REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW DO KLASY PIERWSZEJ ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W STOCZKU ŁUKOWSKIM

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW DO KLASY PIERWSZEJ ZASADNICZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W STOCZKU ŁUKOWSKIM 1 1. Rekrutację przeprowadza Szkolna Komisja Rekrutacyjno - Kwalifikacyjna powołana przez Dyrektora Zespołu Szkół w Stoczku Łukowskim 2. Do zadań komisji w szczególności należy: a) podanie do wiadomości kandydatom informacji o warunkach rekrutacji, z uwzględnieniem kryteriów przyjęć ustalonych niniejszym regulaminem, b) ustalenie, na podstawie wyników postępowania kwalifikacyjnego i ogłoszenie listy kandydatów przyjętych do danego typu szkoły i kierunku, c) sporządzenie protokołu z postępowania kwalifikacyjnego. 3. Szkolna Komisja Rekrutacyjno - Kwalifikacyjna opracowuje regulamin rekrutacji na podstawie: a) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 20 lutego 2004 roku w sprawie warunków i trybu przyjmowania uczniów do szkół publicznych oraz przechodzenia z jednych typów szkół do innych (Dz. U. Nr 26, poz. 232z późn. zm.), b) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 kwietnia 2007 roku w sprawie warunków i sposobu oceniana, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy oraz przeprowadzania sprawdzianów i egzaminów w szkołach publicznych (Dz. U. Nr 83, poz. 562 z późniejszymi zmianami), c) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2010 roku w sprawie świadectw, dyplomów państwowych i innych druków szkolnych (Dz. U. Nr 97, poz. 624), d) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 stycznia 2002 r. w sprawie organizacji oraz sposobu przeprowadzania konkursów, turniejów i olimpiad (Dz. U. Nr 13 poz. 125 z późn. zmianami), e) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz.U. Nr 61, poz. 624 z późniejszymi zmianami), f) Statutu Szkoły. 4. W przypadku jeśli liczba kandydatów ubiegających się o przyjęcie do szkoły jest mniejsza lub równa liczbie wolnych miejsc, odstępuje się powołania SKR-K. 5. Po zakończeniu rekrutacji o przyjęciu do szkoły decyduje dyrektor szkoły po zapoznaniu się z przedstawioną przez kandydata dokumentacją.

2 2 1. Na rok szkolny 2011/2012 szkoła prowadzi rekrutację kandydatów do klasy pierwszej w zawodzie Mechanik pojazdów samochodowych lub w miarę potrzeb do klasy wielozawodowej w następujących zawodach: 1. Mechanik pojazdów samochodowych 2. Mechanik - monter maszyn i urządzeń 3. Ślusarz 4. Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych 5. Operator maszyn i pojazdów przemysłu spożywczego 6. Piekarz 7. Cukiernik 8. Elektromechanik pojazdów samochodowych 9. Blacharz samochodowy Przedmioty ogólnozawodowe we wszystkich zawodach odbywać się będą w szkole. Zajęcia praktyczne: a) pierwsze cztery zawody zajęcia praktyczne zapewnia szkoła; b) zawód piąty zajęcia praktyczne w Firmie Stoczek Sp. z o.o (50 metrów od szkoły); c) pozostałe cztery, praktyki we własnym zakresie ucznia. 2. O przyjęcie do klasy pierwszej Zasadniczej Szkoły Zawodowej mogą ubiegać się kandydaci, którzy spełniają następujące warunki: a) nie ukończyli 18 roku życia b) ukończyli gimnazjum, c) w odpowiednim terminie dostarczyli wymaganą dokumentację Szkoła jest ujęta w systemie rekrutacji elektronicznej. 2. Kandydatów do szkół będących w systemie rekrutacji elektronicznej obowiązuje ujednolicone podanie o przyjęcie do szkoły według wzoru stanowiącego załącznik nr 1, które składają w szkole pierwszego wyboru. 3. Wszystkie informacje dotyczące kandydatów z gimnazjum spoza systemu elektronicznej rekrutacji ubiegających się do szkół będących w systemie rekrutacji elektronicznej wprowadzają szkoły pierwszego wyboru. 4. Informacje o ewentualnych zmianach wprowadza kandydat za pośrednictwem szkoły, która wprowadziła jego dane do systemu Dokumentacja wymagana od wszystkich kandydatów: a) podanie o przyjęcie do szkoły wraz z zaznaczeniem wybranej klasy, b) poświadczona kopia świadectwa ukończenia gimnazjum (lub świadectwo ukończenia gimnazjum),

3 c) poświadczona kopia zaświadczenia o wyniku egzaminu gimnazjalnego (lub zaświadczenie o wyniku egzaminu gimnazjalnego), d) karta zdrowia, szczepień, e) dwie fotografie (podpisane na odwrocie), f) zaświadczenie lekarskie (wystawione przez lekarza medycyny pracy) o braku przeciwwskazań zdrowotnych do kształcenia w określonym zawodzie. 2. Dokumentacja, którą kandydat może dołączyć do podania: a) orzeczenie z poradni psychologiczno-pedagogicznej lub innej, b) orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. 5 HARMONOGRAM POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO: 1. Dokonanie wyboru szkół i preferencji oddziałów przez kandydatów. 23 maja 2011 godz czerwca 2011 godz Składanie podań przez kandydatów(w przypadku rekrutacji elektronicznej do szkół pierwszego wyboru) 23 maja 2011 godz czerwca 2011 godz Weryfikacja dostarczonych podań 23 maja czerwca 2011 godz Ewentualna zmiana wyborów szkół i preferencji oddziałów przez kandydatów 15 czerwca czerwca 2011 godz Weryfikacja zmienionych i ponownie dostarczonych podań 15 czerwca czerwca 2011 godz Wprowadzanie wyników sprawdzianu uzdolnień kierunkowych 17 czerwca czerwca Dostarczenie do systemu danych o ocenach uzyskanych w wyniku klasyfikacji końcowej, wynikach egzaminu gimnazjalnego i innych osiągnięciach uwzględnianych w procesie naboru (rekrutacja elektroniczna) 14 czerwca czerwca 2011 godz Wprowadzenie przez kandydatów danych o ocenach uzyskanych w wyniku klasyfikacji końcowej, wynikach egzaminu gimnazjalnego i innych osiągnięciach uwzględnianych w procesie naboru (kandydaci z gimnazjów objętych systemem elektronicznym 27 czerwca 2011 godz Dostarczanie kopii świadectw i zaświadczeń o wynikach egzaminu gimnazjalnego przez kandydatów nie objętych rekrutacją elektroniczną 22 czerwca 2011 godz czerwca 2011 godz

4 10. Weryfikacja zgromadzonych w systemie danych o osiągnięciach kandydatów 22 czerwca 2011 godz czerwca 2011 godz Publikacja list zakwalifikowanych do przyjęcia (zapoznanie się z wynikami naboru) 29 czerwca 2011 do godz Potwierdzenie woli podjęcia nauki poprzez dostarczenie oryginałów świadectw i zaświadczenia o wynikach egzaminu gimnazjalnego 29 czerwca 2011 godz lipca 2011 godz Publikacja list przyjętych oraz list wolnych miejsc 4 lipca 2011 do godz Przeprowadzenie rekrutacji uzupełniającej 5 lipca 2011 od godz lipca 2011 do godz Publikacja list przyjętych oraz list wolnych miejsc 6 lipca 2011 o godz Prowadzenie rekrutacji dodatkowej 7 lipca sierpnia 2011 r Limit uczniów do dwóch klas pierwszych ZSZ ustala się na 30 osób. 2. W toku postępowania kwalifikacyjnego do Zasadniczej Szkoły Zawodowej Szkolna Komisja Rekrutacyjno - Kwalifikacyjna bierze pod uwagę: a) wyniki egzaminów gimnazjalnych, b) sumę punktów za oceny uzyskane na świadectwie gimnazjalnym z j. polskiego, informatyki, techniki i j. obcego Przy przyjmowaniu do zasadniczej szkoły zawodowej, w przypadku równorzędnych wyników uzyskanych w postępowaniu rekrutacyjno - kwalifikacyjnym, pierwszeństwo mają w kolejności: 1) sieroty, osoby przebywające w placówkach opiekuńczo - wychowawczych oraz osoby umieszczone w rodzinach zastępczych, 2) kandydaci o ukierunkowanych i udokumentowanych zdolnościach, którym ustalono indywidualny program lub tok nauki, 3) kandydaci z problemami zdrowotnymi, ograniczającymi możliwości wyboru kierunku kształcenia ze względu na stan zdrowia, potwierdzonymi opinia publicznej poradni psychologiczno - pedagogicznej, w tym publicznej poradni specjalistycznej. 2. Przy równej ilości punktów uzyskanych przez kandydatów proponuje się stosowanie dodatkowych kryteriów do momentu zróżnicowania kandydatów:

5 1) kandydaci, którzy uzyskali najwyższą ocenę zachowania, 2) kandydaci, którzy uzyskali najwyższą liczbę punktów z egzaminu, o którym mowa w 6 zasad rekrutacji, 8 1. Kandydaci po zapoznaniu się z wynikami rekrutacji zobowiązani są do potwierdzenia woli podjęcia nauki w danej szkole składając w wybranej szkole oryginały dokumentów, o których mowa w 4 Zasad rekrutacji w terminie 29 czerwca 2011 od godz lipca 2011 do godz Nie złożenie potwierdzenia w terminie, o którym mowa w ust. 1 jest równoznaczne z rezygnacją kandydata z podjęcia nauki w danej szkole, co oznacza skreślenie kandydata z listy przyjętych.