1) Potencjalne miejsca pracy. 2) Zakres obowizków. 3) Narzdzia i efekty pracy. 4) Zaleno słubowa i współpraca z innymi osobami.

Transkrypt

1 Spis treci: I. Wprowadzenie II. Zadania i czynnoci 1) Potencjalne miejsca pracy. 2) Zakres obowizków. 3) Narzdzia i efekty pracy. 4) Zaleno słubowa i współpraca z innymi osobami. III. Wymagania zawodu 1) Wymagania fizyczne i zdrowotne 2) Wymagania psychologiczne 3) Zainteresowania i zdolnoci 4) Moliwo podejmowania pracy przez osoby niepełnosprawne IV. Kształcenie i instytucje kształcce 1) Instytucje kształcce w tym zawodzie (w kraju i we Wrocławiu). 2) Moliwoci podnoszenia kwalifikacji i dokształcania w tym zawodzie. V. Szanse zatrudnienia 1) Warunki pracy i płacy w zawodzie. VI. Bibliografia

2 I. WPROWADZENIE Inynieria produkcji to dyscyplina inynieryjna zajmujca si zasadami projektowania wyrobów i procesów, jak równie podstawami sterowania, eksploatacji, organizacji i zarzdzania procesami wytwarzania. Definicja okrela inynieri produkcji jako zespół działa majcych na celu efektywn realizacj procesu produkcji od chwili rozpoznania potrzeby do chwili jej całkowitego zaspokojenia. Absolwent kierunku Zarzdzanie i Inynieria Produkcji jest przygotowany do funkcjonowania w warunkach gospodarki rynkowej dla potrzeb przedsibiorstw przemysłowych, małego i redniego biznesu oraz dla innych dziedzin ycia gospodarczego. Mnogo zagadnie składajcych si na problematyk inynierii produkcji wymaga wiedzy ogólnoinynierskiej, organizatorskiej i ekonomicznej oraz zarzdzania procesami. Ukoczenie studiów na kierunku zarzdzanie i inynieria produkcji gwarantuje zdobycie umiejtnoci z zakresu analizy i oceny systemów produkcyjnych, projektowania nowych rozwiza w zakresie zarzdzania produkcj oraz koordynacji procesów w systemach produkcyjnych. Kierunek przygotowuje studentów do podejmowania podstawowych decyzji w dziedzinie organizacji i zarzdzania produkcj oraz zapoznaje z metodami i narzdziami wspomagajcymi proces decyzyjny, w burzliwie zmieniajcym si otoczeniu. Otrzymane wykształcenie inynierskie pozwala absolwentom kierunku Zarzdzanie i Inynieria Produkcji podj prac w organizacjach gospodarczych, firmach i przedsibiorstwach na stanowisku inynier produkcji, instytucjach obsługi wyposaenia technicznego, firmach deweloperskich, urzdach samorzdu terytorialnego. Produkcja maszyn jest wci głównym ródłem zatrudnienia w Europie. Według Industry Week 2000 wytwarzanie maszyn pozostaje głównym wiatowym wskanikiem potgi ekonomicznej. Przy powikszaniu si Unii Europejskiej jest szczególnie wane znalezienie nowych dróg oceny kwalifikacji i umoliwienie współpracy europejskich inynierów produkcji.

3 II. ZADANIA I CZYNNOCI 1. Potencjalne miejsca pracy. Prac w zawodzie inyniera produkcji /organizacji i planowania produkcji oferuj zakłady produkcyjne wszystkich specjalnoci. Najwaniejsze z nich to: Zakłady z brany motoryzacyjnej Zakłady z brany wysokich technologii, (produkcja maszyn i aparatury elektrycznej, sprztu AGD) Zakłady z brany spoywczej/chemicznej/farmaceutycznej (FMCG) Ze szczególnym opisem pracy w poszczególnych zakładach produkcyjnych mona si zapozna w raporcie Informatora Kariera 2008/2009 Absolwent po studiach technicznych pilnie poszukiwany Wydanym przez Grup MODUS ( Zakres obowizków inyniera organizacji/zarzdzania produkcj Główne zadania : analizowanie zgodnoci przebiegu produkcji z planami i jej koordynowanie nadzorowanie przebiegu produkcji zajmowanie si planowaniem techniczno-ekonomicznym w zakładzie projektowanie organizacji procesów pomocniczych, obsługowych i produkcyjnych projektowanie organizacji gniazd i linii produkcyjnych

4 opracowywanie schematów montau opracowywanie harmonogramów i koordynowanie przepływów czci i wyrobów uzupełnianie i doskonalenie bazy normatywnej do celów organizacji produkcji prowadzenie projektów z zakresu redukcji kosztów produkcji. dobór parametrów technologicznych i tworzenie dokumentacji technologicznej nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny technologicznej na wydziałach produkcyjnych wspomaganie procesu produkcji od strony organizacyjnej tworzenie dokumentacji produkcyjnej i administrowanie ni usprawnianie i optymalizacja procesu produkcji cigła poprawa jakoci i efektywnoci wprowadzanie współczesnych metod organizacyjnych na wydziałach produkcyjnych. współpraca z działem produkcji oraz działami technicznymi w celu szybkiego rozwizywania biecych problemów badanie skutecznoci stosowanych form organizacji produkcji i opracowywanie informacji (sprawozda) w tym zakresie opracowywanie analiz obcienia stanowisk roboczych

5 planowanie poszczególnych operacji (zada) na stanowiskach roboczych z uwzgldnieniem obcienia stanowisk i zachowania podanych terminów wykonania zada doskonalenie bazy normatywnej do celów planowania produkcji oraz poszukiwanie nowych metod planistycznych koordynacja planów midzywydziałowych opracowywanie informacji planistycznych o obcieniach i terminach spływu robót planowanie dostaw materiałowych na stanowiska robocze i analiz zabezpieczenia materiałowego planowanie odbioru wyrobów ze stanowisk roboczych 3. Narzdzia i efekty pracy. Narzdziami pracy inyniera produkcji s metody wspomagajce produkcj to min. Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, SMED, TPM, Kanban oraz komputer (główne programy MSOffice, AutoCAD, SAP, Inventor ) SPC. Efektem pracy inyniera produkcji jest przede wszystkim usprawnianie i optymalizacja procesu produkcji oraz cigła poprawa jakoci i efektywnoci przy ograniczaniu kosztów. 4. Zaleno słubowa i współpraca z innymi osobami. Inynier produkcji przyporzdkowany jest najczciej do działu produkcji, tote podlega najczciej kierownikowi produkcji lub menederowi produkcji.

6 Inynier produkcji najczciej nie posiada podwładnych, współpracuje natomiast z działem jakoci/ bada i rozwoju/ logistyki/utrzymania ruchu/ działem technicznym. III. WYMAGANIA ZAWODU 1. Wymagania fizyczne i zdrowotne. Zawód ten wymaga ogólnej dobrej kondycji fizycznej, a take dobrego stanu zdrowia. Przeciwwskazaniami do wykonywania tego zawodu s choroby psychiczne. Generalnie wymagania zdrowotne zale od brany w której podejmowana jest praca (inne w brany np. spoywczej a inne w brany nowych technologii) 2. Wymagania psychologiczne. Inyniera produkcji powinna charakteryzowa przede wszystkim ch rozwoju (cigły rozwój nowych technologii) i nastawienie na efekty. Ze wzgldu na tempo pracy oraz jej specyfik powinien charakteryzowa si take wysok odpornoci na stres. Czsto wymaga si od niego samodzielnoci oraz kreatywnoci.. Istotne s take zdolnoci analitycznego mylenia. Istotna w tym zawodzie jest nie tylko wiedza techniczna czy ekonomiczna. Inynier, który nie zna adnego jzyka obcego, teoretycznie znajdzie prac w zawodzie, jednak jego moliwoci bd bardzo ograniczone. Zwłaszcza, jeli marzy o pracy w nowootwieranych fabrykach, zwizanych z nowoczesnymi technologiami tam jednym z kluczowych wymaga jest znajomo jzyka obcego. Na pierwszym miejscu zdecydowanie angielskiego, na drugim niemieckiego.

7 Rzadko pojawia si wymóg znajomoci japoskiego czy koreaskiego, mimo, e wiele firm z tamtego regionu inwestuje w Polsce. Jednak jeli kto bdzie znał taki jzyk, na pewno moe liczy na dobre przyjcie. Ta umiejtno moe np. zrekompensowa zbyt małe dowiadczenie zawodowe 3. Zainteresowania i zdolnoci. Według bada przeprowadzonych wród inynierów przez Przegld Techniczny idealny inynier jak donosi "PT" charakteryzuje si: pasj dla techniki kreatywnoci zdolnociami innowacyjnymi inicjatyw i zaangaowaniem w postp naukowo-techniczny łatwoci adaptacji zdolnoci do samodoskonalenia umiejtnoci zastosowania technik komputerowych w codziennej pracy profesjonaln wiedz i umiejtnociami znajomoci jzyków obcych kompetencjami w zarzdzaniu i umiejtnociami przywódczymi przestrzeganiem zasad etyki inynierskiej przekonaniem o cywilizacyjnej misji techniki 4. Moliwo podejmowania pracy przez osoby niepełnosprawne. W zalenoci od indywidualnych wymaga pracodawcy oraz zada przewidzianych na danym stanowisku pracy.

8 IV. KSZTAŁCENIE I INSTYTUCJE KSZTAŁCCE 1. Instytucje kształcce w tym zawodzie ( we Wrocławiu oraz w Polsce). Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu Politechnika Wrocławska Wysza Szkoła Zarzdzania EDUKACJA we Wrocławiu Politechnika Warszawska Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie Politechnika Gdaska Politechnika Rzeszowska im. Ignacego Łukasiewicza Politechnika Szczeciska Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy im. Jana i Jdrzeja niadeckich w Bydgoszczy Uniwersytet Zielonogórski Wysza Szkoła Informatyki i Przedsibiorczoci w Bydgoszczy Wysza Szkoła Zarzdzania Ochron Pracy w Katowicach Politechnika Czstochowska Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kociuszki Politechnika Lubelska Politechnika lska w Gliwicach Akademia Morska w Szczecinie Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku Białej Pastwowa Wysza Szkoła Zawodowa im. Witelona w Legnicy Pastwowa Wysza Szkoła Zawodowa w Gnienie Pastwowa Wysza Szkoła Zawodowa w Nowym Sczu Politechnika Białostocka Politechnika Opolska Politechnika Poznaska Politechnika Radomska im. Kazimierza Pułaskiego Politechnika witokrzyska w Kielcach Politechnika Łódzka

9 Uczelnia Zawodowa Zagłbia Miedziowego w Lubinie Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie Uniwersytet Medyczny w Lublinie Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie Uniwersytet Rolniczy im. Hugona Kołłtaja w Krakowie Wysza Inynierska Szkoła Przedsibiorczoci w Poniatowej Wysza Szkoła Ekologii i Zarzdzania w Warszawie Wysza Szkoła Ekonomii i Administracji w Bytomiu Wysza Szkoła Informatyki, Zarzdzania i Administracji w Warszawie Wysza Szkoła Komunikacji i Zarzdzania w Poznaniu Wysza Szkoła Menederska w Warszawie Pastwowa Wysza Szkoła Zawodowa w Nysie Wysza Szkoła Zarzdzania w Czstochowie 2. Moliwoci podnoszenia kwalifikacji i dokształcania w tym zawodzie. Moliwoci podnoszenia kwalifikacji w tym zawodzie jest wiele ze wzgldu na stały rozwój nowych technologii oraz metod wspomagajcych zarzdzanie produkcj. Wikszo kierunków jest przeznaczona dla osób posiadajcych wysze wykształcenie w zakresie inynierii produkcji i słuy precyzyjniejszemu wyspecjalizowaniu si. Przykładowe kierunki studiów podyplomowych z zarzdzania produkcj to: Na Wydziale Inynieryjno- Ekonomicznym w UE we Wrocławiu : Analiza ekonomiczna we współczesnych systemach zarzdzania Zarzdzanie jakoci w przedsibiorstwie Bezpieczestwo i higiena pracy Zarzdzanie bezpieczestwem ywnoci

10 Zintegrowane systemy klasy ERP II w zarzdzaniu nowoczesnym przedsibiorstwem Zarzdzenie innowacjami w zjednoczonej Europie Na innych uczelniach w Polsce Zarzdzanie produkcj z wykorzystaniem techniki komputerowej AGH Kraków Diagnostyka maszyn i procesów Politechnika lska Przygotowanie technologiczne produkcji wspomagane komputerowo Politechnika lska Zarzdzanie Jakoci Politechnika Wrocławska Nowoczesne kierunki w produkcji i przetwórstwie szkła AGH Kraków Istnieje take moliwo pogłbiania kompetencji z zakresu zarzdzania produkcj na studiach MBA ( MBA dla inynierów Centrum Kształcenia Podyplomowego Wysza Szkoła Przedsibiorczoci i Zarzdzania im. Leona Komiskiego) Dobr metod poszerzania kwalifikacji jest take udział w kursach specjalistycznych z zakresu metod wspomagajcych zarzdzanie produkcj np. Kazein, 5S, Lean Manufacturing. Kursy takie organizuje wiele wyspecjalizowanych w brany firm. W ramach programu Unii Europejskiej Leonardo da Vinci został uruchomiony projekt EPRODE (European PRODuction Engineer), którego zadaniem jest okrelenie ujednoliconego podstawowego zestawu wymaga w zakresie wiedzy i umiejtnoci dla kierunku IP na poziomie inynierskim. Ten dwuletni projekt powinien zakoczy si zarekomendowaniem Komisji Europejskiej zunifikowanego europejskiego systemu kształcenia, zarówno na studiach dziennych jak studiach dla pracujcych, w celu zwikszenia mobilnoci i kompetencji inynierów produkcji (PE- midzynarodowy certyfikat). Certyfikowany Inynier produkcji (PE) powinien umie prowadzi i nadzorowa ludzi, procesy i maszyny na podstawowym poziomie wytwarzania. PE powinien potrafi realizowa i optymalizowa produkcj na podstawie wiedzy i umiejtnoci w zakresie: metod motywowania zespołu, zasad ekonomii, technik wytwarzania, maszyn i automatyzacji, technik informatycznych jak równie formalnych wymaga i ogranicze.

11 V. SZANSE ZATRUDNIENIA 1) Warunki pracy i płacy w zawodzie. Pocztkujcy inynierowie, majcy wiedz specjalistyczn i znajcy dobrze jzyk obcy, mog liczy na mniej wicej redni krajow 2-3 tysice złotych. Oczywicie bardziej dowiadczeni pracownicy zarabiaj odpowiednio wicej. Wysoko zarobków w nowootwieranych fabrykach zaley wic od "normalnych" czynników, przede wszystkim od poday pracy i wynagrodze w danym regionie. 2. Szanse zatrudnienia. Moliwoci zatrudnienia jest wiele. W ostatnich miesicach swoje inwestycje, polegajce na budowie nowych lub rozbudowanie istniejcych zakładów, zapowiedziały firmy z brany motoryzacyjnej, spoywczej, wysokich technologii, budowlanych i innych. Poniej zaprezentowany został wybór inwestycji rozpocztych lub ogłoszonych w cigu ostatnich czterech miesicy od pocztku czerwca do połowy wrzenia. Dla ułatwienia z podziałem na najwaniejsze brane. W nawiasie planowana liczba pracowników (wszystkich, nie tylko inynierskich). brana przemysł motoryzacyjny nazwa firmy lokalizacja zakładu Nitco widnica 100 Wilhelm Karmann ary 100 Novo Tech Kostrzy 30 liczba pracowników

12 TRW Czstochowa 600 Toyota Motor Poland Wałbrzych 260 Bridgestone Stargard Szczeciski 760 Faurecia Jelcz-Laskowice 350 Magnetic Marelli Suspension Systems Katowice 400 Sor-Iberica Legnica 35 Dr. Scheider Radmierz 450 TRW Czstochowa 600 Kapena Słupsk 200 UWE Polska Oława 95 Athletic Manufacturing Koszalin 150 MAN Niepołomice 650 Rosa Europe Oława 30 AGD Fagor/Mastercook Wrocław 1000 przemysł elektroniczny/it przemysł budowlany i okołobudowlany Electrolux widnica 60 Marcegaglia Kluczbork 210 Dell Łód 3000 Toshiba Kobierzyce 1000 Micro-Star Kobierzyce 300 3M Wrocław 290 LG Philips Kobierzyce Alpol Gips Koskie 50 Mapei Polska Gliwwice 18 Ceramica Marconi Piechowice 125 Weber-Hydraulika Nowogrodziec- Wykroty 200 Caparol Kleszczów 20 Sanitec Koło Koło 250 inne Vlassenrat Gliwice 400 Viki Plast Skarysko- Kamienna 30 Rexom Łód 150

13 SCA Hygienics Products Wałbrzych 130 Durex Legnica 20 Metalis Polska Dzieroniów 60 Cadbury Skarbmierz 250 Europol Meble Kostrzy 500 Gillette Łód VI. BIBLIOGRAFIA Informator Branowy KARIERA 2008 Inynieria, technologia, produkcja i IT Przewodnik Podyplomowy 2007 Pracuj.pl kariera.com.pl