Kambodża w drodze ku godnej płacy! Przegląd kampanii obywatelskich. Joanna Szabuńko - Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie, Clean Clothes Polska

Transkrypt

1 Kambodża w drodze ku godnej płacy! Przegląd kampanii obywatelskich Joanna Szabuńko - Fundacja Kupuj Odpowiedzialnie, Clean Clothes Polska

2 Kraj: BUŁGARIA CHINY INDIE MOŁDAWIA KAMBODŻA UKRAINA RUMUNIA BANGLADESZ TURCJA POLSKA MACEDONIA Płaca minimalna: 139 EUR 186 EUR 79 EUR 71 EUR 73 EUR 105 EUR 133 EUR 68 EUR 252 EUR 407 EUR 111 EUR

3

4

5

6

7 Kambodża Populacja: 15.2 mln Liczba pracownic/ków sektora odzieżowego:500 tyś Udział przemysłu odzieżowego w krajowym eksporcie: 95% Krajowa płaca minimalna: 73 euro [dane z 2013] Szacowana miesięczna godna płaca:286 euro [wg organizacji Asia Floor Wage Alliance (2013)]

8 Przemysł odzieżowy w Kambodży Filar gospodarki Kambodży od lat 90. Od 2012 stanowi 95 % całego eksportu, osiągając wartość około 3,38 miliarda przychodu. 500 fabryk, głównie w pobliżu stolicy, Phnom Penh, z niewielką ilością fabryk rozsianych w prowincjach całego kraju. Własność obcokrajowców. Około 85 % fabryk przemysłu odzieżowego jest własnością głównie chińskich, tajskich, singapurskich i malezyjskich inwestorów, którzy w latach 90. przybyli do Kambodży, by skorzystać z niskich kosztów pracy i bezcłowego dostępu do rynków Europy i Stanów Zjednoczonych. Produkcja dla największych marek światowych: H&M, GAP, Levi Strauss & Co, Adidas, Inditex, C&A, Puma, Wallmart.

9

10

11 Główne problemy PŁACE - Płaca minimalna stanowi w Kambodży zaledwie ok 25% godnej płacy, w rezultacie: ubóstwo, zadłużenie, etc. NIEDOŻYWIENIE - Głodowe stawki nie pozwalają na zakup jedzenia w ilości zaspokającej zapotrzebowanie kaloryczne pracownic. Skutki to poważne problemy zdrowotne. NADGODZINY - Jedynie 5% fabryk w Kambodży nie wykorzystuje pracy w nadgodzinach. Powszechną praktyką jest ekstremalnie długi, 70 godzinny, tydzień pracy. UMOWY - krótkoterminowe (lub na czas określony), w rezultacie zmuszanie do nadgodzin, unikanie wypłaty m.in. zasiłku macierzyńskiego, niepewność. WOLNOŚĆ DZIAŁANIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH Umowy czasowe skutecznie odstraszają pracowników od członkostwa. Brutalnie tłumione manifestacje, aresztowania, etc. BHP słabe warunki techniczne, wysokie temperatury, zła wentylacja, brak ochrony przed chemikaliami, etc

12

13 Omdlenia Pracownice przemysłu odzieżowego w Kambodży spożywają dziennie 1598 kcal, czyli około połowę rekomendowanej dawki dla kobiet pracujących w przemyśle. Pożywienie dostarczające 3 tys. kalorii dziennie kosztuje 55 euro miesięcznie. Pracownice zarabiają ok 60, co oznacza, że na wszystkie pozostałe koszty (czynsz, opieka zdrowotna, transport, edukacja etc.) pozostaje im zaledwie 5 euro. 33% pracownic przemysłu odzieżowego w Kambodży cierpi na zagrażającą zdrowiu niedowagę, a 25% z nich znajduje się w stanie, który uznaje się za symptomatyczny dla anoreksji (BMI). Masowe omdlenia raporty o ok 4000 przypadkach omdleń w fabrykach od 2010r. (badania CCC, LBL, CLEC)

14 RAPORT: Shop til they drop Fainting and Malnutrition in Garment Workers in Cambodia

15 Hungry&Malnourished Akcja Clean Clothes Campaign z okazji nowej kolekcji H&M Concious collection z Vanessą Paradis jako jej twarzą w 2013 r. Akcja on-line Facebook i Twitter Petycja do H&M, Zary, Lewis i GAP 1171 podpisów z Polski Akcja omdlenia w sklepach zorganizowana przez aktywistów/ki w 30 sklepach H&M i Zary w Europie

16

17 Akcja Nietypowe metki w sklepach H&M akcja w kilkunastu krajach europejskich, w tym w Warszawie i Krakowie

18

19 Protesty płacowe 2013/2014 Strajk ogólnokrajowy od 24 grudnia żądanie podniesienia minimalnej płacy miesięcznej w sektorze odzieżowym do wysokości 160 USD. Krwawe stłumienie protestów 2 i 3 stycznia 2014 policja i wojsko użyły siły wobec protestujących pracowników branży odzieżowej, 4 osoby zostały zabite, 40 osób zostało rannych, a 23 aresztowano. 23 zatrzymanych to m.in. pracownicy sektora odzieżowego, aktywiści jak i przypadkowi przechodnie. Wszystkim groziło od 18 do 5 lat pozbawienia wolności oraz grzywny w wysokości do USD. Jedna z zatrzymanych osób, Yon Sok Chea miała dopiero 17 lat.

20

21

22 10 luty 2014 AKCJA FREE 23 Akcje uliczne solidarności z uwięzionymi osobami odbyły się przed ambasadami Królestwa Kambodży w Seulu, Brukseli, Hong Kongu, Dhace, Berlinie, Canberrze i Waszyngtonie. Listy do ambasad Kambodży w krajach europejskich list CCP do ambasady w Niemczech Petycja do rządu Kambodży, akcja solidarnościowa na Facebooku, publikacje medialne List głównych marek produkujących w Kambodży Działacze zostali uwolnieni w maju 2014

23

24

25

26

27

28 Ustalanie płacy minimalnej w Kambodży: Ministerstwo Pracy + Komitet Doradczy ds. Pracy (MP, pracodawcy, związki zawodowe) Regularne dostosowanie płac, w praktyce średnio co 3-4 lata. Między spadek płac realnych o 22%. Badania MP: zlecone w 2013 pokazały, że poziom płac wystarczających na podstawowe potrzeby to USD Następne spotkanie KDP w październiku 2014 zadecyduje o płacy minimalnej obowiązującej od 2015

29

30 Wspólna kampania siedmiu związków zawodowych z Kambodży, reprezentujących ponad pracowników domagających się płacy minimalnej na poziomie 177 USD. Próg ubóstwa 120 USD, pracodawcy proponują 115 USD. 17 września międzynarodowy dzień akcji ulicznych i on-line - wsparcie Clean Clothes Campaign protestujących pracownic/ków w Kambodży, - Tysiące wspierających konsumentów/ek w Europie (petycje, akcje uliczne, akcje na Facebook i Twitterze) Akcja skierowana do rządu Kambodży i marek odzieżowych. Odpowiedź od Lewis, H&M, C&A, Tchibo, Adidas, Primark, Next, New Look

31

32

33

34

35

36 cleanclothes.pl