Wielkopolski system monitorowania i prognozowania rozwój projektu

Transkrypt

1 Wielkopolski system monitorowania i prognozowania rozwój projektu dr inż. Maciej Szafrański Ostrzeszów, 13 lipca 2012 r.

2 Plan wystąpienia 1. Akcelerator Wiedzy Technicznej - szerszy kontekst realizacji projekt 2. Wielkopolski system monitorowania i prognozowania w projekcie systemowym Czas zawodowców wielkopolskie kształcenie zawodowe 3. Wybrane korzyści dla uczniów z uczestnictwa w projekcie systemowym 4. Powiązania WSMiP i projektu systemowego z innymi projektami grupy Akcelerator Wiedzy Technicznej

3 1. Akcelerator Wiedzy Technicznej - szerszy kontekst realizacji projektu

4 Monitorowanie i prognozowanie rynku pracy Upowszechnianie osiągnięć naukowych Akceleracja dostępu do informacji

5

6 Cykl projektów dla realizacji Koncepcji i Programu Uchwała nr 1350/08 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 29 maja 2008 roku w sprawie wyrażenia woli przystąpienia Województwa Wielkopolskiego do programu Akcelerator Wiedzy Technicznej" i działań towarzyszących w ramach koncepcji organizacyjnej kształcenia zawodowego oraz do ich realizacji. Uchwała nr 1979/08 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 20 listopada 2008 roku w sprawie przyjęcia Koncepcji organizacyjnej kształcenia kadr kwalifikowanych i kształcenia ustawicznego w Wielkopolsce na poziomie zasadniczej szkoły zawodowej, technikum, szkoły policealnej i kolegium, dokształcania, doskonalenia i doradztwa", stanowiącej załącznik do uchwały.

7 2. Wielkopolski system monitorowania i prognozowania w projekcie systemowym Czas zawodowców wielkopolskie kształcenie zawodowe

8 Geneza projektu Koncepcja AWT

9 Monografia

10 Instytucje współpracujące Podpisane Porozumienia na rzecz upowszechniania WSMiP 1. Powiatowy Urząd Pracy w Kościanie 2. Powiatowy Urząd Pracy w Obornikach 3. Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowie Wielkopolskim 4. Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie 5. Powiatowy Urząd Pracy w Pile 6. Powiatowy Urząd Pracy w Słupcy 7. Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach 8. Powiatowy Urząd Pracy w Turku 9. Powiatowy Urząd Pracy w Wągrowcu 10. Starostwo Powiatowe w Chodzieży 11. Starostwo Powiatowe w Gostyniu 12. Starostwo Powiatowe w Gnieźnie 13. Starostwo Powiatowe w Jarocinie 14. Starostwo Powiatowe w Pleszewie 15. Starostwo Powiatowe w Ostrzeszowie 16. Starostwo Powiatowe w Rawiczu 17. Starostwo Powiatowe w Śremie 18. Starostwo Powiatowe w Wągrowcu 19. REFA Wielkopolska Stowarzyszenie ds. Badania Pracy i Organizacji Przedsiębiorstw 20. Wielkopolski Związek Pracodawców Prywatnych im. Cyryla Ratajskiego 21. Wielkopolska Agencja Zarządzania Energią Sp. z o.o.

11 Działania upowszechniające WSMiP konferencja maja 2012 r.

12 4. WSMiP w projekcie systemowym Czas zawodowców wielkopolskie kształcenie zawodowe WW PP Zad 1. Kształcenie modułowe w technikach oraz programy praktyk (SWW-CDN Piła) Zad 2. Wielkopolski system doradztwa edukacyjno- -zawodowego (WSDEZ) Szkoły z Wielkopolski Zad 3. System e-learningu Zad 4. Organizacja praktyk i staży (7330 uczniów) Zad 5. Zaprojektowanie i uruchomienie laboratoriów praktyk (2 laboratoria: Poznao +Piła) Zad 6. Organizacja praktyk w laboratoriach Zad 7. Zarządzanie projektem, promocja projektu i formalna współpraca ze szkołami

13 Funkcje narzędzia w systemie monitorowania i prognozowania oraz kolejność ich wdrażania Lp. Funkcje narzędzia w systemie Czas 1 Edukacyjna 2 Informacyjna 3 Kojarzeniowa 4 Komunikacyjna 5 Raportowa 6 Prognostyczna Zakres funkcji na podstawie pomysłu E. Więcek-Janki i A. Kujawińskiej

14 1. Edukacyjna 2. Informacyjna 3. Kojarzeniowa 4. Komunikacyjna 5. Raportowa 6. Prognostyczna Pozwala uświadomid użytkownikom wiele nowych aspektów związanych z postrzeganiem zawodów (umiejętności, kompetencje)

15 1. Edukacyjna 2. Informacyjna 3. Kojarzeniowa 4. Komunikacyjna 5. Raportowa 6. Prognostyczna WSMiP służy do gromadzenia i przetwarzania informacji będąc jednocześnie ich kanałem przepływowym. Celem systemu jest dostarczanie informacji o stanie rynku pracy w Wielkopolsce. Osiągane to jest na między innymi poprzez raporty umieszczane w systemie do wiadomości poszczególnych użytkowników Systemu

16 1. Edukacyjna 2. Informacyjna 3. Kojarzeniowa 4. Komunikacyjna 5. Raportowa 6. Prognostyczna Pozwala na dopasowanie zamieszczonych ofert do poszukiwanych kojarzenie Pracodawcy z Uczniem

17 1. Edukacyjna 2. Informacyjna 3. Kojarzeniowa 4. Komunikacyjna 5. Raportowa 6. Prognostyczna

22 6. Dystrybucja systemu i informacji (koncepcja do dalszego uszczegółowienia) I Szkoły z podpisaną umową w projekcie systemowym Najwięksi przedsiębiorcy w powiatach w których zlokalizowane są szkoły w projekcie systemowym 35 szkół najwięksi lokalni przedsiębiorcy, z którymi współpracują szkoły (ok 100 przeds.) II Szkoły, z którymi nawiązaliśmy współpracę w ramach WSMiP Ok 5 największych pracodawców lokalnych, z którymi współpracują szkoły ok. 20 szkół ok. 30 dużych pracodawców (duże i średnie przedsiębiorstwa) III Instytucje reprezentujące przedsiębiorstwa (agencje, klastry, izby, stowarzyszenia, itp.) Klasy w szkołach, którymi zainteresowane są przedsiębiorstwa reprezentowane przez instytucje ok 20 instytucji, ok. 150 przedsiębiorstw wybrane klasy z ok. 30 szkół IV Samorządy i powiatowe urzędy pracy, z którymi zostały podpisane porozumienia Szkoły w powiatach, w których zostały podpisane porozumienia ok 15 instytucji i ok. 75 przedsiębiorstw ok. 25 szkół V Duże przedsiębiorstwa z Wielkopolski Klasy w szkołach, którymi zainteresowane są duże przedsiębiorstwa ok 20 przedsiębiorstw Wybrane klasy z ok. 15 szkół VI Uczniowie, którzy odbywad będą praktyki w ramach projektu Przedsiębiorstwa, które będą przyjmowad na praktyki w ramach projektu 1680 uczniów ok 300 przedsiębiorstw VII Uczniowie korzystający z e-learningu i praktyk w laboratoriach w projekcie blisko 6000 uczniów

23 6. Dystrybucja systemu i informacji (koncepcja do dalszego uszczegółowienia) VIII Drobni lokalni dostawcy dużych lokalnych przedsiębiorstw zachęcani przez tych dużych do korzystania z systemu Ok 200 mikro, małych i średnich przedsiębiorców IX Przedsiębiorstwa wpisujące się indywidualnie??? Motywy korzystania z systemu przez przedsiębiorców: 1) Znalezienie pracownika, praktykanta, stażysty 2) Społeczna odpowiedzialność, wpływ na kształtowanie regionalnego i lokalnych rynków pracy Niezbędne! Rozszerzenie systemu na inne grupy docelowe, zwłaszcza absolwentów (poszukujących pierwszej pracy, bezrobotnych, poszukujących innej pracy) Rozszerzenie MUSI nastąpić już w trakcie realizacji projektu. WYMAGANE formalne decyzje po stronie WUP Poznań.

24 3. Wybrane korzyści dla uczniów z uczestnictwa w projekcie systemowym

25 Wybrane korzyści dla uczniów i szkół: WIELKOPOLSKI SYSTEM DORADZTWA EDUKACYJNO-ZAWODOWEGO 1.Wsparcie szkół w procesie budowania relacji z przedsiębiorcami, 2.Bezpłatny dostęp do Systemu, 3.Bieżące raporty dotyczące stanu rynku pracy oraz kształcenia zawodowego w Wielkopolsce lub w wybranym powiecie, pogłębione do poziomu kompetencji, 4.Wsparcie narzędziowe w zakresie kształcenia uczniów w obszarze kwalifikacji i kompetencji, 5.Zapewnienie dostępu dyrektorom szkół do dedykowanego modułu analityczno-prognostycznego 6.Moduł doradztwa zawodowego dla doradców, psychologów, nauczycieli, dyrektorów 7.Mapy zawodów

26 Wybrane korzyści dla uczniów i szkół: LABORATORIA PRAKTYK 1.Dwa nowocześnie wyposażone laboratoria na potrzeby praktyk w wybranych zawodach technika 2.Bezpłatny dojazd i pobyt w laboratorium 3.Bezpłatne noclegi dla uczniów i opiekunów dojeżdżających z dalej położonych miejscowości 4.Obsługa w laboratoriach 5.Bezpłatne materiały dydaktyczne (zeszyty ćwiczeń dla uczniów, dzienniczki praktyk, przewodnik metodyczny dla nauczycieli, inne materiały dydaktyczne), 6.Możliwość zatrudnienia prowadzących zajęcia w laboratoriach 7.Organizacja procesu odbywania praktyk w laboratoriach

27 Wybrane korzyści dla uczniów i szkół: PRAKTYKI I STAŻE 1.Wsparcie szkół w zakresie obsługi procesu praktyk i staży 2.Bezpłatne pośrednictwo między szkołami i przedsiębiorcami praktyk w przedsiębiorstwach i 50 staży dla najlepszych praktykantów 4.Wynagrodzenia dla opiekunów praktykantów w przedsiębiorstwach 5.Wynagrodzenia dla stażystów 6.Zwrot kosztów dojazdów dla uczniów odbywających praktyki w przedsiębiorstwach poza miejscem zamieszkania i poza miejscem kształcenia 7.Zwrot kosztów noclegów i wyżywienia dla uczniów poza miejscem zamieszkania i poza miejscem kształcenia w odległości kwalifikującej do noclegów

28 Wybrane korzyści dla uczniów i szkół: KSZTAŁCENIE MODUŁOWE 1. Know-how w każdym powiecie w zakresie kształcenia modułowego w zawodzie technika 2. Przygotowanie szkół uczestniczących w projekcie do kształcenia modułowego 3. Przekazanie bezpłatnego pełnego pakietu opracowanych materiałów dydaktycznych: podręczniki dla uczniów, materiały dla nauczycieli, zgodne z nową podstawą programową. 4. Bieżące doradztwo w zakresie kształcenia modułowego. 5. Przygotowanie nauczyciela do pracy w kształceniu modułowym: modułowy system oceniania; zastosowanie metod praktycznych i instruktaży; modułowy plan dydaktyczny; 6. Przygotowanie obudowy dydaktycznej dla nauczyciela i ucznia: napisanie (dostosowanie) pakietów dla ucznia dla poszczególnych modułów i jednostek; napisanie (dostosowanie) poradników metodycznych dla nauczyciela;

29 Wybrane korzyści dla uczniów i szkół: LABORATORIUM E-LEARNINGU 1.Wyposażenie mobilnych laboratoriów e-learningu o wartości około zł w szkołach realizujących w projekcie kształcenie modułowe 2.Bezpłatne e learningowe materiały dydaktyczne oraz przewodniki metodyczne 3.Bezpłatna obsługa techniczna platformy 4.Bezpłatna pomoc w zakresie użytkowania platformy 5.Spotkanie metodyczne i cykl paneli informacyjnych dotyczących obsługi platformy 6.Indywidualne uruchomienia platformy w szkołach

30 4. Powiązania WSMiP i projektu systemowego z innymi projektami grupy Akcelerator Wiedzy Technicznej

31 Wortal naukaipostep.pl

32 Program multimedialny i telewizyjny Shot Naukowy

33 Program radiowy Pimp My Mind

34 Czasopismo naukowe Akademickie B+R

35 Elektroniczne archiwum techniki

36 Partnerski związek nauki i postępu

37

38

39

40 Powiązania WSMiP i projektu systemowego z projektem Partnerski Związek Nauki i Postępu Dalsze grupy użytkowników System e-learningu Wielkopolski system monitorowania i prognozowania Wielkopolski system doradztwa edukacyjno- -zawodowego (WSDEZ) Laboratorium praktyk Inicjatywy podejmowane przez UMWW i Miasto Poznao INTEGRACJA! SYNERGIA! EFEKTYWNOŚĆ!

41 Kontakt: pl. Marii Skłodowskiej-Curie 5, Poznań tel tel./fax