Pani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy

Transkrypt

1 Uwaga nowe tel.: (0-52) ; (0-52) fax.: (0-52) Biuro: ul. Racławicka 11/2; Bydgoszcz Siedziba: ul. Chopina 51; Świecie NIP: Regon: Konto: PKO BP S.A Pani/Pan Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy Szanowni Państwo! W związku z wyraźnymi zaleceniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, pismo z dnia 17 maja br., /DRP.VIII AR/ w sprawie pozyskiwania przez jednostki PUP od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych informacji elektronicznych w ramach usług U1, U2, U3 i U4. Uprzejmie informuję, iż nasza Firma oferuje możliwość przeszkolenia w formule szkolenia zamkniętego - grupy pracowników Państwa jednostki na temat: Maksymalne wykorzystanie informacji zawartych w raportach U1 - U4 oraz sprawozdawczość statystyczna /MPiPS 01 i MPiPS 02/ - i jej wpływ na ocenę efektywności Urzędu. Poniżej prezentujemy wstępną ofertę na realizację takiego szkolenia. Wariant I /podstawowy/ wykład merytoryczny we wspólnie uzgodnionym terminie. Czas szkolenia dla omawianych zagadnień: 1 dzień; wykład w godzinach: 09:00 15:00. Miejsce szkolenia: siedziba zamawiającego Urzędu Pracy Formuła spotkania: wykład merytoryczny z prezentacją 6 godzin. Uwaga POLECAMY poszerzenie powyższego szkolenia o Wariant II. Wariant II /rozszerzony/ - dodatkowo: obejmuje: - szczegółowe i praktyczne indywidualne konsultacje przystanowiskowe dla skierowanych pracowników z wykorzystaniem dostępnych w jednostce zapisów w systemie dziedzinowym. Wówczas zajęcia te prowadzone są ze wskazanymi małymi grupami roboczymi i przy ich stanowiskach pracy. Dzięki czemu zajęcia mają charakter w pełni praktyczny! Czas szkolenia zostaje stosownie wydłużony do min. 2 3 dni roboczych. Dodatkowym bonusem takiej formuły jest możliwość szerokich konsultacji z prowadzącym oraz uzyskanie praktycznego rozwiązania dla wskazanych trudności i problemów występujących bezpośrednio w Płatniku i Systemie w danej jednostce PUP. w w w. p r o f e s j o n a l i s t a. n e t. p l

2 PROWADZĄCY ZAJĘCIA to: Pan Grzegorz ŚWIDER wieloletni pracownik PSZ, doświadczony praktyk i uznany specjalista m.in. programu Syriusz/Płatnik. Posiadaną wiedzę przekazuje w sposób wyjątkowo skuteczny; rzeczowo i przystępnie. Wykładowca świetnie zorientowany w specyfice pracy jak i bieżących problemach Urzędów Pracy. Informatyk i programista. W trakcie spotkania omówione/przećwiczone zostaną m.in. następujące zagadnienia: 1. Raporty U1 U3 i ich codzienne wykorzystanie w pracy w Powiatowym Urzędzie Pracy: a) Wpływ danych pozyskanych z raportów U1 na rejestrację w Powiatowym Urzędzie Pracy, b) Wpływ danych pozyskanych z raportów U2 na możliwości aktywizacji oraz wydanie decyzji o utracie statusu osoby bezrobotnej, c) Raporty U3 zbiegi tytułu i ich wpływ na dalszą pracę urzędu. 2. Omówienie sprawozdawczości statystycznej i jej wpływ na efektywność Urzędu Pracy. a) Sprawdzanie MPiPS-01 wraz z załącznikami, b) Sprawozdanie MPIPS-02 c) Załącznik nr 1 do sprawozdania MPiPS-02 - Efektywność programów na rzecz promocji zatrudnienia na 2015 rok d) Przegląd definicji sprawozdania MPiPS-02 Załącznik 1 w Oprogramowaniu SyriuszStd. e) Obliczanie kwot wydatków dla form aktywizacji zawodowej wyszczególnionych w wierszach sprawozdania. f) Przygotowanie danych dotyczących okresów udziału w poszczególnych formach aktywizacji zawodowej. g) Przygotowanie danych o okresach zatrudnienia po udziale h) Zasady obliczania wartości w wierszach i kolumnach sprawozdania. i) Parametryzacja sprawozdania przed uruchomieniem obliczenia. j) Założenia kontrolne podlegające weryfikacji przed wysłaniem gotowego sprawozdania. 3. Komunikacja Urzędu Pracy z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i jej wpływ na działalność urzędu po zmianach w przepisach. a) Kwalifikacja osób do analizy danych z aktywnych form raport U4. 4. Aktywne formy aktywizacji i ich wpływ na efektywność urzędu szczegółowe omówienie poszczególnych form i poprawności zapisów w systemie dziedzinowym w celu poprawnego zliczania do sprawozdania MPiPS-02 wraz z załącznikiem nr 1.

3 a) Szkolenia b) Prace interwencyjne c) Roboty publiczne d) Dofinansowanie podejmowania działalności gospodarczej e) Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy f) Staże g) Prace społecznie użyteczne (bez PAI) h) Program Aktywizacja i Integracja: PAI, i) Zatrudnienie wspierane, j) Przygotowanie zawodowe dorosłych, k) Stypendia za okres kontynuowania nauki, l) Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne, m) Studia podyplomowe, n) Bon zatrudnieniowy, o) Bon na zasiedlenie, p) Dofinansowanie wynagrodzenia skierowanych bezrobotnych powyżej 50 roku życia, q) Świadczenie aktywizacyjne, r) Wynagrodzenia i koszty osobowe członków spółdzielni socjalnej, s) Grant na telepracę, t) Dofinansowanie podejmowania działalności gospodarczej w ramach spółdzielni socjalnej, u) Refundacja kosztów poniesionych na składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy za skierowanych do pracy bezrobotnych do 30 roku życia, którzy podejmują zatrudnienie po raz pierwszy w życiu. 5. Pytania i odpowiedzi oraz indywidualne konsultacje przy stanowiskowe - w wymiarze praktycznym. /o ile zamówiono dodatkowy II Wariant szkolenia/ W przypadku zainteresowania naszą ofertą, prosimy kontaktować się bezpośrednio z Dyrektorem FSK Profesjonalista Panem Józefem Kwaśniewskim tel ; - dyrektor@profesjonalista.net.pl W roku bieżącym szkolenia z tego zakresu przeprowadziliśmy m.in. dla: PUP w Pruszkowie 18-19/01/2016; PUP w Myślenicach 22/03/2016 PUP w Limanowej 19-21/04/2016. MUP w Lublinie 30-31/05/2016 Referencje poniżej w w w. p r o f e s j o n a l i s t a. n e t. p l

4

5

6