Zarządzenie Nr 31. Dyrektora Zespołu Szkół Samorządowych w Sycewicach. W sprawie sposobu wykonania

Transkrypt

1 Sycewice, Zarządzenie Nr 31 Dyrektora Zespołu Szkół Samorządowych w Sycewicach W sprawie sposobu wykonania Przepisu art.42ust.2pkt2lit.a i b ustawy Karty Nauczyciela 1.Osoby podlegające realizacji przepisu Nauczyciele szkół podstawowych,gimnazjów (obowiązku prowadzenia tych zajęć nie stosuje się do: dyrektora i wicedyrektora szkoły). Stosowanie do powyższego, nauczyciele szkół podstawowych, gimnazjów oraz zatrudnieni na stanowisku wychowawcy świetlicy, logopedy, bibliotekarza, pedagoga, psychologa są zobowiązani do realizacji tych zadań Nauczyciel zatrudniony w oddziale przedszkolnym w szkole podstawowej nie ma obowiązku prowadzenia zajęć opieki świetlicowej lub zajęć w ramach godzin do dyspozycji dyrektora szkoły, o których mowa w art.42 ust. 2pkt 2 lit. a Karty Nauczyciela. W świetle przepisów ustawy o systemie oświaty oddział przedszkolny nie wchodzi w skład struktury organizacyjnej szkoły podstawowej. 2. Rodzaje zajęć: Wzbogacające ofertę świetlicy- opieka świetlicowa, pomoc w nauce, grupy zainteresowań Zwiększające szanse edukacyjne uczniów praca z uczniem zdolnym, przygotowania i wyjazdy na konkursy, Zajęcia seminaryjne, grupowe lub indywidualne, realizacja projektów edukacyjnych, zajęcia wyrównawcze, korekcyjne, uzupełniające, wspomagające Rozwijające zainteresowania uczniów - wycieczki, koła zainteresowań, wolontariat, wyjazdy turystyczne, rekreacyjne, sportowe, o charakterze kulturalnym, szkolenia dla uczniów. 3. Rozumienie pojęcia godziny zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt2 lit a i b Karty Nauczyciela Zgodnie z ramowym statutem publicznej szkoły podstawowej oraz ramowym statutem publicznego gimnazjum godzina lekcyjna trwa 45 minut. 1

2 Pod pojęciem godziny lekcyjnej, która zgodnie z ramowymi statutami publicznych szkół trwa 45 minut, rozumie się również inne zajęcia o charakterze dydaktycznym. Natomiast pozostałe zajęcia o charakterze opiekuńczo wychowawczym trwają 60 minut. Zatem czas trwania zajęć, o których mowa w art.42 ust. 2 pkt2 lit. a i b Karty Nauczyciela, powinien być odpowiedni do ich charakteru, tj. dydaktycznego bądż opiekuńczo wychowawczego. 4. Sposób rozliczania godzin, o których mowa w art. 42 ust 2 pkt2 lit. a i b Karty Nauczyciela. Zajęcia realizowane w wymiarze określonym w art. 42 ust 2 pkt2 lit. a i b są rejestrowane i rozliczane w okresach półrocznych w dziennikach pozalekcyjnych zgodnie z aktualnymi przepisami. Zajęcia te powinny być rozliczane z wyłączeniem: ferii letnich, dni wolnych od pracy oraz przerw w nauce określonych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 18 kwietnia 2002r. w sprawie organizacji roku szkolnego. W rozliczeniu przepracowanych godzin nauczyciel podaje rzeczywisty pracy z uczniem przy uwzględnieniu art. 41 Karty Nauczyciela czas pracy nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć z uwzględnieniem godzin obowiązkowych, zajęć edukacyjnych, godzin do dyspozycji dyrektora szkoły oraz godzin społecznych nie może przekroczyć 40 godzin na tydzień. 5. Rozliczanie godzin, o których mowa w art. 42 ust 2 pkt2 lit. a i b Karty Nauczyciela, w przypadku usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela w pracy wynikającej niezdolności do pracy. Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy, za tydzień usprawiedliwionej nieobecności z powodu niezdolności do pracy trzeba rozumieć pięć dni roboczych. W rozliczeniu półrocznym należy zatem sumować nieobecności nauczyciela z powodu niezdolności do pracy trwającej krócej niż tydzień i za każde pięć dni obniżać wymiar godzin, o których mowa w art. 42 ust 2 pkt2 lit a i b ustawy - Karta Nauczyciela. W przypadku nieobecności spowodowanej chorobą trwającą po zsumowaniu do 5 dni - ilość godzin zmniejsz się o 1 godzinę. 6. Rozliczenie godzin, o których mowa w art. 42 ust 2 pkt2 lit a i b Karty Nauczyciela, w przypadku usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela innej niż niezdolność do pracy. W sytuacji, gdy nauczyciel będzie nieobecny w pracy z powodu usprawiedliwionej nieobecności innej niż niezdolność do pracy, wymiar zajęć, o których mowa w art. 42 ust 2 pkt2 lit a lub b ww ustawy, nie ulegnie obniżeniu. 2

3 7. Zrealizowanie większej liczby godzin w okresie rozliczeniowym nie powoduje zmniejszenia liczby godzin w następnym okresie rozliczeniowym. Niezrealizowanie godzin przewidzianych w okresie rozliczeniowym jest traktowane jako niewywiązanie się nauczyciela z powierzonych obowiązków. 3

4 4

5 5

6 6

7 7