Zarządzenie Nr 142/E/2015 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 05 marca 2015 r.

Transkrypt

1 Zarządzenie Nr 142/E/2015 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 05 marca 2015 r. w sprawie określenia Regulaminu podziału, kryteriów i trybu przyznawania środków na dofinansowanie doskonalenia, kształcenia i dokształcania zawodowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk. Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r. poz. 594; poz. 645, 1318; z 2014 r. poz. 379, 1072) oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 29 marca 2002 roku w sprawie podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli pomiędzy budżety poszczególnych województw, form doskonalenia zawodowego dofinansowywanych ze środków wyodrębnionych w budżetach organów prowadzących szkoły, wojewodów, ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania oraz szczegółowych kryteriów i trybu przyznawania tych środków (Dz. U. Nr 46, poz. 430) zarządzam, co następuje: 1. Wprowadzam Regulamin podziału, kryteriów i trybu przyznawania środków na dofinansowanie doskonalenia, kształcenia i dokształcania zawodowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk stanowiący załącznik do niniejszego zarządzenia. 2. Traci moc Zarządzenie Nr 149/O/09 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 19 lutego 2009 roku w sprawie określenia Regulaminu podziału środków na wspieranie dokształcania i doskonalenia zawodowego nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach, dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Słupsk, oraz kryteriów i trybu przyznawania tych środków wraz z późniejszymi zmianami. 3. Wykonanie zarządzenia powierzam Dyrektorowi Wydziału Edukacji. 4. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

2 Załącznik do Zarządzenia nr 142/E/2015 Prezydenta Miasta Słupska z dnia 05 marca 2015 r. REGULAMIN PODZIAŁU, KRYTERIÓW I TRYBU PRZYZNAWANIA ŚRODKÓW NA DOFINANSOWANIE DOSKONALENIA, KSZTAŁCENIA I DOKSZTAŁCANIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI ZATRUDNIONYCH W SZKOŁACH I PLACÓWKACH OŚWIATOWYCH PROWADZONYCH PRZEZ MIASTO SŁUPSK Ustala się: Zasady podziału środków na formy doskonalenia, kształcenia i dokształcania w ramach posiadanego odpisu na doskonalenie i dokształcanie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk. 2. Zasady przyznawania szkołom i placówkom oświatowym prowadzonym przez Miasto Słupsk środków na doskonalenie, kształcenie i dokształcanie zawodowe nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk Środki na dokształcanie i doskonalenie nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez Miasto Słupsk dzielone są na następujące części: 1) 80% z przeznaczeniem na indywidualne doskonalenie nauczycieli, szkolenia rad pedagogicznych oraz kształcenie i dokształcanie nauczycieli; 2) 10% z przeznaczeniem na dofinansowanie doskonalenia, kształcenia i dokształcania zawodowego dyrektorów szkół i placówek oświatowych oraz doskonalenie realizowane w ramach sieci współpracy samokształcenia dyrektorów szkół i placówek oświatowych Miasta Słupska; 3) 10% będące w rezerwie Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Słupsku. 2. Ze środków wyodrębnionych w ust. 1 pkt 1 przedszkola otrzymują nie mniej niż 30% środków. 3. Środki, o których mowa w ust. 1 pkt 1 przekazywane będą do szkół i placówek oświatowych. 4. Środki, o których mowa w ust. 1 pkt 2 zostaną przekazane do szkoły, w której pracuje dyrektor oraz szkoły, którą kieruje przewodniczący sieci współpracy i samokształcenia dyrektorów szkół i placówek oświatowych. 5. Decyzję o przyznaniu środków na doskonalenie i dokształcanie zawodowe dyrektorów oraz doskonalenie w ramach sieci współpracy i samokształcenia dyrektorów szkół i placówek oświatowych podejmuje Prezydent Miasta Słupska.

3 Środki wymienione w 2 ust. 1 pkt 1 i 2 mogą być przeznaczone na: szkolenia rad pedagogicznych na terenie szkoły lub placówki oświatowej, udział w kursach doskonalących, seminariach, konferencjach, warsztatach, szkoleniach e-learningowych, kursach kwalifikacyjnych, studiach licencjackich dających uprawnienia do nauczania drugiego przedmiotu, studiach uzupełniających magisterskich, studiach jednorodnych magisterskich, studiach podyplomowych, studiach doktoranckich, sympozjach i warsztatach poszerzających wiedzę i umiejętności w zakresie zarządzania szkołą lub placówką oświatową oraz poniesione koszty przejazdu. 2. W przypadku wykorzystania przez szkołę lub placówkę oświatową środków wymienionych w 2 ust. 1 pkt 1 i 2, dyrektor szkoły lub placówki oświatowej składa do Dyrektora Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Słupsku wniosek o zwiększenie środków wraz z uzasadnieniem. 3. Decyzję o przyznaniu środków z rezerwy określonej w 2 ust. 1 pkt 3 na dofinansowanie doskonalenia, kształcenia i dokształcania nauczycieli szkół i placówek podejmuje Dyrektor Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Słupsku. 4. Ze środków przyznanych na doskonalenie, kształcenie i dokształcanie zawodowe nauczycieli dofinansowuje się: 1) 100% doskonalenia, kształcenia i dokształcania nauczycieli, 2) 100% szkolenia rad pedagogicznych, 3) 100% kosztów przejazdu. 5. Podziału środków dokonuje się proporcjonalnie do liczby etatów rzeczywistych w szkołach i placówkach oświatowych. 6. Szczegółowe zasady dofinansowania form doskonalenia i dokształcania zawodowego nauczycieli, w zależności od potrzeb szkoły lub placówki, w oparciu o wieloletni plan rozwoju zawodowego nauczycieli opracowują dyrektorzy szkół i placówek oświatowych. 7. Wniosek o dofinansowanie doskonalenia, kształcenia i dokształcania zawodowego (wg wzoru stanowiącego załącznik nr 1 do niniejszego regulaminu) w terminie do 30 listopada roku poprzedzającego doskonalenie i dokształcanie składany jest przez: 1) nauczyciela do dyrektora szkoły, w której jest on zatrudniony, 2) dyrektora szkoły oraz przewodniczącego sieci współpracy i samokształcenia dyrektorów szkół i placówek oświatowych do Prezydenta Miasta Słupska. 8. Z dyrektorami i nauczycielami, którzy otrzymali dofinansowanie na formy kształcenia i dokształcania wymienione w 3 ust. 1 zawiera się umowę na druku stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego regulaminu. 9. Dyrektorzy i nauczyciele, którzy otrzymali dofinansowanie na formy dokształcania wymienione w 3 ust. 1 zobligowani są do przepracowania 3 lat po ich ukończeniu w szkole lub placówce prowadzonej przez Miasto Słupsk. 10. W przypadku niedopełnienia obowiązku wymienionego w 3 ust. 9, dyrektorzy i nauczyciele zobligowani będą do zwrotu kosztów dofinansowania w wysokości proporcjonalnej do czasu pracy po ukończeniu nauki. Przerwanie lub niedokończenie w przewidzianym terminie formy kształcenia również skutkuje zobowiązaniem do niezwłocznego zwrotu kosztów. 11. Z uzasadnionych powodów nauczyciele i dyrektorzy mogą ubiegać się o odstąpienie od zwrotu otrzymanego dofinansowania kierując wniosek do Prezydenta Miasta Słupska.

4 Dyrektorzy szkół i placówek w terminie do 31 marca każdego roku składają do Wydziału Edukacji Urzędu Miejskiego w Słupsku sprawozdanie ze sposobu wykorzystania środków przyznanych na dofinansowanie doskonalenia, kształcenia i dokształcania zawodowego nauczycieli za rok ubiegły zgodnie z drukiem stanowiącym załącznik nr 3 do niniejszego regulaminu. 2. Dyrektorzy szkół i placówek zobowiązani są do zapoznania rad pedagogicznych ze sprawozdaniami przedkładanymi Prezydentowi Miasta Słupska dotyczącymi wykorzystania środków przeznaczonych na dofinansowanie doskonalenia, kształcenia i dokształcania nauczycieli szkół i placówek W latach Wydział Edukacji Urzędu Miejskiego w Słupsku w budżecie środków przeznaczonych na dofinansowanie doskonalenia, kształcenia i dokształcania wyodrębni pulę środków niezbędnych na dofinansowanie kontynuacji kształcenia rozpoczętego przed rokiem 2015 za zgodą Komisji do spraw podziału środków na wspieranie doskonalenia zawodowego nauczycieli lub dyrektora Wydziału Oświaty, Kultury i Sportu. 2. Dyrektorzy szkół składają w terminie do 30 listopada roku poprzedzającego dofinansowanie informację o wysokości środków niezbędnych na kontynuację rozpoczętych form kształcenia przez nauczycieli ich szkół wraz z uzasadnieniem.

5 Załącznik nr 1 do Regulaminu... (imię i nazwisko) (miejsce pracy) Pan/Pani*..... Prezydent Miasta Słupska/Dyrektor* WNIOSEK O PRZYZNANIE DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA, KSZTAŁCENIA I DOKSZTAŁCANIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI, DYREKTORÓW SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH ORAZ SIECI WSPÓŁPRACY I SAMOKSZTAŁCENIA DYREKTORÓW SZKÓŁ I PLACÓWEK OŚWIATOWYCH MIASTA SŁUPSKA 1. Imię i nazwisko Aktualny poziom wykształcenia Nauczany przedmiot Staż pracy pedagogicznej Stopień awansu zawodowego Informacja o formie doskonalenia/dokształcania a) nazwa formy doskonalenia/dokształcania zawodowego... b) rodzaj formy doskonalenia/dokształcania zawodowego... c) organizator formy doskonalenia/dokształcania zawodowego... d) liczba lat/semestrów doskonalenia/dokształcania zawodowego... e) aktualny semestr doskonalenia/dokształcania zawodowego... f) uprawnienia uzyskane po ukończeniu doskonalenia/dokształcania zawodowego... g) przewidywana wysokość czesnego... h) przewidywane koszty przejazdu...

6 2 7. Uzasadnienie podjęcia doskonalenia/dokształcania zawodowego... (miejscowość, data)... (podpis) DECYZJA O PRZYZNANIU/ODMOWIE PRZYZNANIA DOFINANSOWANIA DOSKONALENIA, KSZTAŁCENIA I DOKSZTAŁCANIA ZAWODOWEGO... (miejscowość, data)... (podpis) * niepotrzebne skreślić

7 Załącznik nr 2 do Regulaminu UMOWA zawarta dnia... pomiędzy... Prezydentem Miasta Słupska/Dyrektorem Szkoły* (nazwa i adres placówki) a (imię i nazwisko dyrektora/nauczyciela)* pracownikiem. 1. Pracodawca udziela zezwolenia na podjęcie przez pracownika kursu kwalifikacyjnego lub studiów (podać nazwę) dofinansowując (kwota)... w celu pokrycia opłat związanych z dokształcaniem ze środków otrzymanych na ten cel przez szkołę lub placówkę oświatową. 2. Pracownik zobowiązuje się do przepracowania 3 lat po ukończeniu kursu kwalifikacyjnego lub studiów w szkole lub placówce prowadzonej przez Miasto Słupsk. 3. W przypadku niedotrzymania warunków umowy przez Pracownika spoczywa na nim obowiązek zwrotu dofinansowania. 4. Umowa została sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach po jednym dla każdej ze stron.... (podpis pracownika)... (podpis i pieczęć) * niepotrzebne skreślić

8 SPRAWOZDANIE ZE SPOSOBU WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW PRZEZNACZONYCH NA DOFINANSOWANIE DOSKONALENIA, KSZTAŁCENIA I DOKSZTAŁCANIA ZAWODOWEGO NAUCZYCIELI W ROKU... Załącznik nr 3 do Regulaminu Lp. Imię i nazwisko nauczyciela/ Imię i nazwisko dyrektora Nazwa formy doskonalenia/ kształcenia/ dokształcania zawodowego Rodzaj formy doskonalenia/ kształcenia/ dokształcania zawodowego Organizator formy doskonalenia/ kształcenia/ dokształcania zawodowego Poniesiony koszt udziału w formie doskonalenia/ kształcenia/ dokształcania zawodowego Poniesiony koszt przejazdu Razem: Łącznie (suma 6+7)