Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Bia³ej

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "www.ath.bielsko.pl Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Bia³ej"

Transkrypt

1 14 kwietnia 2010 Przewodnik targowy

2 Akademia Techniczno-Humanistyczna w Bielsku-Bia³ej WYDZIA BUDOWY MASZYN I INFORMATYKI mechanika i budowa maszyn zarz¹dzanie i in ynieria produkcji informatyka automatyka i robotyka WYDZIA NAUK O MATERIA ACH I ŒRODOWISKU w³ókiennictwo in ynieria środowiska ochrona środowiska WYDZIA ZARZ DZANIA I INFORMATYKI zarz¹dzanie stosunki miêdzynarodowe socjologia transport WYDZIA HUMANISTYCZNO - SPO ECZNY filologia: s³owiañska, angielska, hiszpañska filologia polska pedagogika WYDZIA NAUK O ZDROWIU pielêgniarstwo ratownictwo medyczne Bielsko-Bia³a, ul. Willowa 2 tel

3 Przewodnik Targi Pracy 14 kwietnia 2010 Biuro Karier Akademia Techniczno-Humanistyczna

4 SPIS TREŚCI Plan stoisk 3 Wystawcy 4 Dokumenty dla pracodawcy 44

5 Centrum Informacji i Pomocy Dla Ciebie przy Spółdzielni Mieszkaniowej Złote Łany

6 4 XI TARGI PRACY Agencja doradztwa personalnego, pracy stałej i tymczasowej Plany rekrutacyjne: Praktyki: praktykant/praktykantka do biura Adecco w Bielsku-Białej Poszukiwani pracownicy: Stanowiska fizyczne: operator maszyn, operator obrabiarek, operator obrabiarek CNC, tłoczarz, mechanik, elektronik, operator wózka widłowego, narzędziowiec, ustawiacz maszyn, hostessa, pracownik serwisu produkcyjnego, monter, mechanik maszyn, mechanik utrzymania ruchu, krawcowa, kelner Stanowiska umysłowe: inżynier jakości, księgowa, asystentka dyrektora, asystent ds. sprzedaży, telemarketer, kierownik sprzedaży, specjalista ds. zakupów, magister farmacji, technik farmacji Wymagania wobec kandydatów: Doświadczenie na w/w stanowiskach, motywacja do pracy, dyspozycyjność, gotowość do podjęcia pracy w systemie 3- zmianowym, 4- brygadowym, równoważnym, w weekendy, zaangażowanie. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Katarzyna Gizicka tel Miejsce pracy / stażu: Bielsko-Biała, Żywiec, Czechowice-Dziedzice ADECCO POLAND Sp. z o.o. ul. Plac Wolności Bielsko-Biała

7 XI TARGI PRACY 5 Lotniczo kosmiczna Avio Polska stanowi część międzynarodowego koncernu, który jest liderem premysłu lotniczego. Firma działa w Polsce od 2001 roku i obecnie zatrudnia ok. 320 osób. Avio Polska prowadzi zarówno dzialalność projektową jak i produkcyjną. W Centrum Projektowym wykonuje się dokumentację techniczną oraz obliczenia MES komponentów i zespolów napędowych silników lotniczych i oraz rakiet kosmicznych. Prowadzone są też prace badawczo rozwojowe związane z napędami lotniczymi, natomiast Wydział Produkcji zajmuje się wytwarzaniem łopatek do statorów i rotorów turbin siników lotniczych. Produkty Avio Polska oraz rozwiązania technologiczne opracowywane przez polskich inżynierów zatrudnionych w firmie, są stosowane między innymi w napędach samolotów typu Boeing i Airbus oraz w napędach rakiet nośnych typu Ariane i Vega. Plany rekrutacyjne: poszukiwani pracownicy: Inżynierowie o specjalności inżynia lotnicza, mechanika, budowa maszyn lub pokrewne. Wymagania wobec kandydatów: znajomość języka angielskiego lub/i włoskiego Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Piotr Loranc Avio Polska Sp. z o.o. ul.grażyńskiego 141, Bielsko-Biała tel Miejsce pracy / stażu: Bielsko-Biała Avio Polska Sp. z o.o. ul. Grażyńskiego Bielsko-Biała

8 6 XI TARGI PRACY Ubezpieczenia i Inwestycje Plany rekrutacyjne: - praktyki: studenci, - poszukiwani pracownicy: Doradca ds. Ubezpieczeń i Inwestycji, Menager Zespołu Wymagania wobec kandydatów: Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe lub w trakcie studiów, Samodzielność, przedsiębiorczość i umiejętności interpersonalne, Zainteresowanie karierą w branży finansowej i pracą w sprzedaży, Gotowość do podejmowania wyzwań. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Adam Ciechomski Monika Madej Miejsce pracy / stażu: ul. Cyniarska 36, Bielsko-Biała Aviva Sp. z o.o. Przedstawicielstwo w Bielsku-Białej ul. Cyniarska Bielsko-Biała

9 XI TARGI PRACY 7 Praca w zespołach budowanie, motywowanie, rozwój grupy; zarządzanie; wzrost sprzedaży Plany rekrutacyjne: Poszukiwani pracownicy: Liderzy Sprzedaży Wymagania wobec kandydatów: Dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, wykształcenie min. średnie, gotowość do założenia własnej działalności gospodarczej (początkowo praca w oparciu o umowę zlecenie). Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Elżbieta Sałamun-Caputa Miejsce pracy / stażu: Bielsko-Biała i okolice Avon Cosmetisc Polska Sp. z o.o ul. Słowicza Warszawa ,

10 8 XI TARGI PRACY Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP to państwowa jednostka świadcząca swoje usługi całkowicie bezpłatnie, realizująca w szczególności zadania w zakresie prowadzenia pośrednictwa pracy dla bezrobotnej młodzieży i osób poszukujących pracy, prowadząca usług w zakresie poradnictwa zawodowego, organizująca wakacyjne hufce pracy oraz kursy i szkolenia zawodowe. Plany rekrutacyjne: Poszukujemy pracowników na różne stanowiska w zależności od zgłoszonych do naszego Młodzieżowego Biura Pracy ofert. Oferty w szczególności skierowane są do młodzieży uczącej się / studiującej. Wymagania wobec kandydatów: W zależności od oferty, najczęściej jest to : aktualna książeczka sanepidowska chęć do pracy, komunikatywność, wysoka kultura osobista prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi komputera Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Pośrednik pracy Katarzyna Kmieć, tel numer gg Miejsce pracy / stażu: W zależności od oferty, najczęściej jest to : Bielsko-Biała, Żywiec, Skoczów, Ustroń Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP ul. Kosynierów Bielsko-Biała

11 XI TARGI PRACY 9 Bielskie Centrum Przedsiębiorczości (BCP) jest stowarzyszeniem funkcjonującym od 1994 roku. W ramach prowadzonej przez nas działalności realizujemy projekty przyczyniające się do rozwoju społeczności lokalnej i przedsiębiorczości Subregionu Południowego Województwa Śląskiego. Zapraszamy do kontaktu: Projekt Regionalny Ośrodek Europejskiego Funduszu Społecznego w Bielsku-Białej w ramach tego projektu osoby uzyskają informacje z zakresu form wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego (usługi bezpłatne). Fundusz Pożyczkowy osoby planujące rozpocząć działalność gospodarczą oraz przedsiębiorcy mogą uzyskać pożyczkę na rozwój firmy. Projekt Droga do własnej firmy realizowany w ramach działania 6.2 PO KL. Oferuje wsparcie dla osób chcących założyć działalność gospodarczą (wsparcie szkoleniowo-doradcze, dotacyjne i pomostowe). Dotacja w wysokości średnio 32 tys. zł. Stowarzyszenie Bielskie Centrum Przedsiębiorczości ul. Cieszyńska Bielsko-Biała

12 10 XI TARGI PRACY COOLTUR - Centrum Organizacji Czasu specjalizuje się w organizacji turystyki i rekreacji dzieci i młodzieży. Ofertę firmy stanowią kolonie i obozy letnie, zimowiska, obozy sportowe, zielone i białe szkoły, wycieczki szkolne, zarówno turystyczno-krajoznawcze jak i tematyczne, a także imprezy okazjonalne takie jak festyny, mikołajki, bale karnawałowe, kuligi, przyjęcia urodzinowe itp. COOLTUR prowadzi również całoroczną szkółkę pływacką, a w zimie szkółkę narciarską. Firma posiada koncesję organizatora turystyki, międzynarodową licencję transportową na przewóz osób oraz aktualną gwarancję ubezpieczeniową. Oferta firmy skierowana jest głównie do szkół i przedszkoli a także do ośrodków kultury, hoteli, zakładów pracy i firmy prywatnych, organizujących wypoczynek dla dzieci swoich klientów jak i pracowników. Plany rekrutacyjne: Poszukujemy praktykantów jak i współpracowników na stanowiska: animatora, rezydenta, pilota wycieczek krajowych, instruktora pływania, narciarstwa, ratownika WOPR, wychowawcy kolonijnego i kierownika placówek wypoczynku. Wymagania wobec kandydatów: Preferujemy kreatywne osoby z wykształceniem pedagogicznym, odpowiedzialne i rozważne, posiadające predyspozycje do pracy z dziećmi, umiejące pracować zespołowo, o nieprzeciętnych umiejętnościach artystycznych lub sportowych, lubiących pracę w terenie, będące w dobrej kondycji fizycznej i psychicznej. Wymagania formalno-prawne uzależnione są od stanowiska. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Osoby zainteresowane nawiązaniem współpracy proszone są o przesłanie swojego CV wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych na adres Miejsce pracy / stażu: Praca w terenie cała Polska. COOLTUR Centrum Organizacji Czasu ul. Kukułcza Wilkowice

13 XI TARGI PRACY 11 Jesteśmy pierwszą polska firmą doradczą dostarczającą kompletne rozwiązania w obszarze budowania klastrów i sieci współpracy jako narzędzi skutecznie wspierających rozwój przedsiębiorstw i regionów w Polsce oraz zagranicą. Z naszych usług korzystają zarówno firmy, instytucje otoczenia biznesu, władze samorządowe, a także jednostki naukowe. Jako firma wspierająca rozwój ekosystemów klastrowych jesteśmy naturalnym łącznikiem pomiędzy nauką i biznesem. Naszym celem jest ułatwianie naukowcom komercjalizacji ich pomysłów, a przedsiębiorcom gwarantujemy szybkie dotarcie do odpowiedniego naukowca oraz przygotowanie skutecznych procedur współpracy i komercjalizacji badań. Usługi naszej firmy obejmują również: Doradztwo w dziedzinie zarządzania. Doradztwo w dziedzinie marketingu i sprzedaży. Szkolenia z zakresu zarządzania, innowacji, transferu technologii. Coaching i mentoring Przygotowanie i realizacja konferencji, seminariów, wizyt studyjnych. Poszukiwanie partnerów biznesowych i naukowych w Polsce i zagranicą. Obsługa zagranicznych inwestycji w Polsce oraz polskich zagranicą. Plany rekrutacyjne: Praktyki: plan praktyk zależy od aktualnie realizowanych projektów. Zazwyczaj praktyki związane są z przygotowywaniem ofert handlowych, opracowywaniem dokumentów, przygotowywaniem wniosków o dofinansowanie UE. Utrzymywaniem kontaktów z naszymi klientami w kraju i za granicą. Poszukiwani pracownicy: aktualnie poszukujemy programistów w języku C, C++ Szukamy również osób które chcą skomercjalizować swoje pomysły lub prace naukowe. Wymagania wobec kandydatów: Kreatywność i chęć do pracy Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Andrzej Wychowaniec, tel Miejsce pracy / stażu: Bielsko-Biała, ul. Barlickiego 5 Connectionpoint Sp. z o.o. ul. Barlickiego Bielsko-Biała

14 12 XI TARGI PRACY Kopečná 248/31, Brno, PSČ Adres korespondencyjny: Na Hradbách 4, Ostrava, Telefon: strona www: Portal personalny registracja CV kandydatów pragnących znaleźć zatrudnienie komunikacja z kandydatami w sprawie konkretnym ofert pracy registracja firm poszukujących pracowników wsparcie dla firm w celu wystawienia ogłoszeń o wolnych miejscach pracy Plany rekrutacyjne: Praktyki: studenci mogą wznosić zapytania o możliwości odbycia praktyk zawodowych w dzob, s.r.o. lub w innych firmach, które są naszymy klientami Poszukiwani pracownicy: według aktualnych ofert różnych firm, we wszystkich branżach działalności Wymagania wobec kandydatów: Według planów firm zamieszczających ogłoszenie w naszym portalu Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Weronika Kondziołková (z biura w Ostrawie w Czechach) tel: Miejsce pracy / stażu: Czechy, Polska według wymagań i możliwości klientów (firm) DŽOB, s.r.o. Na Hradbách 4 Ostrava,

15 XI TARGI PRACY 13 Produkcja uszczelnień do karoserii samochodowych Plany rekrutacyjne: Praktyki / staże: Dział Produkcji Inżynier Procesu (technologia tłoczenia gumy, technologia wtrysku); Dział Utrzymania Ruchu TPM; Dział Jakości; Dział IT; Dział Techniczny. Wymagania wobec kandydatów: Ukończony co najmniej II rok studiów; znajomość języka angielskiego (mile widziany także niemiecki); znajomość obsługi komputera; umiejętność szybkiego uczenia się; Umiejętność pracy w zespole; inicjatywa. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Agnieszka Bauer tel.: Miejsce pracy / stażu: Cooper Standard Automotive Polska Sp. z o.o. Bielsko-Biała Cooper Standard Automotive Polska Sp. z o.o. Myślenice Metzeller Automotive Profile Systems Polska Sp. Dzierżoniów Cooper Standard Automotive Polska Sp. z o.o. ul. Pierkarska Bielsko-Biała

16 14 XI TARGI PRACY Sklep sportowy Decathlon Sp.z o.o. Opis stanowiska Sprzedawca Nr ref.sp-id/568 Doradzanie klientom podczas sprzedaży, Praca nad ekspozycją towaru, Obsługa kasy fiskalnej, Informowanie klientów o usługach dostępnych w sklepie, Dbanie o bezpieczeństwo mienia oraz klientów Wymagania wobec kandydatów: Czynnego uprawiania sportu Dyspozycyjności do pracy popołudniami oraz/lub w weekendy. Pozytywnego nastawienia do ludzi Umiejętność słuchania i rozmowy z klientem, Praca w niepełnym wymiarze godzin idealna dla studentów Opis stanowiska Kierownik Sektora Sklepu (Przyszły Dyrektor) Nr ref.: K-ID/568 Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: tworzenie polityki handlowej sektora i realizacja jej założeń, zarządzanie zespołem, dostosowywanie oferty handlowej do potrzeb rynku, wyniki ekonomiczne swojego sektora (przychody, koszty, zapas, wynik ekonomiczny), współudział w zarządzaniu sklepem. Wymagania wobec kandydatów: regularnego uprawiania sportu, mobilności geograficznej na terenie kraju tzn. gotowości do zmiany miejsca zamieszkania w zależności od potrzeb firmy, wyższego wykształcenia (lub ukończonych studiów licencjackich), znajomości języka francuskiego lub angielskiego, mile widziane doświadczenie w zarządzaniu ludźmi. Decathlon Sp. z o.o. ul. Malborska Warszawa

17 XI TARGI PRACY 15 Firma oferuje: szybką ścieżkę rozwoju zawodowego oraz rosnącą odpowiedzialność związaną z coraz szerszym zakresem obowiązków, sportową atmosferę pracy, szkolenia, atrakcyjne i rosnące w zależności od osiąganych wyników wynagrodzenie, ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną, rozbudowany pakiet socjalny. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: CV i list motywacyjny wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych, z numerem referencyjnym prosimy przesyłać na adres: Robert Potoczny tel Miejsce pracy: Decathlon Sp. z o.o. ul. Bohaterów Monte Cassino Bielsko-Biała Decathlon Sp. z o.o. ul. Malborska Warszawa

18 16 XI TARGI PRACY Jesteśmy międzynarodową amerykańską korporacją produkującą wysokiej klasy urządzenia techniczne wykorzystywane we wszystkich gałęziach gospodarki. W naszym oddziale w Bielsku Białej wytwarzamy najwyższej jakości zawory silnikowe, popychacze hydrauliczne i dźwigienki zaworowe. Plany rekrutacyjne: Praktyki: Praktyka w Dziale Księgowości Praktyka w Dziale Zakupów Bezpłatne praktyki wakacyjne w Dziale Technicznym i Utrzymania Ruchu. Wymagania wobec kandydatów: W zależności od stanowiska. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Monika Kalita tel Miejsce pracy / stażu: Bielsko-Biała Eaton Automotive Systems Sp. z o.o. ul. Rudawka Bielsko-Biała

19 XI TARGI PRACY 17 ELAN - światowy specjalista w dziedzinie rekrutacji do sektorów IT&T Elan IT jest firmą rekrutacyjną z brytyjskim kapitałem, korzystającą z doświadczeń oraz knowhow światowego koncernu Manpower Inc. Elan IT założono w 1987 roku w Londynie. Dzięki 20-letniemu doświadczeniu staliśmy się liderem w Europie w zakresie rekrutacji do sektorów IT&T i firmą o globalnym zasięgu oraz międzynarodowej renomie. Plany rekrutacyjne: Obecnie poszukujemy: MŁODSZY ANALITYK RYNKU (Gdynia) PROGRAMISTA PHP (Sopot) PROGRAMISTA/ AUTOMATYK TESTÓW (Holandia) KONSULTANT SAP MM/PP (Wrocław) C++ DEVELOPER (Wrocław) LINUX DEVELOPER (Wrocław) INŻYNIER DS. WSPARCIA TECHNICZNEGO (Katowice/Kraków) PROGRAMISTA GIER (Warszawa) CORE NETWORK ENGINEER/INŻYNIER SIECI SZKIELETOWYCH (Warszawa) PROGRAMISTA JAVA (Wrocław/Warszawa) Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Monika Pleszyńska tel: fax: Miejsce pracy / stażu: zależnie od stanowiska Elan IT Resource Sp. z o.o. ul. Jana Pawła II Warszawa

20 18 XI TARGI PRACY General Electric znaczy o wiele więcej niż sądzisz. Dziś, po ponad 100 latach od chwili naszego powstania, działamy w ponad 100 krajach naszego globu i zatrudniamy ponad osób. Jesteśmy wszechstronni, wytwarzamy produkty tak różnorodne jak silniki lotnicze, turbiny elektryczne, tworzywa sztuczne, sprzęt medyczny, usługi finansowe czy programy telewizyjne. W rankingu Business Week w 2009 roku zajęliśmy 1 miejsce w kategorii Top 20 best companies for leadership oraz 3 miejsce w ósmej edycji rankingu BDI Firma dla Inżyniera Plany rekrutacyjne: Zapraszamy do udziału w programie praktyk. Praktyki w General Electric to szansa, dzięki której będziesz mógł/mogła wziąć udział w globalnym wyzwaniu, jakim jest praca w międzynarodowej firmie. W GE możesz wykorzystać wiedzę jednego z największych przedsiębiorstw świata, budowaną przez lata. Zdobędziesz doświadczenie i zweryfikujesz posiadaną wiedzę pod okiem profesjonalistów. Zrealizujesz własne inicjatywy poprzez udział w samodzielnych projektach. Organizujemy praktyki dla studentów III, IV, V roku oraz absolwentów. Aktualnie poszukujemy kandydatów do odbycia praktyk w następujących obszarach: Planowanie Produkcji, Zakupy, Doskonalenie Procesów, Projektowanie Rozdzielnic, Inżynieria Produkcji, BHP. Wymagania wobec kandydatów: Poszukujemy osób, które: Są studentami/studentkami III, IV lub V roku studiów, preferowany profil techniczny; Są pełne pomysłów i potrafią przekonać innych do swoich racji; Posiadają zdolności analityczne i radzą sobie z rozwiązywaniem problemów; Znają pakiet MS Office oraz język angielski na poziomie komunikatywnym. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Osoby zainteresowane praktykami w GE Power Controls prosimy o przesłanie aplikacji (CV, list motywacyjny) na adres: Miejsce pracy / stażu: Bielsko-Biała GE Power Controls Sp. z o.o. ul. Leszczyńska Bielsko-Biała

21 XI TARGI PRACY 19 Branża automotive. HUTCHINSON WORLDWIDE światowy lider w produkcji wyrobów gumowych już od ponad 150 lat rozwija swoją technologię i wiedzę, a od 1974 r. stanowi część dywizji chemicznej Grupy TOTAL. W 117 zakładach zlokalizowanych w 26 krajach w Europie, Azji, Ameryce Północnej i Południowej znajduje łącznie zatrudnienie osób. Pierwszy zakład HUTCHINSON POLAND, spółki należącej do koncernu Hutchinson, powstał w 1997 roku w Żywcu i obecnie zatrudnia 870 osób. Firma produkuje przewody paliwowe z tworzywa sztucznego dla producentów światowych marek samochodów, takich jak Peugeot - Citroen, Fiat, Renault, Opel, Audi, VW, Toyota. Światowa jakość wyrobów, wysokie standardy zarządzania, oraz dbałość o środowisko naturalne zostały potwierdzone przez certyfikaty ISO TS :2002 oraz ISO :2004 Plany rekrutacyjne: Praktyki: Staże i praktyki szkolne na stanowiskach administracyjnych i inżynierskich w Dziale Technicznym, Jakości, IT, Logistyce, Utrzymaniu ruchu, Produkcji. Staż jest dla uczniów i studentów sposobem na sprawdzenie się, a nam umożliwia wyłonienie nowych talentów i kontynuowanie współpracy z nimi poprzez zawarcie umowy o pracę Poszukiwani pracownicy: Inżynier Jakości (planowane zatrudnienie wrzesień 2010) Wymagania wobec kandydatów na staż: Wymagania różnią się w zależności od działu, do którego prowadzona jest rekrutacja. Niemniej jednak ze względu na profil działalności firmy, preferowane jest: Wykształcenie wyższe techniczne, kierunki : automatyka, robotyka, produkcja, mechanika ogólna, zarządzanie produkcją i jakością, budowa maszyn Znajomość języka angielskiego i/lub francuskiego, niemieckiego w stopniu dobrym Umiejętność pracy w zespole Umiejętność rozwiązywania problemów Kreatywność, otwartość na nowe doświadczenia i szybka adaptacja do zmian Myślenie analityczne Kontakt: Dział Personalny, tel , Miejsce pracy / stażu: Zakład nr 1 w Żywcu, ul. Leśnianka 73, Żywiec HUTCHINSON POLAND Sp. z o.o. Leśnianka Żywiec , fax

22 20 XI TARGI PRACY Najprościej ujmując zajmujemy się ludźmi. Rozumiejąc, że najcenniejszym kapitałem każdej firmy są ludzie, ponad Klientów powierza nam dbałość o to, aby inwestycje w ten kapitał przynosiły jak najlepsze wyniki. Rezultat: jesteśmy największym na świecie dostawcą outsourcingu procesów biznesowych (BPO) oferującym szeroką gamę usług HR oraz jedyną firmą integrującą outsourcing i konsulting w obszarze HR. Obecnie Hewitt zatrudnia konsultantów w 33 krajach na świecie. Firma jest obecna na polskim rynku od 1995 roku. W Polsce Hewitt reprezentuje biuro outsourcingowe w Krakowie oraz biuro konsultingowe w Warszawie. Dodatkowe informacje dostępne są na stronie Plany rekrutacyjne: Aktualne oferty pracy wobec praktyk znajdują się na stronie Wymagania wobec kandydatów: Do naszego centrum outsourcingu w Krakowie poszukujemy kandydatów z: Bardzo dobrą znajomością języka angielskiego Rozwiniętymi umiejętnościami interpersonalnymi i komunikacyjnymi Nastawieniem na potrzeby klienta i szukanie rozwiązań Zdolnościami analitycznymi Gotowych do pracy zgodnie z procedurami i wykonywania czynności administracyjnych W niektórych zespołach bardzo ważnymi atutami będą: Doświadczenie w takich dziedzinach, jak: księgowość, rekrutacja, systemy płacowe Znajomość innych języków obcych (niemieckiego, francuskiego i hiszpańskiego) Hewitt Associates Sp. z o.o. ul. Armii Krajowej Kraków

23 XI TARGI PRACY 21 Przebieg rekrutacji: W Hewitt Associates przebieg procesu rekrutacji uzależniony jest od stanowiska, na które aplikujesz. Administrator/Specjalista Proces rekrutacji na stanowiska Administratora i Specjalisty przebiega w kilku etapach. Pierwszym z nich jest analiza nadesłanych aplikacji. Wybrani kandydaci w siedzibie naszej firmy uczestniczą w sesji testowej, podczas której sprawdzamy znajomość języka angielskiego oraz zdolności analityczne. Osoby, które osiągną pomyślne wyniki zapraszamy do udziału w Assessment Center, gdzie badamy kompetencje społeczne naszych przyszłych pracowników. Ostatnim etapem rekrutacji jest rozmowa z menedżerem zespołu, do którego możesz dołączyć oraz z przedstawicielem działu HR. Naszym celem jest jak najlepsze poznanie przyszłych pracowników, dlatego pytamy zarówno o dotychczasowe doświadczenia zawodowe, jak i oczekiwania względem pracy. Staramy się również wyczerpująco opowiedzieć o Hewitt oraz opisać charakter przyszłej pracy. Lider Zespołu/Menedżer W przypadku aplikowania na wyższe stanowiska, takie jak Lider Zespołu czy Menedżer, kandydatów zapraszamy na szereg rozmów oraz sesję Assessment Center, które dotyczą przebiegu kariery zawodowej oraz dotychczasowych osiągnięć. W procesie rekrutacji sprawdzamy także znajomość języka angielskiego i innych wymaganych na danym stanowisku kompetencji. W trakcie rozmów przybliżamy naszą firmę oraz jej kulturę organizacyjną. Wszystkim osobom aplikującym do Hewitt udzielamy informacji na temat statusu w procesie rekrutacji. Miejsce pracy / stażu: Kraków Hewitt Associates Sp. z o.o. ul. Armii Krajowej Kraków

24 22 XI TARGI PRACY Inter Trade Sp. z o.o. jest firmą specjalizującą się w zaopatrywaniu przedsiębiorstw przemysłowych w elementy niezbędne do bieżącego utrzymania ruchu maszyn i urządzeń. Spółka oferuje swoim odbiorcom kompleksowe dostawy części, tworzenie magazynów depozytowych oraz utrzymywanie stanów magazynowych uwzględniających potrzeby konkretnych firm, a także doradztwo i pomoc w rozwiązywaniu problemów technicznych. Plany rekrutacyjne: Poszukujemy stażystów/praktykantów do działu technicznego, działu handlowego oraz działu magazynu i serwisu. Wymagania wobec kandydatów: Preferowane wykształcenie wyższe o profilu technicznym lub w trakcie studiów, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, zaangażowanie. Oferujemy: Ambitną pracę w młodym zespole i przyjazną atmosferę pracy, Urozmaicony zakres obowiązków, Szansę zdobycia atrakcyjnego doświadczenia zawodowego, Możliwość zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce, Udział w realizowanych projektach, Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Ewelina Mynarska- Stadnicka tel Miejsce pracy / stażu: ul. Legionów 243 A, Czechowice-Dziedzice Inter Trade Sp. z o.o. ul. Legionów 243 A Czechowice-Dziedzice

25 XI TARGI PRACY 23 Kursy językowe Biuro tłumaczeń Konsulting Plany rekrutacyjne: Praktyki: dla tłumaczy, lektorów. Poszukiwani pracownicy: Tłumacze wszystkich języków Lektorzy wszystkich języków Specjaliści ds. obsługi klienta Wymagania wobec kandydatów: Dyplom ukończenia studiów lingwistycznych lub innych studiów wyższych lub osoba w trakcie studiów wyższych. Doświadczenie w nauczaniu języków obcych i/lub tłumaczeniach pisemnych oraz ustnych. Wysoka kultura osobista, komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych. Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Anna Góralczyk, Miejsce pracy: Siedziba firmy: szkoła językowa ITALIA NEL MONDO Klienci Praca zdalna Centrum Języka Włoskiego ITALIA NEL MONDO Studium Języków Obcych ul. Barlickiego 21/ Bielsko-Biała , fax

26 24 XI TARGI PRACY K2 DORADCY FINANSOWI Sp. z o.o. to licencjonowany partner firmy AEGON. To nowa polska marka na rynku produktów finansowych oparta na solidnych podstawach światowego lidera w branży finansowej. W związku z dynamicznym rozwojem poszukuje osoby na stanowisko: Stanowisko: Doradca Klienta Bielsko-Biała, Cieszyn, Skoczów, Tychy, Żory Opis stanowiska: obsługa klienta indywidualnego i biznesowego programy OFE, emerytalne, TFI programy ubezpieczeniowe Oferujemy: atrakcyjny system wynagrodzeń (podstawa + wysoka prowizja) umowa zlecenie lub działalność gospodarcza pełen pakiet profesjonalnych i licencjonowanych szkoleń niezbędne narzędzia pracy możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnej firmie możliwość dynamicznego awansu - ścieżka doradcy lub managera Wymagania wobec kandydatów: łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu kontaktów wykształcenie min. średnie niekaralność wysoka kultura osobista entuzjazm i chęć rozwoju doświadczenie w sprzedaży -mile widziane Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Rafał Cholewczyński: tel Miejsce pracy / stażu: Bielsko-Biała K2 Doradcy Finasowi Sp. z o.o. ul. Czerwińskiego Katowice

27 XI TARGI PRACY 25 Landster Business Development Center to firma consultingowa, którą tworzy zespół specjalistów, którzy z pasją dostarczają właścicielom firm oraz kadrze zarządzającej kompleksowe rozwiązania ukierunkowane na wzrost efektywności organizacji. W ścisłej współpracy z naszymi klientami rozwijamy potencjał ludzki danej organizacji z wykorzystaniem specjalistycznej wiedzy, umiejętności i narzędzi m.in. z zakresu rozwoju dorosłych, oceny kompetencji i potencjału, motywacji pracowników, zarządzania talentami, badania satysfakcji z pracy, zarządzania celami. Plany rekrutacyjne: Praktyki: Poszukujemy stażystów do działu projektów HR oraz działu sprzedaży. Poszukiwani pracownicy: Poszukujemy pracowników do działu sprzedaży. Wymagania wobec kandydatów: komunikatywna znajomość j. angielskiego obsługa komputera: MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Internet umiejętność pracy w zespole i pracy samodzielnej wysoka kultura osobista odpowiedzialność sumienność umiejętność nawiązywania relacji komunikatywność inicjatywa elastyczność zaangażowanie Mile widziane doświadczenie w kontakcie telefonicznym z klientem Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Katarzyna Konarska, tel , Miejsce pracy / stażu: Siedziba firmy: Bielsko-Biała , ul. Warszawska 153 Landster Business Development Center ul. Warszawska Bielsko-Biała

28 26 XI TARGI PRACY Pośrednictwo finansowo-ubezpieczeniowe, dystrybucja Plany rekrutacyjne: Poszukiwani pracownicy: Organizator własnej sieci sprzedaży Doradca finansowy Wymagania wobec kandydatów: studenci ostatniego roku, cechujący się przedsiębiorczością, łatwość nawiązywania kontaktów, chcący założyć własną działalność gospodarczą Osoba odpowiedzialna za rekrutację: Marcin Tatoń tel Miejsce pracy / stażu: Bielsko-Biała M3T ul. Janowicka Bestwina, Janowice

29 XI TARGI PRACY 27 Language jobs & Specialist language recruitment for business Pierwszy w Polsce portal pracy dla LINGWISTÓW SPECJALISTOW JĘZYKOWYCH w Polsce Wykorzystaj znajomość j. obcego w pracy! LinguaJob.pl to pierwszy w Polsce portal pracy, dedykowany do specjalistów o kompetencjach językowych z różnych branż w Polsce i za granicą. Specjalizujemy się we wsparciu w działaniach rekrutacyjnych o profilu językowym dla klientów indywidualnych i korporacyjnych głównie z sektorów Multilingual Contact Center, IT, finansowego, medycznego, logistyki w Polsce a także w krajach. Linguajob to docelowe źródło kandydatów specjalistów językowych i gwarant efektywnej rekrutacji. Naszym celem jest jak najwyższa jakość świadczonych usług w obszarze wparcia w procesie rekrutacji kandydatów ze znajomością szerokiej gamy języków obcych. Nasz zespół dysponuje wieloletnim doświadczeniem w obszarze Search&Selection, Direct Search, rekrutacji i szeroko pojętym HR a także posiada kwalifikacje i wiedzę lingwistów-tłumaczy, dla których język obcy stanowi główne narzędzie pracy. Działamy we współpracy ze największymi portalami pracy, doradztwami personalnymi, podmiotami i instytucjami, dla których poszukiwania i zatrudnienie osób o wysokich umiejętnościach językowych jest sprawą priorytetową. W zakresie różnorodności dostarczania źródeł rekrutacyjnych proponujemy również szkolenia językowe dla biznesu dopasowane do potrzeb stanowisk o profilu językowym: techniki sprzedaży, zarządzanie czasem, szkolenia językowe w zakresie realizowanych projektów obsługi klienta obcojęzycznego. JEŚLI JESTEŚ: KANDYDATEM, szukasz pracy w Polsce bądź w Europie i chcesz wykorzystać swoje umiejętności językowe - zarejestruj się na naszej stronie i zapoznaj się z szeroka gamą ofert pracy odpowiadającym Twoim kryteriom. Zapraszamy! Szukaj z nami oferty pracy o profilu językowym Zostaw swoje CV i daj się znaleźć przyszłemu Pracodawcy Job Search Agent : aktualne oferty pracy na Twój . Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami usług Skontaktuj się z naszym Konsultantem: Plany rekrutacyjne: Poszukiwani pracownicy: specjaliści władający j. obcym w danym sektorze biznesu: oferty pracy pozwalające wykorzystać kompetencje językowe w środowisku zawodowym: główen branże: Administracja, Tłumaczenia, Call Center / Obsługa Klienta, Finance& Banking, IT, Księgowość/ Audyt etc. Kontakt: Agnieszka Musiał, Miejsce pracy / stażu: cała Polska Grupa LinguaJob.pl ul. Zwoleńska 120 lok Warszawa

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska. OFERTA 1 Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska Obowiązki: nadzorowanie pracy geologów i geofizyków, realizowanie programu

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej Emmerson S.A. to: nieruchomości mieszkaniowe

Bardziej szczegółowo

informacja na dzień 10.05.2010 r.

informacja na dzień 10.05.2010 r. Wykaz wystawców na Transgraniczne Targi Pracy, Przedsiębiorczości i Edukacji Śląski Zamek Sztuki i Przedsiębiorczości, Cieszyn 18.05.2010 r. informacja na dzień 10.05.2010 r. PRACODAWCY LP Nazwa Kraj/

Bardziej szczegółowo

Copywriter (staż/praktyka)

Copywriter (staż/praktyka) Copywriter (staż/praktyka) Centralne Biuro Detektywistyki i Obserwacji w związku z dynamicznym rozwojem poszukuje Copywriterów (praktyki), którzy rozbudują portal cbdio.pl Zależy nam na osobach, które

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW Emmerson Realty S.A. to jedna z największych i najbardziej znanych polskich firm działających na rynku nieruchomości. Podstawowe segmenty działalności grupy kapitałowej to: nieruchomości mieszkaniowe i

Bardziej szczegółowo

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com

Technik Elektronik. goskkaa86@tlen.pl. Miejsce pracy: Kwidzyn. rekrutacja_kwidzyn@jabil.com goskkaa86@tlen.pl Jabil jest jednym z największych światowych producentów elektroniki na zlecenie. Działamy w branżach: Technik Elektronik Jaki będzie zakres Twoich obowiązków: Obsługa i naprawa urządzeń

Bardziej szczegółowo

Shell Academy. SSSC Kraków

Shell Academy. SSSC Kraków Shell Academy Shell Academy to wspólny projekt Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i Shell Shared Service Centre (SSSC) Kraków, prowadzony od 2007 r. pod patronatem Dziekana Wydziału Zarządzania, Kierownika

Bardziej szczegółowo

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach: Specjalista ds. planowania i dokumentacji Licencjonowany mechanik lotniczy Pracownik działu estetyki Mechanik lotniczy

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

Przyszłość to technologia

Przyszłość to technologia Przyszłość to technologia - twórz ją z nami Innowacyjne projekty dla prestiżowych klientów Wdrażamy jedne z największych w kraju projekty z dziedziny informatyki i nowoczesnych technologii. Realizujemy

Bardziej szczegółowo

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach?

Pracownicy naukowo-dydaktyczni 1. Jak Pan/i ocenia Bielską Wyższą Szkołę im. J. Tyszkiewicza w następujących aspektach? Podsumowanie nr 2 (31.08.2013r.) W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 55% absolwentów (44 osoby).

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI MY NIE SZUKAMY. MY ZNAJDUJEMY! SPECJALISTÓW W (7) BRANŻACH STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI 1 I. PREZENTACJA FIRMY Doradztwo Personalne Pośrednictwo Pracy

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 09.11.2012 r. OFERTA PRACY

Warszawa, 09.11.2012 r. OFERTA PRACY Stanowisko - Administrator Nieruchomości: - wykształcenie średnie - doświadczenie w branży zarządzania nieruchomościami nie mniejsze niż pół roku - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu zarządzania

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO (Opracowano na podstawie programu opracowanego przez Pełnomocnik

Bardziej szczegółowo

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch

Bardziej szczegółowo

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., 65-722 Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres e-mail: rekrutacja.polska@trevira.com Trevira jest waŝnym europejskim producentem markowego poliestru z rocznym obrotem sięgającym 320 milionów EURO i pięcioma zakładami produkcyjnymi w czterech krajach. Produkujemy i sprzedajemy włókna poliestrowe,

Bardziej szczegółowo

Oferta dla biur karier

Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla biur karier Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Organizator systemu HYDROPRESS

Organizator systemu HYDROPRESS Organizator systemu HYDROPRESS Organizatorem systemu HYDROPRESS jest firma Hydropress Wojciech Górzny z siedzibą przy ul. Rawskiej 19B w Elblągu, działający od 1997 roku na rynku krajowym i zagranicznym.

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław Celem projektu było: przygotowanie grupy przyszłych liderów społecznych (wykształconych, młodych ludzi) do wejścia na rynek pracy w ramach III sektora

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe

Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe Podsumowanie nr 3 (30.11.2013r.) - końcowe W dniu 7 maja 2103r. wysłano link do ankiety do 80 absolwentów z roku akademickiego 2010/2011. W pierwszych 4 miesiącach na ankietę odpowiedziało 58,75% absolwentów

Bardziej szczegółowo

British American Tobacco Polska. Biznes, Nauka i CSR

British American Tobacco Polska. Biznes, Nauka i CSR British American Tobacco Polska Biznes, Nauka i CSR Akademia Augustowska British American Tobacco Polska Firma obecna w Polsce od 1991 roku a od 1997 pod nazwą British American Tobacco Polska W 2008 roku

Bardziej szczegółowo

24.11.1976, Ostrowiec Świętokrzyski

24.11.1976, Ostrowiec Świętokrzyski Agnieszka Heba, Ph.D. Curriculum Vitae Dane osobowe E-mail www Data i miejsce ur. agnieszka_heba@o2.pl agnieszka.heba@gmail.com www.agnieszkaheba.pl 24.11.1976, Ostrowiec Świętokrzyski Telefon 0 665 564

Bardziej szczegółowo

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych

O nas. Specjalizujemy się w outsourcingu wyspecjalizowanych PREZENTACJA FIRMY O nas Od 2003 roku świadczymy usługi w zakresie outsourcingu kompleksowych procesów biznesowych. Misją naszej firmy jest realizacja polityki obniżenia kosztów operacyjnych poprzez świadczenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010

Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku. 06-12 wrzesień 2010 Monitoring rynku pracy prowadzony dla absolwentów kierunku kosmetologia w ramach projektu KOSMETOLOG zawód XXI wieku Pracodawca: Start Travel Sp. z o.o. Branża: Hotelarstwo Typ stanowiska: Kosmetyczka/Kosmetolog

Bardziej szczegółowo

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych

Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu. Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych Trendy w wynagrodzeniach w obliczu drugiej fali kryzysu Łukasz Pich Product Manager Działu Analiz i Raportów Płacowych AGENDA 1. TEST kim jesteśmy? 2. Podwyżki wynagrodzeń na tle wskaźników gospodarczych

Bardziej szczegółowo

Wyniki z Badania Pracodawców ITP 2013

Wyniki z Badania Pracodawców ITP 2013 22 października 2013 r. odbyła się IX edycja Inżynierskich Targów Pracy na Politechnice Krakowskiej. Odwiedziło nas w tym dniu 35 wystawców (w tym 26 firm z całej Polski) oraz ponad 1000 studentów i absolwentów.

Bardziej szczegółowo

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja

Strona1. Analiza rynku pracy dla kierunku. Farmacja Strona1 Analiza rynku pracy dla kierunku Farmacja Opracowanie: Zespół ds. Rekrutacji, Oceny Jakości Kształcenia i Absolwentów Marzec 2012 Strona2 1. Wprowadzenie Celem poniższej analizy jest dostarczenie

Bardziej szczegółowo

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla uczelni Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia i gwarancja

Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia i gwarancja Dzień dobry, Poniżej przesyłamy informacje o najciekawszych szkoleniach, konkursach i projektach, które odbywają się w grudniu. Miłej lektury. Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia

Bardziej szczegółowo

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO 1. PROJEKT PROGRES II PROGRAM WSPARCIA PROCESÓW RESTRUKTURYZACJI I ADAPTACJI MAŁOPOLSKIEJ GOSPODARKI WYG International Sp. z o.o. ul.

Bardziej szczegółowo

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy

Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Szansa dla młodych na rynku pracy! Broszura współfinansowana z Funduszu Pracy Czym są gwarancje dla młodzieży? Gwarancje dla młodzieży to program ułatwiający start na rynku pracy. Jest to nowa inicjatywa

Bardziej szczegółowo

UNI 2 POKL.06.01.01-16-040/10

UNI 2 POKL.06.01.01-16-040/10 Lp. Nazwa firmy Nazwa komórki organizacyjnej / rodzaj stażu 1. Zakład Usług Położniczo- Preferowani studenci i absolwenci z kierunków Psychologii, Pedagogiki, Ekonomii, Pielęgniarskich Zdrowa Rodzina w

Bardziej szczegółowo

Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE Curriculum Vitae DANE PERSONALNE IMIĘ: Tomasz NAZWISKO: Kostrzewa DATA URODZENIA: 7 marca 1988r. ADRES ZAMIESZKANIA: Ul. Zieleniecka 13/415 05-091 Ząbki NARODOWOŚĆ: Polska TELEFON KONTAKTOWY: 509 114 410

Bardziej szczegółowo

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych w Czchowie 32-860 Czchów, ul. Sądecka 187 www.zsczchow.pl tel/fax 014 6843230 e-mail: zespolszkol187@op.pl Typy szkół: Liceum Ogólnokształcące im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: SPECJALISTA DS. HANDLU I OBROTU PYŁEM Z WĘGLA BRUNATNEGO I PYŁEM Z WĘGLA KAMIENNEGO

REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: SPECJALISTA DS. HANDLU I OBROTU PYŁEM Z WĘGLA BRUNATNEGO I PYŁEM Z WĘGLA KAMIENNEGO Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015 EP COAL TRADING POLSKA S.A. 43-502 Czechowice-Dziedzice ul. Górnicza 60 NIP: 2060002073 REGON: 242858882 KRS: 0000411384 REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO:

Bardziej szczegółowo

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji

Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji Zapotrzebowanie na kwalifikacje zawodowe w obszarze mechatroniki na podstawie badań własnych Obserwatorium Rynku Pracy dla Edukacji PROFIL GOSPODARKI ŁODZI I REGIONU MONOKULTURA PRZEMYSŁOWA WIELOŚĆ BRANŻ

Bardziej szczegółowo

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o.

Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Co możesz zrobić, by spełnić swoje marzenia? Dział Personalny Volkswagen Poznań Sp. z o. o. Agenda 1 Wprowadzenie 2 System rekrutacji 3 Idealny kandydat na pracownika VW Poznań 4 Jak się przygotować, by

Bardziej szczegółowo

Oferta dla III sektora

Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Dobry czas na rozwój. szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie

Dobry czas na rozwój. szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie - Dobry czas na rozwój szkolenia dla osób po 45 roku życia z zakresu programowania i obsługi obrabiarek sterowanych numerycznie Rzeszów, 20 marca 2013 r. Agenda O nas Realizowane projekty Współpraca z

Bardziej szczegółowo

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH

PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH PROJEKT CYKL SZKOLEŃ WEWNĘTRZNYCH Gdańsk, 2015 1 Opis Usługi Projekt Cykl Szkoleń Wewnętrznych skierowany jest do firm, które planują realizację kilku szkoleń o różnej tematyce bądź z jednego zagadnienia

Bardziej szczegółowo

Organizacja i zarządzanie oświatą

Organizacja i zarządzanie oświatą Organizacja i zarządzanie oświatą Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/08/7405/7768 Cena netto 1 250,00 zł Cena brutto 1 250,00 zł Cena netto za godzinę 12,25 zł Cena brutto za godzinę 12,25 Możliwe

Bardziej szczegółowo

Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA

Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA ADRESACI WARSZTATÓW DO UDZIAŁU W WARSZTATACH ZAPRASZAMY: wszystkie

Bardziej szczegółowo

Johnson Controls, Inc. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o.

Johnson Controls, Inc. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o. STAŻ w Johnson Controls Siemianowice Sp. z o.o. STANOWISKO JUNIOR PROCESS ENGINEER Profil kandydata: Student ostatniego roku Politechniki Śląskiej lub absolwent; Kierunek: Automatyka i Robotyka, Mechanika

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka Cel główny: Rozwój polskiej gospodarki w oparciu o innowacyjne przedsiębiorstwa Cele szczegółowe: zwiększenie innowacyjności przedsiębiorstw, wzrost konkurencyjności

Bardziej szczegółowo

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle.

Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. CAZ.090.1.30.2015.BSZ Kędzierzyn - Koźle, dnia12.02.2015r. OFERTY PRACY DO URZĘDU GMINY Dotyczy : przekazywanie ofert pracy dostępnych w PUP Kędzierzyn-Koźle. Powiatowy Urząd Pracy w Kędzierzynie-Koźlu

Bardziej szczegółowo

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej

O NAS. Reed in Partnership jest częścią grupy Reed Global, wiodącej O NAS jest częścią grupy Reed Global, wiodącej brytyjskiej firmy świadczącej profesjonalne usługi w zakresie pracy stałej oraz czasowej, rozwiązań outsourcingu personalnego oraz consultingu HR. Zajmujemy

Bardziej szczegółowo

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy.

Na stronie internetowej www.job.poznan.pl znajdują się aktualne oferty pracy. Pośrednictwo pracy prowadzone w Powiatowym Urzędzie Pracy w Poznaniu polega na udzielaniu pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu

Bardziej szczegółowo

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy?

Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Jaworzno, 20 października 2014r. Jak zaprzyjaźnić się z rynkiem pracy? Profil pracownika banku Marta Gałecka Dyrektor Placówki Bankowej Credit Agricole Bank Polska SA w Jaworznie Tel. 512 191 559 CA BP

Bardziej szczegółowo

Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego. Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa

Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego. Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa Organizatorzy spotkania informacyjnego dla przedsiębiorców z woj. opolskiego Środki na rozwój eksportu dla Twojego przedsiębiorstwa Fundacja została założona w 2010r. we Wrocławiu w celu: promocji przedsiębiorczości

Bardziej szczegółowo

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.

Bardziej szczegółowo

Usługi dystrybucyjne FMCG

Usługi dystrybucyjne FMCG Usługi dystrybucyjne FMCG 1990 powstaje firma handlowa Mister w Tychach 1992 rozpoczynamy współpracę z firmą Procter&Gamble jako jedna z 650 polskich hurtowni 1993 25 firm zostaje regionalnymi dystrybutorami

Bardziej szczegółowo

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 Obszar pracy nauczyciela doradcy zawodowego w szkole i jego najważniejsze zadania z zakresu edukacyjno-zawodowego wsparcia ucznia określa

Bardziej szczegółowo

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne Alpharec Sp. z o.o. to przede wszystkim: rekrutacja i selekcja poszukiwania bezpośrednie menedżerów assessment & development centre

Bardziej szczegółowo

KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO:

KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA S.A. NA STANOWISKO: Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015 EP COAL TRADING POLSKA S.A. 43-502 Czechowice-Dziedzice ul. Górnicza 60 NIP: 2060002073 REGON: 242858882 KRS: 0000411384 KONKURS REKRUTACYJNY EP COAL TRADING POLSKA

Bardziej szczegółowo

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl

elplc Sp. z o.o. ul. Warsztatowa 5, 33-100 Tarnów tel./fax: +48 14 623 04 19 sekretariat@elplc.pl www.elplc.pl OFERTA STAŻU / PRAKTYKI - Programista C# / Visual Studio 2010 / Visual Studio 2013 Osoba na tym stanowisku będzie tworzyć aplikacje w środowisku MS Visual Studio 2010/2013 (C#). 1. Wykształcenie wyższe

Bardziej szczegółowo

1.Miejskie Przedszkole 42 ul. T. Boya-Żeleńskiego 30 40-750 Katowice. Poszukiwani pracownicy na stanowiska: nauczyciel

1.Miejskie Przedszkole 42 ul. T. Boya-Żeleńskiego 30 40-750 Katowice. Poszukiwani pracownicy na stanowiska: nauczyciel 1.Miejskie Przedszkole 42 ul. T. Boya-Żeleńskiego 30 40-750 Katowice. nauczyciel Wymagane pełne kwalifikacje do pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym; Praca w grupie dzieci 3-4 letnich. Zatrudnienie w

Bardziej szczegółowo

Różnorodne formy wsparcia osób 50+ realizowane w projektach POKL. Małgorzata Dobrowolska

Różnorodne formy wsparcia osób 50+ realizowane w projektach POKL. Małgorzata Dobrowolska Różnorodne formy wsparcia osób 50+ realizowane w projektach POKL Małgorzata Dobrowolska Przykładowe projekty EFS realizowane na rzecz aktywizacji osób 50+ zagrożonych wykluczeniem społecznym Skazane na

Bardziej szczegółowo

zostań studentem ATH! Akademia Techniczno-Humanistyczna zapraszawww.ath.bielsko.pl

zostań studentem ATH! Akademia Techniczno-Humanistyczna zapraszawww.ath.bielsko.pl TARGI PRACY 18 listopada 2009 Przewodnik targowy zapraszawww.ath.bielsko.pl Akademia Techniczno-Humanistyczna WYDZIAŁ BUDOWY MASZYN i INFORMATYKI WYDZIAŁ NAUK O MATERIAŁACH I ŚRODOWISKU WYDZIAŁ NAUK O

Bardziej szczegółowo

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR:

Czym jest SIR? Cele szczegółowe SIR: Czym jest SIR? Sieć na rzecz innowacji w rolnictwie i na obszarach wiejskich funkcjonuje w ramach Krajowej Sieci Obszarów Wiejskich (podsieć KSOW) i ma charakter otwarty. Uczestnikami Sieci mogą być wszystkie

Bardziej szczegółowo

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY?

RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? RAPORT KOGO POSZUKUJĄ PRACODAWCY? II PÓŁROCZE 2012 2 ANALIZA OFERT PRACY OPUBLIKOWAWANYCH W SERWISIE MONSTERPOLSKA.PL W II PÓŁROCZU 2012 MONSTERPOLSKA.PL Firma Monster Worldwide Polska Sp. z o.o. (dawniej

Bardziej szczegółowo

Konstruktor Mechanik

Konstruktor Mechanik Konstruktor Mechanik Opracowanie dokumentacji konstrukcyjnej : przygotowanie i opracowanie założeń technicznych, obsługa konstrukcyjna produkcji. Wykształcenie wyższe techniczne inżynier mechanik, Analiza

Bardziej szczegółowo

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach

Bardziej szczegółowo

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO Uniwersytet DZKI w w w. w z. u n i. l o d z. p l Zaproszenie do współpracy w ramach realizacji projektu pt.: PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r.

OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. OFERTY PRACY NIESUBSYDIOWANE AKTUALNE OD 09.11.2009r. Kelner 1 Wykszt średnie, dyspozycyjność, komunikatywna znajomość języka obcego Kucharz 2 Wykszt min zawodowe gastronomiczne, doświadczenie min 1 rok

Bardziej szczegółowo

INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI

INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA WCHODNIOEUROPEJSKA w Przemyślu KIERUNEK KSZTAŁCENIA INŻYNIERIA TRANSPORTU i LOGISTYKI studia pierwszego stopnia 4 letnie inżynierskie ( stacjonarne profil praktyczny ) Inżynieria

Bardziej szczegółowo

OFERTA PRACY NR 65/3/2015

OFERTA PRACY NR 65/3/2015 OFERTA PRACY NR 65/3/2015 HOSTESSA Miejsce pracy: Katowice Wymagania/kwalifikacje : książeczka sanepidu, komunikatywność, miła aparycja, mile widziane doświadczenie, preferowane panie uczące się, Wynagrodzenie

Bardziej szczegółowo

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r.

PLAN SZKOLEŃ NA 2015 r. PLAN SZKOLEŃ NA r. Szkolenia będą finansowane ze środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz współfinansowane przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Wydział Nauki o Żywności. Chcesz studiować w jednym z najpiękniejszych kampusów w Europie? www.uwm.edu.pl/wnz

Wydział Nauki o Żywności. Chcesz studiować w jednym z najpiękniejszych kampusów w Europie? www.uwm.edu.pl/wnz Wydział Nauki o Żywności Chcesz studiować w jednym z najpiękniejszych kampusów w Europie? www.uwm.edu.pl/wnz Wydział Nauki o Żywności Chcesz studiować na Wydziale z ponad 65 letnią tradycją, aktywnie współpracującym

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PŁATNYCH STAŻY EFEKTYWNI 2016

PROGRAM PŁATNYCH STAŻY EFEKTYWNI 2016 PROGRAM PŁATNYCH STAŻY EFEKTYWNI 2016 www.efektech.com Czym się zajmujemy? Efekt Technologies świadczy usługi z zakresu efektywnego zarządzania energią w przedsiębiorstwach, bazując na własnych rozwiązaniach

Bardziej szczegółowo

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie. 10 1. II kwartał 2010. 2. Nabór : OD

1. Przewidywany termin realizacji/ 2. Terminy naborów na szkolenie. 10 1. II kwartał 2010. 2. Nabór : OD Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Przewidywany plan szkoleń z Europejskiego Funduszu Społecznego na rok 2010 dla osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Społeczna odpowiedzialność w miejscu pracy

Społeczna odpowiedzialność w miejscu pracy Społeczna odpowiedzialność w miejscu pracy 2 czerwca 2014 Agencja Rozwoju Pomorza S.A. ul. Arkońska 6 (budynek A3), 80-387 Gdańsk tel.: 58 32 33 100 faks: 58 30 11 341 Monika Michałowska Doradca CSR Agencja

Bardziej szczegółowo

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku Projekty realizowane przez Powiat Rypiński Dobry Zawód Lepszy Start Działanie 9.2 POKL, wartość projektu 2 748 754,05 zł, dofinansowanie 2 336 440,94 zł. Pogłębiaj wiedzę, rozwijaj umiejętności, poznaj

Bardziej szczegółowo

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini

Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Rozwijaj się w gronie profesjonalistów Capgemini Grupa Capgemini - kim jesteśmy? Globalnie obsługujemy 14 z 15 największych na świecie producentów samochodów Dokonaliśmy 40 przejęć w ciągu 40 lat 120 000

Bardziej szczegółowo

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation producentem systemu SALESmanago, jednej z największych na świecie platform klasy marketing automation, z której korzysta ponad 3500 firm w 40 krajach. Zespół SALESmanago tworzą najwyższej klasy specjaliści

Bardziej szczegółowo

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA. PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością

WYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu PROGRAM KSZTAŁCENIA. PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością PROGRAM KSZTAŁCENIA Kierunek Obszar/obszary kształcenia, w których umiejscowiony jest kierunek studiów PEDAGOGIKA / Pedagogika doradztwo zawodowe i personalne z przedsiębiorczością NAUKI SPOŁECZNE Forma

Bardziej szczegółowo

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do indywidualnych potrzeb oraz silnemu wsparciu technologicznemu,

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W INTERNETOWYCH EUROPEJSKICH TARGACH PRACY. 16 22 czerwca 2008. www.ekipa.info www.workwindow.info

ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W INTERNETOWYCH EUROPEJSKICH TARGACH PRACY. 16 22 czerwca 2008. www.ekipa.info www.workwindow.info ZAPROSZENIE DO UCZESTNICTWA W INTERNETOWYCH EUROPEJSKICH TARGACH PRACY 16 22 czerwca 2008 www.ekipa.info www.workwindow.info Internetowe Europejskie Targi Pracy odbędą się w dniach 16 do 22 czerwca 2008

Bardziej szczegółowo

TECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania:

TECHNIK ELEKTRYK. PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego. wymagania: TECHNIK ELEKTRYK PHUP Elektrotech S.C. praca na terenie województwa dolnośląskiego prawo jazdy kat. B, uprawnienia od 1 do 20 kv, mile widziane doświadczenie zawodowe umowa o pracę, jedna zmiana telefoniczny:607-633-553

Bardziej szczegółowo

prezentacja wyników badanie studentów edycja III

prezentacja wyników badanie studentów edycja III prezentacja wyników badanie studentów edycja III Nic nie wzbudza we mnie takiego podziwu, jak praca ludzka. Mogę się jej przyglądać godzinami. J.K.Jerome Niniejsze badanie od początku jego istnienia ma

Bardziej szczegółowo

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Realizator Projektów Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie - stowarzyszenie oświatowe o wieloletniej tradycji sięgającej połowy XIX wieku Działamy na rynku

Bardziej szczegółowo

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu

Nowe. zatrudnienia. perspektywy. -outplacement na Mazowszu Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Nowe perspektywy zatrudnienia -outplacement na Mazowszu Szanowni Państwo, informacja zawarta w niniejszym

Bardziej szczegółowo

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Pomysł na przyszłość. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Pomysł na przyszłość Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Studia a rynek pracy W 2011 roku kształciło się ponad 1 800 tys. studentów, Dyplom wyższej

Bardziej szczegółowo

Stanowiska uwzględnione w raporcie

Stanowiska uwzględnione w raporcie Lista stanowisk Stanowiska uwzględnione w raporcie 1. Account executive 2. Account manager 3. Adiunkt 4. Administrator baz danych 5. Administrator nieruchomości 6. Administrator serwerów 7. Administrator

Bardziej szczegółowo

ZESPÓŁ REALIZUJĄCY PROJEKT

ZESPÓŁ REALIZUJĄCY PROJEKT PROJEKT MOJA FIRMA W MOJEJ GMINIE Projekt Moja firma w mojej gminie, finansowany w całości ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki, w ramach konkursu na dotację

Bardziej szczegółowo

Wychodząc naprzeciw potrzebom i oczekiwaniom rynku pracy Powiatowy Urząd Pracy we Wrocławiu w ramach CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ bezpłatnie oferuje szereg usług instrumentów skierowanych do pracodawców,

Bardziej szczegółowo

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie

Identyfikator Nazwa zawodu Miejsce pracy Wykształcenie. Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Asystent do spraw księgowości Tomaszów Mazowiecki średnie Oferta stażu dla bezrobotnych, obsługa komputera, art.49 asystent radcy prawnego Tomaszów Mazowiecki wyższe prawnicze obsługa komputera Brygadzista

Bardziej szczegółowo

PWP Rynek pracy dla mam

PWP Rynek pracy dla mam PWP Rynek pracy dla mam Projekt PWP Rynek pracy dla mam realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013: Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie

Bardziej szczegółowo

Szanowni Państwo. Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express.

Szanowni Państwo. Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express. Szanowni Państwo Mam przyjemność przedstawić Państwu opracowanie dotyczące obszarów działania firmy Work Express. W materiale tym zamieszczone są również informacje charakteryzujące sytuację społeczno-ekonomiczną

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

Oferta handlowa Outsourcing usług

Oferta handlowa Outsourcing usług Oferta handlowa Outsourcing usług Informacja o firmie Towarzystwo Zarządzające SKOK oferuje nowoczesne produkty i usługi przede wszystkim Kasom Stefczyka oraz podmiotom systemu SKOK w Polsce. Specjalizujemy

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA DOBREJ PRAKTYKI WYTWARZANIA. Good Manufacturing Practice (GMP)

AKADEMIA DOBREJ PRAKTYKI WYTWARZANIA. Good Manufacturing Practice (GMP) AKADEMIA DOBREJ PRAKTYKI WYTWARZANIA Good Manufacturing Practice (GMP) 2013 W związku z wysoką dynamiką zmian w standardach Dobrej Praktyki Wytwarzania i brakiem adekwatnej oferty szkoleniowej odpowiadającej

Bardziej szczegółowo

Model walidacji i uzupełniania kompetencji zawodowych osób 50+

Model walidacji i uzupełniania kompetencji zawodowych osób 50+ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Model walidacji i uzupełniania kompetencji zawodowych osób 50+ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej Realizatorzy projektu Lider Partner

Bardziej szczegółowo

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku OHP jako realizator usług rynku pracy Ewa Olszówka doradca zawodowy Słupsk, 12 grudzień 2012r. OCHOTNICZE HUFCE PRACY Państwowa jednostka budżetowa - instytucja

Bardziej szczegółowo

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk

Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 lista stanowisk Raport płacowy Sedlak & Sedlak 2013 obejmuje 395 stanowisk z 17 różnych pionów. Z kolei każdy pion podzielono na rodziny stanowisk. Ponadto, stanowiska zostały przypisane do jednego z pięciu szczebli:

Bardziej szczegółowo

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. STRUKTURA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach zarejestrowanych było ogółem 1998 osób, w tym

Bardziej szczegółowo