (siedziba ARR AGROREG S.A.) lokal o pow. 75 m 2, lokal o pow. 67 m 2, lokal o pow. 60 m 2 w Nowej Rudzie Słupcu przy ulicy Kłodzkiej 24-24e (Technoinkubator) około 200 m 2 powierzchni Wyżej wymienione lokale wyposażone są w instalację elektryczną, wodno kanalizacyjną, c.o., sieć telefoniczną oraz komputerową i są przystosowane do działalności produkcyjnej oraz biurowej. Warunki najmu do uzgodnienia. Wszelkie informacje można uzyskać w ARR AGROREG S.A. w Nowej Rudzie Słupcu, ul. Kłodzka 27 lub pod nr. telefonu w godz PARP informuje Giełda kooperacyjna - poszukiwanie partnerów do polsko-niemieckich projektów badawczych, 28 kwietnia 2015, Kolonia, Niemcy Ośrodek Enterprise Europe Network przy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości, we współpracy z WPHI Konsulatu Generalnego RP w Kolonii, ZENIT GmbH, KPK Programów Badawczych UE, Uniwersytetem Warszawskim oraz Radą Główną Instytutów Badawczych zaprasza do udziału w giełdzie kooperacyjnej przeznaczonej dla firm zainteresowanych realizacją wspólnych polsko-niemieckich projektów w ramach Programu Ramowego Unii Europejskiej Horyzont Giełda kooperacyjna skierowana jest do instytutów naukowo-badawczych i firm z następujących branż: ICT Energetyka i środowisko NMP (Nanotechnologies, Advanced Matierials and Production) Transport. Spotkanie odbędzie się w dniu 28 kwietnia 2015 r. w siedzibie Wydziału Promocji Handlu i Inwestycji Konsulatu Generalnego RP w Kolonii, An der Alteburger Mühle 6, D Kolonia, Niemcy. Udział w giełdzie jest bezpłatny. Koszty związane z podróżą i zakwaterowaniem uczestnicy pokrywają we własnym zakresie. Zgłoszenia udziału należy przesyłać poprzez załączony formularz na adres info. koeln@trade.gov.pl (Fax ), najpóźniej do dnia 15 kwietnia 2015 r. W razie pytań prosimy o kontakt z Panią Joanną Ziębą (info.koeln@trade.gov. pl) lub Panem Sławomirem Biedermannem (slawomir_biedermann@parp.gov.pl) Formularz rejestracyjny i Program do pobrania na: index.php/europa/articles/gielda-kooperacyjna-poszukiwanie-partnerow-dopolsko-niemieckich-projektow-badawczych-28-kwietnia-2015-kolonia-niemcy. html Punkt Informacyjno-Kontaktowy ds. Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata (RPO WD) drogą elektroniczną (poprzez ); Nabór pocztą wniosków tradycyjną. o udzielenie Porady i informacje udzielane w punkcie oraz dystrybuowane materiały są bezpłatne. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych! wsparcia PIK RPO WD w Kłodzku w ramach programu ul. Okrzei 8a, pok.107, Kłodzko tel.: (74) , tel./fax: (74) rpo.klodzko@dolnyslask.pl Wsparcie Godziny otwarcia: od poniedziałku w do piątku ramach od dużego 7.30 do Punkt obsługuje Agencja Rozwoju bonu Regionalnego AGROREG edycja S.A r. jakie wydatki podlegają dofinansowaniu ze środków unijnych? na jaką wysokość dofinansowania można liczyć? jakie są kryteria wyboru projektów do dofinansowania? Informacje można uzyskać: podczas wizyty w punkcie; telefonicznie; Prezes Zarządu: Jerzy Dudzik POLSKA AGENCJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ogłasza nabór wniosków w ramach programu Wsparcie w ramach dużego bonu. Program skierowany jest do mikro i małych przedsiębiorców prowadzących działalność produkcyjną posiadających siedzibę, a w przypadku przedsiębiorcy będącego osobą fizyczną miejsce zamieszkania, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wsparcie w ramach Programu przeznaczone jest na zakup usługi polegającej na opracowaniu nowego wyrobu, projektu wzorniczego, nowej technologii produkcji albo na znaczącym ulepszeniu wyrobu lub technologii produkcji. Nabór wniosków o udzielenie wsparcia trwa od dnia 10 marca 2015 r. do dnia 21 kwietnia 2015 r. do godz Budżet programu Wsparcie w ramach dużego bonu w 2015 roku przeznaczony na wsparcie dla przedsiębiorców wynosi zł. Program finansowany jest przez Ministerstwo Gospodarki ze środków budżetu państwa. Dokumentacja dla programu Wsparcie w ramach dużego bonu dostępna jest na stronie internetowej (zakładka Dofinansowanie, karta Wsparcie w ramach dużego bonu) W przypadku pytań prosimy o kontakt na adres poczty elektronicznej:duzybon@parp.gov.pl Więcej na: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego oraz budżetu Samorządu Województwa Dolnośląskiego w ramach Pomocy Technicznej Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Dolnośląskiego na lata

4 4 List motywacyjny służy do wypromowania jego autora i utwierdzenia rekrutera w przekonaniu, że to właśnie jego powinien zaprosić na spotkanie. Pisząc list, musimy pokazać, że możliwie najlepiej spełniamy wymagania pracodawcy, podane w ogłoszeniu, i w związku z tym warto poświęcić czas na rozmowę kwalifikacyjną z nami. Podobnie należy postąpić w sytuacji, gdy nie odpowiadamy na ofertę pracy. Wtedy w liście motywacyjnym musimy pokazać, na jakich stanowiskach najlepiej się sprawdzimy. Przygotowywanie listu motywacyjnego warto zacząć od odpowiedzi na dwa pytania: Dlaczego staram się pracę na tym konkretnym stanowisku? Dlaczego potencjalny pracodawca powinien zatrudnić właśnie mnie? Odpowiedzi na powyższe pytania to właśnie list motywacyjny. Poniżej seria przydatnych wskazówek, jak go napisać. List motywacyjny - wskazania techniczne Jeśli potencjalny pracodawca nie zaznaczy tego w ogłoszeniu, CV i list motywacyjny przygotowujemy na komputerze. Najczęściej zresztą trzeba je wysłać pocztą elektroniczną. Pamiętajmy, że list motywacyjny nie może być ani zbyt długi, ani zbyt krótki, a jego treść powinna się zmieścić na jednej stronie formatu A4. Ważnym elementem jest wybór odpowiedniego rodzaju czcionki oraz zachowanie takiego jej rozmiaru, aby list nie stracił na swojej przejrzystości i estetyce. Nie próbujmy stosować działań typu: dużo tekstu małą czcionka, gdyż zadziała to na naszą niekorzyść, zniechęci potencjalnego odbiorcę do wczytywania się w treść, wprowadzi informacyjny chaos. Jeśli list motywacyjny jest zbyt długi istnieje zagrożenie, że w ogóle nie zostanie przeczytany. List zbyt krótki również może być źle odebrany. Może bowiem sugerować, że jego autor nie wiedział co napisać lub tworzył go w pośpiechu i bez przekonania. Błędy ortograficzne tak w życiorysie, jak i liście motywacyjnym dyskwalifikują kandydata bez względu na ofertę pracy, stanowisko, jego rangę i firmę. Podobnie jest z pomyłkami w nazwie firmy lub imieniu czy nazwisku osoby, do której kierujemy list. Dlatego przed wysłaniem warto przeczytać gotowy dokument kilka razy i upewnić się, że nie ma w nim błędów ortograficznych, stylistycznych czy literówek. W ich wyłapaniu pomoże program komputerowy, którego użyliśmy do napisania listu. Bardzo istotne jest również rozplanowanie treści listu na stronie, tak by zachować optymalną przejrzystość. Wymagania są podobne jak w przypadku typowej korespondencji urzędowej: w nagłówku listu w prawym górnym rogu umieszczamy datę, następnie nieco niżej po lewej stronie podajemy swoje imię i nazwisko, adres, telefon kontaktowy oraz , zaś znowu trochę niżej, po prawej stronie umieszczamy imię i nazwisko odbiorcy i/lub nazwę firmy. Pamiętajmy, że bardzo ważne jest użycie zwrotów grzecznościowych na początku listu motywacyjnego (Szanowna Pani/Panie, Szanowni Państwo) oraz na końcu (Z poważaniem, Z wyrazami szacunku). Do kogo kierujemy list motywacyjny W zależności od sytuacji list motywacyjny kierujemy do konkretnych osób lub instytucji. Jego treść będzie trzeba każdorazowo modyfikować, tak by dostosować ją do potrzeb potencjalnego odbiorcy, czyli: a) firmy, która poszukuje pracownika; b) firmy, w której chcielibyśmy uzyskać zatrudnienie, ale nie odpowiadamy na ogłoszenie; c) gdy wysyłamy dokumenty do agencji doradztwa personalnego. Zawsze należy dokładnie przestudiować ofertę pracy, żeby dowiedzieć się, do kogo trzeba przesłać dokumenty. Oto kilka możliwych wariantów: oferta pracy z podaną nazwą firmy - w takim przypadku w liście umieszczamy pełną nazwę przedsiębiorstwa, które widnieje w ogłoszeniu oraz jego adres; oferta pracy z podaną nazwą firmy oraz osobą, do której należy przesyłać aplikację - w takim przy- Kurier Noworudzko-Radkowski nr 6 (149) marca 2015 Jak napisać list motywacyjny padku list kierujemy tej osoby, a pod jej imieniem i nazwiskiem umieszczamy nazwę i adres firmy; gdy nie odpowiadamy na konkretną ofertę pracy, a jedynie chcemy przedstawić swoją osobę, powinniśmy oprócz nazwy firmy i jej adresu zaznaczyć w liście motywacyjnym do kogo (dział lub osoba) kierujemy naszą korespondencję; np.: Dyrektor Departamentu Finansowego, XYZ Sp. z o.o., ul... lub Prezes Zarządu XYZ Sp. z o.o..... Gdy znane są nam personalia osoby z Departamentu Finansowego czy Prezesa Zarządu tejże firmy, oczywiście wymieniamy imię i nazwisko poprzedzając je wyrażeniem grzecznościowym. List motywacyjny - wskazania merytoryczne Gdy odpowiadamy na konkretną ofertę pracy w liście motywacyjnym zawsze należy podać: pełną nazwę stanowiska, numer referencyjny (jeśli jest zamieszczony w ofercie pracy), miejsce ukazania się (np. tytuł prasowy, serwis internetowy) oraz datę publikacji. Oto przykłady: W odpowiedzi na ofertę pracy zamieszczoną w Gazecie" 6 marca 2003 roku dotyczącą stanowiska Kierownika Działu Finansowego (nr ref.: KDF/03/06), przesyłam swoje CV wraz z listem motywacyjnym... W nawiązaniu do oferty pracy, która ukazała się w serwisie internetowym marca 2003 r., dotyczącej stanowiska Kierownika Działu Finansowego (nr ref.: KDF/03/06) chciałbym zaprezentować swoje CV i list motywacyjny... List motywacyjny - słowa klucze W dalszej części listu po kolei odpowiadamy na wymagania pracodawcy, zawarte w ofercie pracy, posługując się przykładami z naszej dotychczasowej kariery. Bazowanie na konkretnych osiągnięciach jest bardzo ważny. Osoba odpowiedzialna za rekrutacje nie oczekuje od nas ogólników. Poniżej kilka przykładów tego, czego warto unikać. 1. Odpowiedzialny za Tu należy być konkretnym i podawać dane liczbowe (procenty, wartość w złotych itp.). Pracodawcy chcą faktów. Nie piszmy np. odpowiedzialny za pisanie lecz napisałem sześć wskazówek dla 15 tys. użytkowników na dwa tygodnie przed terminem. Unikajmy zdania: odpowiedzialny za koszty produkcji. Piszmy: obniżenie kosztów produkcji o 15 proc. w ciągu trzech miesięcy. 2. Doświadczenie Tu też należy pisać konkretnie. Zamiast doświadczenie w programowaniu w PHP, piszmy napisanie programu w PHP umożliwiającego zakupy online w firmie giełdowej. 3. Doskonała komunikacja pisemna Nie wolno tak pisać. Lepiej brzmi: zredagowanie napisanej w przystępnym języku zakładki pomocy dla klientów na stronie internetowej firmy, dzięki czemu liczba klientów korzystających z call-center spadła o 50 proc. 4. Umiejętność pracy zespołowej Eksperci śmieją się, że takie zdanie pasuje do CV czy listu motywacyjnego, jeśli chcemy grać w drużynie koszykówki. Lepiej napisać: dzięki współpracy z klientami, programistami, technikami i projektantami interfejsów oprogramowanie do sporządzania raportów finansowych zostało dostarczone trzy miesiące przed terminem. 5. Skrupulatność i dbałość o szczegóły Co to właściwie za cechy? Trzeba to szczegółowo wyjaśnić, doradzają specjaliści. Nie wolno używać skrupulatność i dbałość o szczegóły w pracy w public relations. Użyjmy zamiast tego na przykład: przygotowanie informacji dla agencji prasowych z uwzględnieniem specyfiki 25 krajów Unii Europejskiej. 6. Skuteczność działania W CV czy liście motywacyjnym trzeba pisać tylko o sukcesach, więc nie ma potrzeby, by jeszcze to podkreślać. Własną skuteczność lepiej pokazać podając konkretne przykłady. Ogólnik typu: umiejętna sprzedaż produktu, lepiej zastąpić stwierdzeniem: Zwiększenie sprzedaży czekolady o 32 proc.. Pamiętajmy przy tym, żeby odpowiednio reagować na słowa klucze w ogłoszeniu o wolnej posadzie i korzystać z nich podczas przygotowywania listu. Oto przykłady: Przykładowe wymagania Przykładowa (sugerowana) zawarte w ofercie pracy: treść listu motywacyjnego: Posiadam ponad osiem lat Duży zakład produkcyjny poszukuje osoby na związanego z pracą na sta- doświadczenia zawodowego stanowisko: Kierownik nowiskach finansowo - księgowych, a obecnie od ponad Działu Finansowego dwóch lat pracuję w zakładzie produkcyjnym na stanowisku Kontrolera Finansowego. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie podlegać bezpośrednio Dyrektorowi Finansowemu, a do jej zadań będzie należeć czuwanie nad całokształtem spraw finansowo-księgowych oraz nadzór nad właściwym funkcjonowaniem działu. Wymagania: wykształcenie wyższe, kierunkowe Znajomość obowiązujących przepisów prawa podatkowego, ustawy o rachunkowości, aktualizowanie wiedzy poprzez śledzenie pojawiających się zmian prawnych Moje stanowisko związane jest z całością spraw finansowo-księgowych, koordynowaniem prac działu oraz z zarządzaniem podległym personelem (10 pracowników). Bezpośrednio raportuję do Dyrektora Finansowego oraz Zarządu firmy... controlling i finanse, uzyskując tytuł magistra. Obecnie kontynuuję swoją edukację na studiach podyplomowych... Praca na obecnym stanowisku wymaga ode mnie znajomości obowiązujących przepisów, stale uzupełniam swoją wiedzę poprzez uczestnictwow różnego rodzaju kursach, na bieżąco śledzę zmiany w przepisach... Pracuję w międzynarodowym Doświadczenie w sporządzaniu raportów finansowych, środowisku, w związ- ku z czym wszelkie raporty bardzo dobra i sprawozdania finansowe znajomość języka angielskiego przygotowuje w języku angielskim, którym na co dzień się posługuję... Stosując słowa klucze przy tworzeniu listu motywacyjnego uwypuklamy to, co ważne jest z punktu widzenia pracodawcy, a więc umiejętności, kompetencje, wiedzę i doświadczenie niezbędne do pracy na proponowanym stanowisku. W ten sposób jesteśmy w stanie przekonać czytającego aplikację o tym, że poradzimy sobie z pracą, o którą się staramy i warto zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną. W liście motywacyjnym powinny także znaleźć się informacje o naszych mocnych stronach, w tym predyspozycjach osobowościowych, takich jak: efektywność, odpowiedzialność, lojalność i zaangażowanie w pracę. Skupmy się na autentycznych cechach i wartościach, które możemy wnieść do firmy i które przekonają pracodawcę, że warto nas zatrudnić. Dla przykładu, jeżeli z natury nie potrafimy być punktualni, nie zapewniajmy w liście motywacyjnym, że punktualność jest naszą dużą zaletą; jeśli nie możemy być w pełni dyspozycyjni, nie piszmy, że taką dyspozycyjność gwarantujemy pracodawcy itd. List motywacyjny warto zakończyć informacją, że chętnie pojawimy się na rozmowie kwalifikacyjnej, by dokładniej przedstawić swoją osobę. W liście motywacyjnym nie wolno: prosić o pracę (należy za to napisać, dlaczego firma powinna zatrudnić właśnie nas), używać skrótów lub sloganów, podawać informacji, których nie można zweryfikować, przepraszać, tłumaczyć się, nakazywać cokolwiek komukolwiek, podawać informacji niezgodnych z prawdą (kłamstwa jest bardzo łatwo odkryć), używać potocznego języka, kolokwializmów, żargonu, robić błędów ortograficznych i stylistycznych. Jak napisać dobre CV - instrukcja krok po kroku Powinno być przede wszystkim zwięzłe, lakoniczne, merytoryczne i... prawdziwe. Jeśli w ogóle musimy je koloryzować, róbmy to z umiarem, pamiętając, że może się to na nas zemścić. Podstawowe informacje, które muszą znaleźć się w naszym życiorysie to: imię i nazwisko, adres i numer telefonu kontaktowego i/lub adres . Po zamieszczeniu podstawowych danych, należy skupić się na części dotyczącej doświadczenia. Są to dane na temat: wykształcenia (jeśli mamy na koncie dyplom wyższej uczelni, nie skupiajmy się na opisie szkoły podstawowej), doświadczenia zawodowego, przebytych kursów i szkoleń (tylko tych, które są istotne z punktu widzenia pracy, o którą się ubiegamy), poziomu znajomości języków obcych, a także wszystkie informacje będące odpowiedzią na merytoryczne wymogi oferty pracy (np. umiejętności związane z poziomem obsługi komputera, programów graficznych, z prawem jazdy, etc.). Jak podrasować CV? Nie możemy również zapominać o umieszczeniu klauzuli o tym, że zgadzamy się na przetwarzanie danych osobowych. Coraz częściej pracodawcy i przedstawiciele agencji rekrutacyjnych chcą, by były one własnoręcznie podpisane. Stąd prośby o faks, skanowanie dokumentu lub przesłanie go pocztą. Wszystko to powinno być napisane normalną (nie za dużą i nie za małą czcionka), najlepiej na jednej, maksymalnie dwóch stronach formatu A4 Spóźnienia, niewłaściwy strój, kłamstwa - to najczęściej popełniane przez Polaków błędy, które utrudniają znalezienie pracy. Aż 40 proc. osób kłamie na rozmowach kwalifikacyjnych. Najczęściej mijają się z prawdą mówiąc o znajomości języków obcych. opr. na podstawie JOBS.PL SA

5 Kurier Noworudzko-Radkowski nr 6 (149) marca SŁOWNIK DORADCY PODATKOWEGO (14) PODWYŻSZANIE I OBNIŻANIE STAWEK AMORTYZACYJNYCH STAWKI PODWYŻ- SZONE AMORTYZACJI. Ze względu na warunki szczególne podatnik ma prawo dokonywać zmian stosowanych stawek amortyzacyjnych, podwyższając je o dodatkowy współczynnik. Występowanie szczególnych warunków wykorzystywania danego środka trwałego uprawnia podatnika do podwyższonej stawki liniowej. To podatnik ma obowiązek udowodnić, że szczególne warunki występowały- dlatego też należy posiadać odpowiednie dokumenty potwierdzające prawo do zastosowania współczynnika. Współczynnik nie jest stosowany do jednorazowej amortyzacji i do stawek indywidualnych. Dla budynków i budowli używanych w warunkach pogor- MASAŻ DZWIĘKIEM Masaż i terapia z wykorzystaniem dźwięków i drgań specjalnych mis oraz gongów, znana jest w Tybecie od ponad 3000 lat. Do krajów europejskich przywiózł ją niemiecki inżynier Peter Hess jako efekt jego pobytu w Nepalu i Tybecie. Masaż dźwiękiem misami tybetańskimi ma działanie relaksujące, lecznicze i psychoterapeutyczne. Terapia dźwiękiem przywraca szonych można zastosować współczynnik 1,2. Dla budynków i budowli używanych w warunkach złych można zastosować współczynnik 1,4. Dla maszyn, urządzeń i środków transportu z wyjątkiem morskiego taboru pływającego, używanych bardziej intensywnie w stosunku do warunków przeciętnych lub wymagającej szczególnej sprawności technicznej można zastosować współczynnik 1,4. Dla maszyn i urządzeń zaliczonych do grupy 4-6 i 8 Kla- harmonię organizmu, wzmacnia witalność, odpręża i rozluźnia. Misy tybetańskie mają właściwości terapeutyczne - usuwają ból, choroby, strach, depresje, niepewność i wszelkie blokady. Podczas masażu dźwięki mis tybetańskich wnikają w ciało, powodując wibrację i ruch komórek; każda komórka jest masowana i zostaje przywrócona odpowiednia częstotliwość komórkowa. Dźwięk precyzyjnie do- syfikacji Środków Trwałych, poddanych szybkiemu postępowi technicznemu można zastosować współczynnik 2,0. OBJAŚNIENIA: Warunki pogorszone - używanie środków trwałych pod ciągłym działaniem wody, par wodnych, znacznych drgań, nagłych zmian temperatury oraz innych czynników powodujących przyspieszenie zużycia obiektów. Przykład: Amortyzacja budynku pralni ma stawkę podstawową 1,5%; przy zastosowaniu współczynnika 1,2 stawka amortyzacji tego budynku wyniesie 1.8%. Złe warunki używania budynków i budowli-używanie tych środków trwałych pod wpływem niszczących środków chemicznych, a zwłaszcza gdy służą one produkcji, wytwarzaniu lub przechowywaniu żrą- Porady kosmetyczne z Instytutu Urody Prestige brany dodaje energii komórkom zdrowym, a komórki, które uległy mutacji są niszczone. Masaż dźwiękiem poddaje ciało uzdrawiającym wibracjom i rozpoczyna ruch regeneracyjny komórek. Dźwięki z mis tybetańskich wnikają w ciało, powodując osiągnięcie stanu wewnętrznego cych środków chemicznych. Dotyczy to również przypadków silnego działania na budynek lub budowlę niszczących środków chemicznych rozproszonych w atmosferze, wodzie lub wydzielających się w postaci oparów, których źródłem są inne obiekty znajdujące się w pobliżu Przykład: Amortyzacja budynku, w którym produkuje się żrące kwasy ma stawkę podstawową 1,5%; przy zastosowaniu współczynnika 1,4 stawka amortyzacji tego budynku wyniesie 2,1%. Przez maszyny, urządzenia i środki transportu wymagające szczególnej sprawności technicznej rozumie się takie obiekty, które używane są w pracy na trzy zmiany, mimo, że nie działają spokoju, wzrost pewności siebie i powrót do zdrowia. Masaż dźwiękiem misami tybetańskimi powoduje, że promieniujemy wewnętrznym pięknem, uwalniamy napięcia i blokady. Misy tybetańskie wydają zróżnicowane dźwięki o różnych walorach terapeutycznych, których potrzebuje ciało, prowadząc do jego harmonii na wszystkich poziomach. Zastosowanie masażu dźwiękiem misami tybetańskimi: likwidacja stresu i relaks poprzez rozluźnienie mięśni i blokad w psychoterapii (usuwanie lęków, depresji i innych problemów emocjonalnych) w kosmetyce i odnowie biologicznej (naturalny lifting) ze swojej istoty w ruchu ciągłym, używane w warunkach terenowych, w warunkach leśnych, pod ziemią lub innych wskazujących na bardziej intensywne zużycia. Przykład: Maszyny do robót ziemnych mają stawkę podstawową amortyzacji 20%; przy zastosowaniu współczynnika 1,4 stawka amortyzacyjna tych maszyn wyniesie 28%. Szczególna sprawność techniczna podatnik sam musi udowodnić wymagania dotyczące szczególnej sprawności technicznej, wymaganej od danego środka trwałego. Przykład: Urządzenia zabezpieczające ruch pociągów mają podstawową stawkę amortyzacyjną 10%; przy zastosowaniu współczynnika 1,4 stawka amortyzacyjna wyniesie 14%. Przez maszyny i urządzenia grupy 4-6 i 8 Klasyfikacji Środków Trwałych, poddanych szybkiemu procesowi technicznemu rozumie się maszyny, urządzenia i aparaturę, w których zastosowane są układy w pedagogice (u dzieci nadpobudliwych, autystycznych itd.) w procesach leczenia i samoleczenia problemy kobiece (mięśniaki, bolesne miesiączki) bóle głowy i migreny problemy z kręgosłupem, reumatyzmem, gościec problemy z sercem, z zasypianiem i inne wspomaga procesy samouzdrawiania (np. w chorobach nowotworowych) wpływa na zdolności twórcze, kreatywność, poprawia zdolność koncentracji Małgorzata Jankowiak Kosmetolog Zabiegi odmładzające, makijaż permanentny 10% zniżki. Wytnij, umów się na wizytę. mikroprocesorowe lub systemy komputerowe, spełniające założone funkcje dzięki wykorzystaniu w nich najnowszych zdobyczy techniki, a także pozostałą aparaturę - badawczą i doświadczalno-produkcyjną. Przykład: Zespoły komputerowe jednostek badawczych mają stawkę podstawową amortyzacji 30%; przy zastosowaniu współczynnika 2,0 stawka amortyzacyjna wyniesie 60%. Aparatura laboratoryjna do badań ma stawkę podstawową amortyzacji 20%; po zastosowaniu współczynnika 2,0 stawka amortyzacji wyniesie 40%. W następnych artykułach część dalsza o przyspieszonej amortyzacji. Danuta Basoń Kancelaria Podatkowa s.c. Danuta, Bogusław Basoń Nowa Ruda os. XXX-lecia 30 tel Kłodzko ul. Walasiewiczówny 6/1/2 tel poczta:bason@bason.pl Sporządzamy zeznania roczne za 2014 rok oraz odliczamy nową ulgę na dzieci. Instytut Urody Prestige Nowa Ruda-Słupiec ul. Kłodzka 22 budynek Centrum Biznesu i Innowacji tel / wew.31 Tylko u nas IPL zabiegi laseroterapii nowość! Makijaż permanentny najwyższa jakość zabiegi wykonywane przez doświadczoną linerystkę. Profesjonalnie, bezboleśnie w dobrych cenach.