O P I E K A M E D Y C Z N A O P T U S

Transkrypt

1 O P I E K A M E D Y C Z N A O P T U S w w w. o p t u s. p l

2 Nazywamy się OPTUS Stanowimy część Grupy Kapitałowej Toruńskich Zakładów Materiałów Opatrunkowych - należącego od lat do czołówki europejskiej producenta i dostawcy produktów medycznych, artykułów higienicznych i kosmetycznych, sprzedawanych na świecie pod markami: Bella, Happy, Seni, Matopat, Pollena Ewa. Grupa mocno zaznaczyła swoją obecność w Polsce, Europie i Azji. Jej siła to ponad 5000 pracowników w 20 spółkach produkcyjnych, 24 spółkach handlowych oraz 5 spółkach usługowych. Spółka OPTUS jest znanym na rynku pośrednikiem medycznym. Założono ją w 1992 roku jako Toruńską Ubezpieczalnię Społeczną. Co niezwykle ważne: od powstania dysponuje wyłącznie polskim kapitałem zakładowym. W 2003 ubezpieczalnia zmieniła nazwę na OPTUS Sp. z o.o. Nie był to zabieg kosmetyczny od tej daty spółka poszerza obszar działania wzbogaca ofertę handlową. OPTUS, aktywny głównie w sektorze rynku pośrednictwa medycznego, zaprasza do pierwszego w Polsce systemu opieki medycznej, który nie jest ubezpieczeniem. 2 3

3 Na czym polega Opieka Medyczna OPTUS? Dlaczego warto posiadać kartę medyczną OPTUS? Zdrowy w domu, zdrowy w pracy. OPTUS jest propozycją dla pracodawców, pragnących zapewnić swoim pracownikomi ich rodzinom profesjonalną oraz kompleksową opiekę medyczną na najwyższym poziomie. OPTUS to wyjątkowy system w którym członkowie na indywidualnych kontach medycznych gromadzą pieniądze wpłacane przez pracodawcę w formie miesięcznej składki. Jej wysokość określa pracodawca. Pracownik i jego rodzina korzystają z opieki medycznej w dowolnie wybranej instytucji ochrony zdrowia współpracującej z OPTUS. Opłaty za usługi pobierane są z indywidualnego konta medycznego pracownika za pośrednictwem karty OPTUS. OPTUS zapewnia pracownikom i ich rodzinom poczucie bezpieczeństwa. Umowa z pracodawcą dopuszcza prawo do korzystania z limitu zadłużenia, ustalonego w zależności od wysokości składki. W przypadkach losowych lub gdy zabieg jest bardzo kosztowy, OPTUS daje możliwość skorzystania z pożyczki na leczenie. OPTUS gwarantuje zwrot niewykorzystanych środków po rezygnacji pracownika z uczestnictwa w systemie. gwarantuje ona zniżki na usługi w wybranych placówkach medycznych posiadanie jednej karty zapewnia opiekę medyczną dla całej rodziny karta OPTUS zabezpiecza budżet domowy przed nieplanowanym wydatkiem na opiekę medyczną w razie braku pieniędzy na koncie, limit zadłużenia daje możliwość korzystania z karty do określonej kwoty w wybranych przypadkach, gdy koszt leczenia przekracza dostępne na karcie środki oraz limit zadłużenia, istnieje możliwość uzyskania nisko oprocentowanej pożyczki na leczenie posiadacze karty OPTUS nie ponoszą kosztów z tytułu korzystania z indywidualnego konta medycznego 4 5

4 Jaki jest zakres Opieki Medycznej OPTUS? Opieka Medyczna OPTUS otwiera drogę do wszystkich usług medycznych w instytucjach ochrony zdrowia, które podpisały umowę o współpracy. System OPTUS to nie tylko standardowe wizyty u lekarzy specjalistów z praktycznie wszystkich specjalności to także między innymi możliwość opłacania: całkowitego kompleksowego leczenia stomatologicznego i ortodontycznego łącznie z wykonaniem protezy stomatologicznej i założeniem aparatu ortodontycznego wykonania okularów, zakupu szkieł kontaktowych wszelkiego rodzaju badań, od laboratoryjnych poprzez USG po rezonans magnetyczny zabiegi chirurgiczne w tym również laparoskopia możliwość hospitalizacji Silną stroną naszej oferty jest fakt, iż chętnie korzystamy z sugestii naszych klientów w procesie pozyskiwania nowych placówek medycznych spełniających oczekiwania klienta zarówno pod względem zakresu usług medycznych jak i lokalizacji. 6 7

5 Dlaczego Opieka Medyczna OPTUS a nie ubezpieczenie lub abonament medyczny? OPTUS daje znacznie więcej niż ubezpieczenie: w ubezpieczeniu niewykorzystana składka przepada natomiast w systemie OPTUS zasila ona indywidualne konto medyczne pracownika, które w każdym momencie można zamknąć, a niewykorzystaną część składek wycofać w całości bez potrąceń. W razie śmierci beneficjenta, zgromadzone Jakie korzyści odnosi pracodawca opłacając składkę OPTUS za pracownika? stworzenie poczucia troski o pracownika i jego rodzinę poprawa stanu zdrowia pracowników forma podwyżki dla pracowników zamiast podniesienia wynagrodzenia pakiet zdrowotny składka opłacana przez pracodawcę wchodzi w skład kosztów uzyskania przychodu środki otrzymuje osoba uposażona zwiększenie atrakcyjności zatrudnienia ubezpieczenie obejmuje zazwyczaj jedną osobę, w systemie OPTUS opieką medyczną objęta jest cała rodzina klienta ubezpieczenie nie daje możliwości korzystania z niektórych usług świadczonych przez OPTUS np. pełnej wzmocnienie wizerunku firmy możliwość traktowania zaproponowanego rozwiązania w zależności od potrzeb pracodawcy skierowanego zarówno dla całej załogi lub jej części stomatologii, wykonania okularów ubezpieczenie ogranicza ofertę do osób, które nie przekroczyły 60 roku życia, OPTUS nie nakłada barier wiekowych ubezpieczenie ogranicza leczenie wypadków spowodowanych uprawianiem sportu np. nurkowaniem, paralotniarstwem, natomiast OPTUS nie stawia takich ograniczeń 8 9

6 Jakie korzyści uzyskuje pracownik i jego rodzina dzięki przynależności do OPTUS? wizyty u lekarzy specjalistów bez skierowań dostęp do usług szpitalnych pełna opieka stomatologiczna, ortodontyczna i protetyczna możliwość wykonania okularów i zakup szkieł kontaktowych komfortowe warunki leczenia w prywatnych instytucjach ochrony zdrowia opieka medyczna dla całej rodziny fundusz na leczenie, chroniący rodziny przed dużym, jednorazowym wydatkiem z budżetu domowego bezgotówkowa zapłata za leczenie Kartą Medyczną OPTUS 24-godzinna pełna kontrola nad swoimi wydatkami medycznymi możliwość wykorzystania limitu zadłużenia możliwość uzyskania niskooprocentowanego kredytu na leczenie możliwość wycofania niewykorzystanego wkładu w przypadku rezygnacji z usług OPTUS 10 11

7 OPTUS Sp. z o.o Toruń ul. Żółkiewskiego 20/26 tel tel fax biuro@optus.pl