Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie ul. Bolesława Chrobrego Leszno faks

Transkrypt

1 Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie ul. Bolesława Chrobrego Leszno faks Strona WWW oswiata@cdn.leszno.pl Załącznik do Zarządzenia Dyrektora CDN nr 9/2015 r z dnia r. Regulamin organizacyjny Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie Na podstawie 24 ust. 1 pkt. 5 Statutu Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie Uchwały Nr VII/179/15 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego dnia 25 maja 2015 r. zmieniającą uchwałę Nr XLIII/833/14 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego dnia 31 marca 2014 r. zatwierdza się regulamin organizacyjny Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie. 1 Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, zwane dalej Centrum, jest zespołem placówek, który obejmuje Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, zwany dalej ODN i Publiczną Bibliotekę Pedagogiczną w Lesznie, zwaną dalej PBP. W ODN działają pracownie: 1. Pracownia Informacji i Wydawnictw. 2. Pracownia Kształcenia Ustawicznego. 3. Pracownia Doradztwa. W PBP działają: Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Lesznie: 1.1. Dział Gromadzenia i Opracowywania Zbiorów Dział Udostępniania Zbiorów Dział Informacji Pedagogiczno Bibliograficznej, Wydawnictw i Doskonalenia Zawodowego Pracowników Bibliotek Pedagogicznych i Bibliotek Szkolnych. 2. Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Lesznie, Filia w Gostyniu. 3. Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Lesznie, Filia w Kościanie. 4. Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publiczna Biblioteka Pedagogiczna w Lesznie, Filia w Rawiczu Centrum jest zespołem placówek, w którym godziny prowadzenia działalności statutowej są określone przez godziny udostępniania zbiorów Publicznej Biblioteki Pedagogicznej i jej filii, plany zajęć doskonalenia nauczycieli oraz harmonogramy realizacji zadań i projektów. 2. Centrum ze względu na szczególne potrzeby w zakresie doskonalenia nauczycieli prowadzi działalność także w soboty i niedziele. 1

2 5 1. W Pracowniach zatrudnieni są: kierownicy pracowni, nauczyciele konsultanci. 1.1 Zadania nauczyciela konsultanta: a) realizuje zadania statutowe i regulaminowe pracowni określone w podziale czynności oraz inne zadania zlecone przez dyrektora Centrum i kierownika pracowni, b) opracowuje miesięczny harmonogram pracy oraz sporządza semestralne sprawozdanie z wykonania zadań, c) zadania realizuje w wymiarze 35 godzin tygodniowo, w uzgodnieniu z kierownikiem pracowni i po zatwierdzeniu przez dyrektora Centrum zgodnie z art. 42 Ustawy Karta Nauczyciela Zadania Pracowni Informacji i Wydawnictw ODN: 1.1. diagnozowanie stanu kwalifikacji nauczycieli, kadry kierowniczej publicznej i niepublicznych szkół i placówek oświatowych oraz określanie potrzeb w zakresie ich dokształcania i doskonalenia, 1.2. gromadzenie, opracowywanie i upowszechnianie informacji pedagogicznej, wymiana doświadczeń z zakresu funkcjonowania systemu oświatowego oraz upowszechnianie nowych metod, technik i środków kształcenia, w tym w szczególności technologii informatycznej, 1.3. upowszechnianie zmian w systemie edukacji w zakresie organizacji i zarządzania oświatą, programowania nauczania, systemu podręczników szkolnych, wewnątrzszkolnego oceniania osiągnięć uczniów i systemu sprawdzianów i egzaminów zewnętrznych, w szczególności współpraca z Centralną Komisją Egzaminacyjną, Okręgową Komisją Egzaminacyjną w Poznaniu oraz organami sprawującymi nadzór pedagogiczny i organami prowadzącymi szkoły, 1.4. wykorzystanie Internetu w celu udostępniania i popularyzacji problematyki oświatowej oraz współpracy i wymiany doświadczeń między nauczycielami, szkołami i placówkami oświatowymi, 1.5. prowadzenie działalności wydawniczej wspierającej wdrażanie zmian systemu edukacji, współpracę i wymianę doświadczeń między nauczycielami, szkołami i placówkami oświatowymi oraz upowszechniającej wartościowe doświadczenia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuńcze, 1.6. realizacja zadań w zakresie m.in. diagnozowania pracy szkół, opracowywania opinii i ekspertyz merytorycznych. 2. Pracownia Informacji i Wydawnictw ODN udostępnia informację pedagogiczną oraz prowadzi działalność wydawniczą w formie piśmienniczej i elektronicznej. W tym celu wydawane jest czasopismo Problemy Oświaty i Wychowania. Edycja elektroniczna Problemów Oświaty i Wychowania stanowi część witryny internetowej Centrum Postępowanie wydawnicze obejmuje: postępowanie kwalifikacyjne, czynności edytorskie, druk, promocję i rozpowszechnianie Konsultant w ramach czynności zawodowych prowadzi postępowanie kwalifikacyjne, które obejmuje w szczególności: - uzyskanie opinii o wartości merytorycznej utworu oraz ustalenie zapotrzebowania na wydawnictwo, - opracowanie projektu całego postępowania wydawniczego Kierownik pracowni nadzoruje postępowanie kwalifikacyjne i wydawnicze Kontrolę finansową na każdym etapie postępowania wydawniczego sprawuje główny księgowy Centrum, który zatwierdza kalkulację kosztów wydania utworu i odpowiada za realizację planu finansowego wydania. 3. Zadania Pracowni Kształcenia Ustawicznego ODN: 2

3 3.1. organizowanie, zgodnie z określonymi potrzebami, specjalistycznych kursów, konferencji i seminariów dla nauczycieli oraz kadry kierowniczej publicznych i niepublicznych szkół i placówek oświatowych, 3.2. prowadzenie kursów kwalifikacyjnych dla nauczycieli umożliwiających im rozwój merytoryczny oraz awans zawodowy, 3.3. dokumentowanie działalności dydaktycznej prowadzenie i obsługa administracyjna form doskonalenia i wszystkich zadań Pracowni Kształcenia Ustawicznego. 4. Zadania statutowe Pracowni realizowane są na podstawie planu działalności Centrum Doskonalenia Nauczycieli. 5. Pracownia Kształcenia Ustawicznego ODN realizuje także zadania edukacyjne zlecone przez Centralną Komisję Egzaminacyjną i okręgowe komisje egzaminacyjne, organy nadzoru pedagogicznego, szkoły, placówki oświatowe, samorządy lokalne i inne, w tym zapewnia współpracę oraz wymianę doświadczeń między nauczycielami, szkołami i placówkami oświatowymi. 6. Realizacja zadań określonych w punkcie 3 obejmuje planowanie, przygotowanie programowe, obsadę kadry pedagogicznej (specjalistycznej i edukatorskiej) form kształcenia ustawicznego nauczycieli, w tym kierowniczej kursów kwalifikacyjnych i doskonalących oraz projektowanie piśmienniczych i elektronicznych materiałów i środków dydaktycznych wspomagających kształcenie ustawiczne nauczycieli. 7. Pracownia Kształcenia Ustawicznego ODN użytkuje pomieszczenia do prowadzenia zajęć dydaktycznych w budynkach Centrum w Lesznie przy ul. Bolesława Chrobrego Kierownik pracowni zapewnia realizację zadań edukacyjnych zleconych do wykonania poza siedzibą Centrum na zasadach określonych w planie finansowym projektu. 9. Dyrektor Centrum na wniosek kierownika pracowni tworzy zespoły realizujące zadania problemowe Centrum oraz powołuje stanowiska kierownika projektu i kierownika kursu. 10. Programy form doskonalenia zatwierdza do realizacji dyrektor Centrum na wniosek kierownika pracowni. 11. Zadania Pracowni Doradztwa ODN: organizowanie specjalistycznych kursów, konferencji i seminariów dla doradców metodycznych, pełnienie stałego patronatu merytorycznego nad powiatowymi i gminnymi ośrodkami doskonalenia nauczycieli i doradztwa z obszaru działania Centrum, prowadzenie bezpośrednich form pomocy, doskonalenia i doradztwa dla nauczycieli i wychowawców, przygotowywanie kadry specjalistów do organizowania i prowadzenia wewnątrzszkolnego doskonalenia nauczycieli, współpraca z organami nadzoru pedagogicznego i prowadzącymi szkoły i placówki oświatowe w zakresie tworzenia i realizacji systemu doradztwa pedagogicznego dla nauczycieli Kadrę pracowni doradztwa stanowią nauczyciel konsultant oraz nauczyciele doradcy Nadzór pedagogiczny nad nauczycielem konsultantem i nauczycielami doradcami w zakresie doradztwa pełni wicedyrektor Centrum Zadania kierownika pracowni: 1.1. realizuje czynności projektowania, organizowania, koordynowania oraz kontrolowania pracy osób zatrudnionych w pracowni, 1.2. zapewnia pełne, sprawne i efektywne wykonanie zadań statutowych oraz wynikających z regulaminu, 3

4 1.3. opracowuje plan pracy pracowni i przedstawia go do zatwierdzenia dyrektorowi Centrum, 1.4. sporządza kwartalne i roczne sprawozdanie z wykonania zadań pracowni i przedstawia je do zatwierdzenia dyrektorowi Centrum, 1.5. opracowuje zakres zadań zleconych do wykonania w ustalonym okresie, kontroluje ich realizację oraz potwierdza ich wykonanie z zachowaniem procedur ewaluacyjnych oraz dokumentacji, 1.6. wnioskuje w sprawie powołanie kierownika kursu lub kierownika projektu, w tym redaktora wydawnictwa zgodnie z przygotowanym projektem realizacji okresowych zadań, 1.7. odpowiada za realizację zadań pracowni w zakresie obowiązków określonych w statucie i regulaminie organizacyjnym, 1.8. wykonuje inne prace zlecone przez dyrektora Centrum Zadania Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publicznej Biblioteki Pedagogicznej: 1.1. rozpoznawanie potrzeb czytelniczych nauczycieli, 1.2. rozpoznawanie rynku wydawniczego oraz dokonywanie zakupów wydawnictw (także drogą elektroniczną), 1.3. ewidencjonowanie zbiorów i opracowywanie nabytków, 1.4. kontrolowanie, selekcjonowanie i okresowe ubytkowanie materiałów bibliotecznych, 1.5. doskonalenie baz komputerowych, 1.6. rozwijanie księgozbioru podręcznego oraz wydzielonych specjalistycznych działów literatury w księgozbiorze pedagogiczno-psychologicznym czytelni, 1.7. dobór i kompletowanie czasopism ogólnopedagogicznych, metodycznych i innych wspierających nauki społeczne, 1.8. gromadzenie materiałów bibliograficzno-informacyjnych w bazach komputerowych, 1.9. opracowywanie wykazów nabytków pedagogiczno-psychologicznych, przeglądów artykułów z czasopism, zestawień tematycznych i innych form popularyzujących zbiory biblioteki, udostępnianie zbiorów, prowadzenie działalności informacyjnej i obsługa czytelników, udzielanie informacji o zbiorach i formach działalności biblioteki, prowadzenie współpracy międzybibliotecznej, upowszechnianie wśród czytelników form i technik korzystania ze źródeł informacji o zbiorach biblioteki, prowadzenie działalności instruktażowej, informacyjnej i doradczej dla bibliotek szkolnych W działach PBP są zatrudnieni: kierownicy działów oraz nauczyciele bibliotekarze 7,5 etatów. 2. Zadania Działu Gromadzenia i Opracowywania Zbiorów Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publicznej Biblioteki Pedagogicznej: 2.1. rozpoznawanie potrzeb czytelniczych nauczycieli, 2.2. rozpoznawanie rynku wydawniczego oraz dokonywanie zakupów wydawnictw, 2.3. ewidencjonowanie zbiorów i opracowywanie nabytków, 2.4. wprowadzenia danych do bazy komputerowej PBP: zbiory, cd - rom., wideoaudycje, 2.5. kontrolowanie, selekcjonowanie i ubytkowanie okresowe materiałów bibliotecznych, 2.6. prowadzenie działalności instruktażowej, informacyjnej i doradczej dla bibliotek szkolnych. 4

5 3. Zadania Działu Udostępniania Zbiorów Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publicznej Biblioteki Pedagogicznej: 3.1. udostępnianie zbiorów i obsługa czytelników, 3.2. udzielanie informacji o zbiorach i formach działalności biblioteki, 3.3. prowadzenie współpracy międzybibliotecznej w zakresie wypożyczeń, 3.4. upowszechnianie wśród czytelników form i technik korzystania ze źródeł informacji o zbiorach biblioteki oraz bibliotecznych baz komputerowych, 3.5. prowadzenie działalności instruktażowej, informacyjnej i doradczej dla bibliotek szkolnych. 4. Zadania Działu Informacji Pedagogiczno-Bibliograficznej, Wydawnictw i Doskonalenia Zawodowego Pracowników Bibliotek Pedagogicznych i Bibliotek Szkolnych: 4.1. rozwijanie księgozbioru podręcznego oraz wydzielonych specjalistycznych działów literatury w księgozbiorze pedagogiczno-psychologicznym czytelni oraz dobór i kompletowanie czasopism ogólnopedagogicznych, metodycznych i innych wspierających nauki społeczne, 4.2. wprowadzanie opisów bibliograficznych do baz komputerowych, 4.3. opracowywanie wykazów nabytków pedagogiczno-psychologicznych, przeglądów artykułów, zestawień, kwerend tematycznych i innych form popularyzujących zbiory biblioteki, 4.4. prowadzenie działalności informacyjnej, obsługa czytelników i udostępnianie zbiorów, 4.5. współpraca z zespołem redakcyjnym Problemów Oświaty i Wychowania, 4.6. wspieranie prac naukowo-badawczych działalności informacyjno-bibliograficznej, 4.7. prowadzenie działalności instruktażowej, informacyjnej i doradczej w zakresie bibliotek szkolnych, W Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publiczna Biblioteka Pedagogiczna, Filia w Gostyniu zatrudnieni są: 1.1. kierownik filii 1 etat, 1.2. nauczyciele bibliotekarze 1 etat, 1.3. pracownik obsługi ½ etatu. 2. W Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publiczna Biblioteka Publiczna, Filia w Kościanie zatrudnieni są: 2.1. kierownik filii 1 etat, 2.2. nauczyciele bibliotekarze 2 etaty, 2.3. pracownik obsługi ½ etatu. 3. W Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publiczna Biblioteka Publiczna, Filia w Rawiczu zatrudnieni są: 3.1. kierownik filii 1 etat, 3.2. nauczyciele bibliotekarze 1 etat, 3.3. pracownik obsługi ½ etatu, 3.4. palacz na sezon grzewczy 1 etat Zadania kierownika filii: 1.1. kieruje filią Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publicznej Biblioteki Pedagogicznej i reprezentuje ją na zewnątrz, 1.2. planuje treści, organizację i metody pracy filii, 1.3. opracowuje projekty podziałów czynności nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych w filii, 1.4. pełni nadzór pedagogiczny w stosunku do nauczycieli bibliotekarzy zatrudnionych w filii, 1.5. wnioskuje w sprawie: 5

6 - utrzymania budynku i pomieszczeń, - wyposażenia w materiały, przedmioty nietrwałe i środki trwałe, 1.6. planuje, organizuje i realizuje zadania statutowe filii w zakresie: - gromadzenia, opracowania i udostępniania zbiorów, - dokonywania zakupów i prenumeraty zbiorów, - kontroli, selekcji i ubytkowania materiałów bibliotecznych, - prowadzenia działalności informacyjno-bibliograficznej, - doskonalenia katalogów i baz komputerowych, - udzielania fachowej pomocy i instruktażu bibliotekom szkolnym, - współpracy z pracowniami ODN opracowuje, gromadzi i udostępnia zgodnie z obowiązującym stanem prawnym dane statystyczne dotyczące filii Zadania kierownika działu w Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publicznej Biblioteki Publicznej: 1.1. kieruje i sprawuje nadzór pedagogiczny nad nauczycielami bibliotekarzami zatrudnionymi w dziale w Publicznej Bibliotece Pedagogicznej w Lesznie, 1.2. planuje treści, organizację, metody pracy działów, 1.3. opracowuje projekty podziałów czynności nauczycieli bibliotekarzy, 1.4. wnioskuje w sprawach dotyczących wyposażenia w materiały, przedmioty nietrwałe i środki trwałe, 1.5. organizuje i zarządza całością działalności statutowej działu PBP w zakresie: - gromadzenia, opracowania i udostępniania zbiorów, - dokonywania zakupów i prenumeraty czasopism, - kontrolowania, dokonywania selekcji i ubytkowania materiałów bibliotecznych, - prowadzenia działalności informacyjno-bibliograficznej, - doskonalenia katalogów i baz komputerowych biblioteki, - udzielania fachowej pomocy i instruktażu bibliotekom szkolnym, - współpracy z pracowniami ODN opracowuje, gromadzi i udostępnia zgodnie z obowiązującym stanem prawnym dane statystyczne dotyczące działów Zadania nauczyciela bibliotekarza: 1.1. zadania realizuje w wymiarze 35 h tygodniowo, w uzgodnieniu z wicedyrektorem i po zatwierdzeniu przez dyrektora Centrum zgodnie z art.42 Ustawy Karta Nauczyciela 1.2. udostępnia zbiory czytelnikom, 1.3. doskonali katalogi biblioteczne i bazy komputerowe biblioteki, 1.4. uczestniczy w kontrolowaniu, selekcjonowaniu i ubytkowaniu materiałów bibliotecznych, 1.5. prowadzi działalność instruktażową, informacyjną i doradczą wobec bibliotek szkolnych, 1.6. udziela informacji o zbiorach i formach działalności biblioteki, 1.7. upowszechnia wśród czytelników formy i techniki korzystania ze źródeł informacji o zbiorach biblioteki a także baz komputerowych, 1.8. gromadzi materiały bibliograficzno-informacyjne w kartotekach tematycznych i bazach komputerowych, 1.9. sporządza wykazy nabytków pedagogiczno-psychologicznych, przeglądy, artykułów, zestawienia, kwerendy tematyczne i inne formy popularyzujące zbiory biblioteczne. 14 6

7 1. Kierownicy działu i filii oraz nauczyciele bibliotekarze realizują zadania określone w podziałach czynności i inne prace zlecone przez dyrektora i wicedyrektora Centrum. 2. Czas pracy nauczycieli bibliotekarzy wynosi 35 godzin tygodniowo Czas pracy Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Lesznie: 1) od poniedziałku do piątku: ) sobota: Czas pracy Publicznej Biblioteki Pedagogicznej w Lesznie, Filie w Gostyniu, Kościanie i Rawiczu: 1) poniedziałek, wtorek, piątek: ) środa i czwartek: ) sobota: Dyrektor Centrum może zmienić godziny pracy Biblioteki i jej Filii, zgodnie z potrzebami środowiska. 4. Kierownicy działów i filii oraz nauczyciele bibliotekarze podlegają służbowo wicedyrektorowi Centrum Stanowiska kierownicze urzędnicze, urzędnicze: a) główny księgowy 1 etat, b) stanowisko pracy ds. finansów i księgowości 1 etat, c) stanowisko pracy ds. finansów i księgowości, kasjer 1 etat, d) kierownik 1 etat, e) stanowisko pracy ds. kancelarii i archiwum CDN 1 etat. f) stanowisko pracy ds. kadr i służby bezpieczeństwa i higieny pracy 1 etat, g) stanowisko pracy ds. informatyki 1 etat, h) stanowisko pracy ds. organizacji doskonalenia 1 etat, i) stanowisko ds. edycji i składu komputerowego 1 etat, j) stanowisko pracy ds. zaopatrzenia materiałowo-technicznego i obsługi administracyjnej 1 etat, k) stanowisko pracy ds. administrowania budynkami, operator urządzeń poligraficznych 1 etat. 2. Stanowiska pomocnicze i obsługi: a) stanowisko pracy ds. konserwacji urządzeń technicznych, kierowca 1 etat, 2.1. stanowiska pracy pomocnicze i obsługi w tym: stanowiska pracy ds. dozorowania obiektu, utrzymania czystości w budynkach CDN w Lesznie przy ul. Bolesława Chrobrego 15, a) pracownik wykwalifikowany ds. ciężkich dozorca, palacz 2 etaty, b) pracownik wykwalifikowany ds. lekkich sprzątaczka 1 etat. 3. Stanowiska pracy ds. obsługi Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Lesznie, Publiczna Biblioteka Pedagogiczna: 3.1. w Filii PBP w Rawiczu: a) pracownik wykwalifikowany ds. lekkich sprzątaczka ½ etatu, b) palacz w sezonie grzewczym 1 etat w Filii PBP w Gostyniu: a) pracownik wykwalifikowany ds. lekkich sprzątaczka ½ etatu w Filii PBP w Kościanie: a) pracownik wykwalifikowany ds. lekkich sprzątaczka ½ etatu. 4. Zadania pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowniczych urzędniczych i urzędniczych Centrum: 4.1. prowadzenie gospodarki finansowej i rachunkowości Centrum, 4.2. prowadzenie spraw związanych z umowami, 4.3. prowadzenie ksiąg inwentarzowych środków trwałych prowadzenie kancelarii ogólnej i archiwum zakładowego, 4.5. prowadzenie gospodarki zaopatrzeniowej i obsługi administracyjnej Centrum, 7

8 4.6. wykonywanie czynności zarządu i utrzymania obiektów, 4.7. prowadzenie gospodarki transportowej Centrum, 4.8. prowadzenie działalności poligraficznej oraz wydawniczej Centrum, 4.9. utrzymanie bazy dydaktycznej, utrzymanie systemu informatycznego Centrum, w tym konserwacja i eksploatacja sieci komputerowej, pracowni informatycznej dla potrzeb dydaktyki, bibliotecznych baz danych oraz zintegrowanego informatycznego systemu zarządzania, obsługa kształcenia ustawicznego dorosłych, w tym doskonalenia nauczycieli i działalności biblioteki pedagogicznej i jej filii, działalność zatrudnieniowo płacowa oraz sprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi. 5. Zadania pracowników pomocniczych i obsługowych: 5.1. dozorowanie obiektów, 5.2. zapewnienie czystości w budynkach i wokół budynków, 5.3. ogrzewanie budynków, 5.4. konserwacja, naprawy i remonty w pomieszczeniach CDN, 5.5. konserwacja, naprawy instalacji, osprzętu i urządzeń elektroenergetycznych, 5.6. przygotowanie i wysyłka korespondencji, 5.7. obsługa centrali telefonicznej, 5.8. utrzymanie i konserwacja sprzętu audiowizualnego i komputerowego, 5.9. wykonywanie czynności kierowcy Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach kierowniczych urzędniczych, urzędniczych oraz pomocniczych i obsługowych zatrudniani są w trybie i na zasadach określonych przepisami prawa pracy. 2. Szczegółowy zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności stanowisk pracy określają podziały czynności opracowane oddzielnie dla każdego stanowiska pracy zgodnie z regulaminem organizacyjnym i regulaminem pracy Centrum. 3. Stanowiska pracy ds. kancelarii i archiwum CDN, ds. kadr i służby bezpieczeństwa i higieny pracy, ds. administrowania budynkami, operator urządzeń poligraficznych oraz ds. konserwacji urządzeń technicznych, kierowca podlegają bezpośrednio dyrektorowi Centrum. 4. Stanowiska pracy ds. pracy ds. finansów i księgowości oraz ds. finansów i księgowości, kasjer podlegają głównemu księgowemu. 5. Stanowiska pracy ds. organizacji doskonalenia, ds. edycji i składu komputerowego, ds. zaopatrzenia materiałowo-technicznego i obsługi administracyjnej oraz ds. informatyki podlegają kierownikowi Pracowni. 6. Pracownicy na pozostałych stanowiskach pomocniczych i obsługowych podlegają służbowo kierownikowi z wyjątkiem pracowników obsługi zatrudnionych w filiach biblioteki pedagogicznej, którzy podlegają służbowo kierownikowi filii Stanowisko głównego księgowego powierza się na zasadach określonych w odrębnych przepisach. 2. Uprawnienia i zakres odpowiedzialności głównego księgowego określają przepisy szczególne. 18 Regulamin obowiązuje od dnia 22 czerwca 2015 r. 8