RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2009 ROKU

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W NOWYM DWORZE GDAŃSKIM Nowy Dwór Gdański ul. Morska 1 (055) ; fax. (055) gdno@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE NOWODWORSKIM W 2009 ROKU marzec 2010 Nowy Dwór Gdański 1

2 SPIS TREŚCI 1. WSTĘP 2. ANALIZA BEZROBOCIA WEDŁUG ZAWODÓW ( GRUP ZAWODÓW) 2.1Bezrobotni zarejestrowani na koniec 2009 roku wg zawodów. 2.2 Bezrobotni rejestrujący się w ciągu 2009 roku wg zawodów 3. ANALIZA OFERT PRACY WEDŁUG ZAWODÓW ( GRUP ZAWODÓW) 3.1 Oferty pracy wg zawodów zgłoszone w 2009 roku. 3.2 Oferty pracy wg rodzajów działalności zgłoszone w 2009 roku. 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH 5. WNIOSKI 2

3 Wstęp Zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( art. 8, ust.1 pkt 3 i art.9, ust.1 pkt 9) opracowanie analiz rynku pracy, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań samorządu województwa oraz samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy. Zadanie to umieszczone zostało również w Krajowym Planie Działań na Rzecz Zatrudnienia na 2005 rok, w wytycznej 3: dostosowanie do zmian oraz promocja zdolności przystosowawczych i mobilności rynku pracy, jako zadanie 3.6.wdrożenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Tym samym rok 2005 wskazano jako rok wprowadzenia monitoringu. W związku z powyższym w celu stosowania ujednolicenia zasad prowadzenia monitoringu, w Departamencie Rynku Pracy zostały opracowane zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, określających m.in. zakres oraz terminy sporządzania półrocznych i rocznych raportów powiatowych, wojewódzkich i raportu krajowego. Dane liczbowe o bezrobociu i ofertach pracy opracowano posługując się nazwami grup zawodów i specjalności zgodnymi z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004 roku w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności oraz zakresu jej stosowania ( Dz. U. Z 2004 roku, nr 256, poz. 2644). Powyższa analiza ma na celu wykazać deficytowość lub nadwyżkę zawodów, określi kierunki zmian w odniesieniu do zawodów wywierających najwyższy wpływ na lokalny rynek pracy, stworzy bazę informacyjną, pomoże w określeniu efektywnych kierunków szkoleń dla osób bezrobotnych, w skorygowaniu poziomu i treści kształcenia ustawicznego jak i usprawni poradnictwo zawodowe oraz pośrednictwo pracy w urzędzie. 3

4 2. Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów). Integralną częścią sprawozdawczości o rynku pracy jest statystyka bezrobotnych według zawodów i specjalności. Na dzień 31 grudnia 2009 roku liczba zarejestrowanych bezrobotnych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim wynosiła osoby. Porównując analogiczny okres w 2008 roku gdzie stan bezrobotnych na koniec grudnia wynosił osoby w br. zwiększył się o 5,9%. Przyczyny wzrostu bezrobocia to: - sezonowość- rejestracja osób powracających do ewidencji po zakończeniu umów na czas określony, - stale wzrastające wymagania pracodawców, - mała mobilność społeczeństwa, - recesja ekonomiczna, - wprowadzanie nowych technologii, - likwidacja zakładów pracy, - ograniczenie produkcji, - zakończenie się programów aktywizujących osoby bezrobotne, - ograniczenie usług budowlanych z uwagi na warunki meteorologiczne. Powiat nowodworski należy do jednych z najmniejszych powiatów zarówno w kraju jak i w województwie pomorskim. Geograficzne położenie terenu powoduje że spadek stopy bezrobocia widoczny jest w miesiącach wiosenno letnich kiedy to rozpoczynają działalność ośrodki wczasowe, kolonijne, bary, pola namiotowe, pensjonaty i restauracje oraz wszelkiego rodzaju punkty handlowo - usługowe Jednakże wraz z zakończeniem sezonu letniego od września rejestruje się wzmożony napływ osób po zatrudnieniu sezonowym. Mimo wspomnianego spadku stanu bezrobocia, stopa bezrobocia w powiecie nowodworskim klasyfikowała się na pierwszych pozycjach i wynosiła na koniec 2009 roku 23,4%. 4

5 Na terenie powiatu aż 96% firm stanowi sektor prywatny. Najczęściej są to jednoosobowe podmioty gospodarcze bądź firmy rodzinne zatrudniające niewielką liczbę pracowników i zapotrzebowanie na nowe miejsca pracy jest tam znikome. Struktura bezrobocia i analiza liczby osób bezrobotnych zwłaszcza ta, która uwzględnia określony zawód bezrobotnego, a także przynależność do danej grupy zawodowej osób długotrwale bezrobotnych i młodzieży pozwala ocenić istniejące i pojawiające się zagrożenia i tendencje na rynku pracy. 2.1 Bezrobotni zarejestrowani na koniec grudnia 2009 roku wg zawodów. Analiza struktury bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim opierać się będzie na 5 wybranych dużych grupach zawodowych spośród 30 występujących, które były najliczniejsze w końcu grudnia 2009 roku. Ogółem na koniec grudnia 2009 r. były zarejestrowane osoby bezrobotne. Wśród bezrobotnych zarejestrowanych w końcu 2009 roku większość tj osób posiadało kwalifikacje zawodowe, natomiast 447 osób- 14%- bezrobotnych było bez zawodu. Najwięcej osób było zarejestrowanych w następujących grupach zawodowych: Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (72) 375 osób tj. 11,7% w tym: ślusarze i pokrewni (7222) 103 osoby - ślusarz (722204) 74 osoby mechanicy pojazdów samochodowych (7231) 127 osób - mechanik pojazdów samochodowych ( ) 43 osoby Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (52) 348 osób tj. 10,9% w tym: sprzedawcy i demonstratorzy (5221) 348 osób - sprzedawca (522107) 341 osób Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (91) osoby tj. 10,7% w tym : pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne (9132) 132 osoby - pomoc kuchenna ( ) - 48 osób - sprzątaczka (913205)- 43 osoby 5

6 gospodarze budynków (9141) 165 osób - robotnik gospodarczy ( ) 164 osoby Pracownicy usług osobistych i ochrony (51) 273 osoby tj. 8,5% w tym: kucharze (5122) 137 osób - kucharz (512201) 96 osób kelnerzy i pokrewni ( 5123) 49 osób - kelner (512302) 37 osób Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (74) 255 osób tj. 7,9% w tym: piekarze, cukiernicy i pokrewni ( 7412) 53 osoby - cukiernik ( ) 32 osoby - piekarz (741203) 21 osób krawcy, kapelusznicy i pokrewny ( 7433) 86 osób - krawiec (743304) 86 osób szwaczki, hafciarki i pokrewni (7436) 35 osób - szwaczka (743604) 35 osób Do 10 najliczniejszych zawodów należą: sprzedawca (522107) 341 osób robotnik gospodarczy ( ) 164 osoby kucharz (512201) 96 osób krawiec (743304) 86 osób ślusarz (722204) 74 osoby murarz (712102) 66 osób pomoc kuchenna (913204)- 48 osób mechanik samochodów osobowych ( )- 43 osoby sprzątaczka (913205)- 43 osoby kucharz małej gastronomii (512202)- 41 osób Bezrobotnych poprzednio pracujących na koniec czerwca 2009 roku odnotowano w rejestrach osób co stanowi 83,5% ogółu bezrobotnych. Najwięcej osób bezrobotnych przed zarejestrowaniem się w urzędzie pracy było zatrudnionych w następujących rodzajach działalności: 6

7 Usługi: - Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 319 osób (tj. 12% poprzednio pracujących) - Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 257 osób (tj. 10,3% poprzednio pracujących) - Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 170 osób (tj. 6,4% poprzednio pracujących) Przemysł: - Przetwórstwo przemysłowe 312 osób ( tj. 11,7% poprzednio pracujących) - Budownictwo 227 osób ( tj. 3,2% poprzednio pracujących) Rolnictwo: - Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo 78 osób ( tj.2,9% poprzednio pracujących ) Ponadto 898 osób (33,7%) nie można było zakwalifikować do żadnej sekcji PKD z powodu braku dostatecznej informacji o rodzaju działalności ostatniego pracodawcy. Wśród kobiet (51,2% ogółu bezrobotnych) znajdujących się na koniec 2009 roku w rejestrach urzędu 261 kobiety (15,9%) nie posiadało zawodu. 10 zawodów, w których na koniec grudnia. było najwięcej zarejestrowanych kobiet: sprzedawca (522107) 302, krawiec (743304) 86, robotnik gospodarczy (914103) 73, kucharz (512201) 61, pomoc kuchenna ( ) 44, sprzątaczka (913205) 42, szwaczka (743604) 35, kelner (512302) 35, ekonomista (241102) 32, handlowiec (341501)- 32, pracownik biurowy ( ) -26. Na koniec 2009 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim przebywało w rejestrach 461 długotrwale bezrobotnych z tego 13 osoby tj.2,8% długotrwale bezrobotnych nie posiadało zawodu. Pośród osób zarejestrowanych powyżej 12 miesięcy dominowały osoby posiadające zawód: sprzedawca (522107) 86, robotnik gospodarczy (914103) 31, kucharz ( )- 19, krawiec (743304)- 17, ślusarz ( )- 12, pozostali rolnicy produkcji roślinnej (611190)- 7

8 12, murarz (712102)- 11, pomoc kuchenna (913204)- 8, pracownik biurowy ( )- 8, ekonomista (241102) Bezrobotni rejestrujący się w ciągu 2009 roku wg zawodów W ciągu 2009 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Dworze Gdańskim zarejestrowały się osoby, z czego nie posiadało zawodu tj. 21% rejestrujących się. Najwięcej osób zarejestrowało się w grupach: Robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń (72) 587 tj. 11,5% w tym: ślusarze i pokrewni (7222) 147 osób - ślusarz (722204) 100 osób mechanicy pojazdów samochodowych (7231) 214 osób - mechanik samochodów osobowych ( ) 75 osób Modelki, sprzedawcy i demonstratorzy (52) 466 osób tj. 9,2% w tym: sprzedawcy i demonstratorzy (5221) 465 osób - sprzedawca (522107) 456 osób Pracownicy usług osobistych i ochrony (51) 401 osób tj. 7,9% w tym: kucharze (5122) 179 osób - kucharz (512201) 117 osób Pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (74) 375 osób tj. 7,4% w tym: krawcy, kapelusznicy i pokrewny ( 7433) 125 osób - krawiec (743304) 125 osób Górnicy i robotnicy budowlani ( 71 ) 340 osób tj. 6,7% w tym: murarze i pokrewni ( 7121) 105 osób murarz (71202) 88 osób 10 zawodów, w których najwięcej rejestrowało się osób: sprzedawca (522107) 456 osób robotnik gospodarczy ( ) 217 osoby krawiec (743304) 125 osób kucharz (512201) 117 osób ślusarz ( )- 100 osób 8

9 murarz (71202) 88 osób mechanik samochodów osobowych ( ) 75 osób mechanik pojazdów samochodowych ( )- 75 osób handlowiec ( )- 72 osoby ekonomista (241102) 60 osób Wśród osób rejestrujących się najliczniejszą grupę tworzyły osoby poprzednio pracujące co stanowi 80% rejestrujących się. Najczęściej bezrobotni rejestrowali się po utracie pracy w następujących rodzajach działalności: Usługi: - Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle- 376 osób ( tj. 9,2% poprzednio pracujących) - Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi- 318 osób ( tj. 7,8% poprzednio pracujących) - Administracja publiczna i obrona narodowa: obowiązkowe zabezpieczenia społeczne- 242 osoby ( tj. 6% poprzednio pracujących) Przemysł: - Przetwórstwo przemysłowe- 435 osób ( tj. 10,7% poprzednio pracujących) Ponadto osób ( 42,7%) nie można było przypisać do żadnego rodzaju działalności z uwagi na brak dostatecznej informacji o rodzaju działalności ostatniego pracodawcy. W okresie od r do r zarejestrowało się 204 absolwentów tj. 5% rejestrujących się, z tego 70 osób nie posiadały zawodu tj. 34,3% rejestrujących się absolwentów. Najwięcej zarejestrowało się absolwentów w zawodzie: mechanik pojazdów samochodowych ( )- 16, handlowiec (341501) 13, sprzedawca ( )- 13, kucharz małej gastronomii ( )

10 3. Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów). Wyniki analizy popytu na pracę stanowią bardzo istotną informację dla wielu uczestników lokalnego rynku pracy, a szczególnie dla wszystkich instytucji zajmujących się nauczaniem a zwłaszcza kształceniem ustawicznym. Dogłębna analiza zapotrzebowania pracodawców na poszczególne zawody i związane z nimi kwalifikacje pomocna będzie przy układaniu planu szkoleń oraz w określeniu kierunków edukacji. 3.1 Oferty pracy wg zawodów zgłoszone w 2009 roku. W ciągu 2009 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim zgłoszono ofert. Porównując liczbę osób wyłączonych z ewidencji z powodu podjęcia zatrudnienia nasuwa się stwierdzenie, że nie wszyscy pracodawcy zgłosili wolne miejsce pracy. Przyczyną nie zgłaszania przez pracodawców ofert pracy do urzędu - mimo ustawowego obowiązku jest opinia o stosunkowo niskich kwalifikacjach zarejestrowanych bezrobotnych oraz konieczność wypełniania druków zgłoszenia wolnego miejsca zatrudnienia, uaktualniania ofert czy też w przypadku prac subsydiowanych wypełniania wniosków wraz z załącznikami. Na szczególną uwagę wydaje się zasługiwać wskaźnik określający strukturę ofert pracy wg grup zatrudnienia. Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach (91) ofert tj. 29,5% w tym - gospodarze budynków (9141) ofert (16,7%) - pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne (9132) 195 ofert (11,2%) Pracownicy obsługi biurowej (41) -224 oferty tj. 12,9% w tym: - pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani (4191) 155 ofert (8,9%) Pracownicy usług osobistych i ochrony (51) 176 ofert tj. 10,1% w tym: - pracownicy usług ochrony gdzie indziej niesklasyfikowani (5159) 48 ofert (2,8%) Górnicy i robotnicy budowlani ( 71) 67 ofert tj. 3,9% w tym: - robotnicy budowlani i pokrewni (7121) 18 ofert (1 %) Zawody i specjalności, w jakich najczęściej zgłaszano do urzędu oferty pracy: robotnik gospodarczy ( ) 289 ofert 10

11 pracownik biurowy (419101) 154 oferty sprzedawca (522107)- 153 oferty pomoc kuchenna (913204)- 78 ofert pracownik administracyjny (343101)- 63 oferty sprzątaczka (913207)- 53 oferty animator kultury (347601)- 40 ofert pokojowa (913203)- 36 ofert kelner (512302)- 35 ofert kucharz (512201)- 30 ofert Niski wskaźnik zapotrzebowania na pracę wykazują duże grupy zawodowe określane jako: średni personel techniczny (31)- 0,0364, robotnicy zawodów precyzyjnych, ceramicy, wytwórcy wyrobów galanteryjnych, robotnicy poligraficzni i pokrewni (73)- 0,0355, pozostali robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy (74)- 0,0215, kierownicy małych przedsiębiorstw (13)- 0,0208, średni personel w zakresie nauk biologicznych i ochrony zdrowia (32)- 0,0156, robotnicy obróbki metali i mechanicy maszyn i urządzeń(72)- 0,0137, rolnicy (61)- 0,0015 natomiast grupy zawodowe takie jak: rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby (64, siły zbrojne (01)) i leśnicy i rybacy (63) posiadają wskaźnik zapotrzebowania na pracę równy 0. Na koniec grudnia 2009 r. pozostało w dyspozycji tut. urzędu pracy 183 oferty pracy. 3.2 Oferty pracy wg rodzajów działalności zgłoszone w I półroczu 2009 roku. Analizując statystykę dotyczącą ofert pracy zgłoszonych w 2009 r. można zauważyć, iż dominowały oferty od pracodawców prowadzących działalność usługową ofert pracy, co stanowi 64,2 % zgłoszonych ofert, od pracodawców prowadzących działalność przemysłową ofert tj.35,2 % natomiast 11 ofert ( 0,6%) pochodziło z rolnictwa. Biorąc pod uwagę rodzaj prowadzonej działalności wg sekcji PKD pracodawcy najwięcej ofert zgłosili: Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 381 ofert 11

12 Handel hurtowy i detaliczny, naprawa pojazdów samochodowych włączając motocykle 266 ofert Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 215 ofert Opieka zdrowotna i pomoc społeczna- 158 ofert Edukacja- 152 oferty Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją- 116 ofert Budownictwo- 109 ofert Przetwórstwo przemysłowe- 88 ofert 4.Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Przez zawód deficytowy należy rozumieć taki zawód, na który występuje wyższe zapotrzebowanie na rynku pracy niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. Zawód nadwyżkowy to taki zawód, na który występuje na rynku pracy niższe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukująca pracy w tym zawodzie. Zawód zrównoważony wskazuje równowagę na rynku pracy. Dla wskazania tych zawodów obliczana jest różnica między średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie a średnią miesięczną liczbą ofert pracy zgłoszonych w tym zawodzie. Jeżeli wskaźnik intensywności nadwyżki (deficytu) zawodów jest: < od 0,9 - są to zawody nadwyżkowe, 0,9 < a < 1,1 - są to zawody zrównoważone > 1,1 - są to zawody deficytowe W grupie zawodów deficytowych, w których wartość wskaźnika intensywności deficytu wynosi więcej niż 1,1 znalazły się następujące duże grupy zawodowe Specjaliści nauk przyrodniczych i ochrony zdrowia (22)- 1,8333 Pracownicy obsługi biurowej ( 41)- 1,7920 Specjaliści szkolnictwa (23)- 1,2083 Pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach ( 91)- 1,

13 Do zawodów o najwyższym wskaźniku intensywności deficytu należą: Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensywności nadwyżki ( deficytu) zawodów Animator kultury 40, Telemarketer 13, Rejestratorka medyczna 5, Pracownik administracyjny 4, Pracownik biurowy 4, Konserwator części 4, Sekretarka 3, Dziennikarz 3, Bibliotekarz 3, Tynkarz 3, Agent ubezpieczeniowy 2, Kierowca autobusu 2, Nauczyciel przedszkola 2, Woźny 2, Fizjoterapeuta 2, Pozostali sprzedawcy i demonstratorzy 2, Szlifierz kamieni szlachetnych i ozdobnych 2, Drukarz 2, Wulkanizator 2, Pracownik ochrony mienia i osób 1, Salowa 1, Psycholog 1, Technik elektryk 1, Terapeuta zajęciowy 1, Robotnik gospodarczy 1, Pokojowa 1, Pomoc kuchenna 1,

14 Sporządzone raporty pozwoliły również ustalić, które zawody na lokalnym rynku pracy są nadwyżkowe. Do celów analizy wybrano te grupy zawodowe, w których liczba osób zarejestrowanych jest największa, natomiast liczba zgłoszonych wolnych miejsc pracy jest równa zeru. Grupy zawodowe, w których wskaźnik intensywności nadwyżki równy jest 0: Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby ( 64) Siły zbrojne (01) Leśnicy i rybacy (63) Do zawodów o najwyższym wskaźniku intensywności nadwyżki należą: Lp. Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensywności nadwyżki ( deficytu) zawodów Bufetowy 0, Kasjer handlowy 0, Dozorca 0, Księgowy ( samodzielny) 0, Kosmetyczka 0, Mechanik ciągników 0, Palacz kotłów c.o gazowych 0, Operator koparek i zwałowarek 0, Technik informatyk 0, Opiekunka dziecięca 0, Kelner 0, Kierownik wewnętrznej jednostki organizacyjnej gdzie indziej niesklasyfikowany 0, Nauczyciel geografii 0, Nauczyciel wychowania fizycznego 0, Pozostali nauczyciele szkół podstawowych 0,

15 Technik farmaceutyczny 0, Ratownik medyczny 0, Pomoc farmaceutyczna 0, Operator maszyn do obróbki skrawaniem 0, Magazynier 0, Robotnik budowlany 0, Sprzedawca w stacji paliw 0, Palacz kotłów c.o. wodnych rusztowych 0, Opiekun w domu pomocy społecznej 0, Sprzedawca 0, Szlifierz metali 0, Palacz kotłów parowych 0, Pracownik socjalny 0, Lakiernik samochodowy 0, Kucharz 0,2564 Kontynuując analizę warto zwrócić uwagę na zawody zrównoważone, czyli te, dla których liczba osób bezrobotnych jest zbliżona do zgłoszonego zapotrzebowania, tzn. wskaźnik intensywności nadwyżki równy jest 1: Kierownik małego przedsiębiorstwa w budownictwie Administrator baz danych Pozostali inżynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Nauczyciel religii Pozostali nauczyciele gimnazjów i szkół ponadgimnazjalnych Doradca personalny Doradca zawodowy Bibliotekoznawca Technik geodeta Przedstawiciel handlowy ( przedstawiciel regionalny) Instruktor rekreacji ruchowej Pracownik kancelaryjny Szef kuchni ( kuchmistrz) Ratownik wodny Glazurnik Pozostali blacharze Elektromechanik urządzeń chłodniczych Praczka 15

16 Konwojent Pomocniczy robotnik polowy Podstawowym miernikiem zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest wskaźnik uzyskania oferty pracy w danym zawodzie ( stosunek średniej szansy miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie oraz średniego miesięcznego poziomu bezrobocia w danym zawodzie). Do elementarnych grup zawodów, w których są największe szanse uzyskania oferty pracy ( wskaźnik > 0,6) należą: pracownicy archiwów ( 3481)- MAX archiwiści i muzealnicy ( 2431)- MAX specjaliści metod nauczania ( 2351)- MAX operatorzy wprowadzania danych ( 4113)- MAX animatorzy kultury ( 3476)- MAX dealerzy i maklerzy aktywów finansowych i pokrewni ( 3411)- MAX zastępcy dyrektorów generalnych i prezesów ( 1212)- MAX nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy ( 3311)- MAX pracownicy bibliotek i informacji naukowej ( 3482)- 1,0000 prezenterzy, inspicjenci i pokrewni ( 3472)- 1,0000 specjaliści ochrony zdrowia ( z wyjątkiem pielęgniarek i położnych) gdzie indziej niesklasyfikowani ( 2239)- 0,8000 plastycy i pokrewni ( 3471)- 0,6666 operatorzy maszyn do produkcji wyrobów z gumy (8231)- 0, Wnioski - analiza struktury bezrobocia i ofert pracy na podstawie ww. wskaźników nie wskazuje na główne kierunki problemowe, - brak możliwości włączenia się w badanie wszystkich osób bezrobotnych włącznie z tymi, którzy nie pozostają w rejestrach urzędu pracy, - brak informacji o rzeczywistym popycie na pracę ( np. oferty zamieszczane w prasie, w Internecie, w firmach zajmujących się pośrednictwem pracy czy też przekazywane pocztą pantoflową ), 16

17 - dużą część bezrobotnych stanowią osoby bez kwalifikacji zawodowych oraz posiadające zawód sprzedawcy, robotnika gospodarczego i kucharza, - w rejestrach urzędu pracy większość stanowią osoby bezrobotne poprzednio pracujące, przede wszystkim w usługach, - w strukturze zawodowej osób bezrobotnych na koniec 2009 r. większość stanowiły kobiety, - wśród długotrwale bezrobotnych dominują osoby posiadające zawód sprzedawcy i robotnika gospodarczego i kucharza, - najliczniejszą grupą zawodową rejestrującą się w ciągu 2009 roku były osoby posiadające zawód wyuczony: sprzedawca, robotnik gospodarczy,krawiec, kucharz, ślusarz, - mała liczba ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców, - najwięcej ofert pracy zgłoszono w następujących grupach: pracownicy przy pracach prostych w handlu i usługach, pracownicy obsługi biurowej, pracownicy usług osobistych i ochrony, górnicy i robotnicy budowlani, - wśród rejestrujących się absolwentów szkół przeważały osoby posiadające zawód mechanika pojazdów samochodowych i sprzedawcy, ok. 35% nie posiadało zawodu, - w 2009 roku analiza grup zawodowych wskazuje, że większość zawodów to zawody nadwyżkowe, do nich należą m.in.: bufetowy, kasjer handlowy, dozorca, księgowy, kosmetyczka, - do zawodów deficytowych należą przede wszystkim: animator kultury, telemarketer, rejestratorka medyczna, pracownik administracyjny, pracownik biurowy, - na rynku pracy trudności ze znalezieniem zatrudnienia mają przede wszystkim osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych. Opracowanie mgr Karolina Ressel 17