S T A T U T Stowarzyszenia Oficyna Kultury

Transkrypt

1 S T A T U T Stowarzyszenia Oficyna Kultury I. Postanowienia ogólne 1 Stowarzyszenie Oficyna Kultury, zwane dalej Stowarzyszeniem, działa na mocy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. Nr.20, poz. 104, z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego Statutu. 2 Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządowym, trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych. 3 Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczpospolitej Polski i zagranica, zaś siedzibą jest miasto Zabrze. 4 Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony. 5 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i międzynarodowych związków, stowarzyszeń i organizacji o tym samym lub podobnym profilu działania. Przynależność do tych organizacji nie może jednak naruszać zasad i celów Stowarzyszenia oraz zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita Polska jest stroną. 6 Stowarzyszenie z chwilą wpisania do Krajowego Rejestru Sądowego uzyskuje osobowość prawną. Opiera swoją działalność na pracy społecznej członków i wolontariuszy, a do prowadzenia spraw może zatrudniać pracowników albo zlecać wykonanie dóbr lub usług podmiotom zewnętrznym lub osobom prywatnym, zgodnie z obowiązującymi przepisami Stowarzyszenie ma prawo używania pieczęci, odznak, symboli oraz własnej identyfikacji wizualnej zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2. Elementy, o których mowa w ust. 1 zatwierdza Zarząd lub Walne Zebranie Stowarzyszenia. II. Cele i środki działania 8 Celem stowarzyszenia jest: a) wspieranie działalności artystycznej w obszarze muzyki, malarstwa, rzeźby, teatru, sztuki niekonwencjonalnej i alternatywnej, b) wspieranie i integracja twórców: profesjonalistów i amatorów,

2 c) upowszechnianie i rozwijanie kultury, d) animacja kultury w społecznościach lokalnych, e) wspieranie twórczości lokalnych artystów i środowisk, f) promowanie miasta, g) promowanie i organizacja wolontariatu, h) rozwój tolerancji i dialogu międzykulturowego, i) testowanie i tworzenie nowych modeli działania w obszarze kultury. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez: 9 a) organizowanie działań kulturalnych: koncertów, pokazów, projekcji, spektakli, spotkań, imprez tematycznych oraz współpracę z innymi osobami, organizacjami i instytucjami o podobnych celach działania, b) tworzenie ośrodków kulturalnych, scen teatralnych oraz klubów i działań dla grup zainteresowań, c) tworzenie warsztatów, konkursów, festiwali, konferencji, d) organizowanie imprez integracyjnych, rozrywkowych i promocyjnych, e) przygotowywanie zajęć wspierających rozwój dzieci i młodzieży, f) prowadzenia działalności artystycznej, kulturalnej oraz społecznej, g) rozwijania kontaktów i współpracy między społeczeństwami, h) tworzenie, wspieranie i promocję lokalnych grup twórczych oraz grup zainteresowań, i) współpracę z innymi instytucjami, ośrodkami i organizacjami kulturalnymi w mieście, kraju i zagranicą, j) prowadzenie i administrowanie portali internetowych, k) współpracę z organami administracji samorządowej oraz innymi instytucjami pozarządowymi, l) prowadzenie innych działań nieodpłatnych lub odpłatnych, sprzyjających realizacji statutowych celów Stowarzyszenia. III. Członkowie, prawa i obowiązki 10 Stowarzyszenie posiada członków: a) zwyczajnych, b) wspierających, c) honorowych. 11 Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być obywatel RP lub cudzoziemiec mający pełną zdolność do czynności prawnych oraz nie pozbawiony praw publicznych Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia zostaje się po złożeniu pisemnej deklaracji zawierającej oświadczenie o przystąpieniu do Stowarzyszenia i zobowiązanie do opłacenia

3 składek członkowskich oraz po podjęciu uchwały przez Zarząd. 2. Zarząd niezwłocznie powiadamia zainteresowanego o decyzji pisemnie lub drogą mailową. 3. Od decyzji odmownej zainteresowanemu przysługuje prawo odwołania do Walnego Zebrania Członków, którego uchwała w tym przedmiocie jest ostateczna. Odwołanie należy wnieść w terminie 7 dni od otrzymania pisemnej lub mailowej informacji o decyzji Zarządu. 13 Członkowie zwyczajni mają prawo do: a) uczestniczenia w obradach Walnego Zebrania Stowarzyszenia z biernym i czynnym prawem wyborczym, b) zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia, c) uczestniczenia w życiu Stowarzyszenia, d) uczestniczenia w przedsięwzięciach organizowanych przez Stowarzyszenie. 14 Obowiązki członków zwyczajnych to: a) branie udziału w działalności Stowarzyszenia i udziału w realizacji jego celów, b) przestrzeganie Statutu i uchwał władz Stowarzyszenia, c) regularne opłacanie składek członkowskich, d) dbanie o dobre imię Stowarzyszenia Członkiem wspierającym może zostać osoba fizyczna lub osoba prawna, która popiera cele Stowarzyszenia, jest zainteresowana działalnością statutową Stowarzyszenia lub zadeklarowała na jego rzecz wsparcie materialne, merytoryczne lub organizacyjne. O przyjęciu członka wspierającego decyduje Zarząd w formie uchwały. 2. Członek Wspierający nie może uczestniczyć w podejmowaniu uchwał, ale może uczestniczyć z głosem doradczym w posiedzeniach władz Stowarzyszenia. 3. Członek Wspierający jest obowiązany do regularnego wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń oraz zobowiązań. 4. Członek wspierający opłaca składkę członkowską w zadeklarowanej przez siebie wysokości Członkiem honorowym może zostać każda osoba fizyczna, która wniosła wybitny wkład w działalność i rozwój Stowarzyszenia. 2. Status członka honorowego nadaje Walne Zebranie Stowarzyszenia na wniosek Zarządu. 3. Członek honorowy zwolniony jest ze składek członkowskich. Członek honorowy nie posiada praw wyborczych, ale może uczestniczyć z głosem doradczym w posiedzeniach władz Stowarzyszenia. Poza tym członkowi honorowemu przynależą wszystkie pozostałe prawa i obowiązki członka zwykłego.

4 17 Utrata członkostwa następuje poprzez: a) dobrowolne wystąpienie zgłoszone na piśmie Zarządowi, b) wykluczenia ze Stowarzyszenia na podstawie uchwały Zarządu w przypadku naruszenia zasad statutowych, nieprzestrzegania uchwał i regulaminów lub działania na niekorzyść Stowarzyszenia lub jego członków, c) zalegania z zapłatą składek przez okres dłuższy niż 6 miesięcy, d) utratę praw obywatelskich na mocy prawomocnego orzeczenia sądu, e) śmierć członka, f) uprawomocnienie się postanowienia o wykreśleniu Stowarzyszenia z rejestru. 18 W przypadku, o którym mowa w 17 pkt b) Statutu, członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Stowarzyszenia w terminie 7 dni od daty uchwały. Uchwała Walnego Zebrania Stowarzyszenia jest ostateczna. IV. Władze Stowarzyszenia 19 Władzami Stowarzyszenia są: 1. Walne Zebranie Stowarzyszenia, 2. Zarząd Stowarzyszenia, 3. Komisja Rewizyjna Kadencja wszystkich władz wybieralnych Stowarzyszenia trwa 3 lata, a ich wyboru dokonuje Walne Zebranie Stowarzyszenia w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. 2. W razie gdy skład władz Stowarzyszenia ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu, który uległ zmniejszeniu. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu. 3. Mandat członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej wygasa przed upływem kadencji z powodu: - ustania członkostwa w Stowarzyszeniu, - pisemnej rezygnacji, - odwołania przez Walne Zebranie Stowarzyszenia uchwałą. 4. Uchwały wszystkich władz Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, o ile dalsze postanowienia Statutu nie stanowią inaczej. 5. W przypadku równego rozłożenia głosów prawo rozstrzygnięcia głosowania ma Prezes w

5 przypadku Zarządu, Przewodniczący Komisji w przypadku Komisji Rewizyjnej lub Przewodniczący Zebrania w przypadku Walnego Zebrania Członków Walne Zebranie Stowarzyszenia jest najwyższą władzą Stowarzyszenia i może być zwyczajne lub nadzwyczajne. 2. Walne Zebranie Stowarzyszenia zwyczajne jest zwoływane przez Zarząd raz w roku. Termin, miejsce i proponowany porządek obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania. 3. Walne Zebranie Stowarzyszenia nadzwyczajne jest zwoływane: a) przez Zarząd, b) na wniosek Komisji Rewizyjnej, c) na pisemny wniosek co najmniej 1/3 ogółu członków zwyczajnych Stowarzyszenia. 4. Walne Zebranie Stowarzyszenia nadzwyczajne odbywa się nie później niż w ciągu miesiąca od złożenia wniosku lub podjęcia uchwały i obraduje w szczególności nad sprawami, do których zostało zwołane. 22 Do kompetencji Walnego Zebrania Stowarzyszenia należy: a) uchwalanie programów merytorycznej i finansowej działalności Stowarzyszenia, b) uchwalanie regulaminów Zarządu i Komisji Rewizyjnej, c) rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej, d) udzielanie Zarządowi absolutorium na wniosek Komisji Rewizyjnej, e) wybór i odwoływanie władz Stowarzyszenia, f) uchwalanie zmian Statutu, g) podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia i przeznaczeniu jego majątku, h) podejmowanie uchwał w każdej sprawie wniesionej pod obrady w ramach kompetencji określonych statutem, i) nadawanie i odbieranie statusu członka honorowego Walne Zebranie Stowarzyszenia jest prawomocne w pierwszym terminie przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, a w drugim terminie, bez względu na liczbę obecnych. Drugi termin Walnego Zebrania następuje najpóźniej w terminie 14 dni od daty pierwszego terminu. 2. W Walnym Zebraniu Stowarzyszenia mogą brać udział z głosem doradczym osoby zaproszone przez Zarząd Zarząd składa się z 3 do 5 członków, spośród których na pierwszym posiedzeniu wybierany jest Prezes oraz dwaj Wiceprezesi. Wybór Sekretarza lub Skarbnika jest opcjonalny. 2. Prezes Zarządu kieruje pracami Zarządu. W razie jego nieobecności zastępuje go

6 wyznaczony wcześniej jeden z Wiceprezesów. 3. Członkiem Zarządu nie może zostać osoba skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo finansowe. 4. Zarząd zbiera się w określonych przez siebie terminach, jednak nie rzadziej niż raz na kwartał. Posiedzenia zwołuje Prezes lub upoważniony członek Zarządu. 5. Do obsługi administracyjnej Stowarzyszenia Zarząd może zatrudniać pracowników. 25 Do zakresu działania Zarządu należy: a) wykonywanie uchwał Walnego Zebrania Stowarzyszenia, b) zarządzanie działalnością Stowarzyszenia, c) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu lub obciążaniu majątku i funduszy Stowarzyszenia, d) reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz i działanie w jego imieniu, e) sporządzanie planów działania i preliminarzy budżetowych, f) składanie sprawozdań ze swej działalności dla Walnego Zebrania i Komisji Rewizyjnej, g) zwoływanie Walnego Zebrania Stowarzyszenia, h) przyjmowanie i skreślanie członków zwykłych i wspierających, i) występowanie do Walnego Zebrania z wnioskami o przyznanie i odebranie statusu członka honorowego, j) organizowanie i prowadzenie działalności gospodarczej, przyjmowanie subwencji, darowizn, spadków, zapisów i dotacji, k) ustalanie wysokości składek członkowskich oraz zwalnianie członków z ich opłacania Członek Zarządu może być zawieszony w czynnościach lub odwołany ze składu Zarządu, jeżeli nie wykonuje przyjętych obowiązków lub działa niezgodnie ze Statutem. 2. Uchwałę o zawieszeniu w czynnościach lub odwołaniu członka Zarządu podejmuje Walne Zebranie Stowarzyszenia w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów Komisja Rewizyjna jest organem kontrolującym całokształt działalności Stowarzyszenia. 2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 5 członków, gdzie na pierwszym zebraniu wybierany jest Przewodniczący. 28 Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy: a) przeprowadzanie okresowych kontroli działalności statutowej i finansowej Stowarzyszenia, jednak nie rzadziej niż raz w roku, b) wydawanie zaleceń pokontrolnych w przypadku stwierdzenia uchybień w działalności, określenie terminów oraz sposobów ich usunięcia, c) składanie sprawozdań z całokształtu swej działalności na Walnym Zebraniu Stowarzyszenia

7 oraz stawianie wniosku o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi, d) składanie zastrzeżeń w stosunku do projektowanych uchwał, postanowień i przedsięwzięć Zarządu, jeżeli Komisja Rewizyjna dojdzie do wniosku, że powodują one lub mogą spowodować nieprawidłowości w działaniu Stowarzyszenia lub są sprzeczne ze Statutem czy obowiązującym prawem, e) występowanie z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania nadzwyczajnego, względnie z wnioskiem o zwołanie posiedzenia Zarządu w przypadkach stwierdzenia niezgodnych z prawem lub statutem bądź interesami Stowarzyszenia działań Zarządu Członek Komisji Rewizyjnej może być zawieszony w czynnościach lub odwołany ze składu Komisji Rewizyjnej, jeżeli nie wykonuje przyjętych obowiązków lub działa niezgodnie ze statutem. 2. Uchwałę o zawieszeniu w czynnościach lub odwołaniu członka Komisji Rewizyjnej podejmuje Walne Zebranie Stowarzyszenia w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów. V. Majątek i fundusze 30 Majątek Stowarzyszenia składa się z: a) składek członkowskich członków zwyczajnych, b) dotacji, darowizn, spadków i zapisów oraz środków pochodzących z ofiarności publicznej, ze sponsoringu, subwencji, udziałów, lokat, c) wpływów z działalności statutowej, d) innych wpływów. 31 Dla ważności oświadczeń w zakresie umów, praw, zaciągania zobowiązań majątkowych oraz udzielania pełnomocnictw wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu, w tym Prezesa lub Wiceprezesa. VI. Postanowienia końcowe 32 Statut niniejszy może być zmieniony lub zastąpiony nowym wyłącznie przez Walne Zebranie Stowarzyszenia na podstawie uchwały powziętej większością 2/3 głosów Stowarzyszenie może być rozwiązane na podstawie uchwały Walnego Zebrania powziętej większością 2/3 głosów. 2. Likwidatorami są członkowie Zarządu Stowarzyszenia, jeśli Walne Zebranie nie wyznaczy

8 innych likwidatorów. 3. Pozostały po likwidacji majątek Stowarzyszenia zostanie przekazany zgodnie z uchwałą Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia. 34 W sprawach nie uregulowanych niniejszym statutem zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o stowarzyszeniach. Statut, wraz ze zmianami, został przyjęty uchwałą Zebrania Członków Założycieli Stowarzyszenia Oficyna Kultury w dniu... Przewodniczący Protokolant