UCHWAŁA NR IV/21/15 RADY POWIATU W KOSZALINIE. z dnia 19 lutego 2015 r.

Transkrypt

1 UCHWAŁA NR IV/21/15 RADY POWIATU W KOSZALINIE z dnia 19 lutego 2015 r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie Powiatowego programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy na lata " za rok 2014 Na podstawie art. 9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 149) oraz 17 ust. 2 Statutu Powiatu Koszalińskiego przyjętego uchwałą Nr IX/75/07 Rady Powiatu w Koszalinie z dnia 28 czerwca 2007 r. w sprawie Statutu Powiatu Koszalińskiego (Dz. Urz.Woj. Zachodniopomorskiego z 2012 r., poz.715 oraz z 2014 r., poz.402) uchwala się, co następuje: 1. Przyjmuje się sprawozdanie z realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie, "Powiatowego programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy na lata " za rok 2014, stanowiące załącznik do niniejszej uchwały. 2. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Przewodniczący Rady Zenon Dropko Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 1

2 Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr IV/21/15 RADY POWIATU W KOSZALINIE z dnia 19 lutego 2015 r. REALIZACJA POWIATOWEGO PROGRAMU PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY na lata (realizacja w okresie od do ) Cel 1.1 Priorytet 1. Promocja i wspieranie zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Zastosowanie zintegrowanych form aktywizacji osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W roku 2014 Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie dysponował na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu środkami w wysokości ,2 tys. zł. W stosunku do roku 2013, w którym urząd dysponował kwotą ,8 tys. zł. nastąpił wzrost ilości środków o 5,5%. W ramach algorytmu Funduszu Pracy PUP otrzymał 5 421,5 tys. zł., natomiast dodatkowe środki w kwocie ,7 tys. zł. zostały przez Urząd pozyskane na realizację programów aktywizacji lokalnego rynku pracy i stanowiły 73,5% całości środków. Biorąc pod uwagę limit środków przyznanych algorytmem oraz kwotę pozyskanych środków na realizację projektów i programów w 2014r. Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie był jednym z urzędów, które dysponowały największą ilością środków finansowych przeznaczonych na aktywizację osób bezrobotnych w województwie zachodniopomorskim. W 2014r. na aktywizację osób bezrobotnych zamieszkujących powiat koszaliński oraz na wsparcie przedsiębiorców i pracodawców mających siedzibę na terenie powiatu koszalińskiego, PUP wydatkował następujące kwoty: 1. prace interwencyjne 863,4 tys. zł. 2. roboty publiczne 609,1 tys. zł. 3. staże 2 326,8 tys. zł. 4. bony stażowe 76,3 tys. zł. 5. szkolenia 739,0 tys. zł. 6. bony szkoleniowe 22,1 tys. zł. 7. przygotowanie zawodowe dorosłych 112,3 tys. zł. 8. środki na podjęcie działalności gospodarczej 1 991,1 tys. zł. 9. refundacja kosztów utworzenia stanowisk 1 539,4 tys. zł. 10. prace społecznie użyteczne 643,5 tys. zł. 11. refundacja składek ZUS 2,4 tys. zł. 12. refundacja kosztów przejazdu 231,1 tys. zł. 13. refundacja kosztów opieki nad dzieckiem 3,3 tys. zł. Ogółem 9 159,8 tys. zł Wybrane informacje o bezrobociu w powiecie koszalińskim: L.p. Wyszczególnienie Rok 2013 Rok Liczba bezrobotnych - ogółem Liczba bezrobotnych kobiet % w ogólnej liczbie bezrobotnych , ,2 Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 1

3 3. Liczba bezrobotnych bez prawa do zasiłku % w ogólnej liczbie bezrobotnych 4. Liczba bezrobotnych do 25 roku życia % w ogólnej liczbie bezrobotnych 5. Liczba długotrwale bezrobotnych % w ogólnej liczbie bezrobotnych 6. Bezrobotni bez kwalifikacji zawodowych % w ogólnej liczbie bezrobotnych 7. Bezrobotni powyżej 50 roku życia % w ogólnej liczbie bezrobotnych 8. Bezrobotni bez doświadczenia zawodowego % w ogólnej liczbie bezrobotnych 9. Bezrobotni bez wykształcenia średniego % w ogólnej liczbie bezrobotnych , , , , , , , , , , , , ,2 69,9 10. Osoby niepełnosprawne % w ogólnej liczbie 4,5 4,6 11. Osoby samotnie wychowujące dzieci do lat % w ogólnej liczbie 15,1 15,2 12. Stopa bezrobocia 29,4% 25,1% Z analizy ewidencji osób bezrobotnych (porównując stan z dnia r. do stanu z dnia r.) wynika, że: Ø nastąpił spadek liczby bezrobotnych w liczbach bezwzględnych o osób, (17,3%), Ø stopa bezrobocia zmniejszyła się w Powiecie koszalińskim o 4,3 punktu procentowego, Ø procentowy udział osób bez prawa do zasiłku pozostał na tym samym poziomie, Ø wśród bezrobotnych zwiększył się procentowy udział osób bez kwalifikacji zawodowych o 1,6 punktu oraz bez doświadczenia zawodowego o 1,1 punktu; Ø procentowy udział długotrwale bezrobotnych zwiększył się o 1,6 punktu. W 2014r. mieszkańcy powiatu koszalińskiego zostali skierowani do wymienionych niżej form aktywizacji zawodowej: 1. prace interwencyjne 172 osoby 2. roboty publiczne 81 osób 3. staże 312 osób 4. staże w ramach bonów stażowych 40 osób 5. szkolenia 204 osoby 6. szkolenia w ramach bonów szkoleniowych 6 osób 7. przygotowanie zawodowe dorosłych 10 osób 8. środki na podjęcie działalności gospodarczej 89 osób 9. refundacja kosztów utworzenia stanowisk 137 osób 10. prace społecznie użyteczne 445 osób 11. refundacja składek ZUS 2 osoby 12. Indywidualny program zatrudnienia socjalnego 24 osoby 13. Inne (PFRON) 3 osoby Ogółem osób Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 2

4 Łącznie z osobami, które zostały skierowane do poszczególnych form wsparcia w 2013, w 2014r. objęto wsparciem mieszkańców powiatu koszalińskiego. W maju 2014r. miała miejsce obszerna nowelizacja ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która wprowadziła szereg zmian dotyczących między innymi organizacji aktywnych form wsparcia. Przede wszystkim zostały wprowadzone nowe instrumenty skierowane wyłącznie do osób do 30 roku życia oraz po 50 roku życia, a także instrumenty dla rodziców powracających na rynek pracy po przerwie związanej z wychowywaniem dziecka. Jednocześnie ustawodawca usunął zapis dotyczący kierowania do poszczególnych form wsparcia jedynie osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W wyniku tej zmiany od maja 2014r. wszystkie osoby bezrobotne zarejestrowane w PUP mogą korzystać np. z prac interwencyjnych, robót publicznych, staży. W związku z wejściem w życie nowelizacji ustawy, PUP pozyskał dodatkowe środki finansowe Funduszu Pracy w ramach rezerwy MPiPS na aktywizację osób do 30 roku życia, w ramach których zorganizowano staże w ramach bonów stażowych, szkolenia w ramach bonów szkoleniowych oraz przyznano bon na zasiedlenie. Podobnie jak w latach ubiegłych PUP organizował szereg form aktywizacji zawodowej dostępnych dla osób bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, w tym między innymi: prace interwencyjne, roboty publiczne, staże, szkolenia, dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej, refundacje kosztów utworzenia stanowiska pracy, prace społecznie użyteczne, refundacja kosztów przejazdu, refundacja kosztów opieki nad dzieckiem. Wyszczególnienie OGÓŁEM w tym: Osoby skierowane do aktywizacji w 2014r. zamieszkali na wsi do 25 lat powyżej 50 lat długotrwale bezrobotni prace interwencyjne roboty publiczne podjęcie działalności gospodarczej refundacja kosztów zatrudnienia bezrobotnego szkolenia staż prace społecznie użyteczne Indywidualny program zatrudnienia socjalnego przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Inne Pfron RAZEM Wśród osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, jedną z najliczniejszych grup stanowią długotrwale bezrobotni (ponad połowa zarejestrowanych bezrobotnych mieszkańców powiatu). Większość z nich należy równocześnie do grupy osób bez kwalifikacji zawodowych oraz z wykształceniem gimnazjalnym i poniżej. W 2014r. 115 osób z tej grupy skorzystało z ofert prac interwencyjnych, 44 osoby uczestniczyły w robotach publicznych, natomiast 384 osoby w pracach społecznie użytecznych. Co trzeci zarejestrowany bezrobotny w powiecie jest osobą powyżej 50 roku życia Wśród nich zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych uzyskało 105 osób, w ramach robót publicznych 48 osób, natomiast 188 osób uczestniczyło w pracach społecznie użytecznych. Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 3

5 Osoby bezrobotne do 25 roku życia najczęściej kierowane były do organizowanych przez urząd staży. W 2014 roku z tej formy aktywizacji skorzystały 352 osoby mieszkańcy powiatu koszalińskiego. W 2014r. z usług doradców zawodowych skorzystało łącznie klientów PUP będących mieszkańcami powiatu koszalińskiego. Z powyższej grupy 275 osób odbyło z doradcą rozmowę wstępną, 187 osób otrzymało indywidualną poradę zawodową, 36 osób było uczestnikami zawodowej porady grupowej, 175 osób miało wykonane badania testowe, 239 osób otrzymało wsparcie w formie indywidualnej informacji zawodowej, 220 osób brało udział w grupowych informacjach zawodowych. Projekty i programy realizowane przez PUP w 2014r. W 2014r. PUP w Koszalinie realizował projekty i programy mające na celu aktywizację zawodową osób bezrobotnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Projekty współfinansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 1) Droga do zatrudnienia Umowa ramowa na realizację projektu została zawarta na okres od r. do r. W związku z powyższym Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie co roku przedkłada w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Szczecinie wniosek o dofinansowanie realizacji projektu na kolejne lata zgodnie z dostępnym limitem środków na dany rok budżetowy. Umożliwia to kontynuowanie projektu systemowego pn.: Droga do zatrudnienia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych, współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego. W 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie złożył wniosek o dofinansowanie realizacji projektu pn.: Droga do zatrudnienia. Wniosek uzyskał akceptację Instytucji Pośredniczącej. Na realizację projektu w 2014r. PUP otrzymał ,00 zł. co stanowiło całkowitą wartość projektu na dany rok. Projekt Droga do zatrudnienia adresowany był do osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie, ze szczególnym uwzględnieniem osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Wśród grupy docelowej projektu uwzględniono osoby niepełnosprawne, w projekcie wzięli udział zarówno mężczyźni jak i kobiety z terenów miejskich i wiejskich. Głównym celem projektu było podniesienie poziomu aktywności zawodowej w okresie do r osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie, w tym znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Realizacja projektu zgodnie z obowiązującym harmonogramem pozwoliła objąć wsparciem w 2014r. łącznie uczestników, co stanowiło 100,6 % zakładanej grupy docelowej na dany rok. W projekcie w roku 2014 realizowano następujące zadania: staże, szkolenia, zatrudnienie subsydiowane, doposażenie lub wyposażenia stanowiska pracy oraz przyznanie jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej. W ramach realizowanego projektu w okresie od r. do r.: w stażach wzięło udział 531 osób, 100 osób wzięło udział w zatrudnieniu subsydiowanym, 150 osób wzięło udział w szkoleniach, 173 osoby uzyskały zatrudnienie w ramach refundacji kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowisk pracy, Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 4

6 219 osobom wypłacono środki na podjęcie działalności gospodarczej. W ramach projektu 32 uczestników otrzymało zwrot kosztów przejazdu z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania szkolenia, zaś za 52 uczestników opłacono koszty badań lekarskich. Pozostałe osoby uczestniczące w innych formach wsparcia w ramach projektu otrzymały refundację kosztów przejazdu ze środków Funduszu Pracy. W roku 2014 na realizację projektu wydatkowano łącznie ,00 zł., co stanowiło 100,00% kwoty dofinansowania. 2) Piramida kompetencji. Dnia r. Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie podpisał z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Szczecinie porozumienie na rzecz partnerskiej współpracy przy realizacji projektu systemowego Piramida kompetencji II edycja. Porozumienie na rzecz partnerskiej współpracy zawarte zostało na okres od r. do r. Projekt był realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wsparcie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem projektu było podwyższanie jakości, efektywności i dostępności usług świadczonych przez pracowników Publicznych Służb Zatrudnienia z województwa zachodniopomorskiego do roku. Uczestnicy projektu: pracownicy Centrum Aktywizacji Zawodowej PUP odpowiedzialni za realizację usług i instrumentów rynku pracy, pracownicy Publicznych Służb Zatrudnienia zajmujący się bezpośrednio aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, w tym pośrednicy pracy, doradcy zawodowi, specjaliści ds. rozwoju zawodowego, specjaliści ds. programów, liderzy klubów pracy, pracownicy zatrudnieni na stanowiskach referentów, inspektorów, itp. odpowiedzialni za indywidualne kontakty z bezrobotnymi lub poszukującymi pracy, kierownicy komórek organizacyjnych, zespołów merytorycznych oraz innych komórek zajmujących się aktywizacją zawodową osób bezrobotnych, Działania zrealizowane przez PUP i sfinansowane w ramach projektu: Wsparcie na rzecz zatrudnienia - finansowanie etatu doradcy zawodowego Szkolenia oraz zakup, rozwijanie i eksploatacja systemów teleinformatycznych, Wsparcie działań Centrum Metodycznego. Zgodnie z zawartym porozumieniem Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie jako Lider przekazał środki finansowe na realizację zadań w ramach projektu systemowego w formie dotacji na 2013 rok w łącznej kwocie ,00 zł. Zaś na rok 2014 Lider przekazał PUP środki w formie dotacji w wysokości ,92 zł. Z tych środków Powiatowy Urząd Pracy w latach 2013 i 2014 pokrył koszty wynagrodzeń jednego zatrudnionego pracownika zajmującego się zadaniami z zakresu doradztwa zawodowego. Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie jako Partner wniósł wkład własny do projektu finansowany ze środków Funduszu Pracy w kwocie ,00 zł. Od początku realizacji projektu 27 pracowników zatrudnionych w PUP w Koszalinie uczestniczyło w 12 szkoleniach organizowanych w ramach projektu, a 8 pracowników w 6 spotkaniach informacyjnych zorganizowanych przez Centrum Metodyczne. W ramach wkładu własnego PUP sfinansował koszty części szkoleń w wysokości ,00 zł, zakup elektronicznego narzędzia wspomagającego budowanie przestrzeni analityczno-badawczej Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 5

7 dotyczącej rynku pracy w regionie oraz Testy PerformanSe dla doradców zawodowych na łączną kwotę ,00 zł. Od początku realizacji w projekcie udział wzięło 28 pracowników PUP w Koszalinie. Rozliczono 100% kwoty dofinansowania przekazanej przez Lidera w formie dotacji. 4) Nowe doświadczenie szansą na zatrudnienie Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie w listopadzie 2012r. rozpoczął realizację projektu pn. Nowe doświadczenie szansą na zatrudnienie. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt został wyłoniony do realizacji w drodze konkursu ogłoszonego w ramach programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałania Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Celem projektu było podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz stworzenie szans na zatrudnienie dla 30 osób bezrobotnych (13 kobiet i 17 mężczyzn) powyżej 50 roku życia, zamieszkujących na terenie powiatu koszalińskiego, zarejestrowanych w PUP w Koszalinie. W czasie trwania projektu dwaj uczestnicy projektu przerwali udział w projekcie. W związku z założeniem, iż każdy uczestnik musiał zostać objęty wszystkimi formami wsparcia przewidzianymi we wniosku o dofinansowanie, możliwe było uzupełnienie tylko jednego stanowiska pracy zwolnionego przez uczestnika projektu. Od początku realizacji projektu wsparciem objęto 31 uczestników (13 kobiet i 18 mężczyzn). Projekt był realizowany w okresie od r. do r. W ramach projektu realizowano następujące zadania: Rekrutacja i doradztwo zawodowe (Indywidualny Plan Działania) dla 31 uczestników projektu; Warsztaty z zakresu technik aktywnego poruszania się po rynku pracy dla 31 uczestników projektu; Zatrudnienie subsydiowane-prace interwencyjne u przedsiębiorcy przez okres 12 m-cy dla 31 uczestników projektu. Zarządzanie projektem. Do dnia r. na realizację projektu wydatkowano łącznie ,14 zł, w tym kwota dofinansowania wyniosła ,04 zł, zaś wkład prywatny wyniósł ,10 zł. 5) Projekt Moja Firma Moją Szansą II Dnia r. Powiat koszaliński/powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie podpisał ze Środkowopomorską Radą Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie umowę partnerską na realizację projektu pn. Moja Firma Moją Szansą. Umowa partnerska zawarta została na okres realizacji projektu, tj. od r. do r. Projekt był realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem projektu było przełamanie barier samozatrudnienia i założenie do końca 2013 roku własnej działalności gospodarczej przez 24 osoby, zamieszkujące na terenie powiatów: koszalińskiego, białogardzkiego, świdwińskiego, sławieńskiego i szczecineckiego oraz utrzymanie tej działalności przez kolejnych 12 m-cy. W ramach projektu zrealizowano następujące zadania: Proces rekrutacji uczestników, kontrola i monitoring, ewaluacja; Wsparcie szkoleniowo doradcze podstawowe; Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 6

8 Szkolenia i doradztwo specjalistyczne (w ramach wsparcia pomostowego); Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności; Wsparcie pomostowe podstawowe; Wsparcie pomostowe przedłużone; Zarządzanie projektem. Rola Powiatowego Urzędu Pracy jako Partnera w realizacji projektu: Oddelegowanie pracownika PUP do projektu na stanowisko Koordynatora ds. informacji, rekrutacji, rozliczeń i kontroli (1/4 etatu); Utworzenie punktu informacyjno rekrutacyjnego w siedzibie PUP w Koszalinie i jego prowadzenie przez koordynatora ds. informacji, rekrutacji, rozliczeń i kontroli; Zorganizowanie i przeprowadzenie przez Koordynatora ds. informacji dni informacyjno rekrutacyjnych w 4 Powiatowych Urzędach Pracy; Przygotowanie części finansowej wniosku o płatność i przygotowanie niezbędnych do tego dokumentów. Rekrutacja i obsługa beneficjentów projektu; Monitoring i kontrola beneficjentów projektu; Udział w Komisji Rekrutacyjnej i w Komisji Oceny Wniosków. W czasie trwania projektu PUP w Koszalinie oddelegował pracownika do projektu, przygotował punkt informacyjno rekrutacyjny w siedzibie PUP, prowadził uzgodnienia z Liderem projektu dotyczące materiałów informacyjno promocyjnych oraz procesu rekrutacji. Od początku na realizację projektu PUP w Koszalinie jako Partner wydatkował kwotę ,61 zł. 6) Projekt Wsparcie na starcie II Dnia r. Powiat koszaliński/powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie podpisał ze Środkowopomorską Radą Naczelnej Organizacji Technicznej w Koszalinie umowę partnerską na realizację projektu pn. Wsparcie na starcie II. Umowa partnerska zawarta została na okres realizacji projektu, tj r. do r. Projekt jest realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem projektu jest przełamanie barier samozatrudnienia i założenie do VI 2014 roku własnej działalności gospodarczej przez 27 osób, zamieszkujących na terenie powiatów: Miasta Szczecin, Miasta Świnoujście, Miasta Koszalin, kołobrzeskiego, oraz utrzymanie działalności przez kolejnych 12 m-cy. Planowana wartość projektu to ,22 zł., co stanowi 100% kwoty dofinansowania. Projekt zakłada realizację następujących zadań: Proces rekrutacji uczestników, monitoring i ewaluacja; Wsparcie szkoleniowo doradcze podstawowe; Szkolenia i doradztwo specjalistyczne (w ramach wsparcia pomostowego); Wsparcie finansowe na rozpoczęcie działalności; Wsparcie pomostowe podstawowe; Zarządzanie projektem. Rola Powiatowego Urzędu Pracy jako Partnera w realizacji projektu: Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 7

9 Oddelegowanie pracownika PUP do projektu na stanowisko Specjalisty ds. informacji, rekrutacji, rozliczeń i kontroli (1/4 etatu); Utworzenie punktu informacyjno rekrutacyjnego w siedzibie PUP w Koszalinie i jego prowadzenie przez Specjalistę ds. informacji, rekrutacji, rozliczeń i kontroli; Zorganizowanie i przeprowadzenie przez Specjalistę ds. informacji spotkań informacyjnych w 3 Powiatowych Urzędach Pracy; Przygotowanie części finansowej wniosku o płatność i przygotowanie niezbędnych do tego dokumentów. Rekrutacja i obsługa beneficjentów projektu; Monitoring i kontrola beneficjentów projektu; Udział w Spotkaniach Grupy Sterującej i w Komisji Oceny Wniosków. PUP w Koszalinie oddelegował pracownika do projektu, przygotował punkt informacyjno rekrutacyjny w siedzibie PUP, prowadził uzgodnienia z Liderem projektu dotyczące materiałów informacyjno promocyjnych oraz procesu rekrutacji. Do r. na realizację projektu PUP w Koszalinie jako Partner w projekcie wydatkował kwotę w wysokości ,40 zł. 7) Projekt Nowy zawód nowa perspektywa Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie jako Partner, wspólnie Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Koszalinie r. rozpoczął realizację projektu Nowy zawód nowa perspektywa, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowany jest w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem projektu jest zwiększenie szans na rynku pracy 30 bezrobotnych w wieku lata oraz lat z terenu gminy miasta Koszalin w okresie od r. do r. poprzez zastosowanie kompleksowego systemu działań aktywizacji społecznej i zawodowej. Projekt skierowany jest do 30 mieszkańców Koszalina (16 mężczyzn i 14 kobiet), w wieku lat, posiadających status osoby bezrobotnej, zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie, zagrożonych wykluczeniem społecznym. Działania zaplanowane w projekcie: Indywidualne doradztwo zawodowe 30 osób; Trening Komunikacji Interpersonalnej z elementami Warsztatów Aktywnego Poszukiwania Pracy 30 osób; Szkolenia zawodowe 30 osób (projektodawca zapewnia stypendium szkoleniowe oraz pokrywa koszty dojazdu na szkolenia); Staże zawodowe trwające 5 miesięcy 28 osób (projektodawca zapewnia stypendium stażowe oraz pokrywa koszty dojazdu na staż). Na realizację projektu pozyskano dofinansowanie w wysokości ,00 zł. Rola Powiatowego Urzędu Pracy w realizacji projektu: Oddelegowanie pracownika PUP do projektu Doradca zawodowy; Rekrutacja uczestników projektu; Indywidualne doradztwo zawodowe dla uczestników projektu; Zarządzanie projektem; Udział w Spotkaniach Grupy Sterującej. Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 8

10 Do r. na realizację projektu PUP w Koszalinie jako Partner w projekcie wydatkował kwotę w wysokości 4 000,00 zł. 8) Projekt Schematom Stop! Wspólne działania instytucji pomocy społecznej i instytucji rynku pracy pilotaż na mocy porozumienia o współpracy z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, współfinansowany z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Głównym celem projektu jest skoordynowanie systemu współpracy instytucji pomocy i integracji społecznej oraz instytucji rynku pracy wobec rodzin zagrożonych wykluczeniem społecznym z tytułu bezrobocia, lub pozostawania w trwałym pokoleniowym bezrobociu i niemożności wyjścia z systemu świadczeń pomocy społecznej a także testowe wypracowanie nowych instrumentów rodzinnej aktywizacji i integracji społecznej. Uczestnictwo rodzin w projekcie jest dobrowolne, a każda z rodzin musi wyrazić zgodę na udział w projekcie. Każdej rodzinie zakwalifikowanej do projektu przydziela się opiekuna rodziny, rekrutowanego ze stałych członków MGI. Rodzina jest odpowiedzialna za stworzenie rodzinnego programu aktywizacji i jego realizację. Program taki musi zawierać cele jakie postawione są przed rodziną oraz harmonogram działań wraz ze wskaźnikami ich osiągnięcia. Osobą, która monitoruje wypełnienie programu jest opiekun rodziny. Praca z rodziną w ramach projektu kończy się zamknięciem pracy i sprawozdaniem z osiągniętych rezultatów. W celu właściwej realizacji pilotażowej części projektu powołano koordynatora powiatowego. Rezultaty projektu: 40 powiatów wybranych do pilotażu, 40 powołanych Powiatowych Zespołów Koordynujących Współpracę, w których pilotażowo będzie realizowana współpraca pomiędzy instytucjami. PZKW tworzą programy na dwóch poziomach: międzyinstytucjonalnej oraz poszczególnych rodzin, opracowanie tzw. Modeli Testowych, tj. Rodzinnych programów aktywizacji zawodowej, pomocy i integracji społecznej, utworzenie Mobilnych Grup Interdyscyplinarnych (10-osobowe, złożone z pracowników socjalnych OPS oraz doradców zawodowych PUP, odzwierciedlające potencjał powiatu), wdrożenie w 40 powiatach nowatorskich programów współpracy Instytucji Rynku Pracy (IRP) oraz Lokalnych Programów Interdyscyplinarnej Współpracy (LPIW)-pilotażowa realizacja programów, który ma integrować działania instytucji pomocy, integracji społecznej i rynku pracy oraz ujednolicić sposoby pracy z klientami w oparciu o dostępną infrastrukturę oraz opiniować rodzinne programy stworzone prze Mobilne Grupy Interdyscyplinarne. Projekt realizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej w ramach programu Uczenie się przez całe życie Projekt Na staż do Europy W 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie pozyskał środki finansowe na staże zagraniczne dla osób bezrobotnych. Projekt Na staż do Europy realizowany był w ramach unijnego programu Leonardo da Vinci, przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Głównym celem przedsięwzięcia było zwiększenie mobilności i stworzenie możliwości 15 młodym osobom bezrobotnym zarejestrowanym w PUP w Koszalinie zdobycia doświadczenia na zagranicznym rynku pracy poprzez odbycie stażu zagranicznego w wybranych zawodach. Podczas odbywania 9 tygodniowych staży uczestnicy projektu nabywali nową wiedzę i doświadczenie zawodowe w następujących zawodach: kucharz, kucharz-kelner, kelner, mechanik samochodowy, ślusarz-spawacz, robotnik ogólnobudowlany, informatyk i opiekun osób starszych i niepełnosprawnych. W ramach projektu na Na staż do Europy uczestnikom zapewniliśmy: Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 9

11 udział w przygotowaniu pedagogiczno kulturowo językowym, obejmującym m.in. kurs języka niemieckiego stosowanego w życiu codziennym oraz języka specjalistycznego (część zajęć odbyła się w Niemczech). transport do Bad Freienwalde w Niemczech i z powrotem, ubezpieczenie na czas pobytu za granica, zakwaterowanie i wyżywienie, kieszonkowe, atrakcje kulturowe organizowane przez Partnera Stowarzyszenie na rzecz Wspierania Zatrudnienia i Kwalifikacji Zawodowych. Rezultaty projektu: 15 osób ukończyło przygotowanie pedagogiczno kulturowo - językowe, co zostało potwierdzone zaświadczeniem, 15 osób ukończyło 9-tygodniowe staże w okresie od 20 października do 21 grudnia 2013r. i nabyło umiejętności zawodowe poprzez praktyczną naukę zawodu -potwierdzone Oceną Końcową Mobilności oraz certyfikatem potwierdzającym udział w stażu; Staże zorganizowane zostały przez naszego Partnera-Stowarzyszenie na rzecz Wspierania Zatrudnienia i Kwalifikacji Zawodowych w firmach na terenie miejscowości Bad Freienwalde w Niemczech, 15 osób otrzymało certyfikaty w języku niemieckim potwierdzające udział w zajęciach językowych prowadzonych podczas odbywania stażu, 15 osób otrzymało certyfikat Europass-Mobilność, który jest uznawany w krajach europejskich i potwierdza uznanie zdobytych umiejętności w konkretnym zawodzie. Dodatkowe rezultaty: 1 osoba po zakończeniu udziału w projekcie wyjechała na roczny wolontariat do naszego zagranicznego Partnera Stowarzyszenia na rzecz wspierania Zatrudnienia i Kwalifikacji Zawodowych (VFBQ) w Niemczech, 2 osoby podjęły szkolenie zawodowe w celu podniesienia swoich kwalifikacji, 1 osoba podjęła dalsze kształcenie w systemie studiów zaocznych Po powrocie do kraju uczestnicy projektu złożyli raporty końcowe i otrzymali z rąk Dyrektora PUP w Koszalinie certyfikaty Europass Mobilność, które są uznawane przez zagranicznych pracodawców na terenie EOG. Na realizację projektu PUP w Koszalinie wydatkował środki finansowe w wysokości ,46 Euro. Zakończenie realizacji projektu nastąpiło 28 lutego 2014 roku. Przedmiotowy projekt był pierwszym przedsięwzięciem realizowanym przez PUP w Koszalinie w zakresie międzynarodowej współpracy. Stanowi podwaliny pod budowanie partnerstwa międzynarodowego w przyszłości w zakresie efektywnego rozwijania i zdobywania nowych umiejętności zawodowych i doskonalenia nauki języka obcego przez klientów PUP w Koszalinie, tj. osoby bezrobotne. W dobie kiedy na lokalnym rynku popyt na pracę jest wyższy niż podaż otwarcie drzwi na europejski rynek pracy może w decydujący sposób wpłynąć na aktywizację zarówno zawodową jak i społeczną osób bezrobotnych, przyczyniając się w konsekwencji do promowania mobilności w celach zatrudnienia. Realizacja projektu przyczyniła się do promowania w regionie zdobywania umiejętności i kwalifikacji zawodowych poprzez zagraniczne staże, przy odpowiednim przygotowaniu pedagogiczno-kulturowym i językowym. W ankiecie na zakończenie stażu 100% uczestników projektu było zadowolonych z udziału w projekcie i poleciłoby udział w zagranicznym stażu innym bezrobotnym. Programy finansowane z Rezerwy FP będącej w dyspozycji MPiPS. Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 10

12 1. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, na terenach, na których w 2013 roku miały miejsce klęski żywiołowe. Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie w okresie od r. do r. realizował Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych, na terenach, na których w końcówce 2013 roku miały miejsce klęski żywiołowe. Przedsięwzięcie było finansowane ze środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej w wysokości ,00 zł. W programie udział wzięło 24 osoby bezrobotne, w tym 7 kobiet. Beneficjentom udzielono wsparcia w formie pośrednictwa pracy oraz robót publicznych. Po zakończeniu programu 17 osób uzyskało zatrudnienie. Realizacja programu przyczyniła się do usunięcia skutków klęsk żywiołowych, jakie miały miejsce na terenie powiatu koszalińskiego w 2013r., a w szczególności szkód wyrządzonych przez orkan Ksawery. 2. Programy na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 ustawy. Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie w okresie od r. do r. realizował dwa programy na rzecz osób bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, finansowane ze środków rezerwy Funduszu Pracy będących w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Na realizację programów PUP w Koszalinie pozyskał łącznie ,00 zł. Realizacja programów miała na celu aktywizację zawodową osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie, tj. bezrobotnych do 30 roku życia, długotrwale bezrobotnych, bezrobotnych powyżej 50 roku życia, bezrobotnych korzystających ze świadczeń z pomocy społecznej, bezrobotnych posiadających co najmniej jedno dziecko do 6 roku życia lub co najmniej jedno dziecko niepełnosprawne do 18 roku życia, bezrobotnych niepełnosprawnych. W ramach programów zrealizowano następujące formy wsparcia: szkolenia dla 5 osób (5M), refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla osób bezrobotnych dla 35 osób (27 M i 8K); 3 osób jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (2M i 1 K). Łącznie wsparciem objęto 43 osoby bezrobotne. Na realizację programów PUP wydatkował 100% kwoty otrzymanych środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra. 3. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionach wysokiego bezrobocia, finansowanego ze środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Na realizację programu PUP w Koszalinie otrzymał kwotę ,00 zł. Z programu skorzystało 51 osób bezrobotnych (w tym 23 kobiety) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie. Beneficjentom udzielono wsparcia w formie pośrednictwa pracy oraz robót publicznych. Program był realizowany od r. do r. Na realizację programu PUP wydatkował 100% kwoty otrzymanych środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra. Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 11

13 4. Program na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników oraz pracowników objętych zwolnieniami monitorowanymi. Przedsięwzięcie było finansowane ze środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej w wysokości ,00 zł. W programie udział wzięło 20 osób bezrobotnych (w tym 10 kobiet) zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Koszalinie. Program był realizowany od r. do r. Beneficjenci zostali objęci wsparciem w postaci: udzielenia jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej 8 osób (5M i 3K), refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy dla osób bezrobotnych 5 osób (3M i 2K), szkoleń 7 osób (2M i 5 K). Z łącznej kwoty środków programu na jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarcze przeznaczono ,87 zł, na refundacje kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowisk pracy ,49 zł, natomiast na szkolenia 8 913,64 zł. 5. Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie w okresie od r. do r. realizuje Program na rzecz promocji zatrudnienia łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych do 30 roku życia. Przedsięwzięcie jest finansowane ze środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Kwota przyznanych środków rezerwy na rok 2014 wyniosła ,00 zł. W 2014r. w programie udział wzięły 103 osoby (48M i 55K). Uczestnikom programu przyznano 19 bonów szkoleniowych na pokrycie kosztów związanych z podjęciem szkolenia (12M i 7K). Przyznanie i realizacja bonu szkoleniowego nastąpiła na podstawie Indywidualnego Planu Działania sporządzonego przez doradcę zawodowego oraz uprawdopodobnienia przez uczestnika podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej. Kolejną formą wsparcia w ramach projektu były bony stażowe. Bony stażowe przyznano 83 osobom bezrobotnym (36M i 47K). W ramach programu 1 uczestnik (1K) otrzymał bon na zasiedlenie. Z łącznej kwoty środków programu na bony szkoleniowe wraz ze stypendiami szkoleniowymi przeznaczono ,56 zł, na bony stażowe ,44 zł, natomiast na bon na zasiedlenie 5 000,00 zł. Na realizację programu w 2014r. PUP wydatkował 100% kwoty otrzymanych środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra. Cel 1.2. Zwiększenie mobilności zawodowej i terytorialnej osób bezrobotnych i poszukujących pracy. W celu ułatwienia bezrobotnym uczestnictwa w aktywnych formach proponowanych im przez PUP w Koszalinie oraz umożliwienia podjęcia pracy poza miejscem zamieszkania stosuje się tzw. wsparcie towarzyszące. Wsparcie towarzyszące kierowane do klientów urzędu to przede wszystkim możliwość uzyskania zwrotu kosztów poniesionych na przejazdy w związku ze skierowaniem do odbywania danej formy wsparcia lub ze znalezieniem zatrudnienia niesubsydiowanego. W przypadku skierowania bezrobotnego do pracy, odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych lub odbywania szkolenia poza miejscem zamieszkania możliwy jest również zwrot kosztów związanych z zakwaterowaniem. Bardzo ważne jest również uzyskanie wsparcia w postaci refundacji części kosztów poniesionych na opiekę nad dzieckiem do lat 7 lub nad osobą zależną, gdy bezrobotny zostanie objęty odpowiednią formą aktywizacji lub znajdzie zatrudnienie. Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 12

14 W 2014r. PUP udzielił wsparcia towarzyszącego ogółem 713 osobom zamieszkującym powiat koszaliński, w tym: 522 osobom zrefundowano poniesione koszty związane z przejazdem do pracy, na staż, przygotowanie zawodowe dorosłych oraz do miejsca wykonywania prac społecznie użytecznych, 186 osobom zrefundowano poniesione koszty związane z przejazdem na szkolenia, 5 osobom zrefundowano koszty opieki nad dzieckiem. Jest to zdecydowanie większa liczba osób niż w 2013r., w którym wsparcie towarzyszące uzyskało łącznie 593 mieszkańców powiatu. Działania towarzyszące kierowane do osób bezrobotnych niwelują trudności w dostępie do rynku pracy osób z terenów wiejskich, a także umożliwiają osobom bezrobotnym zamieszkującym powiat koszaliński przyjęcie ofert pracy (lub innych form aktywizacji zawodowej) poza miejscem ich zamieszkania. Łącznie z podejmowanymi przez powiat działaniami zmierzającymi do dostosowania struktury zawodowej do potrzeb rynku pracy poprzez weryfikację kierunków i programów kształcenia i szkolenia, działania towarzyszące stanowią ważny element aktywizacji społecznej i zawodowej osób bezrobotnych. Kolejnym wsparciem towarzyszącym mającym na celu udzielenie klientom PUP pomocy w podjęciu zatrudnienia poza miejscem zamieszkania było zorganizowanie przez urząd wyjazdów na dwie regionalne imprezy targowe: W dniu r. w Świnoujściu odbyła się impreza targowa pod nazwą Międzynarodowe Transgraniczne Targi Pracy w Świnoujściu. Celem targów było przybliżenie i ułatwienie kontaktów pomiędzy osobami bezrobotnymi, a pracodawcami z kraju i zagranicy. Organizatorzy na imprezie targowej zapewnili obecność doradców Eures, pracodawców oraz agencji zatrudnienia z krajów Unii Europejskiej. Ponadto wystawcami byli: pracodawcy, organizacje non-profit, oraz stowarzyszenia związane z kształtowaniem kariery zawodowej z województwa zachodniopomorskiego, jak również pracodawcy z Niemiec. Niemieccy pracodawcy dysponowali ofertami pracy związanymi głównie z sektorem usług oraz turystyki. Skierowania na udział w targach wydane zostały dla 12 osób w tym 3 będących mieszkańcami powiatu koszalińskiego. Aby umożliwić udział w targach skierowanym osobom w PUP w Koszalinie zorganizował zbiorowy bezpłatny transport. Opiekę nad grupą osób uczestniczących w targach sprawował pośrednik pracy PUP w Koszalinie. W dniu r. w Szczecinie odbyła się impreza targowa pod nazwą Międzynarodowe Targi Pracy w Szczecinie Pracuj bez Granic. Międzynarodowe Targi Pracy Pracuj Bez Granic skierowane były do osób bezrobotnych i poszukujących pracy, zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w kraju oraz na terenie Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego i Szwajcarii. Organizatorzy zapewnili obecność Doradców Eures z Niemiec oraz Norwegi, którzy udzielali informacji o warunkach życia i pracy w swoich krajach W targach przewidziano również udział niemieckich, norweskich i polskich pracodawców, dysponujących ofertami pracy na stanowiskach: elektromonter (elektroinstalator), elektryk, serwisant pojazdów szynowych (elektronik), hydraulik, spawacz WIG, stolarz, kucharz, kelner, personel sprzątający, pomoce kuchenne, opiekunki osób starszych, pracownicy produkcji, specjaliści ds. logistyki, lektorzy szkół językowych. Skierowania na udział w targach wydane zostały dla 30 osób w tym 8 będących mieszkańcami powiatu koszalińskiego. Aby umożliwić udział w targach skierowanym osobom w PUP w Koszalinie zorganizował zbiorowy bezpłatny transport. Opiekę nad grupą osób uczestniczących w targach sprawowali doradca zawodowy oraz pośrednik pracy PUP w Koszalinie. Cel 1.3. Działania informacyjne w zakresie możliwości wsparcia. Mając świadomość, że szeroko dostępna informacja o świadczonych usługach i realizowanych przez Urząd programach znacznie wpływa na efektywność wykonywanych zadań, Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie podejmuje działania, które mają na celu dotarcie do jak Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 13

15 największej liczby podmiotów (różnych sektorów gospodarki) i jak najszerszego kręgu społeczności lokalnej. Działania te mają również na celu rozwój zasobów ludzkich i wzrost konkurencyjności powiatu koszalińskiego. W celu umożliwienia uzyskania kompleksowej informacji dotyczącej wykonywanych zadań PUP w Koszalinie uczestniczy w ogólnopolskim systemie informacyjnym on-line pod nazwą Zielona Linia. Do obsługi tego systemu oddelegowany jest pracownik PUP, którego zadaniem jest między innymi: dokonywanie aktualizacji bieżących informacji o realizowanych usługach urzędu, wprowadzanie bieżących informacji dotyczących pracy urzędu, obsługa skrzynki pocztowej systemu. Szczególny nacisk Urząd kładzie na informację o projektach i programach realizowanych na rzecz aktywizacji zawodowej i społecznej. W odniesieniu do projektów współfinansowych ze środków Unii Europejskiej informacja i promocja wpisana jest w projekty jako jedno z zadań obligatoryjnych. W celu wykonania tego zadania prowadzone były kampanie informacyjne. Informacje dotyczące realizowanych projektów, osób, które mogły zostać objęte wsparciem w ramach zakładanych form aktywizacji zostały zamieszczone w lokalnych mediach. W prasie lokalnej zamieszczone zostały artykuły, rozdawano plakaty promujące projekty i informacje dla beneficjentów projektów. Informacje o projektach zamieszczane były w gablotach oraz na stronie internetowej PUP. Powiatowy Urząd Pracy opracował informacje dla bezrobotnych oraz pracodawców, które są dostępne w siedzibie oraz na stronie internetowej Urzędu. Na stronie internetowej Urzędu zamieszczone są również druki wniosków oraz informacje dotyczące zasad organizowania poszczególnych form wsparcia, informacje na temat realizowanych programów, aktualne oferty pracy i szkoleń. Mając na uwadze zwiększenie skuteczności przekazu informacji zarówno do osób bezrobotnych jak również do pracodawców i instytucji PUP w Koszalinie we wrześniu 2014r. wprowadził do użytkowania nowe oprogramowanie w tym zakresie. Nowe oprogramowanie ściśle sprzężone aplikacją Syriusz umożliwia prowadzenie bardzo efektywnej (indywidualnej i seryjnej) komunikacji z klientami PUP w Koszalinie zarówno za pomocą SMS jak też poczty . Należy przy tym podkreślić, zakupiona nakładka do aplikacji Syriusz posiada dodatkowo bardzo przydatną do sprawnej komunikacji funkcjonalność redagowania informacji SMS za pomocą klawiatury komputerowej. Kolejnym kanałem komunikacji z klientami jest newsletter zamieszczony na stronie internetowej. Za pomocą tej funkcjonalności zintegrowanej ze stroną internetową urzędu do zapisanych do newslettera klientów przesyłane są na pocztę informacje o najnowszych ofertach zatrudnienia, giełdach pracy oraz formach wsparcia dla pracodawców i przedsiębiorców. Powiatowy Urząd Pracy współpracuje również z mediami, gminami, ośrodkami pomocy społecznej oraz wieloma innymi instytucjami, do których przekazywane są informacje o aktualnie realizowanych programach i projektach oraz o ofertach pracy i szkoleń realizowanych przez PUP. Priorytet 2. Wspieranie konkurencyjności przedsiębiorstw, kształtowanie postaw przedsiębiorczości i wspieranie samozatrudnienia Cel 2.1. Szkolenia z zakresu przedsiębiorczości. Mając świadomość jak ważne jest odpowiednie przygotowanie i wsparcie osób bezrobotnych zamierzających rozpocząć własną działalność, PUP informował zainteresowane osoby o możliwości odbycia szkoleń z zakresu podstaw prowadzenia działalności gospodarczej, organizowanych przez instytucje zajmujące się promowaniem i rozwojem przedsiębiorczości. W tym zakresie Urząd współpracuje z instytucjami wspierania biznesu: Koszalińską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. w zakresie wsparcia i promocji przedsiębiorczości i samozatrudnienia wśród osób zamierzających rozpocząć działalność Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 14

16 gospodarczą, poprzez kampanie promocyjno-informacyjne oraz upowszechnianie dobrych praktyk z zakresu rozwoju przedsiębiorczości. Zrzeszeniem Kupców i Przedsiębiorców w Koszalinie w zakresie doradztwa dotyczącego prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Fundacją Centrum Innowacji i Przedsiębiorczości w Koszalinie, która udziela bezpłatnych porad i organizuje bezpłatne szkolenia z zakresu samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej. W celu umożliwienia dostępu do szkoleń wszystkim zainteresowanym osobom Fundacja przesyła do PUP informacje o terminach i tematach organizowanych szkoleń. Informacja ta w postaci plakatów jest rozmieszczana w siedzibie Urzędu. Cel 2.2. Udzielanie jednorazowych środków dla osób bezrobotnych na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Podobnie jak w ubiegłych latach bardzo dużym zainteresowaniem wśród osób bezrobotnych cieszą się dofinansowania rozpoczęcia działalności gospodarczej. W wyniku aktywnych działań Urzędu polegających na pozyskaniu dodatkowych środków zarówno z Europejskiego Funduszu Społecznego jak i środków Rezerw FP będących w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej, w 2014r. Urząd dysponował środkami finansowymi, które pozwoliły udzielić porównywalną liczbę dotacji jak w 2013r. W 2014r. jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej przyznano 89 osobom zamieszkałym w powiecie koszalińskim. Jest to większa liczba osób niż w 2013r., w którym dotacje wypłacono 81 mieszkańcom powiatu koszalińskiego. Tym samym, w stosunku do 2013r.,w którym mieszkańcom powiatu wypłacono dotacje na łączną kwotę 1 703,2 tys. zł., w 2014r. kwota ta wzrosła o ok. 17 % i wyniosła 1 991,1 tys. zł. 81 osób, które otrzymały dotację w 2013r. prowadziło działalność przez nieprzerwany okres co najmniej 12 miesięcy. Cel 2.3. Udzielanie wsparcia przedsiębiorcom przy tworzeniu nowych miejsc pracy. Powiatowy Urząd Pracy wspiera pracodawców tworzących nowe miejsca pracy poprzez refundację części kosztów wyposażenia i doposażenia powstających stanowisk. Podobnie jak w przypadku udzielania bezrobotnym środków na podjęcie działalności gospodarczej, zainteresowanie przedsiębiorców tą formą wsparcia od kilku lat jest bardzo duże. W wyniku pozyskania przez Urząd dodatkowych funduszy ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Rezerw FP będących w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej w 2014r. Urząd dysponował większą ilością środków finansowych niż w roku 2013, w związku z tym, mógł przeznaczyć znacznie wyższą kwotę na udzielenie przedsiębiorcom wsparcia w postaci refundacji kosztów utworzenia stanowisk pracy. W 2014r. urząd wypłacił przedsiębiorcom mającym siedzibę na terenie powiatu koszalińskiego refundacje kosztów utworzenia stanowisk pracy na łączną kwotę 1 539,4 tys.zł., co w porównaniu z 2013r., w którym na refundacje wydatkowano 950,7 tys. zł., stanowi ponad 60 % wzrost środków na tę formę wsparcia. W 2014r. 70 przedsiębiorców mających siedzibę na terenie powiatu koszalińskiego otrzymało wsparcie w postaci refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy. Łącznie w wyniku realizowanych w 2014r. umów w ramach tej formy aktywizacji zatrudnionych zostało 137 mieszkańców powiatu koszalińskiego (w tym również u przedsiębiorców, którzy mają siedzibę na terenie miasta Koszalina). Poza refundacją kosztów wyposażenia stanowisk pracy, w 2014r. pracodawcy uzyskiwali wsparcie Urzędu na aktywizację mieszkańców powiatu koszalińskiego w ramach prac interwencyjnych. W ten sposób zatrudnionych zostało 176 osób. Jest to o około 15 % większa liczba osób niż w 2013r., w którym zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych podjęło 154 mieszkańców powiatu. Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 15

17 Wychodząc naprzeciw potrzebom lokalnego rynku pracy, w tym w szczególności zauważając trudności w znalezieniu zatrudnienia przez absolwentów szkół oraz osoby będące po 50 roku życia, PUP organizuje staże zawodowe, dzięki którym osoby bezrobotne mają możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego, a pracodawcy mają możliwość przygotowania sobie pracownika pod własne potrzeby. W 2014r. tą formą wsparcia (łącznie z osobami, które rozpoczęły staż w 2013r.) zostało objętych 669 mieszkańców powiatu koszalińskiego. Zauważając potrzebę aktywizacji osób do 30-go roku życia Urząd pozyskał środki FP będące w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej na aktywizację zawodowej tej grupy bezrobotnych. W ramach tych środków PUP organizował między innymi staże w ramach bonów stażowych. Ideą bonu stażowego jest jego kompleksowość, tzn. w ramach bonu PUP finansuje koszty wstępnych badań lekarskich, koszty przejazdu w formie ryczałtu, a także stypendium z tytułu odbywania stażu W 2014r. tą formą wsparcia objętych zostało 40 mieszkańców powiatu koszalińskiego, a wydatki na ten cel wyniosły 76,3 tys. zł. Powiatowy Urząd Pracy w Koszalinie od 2009r. organizuje przygotowanie zawodowe dorosłych Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych, przygotowanego przez pracodawcę lub instytucję szkoleniową we współpracy z pracodawcą i może odbywać się w dwóch formach: - praktycznej nauki zwodu umożliwiającej przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie lub egzaminu czeladniczego, - przyuczenia do pracy dorosłych mającego na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy. W 2014r. do pracodawcy posiadającego siedzibę w Koszalinie skierowano z terenu powiatu 5 osób bezrobotnych na przyuczenie do pracy dorosłych w zawodach: szwaczka (4 osoby), operator obrabiarek sterowanych numerycznie (1 osoba) oraz na praktyczną naukę zawodu 4 osoby: stolarz meblowy - 2 osoby i po 1 osobie w zawodach krawiec i fryzjer. W 2014 roku 6 osób bezrobotnych z terenu powiatu koszalińskiego kontynuowało udział w praktycznej nauce zawodu w ramach umów zawartych w latach poprzednich. Łącznie w 2014 roku w tej formie aktywizacji zawodowej udział brało 15 osób bezrobotnych z terenu powiatu koszalińskiego. Jest to porównywalna liczba jak w 2013 roku, w którym w tej formie aktywizacji zawodowej udział brało 16 mieszkańców powiatu. Cel 2.4. Udział w projektach promujących przedsiębiorczość na lokalnym rynku pracy. W 2014r. PUP w Koszalinie pozyskał środki na realizację programów i projektów, których celem lub jednym z celów było promowanie przedsiębiorczości:. 1. W ramach projektu pn. Droga do zatrudnienia współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 219 osób bezrobotnych podjęło własną działalność gospodarczą, w ramach prac interwencyjnych pracę podjęło 100 osób bezrobotnych, zaś w ramach refundacji kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy zatrudnienie uzyskało 173 osoby. 2. W ramach 2 programów dla osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art. 49 ustawy, finansowanych ze środków rezerwy Funduszu Pracy będących w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej, 3 osoby uzyskały jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej oraz 35 osób refundacje w ramach kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy. 3. W ramach programu na rzecz aktywizacji osób bezrobotnych zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników oraz pracowników objętych zwolnieniami monitorowanymi, finansowanego ze środków rezerwy Funduszu Pracy będących w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej, 8 osób bezrobotnych podjęło własną działalność gospodarczą, zaś w ramach refundacji kosztów doposażenia lub wyposażenia stanowiska pracy zatrudnienie uzyskało 5 osób. Id: D4-D13D-45C5-B0E7-7F748A340D3A. Uchwalony Strona 16