REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W KOŁOBRZEGU

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI UCZNIÓW DO SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 5 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W KOŁOBRZEGU Podstawa prawna: Ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572, z późn. zm.) Rozporządzenie MEN z dn r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół(dz. U. z 2001 r. nr 61, poz. 624 z późn. zm.) Statut Szkoły Podstawowej Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi w Kołobrzegu. 1 Zasady rekrutacji do klasy pierwszej 1. Do klasy pierwszej Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi w Kołobrzegu przyjmuje się z urzędu dzieci zamieszkujące w obwodzie szkoły na podstawie zgłoszenia rodziców dzieci (na druku obowiązującym w SP5). 2. Kandydaci zamieszkali poza obwodem szkoły, mogą być przyjęci do klasy pierwszej, jeśli szkoła dysponuje wolnymi miejscami na pisemną prośbę (wniosek) rodziców (prawnych opiekunów) skierowaną do dyrektora szkoły. 3. Postępowanie rekrutacyjne jest prowadzone na wniosek rodziców dziecka (na druku przygotowanym przez Komisję Rekrutacyjną) 4. Na wolne miejsca w szkole, w przypadku określonym w ust. 2 rekrutację na rok szkolny 2015/2016 przeprowadza się na wniosek rodziców lub prawnych opiekunów w oparciu o poniższe kryteria:

2 Kryteria Liczba punktów dziecko pochodzi z rodziny wielodzietnej 1 dziecko jest niepełnosprawne 1 jeden z rodziców dziecka jest niepełnosprawny 1 oboje rodzice dziecka są niepełnosprawni 1 rodzeństwo dziecka jest niepełnosprawne 1 dziecko jest samotnie wychowywane w rodzinie 1 dziecko jest objęte pieczą zastępczą 1 Kryteria dodatkowe rodzeństwo dziecka realizuje obowiązek szkolny w SP 5 w Kołobrzegu Kandydat uczęszczał do oddziału przedszkolnego w SP 5 w Kołobrzegu SP 5 w Kołobrzegu jest na trasie dojazdu do miejsca pracy rodziców / prawnych opiekunów Bliscy krewni kandydata mieszkają w obwodzie SP 5 w Kołobrzegu i mogą zapewnić w razie potrzeby opiekę dziecku Rodzice/prawni opiekunowie zapewniają dowóz dziecka do szkoły Liczba punktów Jeden z rodziców /prawny opiekun jest absolwentem szkoły Punkty ulegają sumowaniu. W pierwszej kolejności przyjmowani są kandydaci od największej liczby punktów aż do wyczerpania wolnych miejsc. W przypadku, gdy kandydaci otrzymają równorzędną liczbę punktów i jest więcej kandydatów niż ostatnich wolnych miejsc w szkole o przyjęciu decydują kryteria dodatkowe.

3 6. W przypadku jednakowej ilości punktów po II etapie rekrutacyjnym, gdy liczba kandydatów przekracza liczbę wolnych miejsc, decyduje kolejność złożenia wniosków. 7. Spełnienie wyżej wymienionych kryteriów rodzice potwierdzają składając pisemne oświadczenie (na druku wg wzoru - załącznik nr 3 ) razem z wnioskiem o przyjęcie dziecka do szkoły. Wyjaśnienie kryteriów 1. Za rodzinę wielodzietną uznaje się rodzinę posiadająca 3 i więcej dzieci. 2. Dokumentami potwierdzającymi wielodzietność są akty urodzenia dzieci. 3. Dokumentem potwierdzającym niepełnosprawność jest orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. 4. Dokumentem potwierdzającym samotne wychowywanie dziecka jest prawomocne orzeczenie o rozwodzie, separacji, jak również oświadczenie rodzica, że wychowuje dziecko samotnie i nie pozostaje w innym związku (konkubinacie). 5. Dokumentem potwierdzającym objęcie pieczą zastępczą jest prawomocne orzeczenie sądu o ustanowieniu pieczy zastępczej. 6. Dokumentem potwierdzającym zatrudnienie jest zaświadczenie z zakładu pracy. Zaświadczenie takie jest wydawane bezpłatnie na prośbę pracownika. Dokumenty potwierdzające powyższe kryteria należy dołączyć do wniosku o przyjęcie do klasy pierwszej.

4 2 Powołanie Komisji Rekrutacyjnej 1. W celu przeprowadzenia rekrutacji do Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi w Kołobrzegu i przydziału dzieci do poszczególnych oddziałów dyrektor powołuje Szkolną Komisję Rekrutacyjną w składzie: dyrektor / wicedyrektor szkoły - przewodniczący sekretarz szkoły pedagog / psycholog / specjalista 2. Ostatecznego przydziału uczniów do oddziałów szkoły podstawowej dokonuje dyrektor szkoły po zasięgnięciu opinii Komisji Rekrutacyjnej 3. Odwołania dotyczące ustaleń Komisji można składać pisemnie w terminie 7 dni od daty ogłoszenia list uczniów klas pierwszych w sekretariacie szkoły. Rozpatruje je dyrektor szkoły w ostatnim tygodniu wakacji. 3 Terminy postępowania rekrutacyjnego: 1. Od r. do r. - zgłaszanie dzieci zamieszkałych w obwodzie szkoły i składanie wniosków o przyjęcie dziecka spoza obwodu do szkoły. 2. Do r. opublikowanie list dzieci spoza obwodu przyjętych i nieprzyjętych do szkoły.

5 4 Wymagane dokumenty na potrzeby postępowania rekrutacyjnego. 1. Do klasy pierwszej Szkoły Podstawowej nr 5 z Oddziałami Integracyjnymi w Kołobrzegu przyjmuje się dzieci zamieszkałe w obwodzie na podstawie zgłoszenia rodziców, które musi zawierać : imię, nazwisko, datę urodzenia oraz numer PESEL kandydata, a w przypadku braku numeru PESEL - serię i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość imiona i nazwiska rodziców kandydata adres miejsca zamieszkania rodziców kandydata i kandydata, adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców kandydata (o ile je posiadają). 2. Do klasy pierwszej dzieci z poza obwodu przyjmowane są na podstawie wniosku, który musi zawierać: imię, nazwisko, datę urodzenia oraz numer PESEL kandydata, a w przypadku braku numeru PESEL - serię i numer paszportu lub innego dokumentu potwierdzającego tożsamość imiona i nazwiska rodziców kandydata adres miejsca zamieszkania rodziców i kandydata adres poczty elektronicznej i numery telefonów rodziców kandydata (o ile je posiadają) zaświadczenia lub oświadczenia potwierdzające spełnianie kryteriów przyjęć, zgodnie z zasadami przedstawionymi na stronie internetowej szkoły. 3. Rodzaj dokumentów potwierdzających spełnianie kryteriów, o których mowa określa Regulamin Rekrutacji umieszczony na stronie internetowej szkoły.

6 5 Tryb odbywania posiedzeń Komisji Rekrutacyjnej 1. Posiedzenia Komisji Rekrutacyjnej odbywają się w terminie rekrutacji, podawanym w każdym roku szkolnym do publicznej wiadomości. 2. Przewodniczący komisji jest uprawniony do zwoływania posiedzeń w trybie nadzwyczajnym. 3.Posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej zwołuje, prowadzi i nadzoruje Przewodniczący Komisji. 4. Udział w posiedzeniach komisji jest obowiązkowy dla wszystkich jej członków. 5. Członkowie komisji mają prawo do wglądu do wszystkich dokumentów związanych z pracą komisji tj. do złożonych wniosków rekrutacyjnych wraz z załącznikami. 6.Posiedzenia komisji są protokołowane. Protokół z posiedzenia zawiera: datę, skład osobowy, ustalenia komisji. Protokół podpisywany jest przez przewodniczącego i członków. 6 Zadania i uprawnienia Komisji Rekrutacyjnej 1. Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy w szczególności: dokonanie merytorycznej oceny wniosków rekrutacyjnych wraz z załącznikami; ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych do dalszego postępowania rekrutacyjnego, zgodnie z wymogami art. 20 ze ust. 1 ustawy o systemie oświaty, wywieszonej w widocznym

7 miejscu w siedzibie placówki, zawierającej imiona i nazwiska kandydatów uszeregowane w kolejności alfabetycznej podanie do publicznej wiadomości listy przyjętych i nieprzyjętych do szkoły, zgodnie z wymogami art. 20 ze ust.4 ustawy o systemie oświaty w przypadku mniejszej liczby kandydatów na liście przyjętych podaje się liczbę wolnych miejsc sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodziców/opiekunów kandydata, uzasadnień odmowy przyjęcia kandydata. Uzasadnienie odmowy przyjęcia zawiera: przyczyny odmowy, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym w przypadku wolnych miejsc w placówce, przeprowadzenie w terminie do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny, uzupełniającego postępowania rekrutacyjnego według tych samych zasad, w przypadku wolnych miejsc w placówce 2. Członkowie komisji rzetelnie i obiektywnie wykonują powierzone im czynności, kierując się wyłącznie przepisami prawa. 7 Obowiązki członków Komisji Rekrutacyjnej 1. Do obowiązków członków komisji należy w szczególności: uczestniczenie we wszystkich posiedzeniach komisji czynny udział w pracach komisji wykonywanie poleceń Przewodniczącego zapoznanie się z przepisami regulującymi rekrutację do placówki ochrona danych osobowych kandydatów i rodziców/opiekunów kandydatów

8 8 Obowiązki przewodniczącego komisji rekrutacyjnej. 1. Do obowiązków Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej należy w szczególności: zapoznanie członków komisji z regulacjami prawnymi naboru do szkoły opracowanie harmonogramu posiedzeń komisji oraz porządku zebrań zawiadomienie członków komisji o terminie i miejscu zebrań komisji dostarczenie na posiedzenie komisji dokumentacji kandydatów do szkoły, w oparciu o które komisja przeprowadzi postępowanie rekrutacyjne przewodniczenie zebraniu komisji zapewnienie obsługi administracyjnej - dostęp do dokumentów, przepisów, zaopatrzenie w sprzęt biurowy i papier sprawdzenie treści protokołu oraz jego podpisanie przygotowanie informacji w formie elektronicznej i wydruku papierowego sporządzenie sprawozdania z przebiegu prac komisji wraz z wnioskami do dalszej pracy. 9 Porządek pracy Komisji Rekrutacyjnej Komisja Rekrutacyjnej pracuje według następującego porządku: 1) prace przygotowawcze polegają na: sprawdzeniu pod względem formalnym złożonych wniosków, w przypadku braków formalnych wykluczenie ich z postępowania rekrutacyjnego. Do wniosku odrzuconego z powodu braków formalnych należy dołączyć opis wskazujący na braki,

9 ustaleniu liczby kandydatów zamieszkałych w obwodzie szkoły, a ubiegających się o przyjęcie do szkoły, ustaleniu listy kandydatów zakwalifikowanych i niezakwalifikowanych; sporządzenie cząstkowego protokołu z części wstępnej. Protokół powinien zawierać: liczbę wolnych miejsc w szkole, liczbę złożonych wniosków ogółem, wykaz kandydatów do przyjęcia z urzędu" tj. kandydatów zamieszkałych w obwodzie szkoły. Wykaz ten powinien być sporządzony w formie tabeli, zaś kandydaci zapisani w porządku alfabetycznym. 2) l etap postępowania rekrutacyjnego dotyczy wyłącznie wniosków rodziców / opiekunów kandydatów zamieszkałych w obwodzie szkoły i polega na: przyjęciu z urzędu" kandydatów z obwodu szkoły 3) II etap postępowania rekrutacyjnego prowadzi się, gdy po przyjęciu wszystkich kandydatów z obwodu szkoła posiada wolne miejsca - rekrutację prowadzi się dla zamieszkałych poza obwodem ustala się listę kandydatów z największą liczbą punktów, przygotowuje się listę kandydatów przyjętych i nieprzyjęty oraz liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia 4) postępowanie uzupełniające prowadzi się po przeprowadzeniu postępowania rekrutacyjnego, gdy szkoła dysponuje wolnymi miejscami. Obowiązują takie same zasady postępowania uzupełniającego, jak opisane powyżej. Postępowanie uzupełniające przeprowadza się do końca sierpnia roku szkolnego poprzedzającego rok szkolny.

10 10 Przepisy końcowe 1. Dane osobowe kandydatów przyjętych zgromadzonych w celach postępowania rekrutacyjnego oraz dokumentacja postępowania rekrutacyjnego są przechowywane nie dłużej niż do końca okresu, w którym uczeń uczęszcza do szkoły. 2. Dane osobowe kandydatów nieprzyjętych zgromadzone w celach postępowania rekrutacyjnego są przechowywane w szkole przez rok, chyba że na rozstrzygnięcie dyrektora szkoły została wniesiona skarga do sądu administracyjnego i postępowanie nie zostało zakończone prawomocnym wyrokiem. 3. Wzory dokumentów można odebrać w sekretariacie szkoły lub pobrać ze strony internetowej szkoły. 4. Regulamin zostanie podany do wiadomości rodziców poprzez wywieszenie na tablicy ogłoszeń w szkole oraz opublikowany na stronie internetowej szkoły. Opracowała Anna Ziółkowska