SPIS TREŚCI

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "SPIS TREŚCI 3 4-5 6-7 8-9 10-11 12-13 14-15 16-17 19-21 22-23 24-25 26-27 28 30-33 34-35 36-38 40-43 44-47 48-51 52-53 54-55 56-57 58-61 62-63"

Transkrypt

1

2 SPIS TREŚCI WSTĘP MOŻESZ PRACOWAĆ NA BIAŁO PRZYJEŻDŻASZ I... CO DALEJ? HALO, CZY JESTEŚ UBEZPIECZONY? SOCJAL - JAK ZAPEWNIĆ SOBIE ŚWIADCZENIA? SEZON NA... PRACOWNIKA MŁODZIEŻY, DO PRACY! WŁASNA I WCALE NIE CIASNA - FIRMA! ZAWODY SPECJALNEGO ZNACZENIA AUSTRIA BELGIA DANIA CYPR FRANCJA GRECJA HISZPANIA HOLANDIA IRLANDIA NIEMCY NORWEGIA SZWECJA PORTUGALIA WIELKA BRYTANIA WŁOCHY PUBLIKACJA BEZPŁATNA Opieka nad projektem: Wawrzyniec Pater Tekst: Anna Smoczyńska, Katarzyna Różycka Redakcja: Jagna Kaczanowska Redakcja merytoryczna: Magdalena Skrzypek-Terlecka Korekta: Weronika Walasek Projekt: Wojciech Maciąg. Wydawca: Eurodesk Polska Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Ul. Mokotowska Warszawa Tel. (22) , faks (22) ISBN GRUDZIEŃ 2009 Sfinansowano ze środków Komisji Europejskiej oraz Ministerstwa Edukacji Narodowej w ramach programu Młodzież w działaniu. Publikacja odzwierciedla jedynie stanowisko jej autorów i Komisja Europejska nie ponosi odpowiedzialnośc za umieszczoną w niej zawartość merytoryczną.

3 WSTĘP Dla Unii, dla obywateli W Unii Europejskiej, poza Polską, pracuje ponad dwa miliony Polaków. To dużo, choć dynamikę emigracji w ostatnich latach nieznacznie powstrzymał kryzys. W roku 2009 po raz pierwszy od wejścia Polski do Unii do europracy wyjechało mniej Polaków niż rok wcześniej. Polacy nie zarzucili jednak myśli o wyjeździe. Masowych powrotów do kraju też nie było. Polacy pracujący za granicą okrzepli. Są bardziej ambitni i wymagający. Szukają nie tylko większego zarobku, także możliwości rozwoju, pracy zgodnej z wykształceniem i na kierowniczych stanowiskach. Zwracają większą uwagę na bezpieczeństwo socjalne. Nie wszystkim to w smak, ale suma sumarum Europa patrzy na nas bardziej przychylnym okiem. Wieszczonej inwazji Europejczyków ze wschodu na starą Europę nie było. Stanowią oni zaledwie pół procenta ludności dawnej piętnastki. Aż trudno uwierzyć, że obawy Francuzów przed polskim hydraulikiem były na poważnie - w ciągu 5 lat do Francji wyjechało 147 obywateli tego zawodu. Nic dziwnego, że większość krajów szybko zniosła ograniczenia dla przedstawicieli nowych państw UE. Pozwolenia na pracę wymagają od nas już tylko dwa kraje. A jeszcze 5 lat temu było ich dwanaście Zwiększenie mobilności Europejczyków pozostaje priorytetem Unii Europejskiej. A Polacy pozostają w czołówce najbardziej mobilnych narodów Europy. Myśl o wyjeździe na kilka miesięcy, na rok, na wakacje kiełkuje zapewne w niejednej głowie. Wydając kolejną już czwartą edycję Na biało realizujemy zatem zapotrzebowanie i władz Unii, i jej mieszkańców. Krajowe Biuro Eurodesk Polska 3

4 MOŻESZ PRACOWAĆ NA BIAŁO! Bo tak jest bezpiecznie. Bo chroni cię prawo pracy, a w razie choroby czy wypadku nie zostaniesz bez grosza przy duszy. Bo... tak wolno! Sześć lat po wejściu Polski do UE możemy pracować bez pozwolenia w 24 krajach członkowskich! 4 Jak łatwo policzyć, nie wszystkie państwa UE otworzyły dla nas swoje rynki pracy. Albo jedynie nieco uchyliły do nich drzwi! Czasowe ograniczenia obowiązują w Austrii (patrz str ), Niemczech (patrz str ) i na Malcie, oraz w krajach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego: Lichtensteinie i Norwegii (patrz str ). Ale uwaga: zgodnie z Traktatem Akcesyjnym okresy przejściowe mogą trwać maksymalnie do 1 maja 2011 roku. Po tej dacie Unia Europejska nie będzie już miała żadnych granic przynajmniej dla pracowników. Co to w praktyce znaczy otwarty rynek pracy? To znaczy, że: Pracując w danym kraju UE, masz takie same prawa, ale i obowiązki, jak jego obywatel. Nie dostajesz do ręki wszystkich zarobionych pieniędzy, bo część odprowadzana jest na podatki, składki. Ale możesz liczyć na płatny urlop, chorobowe, ubezpieczenie z tytułu wypadku przy pracy... A jeśli pracodawca cię wykorzysta, oszuka możesz pozwać go do sądu. Możesz korzystać za darmo z publicznych służb pośrednictwa pracy. Czyli możesz iść do zagranicznego pośredniaka

5 MOŻESZ PRACOWAĆ NA BIAŁO! i zapytać urzędnika, czy nie ma dla ciebie ciekawej posady. Za swoją pracę dostaniesz tyle samo, co obywatel danego kraju. Nie będziesz pracował za pół darmo dlatego, że jesteś Polakiem. Pracodawca nie będzie mógł odrzucić twojej kandydatury, bo wolałby zatrudnić osobę tej samej co on narodowości. W Unii Europejskiej wszyscy obywatele są równi. Niezależnie od tego, gdzie się urodzili! W sektorze publicznym mogą obowiązywać nieco inne reguły niż w pozostałych sektorach rynku pracy. Państwa członkowskie UE mają prawo zastrzec określone stanowiska jedynie dla swoich obywateli - chodzi tu głównie o sądownictwo, siły zbrojne, policję i służby dyplomatyczne. Równe szanse to nie znaczy zero wymagań! Skoro chcesz być obywatelem Europy, porozumiewaj się jak obywatel Europy. Pracodawca może oczekiwać, że dogadasz się z nim w jego ojczystym języku albo przynajmniej - po angielsku. Bez znajomości tej łaciny Europy może ci być bardzo trudno znaleźć dobrą pracę. Warto pracować na biało, legalnie. To prawo, o które zabiegaliśmy, starając się o przyjęcie w poczet krajów Unii Europejskiej. Możesz teraz z niego korzystać - więc korzystaj! 5

6 PRZYJEŻDŻASZ I... CO DALEJ? Nie ma kontroli granicznej, nie musisz wyciągać dowodu, paszportu, badań lekarskich. Wsiadasz do samochodu, autobusu, pociągu i jedziesz! Ale, przyjeżdżając do danego kraju UE, by tam szukać zatrudnienia i pracować, musisz jakoś dać o sobie znać. Najczęściej oznacza to wizyty w kilku urzędach, w których musisz postarać się o meldunek i pozwolenie na pobyt. W większości państw UE nie musisz meldować się w miejscowym urzędzie (biura imigracyjne, jednostki policji, urzędy ds. cudzoziemców, instytucje samorządowe), jeśli przyjechałeś turystycznie, pozwiedzać i nie planujesz zostać na dłużej niż trzy miesiące. Ale uwaga! Są kraje, które żądają, byś się zameldował w ciągu trzech dni od przyjazdu. Często od tego obowiązku zwolnieni są ci, którzy mieszkają na kempingach, w schroniskach czy hotelach, których właściciele dopełniają za nas obowiązku meldunkowego. Kraje, w których nie ma obowiązku zameldowania, jeśli pobyt nie trwa dłużej, niż trzy miesiące: Cypr, Czechy, Dania, Estonia, Finlandia, Hiszpania, Grecja, Holandia, Irlandia, Litwa, Luksemburg, Łotwa, Malta, Portugalia, Słowacja, Słowenia, Szwecja, Węgry, Wielka Brytania. Kraje, w których istnieje obowiązek meldunkowy: Austria, Belgia, Bułgaria, Niemcy, Rumunia, Włochy. 6

7 PRZYJEŻDŻASZ I... CO DALEJ? 1 2 Jeśli planujesz zostać za granicą dłużej niż 3 miesiące, postaraj się o pozwolenie na pobyt. Co musisz zrobić, by je zdobyć? Przedstawić paszport (ważny jeszcze przynajmniej trzy miesiące) lub oryginał odpowiedniego dokumentu tożsamości (dowód osobisty - ważny minimum kolejne pół roku). Władze danego kraju mogą żądać przedstawienia dodatkowych dokumentów: zaświadczenia o zatrudnieniu od przyszłego pracodawcy, dokumentów uwiarygodniających status osób samozatrudniających się, zabezpieczenia finansowego (w przypadku osób chcących założyć firmę i studentów), ubezpieczenia (studenci, emeryci i renciści). Pozwolenie na pobyt wydawane jest zazwyczaj na pięć lat. Pozwolenia dla studentów ważne są przez rok, z możliwością przedłużenia. Pozwolenie pozostaje ważne nawet, gdy jego posiadacz przebywał poza krajem do pół roku lub odbywał służbę wojskową w kraju ojczystym. Opłata za wydanie pozwolenia na pobyt dla obywateli państw UE nie może przekraczać sumy pobieranej od obywateli danego kraju za wydanie dowodu tożsamości. 7

8 HALO, CZY JESTEŚ UBEZPIECZONY? No właśnie, jesteś? To bardzo istotne pytanie. Musisz o to zadbać, bo w ten sposób dbasz o siebie i zabezpieczasz sobie środki utrzymania i opiekę lekarską - na wypadek, gdyby coś ci się stało albo gdybyś zachorował... Bez ubezpieczenia władze danego kraju będą żądały od ciebie pokrycia kosztów leczenia, a to często ogromne sumy - kilka, kilkadziesiąt, a nawet kilkaset tysięcy złotych. Dlatego postaraj się o Europejską Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego (EKUZ). Jest to dokument upoważniający cię w trakcie czasowego pobytu w krajach UE do korzystania z systemu opieki zdrowotnej. Musisz jednak pamiętać, że dotyczy to sytuacji nagłych, wymagających natychmiastowej pomocy medycznej. Bezpieczniej jest wykupić także dodatkowe, prywatne ubezpieczenie - EKUZ nie zapewnia pokrycia kosztów transportu medycznego do Polski i procedur medycznych płatnych w większości państw. Trzeba pamiętać, że to lekarz udzielający pomocy decyduje, czy dane świadczenie jest konieczne, biorąc pod uwagę cel i przewidywany okres pobytu pacjenta zagranicą. 8

9 HALO, CZY JESTEŚ UBEZPIECZONY? - Osoby zamieszkujące i pracujące legalnie w kraju UE oraz odprowadzające składki na ubezpieczenia mają takie same prawa do świadczeń medycznych, jak obywatele państwa, w którym przebywają. Prawa te przysługują także najbliższej rodzinie. - Osoby bezrobotne wyjeżdżające w poszukiwaniu pracy mają prawo do świadczeń zdrowotnych, o ile są ubezpieczone w NFZ, przez co najmniej cztery tygodnie były zarejestrowane w urzędzie pracy, pobierały zasiłek. Muszą pobrać jednak z urzędu pracy w Polsce druk E-303 i nie później niż 7 dni od przyjazdu zgłosić się do urzędu w kraju, w którym chcą poszukiwać pracy. Opieką objęci są także członkowie rodziny. Jednak prawo do opieki wygasa, jeśli w ciągu trzech miesięcy nie znajdzie się pracy. WWW zajrzyj tu! Szczegółowe zasady korzystania z opieki zdrowotnej w trakcie pobytu czasowego w poszczególnych państwach UE znajdziesz na: Jeśli w Polsce byłeś zarejestrowany jako bezrobotny, przed wyjazdem powinieneś pobrać w wojewódzkim urzędzie pracy formularz E na jego podstawie można zaopatrzyć się w formularz E-119 (formularze dostępne w oddziale NFZ-u). A ten upoważnia do zarejestrowania się w instytucji ubezpieczenia zdrowotnego w państwie UE, do którego się wybierasz. EKUZ jest ważna: dwa miesiące w przypadku wyjazdów turystycznych, pięć lat dla emerytów i rencistów; traci ważność z końcem roku szkolnego w przypadku studentów i uczniów kształcących się w innych państwach UE. 9

10 SOCJAL - JAK ZAPEWNIĆ SOBIE ŚWIADCZENIA? Praca na biało to nie tylko umowa, z góry określona płaca i podatki. To także możliwość korzystania z przysługujących za granicą świadczeń: socjalnych, chorobowych, emerytalnych. A także urlopu! Jakie to świadczenia? Wszystkim legalnie zatrudnionym na terenie UE pracownikom przysługują: świadczenia w razie choroby i macierzyństwa; z tytułu inwalidztwa (w tym np. na rehabilitację, dzięki której będziesz mógł wrócić do pracy zarobkowej); przed i po emerytalne; z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych; zasiłki pogrzebowe; świadczenia w razie bezrobocia; świadczenia rodzinne. 1 2 Możesz otrzymywać świadczenie tylko z jednego państwa. Prawo działa na twoją korzyść: w każdej sytuacji dostaniesz świadczenie w najwyższej możliwej wysokości. Okresy ubezpieczenia w poszczególnych krajach UE są uwzględniane w pozostałych państwach członkowskich. Oznacza to, że wszystkie lata, jakie przepracowałeś w Polsce, są wliczane do okresów ubezpieczenia zagranicą. Może to oznaczać wyższe świadczenia lub przyznanie świadczenia, którego bez sumowania okresów ubezpieczenia z kilku państw, nie otrzymałbyś. WWW zajrzyj tu! Szczegółowe informacje na temat organizacji systemów zabezpieczenia społecznego w krajach Unii Europejskiej: 10

11 SOCJAL - JAK ZAPEWNIĆ SOBIE ŚWIADCZENIA? Swobodni jeźdźcy w Europie Zasada swobody przepływu pracowników zapewnia ci możliwość korzystania ze wszystkich zabezpieczeń socjalnych w każdym kraju UE, na równi z pracownikami, urodzonymi w kraju zatrudnienia. Z takich samych praw korzystają też członkowie najbliższej rodziny (małżonek, dzieci i pozostający na twoim utrzymaniu rodzice). A jeśli nie pracujesz na etacie? Nie wszyscy wyjeżdżający zagranicę mogą liczyć na stałą umowę i wszystkie wynikające z niej świadczenia. Co wtedy? 1 2 Jeśli jesteś pracownikiem sezonowym... Jeśli jesteś zatrudniony w Polsce, przebywasz na płatnym urlopie wypoczynkowym i dodatkowo podejmujesz pracę w krajach UE, podlegasz polskim przepisom, i składki z tytułu pracy sezonowej powinny być odprowadzane do polskiego systemu ubezpieczeniowego. Te same reguły obowiązują osoby pracujące na własny rachunek, w tym rolników. Jeśli jesteś nieaktywny zawodowo... Bezrobotny, student, emeryt, przebywający na urlopie bezpłatnym, a także niezarejestrowany w charakterze bezrobotnego jeśli podejmują pracę sezonową w UE, podlegają przepisom ubezpieczeniowym w państwie zatrudnienia. 3 Jeśli nie zostałeś zatrudniony za granicą za pośrednictwem polskiego pracodawcy... Nie podlegasz obowiązkowi opłacania składek ZUS. Powinieneś być ubezpieczony w kraju zatrudnienia. 11

12 SEZON NA... PRACOWNIKA Znajdź w sezonie fajną pracę za granicą. Można całkiem dobrze zarobić, a przy okazji pozwiedzać, poznać ludzi, miejscowe obyczaje i kuchnię, i mieć udane wakacje. Wcześniej jednak sprawdź, jak takiej sezonowej pracy szukać, gdzie i... jak nie dać się wyprowadzić w pole nieuczciwym pośrednikom. Na prace sezonowe panują różne mody. Był czas, gdy najmodniejsze były wyjazdy na winobranie do Francji. W przerwie między zrywaniem gron rozmawiało się wtedy o Cortazarze. Potem był szał na zbieranie runa leśnego (jagód, borówek itp.) w Skandynawii. Wtedy najmodniejszy był Bułhakow. A teraz? Chyba na topie jest praca w restauracji, gdzieś na południu. A co się czyta? Co łączy wszystkie te zajęcia? No cóż: praca sezonowa to najczęściej ciężka, fizyczna robota. Mimo to na większości stanowisk oferowane jest wynagrodzenie na poziomie płacy minimalnej w kraju zatrudnienia. Dlaczego tak niedużo? Bo wspólnym mianownikiem wszystkich prac sezonowych jest brak doświadczenia i wysokich kwalifikacji. To coś, co może robić każdy: bezrobotny, który chce dorobić czy student... Nie daj się oszukać! Zgodnie z polskim prawem za pośrednictwo pracy za granicą nie można pobierać opłaty, pośrednik może jednak zażądać opłaty za koszty transportu, badań, szkoleń... Nie może natomiast wymagać przedpłaty, kaucji, zwrotu kosztów, niezwiązanych ze skierowaniem cię na dane stanowisko. Ani polski, ani zagraniczny pośrednik nie ma prawa pobierać od ciebie opłat za znalezienie pracy. Te sprawy załatwiają między sobą zagraniczny pracodawca i zagraniczny pośrednik, ty nic nie płacisz! 12

13 WWW zajrzyj tu! 1 Oferty pracy: w urzędach pracy (m.in. z Niemiec, Hiszpanii, Francji); Eures vacatures.php?land=uk, 2 SEZON NA... PRACOWNIKA Dobrze jest sprawdzić, czy pracodawca zapewni ci wyżywienie i zakwaterowanie. Oblicz koszty, sprawdź, czy to ci się opłaca. Pracownicy sezonowi po powrocie do Polski mają możliwość odebrania części podatku zapłaconego w kraju, w którym byli zatrudnieni. Chodzi o nadpłatę zaliczek pobranych na poczet podatku dochodowego. Dlatego zawczasu sprawdź, ile wynosi kwota wolna od podatku w kraju, do którego się wybierasz. Kwoty wolne od podatku co roku zmieniają się. Informacje na ten temat można znaleźć w wydziałach ds. Promocji Handlu i Inwestycji Ambasad RP w krajach UE: polska.trade.gov.pl, wybierz wydział i w wybranym kraju zajrzyj do przewodnika po rynku. Dla kogo praca sezonowa? Za pracę sezonową uznaje się tę wykonywaną jedynie w określonych porach roku (np. sadzenie melonów, zbieranie szparagów, kwiatów, praca w restauracjach), a także w takim wypadku, gdy okres zatrudnienia w kraju UE trwa do ośmiu miesięcy (zazwyczaj). Aby zdobyć taką pracę, trzeba mieć ukończone 18 lat. W niektórych przypadkach (restauracje, hotele, zbiór owoców) pracodawcy mogą wymagać doświadczenia. 13

14 MŁODZIEŻY, DO PRACY! Nie tylko do książek, ale i do: zbierania owoców, roznoszenia potraw w restauracji... W każdym razie: nie do łopaty ani kilofa. Niepełnoletni w krajach UE mogą legalnie wykonywać tylko prace lekkie, nieuciążliwe i nieszkodliwe dla zdrowia. Praca dla młodych to oczywiście głównie praca wakacyjna. A więc czekają na ciebie restauracje, kawiarnie, bary - choć już nie kluby nocne. Nocą młodzież ma - zdaniem urzędników unijnych - spać, a nie pracować. Zatrudnienie możesz też znaleźć w rolnictwie, hodowli kwiatów, przy zbieraniu owoców. A nawet w parkach rozrywki - tu będziesz mógł zarobić, paradując po alejkach i wśród kawiarnianych stolików przebrany za postać z bajki. Bajecznie! Zanim zaplanujesz już ze szczegółami swoją zagraniczną karierę zawodową, sprawdź, czy możesz w ogóle legalnie pracować w wybranym kraju (patrz na następnych stronach). Każde państwo ma własne regulacje: w Norwegii i Holandii możesz znaleźć coś dla siebie nawet, jeśli masz skończone jedynie 13 lat. Ale już we Francji możesz w zasadzie o tym zapomnieć: tam pracodawcy wymagają ukończonych minimum 17 lat. Gdzie szukać ofert dla młodych? Nie ma portali oferujących ogłoszenia o pracy specjalnie dla nieletnich. Planując wyjazd warto więc udać się do biura OHP (Ochotnicze Hufce Pracy), które dysponuje ofertami pracy sezonowej w krajach UE. Część tych prac może być wykonywana przez nieletnich. 14

15 MŁODZIEŻY, DO PRACY! Formalności, czyli papierologia Chcesz samodzielnie podróżować po Unii? Jak wolność, to wolność, ale... Podstawowymi dokumentami pozwalającymi podróżować po UE dzieciom i młodzieży są paszport lub dowód osobisty (legitymacja szkolna nie jest wystarczająca). Natomiast, jeśli jesteś niepełnoletni i jedynie dopisano cię do paszportu (starego typu) któregoś z rodziców, to nie możesz przekroczyć granicy samodzielnie. Musi towarzyszyć ci rodzic z paszportem. Na szczęście, możesz mieć własny, osobny paszport. To dzisiaj nie problem - taki dokument można wyrobić nawet niemowlakowi. Oczywiście, będzie potrzebna zgoda rodziców. Poproś ich o pomoc przy wypełnianiu formalności. Pracodawcy boją się młodych na gigancie. I mają do tego prawo. W zawiązku z tym szef, który chce zatrudnić nieletniego, może zażądać pisemnej zgody jego rodziców. Ile możesz pracować 8 godzin dziennie i 40 tygodniowo - jeśli ukończyłeś szkołę lub masz wakacje 2 godziny dziennie i 12 tygodniowo - jeśli chodzisz do szkoły 12 godzin odpoczynku - i to bez przerwy przysługuje w ciągu dnia każdemu nieletniemu. Są to wymogi dla wszystkich krajów UE, jednak poszczególne państwa mogą zaostrzyć wymogi uregulowane dyrektywą unijną. Nie mogą natomiast wprowadzać łagodniejszych regulacji krajowych. 15

16 WŁASNA I WCALE NIE CIASNA - FIRMA! Jeśli czujesz, że masz żyłkę do interesów i drzemie w tobie prawdziwy przedsiębiorca - możesz śmiało sprawdzić się za granicą. Nie będziesz miał żadnych przeszkód w zakładaniu firm, spółek, rozkręcaniu biznesu. I czasem mniej formalności niż w Polsce... To właśnie jest wolna Europa. 16 I okazuje się nawet, że w niektórych krajach łatwiej jest założyć firmę niż zdobyć pozwolenie na pracę (które gdzieniegdzie jeszcze obowiązuje). Władze wszędzie przychylnie patrzą na przedsiębiorców. Polacy mogą prowadzić działalność gospodarczą oraz wykonywać pracę na zasadach samozatrudnienia we wszystkich krajach UE oraz państwach EOG - Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Norwegii, Islandii i Lichtensteinie). Przedsiębiorcy mogą zakładać firmy główne i podległe, takie jak filie, agencje, oddziały. Ale uwaga: nie każdą działalność można prowadzić na zasadach samozatrudnienia. Innymi słowy: w każdym państwie chronione są pewne branże czy zawody, najczęściej takie, które wiążą się z zaufaniem publicznym (prawnik) czy bezpieczeństwem innych ludzi (lekarz). Patrz także: str oraz w opisach poszczególnych krajów. Co będzie ci potrzebne przy rejestrowaniu firmy: 1 2 Zazwyczaj wymagane są: dowód osobisty lub paszport, akt urodzenia, zaświadczenie o meldunku, o niekaralności i o posiadaniu konta bankowego. W Holandii i Austrii trzeba przedłożyć biznesplan.

17 WŁASNA I WCALE NIE CIASNA - FIRMA! W zależności od tego, czy działalności wymaga wizyt klientów, czy to ty wychodzisz do klienta, będziesz poproszony o przedstawienie przy rejestracji umowy najmu, własności lokalu na siedzibę firmy lub wskażesz jako siedzibę adres zameldowania. W większości krajów unijnych trzeba też dokonać wpisu do rejestru handlowego. W niektórych krajach, żeby prowadzić niektóre rodzaje działalności (gabinet fryzjerski, dentystyczny) trzeba okazać uprawnienia. W przypadku innych (punkty gier losowych, produkcja leków, obrót bronią) wymagane są licencje i koncesje. A co z emeryturą, świadczeniami? Jeśli zamierzasz prowadzić działalność gospodarczą w innym kraju UE, zarówno ty, jak i członkowie twojej najbliższej rodziny będziecie podlegali ogólnoeuropejskim zasadom składki płaci się tylko w jednym państwie, z reguły tam, gdzie prowadzona jest firma. Ale jeśli jej właściciel przenosi się do innego kraju, opłacane składki i prawo do świadczeń nie przepadają. Przy obliczaniu wysokości emerytury osoby, która pracowała w dwóch państwach, będą brane pod uwagę wszystkie opłacane składki. I to tak, żebyś na tym bilansie nie stracił, a raczej zyskał! A co z podatkami? Płacisz je tam, gdzie działa twoja firma, zgodnie z prawem podatkowym obowiązującym w danym państwie UE. Prawo to określa m.in. wysokość stawek podatkowych i termin ich płacenia. Wysokość podatków może mieć decydujący wpływ na rozwój przedsiębiorstwa, dlatego przed założeniem firmy zapoznaj się z obowiązującym w danym kraju systemem podatkowym. Może się okazać, że planowany przychód znacznie się pomniejszy po zapłaceniu wszystkich podatków. Weź pod uwagę, że w wielu krajach UE obowiązują wyższe stawki podatkowe i składki ubezpieczeniowe. 17

18

19 ZAWODY SPECJALNEGO ZNACZENIA Otwarty rynek pracy nie oznacza, że nie kierują nim żadne zasady. Każde państwo sprawuje kontrolę nad takim rynkiem. I dba o to, by pewne szczególne profesje jak np. lekarz były wykonywane przez osoby kompetentne, doświadczone, zaznajomione z przepisami prawa kraju, w którym chcą pracować. Dla ciebie może to oznaczać niestety nieco więcej formalności. Takie szczególne profesje nazywa się zawodami regulowanymi (lub działalnością regulowaną). Władzom danego kraju nie robi różnicy, czy kelner cudzoziemiec wie, z której strony podawać talerz, a z której nalewać wino. Najwyżej pomyli się, obleje gościa burgundem i wyleci z pracy. Ale jeśli pomyli się lekarz? Prawnik? Pilot samolotu? Maszynista pociągu? Dlatego urzędnicy wszystkich państw UE zastrzegają sobie możliwość potwierdzenia kompetencji i wiedzy osoby, która chciałaby w tym państwie wykonywać ten szczególny, regulowany zawód. To oznacza, że musisz potwierdzić dyplom. Konieczne jest to, gdy będziesz świadczyć usługi w ramach samozatrudnienia - założysz firmę. W pozostałych przypadkach zatrudnienie pracownika na podstawie dyplomu uzyskanego w innym państwie zależy od pracodawcy. 19

20 ZAWODY SPECJALNEGO ZNACZENIA Profesje specjalne, czyli... Zawody regulowane (władze każdego kraju samodzielnie ustalają ich listę) to przede wszystkim takie, które związane są z dużą odpowiedzialnością za bezpieczeństwo innych ludzi. Do ich wykonywania niezbędne są więc specjalne uprawnienia: studia kierunkowe, egzaminy państwowe lub odpowiednie certyfikaty. Z takim zawodem będzie się nam kojarzył pilot, kierowca, maszynista, ale wśród zawodów regulowanych są też takie, które są zawodami zaufania publicznego. W Polsce, Czechach, Niemczech czy na Węgrzech takich zawodów jest około 300, ale już np. w Holandii - 80, a w Finlandii - jedynie dziesięć. Jeżeli dany zawód jest regulowany, państwo musi wyznaczyć urzędy i instytucje, które podejmują decyzje o uznaniu dyplomów, certyfikatów, koniecznych do wykonywania tego zawodu, a zdobytych w Polsce. 1 2 Z prawnego punktu widzenia Dyrektywy systemu ogólnego wymagają, aby twoje kwalifikacje - czyli to, czego nauczyłeś się w Polsce - były uznawane, chyba, że zostaną wskazane zasadnicze różnice (np. pomiędzy systemami kształcenia w Polsce i kraju, w którym chcesz pracować). Dyrektywy sektorowe regulują dostęp do następujących zawodów w UE: lekarz, pielęgniarka odpowiedzialna za opiekę ogólną, dentysta, położna, farmaceuta, lekarz weterynarii, architekt, prawnik. Wymogi dotyczące kształcenia w tych zawodach są takie same w całej Unii. To oznacza, że uznawanie kwalifikacji odbywa się automatycznie (pod warunkiem, że dyplom jest zgodny z wymogami dyrektywy sektorowej). Informację, czy dyplom wydany przez uczelnię polską jest zgodny z postanowieniami dyrektyw, można uzyskać w izbie branżowej. Prawo do wykonywania tych zawodów uzyskane w jednym z krajów unijnych upoważnia do pracy w całej UE. 20

21 ZAWODY SPECJALNEGO ZNACZENIA Uznawanie dyplomu w 5 krokach Lepiej zawczasu upewnij się, czy będziesz mógł wykonywać swój zawód zagranicą. Mówiąc językiem urzędowym: musisz dowiedzieć się, czy twoje kwalifikacje zawodowe będą w danym kraju uznane. Zwróć się w tej sprawie do ośrodka informacji danego państwa członkowskiego (np. izby branżowej). Nie dowiesz się, czy będziesz musiał uzupełnić swoje kwalifikacje, zanim nie złożysz wniosku o uznanie swojego wykształcenia (możesz też przesłać go pocztą). Wymagane dokumenty w każdym kraju są inne, ale wszędzie żąda się notarialnie potwierdzonego i przetłumaczonego dyplomu. Odpowiedź dostaniesz najpóźniej po czterech miesiącach (przeważnie czeka się ok. dwóch miesięcy). Jeśli nie dostaniesz w terminie odpowiedzi albo twój dyplom nie zostanie uznany, masz prawo odwołać się do sądu. WWW zajrzyj tu! Dodatkowe informacje na temat uznawania kwalifikacji znajdziesz na stronie: Teksty dyrektyw systemu ogólnego i dyrektyw sektorowych można znaleźć na stronach: public/pl/leg_pl/dir_pl/ (wersja polska). 21

22 AUSTRIA 22 A Aby pracować w Austrii trzeba otrzymać zezwolenie na pracę ta sytuacja może trwać jednak maksymalnie do 1 maja 2011 r. Najważniejsze formalności Jeśli chcesz legalnie pracować w Austrii, musisz najpierw znaleźć pracodawcę, który w twoim imieniu występuje do urzędu pracy z prośbą o wydanie pozwolenia na pracę. Pozwolenie na stałe zatrudnienie otrzymasz jedynie wtedy, gdy do pracy nie będzie chętnych Austriaków oraz innych obywateli dawnej piętnastki. Bez problemu pozwolenie dostaje tzw. personel kluczowy, czyli osoby, których umiejętności i wykształcenie są w Austrii poszukiwane. Natomiast naukowcy w ogóle nie potrzebują pozwolenia, podobnie jak au pair (jeśli mają 18 do 28 lat i nie będą pracować dłużej niż rok). W ciągu trzech dni od przyjazdu trzeba się zameldować w magistracie lub gminie. Musisz także pamię- tać, że przy wyjeździe z tego kraju należy się wymeldować. Jak się tu pracuje? Tydzień pracy to 40 godzin, 8 dziennie (dopuszcza się 10 godzin dziennie, przez 4 dni w tygodniu). Zatrudnieni na pełnym etacie mają prawo do 30 dni urlopu. Bilans zysków i strat Ile można zarobić... W Austrii nie istnieje minimalne wynagrodzenie. Średnia roczna pensja to ok. 25 tys. euro. Średnia stawka pielęgniarki to 7 euro za godzinę, a budowlańca od 6-8. W sezonie w turystyce można zarobić 4-6 euro za godzinę, z napiwkami

23 AUSTRIA ok. 2 tys. euro miesięcznie. a ile wydać... Najdrożej jest w Wiedniu. Na życie będziesz musiał przeznaczyć co najmniej 700 euro. Koszty zakwaterowania to ok. 400 euro, a jedzenia euro. Info w sieci Serwis informacyjny: Austriackie pośrednictwo pracy: Oferty pracy: Informator o możliwościach zatrudnienia: Poszukiwany Poszukiwana O pracę jest trudno. W sezonie - najłatwiej na budowie. Sporo pracy czeka także w hotelarstwie, gastronomii, szpitalach (dla lekarzy i pielęgniarek) oraz domach opieki. W sezonie narciarskim problemów ze znalezieniem pracy nie powinni mieć instruktorzy narciarstwa. Lista zawodów, w których od 1 stycznia 2008 r. łatwiej uzyskać zezwolenie na pracę w Austrii: polski/inernet-informacja%20 o%20zawodach.pdf. Na swoim - czyli załóż firmę Nie będziesz potrzebować pozwolenia na pracę. Musisz jednak przygotować biznesplan na 5 lat, dobrze mieć wynajęty lokal. Więcej o możliwościach samozatrudnienia: www. wien.polemb.net/files/we_polski/ Samozatrudnienie_12_05_wersja_1_A5.pdf. Praca dla małolata W tym kraju dzieci między 13. a 16. rokiem życia mogą pracować wyłącznie w rodzinnej firmie. Natomiast starsza młodzież może być legalnie zatrudniana, jeśli nie chodzi do szkoły. Przed ukończeniem 19 lat pracodawca nie może ci przydzielać zadań, które mogłyby zaszkodzić twojemu zdrowiu lub moralności. Jeśli jesteś niepełnoletni, wolno ci pracować jedynie 40 godzin tygodniowo. Nie możesz także pracować w nocy (między a 6.00). W tygodniu należą ci się dwa dni wolnego. 23

24 BELGIA 24 B W maju 2009 roku władze Belgii zadecydowały o otwarciu rynku pracy dla Polaków i obywateli nowych krajów UE. To dobra wiadomość - tym bardziej, że w kraju, słynącym z produkcji wyśmienitej czekolady wciąż brakuje rąk do pracy. Niekoniecznie w cukiernictwie Najważniejsze formalności Jeśli chcesz zostać w Belgii dłużej niż na 3 miesiące, musisz w ciągu 8 dni od przyjazdu wybrać się do urzędu miejskiego, by się zameldować. Dzięki temu otrzymujesz nie tylko prawo pobytu, ale i prawo ubiegania się o zasiłek. Jeśli masz już podpisaną umowę z pracodawcą, otrzymasz tzw. elektroniczną kartę E - daje ci ona prawo mieszkać i pracować na terenie Belgii przez 5 lat. Jeśli dopiero zamierzasz szukać pracy, dostaniesz jedynie numer identyfikacyjny - coś w rodzaju polskiego numeru PESEL i tymczasową kartę pobytu, ważną przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące. Bilans zysków i strat Ile można zarobić... Minimalna płaca to 1440 euro. Na początek możesz dostać euro. a ile wydać... Przyjmuje się, że na utrzymanie w Belgii potrzeba co najmniej 500 euro na miesiąc. Najdrożej jest w Brukseli: 400 euro za pokój w tzw. dzielnicy europejskiej, do 800 euro za kawalerkę. Jedzenie i rozrywka to wydatek rzędu euro miesięcznie. Jak się tu pracuje? Tydzień pracy w Belgii to 39 godzin, nie więcej niż 8 godzin dziennie. Nie wolno pracować w niedzielę! Po roku pracy otrzy-

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA. Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA. Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie filia w Radomiu EURES OTWARTA EUROPA Doradca Eures Janusz Wojcieszek-Łyś Radom 24.02.2010 EURES - CO TO JEST? EURES Europejskie Służby Zatrudnienia (European Employment

Bardziej szczegółowo

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich

Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich Zawody przyszłości w Polsce i ich szanse na rynkach europejskich Jeszcze kilkanaście lat temu nie było w Polsce obecnie znanych i popularnych zawodów. Rynek pracy nie znał doradców zawodowych, specjalistów

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKA KARTA UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO

EUROPEJSKA KARTA UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO EUROPEJSKA KARTA UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego (w skrócie EKUZ) jest to dokument, potwierdzający nasze prawo do korzystania ze świadczeń zdrowotnych podczas pobytu

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32

Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 Jeśli chcesz pracować w Holandii 2015-06-15 11:49:32 2 W Holandii osoby z krajów UE i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EPG) mają takie same prawa jak obywatele Niderlandów dotyczące wynagrodzenia,

Bardziej szczegółowo

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ SOCHA & PARTNERS s.c. B.Socha, E.Socha Agencja Pośrednictwa Pracy ul.rataja 22/3, 35-116 Rzeszów Nr Certyfikatu Ministerstwa: 1002 www.sochaandpartners.de NIEMCY - ELEKTRYK

Bardziej szczegółowo

HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit)

HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit) HBL15 Dla osób pracujących w Irlandii Północnej: Zasiłek mieszkaniowy (Housing Benefit) Broszura informacyjna Urzędu Mieszkalnictwa Komunalnego (Housing Executive) dla pracowników migracyjnych Ta broszura

Bardziej szczegółowo

Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie. Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy

Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie. Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie Ewidencja Danych Osobowych miasta lub gminy 2 Ewidencja Danych Osobowych: dla instytucji rządowych i dla Ciebie Ewidencja Danych Osobowych

Bardziej szczegółowo

Warunki życia i pracy w Niemczech po 01 maja 2011 r. Justyna Pałka POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA

Warunki życia i pracy w Niemczech po 01 maja 2011 r. Justyna Pałka POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA Warunki życia i pracy w Niemczech po 01 maja 2011 r. Justyna Pałka POWIATOWY URZĄD PRACY W GDYNI Marketing Chancen und Herausforderungen für die BA Rynek pracy: * podjęcie pracy * poszukiwani pracownicy

Bardziej szczegółowo

Emerytury. {Pensions}

Emerytury. {Pensions} Emerytury {Pensions} 182 CODZIENNE ŻYCIE W IRLANDII Istnieją trzy rodzaje emerytur państwowych. Dwie z nich oparte są na składkach płaconych jako część ubezpieczenia społecznego emerytura państwowa pomostowa

Bardziej szczegółowo

Praca na Islandii Guðrúnartún 1 105 Reykjavík Tel.: 535 5600 asi@asi.is www.asi.is Guðrúnartún 1 105 Reykjavík Tel.: 535 5600 asi@asi.is www.asi.

Praca na Islandii Guðrúnartún 1 105 Reykjavík Tel.: 535 5600 asi@asi.is www.asi.is Guðrúnartún 1 105 Reykjavík Tel.: 535 5600 asi@asi.is www.asi. Praca na Islandii Praca na Islandii Prawo obcokrajowców do pracy na Islandii Pracownicy pochodzący z krajów należących do ESB i EFTA (Unia Europejska) mają prawo do zatrudnienia się na Islandii bez specjalnego

Bardziej szczegółowo

Zamierzasz pracować w Danii?

Zamierzasz pracować w Danii? Zamierzasz pracować w Danii? Duńska Inspekcja Pracy Telefon +45 70 12 12 88 E-mail: at@at.dk www.at.dk Kraje Unii Europejskiej/Europejskiej Strefy Gospodarczej (UE/EEA) Azory Baleary (Majorka, Ibiza) Belgia

Bardziej szczegółowo

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw

[ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw [ Fachowiec ] Czy wiesz? CNV Hout en Bouw Silni razem! [ Praca w Holandii ] Jeśli chcesz pracować w Holandii, istnieją ku temu różne możliwości. Możesz zostać zatrudniony przez własnego pracodawcę w Polsce

Bardziej szczegółowo

Reguły koordynacji w tej kwestii opierają się głównie na 3 zasadach:

Reguły koordynacji w tej kwestii opierają się głównie na 3 zasadach: Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy radzi: Polskie i europejskie zasiłki dla bezrobotnych Od czasu wejścia Polski do Unii Europejskiej Polacy mogą bez problemu podróżować, osiedlać się i podejmować legalną

Bardziej szczegółowo

Sytuacja zawodowa osób z wyższym wykształceniem w Polsce i w krajach Unii Europejskiej w 2012 r.

Sytuacja zawodowa osób z wyższym wykształceniem w Polsce i w krajach Unii Europejskiej w 2012 r. 1 Urz d Statystyczny w Gda sku W Polsce w 2012 r. udział osób w wieku 30-34 lata posiadających wykształcenie wyższe w ogólnej liczbie ludności w tym wieku (aktywni zawodowo + bierni zawodowo) wyniósł 39,1%

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48

Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48 Jeśli chcesz pracować w Irlandii 2015-06-15 14:02:48 2 W Irlandii minimalna stawka za godzinę pracy wynosi około 8,65 euro. Niezbędnym warunkiem do podjęcia legalnej pracy w Irlandii, korzystania ze świadczeń

Bardziej szczegółowo

Praktyki zagraniczne Erasmus+ Kwiecień 2015

Praktyki zagraniczne Erasmus+ Kwiecień 2015 Praktyki zagraniczne Erasmus+ Kwiecień 2015 Rekrutacja dotyczy wyjazdów w roku akademickim 2014/2015 Rekrutacja trwa do 26 maja 2015 Praktyka może być zrealizowana w terminie między 29.06.2015 a 30.09.2015.

Bardziej szczegółowo

świadczenia rodzinne Informacje o państwie ubezpieczenia zdrowotnego Udbetaling Danmark Kongens Vænge 8 3400 Hillerød A.

świadczenia rodzinne Informacje o państwie ubezpieczenia zdrowotnego Udbetaling Danmark Kongens Vænge 8 3400 Hillerød A. Wyślij do Udbetaling Danmark Kongens Vænge 8 3400 Hillerød świadczenia rodzinne Informacje o państwie ubezpieczenia zdrowotnego A. Dane osobowe Imię i nazwisko Duński numer osobowy Adres Numer telefonu

Bardziej szczegółowo

Rozp. 1408/71: art. 12; art. 72 Rozp. 574/72: art. 10a; art. 85.2 i 3. 1.1. Nazwisko ( 1a )...

Rozp. 1408/71: art. 12; art. 72 Rozp. 574/72: art. 10a; art. 85.2 i 3. 1.1. Nazwisko ( 1a )... KOMISJA ADMINISTRACYJNA DS. ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO PRACOWNIKÓW MIGRUJĄCYCH Patrz: Pouczenie na stronie 3 E 405 ( 1 ) ZAŚWIADCZE DOTYCZĄCE SUMOWANIA OKRESÓW UBEZPIECZENIA, ZATRUDNIENIA LUB PRACY NA

Bardziej szczegółowo

DEREGULACJA DOSTĘPU DO ZAWODÓW

DEREGULACJA DOSTĘPU DO ZAWODÓW DEREGULACJA DOSTĘPU DO ZAWODÓW Polska Czechy Wlk. Brytania Austria Islandia Hiszpania Portugalia Lichtenstein Grecja Szwajcaria Niemcy Dania Francja Włochy Norwegia Belgia Malta Holandia Irlandia Finlandia

Bardziej szczegółowo

Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36

Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36 Jeśli chcesz pracować w Niemczech 2015-06-26 15:06:36 2 Dostęp do niemieckiego rynku pracy został zliberalizowany w maju 2011 r. Liberalizacja nie oznacza, że przestały obowiązywać wymogi dotyczące rejestracji

Bardziej szczegółowo

ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W UNII EUROPEJSKIEJ

ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W UNII EUROPEJSKIEJ ZAKŁAD UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH ŚWIADCZENIA PIENIĘŻNE W RAZIE CHOROBY I MACIERZYŃSTWA W UNII EUROPEJSKIEJ y Zakres i cel koordynacji świadczeń Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego w ramach Unii

Bardziej szczegółowo

Europejski i regionalny rynek pracy - mobilności geograficzna i zawodowa 9.04.2013. www.eures.europa.eu www.eures.praca.gov.pl

Europejski i regionalny rynek pracy - mobilności geograficzna i zawodowa 9.04.2013. www.eures.europa.eu www.eures.praca.gov.pl Europejski i regionalny rynek pracy - mobilności geograficzna i zawodowa 9.04.2013 www.eures.europa.eu www.eures.praca.gov.pl Mobilność pracowników Mobilność zawodowa zmiany w ramach zawodu lub danej grupy

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenie minimalne w Polsce i w krajach Unii Europejskiej

Wynagrodzenie minimalne w Polsce i w krajach Unii Europejskiej Wynagrodzenie minimalne w Polsce i w krajach Unii Europejskiej Płaca minimalna w krajach unii europejskiej Spośród 28 państw członkowskich Unii Europejskiej 21 krajów posiada regulacje dotyczące wynagrodzenia

Bardziej szczegółowo

Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII

Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII Prawo pracy & Treningi Spotkanie z prawnikiem UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W UNII EUROPEJSKIEJ TWOJE PRAWA W HISZPANII Barcelona, 29 marca 2011 Spotkaniaz prawnikiem Od ponad trzech lat Konsulat Generalny RP

Bardziej szczegółowo

Podstawowe informacje dla studentów PWSIiP wyjeżdżających na studia i praktyki w ramach Programu Erasmus+

Podstawowe informacje dla studentów PWSIiP wyjeżdżających na studia i praktyki w ramach Programu Erasmus+ Podstawowe informacje dla studentów PWSIiP wyjeżdżających na studia i praktyki w ramach Programu Erasmus+ Program edukacyjny Unii Europejskiej, którego adresatem jest między innymi szkolnictwo wyższe.

Bardziej szczegółowo

ERASMUS+ studia i praktyki 2015/2016

ERASMUS+ studia i praktyki 2015/2016 ERASMUS+ studia i praktyki 2015/2016 ERASMUS+ Wymiana studentów w Erasmus+ obejmuje: wyjazdy na część studiów do zagranicznej uczelni wyjazdy na praktykę do zagranicznego przedsiębiorstwa, instytucji lub

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu Erasmus + w roku akademickim 2014/2015

Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu Erasmus + w roku akademickim 2014/2015 Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu Erasmus + w roku akademickim 2014/2015 Wyjazdy stypendialne Studia za granicą w ramach Programu Erasmus + traktowane są jako część programu studiów

Bardziej szczegółowo

PORADNIK DLA OSÓB WYJEŻDŻAJĄCYCH DO PRACY W NIEMCZECH

PORADNIK DLA OSÓB WYJEŻDŻAJĄCYCH DO PRACY W NIEMCZECH PORADNIK DLA OSÓB WYJEŻDŻAJĄCYCH DO PRACY W Opracowanie: Katarzyna Farys EURO WELT Agencja Pośrednictwa Pracy www.eurowelt.com.pl Zamieszczone w tym artykule przykłady nie są poradami prawnymi i nie stanowią

Bardziej szczegółowo

Uznanie świadectw uzyskanych za granicą

Uznanie świadectw uzyskanych za granicą Źródło: http://www.kuratorium.waw.pl/pl/poradnik-klienta/inne-sprawy/nostryfikacja-swiadectw/5423,uznanie-sw iadectw-uzyskanych-za-granica.html Wygenerowano: Sobota, 19 września 2015, 12:20 Uznanie świadectw

Bardziej szczegółowo

Swobodny przepływ osób

Swobodny przepływ osób POLSKIE ZDROWIE W UNII EUROPEJSKIEJ SWOBODNY PRZEPŁYW PACJENTÓW I USŁUG KORZYSTANIE ZE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH NA TERENIE UNII EUROPEJSKIEJ Wacława Wojtala Swobodny przepływ osób Gwarantuje wolność przemieszczania

Bardziej szczegółowo

PRAKTYKI ERASMUS+ Informacje ogólne

PRAKTYKI ERASMUS+ Informacje ogólne PRAKTYKI ERASMUS+ Informacje ogólne Grudzień 2014 Wyjazdy Rekrutacja dotyczy wyjazdów w roku akademickim 2014/2015 Rekrutacja trwa od 2-26 lutego 2015 r. Charakter praktyki Praktyka powinna być związana

Bardziej szczegółowo

Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu Erasmus + w roku akademickim 2015/2016

Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu Erasmus + w roku akademickim 2015/2016 Zasady rekrutacji studentów na wyjazd w ramach programu Erasmus + w roku akademickim 2015/2016 Wyjazdy stypendialne Studia za granicą w ramach Programu Erasmus + traktowane są jako część programu studiów

Bardziej szczegółowo

KINDERGELD Niemcy TERMIN PRZYJMOWANIA WNIOSKÓW PRZEZ NASZĄ FIRMĘ: 4 LATA WSTECZ (W 2013 STARAMY SIĘ O ZASIŁKI DO MAX 2009 ROKU)

KINDERGELD Niemcy TERMIN PRZYJMOWANIA WNIOSKÓW PRZEZ NASZĄ FIRMĘ: 4 LATA WSTECZ (W 2013 STARAMY SIĘ O ZASIŁKI DO MAX 2009 ROKU) KINDERGELD Niemcy TERMIN PRZYJMOWANIA WNIOSKÓW PRZEZ NASZĄ FIRMĘ: 4 LATA WSTECZ (W 2013 STARAMY SIĘ O ZASIŁKI DO MAX 2009 ROKU) 1. KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O KINDERGELD Zasiłek na dzieci przyznawany jest przez

Bardziej szczegółowo

ERASMUS+ 2015/2016. Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia

ERASMUS+ 2015/2016. Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia ERASMUS+ 2015/2016 Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia PRZESZEDŁEŚ POMYŚLNIE REKRUTACJĘ Rekrutacja poprzez stronę USOSweb Uzupełnia koordynator + student Informacja

Bardziej szczegółowo

ERASMUS+ 2014/2015. Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia

ERASMUS+ 2014/2015. Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia ERASMUS+ 2014/2015 Spotkanie organizacyjne dla studentów zakwalifikowanych do wyjazdu na studia PRZESZEDŁEŚ POMYŚLNIE REKRUTACJĘ Pierwszy krok po zakwalifikowaniu się do wyjazdu to złożenie do BWM FORMULARZA

Bardziej szczegółowo

REKRUTACJA 2012/2013 LLP ERASMUS PRAKTYKI

REKRUTACJA 2012/2013 LLP ERASMUS PRAKTYKI REKRUTACJA 2012/2013 LLP ERASMUS PRAKTYKI Wrocław, 23 lutego 2012r. Erasmus praktyki -Od 2008 roku praktyki dla studentów organizowane są w ramach programu Erasmus, do tej pory zrealizowano 284 wyjazdy.

Bardziej szczegółowo

Nowości w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawie pracy w 2013 roku

Nowości w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawie pracy w 2013 roku Nowości w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz prawie pracy w 2013 roku Wzrost płacy minimalnej W 2013 roku płaca minimalna wynosi 1600 zł brutto (1181.36 zł netto). Nowa wysokość najniższej

Bardziej szczegółowo

ZASADY ALOKACJI I WYKORZYSTANIA FUNDUSZY NA WYJAZDY EDUKACYJNE (MOBILNOŚĆ) W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM W ROKU AKADEMICKIM 2015/16.

ZASADY ALOKACJI I WYKORZYSTANIA FUNDUSZY NA WYJAZDY EDUKACYJNE (MOBILNOŚĆ) W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM W ROKU AKADEMICKIM 2015/16. ZASADY ALOKACJI I WYKORZYSTANIA FUNDUSZY NA WYJAZDY EDUKACYJNE (MOBILNOŚĆ) W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM W ROKU AKADEMICKIM 2015/16. WYJAZDY STUDENTÓW I PRACOWNIKÓW DO KRAJÓW PROGRAMU. ZASADY OBLICZENIA KWOTY

Bardziej szczegółowo

Płaca minimalna rośnie, ale do Europy wciąż nam daleko

Płaca minimalna rośnie, ale do Europy wciąż nam daleko Płaca minimalna rośnie, ale do Europy wciąż nam daleko Przez 12 ostatnich lat najniższe wynagrodzenie w Polsce wzrosło ponad dwukrotnie. Jednak to wciąż stanowi niewiele ponad połowę średniej europejskiej.

Bardziej szczegółowo

Czym jest ewuś? Autor: Adres: http://www.nfz-zielonagora.pl/pl/435/3171/czym_jest_ewus/k/

Czym jest ewuś? Autor: Adres: http://www.nfz-zielonagora.pl/pl/435/3171/czym_jest_ewus/k/ Czym jest ewuś? Od 1 stycznia 2013 roku, aby się dostać do lekarza przyjmującego w ramach kontraktu z NFZ, nie trzeba nosić przy sobie dokumentów potwierdzających prawo do świadczeń zdrowotnych. Wystarczy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW

REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW REGULAMIN WYJAZDÓW STUDENTÓW Wszechnicy Polskiej Szkoły Wyższej w Warszawie na praktykę (SMP) - (Student Mobility Placement) ERASMUS+ KA 1 MOBILNOŚĆ AKADEMICKA POSTANOWIENIA OGÓLNE: 1. W ramach programu

Bardziej szczegółowo

11 lat polskiej emigracji zarobkowej w Unii Europejskiej

11 lat polskiej emigracji zarobkowej w Unii Europejskiej 11 lat polskiej emigracji zarobkowej w Unii Europejskiej Raport Euro-Tax.pl Kwiecień 2015 W 11 lat Polacy zarobili 996 miliardów złotych w UE W ciągu 11 lat naszej obecności w strukturach Unii Europejskiej,

Bardziej szczegółowo

500 zł na dziecko. Jak bez błędów wypełnić wniosek o świadczenie rodzinne

500 zł na dziecko. Jak bez błędów wypełnić wniosek o świadczenie rodzinne 500 zł na dziecko. Jak bez błędów wypełnić wniosek o świadczenie rodzinne KROK 1 Tu wpisujemy swoje dane - czyli osoby, która ubiega się o świadczenie wychowawcze na dziecko (bo tak ma nazywać się 500

Bardziej szczegółowo

Jesteście obywatelami Unii Europejskiej

Jesteście obywatelami Unii Europejskiej Jesteście obywatelami Unii Europejskiej W I T A M Y w L u k s e m b u r g u informacja zaproponowana przez ASTI ( АСТИ) i partnerów S P I S T R E Ś C I Pobyt w Luksemburgu : Przez okres krótszy niż 3 miesiące

Bardziej szczegółowo

Spotkanie przygotowujące do wyjazdu na studia Erasmus 2013-2014 Cz. I

Spotkanie przygotowujące do wyjazdu na studia Erasmus 2013-2014 Cz. I Spotkanie przygotowujące do wyjazdu na studia Erasmus 2013-2014 Cz. I Program spotkania 1.Zasady współpracy Student DWM oraz Student Koordynator Wydziałowy/Instytutowy 2. Przygotowanie Aplikacji 3. Przygotowanie

Bardziej szczegółowo

Planowane leczenie w Europie dla mieszkańców regionu Lothian

Planowane leczenie w Europie dla mieszkańców regionu Lothian Planowane leczenie w Europie dla mieszkańców regionu Lothian Wstęp W niniejszej ulotce wyjaśniamy, jakie leczenie możesz uzyskać, jeśli mieszkasz w regionie Lothian (Edynburg, West Lothian, Midlothian

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenie zdrowotne w Narodowym Funduszu Zdrowia dla studentów cudzoziemców nieposiadających obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej

Ubezpieczenie zdrowotne w Narodowym Funduszu Zdrowia dla studentów cudzoziemców nieposiadających obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej Ubezpieczenie zdrowotne w Narodowym Funduszu Zdrowia dla studentów cudzoziemców nieposiadających obywatelstwa państwa członkowskiego Unii Europejskiej 1. Co to jest Narodowy Fundusz Zdrowia? Narodowy Fundusz

Bardziej szczegółowo

Kto ma prawo do Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego wydawanej przez

Kto ma prawo do Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego wydawanej przez Zasady wydawania Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego przez Narodowy Fundusz Zdrowia. NFZ Kto ma prawo do Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego wydawanej przez EKUZ oraz Certyfikat wystawiane

Bardziej szczegółowo

Elementy systemu podatkowego

Elementy systemu podatkowego Elementy systemu podatkowego I. ogólne prawo podatkowe 1. zobowiązania podatkowe i postępowanie podatkowe ustawa z dnia 29 sierpnia 1997r. Ordynacja podatkowa 1 2. kontrola skarbowa -ustawa z dnia 28 września

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY

ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY . miejscowość, data Powiatowy Urząd Pracy w Wodzisławiu Śląskim ZGŁOSZENIE OFERTY PRACY INFORMACJA DLA PRACODAWCY Pracodawca zgłasza ofertę pracy do jednego powiatowego urzędu pracy właściwego ze względu

Bardziej szczegółowo

Zasiłek dla bezrobotnych w Unii Europejskiej

Zasiłek dla bezrobotnych w Unii Europejskiej Małgorzata Wójcik Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie Filia w Chełmie Zasiłek dla bezrobotnych w Unii Europejskiej W artykule przedstawiam procedury związane z ubieganiem się o świadczenia społeczne z tytułu

Bardziej szczegółowo

NAV EURES Norwegia. Życie i praca w Norwegii

NAV EURES Norwegia. Życie i praca w Norwegii NAV EURES Norwegia Życie i praca w Norwegii Norwegia kraina północy NAV, 16.07.2010 Side 2 Norwegia - Fakty Statystyka: Długość 1750 km 7. największy kraj w Europie 4,8 mln mieszkańców 19 powiatów Największe

Bardziej szczegółowo

Zasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny)

Zasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny) Zasady podjęcia studiów w języku angielskim w Uniwersytecie Opolskim przez studentów zagranicznych (m.in. Wydział Ekonomiczny) I Legalizacja pobytu na terytorium RP 1. Obywatele Unii Europejskiej, Konfederacji

Bardziej szczegółowo

Informacje dla pracowników zagranicznych:

Informacje dla pracowników zagranicznych: Informacje dla pracowników zagranicznych: Odliczenia dla osób dojeżdżających 2013 2 Informacje dla pracowników zagranicznych przebywających w Norwegii w związku z pracą i dojeżdżających do domu położonego

Bardziej szczegółowo

osoby niepełnosprawne, którym stan zdrowia pozwala na podjęcie pracy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy,

osoby niepełnosprawne, którym stan zdrowia pozwala na podjęcie pracy w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, osoby, które nabyły prawo do pobierania renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia, osoby, które nabyły prawo do emerytury lub renty z powodu niezdolności do pracy, mają

Bardziej szczegółowo

Raport końcowy z realizacji umowy Mobilność 2013 r. w programie Erasmus (rok 2013/14) Warszawa, 29.09.2014

Raport końcowy z realizacji umowy Mobilność 2013 r. w programie Erasmus (rok 2013/14) Warszawa, 29.09.2014 Raport końcowy z realizacji umowy Mobilność 2013 r. w programie Erasmus (rok 2013/14) Warszawa, 29.09.2014 Ogólne zasady rozliczania Okres realizacji uprawnionych działań: 01.06.2013-30.09.2014; Uczelnia

Bardziej szczegółowo

Kiedy firma płaci składki za studenta

Kiedy firma płaci składki za studenta Kiedy firma płaci składki za studenta Autor: Bożena Wiktorowska Czy wiek decyduje o składkach na ubezpieczenie Właściciel kawiarni w nadmorskiej miejscowości poszukuje osób chętnych do pracy w sierpniu.

Bardziej szczegółowo

OFERTY PRACY STAŁEJ I SEZONOWEJ - 2009

OFERTY PRACY STAŁEJ I SEZONOWEJ - 2009 KONTAKT International 35-051 Rzeszów ul. Chodkiewicza 7 tel. (017) 862 02 53, fax (017) 852 02 33 www.kontakt-international.pl www.polish-workers.pl Numer Certyfikatu Ministerstwa Gospodarki i Pracy: 1002/1b

Bardziej szczegółowo

Zasady realizacji studenckich praktyk zagranicznych w ramach Programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015

Zasady realizacji studenckich praktyk zagranicznych w ramach Programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 Zasady realizacji studenckich praktyk zagranicznych w ramach Programu Erasmus+ w roku akademickim 2014/2015 1. Zasady ogólne 1.1. Wyjazdy na praktyki w ramach Programu Erasmus+ mogą być realizowane w krajach

Bardziej szczegółowo

ERASMUS+ studia i praktyki 2016/2017

ERASMUS+ studia i praktyki 2016/2017 ERASMUS+ studia i praktyki 2016/2017 ERASMUS+ Wymiana studentów w Erasmus+ obejmuje: wyjazdy na część studiów do zagranicznej uczelni wyjazdy na praktykę do zagranicznego przedsiębiorstwa, instytucji lub

Bardziej szczegółowo

mogą nabyć prawo do emerytury po ukończeniu wieku letniego (w przypadku kobiety) lub 25 letniego (w przypadku mężczyzny) okresu składkowego i

mogą nabyć prawo do emerytury po ukończeniu wieku letniego (w przypadku kobiety) lub 25 letniego (w przypadku mężczyzny) okresu składkowego i Świadczenia emerytalno-rentowe rentowe podlegające koordynacji unijnej w stosunkach polsko-greckich ki Zakład Ubezpieczeń ń Społecznych ł maj 2013 Polskie świadczenia emerytalno-rentowe rentowe objęte

Bardziej szczegółowo

Mercedes-Benz MobiloVan. Siła napędowa Twojego biznesu

Mercedes-Benz MobiloVan. Siła napędowa Twojego biznesu Mercedes-Benz MobiloVan Siła napędowa Twojego biznesu Wciąż w drodze. Nawet przez 30 lat Zielone światło dla Citana, Sprintera i Vito: połączenie Mercedes-Benz MobiloVan i regularnych przeglądów w Autoryzowanym

Bardziej szczegółowo

Copyright by Wydawnictwo EPROFESS. Wydanie I, 2012 ISBN: 978-83-62435-09-8. Projekt okładki: Jacek Piekarczyk. Zdjęcie: http://www.istockphoto.

Copyright by Wydawnictwo EPROFESS. Wydanie I, 2012 ISBN: 978-83-62435-09-8. Projekt okładki: Jacek Piekarczyk. Zdjęcie: http://www.istockphoto. Copyright by Wydawnictwo EPROFESS Wydanie I, 2012 ISBN: 978-83-62435-09-8 Projekt okładki: Jacek Piekarczyk Zdjęcie: http://www.istockphoto.com Skład: EPROFESS, Żory Wszelkie prawa zastrzeżone. Każda reprodukcja

Bardziej szczegółowo

(Akty, których publikacja jest obowiązkowa)

(Akty, których publikacja jest obowiązkowa) 27.4.2006 PL Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej L 114/1 I (Akty, których publikacja jest obowiązkowa) ROZPORZĄDZENIE (WE) NR 629/2006 PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY z dnia 5 kwietnia 2006 r. zmieniające

Bardziej szczegółowo

www.nlconstruction.info Choroby i ubezpieczenie społeczne Bezpieczeństwo i higiena pracy

www.nlconstruction.info Choroby i ubezpieczenie społeczne Bezpieczeństwo i higiena pracy Jesteś pracownikiem tymczasowym w holenderskim sektorze budowlanym Pools / Polish Czy dostajesz to, co Ci się należy? Informacje dla zagranicznych pracowników i pracowników tymczasowych Publikacja organizacji

Bardziej szczegółowo

w ramach programu ERASMUS+ oraz programu PO WER w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie w roku akademickim 2015/2016

w ramach programu ERASMUS+ oraz programu PO WER w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie w roku akademickim 2015/2016 Uczelniane zasady finansowania wyjazdów studentów na studia oraz praktyki zagraniczne w ramach programu ERASMUS+ oraz programu PO WER w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie w roku akademickim

Bardziej szczegółowo

Raport końcowy z realizacji umowy Mobilność 2013 r. w programie Erasmus (rok 2013/14)

Raport końcowy z realizacji umowy Mobilność 2013 r. w programie Erasmus (rok 2013/14) Ogólne zasady rozliczania Raport końcowy z realizacji umowy Mobilność 2013 r. w programie Erasmus (rok 2013/14) Warszawa, 10.10.2014 Okres realizacji uprawnionych działań: 01.06.2013-30.09.2014; Uczelnia

Bardziej szczegółowo

Twoje prawa obywatelskie

Twoje prawa obywatelskie Twoje prawa obywatelskie Dostęp do praw i sprawiedliwości dla osób z niepełnosprawnością intelektualną Inclusion Europe Raport Austria Anglia Belgia Bułgaria Chorwacja Cypr Czechy Dania Estonia Finlandia

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl

Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl Ministerstwo Edukacji Narodowej otworzyło stronę internetową www.polskaszkola.pl W trosce o edukację dzieci wyjeżdżających z rodzicami za granicę Ministerstwo Edukacji Narodowej przygotowało materiały,

Bardziej szczegółowo

KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO. - zasiłki dla osób bezrobotnych z zaliczeniem pracy za granicą. 2013 r.

KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO. - zasiłki dla osób bezrobotnych z zaliczeniem pracy za granicą. 2013 r. KOORDYNACJA SYSTEMÓW ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO - zasiłki dla osób bezrobotnych z zaliczeniem pracy za granicą 2013 r. Sumowanie okresów DOCUMENT U1 oraz Zaświadczenie E 301 to jedyne dokumenty potwierdzające

Bardziej szczegółowo

Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie!

Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie! Pracujesz za granicą w UE, EOG lub Szwajcarii? Przeczytaj koniecznie! Każde z państw członkowskich Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego (Islandia, Liechtenstein, Norwegia) oraz Szwajcaria

Bardziej szczegółowo

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu Biuro Programów Międzynarodowych. Rekrutacja na wyjazdy studentów i doktorantów w roku akademickim 2016/17

Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu Biuro Programów Międzynarodowych. Rekrutacja na wyjazdy studentów i doktorantów w roku akademickim 2016/17 Uniwersytet Przyrodniczy we Wrocławiu Biuro Programów Międzynarodowych Rekrutacja na wyjazdy studentów i doktorantów w roku akademickim 2016/17 Erasmus+ wymiana doświadczeń to program Unii Europejskiej

Bardziej szczegółowo

programu LLP- ERASMUS w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie w roku akademickim 2012/2013

programu LLP- ERASMUS w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie w roku akademickim 2012/2013 Uczelniane zasady finansowania wyjazdów studentów na studia oraz praktyki zagraniczne w ramach programu LLP- ERASMUS w Wyższej Szkole Zarządzania i Bankowości w Krakowie w roku akademickim 2012/2013 Dotyczy:

Bardziej szczegółowo

Adres zamieszkania... Nr telefonu... e-mail. Obywatelstwo... Nr PESEL. Nr i seria dowodu osobistego.

Adres zamieszkania... Nr telefonu... e-mail. Obywatelstwo... Nr PESEL. Nr i seria dowodu osobistego. OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE USTALENIA PAŃSTWA WŁAŚCIWEGO DO WYPŁATY ŚWIADCZEŃ RODZINNYCH (w przypadku przemieszczania się członków rodziny w granicach państw Unii Europejskiej, Europejskiego Obszaru Gospodarczego

Bardziej szczegółowo

PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ!

PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ! PRACUJESZ ZA GRANICĄ? PRZECZYTAJ! JEŚLI JESTEŚ AKTYWNY ZAWODOWO NA TERENIE PAŃSTW CZŁONKOWSKICH, TO MOŻESZ W TYM SAMYM OKRESIE PODLEGAĆ ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNEMU WYŁĄCZNIE W JEDNYM PAŃSTWIE. Szczegółowe

Bardziej szczegółowo

Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego EKUZ polska wersja karty Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego Państwo członkowskie UE

Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego EKUZ polska wersja karty Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego Państwo członkowskie UE 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Europejska Karta Ubezpieczenia Zdrowotnego EKUZ polska wersja karty Koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego zbiór przepisów unijnych służących realizacji jednej z naczelnych

Bardziej szczegółowo

C. 4 620,00 Euro z przeznaczeniem na organizację wymiany studentów i pracowników.

C. 4 620,00 Euro z przeznaczeniem na organizację wymiany studentów i pracowników. 16-400 Suwałki tel. (87) 562 84 32 ul. Teofila Noniewicza 10 fax (87) 562 84 55 e-mail: sekretariat@pwsz.suwalki.pl Zasady rozdziału funduszy otrzymanych z Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji (Agencji Narodowej

Bardziej szczegółowo

SZWAJCARIA SPECJALISTA (INŻYNIER) IT 4 miejsca

SZWAJCARIA SPECJALISTA (INŻYNIER) IT 4 miejsca Oferujemy: Termin rozpoczęcia pracy: SZWAJCARIA SPECJALISTA (INŻYNIER) IT 4 miejsca Zurych zatrudnienie w nowoczesnej, innowacyjnej organizacji i pracę z międzynarodową, globalną społecznościa programistów.

Bardziej szczegółowo

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową,

Zalety umowy o pracę: Należy ci się płatny urlop. Niezależnie od tego czy jesteś zatrudniony na umowę terminową, czy też bezterminową, Aby pracować w okresie wakacji, możesz podpisać jedną z następujących umów: umowę o pracę: na czas określony, na czas wykonania określonej pracy, na zastępstwo, umowę z agencją pracy tymczasowej, umowę

Bardziej szczegółowo

Unijne świadczenia rodzinne [EU-familjeförmåner]

Unijne świadczenia rodzinne [EU-familjeförmåner] Unijne świadczenia rodzinne [EU-familjeförmåner] Poniższe zasady obowiązują również w państwach należących do EOG oraz w Szwajcarii Rodziny, w których rodzice pracują, mieszkają lub otrzymują świadczenia

Bardziej szczegółowo

ERASMUS+ WYJAZDY STUDENTÓW NA STUDIA CZĘŚCIOWE NA ROK AKADEMICKI

ERASMUS+ WYJAZDY STUDENTÓW NA STUDIA CZĘŚCIOWE NA ROK AKADEMICKI ERASMUS+ WYJAZDY STUDENTÓW NA STUDIA CZĘŚCIOWE NA ROK AKADEMICKI 2015/2016 Zasady rekrutacji, organizacji, finansowania i rozliczania wyjazdów w ramach Programu Erasmus+ na Uniwersytecie Technologiczno-Humanistycznym

Bardziej szczegółowo

w ramach programu ERASMUS+ oraz programu PO WER w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie w roku akademickim 2014/2015

w ramach programu ERASMUS+ oraz programu PO WER w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie w roku akademickim 2014/2015 Uczelniane zasady finansowania wyjazdów studentów na studia oraz praktyki zagraniczne w ramach programu ERASMUS+ oraz programu PO WER w Uniwersytecie Ekonomicznym w Krakowie w roku akademickim 2014/2015

Bardziej szczegółowo

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ

AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ Wyższa Szkoła Ekonomiczna w Białymstoku Biuro Karier Agencja Zatrudnienia (nr rejestru 376) (nr oferty 14/13) AKTUALNE OFERTY PRACY ZA GRANICĄ SOCHA & PARTNERS s. c. B. Socha, E. Socha Agencja Pośrednictwa

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE Z WYKSZTAŁCENIEM WYŻSZYM INŻYNIER BUDOWNICTWA - BUDOWNICTWO PRZEMYSŁOWE - kod 214203 W klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 2010 r. nr 82,

Bardziej szczegółowo

Inclusion Europe. Raport

Inclusion Europe. Raport Dyrektywa Europejska w sprawie Równego Traktowania przy Zatrudnianiu i Wykonywaniu Zawodu Inclusion Europe Raport Inclusion Europe i jego 49 członków z 36 państw walczą ze społecznym wykluczaniem oraz

Bardziej szczegółowo

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE TECHNIK BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY - KOD ZAWODU 325509 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie technik bezpieczeństwa i higieny pracy powinien być przygotowany do wykonywania

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK DLA STUDENTÓW

PRZEWODNIK DLA STUDENTÓW Program Erasmus+ PRZEWODNIK DLA STUDENTÓW rok akademicki 2015/2016 Plan prezentacji O czym powiemy? 1. Zasady ogólne wyjazdów 2015/2016 2. Nowe zasady programu Erasmus+ 3. Grant Erasmusa 4. Organizacja

Bardziej szczegółowo

Uwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów.

Uwaga! Instytucje angażujące małoletnich wolontariuszy mogą żądać od nich pisemnej zgody rodziców lub opiekunów. O czym każdy wolontariusz powinien wiedzieć Zasady współpracy z wolontariuszami przedstawione zostały w ustawie o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873) uchwalonej

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O. 05. Imię 06. Data urodzenia (dd/mm/rrrr)

WNIOSEK O. 05. Imię 06. Data urodzenia (dd/mm/rrrr) WNIOSEK O q ZMIANĘ DANYCH ADRESOWYCH/NAZWISKA/IMIENIA q WYPŁATĘ ŚWIADCZENIA NA RACHUNEK BANKOWY q ZMIANĘ RACHUNKU BANKOWEGO q WYPŁATĘ ŚWIADCZENIA OSOBY ZAMIESZKAŁEJ ZA GRANICĄ MIEJSCE ZŁOŻENIA PISMA 01.

Bardziej szczegółowo

Spis treś ci 2. SYSTEM PODATKOWY... 3 3. WAŻ NE ADRESY 4

Spis treś ci 2. SYSTEM PODATKOWY... 3 3. WAŻ NE ADRESY 4 Spis treś ci 1. ZASADY ZAKŁADANIA I PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.. 2 1.1. OMÓWIENIE FORM PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ... 2 1.2. REJESTRACJA PODMIOTU... 3 2. SYSTEM PODATKOWY... 3 3. WAŻ

Bardziej szczegółowo

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku

Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W SZCZECINIE Wydział Badań i Analiz Zmiany bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w I półroczu 2014 roku Porównanie grudnia 2013 i czerwca 2014 roku Szczecin 2014 Według danych

Bardziej szczegółowo

PICART PERSONAL. KELNERKA od 15.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%) Liczba miejsc pracy: 10

PICART PERSONAL. KELNERKA od 15.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%) Liczba miejsc pracy: 10 Agencja Pracy PICART nr w rejestrze 7306 poszukuje kandydatek na stanowisko kelnerki do kilku restauracji na lotnisku we Frankfurcie nad Menem KELNERKA od 15.10.2012 Obsługa klientów anglojęzycznych (80%)

Bardziej szczegółowo

Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy

Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy Rejestracja firmy i obowiązki przedsiębiorcy 1 79 Jakie są obowiązki początkującego przedsiębiorcy? 2 80 Rejestracja firmy zgłoszenie działalności gospodarczej w gminie i tym samym zgłoszenie płatnika

Bardziej szczegółowo

Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka

Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka Ubezpieczenia zdrowotne w umowach z pracownikami naukowymi Joanna Anders, Anita Kącka Wydział Spraw Świadczeniobiorców i Współpracy Międzynarodowej, Dział Współpracy Międzynarodowej WOW NFZ 14 listopada

Bardziej szczegółowo

PRAWO DO ŚWIADCZEŃ W RAMACH PRZEPISÓW O KOORDYNACJI zakres świadczeń i dokumenty

PRAWO DO ŚWIADCZEŃ W RAMACH PRZEPISÓW O KOORDYNACJI zakres świadczeń i dokumenty PRAWO DO ŚWIADCZEŃ W RAMACH PRZEPISÓW O KOORDYNACJI zakres świadczeń i dokumenty Od 1 maja 2004 r. polscy świadczeniodawcy, posiadający z NFZ umowę o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, zobowiązani

Bardziej szczegółowo

PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH

PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH PRAWA DO ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH 1. Osoba, która zamierza skorzystać ze świadczeń opieki zdrowotnej u świadczeniodawców, którzy mają podpisaną umowę z NFZ, ma obowiązek przedstawić potwierdzenie prawa do

Bardziej szczegółowo

Czego potrzebuję do podjęcia pracy w Austrii?

Czego potrzebuję do podjęcia pracy w Austrii? Z ecoplus do nowej Europy Czego potrzebuję do podjęcia pracy w Austrii? Informacje dla poszukujących pracy z nowych krajów członkowskich UE www.ecointernational.at Powered by federal government of Lower

Bardziej szczegółowo

Źródło: http://gazeta.policja.pl/997/archiwum-1/2008/numer-41-082008/28515,jak-to-robia-w-europie.html Wygenerowano: Wtorek, 28 czerwca 2016, 19:25

Źródło: http://gazeta.policja.pl/997/archiwum-1/2008/numer-41-082008/28515,jak-to-robia-w-europie.html Wygenerowano: Wtorek, 28 czerwca 2016, 19:25 Policja 997 Źródło: http://gazeta.policja.pl/997/archiwum-1/2008/numer-41-082008/28515,jak-to-robia-w-europie.html Wygenerowano: Wtorek, 28 czerwca 2016, 19:25 Jak to robią w Europie Europejski policjant

Bardziej szczegółowo

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia

stanu na koniec okresu Bezrobotni według Osoby do 12 miesięcy nauki ogółem od dnia ukończenia INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FOTOGRAF KOD ZAWODU 343101 Absolwent szkoły kształcącej w zawodzie fotograf powinien być przygotowany do wykonywania następujących zadań zawodowych: 1) organizowania planu

Bardziej szczegółowo