1. W statucie Zespołu Szkól Nr 3 w Bochni wprowadza się zmiany stanowiące załącznik do niniejszej uchwały.

Transkrypt

1 Uchwała Nr 23/2013/2014 Rady Pedagogicznej Zespołu Szkół Nr 3 im. ks. prof. J Tischnera w Bochni z dnia 28 lutego 2014 r. w sprawie zmian w Statucie Szkoły Na podstawie art. 42 ust. 1 oraz w związku z 50 ust. 2 pkt. 1 oraz art. 52 ust. 2 Ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty /Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz z późn. zm. / uchwala się co następuje: 1. W statucie Zespołu Szkól Nr 3 w Bochni wprowadza się zmiany stanowiące załącznik do niniejszej uchwały. 2. Wykonanie uchwały powierza się dyrektorowi Szkoły. 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem 3 marca 2014 r. Przewodniczący Rady Pedagogicznej Dyrektor Zespołu Szkół Nr 3

2 ZAŁĄCZNIK NR 1 do Uchwały Nr 23/2013/2014 Rady Pedagogicznej z dnia 28 lutego 2014 r. 1. W rozdziale 10 Uczniowie szkoły 67 otrzymuje brzmienie: Kryteria rekrutacji do klas pierwszych 1. Do klasy pierwszej technikum i zasadniczej szkoły zawodowej przyjmuje się kandydatów, którzy: 1) posiadają świadectwo ukończenia gimnazjum, 2) posiadają zaświadczenie lekarskie zawierające orzeczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia praktycznej nauki zawodu, wydane zgodnie z przepisami w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych. 2. Warunkiem przyjęcia do zasadniczej szkoły zawodowej jest przedłożenie umowy o pracę zawartej z pracodawcą, u którego uczeń będzie odbywał praktyczną naukę zawodu. 3. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunki, o których mowa w pkt.1, niż liczba wolnych miejsc w szkole na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego są brane pod uwagę łącznie następujące kryteria: 1) wyniki uzyskane na egzaminie gimnazjalnym, zawarte w zaświadczeniu o szczegółowych wynikach egzaminu, 2) wymienione na świadectwie ukończenia gimnazjum oceny z języka polskiego i trzech wybranych obowiązkowych zajęć edukacyjnych ustalonych przez dyrektora szkoły: a) języka polskiego, b) matematyki, c) języka obcego (wiodącego dla ucznia), d) geografii; 3) ukończenie gimnazjum z wyróżnieniem, 4) szczególne osiągnięcia uczniów wymienione na świadectwie ukończenia gimnazjum: a) uzyskanie wysokiego miejsca nagrodzonego lub uhonorowanego zwycięskim tytułem w zawodach wiedzy, artystycznych i sportowych, organizowanych przez kuratora oświaty albo organizowanych co najmniej na szczeblu powiatowym przez inne podmioty działające na terenie szkoły, b) osiągnięcia w aktywności społecznej na rzecz innych ludzi lub środowiska szkolnego, w szczególności w formie wolontariatu. 4. Sposób przeliczania na punkty ocen z języka polskiego i trzech wybranych obowiązkowych zajęć edukacyjnych oraz wyników egzaminu gimnazjalnego, a także sposób punktowania innych osiągnięć kandydata, ustala Małopolski Kurator Oświaty we współpracy z dyrektorami publicznych szkół ponadgimnazjalnych. 5. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych w pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego, w drugim etapie postępowania rekrutacyjnego przyjmuje się kandydatów z problemami zdrowotnymi, ograniczającymi możliwości wyboru kierunku kształcenia ze

3 względu na stan zdrowia, potwierdzonymi opinią publicznej poradni psychologiczno pedagogicznej w tym publicznej poradni specjalistycznej. 6. W przypadku równorzędnych wyników uzyskanych w drugim etapie postępowania rekrutacyjnego lub jeżeli po zakończeniu tego etapu szkoła będzie nadal dysponować wolnymi miejscami, w trzecim etapie postepowania rekrutacyjnego brane będą pod uwagę łącznie kryteria: 1) wielodzietność rodziny kandydata, 2) niepełnosprawność kandydata, 3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata, 4) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata, 5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata, 6) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie, 7) objęcie kandydata pieczą zastępczą. 7. Kryteria, o których mowa w ust. 6 mają jednakową wartość ( 1 pkt.). 8. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza szkolna komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora szkoły. 9. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy w szczególności: 1) ustalenie wyników postępowanie rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, 2) ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, 3) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego. 10. Szczegółowe terminy postepowania rekrutacyjnego, wymagane dokumenty, terminy składania dokumentów oraz sposób przeliczania punktów zawiera regulamin rekrutacji opracowywany na dany rok szkolny. 11. Kandydatom przysługuje odwołanie od decyzji komisji do dyrektora szkoły w ciągu siedmiu dni od ogłoszenia wyników. 12. Dyrektor rozpatruje odwołanie i podejmuje decyzję ostateczną w ciągu siedmiu dni od daty zakończenia składania odwołań oraz podaje jej uzasadnienie na piśmie zainteresowanym kandydatom. 2. W rozdziale 10 Uczniowie szkoły dodaje się 67a: Zasady rekrutacji na kwalifikacyjne kursy zawodowe. 1. Na kwalifikacyjne kursy zawodowe przyjmuje się kandydatów, którzy: 1) nie posiadają żadnych kwalifikacji zawodowych, 2) posiadają już świadectwo albo świadectwa potwierdzające kwalifikacje w danym zawodzie, a ukończenie kursu umożliwi im kontynuowanie kształcenia zmierzającego

4 do uzyskania wszystkich kwalifikacji wyodrębnionych w danym zawodzie zgodnie z klasyfikacją zawodów szkolnictwa zawodowego, 3) posiadają zaświadczenie lekarskie zawierające orzeczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia praktycznej nauki zawodu. 2. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunki, o których mowa w ust. 1, niż liczba wolnych miejsc, na pierwszym etapie postępowania rekrutacyjnego przyjmuje się kandydatów, którzy nie posiadają żadnych kwalifikacji. 3. W przypadku większej liczby kandydatów spełniających warunki, o których mowa w ust. 2, niż liczba wolnych miejsc, na drugim etapie postepowania rekrutacyjnego w przypadku kandydatów niepełnoletnich są brane pod uwagę kryteria: 1) wielodzietność rodziny kandydata, 2) niepełnosprawność kandydata, 3) niepełnosprawność jednego z rodziców kandydata, 4) niepełnosprawność obojga rodziców kandydata, 5) niepełnosprawność rodzeństwa kandydata, 6) samotne wychowywanie kandydata w rodzinie, 7) objęcie kandydata pieczą zastępczą. 4. Kryteria, o których mowa w ust. 3 mają jednakową wartość ( 1 pkt.). 5. W przypadku kandydatów pełnoletnich na drugim etapie postepowania rekrutacyjnego brane są pod uwagę kryteria: 1) wielodzietność rodziny kandydata, 2) niepełnosprawność kandydata, 3) niepełnosprawność dziecka kandydata, 4) niepełnosprawność innej osoby bliskiej, nad którą kandydat sprawuje opiekę, 5) samotne wychowywanie dziecka przez kandydata. 6. Kryteria, o których mowa w ust. 5 mają jednakową wartość ( 1 pkt.). 7. Terminy postępowania rekrutacyjnego, w tym terminy składania dokumentów oraz terminy postępowania uzupełniającego określa dyrektor szkoły w uzgodnieniu ze starostą. 8. Kandydaci składają do dyrektora szkoły wniosek zawierający: 1) imię i nazwisko, datę urodzenia, numer PESEL, a w przypadku braku numeru PESEL serię i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość kandydata, 2) imiona i nazwiska rodziców kandydata, a w przypadku kandydata pełnoletniego imiona rodziców, 3) adres i miejsca zamieszkania rodziców i kandydata, a w przypadku kandydata pełnoletniego adres miejsca zamieszkania kandydata, 4) adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców kandydata a w przypadku kandydata pełnoletniego adres poczty elektronicznej i numery telefonów kandydata, o ile je posiadają.

5 9. Do wniosku dołącza się następujące dokumenty i oświadczenia: 1) świadectwo ukończenia ostatniej szkoły (8 letniej szkoły podstawowej albo gimnazjum albo zasadniczej szkoły zawodowej albo liceum), 2) posiadają zaświadczenie lekarskie zawierające orzeczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do podjęcia praktycznej nauki zawodu, wydane zgodnie z przepisami w sprawie badań lekarskich kandydatów do szkół ponadgimnazjalnych. 3) w przypadku kandydata niepełnoletniego: a) oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata, b) orzeczenie o potrzebie kształcenia wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, c) orzeczenie o niepełnosprawności jednego lub obojga rodziców kandydata, d) orzeczenie o niepełnosprawności rodzeństwa kandydata, e) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z rodzicem, f) dokument poświadczający objęcie dziecka pieczą zastępczą zgodnie z ustawą z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, 4) w przypadku kandydata pełnoletniego. a) oświadczenie o wielodzietności rodziny kandydata, b) orzeczenie o potrzebie kształcenia wydane ze względu na niepełnosprawność, orzeczenie o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, c) orzeczenie o niepełnosprawności dziecka kandydata, d) orzeczenie o niepełnosprawności innej osoby bliskiej, nad którą kandydat sprawuje opiekę, e) prawomocny wyrok sądu rodzinnego orzekający rozwód lub separację lub akt zgonu oraz oświadczenie o samotnym wychowywaniu dziecka oraz niewychowywaniu żadnego dziecka wspólnie z rodzicem. 10. Postępowanie rekrutacyjne przeprowadza szkolna komisja rekrutacyjna powołana przez dyrektora szkoły. 11. Do zadań komisji rekrutacyjnej należy w szczególności: 1) ustalenie wyników postepowanie rekrutacyjnego i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych, 2) ustalenie i podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych,

6 3) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego. 12. Kandydatom przysługuje odwołanie od decyzji komisji do dyrektora szkoły w ciągu siedmiu dni od ogłoszenia wyników. 13. Dyrektor rozpatruje odwołanie i podejmuje decyzję ostateczną w ciągu siedmiu dni od daty zakończenia składania odwołań oraz podaje jej uzasadnienie na piśmie zainteresowanym kandydatom. 14. Szczegółowe wymagania dla słuchacza kursu podawane są w ogłoszeniach rekrutacyjnych i w programie kursu. 15. Kurs jest uruchamiany w przypadku zgłoszenia się co najmniej 20 słuchaczy. W wyjątkowych sytuacjach, za zgodą organu prowadzącego, kurs może być uruchomiony, gdy liczba słuchaczy jest mniejsza.