Innowacyjne usługi szerokopasmowe - telepraca, e-learning

Transkrypt

1 Innowacyjne usługi szerokopasmowe - telepraca, e-learning Karol Nowaczyk Poznań, 15 grudnia 2008 r.

2 Agenda Telepraca Co to jest tel e-praca Zalety, wady Przykłady E-learning Aspekt techniczny Treści szkolenia Jak naprawdę wygląda ten e-learning

3 e-praca Telepracownikiem jest pracownik, który wykonuje pracę regularnie poza zakładem pracy, z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej w rozumieniu przepisów o świadczeniu usług drogą elektroniczną i przekazuje pracodawcy wyniki pracy, w szczególności za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej.

4 Cechy e-pracy Podstawowe cechy telepracy: moŝliwość zmiany miejsca pracy (np. w domu, w podróŝy) ruchomy i najczęściej niekontrolowany czas pracy wykorzystywanie komputera i urządzeń telekomunikacyjnych praca z danymi (umoŝliwiająca przesyłanie efektów pracy w postaci cyfrowej)

5 Formy e-pracy Formy telepracy telepraca domowa telepraca mobilna (normatywna) telecentra telechatki relokalizacja funkcjonalna

6 Zalety i wady pracy na odległość Zalety - PRACODAWCA wzrost wydajności/efektywności telepracowników opłata za efekty pracy, a nie za czas poświęcony na wykonanie zadania optymalizacja stanu zatrudnienia zatrudnianie osób o wysokich kwalifikacjach zmniejszenie powierzchni biurowej małe i średnie przedsiębiorstwa mogą łatwiej rywalizować z duŝymi firmami

7 Zalety i wady pracy na odległość Zalety e-pracownik nie musi poświęcać czasu i ponosić kosztów dojazdu do pracy mogą być zatrudnione osoby niepełnosprawne lub takie, które nie są w stanie wykonywać pracy poza miejscem zamieszkania. następuje elastyczność nie tylko miejsca, ale zazwyczaj równieŝ czasu pracy przestaje być istotny wiek pracownika moŝliwość wykonywania pracy w duŝej odległości od siedziby firmy

8 Zalety i wady pracy na odległość Wady - PRACODAWCA koszty początkowe wdroŝenia systemu pracy na odległość moŝliwość wycieku cennych dokumentów i danych poza firmę brak integracji w zespole, alienacja pracowników zjawisko izolacji i braku synergii pracownika z pracodawcą

9 Wady - PRACOWNIK Zalety i wady pracy na odległość brak bezpośredniego nadzoru nad wykonywaną pracą i konieczność samodzielnego dopingowania się. ograniczony jest edukacyjny wpływ kierownika groźba "pracoholizmu" - pracy "na okrągło", problemy telepracowników z oddzieleniem pracy od Ŝycia domowego (prywatnego)

10 Przykłady Telepraca Raport z badania 1000 przedsiębiorstw

11 Forma zatrudnienia Telepraca - Raport z badania 1000 przedsiębiorstw

12 Typowe prace wykonywane na odległość Telepraca - Raport z badania 1000 przedsiębiorstw

13 Przyczyny wprowadzenia e-pracy

14 Temat II E-learning

15 Wprowadzenie O e-learningu E-learning to wszelkie działania wspierające proces szkolenia wykorzystując technologie teleinformatyczne. Jest to metoda nauczania i prowadzenia szkoleń umoŝliwiająca naukę w dowolnym miejscu, czasie i tempie. PoniewaŜ dostęp do Internetu staje się coraz bardziej powszechny, nowe metody nauczania zyskują popularność. Kursant przez Internet kontaktuje się z wykładowcą, a takŝe z innymi uczestnikami.

16 Zalety e-learningu Zalety e-learningu moŝliwość samodzielnego wyboru miejsca, czasu oraz tempa szkolenia, ciekawsze i łatwiejsze przyswajanie zagadnień teoretycznych, utrwalanie i sprawdzanie wiedzy w formie elektronicznych powtórek, wyrównanie poziomu wiedzy dzięki uczestnictwu w szkoleniach e-learning

17 Platforma do zdalnego nauczania Do zadań platformy e-learning naleŝy: Administrowanie kursami Obsługa kursantów Obsługa monitorowania szkolenia Moduł zarządzania uŝytkownikami Moduł zarządzania kursem

18 Kurs e-learning - animacje Symulacja procesów lub zjawisk

19 Gry- nauka przez zabawę Kurs e-learning - gry Gracz musi: zdobyć punkty zmieścić się w limicie czasu osiągnąć zakładany cel Dla mnie jest jasne, Ŝe kaŝdy kto przeciwstawia zabawę edukacji, nie ma bladego pojęcia ani o jednym ani o drugim. Marshall McLuhan

20 Kurs e-learning - quizy Quizy, animowane ćwiczenia Wpisywanie odpowiedzi, Określenie kolejności wystąpień, Przyporządkowanie, Zaznaczenie odpowiedniego elementu na rysunku, Przesunięcie elementów graficznych w odpowiednie miejsce ekranu. Testy i ćwiczenia to jeden z kluczowych elementów kursu e-learningowego.

21 Wirtualni mentorzy Kurs e-learning e-mentor Im bardziej kurs jest interaktywny tym więcej w nim technologii, Wirtualny tym większe mentor ryzyko, mówi Ŝe gdzieś, do osoby kiedyś, szkolonej ktoś będzie miał z nim problem. Komentuje treść kursu i chwali osiągnięcia. E-learning Tips The MASIE Center, 2004

22 Jak wygląda e-learning Jak naprawdę wygląda ten e-learning

23 Dziękuję za uwagę!