Starsi, niepełnosprawni, zaburzeni psychicznie - zadania opieki społecznej

Transkrypt

1 SEMINARIUM cel Starsi, niepełnosprawni, zaburzeni psychicznie - zadania opieki społecznej pracownicy OPS, PCPR, DPS oraz pracownicy jst zainteresowani poszerzeniem wiedzy na ten temat. przedstawienie praktycznych zagadnień związanych z systemem wsparcia osób starszych, niepełnosprawnych i zaburzonych psychicznie. zdobycie wiedzy na temat zadań opieki społecznej w zakresie różnych form wsparcia osób starszych, niepełnosprawnych i zaburzonych psychicznie. #System opieki nad osobami starszymi, niepełnosprawnymi: ##cele systemu opieki nad osobami starszymi ##cele systemu opieki nad osobami niepełnosprawnymi ##formy wsparcia w środowisku zamieszkania ##formy wsparcia w środowisku lokalnym ##instytucjonalne formy wsparcia ##przykłady konkretnych działań na rzecz osób starszych #System wsparcia na rzecz osób zaburzonych psychicznie: ##założenia systemu wsparcia na rzecz osób zaburzonych psychicznie ##formy wsparcia w środowisku zamieszkania ##formy wsparcia w środowisku lokalnym #Pytania i odpowiedzi cena 185 zł 2 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2440

2 Agnieszka Majewska Siwek WARSZTATY cel Programy Operacyjne MKiDN wrześniowy nabór wniosków osoby aplikujące o dofinansowanie projektów w ramach konkursu Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego. wyposażenie w wiedzę i umiejętności umożliwiające przygotowanie projektu i złożenie wniosku o dofinansowanie w ramach PO MKiDN. zdobycie wiedzy na temat Programów Operacyjnych, uzyskanie praktycznych wskazówek jak wypełnić wniosek, konsultacje indywidualne przygotowanych projektów. # Przedstawienie Programów Operacyjnych # Zasady naboru #Regulamin Programów # Wnioski, które otrzymały dofinansowanie #Formularz wniosku i załączniki #Konsultacje przygotowanych projektów 170 zł 3 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz Instytucje zgłaszające na seminarium więcej niż 2 osoby, płacą za

3 dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2230 Joanna Sutuła WARSZTATY cel Jak zbudować system ocen okresowych w urzędzie? kadra zarządzająca jednostkami administracji samorządowej oraz osoby uczestniczące w procesie okresowych ocen kwalifikacyjnych. omówienie zasad konstruowania systemu oceniania w urzędzie na podstawie rozporządzenia wykonawczego do ustawy o pracownikach samorządowych. zdobycie wiedzy o procesie oceniania, budowanym tak, aby na podstawie opisu stanowiska pracy pracownika można było ocenić wykonywane przez niego obowiązki i sformułować wnioski dotyczące jego dalszej perspektywy zawodowej. #Definicja, znaczenie i cel budowania systemu ocen okresowych #Określenie celów administracyjnych, informacyjnych oraz celów motywacyjnych #Stworzenie opisów stanowisk #Ustalenie obszarów, które powinny podlegać ocenie #Zasady i kryteria oceniania: ##kwalifikacyjne ##efektywnościowe ##behawioralne ##osobowościowe #Wybrane techniki i procedury oceniania #Kluczowe etapy wdrażania systemu ocen #Monitorowanie systemu ocen #Sztuka prowadzenia oceny umiejętności psychologiczne #Omówienie Rozporządzenia wykonawczego do ustawy o pracownikach samorządowych skutki regulacji prawnych cena 205 zł 9 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz

4 dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2770 Agnieszka Majewska Siwek SEMINARIUM ISO w jst - wprowadzenie cel pracownicy samorządów zainteresowani wprowadzeniem w swoich jednostkach Systemu Zarządzania Jakością (SZJ). zapoznanie z podstawowymi zasadami przygotowania jst do wprowadzenia Systemu Zarządzania Jakością oraz zasadami jego utrzymania. poznanie zakresu prac niezbędnych do wprowadzenia SZJ, uświadomienie korzyści płynących z wdrożenia systemu. #Norma ISO, jako prawna podstawa wprowadzanego Systemu Zarządzania Jakością (SZJ) ##treść normy ##wykluczenia #Identyfikacja instytucji: misja i cele strategiczne; deklaracja polityki jakości; podstawowe procesy SZJ; procedury SZJ #Zakres SZJ ##księga Jakości i dokumentacja SZJ ##odpowiedzialność kierownictwa ##zarządzanie zasobami ##realizacja usług ##pomiary i analizy ##doskonalenie i utrzymywanie SZJ ##przegląd zarządzania ##Audyt wewnętrzny i Audyt certyfikujący #Co nam daje wprowadzenie SZJ? zalety i wady #Specyfika SZJ w jst

5 170 zł 21 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2260 Lucyna Prawelska-Dziedzic dziedzic@mistia.org.pl WARSZTATY: cel Kadry w szkołach i placówkach oświatowych osoby odpowiedzialne za sprawy kadrowe w szkołach i placówkach oświatowych. zapoznanie się z przepisami dotyczącymi spraw kadrowych pracowników pedagogicznych i niepedagogicznych w szkołach i placówkach oświatowych. zdobycie wiedzy o stosowaniu Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy i innych przepisów dot. m.in. obowiązków pracowniczych, kwalifikacji nauczycieli, stosunku pracy, wynagrodzeń, urlopów oraz spraw emerytalno-rentowych pracowników.

6 #Zakres stosowania Karty Nauczyciela, Kodeksu pracy i innych przepisów #Obowiązki pracownicze nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami i ich ocena #Odpowiedzialność porządkowa i dyscyplinarna #Kwalifikacje pracowników i nauczycieli #Nawiązywanie, zmiany i rozwiązywanie stosunku pracy, w tym również ze względów organizacyjnych #Prawidłowe prowadzenie teki osobowej #Obowiązki związane ze stażem nauczycieli i awansem zawodowym #Wynagrodzenia i inne świadczenia ze stosunku pracy (nagrody jubileuszowe, 13, odprawy) #Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy #Czas pracy nauczycieli i pracowników niepedagogicznych #Uprawnienia socjalne i urlopy wypoczynkowe, wychowawcze i szkoleniowe #Doskonalenie zawodowe środki na doskonalenie, udział w podziale środków #Ochrona zdrowia (badania lekarskie, urlop dla poratowania zdrowia #Sprawy emerytalno-rentowe 390 zł sierpnia 2007 r. ul., Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 5290 Jolanta Przejczowska jolanta.przejczowska@mistia.org.pl SEMINARIUM cel Opłata skarbowa w praktyce aktualny stan prawny pracownicy zajmujący się stosowaniem ustawy o opłacie skarbowej w urzędach gmin i starostwach powiatowych. zapoznanie się z aktualnym stanem prawnym dotyczącym opłaty skarbowej.

7 zdobycie wiedzy o nowych zapisach ustawy o opłacie skarbowej, formach zapłaty opłaty skarbowej, zasadach zwrotu, wyłączeniach i zwolnieniach z obowiązku opłaty skarbowej. #Przedmiot opłaty skarbowej: ##czynności urzędowe ##zaświadczenia ##zezwolenia ##pełnomocnictwa #Zwolnienia przedmiotowe #Podmioty, na których ciąży obowiązek zapłaty opłaty skarbowej i podmioty zwolnione #Powstanie obowiązku zapłaty opłaty skarbowej i termin płatności #Sposób zapłaty opłaty skarbowej #Adnotacje sposób sporządzania i potwierdzania #Zwrot opłaty skarbowej #Pobór opłaty skarbowej w drodze inkasa #Pytania i odpowiedzi 180 zł 22 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2380 Agnieszka Majewska Siwek agnieszka.majewska@mistia.org.pl SEMINARIUM Ocena ryzyka zawodowego Osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych, społeczni inspektorzy pracy oraz pracodawcy.

8 cel zdobycie wiedzy na temat podstawowych zasad przeprowadzania i dokumentowania oceny ryzyka zawodowego dla wybranych stanowisk pracy. nabycie umiejętności prawidłowej identyfikacji zagrożeń na stanowiskach pracy, poznanie zasad oceny ryzyka zawodowego i sposobu przeprowadzania takiej oceny, wyciągania właściwych wniosków z oceny pod kątem poprawy warunków pracy. #Co nazywamy ryzykiem zawodowym? #Podstawowe cele oceny ryzyka zawodowego #Zasady oceny ryzyka zawodowego #Metody przeprowadzania oceny ryzyka #Identyfikacja zagrożeń na poszczególnych stanowiskach pracy #Przebieg oceny ryzyka zawodowego ocena ryzyka zawodowego w pięciu krokach #Zasady dokumentowania ryzyka zawodowego #Praktyczne ćwiczenia z przeprowadzania oceny ryzyka dla wybranych stanowisk pracy 170 zł 24 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2260 Lucyna Prawelska-Dziedzic dziedzic@mistia.org.pl

9 SEMINARIUM: cel Ochrona informacji niejawnych. Zarządzanie kryzysowe w Małopolsce pracownicy odpowiedzialni za dokumentację niejawną, zarządzanie kryzysowe, obronę cywilną i sprawy obronne w jst. zapoznanie się z przepisami prawnymi regulującymi obowiązek ochrony informacji niejawnych, obrony cywilnej i zarządzania kryzysowego w jst. zdobycie wiedzy w sprawach dotyczących informacji niejawnych, zasad kwalifikacji informacji, ich ochrony i rodzaju a także zakresu kompetencji organów zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej na poszczególnych szczeblach administracji. #Przepisy dotyczące ochrony danych osobowych #Zasady klasyfikowania informacji #Postępowanie z dokumentami oznaczonymi klauzulą poufne, tajne, ściśle tajne #Sposób rejestrowania dokumentów niejawnych oznaczonych klauzulą zastrzeżone #Bezpieczeństwo systemów i sieci teleinformatycznych #Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o ochronie informacji niejawnych #Organy zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w województwie małopolskim #Zakres kompetencji organów OC na poszczególnych szczeblach administracji #Elementy składowe planu obrony cywilnej #Organizacja systemu wykrywania i alarmowania #Reagowanie i koordynacja w Krajowym Systemie Ratowniczym #Zespoły Reagowania Kryzysowego (gmina, powiat, województwo) 170 zł 27 sierpnia 2007 r. ul., Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2340

10 Jolanta Przejczowska SEMINARIUM cel Przekształcanie i restrukturyzacja komunalnych zakładów budżetowych członkowie organów wykonawczych i stanowiących jst oraz członkowie kierownictwa zakładów budżetowych. zdobycie wiedzy na temat aspektów prawno-organizacyjnych i ekonomiczno-finansowych przekształcania i restrukturyzacji komunalnych zakładów budżetowych. poznanie m.in. sposobów likwidacji zakładu budżetowego, procedur likwidacji przekształceniowej zakładu budżetowego, analiz niezbędnych w procesie przekształceń. #Formy organizacyjno-prawne prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie zadań własnych jst analiza porównawcza zakładu budżetowego i spółki akcyjnej #Sposób likwidacji zakładu budżetowego zagadnienia prawne: likwidacja faktyczna; likwidacja w celu przekształcenia #Procedura likwidacji przekształceniowej zakładu budżetowego: osoby odpowiedzialne; rodzaje i harmonogram czynności działań #Analizy niezbędne w procesie przekształceń: ##analizy organizacyjno-prawne określające zasady i formy dalszego prowadzenia podstawowych rodzajów działalności ##analizy finansowe i ekonomiczne weryfikujące budżet zamknięcia zakładu budżetowego ##warianty przekształcenia zakładu w spółkę, spółki lub inne formy organizacyjne ##określenie zasad organizacyjno-prawnych oraz finansoworachunkowych funkcjonowania spółki powstałej w wyniku likwidacji zakładu budżetowego #Podstawowa treść zapisów dokumentów statutowych: uchwały dotyczące likwidacji zakładu budżetowego i utworzenia spółki; umowa spółki 215 zł 28 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz

11 dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2940 Lucyna Prawelska-Dziedzic SEMINARIUM cel Zajęcie pasa drogowego, umieszczanie urządzeń reklamowych osoby przygotowujące decyzje w organach administrujących drogami na szczeblu gminnym i powiatowym. zdobycie wiedzy dotyczącej przygotowywania decyzji o zezwoleniu na zajęcie pasa drogowego, ustalenia zjazdu z drogi publicznej, umieszczania urządzeń reklamowych. poszerzenie wiedzy na temat umieszczania w pasie drogowym urządzeń infrastruktury technicznej nie związanych z potrzebami zarządzania drogami i ruchu drogowego; omówienie odpowiedniego orzecznictwo NSA. #Zakres przedmiotowy ustawy drogach publicznych #Wniosek o zajęcie pasa drogowego, umieszczenie urządzenia obcego w pasie drogowym i umieszczenie urządzeń reklamowych - treść wniosku, wezwanie do uzupełnienia wniosku, wymogi formalne przy składaniu wniosku #Postępowanie administracyjne, zasady prowadzenia postępowania, postępowanie dowodowe #Wydawanie zezwoleń na zajęcie pasa drogowego i umieszczanie w nim urządzeń infrastruktury technicznej nie związanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego #Właściwość organów administracji dróg do wydawania decyzji administracyjnych #Obowiązki podmiotu zajmującego pas drogowy i ich egzekwowanie #Opłaty za zajęcie pasa drogowego i umieszczenie urządzeń nie związanych z funkcjonowaniem drogi #Kary pieniężne za zajęcie pasa drogowego i umieszczenie w nim urządzeń bez zezwolenia #Zjazdy z dróg - zadania organów administrujących drogami, forma i tryb uzgodnienia zjazdu z drogi publicznej 185 zł 30 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz

12 dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2440 Agnieszka Majewska Siwek SEMINARIUM cel Świadczenia rodzinne, zaliczka alimentacyjna pracownicy ośrodków pomocy społecznej oraz jst zajmujący się wypłatą świadczeń rodzinnych. wyjaśnienie na wybranych przykładach najczęstszych wątpliwości pojawiających się w toku podejmowania decyzji związanych z przyznawaniem lub odmową przyznania świadczenia. zapoznanie się z interpretacją przepisów dotyczących świadczeń rodzinnych i zaliczki alimentacyjnej. #Obliczanie dochodu #Zmiany w świadczeniach rodzinnych #Decyzje przyznające świadczenia #Odmowa przyznania świadczenia #Zaliczka alimentacyjna #Wyjaśnianie trudnych przypadków z zakresu wydawania decyzji dotyczących świadczeń rodzinnych i zaliczki alimentacyjnej na podstawie doświadczeń zawodowych uczestników #Pytania i odpowiedzi

13 cena 170 zł 30 sierpnia 2007 r. ul. Szlak 73a, Kraków Zajęcia odbywać się będą w godz dla grupy liczącej nie więcej niż 20 osób, cena za grupę wynosi 2280 Agnieszka Majewska Siwek agnieszka.majewska@mistia.org.pl