Nr 7 (36), grudzień 2005 ISSN MAGAZYN STUDENCKI WSB

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Nr 7 (36), grudzień 2005 ISSN 1642-8161 MAGAZYN STUDENCKI WSB"

Transkrypt

1 Nr 7 (36), grudzień 2005 ISSN MAGAZYN STUDENCKI WSB

2 Wstępniak Już niedługo koniec roku. Człowiek ma taka naturę, że gdy kończy się pewien okres, górę bierze tendencja do podsumowywania i na potęgę mnożą się plebiscyty na sportowca roku, aktora roku, film roku, usługę roku, produkt roku, człowieka roku, nie będę wymieniać więcej, bo mam ograniczoną powierzchnię do zapisania. W obawie przed okrzyknięciem mnie aspołeczną z powodu niedostosowania się do istniejących trendów, czyli do wszechobecnej manii podsumowywania, może to czas by przemyśleć nasz, redakcyjny rok? W skrócie to mniej więcej: Krew Bankiera pierwsza w historii WSB po sukcesie pierwszej edycji Krwi Bankiera czas na drugą (o szczegółach na stronach Magazynu); Nowy Członek Redakcji, obecnie 8 miesięczny Wojtuś Nasz Ulubieniec; Targi Organizacji Studenckich organizowane przez Redakcję ogólne wrażenia bardzo pozytywne; Szeregi Redakcji wzbogaciły się o 10 Niezwykle Interesujących Osób - Redaktorów efekty ich pracy możecie Drodzy Czytelnicy podziwiać już od numeru październikowo-listopadowego; Za nami kilka szkoleń i jesteśmy znów mądrzejsi! Jest o nas coraz głośniej, a taki był nasz cel! To oczywiście tylko garstka naszych osiągnięć, zresztą sami wiecie, na co nas stać. No cóż, podsumowując, rok 2005 uważam za jak najbardziej udany. Mogę się jeszcze z Wami podzielić naszym noworocznym postanowieniem (bo to zaraz po podsumowywaniu wszystkiego bardzo istotny element towarzyszący końcowi roku). Otóż chcemy, ba, będziemy jeszcze lepsi niż dotychczas! Zaczynamy już od stycznia. A teraz, by nastąpiła spójność z początkiem mojej wypowiedzi, ogłaszam, że Miesięcznikiem Roku 2005 zostaje Żebyś Wiedział! Do poczytania w styczniu! Wesołych Świąt i udanej zabawy sylwestrowej! Aga Michalak PS. 5 grudnia Żebyś Wiedział obchodzi swe piąte urodziny :) To tak tylko, żebyście wiedzieli :) Spis treści: Co się działo. Kuba Błażejczyk 4 ATN II nadchodzi, czyli rzecz o turnieju negocjacyjnym. 5 Rajd górski w Karkonosze K7K. 6 ANALITIX Jesień-Zima Pirania już GRYZIE! 8 Z kamerą wśród hien Rookies. 9 Anglia kraj, w którym można zdobyć pieniądze, doświadczenie, znajomych. Ewa Jermakowicz 10 Przygotuj się do rozmowy. 11 Świąteczna ewolucja człowieka. Tośka Czerwieńska 12 Sondaż. 14 Organizacje kobiece z IV RP. Iza Janiak 15 Studenckie randez vous. Łukasz Ratajczak 16 Zdychająca Europa. Maciek Borowiak 18 Bal żabek kontra ubogi polski student. Agnieszka Matysiak 19 Wymiar ciszy. Marcin Czarko 20 Ołówek jako metafora życia. Tomek Adamczak 22 Śmieszne czy tragiczne. 22 Relacja z meczu AWF-WSB. Andrzej Grupa 23 Terminarz Akademickich Mistrzostw Wielkopolski. Andrzej Grupa 23 REDAKTOR NACZELNY Maciej Borowiak ZASTĘPCA REDAKTORA NACZELNEGO Agnieszka Michalak KIEROWNICY DZIAŁÓW: Sondaże Anna Moczyńska Kultura Tomek Adamczak Sport Andrzej Grupa Korekta Iza Szczefanowicz Co się działo Kuba Błażejczyk REDAKCJA: Maciek Albinowski, Michał Głuszczuk, Łukasz Winnicki, Patrycja Ciechomska, Marcin Skapowicz, Antonina Czerwińska, Ewa Jermakowicz, Tadeusz Kosmowski, Marta Filipiak, Ania Rzeszowska, Przemek Soczyński, Sekaterina Licojewa, Magdalena Misołek, Izabella Wielka, Magdalena Sobolewska, Agnieszka Matysiak, Barbara Franek, Olga Gronkiewicz, Łukasz Ratajczak ZDJĘCIA: Maciej Albinowski PROJEKT, SKŁAD i ŁAMANIE Jan Ślusarski ADRES REDAKCJI al. Niepodległości 2, Poznań Budynek CP Redakcja nie odpowiada za treść umieszczonych reklam. Materiałów nie za mówio nych nie zwracamy. Zastrzegamy sobie prawo do adjustacji tekstów. Poglądy wy ra żo ne w tekstach nie muszą odpowiadać poglądom Redakcji i Wydawcy. WYDAWCA Wydawnictwo Wyższej Szkoły Bankowej al. Niepodległości 2, Poznań

3 życzenia Gdzie się nie obejrzeć, wszędzie magia, magia, magia Migoczące lampki z witryn sklepowych, przejmujące saksofonowe dźwięki Cichej Nocy, świat otulony skrzącym się w świetle latarni śniegiem To uroki grudnia, cudownych Świąt Bożego Narodzenia. To wyjątkowy czas przepełniony radością i spokojem. To czas, kiedy siadamy razem przy rodzinnej Kolacji Wigilijnej, czując zewsząd miłość. To czas życzeń, gdy spełniają się marzenia. Dlatego życzymy Wam Drodzy Czytelnicy: Spokoju Byście nie czuli się samotni, a szczególnie w tych Wyjątkowych Dniach Byście zawsze dokonywali właściwych wyborów Byście żyli tak, by niczego nie żałować Byście potrafili na czyjejś zatroskanej twarzy wywołać uśmiech Byście zawsze mieli o czym marzyć I by Nowonarodzony Chrystus tchnął w Was iskierkę nadziei na lepsze jutro Redakcja Żebyś Wiedział grudzień 3

4 co się działo warunek z matematyki Dnia 26 października 2005 roku o godzinie 12 odbył się egzamin warunkowy z matematyki. Prowadzącym, jak co roku, był prof. dr hab. Marian Matłoka. Nastroje były przeróżne, od frustracji do spokoju, ale najczęściej widać było zdenerwowanie, które do złudzenia przypominało tremę artystów przed występem scenicznym. Na niecałą godzinę wszyscy schowali się za drzwiami auli CP. Niektórzy już w połowie egzaminu zaczynali opuszczać salę, większość z niepewnością co do pozytywnego wyniku skończonego przed chwilą egzaminu. Reszta także nie wykazywała zadowolenia... Słychać było opinie, że po raz kolejny było tak, że jedna grupa jest trudniejsza od drugiej, że zadania były bardzo ciężkie... Jednakże takie stwierdzenia studentów słychać po każdym egzaminie (co nie znaczy, że nie są prawdziwe). Sam profesor Matłoka wypowiadał się neutralnie, co do samego przebiegu egzaminu. Powiedział także, że w tym roku studenci byli mniej przygotowani niż w zeszłym. Także w porównaniu do poprzednich roczników nie było lepiej, choć nie jest to regularna tendencja spadkowa, ponieważ wyniki egzaminów są różne każdego roku. Na pytanie: - Dlaczego studentom poszło tak kiepsko w tym roku? prof. Matłoka odpowiedział: Jest to przede wszystkim spowodowane coraz niższą frekwencją na zajęciach. Coraz mniej studentów chodzi na ćwiczenia, wykłady. Ale także widać, że niektórzy mają problemy jeszcze z ułamkami, a to nie świadczy dobrze o studencie. Inną kwestią jest przygotowanie się do egzaminu. Coraz mniej czasu jest poświęcane nauce... Wnioski nasuwają się same: więcej się uczyć, dobrze powtórzyć materiał ze szkoły średniej, no i co ważniejsze - chodzić na wszystkie zajęcia!!! Oczywiście w tym roku, jak i w poprzednich, zdarzył się malutki incydent: dwie studentki zostały wyproszone za pomaganie sobie nawzajem. Niestety muszą one powtórzyć egzamin. A teraz troszkę statystyki Na studiach dziennych i zaocznych (grupy popołudniowe) 30% z osób, które widniały na protokołach z egzaminu z matematyki otrzymało warunek, a na studiach zaocznych (grupy weekendowe) było to aż 42% (dane z dziekanatu). by Kuba Błażejczyk Wydarzenia W listopadzie redakcja Żebyś Wiedział rozdała ponad 100 planerów. Wszystko co robimy, robimy dla naszych studentów. Miłego planowania! 4 grudzień

5 organizacje studenckie ATN II nadchodzi, czyli rzecz o turnieju negocjacyjnym Jeżeli tematyka negocjacji nie jest Ci obca, jeśli chciałbyś rozpocząć swoją przygodę z najskuteczniejszą formą rozwiązywania konfliktów, jeżeli szukasz dobrej zabawy poprzez naukę Już osiemnastego grudnia po raz kolejny na terenie poznańskich uczelni zostanie przeprowadzony Akademicki Turniej Negocjatorów, organizowany przez AEGEE Negotiation Programme! Jak to się zaczęło i kto za tym ambarasem stoi? ANP, jako część Europejskiego Forum Studentów AEGEE Poznań, powstało w 2002 roku, od początku przyświecała nam jasna misja: wspieranie idei, projektów i członków środowiska akademickiego Europy poprzez przekazywanie wiedzy na temat rozwiązywania sytuacji konfliktowych i doprowadzania do efektywnej współpracy. ANP ma charakter mocno projektowy zorganizowaliśmy już dwie edycje konferencji Dni Negocjacji, kolejna będzie miała charakter międzynarodowy i już teraz mogę Wam z całą pewnością obiecać, że będzie to wydarzenie iście potężnego formatu. Do naszych osiągnięć należą też liczne szkolenia przeprowadzone dla członków AEGEE Poznań oraz organizacja Akademickiego Turnieju Negocjatorów. Pierwszy turniej negocjacyjny został zorganizowany przez Instytut Społecznych Nauk Stosowanych UW w Warszawie pięć lat temu, od tego czasu popularność tego typu imprez ciągle rośnie. Niemal od początku aktywnie uczestniczyliśmy i obserwowaliśmy ten projekt, dość powiedzieć, że zwycięzcami tegorocznej edycji była drużyna złożona z dwóch członków ANP - Radosława Karczmarka i niżej podpisanego. Korzystając z doświadczeń zdobytych podczas uczestnictwa w warszawskim turnieju, mając wiele pomysłów jak udoskonalić dotychczas zastosowane rozwiązania, wykorzystując wiedzę naszą i zaprzyjaźnionych firm związanych z branżą negocjacyjną, postanowiliśmy zorganizować ogólnopolski turniej w Poznaniu. Ale o co chodzi? Czyli formalne aspekty przebiegu turnieju O co chodzi w takim turnieju? Jak to wygląda w praktyce? Takie pytania padają zazwyczaj jako pierwsze, gdy opowiadam znajomym o tej formie aktywnego spędzenia czasu. Z oczywistych względów nie mogę Wam zdradzić jak dokładnie będzie wyglądał najbliższy turniej, powiem natomiast jak odbywa się to zazwyczaj. Oto do wzajemnej konfrontacji staje kilkadziesiąt drużyn (dwu lub trzy osobowych, zależnie od formy przyjętej przez organizatorów), rozwiązują oni gry negocjacyjne - case studies, w których wyrażony jest problem konfliktu interesów. Wynegocjowane dobra przekładają się na punkty, których ilość decyduje o pozycji danej drużyny w klasyfikacji. Turniej przyjmuje zazwyczaj charakter kilkuetapowy, złożony jest z kilku zadań, gdzie po każdej fazie drużyn zostaje coraz mniej, aż do wyłonienia zwycięzców mierzących się w finałowej grze. Spróbuj tego! Czyli dlaczego uczestnictwo w turnieju negocjacyjnym niesie za sobą większą wartość niż teoretyczna wiedza z zakresu negocjacji Idea turniejów negocjacyjnych jest następująca - ich uczestnicy mogą skonfrontować wzajemnie swoje umiejętności negocjacyjne, mogą uczyć się od siebie, wyłonić najlepszych. To nie są puste hasła, za każdym z nich kryje się gama unikalnych doświadczeń, charakterystycznych dla tego typu imprezy: Możliwość konfrontacji umiejętności negocjacyjnych Chcesz tego czy nie, ale jesteś negocjatorem. Tym zdaniem Roger Fisher rozpoczyna Dochodząc do Tak negocjowanie bez poddawania się. Książkę tę można dziś śmiało nazwać czymś w rodzaju biblii negocjatorów. Wydana po raz pierwszy w 1981 roku szybko stała się niezbędnikiem każdego negocjatora, a treści w niej zawarte wyznaczyły trendy w negocjacjach, które obowiązują aż do dziś. Dość powiedzieć, że uzyskała status bestsellera. Sprawa jest prosta negocjacje są najważniejszym sposobem podejmowania decyzji w życiu społecznym i zawodowym. Zakupy jabłek na targu, kieszonkowe od rodziców, problemy formalne z dziekanem, podwyżka w pracy, długoletni kontrakt, konflikt z przyjacielem Wymieniać można dalej, wszak negocjuje każdy, codziennie. Tyle, że jedni robią to lepiej, drudzy trochę gorzej. I tu pojawia się podstawowa zaleta uczestnictwa w turnieju negocjacyjnym. Masz niepowtarzalną szansę skonfrontować swoje umiejętności z innymi. Masz możliwość poznania swoich słabych i mocnych stron. Udział w turnieju negocjacyjnym pozwala wyrobić sobie przekonanie o własnej sile negocjacyjnej, jest to niezwykle przydatne przy budowaniu skomplikowanych strategii negocjacyjnych, ale także podczas charakterystycznych dla każdego dnia rozwiązywania drobnych konfliktów. Poznaj swoje mocne punkty po to, by je wykorzystać, określ słabe, by nad nimi pracować, wszak statystycznie rzecz biorąc w ciągu następnych dwudziestu czterech godzin od przeczytania tego artykułu będziesz uczestnikiem negocjacji Wzajemna nauka Uwierzcie mi, turniej negocjacyjny to przednia zabawa. A jak wiemy zabawa to bardzo skuteczna forma nauki. Spotykasz się, obserwujesz, grasz w gry negocjacyjne z ludźmi z całej Polski. Z tymi, którzy dopiero zaczynają oraz z tymi, którzy mają już pewne doświadczenie, a nawet i sukcesy na polu negocjacji. Odkrywasz nowe strategie, techniki i ich nietypowe zastosowania. Empirycznie doświadczasz formalnych stron procesu, który będzie Ci towarzyszył przez całe życie, zależnie od wykonywanego w przyszłości zawodu rzadziej lub częściej. To bardzo ważne. Przeczytanie dziesiątek książek o tematyce negocjacyjnej, uczestnictwo w wykładach nie przekłada się bezpośrednio na rzecz najbardziej istotną umiejętność negocjowania. Wyłanianie najlepszych To jest turniej, rolą takiej formy jest wyłonienie najlepszych. Oczywiście jest ważne, kto wygrał, ale zdecydowanie bardziej - dlaczego? Dbamy o to, by co najmniej finał turnieju był otwarty, by wszyscy uczestnicy mogli zobaczyć jakimi umiejętnościami zwycięskie drużyny zagwarantowały sobie wysokie pozycje. Wspólnie znajdujemy odpowiedź na pytanie co jest potrzebne, by być dobrym negocjatorem? Można powiedzieć, że w naszym turnieju nie ma przegranych. Każdy uczestnik spędza dzień na bardzo intensywnej nauce umiejętności niezastąpionej. Więcej prócz rzeczowych nagród staramy się uhonorować jak największą ilość uczestników możliwościami dalszego rozwoju w tak umiłowanej przez nas sferze negocjacji, dla przykładu dwanaście pierwszych drużyn wyłonionych podczas zeszłorocznej edycji uczestniczyło w szkoleniu zorganizowanym specjalnie dla nich przez PricewaterHouseCoopers! Just do it! Nie zmarnuj tej szansy. Oczekuj kolejnych informacji. Organizatorzy konferencji Dni Negocjacji, AEGEE Negotiation Programme z dumą zapraszają na Akademicki Turniej Negocjatorów II, który odbędzie się w niedzielę, osiemnastego grudnia 2005! PR Koordynator, ATN II Linki: - strona Akademickiego Turnieju Negocjacyjnego strona poznańskiego oddziału AEGEE strona konferencji Dni Negocjacji II strona Międzyuczelnianego Turnieju Negocjacyjnego, odbywającego się w Warszawie nowo powstałe forum ANP grudzień 5

6 organizacje studenckie Rajd górski w Karkonosze Fotorelacja z wyjazdu zorganizowanego przez Klub 7 Kontynentów Długi weekend listopadowy ( ) spędziliśmy w Karkonoszach. W tym krótkim, ale bardzo udanym wyjeździe wzięli udział członkowie K7K oraz studenci WSB i innych poznańskich uczelni. Zapraszamy do fotorelacji! > Śnieżka zdobyta! ;-) > W drodze na Śnieżkę. > Wodospad Podgórnej. > Mgła na Przełęczy Karkonoskiej. > Chwila zasłużonego odpoczynku ;-) > Widok na schronisko Samotnia i Mały Staw. 6 grudzień Więcej zdjęć z Karkonoszy, relacje oraz galerie z innych wypraw klubu oraz forum i informacje o pokazach slajdów znajdziecie na naszej nowej stronie Michał Kacprzak Klub 7 Kontynentów

7 Studenckie Koło Rachunkowości i Finansów Analitix Jesień Zima 2005 Szanowni Państwo! Jest nam niezmiernie miło móc Państwu zaprezentować naszą nową ofertę z katalogu jesień zima W październiku rozpoczynamy serie spotkań: Twoja firma, mających na celu ukazanie rzeczywistych problemów, z jakimi borykają się osoby prowadzące własną działalność gospodarczą. Na pierwszym spotkaniu umówiony zostanie proces rejestracji, w kolejnych natomiast aspekty związane z bieżąca działalnością. Każdy cykl będzie stanowił rozwinięcie poprzedniego i pozwoli tym samym na uzyskanie całościowego wglądu w szeroko rozumianą sferę działalności gospodarczej. Jeszcze w październiku zapraszamy do sali notowań GPW na forum Akcjonariat, będący efektem współpracy Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych we Wrocławiu oraz Analitix. Wspominane forum daje możliwość spotkania czołowych analityków oraz przedstawicieli spółek giełdowych notowanych na warszawskiej giełdzie. Wszystkich chętnych bardzo gorąco zapraszamy. Niecały tydzień później, bo już na początku grudnia zapraszamy na Akademię Tworzenia Kapitału, przedsięwzięcie z sukcesem organizowane w wielu innych miastach Polski. Jest to cykl wykładów dla osób zainteresowanych pomnażaniem swoich dochodów poprzez inwestowanie na giełdzie, od założenia rachunku inwestycyjnego zaczynając, poprzez podstawowe zagadnienia inwestowania, na psychologii inwestora kończąc. Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom w ramach jesienno - zimowych spotkań organizujemy również case-study, studium przypadku skierowane szczególnie do młodszych roczników, jednakże wszystkich zainteresowanych gorąco zapraszamy. Mamy w planach również zorganizowanie konkursu adresowanego do I, II i III roku, szczegóły już wkrótce. Członkowie koła uczestniczą już w takich projektach jak: Ernest&Young Financial Challenger 2005, ogólnopolskiej Uczelniadzie oraz innych przedsięwzięciach - konferencje, odczyty. Z tego też względu zapraszamy do członkostwa w naszym stowarzyszeniu obowiązuje całoroczny nabór, jednakże akcja prezentacyjna już niedługo Ponieważ, niektóre przedsięwzięcia są ograniczone tylko dla uczestników drugiego, tudzież trzeciego roku studiów z tego tez względu serdecznie powitamy studentów wspomnianych lat. Mamy nadzieję, że nasz katalog ofert jesień - zima 2005 przypadł państwu do gustu, w razie wątpliwości zapraszam na spotkania koła (poniedziałek, sala 208 CP, godz. 17) oraz na nasza stronę internetową wsb.poznan.pl Z poważaniem Tadeusz Kosmowski Przewodniczący działu kontaktów z mediami organizacje studenckie Media - Tenor Special Award dla AIESEC AIESEC daje studentom szanse na aktywne wykorzystanie studiów, a z drugiej strony kreuje w społeczeństwie postawę przedsiębiorczości, wrażliwości kulturowej i odpowiedzialności społecznej. Nie bez powodu największa na świecie firma analizująca zawartość publikacji medialnych przyznała AIESEC nagrodę Media - Tenor Special Award. Jej laureatem zostają instytucje, które pozytywnie wpływają na społeczeństwo, a nie są promowane adekwatnie do swoich osiągnięć. Uroczystość wręczenia nagród odbyła się w zeszłym tygodniu podczas szóstej dorocznej Międzynarodowej Konferencji Agenda Setting w Lugano w Szwajcarii. Poprzez realizację różnorodnych projektów, AIESEC organizuje co roku 350 konferencji, 3500 praktyk zagranicznych i ponad 5000 stanowisk przywódczych w organizacji. Są to idee warte promocji, dlatego dyrektor wykonawczy Media - Tenor Institute, Matthias Vollbracht, zaoferował AIESEC rok bezpłatnych konsultacji, aby pomóc jej członkom pozyskać publikacje w mediach dotyczące pracy, jaką wykonują na całym świecie. Przez 57 lat swojego istnienia AIESEC prowadziło aktywne procesy, aby zapewnić rozwój liderów, jakich świat potrzebuje - mówi Abhinav Gupta menadżer ds. komunikacji AIESEC International. Dziś AIESEC dostarcza cały wachlarz aktywności dla młodych ludzi, aby mogli mieć więcej pozytywnego wpływu w coraz większej ilości miejsc na świecie. AIESEC dociera coraz dalej, również do krajów biednych, czy tych z trudną sytuacją polityczną, aby dać młodym ludziom z tamtych regionów szanse rozwoju. Ostatnio do organizacji dołączyły trzy kraje Bliskiego Wschodu: Afganistan, Pakistan i Zjednoczone Emiraty Arabskie. Kolejnym elementem działalności tej międzynarodowej platformy jest walka z HIV i AIDS. Są to problemy szczególnie istotne dla krajów afrykańskich. AIESEC przygotowuje programy dostosowane do potrzeb młodych ludzi z tamtych regionów. Daje im szanse na zdobycie międzynarodowego doświadczenia. Poza tym gromadzi studentów na całym świecie wokół aktualnych tematów globalnych, takich jak: odpowiedzialność społeczna biznesu, finanse, energia na świecie czy edukacja. Dzięki temu studenci poszerzają swoje horyzonty, budują zrozumienie kulturowe, zdobywają międzynarodowe kontakty i przyjaźnie, aby w przyszłości bez problemu odnajdywać się w świecie międzynarodowego biznesu i umieć szybko reagować na zmieniające się warunki na rynku. Warto pamiętać, że jedną z najlepiej prosperujących części AIESEC Polska jest Komitet Lokalny AIESEC Poznań, który swoją siedzibę ma przy Akademii Ekonomicznej. To dynamicznie rozwijający się i rozpoznawalny na całym świecie oddział, który w tym roku obchodzi 35-lecie swojej działalności. AIESEC Poznań daje swoim członkom możliwość rozwijania się w takich obszarach jak: kontakty zewnętrzne, marketing i PR, finanse, logistyka czy wymiana studentów. Poprzez pracę w projektach członkowie mają szansę realizacji własnych pomysłów, czerpania z wiedzy i doświadczenia innych, jak też nawiązywania miedzynarodowych kontaktów. AIESEC to przede wszystkim idee dotykające aktualnych problemów i potrzeb ludzi na całym świecie. Są one efektywnie wdrażane w życie już od ponad pół wieku. Nagroda przyznana przez Media - Tenor Institute pokazuje, że AIESEC nie tylko warto, ale trzeba promować. Jolanta Rzeszutek grudzień 7

8 organizacje studenckie Pirrania już GRYZIE! No i wystartowaliśmy! Płyniemy z prądem, pomimo małych niedociągnięć natury organizacyjnej - w końcu same kreatywne dusze. Po listopadowych spotkaniach można uznać, że PIRRANIA żyje i ma się dobrze. Mało tego - ma zamiar w naszej uczelni ostro namieszać i ugryźć niejeden temat. Dla niewtajemniczonych informuję, że PIRRANIA to nie kółko wędkarskie ani klub nocny (takie sugestie padały podczas targów kół naukowych). Aha, chciałbym wyjaśnić jeszcze jedną kwestie skierowaną do Grzegorza R.: - Nie, nie będzie wyjazdów na spining na Mazury i nie wiem czy biorą na robaka - bo my jesteśmy KOŁEM NAUKOWYM ZAJMUJĄCYM SIĘ PUBLIC RELATIONS*REKLAMĄ*MARKETINGIEM. Wracając do myśli przewodniej tego tekstu. Zaczynamy od akcji społecznej. Kampanie społeczne będą nam często towarzyszyły, gdyż wychodzimy z założenia, że jest to również pewna forma reklamy. Zamiast wymyślać reklamy, za które nam i tak nie zapłacą (czyli tzw. komercyjne), my spełnimy dobre uczynki a zapłatą będą uradowane serca tych, którym pomożemy (w końcu już tyle w życiu nabroiliśmy, że czas wielki to jakoś zadośćuczynić ). Gdy spłacimy nasze grzechy za cały rok, możecie się spodziewać dziwnych zachowań ludzi na uczelni, ale to póki co pozostaje owiane tajemnicą. billy POZDRAWIAM PREZES PIRRANII BARTOSZ CHLEBOWSKI Krew Bankiera II Akcja honorowego krwiodawstwa Kiedy? 13 grudnia 2005 Gdzie? Szukaj na plakatach Zrób komuś prawdziwy prezent na święta i oddaj kawałek siebie! Kamień na plaży Codziennie ludzie ukochanej osoby poszukują, codziennie w sobie się zakochują. Wtedy miłość jest czymś wspaniałym, czymś o znaczeniu w życiu niemałym, czymś, co sił wiele im daje, czymś o czym myślą, gdy nowy dzień wstaje. Jednak, gdy się rozstają, nad sobą się użalają. Miłość jest tym, przez co ból wielki czują, tym, przez co w kółko bez sensu się snują, tym, co o krzywdach im wciąż przypomina, tym, o czym tak łatwo się nie zapomina. Chcieliby być jak kamień na plaży, który na nic się nie skarży. On nie zna miłości. On nie zna przykrości. On bólu nie czuje, niczego nie żałuje. Jednak, gdy bliżej się przyjrzymy, jego prawdziwe uczucia ujrzymy. On żyje w zazdrości, dlatego, że nigdy nie pozna uczucia miłości. On wspomnień żadnych nie ma, bo wyboru nikt mu nie dał i nie da. On leży na plaży, tak całkiem bezbronny i widzi swój koniec nieuchronny, Dlatego szanować trzeba wspomnienia, których pozbawiono kamienia. Daras 8 grudzień

9 Z kamerą wśród hien organizacje studenckie Jednak to nie wypad do zoo jest tematem tego artykułu Dzięki porozumieniu KNRK Rookies i gazety Parkiet 16 listopada przyjechał do nas makler z DM BOŚ Michał Wojciechowski, którego wykład pt.: Jak zostać hieną, czyli spekulacje giełdowe był prezentowany nie tylko u nas, ale też we wrocławskiej i krakowskiej AE, na SGH w Warszawie i na Uniwersytecie Mikołaja Kopernika w Toruniu. Wykład odbył się przy okazji promocji internetowej gry giełdowej organizowanej przez gazetę Parkiet. Informacja o wykładzie spotkała się z dość dużym zainteresowaniem. Pojawiło się około 100 osób i to nie tylko studentów z Wyższej Szkoły Bankowej. Nasz gość rozpoczął wykład od wyjaśnienia, kim jest spekulant. Jest to osoba, która aktywnie inwestuje, według Keynes a spekulant koncentruje się na przewidywaniu psychiki i nastrojów rynku. Skąd wobec tego ta hiena w tytule? Ziemkiewicz powiedział kiedyś, że spekulant jest jak hiena nikt jej nie lubi, ale jest potrzebna. Rola spekulantów jest niedoceniana, a są niezbędni przy tworzeniu rynku, ponieważ odbierają ryzyko od innych inwestorów, powodują, że rynek jest bardziej płynny. Co w takim razie zrobić, żeby zostać rasowym spekulantem inwestorem? Na wtrącone pytanie, czy ktoś ma otworzony rachunek inwestycyjny, całkiem sporo rąk było uniesionych w górze, kilkoro słuchaczy nawet inwestowało w kontrakty terminowe. Te osoby pewnie już mają pewną wizję tego, jaka jest droga przeistaczania się w profesjonalnego inwestora i zapewne wiedzą, że najważniejsze to jest mieć plan, swój algorytm, strategię inwestycyjną. Ważne jest by działać zgodnie z regułami, które nam odpowiadają. Najlepiej ustalanie planu zacząć od poznania samego siebie, pomoże w tym zadanie sobie kilku podstawowych, zdaniem naszego prelegenta pytań. Pierwsze z nich to, po co właściwie inwestuję? Podstawowym celem, którego każdy inwestor powinien się trzymać to ZYSK! Tymczasem często giełda dla wielu inwestorów jest pewnego rodzaju weryfikatorem umiejętności, wiedzy, a czasem nawet jego ego. Na giełdzie bardzo szybko można się przekonać o własnych predyspozycjach do uczestniczenia w rynku. Giełda potwierdza również naszą skłonność do podejmowania ryzyka. Kiedy przeprowadzono badania na hazardzistach, a przecież każdy inwestor musi mieć w sobie żyłkę hazardzisty, przekonano się, że celem gry nie jest przede wszystkim zysk, ale wrażenia jakie grze towarzyszą. Napięcie i intensywne przeżycia są nieodzownym elementem giełdy, ale łączą się też z impulsywnym podejmowaniem decyzji, a to skutkuje niską skutecznością. Kolejne pytanie należało do tych przyjemnych, czyli: ile można zarobić i w jakim czasie? Inwestorzy profesjonalni stawiają sobie za cel osiągnięcie zysku na poziomie 20% i utrzymanie tego pułapu. W Stanach Zjednoczonych przeprowadza się konkurs o podobnej zasadzie jak ta organizowana przez KNRK Rookies, czy przez gazetę Parkiet, ale dla zawodowych graczy. Mają oni czas 1 roku na dokonywanie inwestycji i do dyspozycji dolarów. Najlepszy jak dotychczas okazał się Larry Williams, który $ zamienił na 1,2 mln $!!! Jednak w międzyczasie miał nawet 2 mln, więc jak na to spojrzeć z drugiej strony, to dramatycznym wydaje się mieć już 2 mln i stracić 800 tys. dolarów!!! Żeby myśleć wogóle o otworzeniu pozycji, należy się zastanowić - ile jestem najpierw w stanie zainwestować? Zdaniem pana Wojciechowskiego, jeśli inwestujemy w akcje, to warto jest dysponować około zł. Pozwoli to na ochronę kapitału i dywersyfikację portfela. W przypadku kontraktów terminowych adekwatną kwotą byłoby minimum zł, starczyłoby to na 3 futures i jeszcze na jakieś wolne środki na rachunku, aby uniknąć margin call (wezwanie od maklera do uzupełnienia depozytu właściwego). Skoro była już mowa o kapitale początkowym i wysokości zysku, jakiego byśmy sobie życzyli, czas pomyśleć o stratach. Ile jestem w stanie stracić? Straty są nieuniknione i należy się na nie przygotować. Jeden z kolegów prelegenta zaproponował dość drastyczną metodę określenia, gdzie jest nasza granica tolerancji wysokości straty, a mianowicie palenie banknotów stopniowo, o coraz wyższym nominale. Moment, w którym już nie możemy znieść myśli o spaleniu kolejnego banknotu jest naszą granicą tolerancji. Jednak biorąc pod uwagę ograniczone możliwości finansowe biednej braci studenckiej nie zalecam tej metody. Same fundusze nie są bazą do inwestowania. Przydałaby się przynajmniej podstawowa wiedza ekonomiczna, jak i znajomość rodzajów zleceń, by uniknąć pomyłek oraz znajomość praw i obowiązków gracza giełdowego. Analiza techniczna (według której rynek wszystko dyskontuje, ceny poddają się trendom, a historia lubi się powtarzać) i analiza fundamentalna (wycena spółek lub instrumentów) są bardzo pomocne, jednak należy pamiętać, że dochodzi jeszcze element stresu. Wobec tego, czy jesteśmy w stanie oddzielić emocje od decyzji inwestycyjnych? Według badań przeprowadzonych na grupie osób z uszkodzeniami mózgu i osób normalnych, okazało się, że osoby z uszkodzeniami mają wyższą skuteczność w inwestowaniu, a wynikało to z tego, że przy serii nietrafionych inwestycji osoby normalne wycofywały się z gry. Dyscyplina i wytrwałość są bardzo istotne, zapewne wojskowi byliby dobrymi inwestorami, pomimo ich niewielkiej wiedzy o giełdzie. Przykładem braku dyscypliny może być Harry Markowitz, ojciec teorii portfelowej. Na pytanie czy swój portfel emerytalny tworzy w oparciu o własną teorię, absolutnie zaprzeczył! Połowę zainwestował w akcje, a drugą połowę w obligacje. Inwestując w jeden tylko instrument, w akcje, żałowałby, że podejmuje wysokie ryzyko i może tym samym dużo stracić, a posiadając wyłącznie obligacje, że nie podejmując ryzyka, traci na rynku akcji. Żal przed utratą zysków to jedna z największych przeszkód przy podejmowaniu decyzji. Kolejny błąd, kosztowny, to nadmierna pewność siebie. Rynek jest nieprzewidywalny i zawsze należy się przygotować na najczarniejszy scenariusz! Powiększanie limitu strat jest następnym kosztownym grzechem. Często w podjęciu słusznej decyzji przeszkadza również nadmierna ilość informacji oraz nierealistyczny optymizm. Jak bardzo chwiejna jest nasza wytrwałość w przypadku podejmowanych decyzji pokazuje badanie, w którym grupa ludzi miała obstawić wynik przed rzutem monetą, a następnie jeszcze raz po rzucie monetą, z tym, że jeszcze przez ujawnieniem wyniku. Podawane kwoty były wyższe przed rzutem! Inwestorzy często popełniają również tzw. błąd konfirmacji, który polega na tym, że gracz przyzwyczaja się do pewnych wartości i tak np., jeśli spółka przez dłuższy czas była notowana na poziomie 100 zł., a potem nagle cena wzrosła do 200 zł, to dla inwestora ta spółka już staje się droga, bo w pamięci ma nadal 100 zł. Pan Wojciechowski, aby jednak zakończyć wykład pozytywnym akcentem, przedstawił nam wynik pewnego badania z jednej z uczelni amerykańskich, gdzie stwierdzono, że podczas gry na giełdzie tętno u inwestora, szczególnie tego mniej doświadczonego wzrasta, następuje skok temperatury, a w mózgu uaktywniają się te fragmenty, które są aktywne przy zażywaniu narkotyków Skoro jednak one nie cieszą się dobrą sławą, to może lepiej zacząć inwestować? Prelegent zachęcił wszystkich do zadawania pytań drogą mailową na adres: Oprócz tego pojawiły się pytania z sali, m.in. jak wygląda praca maklera? W odpowiedzi usłyszeliśmy, że w zależności od doświadczenia makler może się zajmować zwykłym podpisywaniem umów z inwestorami, pełnić funkcję animatora (upłynniania rynku, inwestując pieniądze domu maklerskiego), rekomendować spółki, zarządzać portfelami, tworzyć analizę, przyjmować zlecenia. Pan Wojciechowski zajmował się również serwisem internetowym a aktualnie jego praca skupia się na obsłudze rynków zagranicznych. W zależności od zadań maklera, może on zarobić miesięcznie od 2 do 20 tys. zł. Aby nim zostać, należy wcześniej zdać egzamin KPWiG, który odbywa się raz w roku, a średnia zdawalność wśród osób podchodzących do egzaminu waha się między 15-20%. Mnie, jako obserwatora zdumiał fakt, że kiedy prelegent wtrącał jakąś zabawną anegdotę, która wywoływała uśmiech na twarzy słuchaczy, jego wyraz twarzy nie zmieniał się. Czyżby twarz pokerzysty była wpisana w naturę zawodu inwestora, który musi trzymać swoje emocje na wodzy? Po wykładzie odbyła się jeszcze króciutka gra dla czytelników Parkietu, a nagrodą były fantastyczne i jakże funkcjonalne kubki z logo gazety. Podczas wykładu nasz gość wraz ze słuchaczami zostali uwiecznieni, co prawda nie kamerą, ale aparatem fotograficznym, w związku z tym serdecznie zapraszam do obejrzenia galerii naszych zdjęć na naszej stronie: Katarzyna Parkoła grudzień 9

10 pomysł na pracę Anglia -kraj, w którym można zdobyć - pieniądze, doświadczenie, znajomych. Wakacje, marzenia, plany. Pieniądze, znajomi, język. Cele są różne. Środek jeden. Zagraniczny wyjazd do pracy. Wyjeżdżamy na różne sposoby. Zgłaszamy się do biur podróży, szukamy wsparcia u znajomych, jedziemy w ciemno. Ja wybrałam tą ostatnią wersję. Wyjechałam do Wielkiej Brytanii. Szybka decyzja, bilet lotniczy do Manchesteru, nerwowe poszukiwania noclegu i pakowanie. Nie wiedziałam, co mnie czeka, czy rzeczywiście będę miała gdzie mieszkać i kiedy znajdę pracę. Do towarzystwa starsza siostra nieznająca języka. Niesamowite przeżycia. Z dalszej perspektywy... Nerwy na lotnisku - jak dojechać, gdzie wysiąść, co nas zastanie na miejscu. Do centrum wyjechał po nas właściciel domu z inną dziewczyną z Polski. Pierwsza myśl? Co ja tutaj robię!?! Nic nie rozumiałam. Rozmowy po angielsku z Polakami oraz z innymi obcokrajowcami były niczym w porównaniu z wyzwaniem, które mnie czekało. Na dzień dobry zastała nas impreza urodzinowa. Mieszkały z nami trzy inne studentki z Polski i James, właściciel domu. Jak się później okazało całkiem wpływowy polityk w regionie. Poczułyśmy się pewniej. Miałyśmy dach nad głową. Zmartwieniem był język, który jak się okazało, wcale nie był na tak rewelacyjnym poziomie. Poszukiwania zaczęłyśmy następnego dnia. Kafejka za kafejką, hotel za hotelem, ulica za ulicą. Nic nie mamy, proszę zostawić aplikację - napiszemy, zadzwonimy. Cisza. I tak dzień po dniu, minął drugi tydzień. Atmosfera gęstniała, we wszystkich można było wyczuć załamanie. Nikomu z naszej piątki nie udało się nic znaleźć. Koniec drugiego tygodnia. Siostra dostaje list - w poniedziałek zaczyna. A to przecież ona miała mieć największe problemy - nie znała języka. Wtorek - udało mi się dostać jednodniówkę w fabryce. Następnego dnia rozmowa kwalifikacyjna w hotelu. 10 minut później zaczynałam pracę. Sprzątanie w eleganckich ciuszkach. Średniej wielkości hotel, angielska załoga, minimalna stawka. Jednak mam szansę wreszcie zacząć odrabiać straty. Tak zostałam pokojówką z Leigh. Dzień w dzień pokonywałam trasę do innej miejscowości i poznawałam najnowsze poglądy nt. zamachów, wypadków i protestów. Przegląd codziennej prasy w autobusie. W pracy wszystkie pokojówki były traktowane na równi z innymi pracownikami. Ja byłam traktowana na równi z Anglikami. Oni byli zadowoleni ze mnie, ja byłam zadowolona z pracy. Słyszałam: Ewa zwolnij (it s not so much money), ja wiedziałam, za co pracuję (it s very much money). Atmosfera nieporównywalna do pracy w polskich firmach, gdzie szef jest bogiem, sekretarka szefem boga, a sprzątaczka czymś, co przeszkadza w najważniejszych momentach. Kilka dni później przeszłam również następną rozmowę kwalifikacyjną i dostałam weekendowy etat w sklepie z winami. Znowu sami Anglicy i ja. Wspaniali ludzie i niewyobrażalne zaufanie do nowych pracowników. Już na pierwszym treningu poznałam hasła, kody, potrafiłam otworzyć sejf i rozbroić alarm. Szok. Pozytywny. Przez dwa miesiące na dwóch etatach poznałam niesamowitych ludzi, niepowtarzalną atmosferę i to, że można czuć, za co się pracuje. Nawet, jeśli wcześniej nienawidziło się sprzątania :) Przyszedł czas wyjazdu... Było piękne pożegnanie w pracy. Szkoda... Pracy, pieniędzy, ludzi, niezależności. Ja wróciłam tutaj. Siostra została. Razem z dwiema innymi dziewczynami. Ja zaczęłam już planować. Jeszcze tam wrócę. Może tam, może gdzieś indziej. Świat poznawać warto. Zwłaszcza ze strony zwykłego mieszkańca, a nie turysty. Rady dla wyjeżdżających? Dajcie sobie około 3 tygodni na poszukiwania i nie poddawajcie się. I druga, mniej etyczna, nie przyznawajcie się, że wracacie po wakacjach. Rzadko, kto szuka tam pracowników na sezon. Niestety. Ewa Jermakowicz Rozmawiają dwie blondynki: Słyszałam, że od pływania można schudnąć. Schudnąć? A widziałaś kiedyś wieloryba? *** :) Na pustym jeszcze placu budowy brygadzista staje przed robotnikami i mówi: Panowie rozpoczynamy. I pamiętajcie: budujemy solidnie bez fuszerki, Bez wynoszenia na lewo materiałów. Budujemy najlepiej jak umiemy, bo budujemy dla siebie. A co to będzie?- pyta jeden z robotników Izba wytrzeźwień. 10 grudzień

11 kariera studenta Przygotuj się do rozmowy Od rozmowy kwalifikacyjnej zależy nie tylko to, czy dostaniesz się do pracy, ale i to, na jakich warunkach będziesz pracować. Przygotuj się do niej dobrze! Podczas interview pracodawca chce przekonać się, czy kandydat rzeczywiście nadaje się do pracy na danym stanowisku, a także czy dobrze wpasuje się w zespół, w którym będzie pracował. Bezpośrednie spotkanie to nie tylko możliwość sprawdzenia informacji zawartych w aplikacji, ale także okazja poznania oczekiwań pracownika. Nie tylko co do wysokości wynagrodzenia, ale i preferowanego sposobu organizacji pracy czy zawodowych planów na przyszłość. To również szansa na sprawdzenie, czy kandydat jest rzeczywiście zainteresowany oferowanym stanowiskiem, czy też szuka jakiejkolwiek pracy. Musi być odpowiedź Chcąc dobrze wypaść na spotkaniu z przyszłym pracodawcą, trzeba znać odpowiedź na każde pytanie. Większość rozmów kwalifikacyjnych odbywa się według określonego schematu: pytanie o przeszłość (edukacja, dotychczasowe doświadczenia), plany zawodowe oraz wyobrażenie kandydata o poszukiwanej pracy. Oprócz tego, mogą dochodzić inne elementy, zależne od specyfiki stanowiska, branży, firmy czy po prostu osoby przeprowadzającej rozmowę. Często na początku padają pytania dotyczące hobby kandydata kilka zdań na niezobowiązujący temat może rozładować stres i wprowadzić przyjazną atmosferę. A jeśli się jeszcze okaże, że kandydat spędza czas wolny w podobny sposób jak przyszły przełożony Zdarza się, że pracodawcy wykorzystują spotkanie z kandydatem jako okazję do sprawdzenia, jak ci radziliby sobie w trudnej, realnej sytuacji. Osoba prowadząca rekrutację może np. wyjść bez słowa na pewien czas z sali i po powrocie słowem nie wyjaśnić swojego zachowania. Może też zadawać pytania natarczywym, zniecierpliwionym czy wręcz niegrzecznym tonem, popędzać kandydata do szybszej odpowiedzi, zarzucać mu mówienie nieprawdy itp. właściwa reakcja Czasem sztuczki stosowane przez osoby rekrutujące mogą się wydać wręcz zabawne np. prośba pracodawcy o odtworzenie dzwonka używanego w telefonie komórkowym może dać jakąś informację o charakterze kandydata albo prośba o naśladowanie jakiegoś zwierzęcia pokaże, czy kandydat jest kreatywny i potrafi szybko przejść od odpowiedzi na ważne i trudne pytania do zupełnie innej formy aktywności. Takie triki są jednak tylko dodatkami do rozmowy kwalifikacyjnej, mogą pomóc podjąć decyzję, ale na pewno nie mają decydującego wpływu. i pytanie... Ważnym elementem interview jest część, w której to kandydat ma możliwość zadawania pytań. Nie można z niej zrezygnować. Zadanie pytania: A czym właściwie zajmuje się firma? doszczętnie skompromituje kandydata. Pytania powinny dotyczyć specyfiki pracy, bardziej pogłębionych zagadnień związanych z działalnością pracodawcy czy możliwych ścieżek kariery. Chodzi nie tylko o zdobycie informacji, ale też o udowodnienie pracodawcy, że kandydatowi rzeczywiście zależy na tej pracy. Negocjacje płacowe Rozmowa o pieniądzach jest jednym z trudniejszych elementów interview. Przyszły pracownik chce zarabiać dużo, ale nie jest przecież jedynym kandydatem. Pozostali mogą zgodzić się na pracę za mniejszą pensję. A absolwent rzadko dysponuje na tyle dużą wiedzą czy doświadczeniem, żeby dyktować warunki pracy pracodawcy. Łatwiej mają osoby ubiegające się o pracę w dużych firmach. Zwykle istnieją w nich szczegółowo określone siatki płac, z których wynika, na jakie wynagrodzenie mogą liczyć pracownicy na poszczególnych stanowiskach. Tam, gdzie jest pole do negocjacji, trzeba z tej możliwości skorzystać. Warto zorientować się, na jakie wynagrodzenie może liczyć osoba na takim stanowisku, w tej branży, z takimi kwalifikacjami pomocą służą liczne listy płac, fora internetowe poświęcone pracy, znajomi Walcząc o swoją oczekiwaną pensję trzeba używać konkretnych argumentów. Szczególnie dobre wrażenie robi inwestowanie w siebie opłacanie studiów podyplomowych, kursu językowego itp. Spotkania z pracodawcą nie muszą się skończyć na jednej rozmowie. Ile tych spotkań będzie i czego dokładnie będą dotyczyć, zależy od zwyczajów panujących w firmie. Ilość spotkań w żaden sposób nie świadczy o stopniu zainteresowania kandydatem można być przyjętym po jednym spotkaniu, a można też nie dostać pracy mimo kilkakrotnych odwiedzin siedziby firmy. Co chcą wiedzieć pracodawcy? Dlaczego chcesz pracować w tej firmie? Jak wyobrażasz sobie pracę na stanowisku, na które aplikujesz? Jakie masz plany zawodowe na najbliższe pięć lat? Dlaczego uważasz, że przydasz się w naszej firmie? Wolisz pracować zespołowo czy indywidualnie? Jaką rolę najchętniej pełnił(a)byś w zespole? Trudne pytania: Co Pana(ią) najbardziej motywuje do pracy? Czego nauczył(a) się Pan(i) po ostatnio poniesionej porażce? Jakie odniósł (odniosła) Pan(i) w ostatnim czasie sukcesy? Jakie są Pana(i) największe zalety? A wady? Dlaczego odszedł (odeszła) Pan(i) z poprzedniego miejsca pracy? Pracodawca w większości przypadków nie może odrzucić Twojej kandydatury ze względu na: płeć, poglądy polityczne, wyznanie, orientację seksualną, plany macierzyńskie, przynależność związkową. Musisz mieć jednak świadomość, że w przypadku niektórych stanowisk jest to niezbędne i pracodawca może brać to pod uwagę przy zatrudnieniu, bez naruszania przepisów prawa pracy. Błędy formalne: stawianie się na rozmowę kwalifikacyjną w towarzystwie osób postronnych (koleżanka, kolega); nieprzestrzeganie standardów biznesowych (sformalizowany ubiór, wyłączony telefon komórkowy); niepunktualne stawienie się na rozmowę, za późno lub zdecydowanie za wcześnie; zapomnienie podstawowych informacji, takich jak: nazwisko osoby, z którą odbędzie się rozmowa kwalifikacyjna, czy nazwa stanowiska, o które kandydat się ubiega; odwoływanie terminu spotkania w tzw. ostatniej chwili lub rezygnacja z ubiegania się o pracę bez uprzedniego powiadomienia. Błędy merytoryczne: pobieżne przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej (bez przypomnienia sobie wykonywanych obowiązków czy też wiedzy merytorycznej, potrenowania wypowiedzi w języku obcym); drastyczne zawyżanie lub zaniżanie poziomu znajomości języka obcego lub innych kwalifikacji zawodowych; rozszerzanie zakresu obowiązków wykonywanych w poprzednich miejscach pracy (standardowo agencje i pracodawcy sprawdzają referencje z poprzednich miejsc pracy); podawanie bardzo oryginalnych zainteresowań, które nie mają odzwierciedlenia w rzeczywistości w celu wzbudzenia zainteresowania rekrutującego; nieumiejętność motywowania własnych wypowiedzi, np. dlaczego ubiegam się o tę właśnie pracę? ; posługiwanie się zasłyszanymi standardowymi wypowiedziami, które nie prezentują prawdziwej osobowości kandydata. Listę błędów przygotowała Aneta Szuchnik, konsultantka w Agencji Doradztwa Personalnego Allbecon Polska Sp. z o.o. grudzień 11

12 świątecznie Świąteczna ewolucja człowieka Grudzień to bardzo specyficzny miesiąc, cały naznaczony atmosferą nadchodzących dni świątecznych. Wokół pojawiają się choinki, lampki, zewsząd dochodzą nas kolędy i wszędobylski zapach pierników łaskocze nas w nos... Świat zdaje się funkcjonować inaczej niż zazwyczaj... Jednak za każdym razem, gdy myślę o świętach z łezką w oku wspominam czas, gdy kojarzyły mi się one z niczym niezmąconą radością, czasy dzieciństwa... Oczami dziecka W grudniu cały świat się zmienia, wszystko wygląda inaczej, nawet ludzie inaczej się uśmiechają. W sklepach kolędy i rzesze świętych Mikołajów z pełnymi prezentów workami. Zapach pierników i gorącej czekolady, a na dworze mróz szczypie w nos... Nie ma nic cudowniejszego. Najpierw Mikołajki, to przedsmak świątecznej euforii, a potem to pełne napięcia oczekiwanie. W domu wtedy tyle się dzieje, domownicy spędzają ze sobą dużo więcej czasu niż zwykle, dom nabiera jakby nowego życia, cały pulsuje ciepłem i radością... To jak czary! Uwielbiam święta, nie mogę się doczekać rodzinnej kolacji w Wigilię, najpierw przygotowań, pieczenia, gotowania smacznego jedzenia, a potem oczywiście buszowania pod choinką w poszukiwaniu wymarzonych i wyczekanych prezentów. Gwiazdka to chyba mój ulubiony dzień w roku, lepszy nawet niż urodziny... Wszyscy są wtedy szczęśliwi, a na nieszczęśliwych i samotnych czeka dodatkowy talerz postawiony na białym obrusie... Gdyby każdy dzień mógł być choć w połowie tak cudowny jak dni świąteczne - wtedy ludzie byliby dużo szczęśliwsi, a tak zmieniają się tylko na dwa dni, a potem wszystko wraca do normy, szara codzienność znów jest w natarciu. Ogłoszenie walentynkowe!!! Zbliżają się Walentynki! Jeśli ktoś z Was chciałby zamieścić życzenia dla ukochanej lub ukochanego na łamach naszego magazynu, może to zrobić przesyłając je do nas do 16 grudnia 2005 roku na adres: Oczami dorosłego No i znowu grudzień, święta świętami, ale ile pracy trzeba włożyć w to, by wszystko poszło jak należy. A wydatki? Ich lista zdaje się nie kończyć. Najpierw te godziny spędzone w kolejkach, przy akompaniamencie od lat tych samych kolęd i oklepanych świątecznych ballad. Nieraz człowiek ma ochotę uciec stamtąd z krzykiem i więcej nie wracać... A na dodatek jeszcze prezenty - to dopiero syzyfowa praca, zdaje się człowiekowi, że już wszystkich wziął pod uwagę i kupił mu coś odpowiedniego, a tu niespodzianka - komuś się gust zmienił i prezent trzeba zwrócić albo dawno niewidziana cioteczna babka owdowiała i należy ją zaprosić, by sama nie spędzała tych radosnych dni... Nadchodzi Wigilia i człowiek zamiast być pełnym euforii, pada na twarz ze zmęczenia, portfel ma pusty i znów komuś coś się nie spodobało, kuzynka kręci nosem na wybierane przez półgodziny kolczyki. A tu się jeszcze karpik przypalił... Nic nie dzieje się tak jak powinno, a jeszcze dzieci nerwowo plątają się między nogami i zadają miliony pytań albo gadają jak katarynka! Zwariować można! A za chwilę przyjedzie teściowa i a nuż zauważy ten zaciek rdzy pod umywalką albo będzie znów krytykować moją kuchnię! Nie ma szans na chwilę spokoju... Święta to naprawdę męczące przeżycie. Tak, w dużym skrócie, można zestawić to, co dzieje się w okresie nadchodzących Świąt Bożego Narodzenia w ludzkich umysłach. Najlepiej mają dzieci, poza tymi, którym wiatr w oczy wieje, rodzice piją i nie ma szans na prawdziwe świętowanie. Jednak w większości domów dziecko w święta czuje się jak ryba w wodzie, jak ten karpik póki się pluskał... A dorośli? Prawda jest taka, że w wigilijny wieczór wielu wolałoby pójść spać zamiast świętować, są tak zmęczeni przygotowaniami, zakupami, sprzątaniem... Nie pomogą tu bezużyteczne rady z czasopism, by porządki w łazience zrobić na tydzień wcześniej, gdyż po tym tygodniu panuje tam już chaos. Nie można w ten sposób! Czasem, gdy rozglądam się wokoło zauważam, że to, co zewnętrzne, staje się dla nas najistotniejsze! Nazywać to można prosto - przerost formy nad treścią! Tak być nie powinno! Odnajdźmy się na nowo w świątecznej atmosferze, bądźmy przez chwilę jak dzieci, cieszmy się tym cudownym świętem, które na całym świecie jest celebrowane chyba najbardziej ze wszystkich. Spróbujmy być blisko z naszą rodziną, porozmawiajmy ze sobą, tak często brakuje nam czasu dla bliskich, a potem, nagle, okazuje się, że już jest za późno na rozmowę. W tych niebezpiecznych czasach trzeba wykorzystać każdą chwilę, chwytać dzień! Ludzkie ambicje nigdy nie zostaną w pełni zaspokojone, wciąż trafiamy na kogoś, kto w pewnych dziedzinach jest od nas lepszy, kto będzie krytykował nasze osiągnięcia i twierdził, że sam zrobiłby to lepiej. Nieraz jest tak, że doprowadza nas to do szału i zamiast motywować odbiera siły i chęć do działania, ale nie można tak bardzo brać sobie tego do serca, przynajmniej nie w te piękne dni, jakimi są Święta Bożego Narodzenia! > rys. Barbara Franek 12 grudzień

13 dla ciała i ducha Czy jest jakieś wyjście z sytuacji? Jak odnaleźć radość ze świąt na nowo, w wymiarze podobnym do tego, jaki towarzyszył nam w latach dziecięcych? Nie ma cudów, ale czasem lepiej nie dążyć do perfekcji, by wszystko było na czas, co do minuty, by potraw było 12 i każda zasługiwała na miano atrakcji roku... Trochę dystansu, przymrużenia oka i wszyscy będą szczęśliwsi... Lepiej poświęcić więcej czasu na rozmowę, wspólne biesiadowanie, niż wielogodzinne, wielodniowe, żmudne przygotowania, które wyczerpują nas do tego stopnia, że w Wigilię nie mamy już ochoty na rozmowę, zabawę... Zastanówmy się nad tym, co powinno być w tym czasie najważniejsze i w co tak naprawdę powinniśmy zainwestować! Jak cudownie byłoby znów być dzieckiem... Pełną piersią wdychać zapach choinki i pierników, nie martwiąc się o nic - chłonąć atmosferę... Wszystko było wtedy takie piękne, a przy odrobinie śniegu osiągnięcie pełni szczęścia było o krok. Marzenia, słodkie marzenia, ale cóż - czas gna naprzód i nie zamierza się zatrzymywać, ani na nas oglądać... Jednak nie możemy stać się jego niewolnikami, musimy wyrwać się z jego stalowego uścisku i wyhamować, choć na krótką chwilkę... Bo gdy zabraknie nam nagle życia na to, co ważne, zabraknie nam dnia albo godziny... Mniejsza o perfekcjonizm w przygotowaniach, mniejsza o doskonałość - postawmy na stworzenie wspólnoty, aby przy stole nie siedziały pojedyncze jednostki, lecz zwarta grupa, bliscy sobie członkowie rodziny, którzy potrafią zapomnieć na jeden dzień o problemach codzienności, o kłótniach oraz utarczkach i znajdują radość z przebywania ze sobą. W tym niepewnym, niebezpiecznym i dynamicznym świecie najważniejsze to nie pozwolić sobie na utratę uczuć, marzeń, pragnień i szczęścia, choć w tych krótkich momentach. Sprawmy, by tegoroczne świąteczne dni stały się naprawdę cudowne, byśmy narodzili się na nowo, odnaleźli radość, spokój i szczęście, by składane sobie nawzajem życzenia nie były pustymi słowami, powtarzanymi bez przekonania z roku na rok, odrzućmy zastarzałe formy, zakurzone przekonania, niespełnione i niemożliwe do osiągnięcia cele! Poszukajmy w sobie skrawków dzieciństwa, przypomnijmy sobie najwspanialsze święta naszego życia! Zatrzymać czas... Zamrozić go spojrzeniem i słowem Rozkazać zegarom zwolnić Na krótką chwilę By odnaleźć siebie w sobie Poskładać rozbiegane fragmenty układanki życia Nim życia zabraknie Nim chwila odejdzie w cień Poczuć w sobie moment radości z istnienia Przypomnieć sobie słowa dialogu... Zasmakować ciepłych uczuć... Rozkochać się w nowym dniu... Zatańczyć... Wesołych Świąt! Tośka > rys. Barbara Franek Ranking Grupa MODUS ogłosiła w Informatorze KARIERA najnowszy ranking KARIERA z Pracodawcą Jego celem jest wyłonienie najlepszego, zdaniem studentów i absolwentów, pracodawcy oferującego praktyki i staże. Termin nadsyłania zgłoszeń upływa 31 stycznia 2006 r. Wyniki zostaną ogłoszone na uroczystej gali. Dla czytelników Informatora oraz użytkowników serwisu com.pl została przygotowana specjalna ankieta, w której można uzasadnić swój wybór i ocenić pracodawcę na podstawie różnych czynników. Każdy student i absolwent, który nadeśle ankietę ma szansę wygrać odtwarzacz mp3. Zaskoczyło nas ogromne zainteresowanie czytelników konkursem ogłoszonym w Magazynach Branżowych KARIERA, w których postanowiliśmy zachęcić młodych do wyrażenia swojej opinii na temat firm, w których zdobywali pierwsze doświadczenie. Wówczas zrodził się pomysł na ranking. Zależy nam na poznaniu opinii młodych osób na temat rynku pracy a także ich oczekiwań wobec przyszłego pracodawcy. - mówi Joanna Pepaś - PR manager. Studenci i absolwenci mają także szansę ocenić znaczenie następujących czynników przy podejmowaniu pracy na danym stanowisku: prestiż firmy i stanowiska, atmosferę w pracy, udział w szkoleniach, wysokość wynagrodzenia, znajomość ścieżki kariery a także formę zatrudnienia. Informacja o rankingu zostanie przesłana do współpracujących z nami Biur Karier oraz zaprzyjaźnionych mediów i organizacji studenckich. Zapraszamy na stronę Kontakt Joanna Pepaś tel. (12) O nas Grupa MODUS istnieje na rynku od kilku lat. Misja Wszyscy wiemy jak trudno o wymarzoną pracę. Grupa MODUS poprzez swoje publikacje pragnie ułatwić młodym osobom rozpoczęcie kariery. Jej zadaniem jest doradzić, co robić, aby mieć największe na wymarzony etat. Współpracuje zarówno z uczelniami jak i z firmami, które są liderami na rynku edukacji i pracy, przez co publikowane informacje są opracowane na najwyższym poziomie. grudzień 13

14 sondaż Ankieta Hej, hej! To znowu my :) Nie ma szans na to byście się nas pozbyli - nie ma tak dobrze :) Z okazji nadchodzących świąt(hurra-będzie wolne!) miałyśmy do Was kilka pytań. A oto jak odpowiedzieliście :) Byłyśmy ciekawe, czy w XXI wieku nadal hołdujecie tradycji rodzinnego świętowania? 100% ankietowanych odpowiedziało, że święta spędza w domu, w rodzinnym gronie. Maciek: Boże Narodzenie to czas tak niezwykły, że grzechem byłoby nie poświęcić go najbliższym. Musi być taki moment w roku, gdy wszyscy, na co dzień zabiegani członkowie rodziny zasiadają razem do posiłku, bez nerwów i zmartwień, rozmawiają ze sobą do późnej nocy. Zastanawiało nas jednak, czy jesteście zadowoleni z takiego stanu rzeczy, czy skrycie nie marzycie, by się urwać z rodzinnej nasiadówki i bryknąć gdzieś z przyjaciółmi? Krzysiek: Ach, czym byłyby Święta Bożego Narodzenia bez tych wielodniowych przygotowań, smakowitych zapachów roznoszących się po domu i ustrojonej choinki... Nie ma innej okazji na którą tak niecierpliwie czekam. Ostatnie świąteczne pytanie zadałyśmy Wam, by wyniki oddać do rąk własnych pewnego starszego pana w czerwonym wdzianku, który ma ze sobą na plecach wielki i ciężki worek. Zapytałyśmy Was, czy byliście grzeczni w tym roku? Na zakończenie jeszcze dwa pytanka o Sylwka: Jak zamierzasz spędzić Sylwka 2005? Hania: Świętować z bliskimi jest naprawdę fajnie, ale w pewnej chwili każdy zaczyna mieć dość i marzy o wyjeździe. Tak to jest, gdy zwykle nie spędzamy ze sobą aż tyle czasu - po prostu jest to szok dla naszej psychiki i czujemy się zmęczeni i osaczeni. Piotrek: Zawsze, gdy mam kilka dni wolnych chcę się urwać z domu, także w Boże Narodzenie, ale cóż - przyzwyczajenie drugą naturą i zostaję w domku. Ile zamierzasz wypić litrów (tanich) win lub piwa? Miałyśmy też do Was pytanko, czy uważacie, że czas na zmiany, że tradycyjna formuła świąt to melodia przeszłości? A tak odpowiedzieliście: Ciekawiło nas również, czy jesteście obyci w świecie i czy mieliście okazję obserwować jak wyglądają obchody świąt za granicą? Tu okazało się, że jednak zwycięża u nas tradycja i aż 80% z Was nie miało jak dotąd okazji obserwować obchodów Gwiazdki za granicą. Pozostali mieli okazję widzieć je w takich krajach jak Niemcy, Rosja, Turcja, Ukraina, Wielka Brytania, Białoruś oraz Włochy. Pytałyśmy także, co najbardziej lubicie w świętach? Dzięki Waszym wyczerpującym odpowiedziom wiemy, że większość naszych studentów była grzeczna w tym roku i oczywiście zasługuje na ładne i trafione prezenty, a także zamierza szampańsko balować, tańcować i popijać na imprezkach sylwestrowych w doborowym towarzystwie przyjaciół. Co więcej, że nie zamierzacie na nich pić zbyt dużo :) czyli krótko mówiąc - same pozytywy :) W takim razie przyjmijcie nasze życzenia świąteczno - noworoczne dla wszystkich ankietowanych oraz ich przyjaciół, znajomych etc. Wasze niepowtarzalne ankieterki życzą Wam - zdrowia i jeszcze raz pieniędzy na święta oraz by 1-ego stycznia nikogo nie spotkał tzw. poranek kojota czy równie uciążliwe zwierzątko zwane Konsekwencjami Aktywnych Czynów Energicznej Młodzieży - w skrócie KACEM :) Do zobaczenia w styczniu :) Ewa, Magda, Tośka, Wiśnia 14 grudzień

15 mój punkt widzenia Organizacje kobiece a IV RP Przed kilkoma tygodniami każdy pełnoletni Polak miał okazję aż trzykrotnie nacieszyć się demokratycznie przyznaną mu władzą i wziąć udział w wyborach parlamentarnych i prezydenckich. I chociaż nie wszyscy skorzystali z tego przywileju (lub jak kto woli prawa i obowiązku), to chyba każdy zdążył już spostrzec, że oto mamy nową władzę... W skrócie można powiedzieć, że nowa partia rządząca prezentuje mocno konserwatywne poglądy i ambitne plany, zgodnie z którymi ma ona zamiar wybudować nam silne, bogate i sprawiedliwe państwo, czyli po prostu rajską IV Rzeczpospolitą. Wielu zaufało tym obietnicom i miejmy nadzieję, że ich oczekiwania zostaną spełnione. Mogą oni zatem, ciesząc się zwycięstwem, oczekiwać na poprawę warunków życia w Polsce. Jednakże obok szczęśliwych wygranych pozostaje cała rzesza wyborców o odmiennych poglądach - liberalnych, lewicowych, w których niektóre wypowiedzi, plany i poglądy polityków prawicy wzbudzają co najmniej niepokój. Należą do nich między innymi organizacje kobiece i o nich chciałam tu słów kilka powiedzieć. Większość organizacji zrzeszających kobiety obiera za swój cel poprawę sytuacji tej kategorii w społeczeństwie, poprzez realizację celów szczegółowych, takich jak walka z przemocą domową i handlem żywym towarem, promocja zawodowa kobiet i pobudzanie ich przedsiębiorczości, czy też walka o równość szans i praw np. reprodukcyjnych. Duży wpływ na realizacje tych celów ma władza, albowiem to ona decyduje o wsparciu finansowym sektora pozarządowego oraz kreuje prawo, czyli konkretne ustawy. W związku z tym organizacje kobiece już od kilku miesięcy zainteresowane były przedwyborczymi prognozami i śledząc debaty, przygotowywały się na przejęcie władzy przez partie prawicowe, co z ich punktu widzenia nie jest korzystne. Wynika to ze specyficznego podejścia ugrupowań prawicowych do kwestii dyskryminacji i problemów kobiet w społeczeństwie polskim. Najbardziej skrajna Liga Polskich Rodzin wypowiada się wprost przeciwko równości płci, którą uważa za nienaturalną i niebezpieczną. LPR zakłada, że miejsce kobiety jest w domu, w cieniu męża, a jej głównym sposobem na samorealizacje powinno być rodzenie jak największej ilości dzieci i gotowanie obiadów. Najbardziej szokujący, z punktu widzenia racjonalnie myślącego człowieka, może wydawać się jednak pomysł LPR na likwidację bezrobocia usunięcie kobiet z rynku pracy, w celu ustąpienia miejsca mężczyznom. Mniej skrajne poglądy prezentuje zwycięska partia Prawo i Sprawiedliwość, która twierdzi, że w Polsce kobiety dyskryminowane nie są, bo jest to zabronione prawnie. I chociaż PiS zakłada, że kobieta powinna mieć wolny wybór drogi życiowej, najbardziej pożądaną przez nich rolą, jest rola żony i matki. Bardziej postępowych poglądów można by oczekiwać od mniej radykalnej Platformy Obywatelskiej, tu jednak przeważa przywiązanie do tradycji liberalnej, która zakłada, że państwo nie powinno zanadto ingerować w życie obywateli i skoro np. kobiety są dyskryminowane na rynku pracy, to wynika to z rządzących nim praw i zwolennicy PO akceptują taki stan rzeczy. Przeciwne poglądy prezentuje lewa strona sceny politycznej, czyli takie partie jak Zieloni czy Socjaldemokracja Polska, która przyznaje istnienie dyskryminacji politycznej i zawodowej kobiet w społeczeństwie polskim oraz widzi potrzebę walki z nią, jak również potrzebę poprawy sytuacji społecznej, a zatem walkę z przemocą rodzinną czy seksualną, czy też np. pomoc grupie szczególnie narażonej na ubóstwo - samotnym matkom. Jak okazało się tuż po wyborach, obawy organizacji kobiecych związanych z nową władzą okazały się nie bezpodstawne. Pierwszą antykobiecą akcję rozpoczęła Liga Polskich Rodzin, która wysunęła postulat zaostrzenia już i tak bardzo restrykcyjnej ustawy aborcyjnej. W tej chwili ustawa z 1993 roku dopuszcza aborcję w trzech przypadkach: gdy ciąża zagraża życiu kobiety, w przypadku prawdopodobieństwa ciężkiego uszkodzenia płodu lub jeśli ciąża powstała w wyniku gwałtu. LPR zaproponowało odrzucenie dwóch ostatnich przypadków, nie zwracając uwagi na uczucia kobiet, które byłyby skazane na urodzenie ciężko chorych dzieci lub poczętych w traumatycznej dla kobiety sytuacji gwałtu. Propozycja ta została odrzucona jak na razie przez PiS oraz skrytykowana przez Episkopat, nie da się jednak wykluczyć, że pomysł taki nie powróci. Drugą niekorzystną z punktu widzenia walki o równouprawnienie decyzją była likwidacja Urzędu Pełnomocnika Rządu ds. Równego Statusu Kobiet i Mężczyzn. Urząd ten został powołany w 2002 roku przez poprzedni obóz rządzący i przez ten czas aktywnie przeciwdziałał dyskryminacji kobiet, ponadto ściśle współpracował i wspomagał wiele organizacji pozarządowych. Obecnie Polska została jedynym krajem członkowskim Unii Europejskiej, która nie posiada osoby bezpośrednio odpowiedzialnej za politykę równościową. Nowy rząd chce powierzyć realizację zadań pełnomocnika Ministerstwu Pracy i Polityki Społecznej. Poprzednie pełnomocniczki oraz przedstawiciele organizacji pozarządowych nie wierzą jednak, że te zadania będą skutecznie realizowane. Większość organizacji kobiecych jest zgodna, że czekające nas przez najbliższe cztery lata rządy partii prawicowych nie przyniosą przełomu w walce o równouprawnienie społeczne, polityczne i zawodowe kobiet. Z drugiej strony pozostaje nadzieja, że członkostwo w Unii Europejskiej oraz rozwój organizacji trzeciego sektora nie powoli na znaczne pogorszenie sytuacji. Iza Janiak :) Premier Miller odwiedza wzorowe gospodarstwo rolne. Gdy znalazł sie w chlewni, pośród stada dorodnych świń, towarzyszący grupie oficjeli fotoreporterzy natychmiast strzelają fotki. Na to Miller: Żeby mi tam nie było jakiegoś głupiego podpisu pod zdjęciem! Typu Miller i świnie czy coś takiego... Ależ skąd panie Premierze! - odpowiadają reporterzy. Wszystko będzie cacy. Nazajutrz ukazuje się gazeta ze zdjęciem Millera wśród świń, podpis: Miller (drugi od lewej). grudzień 15

16 wywiad Studenckie randez-vous Mińsk Wiosną zeszłego roku, w Mińsku, bez żadnych racjonalnych przesłanek, został zamknięty Europejski Uniwersytet Humanitarny. W oczach zachodniego świata, uniwersytet ten uważany był za prawdziwą alternatywę dla białoruskiego reżimu. Czyn ten jednoznacznie wszyscy odczytali jako wolę zdławienia w młodych Białorusinach chęci zdobywania wiedzy o wartościach demokratycznych. O heroicznych protestach białoruskich studentów, a także o kulisach tamtych zajść, z Martą, ongiś studentką mińskiej uczelni, obecnie studentką WSB w Poznaniu, rozmawia Łukasz Ratajczak. Łukasz Ratajczak: Ilu ludzi na Białorusi deklaruje swoją białoruskość? Marta: Wydaje mi się, że w całym białoruskim społeczeństwie jest około 20% ludzi, którzy szanują swoją kulturę, pielęgnują swoją tradycję, w domu mówią w języku białoruskim. Czy są konflikty między prawdziwymi Białorusinami a tą częścią społeczeństwa, która przy każdej sposobności raczej ogląda się na Rosję? - Konfliktów nie ma. Każdy ma swoje zdanie, każdy rozmawia na wszystkie tematy. Rozmawiamy po białorusku, szanujemy ten język, mieszkamy na Białorusi. Częściej jednak mówi się po rosyjsku - na ulicach, w sklepach, w szkołach, na uczelniach, w bankach w różnych instytucjach. Dokumenty dostępne są w języku białoruskim i rosyjskim. Jakie języki obce są najbardziej popularne w szkołach na Białorusi? - Angielski, niemiecki, francuski, niektóre osoby wybierają język chiński. A język polski? - Język polski? Z tym trudniej. Są szkoły, w których zajęcia odbywają się po polsku. Ale to rzadkość i przede wszystkim w zachodniej Białorusi. Czy prawdą jest, że władze zniechęcają do języka białoruskiego, a nacisk jest na rosyjski? - Takiego nacisku nie ma. Sam nasz prezydent zawsze rozmawia po białorusku i wydaje się, że on sam chciałby, żeby język ten był językiem powszechnym, ale zdaje się, że tak już nie będzie. Język rosyjski jest wśród wszystkich osób mieszkających na Białorusi ich pierwszym językiem. Reżim prezydenta, zdaje się, niechętnie wypuszcza młodych ludzi za granicę, widząc w tym niebezpieczeństwo, że mogą oni w przyszłości stanowić opozycję dla jego rządów. Czy miałaś trudności, żeby przyjechać do Polski na studia? - To jest pytanie, które bardzo dużo osób mi zadaje, ponieważ teraz jest ten konflikt polsko-białoruski. To wyglądało tak, że w lutym wyjechałam do Polski na studia. Trzy tygodnie później dowiedziałam się, że są zabronione wyjazdy studentów z Białorusi do jakiegokolwiek kraju. Tak, więc gdybym miała zamiar wyjechać później mogłabym nie wyjechać w ogóle. Udało się Tobie - jesteś tutaj, ale co dalej? - Jestem tutaj. Przez pół roku, które mieszkam tutaj w Polsce, tylko jeden raz spotkałam się z rodziną. Miałam problemy na granicy, żeby wrócić z powrotem do Polski. Było to 2 miesiące temu. Zadawali mi dużo pytań osobistych: po co jadę do Polski, co chcę tutaj robić, jakie mam plany na przyszłość? Tylko dzięki temu, że miałam kartę czasowego pobytu, mogłam przekroczyć granicę. Dużo jest studentów, którzy chcieli wyjechać, lecz im się nie udało? - Znam takiego studenta, który chciał wyjechać studiować tutaj, ale nie zdążył. Spóźnił się o te trzy tygodnie. Czyli zapadła kurtyna? Czy da się jeszcze zorganizować w jakiś sposób wyjazd na studia za granicę? - Można, tylko trzeba uzyskać pozwolenie z Ministerstwa Edukacji. Mnie bardzo ciekawi, kiedy na studiach na Białorusi mówi się na temat demokracji, to jaka jej definicja jest wykładana? - Władza zawsze mówi, że my żyjemy w demokratycznym kraju, ale to jest śmieszne. Każdy się z tego śmieje. Nie ma za dużo demokracji w życiu codziennym. Jakie, Twoim zdaniem, faktyczne poparcie ma prezydent Białorusi? - Nie powiem o wyborach, bo to wszyscy wiedzą, jak to się dzieje. Łukaszenko został prezydentem już kolejny raz. Żadna osoba, z którą rozmawiałam, żaden w moich znajomych, nie znam nikogo, który głosowałby za. Czy według Ciebie jest chociaż cień szansy, żeby doszło do takiej rewolucji, jaka dokonała się na Ukrainie? wwww.jajo.pl 16 grudzień

17 wywiad - Opozycja jest. Najlepszym przykładem może być moja uczelnia, Europejski Uniwersytet Humanitarny, najlepszy na Białorusi, prywatny. W zeszłym roku reżim zamknął ten uniwersytet z powodów politycznych, ponieważ działało w nim środowisko opozycyjne. To ciekawe, pod jakim pretekstem? Zawsze jakiś pretekst musi się znaleźć. - Pretekst był taki, że studenci tego uniwersytetu mają za mały bufet, a to nie odpowiada normom białoruskiego sanepidu. Były protesty? - Tak. Protestowaliśmy przez cały miesiąc, ale to nie dało żadnego rezultatu, niestety. Wszyscy mieszkańcy Mińska nas widzieli, podtrzymywali na duchu. To była taka mała rewolucja, ale związana z naszym uniwersytetem. Czy białoruska opozycja wspierała Was, czy byliście pozostawieni sami sobie w tej, jakby nie patrzeć, walce o prawdę? - Nie byliśmy pozostawieni sami sobie. Byliśmy podtrzymywani na duchu przez ludzi, którzy są nastawieni przeciwko władzy. Wszyscy wiedzieli i mówili, że to, co się stało z uniwersytetem, to złe i tak nie powinno być. Jak cała historia się skończyła? - Skończyło się w ten sposób, że każdy student uniwersytetu, który będzie protestować, który będzie słał listy do władz, który będzie podtrzymywał tę studencką rewolucję, nie będzie miał możliwości skończyć studiów na jakimkolwiek uniwersytecie na Białorusi. Zastraszyli nas skutecznie. Uniwersytet zamknęli. Co się stało z jego studentami? - Wielu studentów, którzy zdążyli wyjechać, wyjechało do Niemiec. Niektórzy wyjechali do Polski albo do jeszcze innych krajów. Inni zostali na Białorusi i zaczęli naukę na innych prywatnych uczelniach. Da się zauważyć, pod względem ingerencji władzy w życie uczelni, różnice między uniwersytetami państwowymi a prywatnymi? - Tak. Na prywatnych uniwersytetach studenci mogą otwarcie wyrażać swoje opinie i są bardziej wolni i niezależni. Na ulicach już bardziej musieliśmy uważać na to, co się mówi. Na państwowych uczelniach, przykładowo, kiedy były wybory, mówiono studentom, że jeśli nie zagłosują na prezydenta Łukaszenkę, będą mieli kłopoty na egzaminach. Władze uczelni też chcą pokazywać, że obecna władza podoba się studentom ich uczelni. Teraz zapytam się o to, jak się Tobie podoba w Polsce? - Prawda jest taka, że zawsze lepiej jest tam gdzie nas nie ma. Ja na przykład jestem tutaj sama, mam dużo problemów, wszystko muszę załatwiać sama. Cała moja rodzina jest na Białorusi. Ogólnie podoba mi się tutaj. Czuję się, w pewien sposób, jak w domu. Co planujesz po ukończeniu studiów? - Myślę o przyszłości i swoją przyszłość chcę zbudować jak najlepiej. Nie przyjechałam tutaj dlatego, że tutaj jest tak dobrze, a u nas jest tak źle. Młodzież u nas jest taka sama jak tutaj. Niektórzy mają w głowie imprezy, niektórzy studia, a jeszcze inni coś innego. Przyjechałam tutaj, żeby dowiedzieć się o tym, co się dzieje na świecie, poznać nowe miejsce, nowych ludzi. Zdobędę tutaj dyplom, zawód, ale nie wiem, czy będę pracować w moim zawodzie. Mam inne marzenia. Zdradzisz chociaż jedno? - A nie. Jak powiem, to może się nie spełnić. W czerwcu, zamknięty w Mińsku Europejski Uniwersytet Humanitarny wznowił swą pracę w Wilnie na Litwie. Miesiąc temu uniwersytet opublikował warunki przyjęcia abiturientów na rok następny i na studia zaoczne licencjackie i magisterskie w roku akademickim 2005/2006. Na studia licencjackie ma być przyjętych 170 osób m.in. na kierunki: politologia europeistyka, filozofia, stosunki międzynarodowe, historia, kultura i społeczeństwo. Nauczanie na wszystkich kierunkach będzie bezpłatne dzięki grantom otrzymanym od zagranicznych sponsorów dla obywateli Białorusi. Łukasz Ratajczak Seryjny morderca ciągnie kobietę do lasu. Kobieta krzyczy przerażona: Ale ponuro i ciemno w tym lesie. Bardzo się boję! A co ja mam powiedzieć? Będę wracał sam... *** Wiecie jak się nazywa Ruski ksiądz? Pop. A wiecie jak się nazywa Ruski organista? Pop music... *** Młody rolnik ogląda sad i poucza właściciela: Pan ciągle pracuje w oparciu o stare metody. Będę zdziwiony, jeśli z tego drzewka uda się panu uzbierać choćby 10kg jabłek. Ja też będę zdziwiony, gdyż zawsze zbierałem z niego gruszki! *** Wisi jabłko na drzewie. Z jabłka wychyla się robak. Patrzy, a z drugiej strony wyłazi drugi robak. Cześć stary! - pozdrawia go. Na to ten drugi: Zgłupiałeś? Własnego tyłka nie poznajesz? *** Lasem idzie brudny, hałaśliwie i chamsko zachowujący się dzik. Po drodze depcze wszystkie kwiatki, kopie napotkane zwierzęta. Wreszcie trafił na polankę. Na środku polanki stoi ładniutki, czyściutki domek. Dzik wchodzi na werandę, racicami bezczelnie wali w drzwi. Otwiera mu Mama Kubusia Puchatka. Dzik na to zacharczał: Jest Kubuś? Nie ma. Ale może coś mu przekazać? To proszę mu powiedzieć, że prosiaczek wyszedł z wojska... *** Mrówka w sądzie tłumaczy się dlaczego zabiła słonia: Wysoki sądzie to prawo dżungli. *** :) Na dyskotece zgasły światła, jakaś para przytula się do siebie... Jak ty pięknie tańczysz... Ty też. Jak namiętnie całujesz... Ty też. Jurek jestem. O cholera, ja też... *** Dlaczego blondynka chodzi dookoła komputera? Szuka wejścia do Internetu. *** Idą trzy buraki: czerwony, cukrowy i Lepper. grudzień 17

18 co z tą Europą? Przychodzi Europa do lekarza Płonący samochód, zamaskowany zamachowiec ciskający koktajlem Mołotowa. Takie sceny prezentowały nam ostatnio wszystkie telewizje, nie były to obrazki z Palestyny czy ogarniętego wojną Iraku, ale z Francji. Godzina policyjna w kraju gdzie wolność i równość jest na sztandarach? Zamieszki dobitnie świadczą, że coś jest nie tak z Francją, dla mnie też z całą Unią Europejską. Brakuje jakiegokolwiek pomysłu co dalej, jak rozwiązywać pewne problemy, kształtować politykę? Duże jest prawdopodobieństwo, że takie incydenty wybuchną w innych europejskich krajach. Lud jest zły. Symptomy niezadowolenia społecznego były już wyraźnie widoczne kilka miesięcy temu, kiedy to cała Francja strajkowała, a później odrzuciła konstytucję, tym samym kończąc jej krótki byt. Każdy z nas, kto choć trochę śledzi prasę czy wiadomości w TV widzi, że jest źle, widać kryzys. Unia, a właściwie jej politycy nie mają kompletnego pojęcia, co zrobić? Kłopoty wychowawcze Kilka lat temu zostało wprowadzone euro. Swoją rolę, czyli walutę konkurencyjną do dolara, spełniło. Euro dziś jest dużo silniejsze niż amerykański konkurent. Wraz z nową walutą został wprowadzony Pakt stabilności i wzrostu, w którym są zasady dotyczące zachowania zrównoważonych finansów publicznych, m.in. deficyt nie może być wyższy niż 3% w stosunku do PKB. Niemcy, Francja i Włochy już dawno złamały tą regułę i teoretycznie powinny płacić wielomiliardowe kary. Niestety teoria ma się daleko do praktyki i zamiast o karze, mówi się o zmianach zasad paktu, czyli pakt ma być dopasowany do krajów, a nie odwrotnie. Wedle mojej opinii to jest duży błąd, powodujący po pierwsze, że inne kraje też będą miały te i może inne zasady w głębokim poważaniu, bo nie są wyciągane żadne konsekwencje. Brak konsekwencji, jest jednym z problemów działania unii. Dlaczego? Pomijam już konsekwencje gospodarcze; wysoki deficyt = brak zaufania rynku = niższy wzrost itp. Unia pokazuje, że nie potrafi się przeciwstawić i twardo powiedzieć nie przeciwko zachowaniom dużych państw. Słodka strategia 2010 rok miał być rokiem zwycięstwa gospodarczego UE nad Stanami Zjednoczonymi. Strategia Lizbońska miała zrobić z UE najbardziej konkurencyjną i dynamiczną gospodarkę świata. Dzięki niej Unia Europejska miała zdystansować Stany Zjednoczone. Rozwój poprzez wiedzę, zwiększenie nakładów na nowoczesne technologie itp. Większość społeczeństwa nie ma pojęcia, co to jest ta strategia, unia też o niej zapomniała. Za słowami nie idą działania, nie ma pomysłu jak to zrobić. Z wzrostem gospodarczym wielkości granicy błędu statystycznego nie jesteśmy w stanie dogonić jakichkolwiek państw. Lekcja pokory Nawet nie zdążyliśmy się wypowiedzieć w sprawie Konstytucji Unii Europejskiej, a już jej tak na dobrą sprawę nie ma. Nie mając zielonego pojęcia co zawiera, Francuzi jej powiedzieli non, tak na marginesie to wielu z nich myślało, że głosując w ten sposób zablokuje rozszerzenie UE np. o Polskę. Brak czytelnej kampanii informacyjnej m.in. spowodował, że została ona odrzucona. Ja pewnie też bym tak głosował, gdyby nie zostało dokładnie wyjaśnione, jakie zmiany konstytucja wprowadza. Nie mam czasu, by czytać 300 stron aktów prawnych. Inna sprawa, że Francuzi zagłosowali przeciwko swojemu rządowi. Gdy nie wiadomo o co chodzi... Najważniejszą rzeczą z punktu istnienia samej unii jest nieustalony budżet. Unia opiera się bardziej na współpracy gospodarczej, mniej politycznej. Ta nieszczęsna konstytucja miała to zmienić. Bez pieniędzy na dobrą sprawę nie ma unii. Budżet , który miał już być dawno ustalony, nadal nie jest i nic nie wskazuje na to, by w najbliższym czasie coś się zmieniło. Politycy na czerwcowym szczycie unii sami strzelili sobie samobója, weto Tone go Blaira, brytyjskiego premiera, było nie do końca przemyślanym ruchem. Mieliśmy impas, teraz mamy pata w negocjacjach. Stany Zjednoczone Europy Gdzie widzę problem unii? Z pewnością jest ich kilka. Po pierwsze brak prawdziwego przywództwa. Dla większości szefów państw liczą się tylko słupki sondaży mówiące o popularności lub jej braku. Nie ma godnych następców Churchila, De Gaulle, Schumana czy choćby Konrada Adenuera, którzy głęboko wierzyli w Europę ojczyzn i potrafili pewne idee przedłożyć nad swoje cele. Umieli walczyć dla ideałów, na jakich została zbudowana Wspólnota Europejska. Problem przywództwa, prawdziwego lidera z charyzmą jest również w naszym kraju, ale to materiał na osobny artykuł. Unia nie potrafiła się przeciwstawić Rosji, która w brutalny sposób zatrzymała nasz import warzyw i mięsa do ich kraju. Gdyby nie interwencja naszego odchodzącego prezydenta Aleksandra Kwaśniewskiego Ukraina w swojej pomarańczowej rewolucji prawdopodobnie zostałaby sama, na pastwę Rosji. Jak można sobie pozwolić by Chiny, które nota bene są bardziej zależne od Europy wodziły ją za nos i stawiały warunki? Mocarstwa takie jak Rosja czy Chiny nie będą miały dla UE żadnego szacunku dopóki, dopóty UE nie będzie mówiła jednym głosem. Trzeba umieć zrezygnować z doczesnych osiągnięć ekonomicznych na rzecz rozwoju ludzkości, np. jak robi to Francja, nie naciskać w celu zniesienia przez UE embarga na eksport broni do Chin, a wspólnie jednym głosem naciskać na Chiny, by respektowały prawa człowieka. Unia Europejska rozmywa się gospodarczo. Jak możemy być konkurencyjni i rozwijać się, gdy ogromne miliardy idą na rolnictwo, które ma ogromne nadprodukcje, innym słowem pieniądze są marnotrawione? Przeciętna firma, która swoje zyski przejada, a nie inwestuje, bardzo szybko ginie, konkurencja nie śpi. Chiny też na Europę nie zaczekają. Rozmyta jest również politycznie, brak jednego głosu w wielu sprawach, wypracowanego rzeczowym kompromisem, powoduje to, że nie wykorzystuje swojego największego atutu - siły prawie pół miliardowego, rozwiniętego rynku 25 państw. Potrzeba albo silnego przywództwa, albo większych kompetencji Komisji Europejskiej, która mogłaby reprezentować i podejmować suwerenne decyzje w sprawie całej Unii Europejskiej, a państwa członkowskie miałyby jedynie prawo kontroli i doradztwa. Mam na myśli tu prawdziwe Stany Zjednoczone Europy z prezydentem na czele. To, co piszę może się wydawać kolejną moorusowską Utopią, lecz może właśnie tu i w tych obszarach powinno być szukane rozwiązanie. Maciej Borowiak > rys. Barbara Franek 18 grudzień

19 Bal żabek kontra sprawy polsko- -międzynarodowe ubogi polski student, czyli polsko - duńskie nieporozumienia Właśnie mija półtora roku, od kiedy jesteśmy dumnymi obywatelami Unii Europejskiej. Należymy do jednej wielkiej europejskiej rodziny i bez znaczenia jest, w którym państwie mieszkamy, bo granice terytorialne, ekonomiczne i kulturowe zacierają się. Globalizacja i mcdonaldyzacja zrobiły swoje, więc bez znaczenia jest, czy znajdujesz się w Warszawie, Berlinie czy Kopenhadze. Ludzie są wszędzie podobni, a posługiwanie się stereotypami świadczy o wąskich horyzontach, a przynajmniej o braku poprawności politycznej. Tak sobie myślałam mieszkając w Poznaniu. Utwierdziłam się w tym przekonaniu będąc na Sokratesie w Berlinie. Sądziłam, że pobyt w duńskiej szkole, w małym miasteczku, niczym mnie nie zaskoczy. A jednak... Mentalność duńskiej prowincji potrafi zadziwić... Punkt pierwszy - praca. Praca sprawia Duńczykom satysfakcję. Jest źródłem spełnienia i wyrazem zamiłowania jednocześnie. W czołówce top trendy zawodów plasują się hodowca koni i instruktor wspinaczki skałkowej. Gdy dodamy do tego, że praca nie męczy, a nieprzestrzeganie surowych norm BHP jest faktycznie karane, mamy już pełen obraz sielankowo - utopijnej rzeczywistości. Poinformowanie Duńczyków o tym, że jestem studentką ekonomii, a na dodatek finansów i bankowości, postawiło mnie w pozycji niemalże guru i od razu przypisano mi przymiotniki: niezwykle mądra, oczytana, ale też sztywna i bez wyobraźni. Jednakże prawdziwe poruszenie wywołałam stwierdzeniem, że ekonomia nie jest moją największą pasją i z powodzeniem mogłabym w życiu robić coś innego, ale ze względów finansowych utrzymanie się z pensji instruktora baletu dzieci od lat 3-6 jest w naszym kraju raczej ciężkie. Wniosek: Polacy są pazerni na kasę. Kontrargument: po prostu mamy bezrobocie, zarabiamy średnio dziewięć razy mniej, a ceny są średnio trzy razy większe. Reakcja: niemożliwe, za 1000 złotych nie da się żyć. Opinia: Polacy koloryzują. Nie poruszałam więcej drażliwego finansowo - bytowego tematu. Może trochę zmienili zdanie widząc, że zamiast wyrzucać butelki z kaucją (i to nie tylko swoje!), zanosiliśmy je do sklepu i dostawaliśmy pieniążki. Polacy są sprytni, nikt na to wcześniej w całej szkole nie wpadł. Po pracy czas na rozrywkę, choć jakoś w rozumieniu skandynawskim to słowo wydaje mi się zbyt górnolotne. Ulubionym zajęciem jest uczestnictwo w prezentacjach dokonań lokalnych kół zainteresowań. A, że każdy z miasteczka do jakiegoś należy (w tym obowiązkowo do jednego sportowego), było w czym wybierać: od pokazów artystycznych, robiących fikołki dzieci, przez skaczących przez skakanki seniorów, po chóry dla nie potrafiących śpiewać. Argumentacja mojej odmowy wstąpienia do klubu sportowego (jestem amatorką) nie spotkała się ze zrozumieniem. W odpowiedzi usłyszałam dwa kluczowe zwroty, które powracały kilkakrotnie w czasie mojej przygody z Danią: nie szkodzi, przecież chodzi o to, żeby czuć przynależność do grupy i just have a fun. Tak, więc podczas popisów artystycznych Duńczycy się dobrze bawili, Polacy ziewali lub o zgrozo, komentowali niski poziom występów. Polacy są sztywni i nie potrafią się bawić? To, co my robimy w naszych lokalnych ośrodkach kultury? Hmm, ciekawe pytanie, ale jedyny ośrodek kultury, jaki kojarzę jest od dwóch lat zabity dechami. To jak my się wspólnie bawimy, jak uczymy się żyć w społeczeństwie i pracować w grupie? No właśnie, praca w grupie - umiejętność, którą Duńczycy opanowali do perfekcji. Polacy stawiają raczej na samodzielność, indywidualizm, konkurencję. I te cechy były niezwykle przez Duńczyków w nas, Polakach podziwiane - nie boimy się sprzeciwić kolektywowi (a ja myślałam, że to umiejętność pracy w grupie się bardziej liczy...). Dlaczego nie przywieźliście ze sobą narodowej flagi? Zapomnieliście? Nie, nie wpadliśmy na to... Szok. Duńczycy bez flagi nie podróżują. Flagi w Danii wywiesza się nie tylko przy okazji świąt narodowych, ale także wszelkich lokalnych imprez, pokazów gimnastycznych, wymachuje się nimi podczas śpiewania duńskiego sto lat, dołącza do urodzinowych laurek. Sklejona z papieru flaga i kupiona w akcie rozpaczy przez kolegę koszulka Polska nie wpłynęły na zmianę opinii. Nie jesteśmy patriotami. I kropka. Jednak nic mnie tak nie zaskoczyło jak uczestnictwo w duńskiej imprezie. Słowo spontaniczność nie ma skandynawskiego odpowiednika. Imprezę planuje się z ołówkiem w ręku, najpóźniej 2 tygodnie przed powinny być znane szczegóły: kto się spóźni i kto co będzie pił, no i pod jakim hasłem odbywa się zabawa. A później przygotowania ruszają pełną parą: wycinanie dekoracji, szykowanie kreacji. Tematy imprez były dla mnie pewnym zaskoczeniem. I o ile bal sportowców nie był niczym szokującym, przy balu kowboi i Indian mieliśmy (Polacy) mieszane uczucia. Natomiast bal żabek w wykonaniu dwudziesto - trzydziestolatków był już ponad nasze siły. Impreza zaczęła się od dobrego jedzenia i picia, przeplatana była przygotowanymi uprzednio skeczami. Natomiast kulminacyjnym momentem imprezy był, wywołujący gromkie brawa, wjazd na stół deseru (najczęściej lodów w proszku) - entuzjazm przeze mnie niezrozumiany, jako że lody nie są w Danii produktem deficytowym, a wręcz przeciwnie są spożywane w wręcz hurtowych ilościach. Duńczycy są łakomi. W miarę rozkręcania się imprezy, pojawił się nieodłączny element dobrej, duńskiej zabawy. Śpiew. Duńczycy śpiewają w każdym wolnym momencie, w czasie przerw w szkole (mają wręcz wyznaczone 15 minut dziennie przeznaczone na wspólny śpiew), na pokazach gimnastycznych, urodzinach czy imieninach. Wystarczy pianino, śpiewnik (każda szkoła w Danii ma swój śpiewnik). Ale niekoniecznie, można też śpiewać a capella, jeśli ktoś zacznie (a w końcu zawsze ktoś zaczyna), reszta dołącza się z entuzjazmem. O czym śpiewają? O tym, że ptaszki śpiewają, kwiatki kwitną a Skandynawia jest piękna i niepowtarzalna. Tak, więc Duńczycy śpiewają (proporcjonalnie do wypitego alkoholu coraz głośniej i niewyraźniej), Polacy usiłują rozszyfrować o czym śpiewają (duński nie jest prosty), ale nawet jak się połapią, nie chcą się przyłączyć. Teraz to już w ogóle udowodniliśmy, że się nie potrafimy bawić. Pod koniec imprezy zrzucane są stroje żabek, ruszamy na imprezę (normalną, standardową imprezę w klubie) do MIASTA. Duńczycy euforia, Polacy kalkulacja ( taksa + wstęp + powrót pociągiem = 300zł) - nie jedziemy. Polacy nie chcą się integrować. Zmęczona kładę się spać. Jutro czeka mnie ekscytujący dzień, nowe poimprezowe plotki, czyli kto z kim jest do następnej imprezy, bo stałe związki to anachronizm. Polacy z tą swoją miłością są romantyczni. A jednak jakoś się dogadaliśmy. Ba, nawet nawiązaliśmy kilka przyjaźni. Przecież różnice są fascynujące, pozwalają poszerzyć nasze horyzonty, pokazują nowy punkt widzenia, a różne doświadczenia pozwalają na swoistą burzę mózgów. Więc, jeśli podejdziemy do nich z maksymalną dozą tolerancji zyskamy wiele, a im bardziej będziemy się dziwić, tym więcej zrozumiemy. Bo jakby to było nudno, gdyby wszędzie było tak samo... Agnieszka Matysiak grudzień 19

20 mój punkt widzenia Wymiar ciszy UWAGA! UWAGA! UWAGA! Zmiana godziny otwartych seminariów rektora Władysława Balickiego. Spotkania odbywają się w środy o godzinie 17:00 w sali 208 CP. Zdumiewające jak wiele uwagi poświęcamy poszukiwaniom rozwiązań. Każdy kolejny dzień przynosi nam nowe, wspaniałe pomyły. Te, które się nie sprawdzają zastępujemy innymi. Z czasem wszystko staje się wersją czegoś innego. Jednak potrzeba nowych rozwiązań nie traci nic ze swej aktualności, a wręcz przybiera na sile. W myśl słów Henry`ego Millera: naprawdę wielcy nauczyciele nie ustanawiają praw, oni chcą oswobodzić człowieka, należałoby zastanowić się, czy w świecie, w którym nasze życie ustawicznie przyśpiesza, celem naszej podróży powinno być nowe, lepsze miejsce, czy może nowy sposób patrzenia na sprawy? Nareszcie został poruszony ten jakże niebagatelny temat. Esej Pawła Huelle Zgiełk po wiedeńsku (Plus minus Nr 43), choć skoncentrowany jest na węższym ujęciu, to jednak mniej lub bardziej świadomie dotyka istoty rzeczy. Wskazując na trop, który go tutaj doprowadził pisze: jest nim wszechobecność muzyki w ogóle, agresywna ekspansja dźwięków na coraz większe obszary naszego życia, które do tej pory pozostawały poza jej zasięgiem. Przywołując różne przykłady z życia podkreśla zasadę przymusowego szczęścia i niemożność przed nią obrony. Argumenty odnośnie napastliwych dźwięków można oczywiście rozważyć na wielu innych płaszczyznach, we wspomnianym eseju pominiętych. Obecność muzyki w restauracjach gwarantująca odrobinę prywatności przy własnym stoliku czy zbyt głośna muzyka w barach szybkiej obsługi, której celem jest właśnie zakłócenie rozmowy i skłonienie pośpiesznie obsłużonego gościa do równie pospiesznej konsumpcji i zwolnienia cennego miejsca. Przymusowe szczęście jest częścią złożonej kombinacji trików marketingowych, na które, poza dźwiękami, składają się także zapachy, nęcące nasze zmysły, jak również i może przede wszystkim wizualizacja wnętrz, czyli przemyślnie dobrana gama kolorów, nieprzypadkowy rozstaw półek czy stołów, a wszystko z myślą o kliencie. Zadowolony klient to łatwy klient, natomiast poziom oferowanej przyjemności jest najczęściej wprost proporcjonalny do wysokości ceny etc. Nie w tym jednak rzecz. Albowiem istotą nakreślonego zjawiska jest typ i charakter naszej cywilizacji, w której muzyka z czegoś odświętnego, a w każdym razie zdarzeniowego, jak koncert, msza, rodzinne muzykowanie, śpiewanie przy kuflu czy nawet wspólnej pracy, stała się ciągłym, nieustannym tłem, wypełniającym niemal każdą szczelinę życia, a przeciętny, statystyczny mieszkaniec megapolis, kiedy milknie muzyka mechaniczna, odczuwa niepokój. Co jest zatem specyficznym wyróżnikiem naszej cywilizacji? Może zatrzymajmy się przy tym na chwilę, gdyż zrozumienie wymaga szerszej uwagi. Z każdym dniem jak roztropnie zauważa Miguel de Unamuno coraz mniej wierzę w problem społeczny, problem polityczny i moralny oraz wszystkie inne problemy, które ludzie wymyślili po to, żeby nie musieć zdecydowanie stawić czoła jedynemu prawdziwemu problemowi, jaki istnieje problemowi ludzkiemu. Dopóki nie stawiamy mu czoła, robimy wyłącznie hałas, żeby go zagłuszyć. To dość poskramiające wyznanie wprowadza nas za kulisy codziennego zgiełku wydarzeń, by pokazać nam miejsce, gdzie skryła się praprzyczyna wszelkich ludzkich problemów. A jest nią człowiek. Od początku istnienia naszego gatunku był i najwyraźniej jeszcze długo będzie. Jest nią zatem i współczesny człowiek, którego dążenia sprowadzają się do szczelnego wypełniania własnego życia. Zarówno w świecie wewnętrznym, jak i zewnętrznym jesteśmy nieustannie czymś zajęci. Można zaryzykować stwierdzenie, że nie tyle ważne jest co robimy, ile byśmy coś, cokolwiek, robili. Czy odbywa się to za pośrednictwem muzyki, telewizji, książki, gazety lub spotkań towarzyskich, biznesowych, sportowych i jakichkolwiek innych, czy też poświęcamy się pracy, rodzinie, hobby, modłom, to jednak wciąż i bez przerwy odwracamy naszą uwagę od tego, co, bądźmy szczerzy, jest w naszym życiu najważniejsze siebie. Tak, to każdy dla siebie, przynajmniej w pewnym stopniu, jest najważniejszy. W tym spostrzeżeniu nie kryje się żadna perwersja. Ja, ty, on i każdy z osobna, choć wszyscy razem, jesteśmy dla siebie samych początkiem i końcem. Od momentu przyjścia na świat uczy się nas jak należy żyć, postępować w codziennym życiu i funkcjonować w społeczeństwie. Przyswajamy niestworzoną ilość rzeczy, nabieramy przyzwyczajeń, doświadczamy 20 grudzień

Copyright 2015 Monika Górska

Copyright 2015 Monika Górska 1 Wiesz jaka jest różnica między produktem a marką? Produkt się kupuje a w markę się wierzy. Kiedy używasz opowieści, budujesz Twoją markę. A kiedy kupujesz cos markowego, nie zastanawiasz się specjalnie

Bardziej szczegółowo

FILM - W INFORMACJI TURYSTYCZNEJ (A2 / B1)

FILM - W INFORMACJI TURYSTYCZNEJ (A2 / B1) FILM - W INFORMACJI TURYSTYCZNEJ (A2 / B1) Turysta: Dzień dobry! Kobieta: Dzień dobry panu. Słucham? Turysta: Jestem pierwszy raz w Krakowie i nie mam noclegu. Czy mogłaby mi Pani polecić jakiś hotel?

Bardziej szczegółowo

Ankietowanym zadano następujące pytania:

Ankietowanym zadano następujące pytania: W dniach 1-2.12.2006r. Koło Naukowe Metod Ilościowych (KNMI), działające na Wydziale Nauk Ekonomicznych i Zarządzania Uniwersytetu Szczecińskiego, przeprowadziło ankietę na temat zakupów świątecznych prezentów.

Bardziej szczegółowo

Kamila Kobylarz. A oto wyróżnione prace i kilka ciekawych opracowań: Wesołych Świąt

Kamila Kobylarz. A oto wyróżnione prace i kilka ciekawych opracowań: Wesołych Świąt Uczniowie klas 4-6 wykonali kartki świąteczne techniką komputerową, a do tego opisywali krótko czym dla nich jest MAGIA ŚWIĄT Nagrodzono 2 prace: Kamili Kobylarz i Zuzanny Madejskiej gratulujemy A oto

Bardziej szczegółowo

The Tree Travel Sp. z o.o. Spółka Komandytowa ul. Pańska 73 00-834 Warszawa / tel. (022) 314 71 96/97; fax (022) 314 71 98 / NIP: 527-249-12-33;

The Tree Travel Sp. z o.o. Spółka Komandytowa ul. Pańska 73 00-834 Warszawa / tel. (022) 314 71 96/97; fax (022) 314 71 98 / NIP: 527-249-12-33; THE TREE TRAVEL Pomysł założenia The Tree Travel zrodził się, kiedy Prezes Zarządu Ewa Szyndler, jeszcze w czasach studenckich podróżując, zdobywała doświadczenie i kontakty w branży turystycznej. Swoje

Bardziej szczegółowo

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA

CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA CZTERY KROKI DO KARIERY PROGRAM PRAKTYK STUDENCKICH W GRUPIE GUMUŁKA KROK NR 1 Uwierz w swoje możliwości Twoja kariera zawodowa zależy tylko od Ciebie! Nie trać czasu i zdobądź praktyczne umiejętności.

Bardziej szczegółowo

Moje pierwsze wrażenia z Wielkiej Brytanii

Moje pierwsze wrażenia z Wielkiej Brytanii Moje pierwsze wrażenia z Wielkiej Brytanii Polska Szkoła Sobotnia im. Jana Pawla II w Worcester Opracował: Maciej Liegmann 30/03hj8988765 03/03/2012r. Wspólna decyzja? Anglia i co dalej? Ja i Anglia. Wielka

Bardziej szczegółowo

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL

DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL DOŁĄCZ DO NAS! pracuj w INTERIA.PL O INTERIA.PL nasza firma O INTERIA.PL INTERIA.PL Sp. z o.o. powstała w sierpniu 1999 r. jako wspólne przedsięwzięcie lidera polskiego rynku informatycznego firmy Comarch

Bardziej szczegółowo

to jest właśnie to, co nazywamy procesem życia, doświadczenie, mądrość, wyciąganie konsekwencji, wyciąganie wniosków.

to jest właśnie to, co nazywamy procesem życia, doświadczenie, mądrość, wyciąganie konsekwencji, wyciąganie wniosków. Cześć, Jak to jest, że rzeczywistość mamy tylko jedną i czy aby na pewno tak jest? I na ile to może przydać się Tobie, na ile to może zmienić Twoją perspektywę i pomóc Tobie w osiąganiu tego do czego dążysz?

Bardziej szczegółowo

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT

Katedra Marketingu. Wydział Zarządzania. Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT Katedra Marketingu Wydział Zarządzania Koło Naukowe Komunikacji Marketingowej PRYZMAT Drogi studencie! Dziękujemy, że zainteresowała Cię oferta Katedry Marketingu Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego!

Bardziej szczegółowo

RELACJA Z PRAKTYKI HUDDERSFIELD/ MANCHESTER

RELACJA Z PRAKTYKI HUDDERSFIELD/ MANCHESTER RELACJA Z PRAKTYKI HUDDERSFIELD/ MANCHESTER O STAŻU W ramach programu Leonardo Da Vinci udało nam się zakwalifikować do wyjazdu na praktyki za granicą. Staż odbył się w angielskich miejscowościach Huddersfield

Bardziej szczegółowo

The Tree Travel Sp. z o.o. Spółka Komandytowa ul. Pańska 73 00-834 Warszawa / tel. (022) 314 71 96/97; fax (022) 314 71 98 / NIP: 527-249-12-33;

The Tree Travel Sp. z o.o. Spółka Komandytowa ul. Pańska 73 00-834 Warszawa / tel. (022) 314 71 96/97; fax (022) 314 71 98 / NIP: 527-249-12-33; THE TREE TRAVEL Pomysł założenia firmy The Tree Travel zrodził się, kiedy Prezes Zarządu Ewa Szyndler, jeszcze w czasach studenckich podróżując, zdobywała doświadczenie i kontakty w branży turystycznej.

Bardziej szczegółowo

EDUKACJA FINANSOWA /WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI/ PARTNERSTWO KONSUMPCJA BIZNES

EDUKACJA FINANSOWA /WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI/ PARTNERSTWO KONSUMPCJA BIZNES EDUKACJA FINANSOWA /WIEDZA I UMIEJĘTNOŚCI/ PARTNERSTWO KONSUMPCJA BIZNES NASZE ŻYCIE NIE MAMY WPŁYWU NA TO, JAK SIĘ RODZIMY I JAK UMIERAMY (ZAZWYCZAJ) Dobry mąż, dobry ojciec, ale zły elektryk NASZE ŻYCIE

Bardziej szczegółowo

List motywacyjny, który Cię wyróżni

List motywacyjny, który Cię wyróżni List motywacyjny, który Cię wyróżni Szukasz pracy i chcesz, żeby pracodawca wybrał właśnie Ciebie? Chcesz dobrze wypaść w jego oczach jeszcze przed rozmową? Chcesz napisać przekonujący list motywacyjny?

Bardziej szczegółowo

Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych

Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych Sytuacja zawodowa pracujących osób niepełnosprawnych dr Renata Maciejewska Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie Struktura próby według miasta i płci Lublin Puławy Włodawa Ogółem

Bardziej szczegółowo

Hektor i tajemnice zycia

Hektor i tajemnice zycia François Lelord Hektor i tajemnice zycia Przelozyla Agnieszka Trabka WYDAWNICTWO WAM Był sobie kiedyś chłopiec o imieniu Hektor. Hektor miał tatę, także Hektora, więc dla odróżnienia rodzina często nazywała

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK DO PRZYGOTOWANIA PLANU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

PRZEWODNIK DO PRZYGOTOWANIA PLANU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZEWODNIK DO PRZYGOTOWANIA PLANU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ CZYM JEST PLAN DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (BIZNES-PLAN), I DO CZEGO JEST ON NAM POTRZEBNY? Plan działalności gospodarczej jest pisemnym dokumentem,

Bardziej szczegółowo

www.uniwersytet-dzieciecy.pl Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Przedsiębiorczość dla najmłodszych

www.uniwersytet-dzieciecy.pl Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Przedsiębiorczość dla najmłodszych www.uniwersytet-dzieciecy.pl Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Przedsiębiorczość dla najmłodszych Kim jesteśmy? Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy to ogólnopolski, nieodpłatny program edukacji ekonomicznej

Bardziej szczegółowo

Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce).

Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce). Sprzedaż: żmudna praca dla wytrwałych czy droga do kariery? Badanie dotyczące postrzegania zawodu sprzedawcy (w Polsce). Od kilkunastu lat, kiedy Polska znalazła się w warunkach wolnorynkowych, liczba

Bardziej szczegółowo

Tematyka godzin wychowawczych dla klasy IV

Tematyka godzin wychowawczych dla klasy IV Tematyka godzin wychowawczych dla klasy IV Tematyka godzin wychowawczych może ulec zmianie w oparciu o bieżące potrzeby, problemy klasy. 1. Wybór samorządu klasowego. 2. Kontrakt klasowy. Prawa i obowiązki

Bardziej szczegółowo

KATARZYNA POPICIU WYDAWNICTWO WAM

KATARZYNA POPICIU WYDAWNICTWO WAM KATARZYNA ŻYCIEBOSOWSKA POPICIU WYDAWNICTWO WAM Zamiast wstępu Za każdym razem, kiedy zaczynasz pić, czuję się oszukana i porzucona. Na początku Twoich ciągów alkoholowych jestem na Ciebie wściekła o to,

Bardziej szczegółowo

PROGRAM WYCHOWAWCZY KLASY V SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZAWADCE OSIECKIEJ

PROGRAM WYCHOWAWCZY KLASY V SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZAWADCE OSIECKIEJ PROGRAM WYCHOWAWCZY KLASY V SZKOŁY PODSTAWOWEJ W ZAWADCE OSIECKIEJ Tematy i zagadnienia (cele edukacyjne) 1. Wybór samorządu klasowego prawa i obowiązki ucznia -kształtowanie postaw patriotycznych i świadomości

Bardziej szczegółowo

NAUKA JAK UCZYĆ SIĘ SKUTECZNIE (A2 / B1)

NAUKA JAK UCZYĆ SIĘ SKUTECZNIE (A2 / B1) NAUKA JAK UCZYĆ SIĘ SKUTECZNIE (A2 / B1) CZYTANIE A. Mówi się, że człowiek uczy się całe życie. I jest to bez wątpienia prawda. Bo przecież wiedzę zdobywamy nie tylko w szkole, ale również w pracy, albo

Bardziej szczegółowo

Rozmowa ze sklepem przez telefon

Rozmowa ze sklepem przez telefon Rozmowa ze sklepem przez telefon - Proszę Pana, chciałam Panu zaproponować opłacalny interes. - Tak, słucham, o co chodzi? - Dzwonię w imieniu portalu internetowego AmigoBONUS. Pan ma sklep, prawda? Chciałam

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie projektu

Podsumowanie projektu Podsumowanie projektu ESF01-2013 1 PL1 LEO01 37042 Uczniowie z Malborka wybierają zawody z przyszłością Prezentacja: Michalina Mościszko Projekt: Staże i praktyki zagraniczne dla osób kształcących się

Bardziej szczegółowo

PUBLIKACJE O TEMATYCE

PUBLIKACJE O TEMATYCE PUBLIKACJE O TEMATYCE FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH Poznań, 22 grudnia 2010, 10:15 CZ.1 Zbliżają się Święta. Zbliża się Mikołaj. Od ponad półtora roku na szkoleniach o tematyce funduszy inwestycyjnych pomijam

Bardziej szczegółowo

rola kół naukowych w badaniach i procesie dydaktycznym

rola kół naukowych w badaniach i procesie dydaktycznym Drugiego dnia Ogólnopolskiej Konferencji Kół Naukowych tj. 22 października 2004 roku, przeprowadzono panel dyskusyjny, którego tematem była rola kół naukowych w badaniach i procesie dydaktycznym. Prowadzącym

Bardziej szczegółowo

Witaj, Odważ się i podejmij wyzwanie- zbuduj wizję kariery, która będzie odzwierciedleniem Twoim unikalnych umiejętności, talentów i pragnień.

Witaj, Odważ się i podejmij wyzwanie- zbuduj wizję kariery, która będzie odzwierciedleniem Twoim unikalnych umiejętności, talentów i pragnień. Witaj, Nazywam się Magdalena Kluszczyk. Jestem self-leadership coachem i coachem kariery. Wspieram ludzi w budowaniu i odkrywaniu sukcesu na własnych warunkach. Stwórz wizję kariery to pierwszy krok na

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC

PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC PRZEWODNIK PO PRAKTYKACH Z AIESEC Praktyki z AIESEC dają niepowtarzalną możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego nie tylko studentom, ale także absolwentom uczelni wyższych. Praktyki AIESEC łączą przyjemne

Bardziej szczegółowo

To My! W numerze: Wydanie majowe! Redakcja gazetki: Lektury - czy warto je czytać Wiosna - czas na zabawę Strona patrona Dzień MAMY Święta Krzyżówka

To My! W numerze: Wydanie majowe! Redakcja gazetki: Lektury - czy warto je czytać Wiosna - czas na zabawę Strona patrona Dzień MAMY Święta Krzyżówka To My! Wydanie majowe! W numerze: Lektury - czy warto je czytać Wiosna - czas na zabawę Strona patrona Dzień MAMY Święta Krzyżówka Redakcja gazetki: redaktor naczelny - Julia Duchnowska opiekunowie - pan

Bardziej szczegółowo

Wywiady. Pani Halina Glińska. Tancerka, właścicielka sklepu Just Dance z akcesoriami tanecznymi

Wywiady. Pani Halina Glińska. Tancerka, właścicielka sklepu Just Dance z akcesoriami tanecznymi Wywiady Pani Aleksandra Machnikowska Przedsiębiorca od 2009 roku, najpierw w spółce cywilnej prowadziła sklep Just Dance. Od 2012 roku prowadzi restaurację EL KAKTUS. W styczniu 2014 restauracja EL KAKTUS

Bardziej szczegółowo

PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info

PROGRAM AMBASADORSKI. biznesth228.info PROGRAM AMBASADORSKI biznesth228.info O PROGRAMIE Program Ambasadorski Grupy Trinity stanowi nowatorską propozycję nawiązania relacji naszej Firmy ze środowiskiem akademickim. Nie oczekujemy od Was pomocy

Bardziej szczegółowo

Zmieniaj świat słowami karta pracy grupa 1/A

Zmieniaj świat słowami karta pracy grupa 1/A Zmieniaj świat słowami karta pracy grupa 1/A Przekonaj kolegę do wspólnego wyjścia do kina w czwartek wieczorem. Kolega lubi filmy akcji, a namawiasz go na wspólne obejrzenie kolejnej części jego ulubionego

Bardziej szczegółowo

Początek jest zawsze trudny

Początek jest zawsze trudny Początek jest zawsze trudny Pierwsze dni w przedszkolu są przeżyciem zarówno dla dziecka jak i jego rodziców. Dziecko prawie na cały dzień musi się rozstać z rodzicami, pozostając samo w nowym miejscu,

Bardziej szczegółowo

Rozmowa kwalifikacyjna

Rozmowa kwalifikacyjna Rozmowa kwalifikacyjna Cele rozmowy kwalifikacyjnej: uzyskanie osobistego wrażenia dotyczącego kandydata; uzyskanie informacji o kandydacie ustalenie zdolności integracyjnych (pracy w grupie) przeanalizowanie

Bardziej szczegółowo

Pomorska Akademia Kulinarna

Pomorska Akademia Kulinarna Pomorska Akademia Kulinarna Dlaczego powstała Akademia? Niestety dawno już minęły czasy, gdy wspólne, wielopokoleniowe gotowanie stanowiło ważny domowy rytuał, w czasie którego rodzinne tradycje i przepisy

Bardziej szczegółowo

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik

Marzena Targońska, Agnieszka Banasik Marzena Targońska, Agnieszka Banasik SZUKASZ PRACY I CHCESZ DOBRZE WYPAŚĆ PRZED PRACODAWCĄ? Nie wiesz, jak zaprezentować swoje zalety i pokazać się z jak najlepszej strony? Przeczytaj nasz poradnik! 2

Bardziej szczegółowo

12 13 grudnia 2007 r. Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu

12 13 grudnia 2007 r. Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu ZAPROSZENIE DO WSPÓŁPRACY 12 13 grudnia 2007 r. Akademia Ekonomiczna im. Oskara Langego we Wrocławiu Szanowni Państwo Mam przyjemność przedstawić Państwu ofertę uczestnictwa w charakterze Patrona Medialnego

Bardziej szczegółowo

Nie Zmarnuj szansy! Aplikuj do 14 października. Formularz oraz wszelkie informacje dostępne są na www.nzs.ue.wroc.pl. Widzimy się już niedługo

Nie Zmarnuj szansy! Aplikuj do 14 października. Formularz oraz wszelkie informacje dostępne są na www.nzs.ue.wroc.pl. Widzimy się już niedługo Niezależne Zrzeszenie Studentów od przeszło 31 lat przyciąga diamenty polskiej młodzieży. Naszymi członkami byli zwyczajni studenci, którzy m.in. dzięki rozwojowi, będącemu jednym z istotniejszych celów

Bardziej szczegółowo

Wielkie Powroty. Wytrwać. Odnieść sukces. Być inspiracją dla innych.

Wielkie Powroty. Wytrwać. Odnieść sukces. Być inspiracją dla innych. Wielkie Powroty Wytrwać. Odnieść sukces. Być inspiracją dla innych. Wielkie Powroty Rolf Benirschke twórca programu Po operacji wyłonienia stomii, która odbyła się w 1979 r., Rolf wrócił do profesjonalnej

Bardziej szczegółowo

Wizerunek pracodawcy. przekaz i odbiór w procesie rekrutacji. Anna Kiełczewska Tomasz Prus Dorota Trojanowska. 12.05.2010 r.

Wizerunek pracodawcy. przekaz i odbiór w procesie rekrutacji. Anna Kiełczewska Tomasz Prus Dorota Trojanowska. 12.05.2010 r. Wizerunek pracodawcy przekaz i odbiór w procesie rekrutacji 12.05.2010 r. Anna Kiełczewska Tomasz Prus Dorota Trojanowska Kim jesteśmy TPA Horwath to międzynarodowa grupa konsultingowa Dostarczamy usługi

Bardziej szczegółowo

Jak zdobyćpierwszy milion w Internecie i dobrze sięprzy tym bawić? V Pomorskie Forum Przedsiębiorczości Gdynia, 14 maja 2010

Jak zdobyćpierwszy milion w Internecie i dobrze sięprzy tym bawić? V Pomorskie Forum Przedsiębiorczości Gdynia, 14 maja 2010 Jak zdobyćpierwszy milion w Internecie i dobrze sięprzy tym bawić? V Pomorskie Forum Przedsiębiorczości Gdynia, 14 maja 2010 JAK TO SIĘDZIEJE? 2005 potrzeba zakupu analiza możliwości pomysł potrzeba działania

Bardziej szczegółowo

Jak dostać pracę i odnieść sukces w korporacji

Jak dostać pracę i odnieść sukces w korporacji Katarzyna Mazurek Jak dostać pracę i odnieść sukces w korporacji Konkretnik KorpoRacja Copyright by Katarzyna Mazurek & e-bookowo Grafika i projekt okładki: Katarzyna Mazurek ISBN 978-83-7859-142-9 Wydawca:

Bardziej szczegółowo

Jak zdobyć atrakcyjną pracę?

Jak zdobyć atrakcyjną pracę? Jak zdobyć atrakcyjną pracę? Cena szkolenia: za darmo Często spotykam kobiety, które mają swoje marzenia, mnóstwo pomysłów, energii i chęci realizacji swoich aspiracji w życiu zawodowym. Niestety w zderzeniu

Bardziej szczegółowo

Technikum czteroletnie

Technikum czteroletnie Technikum czteroletnie Klasa I 1. Lekcja organizacyjna bezpieczeństwo w drodze do szkoły i ze szkoły oraz na jej terenie. 2. Spacer po szkole - zasady bhp, plan budynku szkolnego, plan ewakuacji 3. Wybór

Bardziej szczegółowo

Kurs online JAK ZOSTAĆ MAMĄ MOCY

Kurs online JAK ZOSTAĆ MAMĄ MOCY Często będę Ci mówić, że to ważna lekcja, ale ta jest naprawdę ważna! Bez niej i kolejnych trzech, czyli całego pierwszego tygodnia nie dasz rady zacząć drugiego. Jeżeli czytałaś wczorajszą lekcję o 4

Bardziej szczegółowo

Szczęść Boże, wujku! odpowiedział weselszy już Marcin, a wujek serdecznie uściskał chłopca.

Szczęść Boże, wujku! odpowiedział weselszy już Marcin, a wujek serdecznie uściskał chłopca. Sposób na wszystkie kłopoty Marcin wracał ze szkoły w bardzo złym humorze. Wprawdzie wyjątkowo skończył dziś lekcje trochę wcześniej niż zwykle, ale klasówka z matematyki nie poszła mu najlepiej, a rano

Bardziej szczegółowo

PREZENTACJA FIRMY. 10/2013 WWW.TRANSPORTERS.PL

PREZENTACJA FIRMY. 10/2013 WWW.TRANSPORTERS.PL PREZENTACJA FIRMY. 10/2013 WWW.TRANSPORTERS.PL Kiedy inne dzieci trzymały w swoich małych piąstkach grzechotki, my mocno ściskaliśmy gałki do zmiany biegów i kierownice samochodzików. Kiedy nasi nastoletni

Bardziej szczegółowo

VC? Aniołem Biznesu. Przedsiębiorcą. Kim jestem? Marketingowcem

VC? Aniołem Biznesu. Przedsiębiorcą. Kim jestem? Marketingowcem Aniołem Biznesu VC? Przedsiębiorcą Kim jestem? Marketingowcem Dlaczego tutaj jestem? Fakty: 1997 30m2 powierzchni, brak wynagrodzenia, trzech cofounderów 1999 pierwsza ogólnoplska nagroda 2000 pierwsza

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM ŚWIATOWEGO TYGODNIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 2015:

HARMONOGRAM ŚWIATOWEGO TYGODNIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 2015: HARMONOGRAM ŚWIATOWEGO TYGODNIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI 2015: Poniedziałek 16.11 11.40-13.10 402A Michał Kucharski Biznes z pasji czy to ma sens? Spotkanie dyskusyjne o tym, czy każda firma musi być taka jak

Bardziej szczegółowo

Firmowe życzenia świąteczne

Firmowe życzenia świąteczne Wszystkim Klientom, Partnerom oraz Sympatykom naszej firmy składamy życzenia Spokojnych i Radosnych Świąt Bożego Narodzenia oraz Pomyślności i Sukcesów w Nowym Roku. Najserdeczniejsze życzenia szczęśliwych

Bardziej szczegółowo

RELACJE Z PIENIĘDZMI

RELACJE Z PIENIĘDZMI RELACJE Z PIENIĘDZMI Zapewne sprawdziłaś już w quizie, kim jesteś w relacji z pieniędzmi. Chomikiem? Strusiem? Motylem? Czy Mikołajem? Każda z tych osobowości ma swoje słabe i mocne strony: CHOMIK ma przymus

Bardziej szczegółowo

Uniwersytet Rzeszowski

Uniwersytet Rzeszowski Erasmus Extended Erasmus University Charter (2007-2013) 67307-IC-1-2007-1-PL-ERASMUS-EUCX-1 Erasmus code: PL RZESZOW02 Universita Degli Studi Di L'Aquila Agnieszka (studentka WF) 1. Czy było organizowane

Bardziej szczegółowo

CASE STUDY. Przykład najlepszych odpowiedzi na. pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. 2012 Przemysław Walter Group

CASE STUDY. Przykład najlepszych odpowiedzi na. pytania na rozmowie kwalifikacyjnej. 2012 Przemysław Walter Group CASE STUDY Przykład najlepszych odpowiedzi na pytania na rozmowie kwalifikacyjnej 2012 Przemysław Walter Group Droga Czytelniczko, Drogi Czytelniku Posiadasz pełne prawa do tej publikacji. Możesz rozdawać

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie rekrutacji London Study Excursion 2013

Podsumowanie rekrutacji London Study Excursion 2013 Podsumowanie rekrutacji London Study Excursion 203 Rekrutacja do kolejnej edycji London Study Excursion została zakończona. Po trwającym blisko dwa miesiące procesie rekrutacji, który był także okresem

Bardziej szczegółowo

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH

POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH POMOC W REALIZACJI CELÓW FINANSOWYCH Szczegółową instrukcję znajdziesz tu: http://marciniwuc.com/ Miesiąc:. (np. Styczeń 2015) Punkt 1: Wyznacz Twoje 20 minut z finansami. Moje 20 minut na finanse to:

Bardziej szczegółowo

Oferta dla III sektora

Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla III sektora Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży.

Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży. March 4, 2009 Pierwsze kroki przed przystąpieniem do poszukiwania pracy 1. Analiza zawodu i branży. Analiza twojego zawodu oraz branży pomaga w lepszym zrozumieniu rynku pracy, na którym 2. Ustalenie celu

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z KURSU METODYCZNO- JĘZYKOWEGO W WIELKIEJ BRYTANII

SPRAWOZDANIE Z KURSU METODYCZNO- JĘZYKOWEGO W WIELKIEJ BRYTANII SPRAWOZDANIE Z KURSU METODYCZNO- JĘZYKOWEGO W WIELKIEJ BRYTANII W dniach 24 lipca- 6 sierpnia 2011r. uczestniczyłam w kursie metodycznojęzykowym pt. Teachers of English Course w ramach programu Comenius-

Bardziej szczegółowo

Grzech psuje. Wszyscy odstąpili od Boga, wszyscy popełnili zło. Nie ma takiego, co dobrze czyni, nie ma ani jednego. (List do Rzymian 3, 12)

Grzech psuje. Wszyscy odstąpili od Boga, wszyscy popełnili zło. Nie ma takiego, co dobrze czyni, nie ma ani jednego. (List do Rzymian 3, 12) Spotkanie 2 Grzech psuje moją przyjaźń z Bogiem Wszyscy odstąpili od Boga, wszyscy popełnili zło. Nie ma takiego, co dobrze czyni, nie ma ani jednego. (List do Rzymian 3, 12) Dobra Nowina głosi, że Bóg

Bardziej szczegółowo

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze

2016 CONSULTING DLA MŚP. Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze 2016 CONSULTING DLA MŚP Badanie zapotrzebowania na usługi doradcze 1 O raporcie Wraz ze wzrostem świadomości polskich przedsiębiorców rośnie zapotrzebowanie na różnego rodzaju usługi doradcze. Jednakże

Bardziej szczegółowo

Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania

Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania Czy studenci i absolwenci są gotowi stawiać pierwsze kroki na wymagającym rynku pracy? Prezentacja wyników ogólnopolskiego badania Warszawa, 19 maja 2010 2 Badanie ogólnopolskie O badaniu Współpraca Deloitte

Bardziej szczegółowo

OFERTA ENJOY MY ORIGIN

OFERTA ENJOY MY ORIGIN OFERTA ENJOY MY ORIGIN jako wiarygodny Partner to jedna z największych międzynarodowych organizacji organ pozarządowych na świecie, licząca 60 000 członków, członków działająca globalnie o czym w liczbach

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENIANIA

SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENIANIA SZCZEGÓŁOWE KRYTERIA OCENIANIA Przedmiot: etyka Klasy: II/III Rok szkolny: 2015/2016 Szkoła: Szkoła Podstawowa im. Batalionów AK Gustaw i Harnaś w Warszawie ul. Cyrklowa 1 Nauczyciel prowadzący: mgr Piotr

Bardziej szczegółowo

Głos Jutrzenki. Już w tym numerze: *Wywiad z Panią Ewą Żylińskąpracownikiem

Głos Jutrzenki. Już w tym numerze: *Wywiad z Panią Ewą Żylińskąpracownikiem Głos Jutrzenki 1 grudnia 2011 Już w tym numerze: *Wywiad z Panią Ewą Żylińskąpracownikiem socjalnym. *Andrzejki w Jutrzence *Chrzciny Amandy, Miłosza i Anastazji. I inne artykuły Andrzejki 2011! Dnia 25.11.2011

Bardziej szczegółowo

4. Rozmawiasz z pracodawcą odnośnie Twojej pracy wakacyjnej. Omów: - wynagrodzenie - obowiązki - godziny pracy - umiejętności

4. Rozmawiasz z pracodawcą odnośnie Twojej pracy wakacyjnej. Omów: - wynagrodzenie - obowiązki - godziny pracy - umiejętności 1. Chcesz zapisać się na kurs języka w Londynie. W rozmowie z pracownikiem szkoły językowej omów następujące kwestie: - twój poziom znajomości języka - koszty - prowadzący - zajęcia dodatkowe 2. Jesteś

Bardziej szczegółowo

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy

Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Generacja Y o mediach społecznościowych w miejscu pracy Raport z badania Szymon Góralski Wrocław, 2013 ul. Więzienna 21c/8, 50-118 Wrocław, tel. 71 343 70 15, fax: 71 343 70 13, e-mail: biuro@rrcc.pl,

Bardziej szczegółowo

prezentacja wyników badanie studentów edycja III

prezentacja wyników badanie studentów edycja III prezentacja wyników badanie studentów edycja III Nic nie wzbudza we mnie takiego podziwu, jak praca ludzka. Mogę się jej przyglądać godzinami. J.K.Jerome Niniejsze badanie od początku jego istnienia ma

Bardziej szczegółowo

SCENARIUSZ SPOTKANIA Z UCZNIAMI WOLSKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NA TEMAT PROBLEMÓW MŁODZIEŻY I KOMUNIKACJI

SCENARIUSZ SPOTKANIA Z UCZNIAMI WOLSKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NA TEMAT PROBLEMÓW MŁODZIEŻY I KOMUNIKACJI SCENARIUSZ SPOTKANIA Z UCZNIAMI WOLSKICH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NA TEMAT PROBLEMÓW MŁODZIEŻY I KOMUNIKACJI [czas trwania wywiadu do 120 minut] Ogólne wskazówki odnośnie przeprowadzania wywiadu: Pytania

Bardziej szczegółowo

Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie

Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie Na drabinę wchodzi się szczebel po szczebelku. Powolutku aż do skutku... Przysłowie szkockie Wiele osób marzy o własnym biznesie... Ale często brak im odwagi na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE Z POBYTU NA PRAKTYKACH ZAGRANICZNYCH W FIRMIE RAMBOLL W HELSINKACH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS

SPRAWOZDANIE Z POBYTU NA PRAKTYKACH ZAGRANICZNYCH W FIRMIE RAMBOLL W HELSINKACH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS SPRAWOZDANIE Z POBYTU NA PRAKTYKACH ZAGRANICZNYCH W FIRMIE RAMBOLL W HELSINKACH W RAMACH PROGRAMU ERASMUS Magdalena Proc Wydział Inżynierii Środowiska 09-12.2010 HELSINKI Praktykę studencką z programu

Bardziej szczegółowo

Opracował: Rafał Górniak Gra symulacyjna Budujemy wiatraki

Opracował: Rafał Górniak Gra symulacyjna Budujemy wiatraki Gra symulacyjna Budujemy wiatraki Cele gry - poznanie interesów różnych grup społecznych, których dotyczy budowa farmy wiatrowej - poznanie/ lepsze zrozumienie zalet i wad elektrowni wiatrowych - rozwój

Bardziej szczegółowo

LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001

LearnIT project PL/08/LLP-LdV/TOI/140001 LEARNIT KOBIETY W IT EMANUELA (IT) Ten projekt został zrealizowany przy wsparciu finansowym Komisji Europejskiej. Projekt lub publikacja odzwierciedlają jedynie stanowisko ich autora i Komisja Europejska

Bardziej szczegółowo

Przewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy

Przewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy Przewodnik odwiedzającego Akademickie Targi Pracy Studencie i Absolwencie! Witamy na Akademickich Targach Pracy 2016. Każdy z Was na pewno słyszał o tym corocznym wydarzeniu, niemniej pragniemy Wam o nim

Bardziej szczegółowo

Stipje Ltd - The European Marketing Force

Stipje Ltd - The European Marketing Force Sprawozdanie z wyjazdu na praktyki Erasmus Stipje Ltd - The European Marketing Force 01.07 27.09.2013r Toulouse, Francja Stipje Ltd to organizacja zajmująca się badaniami rynkowymi, promocją oraz budowaniem

Bardziej szczegółowo

Psychologia gracza giełdowego

Psychologia gracza giełdowego Psychologia gracza giełdowego Grzegorz Zalewski DM BOŚ S.A. Hipoteza rynku efektywnego 2 Ceny papierów wartościowych w pełni odzwierciedlają wszystkie dostępne informacje. Hipoteza rynku efektywnego (2)

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie!

AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie! AKADEMIA PRZYSZŁOŚCI w skrócie! Witaj w AKADEMII PRZYSZŁOŚCI Cieszę się, że aplikujesz, by zostać wolontariuszem AKADEMII PRZYSZŁOŚCI. Misją AKADEMII jest inspirowanie do wzrastania, by każdy wygrywał

Bardziej szczegółowo

Kolejny udany, rodzinny przeszczep w Klinice przy ulicy Grunwaldzkiej w Poznaniu. Mama męża oddała nerkę swojej synowej.

Kolejny udany, rodzinny przeszczep w Klinice przy ulicy Grunwaldzkiej w Poznaniu. Mama męża oddała nerkę swojej synowej. Kolejny udany, rodzinny przeszczep w Klinice przy ulicy Grunwaldzkiej w Poznaniu. Mama męża oddała nerkę swojej synowej. 34-letnia Emilia Zielińska w dniu 11 kwietnia 2014 otrzymała nowe życie - nerkę

Bardziej szczegółowo

Jacy są, skąd przyjechali, co planują? - wyniki badania studentów z Ukrainy w UMCS

Jacy są, skąd przyjechali, co planują? - wyniki badania studentów z Ukrainy w UMCS Jacy są, skąd przyjechali, co planują? - wyniki badania studentów z Ukrainy w UMCS prof. dr hab. Stanisław Michałowski Rektor UMCS Cel badań oraz charakterystyka respondentów 1. Badania miały na celu poznanie:

Bardziej szczegółowo

Jak moje dziecko może nauczyć się wypoczywać

Jak moje dziecko może nauczyć się wypoczywać Jak moje dziecko może nauczyć się wypoczywać Karin Schleider Jak moje dziecko może nauczyć się wypoczywać Zawiera praktyczne testy O książce Wypocząć, odsapnąć, zrobić przerwę to sposób na stworzenie

Bardziej szczegółowo

Menedżer Fitness & Wellness

Menedżer Fitness & Wellness Menedżer Fitness & Wellness Studia Podyplomowe Zostań pierwszym w Polsce Dyplomowanym Menedżerem Fitness & Wellness. Kreowanie standardów zarządzania sportem poprzez edukowanie i podnoszenie kwalifikacji

Bardziej szczegółowo

Raport WSB 2014 www.wsb.pl

Raport WSB 2014 www.wsb.pl Studenci, Absolwenci, Pracodawcy. Raport WSB 2014 www.wsb.pl WPROWADZENIE prof. dr hab. Marian Noga Dyrektor Instytutu Współpracy z Biznesem WSB we Wrocławiu Z przyjemnością oddaję w Państwa ręce pierwszy

Bardziej szczegółowo

Kapitalny senior emerytura nie musi być tylko z ZUS

Kapitalny senior emerytura nie musi być tylko z ZUS Kapitalny senior emerytura nie musi być tylko z ZUS Podstawowe zasady inwestowania na giełdzie Remigiusz Lipiec Kraków, 13 października 2014r. 1 Podstawowe zasady inwestowania Określ cel inwestowania,

Bardziej szczegółowo

Projekty. Webinaria, warsztaty, spotkania branżowe VAT ZAIKS Badania rynkowe. PwC

Projekty. Webinaria, warsztaty, spotkania branżowe VAT ZAIKS Badania rynkowe. PwC INICJATYWA Projekty Webinaria, warsztaty, spotkania branżowe VAT ZAIKS Badania rynkowe PwC KONTAKT - INICJATYWA FITNESS - PZPF Paweł Grzywna Przedstawiciel INICJATYWY FITNESS - PZPF e-mail: info@inicjatywafitness.pl

Bardziej szczegółowo

Working holiday Kreta 2013

Working holiday Kreta 2013 Working holiday Kreta 2013 Drogi studencie, jeżeli kiedykolwiek zastanawiałeś się nad pracą za granicą, która pozwoli Ci w zdobyciu doświadczenia i rozwoju Twoich umiejętności społecznych, a także przyniesie

Bardziej szczegółowo

Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji. Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie.

Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji. Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie. Jak Zarobić Na Fakcie Własnego Rozwoju I Edukacji Czyli propozycja, której NIKT jeszcze nie złożył w e-biznesie ani w Polsce ani na świecie. Przede wszystkim dziękuję Ci, że chciałeś zapoznać się z moją

Bardziej szczegółowo

British American Tobacco Polska. Biznes, Nauka i CSR

British American Tobacco Polska. Biznes, Nauka i CSR British American Tobacco Polska Biznes, Nauka i CSR Akademia Augustowska British American Tobacco Polska Firma obecna w Polsce od 1991 roku a od 1997 pod nazwą British American Tobacco Polska W 2008 roku

Bardziej szczegółowo

Plan pracy Samorządu Uczniowskiego i Rady Uczniowskiej w roku szkolnym 2010/2011

Plan pracy Samorządu Uczniowskiego i Rady Uczniowskiej w roku szkolnym 2010/2011 Plan pracy Samorządu Uczniowskiego i Rady Uczniowskiej w roku szkolnym 2010/2011 1. Spotkanie organizacyjne w celu omówienia planu pracy w roku szkolnym 2010/2011-wrzesień 2. Przygotowanie Giełdy Książek

Bardziej szczegółowo

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum. www.extremum.org.pl Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum Oferta dla uczelni Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum ul. Garncarska 2/9, 61-817 Poznań tel. 501 684 242 e-mail: extremum@extremum.org.pl

Bardziej szczegółowo

TEMAT : GRA GIEŁDOWA

TEMAT : GRA GIEŁDOWA Praca zaliczeniowa Kursu : Giełda Papierów Wartościowych i rynek kapitałowy TEMAT : GRA GIEŁDOWA Praca napisana przez Beatę Stein pod kierunkiem mgr Bartosza Majewskiego Warszawa 2011 Praca obejmuje scenariusz

Bardziej szczegółowo

HISTORIA WIĘZIENNEGO STRAŻNIKA

HISTORIA WIĘZIENNEGO STRAŻNIKA HISTORIA WIĘZIENNEGO STRAŻNIKA Tekst biblijny: Dz. Ap. 16,19 36 Tekst pamięciowy: Dz. Ap. 16,31 ( ) Uwierz w Pana Jezusa, a będziesz zbawiony, ty i twój dom. Bóg chce, abyś uwierzył w Jego Syna, Jezusa

Bardziej szczegółowo

Szablon Biznes Planu

Szablon Biznes Planu Szablon Biznes Planu Wprowadzenie [Jest bramą do sukcesu Twojego biznes planu. W tym miejscu zwracasz uwagę na to co chcesz zrobić i dlaczego chcesz to zrobić. Powinno to być napisane tak, aby jasnym był

Bardziej szczegółowo

Filip Kłębczyk Przewodniczący Komitetu Sterującego PyCon PL 2012 http://pl.pycon.org Oferta sponsorska

Filip Kłębczyk Przewodniczący Komitetu Sterującego PyCon PL 2012 http://pl.pycon.org Oferta sponsorska W imieniu Komitetu Sterującego konferencji PyCon PL 2012 mam przyjemność zaprosić Państwa do wsparcia tegorocznej edycji. W związku z tym chciałbym zachęcić Państwa do zapoznania się z naszą ofertą sponsorską.

Bardziej szczegółowo

Pierwszy Ogólnopolski Test Wiedzy o Inwestowaniu za nami

Pierwszy Ogólnopolski Test Wiedzy o Inwestowaniu za nami Strona znajduje się w archiwum. Pierwszy Inwestowaniu za nami Zdecydowanie dobrze radzimy sobie z liczeniem oraz z tematyką ekonomiczną. Jesteśmy dosyć skłonni do ryzyka, ale wciąż dość słabo orientujemy

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Czym jest Legal Market Day 2014? 5 powodów, dla których warto wziąć udział. Agenda konferencji. Prelegenci

Spis treści. Czym jest Legal Market Day 2014? 5 powodów, dla których warto wziąć udział. Agenda konferencji. Prelegenci Spis treści Czym jest Legal Market Day 2014? 5 powodów, dla których warto wziąć udział Agenda konferencji Prelegenci Co wyróżnia Legal Market Day 2014? Innowacyjna formuła Legal Market Day 2014 Legal Market

Bardziej szczegółowo

Dobry zawód otwiera drzwi do Europy 2014-1-PL01-KA102-000428. Prezentacja: Mateusz Sokolnicki, Patryk Witkowski

Dobry zawód otwiera drzwi do Europy 2014-1-PL01-KA102-000428. Prezentacja: Mateusz Sokolnicki, Patryk Witkowski Dobry zawód otwiera drzwi do Europy 2014-1-PL01-KA102-000428 Prezentacja: Mateusz Sokolnicki, Patryk Witkowski Projekt Dobry zawód otwiera drzwi do Europy powstał dzięki współpracy naszej szkoły: Zespołu

Bardziej szczegółowo

J. J. : Spotykam rodziców czternasto- i siedemnastolatków,

J. J. : Spotykam rodziców czternasto- i siedemnastolatków, J. J. : Spotykam rodziców czternasto- i siedemnastolatków, którzy twierdzą, że właściwie w ogóle nie rozmawiają ze swoimi dziećmi, odkąd skończyły osiem czy dziewięć lat. To może wyjaśniać, dlaczego przesiadują

Bardziej szczegółowo

High School Business Challenge

High School Business Challenge High School Business Challenge ORGANIZATOR Studenckie Koło Naukowe Biznesu Szkoła Główna Handlowa w Warszawie SKN Biznesu jest jedną z najmłodszych, ale i najszybciej rozwijających się organizacji studenckich

Bardziej szczegółowo

TEST SPRAWDZAJĄCY UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA ZE ZROZUMIENIEM DLA KLASY IV NA PODSTAWIE TEKSTU PT. DZIEŃ DZIECKA

TEST SPRAWDZAJĄCY UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA ZE ZROZUMIENIEM DLA KLASY IV NA PODSTAWIE TEKSTU PT. DZIEŃ DZIECKA TEST SPRAWDZAJĄCY UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA ZE ZROZUMIENIEM DLA KLASY IV NA PODSTAWIE TEKSTU PT. DZIEŃ DZIECKA Drogi uczniu! Instrukcja dla użytkownika testu Najpierw przeczytaj uważnie tekst. Następnie rozwiązuj

Bardziej szczegółowo

WPROWADZENIE. Tworzyć nowe w sobie i świecie

WPROWADZENIE. Tworzyć nowe w sobie i świecie WPROWADZENIE D zień dobry, Przyjaciele. Pragnę powitać tych wszystkich, któ rzy kroczą drogą dalszego energoinformacyjnego rozwoju oraz tych, którzy stawiają na niej dopiero pierwsze kroki. Czy gotowi

Bardziej szczegółowo