Administracja zarządzanie i organizacja

Transkrypt

1 Administracja zarządzanie i organizacja WSB Wrocław - Studia podyplomowe Opis kierunku Administracja zarządzanie i organizacja studia w WSB we Wrocławiu - edycja V Celem studiów podyplomowych na kierunku Administracja zarządzanie i organizacja jest pogłębienie wiedzy prawniczej, zwiększenie sprawności organizacyjnej i doskonalenie umiejętności interpersonalnych pracowników administracji publicznej. Znajomość regulacji prawnych oraz umiejętność ich praktycznego zastosowania jest niezbędna na stanowiskach w administracji samorządowej, rządowej i prywatnej oraz w instytucjach pozarządowych. Rozwój mojej dotychczasowej kariery zawodowej nie był dla mnie satysfakcjonujący dlatego zdecydowałam się na przekwalifikowanie. Wybrałam studia podyplomowe w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu i kierunek administracja, bo uważam, że to ciągle rozwijająca się branża, z dużym zapotrzebowaniem na specjalistów. Nie żałuję wiedza i umiejętności, które zdobywam, na pewno pomogą mi poprawić moją sytuację na rynku pracy Monika Dulińska

2 słuchaczka kierunku Administracja - zarządzanie i organizacja Cel Celem studiów podyplomowych na kierunku Administracja zarządzanie i organizacja jest pogłębienie wiedzy prawniczej, zwiększenie sprawności organizacyjnej i doskonalenie umiejętności interpersonalnych pracowników administracji publicznej. Ukończenie studiów będzie pomocne w kompetentnym, sprawnym i skutecznym zarządzaniu przedsięwzięciami publicznymi w różnych aspektach działalności administracji. Korzyści Praktyczny charakter zajęć ma na celu przygotowanie menedżerów, do radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych związanych m.in. z konfliktem czy spadkiem zaangażowania pracowników. Studia umożliwiają uczestnikom doskonalenie umiejętności i pozyskanie wiedzy w czterech aspektach: blok wiedza prawnicza wiadomości o systemie prawnym w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu urzędnika, umiejętności analizy tekstu prawnego blok prawo administracyjne - administracja i postępowanie administracyjne blok sprawne zarządzanie - zarządzanie i współpraca z pracownikami, zarządzanie projektami unijnymi, zmianą i informacją blok umiejętności interpersonalne zarządzanie zadaniami komunikacji z klientem, współpracownikiem. Praktyczny charakter studiów Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, które uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz rozwiązywaniem przykładów praktycznych.

3 Uczestnicy Studia kierowane są do osób pełniących lub zamierzających pełnić funkcje kierownicze średniego lub wyższego szczebla w administracji publicznej, m.in. w urzędach wojewódzkich, miast i gmin, starostwach powiatowych, urzędach marszałkowskich i samorządach. Wiedza i umiejętności zdobyte w trakcie nauki mogą stać się ważnym atutem w rozwoju kariery zawodowej, także w instytucjach niepublicznych. Studia na kierunku Administracja pozwalają na poszerzenie znajomości prawa oraz procedur postępowania administracyjnego w praktyce. Zwiększają także kompetencje interpersonalne oraz szeroko rozumianą wiedzę z zarządzania. Są to dziedziny wiedzy niezbędne w wielu sferach życia, zarówno politycznego, jak i gospodarczego. Dorota Otręba kierownik merytoryczny kierunku

4 Program kierunku Program studiów podyplomowych na kierunku Administracja zarządzanie i organizacja w WSB we Wrocławiu Miesiące nauki: 9 Liczba godzin: 176 Liczba zjazdów: 11 Liczba semestrów: 2 I. Wiedza prawnicza Podstawy prawne (8 godz.) Elementy prawa konstytucyjnego (8 godz.) konstytucja regulamin sejmu ordynacja wyborcza Elementy prawa administracyjnego (8 godz.) samorząd gminny, powiatowy, województwa Elementy prawa cywilnego i handlowego (8 godz.) część ogólna ustawy kodeks cywilny (oświadczenie woli, formy zawierania umów, zdolność prawna, zdolność do czynności prawnych) prawa rzeczowe (w tym ograniczone zastaw, hipoteka, służebności) część spadkowa kodeksu cywilnego umowy występujące w kodeksie cywilnym (sprzedaż, najem, dzierżawa, komis, dzieło, zlecenie, skład) prawa konsumentów Finanse publiczne - wybrane zagadnienia (12 godz.)

5 ordynacja podatkowa system podatkowy podatki przedsiębiorstw Audyt wewnętrzny i kontrola (8 godz.) podmiotowy i przedmiotowy zakres audytu wewnętrznego standardy audytu wewnętrznego ramowe zasady kontroli zarządczej standardy kontroli zarządczej Prawo europejskie i fundusze europejskie (8 godz.) polityka regionalna organizacja instytucji wspólnotowych sposoby podejmowania decyzji w UE Zamówienia publiczne (8 godz.) II. Prawo administracyjne Elementy prawa administracyjnego (8 godz.) samorząd gminny, powiatowy, województwa Postępowanie administracyjne i postępowanie przed sądami administracyjnymi (16 godz.) III. Sprawne zarządzanie Podstawy teorii organizacji i zarządzania (12 godz.) proces zarządzania w ujęciu funkcjonalnym i procesowym struktura organizacyjna jako narzędzie zarządcze czynniki kształtujące strukturę organizacyjna klasyczne rozwiązania strukturalne nowoczesne koncepcje strukturalne

6 zarządzanie strategiczne Kultura organizacyjna (4 godz.) Zarządzanie zasobami ludzkimi (12 godz.) planowanie zatrudnienia rola analizy stanowiska pracy rekrutacja i selekcja pracowników prezentacja metod oceny dobór pracowników do stanowiska: stosowane techniki i narzędzia adaptacja pracowników - jak wdrożyć nowego pracownika utrzymanie i rozwój pracowników szkolenie pracowników określenie potrzeb szkoleniowych, ocena przydatności szkoleń ocena efektywności pracownika - ćwiczenia w przeprowadzaniu rozmowy z ocenianymi pracownikami jak określić potencjał pracownika i osiągnąć większy poziom zaangażowania w realizację zadań Zarządzanie projektami unijnymi (8 godz.) fundusze kierowane do urzędów lokalnych sporządzanie wniosków o dofinansowanie projektów z funduszy UE - metodyka sporządzania wniosków zawartość wniosków kryteria oceny wniosków kryteria jakościowe wniosku kryteria formalne wniosku ocena jakościowa wniosku inwestycje priorytetowe procedury wyboru projektów realizacja projektu Zarządzanie zmianą (4 godz.)

7 czynniki wymuszające zmianę w organizacji źródła zmian postawa pracowników wobec zmian Etyka życia publicznego (4 godz.) IV. Umiejętności interpersonalne Komunikacja interpersonalna (8 godz.) komunikacja niewerbalna i niewerbalna precyzyjne formułowanie zadań umiejętności precyzyjnego przekazywania informacji zarządczej przekazywanie poleceń prowadzenie rozmów służbowych sprzężenie zwrotne jako efektywne narzędzie kontroli prowadzenie zebrań i uczestniczenie w zebraniach mechanizmy podnoszące udział obywateli w podejmowaniu decyzji przez samorząd lokalny profesjonalna obsługa klienta Asertywność w praktyce (4 godz.) radzenie sobie z zachowaniami inwazyjnymi konfrontowanie opinii wyrażanie próśb i pozytywów udzielanie i przyjmowanie krytyki wydawanie poleceń wyrażanie pochwał obrona przed atakiem słownym mówienie nie Techniki prezentacji (8 godz.) reguły prezentacji a umiejętności komunikacyjne przegotowanie się do prezentacji etapy prezentacji

8 prawidłowe zachowanie się przygotowanie materiałów wizualnych praktyczne scenariusze prezentacyjne sterowanie emocjami psychologiczne aspekty kontaktu z publicznością techniki przemawiania - metody skupiania uwagi panowanie nad stresem Umiejętności kierownicze (12 godz.) przywództwo - kiedy warto być przywódcą praktyczne metody wzmacniania własnego potencjału przywódczego jak budować autorytet uwarunkowania oraz źródła autorytetu budowanie własnej wiarygodności poprzez tworzenie wizji style przewodzenia styl kierowania, a umiejętność przekazywania zadań podwładnym\ orientacja na pracowników orientacja na zadanie najważniejsze koncepcje stylów przewodzenia skuteczność działań przywódczych przywództwo transakcyjne i transformacyjne Zarządzanie konfliktem w organizacji (8 godz.) rodzaje konfliktów geneza konfliktów w zespole pracowniczym style rozwiązywania konfliktów konstruktywne przezwyciężanie sytuacji trudnych mediacja menedżera w konfliktach pracowniczych Organizacja czasu pracy (8 godz.) techniki gospodarowania czasem

9 pokonywanie barier psychologicznych w zarządzaniu czasem złodzieje czasu planowanie pracy ustalanie priorytetów diagnoza obecnego stylu pracy warunki skutecznej delegacji zadań zarządzanie przez cele Forma zaliczenia: Egzamin sprawdzający wiedzę i umiejętności oraz projekt lub case studies - indywidualnie lub zespołowo.

10 Wykładowcy Wykładowcy studiów podyplomowych na kierunku Administracja zarządzanie i organizacja w WSB we Wrocławiu Wykładowcy na studiach podyplomowych to doświadczeni praktycy o ugruntowanej pozycji w swoim środowisku zawodowym. Są wśród nich przedsiębiorcy, właściciele firm i eksperci w takich dziedzinach, jak finanse, zarządzanie, marketing, coaching. Omawiają oni zjawiska i procesy na przykładach zaczerpniętych z własnej pracy zawodowej, dzięki czemu słuchacze poznają nowoczesne rozwiązania stosowane w prawdziwym życiu gospodarczym. Dorota Otręba Kierownik merytoryczny kierunku. Absolwentka Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Wrocławskiego na kierunku Administracja publiczna. Od 2007 roku związana zawodowo z Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu. Koordynatorka wielu szkoleń, a także projektów realizowanych przy współudziale środków unijnych. Zajęcia prowadzą między innymi: Laura Mnich Radca Prawny od 2003 r., prawnik od 15 lat. Zajmuje się doradztwem biznesowym dla

11 przedsiębiorców, specjalizuje się w prawie gospodarczym, prawie handlowym oraz ochronie danych osobowych. Ma bogate doświadczenie w bieżącej obsłudze wielu Spółek w tym m.in. Telewizji Polskiej - Oddział Wrocław czy wiodących przedsiębiorstw włoskich. Jest autorką publikacji między innymi w Rzeczpospolitej i Gazecie Prawnej. Obecnie jest wspólnikiem w Kancelarii MNICH i WOJEWODA Kancelaria Radców Prawnych Spółka Jawna. dr Łukasz Jurek Adiunkt w Katedrze Socjologii i Polityki Społecznej (Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu). Nauczyciel akademicki z 8-letnim stażem zawodowym. Jego zainteresowania i działania dydaktyczne oscylują wokół zagadnień związanych ze społecznymi kompetencjami menedżera.

12 Marek Pietkiewicz Trener z zakresu zarządzania dla średniej i wyższej kadry kierowniczej. Posiada wykształcenie ekonomiczne i pedagogiczne oraz duże doświadczenie w zarządzaniu licznymi zespołami pracowniczymi, a także w zarządzaniu projektami szkoleniowodoradczymi. Zajmował stanowiska dyrektora ds. handlowych i marketingu w średnich i dużych firmach sektora usługowo-finansowego. Był odpowiedzialny za budowę struktur sprzedażowych oraz szkolenie i coaching. Specjalizuje się w szeroko pojętym audycie personalnym oraz zarządzaniu zasobami ludzkimi ZZL Zajmuje się zagadnieniami kształtującymi umiejętności interpersonalne Jest specjalistą w zakresie sprzedaży i negocjacji oraz zarządzania sprzedażą. Posiada uprawnienia audytora SZJ wg norm ISO Agnieszka Maziarz Lipka Współwłaściciel firmy OPTA. Z wykształcenia jest psychologiem. Ukończyła także podyplomowe studia Zarządzanie projektem (Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu) oraz szkołę coachów The Art & Science of Coaching (Wszechnica Uniwersytetu Jagiellońskiego / Erickson College International). Autorka książki Przepis na sprzedaż. (Wydawnictwo Helion S.A. Onepress.pl, 2007). Wydanie II rozszerzone książki ukazało się w marcu 2012r. kodeksu cywilnego. Zgodnie z art. 160 ust. 3 ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku Prawo o szkolnictwie wyższym, umowa między Wyższą Szkołą Bankową we Wrocławiu dr Katarzyna Kulig-Moskwa

13 Doktor nauk ekonomicznych (specjalizacja zarządzanie). Adiunkt w Instytucie Zarządzania i Marketingu oraz kierownik zespołu zarządzania zasobami ludzkimi w Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu. Praktyk i teoretyk w obszarze zagadnień z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, public relations, CSR. Doświadczenie w pracy w zespołach projektowych oraz jako konsultant ds. zarządzania. Trener biznesu oraz wykładowca na studiach pierwszego, drugiego stopnia i podyplomowych. Naukowo interesuje się zagadnieniami CSR w obszarze miejsca pracy oraz rozwojem pracowników. Na co dzień współpracuje z firmami w zakresie programów dydaktycznych i konsultingowych.

14 Cena studiów Ceny studiów na kierunku Administracja zarządzanie i organizacja w WSB we Wrocławiu Nie czekaj, zapisz się już dziś! Ostatnie dni promocji! Tylko do 19 września zyskujesz: czesne niższe o 300 zł 100 zł wpisowego 400 zł Studia taniej o 600 zł. 10 RAT 1 RATA 455 zł 4550 zł 425 zł 4250 zł

15 Masz pytanie? Biuro Rekrutacji - Studia Podyplomowe INFOLINIA REKRUTACYJNA bud. A, p.101, ul. Fabryczna Wrocław sp@wsb.wroclaw.pl PON - PIĄ: 09:00-17:00 SOB: 09:00-14:00 tel fax