Scenariusz zajęć edukacyjnych nr 4.6 Temat zajęć: Obowiązki i prawa pracownika oraz pracodawcy

Transkrypt

1 Strona1 Wioletta Kilar Scenariusz zajęć edukacyjnych nr 4.6 Temat zajęć: Obowiązki i prawa pracownika oraz pracodawcy 1. Cele lekcji: Uczeń: zna podstawowe przepisy Kodeksu pracy, wie, jakie są najważniejsze obowiązki i uprawnienia pracownika oraz pracodawcy wynikające z przepisów Kodeksu pracy, zna instytucje chroniące prawa pracownika. 2. Metody i techniki: pogadanka, praca z tekstem źródłowym fragmentami Kodeksu pracy, metoda czytania wg 5 kroków, dyskusja problemowa. 3. Środki dydaktyczne: Kodeks pracy (załącznik 3 w osobnym pliku), opcjonalnie komputer z dostępem do internetu, karta pracy 1 dla każdej grupy i karta pracy 2 dla każdego ucznia. 4. Typ lekcji: realizacja nowego materiału.

2 Strona2 5. Formy organizacji pracy: praca: grupowa i zbiorowa. 6. Literatura, materiały źródłowe, strony internetowe: 1. Brudnik E., Moszyńska A., Owczarska B., 2010, Ja i mój uczeń pracujemy aktywnie. Przewodnik po metodach aktywizujących, Wydawnictwo Jedność, Kielce. 2. Kodeks pracy: (ostatni dostęp ). 7. Kontrola uczniów: Kontrola uczniów polega na: sprawdzeniu wiadomości uczniów przez przeprowadzenie na następnej lekcji kartkówki dotyczącej praw i obowiązków pracownika. 8. Nawiązanie do lekcji: Nauczyciel podaje informacje o Ani, która od 6 miesięcy pracuje w księgarni Moja książka S.A. Jej szef, 34-letni Adam, zatrudnił ją, podobnie jak kilka innych osób, na podstawie umowy o pracę na okres roku. W umowie określił, że Ania będzie zarabiała 1200 zł brutto, a słownie poinformował ją, że istnieje możliwość, iż poza umową otrzyma premię, która może sięgać dwukrotności kwoty ustalonej formalnie. Ania wolałaby, aby premia również została ujęta w umowie, lecz dla Adama korzystniejsze jest wypłacanie jej najniższego wynagrodzenia brutto formalnie, a wszelkich dodatków, bez odprowadzania podatków. Po tym wstępie nauczyciel rozpoczyna dyskusję problemową, zadając pytania: Jakie zagrożenia i konsekwencje dla pracownika i pracodawcy niesie ze sobą taka sytuacja? Czy pracownik i pracodawca łamią prawo? 9. Przebieg lekcji: 3. Czynności organizacyjne.

3 Strona3 4. Nawiązanie dyskusja problemowa. 5. Nauczyciel dzieli uczniów na 5 grup, którym rozdaje po 3 działy z Kodeksu pracy dotyczące (opcjonalnie uczniowie wyszukują stronę z tymi rozdziałami w internecie) oraz kartę pracy 1 (załącznik 1). Uczniowie analizują teksty źródłowe metodą czytania wg 5 kroków. 6. W części podsumowującej uczniowie w kilku zdaniach prezentują wyniki swojej pracy. 10. Zadanie domowe: Uzupełnij tabelę dotyczącą praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy w wybranych przez siebie sytuacjach. Tabela karta pracy 2 (załącznik 2).

4 Strona4 Załącznik 1 Karta pracy 1 Czytanie tekstu wg 5 kroków 1. Pobieżne przejrzenie tekstu Przejrzyjcie nagłówki, wyróżnienia w treści, podkreślenia, aby mieć ogólne pojęcie o treściach każdego z podrozdziałów. 2. Postawienie pytań do tekstu Postawcie pytania do tekstu, dotyczące praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy wyłaniających się z przeczytanych rozdziałów. Zastanówcie się, czego możecie się dowiedzieć z tekstu, czy są tu określone prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy. Zaznaczcie je w tekście. 3. Dokładne przeczytanie rozdziałów Przeczytajcie tekst uważnie, pamiętając o postawionych pytaniach. W czasie czytania róbcie krótkie przerwy, by przemyśleć poszczególne fragmenty. 4. Streszczenie poszczególnych rozdziałów Kodeksu pracy Ponownie rozpocznijcie czytanie przydzielonych działów. Po przeczytaniu każdego działu uzupełnijcie poniższą tabelę pod kątem wyodrębnionych w nim praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy. Prawa pracownika Prawa pracodawcy Obowiązki pracownika Obowiązki pracodawcy 5. Powtórzenie treści lub przeczytanie całego tekstu Powtórzcie, jakie są w analizowanych tekstach prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy.

5 Strona5 Załącznik 2 Karta pracy 2 Uzupełnij tabelę dotyczącą praw i obowiązków pracownika oraz pracodawcy w wybranych przez siebie sytuacjach. Opis sytuacji (może być poparty doświadczeniami z życia) 1. Prawo pracownika Obowiązki pracownika Prawo pracodawcy Obowiązki pracodawcy