SPOTKANIE INFORMACYJNE

Transkrypt

1 SPOTKANIE INFORMACYJNE CENTRUM OBSŁUGI PROJEKTÓW EUROPEJSKICH Katowice, dn. 23 kwietnia 2008 r. 1

2 Ogólnopolska Multimedialna Kampania Informacyjno-promocyjna o Funduszach Europejskich AIP skierowana do młodzieŝy Termin realizacji: 1 września czerwca 2008 r. Cel Kampanii: Zwiększenie świadomości społecznej młodzieży w zakresie możliwości wykorzystywania Funduszy Europejskich w Polsce w latach poprzez różnorodność akcji i multimedialność kampanii 2

3 20 Punktów Informacyjnych przy uczelniach wyŝszych w całej Polsce poniedziałek ( ) środa ( ) piątek ( ) Infolinia: Numer gg: Skype: europejskie.fundusze Mail: fundusze.europejskie@inkubatory.pl 40 spotkań informacyjnych w całej Polsce 3

4 Zasady programowania wsparcia funduszy strukturalnych Narodowy Plan Rozwoju priorytety Programy Operacyjne 4

5 Fundusze strukturalne Unii Europejskiej Europejski Fundusz Rozwoju Regionalnego (European Regional Development Fund - ERDF) celem jest zmniejszenie dysproporcji w poziomie rozwoju pomiędzy różnymi obszarami Unii; Europejski Fundusz Społeczny (European Social Fund - ESF) zadaniem jest poprawa możliwości uzyskania zatrudnienia w Unii; Europejski Fundusz Orientacji i Gwarancji Rolnej (European Agriculture Guidance and Guarantee Fund - EAGGF) wspomaga narodowe programy pomocy dla rolnictwa i wspiera rozwój obszarów wiejskich; Instrument Finansowy Ukierunkowania Rybołówstwa (Financial Instrument for Fishieries Guidance - FIFG) wspiera restrukturyzację rybołówstwa w krajach UE; 5

6 Cele Funduszy Strukturalnych SPÓJNOŚĆ SPOŁECZNA. SPÓJNOŚC EKONOMICZNA 6

7 Fundusze na lata Łączna kwota dostępnych funduszy wraz z Funduszem Rolnictwa i Rybołówstwa 86,1 mld Jedyna okazja na realizację! 7

8 Programy Operacyjne Droga do realizacji! 1. PO Innowacyjna Gospodarka 2. PO Kapitał Ludzki 3. PO Rozwój Polski Wschodniej 4. PO Infrastruktura i Środowisko 5. PO Pomoc Techniczna Regionalnych PO 7. Program Europejskiej Współpracy Terytorialnej 8. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich 8

9 Programy Operacyjne ,7 8,3 2,3 0,5 28,7 1,90,7 15,9 PO IiŚ PO PT PO KL PO IG PO RPW RPO PEWT Rezerwa 9

10 EFS Priorytety EFS realizowane są w ramach pięciu obszarów wsparcia, które określają zakres działań mogących otrzymać wsparcie ze strony EFS. Obejmują one: 2 4 PRZECIWDZIAŁANIE WYKLUCZENIU SPOŁECZNEMU 1 AKTYWNA POLITYKA RYNKU PRACY KSZTAŁCENIE USTAWICZNE 3 DOSKONALENIE KADR GOSPODARKI ORAZ ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ZWIĘKSZENIE DOSTĘPU I UCZESTNICTWA KOBIET NA RYNKU PRACY 5 10

11 Przykład: Stowarzyszenie planuje realizację projektu szkoleniowego dla kobiet wychowujących małe dzieci, zainteresowanych powrotem na rynek pracy, którym opieka nad dziećmi utrudnia aktywne uczestnictwo w kursach odświeżających kwalifikacje. Biorąc pod uwagę kluczowy problem tej grupy adresatów projektu (opieka matki nad małym dzieckiem) projekt należy zakwalifikować do działania 1.6., dotyczącego integracji i reintegracji zawodowej kobiet. Biorąc pod uwagę proponowany rodzaj pomocy widzimy, że zadanie mieści się w schemacie (b) doskonalenie, aktualizacja umiejętności i kwalifikacji kobiet w warunkach nowoczesnej gospodarki i tworzenia nowych miejsc pracy. W części ci "opis" wymieniono tam kursy szkoleniowe, a więc pomysł stowarzyszenia mieści się w dopuszczalnych typach projektów. Czytając część "ostateczni beneficjenci" odnajdujemy "kobiety powracające na rynek pracy", a w części "ostateczni odbiorcy" - organizacje pozarządowe. Oznacza to, że stowarzyszenie może aplikować ze swoim pomysłem o finansowanie. Pozostaje sprawdzenie, kto jest końcowym beneficjentem dla tego działania. Dla schematu (b) działania 1.6 jest to Departament Wdrażania EFS w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej; w załączniku 11 znajdujemy adres, numery telefonów i adres strony internetowej. 11

12 Co dla młodej osoby? STUDIA DOFINANSOWANE Z EFS STAŻE I PRAKTYKI ROZWÓJ FIRMY = ROZWÓJ PRACOWNIKÓW SZKOLENIA DLA OSÓB BEZROBOTNYCH UŁATWIENIA W ZAKŁADANIU DZIAŁALNOŚCI GOSP. 12

13 Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka (PO IG) Cel: wspieranie szeroko rozumianej innowacyjności, bezpośrednie wsparcie dla przedsiębiorstw, instytucji otoczenia biznesu oraz jednostek naukowych świadczących przedsiębiorstwom usługi o wysokiej jakości. Działania: innowacyjność produktowa, procesowa, marketingowa i organizacyjna, która w sposób bezpośredni lub pośredni przyczynia się do powstawania i rozwoju innowacyjnych przedsiębiorstw. Wsparcie: udzielane będzie niezależnie od sektora czy branży, której dotyczy, nie będzie wspierana innowacyjność na poziomie lokalnym lub regionalnym. Tego rodzaju innowacyjność będzie promowana i wspierana w Regionalnych Programach Operacyjnych. 13

14 PO Innowacyjna Gospodarka Priorytet 1. Badania i rozwój nowoczesnych technologii (MNiSW) Priorytet 2. Infrastruktura sfery B+R (MNiSW) Priorytet 3. Kapitał dla innowacji (MG) Priorytet 4. Inwestycje w innowacyjne przedsięwzięcia (MG) Priorytet 5. Dyfuzja innowacji (MG) Priorytet 6. Polska gospodarka na rynku międzynarodowym (MG) Priorytet 7. Społeczeństwo informacyjne budowa elektronicznej administracji (MSWiA) Priorytet 8. Społeczeństwo informacyjne zwiększanie innowacyjności gospodarki (MG) Priorytet 9. Pomoc techniczna (MRR) 14

15 INSTYTUCJE REALIZUJĄCE PROGRAM Ministerstwo Gospodarki (MG), Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW), Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji (MSWiA). Instytucje te będą odpowiedzialne za wdrażanie poszczególnych priorytetów Programu. 15

16 RPO WŚ Obszar wsparcia województwo śląskie Wielkość dofinansowania 1712,98 mln Euro Finansowanie z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego 16

17 RPO WŚ Cel ogólny: Stymulowanie dynamicznego rozwoju, przy wzmocnieniu spójności społecznej, gospodarczej i przestrzennej regionu. 17

18 Jak aplikować po środki? Urząd Marszałkowski, Śląskie Centrum Przedsiębiorczości (przedsiębiorcy) Ogłoszenie konkursowe typ projektów, beneficjenci, wielkość wsparcia, termin konkursu, kwalifikowalność wydatków Dokumentacja konkursowa: wniosek 18

19 Program Operacyjny Kapitał Ludzki 19

20 Cele PO KL główny Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CEL Podnoszenie poziomy aktywności zawodowej Zmniejszenie obszarów wykluczenia społecznego szczegółowy Poprawa adaptacji pracowników do zmian gospodarczych Upowszechnienie edukacji Wzrost spójności terytorialnej 20

21 Obszary wsparcia PO KL ZATRUDNIENIE ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH NA TERENACH WIEJSKICH EDUKACJA WSPARCIE BUDOWA SPRAWNEJ I SKUTECZNEJ ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ INTEGRACJA SPOŁECZNA ROZWÓJ PRACOWNIKÓW 21

22 Komponenty PO KL Priorytet I - Zatrudnienie i integracja społeczna Priorytet II - Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących Priorytet III - Wysoka jakość systemu oświaty Priorytet IV - Szkolnictwo wyŝsze i nauka Priorytet V - Dobre rządzenie komponent centraln ny Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich Priorytet VII Promocja integracji społecznej Priorytet VIII - Regionalne kadry gospodarki Priorytet IX - Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach komponent regionalny Priorytet X - Pomoc Techniczna 22

23 Jak aplikować po środki? Urząd Marszałkowski, Wojewódzki Urząd Pracy Ogłoszenie konkursowe konkursy otwarte i zamknięte typy projektów, beneficjenci, grupy docelowe, wielkość wsparcia, kwalifikowalność wydatków, ew. termin konkursu Dokumentacja konkursowa wniosek (elektroniczny generator wniosków) 23

24 PRIORYTET I: Zatrudnienie i Integracja Społeczna Działanie: OHP Cel: wspieranie młodzieży zagrożonej wykluczeniem społecznym Działania: warsztaty obejmujące diagnozowanie potencjału zawodowego i możliwości jego rozwoju, organizację praktyk i staży/przygotowania zawodowego w miejscu pracy Grupa docelowa: młodzież w wieku lat ze szczególnymi trudnościami w dostosowaniu się do warunków życia i pracy, kwalifikująca się objęcia wsparciem przez Ochotnicze Hufce Pracy Realizatorzy projektu: Ochotnicze Hufce Pracy 24

25 PRIORYTET II: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw Poddziałanie Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Projekty: ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców przygotowane w oparciu o indywidualne strategie rozwoju firm ogólnopolskie otwarte projekty szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw studia podyplomowe dla przedsiębiorców oraz pracowników przedsiębiorstw Grupa docelowa: młode osoby pracujące w przedsiębiorstwach (pracodawca ubiega się o dofinansowanie szkoleń bądź wysłanie pracownika na szkolenia) Realizatorzy projektu: Podmioty wyłonione w ramach konkursów ogłaszanych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości 25

26 PRIORYTET VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe Działania: organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych wsparcie psychologiczno-doradcze pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe staże/praktyki zawodowe szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych subsydiowanie zatrudnienia Grupa docelowa: Osoby pozostające bez zatrudnienia (w tym osoby zarejestrowane jako bezrobotne lub poszukujące pracy), Realizatorzy projektu: Podmioty wybrane w ramach konkursów ogłaszanych przez WUP-y 26

27 Własna firma Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Cel: Promocja oraz wspieranie inicjatyw i rozwiązań zmierzających do tworzenia nowych miejsc pracy oraz budowy postaw kreatywnych, służących rozwojowi przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Instytucja Wdrażająca Wojewódzki Urząd Pracy 27

28 Własna firma Grupy docelowe - osoby fizyczne zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą, nie zarejestrowane jako bezrobotne, które 1 rok przed złożeniem wniosku o wsparcie w ramach projektu nie posiadały zarejestrowanej działalności gospodarczej Grupy preferowane - kobiety, młodzież do 25 roku życia, osoby powyżej 45 roku życia, osoby niepełnosprawne, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z obszarów wiejskich. 28

29 Własna firma Zakres wsparcia Szkolenia Doradztwo Bezzwrotna* jednorazowa dotacja inwestycyjna (wartość ok. 40 tys. PLN) Wsparcie pomostowe * Warunek firmę należy utrzymać co najmniej rok od momentu uzyskania wsparcia finansowego 29

30 Własna firma Gdzie szukać informacji? Wsparcie pośrednie Wojewódzki Urząd Pracy Projektodawca nr 1 Projektodawca nr n Projektodawca nr 2 BO BO BO 30

31 Rozwój firmy Priorytet I - Badania i rozwój technologiczny (B+R), innowacje i przedsiębiorczość Działanie Mikroprzedsiębiorstwa Cel: wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw Instytucja Wdrażająca Śląskie Centrum Przedsiębiorczości ( 31

32 Rozwój firmy Typy wspieranych działań 1. Rozbudowa istniejącego przedsiębiorstwa prowadząca do wprowadzenia na rynek nowych lub ulepszonych produktów/usług. 2. Działania modernizacyjne w przedsiębiorstwach prowadzące do wprowadzenia na rynek nowych lub ulepszonych produktów/usług. 3. Dokonywanie zasadniczych zmian procesu produkcyjnego lub sposobu świadczenia usług. 4. Dostosowywanie technologii i produktów do wymagań dyrektyw unijnych, zwłaszcza norm zharmonizowanych i prawodawstwa w zakresie BHP, ochrony środowiska. 32

33 Rozwój firmy 5. Wdrażanie wspólnych przedsięwzięć inwestycyjnych podejmowanych przez przedsiębiorstwa (3-5 przedsiębiorstw). 6. Zastosowanie i wykorzystanie technologii gospodarki elektronicznej (e-biznes). 7. Zastosowanie i wykorzystanie technologii informatycznych i komunikacyjnych (ICT) w procesach zarządzania przedsiębiorstwem. 8. Udział przedsiębiorców w targach i wystawach międzynarodowych oraz misjach gospodarczych związanych z targami i wystawami za granicą. 33

34 Rozwój firmy Grupa docelowa mikroprzedsiębiorstwa Wsparcie bezpośrednie mikroprzedsiębiorca składa wniosek o dofinansowanie bez żadnych pośredników Wniosek o dofinansowanie + biznes plan Najbliższy terminy składania wniosków: czerwiec lipiec 2008 r. (następnie w podobnym okresie, raz w roku, w kolejnych latach do 2013) 34

35 Podnoszenie kwalifikacji uczelnie Jednostki naukowe i naukowobadawcze Pracownicy uczelni i jednostek naukowych Pracownicy przedsiębiorstw Doktoranci przedsiębiorcy GRUPA DOCELOWA Studenci, absolwenci 35

36 Podnoszenie kwalifikacji Gdzie szukać informacji? Wsparcie pośrednie Urząd Marszałkowski Projektodawca nr 1 Projektodawca nr n Projektodawca nr 2 BO BO BO 36

37 PRIORYTET VIII: Regionalne Kadry Gospodarki Działanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Projekty: szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.: zarządzania, organizacji pracy, zarządzania BHP, elastycznych form pracy, wdrażania technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw (MMŚP), w tym dla osób samozatrudnionych w zakresie ekonomii, finansów, zarządzania zasobami ludzkimi lub rachunkowości szkolenia skierowane do osób zatrudnionych o niskich kwalifikacjach lub innych dorosłych osób pracujących, chcących nabyć lub uzupełnić kwalifikacje i umiejętności Grupa docelowa: przedsiębiorcy i ich pracownicy, pracujące osoby dorosłe, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę lub na podstawie umów cywilno-prawnych Realizatorzy projektu: Podmioty wybrane w ramach konkursów ogłaszanych przez Urząd Marszałkowski 37

38 PRIORYTET VIII: Regionalne Kadry Gospodarki Działanie Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Cel: opracowanie i wdrażanie strategii przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą na poziomie lokalnym i wojewódzkim Działania: pomoc w tworzeniu partnerstw lokalnych z udziałem m.in. przedsiębiorstw, organizacji pracodawców, związków zawodowych, jednostek samorządu terytorialnego, urzędów pracy i innych środowisk, mających na celu podnoszenie świadomości pracowników i kadr zarządzających modernizowanych firm szkolenia przekwalifikowujące i usługi doradcze w zakresie wyboru nowego zawodu i zdobycia nowych umiejętności zawodowych szkolenia i doradztwo dla przedsiębiorców wspomagające proces zmiany profilu działalności przedsiębiorstwa Grupa docelowa: m.in.: pracodawcy i pracownicy przedsiębiorstw przechodzący procesy adaptacyjne i modernizacyjne, osoby odchodzące z rolnictwa lub rybactwa Realizatorzy Projektu: Podmioty wybrane w ramach konkursów ogłaszanych przez instytucje wskazaną przez Urząd Marszałkowski 38

39 Podnoszenie kwalifikacji Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw Cel działania: Zwiększenie transferu wiedzy i wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorstwami, służące rozwojowi gospodarczemu regionów. Grupa docelowa: pracownicy przedsiębiorstw, pracownicy uczelni, jednostek naukowych naukowo-badawczych, doktoranci, absolwenci (w okresie 12 miesięcy od daty ukończenia studiów) i studenci Instytucja Wdrażająca: Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego 39

40 Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Grupa docelowa: Uczniowie szkół podstawowych, gimnazjalnych, ponadgimnazjalnych i policealnych prowadzących kształcenie ogólne Działanie Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych dodatkowe zajęcia dydaktyczno oraz specjalistyczne służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia dodatkowe zajęcia dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości Działanie Pomoc stypendialna dla uczniów szczególnie uzdolnionych realizacja wojewódzkich programów pomocy stypendialnej dla uczniów szczególnie uzdolnionych Działanie 9.3 Upowszechnianie formalnego kształcenia ustawicznego programy formalnego potwierdzania kwalifikacji ogólnych i zawodowych zdobytych w sposób pozaformalny i nieformalny usługi doradcze w zakresie wyboru ścieżki kształcenia (lub uzupełniania wykształcenia i kwalifikacji formalnych) w kontekście potrzeb regionalnego lub lokalnego rynku pracy 40

41 Podstawowe wymogi do aplikowania o dofinansowanie z funduszy Unijnych: Pomysł na projekt Właściwe rozliczenie wniosku Stabilność finansowa ( nie zaleganie wobec Urzędu Skarbowego) Przeprowadzenie projektu zgodnie z zapisami we wniosku Kwalifikowalność inwestycji do odpowiedniego programu Złożenie we właściwym terminie i Instytucji poprawnie wypełnionego wniosku 41

42 Gdzie szukać informacji? Strony internetowe Instytucji Wdrażających

43 DZIĘKUJĘ Agnieszka Jasińska Powodzenia!!! 43