MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej"

Transkrypt

1 Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 10 września 2015 Warszawa przemarsz Al. Ujazdowskie, Piękna, Matejki i Wiejska przed Sejm RP Ochrona Zdrowia Ogólnopolski Związek Pielęgniarek i Położnych Zmiany organizacyjne, regulacja płac Manifestacja pielęgniarek i położnych Protestujące w Warszawie pielęgniarki dotarły pod Sejm. Tam przedstawiły swoje postulaty chcą wzrostu pensji o półtora tysiąca w 3 lata. Tymczasem minister zdrowia Marian Zembala składa nowe propozycje podwyżek średnio o 400 złotych co roku, przez kolejne 4 lata. Minister, który próbował przemawiać w Warszawie do protestujących pielęgniarek, wcześniej nie został wpuszczony przez nie na mównicę. W końcu jednak udało mu się przemówić., jeżeli ich postulaty nie zostaną spełnione. Minister Zdrowia wraz ze współpracownikami pojawił się wśród kobiet manifestujących przed kancelarią premiera. W końcu ministrowi udało się przemówić, jego słowa często zagłuszały. Według Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w manifestacji mogło brać udział nawet 10 tysięcy osób. We wtorek minister zdrowia podpisał rozporządzenie, zgodnie z którym wynagrodzenia pielęgniarskie miały wzrosnąć średnio o 600 zł brutto w ratach po 300 zł od 1 września br. i od stycznia 2017 r. domagają się 1500 zł brutto podwyżki. OZZPiP proponował rozwiązanie, zgodnie z którym resort zdrowia i Narodowy Fundusz Zdrowia miałyby zagwarantować wzrost wynagrodzenia zasadniczego pielęgniarek i położnych co roku o 500 zł przez kolejne 3 lata. Związek chce również, by podwyżką były objęte wszystkie pielęgniarki, a także aby resort zdrowia określił minimalny wzrost wynagrodzeń. Zdaniem OZZPiP wzrosnąć powinny wynagrodzenia zasadnicze pielęgniarek i położnych. Wśród postulatów OZZPiP jest też m.in. żądanie określenia niezbędnej liczby pielęgniarek i położnych na poszczególnych oddziałach przy kontraktowaniu świadczeń zdrowotnych z NFZ w celu zapewnienia bezpieczeństwa pielęgniarkom, położnym i pacjentom. We wtorek minister zdrowia podpisał rozporządzenie, zgodnie z którym wynagrodzenia pielęgniarskie wzrosną średnio o 600 zł brutto w ratach po 300 zł od 1 września br. i od stycznia 2017 r. Resort zdrowia zapewnia, że zapowiedziane podwyżki mają zagwarantowane finansowanie ze środków NFZ. W najbliższych latach na podwyżki dla pielęgniarek i położnych przeznaczonych ma być łącznie ok. 2,5 mld zł (228 mln zł w 2015 r., 808 mln zł do końca 2016 r. i 1,5 mld w 2017 r.). Wiceminister zdrowia Cezary Cieślukowski w środę zaznaczył, że decyzja o podwyżkach nie kończy negocjacji resortu z pielęgniarkami. Moglibyśmy () dojść do poziomu wzrostu wynagrodzeń nawet 1,5 tys. zł, pod warunkiem, że będzie akceptacja środowiska, żeby rozłożyć to na dłuższy okres czasu mówił. Resort proponuje, by łączna docelowa kwoty podwyżki (1500 zł) była osiągnięta do 2020 r. Zarząd OZZPiP podjął uchwałę o rozpoczęciu ogólnokrajowego pogotowia strajkowego poinformowała podczas czwartkowej manifestacji pielęgniarek i położnych przewodnicząca związku Lucyna Dargiewicz. W uchwale zarządu OZZPiP wskazano, że bezpośrednią przyczyną tej decyzji jest "brak możliwości wypracowania na szczeblu rządowym rozwiązań systemowych, umożliwiających poprawę warunków płacy i pracy pielęgniarek i położnych". : / / Marsz protestacyjny oraz ogłoszenie pogotowia strajkowego

2 Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 2. Data: 10 września 2015 Warszawa przemarsz Al. Ujazdowskie, Piękna, Matejki i Wiejska przed Sejm RP Ochrona Zdrowia Ogólnopolski Związek Pielęgniarek i Położnych Zmiany organizacyjne, regulacja płac Manifestacja pielęgniarek i położnych W Warszawie będą dziś protestować pielęgniarki i położne. Domagają się wzrostu wynagrodzeń o półtora tysiąca złotych w ciągu trzech lat. Zaproponowane przez ministerstwo zdrowia podwyżki są ich zdaniem za małe. Według Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych w manifestacji może wziąć udział nawet 10 tysięcy osób. Przewodnicząca OZZPiP Lucyna Dargiewicz powiedziała IAR, że pielęgniarki nie chcą już latami czekać na podwyżki, a propozycja ministerstwa ich nie zadowala. 300 złotych brutto, to zdaniem szefowej związku 174 złotych netto. Na taką wysokość podwyżek nie ma zgody. Wiceminister zdrowia Cezary Cieślukowski zapowiedział, że podwyżki będą rozłożone w czasie. Już we wrześniu pielęgniarki otrzymają 300 złotych brutto, a w 2017 roku kolejne 300 złotych. Cieślukowki dodał, że do 2020 roku pensje w tej grupie zawodowej mogłyby wzrosnąć do 1500 złotych. Marsz protestacyjny Manifestacja rozpocznie się przed Kancelaria Prezesa Rady Ministrów. O 11 pielęgniarki mają złożyć tam swoje stanowisko w sprawie podwyżek, później przejdą pod Sejm. Jak mówią, wiele placówek jest już w sporach zbiorowych, więc nie wykluczają strajku, jeżeli ich postulaty nie zostaną spełnione. : / / 3. Data: 5 września 2015 Urząd morski w Gdyni Gospodarka morska "Solidarność", Ogólnopolski Związek Zawodowy Oficerów i Marynarzy Restrukturyzacja Protest w Urzędzie morskim w Gdyni W poniedziałek na wszystkich obiektach należących do Urzędu Morskiego w Gdyni pojawić się mają flagi oraz transparenty i plakaty z postulatami związkowymi. Zawisną one we wszystkich kapitanatach portów, w terenowych jednostek organizacyjnych Urzędu oraz na wszystkich jednostkach pływających. Akcję protestacyjną podejmują trzy działające w Urzędzie Morskim związki zawodowe "Solidarność", Ogólnopolski Związek Zawodowy Oficerów i Marynarzy oraz związek operatorów. Związki zawodowe już sześć lat temu weszły w spór zbiorowy z pracodawcą, czyli obecnie Ministerstwem Infrastruktury i Rozwoju. Przez ten czas nie udało się go jednak zakończyć, więc związkowcy postanowili rozpocząć akcję protestacyjną (jako służba cywilna, nie mogą zorganizować strajku). Akcja Protestacyjna : / /

3 Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 4. Data: 4 września 2015 ZUS Odmrożenie podwyżek płac w ZUS Protest pracowników ZUS w Warszawie Warszawa KPRM Ubezpieczenia społeczne Komisję Zakładową NSZZ Solidarność w ZUS, NSZZ Solidarność 80 i Krajowy Związek Zawodowy Inspektorów Kontroli ZUS 4 września 2015 r. w Warszawie przed Kancelarią Prezesa Rady Ministrów odbyła się manifestacja pracowników Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Manifestacja została zorganizowana przez Komisję Zakładową NSZZ Solidarność w ZUS, jednak do jej uczestnictwa zaproszeni zostali wszyscy pracownicy tego państwowego zakładu, bez względu na przynależność związkową. W manifestacji licznie uczestniczyli pracownicy zrzeszeni w organizacjach przynależnych do Forum Związków Zawodowych tj. NSZZ Solidarność 80 i Krajowego Związku Zawodowego Inspektorów Kontroli ZUS. W manifestacji uczestniczył członek Prezydium FZZ Krzysztof Małecki. Głównym postulatem protestujących, wyartykułowanym przez organizatorkę manifestacji przewodniczącą Komisji Zakładowej NSZZ "Solidarność" ZUS Reginę Borkowską, było podjęcie działań ze strony rządowej w sprawie odmrożenia podwyżek płac w ZUS i doprowadzenia do realnych podwyżek wynagrodzeń dla pracowników. Zebrani żądali także zaprzestania przedmiotowego traktowania pracowników, przestrzegania prawa pracy i respektowania praw pracowniczych i związkowych. Wskazano na klęskę wprowadzanej na siłę polityki zarządzania procesowego w ZUS i informatyzacji, która utrudnia zamiast ułatwiać pracę. Manifestację przed KPRM wsparli związkowcy protestujący przed Sejmem RP, oczekujący na decyzję Senatu RP w sprawie październikowego referendum, z przewodniczącym NSZZ Solidarność Piotrem Dudą na czele. Ponad dwa tysiące uczestników manifestacji wysłuchało słów wsparcia ze strony przewodniczącego oraz członka Rady Nadzorczej ZUS Henryka Nakoniecznego. Przewodnicząca manifestacji udała się do siedziby Premiera Rządu RP, przekazując wiceministrowi pracy i polityki społecznej Markowi Buciorowi petycję z żądaniami poprawy warunków płacowych i pracowniczych zatrudnionych w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Wręczono także kilka tysięcy podpisanych apeli o poprawę sytuacji w ZUS. Od tygodnia także tysiące pracowników wysyłało podpisane indywidualnie listy do Premier RP Ewy Kopacz z żądaniem odmrożenia płac i zaprzestaniem wyzysku pracowników. Akcja protestacyjna W najbliższym czasie zostaną podjęte dalsze działania protestacyjne mające na celu zwrócenie uwagi na złą sytuację pracowniczą w ZUS, który powinien działać rzetelnie dla dobra milionów ubezpieczonych, płatników składek i świadczeniobiorców. : / /

4 Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 5. Data: 4 września 2015 Brak realizacji porozumień w górnictwie ze stycznia 2015 r W przyszłym tygodniu masówki w Kompanii Węglowej Kopalnie Węgla Kamiennego na Śląsku Górnictwo Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno Strajkowy Regionu ŚląskoDąbrowskiego Od 7 września we wszystkich kopalniach Kompanii Węglowej prowadzone będą masówki informacyjne dla załóg. W kopalniach i zakładach KW reaktywowane są komitety protestacyjnostrajkowe. W części kopalń masówki zostaną przeprowadzone 7 września, w pozostałych zostaną zorganizowane w kolejnych dniach. Masówki będą prowadzone na wszystkich zmianach wydobywczych. Będziemy informować górników o sytuacji, w jakiej znajduje się polskie górnictwo i o stanie realizacji przez stronę rządową porozumienia zawartego 17 stycznia. Będziemy również rozmawiać o planach dalszych działań protestacyjnych mówi Jarosław Grzesik, przewodniczący Sekcji Krajowej Górnictwa Węgla Kamiennego NSZZ Solidarność. Możliwość akcji protestacyjnostrajkowych Zgodnie ze styczniowym porozumieniem zawartym między przedstawicielami górniczych central związkowych i stroną rządową do końca września powinna powstać Nowa Kompania Węglowa. Termin ten wydaje się jednak być coraz mniej realny. Ze zobowiązań zawartych w porozumieniu wywiązały się tylko związki zawodowe i częściowo zarządy spółek węglowych. Rząd z premier Ewą Kopacz na czele oszukał górników i całe społeczeństwo naszego regionu. Nic nie wskazuje na to, aby Nowa Kompania Węglowa miała powstać w wyznaczonym terminie. Wciąż nie ma inwestora dla kopalni Brzeszcze i Makoszowy podkreśla szef górniczej Solidarności. 25 sierpnia Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno Strajkowy Regionu ŚląskoDąbrowskiego podjął decyzję o wznowieniu akcji protestacyjnych. Przedstawiciele MKPS poinformowali, że nie zamierzają już rozmawiać z rządem. Domagają się jednak realizacji zapisów styczniowego porozumienia. Zgodnie z ustaleniami MKPS we wrześniu przeprowadzona zostanie akcja protestacyjnoinformacyjna skierowana do społeczeństwa. W październiku rozpocznie się pogotowie strajkowe we wszystkich spółkach górniczych i prawdopodobnie także w innych branżach w naszym regionie. Również w październiku ma zostać zorganizowana akcja protestacyjna w Warszawie, jednak decyzje w sprawie dokładnego terminu i charakteru protestu nie zostały jeszcze podjęte. : /

5 Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 6. Data: 3 września 2015 Grupa Kapitałowa Tauron Katowice Energetyka Wszystkie związki działające w grupie kapitałowej TAURON POLSKA Restrukturyzacja Pikieta związkowców Taurona 4 września przed siedzibą Tauron Polska Energia w Katowicach odbędzie się pikieta przeciwko restrukturyzacji w spółkach Grupy, polegającej na likwidacji miejsc pracy i prowadzącej do pogarszania sytuacji materialnej pracowników. Protest rozpocznie się o godz i potrwa do godz Organizacje związkowe działające w Grupie Tauron Polska Energia sprzeciwiają się zwolnieniom pracowników. Jak podkreśla Andrzej Sikora, przewodniczący Solidarności w Tauron Wytwarzanie tylko w spółkach Tauron Wytwarzanie i Tauron Dystrybucja w ciągu ostatnich 5 lat zatrudnienie zmniejszyło się ok 3 tys. ludzi. W ubiegłym roku w niektórych spółkach oszczędności z tego tytułu wyniosły ok. 100 mln zł. Wprowadzane są programy dobrowolnych odejść. Ludzie, którzy zostają, mają coraz więcej obowiązków i odpowiedzialności, dojeżdżają do pracy po kilkadziesiąt kilometrów i nie dostają z tego tytułu żadnej rekompensaty. Ich płace zasadnicze stoją w miejscu mówi szef Solidarności w Tauron Wytwarzanie. Zdaniem związkowców taka polityka zarządu TPE i zarządów poszczególnych spółek prowadzi do pogarszania warunków pracy oraz do obniżenia jakości usług dla odbiorców energii. Związkowcy domagają się też podpisania porozumienia, które określi zasady wzrostu płac w ciągu 5 lat oraz rozpoczęcia rzetelnego dialogu ze stroną społeczną. Tegoroczne negocjacje płacowe w większości spółek zakończyły się fiaskiem. Pracodawcy nie chcą rozmawiać o realnym wzroście płac zasadniczych, mimo dobrych wyników finansowych podmiotów Grupy i systematycznym zmniejszaniu kosztów pracy dodaje Sikora. Sprzeciw strony społecznej budzi też wydawanie ogromnych pieniędzy przez zarząd TPE na reklamy i sponsoring drużyn sportowych i instytucji kultury, co zdaniem związkowców odbywa się kosztem pracowników. Możliwość strajku : / /

6 Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - SIERPIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - SIERPIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH SIERPIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 28 sierpnia 2015 Cały kraj Edukacja Związek Nauczycielstwa

Bardziej szczegółowo

Stanowisko. Rady Regionalnej Sekcji Branży Metalowców NSZZ Solidarność. z dnia 7 października 2015

Stanowisko. Rady Regionalnej Sekcji Branży Metalowców NSZZ Solidarność. z dnia 7 października 2015 w sprawie: poparcia kandydatury Stanisława Szweda w wyborach do Sejmu RP Rada Regionalna Regionu Podbeskidzie Sekcji Branży Metalowców NSZZ,, Solidarność wyraża swoje poparcie dla Kolegi Stanisława Szweda,

Bardziej szczegółowo

OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY

OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY Warszawa, 15.07.2015r. ZK-964/VII/2015 Pani Ewa Kopacz Prezes Rady Ministrów Rzeczypospolitej Polskiej Szanowna Pani Premier, działając

Bardziej szczegółowo

Rada Społeczna TAURON PE S.A. OPZZ 14.02.2013r Warszawa

Rada Społeczna TAURON PE S.A. OPZZ 14.02.2013r Warszawa Rada Społeczna TAURON PE S.A. OPZZ 14.02.2013r Warszawa Teren działania TAURON PE S.A. lokalizacja organizacji związkowych należących do MZZPE W ENION S.A. OOZ Jelenia Góra Gliwic e OOZ TOK i TS Dąbrowa

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - Lipiec 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - Lipiec 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH Lipiec 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 6 lipca 2015 General Motors Manufacturing Poland Sp. z o.o.

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - MAJ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - MAJ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH MAJ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 28 maja 2015 Fiat Chrysler Automobile Poland w Tychach. Przemysł

Bardziej szczegółowo

Strony niniejszego porozumienia ustaliły co następuje:

Strony niniejszego porozumienia ustaliły co następuje: Katowice, 17.01.2015 POROZUMIENIE zawarte pomiędzy stroną rządową, Międzyzwiązkowym Komitetem Protestacyjno-Strajkowym, zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi w Kompanii Węglowej S.A. oraz

Bardziej szczegółowo

KOMPANIA WĘGLOWA S.A.

KOMPANIA WĘGLOWA S.A. KOMPANIA WĘGLOWA S.A. Dialog społeczny eczny- negocjacje wynagrodzeń w Kompanii Węglowej W S.A KOMPANIA WĘGLOWA S.A. to: Największa firma wydobywcza w Europie, która......w 2005 r. sprzedała 50,5 mln ton

Bardziej szczegółowo

Poniżej publikujemy pełną treść wszystkich części porozumienia. * * * Katowice, dnia r.

Poniżej publikujemy pełną treść wszystkich części porozumienia. * * * Katowice, dnia r. Po kilkugodzinnych rozmowach związkowcy i przedstawiciele Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) osiągnęli porozumienie: górnicy otrzymają 5,5-procentową podwyżkę od 1 lutego br. oraz 160 mln zł

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LIPIEC 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LIPIEC 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH LIPIEC 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data:31 lipca 2015 PKP Cargo Transport kolejowy Związek Zawodowy

Bardziej szczegółowo

Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego. KUJAWSKO-POMORSKA WOJEWÓDZKA RADA DIALOGU SPOŁECZNEGO liczy 34 członków

Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego. KUJAWSKO-POMORSKA WOJEWÓDZKA RADA DIALOGU SPOŁECZNEGO liczy 34 członków Urząd Marszałkowski Województwa go KUJAWSKO-POMORSKA WOJEWÓDZKA RADA DIALOGU SPOŁECZNEGO liczy 34 członków Na podstawie art. 41 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 24 lipca 2015 r. o Radzie Dialogu Społecznego i

Bardziej szczegółowo

Niniejszy Pakt zawarto w dniu roku w Katowicach pomiędzy: Katowickim Holdingiem Węglowym S.A. reprezentowanym przez:

Niniejszy Pakt zawarto w dniu roku w Katowicach pomiędzy: Katowickim Holdingiem Węglowym S.A. reprezentowanym przez: Projekt 15.11.2007 r. PAKT SPOŁECZNY dotyczący gwarancji socjalnych dla pracowników Katowickiej Grupy Kapitałowej w związku z częściowym upublicznieniem mniejszościowego pakietu akcji KHW S.A. na Giełdzie

Bardziej szczegółowo

STANOWISKO nr 1 XXVI WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA

STANOWISKO nr 1 XXVI WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA STANOWISKO nr 1 W sprawie : przywrócenia uprawnień emerytalnych Delegaci Walnego Zebrania Delegatów KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW zwracają się do Komisji Krajowej NSZZ Solidarność z wnioskiem o podjęcie

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE z konferencji Rady Sekcji EC i C OZZZPRC

SPRAWOZDANIE z konferencji Rady Sekcji EC i C OZZZPRC SPRAWOZDANIE z konferencji Rady Sekcji EC i C OZZZPRC W dniach 08-11.01.2013 r. we Wrocławiu odbyło się sprawozdawcze posiedzenie Rady Sekcji EC i C OZZZPRC. Posiedzenie Rady Sekcji EC i C OZZZPRC było

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - KWIECIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - KWIECIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH KWIECIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 24 kwietnia 2015 Ministerstwo Skarbu Państwa Warszawa Przemysł

Bardziej szczegółowo

ul. Smulikowskiego 6/ Warszawa

ul. Smulikowskiego 6/ Warszawa Warszawa, dnia 28 października 2016 r. L.dz. FZZ VIII 771/28/10/2016 Szanowny Pan KONSTANTY RADZIWIŁŁ MINISTER ZDROWIA OPINIA DO PROJEKTU USTAWY O SPOSOBIE USTALANIA NAJNIŻSZEGO WYNAGRODZENIA ZASADNICZEGO

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - KWIECIEŃ 2014 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - KWIECIEŃ 2014 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu Miejsce konfliktu Branża 1. Data: 1 kwietnia 2014 Opieka społeczna niepełnosprawność 2. Data: 1 kwietnia 2014 Opole Naprawa taboru kolejowego 3. Data: 2 kwietnia 2014 Opieka społeczna niepełnosprawność

Bardziej szczegółowo

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A. Informacje MZZPRC z dnia 01.02.2016 r. Witam. Bogdan Żulewski w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi informacjami. Szanowni

Bardziej szczegółowo

Polscy związkowcy do prezydenta Francji

Polscy związkowcy do prezydenta Francji Gazeta Wyborcza Polscy związkowcy do prezydenta Francji Fot. Bartosz Bobkowski / Agencja Warszawa. W Wilanowie protestowali związkowcy z ''Solidarności''. Pikieta towarzyszyła spotkaniu przywódców państw

Bardziej szczegółowo

Biały Protest Biuletyn Specjalny OZZPiP Nr 3 poniedziałek, 25 czerwca 2007 r.

Biały Protest Biuletyn Specjalny OZZPiP Nr 3 poniedziałek, 25 czerwca 2007 r. 7:19 Biały Protest Biuletyn Specjalny OZZPiP Nr 3 poniedziałek, 25 czerwca 2007 r. PROTESTUJEMY DO SKUTKU DZIEŃ SIÓDMY PROTESTU - PONIEDZIAŁEK W dniu dzisiejszym o godz. 10 00, na terenie Białego miasteczka

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LUTY 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LUTY 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH LUTY 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 27 lutego 2015 Gdańsk obrady okrągłego stołu na temat sytuacji

Bardziej szczegółowo

Protokół z posiedzenia Senackiego Zespołu Infrastruktury.

Protokół z posiedzenia Senackiego Zespołu Infrastruktury. Warszawa, dnia 4 lutego 2015 r. Protokół z posiedzenia Senackiego Zespołu Infrastruktury. Dnia 28 stycznia 2015 r. o godzinie 15.00 w sali 179 w gmachu Senatu odbyło się posiedzenie Senackiego Zespołu

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LUTY 2016

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LUTY 2016 Miejsce Strony Przedmiot - Sposób prowadzenia i zakończenia Stan 1. Data: 12 lutego 2016 Miejsce : woj. śląskie Katowice górnictwo węgla kamiennego górnicze centrale związkowe w Kompanii Węglowej Restrukturyzacja

Bardziej szczegółowo

STANOWISKO NR 1 XXIII WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA 15.05.2013

STANOWISKO NR 1 XXIII WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA 15.05.2013 STANOWISKO NR 1 W sprawie: przywrócenia ustawy o negocjacyjnym kształtowaniu wynagrodzeń Solidarność ponownie zwracają się do Komisji Krajowej NSZZ Solidarność z wnioskiem o podjęcie inicjatywy ustawodawczej,

Bardziej szczegółowo

Informacja o działaniach SKOiW NSZZ Solidarność w 2013 r. w obronie jakości polskiej szkoły i godności pracy nauczyciela:

Informacja o działaniach SKOiW NSZZ Solidarność w 2013 r. w obronie jakości polskiej szkoły i godności pracy nauczyciela: Informacja o działaniach SKOiW NSZZ Solidarność w 2013 r. w obronie jakości polskiej szkoły i godności pracy nauczyciela: 1. Udział w spotkaniu w MEN w dniu 31 stycznia 2013 r., dotyczącym wstępnych propozycji

Bardziej szczegółowo

Negocjacje nie były łatwe. - Zarząd zagroził, że w przypadku braku zgody strony społecznej na

Negocjacje nie były łatwe. - Zarząd zagroził, że w przypadku braku zgody strony społecznej na Czwartkowe rozmowy związkowców z Zarządem Kompanii Węglowej SA (KW) zakończyło podpisanie aneksu zmieniającego zasady wypłacania odpraw emerytalnych. Kwoty odpraw poszły w górę, a całkowitą nowością jest

Bardziej szczegółowo

Pod Napięciem. Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. 6.03.2009-Manifestacja Energetyków w Gdańsku NUMER 81/2009

Pod Napięciem. Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. 6.03.2009-Manifestacja Energetyków w Gdańsku NUMER 81/2009 Pod Napięciem Biuletyn Informacyjny Komisji Podzakładowej Gorzów Wlkp. W numerze: - Negocjacje płacowe NUMER 81/2009 6.03.2009-Manifestacja Energetyków w Gdańsku -Posiedzenia Komisji Podzakła - dowej z

Bardziej szczegółowo

Str. 1 Informacje sytuacja społeczna i działania związkowe w kraju i regionie

Str. 1 Informacje sytuacja społeczna i działania związkowe w kraju i regionie Str. 1 Informacje sytuacja społeczna i działania związkowe w kraju i regionie TEMATY: 1. Sytuacja społeczna w kraju i w regionie jeleniogórskim, 2. Sukces organizacji związkowej Solidarności w Miejskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ "Solidarność" W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN. MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ Solidarność W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ "Solidarność" W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Zgodnie ze Statutem NSZZ Solidarność oraz Uchwałami Zakładowych Zebrań Delegatów

Bardziej szczegółowo

nr 3/195 Grudzień 2012

nr 3/195 Grudzień 2012 nr 3/195 Grudzień 2012 Biuletyn informacyjny MOZ NSZZ Solidarność Z.Ch. POLICE SA tylko do użytku wewnętrznego Na zbliżające się Święta pragniemy złożyć życzenia przeżywania Bożego Narodzenia w zdrowiu,

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia lekarzy rezydentów: Ministerstwo zapowiada zmiany

Wynagrodzenia lekarzy rezydentów: Ministerstwo zapowiada zmiany Medexpress, 2016-06-19 07:32 Wynagrodzenia lekarzy rezydentów: Ministerstwo zapowiada zmiany Kwestia wzrostu wysokości wynagrodzeń zasadniczych lekarzy rezydentów zostanie rozstrzygnięta......po zakończeniu

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE. Niniejsze porozumienie ( Porozumienie ) zostało zawarte w dniu 19 kwietnia 2016 r. w Katowicach pomiędzy:

POROZUMIENIE. Niniejsze porozumienie ( Porozumienie ) zostało zawarte w dniu 19 kwietnia 2016 r. w Katowicach pomiędzy: POROZUMIENIE Niniejsze porozumienie ( Porozumienie ) zostało zawarte w dniu 19 kwietnia 2016 r. w Katowicach pomiędzy: (1) Kompanią Węglową S.A. z siedzibą w Katowicach, ul. Powstańców 30, 40-039 Katowice

Bardziej szczegółowo

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.

Międzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A. Informacje MZZPRC z dnia 20.02.2017 r. Witam. Bogdan Żulewski w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi informacjami. Szanowni

Bardziej szczegółowo

WYNAGRODZENIA PREZESÓW ZARZĄDU W SPÓŁKACH

WYNAGRODZENIA PREZESÓW ZARZĄDU W SPÓŁKACH 05.11.2015 Informacja prasowa portalu Pytania i dodatkowe informacje: Artur Szeremeta Specjalista ds. współpracy z mediami tel. 509 509 536 media@sedlak.pl WYNAGRODZENIA PREZESÓW ZARZĄDU W SPÓŁKACH Z BRANŻY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI KRAJOWEJ SEKCJI PRZEMYSŁU CUKIERNICZEGO, MŁYNARSKIEGO I PIEKARNICZEGO NSZZ SOLIDARNOŚĆ

REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI KRAJOWEJ SEKCJI PRZEMYSŁU CUKIERNICZEGO, MŁYNARSKIEGO I PIEKARNICZEGO NSZZ SOLIDARNOŚĆ REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI KRAJOWEJ SEKCJI PRZEMYSŁU CUKIERNICZEGO, MŁYNARSKIEGO I PIEKARNICZEGO NSZZ SOLIDARNOŚĆ 1. Celem działalności Sekcji jest obrona godności, praw i interesów pracowniczych (zawodowych

Bardziej szczegółowo

UPRAWNIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W ZAKRESIE ZBIOROWEGO PRAWA PRACY SZKOLENIA

UPRAWNIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W ZAKRESIE ZBIOROWEGO PRAWA PRACY SZKOLENIA UPRAWNIENIA ZWIĄZKÓW ZAWODOWYCH W ZAKRESIE ZBIOROWEGO PRAWA PRACY SZKOLENIA Kancelaria Prawna REGULUS Warszawa Październik 2008 1 CZĘŚĆ I INFORMACJE WPROWADZAJĄCE 2 Podstawową do rozpatrywania uprawnień

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT ORGANIZACYJNY

KOMUNIKAT ORGANIZACYJNY KOMUNIKAT ORGANIZACYJNY Zgodnie z Uchwałą Zarządu Głównego FZZ, na mocy której powołano Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy poniżej przedkładam informacje na temat akcji protestacyjnych, planowanych

Bardziej szczegółowo

Porozumienie. w sprawie powołania wojewódzkich struktur Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych

Porozumienie. w sprawie powołania wojewódzkich struktur Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych Porozumienie w sprawie powołania wojewódzkich struktur Federacji Związków Zawodowych Służb Mundurowych ROZDZIAŁ I Nazwa, teren działania i siedziba federacji 1 Federacja Związków Zawodowych Służb Mundurowych

Bardziej szczegółowo

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

Zarząd Krajowy Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Uwagi do projektu rozporządzenia Ministra Zdrowia zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej. Lp. Treść uwagi Zgłaszający uwagę Stanowisko

Bardziej szczegółowo

Spotkanie z Zarządem KW S.A. w dniu 3 stycznia 2014 r.

Spotkanie z Zarządem KW S.A. w dniu 3 stycznia 2014 r. Spotkanie z Zarządem KW S.A. w dniu 3 stycznia 2014 r. W piątek 3 stycznia 2014 r. odbyło się już 6 spotkanie stron w temacie Programu Restrukturyzacji Kompanii Węglowej S.A. Na początku spotkania wiceprezes

Bardziej szczegółowo

U Z A S A D N I E N I E

U Z A S A D N I E N I E U Z A S A D N I E N I E Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych określa zasady opłacania składek na ubezpieczenia społeczne oraz stopy procentowe składek na poszczególne

Bardziej szczegółowo

PRZEDMIOT ORAZ TRYB SPOTKANIA

PRZEDMIOT ORAZ TRYB SPOTKANIA PRZEDMIOT ORAZ TRYB SPOTKANIA 1. W dniu 28 lipca 2015 roku o godz. 11.00 w Warszawie w siedzibie PKP CARGO S.A. rozpoczęło się spotkanie Zarządu PKP CARGO S.A. z przedstawicielami organizacji związkowych

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE. zawarte dnia 16 listopada 2016 r. w Warszawie

POROZUMIENIE. zawarte dnia 16 listopada 2016 r. w Warszawie POROZUMIENIE zawarte dnia 16 listopada 2016 r. w Warszawie Porozumienie określa szczegółowe zasady postępowania w sprawach realizacji w roku 2017 Umowy Społecznej 2016-2017, zawartej przez zakładowe organizacje

Bardziej szczegółowo

Tydzień. z Tygodnikiem Solidarność. Obozy pogardy

Tydzień. z Tygodnikiem Solidarność. Obozy pogardy Tydzień z Tygodnikiem Solidarność Obozy pogardy Istniały w Polsce powojennej obozy koncentracyjne. Owszem, nie takie jak niemieckie obozy hitlerowskie, gdzie zamordowano miliony więźniów. Gdzie poddawani

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - CZERWIEC 2014 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - CZERWIEC 2014 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu Miejsce konfliktu Branża 1. Data: 2 czerwca 2014 Katowice Służba zdrowia 2. Data: 4 czerwca 2014 Katowice 3. Data: 5 czerwca2014 Katowice Władze Województwa Śląskiego Regionalny Sekretariat Ochrony Zdrowia

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. 1 Postanowienia wstępne

R E G U L A M I N. Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. 1 Postanowienia wstępne R E G U L A M I N Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom 1 Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa cel przyznawania Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom,

Bardziej szczegółowo

Kalendarium prac od momentu powstania do 31 marca 2016 r.

Kalendarium prac od momentu powstania do 31 marca 2016 r. Kalendarium prac od momentu powstania do 31 marca 2016 r. Lp Data Tematyka Przyjęte stanowiska, opinie/ustalenia 1. 18.12.2015 1. Inauguracyjne posiedzenie WRDS WD: 2. Wręczenie nominacji na członków WRDS

Bardziej szczegółowo

Warszawa, 08.11.2013.

Warszawa, 08.11.2013. Produkcja elektroniki użytkowej w Polsce kwestie społeczne i pracownicze. 1. Wstęp 2. Sharp kontrowersyjna polityka redukcji zatrudnienia 3. Jabil - niestabilna polityka zatrudnienia 4. Chung Hong złe

Bardziej szczegółowo

ANNA WOLNIEWICZ-GLAPIAK

ANNA WOLNIEWICZ-GLAPIAK ANNA WOLNIEWICZ-GLAPIAK adwokat kancelaria: tel. (61) 851 90 14; 0-602 44 16 42 61-730 Poznań, ul. Młyńska 12a/8 Poznań, dnia 15 lutego 2006 roku OPINIA PRAWNA I. Cel opinii. Celem wydania niniejszej opinii,

Bardziej szczegółowo

STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO OBRONY PRACOWNIKÓW w Grupie LOTOS S.A.

STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO OBRONY PRACOWNIKÓW w Grupie LOTOS S.A. 1 STATUT MIĘDZYZAKŁADOWEGO ZWIĄZKU ZAWODOWEGO OBRONY PRACOWNIKÓW w Grupie LOTOS S.A. Rozdział l Postanowienia ogólne 1 1. Międzyzakładowy Związek Zawodowy Obrony Pracowników zwany dalej Związkiem, jest

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LUTY 2016

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LUTY 2016 Miejsce Strony Przedmiot - Sposób prowadzenia i zakończenia Stan 1. Data: 29 lutego 2016 Miejsce : woj. wielkopolskie Konin, Turek energetyka Komisja Międzyzakładowa KNSZZ SOLIDARNOŚĆ 80 Międzyzakładowy

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Rozdział 1. Przepisy ogólne

USTAWA. z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Rozdział 1. Przepisy ogólne Kancelaria Sejmu s. 1/8 USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Spór zbiorowy pracowników z pracodawcą lub pracodawcami może dotyczyć warunków

Bardziej szczegółowo

Dz.U Nr 55 poz. 236 USTAWA. z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Rozdział 1. Przepisy ogólne

Dz.U Nr 55 poz. 236 USTAWA. z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Rozdział 1. Przepisy ogólne Kancelaria Sejmu s. 1/8 Dz.U. 1991 Nr 55 poz. 236 USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2015 r. poz. 295, 1240. Rozdział 1 Przepisy ogólne

Bardziej szczegółowo

INFORMATOR MANIFESTACJA PROTEST SŁUŻB MUNDUROWYCH POZNAŃ - 27 MARCA 2009 ROKU

INFORMATOR MANIFESTACJA PROTEST SŁUŻB MUNDUROWYCH POZNAŃ - 27 MARCA 2009 ROKU INFORMATOR MANIFESTACJA PROTEST SŁUŻB MUNDUROWYCH POZNAŃ - 27 MARCA 2009 ROKU 1. Parking buforowy proszę kierować się do ulicy Estkowskiego przy katedrze ul. Marii Panny. Parking jest bezpłatny. Dojazd

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY. Katowice, 12 maja 2015 r.

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY. Katowice, 12 maja 2015 r. REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY Katowice, 12 maja 2015 r. Kompania W glowa stan obecny Kompania Węglowa zgodnie z harmonogramem realizuje program optymalizacji w celu uzyskania trwałej rentowności.

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LUTY 2014 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - LUTY 2014 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu Miejsce konfliktu Branża 1. Data: 3 lutego 2014 Cały kraj Handel wielkopowierzchniowy 2. Data: 4 lutego2014 Cały kraj Transport kolejowy 3. Data: 4 lutego 2014 Zarząd LIDL Polska (sieć handlowa) Komisja

Bardziej szczegółowo

R a d a Z w i ą z k ó w Z a w o d o w y c h P o l s k i e j G r u p y E n e r g e t y c z n e j

R a d a Z w i ą z k ó w Z a w o d o w y c h P o l s k i e j G r u p y E n e r g e t y c z n e j Zamość, 06.01.2010 r. PGE S.A. PGE Obrót S.A. PGE Dystrybucja S.A. Komisja Trójstronna ds. Branży Elektroenergetycznej Zrzeszenie Związków Zawodowych Energetyków Szanowni Państwo! Odnosząc się do pisma

Bardziej szczegółowo

Drugi taki program w ostatniej dekadzie

Drugi taki program w ostatniej dekadzie Przyjęcie w ubiegłym tygodniu przez Radę Ministrów projektu ustawy o ustanowieniu Programu modernizacji Policji, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej i Biura Ochrony Rządu w latach 2017-2020,

Bardziej szczegółowo

Za Radę Krajowej Sekcji PPN NSZZ Solidarność Przewodniczący Stanisław Skupień

Za Radę Krajowej Sekcji PPN NSZZ Solidarność Przewodniczący Stanisław Skupień Krajowa Sekcja Pracowników Parków Narodowych NSZZ Solidarność 34 500 Zakopane ul. Chałubińskiego 42 A tel. 018 20 23 263, kom. 601 50 55 26, fax: 018 20 635 79, e-mail: sskupien@tpn.pl Zakopane 01.07.2008

Bardziej szczegółowo

Trójstronne Zespoły Branżowe. Jacek Majewski

Trójstronne Zespoły Branżowe. Jacek Majewski Trójstronne Zespoły Branżowe Jacek Majewski Trójstronne zespoły branżowe są instytucjami dialogu społecznego działającymi poza Trójstronną Komisją ds. Społeczno Gospodarczych Zostały powołane z inicjatywy

Bardziej szczegółowo

Dlaczego warto należeć do ZNP?

Dlaczego warto należeć do ZNP? Dlaczego warto należeć do ZNP? ZWIĄZEK NAUCZYCIELSTWA POLSKIEGO to największy i najstarszy związek zawodowy pracowników oświaty i wychowania w Polsce. ZNP liczy obecnie 300 tysięcy osób zatrudnionych w

Bardziej szczegółowo

P R O T O K Ó Ł Nr 4 z obrad Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Poznaniu w dniu 12 lipca 2016 roku

P R O T O K Ó Ł Nr 4 z obrad Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w Poznaniu w dniu 12 lipca 2016 roku P R O T O K Ó Ł Nr 4 z obrad Prezydium Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego w dniu 12 lipca 2016 roku Miejsce obrad Sala nr 724 (7 piętro) w siedzibie Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego

Bardziej szczegółowo

- o uchyleniu ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw.

- o uchyleniu ustawy o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń u przedsiębiorców oraz o zmianie niektórych ustaw. SEJM RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VI kadencja Prezes Rady Ministrów RM 10-136-09 Druk nr 2479 Warszawa, 6 listopada 2009 r. Szanowny Panie Marszałku Pan Bronisław Komorowski Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej

Bardziej szczegółowo

WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM. aktualny stan prawny oraz planowane zmiany

WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM. aktualny stan prawny oraz planowane zmiany 18 listopada Warszawa 19-20 maja Warszawa 13 maja Poznań Miejsce: Warsaw Trade Tower ul. Chłodna 51, Warszawa WSPÓŁPRACA PRACODAWCY ZE ZWIĄZKIEM ZAWODOWYM Procedury zwolnień grupowych i indywidualnych

Bardziej szczegółowo

Stanowisko Rady Krajowej Sekcji Nauki NSZZ Solidarność w sprawie przestrzegania przepisów przejściowych znowelizowanej ustawy o szkolnictwie wyższym

Stanowisko Rady Krajowej Sekcji Nauki NSZZ Solidarność w sprawie przestrzegania przepisów przejściowych znowelizowanej ustawy o szkolnictwie wyższym Stanowisko Rady Krajowej Sekcji Nauki Solidarność w sprawie przestrzegania przepisów przejściowych znowelizowanej ustawy o szkolnictwie wyższym Warszawa dnia 21 stycznia 2012 r Rada Krajowej Sekcji Nauki

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH WRZESIEŃ 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 30 Września 2015 Warszawa Ministerstwo Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

Projekt ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych *

Projekt ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych * Władysław Rychłowski Projekt ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych * Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Spór zbiorowy pracowników z pracodawcą lub pracodawcami bądź z innym podmiotem mogącym być stroną

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Rozdział 1 Przepisy ogólne

USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych. Rozdział 1 Przepisy ogólne Kancelaria Sejmu s. 1/7 USTAWA z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów zbiorowych Rozdział 1 Przepisy ogólne Opracowano na podstawie: Dz.U. z 1991 r. Nr 55, poz. 236, z 1997 r. Nr 82, poz. 518, Nr

Bardziej szczegółowo

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym. Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanym przez Zarząd JSW S.A. Pakietem rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A.

Bardziej szczegółowo

Obwieszczenia Szczegółowe na sprzedaż oznaczonej części zakładu górniczego w Brzeszczach OBWIESZCZENIE SZCZEGÓŁOWE

Obwieszczenia Szczegółowe na sprzedaż oznaczonej części zakładu górniczego w Brzeszczach OBWIESZCZENIE SZCZEGÓŁOWE OBWIESZCZENIE SZCZEGÓŁOWE Spółki Restrukturyzacji Kopalń S.A. Bytom ul. Strzelców Bytomskich 207 dotyczące postępowania w trybie negocjacji z ogłoszeniem na sprzedaż na zasadzie art. 8a ust. 4 ustawy o

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Część A. Prawo pracy. Część B. Indywidualne stosunki pracy. Wykaz skrótów Literatura XIII XV

Spis treści. Część A. Prawo pracy. Część B. Indywidualne stosunki pracy. Wykaz skrótów Literatura XIII XV Wykaz skrótów Literatura XIII XV Część A. Prawo pracy Rozdział I. Wstęp do prawa pracy 1 1. Pojęcie prawa pracy 1 2. Przedmiot regulacji prawa pracy 1 I. Indywidualne stosunki pracy 2 II. Zbiorowe stosunki

Bardziej szczegółowo

W sprawie rezygnacji z wystawiania druków ZUS ZLA:

W sprawie rezygnacji z wystawiania druków ZUS ZLA: Zestawienie opinii prawnych dotyczących strajku i innych form akcji protestacyjnej W sprawie rezygnacji z wystawiania druków ZUS ZLA: PYTANIA 1. Czy lekarz ma obowiązek wystąpić do ZUS o upoważnienie do

Bardziej szczegółowo

z dnia 21 stycznia 2015 r.

z dnia 21 stycznia 2015 r. U C H WA Ł A S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J z dnia 21 stycznia 2015 r. w sprawie ustawy o zmianie ustawy o funkcjonowaniu górnictwa węgla kamiennego w latach 2008 2015 oraz

Bardziej szczegółowo

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym. Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanego przez Zarząd JSW S.A. Pakietu rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A.

Bardziej szczegółowo

Skąd się biorą podwyżki płac. Widmo bankructwa kontra słuszne oczekiwania. płace

Skąd się biorą podwyżki płac. Widmo bankructwa kontra słuszne oczekiwania. płace płace Fot. istockphoto.com 4x Widmo bankructwa kontra słuszne oczekiwania Skąd się biorą podwyżki płac Wzrost wynagrodzeń w służbie zdrowia to zagadnienie, które od lat powraca i zawsze budzi mnóstwo emocji.

Bardziej szczegółowo

III Kongres FZZ zakończony

III Kongres FZZ zakończony III Kongres FZZ zakończony Wręczenie medali dla zasłużonych działaczy Forum Związków Zawodowych i uroczyste wyprowadzenie sztandarów organizacji związkowych zakończyły obrady III Kongresu FZZ. Ostatnie

Bardziej szczegółowo

Protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w dniu 29 czerwca 2004 r.

Protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w dniu 29 czerwca 2004 r. Protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w dniu 29 czerwca 2004 r. Plan posiedzenia WKDS: I. Omówienie sytuacji, w jakiej znajduje się warmińsko-mazurska służba II. III. IV. zdrowia

Bardziej szczegółowo

Związek Zawodowy Celnicy PL. Nysa, dnia r. FUNKCJONARIUSZE I PRACOWNICY SŁUŻBY CELNEJ

Związek Zawodowy Celnicy PL. Nysa, dnia r. FUNKCJONARIUSZE I PRACOWNICY SŁUŻBY CELNEJ Związek Zawodowy Celnicy PL Nysa, dnia 12.10.2015r. ZZ Celnicy PL - 96/15 FUNKCJONARIUSZE I PRACOWNICY SŁUŻBY CELNEJ Koleżanki i Koledzy. Związek Zawodowy Celnicy PL pragnie serdecznie podziękować funkcjonariuszom

Bardziej szczegółowo

OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY

OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY OGÓLNOPOLSKI ZWIĄZEK ZAWODOWY PIELĘGNIAREK I POŁOŻNYCH ZARZĄD KRAJOWY Warszawa, 03.07.2015r. ZK-923/VII/2015 Prof. Marian Zembala Minister Zdrowia ul. Miodowa 15 00-952 Warszawa dot. przekazania uwag i

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Rady Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa 1

Sprawozdanie z działalności Rady Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa 1 Sprawozdanie z działalności Rady Sekcji Krajowej NSZZ Solidarność Górnictwa Naftowego i Gazownictwa w okresie 26.05.2010-19.05.2014 r Okres sprawozdawczy obejmuje pełne 4 lata od Sprawozdawczo - Wyborczego

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - Czerwiec 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - Czerwiec 2015 Przedmiot konfliktu - Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu - Źródło informacji medialnej Miejsce konfliktu Branża MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH Czerwiec 2015 Przedmiot konfliktu Sposób prowadzenia i zakończenia konfliktu 1. Data: 30 czerwca 2015 DCT Gdańsk S.A Transport morski Komisja

Bardziej szczegółowo

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - STYCZEŃ 2016

MONITORING KONFLIKTÓW SPOŁECZNYCH - STYCZEŃ 2016 Przedmiot - Sposób prowadzenia i zakończenia 1. Data: 29 stycznia 2016 woj. śląskie Katowice górnictwo węgla kamiennego Międzyzwiązkowy Komitet Protestacyjno-Strajkowy Restrukturyzacja górnictwa; wypowiedzenie

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 2007 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw 1)

USTAWA z dnia 2007 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw 1) Projekt z dnia 24 września 2007 r. USTAWA z dnia 2007 r. o zmianie ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku

POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku 2 2. Z dniem wpisania Elektrowni Bełchatów S.A. do rejestru handlowego, wszyscy pracownicy Przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

WIADOMOŚCI SOLIDARNOŚCI

WIADOMOŚCI SOLIDARNOŚCI WIADOMOŚCI SOLIDARNOŚCI SGGW Numer 41 maj 2010 r. Prawa Podkówka (b.10) p. 48 tel. (22) 59 31310 Polska walczy z wielką wodą http://snszzs.sggw.pl Zalane drogi i domy, przerwane wały przeciwpowodziowe,

Bardziej szczegółowo

niepełnosprawnych. Projekt rozporządzenia jest również dostępny na stronie Biuletynu Informacji

niepełnosprawnych. Projekt rozporządzenia jest również dostępny na stronie Biuletynu Informacji BON-VIII.02101.2.2015. UK Warszawa, 2015-06 - 1 2 W edług rozdzielnika Stosownie do postanowień Uchwały Nr 190 Rady Ministrów z dnia 29 października 2013 r. Regulamin pracy Rady Ministrów (M.P. poz. 979)

Bardziej szczegółowo

Statut Związku Zawodowego Stowarzyszonych Twórców "FORUM"

Statut Związku Zawodowego Stowarzyszonych Twórców FORUM Statut Związku Zawodowego Stowarzyszonych Twórców "FORUM" ROZDZIAŁ I Postanowienia Ogólne Art. 1 1. Związek nosi nazwę: Związek Zawodowy Stowarzyszonych Twórców FORUM", zwany dalej Forum. 2. Forum jest

Bardziej szczegółowo

S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J. z dnia 1 października 2015 r.

S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J. z dnia 1 października 2015 r. U C H WA Ł A S E N A T U R Z E C Z Y P O S P O L I T E J P O L S K I E J z dnia 1 października 2015 r. w sprawie wniesienia do Sejmu projektu ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Katowice, Kwiecień 2014r.

Katowice, Kwiecień 2014r. Sprawozdanie Rady Nadzorczej TAURON Polska Energia S.A. z oceny Sprawozdania finansowego TAURON Polska Energia S.A. zgodnego z Międzynarodowymi Standardami Sprawozdawczości Finansowej za rok obrotowy zakończony

Bardziej szczegółowo

Tydzień. z Tygodnikiem Solidarność. Cała Polska na śmieciówki. Wypełniamy testament. nr 37 (75) z 25 września 2015 1/7

Tydzień. z Tygodnikiem Solidarność. Cała Polska na śmieciówki. Wypełniamy testament. nr 37 (75) z 25 września 2015 1/7 Tydzień z Tygodnikiem Solidarność Cała Polska na śmieciówki Jednolite kontrakty zamiast umowy o pracę. To najnowszy pomysł Platformy Obywatelskiej na kwestię zatrudnienia w Polsce. Co to oznacza? To, że

Bardziej szczegółowo

Informacja na temat sporów zbiorowych

Informacja na temat sporów zbiorowych Warszawa dnia 25.01.2016 r. Informacja na temat sporów zbiorowych 1. Uwagi ogólne. Zasady i tryb prowadzenia i rozwiązywania sporów zbiorowych reguluje ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o rozwiązywaniu sporów

Bardziej szczegółowo

Opis działań Federacji w zakresie reformy sytemu emerytalnego służb mundurowych

Opis działań Federacji w zakresie reformy sytemu emerytalnego służb mundurowych Opis działań Federacji w zakresie reformy sytemu emerytalnego służb mundurowych Poniższy przykład pokazuje jak istotne jest prowadzenie dialogu z partnerami społecznymi, już na etapie opracowywania założeń

Bardziej szczegółowo

MOŻLIWOSCI POPRAWY POZIOMU WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW RESORTU OBRONY NARODOWEJ

MOŻLIWOSCI POPRAWY POZIOMU WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW RESORTU OBRONY NARODOWEJ Spotkanie z Podsekretarzem Stanu w MON Panem Bartłomiejem GRABSKIM w dniu 27 IV 2016 r. godz. 12:00 MOŻLIWOSCI POPRAWY POZIOMU WYNAGRODZEŃ PRACOWNIKÓW RESORTU OBRONY NARODOWEJ Opracowali przedstawiciele

Bardziej szczegółowo

POROZUMIENIE zawarte w dniu 10 czerwca 2013 roku

POROZUMIENIE zawarte w dniu 10 czerwca 2013 roku POROZUMIENIE zawarte w dniu 10 czerwca 2013 roku w sprawie: zasad zwiększenia wynagrodzeń pracowników Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu od 1 stycznia 2013 roku pomiędzy Uniwersytetem Ekonomicznym w

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 6 lipca 2001 r. Rozdział 1. Cel i zadania Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych

USTAWA. z dnia 6 lipca 2001 r. Rozdział 1. Cel i zadania Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych Kancelaria Sejmu s. 1/20 USTAWA z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego Rozdział 1 Cel i zadania Trójstronnej Komisji

Bardziej szczegółowo

Krajowe górnictwo węgla kamiennego w 2015 r. wybrane aspekty

Krajowe górnictwo węgla kamiennego w 2015 r. wybrane aspekty Materiały XXIX Konferencji z cyklu Zagadnienie surowców energetycznych i energii w gospodarce krajowej Zakopane, 11 14.10.2015 r. ISBN 978-83-62922-51-2 Henryk Paszcza* Krajowe górnictwo węgla kamiennego

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego

USTAWA z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego Kancelaria Sejmu s. 1/17 USTAWA z dnia 6 lipca 2001 r. o Trójstronnej Komisji do Spraw Społeczno-Gospodarczych i wojewódzkich komisjach dialogu społecznego Opracowano na podstawie: Dz.U. z 2001 r. Nr 100,

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 6 marca 2015 r. Poz. 20. ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r.

DZIENNIK URZĘDOWY. Warszawa, dnia 6 marca 2015 r. Poz. 20. ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY Ministra Infrastruktury i Rozwoju Warszawa, dnia 6 marca 2015 r. Poz. 20 ZARZĄDZENIE Nr 14 MINISTRA INFRASTRUKTURY I ROZWOJU 1) z dnia 4 marca 2015 r. w sprawie powołania Komitetu Monitorującego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. 1 Postanowienia wstępne

REGULAMIN. Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom. 1 Postanowienia wstępne REGULAMIN Przyznawania przez NSZZ Solidarność Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom 1 Postanowienia wstępne 1. Regulamin określa cel przyznawania Certyfikatu Pracodawca Przyjazny Pracownikom, warunki

Bardziej szczegółowo