REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA M.ST. WARSZAWY

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA M.ST. WARSZAWY"

Transkrypt

1 REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA M.ST. WARSZAWY (projekt uzgodniony z Wydziałem Prawnym) 1. Postanowienia ogólne Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego, zwanego dalej ZI, jest: 1.Ustawa z dnia 29 lipca 2005 roku o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( Dz. U. z 2005r. Nr 180, poz z późniejszymi zmianami); 2.Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 13 września 2011 roku w sprawie procedury Niebieska Karta i wzorów formularzy Niebieska Karta (Dz. U. z 2011 r. Nr 209, poz. 1245); 3.Uchwała nr XVII/329/2011 Rady Miasta Warszawy z dnia 16 czerwca 2011 roku w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania; 4.Zarządzenie Prezydenta Miasta st. Warszawy nr 1414/2011 z dnia 10 sierpnia 2011 roku w sprawie wykonania niektórych przepisów uchwały w sprawie określenia trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania; 5.Zarządzenie Prezydenta Miasta st. Warszawy nr 1658/2011 z dnia 25 października 2011 roku w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Białołęka m.st. Warszawy.

2 2 Cele i zadania Zespołu Interdyscyplinarnego 1. Zespół Interdyscyplinarny (zwany dalej ZI) realizuje zadania określone w Gminnym Programie Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, uchwalonym przez Radę m. st. Warszawy. 2. Zadaniem ZI jest przede wszystkim podejmowanie czynności w celu ochrony osób doświadczających przemocy domowej i działań zmierzających ku zatrzymaniu przemocy. 3. Zadaniem ZI jest integrowanie i koordynowanie w środowisku lokalnym działań jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, Dzielnicowego Zespołu Profilaktyki Społecznej i Rozwiązywanie Problemów Alkoholowych, policji, oświaty, ochrony zdrowia, organizacji pozarządowych i kuratorów sądowych, czyli podmiotów, których przedstawiciele wchodzą w skład ZI, w tym: a. analiza Niebieskich Kart (zwanych dalej NK) przekazywanych do ZI przez uprawnione instytucje i podmioty; b. diagnozowanie problemu przemocy w rodzinie; c. podejmowanie działań w środowisku zagrożonym przemocą w rodzinie mających na celu przeciwdziałanie temu zjawisku; d. inicjowanie interwencji w przypadku ustalenia przemocy w rodzinie; e. w uzasadnionych sytuacjach powoływanie Grup Roboczych (zwanych dalej GR) w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie w indywidualnych przypadkach; f. rozpowszechnianie informacji o instytucjach, osobach i możliwościach udzielania pomocy w środowisku lokalnym; g. inicjowanie działań przez uprawnione instytucje w stosunku do sprawców przemocy w rodzinie.

3 3 Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ( ZI ): 1. Siedzibą ZI jest lokal Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m. st. Warszawy przy ul. Marywilskiej 44 w Warszawie. 2. Członkowie ZI wybierają spośród siebie Przewodniczącego, Zastępcę Przewodniczącego oraz Sekretarza w drodze uchwały. 3. Pracami ZI kieruje Przewodniczący, a w przypadku jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego. 4. Szczegółowe zadania Przewodniczącego: a) Reprezentowanie ZI; b) Kierowanie i koordynowanie pracami ZI; c) Zwoływanie i prowadzenie posiedzeń ZI; d) Zwoływanie pierwszego posiedzenia grupy roboczej; e) Akceptowanie porządku posiedzeń; f) Przyjmowanie wniosków dotyczących przemocy i uruchamianie procedur; g) Koordynowanie pracą merytoryczną ZI; h) Podpisywanie protokołów, uchwał i korespondencji. 5. Poszczególne zadania mogą być delegowane na członków ZI w drodze uchwały. 6. Szczegółowe zadania Sekretarza: a) Protokołowanie posiedzenia; b) Redagowanie uchwał i pism wychodzących z ZI. 7. Obsługę organizacyjno techniczną ZI prowadzi Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Białołęka m. st. Warszawy, do którego należy kierować wszelką korespondencję. Przekazanie NK w formie papierowej może nastąpić jedynie do rąk osób upoważnionych, tj.: członka ZI lub osoby wyznaczonej do obsługi organizacyjno technicznej ZI. W innych przypadkach dostarczenie NK może nastąpić wyłącznie w zaklejonej kopercie z napisem Dane osobowe bez otrzymania potwierdzenie dostarczenia NK do ZI na kopii NK. 8. Posiedzenia ZI odbywają się w zależności od potrzeb, ale nie rzadziej niż raz na 3 miesiące. Zwołanie posiedzenia ZI następuje na wniosek: a. Prezydenta m.st. Warszawy;

4 b. Burmistrza Dzielnicy; c. Przewodniczącego ZI; d. Co najmniej 3 członków ZI. 9. Uchwały podejmowane są zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy składu ZI, a w przypadku równej liczby głosów decydujący należy do Przewodniczącego ZI. 10. Wszystkich członków ZI obowiązuje zasada poufności danych. Przed przystąpieniem do pracy członkowie ZI składają Prezydentowi m.st. Warszawy oświadczenie następującej treści: Oświadczam, że zachowam poufność informacji i danych, które uzyskałem przy realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie oraz że znane mi są przepisy o odpowiedzialności karnej za udostępnienie danych osobowych lub umożliwienie do nich dostępu osobom nieuprawnionym. 11. Z przebiegu posiedzenia ZI sporządzany jest protokół. a. Protokół podpisuje Przewodniczący ZI; b. Do protokołu dołącza się listę obecności członków ZI uczestniczących w posiedzeniu oraz osób zaproszonych. 12. Przewodniczący może zapraszać do udziału w pracy ZI osoby spoza jego składu, bez prawa do głosowania. Osoba zaproszona zobowiązana jest do podpisania oświadczenia o zachowaniu poufności danych. 13. Przewodniczący składa Prezydentowi zaakceptowane przez Burmistrza Dzielnicy sprawozdanie z pracy ZI w terminie do 31 stycznia roku następującego po roku, którego dotyczy sprawozdanie. 14. ZI może powoływać GR w celu rozwiązywania problemów związanych z wystąpieniem przemocy w rodzinie. a. ZI powołuje GR w drodze uchwały. 15. Członkiem GR może być osoba, które podejmuje działania na rzecz osoby lub rodziny ze względu na kompetencje i/lub rejon działania. 16. Kryteria powoływania GR zostały opracowana przez ZI i stanowią załącznik do niniejszego Regulaminu. 17. Tryb powoływanie GR: a. Członkowie ZI rozpatrują i analizują NK część A przesłane drogą elektroniczną w terminie 3 dni od ich otrzymania. b. Każdy członek ZI po zapoznaniu się z NK może również drogą elektroniczną zwrócić się do Przewodniczącego o konieczności powołania GR.

5 c. Przewodniczący ZI podpisuje dokument o powołaniu członków GR i przekazuje/przesyła go niezależnie do wszystkich instytucji, których przedstawiciele wchodzą w skład GR. d. ZI raz na 6 miesięcy weryfikuje NK wobec których nie powołano GR. 18. Członkowie ZI oraz GR wykonują swoje zadania w ramach obowiązków służbowych lub zawodowych. Zadania grup roboczych ( GR ) 1. Opracowanie i realizacja planu pomocy w indywidualnych przypadkach wystąpienia przemocy w rodzinie; 2. Monitorowanie sytuacji rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz rodzin zagrożonych wystąpieniem przemocy; 3. Dokumentowanie działań podejmowanych wobec rodzin, w których dochodzi do przemocy oraz efektów tych działań; 4. Informowanie ZI o efektach działań GR. 5 Organizacja pracy grup roboczych ( GR ) 1. Koordynatorem GR jest osoba rozpoczynająca procedurę Niebieskich Kart. Istnieje możliwość zmiany koordynatora podczas pracy GR, jeżeli istnieją uzasadnione okoliczności. 2. Koordynator GR bezzwłocznie po otrzymaniu zawiadomienia od ZI o powołaniu GR, zobowiązany jest do zorganizowania pierwszego spotkania GR. 3. Koordynator GR kieruje jej pracami, wyznacza terminy kolejnych spotkań, podpisuje protokoły spotkań GR. Jest też odpowiedzialny za sporządzanie i przekazywanie pełnej dokumentacji do ZI. Koordynator GR na każdym posiedzeniu zbiera od pozostałych członków informacje nt. postępów pracy z rodziną. Na tej podstawie GR decyduje o utrzymaniu dotychczasowych działań lub o wdrożeniu nowych rozwiązań, ewentualnie o zakończeniu procedury i taką propozycję przekazuje do ZI. 4. Spotkania GR odbywają się systematycznie w trakcie trwania procedury NK. W uzasadnionych przypadkach spotkania GR mogą być zwoływanie doraźnie w celu zweryfikowanie planu pomocy rodzinie. 5. Skład GR powinien być dostosowany do potrzeb osób objętych procedurą NK. 6. W uzasadnionych przypadkach GR, na każdym etapie prac, może podjąć decyzję o rozszerzeniu składu o nowe osoby, których obecność może być znaczna dla prac GR.

6 7. Członkowie GR mają prawo do przetwarzania danych wrażliwych osób, wobec których stosowana jest przemoc w rodzinie i osób stosujących przemoc w zakresie niezbędnym do realizacji działań bez zgody i wiedzy osób, których te dane dotyczą. 8. Wszystkich członków GR obowiązuje zasada poufności danych. Przed przystąpieniem do pracy członkowie GR składają Prezydentowi m.st. Warszawy oświadczenie następującej treści: Oświadczam, że zachowam poufność informacji i danych, które uzyskałem przy realizacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy w rodzinie oraz, że znane mi się przepisy o odpowiedzialności karnej za udostępnienie danych osobowych lub umożliwienie do nic dostępu osobom nieuprawnionym. 9. Posiedzenia GR odbywają się w siedzibie ZI w godzinach jej urzędowania lub na terenie innych instytucji wchodzących w jej skład. 10. GR podejmuje decyzje na drodze uzgodnień wszystkich jej członków. 11. Organizacja pracy GR : a. Zapoznanie się z dokumentacją; b. Postawienie wstępnej diagnozy problemów w dane rodzinie; c. Zaplanowanie koncepcji pomocy zawierającej podział zadań na poszczególnych członków GR ze wskazaniem konkretnych działań i terminu ich realizacji; d. Podjęcie przez poszczególnych członków GR i instytucje/organizacje przez nich reprezentowane zaplanowanych działań ; e. Ocena skuteczności zaplanowanych i realizowanych działań; f. Modyfikacje planu pomocy rodzinie lub zakończenie pracy z daną rodziną; g. Sporządzenie wniosków końcowych. 12. Na posiedzenie GR, w celu wypełnienia formularza Niebieska Karta C, zaprasza się osobę doświadczającą przemocy w rodzinie. 13. Na posiedzenie GR, w celu wypełnienia formularza Niebieska Karta D, wzywa się osobę stosującą przemoc w rodzinie. Brak stawiennictwa osoby stosującej przemoc nie wstrzymuje dalszych prac GR. 14. Protokół z pierwszego posiedzenia GR powinien zawierać: datę, listę obecności członków GR, informacje kogo dotyczy sprawa, ustalenie obszarów problemowych, rozpoznanie potrzeb, sformułowanie celów, plan pracy z rodziną, określenie planu działań z podziałem na zadania dla poszczególnych członków GR, ustalanie terminów realizacji zadań oraz wyznaczenie terminu kolejnego spotkania. 15. Protokół z każdego kolejnego posiedzenia GR powinien każdorazowo zawierać: datę, listę obecności członków GR, informację kogo dotyczy sprawa, merytoryczne ustalenia, wyznaczenie terminu kolejnego spotkania. 16. Każde kolejne spotkanie GR rozpoczyna się od ewaluacji działań poszczególnych służb, do których zobowiązały się podczas poprzedniego spotkania GR. 17. GR na podstawie zebranych informacji wnioskuje do ZI o konieczności złożenia zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa do właściwych organów.

7 &6 Postanowienia końcowe 1. Zmiany do niniejszego Regulaminu wprowadzane zostają w drodze uchwały ZI. 2. Regulamin został zatwierdzony na posiedzeniu ZI w dniu. &7 1. Uchwalony przez Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Białołęka m. st. Warszawy regulamin przedkłada się Burmistrzowi Dzielnicy Białołęka.

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego. oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w Gminie Pilchowice

Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego. oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w Gminie Pilchowice Załącznik do Uchwały Nr... Rady Gminy Pilchowice z dnia... Tryb i sposób powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowe warunki jego funkcjonowania w Gminie Pilchowice

Bardziej szczegółowo

Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Toruniu.

Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Toruniu. Załącznik do uchwały Nr 81/15 Rady Miasta Torunia z dnia 21 maja 2015 r. Regulamin Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz Ochrony Ofiar Przemocy w Rodzinie w Toruniu.

Bardziej szczegółowo

Zespól Interdyscyplinarny

Zespól Interdyscyplinarny Zespól Interdyscyplinarny Zgodnie z ustawą o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie z dnia 29 lipca 2005r. (Dz. U. z 2005r. Nr 180, poz. 1493 ze zm.) jednym z zadań gminy jest tworzenie Zespołu Interdyscyplinarnego.

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r.

Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r. Uchwała Nr... Rady Miejskiej w Chełmku z dnia...2011 r. w sprawie: określenia trybu, sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr Rady Gminy Bralin z dnia 2016 roku

UCHWAŁA Nr Rady Gminy Bralin z dnia 2016 roku UCHWAŁA Nr Rady Gminy Bralin z dnia 2016 roku w sprawie: Regulaminu Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie. Na podstawie art. 9a ust. 15 ustawy z dnia 29 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu

Bardziej szczegółowo

Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy. I. Postanowienia ogólne

Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy. I. Postanowienia ogólne Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy I. Postanowienia ogólne 1 Organizacja pracy Zespołu Interdyscyplinarnego ds.

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr. Wójta Gminy Łączna. z dnia r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego

Zarządzenie Nr. Wójta Gminy Łączna. z dnia r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego Zarządzenie Nr Wójta Gminy Łączna z dnia 19.03.2012r. w sprawie powołania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. przeciwdziałania przemocy w rodzinie Na podstawie art. 30 ust. 2 pkt. 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr V/32/11 Rady Miejskiej w Pyrzycach z dnia 24.02.2011 r. REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE 1. Postanowienia ogólne 1.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik do uchwały Nr 02/2015 Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Nowym Sączu z dnia 29 września 2015 roku REGULAMIN PRACY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DZIAŁANIA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE NIEMODLIN

REGULAMIN DZIAŁANIA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE NIEMODLIN REGULAMIN DZIAŁANIA ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE NIEMODLIN Postanowienia ogólne 1 1. Regulamin ustala szczegółowe warunki działania Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXVII/370/2013 RADY MIASTA SOPOTU z dnia 5 kwietnia 2013 roku

UCHWAŁA NR XXVII/370/2013 RADY MIASTA SOPOTU z dnia 5 kwietnia 2013 roku UCHWAŁA NR XXVII/370/2013 RADY MIASTA SOPOTU z dnia 5 kwietnia 2013 roku w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR LXIV/405/2010 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU. z dnia 28 września 2010 r.

UCHWAŁA NR LXIV/405/2010 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU. z dnia 28 września 2010 r. UCHWAŁA NR LXIV/405/2010 RADY MIEJSKIEJ W SWARZĘDZU z dnia 28 września 2010 r. w sprawie: trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 879/LII/2014 Rady Miasta Płocka

UCHWAŁA NR 879/LII/2014 Rady Miasta Płocka UCHWAŁA NR 879/LII/2014 Rady Miasta Płocka z dnia 28 października 2014 roku w sprawie: zmiany i ustalenia tekstu jednolitego Trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Miejskiego Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie

REGULAMIN Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie Załącznik do uchwały Nr IV/15/2011 Rady Miejskiej w Międzylesiu REGULAMIN Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego do spraw przeciwdziałania przemocy w rodzinie 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin ustala

Bardziej szczegółowo

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY

GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w LIPNIE ZESPÓŁ KONTRAKT PROGRAM INTERDYSCYPLINARNY AKTYWNOŚCI LOKALNEJ ZESPÓŁ INTERDYSCYPLINARNY - KONFERENCJA - MISJA CELE I ZADANIA PROCEDURY Lipno, 04 listopada 2010

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin ustala szczegółowe warunki funkcjonowania Zespołu Interdyscyplinarnego 2. Regulamin ustala szczegółowe warunki funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr LV/518/2014 Rady Miasta Starogard Gdański z dnia 25 czerwca 2014 r.

Uchwała Nr LV/518/2014 Rady Miasta Starogard Gdański z dnia 25 czerwca 2014 r. Uchwała Nr LV/518/2014 Rady Miasta Starogard Gdański z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania oraz odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Gminie Miejskiej Starogard

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 404/2013 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA

ZARZĄDZENIE NR 404/2013 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA ZARZĄDZENIE NR 404/2013 PREZYDENTA MIASTA KRAKOWA Z DNIA 2013-02-15 w sprawie przyjęcia i przekazania pod obrady Rady Miasta Krakowa projektu uchwały Rady Miasta Krakowa w sprawie określenia trybu i sposobu

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku

Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku Uchwała Nr VI/22/11 Rady Miejskiej w Iłży z dnia 28 stycznia 2011 roku w sprawie : trybu i sposobu powołania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków i zasad jego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Załącznik do Uchwały Nr XL/235/14 Rady Miejskiej Gminy Lubomierz z dnia 29.01.2014r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE Podstawą prawna działania

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY GMINY SIERAKOWICE. z dnia 13 grudnia 2016 r.

UCHWAŁA NR... RADY GMINY SIERAKOWICE. z dnia 13 grudnia 2016 r. Projekt do pkt 8 UCHWAŁA NR... RADY GMINY SIERAKOWICE z dnia 13 grudnia 2016 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego w Sierakowicach oraz określenia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 25/2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 23 marca 2011 roku w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego.

Zarządzenie nr 25/2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 23 marca 2011 roku w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego. Zarządzenie nr 25/2011 Wójta Gminy Dobromierz z dnia 23 marca 2011 roku w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego. Na podstawie art.30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR X RADY MIASTA EŁKU. z dnia 29 września 2015 r.

UCHWAŁA NR X RADY MIASTA EŁKU. z dnia 29 września 2015 r. UCHWAŁA NR X.110.15 RADY MIASTA EŁKU z dnia 29 września 2015 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Ełku oraz szczegółowych warunków jego funkcjonowania.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice

REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice REGULAMIN Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie na terenie Gminy Sułkowice 1 Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego działającego na rzecz

Bardziej szczegółowo

Procedury Niebieskie Karty

Procedury Niebieskie Karty Procedury Niebieskie Karty Ustawa z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie (Dz. U. nr 180 poz. 1493, z późn. zm.) Art. 12.1 Osoby, które w związku z wykonywaniem swoich obowiązków

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr... RADY GMINY MIELEC z dnia...

UCHWAŁA Nr... RADY GMINY MIELEC z dnia... UCHWAŁA Nr... RADY GMINY MIELEC z dnia... w sprawie: uchwalenia regulaminu określającego tryb, sposób powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 0050/226/15 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 30 czerwca 2015 r.

ZARZĄDZENIE NR 0050/226/15 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 30 czerwca 2015 r. ZARZĄDZENIE NR 0050/226/15 PREZYDENTA MIASTA TYCHY z dnia 30 czerwca 2015 r. w sprawie powołania Zespołu Interdyscyplinarnego Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY

ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY Projekt ZASADY PRACY GRUP ROBOCZYCH DS. ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW PRZEMOCY Cele Grup Roboczych 1. Opracowanie i realizacja planu pomocy w indywidualnych przypadkach wystąpienia przemocy w rodzinie; 2. Monitorowanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Miasta Radom

Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Miasta Radom Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Miasta Radom 1. Regulamin określa tryb działania Zespołu Interdyscyplinarnego. 1 2. W skład Zespołu wchodzą przedstawiciele instytucji związanych z realizacją

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE. z dnia 28 lutego 2014 r.

UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE. z dnia 28 lutego 2014 r. Projekt z dnia 14 lutego 2014 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY MIEJSKIEJ W BARCINIE z dnia 28 lutego 2014 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków zespołu interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE JAROCIN. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE JAROCIN. Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia nr 13/2011 Dyrektora MGOPS z dnia 11.08.2011r. REGULAMIN ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DO SPRAW PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W GMINIE JAROCIN 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały Nr XLII/378/2010 Rady Miejskiej w Łebie z dnia27.09.2010r. TRYB I SPOSÓB POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ORAZ SZCZEGÓŁOWE WARUNKI JEGO FUNKCJONOWANIA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W GOSTYNINIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W GOSTYNINIE REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO W GOSTYNINIE 1 Podstawa prawna Podstawą prawną działania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego jest: Ustawa z 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu

Bardziej szczegółowo

Kraków, dnia 15 grudnia 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 23 listopada 2016 roku

Kraków, dnia 15 grudnia 2016 r. Poz OBWIESZCZENIE RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 23 listopada 2016 roku DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO Kraków, dnia 15 grudnia 2016 r. Poz. 7694 OBWIESZCZENIE RADY MIASTA KRAKOWA z dnia 23 listopada 2016 roku w sprawie ogłoszenia tekstu jednolitego uchwały Nr

Bardziej szczegółowo

S P R A W O Z D A N I E

S P R A W O Z D A N I E Załącznik do uchwały nr... Rady Miasta Katowice z dnia... S P R A W O Z D A N I E Z REALIZACJI W 2011 ROKU UCHWAŁY W SPRAWIE TRYBU I SPOSOBU POWOŁYWANIA I ODWOŁYWANIA CZŁONKÓW ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI. z dnia r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI. z dnia r. UCHWAŁA NR... RADY MIASTA GDYNI z dnia... 2015 r. zmieniająca uchwałę w sprawie warunków funkcjonowania oraz trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego w Gdyni. Na

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRACY GMINNEGO ZESPOŁU INTRDYSCYPLINARNEGO

REGULAMIN PRACY GMINNEGO ZESPOŁU INTRDYSCYPLINARNEGO Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Miejskiej Nr.. z dnia REGULAMIN PRACY GMINNEGO ZESPOŁU INTRDYSCYPLINARNEGO Podstawą prawną działania Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego są: ustawa z 29 lipca 2005 r. o

Bardziej szczegółowo

*Procedura. Niebieskie Karty. Przebieg postępowania

*Procedura. Niebieskie Karty. Przebieg postępowania *Procedura Niebieskie Karty Przebieg postępowania 1. Wypełnienia formularza Niebieska Karta A dokonuje przedstawiciel jednego z nw. podmiotów: Jednostki Organizacyjnej Pomocy Społecznej; Gminnej Komisji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH. Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH. Postanowienia ogólne Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 151 z dnia 15.11.2011r. Burmistrza Miasta Bartoszyce REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO ds. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE W BARTOSZYCACH 1 Postanowienia

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Gryfinie.

Regulamin organizacyjny Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Gryfinie. Załącznik do Zarządzenia nr 0050.121.2013 Burmistrza Miasta i Gminy Gryfino z dnia 6 listopada 2013r. Regulamin organizacyjny Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Gryfinie. 1 Regulamin

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 14/2015 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 21 stycznia 2015 roku

Zarządzenie Nr 14/2015 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 21 stycznia 2015 roku BURMISTRZ MIASTA ŁAŃCUTA ul. Plac Sobieskiego 18 37-100 ŁAŃCUT OA.0050.14.2015 Zarządzenie Nr 14/2015 Burmistrza Miasta Łańcuta z dnia 21 stycznia 2015 roku w sprawie ustalenia regulaminu pracy Miejskiej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienie ogólne

REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE. 1 Postanowienie ogólne Załącznik do Zarządzenia nr 28.2011 Wójta Gminy Czernichów z dnia 22 marca 2011 r. REGULAMIN GMINNEGO ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE 1 Postanowienie ogólne 1.Regulamin

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 70/2015 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RYN. z dnia 26 maja 2015r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Zespołu

ZARZĄDZENIE NR 70/2015 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RYN. z dnia 26 maja 2015r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Zespołu ZARZĄDZENIE NR 70/2015 BURMISTRZA MIASTA I GMINY RYN z dnia 26 maja 2015r. w sprawie zmiany Regulaminu Organizacyjnego Zespołu Interdyscyplinarnego w Rynie Na podstawie art. 9a ust.2 ustawy z dnia 29 lipca

Bardziej szczegółowo

Pan Rafał Józef Kowalczyk Wójt Gminy Wąsewo ul. Zastawska Wąsewo

Pan Rafał Józef Kowalczyk Wójt Gminy Wąsewo ul. Zastawska Wąsewo Warszawa, 18 lutego 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.431.30.2015 Pan Rafał Józef Kowalczyk Wójt Gminy Wąsewo ul. Zastawska 13 07-311 Wąsewo WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Regulamin Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Wyszkowie

Regulamin Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Wyszkowie Regulamin Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Wyszkowie ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. 1. Gminna Komisja Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Wyszkowie działa na podstawie Zarządzenia

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE. z dnia... r.

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE. z dnia... r. Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE z dnia...... r. zmieniająca uchwałę w sprawie Trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego oraz szczegółowych warunków jego

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY

PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY PROCEDURA DZIAŁANIA GRUP ROBOCZYCH NA TERENIE MIASTA RUDA ŚLĄSKA W RAMACH PROCEDURY NIEBIESKIE KARTY 1. Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie w Rudzie Śląskiej został powołany

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE. z dnia... r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z realizacji w 2014 roku uchwały w sprawie trybu i sposobu

UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE. z dnia... r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z realizacji w 2014 roku uchwały w sprawie trybu i sposobu Projekt UCHWAŁA NR... RADY MIASTA KATOWICE z dnia...... r. w sprawie przyjęcia sprawozdania z realizacji w 2014 roku uchwały w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR... RADY GMINY RADZANOWO

UCHWAŁA NR... RADY GMINY RADZANOWO Projekt z dnia 24 czerwca 2014 r. Zatwierdzony przez... UCHWAŁA NR... RADY GMINY RADZANOWO z dnia 26 czerwca 2014 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego

Bardziej szczegółowo

Ustalam następujące wzory dokumentów w pracy Grup Roboczych Zespołu Interdyscyplinarnego w Lipnie:

Ustalam następujące wzory dokumentów w pracy Grup Roboczych Zespołu Interdyscyplinarnego w Lipnie: Zarządzenie Nr 0142/1/12 Przewodniczącego Zespołu Interdyscyplinarnego w sprawie określenia wzorów dokumentów, którymi posługiwać będą się w swojej pracy Grupy Robocze, a także określenia regulaminu funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr Burmistrza Radzymina z dnia 10 lutego 2016 r.

Zarządzenie Nr Burmistrza Radzymina z dnia 10 lutego 2016 r. Zarządzenie Nr 0050.20.2016 Burmistrza Radzymina z dnia 10 lutego 2016 r. w sprawie powołania i zatwierdzenia Regulaminu Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Gminy Radzymin. Działając na

Bardziej szczegółowo

4. Lider sekcji prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną sekcji w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom sekcji zadań. 5.

4. Lider sekcji prowadzi nadzór nad pracą merytoryczną sekcji w odniesieniu do przydzielonych poszczególnym członkom sekcji zadań. 5. Regulamin prac Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie i grup roboczych na terenie miasta Poznania z dnia 26 lipca 2012r. 1 Postanowienia ogólne 1. Ilekroć w regulaminie jest

Bardziej szczegółowo

Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy

Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy PRAKTYCZNE ASPEKTY REALIZACJI PROCEDURY Zespół Interdyscyplinarny ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie dla Dzielnicy Bielany m. st. Warszawy ZESPÓŁ INTERDYSCYPLINARNY Powołany w dniu 25 października

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Bytów działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie za rok 2014

Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Bytów działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie za rok 2014 Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego Gminy Bytów działającego na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie za rok 2014 Informacje ogólne Zespół Interdyscyplinarny Gminy Bytów działa

Bardziej szczegółowo

NOWY REGULAMIN PRACY PWR BRD. Posiedzenie PWR BRD, 23 października 2014 r.

NOWY REGULAMIN PRACY PWR BRD. Posiedzenie PWR BRD, 23 października 2014 r. NOWY REGULAMIN PRACY PWR BRD Posiedzenie PWR BRD, 23 października 2014 r. REGULAMIN Wojewódzkiej Rady Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Niniejszy Regulamin określa organizację

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W JAWORZNIE. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W JAWORZNIE. Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do zarządzenia Nr WZ.0050.15.2013 Prezydenta Miasta Jaworzna z dnia 16 stycznia 2013 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W JAWORZNIE Rozdział I Postanowienia

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE i WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dnia U maja 2015 r. PS-KNPS.431.4.7.2015.EK Pani Teresa Olkiewicz Wójt Urząd Gminy Udanin WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach 26 i 27 marca 2015 r. na podstawie art. 7 ust.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR VI/28/2011 RADY MIEJSKIEJ W PASYMIU. z dnia 29 marca 2011 r.

UCHWAŁA NR VI/28/2011 RADY MIEJSKIEJ W PASYMIU. z dnia 29 marca 2011 r. UCHWAŁA NR VI/28/2011 RADY MIEJSKIEJ W PASYMIU w sprawie: trybu i sposobu powołania i odwoływania członków Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie oraz warunków jego funkcjonowania.

Bardziej szczegółowo

1. Wzór zawiadomienia o posiedzeniu Zespołu (załącznik nr 1), 2. Wzór listy obecności członków Zespołu na posiedzeniu (załącznik nr 2),

1. Wzór zawiadomienia o posiedzeniu Zespołu (załącznik nr 1), 2. Wzór listy obecności członków Zespołu na posiedzeniu (załącznik nr 2), V. DOKUMENTACJA, PROCEDURY. 1. Zarządzenie Nr 6/2011 z dnia 1 września 2011 r. Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej w Kościanie w sprawie pracy Zespołu interdyscyplinarnego d/s przeciwdziałania przemocy

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 2/ 11 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 4 stycznia 2011r.

ZARZĄDZENIE Nr 2/ 11 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 4 stycznia 2011r. ZARZĄDZENIE Nr 2/ 11 PREZYDENTA MIASTA KOŁOBRZEG z dnia 4 stycznia 2011r. w sprawie ustalenia Regulaminu Miejskiej Komisji ds. Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Kołobrzegu Na podstawie art. 4 1 ust.

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR IX/48/11 RADY MIEJSKIEJ W PODDĘBICACH. z dnia 29 kwietnia 2011 r.

UCHWAŁA NR IX/48/11 RADY MIEJSKIEJ W PODDĘBICACH. z dnia 29 kwietnia 2011 r. UCHWAŁA NR IX/48/11 RADY MIEJSKIEJ W PODDĘBICACH z dnia 29 kwietnia 2011 r. w sprawie trybu i sposobu powoływania i odwoływania członków Gminnego Zespołu Interdyscyplinarnego ds. Przeciwdziałania Przemocy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Rady Muzeum przy Zamku Królewskim na Wawelu Państwowych Zbiorach Sztuki w Krakowie. Rozdział 1 Zadania Rady

REGULAMIN Rady Muzeum przy Zamku Królewskim na Wawelu Państwowych Zbiorach Sztuki w Krakowie. Rozdział 1 Zadania Rady REGULAMIN Rady Muzeum przy Zamku Królewskim na Wawelu Państwowych Zbiorach Sztuki w Krakowie Rozdział 1 Zadania Rady 1 Rada Muzeum przy Zamku Królewskim na Wawelu Państwowych Zbiorach Sztuki w Krakowie,

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego działającego przy Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim za okres od X 2011 do VI 2012

Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego działającego przy Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim za okres od X 2011 do VI 2012 Sprawozdanie z działalności Zespołu Interdyscyplinarnego działającego przy Ośrodku Pomocy Społecznej w Opolu Lubelskim za okres od X 0 do VI 0 Podstawą prawną działania Zespołu Interdyscyplinarnego jest:.

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA DOLNOŚLĄSKI Wrocław, dnia września 2015 r. PS-KNPS.431.4.24.2015.EK Pan Michał Orman Wójt Gminy Mysłakowice WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach 19 i 20 sierpnia 2015 r. na podstawie art. 7 ust. 1

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.II.431.54.2015.TS Opole, 26 października 2015 r. Pani Urszula Wasielak Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Baborowie WYSTĄPIENIE POKONTROLNE W dniach 2, 3 i 14 września 2015 r.,

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r. S-2. 431.1.20.2014.RB Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Lipianach w dniach 27-28 maja 2014 r. Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Miejski w Lipianach ul. Plac Wolności

Bardziej szczegółowo

Pan Witold Malarowski Wójt Gminy Izabelin ul. 3 Maja Izabelin

Pan Witold Malarowski Wójt Gminy Izabelin ul. 3 Maja Izabelin Warszawa, 16 września 2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-I.431.2.29.2015.JSP Pan Witold Malarowski Wójt Gminy Izabelin ul. 3 Maja 42 05-080 Izabelin WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127 ustawy z

Bardziej szczegółowo

PROJEKT ZMIAN DO USTAWY O PRZECIWDZIAŁANIU PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW

PROJEKT ZMIAN DO USTAWY O PRZECIWDZIAŁANIU PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW PROJEKT ZMIAN DO USTAWY O PRZECIWDZIAŁANIU PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ NIEKTÓRYCH INNYCH USTAW 3 lutego 2009 r. projekt ustawy został rozpatrzony przez Radę Ministrów, a następnie skierowany pod obrady Sejmu

Bardziej szczegółowo

Regulaminu pracy Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy

Regulaminu pracy Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy Regulaminu pracy Dzielnicowej Komisji Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy Dzielnicowa Komisja Dialogu Społecznego Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy jest dobrowolnym i samorządnym zrzeszeniem

Bardziej szczegółowo

Pan Sławomir Maciej Mazur Wójt Gminy Nieporęt Pl. Wolności Nieporęt

Pan Sławomir Maciej Mazur Wójt Gminy Nieporęt Pl. Wolności Nieporęt Warszawa, 12 listopada 2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-I.431.2.35.2015 Pan Sławomir Maciej Mazur Wójt Gminy Nieporęt Pl. Wolności 1 05-126 Nieporęt WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 127 ustawy

Bardziej szczegółowo

2013 ROK S P R A W O Z D A N I E SPRAWOZDANIA Z DZIAŁALNOŚCI. I. PODSTAWY PRAWNE FUNKCJONOWANIA.

2013 ROK S P R A W O Z D A N I E SPRAWOZDANIA Z DZIAŁALNOŚCI. I. PODSTAWY PRAWNE FUNKCJONOWANIA. VII. SPRAWOZDANIA Z DZIAŁALNOŚCI. S P R A W O Z D A N I E Z DZIAŁALNOŚCI ZESPOŁU INTERDYSCYPLINARNEGO DS. PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W KOŚCIANIE ORAZ GRUP ROBOCZYCH ZA 0 ROK I. PODSTAWY PRAWNE FUNKCJONOWANIA..

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR VI/30/15 RADY MIEJSKIEJ W CZARNEJ BIAŁOSTOCKIEJ. z dnia 30 marca 2015 r.

UCHWAŁA NR VI/30/15 RADY MIEJSKIEJ W CZARNEJ BIAŁOSTOCKIEJ. z dnia 30 marca 2015 r. UCHWAŁA NR VI/30/15 RADY MIEJSKIEJ W CZARNEJ BIAŁOSTOCKIEJ z dnia 30 marca 2015 r. w sprawie określenia trybu powoływania członków, organizacji i trybu działania Gminnej Rady Działalności Pożytku Publicznego

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 72/2014. Wójta Gminy Kwilcz. z dnia 1 grudnia 2014 r.

Zarządzenie Nr 72/2014. Wójta Gminy Kwilcz. z dnia 1 grudnia 2014 r. Zarządzenie Nr 72/2014 Wójta Gminy Kwilcz z dnia 1 grudnia 2014 r. w sprawie: ustalenia regulaminu organizacyjnego Gminnej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Kwilczu Na podstawie art. 4 1 ust.

Bardziej szczegółowo

Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie

Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie 1 NIEBIESKA KARTA Procedura Niebieskiej Karty obowiązująca w Szkole Podstawowej im. Kard. Stefana Wyszyńskiego w Imielinie 1. Dyrektor szkoły i nauczyciele są zobowiązani do reagowania w sytuacji powzięcia

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI W ROKU 2013 GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCYW RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR W PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI W ROKU 2013 GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCYW RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR W PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI W ROKU 2013 GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCYW RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR W PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA 2013-2016 Tolkmicko 2014 Przemocą w rodzinie jest jednorazowe

Bardziej szczegółowo

I. Postępowanie w przypadku zastania sytuacji przemocy

I. Postępowanie w przypadku zastania sytuacji przemocy PROCEDURA POSTĘPOWANIA INTERWENCYJNEGO W SYTUACJACH ZWIĄZANYCH Z PRZEMOCA W RODZINIE DLA SŁUŻB I INSTYTUCJI REALIZUJĄCYCH ZADANIA WYNIKAJĄCE Z USTAWY O PRZECIWDZIAŁANIU PRZEMOCY W RODZINIE Podejmowanie

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku - Zdroju w dniach 2-3 grudnia 2014 r.

Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku - Zdroju w dniach 2-3 grudnia 2014 r. S.2.431.1.38.2014.AJ Protokół kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Urzędzie Miejskim w Trzcińsku - Zdroju w dniach 2-3 grudnia 2014 r. Adres kontrolowanej jednostki: Urząd Miejski ul. Rynek 15 74-510

Bardziej szczegółowo

1. Powołuję Miejską Komisję Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w składzie:

1. Powołuję Miejską Komisję Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w składzie: ZARZĄDZENIE NR 29/11 BURMISTRZA MIASTA BIELSK PODLASKI z dnia 1 lutego 2011 r. w sprawie powołania Miejskiej Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych w Bielsku Podlaskim. Na podstawie art. 4 1 ust.

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA 2011-2016 ZA ROK 2012

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA 2011-2016 ZA ROK 2012 SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE NA LATA 2011-2016 ZA ROK 2012 Gminny Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie na lata 2011 2016 ustanowiony został uchwałą

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU ZA 2015 ROK

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU ZA 2015 ROK SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI GMINNEGO PROGRAMU PRZECIEWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE ORAZ OCHRONY OFIAR PRZEMOCY W RODZINIE ZA 2015 ROK 1 2 Sprawozdanie stanowi podsumowanie działań realizowanych w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. 1) "Krajowej Komisji Etycznej" - oznacza to Krajową Komisję Etyczną do Spraw Doświadczeń na Zwierzętach;

REGULAMIN. 1) Krajowej Komisji Etycznej - oznacza to Krajową Komisję Etyczną do Spraw Doświadczeń na Zwierzętach; REGULAMIN I Lokalnej Komisji Etycznej ds. Doświadczeń na Zwierzętach w Warszawie Wydział Biologii Uniwersytetu Warszawskiego ul. Ilji Miecznikowa 1, 02-096 Warszawa 1. I Lokalna komisja etyczna do spraw

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 68/III/2015 Rady Miasta Lublin. z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie powołania Rady Seniorów Miasta Lublin oraz nadania jej Statutu

Uchwała Nr 68/III/2015 Rady Miasta Lublin. z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie powołania Rady Seniorów Miasta Lublin oraz nadania jej Statutu Uchwała Nr 68/III/2015 Rady Miasta Lublin z dnia 29 stycznia 2015 r. w sprawie powołania Rady Seniorów Miasta Lublin oraz nadania jej Statutu Na podstawie art. 5c ust. 2 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990

Bardziej szczegółowo

Statut Rady Seniorów Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

Statut Rady Seniorów Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Załącznik do uchwały nr Rady Dzielnicy m.st. Warszawy z dnia. Statut Rady Seniorów Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy Rozdział 1 Postanowienia ogólne 1. Celem Rady Seniorów Dzielnicy Praga Północ m.st.

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA NIEBIESKIEJ KARTY obowiązuje od 28 marca 2014 roku

PROCEDURA NIEBIESKIEJ KARTY obowiązuje od 28 marca 2014 roku PROCEDURA NIEBIESKIEJ KARTY obowiązuje od 28 marca 2014 roku Procedura obejmuje ogół czynności podejmowanych i realizowanych przez przedstawicieli jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, gminnej komisji

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 16A Wójta Gminy Świercze z dnia 15 kwietnia 2010

ZARZĄDZENIE NR 16A Wójta Gminy Świercze z dnia 15 kwietnia 2010 ZARZĄDZENIE NR 16A Wójta Gminy Świercze z dnia 15 kwietnia 2010 w sprawie powołania i Regulaminu Gminnej Komisji Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Alkoholowych Gminy Świercze Na podstawie art. 4 ust

Bardziej szczegółowo

RADY DZIELNICY m.st. WARSZAWY z dnia. r. w sprawie utworzenia Rady Seniorów Dzielnicy m.st. Warszawy

RADY DZIELNICY m.st. WARSZAWY z dnia. r. w sprawie utworzenia Rady Seniorów Dzielnicy m.st. Warszawy UCHWAŁA NR./ /.. RADY DZIELNICY m.st. WARSZAWY z dnia. r. w sprawie utworzenia Rady Seniorów Dzielnicy m.st. Warszawy Na podstawie 13 ust. 1 pkt 9 oraz 59a Statutu Dzielnicy miasta stołecznego Warszawy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 164/2014 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 02.07.2014r.

Zarządzenie Nr 164/2014 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 02.07.2014r. Zarządzenie Nr 164/2014 Prezydenta Miasta Stargard Szczeciński z dnia 02.07.2014r. w sprawie powołania, ustalenia składu, zasad funkcjonowania i ustalenia regulaminu działania Stargardzkiej Rady Sportu.

Bardziej szczegółowo

Funkcjonowanie Wolskich Zespołów Interdyscyplinarnych

Funkcjonowanie Wolskich Zespołów Interdyscyplinarnych Elżbieta Lesiak Kierownik Działu Pomocy Specjalistycznej w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy Funkcjonowanie Wolskich Zespołów Interdyscyplinarnych Czym są Wolskie Zespoły Interdyscyplinarne?

Bardziej szczegółowo

Pan Krzysztof Grabka Wójt Gminy Michałowice Reguły Al. Powstańców Warszawy Michałowice

Pan Krzysztof Grabka Wójt Gminy Michałowice Reguły Al. Powstańców Warszawy Michałowice Warszawa, 24.06.2015 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-I.431.2.16.2015.JSP Pan Krzysztof Grabka Wójt Gminy Michałowice Reguły Al. Powstańców Warszawy 1 05-816 Michałowice WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

DOLNOŚLĄSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU REGULAMIN RADY

DOLNOŚLĄSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU REGULAMIN RADY DOLNOŚLĄSKI ODDZIAŁ WOJEWÓDZKI NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA Z SIEDZIBĄ WE WROCŁAWIU REGULAMIN RADY 1. Rada Dolnośląskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia działa w szczególności na podstawie:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W ORNECIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W ORNECIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2010 Burmistrza Ornety z dnia 02.02.2010r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY GMINNEJ KOMISJI ROZWIĄZYWANIA PROBLEMÓW ALKOHOLOWYCH W ORNECIE I. POSTANOWIENIA OGÓLNE Regulamin określa

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO. z dnia r.

UCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO. z dnia r. Projekt UCHWAŁA NR.../.../2015 RADY MIEJSKIEJ TOMASZOWA MAZOWIECKIEGO z dnia... 2015 r. w sprawie powołania Tomaszowskiej Rady Seniorów i nadania jej Statutu. Na podstawie art. 5c ust. 2 i ust. 5, art.

Bardziej szczegółowo

Regulamin wzorcowy Sekcji Stowarzyszenia Klimatologów Polskich

Regulamin wzorcowy Sekcji Stowarzyszenia Klimatologów Polskich Regulamin wzorcowy Sekcji Stowarzyszenia Klimatologów Polskich Na podstawie 2 ust. 3 Statutu Stowarzyszenia Klimatologów Polskich przyjmuje się wzorcowy Regulamin Sekcji Stowarzyszenia Klimatologów Polskich

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 1/2015. z dnia 15 maja 2015 r.

Uchwała nr 1/2015. z dnia 15 maja 2015 r. Uchwała nr 1/2015 Zespołu ds. koordynacji działań w obszarze e-administracji, udostępniania informacji sektora publicznego oraz rozwoju kompetencji cyfrowych z dnia 15 maja 2015 r. w sprawie przyjęcia

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr /2015 Rady Miasta Siemianowic Śląskich. z dnia. 2015 r. Rada Miasta Siemianowic Śląskich uchwala :

Uchwała nr /2015 Rady Miasta Siemianowic Śląskich. z dnia. 2015 r. Rada Miasta Siemianowic Śląskich uchwala : -projekt- Uchwała nr /2015 Rady Miasta Siemianowic Śląskich z dnia. 2015 r. w sprawie: powołania Siemianowickiej Rady Seniorów i nadania jej Statutu Na podstawie art.5 c ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o

Bardziej szczegółowo

III WOJEWÓDZKA KONFERENCJA PROBLEMY DZIECI I MŁODZIEŻY

III WOJEWÓDZKA KONFERENCJA PROBLEMY DZIECI I MŁODZIEŻY III WOJEWÓDZKA KONFERENCJA PROBLEMY DZIECI I MŁODZIEŻY TEMAT WYSTĄPIENIA: Rola i Zadania Pedagoga w Pracy Zespołu Interdyscyplinarnego Opracował: KAROL JASIAK 1 SAMORZĄD = WSPÓLNOTA OSÓB Samorząd terytorialny

Bardziej szczegółowo

STATUT RADY SENIORÓW MIASTA KONINA

STATUT RADY SENIORÓW MIASTA KONINA Załącznik nr 1 do Uchwały Rady Miasta Konina Nr.z dnia..2014r. projekt STATUT RADY SENIORÓW MIASTA KONINA ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne 1. Rada Seniorów Miasta Konina, zwana dalej Radą reprezentuje interesy

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR XXXII/240/2013 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE. z dnia 21 marca 2013 r.

UCHWAŁA NR XXXII/240/2013 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE. z dnia 21 marca 2013 r. UCHWAŁA NR XXXII/240/2013 RADY MIEJSKIEJ W ŻAROWIE z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie uchwalenia Gminnego programu przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie dla Gminy Żarów

Bardziej szczegółowo

TERAZ RÓWNIEŻ NAUCZYCIELE MOGĄ ZAKŁADAĆ NIEBIESKIE KARTY

TERAZ RÓWNIEŻ NAUCZYCIELE MOGĄ ZAKŁADAĆ NIEBIESKIE KARTY TERAZ RÓWNIEŻ NAUCZYCIELE MOGĄ ZAKŁADAĆ NIEBIESKIE KARTY Od 18 października 2011r. obowiązek założenia Niebieskiej Karty" mają m.in. szkoły, gdy podejmą uzasadnione podejrzenia o stosowaniu wobec ucznia

Bardziej szczegółowo

Regulamin pracy Komitetu Rewitalizacyjnego Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Łącko na lata Postanowienia ogólne

Regulamin pracy Komitetu Rewitalizacyjnego Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Łącko na lata Postanowienia ogólne Projekt Regulamin pracy Komitetu Rewitalizacyjnego Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy Łącko na lata 2016-2022 1. Postanowienia ogólne 1. Komitet Rewitalizacyjny Gminnego Programu Rewitalizacji Gminy

Bardziej szczegółowo