MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE"

Transkrypt

1 MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII Kraków, 2 luty 2012 rok Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieliczce, ul. Sienkiewicza 13 A, Wieliczka, zwany dalej Urzędem, w dniach grudnia 2011 r. przez Zespół Kontrolny Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Krakowie w składzie: - Anna Nawrot Starszy Inspektor w Wydziale Polityki Społecznej (legitymacja służbowa nr 38/08, Upoważnienie Nr 66/11 z 1 grudnia 2011 r.); - Zofia Wiecheć Starszy Inspektor w Wydziale Polityki Społecznej (legitymacja służbowa nr 28/01, Upoważnienie Nr 66/11 z 1 grudnia 2011 r.); - Beata Mroczkowska Referent Prawny w Wydziale Polityki Społecznej (legitymacja służbowa nr 100/10, Upoważnienie Nr 66/11 z 1 grudnia 2011 r.). [Dowód: akta kontroli str.13] Przedmiot i zakres kontroli: Przestrzeganie zapisów ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zmianami), rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 roku w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193), w zakresie prawidłowości realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce usługi pośrednictwa pracy w wybranych postępowaniach oraz procesu rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy od 1 stycznia 2011 roku do dnia rozpoczęcia kontroli, tj. 14 grudnia 2011 roku. Ilekroć w niniejszym protokole użyto następujących skrótów, oznaczają one: - ustawa o promocji zatrudnienia - ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.), - rozporządzenie w sprawie standardów i warunków - rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177, poz. 1193), - rozporządzenie- rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 26 listopada 2004 roku w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (tj. Dz. U. Nr 262, poz z późn. zm) wydanego na podstawie art. 33 ust. 5 ustawy. Kontrolą objęto zadania ujęte w budżecie zadaniowym Wojewody Małopolskiego na 2011 rok Funkcja 14, Zadanie 14.1 Wspieranie zatrudnienia i przeciwdziałanie bezrobociu, Podzadanie Wspieranie i modernizacja urzędów pracy, Działanie Nadzór poprzez kontrolę zadań realizowanych przez samorządy terytorialne, rozpatrywanie odwołań od decyzji I instancji w zakresie dotyczącym bezrobocia oraz wydawanie licencji zawodowych pośrednikom pracy oraz doradcom zawodowym. Kontrolą objęto zagadnienia określone w Programie kontroli, opracowanym przez Oddział ds. Rynku Pracy oraz Zatrudnienia Socjalnego, Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego, tj.: Kraków, ul Basztowa 22 * tel * fax

2 I. Prawidłowość realizacji przez powiatowe urzędy pracy, standardu pośrednictwa pracy w wybranych postępowaniach standardu pośrednictwa pracy: przyjmowaniu i upowszechnianiu krajowej oferty pracy, przyjmowaniu i upowszechnianiu zagranicznej oferty pracy. podejmowaniu lub utrzymywaniu kontaktu z pracodawcą krajowym. II. Prawidłowość przebiegu procesu rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Ustalenia kontroli: Kontroli dokonano w oparciu o analizę przedstawionych danych statystycznych, dokumentów i innych materiałów oraz w oparciu o wyjaśnienia w formie ustnej i pisemnej udzielone przez Panią Barbarę Skibską - Zastępcę Dyrektora Urzędu, Panią Joannę Dzierwa - Kierownika CAZ oraz Panią Katarzynę Jędrzejczyk - Starszego Inspektora Powiatowego. 1. Zagadnienia organizacyjne Ustalenia organizacyjne zostały dokonane na podstawie listy kontrolnej nr 1, załączonej do akt kontroli. Kierownictwo Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce w okresie objętym kontrolą oraz obecnie stanowi: 1) Pan Tadeusz Mysiński Dyrektor, powołany na powyższe stanowisko z dniem 24 stycznia 1996 roku, 2) Pani Barbara Skibska Zastępca Dyrektora ds. organizacyjnych, powołana na powyższe stanowisko z dniem 1 maja 2008 roku, 3) Pani Danuta Jasonek-Król Zastępca Dyrektora ds. finansowych, powołana na powyższe stanowisko z dniem 1 lipca 2007 roku. Organizacja PUP w okresie objętym kontrolą: Regulamin Organizacyjny Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce, został zatwierdzony Uchwałą Nr 204/450/10 Zarządu Powiatu Wielickiego z r., wprowadzony Zarządzeniem Nr 9/2010 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce z dnia r. Centrum Aktywizacji Zawodowej, zostało formalnie wyodrębnione w strukturze Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce z dniem 6 września 2010 r., na mocy art. 9b ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 z późn. zm.). CAZ realizuje zadania w zakresie usług oraz instrumentów rynku pracy. Liczba pracowników realizujących pośrednictwo pracy w pełnym wymiarze czasu pracy: Na podstawie listy kontrolnej nr 1 ustalono, iż minimalna liczba pośredników pracy wyliczona zgodnie z 85 ust.1 i 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków wynosi 6 osób. Urząd zatrudnia 7 osób w pełnym wymiarze czasu pracy, w tym: 2 pośredników pracy oraz 5 pośredników pracy I stopnia. Liczba osób bezrobotnych oraz pracodawców obsługiwanych przez urząd: Na podstawie listy kontrolnej nr 1, załączonej do akt kontroli ustalono, iż liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie na 31 grudnia 2010 r. wynosiła 3919 osób, według stanu na 30 września 2011 r. wynosiła 3937 osób. Liczba osób bezrobotnych bez prawa do zasiłku stan na r. Stopa bezrobocia na 30 września 2011 r. wynosiła 10,9%. Według stanu na 31 grudnia 2010 r. liczba pracodawców odnotowanych w rejestrze PUP wynosiła 4184 podmiotów, w tym z terenu powiatu. Liczba pracodawców na r. wynosiła 4094 podmiotów, w tym z terenu powiatu 1033 podmiotów. [Dowód: akta kontroli str ] 2

3 2. Ustalenie form prowadzenia pośrednictwa pracy w okresie objętym kontrolą Na podstawie listy kontrolnej nr 2 ustalono, że w okresie objętym kontrolą. Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce stosował wszystkie formy pośrednictwa pracy, określone w 5 ust. 1 i 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. W okresie objętym kontrolą urząd zorganizował: 4 giełdy pracy na prośbę pracodawcy, 3 spotkania dla pracodawców z inicjatywy urzędu, jednorazowo urząd uczestniczył w targach pracy organizowanych przez inne podmioty. [Dowód: akta kontroli str ] Wykorzystanie technologii teleinformatycznych w realizacji pośrednictwa pracy przy: a) przyjmowaniu krajowych ofert pracy. Krajowe oferty pracy są przyjmowane przez urząd z wykorzystaniem systemu informatycznego. Na stronie internetowej pod adresem urząd udostępnił druk oferty do wykorzystania przez pracodawców, a następnie przesłania drogą pocztową, faksem lub pocztą elektroniczną na adres urzędu. b) upowszechnianiu krajowej i zagranicznej oferty pracy. Krajowe i zagraniczne oferty pracy upowszechniane są poprzez: internetową bazę ofert prowadzoną przez ministra właściwego ds. pracy, stronę internetową urzędu, elektroniczne przekazanie ofert do innego powiatowego urzędu pracy na wniosek pracodawcy. Ponadto, kontakt z doradcą EURES w WUP w celu upowszechnienia, aktualizacji bądź wycofania zagranicznych ofert pracy odbywa się również drogą elektroniczną. c) nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z pracodawcą krajowym. Pośrednicy pracy podejmują i utrzymują kontakty z pracodawcami przede wszystkim za pomocą: poczty elektronicznej oraz faxu. W ramach podejmowania i utrzymywania kontaktów przez pośredników pracy z pracodawcami uzyskane ustalenia (m.in. częstotliwość kontaktów, terminy kontaktów, sposób kontaktu, oczekiwania pracodawcy względem urzędu, działania urzędu na rzecz pracodawcy) są dokumentowane w SI SYRIUSZ. Na podstawie listy kontrolnej nr 2 ustalono, iż technologie informatyczne są wykorzystywane w realizacji pośrednictwa pracy w pełnym zakresie określonym w 3 i 4 ust. 1 i 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków, przede wszystkim za pomocą wprowadzonego SI SYRIUSZ. [Dowód: akta kontroli str ] 3. Analiza prawidłowości postępowania przy przyjmowaniu i upowszechnianiu krajowych ofert pracy a) Analiza postępowania przy przyjmowaniu oferty pracy: sprawdzenie zgłoszenia pod kątem danych wymaganych i informacji określonych w 6 oraz 7 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków w przypadku oferty pracy dla obywateli EOG. Przyjmowanie zgłaszanych przez pracodawców krajowych ofert pracy jest zgodne z wymogami 6 ust. 1 i 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. Urząd udostępnia na stronie internetowej formularz oferty pracy do pobrania, uzupełnienia i przesłania lub osobistego dostarczenia przez pracodawcę do urzędu. W większości oferty zgłaszane są faxem oraz owo. 3

4 W zakresie sprawdzenia prawidłowości postępowania określonego w części I pkt 1 Załącznika do rozporządzenia w sprawie standardów i warunków, pobrano następujące oferty pracy: Oferty zawierające dane umożliwiające identyfikację pracodawcy OfPr 11/0485 na stanowisko kierowca OfPr 11/0596 na stanowisko nauczyciel wychowania przedszkolnego i wczesnoszkolnego OfPr 11/0049 na stanowisko fryzjer OfPr 11/0656 na stanowisko monter mebli OfPr 11/0457 na stanowisko sprzedawca OfPr 11/0442 na stanowisko sprzedawca - magazynier OfPr 11/0471 na stanowisko murarz OfPr 11/0486 na stanowisko nauczyciel przedszkolny OfPr 11/0551 na stanowisko fakturzystka OfPr 11/0216 na stanowisko pracownik ogólnobudowlany OfPr 11/0275 na stanowisko robotnik budowlany OfPr 11/0288 na stanowisko pracownik myjni OfPr 11/0620 na stanowisko elektryk OfPr 11/0591 na stanowisko sprzedawca OfPr 11/0601 na stanowisko monter wentylacji OfPr 11/0637 na stanowisko robotnik budowlany OfPr 11/0650 na stanowisko kierowca OfPr 11/0529 na stanowisko sprzedawca OfPr 11/0683 na stanowisko sprzątaczka OfPr 11/0597 na stanowisko magazynier - pakowacz OfPr 11/0491 na stanowisko sprzątaczka OfPr 11/0475 na stanowisko magazynier OfPr 11/0510 na stanowisko fryzjer damsko-męski OfPr 11/0513 na stanowisko sprzedawca OfPr 11/0074 na stanowisko sprzedawca OfPr 11/0125 na stanowisko sprzedawca OfPr 11/0055 na stanowisko sprzedawca Oferty nie zawierające danych umożliwiających identyfikację pracodawcy OfPr 11/0427 na stanowisko elektromonter OfPr 11/0110 na stanowisko sekretarka OfPr 11/0406 na stanowisko mechanik - magazynier [Dowód: akta kontroli: protokół pobrania dokumentów str. 28] Druk zgłoszenia krajowej oferty pracy stosowany w urzędzie zawiera braki w zakresie wymaganych 6 ust. 3 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków, danych tj.: ogólny zakres obowiązków, wymiar czasu pracy, częstotliwość kontaktów z osobą wskazaną przez pracodawcę, czy pracodawca jest agencją zatrudnienia zgłaszającą ofertę pracy tymczasowej oraz czy oferta pracy jest ofertą pracy tymczasowej. Analiza ofert wykazała, iż powyżej wykazane braki zostały uzupełnione w SI SYRIUSZ w zakładce oferty pracy w karcie pracodawcy. 4

5 Jedynie w przypadku ofert pracy o numerach OfPr 11/0442, OfPr 11/0471 wystąpił brak odnotowania zakresu obowiązków na druku oferty w formie papierowej jak i elektronicznej, co jest niezgodne z 6 ust. 3 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. [Dowód: akta kontroli: str ] sprawdzenie zgłoszenia pod kątem wymagań, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnianiu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy art. 36 ust. 5e ustawy. W okresie objętym kontrolą nie wystąpiła sytuacja odmowy przyjęcia krajowej oferty pracy, na podstawie art. 36 ust. 5e ustawy o promocji zatrudnienia w związku z naruszeniem zasady równego traktowania w zatrudnianiu w rozumieniu przepisów prawa pracy. Druk zgłoszenia krajowej oferty pracy zawiera zapis: Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce nie może przyjąć oferty pracy, o ile pracodawca zawarł w ofercie pracy wymagania, które naruszają zasadę równego traktowania w zatrudnieniu w rozumieniu przepisów prawa pracy i mogą dyskryminować kandydatów do pracy. w przypadku braku w zgłoszeniu oferty pracy wymaganych danych sprawdzenie zgodności postępowania określonego w 8 ust. 3 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. W przypadku braku w zgłoszeniu krajowej oferty pracy wymaganych danych, urząd powiadamia pracodawcę krajowego, w formie ustalonej dla wspólnych kontaktów o konieczności uzupełnienia zgłoszenia, zgodnie z 8 ust. 3 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. [Dowód: akta kontroli: str ] sprawdzenie pracodawcy pod kątem informacji o których mowa w art. 36 ust. 5f ustawy. Analizowane druki ofert pracy zawierały zapis: Czy w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy, pracodawca został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw pracowniczych lub jest objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie? pod którym pracodawcy składający ofertę pracy zamieszczają odpowiednią adnotację. sprawdzenie zgłoszenia pod kątem uniknięcia przyjęcia krajowej oferty pracy zgłoszonej do innego powiatowego urzędu pracy art. 36 ust. 5a ustawy. Wszystkie kontrolowane druki ofert pracy zawierały adnotacje w powyższym zakresie, złożone przez pracodawców zgłaszających krajowe oferty pracy. W okresie objętym kontrolą urząd odmówił przyjęcia krajowej oferty pracy do realizacji w przypadku 10 ofert, z uwagi na złożenie oferty do innego powiatowego urzędu pracy. w przypadku wystąpienia odmowy przyjęcia oferty pracy, sprawdzenie zgodności formy postępowania z art. 36 ust. 5g ustawy. Pracodawcy zostali powiadomieni w formie pisemnej o odmowie przyjęcia krajowych ofert pracy do realizacji wraz z uzasadnieniem. [Dowód: akta kontroli: str ] odnotowanie poczynionych z pracodawcą ustaleń, w tym w przypadku zgłoszenia oferty pracy dla obywateli EOG, oczekiwań w zakresie przeprowadzenia przez powiatowy urząd pracy działań, o których mowa w 23 ust. 2 pkt 2. W okresie objętym kontrolą nie zgłaszano do urzędu krajowych ofert pracy do upowszechniania na terenie państw EOG. 5

6 b) analiza postępowania przy upowszechnianiu krajowej oferty pracy: sprawdzenie sposobu zamieszczania, aktualizacji oraz wycofywania wybranych losowo krajowych ofert pracy. W przypadku, gdy pracodawca wnioskuje o upowszechnienie oferty pracy w innych powiatowych urzędach pracy oferta zostaje przesłana w formie dokumentu elektronicznego do wskazanych urzędów. Stosowna adnotacja zostaje zamieszczona w SI SYRIUSZ w karcie pracodawcy oraz w zakładce oferty. W okresie objętym kontrolą 58 ofert pracy zostało przekazanych do upowszechnienia w innych powiatowych urzędach pracy wskazanych przez pracodawców. W okresie objętym kontrolą, nie była stosowana procedura określona w pkt 1.11 części I Załącznika do rozporządzenia w sprawie standardów i warunków, ponieważ nie wystąpił przypadek przekazania oferty pracy do WUP celem jej dodatkowego upowszechnienia dla obywateli EOG w wybranym państwie. PUP w Wieliczce sprawdzał aktualność krajowych ofert pracy zgodnie z pkt 1.12 części I Załącznika do rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. [Dowód: akta kontroli: protokół oględzin str. 29] [Dowód: akta kontroli: str ] 4. Analiza postępowania przy przyjmowaniu i upowszechnianiu zagranicznych ofert pracy Przyjmowanie zgłaszanych przez pracodawców zagranicznych ofert pracy oraz ich upowszechnianie jest zgodne z pkt 3 części I Załącznika do rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. Oferty zamieszczane są na tablicy w siedzibie urzędu, w internetowej Centralnej Bazie Ofert Pracy, jak również na stronie internetowej PUP w Wieliczce. Sprawdzanie aktualności zagranicznych ofert pracy odbywa się poprzez kontakt telefoniczny z doradcą EURES oraz poprzez sprawdzenie wykazu ofert na stronie internetowej WUP. Wycofanie oferty następuje w momencie otrzymania informacji z WUP lub w przypadku upływu okresu jej aktualności. Informacja o aktualności oferty lub jej wycofaniu jest na bieżąco odnotowywana w elektronicznym rejestrze ofert. Postępowanie dotyczące kontaktów z doradcą EURES w WUP w zakresie potwierdzania aktualności i wycofywania zagranicznych ofert pracy odbywają się w formie elektronicznej, zgodnie z pkt. 3.3 i 3.4 części I Załącznika do rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. Podczas przeglądu tablic stwierdzono, że zamieszczone zagraniczne oferty pracy są aktualne. W powyższym zakresie pobrano następujące oferty pracy: Oferta pracy nr ref. EURES na stanowisko informatyk - programista Microsoft Dynamice AX, miejsce pracy: Malta. Oferta zgłoszona do upowszechnienia r. w realizacji WUP Białystok. Adnotacja o aktualności oferty dnia r.; Oferta pracy nr ref. EURES na stanowisko młodszy administrator danych do Holandii. Oferta zgłoszona do upowszechnienia r. przez WUP Białystok. Wycofanie oferty nastąpiło r. [Dowód: akta kontroli str ] 5. Analiza postępowania przy podejmowaniu lub utrzymywaniu kontaktu z pracodawcą krajowym a) sprawdzenie, czy urząd ustala liczbę pracodawców krajowych, z którymi jest planowane podejmowanie lub utrzymywanie kontaktów w okresie nie dłuższym niż jeden kwartał, zgodnie z 14 ust. 2 rozporządzenia. 6

7 Zgodnie z 14 ust. 2 i pkt 4.1 części I Załącznika do rozporządzenia w sprawie standardów i warunków, urząd sporządza miesięczne plany kontaktów z pracodawcami, w tym z pracodawcami nie znajdującymi się w rejestrze pracodawców PUP. W sposób ciągły prowadzony jest rejestr nowych firm w obszarze działania Niepołomickiej Strefy Przemysłowej. W I połowie 2011 r. urząd nawiązał kontakt z 122 nowymi pracodawcami. b) sprawdzenie, czy urząd prowadzi rejestr i karty pracodawców krajowych wymaganych 15 ust. 1 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków oraz kontrola wybranych losowo kart pod kątem: informacji i danych wymaganych 15 ust. 2 ww. rozporządzenia, terminu ich założenia i aktualizacji. Karty pracodawców aktualizowane są w ramach podjętych i utrzymywanych kontaktów zgodnie z realizacją pkt 4 części I Załącznika do rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. Sprawdzenie realizacji ustaleń z pracodawcami najczęściej następuje drogą elektroniczną lub telefoniczną (najczęściej stosowana forma kontaktu). Uzyskane informacje uwzględniają wszelkie zmiany i ustalenia dotyczące współpracy urzędu z pracodawcą. Każdorazowy kontakt pośrednika pracy z pracodawcą jest dokumentowany w programie SI SYRIUSZ. [Dowód: akta kontroli str ] Kontroli poddano karty pracodawców zgłaszających analizowane oferty pracy, w zakresie wymagań określonych 15 ust. 2 i 16 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. Analiza kart pracodawców w systemie SI Syriusz wykazała następujące braki: 1) Karta pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy nr OfPr/11/0491 na stanowisko sprzątaczki: brak odnotowania kontaktu na dzień zgłoszenia krajowej oferty pracy, tj r. oraz informacji dotyczących oczekiwań pracodawcy, poczynionych ustaleń, przekazanych i pozyskanych informacji w karcie pracodawcy zgodnie z 16 ust. 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. 2) Karta pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy nr OfPr/11/0597 na stanowisko magazynier -pakowacz: brak danych dotyczących stanu zatrudnienia przy zgłoszeniu krajowej oferty pracy r. określonych w 15 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. Informacja dotycząca stanu zatrudnienia sporządzona została r. 3) Karta pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy nr OfPr/11/0551 na stanowisko fakturzystka: brak danych dotyczących stanu zatrudnienia przy zgłoszeniu krajowej oferty pracy r. określonych w 15 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. Informacja dotycząca stanu zatrudnienia sporządzona została r. 4) Karta pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy nr OfPr/11/0288 na stanowisko pracownik myjni: brak danych dotyczących stanu zatrudnienia przy zgłoszeniu krajowej oferty pracy r. określonych w 15 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia w sprawie 7

8 standardów i warunków. Informacja dotycząca stanu zatrudnienia sporządzona została r. 5) Karta pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy nr OfPr/11/0637 na stanowisko robotnik budowlany: brak odnotowania kontaktu na dzień zgłoszenia krajowej oferty pracy, tj r. oraz informacji dotyczących oczekiwań pracodawcy, poczynionych ustaleń, przekazanych i pozyskanych informacji w karcie pracodawcy na dzień zgłoszenia krajowej oferty pracy zgodnie z 16 ust. 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków, brak danych dotyczących stanu zatrudnienia przy zgłoszeniu krajowej oferty pracy r. określonych w 15 ust. 2 pkt 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków. Informacja dotycząca stanu zatrudnienia odnotowana została r. [Dowód: akta kontroli str ] Pozostałe wymogi 15 ust. 2 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków, zostały zrealizowane prawidłowo, we wszystkich badanych kartach odnotowano zgłoszenie oferty pracy oraz sposób jej realizacji. c) sprawdzenie, czy pracownicy posiadający dostęp do informacji zawartych w rejestrze pracodawców krajowych lub kart pracodawców posiadają upoważnienia dyrektora powiatowego urzędu pracy. Zgodnie z wymogiem 15 ust. 4 rozporządzenia w sprawie standardów i warunków, dostęp do informacji zawartych w rejestrze pracodawców krajowych lub w kartach pracodawców oraz możliwość ich aktualizacji posiadają jedynie pracownicy urzędu legitymujący się stosownym upoważnieniem dyrektora jednostki. Upoważnienie do prowadzenia i aktualizacji ww. kart i rejestrów posiada 14 pracowników Urzędu. 6. Wskaźniki efektywności usługi pośrednictwa pracy Ustalenia dokonane na podstawie listy kontrolnej nr 3, załączonej do akt kontroli: Na koniec III kwartału 2011 r. Urząd pozyskał ogółem 1500 ofert pracy (w tym, 301 subsydiowanych), według stanu na 31 grudnia 2010 r. odnotowano 2535 ofert (w tym 743 oferty subsydiowane). Pracę za pośrednictwem Urzędu na koniec III kwartału 2011 roku podjęło 978 osób (w tym na stanowiska subsydiowane 101 osób), wskaźnik efektywności: 38%. Natomiast w 2010 roku, zatrudnienie za pośrednictwem urzędu podjęły 1682 osoby (w tym na stanowiska subsydiowane 781 osób), wskaźnik efektywności 65,2%. [Dowód: akta kontroli str. 159] II. Prawidłowość przebiegu procesu rejestracji osób bezrobotnych i poszukujących pracy Ustaleń kontroli w tej części dokonano na podstawie list kontrolnych nr 4 i 5, a także poprzez dokonanie wizualizacji pomieszczeń. Rejestracja osób bezrobotnych lub poszukujących pracy odbywa się na pierwszym piętrze urzędu, w jednym pomieszczeniu gdzie znajdują się 4 stanowiska. Ustalono, że dziennie rejestrowanych jest ok osób, czas oczekiwania to ok minut, proces rejestracji jednej osoby przebiega od 20 do 40 minut w zależności od ilości przedstawionych dokumentów. Z wyjaśnień ustnych Pani 8

9 Katarzyny Jędrzejczyk wynika, że liczba osób zgłaszających się do rejestracji, jest zwiększona w miesiącach styczeń i wrzesień danego roku. Urząd obsługuje osoby zainteresowane codziennie od poniedziałku do piątku w godzinach , przy czym jeden dzień w miesiącu jest dniem wewnętrznym urzędu. W korytarzu urzędu na I piętrze znajdują się krzesła i stolik dla osób korzystających z usług PUP, gdzie udostępnione są druki kart rejestracyjnych wraz z wzorem prawidłowo wypełnionej karty oraz informacją dla osób bezrobotnych o prawach i obowiązkach. Rejestracją i ewidencją osób bezrobotnych i poszukujących pracy, zajmują się 4 osoby w Dziale Ewidencji i Świadczeń, którego pracę nadzoruje Pani Katarzyna Jędrzejczyk St. Inspektor Powiatowy. Dział ten podlega bezpośrednio Zastępcy Dyrektora Urzędu ds. organizacyjnych. Osoby zgłaszające się do urzędu w dniu rejestracji otrzymują decyzje o nadaniu statusu osoby bezrobotnej. W przypadku, gdy prawo do zasiłku nie przysługuje, osoby bezrobotne w dniu rejestracji otrzymują również decyzje o odmowie przyznania prawa do zasiłku, natomiast osoby, którym przysługuje prawo do zasiłku otrzymują decyzje o jego przyznaniu w terminie wizyty ustalonym w urzędzie po 7 dniach od dnia rejestracji. Ustalono, że w okresie od 1 stycznia 2011 r. do 30 czerwca 2011 r. w PUP w Wieliczce zarejestrowano łącznie 2464 osoby, w tym 2427 osób bezrobotnych i 37 osób poszukujących pracy. W analogicznym okresie wyłączono z ewidencji 2467 osób oraz wydano 4599 zaświadczeń. Dział Ewidencji i Świadczeń otrzymuje z CAZ wykaz osób, które należy wyłączyć z ewidencji osób bezrobotnych lub poszukujących pracy, na tej podstawie pracownicy dokonują wyrejestrowania. Wydanie decyzji odbywa się poprzez odbiór osobisty strony lub decyzja zostaje wysłana pocztą dotyczy to ok. 70% przypadków. Wyrejestrowania dokonywane są także na podstawie pisemnego zawiadomienia strony, przesłanego drogą pocztową na przykład w związku z podjęciem pracy bądź rezygnacją ze statusu osoby bezrobotnej lub poszukującej pracy. [Dowód: akta kontroli str ] 1. Ocena formalno-prawna decyzji i rozstrzygnięcia merytorycznego wydanych decyzji: W celu dokonania oceny formalno-prawnej dokumentacji poddano analizie 66 akt osób bezrobotnych lub poszukujących pracy, wymienionych w Protokole pobrania dokumentu z 19 grudnia 2011 roku. [Dowód: akta kontroli: protokół pobrania dokumentu str. 165] a) wszystkie kontrolowane decyzje zostały wydane na prawidłowej podstawie prawnej b) decyzje wydawane są w oparciu o dokumenty przedstawione przez bezrobotnych, a wymagane kopie dołączane są do akt bezrobotnego, c) decyzje dotyczące przyznania statusu oraz przyznania/odmowy przyznania zasiłku dla bezrobotnych są odbierane osobiście bądź wysyłane listem poleconym - dotyczy akt bezrobotnych o nr ewidencyjnych: , , / W przypadku konieczności określenia daty odbioru korespondencji przez adresata w związku ze złożeniem odwołania, Powiatowy Urząd Pracy występuje do Urzędu Pocztowego o podanie daty odbioru decyzji. [Dowód: akta kontroli str. 166] 2. Ocena procedury rejestracyjnej. Nie wnosi się uwag do procedury rejestracji osób bezrobotnych lub poszukujących pracy. Karty rejestracyjne poddane analizie są wypełniane prawidłowo. Na tym czynności kontrolne zakończono. 9

10 Pouczenie 1. Dyrektor podmiotu kontrolowanego lub osoba przez niego upoważniona może zgłosić przed podpisaniem protokołu kontroli umotywowane zastrzeżenia, co do ustaleń zawartych w protokole Zastrzeżenia zgłasza się na piśmie w terminie 7 dni od dnia otrzymania protokołu kontroli. 2. Dyrektor podmiotu kontrolowanego lub osoba przez niego upoważniona może odmówić podpisania protokołu kontroli Odmowa podpisania protokołu nie stanowi przeszkody do realizacji ustaleń kontroli. Protokół sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden przekazano Dyrektorowi jednostki kontrolowanej. Po przeczytaniu, niniejszy protokół podpisano, parafując każdą stronę. Wieliczka, dnia r. Kontrolowany: Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wieliczce (-) mgr Tadeusz Mysiński Kontrolujący: Starszy Inspektor (-) mgr Anna Nawrot Starszy Inspektor Zofia Wiecheć Referent Prawny (-) mgr Beata Mroczkowska 10

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII.862.41.11 Kraków, 8 listopada 2011 roku Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Limanowej,

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.862-29-11 Kraków, 4 sierpnia 2011 roku Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nowym Targu,

Bardziej szczegółowo

WP-VII Kraków, 22 grudnia 2011 r.

WP-VII Kraków, 22 grudnia 2011 r. WP-VII.862.33.2011 Kraków, 22 grudnia 2011 r. Pani Wiesława Drabek-Polek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Oświęcimiu Zespół Kontrolny Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.862-8-11 Kraków, 5 kwietnia 2011 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Miechowie ul

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.862-8-11 Kraków, 16 czerwca 2011 r. Pani Anna Frączkiewicz Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie Zespół Kontrolny Wydziału

Bardziej szczegółowo

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej. Protokół

Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej. Protokół Małopolski Urząd Wojewódzki w Krakowie Wydział Polityki Społecznej WP.VII.862-9-11 Kraków,26.04.2011 Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Urzędzie Pracy Powiatu Krakowskiego, ul Mazowiecka

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII.862.37.2011 Kraków, 9 stycznia 2012 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zakopanem

Bardziej szczegółowo

WP-VII Kraków, 12 marca Pan Marek Cebulak Dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie

WP-VII Kraków, 12 marca Pan Marek Cebulak Dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie WOJEWODA MAŁOPOLSKI WP-VII.862.45.2011 Kraków, 12 marca 2012 Pan Marek Cebulak Dyrektor Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie Zespół Kontrolny Wydziału Polityki Społecznej Małopolskiego Urzędu Wojewódzkiego

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie

PROTOKÓŁ. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie Egz. Nr 2 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 25-26 kwietnia 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku,

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-17-08 Wieliczka, dnia 2.06.2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wieliczce

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-4-08 Kraków, dnia 6 luty 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Brzesku

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-6-08 Dąbrowa Tarnowska 3.03.2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Dąbrowie

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie

PROTOKÓŁ. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 12-13 września 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wałczu, ul.

Bardziej szczegółowo

PS-V.863.5.2013.2,4,9. Pan Kazimierz Maciaszek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rawiczu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

PS-V.863.5.2013.2,4,9. Pan Kazimierz Maciaszek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rawiczu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE PS-V.863.5.2013.2,4,9 Pan Kazimierz Maciaszek Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Rawiczu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w dniach 05-06 listopada 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu, ul. Katedralna

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w dniach 01-02 października 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wałczu, ul. Wojska

Bardziej szczegółowo

Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół

Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w trybie zwykłym w okresie od dnia 5 września 2013 r. do dnia 6 września 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-1-08 Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Grodzkim Urzędzie Pracy ul. Wąwozowa 34 w Krakowie w dniu 23 stycznia

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA KUJAWSKO POMORSKI WPS.I.862.4.2015.JZ/WD Bydgoszcz, lipca 2015r. Pan Przemysław Ulatowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy ul. Dąbrowskiego 46 89-100 Nakło n. Notecią WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-21-08 Nowy Sącz, dnia 23 czerwca 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Sądeckim Urzędzie Pracy w Nowym

Bardziej szczegółowo

Centrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy.

Centrum Aktywizacji Zawodowej zakres zadań podstawowych : pośrednictwo pracy, szkolenia, poradnictwo zawodowe, pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy. POŚREDNICTWO PRACY NA POGRANICZU prezentacja tzw. dobrych praktyk w zakresie metod współpracy w ramach Partnerstwa transgranicznego Eures TriRegio. czerwiec 2010 1 Pośrednictwo pracy w Polsce -podstawowy

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.IK.0932-14-08 Zakopane, dnia 19 czerwiec 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA KUJAWSKO POMORSKI WPS.I.862.10.2014-XX/XX Bydgoszcz, 17 marca 2015r. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Żninie ul. Składowa 4 88-400 Żnin WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 33/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 14 sierpnia 2017 r.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 33/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 14 sierpnia 2017 r. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 33/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 14 sierpnia 2017 r. Zasady zgłaszania oferty pracy w celu uzyskania informacji starosty

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.IK.0932-19-08 Sucha Beskidzka, 16 czerwiec 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 33/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 14 sierpnia 2017 r.

Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 33/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 14 sierpnia 2017 r. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia nr 33/2017 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego z dnia 14 sierpnia 2017 r. Zasady zgłaszania oferty pracy w celu uzyskania informacji starosty

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ML.0932-3-08 Kraków, dnia 11 lutego 2008 Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu,

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ML.0932-5-08 Proszowice, dnia 26.02.2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Proszowicach,

Bardziej szczegółowo

Pani Elżbieta Michalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B Maków Mazowiecki

Pani Elżbieta Michalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B Maków Mazowiecki Warszawa, 05 lipca 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.862.2.2017.BW Pani Elżbieta Michalska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Makowie Mazowieckim ul. Przasnyska 77B 06-200 Maków Mazowiecki WYSTĄPIENIE

Bardziej szczegółowo

Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół

Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w trybie zwykłym w okresie od dnia 15 maja 2013 r. do dnia 16 maja 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu,

Bardziej szczegółowo

Protokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Protokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w dniach 28 i 29 listopada 2013 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Policach ul. Kościuszki 5 72-010 Police, będącym jednostką

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.VII.0932-5-10 Kraków, 27.12.2010 r. Pani Barbara Baczyńska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach Zespół Kontrolny Wydziału

Bardziej szczegółowo

MARZEC 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

MARZEC 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY MARZEC 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych ogółem na dzieo 31 marca 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach wynosiła 2 014,

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli w Urzędzie Miejskim w Bobowej Rynek Bobowa

Protokół kontroli w Urzędzie Miejskim w Bobowej Rynek Bobowa MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI w Krakowie Wydział Nadzoru Prawnego i Kontroli WN.III.431-18-11 Protokół kontroli w Urzędzie Miejskim w Bobowej Rynek 21 38-350 Bobowa z kontroli problemowej przeprowadzonej

Bardziej szczegółowo

DOA ND OGŁOSZENIE O NABORZE

DOA ND OGŁOSZENIE O NABORZE DOA.1100.1.2018.ND OGŁOSZENIE O NABORZE Powiatowy Urząd Pracy, 14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 5 ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze pośrednik pracy- stażysta - w Dziale Pośrednictwa

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 14/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 27 maja 2014r.

Zarządzenie nr 14/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 27 maja 2014r. Zarządzenie nr 14/2014 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kościerzynie z dnia 27 maja 2014r. w sprawie szczegółowych procedur prowadzenia usług rynku pracy, profilowania pomocy dla bezrobotnych oraz

Bardziej szczegółowo

Protokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Protokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w zwykłym trybie w dniach 25 i 26 października 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gryfinie, ul. Łużycka

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP-VII.862.7.3.2012 Kraków, 22 maja 2012 roku Pani Krystyna Olesińska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach PROJEKT WYSTĄPIENIA

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ KONTROLI. Kontrolę przeprowadzili pracownicy Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi:

PROTOKÓŁ KONTROLI. Kontrolę przeprowadzili pracownicy Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi: PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w dniu 02 czerwca 2009 roku w Urzędzie Miejskim w Poddębicach, ul. Łódzka 17/21, 99 200 Poddębice, posiadającym numer statystyczny REGON 000524275. Kontrolę

Bardziej szczegółowo

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. STRUKTURA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach zarejestrowanych było ogółem 1998 osób, w tym

Bardziej szczegółowo

Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół

Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie. Protokół Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli przeprowadzonej w okresie od dnia 26 marca 2014 r. do dnia 28 marca 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Stargardzie Szczecińskim, ul.

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o organizowanie prac interwencyjnych

W N I O S E K o organizowanie prac interwencyjnych Wzór wniosku dla Podmiotów nie prowadzących działalności gospodarczej 01.07.2014 r. Wyszków, dnia...2015 r.... /pieczęć firmowa podmiotu/ Starosta Powiatu Wyszkowskiego za pośrednictwem Dyrektora Powiatowego

Bardziej szczegółowo

Pani Danuta Borkowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach

Pani Danuta Borkowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach Warszawa, 19 grudnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-IV.862.1.20.2017.WA Pani Danuta Borkowska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Łosicach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz art.

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-24-08 Kraków, dnia 8 października 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w

Bardziej szczegółowo

Pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES

Pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu Pośrednictwo pracy w ramach sieci EURES Doradca EURES Magdalena Wieczorek Wałbrzych 10.11.2009 EURES - Europejskie SłuŜby Zatrudnienia Struktura sieci Eures

Bardziej szczegółowo

W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E

W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E WOJEWODA ŚLĄSKI Katowice, 28 września 2015 r. Nr kontroli PSIII.862.2.3.2015 W Y S T Ą P I E N I E P O K O N T R O L N E ŚLĄSKI URZĄD WOJEWÓDZKI w KATOWICACH ul. Jagiellońska 25 40-032 Katowice 1 I. Dane

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.EL.0931-2-08 Owicim, 21 maja 2008 r. Protokół z kontroli kompleksowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzdzie Pracy w Owicimiu, ul.

Bardziej szczegółowo

Protokół. Egz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie

Protokół. Egz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie Egz. Nr 2 Protokół z przeprowadzonej kontroli problemowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sławnie, ul. Sempołowskiej 2a, będącym jednostką

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 06-07 października 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kołobrzegu,

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 1. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 1 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 14-15 kwietnia 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Szczecinku,

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.ZW.0932-10-08 Gorlice, dnia 28.03.2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gorlicach,

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA KUJAWSKO POMORSKI WPS.I.862.2.2015-xx/xx/xx Bydgoszcz 17 kwietnia 2015r. Pani Ewa Strzelecka Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mogilnie ul. Obr. Mogilna 1 88-300 Mogilno WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

MAJ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

MAJ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY MAJ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. STRUKTURA BEZROBOCIA Na koniec maja 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach zarejestrowanych było ogółem 1769 osób, w tym 857 kobiet.

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ PS.VII.EL.0932-12-08 Miechów, dnia 21 kwietnia 2008 r. Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Miechowie,

Bardziej szczegółowo

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp.

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. Gorzów Wlkp. dnia 19 czerwca 2012 r. PS-III.862.4.2012.BMro Pani Hanna Bułach Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ. kontroli przeprowadzonej w dniach 14 15 maja 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu, ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz.

PROTOKÓŁ. kontroli przeprowadzonej w dniach 14 15 maja 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu, ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ kontroli przeprowadzonej w dniach 14 15 maja 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Myśliborzu, ul. Spokojna 22, 74-300 Myślibórz. Kontrola została

Bardziej szczegółowo

X ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY

X ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY X ZGŁOSZENIE KRAJOWEJ OFERTY PRACY ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY DLA OBYWATELI EOG I. Informacje dotyczące pracodawcy 1.Nazwa pracodawcy ZESPÓŁ SZKÓŁ W KOCHANOWICACH UL. SZKOLNA 1 42-713 KOCHANOWICE 3. Numer

Bardziej szczegółowo

Protokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Protokół. Egz. nr. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w zwykłym trybie w dniu 24 maja 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świnoujściu, ul. Wojska Polskiego 2a,

Bardziej szczegółowo

... / pieczęć firmowa zakładu pracy / Starosta Toruński za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu

... / pieczęć firmowa zakładu pracy / Starosta Toruński za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu Chełmża, dnia...... / pieczęć firmowa zakładu pracy / Starosta Toruński za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

Starosta Wejherowski Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie

Starosta Wejherowski Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie . (pieczęć firmowa organizatora). ( miejscowość, data ) Starosta Wejherowski Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie WNIOSEK o zawarcie stażu dla osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w PUP jako poszukujących

Bardziej szczegółowo

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka Gorzów Wlkp.

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka Gorzów Wlkp. Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. D-PS-IV.862.2.2012.MKuj Zielona Góra, dnia 2 lipca 2012 r. Pani Bolesława Zamorska Puchta Dyrektor Powiatowego

Bardziej szczegółowo

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ. WP.III Protokół

MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ. WP.III Protokół MAŁOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI W KRAKOWIE WYDZIAŁ POLITYKI SPOŁECZNEJ WP.III.0934-10-10 Protokół z kontroli doraźnej przeprowadzonej w Ośrodku Pomocy Społecznej w Łabowej przez Zespół Kontrolny Wydziału Polityki

Bardziej szczegółowo

OCHOTNICZE HUFCE PRACY

OCHOTNICZE HUFCE PRACY OCHOTNICZE HUFCE PRACY KOMENDA GŁÓWNA 00-349 Warszawa, ul. Tamka 1 tei. (022) 547-47-00 e-mail: komendaqlownaohp@ohp.pl fax (022) 547-47-77 Nr konta: NBP O/O Warszawa 85101010100139832230000000 Nr Regon:

Bardziej szczegółowo

Integralna częścią wniosku jest druk zgłoszenia krajowej oferty pracy.

Integralna częścią wniosku jest druk zgłoszenia krajowej oferty pracy. Nazwa i adres pracodawcy... dnia Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14 20-080 Lublin W N I O S E K o wydanie informacji starosty na temat możliwości zaspokojenia potrzeb kadrowych podmiotu powierzającego

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K O SFINANSOWANIE KOSZTÓW EGZAMINU LUB LICENCJI

W N I O S E K O SFINANSOWANIE KOSZTÓW EGZAMINU LUB LICENCJI POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH 47-303 Krapkowice, ul. Kilińskiego 1a Tel. 77 4466630; Fax. 77 4466625; e-mail: info@pup-krapkowice.pl www.pup-krapkowice.pl Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach W

Bardziej szczegółowo

Protokół kontroli problemowej podmiotu leczniczego z dnia 18 czerwca 2013r.

Protokół kontroli problemowej podmiotu leczniczego z dnia 18 czerwca 2013r. Protokół kontroli problemowej podmiotu leczniczego z dnia 18 czerwca 2013r. 1. Imię i nazwisko oraz adres miejsca zamieszkania albo firma oraz adres siedziby: Czesław Kaniewski adres do korespondencji

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU ... ...

WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU ... ... ... /pieczęć firmowa organizatora/ Wniosek nr Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie WNIOSEK O ZAWARCIE UMOWY O ZORGANIZOWANIE STAŻU Zgodnie z art. 53 ust. 1* / art. 53 ust. 1a* / art. 53 ust. 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia

W N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia ... Kraków, dnia.. ( Pieczęć firmowa pracodawcy) W N I O S E K o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 rok życia Podstawa prawna: 1. art. 60 d ustawy

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA OPOLSKI PSiZ.V.862.7.2016.MPR Opole, 20 grudnia 2016 r. Pani Irena Lebiedzińska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I Podstawowe informacje formalno-prawne dotyczące

Bardziej szczegółowo

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PS-III.862.5.2012.MKro

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PS-III.862.5.2012.MKro Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PS-III.862.5.2012.MKro Gorzów Wlkp. dnia 11 lipca 2012 r. Pani Iwona Kaszuba Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN w sprawie organizacji prac interwencyjnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju

REGULAMIN w sprawie organizacji prac interwencyjnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju REGULAMIN w sprawie organizacji prac interwencyjnych obowiązujący w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jastrzębiu-Zdroju Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: Rozdział I POSTANOWIENIE OGÓLNE 1 1) Urzędzie

Bardziej szczegółowo

P R O T O K Ó Ł z kontroli sprawdzającej

P R O T O K Ó Ł z kontroli sprawdzającej P R O T O K Ó Ł z kontroli sprawdzającej Jednostka kontrolowana: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Ozorkowie 95-035 Ozorków, ul. Stypułkowskiego 1, pow. zgierski. Kierownik jednostki: Pani Magdalena

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ul. 11 Listopada Ostrołęka

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ul. 11 Listopada Ostrołęka Warszawa, 24 kwietnia 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-O.862.1.2017.BW Powiatowy Urząd Pracy w Ostrołęce ul. 11 Listopada 68 07-410 Ostrołęka WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 111 i 112 w związku

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2010 r.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2010 r. Dz. U. z 2010 r. Nr 177, poz. 1193 Dz. U. z 2011r. Nr 279, poz. 1641 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług

Bardziej szczegółowo

W n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych

W n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych Data wpływu wniosku do PUP. /miejscowość, data/... /pieczęć firmowa wnioskodawcy/ Powiatowy Urząd Pracy w Limanowej W n i o s e k o zorganizowanie prac interwencyjnych na zasadach określonych w ustawie

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych. 1. Wnioskodawca... / pełna nazwa zakładu pracy /

W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych. 1. Wnioskodawca... / pełna nazwa zakładu pracy / Chełmża, dnia...... / pieczęć firmowa zakładu pracy / Starosta Toruński za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr VII/48/2011 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 14 kwietnia 2011 r. W sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Kluczborku

Uchwała Nr VII/48/2011 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 14 kwietnia 2011 r. W sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Kluczborku Uchwała Nr VII/48/2011 Rady Powiatu w Kluczborku z dnia 14 kwietnia 2011 r. W sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Kluczborku Na podstawie art. 238 Ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ. Kontrola obejmowała okres od dnia 1 stycznia 2013 r. do dnia rozpoczęcia kontroli.

PROTOKÓŁ. Kontrola obejmowała okres od dnia 1 stycznia 2013 r. do dnia rozpoczęcia kontroli. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie PROTOKÓŁ z kontroli przeprowadzonej w dniach 26 28 lutego 2014 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Goleniowie, ul. Zakładowa 3 72-100 Goleniów oraz jego Filii

Bardziej szczegółowo

Grażyna Borowiec Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim

Grażyna Borowiec Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim WOJEWODA MAZOWIECKI Warszawa, 28 listopada 2017 r. WPS-IV.862.1.8.2017.RJ Grażyna Borowiec Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Mińsku Mazowieckim WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 oraz

Bardziej szczegółowo

7. W przypadku szczególnego zainteresowania pracodawcy krajowego upowszechnieniem krajowej oferty pracy na terenie państw EOG, zgłoszenie takiej

7. W przypadku szczególnego zainteresowania pracodawcy krajowego upowszechnieniem krajowej oferty pracy na terenie państw EOG, zgłoszenie takiej Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 września 2010 r. (Dz.U. Nr 177, poz. 1193) (zm. Dz.U. 2011 Nr 279, poz. 1641)

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE Załącznik nr 1 do Zasad doboru i kierowania osób uprawnionych na szkolenia organizowane w trybie indywidualnym przez Powiatowy Urząd Pracy w Wieliczce w 2015 roku WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE

Bardziej szczegółowo

W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych w ramach BONU STAŻOWEGO. 1. Wnioskodawca... / pełna nazwa zakładu pracy /

W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych w ramach BONU STAŻOWEGO. 1. Wnioskodawca... / pełna nazwa zakładu pracy / Chełmża, dnia...... / pieczęć firmowa zakładu pracy / Starosta Toruński za pośrednictwem Powiatowego Urzędu Pracy dla Powiatu Toruńskiego w Toruniu W N I O S E K o zorganizowanie stażu dla bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

Uzasadnienie do projektu uchwały

Uzasadnienie do projektu uchwały Uzasadnienie do projektu uchwały Konieczność wprowadzenia zmian regulaminu podyktowana jest nowelizacją ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i innych ustaw skutkujących koniecznością

Bardziej szczegółowo

Pan Norbert Wilbik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie ul. Kościuszki Garwolin

Pan Norbert Wilbik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie ul. Kościuszki Garwolin WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-S.862.4.2016.AW Warszawa, 20 maja 2016 r. Pan Norbert Wilbik Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Garwolinie ul. Kościuszki 27 08-400 Garwolin WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

WP-VII Kraków,

WP-VII Kraków, WOJEWODA MAŁOPOLSKI WP-VII.862.7.8.2012 Kraków, 31.10.2012 Pani Barbara Baczyńska Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gorlicach WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art.10 ust.1 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Pan Tadeusz Piętowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szydłowcu ul. Metalowa Szydłowiec

Pan Tadeusz Piętowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szydłowcu ul. Metalowa Szydłowiec Warszawa, 11 maja 2017 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WPS-R.862.2.2017.IK Pan Tadeusz Piętowski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Szydłowcu ul. Metalowa 7 26 500 Szydłowiec WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

MAJ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

MAJ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY MAJ 2011 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. LICZBA BEZROBOTNYCH Liczba osób bezrobotnych ogółem na dzieo 31 maja 2011r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach wynosiła 1 795, w tym

Bardziej szczegółowo

Egz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ

Egz. Nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ Egz. Nr 2 Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Delegatura w Koszalinie PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniach 19-20 marca 2015 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Sławnie, ul.

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA MAŁOPOLSKI OK-III.431.8.2016 Kraków, 27.06.2016 r. Pan Marian Gamrat Starosta Miechowski ul. Racławicka 12 32-200 Miechów WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

Protokół. Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie

Protokół. Egz. nr 2. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie Protokół z kontroli problemowej przeprowadzonej w dniu 22 kwietnia 2009 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Goleniowie, ul. Zakładowa 1, 72-100 Goleniów, będącym

Bardziej szczegółowo

Instrukcja w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu.

Instrukcja w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu. Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Nr 11/2014 Dyrektora PUP w Radomiu z dnia 25 kwietnia 2014 r. Instrukcja w sprawie zasad udostępniania informacji publicznej przez Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu. 1. 1. Udostępnianie

Bardziej szczegółowo

I. DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY: Imię i nazwisko: PESEL: Adres zamieszkania: Adres do korespondencji : tel. Wykształcenie : Zawód wyuczony:

I. DANE DOTYCZĄCE WNIOSKODAWCY: Imię i nazwisko: PESEL: Adres zamieszkania: Adres do korespondencji : tel.   Wykształcenie : Zawód wyuczony: POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH 47-303 Krapkowice, ul. Kilińskiego 1a Tel. 77 4466630; Fax. 77 4466625; e-mail: info@pup-krapkowice.pl www.pup-krapkowice.pl Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach W

Bardziej szczegółowo

I. INFORMACJE O WNIOSKODAWCY

I. INFORMACJE O WNIOSKODAWCY /pieczęć firmowa pracodawcy lub przedsiębiorcy/.. miejscowość, data DYREKTOR GRODZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE WNIOSEK o przyznanie refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Koninie ul. Zakładowa 4 62-510 Konin WNIOSEK. o zorganizowanie stażu. 1) Nazwa lub imię i nazwisko:...

Powiatowy Urząd Pracy w Koninie ul. Zakładowa 4 62-510 Konin WNIOSEK. o zorganizowanie stażu. 1) Nazwa lub imię i nazwisko:... Projekt Aktywizacja zawodowa osób długotrwale bezrobotnych z Powiatu Konińskiego współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Konin, dnia...... (pieczęć organizatora)

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ. z kontroli problemowej przeprowadzonej w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Chociwlu w dniu 28 lutego 2011 r.

PROTOKÓŁ. z kontroli problemowej przeprowadzonej w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Chociwlu w dniu 28 lutego 2011 r. PS.1.431-7-3/11-1 [Mś] PROTOKÓŁ z kontroli problemowej przeprowadzonej w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Chociwlu w dniu 28 lutego 2011 r. Jednostka kontrolowana: Adres: Podmiot prowadzący:

Bardziej szczegółowo

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Dziennik Ustaw Nr 177 13597 Poz. 1193 1193 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ 1) z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka Gorzów Wlkp.

Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka Gorzów Wlkp. Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. Zielona Góra, dnia 7 grudnia 2012 r. D-PS-IV.862.4.2012.MKuj Pani Elżbieta Ściopko - Moszkowicz Dyrektor Powiatowego

Bardziej szczegółowo

OK-III Kraków, r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

OK-III Kraków, r. WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA MAŁOPOLSKI OK-III.431.24.2016 Kraków, 27.07.2016 r. Pan Piotr Bąk Starosta Tatrzański ul. Chramcówki 15 34-500 Zakopane WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 10 ust. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY

ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY Miejscowość: Data sporządzenia (dd mm rrrr): 10 10 2016 ZGŁOSZE OFERTY PRACY Pola do wypełnienia oznaczone kolorem należy wypełnić obowiązkowo INFORMACJA DLA PRACODAWCY Pracodawca zgłasza ofertę pracy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku

Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku Zarządzenie Nr 29/2016 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 14 czerwca 2016 roku w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 50/2015 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku

Bardziej szczegółowo