WYPADKI PRZY PRACY W ODLEWNICTWIE- PRZYCZYNY I KIERUNKI DZIAŁAŃ PREWENCYJNYCH
|
|
- Jolanta Żukowska
- 2 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 43/43 Solidification of Metais and Alłoys, Year 2000, Volume 2, Book No. 43 Krzepnięcie Metali i Stopów, Rok 2000, Rocznik 2, Nr 43 PAN- Katowice PL ISSN WYPADKI PRZY PRACY W ODLEWNICTWIE- PRZYCZYNY I KIERUNKI DZIAŁAŃ PREWENCYJNYCH Leszek NOW AK 1, Mariusz HOLTZER 2 1 Departament Warunków Pracy- Główny Inspektorat Pracy w Warszawie 2 Wydział Odlewnictwa- Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie l. Wprowadzenie Odlewnictwo, mimo postępującego procesu wdrażania nowych technologii produkcji- nadal należy do dziedzin charakteryzujących się znacznym poziomem ryzyka zawodowego. Wg oficjalnej statystyki ogólna liczba wypadków zarejestrowanych w polskich odlewniach w latach pozostaje na poziomie od rocznie [1]. Liczba odnotowywanych wypadków przy pracy jest zawsze niższa niż liczba występujących niepożądanych zdarzeń - zakłóceń w produkcji, mogących doprowadzić do wypadku. Zakłócenia te - wg niektórych badaczy wypadkowości - układają się w pewną prawidłowość statystyczną, z której wynika, że na każdy poważny uraz (inwalidzki) przypada l O wypadków lekkich, 30 zdarzeń powodujących szkody materialne oraz 600 zdarzeń, które nie spowodowały ani urazu, ani też szkód materialnych [2]. Zwrócenia uwagi wymaga fakt, że w tych samych okolicznościach, z tych samych przyczyn, skutki zdarzenia mogą być różne. Dla jednego pracownika może to być wypadek śmiertelny, a dla drugiego zaledwie lżejsze obrażenia ciała. W przedstawionym kontekście, dużego znaczenia nabiera problematyka identyfikowania nieprawidłowości mogących powodować te zakłócenia, w tym analizowanie okoliczności i przyczyn ich powstawania oraz podejmowanie adekwatnych środków zaradczych. W analizach tych są szczególnie przydatne ustalenia dokonane na podstawie zaistniałych już zdarzeń, których kolejność - odtworzona retrospektywnie w formie odpowiedniej sekwencji (w układzie przyczynowo - skutkowym) - stanowi obraz powstawania zagrożenia wypadkowego, jego inicjacji i samego wypadku. 2. Badanie wypadków przy pracy Całość procedur związanych z badaniem okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy nosi nazwę postępowania powypadkowego i obejmuje m.in.: zbieranie materiałów dowodowych mających związek ze zdarzeniem (szkice, fotografie miejsca wypad-
2 386 ku, dokumentacja maszyn i urządzeń uczestniczących w wypadku, instrukcje technologiczne, dokumentacja z przesłuchania świadków i poszkodowanych, itd.), dokonanie analizy i uporządkowanie zebranych informacji [3]. Na etapie postępowania powypadkowego odbywa się też odtworzenie kolejno po sobie następujących zdarzeń prowadzących do urazu pracownika i ustalenie kierunków działań prewencyjnych. Postępowanie powypadkowe kończy się zatem opracowaniem przez zesp6ł powypadkowy programu działań naprawczych, których wdrożenie powinno doprowadzić do wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, a tym samym do zmniejszenia liczby wypadków. Do odtworzenia scenariusza zdarzeń prowadzących do wypadku wykorzystuje się wiele modeli teoretycznych - technik badania wypadków. W Polsce najszerzej stosowany jest system gałęzi TOL, w którym przyjmuje się, że udział w zdarzeniu wypadkowym mają trzy grupy czynników: technika-technologia (T), organizacja pracy (O) oraz zachowanie ludzi (L). Zakłada się w nim, że te właśnie elementy są komponentami procesu produkcji [2]. Model ten przyjęty jestjako formalna metoda analizy wypadków i ma zastosowanie przy dokumentowaniu ustaleń z dochodzenia - sporządzanie protokołu powypadkowego i statystycznej karty wypadku GUS. Metoda TOL umożliwia ustalenie przyczyn wypadków tkwiących w tych trzech obszarach oraz wskazanie nieprawidłowości wynikających ze związków między organizacją pracy a stanem środków technicznych i zachowaniami ludzkimi. Istotnymi problemami, które powinny być uwzględnione podczas dochodzenia powypadkowego, ze względu na ich znaczenie dla wnioskowania profilaktycznego, są również takie zagadnienia, jak: struktura wydarzeń powodujących wypadki, identyfikacja czynników niebezpiecznych i ich źródeł. Materiałami przydatnymi do opracowania stosownych wniosków są także sporządzane przez pracodawców okresowe analizy stanu wypadkowości, dające możliwość oceny skuteczności działań prewencyjnych, w tym wskaźnik częstotliwości 2. Stan wypadkowości w odlewniach w latach przy pracy w odlewnictwie w la Dane liczbowe charakteryzujące 'ń-j'padkowość tach zestawiono w tabeli 1[4]. Tabela l. Zestawienie liczby wypadków przy pracy w odlewniach w latach Table l. A compilation o f the number o f accidents in foundries in years Rok Wypadki ogółem w tym: śmiertelne l ciężkie 17 8 lo 6 zbiorowe 3 (6) 4 (11) 3 (6) l (2) *w nawtaste podano hczbę poszkodowanych w wypadkach zbwrowych l 12 l (2) W tabeli 1. zamieszczono dane wynikające ze stanu, jaki występował w momencie badania zdarzeń przez inspektorów pracy Państwowej Inspekcji Pracy. Nie wszyscy
3 387 pracodawcy składają uzupełniającą część statystycznej karty wypadku GUS i należy liczyć się z rozbieżnościami w odniesieniu do wypadków ciężkich (zmiana kwalifikacji zdarzeń ze względu na ich skutki- z wypadków lekkich na ciężkie). W tabeli 2 zestawiono dla porównania wskaźniki częstotliwości wypadków przy pracy w latach obliczone na l 000 zatrudnionych - dla odlewni, całej gospodarki oraz podsekcji "produkcja metali i wyrobów z metali". Tabela 2. W s kaźniki częstotliwości wypadków przy pracy w odlewniach w latach , dla całej gospodarki oraz dla podsekcji "produkcja metali i wyrobów z metali" [I] Table 2. Accident rate in foundries in years for global economy and for the sub-sector "Production ofmetals and Metal Products" [l] Rok l wskaźnik wypadkowości Cała gospodarka 9,0 10,0 10,0 11,0 10,0 "Produkcja metali i wyrob. z metali" 16,0 18,0 18,0 19,0 19,0 Odlewnictwo 24,0 26,0 28,0 26,0 25,0 Z zestawienia wynika, że w odlewnictwie wskaźnik ten od lat utrzymuje się na stosunkowo wysokim poziomie i jest ponad 2,5 razy większy od przeciętnego dla całej gospodarki. Na podstawie zbadanych przez inspektorów pracy Państwowej Inspekcji Pracy wypadków przy pracy w odlewniach- około 150 wypadków, w tym: śmiertelne, ciężkie i zbiorowe -ustalono, że najliczniejszą grupę wydarzeń (nieszczęśliwych zdarzeń) stanowią [4] : l) uderzenie, pochwycenie, przygniecenie człowieka przez maszyny i ich części, urządzenia oraz narzędzia (28%); 2) kontakt człowieka z ciekłym metalem i żużlem (13%); 3) wybuch, pożar (11 %); 4) uderzenie, przygniecenie przez czynniki materialne transportowane mechanicznie lub ręcznie (10%); 5) uderzenie, przygniecenie człowieka przez spadający, wysypujący się czynnik materialny (7%); 6) upadek z wysokości (5%); 7) zetknięcie się człowieka z niebezpiecznymi i szkodliwymi substancjami chemicznymi, np. parzącymi, żrącymi, itp. (3%). Przykładami wydarzeń, które miały miejsce w latach , są [4, 5] : przygniecenie pracownika tłokiem maszyny do odlewania r. (wypadek śmiertelny), pochwycenie przez części ruchome przenośników taśmowych r. (wypadek ciężki), mieszarki do mas formierskich r. (wypadek zbiorowydla jednego z poszkodowanych ze skutkiem śmiertelnym), oczyszczarkę do odlewów r. (wypadek śmiertelny); poparzenie ciekłym żeliwem przy zalewaniu form r. (3 wypadki zbiorowe - 6 poszkodowanych, w tym 2 z ciężkimi obrażeniami ciała), poparzenie żeliwem w
4 388 czasie wybijania żeliwiaka r. (2 poszkodowanych w wypadku zbiorowym, w tym jedna osoba odniosła ciężkie obrażenia ciała); wybuch w żeliwiaku r. (wypadek zbiorowy - 2 poszkodowanych), wybuch w piecu indukcyjnym r. (2 poszkodowanych w wypadku zbiorowym- dla jednego z poszkodowanych ze skutkiem śmiertelnym); w latach odnotowano kilka wypadków ciężkich przy transporcie skrzynek formierskich i oprzyrządowania modelarskiego na stanowiskach pracy; przygniecenie pracownika masą formierską r. (wypadek śmiertelny); upadek z pomostu pieca indukcyjnego r. (wypadek śmiertelny); zatrucie tlenkiem węgła przy obsłudze żeliwiaka - odnotowano tu wypadki zbiorowe: w 1996 r. (zginęło 4 pracowników), w 1997 r. (wypadek ciężki 2 pracowników). Czynnikami niebezpiecznymi, które powodowały wypadki, najczęściej były: ciekły metal (28%), ruchome części maszyn i ich oprzyrządowanie oraz poruszające się narzędzia (18%), spadające przedmioty (obluzowane części maszyn, narzędzia, materiały) - 17%, przemieszczające się materiały i wyroby oraz półprodukty (8%), przemieszczające się maszyny (6%), położenie stanowiska na poziomie różnym od poziomu otoczenia (przebywanie na wysokości) - 5%, czynniki chemiczne toksyczne (3%) (4]. 4. Przyczyny wypadków Przyczyna jest sumą warunków koniecznych do spełnienia określonego skutku. Przy ustalaniu przyczyn wypadków dokonuje się analiz związków między elementami procesu produkcyjnego (w układzie TOL) i odrzuca te warunki, które nie miały wpływu na zaistnienie skutku (urazu). Problem ten rozpatruje się przy wykorzystaniu modelu człowiek-maszyna, analizując czynniki powodujące zakłócenia w jego funkcjonowaniu [6]. Określony skutek wywołany jest najczęściej przez kilka przyczyn, wśród których można wskazać przyczyny bezpośrednie i pośrednie. W toku badania zdarzeń wypadkowych poszukuje się przyczyn głównych, tj. takich, których wyeliminowanie może zapobiec powstaniu podobnego zdarzenia w przyszłości (eliminacja zjawiska powtarzalności wypadków). Na tej podstawie konstruuje się także program odpowiednich działań zapobiegawczych. Szczególnego znaczenia nabiera tu identyfikacja przyczyn organizacyjnych i technicznych, gdyż wystąpienie błędów w zachowaniu człowieka w określonych sytuacjach - zwłaszcza w warunkach zakłóceń - w znacznym stopniu jest determinowane stanem dostosowania warunków pracy do możliwości człowieka i ogólnego uporządkowania elementów procesu produkcyjnego. Na podstawie danych o zdarzeniach wypadkowych ustalono, że w ogólnej liczbie przyczyn, które doprowadziły do wypadków - 34% stanowiły przyczyny organizacyjne, a techniczne - 27%. Resztę stanowiły przyczyny ludzkie. Należy zwrócić uwagę, że struktura przyczyn podana w dokumentacjach inspektorów pracy PIP różni się od odpowiednich danych GUS. W GUS bowiem nie przeprowadza się weryfikacji sporządzanych przez pracodawców statystycznych kart wypadków. Natomiast pracodawcy, którzy kierują postępowaniem powypadkowym, zwykle
5 389 pomijają przyczyny techniczne i organizacyjne, chcąc w ten sposób zwolnić od odpowiedzialności za wypadki osoby kierujące pracownikami, służby odpowiedzialne za stan maszyn i urządzeń oraz przygotowanie procesu produkcji. Dotyczy to zwłaszcza małych zakładów, gdzie często całość tych spraw osobiście prowadzi pracodawca. Struktura przyczyn przeanalizowanych wypadków była następująca [4]. Przyczyny organizacyjne: l) Niewłaściwa ogólna organizacja pracy: brak nadzoru- 16%, niedostateczne przygotowanie pracownika (brak lub niewłaściwe przeszkolenie bhp, brak badań lekarskich lub zatrudnianie wbrew przeciwwskazaniom lekarskim, niedostateczne przygotowanie zawodowe pracownika) - 11%, tolerowanie przez nadzór odstępstw od zasad bezpieczeństwa pracy - II%, brak instrukcji bezpiecznej pracy- 10%, dopuszczanie maszyn i urządzeń bez wymaganych kontroli, przeglądów- l 0%, nieprawidłowy podział pracy, niewłaściwe polecenia przełożonych oraz niewłaściwa koordynacja prac zbiorowych - 9%, tolerowanie przez nadzór stosowania niewłaściwej technologii - 5%, 2) Niewłaściwa organizacja stanowiska pracy- 20% (niewłaściwe usytuowanie urządzeń na stanowiskach pracy; nieodpowiednie składowanie surowców, produktów; brak lub niewłaściwy dobór środków ochrony indywidualnej, itd.). Przyczyny techniczne: l) Wady konstrukcyjne lub niewłaściwe rozwiązania techniczne i ergonomiczne (maszyny, urządzenia oraz inne wyposażenie): brak lub niewłaściwe urządzenia zabezpieczające (blokady napędu, osłony, urządzenia do hamowania, itp.)- 22%, brak odpowiednich urządzeń sterowania i sygnalizacji zagrożeń- 10%, 2) Niewłaściwe wykonanie czynnika materialnego (zastosowanie materiałów zastępczych, niedotrzymanie wymaganych parametrów technicznych) - 10%, 3) Niewłaściwa eksploatacja maszyn i urządzeń oraz innego wyposażenia: niewłaściwa konserwacja, remonty i naprawy - 16%, nadmierna eksploatacja wyposażenia- 9%. 5. Wnioski W celu uzyskania poprawy stanu bezpieczeństwa, a tym samym ograniczenia liczby wypadków w odlewnictwie, wskazane jest podjęcie następujących działań prewencyjnych: l. Wprowadzanie systemowych rozwiązań w dziedzinie zarządzania bezpieczeństwem pracy - w zakładach posiadających certyfikaty wydane wg norm ISO zarzą-
6 390 dzania jakością i środowiskowego - w ramach zintegrowanych systemów zarządzania [7]. 2. Zwiększenie nacisku na właściwe przygotowanie procesów produkcji, ze szczególnym uwzględnieniem takich problemów, jak: dobór maszyn i urządzeń technicznych (zgodność z wymaganiami bezpieczeństwa - określonymi w Polskich Normach), organizacja stanowisk roboczych, składowanie materiałów i wyrobów, przygotowanie dokumentacji technologicznej, wyposażenie maszyn w dokumentację techniczno- ruchową oraz instrukcje obsługi. 3. Prawidłowe prowadzenie konserwacji, przeglądów i remontów wyposażenia technicznego stanowisk pracy oraz dopuszczanie pracowników do pracy wyłącznie przy użyciu sprawnych maszyn i urządzeń, posiadających kompletne i sprawne urządze nia zabezpieczające (problem dotyczy zwłaszcza małych zakładów, stosujących wyposażenie pochodzące z likwidowanych zakładów). 4. Dobór wyposażenia do wielkości produkcji oraz unikanie stosowania sprzętu nadmiernie wyeksploatowanego. 5. Zwiększenie zainteresowania pracodawców problematyką związaną z przygotowaniem pracowników do pracy (szkolenia, badania lekarskie, kwalifikacje zawodowe, itp.). 6. Prowadzenie procesów technologicznych zgoanie z dokumentacją oraz korygowanie występujących odstępstw (wynikających z zakłóceń) w sposób pozwalający na uniknięcie zagrożeń wypadkowych. 7. Poprawa jakości dochodzeń powypadkowych, w tym wskazywanie przyczyn organizacyjnych, zwłaszcza: braku nadzoru, tolerowania przez nadzór odstępstw od zasad bezpieczeństwa pracy. Literatura l. Dane GUS z lat Monitoring rynku pracy. 2. Hansen A., Wypadkoznawstwo na co dzień. Ośrodek szkolenia PIP Wrocław Rozp RM z r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy (Dz.U. nr 115, poz. 744, 1998). 4. Dane z bazy komputerowej wypadków- Program "Wypadki" OIP Bydgoszcz. 5. Nowak L., Holtzer M. : Wypadki przy pracy w przemyśle odlewniczym a system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Przegląd Odlewnictwa 5, 1999, J.Zacharzewski, J.Rydlewski; Wypadki przy pracy w polskich kopalniach węgla kamiennego w latach i programowanie kierunków profilaktyki, Wydawnictwa AGH, Kraków Holtzer M., Nowak L.: Systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy. Przegląd Odlewnictwa 4, 1999, 144. Recenzent: prof. dr hab. inż. Józef Dańko
Wypadki przy użytkowaniu sprzętu roboczego
Wypadki przy użytkowaniu sprzętu roboczego W 2004 r. inspektorzy pracy zbadali 913 wypadków przy pracy, w których źródłami czynników niebezpiecznych, powodujących urazy, były maszyny, aparatura, narzędzia
Wypadki w budownictwie zbadane przez inspektorów pracy PIP w okresie I - III kwartału 2007 r.
Wypadki w budownictwie zbadane przez inspektorów pracy PIP w okresie I - III kwartału 2007 r. I. Ogólna skala problemu W okresie I-III kwartału bieżącego roku inspektorzy dokonali analizy okoliczności
Wypadek przy pracy - omówienie
Wypadek przy pracy - omówienie Zgłoszenia wypadku dokonuje poszkodowany (jeśli stan jego zdrowia na to pozwala) lub inna osoba, która to zdarzenie zauważyła. Pracodawca ma następujące obowiązki: Udzielenie
INFORMACJA WENTYLACJA I KLIMATYZACJA
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA DO PLANU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA sporządzona na podstawie Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 czerwca 2003 r. w sprawie informacji
BHP PARTNER S.C. M a ł g o r z a t a Ś l i w a kowska, Jarosław Wa l entyn o w i cz 87-810 Włocławek, ul. Chopina 42/15
OFERTA WSPÓŁPRACY Pragniemy przedstawić Państwu ofertę współpracy. Posiadamy duże doświadczenie z dziedziny BHP i P.POŻ. zakładów produkcyjnych, budownictwa ogólnego, przemysłowego sektora chemicznego
INRFORMACJA BIOZ DO PROJEKTU MOSTU DROGOWEGO NA RZECE WIDAWCE W MIEJSCOWOŚCI RUDA, GMINA WIDAWA w km rzeki
Egz. nr.. INRFORMACJA BIOZ DO PROJEKTU MOSTU DROGOWEGO NA RZECE WIDAWCE W MIEJSCOWOŚCI RUDA, GMINA WIDAWA w km rzeki 18+655 NAZWA I ADRES INWESTORA: Gmina Widawa ul. Rynek Kościuszki 10 98-170 Widawa NAZWA
SZCZEGÓŁOWE ZASADY POSTĘPOWANIA PRZY USTALANIU OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY
PAŃSTWOWA INSPEKCJA PRACY Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu SZCZEGÓŁOWE ZASADY POSTĘPOWANIA PRZY USTALANIU OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY Działania zespołu powypadkowego WROCŁAW 2011
Wykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia
Wykłady z przedmiotu Bezpieczeństwo Pracy i Ergonomia INFORMACJE OGÓLNE SEMESTR I Wydział Górnictwa i Geoinżynierii Katedra Górnictwa Podziemnego Pracownia Bezpieczeństwa Pracy i Ergonomii w Górnictwie
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ
OCENA RYZYKA ZAWODOWEGO JAKO SKUTECZNE NARZĘDZIE PREWENCJI WYPADKOWEJ Karolina Główczyńska-Woelke Departament Nadzoru i Kontroli GIP 28 kwietnia 2010 r., Poznań Targi SAWO WPROWADZENIE 1. Ryzyko zawodowe
Tarnów, czerwiec 2015r.
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA przy realizacji instalacji gazowej w budynku wielorodzinnym przy ul. Szujskiego 31A w Tarnowie INWESTOR: Spółdzielnia Mieszkaniowa Jaskółka ul. Hodowlana
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy
Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy Zespół powypadkowy Okoliczności i przyczyny wypadków ustala, powoływany przez pracodawcę, zespół powypadkowy, w którego skład wchodzi pracownik służby
WYTYCZNE DO PLANU BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
Z A K R E S U S Ł U G : Przygotowanie i prowadzenie inwestycji Projektowanie: - architektura - konstrukcje instalacje elektryczne c.o. -wodno-kan. - gaz. - plany realizacyjne - wnętrza - mała architektura
projekt budowlany Autorzy opracowania: Funkcja BranŜa Imię i nazwisko Nr uprawnień Data Podpis
Informacja dotycząca bezpieczeństwa i ochrony zdrowia dla robót realizowanych w oparciu o projekt budowlany Rozbudowa i remont remizo-świetlicy wiejskiej w miejscowości Kadłubiska Zbiornik ścieków z przyłączem
2. Pracownik, który uległ wypadkowi, jeżeli stan jego zdrowia na to pozwala, powinien poinformować niezwłocznie o wypadku swojego przełożonego.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. z 2009 r. Nr 105, poz. 870) Na podstawie art. 237 1 pkt 1 i 2 ustawy z dnia
INFORMACJA BIOZ. stadium dokumentacji projektowej. INWESTOR: Starostwo Powiatowe w Pisecznie ul. Chyliczkowska Piaseczno
INWESTOR: Starostwo Powiatowe w Pisecznie ul. Chyliczkowska 14 05-500 Piaseczno Tytuł opracowania: Adaptacja budynku internatu na cele mieszkaniowe adres: Ul. Ks. Sajny 2B Góra Kalwaria INFORMACJA BIOZ
matej & matej www. matej.pl24 Egz. nr 1 INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA DLA ROBÓT REALIZOWANYCH W OPARCIU O: PROJEKT BUDOWLANY
22-600 Tomaszów Lubelski ul. Lwowska 17 tel. (+ 48) 84 664 42 fax: (+ 48) 84 664 75 03 tel. kom. + 48 606 61 66 85 NIP 921 11 40 843 BIURO INŻYNIERSKIE matej & matej www. matej.pl24 Egz. nr 1 INFORMACJA
Ankieta specjalistyczna Zarządzanie bezpieczeństwem pracy prewencja wypadkowa
TAK NIE NIE DOTYCZY UWAGI Pieczątka zakładu Okręgowy Inspektorat Pracy Ankieta specjalistyczna Zarządzanie bezpieczeństwem pracy prewencja wypadkowa Nazwa i adres Pracodawcy: Zatrudnienie...... Ogółem:..
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA Projekt wykonawczy termomodernizacji budynku Centrum Kultury i Turystyki w Walimiu, ul. Kościuszki 2 (woj. dolnośląskie) INWESTOR: Gmina Walim ul.
Identyfikując zagrożenia stwierdzamy jaki jest stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek, chorobę lub inną szkodę. Identyfikując zagrożenia
ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM PRACY Uwagi praktyczne dla procedur identyfikacji zagrożeń i oceny ryzyka zawodowego Pierwszym etapem oceny ryzyka zawodowego jest identyfikacja zagrożeń. W procesie tym rozpoznajemy
KOMPLEX WYPADKI W Y P A D K I Wypadek przy pracy Za wypadek przy pracy uważa się: - nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, które nastąpiło w związku z pracą i które skutkowało urazem. 1.
Procedura w sprawie wypadków przy pracy oraz wypadku ucznia w Zespole Szkół Zawodowych w Brodnicy. SPIS TREŚCI
SPIS TREŚCI I. CEL PROCEDURY II. III. IV. ZAKRES STOSOWANIA DEFINICJE OBOWIĄZKI V. POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE VI. VII. VIII. AKTY PRAWNE OPROGRAMOWANIE ZAŁĄCZNIKI. Wzór zgłoszenia wypadku ucznia, 2. Wzór
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA O B I E K T : DOM SOCJALNY PRZY UL. KSIĘŻEJ 19 W GRZAWIE GMINA MIEDŹNA TEMAT : PROJEKT BUDOWLANY PRZEBUDOWY OBIEKTU I N W E S T O R : GMINA MIEDŹNA
POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe robotników 60
POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe robotników 60 Definicja wypadku przy pracy Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie: nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące
http://bydgoszcz.stat.gov.pl
Szeroko rozumiane pojęcie warunków pracy obejmuje m. in.: charakterystykę warunków pracy, wypadki przy pracy, czas pracy i strajki. W niniejszym opracowaniu zawarto dane dotyczące warunków pracy i wypadków
BHP i podstawy ergonomii. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe
BHP i podstawy ergonomii Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Wypadki przy pracy i choroby zawodowe Wypadek przy pracy - definicja Wypadek przy pracy - definicja Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia
I N F O R M A C J A D O T Y C ZĄ C A B E Z P I E C Z EŃSTWA I O C H R O N Y Z D R O W I A N A P L A C U B U D O W Y
BIURO PROJEKTÓW "BPBW" Sp. z o.o. 10-448 Olsztyn ul. Głowackiego 28 tel (0-89) 524-95-00 fax (0-89) 524-95-55 adres internetowy: www.bpbw.olsztyn.pl (e-mail) info@bpbw.olsztyn.pl zarejestrowana w Sądzie
w sprawie szczegółowego trybu postępowania po wypadkach pracowników i studentów AP
AKADEMIi- w PGMORSKA SLLPSKT' REK T O R A T Zarządzenie nr RJ0210/19/11 75-200 ~tupsk "ui ~:~.t:;~esterplatte 64Rektora Akademii Pomorskiej w Słupsku tel. 5" 84 05 9JO ;ax..,9 84 05 935 d. 18 k. t. 2011
POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE. Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 161
POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE Szkolenia bhp w firmie szkolenie wstępne ogólne 161 Definicja wypadku przy pracy Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie: nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz
Szkolenie okresowe - OSP. 11a. Przyczyny wypadków
11a. Przyczyny wypadków 1 Przyczyny wypadków wynikające z rozwiązań technicznych Stosowanie ruchomych maszyn i ich części oraz pojazdów, w tym transportu wewnątrzzakładowego, drogowego, urządzeń dźwigowych,
Zarządzenie Nr 26/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 31 maja 2013 roku
Zarządzenie Nr 26/2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 31 maja 2013 roku w sprawie: wdrożenia procedury postępowania w przypadku zaistnienia wypadku przy pracy w Powiatowym Urzędzie
SZKOLENIE OKRESOWE W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 5
SZKOLENIE OKRESOWE W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY OSÓB ZATRUDNIONYCH NA STANOWISKACH KIEROWNICZYCH CZĘŚĆ 5 V. WYPADKI PRZY PRACY. POSTĘPOWANIE POWYPADKOWE Przeciwdziałanie wypadkom przy pracy
ul. Dąbrowskiego 113, Chorzów ul. Dąbrowskiego 113, Chorzów ul. Dąbrowskiego 113 w Chorzowie.
Nr projektu: 48e1 Zmiana: - - - - Miejski Ośrodek Rekreacji i Sportu ul. Dąbrowskiego 113, 41-500 Chorzów Miejsce i data wykonania: Katowice, dn. 03.2016 Dane projektowe: Lokalizacja inwestycji: Miejski
BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY
Wykład 12. ZARZĄDZANIE BEZPIECZEŃSTWEM I HIGIENĄ PRACY 1 1. Podstawy prawne zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy: Podstawą regulacji w UE jest Dyrektywa Ramowa o ochronie pracowników przed szkodliwym
PROCEDURA POWYPADKOWA W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W LEGIONOWIE
Załącznik Nr 2 do Regulaminu pracy Zespołu Szkół nr 1 w Legionowie PROCEDURA POWYPADKOWA W ZESPOLE SZKÓŁ NR 1 W LEGIONOWIE 1 Skróty Użyte w procedurze określenia oznaczają: 1) wypadek - wypadek określony
Niespełnianie wymagań minimalnych bhp lub wymagań zasadniczych dla maszyn jako przyczyny wypadków przy pracy. Analiza wybranych przykładów.
Niespełnianie wymagań minimalnych bhp lub wymagań zasadniczych dla maszyn jako przyczyny wypadków przy pracy. Analiza wybranych przykładów. Konferencja Bezpieczeństwa Maszyn, Urządzeń i Instalacji Przemysłowych
DYREKTORA PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 1 W TOMASZOWIE LUBELSKIM. z dnia roku. w sprawie powołania zespołu ds. wypadków
ZARZĄDZENIE NR 9/2014r DYREKTORA PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO NR 1 W TOMASZOWIE LUBELSKIM z dnia 24.03.2014 roku w sprawie powołania zespołu ds. wypadków Na podstawie: Rozporządzenie MENiS z dnia 31 grudnia
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a takŝe zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy. (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.
Dz.U.09.105.870 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. U. z dnia 2 lipca 2009 r.) Na podstawie art. 237 1 pkt 1 i 2 ustawy
Spis treści. Od Autorów... 9
Spis treści Od Autorów... 9 1. Historia bezpieczeństwa i higieny pracy... 11 1.1. Pojęcia podstawowe... 11 1.2. Przyczyny stosowania profilaktyki BHP... 13 1.3. Organizacja profilaktyki... 15 1.4. Profilaktyka
8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
8. Kompetencje i szkolenie pracowników w systemie zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 8.1. Jakie wymagania i zalecenia dotyczące kompetencji i szkoleń sformułowano w normach serii PN-N-18001? Zgodnie
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE WYPADKU DZIECKA W ŻŁOBKU SAMORZADOWYM NR 18 W KRAKOWIE
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE WYPADKU DZIECKA W ŻŁOBKU SAMORZADOWYM NR 18 W KRAKOWIE Pierwszym i podstawowym obowiązkiem, jaki powstaje w sytuacji wypadku, jest udzielenie pierwszej pomocy poszkodowanemu
2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i
PROCEDURA W SPRAWIE WYPADKÓW PRZY PRACY ORAZ WYPADKÓW UCZNIÓW W CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W BRODNICY SPIS TREŚCI
PROCEDURA W SPRAWIE WYPADKÓW PRZY PRACY ORAZ WYPADKÓW UCZNIÓW W CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO W BRODNICY SPIS TREŚCI I. CEL PROCEDURY II. III. IV. ZAKRES STOSOWANIA DEFINICJE OBOWIĄZKI
Wypadki przy pracy. choroby zawodowe
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe 1 Pojęcie wypadku przy pracy Za wypadek przy pracy uważa się zdarzenie: nagłe wywołane przyczyną zewnętrzną powodujące uraz lub śmierć które nastąpiło w związku z
III. ANALIZOWANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY
III. ANALIZOWANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY 33 III. ANALIZOWANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY W 2008 r. inspektorzy pracy zbadali okoliczności i przyczyny 2703 wypadków
Vademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie
Vademecum BHP Lesław Zieliński BHP w magazynie Lesław Zieliński BHP w magazynie Wydanie 2 Autor: Lesław Zieliński Kierownik Grupy Wydawniczej: Julita Lewandowska-Tomasiuk Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń
Inwestuj. w bezpieczeństwo. WYPADKOZNAWSTWO. Ireneusz Pawlik
Inwestuj w bezpieczeństwo. WYPADKOZNAWSTWO Ireneusz Pawlik RODZAJE WYPADKÓW wypadek przy pracy wypadek traktowany na równi z wypadkiem przy pracy wypadek do lub z pracy WYPADKI PRZY PRACY Podstawa prawna
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA.
INFORMACJA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA. 1 Zakres robót. Celem niniejszego opracowania jest projekt budowlany i wykonawczy dróg wewnętrznych (dz. nr 84/8, 84/24, 86/9, 82/6 k.m. 7) do projektowanych
Spis treści. Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12
Spis treści Wstęp 11 Wykaz skrótów użytych w treści 12 Literatura 12 I. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy 1. Międzynarodowe źródła prawa 13 Dyrektywy UE 14
Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA. L.p. Dokument jest nie ma nie dotyczy Uwagi
Lista kontrolna dokumentacja prowadzona w zakładzie pracy dotycząca bhp DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA 1. Zgłoszenia działalności do PIP 2. Zgłoszenia działalności do PIS 3. Książka kontroli 4. Szkolenie BHP
III. BADANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY
III. BADANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY BADANIE OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY Uznając wartość życia i zdrowia pracowników za nadrzędny cel, Państwowa Inspekcja Pracy bada
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Zasadnicza Szkoła Zawodowa - 3-letni okres nauczania /1//2/ Zawód: operator maszyn i urządzeń odlewniczych; symbol 812107
Strategia działań prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy w Budownictwie
Strategia działań prewencyjnych Państwowej Inspekcji Pracy w Budownictwie Warszawa kwiecień 2010 r. T.J. Zając W. Bakalarz K. Popielski L. Zając ZałoŜenia skutecznej prewencji: Określenie celu Ustalenie
POROZUMIENIE. Pion Infrastruktury Obszar Operacyjny ds. Nieruchomości... (pełnomocnik - nazwa jednostki organizacyjnej) Lublinie w...
POROZUMIENIE o współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych warunków pracy oraz o
Załącznik nr 1 do zarządzenia 4 KZ/ 2013 z dnia 30 sierpnia 2013 roku
Załącznik nr 1 do zarządzenia 4 KZ/ 2013 z dnia 30 sierpnia 2013 roku PROCEDURA POSTĘPOWANIA W SYTUACJI ZAISTNIENIA WYPADKU W SZKOLE MUZYCZNEJ I STOPNIA W DOBCZYCACH Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie
ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU
ZARZĄDZENIE NR 7/2011 BURMISTRZA MIASTA I GMINY ŚLESIN Z DNIA 28 LUTEGO 2011 ROKU w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 11/2010 Burmistrza Miasta i Gminy Ślesin z dnia 10 maja 2010 roku w sprawie organizacji
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W SYTUACJI ZAISTNIENIA WYPADKU DZIECKA W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 3 IM. JANA BRZECHWY W SOCHACZEWIE
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W SYTUACJI ZAISTNIENIA WYPADKU DZIECKA W MIEJSKIM PRZEDSZKOLU NR 3 IM. JANA BRZECHWY W SOCHACZEWIE I. Podstawa prawna Rozporządzenie MENiS z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa
... (nazwisko i imię)... (telefony kontaktowe, adres )
Zał. nr 6 do umowy UZGODNIENIA w zakresie współpracy pracodawców, których pracownicy / osoby świadczące dla nich pracę jednocześnie wykonują prace w tym samym miejscu, dotyczące zapewnienia im bezpiecznych
PROCEDURA W SPRAWIE SZCZEGÓŁOWEGO TRYBU POSTĘPOWANIA POWYPADKOWEGO PRACOWNIKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 50 WE WROCŁAWIU
Załącznik do Zarządzenia VIII/2015/2016 PROCEDURA W SPRAWIE SZCZEGÓŁOWEGO TRYBU POSTĘPOWANIA POWYPADKOWEGO PRACOWNIKÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 50 WE WROCŁAWIU I. Podstawa prawna: art. 237 ustawy z dnia z
Zwalczanie hałasu w środowisku pracy w ramach działalności kontrolno-nadzorczej i prewencyjnej Państwowej Inspekcji Pracy
Zwalczanie hałasu w środowisku pracy w ramach działalności kontrolno-nadzorczej i prewencyjnej Państwowej Inspekcji Pracy Europejski Tydzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy 23 maja 2005 r. Zatrudnieni
INSTRUKCJA. w sprawie szkolenia pracowników Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Osieku z dnia 12 października 2009 r.
INSTRUKCJA w sprawie szkolenia pracowników z dnia 1 października 009 r. 1 1. Szkoleniu podlegają wszyscy pracownicy Zespołu Szkół.. Szkolenie winno się odbywać zgodnie z rozporządzeniem MGiP. z dnia 7.07.004
Vademecum BHP. Lesław Zieliński. BHP w magazynie
Vademecum BHP Lesław Zieliński BHP w magazynie Lesław Zieliński BHP W MAGAZYNIE Autor: Lesław Zieliński Kierownik Grupy Wydawniczej: Agnieszka Konopacka-Kuramochi Redaktor: Kinga Grodzicka-Lisek Menager
WARUNKI PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W 2014 R.
Kontakt: tel. (71) 37-16-300 e-mail: SekretariatUSwro@stat.gov.pl Internet: http://wroclaw.stat.gov.pl/ Wrocław, sierpień 2015 r. WARUNKI PRACY W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM W 2014 R. Szeroko rozumiane pojęcie
Zarządzenie Nr 5/2009. Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia r.
Zarządzenie Nr 5/2009 Kierownika Biblioteki Publicznej w Zielonki z dnia 02.01.2009 r. W sprawie: organizowania i przeprowadzania szkoleń w zakresie BHP zatrudnianych pracowników. W celu zapoznania zatrudnianych
Informacja BIOZ do projektu budowy drogi leśnej w ciągu drogi p.poż. nr 3 w L-ctwie Sowia Góra, N-ctwo Międzychód
1 Informacja BIOZ do projektu budowy drogi leśnej w ciągu drogi p.poż. nr 3 w L-ctwie Sowia Góra, N-ctwo Międzychód NAZWA I ADRES INWESTORA: Nadleśnictwo Międzychód os. Przedlesie 12 64-400 Międzychód
Procedury postępowania w sytuacji zaistnienia zdarzenia wypadkowego ucznia w Zespole Szkół w Dywitach
Procedury postępowania w sytuacji zaistnienia zdarzenia wypadkowego ucznia w Zespole Szkół w Dywitach I. Procedura postępowania w sytuacji zaistnienia lekkiego wypadku ucznia nie wymagającego interwencji
INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2005 Z dnia 2005 r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie 1. DEFINICJE. 1) RYZYKO
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE WYPADKU UCZNIÓW W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM.BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE WYPADKU UCZNIÓW W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 2 IM.BOLESŁAWA PRUSA W MYSŁOWICACH Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002r w
INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie. Rozdział 1 Definicje
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr /2006 z dnia 2006r. INSTRUKCJA oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy oraz wynikające z niej działania w Starostwie Powiatowym w Gryfinie Rozdział 1 Definicje 1.
WZÓR BHP I OCHR.ŚRODOWISKA - PYTANIA DO AUDYTU 1 OPIS FIRMY/ WYNIKI OSIĄGNIĘTE W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA. 1.1 Nazwa firmy:
Strona 1 z 14 BHP I OCHR.ŚRODOWISKA - PYTANIA DO AUDYTU Kod projektu AIR LIQUIDE: Nazwa jednostki audytującej AIR LIQUIDE: Data audytu: 1 OPIS FIRMY/ WYNIKI OSIĄGNIĘTE W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA 1.1 Nazwa
Procedura postępowania w sytuacji wypadku ucznia w szkole
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 24/2011 Dyrektora Gimnazjum im. Zjednoczonej Europy w Grabowie nad Prosną z dnia 30 grudnia 2011 r. w sprawie wprowadzenia procedur postępowania w sytuacji wypadku ucznia
INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA W SPRAWIE USTALANIA OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY, WYPADKÓW W DRODZE DO PRACY I Z PRACY DO DOMU.
INSTRUKCJA POSTĘPOWANIA W SPRAWIE USTALANIA OKOLICZNOŚCI I PRZYCZYN WYPADKÓW PRZY PRACY, WYPADKÓW W DRODZE DO PRACY I Z PRACY DO DOMU. Załącznik nr 2 do zarządzenia nr 5/2007 Warszawa, sierpień 2007 W
ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
ZASADY SZKOLEŃ W DZIEDZINIE BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY URZĄD MIEJSKI W MIROSŁAWCU WOLNOŚCI 7 NIP 765 60 4 8 REGON 57079508 Ilość pracowników: Wykonywane zawody stanowiska. Pracodawcy osoby: Burmistrz,
PRZEDSZKOLE NR 79 UL. KAJAKOWA 10 W WARSZAWIE PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE WYPADKU DZIECKA W PRZEDSZKOLU
Załącznik do Zarządzenia nr Dyrektora Przedszkola nr 79 w Warszawie z dnia PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE WYPADKU DZIECKA W PRZEDSZKOLU Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i
Bezpieczeństwo i Ochrona Zdrowia - Informacja
PRZEDSIĘBIORSTWO TECHNICZNO USŁUGOWE PROELBUD ZYGMUNT SZYMCZYK NIP: 712-238-67-48 REGON: 060145000 ul. Dziewanny 33 lok. 7; 20-539 Lublin Tel./Fax. (081) 450 57 03; e-mail: proelbud@wp.pl Bezpieczeństwo
ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku
ZARZĄDZENIE NR 18/2012 Wójta Gminy Rychliki z dnia 23 lutego 2012 roku w sprawie częstotliwości i czasu trwania szkoleń z zakresu Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz ochrony P.pożarowej Zgodnie z art.
I N F O R M A C J A BIOZ do. marzec 2015 P R O J E K T U WYKONAWCZEGO. utwardzenia terenu BUDYNEK CENTARLI PKP SA
p r a c o w n i a a r c h i t e k t o n i c z n a jednostka projektowania Sylwia Melon-Szypulska www.wena21.com.pl biuro@wena21.com.pl biuro, ul. Górczewska 123 lok. 18, 01-109 Warszawa pracownia, ul.
001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny)
001-013 Szkolenie wstępne ogólne (instruktaŝ ogólny) Cena 240 zł I. Istota bezpieczeństwa i higieny pracy 1. NajwaŜniejsze definicje a. Bezpieczeństwo b. Higiena pracy c. Ochrona pracy 2. Regulacje prawne
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 2. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody trzypunktowej Szczecin 2013 1 Wprowadzenie Ryzyko zawodowe: prawdopodobieństwo wystąpienia niepożądanych zdarzeń
STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY
STANOWISKO RADY OCHRONY PRACY w sprawie identyfikacji obszarów o największym ryzyku wypadku przy pracy i przestrzegania w nich przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy Na posiedzeniu 26 sierpnia 2014 r.
OFERTA SZKOLEŃ WYJAZDOWYCH OTWARTYCH Jesień 2012
OFERTA SZKOLEŃ WYJAZDOWYCH OTWARTYCH Jesień 2012 Jesienią roku 2012 zapraszamy Państwa na szkolenia wyjazdowe otwarte organizowane przez firmę TARBONUS Sp. z o.o. Zapewniamy wysoki poziom organizacji,
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/
Przykładowy szkolny plan nauczania* /przedmiotowe kształcenie zawodowe/ Typ szkoły: Zasadnicza Szkoła Zawodowa - 3-letni okres nauczania /1//2/ Zawód: modelarz odlewniczy ; symbol 721104 Podbudowa programowa:
Procedura postępowania w razie wypadku. w Publicznym Gimnazjum im. Marka Kotańskiego w Góralicach
Załącznik nr 1 do uchwały nr 12/2010/11 Procedura postępowania w razie wypadku w Publicznym Gimnazjum im. Marka Kotańskiego w Góralicach 1 Wypadek ucznia to nagłe zdarzenie wywołane czynnikiem zewnętrznym,
Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników administracyjno-biurowych
EKOL-BHP Firma Usługowo Doradcza Siedziba: ul. Sielecka 63, 42-500 Będzin Tel.: 32 724 08 07; kom.: 506 127 827 e-mail: biuro@ekol-bhp.pl www.ekol-bhp.pl Szczegółowy program szkolenia okresowego Pracowników
WYPADKI PRZY PRACY JAK JE STWIERDZIĆ I UDOKUMENTOWAĆ. Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych i innych 93
WYPADKI PRZY PRACY JAK JE STWIERDZIĆ I UDOKUMENTOWAĆ Szkolenia bhp w firmie szkolenie okresowe pracowników administracyjno-biurowych i innych 93 Definicja wypadku przy pracy Za wypadek przy pracy uwaŝa
BHP PRZY EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM
BHP PRZY EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ W STREFACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM identyfikacja zagrożeń, normy i najlepsze praktyki w zakresie bezpieczeństwa pracy doświadczenia pokontrolne i powypadkowe Państwowej Inspekcji
Ocena ryzyka zawodowegoto proste! Copyright by Zdzisław Wiszniewski
Ocena ryzyka zawodowegoto proste! 1. Ryzyko zawodowe narzędzie do poprawy warunków pracy Kodeks pracy: 1991 r. - art. 215 1996 r. - art. 226, 227, 237 11a Pracodawca: ocenia i dokumentuje ryzyko zawodowe
Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A.
Dobre praktyki w zarządzaniu bezpieczeństwem pracy w Zakładach Chemicznych Organika - Sarzyna S.A. Bezpieczny w pracy RZESZÓW 6 listopada 2014r. PROFIL PRODUKCYJNY Grupa Chemiczna Ciech Najważniejsze grupy
TEST dla pracowników inżynieryjno-technicznych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp
TEST dla pracowników inżynieryjno-technicznych sprawdzający wiedzę z zakresu bhp 1. Odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy ponosi: a) pracownik służby bhp b) pracodawca
Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych
Załącznik nr 5 do Zarządzenia Burmistrza Gminy i Miasta Zagórów Szczegółowy program szkolenia okresowego w zakresie bhp i ppoż. pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych w Urzędzie Miejskim
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA
Zarządzanie bezpieczeństwem Laboratorium 3. Analiza ryzyka zawodowego z wykorzystaniem metody pięciu kroków, grafu ryzyka, PHA Szczecin 2013 1 Wprowadzenie W celu przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego
Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 19 czerwca 2013 r. Poz. 696 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA 1) z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu
PROCEDURY DOTYCZĄCE BEZPIECZEŃSTWA W PRZEDSZKOLU. Procedura V
PROCEDURY DOTYCZĄCE BEZPIECZEŃSTWA W PRZEDSZKOLU Procedura V Postępowanie nauczycieli i personelu przedszkola, gdy na terenie przedszkola zdarzył się nieszczęśliwy wypadek z udziałem dziecka Podstawa prawna:
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE WYPADKU UCZNIA W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 343 IM. MATKI TERESY Z KALKUTY W WARSZAWIE
PROCEDURA POSTĘPOWANIA W RAZIE WYPADKU UCZNIA W SZKOLE PODSTAWOWEJ Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI NR 343 IM. MATKI TERESY Z KALKUTY W WARSZAWIE Podstawa prawna : Rozporządzenia MENIS z dnia 31 grudnia 2002
14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy
14. Sprawdzanie funkcjonowania systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy 14.1. Co to jest monitorowanie bezpieczeństwa i higieny pracy? Funkcjonowanie systemu zarządzania bezpieczeństwem i higieną
Wyższy Urząd Górniczy. Wypadkowość związana z ryzykownym zachowaniem pracowników (tzw. czynnik ludzki)
Wyższy Urząd Górniczy Wypadkowość związana z ryzykownym zachowaniem pracowników (tzw. czynnik ludzki) Wypadkowość związana z ryzykownym zachowaniem pracowników (tzw. czynnik ludzki) Katowice 2011 Copyright
ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku
ZARZĄDZENIE Nr 90/09 WÓJTA GMINY MROZY z dnia 16 grudnia 2009 roku w sprawie wprowadzenia procedury identyfikacji zagrożeń oraz oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Urzędzie Gminy Mrozy Na podstawie
Procedura postępowania personelu przedszkola w sytuacji wystąpienia zdarzenia wypadkowego z udziałem dzieci 1. Cele procedury.
Miejskie Przedszkole nr 39 Słoneczko w Zielonej Górze Procedura postępowania personelu przedszkola w sytuacji wystąpienia zdarzenia wypadkowego z udziałem dzieci 1. Cele procedury. Zapewnienie profesjonalnych
ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu zadań realizowanych przez Oddział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Departamencie