HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit)"

Transkrypt

1 HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit) Broszura informacyjna Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego (Housing Executive) dla pracowników migracyjnych

2 Ta broszura wyjaśnia zasady dotyczące przyznawania zasiłku mieszkaniowego (Housing Benefit) osobom, które przybyły z zagranicy w celu podjęcia pracy w Irlandii Północnej. Ma ona wyłącznie charakter informacyjny i nie należy jej traktować jako autorytatywnej wykładni prawa. Prosimy skontaktować się z najbliższym biurem Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego (Housing Executive) w celu uzyskania porad dotyczących swojej własnej sytuacji. Zasiłek mieszkaniowy to zasiłek systemu ubezpieczeń społecznych przyznawany przez Urząd Mieszkalnictwa Komunalnego. Ma on na celu umożliwienie osobom o niskich dochodach opłacenia czynszu i podatków lokalnych. Kwota wypłacanego zasiłku mieszkaniowego może nie być równa kwocie czynszu naliczanego przez właściciela mieszkania. Mogą zostać zastosowane ograniczenia, jeśli uznamy, że opłacany czynsz jest zbyt wysoki lub też zajmowany lokal jest zbyt duży jak na potrzeby danej osoby. Podczas przydzielania zasiłku mieszkaniowego uwzględniane są też dochody i sytuacja osobista wnioskodawcy, w związku z tym jego wysokość będzie się różnić w zależności od przypadku. Zasadniczo cudzoziemcy nie mają prawa do otrzymywania zasiłku mieszkaniowego, jednakże istnieją wyjątki od tego, np. osoby, którym przyznano status uchodźcy, opiekę humanitarną lub prawo stałego pobytu w Zjednoczonym Królestwie, nadawane według uznania przez Ministra Spraw Wewnętrznych (Home Secretary). Ponadto osoba, która przyjechała do pracy w Irlandii Północnej z innego kraju europejskiego może mieć prawo do zasiłku mieszkaniowego. Osoby, które przyjechały do Irlandii Północnej w celu podjęcia pracy, powinny najpierw sprawdzić na następnej stronie, czy wymienione zostało tam państwo, z którego pochodzą. Ta lista określa też, który zestaw zasad ma zastosowanie do danej osoby. PAŃSTWO Albania 3 Armenia 3 Austria 1 Belgia 1 Bułgaria 4 Chorwacja 3 Cypr* 1 Czechy 2 Dania 1 Estonia 2 Finlandia 1 Francja 1 Niemcy 1 ZESTAW ZASAD

3 Grecja 1 Węgry 2 Islandia 1 Włochy 1 Łotwa 2 Lichtenstein 1 Litwa 2 Luxemburg 1 Macedonia 3 Malta 1 Holandia 1 Norwegia 1 Polska 2 Portugalia 1 Rumunia 4 Słowacja 2 Słowenia 2 Hiszpania 1 Szwecja 1 Szwajcaria 1 Turcja* 3 Z wyłączeniem Północnego Cypru Jeśli państwo, z którego pochodzi dana osoba NIE znajduje się na liście na poprzedniej stronie, wówczas osoba ta NIE posiada prawa do zasiłku mieszkaniowego, CHYBA ŻE przyznano jej status uchodźcy, opiekę humanitarną lub nadawane według uznania prawo stałego pobytu w Zjednoczonym Królestwie. Jeśli państwo, z którego pochodzi dana osoba pojawiło się na poprzedniej stronie, należy sprawdzić odpowiedni zestaw zasad, aby dowiedzieć się, czy kwalifikuje się do otrzymywania zasiłku mieszkaniowego.

4 ZESTAW ZASAD 1 Do zasiłku mieszkaniowego kwalifikują się osoby, których dotyczy jedno z poniższych stwierdzeń: wykonują obecnie rzetelną i zgodną z prawem odpłatną pracę na terenie Zjednoczonego Królestwa uprzednio pracowały legalnie na terenie Zjednoczonego Królestwa i aktywnie poszukują zatrudnienia uprzednio pracowały legalnie na terenie Zjednoczonego Królestwa i obecnie przekwalifikowują się do wykonywania innego zawodu pracują na własny rachunek Rzetelna i zgodna z prawem praca nie musi być w pełnym wymiarze godzin lub wysoko płatna. Każdy przypadek będzie oceniany indywidualnie i uwzględnione zostaną wszystkie stosowne czynniki. Osoby, które zachorują lub staną się bezrobotne i istnieje nikła szansa na to, że znajdą pracę, nie mogą otrzymywać zasiłku mieszkaniowego. ZESTAW ZASAD 2 Do zasiłku mieszkaniowego kwalifikują się osoby, które: są zarejestrowane jako pracownik w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych (Home Office) lub pracują na własny rachunek oraz są zatrudnione lub obecnie pracują na własny rachunek Osoby, które są zatrudnione muszą być zarejestrowane w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych przez okres 12 miesięcy. Po 12 miesiącach nieprzerwanego zatrudnienia, wygasa obowiązek rejestracji i obowiązują zasady przedstawione w Zestawie 1. Na ten czas 12 miesięcy nie mają wpływu okresy choroby lub bezrobocia, chyba że przekroczą one 30 dni. Osoby, które pracują na własny rachunek nie mają obowiązku rejestracji w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. Będzie to jednak wymogiem, jeśli przestaną one pracować na własną rękę. Zestaw zasad 1 stosuje się też wobec osób, które były zgodnie z prawem zatrudnione (lub pracowały na własny rachunek) w Zjednoczonym Królestwie przez nieprzerwany okres 12 miesięcy przed 1 maja 2004 r. Studenci, emeryci i renciści, osoby niezdolne do wykonywania pracy i poszukujące pracy nie mają prawa do otrzymywania zasiłku mieszkaniowego.

5 ZESTAW ZASAD 3 Do zasiłku mieszkaniowego kwalifikują się osoby, które: przebywają w Zjednoczonym Królestwie zgodnie z prawem mieszkają na stałe w Zjednoczonym Królestwie ZESTAW ZASAD 4 Do zasiłku mieszkaniowego kwalifikują się osoby, które: przybyły do Zjednoczonego Królestwa w ramach programu dla wysoko wykwalifikowanych pracowników (highly skilled migrant programme) i posiadają zaświadczenie z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych o nieograniczonym dostępie do rynku pracy w Zjednoczonym Królestwie lub pracują zgodnie z upoważnieniem, według zaleceń Ministerstwa Spraw Wewnętrznych oraz otrzymały pozwolenie na zatrudnienie z Ministerstwa Spraw Wewnętrznych podczas pierwszych 12 miesięcy pracy w Zjednoczonym Królestwie Po 12 miesiącach nieprzerwanego zatrudnienia, pracując zgodnie z upoważnieniem, za zgodą Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, stosuje się Zestaw 1. CO NALEŻY NASTĘPNIE ZROBIĆ? Osoby, które sądzą, że kwalifikują się do otrzymania zasiłku mieszkaniowego powinny bezzwłocznie złożyć wniosek. Formularze wniosku są dostępne z biura Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego. Można również skorzystać z odcinka zawartego w niniejszej broszurze, a my prześlemy Państwu formularz wniosku.

6 DALSZE INFORMACJE Dalsze informacje na temat zasiłku mieszkaniowego można uzyskać z Biura Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego lub, w przypadku osób mieszkających w Belfaście, w Oddziale ds. Zakwaterowania w Sektorze Prywatnym (Private Housing Benefit Unit) w Biurze Rejonowym w Belfaście. W każdym z tych biur istnieje możliwość uzyskania pomocy, jeśli ma się trudności z porozumiewaniem się w języku angielskim. Adresy i numery telefoniczne biur Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego można znaleźć w książce telefonicznej. Więcej informacji na temat zasiłku mieszkaniowego znajduje się na stronie internetowej Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego Irlandii Północnej (NIHE) Telefon Maj 2008 r. Odcinek z prośbą o przesłanie wniosku Jeśli chciał(a)by Pan(i) otrzymać wniosek o zasiłek mieszkaniowy, prosimy o wypełnienie tego odcinka i przesłanie go do biura Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego (Housing Executive). Imię i nazwisko... Adres.. Kod pocztowy... Podpis... Data

Życie i praca w Irlandii Północnej

Życie i praca w Irlandii Północnej ludzie:umiejętności:praca Życie i praca w Irlandii Północnej Pośrednictwo ludzie: umiejętności: praca w Europie Poland Europos žemėlapis Islandia Finlandia Portugalia Irelandia Polnocna Irlandia Hiszpania

Bardziej szczegółowo

Do pracy w Finlandii. te-services.fi. Przewodnik dla pracowników i przedsiębiorców zainteresowanych Finlandią. Anton Ivanov/Shutterstock

Do pracy w Finlandii. te-services.fi. Przewodnik dla pracowników i przedsiębiorców zainteresowanych Finlandią. Anton Ivanov/Shutterstock Do pracy w Finlandii Przewodnik dla pracowników i przedsiębiorców zainteresowanych Finlandią Anton Ivanov/Shutterstock te-services.fi Ministerstwo Pracy i Gospodarki, 11/2014 Składanie: Edita Publishing

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Praca w Holandii. Prawa i obowiązki pracowników z Polski

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Praca w Holandii. Prawa i obowiązki pracowników z Polski Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Praca w Holandii Prawa i obowiązki pracowników z Polski Praca w Holandii Prawa i obowiązki pracowników z Polski Europa zmierza do swobodnego przepływu kapitału,

Bardziej szczegółowo

Pomoc dla osób powracających z pracy za granicą

Pomoc dla osób powracających z pracy za granicą Pomoc dla osób powracających z pracy za granicą Rząd Polski uruchamia program Powrót, który ma pomóc Polakom pracującym za granicą w podjęciu decyzji o powrocie do kraju. Głównym elementem programu jest

Bardziej szczegółowo

Pomoc w opłatach czynszu i podatku lokalnego dla osób w wieku aktywności zawodowej

Pomoc w opłatach czynszu i podatku lokalnego dla osób w wieku aktywności zawodowej Polish Pomoc w opłatach czynszu i podatku lokalnego dla osób w wieku aktywności zawodowej (Help with rent and Council Tax for people of working age) Ulotka ta jest adresowana do osób w wieku aktywności

Bardziej szczegółowo

Wszystkie wypełnione i podpisane dokumenty prosimy przesłać na adres: Acerta Kinderbijslagfonds vzw, Groenenborgerlaan 16, B-2610 Wilrijk

Wszystkie wypełnione i podpisane dokumenty prosimy przesłać na adres: Acerta Kinderbijslagfonds vzw, Groenenborgerlaan 16, B-2610 Wilrijk Poniżej prosimy wpisać swój numer akt (nasz znak) lub, jeśli go Pan(i) nie zna, swój numer ewidencyjny:... Wszystkie wypełnione i podpisane dokumenty prosimy przesłać na adres: Acerta Kinderbijslagfonds

Bardziej szczegółowo

ROK SZKOLNY 20... - 20...

ROK SZKOLNY 20... - 20... Poniżej prosimy wpisać swój numer akt (nasz znak) lub, jeśli go Pan(i) nie zna, swój numer ewidencyjny:... Wszystkie wypełnione i podpisane dokumenty prosimy przesłać na adres: Acerta Sociaal Verzekeringsfonds

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJE DO PROGRAMU WIZY DLA IMIGRANTÓW RÓŻNYCH NARODOWOŚCI 2016 (DV- 2016)

INSTRUKCJE DO PROGRAMU WIZY DLA IMIGRANTÓW RÓŻNYCH NARODOWOŚCI 2016 (DV- 2016) INSTRUKCJE DO PROGRAMU WIZY DLA IMIGRANTÓW RÓŻNYCH NARODOWOŚCI 2016 (DV- 2016) Ogólnie o programie Uchwalony przez Kongres USA program Wizy dla Imigrantów Różnych Narodowości jest każdego roku zarządzany

Bardziej szczegółowo

Informacja dla pracowników z Polski

Informacja dla pracowników z Polski Informacja dla pracowników z Polski Informacja dla pracowników z Polski Gdy duńskie przedsiębiorstwo zatrudnia polskiego pracownika, pewne sprawy mogą obu stronom wydawać się nowe i inne. Ta informacja

Bardziej szczegółowo

Karta parkingowa dla osób niepełnosprawnych w Unii Europejskiej

Karta parkingowa dla osób niepełnosprawnych w Unii Europejskiej Karta parkingowa dla osób niepełnosprawnych w Unii Europejskiej Warunki korzystania w państwach członkowskich Komisja Europejska Ulotkę należy umieścić w oknie obok karty parkingowej tak, aby widoczny

Bardziej szczegółowo

Dać radę w Polsce pakiet informacyjny dla cudzoziemców obywateli Państw Trzecich

Dać radę w Polsce pakiet informacyjny dla cudzoziemców obywateli Państw Trzecich Dać radę w Polsce pakiet informacyjny dla cudzoziemców obywateli Państw Trzecich Helsińska Fundacja Praw Człowieka Warszawa 2009 Dać radę w Polsce pakiet informacyjny dla cudzoziemców obywateli Państw

Bardziej szczegółowo

Praca i pobyt w Holandii

Praca i pobyt w Holandii Praca i pobyt w Holandii Wstęp 1 Pobyt w Holandii 2 Praca 4 Ubezpieczenia społeczne 7 Mieszkanie 10 Koszty leczenia 12 Dzieci 14 Język niderlandzki 16 Podstawowe informacje w pigułce 17 Do kogo się zwrócić?

Bardziej szczegółowo

Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Malta, Polska, Słowacja, Słowenia, Węgry

Czechy, Estonia, Litwa, Łotwa, Malta, Polska, Słowacja, Słowenia, Węgry OBECNI CZŁONKOWIE: 1995: Belgia, Francja, Holandia, Niemcy Luksemburg, Hiszpania, Portugalia 1997: Austria, Włochy 2000: Grecja 2001: Dania, Finlandia, Szwecja oraz Islandia, Norwegia pozostające poza

Bardziej szczegółowo

BEZPIECZNE WYJAZDY DO PRACY

BEZPIECZNE WYJAZDY DO PRACY MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Departament Rynku Pracy BEZPIECZNE WYJAZDY DO PRACY PORADNIK Co trzeba wiedzieć, żeby bezpiecznie wyjechać do pracy za granicę? Warszawa, marzec 2014 Przedmowa

Bardziej szczegółowo

CUDZOZIEMCY W POLSCE PODRĘCZNIK DLA FUNKCJONARIUSZY PUBLICZNYCH

CUDZOZIEMCY W POLSCE PODRĘCZNIK DLA FUNKCJONARIUSZY PUBLICZNYCH Jacek Białas, Bogusława Domańska, Marta Górczyńska, Małgorzata Jaźwińska, Maja Łysienia, Ewa Ostaszewska-Żuk, Marta Szczepanik, Daniel Witko Red. Maja Łysienia CUDZOZIEMCY W POLSCE PODRĘCZNIK DLA FUNKCJONARIUSZY

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR POMOC SPOŁECZNA

INFORMATOR POMOC SPOŁECZNA INFORMATOR POMOC SPOŁECZNA MISJA OŚRODKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ Umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie trudnych sytuacji życiowych, których nie są one w stanie pokonać wykorzystując własne uprawnienia,

Bardziej szczegółowo

Praca w Szwajcarii Poradnik dla obywateli polskich

Praca w Szwajcarii Poradnik dla obywateli polskich Arbeit in der Schweiz. Das Handbuch für polnische BürgerInnen. Travailler en Suisse. Le manuel pour citoyen-ne-s polonais. Lavorare in Svizzera. Il manuale per cittadini polacchi. Praca w Szwajcarii Poradnik

Bardziej szczegółowo

Większość brytyjskich pracodawców

Większość brytyjskich pracodawców Jak skutecznie szukać pracy Większość brytyjskich pracodawców wymaga dobrej znajomości języka angielskiego, dlatego warto wcześniej pomyśleć o kursie językowym. Przy szukaniu pracy przydatne będą dyplomy,

Bardziej szczegółowo

Pomoc socjalna i świadczenia

Pomoc socjalna i świadczenia Pakiet informacyjny dla imigrantów w Clare Pomoc socjalna i świadczenia e Opieka socjalna Śmierć i żałoba Świadczenia dla rodzin Ciąża i poród Pomoc dla niepełnosprawnych Opracowane przez Centrum Pomocy

Bardziej szczegółowo

Podejmowanie pracy przez niepełnosprawnych jak możemy Ci pomóc

Podejmowanie pracy przez niepełnosprawnych jak możemy Ci pomóc Podejmowanie pracy przez niepełnosprawnych jak możemy Ci pomóc 2012 Kontakt z Urzędem Ubezpieczenia Społecznego Zapraszamy na naszą stronę internetową Nasza strona internetowa www.socialsecurity.gov jest

Bardziej szczegółowo

GWARANCJA MOBILNOŚCI OPEL. Przez określenia użyte w warunkach programu Gwarancja Mobilności OPEL rozumie się :

GWARANCJA MOBILNOŚCI OPEL. Przez określenia użyte w warunkach programu Gwarancja Mobilności OPEL rozumie się : GWARANCJA MOBILNOŚCI OPEL 1. Definicje Przez określenia użyte w warunkach programu Gwarancja Mobilności OPEL rozumie się : Awaria stanowi nagłą i nieprzewidywalną niesprawność Pojazdu objętego ochroną

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY W NIEMCZECH

PRAWO PRACY W NIEMCZECH Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej w Republice Federalnej Niemiec Wydział Promocji Handlu i Inwestycji PRAWO PRACY W NIEMCZECH Berlin, styczeń 2012 Wydawca: Ambasada Rzeczypospolitej Polskiej w Republice

Bardziej szczegółowo

PORADNIK DLA SZUKAJĄCYCH PRACY W NIEMCZECH

PORADNIK DLA SZUKAJĄCYCH PRACY W NIEMCZECH Konsulat Generalny Rzeczypospolitej Polskiej w Hamburgu PORADNIK DLA SZUKAJĄCYCH PRACY W NIEMCZECH OTWARCIE NIEMIECKIEGO RYNKU PRACY HAMBURG 2011 Konsulat Generalny RP w Hamburgu Dział Prawny Strona 1

Bardziej szczegółowo

Podejmowanie pracy przez niepełnosprawnych jak możemy Ci pomóc

Podejmowanie pracy przez niepełnosprawnych jak możemy Ci pomóc Podejmowanie pracy przez niepełnosprawnych jak możemy Ci pomóc 2013 Kontakt z Social Security (Urzędem Ubezpieczeń Społecznych) Portal internetowy Nasz portal internetowy www.socialsecurity.gov stanowi

Bardziej szczegółowo

POMOC DLA PRACODAWCÓW I ICH PRACOWNIKÓW

POMOC DLA PRACODAWCÓW I ICH PRACOWNIKÓW MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ DEPARTAMENT RYNKU PRACY POMOC DLA PRACODAWCÓW I ICH PRACOWNIKÓW OFEROWANA PRZEZ URZĘDY PRACY I/LUB FINANSOWANA Z FUNDUSZU PRACY INFORMATOR 2014 MINISTERSTWO PRACY

Bardziej szczegółowo

PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ?

PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? Jako przedsiębiorca podlegasz obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. PROWADZISZ LUB BĘDZIESZ PROWADZIĆ DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZĄ? JESTEŚ OSOBĄ PROWADZĄCĄ

Bardziej szczegółowo

Policja ma prawo zatrzymać i przeszukać

Policja ma prawo zatrzymać i przeszukać Brytyjska policja Funkcjonariusze policji noszą broń palną tylko w wyjątkowych okolicznościach. Zatrzymanie Stop and Search Policja ma prawo zatrzymać i przeszukać każdą osobę. Zatrzymany musi być traktowany

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA DOTYCZĄCA WARUNKÓW FORMALNYCH PODJĘCIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

INSTRUKCJA DOTYCZĄCA WARUNKÓW FORMALNYCH PODJĘCIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ INSTRUKCJA DOTYCZĄCA WARUNKÓW FORMALNYCH PODJĘCIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ Niniejsza instrukcja skierowana jest do osób fizycznych planujących podjąć jednoosobową działalność gospodarczą.

Bardziej szczegółowo

ZałącZnik cenowy taryfy fon w Mix na czas

ZałącZnik cenowy taryfy fon w Mix na czas ZałącZnik cenowy taryfy fon w Mix na czas UsłUgi krajowe Minuta połączenia do abonentów i użytkowników T-Mobile Polska S.A., Polkomtel Sp. z o.o., PTK Centertel Sp. z o.o., P4 Sp. z o.o., Cyfrowego Polsatu

Bardziej szczegółowo

Aktywizacja zawodowa osób 50+ i zarządzanie wiekiem. Informacje użyteczne dla instytucji rynku pracy

Aktywizacja zawodowa osób 50+ i zarządzanie wiekiem. Informacje użyteczne dla instytucji rynku pracy Aktywizacja zawodowa osób 50+ i zarządzanie wiekiem Informacje użyteczne dla instytucji rynku pracy Warszawa 2010 1 PODZIĘKOWANIA Niniejsza publikacja powstała w ramach Projektu Zysk z dojrzałości realizowanego

Bardziej szczegółowo