Rynek pracy w Poznaniu i powiecie poznańskim w 2008 roku

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Rynek pracy w Poznaniu i powiecie poznańskim w 2008 roku"

Transkrypt

1 2008 Rynek pracy w Poznaniu i powiecie poznańskim w 2008 roku Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu

2 Szanowni Państwo, Poznań, 18 lutego 2009 roku Przedstawiam sprawozdanie z działań Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu w 2008 roku. Urząd w swojej pracy stosował ustawowe uprawnienia w zakresie usług i instrumentów rynku pracy, wykorzystując na ten cel środki finansowe pochodzące z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego. Rok 2008 charakteryzował się zadawalającą ilością ofert pracy, mimo ich spadku w IV kwartale i obniżającą się liczbą osób zarejestrowanych jako bezrobotne. Niestety dość często zdarzało się, że potrzeby kadrowe pracodawców nie korespondowały z umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym osób zarejestrowanych. W takich przypadkach dużą rolę odgrywały oferowane przez Urząd osobom bezrobotnym kursy i szkolenia, umożliwiające zdobycie kwalifikacji i umiejętności. Sprawozdanie zawiera informacje o zmianach i modernizacjach, które w 2008 roku zostały dokonane w pomieszczeniach Urzędu. Traktuje ono również o działaniach i inicjatywach podejmowanych przez naszych doradców zawodowych i pośredników pracy. Szczegółowo omówione zostały także projekty zrealizowane dzięki wsparciu środkami pozyskanymi z Europejskiego Funduszu Społecznego. W poniższym opracowaniu znajdują się także statystyki i liczne zestawienia w postaci wykresów i tabel. Pokazują one w sumaryczny sposób statystyczne efekty działań Urzędu, a także obrazują zmiany zachodzące na rynku pracy w poszczególnych miesiącach minionego roku. Z wyrazami szacunku Zygmunt Jeżewski Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu 2

3 SPIS TREŚCI Wstęp... 6 Rozdział I Rynek Pracy Zwolnienia grupowe Liczba i struktura osób bezrobotnych w Poznaniu i powiecie poznańskim Pośrednictwo pracy Pośrednictwo EURES Rozdział II Sposoby przeciwdziałania bezrobociu Programy rynku pracy finansowane z Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego Kursy i szkolenia Staże Przygotowanie zawodowe w miejscu pracy Prace interwencyjne Roboty publiczne Prace społecznie użyteczne Projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego Rozdział III Wspieranie przedsiębiorczości Finansowanie podejmowanie przez bezrobotnych działań gospodarczej ze środków FP i EFS Program Dodatkowa szansa Program 40/50 Plus Program Lepsze jutro Refundacje dla pracodawców Poznański Ośrodek Wspierania Przedsiębiorczości Rozdział IV Działania na rzecz osób niepełnosprawnych Bezrobocie osób niepełnosprawnych Dotacje i refundacje z PFRON Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych Rozdział V Dodatkowe formy wsparcia Poradnictwo i doradztwo zawodowe Kluby Pracy Świadczenia integracyjne Dodatki aktywizacyjne Stypendium z tytułu podjęcia dalszej nauki Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub osobą zależną Refundacja kosztów dojazdu Rozdział VI Struktura wydatków Funduszu Pracy Rozdział VII Partnerstwo i współpraca z instytucjami i organizacjami pozarządowymi Rozdział VIII Dodatkowe inicjatywy i promocja usług urzędu Raport o bezrobociu absolwentów Spotkania informacyjne Targi Pracy Promocja przedsiębiorczości Zakończenie

4 SPIS TABEL Tabela 1 Stopa bezrobocia w 2008 roku w województwie wielkopolskim... 7 Tabela 2 Zwolnienia grupowe w latach w Poznaniu i powiecie poznańskim... 8 Tabela 3 Struktura bezrobocia w latach w Poznaniu i powiecie poznańskim... 9 Tabela 4 Struktura bezrobotnych osób w wieku do 25 lat na terenie Poznania i powiatu poznańskiego w latach Tabela 5 Oferty pracy w latach Tabela 6 Struktura podziału środków Funduszu Pracy w 2008 roku Tabela 7 Wydatkowanie środków finansowych na realizację form aktywizacji zawodowej Tabela 8 Podział szkoleń zawodowych według okresu trwania Tabela 9 Podział szkoleń i liczba skierowanych osób Tabela 10 Struktura osób bezrobotnych skierowanych na szkolenia zawodowe według obowiązującego w Urzędzie branżowego podziału pośrednictwa pracy Tabela 11 Podział szkoleń i liczba osób kończących szkolenia w 2008 roku Tabela 12 Struktura osób, które ukończyły szkolenia zawodowe według wieku i wykształcenia Tabela 13 Obszary zawodowe szkoleń prowadzonych dla klientów urzędu Tabela 14 Podział udzielonych dotacji ze względu na rodzaje podjętej działalności Tabela 15 Podział udzielonych dotacji ze względu na wiek osób wnioskujących Tabela 16 Podział udzielonych dotacji ze względu na rodzaje podjętej działalności Dodatkowa szansa Tabela 17 Podział udzielonych dotacji ze względu na rodzaje podjętej działalności 40/50 PLUS Tabela 18 Podział udzielonych dotacji ze względu na wiek Lepsze jutro Tabela 19 Podział udzielonych dotacji ze względu na rodzaje podjętej działalności Lepsze jutro Tabela 20 Dotacje i refundacje wypłacone w 2008 roku Tabela 21 Harmonogram dyżurów specjalistów w Poznańskim Ośrodku Wspierania Przedsiębiorczości 47 Tabela 22 Działalność Sklepiku z ofertami w 2008 roku Tabela 23 Struktura zarejestrowanych osób niepełnosprawnych w latach ogółem Tabela 24 Struktura zarejestrowanych osób niepełnosprawnych w latach Poznań Tabela25 Struktura zarejestrowanych osób niepełnosprawnych w latach powiat.53 Tabela 26Podział udzielonych dotacji ze względu na wiek Tabela 27 Kierunki szkoleń zawodowych ukończonych przez osoby niepełnosprawne Tabela 28 Struktura wydatków Funduszu Pracy SPIS WYKRESÓW Wykres 1 Procentowe porównanie wieku osób bezrobotnych w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych według stanu na 31 grudnia 2007 r Wykres 1.1. Procentowe porównanie wieku osób bezrobotnych w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych według stanu na 31 grudnia 2008 r Wykres 2 Procentowe porównanie wykształcenia osób bezrobotnych w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych w latach 2007 i Wykres 3 Procentowe porównanie stażu pracy osób bezrobotnych w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych w latach 2007 i Wykres 4 Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do wieku osób bezrobotnych w latach 2007 i 2008 stan roku Wykres 4.1. Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do wieku osób bezrobotnych w latach 2007 i 2008 stan roku Wykres 5. Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do wykształcenia osób bezrobotnych w latach 2007 i 2008 stan roku Wykres 5.1. Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do wykształcenia osób bezrobotnych w latach 2007 i 2008 stan roku Wykres 6 Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do stażu pracy osób bezrobotnych w latach 2007 i stan roku Wykres 6.1. Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do 4

5 stażu pracy osób bezrobotnych w latach 2007 i stan roku Wykres 7 Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych według stanu na 31 grudnia 2007 i 2008 roku Wykres 8 Struktura uczestników projektu Lepsze jutro PO KL w 2008 roku według udzielonego wsparcia

6 Wstęp Pozytywne tendencje na rynku pracy w Poznaniu i powiecie poznańskim utrzymywały się przez pierwsze trzy kwartały 2008 roku. Nadal zmniejszała się liczba osób bezrobotnych, w styczniu 2008 roku (ogółem w Poznaniu i powiecie poznańskim) wynosiła ona , w kwietniu spadła do poziomu 9934 osób, aby na koniec września wynieść 7344 osoby. Dopiero w IV kwartale roku zaczęły pojawiać się negatywne sygnały, gdyż w poszczególnych miesiącach liczba zarejestrowanych osób zaczęła wzrastać. W listopadzie wynosiła 7482, a na koniec grudnia już 7942 osoby. W początkowych miesiącach roku zadawalająca była liczba ofert pracy, którymi dysponował Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu. W styczniu było to ponad 1300 ofert, aż do sierpnia ilość ofert utrzymywała się na poziomie ponad Jednym z pierwszym objawów spowolnienia gospodarczego, jaki można było zaobserwować na lokalnym rynku pracy, było zmniejszenie się ilości ofert pracy. Lokalni przedsiębiorcy obserwując zmagania zachodnich firm z pojawiającym się kryzysem, zaczęli od połowy roku ograniczać zatrudnienie. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu swoje działania w 2008 roku ukierunkowywał na tworzenie projektów wspomagających powrót na rynek pracy grup bezrobotnych szczególnie zagrożonych długotrwałym bezrobociem (osoby po 50 roku życia, kobiety, oraz osoby samotnie wychowujące dzieci i niepełnosprawne). Aplikując o środki z Europejskiego Funduszu Społecznego (w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) Urząd starał się, aby osoby z tych szczególnych grup były beneficjentami jak największej ilości projektów. Na realizację zadań w projektach Lepsze jutro i Nowa szansa pozyskano prawie 5 mln zł. Wdrożono także programy, wsparte z rezerw Funduszu Pracy będących w dyspozycji Ministra Pracy i Polityki Społecznej: Nie jesteś sam, Dodatkowa szansa i 45/50 PLUS. Zgodnie z założeniami poczynionymi na 2008 rok, Urząd przykładał dużą wagę do wspierania przedsiębiorczości osób bezrobotnych, głównie poprzez szkolenia i udzielanie jednorazowego wsparcia finansowego na uruchomienie działalności gospodarczej. W 2008 roku udzielono 433 dotacje, na kwotę przekraczającą 6 mln złotych. Pomocą dla młodych przedsiębiorców były także działania realizowane przez Poznański Ośrodek Wspierania Przedsiębiorczości. Od 2008 roku, m.in. dzięki modernizacji części pomieszczeń Urzędu przeznaczonych dla poradnictwa zawodowego i Klubu Pracy, wsparcie w ramach doradztwa zawodowego świadczone jest w warunkach określonych w standardach usług rynku pracy. Wiele osób skorzystało także z oferowanych przez Urząd szkoleń i innych form doskonalenia zawodowego. Zorganizowano 155 grupowych szkoleń zawodowych, 112 szkoleń indywidualnych oraz 29 szkoleń w zakresie aktywnego poszukiwania pracy. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu brał czynny udział w wielu zewnętrznych konferencjach i spotkaniach. Pracownicy uczestniczyli w Tragach Pracy, na zaproszenie szkół lub innych instytucji wygłaszali prelekcje na temat oferowanych przez Urząd Pracy usług i możliwości z jakich mogą skorzystać osoby bezrobotne i poszukujące pracy. Takie działania w istotny sposób przyczyniają się do promowania usług rynku pracy. 6

7 Rozdział I Rynek Pracy Tabela 1. Stopa bezrobocia w 2008 roku w Województwie Wielkopolskim Powiaty XII 2007 r. XII 2008 r. 1. Chodzieski 11,8 12,0 2. Czarnk.-Trzcianecki 11,7 11,5 3. Gnieźnieński 12,3 10,3 4. Gostyński 12,1 10,8 5. Grodziski 5,4 4,7 6. Jarociński 13,7 10,2 7. Kaliski 7,7 5,9 powiat ziemski 8,2 6,0 miasto Kalisz 7,4 5,8 8. Kępiński 3,2 3,1 9. Kolski 16,1 12,5 10.Koniński 15,5 11,0 powiat ziemski 19,2 13,3 miasto Konin 11,1 8,5 11.Kościański 6,4 5,5 12.Krotoszyński 9,8 10,6 13.Leszczyński 6,3 5,3 powiat ziemski miasto Leszno 6,9 5,9 6,0 5,0 14.Międzychodzki 9,9 4,4 15.Nowotomyski 4,9 4,2 16.Obornicki 8,6 5,9 17.Ostrowski 10,3 8,6 18.Ostrzeszowski 6,6 5,5 19.Pilski 9,9 7,4 20.Pleszewski 13,6 10,2 21.Poznański 3,1 1,7 powiat ziemski miasto Poznań 3,5 1,8 2,9 1,7 22. Rawicki 7,3 7,5 23.Słupecki 15,4 13,4 24.Szamotulski 8,4 7,1 25.Średzki 10,5 9,4 26.Śremski 5,8 4,9 27.Turecki 8,6 9,3 28.Wągrowiecki 16,4 12,6 29.Wolsztyński 3,9 4,1 30.Wrzesiński 12,1 10,8 31.Złotowski 16,1 17,2 Województwo 8,0 6,4 Kraj 11,4 9,5 7

8 1. Zwolnienia grupowe Ze zwolnieniami grupowymi mamy do czynienia, zgodnie z Ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U.2003r. Nr 90, poz. 844, z późn. zm. ), w firmach zatrudniających co najmniej 20 osób, kiedy skala zwolnień obejmuje 10% załogi. Przez pierwsze trzy kwartały 2008 roku nie odnotowywano wzrostu liczby przedsiębiorstw, które podejmowały decyzję o grupowych zwolnieniach pracowników. Sytuacja ta uległa pewnej zmianie pod koniec roku. Na taki stan rzeczy bez wątpienia miały wpływ pierwsze oznaki pojawiającego się kryzysu gospodarczego. Poniższa tabela obrazuje zmiany w odniesieniu do roku poprzedniego. Tabela 2. Zwolnienia grupowe w latach w Poznaniu i powiecie poznańskim 2007 rok 2008 rok Ogółem Poznań Powiat Poznań ski Ogółem Poznań Powiat Poznań ski Liczba zakładów zgłaszających do PUP zamiar dokonania zwolnień z przyczyn dotyczących zakładów pracy Liczba pracowników przewidzianych do zwolnień Źródło: Opracowanie własne Na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w roku firm (w tym 7 zakładów z terenu powiatu poznańskiego) przeprowadzało zwolnienia w trybie w/w ustawy. W przypadku jednego przedsiębiorstwa mającego siedzibę na terenie miasta Poznania zawiadomienie o planowanych zwolnieniach grupowych nie dotyczyło mieszkańców z terenu działania tut. Urzędu. Zwolnienia na terenie działania PUP objęły ogółem 595 osób, w tym 397 z terenu powiatu poznańskiego. Największych zwolnień dokonały firmy: VOX- INDUSTRIE S.A.- PROFILE z siedzibą w Czerwonaku ul. Gdyńska zwolnieniami objęto 61 osób ( do końca grudnia 2008r. wypowiedzenia otrzymało 57 osób z terenu naszego działania) VOX- INDUSTRIE S.A. Janikowo ul. Gnieźnieńska 26/28 - zwolnieniami objęto 130 pracowników ( do końca grudnia wypowiedzenia otrzymało 59 z nich) PLUS DISCOUNT SP. Z O.O. z siedzibą w Poznaniu ul. Roosevelta 18 - zwolnieniami zostało objętych 50 osób ( 30 pracowników otrzymało wypowiedzenia z końcem grudnia 2008r.) Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu nawiązał współpracę z zakładami pracy proponując zwalnianym pracownikom pomoc w złagodzeniu skutków utraty zatrudnienia. Zaoferowano m.in. działania pośrednictwa pracy, indywidualne konsultacje z doradcami zawodowymi, uczestnictwo w warsztatach aktywnego poszukiwania pracy, szkolenia zawodowe. Oferowano również możliwości ubiegania się, po utracie pracy, o jednorazowe środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Każdy zakład mógł skorzystać z oferowanego przez Urząd spotkania informacyjnego dla zwalnianych, na którym przedstawiana jest informacja o rynku pracy i zakres usług PUP. 8

9 Spotkania odbyły się w przedsiębiorstwach: NOVA E S.A. ul. Bukowska Stęszew IMPERIAL TOBACCO POLSKA S.A. ul. Przemysłowa Tarnowo Podgórne VOX- INDUSTRIE- PROFILE S.A. ul. Gdyńska Czerwonak VOX- INDUSTRIE S.A. Janikowo ul. Gnieźnieńska 26/ Kobylnica Dodatkowo z zakładami, które obejmowały zwolnieniami co najmniej 50 pracowników zgodnie z art. 70 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U.2008 r. Nr 69 poz. 415 z późn. zm.) Urząd zawarł porozumienia, w których określone zostały formy i zakres pomocy dla zwalnianych pracowników. W 2008 roku zawarto trzy takie porozumienia z firmami: IMPERIAL TOBACCO POLSKA S.A. z Tarnowa Podgórnego, VOX- INDUSTRIE- PROFILE S.A z Czerwonaka oraz z VOX- INDUSTRIE S.A z Kobylnicy. 2. Liczba i struktura osób bezrobotnych w Poznaniu i powiecie poznańskim Tabela 3. Struktura bezrobocia w latach w Poznaniu i powiecie poznańskim MIASTO POZNAŃ POWIAT POZNAŃSKI OGÓŁEM Liczba bezrobotnych w tym % osób 14,7 19,5 17,2 26,3 15,2 21,5 posiadających prawo do zasiłku Stopa bezrobocia 2,9 1,7 3,5 1,8 3,1 1,7 Struktura według płci w % Kobiety 60,0 54,4 66,1 60,5 61,9 56,2 Mężczyźni 40,0 45,6 33,9 39,5 38,1 43,8 Struktura według wieku w % ,0 12,6 12, ,1 14, ,3 31,9 26,7 28,6 27,8 31, ,6 16,0 18,8 14,6 18,0 15, ,5 26,3 31,1 27,4 32,0 26, ,1 10,7 9,3 7,9 9,9 9, ,5 2,5 1,7 1,5 2,2 2,1 Struktura według wykształcenia w % Wyższe 15,1 23,6 9,0 17,6 13,2 21,8 Polic. i śr. zawodowe 19,8 21,7 19,8 21,9 19,8 21,7 Śr. ogólnokształcące 11,2 12,5 8,9 11,9 10,5 12,3 Zasadnicze zawodowe 18,7 18,1 26,2 24,3 21,1 19,9 Gimnazjalne i niższe 35,2 24,1 36,1 24,3 35,4 24,2 Struktura wg czasu pozostawania bez pracy Do 1 m-ca 10,0 19,4 10,4 20,1 10,1 19,6 1 3 m-ca 18,1 30,1 17,2 33,5 17,8 31,1 3-6 m-ca 12,2 16,9 12,2 17,1 12,2 17, m-ca 15,3 11,3 13,8 10,2 14,8 11, m-ca 15,7 7,3 16,0 6,4 15,8 7,1 Powyżej 24 m-cy 28,7 15,0 30,4 12,7 29,3 14,2 Źródło: Opracowanie własne na podstawie sprawozdania MGiP 9

10 W 2008 roku zarejestrowano ogółem osób bezrobotnych, w tym z Poznania oraz z powiatu poznańskiego. Jednocześnie w tym samym czasie wyłączono z ewidencji ogółem osoby z Poznania oraz z powiatu poznańskiego. W związku z podjęciem pracy wyrejestrowano osób. W grudniu 2008 roku liczba zarejestrowanych ogółem w Poznaniu i powiecie poznańskim wyniosła osób, co daje spadek ogólnej liczby bezrobotnych o w stosunku do grudnia 2007 roku (stan na koniec 2007 roku zarejestrowanych). Spadek liczby bezrobotnych spowodował obniżenie stopy procentowej bezrobocia w Poznaniu z 2,9 % na koniec grudnia 2007 roku do 1,7 % na koniec grudnia 2008 roku, a w powiecie poznańskim odpowiednio z 4,3 % do 1,8 %. Struktura wiekowa osób bezrobotnych Osoby bezrobotne w wieku lata Odnotowano wzrost bezrobotnych w grupie osób w wieku Na koniec grudnia 2007 roku osoby te stanowiły 10,1 % ogółu bezrobotnych, co stanowi wzrost o 4,7 punktu procentowego w stosunku do grudnia 2008 roku ( 14,8 %). Wzrost wśród tej kategorii osób odnotowano zarówno w Poznaniu (o 3,6 punktu procentowego) jak i powiecie poznańskim (o 7,6 punktów procentowych). Tabela 4. Struktura bezrobotnych osób w wieku do 25 lat na terenie Poznania i Powiatu Poznańskiego w latach MIASTO POZNAŃ POWIAT POZNAŃSKI OGÓŁEM Liczba bezrobotnych Liczba bezrobotnych w wieku do 25 lat % do ogółu 9,0 12,6 12, ,1 14,8 bezrobotnych Źródło: Opracowanie własne na podstawie sprawozdania MGiP 01 W odniesieniu do poprzedniego roku liczba bezrobotnej młodzieży do 25 roku życia względem ogółu osób zarejestrowanych wzrosła o ponad 4%. Jednak napływ osób bezrobotnych w tej grupie wiekowej odnotowano dopiero w październiku, gdy zaczęła pogorszać się koniunktura gospodarcza, szczególnie w krajach Europy Zachodniej, takich jak Wielka Brytania czy Irlandia, które od kilku lat były celem emigracji zagranicznej bardzo wielu młodych Polaków. Osoby bezrobotne w wieku lata Wzrost wskaźnika bezrobotnych odnotowano wśród osób w wieku lat, z 27,8 % na koniec grudnia 2007 roku do 31,0 % na koniec grudnia 2008 roku (wzrost o 3,2 punktu procentowego). W tej grupie wiekowej wyższy wzrost wystąpił w Poznaniu z 28,3% na koniec grudnia 2007 roku do 31,9 % na koniec grudnia 2008 roku (o 3,6 punkty procentowe), w powiecie poznańskim z 26,7 % na koniec grudnia 2007 roku do 28,6 % na koniec grudnia 2008 roku (wzrost o 1,9 punktu procentowego). 10

11 Osoby bezrobotne w wieku lata W grupie osób w wieku od lat spadła liczba bezrobotnych. W grudnia 2007 roku osoby te stanowiły 32,0 % ogółu bezrobotnych, co stanowi spadek o 5,4 punktu procentowego w stosunku do grudnia 2008 roku( 26,6% ). Osoby bezrobotne w wieku lat Natomiast na tym samym poziomie co w 2007 roku utrzymała się liczba osób w wieku Na koniec grudnia 2008 roku, dokładnie tak jak rok wcześniej, osoby te stanowiły 9,9 % ogółu bezrobotnych. Wzrost wśród tej kategorii osób bezrobotnych wystąpił w Poznaniu z 10,1 % na koniec grudnia 2007 do 10,7 % na koniec grudnia 2008 roku (wzrost o 0,6 punktu procentowego). Jednak w powiecie poznańskim odnotowano spadek z 9,3 % na koniec grudnia 2007 roku do 7,9 % na koniec grudnia 2008 roku (spadek o 1,4 punktu procentowego). Osoby bezrobotne według płci Podobnie jak w latach poprzednich nadal odnotowuje się przewagę bezrobotnych kobiet w ogólnej populacji zarejestrowanych bezrobotnych. Na koniec grudnia 2007 roku kobiety stanowiły 61,9 % ogółu zarejestrowanych, a na koniec grudnia 2008 roku odsetek ten zmalał do 56,2 % tj. o 5,7 punktu procentowego. Udział bezrobotnych kobiet w odniesieniu do mieszkańców Poznania zmalał o 35,6 punktu procentowego (z 60,0 % na koniec grudnia 2007 roku do 24,4 % na koniec grudnia 2008 roku) natomiast na tle ogółu bezrobotnych z powiatu poznańskiego zmalał o 5,6 punktu procentowego (odpowiednio z 66,1 % do 60,5%). Osoby bezrobotne według czasu pozostawania bez pracy Wyraźny spadek liczby zarejestrowanych osób odnotowano w kategorii: czasu pozostawania bez pracy. W przedziale od 6 do 12 miesięcy z 14,8% do 11% (zmniejszenie o 3,8 punktu procentowego), od 12 do 24 miesięcy z 15,8% do 7,1% (zmniejszenie o 8,7 punktu procentowego) oraz powyżej 24 miesięcy z 29,3% do 14,2% (zmiana o 15,1 punktu procentowego). Na tak duży spadek liczby osób długotrwale bezrobotnych niewątpliwy wpływ miały prowadzone dla tej kategorii osób programy aktywizacyjne oraz wdrożenie standardów usług pośrednictwa pracy. Natomiast na wzrost liczby bezrobotnych w przedziałach czasowych pozostawania bez pracy od 1 do 6 miesięcy wpłynęła zwiększająca się od IV kwartału 2008 roku liczba osób zgłaszających się do Urzędu celem nabycia statusu bezrobotnego. Struktura osób bezrobotnych pod względem wykształcenia Struktura bezrobotnych pod względem wykształcenia, w porównaniu do lat poprzednich uległa niewielkim zmianom. Nadal utrzymywał się wzrost liczby osób z wykształceniem wyższym o 8,6 punktu procentowego, policealnym i średnim zawodowym o 1,9 punktu procentowego, średnim ogólnokształcącym o 1,8 punktu procentowego, jednak w porównaniu do roku 2007 nastąpił spadek osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym o 1,2 punktu procentowego oraz gimnazjalnym i poniżej o 11,2 punktu procentowego. Mimo to obie grupy w dalszym ciągu dominują jako najliczniejsze, stanowiąc odpowiednio 19,9 % i 24,2 % ogółu bezrobotnych. Wykresy przedstawiają dane z tabeli nr 3 w ujęciu graficznym i rozbiciu na poszczególne segmenty. 11

12 Wykres 1. Procentowe porównanie wieku osób bezrobotnych w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych w latach według stanu na 31 grudnia 2008 r. 31 grudnia 2007 roku ,9 2,2 10, ,8 18 Wykres grudnia 2008 roku ,8 2, ,

13 Wykres 2. Procentowe porównanie wykształcenia osób bezrobotnych w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych w latach 2007 i 2008 (dane na 31 grudnia 2007 i 2008 roku) gimnazjalne i poniżej zasadnicze zawodowe 21, ,5 średnie ogólnokształcące 10,5 12 policealne i średnie zawowodowe wyższe 13,1 19, wyższe policealne i średnie zawowodowe średnie ogólnokształcąc e zasadnicze zawodowe gimnazjalne i poniżej ,1 19,8 10,5 21,1 35, Wykres 3. Procentowe porównanie stażu pracy osób bezrobotnych w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych w latach 2007 i lat i więcej 4,8 4, lat 14,7 17, lat 14,6 16, lat 1-5 lat 13,8 12,4 15, do 1 roku bez stażu

14 Wykres 4. Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do wieku osób bezrobotnych w latach 2007 i grudnia 2007 roku wartości procentowe (%) 50,0 45,0 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0, do >24 przedziały wiekowe Wykres grudnia 2008 roku wartości procentowe (%) do >24 przedziały wiekowe 14

15 Wykres 5. Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do wykształcenia osób bezrobotnych w latach 2007 i grudnia 2007 roku 45,0 wartości procentowe (%) 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 do >24 wyższe polic. śr. zaw. śr. ogólnokszt. zasadnicze zawodowe gimnazj i poniżej poziom wykształcenia Wykres grudnia 2008 roku 40 wartości procentowe (%) do > 24 wyższe polic. i śr. zaw. średnie ogólnokszt. zasadnicze zawodowe gimnazj. i poniżej poziom wykształcenia 15

16 Wykres 6. Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do stażu pracy osób bezrobotnych w latach 2007 i grudnia 2007 roku wartości procentowe (%) 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 do 1 roku 1-5 lat 5-10 lat lat lat 30 lat i więcej bez stażu do >24 staż pracy w latach Wykres grudnia 2008 roku 40 wartości procentowe (%) do do 1 roku lat i więcej bez stażu > 24 staż pracy w latach 16

17 Wykres 7. Procentowe porównanie czasu pozostawania bez pracy (w miesiącach) w odniesieniu do ogólnej liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych według stanu na 31 grudnia 2007 i 2008 roku 29,3 czas bez pracy (w miesiącach) > do ,3 15,8 14,8 10,9 12, ,8 10,2 19, wartości procentowe (%) 3. Pośrednictwo pracy Tabela 5. Oferty pracy w latach Rok Ilość ofert Spadek % spadku ,32% Źródło: Opracowanie własne W roku 2008 odnotowano spadek liczby ofert pracy będących w dyspozycji Urzędu, wyniósł on aż 23,32 %. Dla tak znacznego spadku ilości ofert, nie bez znaczenia była bardzo niska stopa bezrobocia (1,5%), struktura bezrobotnych pod względem posiadanych kwalifikacji (35% bez żadnych kwalifikacji) oraz dość często słaba motywacja zarejestrowanych bezrobotnych do podjęcia oferowanej pracy jak i udziału w projektach realizowanych przez Urząd. Te powody zniechęciły część pracodawców do poszukiwania pożądanych kandydatów do pracy wśród bezrobotnych. Pod koniec roku duży spadek liczby ofert pracy zaczął być powodowany stopniowym osłabianiem się koniunktury na rynku pracy w Polsce. W wyniku 17

18 kryzysu gospodarczego na rynku pracy pojawiało się coraz więcej negatywnych sygnałów, co skutkowało przede wszystkim zmniejszaniem się popytu na pracowników. Spadek ofert widoczny był już w październiku i listopadzie, ale tendencja ta nasiliła się szczególnie w grudniu 2008 roku. Oferty pracy, które zgłaszano do Powiatowego Urzędu Pracy w Poznaniu pochodziły najczęściej od drobnych przedsiębiorców. Nie bez znaczenia dla tak istotnego spadku liczby ofert pracy, była wprowadzona w lutym 2008 roku zmiana przepisów pozwalających na zatrudnienie cudzoziemców z państw sąsiadujących z Polską (Rosji, Białorusi i Ukrainy) bez obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę. W 2008 roku pracodawcy najczęściej poszukiwali - wśród osób z wykształceniem wyższym 938 ofert pracy (7%) Księgowych, specjalistów ds. kadr i płac, ekonomistów księgowych, specjalistów ds. marketingu, sprzedaży, pracowników administracyjnych i biurowych, inżynierów budownictwa, mechaników, - wśród osób z wykształceniem średnim 1340 ofert pracy (10%) kasjerów handlowych, sprzedawców, techników ekonomistów, pracowników biurowych, techników mechaników, elektryków, techników logistyki i magazynowania. specjalistów zastosowań informatyki, sekretarek, oraz w okresie poprzedzającym rozpoczęcie roku szkolnego nauczycieli: przedszkola, języków obcych, przedmiotów zawodowych, pedagogów. - wśród osób z wykształceniem zawodowym 8847 ofert pracy (66%) sprzedawców, kucharzy, fryzjerów, krawców, magazynierów, kierowców kat. C, C+E, pracowników ochrony, spawaczy, ślusarzy, tokarzy, frezerów, szlifierzy metali, wytaczarzy, mechaników pojazdów, blacharzy, lakierników samochodowych, serwisantów urządzeń klimatyzacyjnych, monterów instalacji wod. - kan. gaz i co, elektromonterów, pracowników budowlanych betoniarzy, brukarzy, cieśli, murarzy, malarzy, tynkarzy, posadzkarzy, stolarzy budowlanych i meblowych, zbrojarzy. 18

19 - wśród osób bez kwalifikacji 2279 ofert pracy (17%) sprzątaczek, pomocy kuchennych, pakowaczy, pracowników produkcyjnych, dozorców, pracowników porządkowych, pracowników gospodarczych, pracowników fizycznych. W wielu przypadkach potrzeby kadrowe pracodawców nie korespondowały z umiejętnościami i doświadczeniem zawodowym osób zarejestrowanych. Pracodawcy najczęściej oczekiwali na proponowanych stanowiskach takich dodatkowych umiejętności jak: - dobra znajomość języków obcych w mowie i w piśmie (angielski, niemiecki, rosyjski), - biegła obsługa komputera w zakresie MS Office, - obsługa kasy fiskalnej oraz posiadanie książeczki Sanepid, - obsługa maszyn i urządzeń sterowanych numerycznie, - prawo jazdy kat. C,CE, D oraz doświadczenie w transporcie międzynarodowym, - uprawnienia spawalnicze TIG, MIG oraz doświadczenie zawodowe, - uprawnienia do obsługi sprzętu budowlanego, - uprawnienia budowlane, często specjalistyczne np. w zakresie instalacji elektrycznych lub sanitarnych. Przy wyborze pracownika, osoby przeprowadzające rekrutację najczęściej brały pod uwagę takie cechy i predyspozycje kandydata jak: chęci do pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność podejmowania decyzji, rozwijanie własnej wiedzy i podnoszenie kwalifikacji. W roku 2008 ponownie wystąpiła sytuacja, w której Urząd nie mógł zaspokoić wszystkich potrzeb kadrowych zgłaszanych przez pracodawców. Odnotowano wyraźny brak specjalistów w takich zawodach jak: główny księgowy, specjalista ds. kadr i płac, inżynier budownictwa, inżynier mechanik, nauczyciel wychowania przedszkolnego oraz języka angielskiego, a także fryzjer, kosmetyczka, ślusarz, spawacz, frezer, szlifierz metali, galwanizer, kierowca kat. D, C-E. Taki stan rzeczy jest spowodowany brakiem osób spełniających wymogi stawiane w ofercie, brakiem u kandydatów wymaganego doświadczenia oraz znajomości najnowszych technologii. W wielu przypadkach osoby bezrobotne nie mogą zostać zatrudnione ze względu na: odejście od zawodu, długą przerwę w zatrudnieniu urlopy wychowawcze, ograniczenia zdrowotne, brak decyzji lekarskiej potwierdzającej zdolność do podjęcia zatrudnienia przeciwwskazania do pracy, sytuację rodzinną uniemożliwiającą podjęcie pracy w systemie zmianowym. Niedobory kadrowe łagodzono poprzez zatrudnianie pracowników zza wschodniej granicy. Już w 2007 roku wprowadzono rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 27 czerwca 2007r. w sprawie wykonywania pracy przez cudzoziemców pochodzących z państw graniczących z Polską tj. Ukrainy, Białorusi i Federacji Rosyjskiej. Rozporządzenie to daje możliwość zatrudnienia bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę w okresie nie przekraczającym trzech miesięcy w ciągu kolejnych sześciu miesięcy. Pracodawca zamierzający zatrudnić obcokrajowca ma obowiązek zarejestrowania oświadczenia o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi w Urzędzie Pracy właściwym do terenu prowadzenia działalności gospodarczej. 19

20 Zmienione rozporządzenie obowiązuje od 1 lutego 2008 roku i daje cudzoziemcom możliwość wykonywania pracy krótkoterminowej, bez obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę, w okresie do sześciu miesięcy w ciągu kolejnych dwunastu miesięcy licząc od pierwszego wjazdu do Polski. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu w 2008 roku zarejestrował ogółem 4450 oświadczeń pracodawców. Składane przez pracodawców oświadczenia o zatrudnieniu obcokrajowca, pozwalają uzyskać Urzędowi informacje o liczbie pracujących obcokrajowców oraz o zawodach i miejscach, w których są oni zatrudnieni. Luty okazał się być rekordowym czasem, pod względem rejestrowanych oświadczeń pracodawców, odnotowano ich aż 661. Równie wysoki poziom utrzymał się w kolejnych miesiącach (marzec 552). Te statystyki wskazują na zainteresowania zarówno pracodawców, jak i cudzoziemców legalnym zatrudnieniem, zwłaszcza przy pracach sezonowych. Spora liczba zarejestrowanych oświadczeń dotyczyła zatrudnienia osób na stanowiskach takich jak: pracownik rolny, ogrodnik, robotnik budowlany oraz w branży przemysłowej. Tego typu działanie było swoistym rodzajem antidotum na problem odpływu polskiej siły roboczej do krajów Europy Zachodniej. Najwięcej bo aż oświadczenia zostały złożone dla obywateli Ukrainy, 157 dla osób z Białorusi oraz 111 oświadczeń dla obywateli Federacji Rosyjskiej. W 2008 roku nadal istniała możliwość korzystania ze strony internetowej Urzędu na której zamieszczane są oferty, z podziałem na poszczególne gminy, pozostające w dyspozycji Urzędu. Informacje o najczęściej poszukiwanych pracownikach były również podawane do publicznej wiadomości w spotach reklamowych. Ponadto celem stworzenia możliwości kontaktu bezrobotnego z pracodawcą organizowano tzw. giełdy pracy. Odbyło się 25 spotkań, które dotyczyły realizacji ofert pracy w zawodach: zgrzewacz, sprzedawca-kasjer, kierownik sklepu, specjalista ds. obsługi sklepu internetowego, murarz, cieśla, zbrojarz, robotnik budowlany, pomocnik obsługi maszyny składającej opakowania tekturowe, sprzątaczka pokojowa, pracownik ochrony mienia, sortowacz surowców wtórnych, uczestniczyło w nich 394 bezrobotnych. W 2008 roku Urząd kontynuował program bezpłatnych przejazdów komunikacją miejską dla osób bezrobotnych, bez prawa do zasiłku, jadących do pracodawców na rozmowy kwalifikacyjne. W omawianym czasie sfinansowano przejazdy. W celu promocji Urzędu i zachęceniu pracodawców do korzystania z jego usług został przygotowany film reklamowy prezentowany w regionalnej telewizji. Ponadto informację o dostępnych formach wsparcia zatrudnienia skierowano korespondencyjnie do 5 tysięcy pracodawców funkcjonujących na lokalnym rynku. Pośrednicy pracy przeprowadzili 321 wizyt promocyjnych, podczas których odwiedzali pracodawców przedstawiając im usługi proponowane przez Urząd i zachęcając do współpracy. 3.1 EURES EURES to sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych działających w obszarze zatrudnienia. Sieć ta została powołana, aby wspierać mobilność pracowników na terytorium Unii Europejskiej / Europejskiego Obszaru Gospodarczego (UE/EOG). Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wyodrębniła z usług pośrednictwa pośrednictwo EURES, w ramach, którego osobom zainteresowanym pracą za granicą (zarówno zarejestrowanym jak i niezarejestrowanym) przekazywane są informacje na temat europejskiego rynku pracy. W okresie od stycznia do grudnia 2008 roku udzielono informacji na temat ww. systemu 562 osobom, w tym 454 osobom niezarejestrowanym i 108 osobom zarejestrowanym w Urzędzie Pracy. Osoby widniejące w naszym rejestrze miały możliwość 20

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZORGANIZOWANYCH W 2013 ROKU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZORGANIZOWANYCH W 2013 ROKU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ZORGANIZOWANYCH W 2013 ROKU SZKOLEŃ DLA OSÓB BEZROBOTNYCH. Niniejsze opracowanie przygotowane zostało na dzień 31.01.2014r. w oparciu o wytyczne Ministra Pracy i Polityki

Bardziej szczegółowo

Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu

Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu kwiecień 2014 Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu ul. Kościelna 37 60-537 Poznań tel. 61 846 38 19 e-mail: wup@wup.poznan.pl www.wup.poznan.pl ISSN 1641-3946 W opracowaniu

Bardziej szczegółowo

STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM

STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim STAN BEZROBOCIA I AKTYWIZACJA BEZROBOTNYCH W POWIECIE GRODZISKIM Posiedzenie Powiatowej Rady Zatrudnienia w Grodzisku Maz. dn. 21.09.2011 r. LICZBA BEZROBOTNYCH

Bardziej szczegółowo

Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu

Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu marzec 2013 Spis treści Bezrobocie w Wielkopolsce w lutym 2013r.... 5 Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu... 6 Popyt na pracę... 7 Zwolnienia grupowe... 8 Aneks

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r.

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2012r. Tarnów 2013r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

SYTUACJA NA POWIATOWYM RYNKU PRACY NA KONIEC GRUDNIA 2012 ROKU

SYTUACJA NA POWIATOWYM RYNKU PRACY NA KONIEC GRUDNIA 2012 ROKU UL. PRZEMYSŁOWA 2A, 64-700 CZARNKÓW 1594 10,1% 594 10,2% 766 9,1% 540 7,3% CZARNKÓW MIASTO 469 6,1% 356 9,1% 291 6,2% 267 6,7% SYTUACJA NA POWIATOWYM RYNKU PRACY NA KONIEC GRUDNIA 2012 ROKU 1. Stan i zmiany

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2009 roku. Dokument sporządzony zgodnie z 40 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 marca 2007 w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy.

Bardziej szczegółowo

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Wolsztyn październik 2015 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie 1350 1300 1250 1317 1262 1200 1178

Bardziej szczegółowo

Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku. Rybnik, dnia 12.03.2010 r. SZ.639-02/10/AM Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku. Szkolenia to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku ul. Okrzei 8 a, 57300 Kłodzko, tel. 74 865-74-10

Powiatowy Urząd Pracy w Kłodzku ul. Okrzei 8 a, 57300 Kłodzko, tel. 74 865-74-10 Kłodzko, dnia 15.01.2014 r. C/RU.PR.410.1.2014 ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZORGANIZOWANYCH W 2013 ROKU Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Rok 2014 1 Spis treści WPROWADZENIE... 3 1. ZGŁOSZENIA OSÓB UPRAWNIONYCH... 3 2. WYNIKI BADAŃ POTRZEB SZKOLENIOWYCH

Bardziej szczegółowo

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku.

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. Na koniec grudnia 2013 roku zarejestrowanych było 3650 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 2253 osoby i z powiatu skierniewickiego 1397 osób.

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LUTYM 2015r

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LUTYM 2015r ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W LUTYM 2015r 1. Informacja o stanie i strukturze bezrobocia. 1.1 Poziom bezrobocia W końcu lutego 2015 roku w powiecie kutnowskim zarejestrowanych było 6861 osób

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 30.09.2013 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 30.09.2013 r. P.412/9/AM/13 Ryki, dnia 09.10.2013 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 30.09.2013 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu. PODSUMOWANIE REALIZACJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO PN. WIĘCEJ SZANS W PRZEMYSKIM WSPÓŁFINANSOWANEGO ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinku

POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinku URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w Szczecinku RAPORT DZIAŁALNOŚĆ PUP SZCZECINEK W ROKU 2012 Szczecinek, styczeń 2013r., opracowany przez zespół pracowników PUP Szczecinek WSTĘP Przedstawiamy Państwu raport

Bardziej szczegółowo

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014 Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe Wolsztyn lipiec 2014 POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. 5 STYCZNIA 5A 64-200 WOLSZTYN www.pupwolsztyn.pl powo@praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku.

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku. I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2014 roku. Na koniec grudnia 2014 roku zarejestrowanych było 2977 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 1844 osób i z powiatu skierniewickiego 1133 osób.

Bardziej szczegółowo

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. -

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. - MIEJSKI URZĄD PRACY W LUBLINIE www.mup.lublin.pl GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. - LUBLIN, MARZEC 2006 R. Gospodarowanie środkami Funduszu Pracy - sprawozdanie za 2005

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 31.08.2013 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 31.08.2013 r. P.412/8/AM/13 Ryki, dnia 05.09.2013 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2013 r. 31.08.2013 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn. 30.01.2014 r.

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn. 30.01.2014 r. ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W 2013 R. PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH z dn. 30.01.2014 r. W 2013 r. Powiatowy Urząd Pracy w Krapkowicach realizował szkolenia dla

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r.

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE 33-100 Tarnów, plac gen. J. Bema 3 BBBBBemaBema 3 Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń zakończonych w 2013 r. Tarnów 2014 r. Zgodnie z 83 Rozporządzenia

Bardziej szczegółowo

Analiza lokalnego rynku pracy. powiatu giżyckiego w 2006 roku.

Analiza lokalnego rynku pracy. powiatu giżyckiego w 2006 roku. Analiza lokalnego rynku pracy powiatu giżyckiego w 2006 roku. Giżycko 2007r. 1 Na koniec roku 2006 w ewidencji PUP zarejestrowanych było 6.345 osób bezrobotnych, w latach ubiegłych odpowiednio: - w roku

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ PRZEPROWADZONYCH W 2013 ROKU URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy ul. Kościuszki 10, 55-100 Trzebnica, tel/fax 71 387 05 65, e-mail wrtr@praca.gov.pl; www.praca.trzebnica.pl NIP 915-15-66-514 REGON 932104821 ANALIZA SKUTECZNOŚCI

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO XII 2012 ROKU

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO XII 2012 ROKU RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO XII 2012 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2012 ROKU Toruń, dnia

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie 01-205 Warszawa, ul. Młynarska 16 tel. (22) 578 44 00, fax (22) 578 44 07 wup@wup.mazowsze.pl www.wup.mazowsze.pl RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU CZĘŚĆ

Bardziej szczegółowo

Aktywni niepełnosprawni informacja o realizacji programu

Aktywni niepełnosprawni informacja o realizacji programu POWIATOWY URZĄD PRACY W PILE Aktywni niepełnosprawni informacja o realizacji programu PIŁA CZERWIEC 2007r. Wstęp Powiatowy Urząd Pracy w Pile opracował i realizował od kwietnia do grudnia 2006r. program:

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy i raport o stanie bezrobocia w powiecie poznańskim.

Rynek pracy i raport o stanie bezrobocia w powiecie poznańskim. Rynek pracy i raport o stanie bezrobocia w powiecie poznańskim. Ewidencja osób bezrobotnych 31.05.2015 r. 31.12.2014 r. 31.12.2013 r. Ogółem 15 433 15 956 20 682 Powiat Poznański 5 504 5 606 7 152 Poznań

Bardziej szczegółowo

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO 2014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM 2014 BZ-SZ BANK REZERW KADROWYCH Szanowny Pracodawco!!! Uprzejmie informujemy, że zgodnie z prowadzoną przez Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

Głównym celem tego opracowania jest analiza i ocena. kształtowania się stanu i struktury bezrobocia w 2009r. roku w rejonie

Głównym celem tego opracowania jest analiza i ocena. kształtowania się stanu i struktury bezrobocia w 2009r. roku w rejonie Informacja o stanie i strukturze bezrobocia w 29 r. W S T Ę P Głównym celem tego opracowania jest analiza i ocena kształtowania się stanu i struktury bezrobocia w 29r. roku w rejonie działania Powiatowego

Bardziej szczegółowo

Analiza sytuacji na rynku pracy w powiecie chrzanowskim na koniec stycznia 2012r.

Analiza sytuacji na rynku pracy w powiecie chrzanowskim na koniec stycznia 2012r. 1. POZIOM BEZROBOCIA Według stanu na dzień 31.01.2012 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Chrzanowie były zarejestrowane 6 294 osoby bezrobotne. Liczba bezrobotnych była mniejsza niż w styczniu 2011 roku

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013 roku Ropczyce 2014 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W ROPCZYCACH Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku Ropczyce 2015 Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2012 ROKU Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia

Bardziej szczegółowo

PROMOCJA RYNKU PRACY

PROMOCJA RYNKU PRACY Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010 POWIATOWY U R Z Ą D PRACY W BIELSKU PODLASKIM

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej za rok 2013

Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej za rok 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Ostrowi Mazowieckiej Sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Ostrowi Mazowieckiej za rok 2013 O s t r ó w M a z o w i e c k a, L u t y 2 0 1 4 r. 1 2 Wprowadzenie

Bardziej szczegółowo

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY STYCZEŃ 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. STRUKTURA BEZROBOCIA Na koniec stycznia 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach zarejestrowanych było ogółem 1998 osób, w tym

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY W CZĘSTOCHOWIE ========================== Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w maju 2014 roku Częstochowa, czerwiec 2014 r. 9292 9805 9060 15731 15492 14553 25023 25297

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń. 2011 rok. Wadowice, kwiecień 2012 r.

Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach. Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń. 2011 rok. Wadowice, kwiecień 2012 r. Powiatowy Urząd Pracy w Wadowicach Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń 2011 rok Wadowice, kwiecień 2012 r. WPROWADZENIE W ramach działań Powiatowego Urzędu Pracy w Wadowicach mających

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ POWIATOWY URZĄD PRACY ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2011 r. Opracowanie: Magdalena Bierońska - starszy specjalista do spraw

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I DO II 2012 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2012 ROKU Toruń, dnia 30

Bardziej szczegółowo

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH R O M A N B I A Ł E K D Y R E K T O R P O W I A T O W E G O U R Z Ę D U P R A C Y W S K A R Ż Y S K U - K A M I E N N E J REJESTRACJA OSOBY

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I KWARTALE 2015r

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I KWARTALE 2015r ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I KWARTALE 2015r 1. Informacja o stanie i strukturze bezrobocia. 1.1 Poziom bezrobocia W końcu marca 2015 roku w powiecie kutnowskim zarejestrowanych było 6820

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W STAROGARDZIE GDAŃSKIM ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2012 ROK STAROGARD GDAŃSKI, KWIECIEŃ 2013 Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2012 ROKU W 2012 roku szkolenie rozpoczęło 330 osób, w tym 199 kobiet, ukończyło- 381 osób (238 kobiet). 60 osób rozpoczęło szkolenie w 2011 roku.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O BEZROBOCIU W POWIECIE SZCZYCIEŃSKIM w 2009 roku

INFORMACJA O BEZROBOCIU W POWIECIE SZCZYCIEŃSKIM w 2009 roku POWIATOWY URZĄD PRACY W SZCZYTNIE 12-100 SZCZYTNO, ul. Ogrodowa 17, tel/fax (0-89) 624-32-87, e-mail: olsz@praca.gov.pl, www.szczytno.up.gov.pl INFORMACJA O BEZROBOCIU W POWIECIE SZCZYCIEŃSKIM w 2009 roku

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE Informacja Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie o stanie bezrobocia w mieście Złotów i podejmowanych działaniach w zakresie przeciwdziałania bezrobociu. 1. Poziom bezrobocia

Bardziej szczegółowo

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2008-2013

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2008-2013 Powiatowy Urząd Pracy w Jaśle PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA 2008-2013 Jasło, lipiec 2008 rok 2 Bezrobocie jest jednym z najważniejszych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2011r.

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim we wrześniu 2011r. POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 680-20-50 fax 680-20-51 email:gdko@praca.gov.pl www.pup.koscierzyna.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego

INFORMACJA. o stanie i strukturze bezrobocia. rejestrowanego 1 POWIATOWY URZĄD PRACY w Augustowie 16-300 Augustów, ul. Mickiewicza 2, tel. (87) 644 49 00; fax. (87) 644 77 08 e-mail: sekretariat@pup.augustow.pl ; www.pup.augustow.pl INFORMACJA o stanie i strukturze

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 203 r. wg stanu na dzień 3.03.204 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw rozwoju

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. -

Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. - Miejski Urząd Pracy w Lublinie ul. Niecała 14, 20-080 Lublin www.mup.lublin.pl Sprawozdanie z działalności Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie - I półrocze 2011 r. - Lublin, wrzesień 2011 Spis treści 1.

Bardziej szczegółowo

I N F O R M A C J A. BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na 31.12.2011r.)

I N F O R M A C J A. BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na 31.12.2011r.) Ogółem zpz * ogółem Ogółem zpz * ogółem Ogółem zpz * ogółem I N F O R M A C J A BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na 31.12.2011r.) I. Poziom i struktura bezrobocia 1. Poziom bezrobocia Liczba

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. 1. Poziom bezrobocia... 2. 1.1. Poziom bezrobocia w poszczególnych gminach... 2. 2. Stopa bezrobocia... 5

SPIS TREŚCI. 1. Poziom bezrobocia... 2. 1.1. Poziom bezrobocia w poszczególnych gminach... 2. 2. Stopa bezrobocia... 5 SPIS TREŚCI 1. Poziom bezrobocia... 2 1.1. Poziom bezrobocia w poszczególnych gminach... 2 2. Stopa bezrobocia... 5 3. Zmiany w poziomie bezrobocia... 6 4. Struktura bezrobotnych (wybrane kategorie)...

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w czerwcu 2015 roku

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w czerwcu 2015 roku POWIATOWY URZĄD PRACY W CZĘSTOCHOWIE www.pup.czestochowa.pl ========================== Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w czerwcu 2015 roku Częstochowa, lipiec 2015 r. 13736 12232 10598 8633

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku.

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku. Dokument sporządzony zgodnie z 38 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 4 września w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy. ( Dz. U. Nr 77, Poz.93). Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Sierpień 2015 Informacja miesięczna SIERPIEŃ 2015 r. Tczew, sierpień 2015 Sierpień 2015 Uwagi metodyczne Str. 2 Podstawę prawną do sporządzenia

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA MIESIĘCZNA

INFORMACJA MIESIĘCZNA POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE 83-400 Kościerzyna ul. Tkaczyka 1 tel. (58) 686-58-88 fax (58) 686-61-56 email:gdko@praca.gov.pl INFORMACJA MIESIĘCZNA o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy Rok 2015 1 Spis treści WPROWADZENIE... 3 1. WSKAZANIA W INDYWIDUALNYCH PLANACH DZIAŁANIA... 3 2. ZGŁOSZENIA

Bardziej szczegółowo

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Kielce, 10 września 2014 r. Wojewódzki Urząd Pracy na wdrażanie powierzonych Działań PO KL w latach

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK

POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 2014 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY Z FILIĄ W CHOJNOWIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA 214 ROK KWIECIEŃ 215 Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 214

Bardziej szczegółowo

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r.

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r. Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim Marzec 2015 Data wydania Informacja miesięczna MARZEC 2015 r. Tczew, marzec 2015 Marzec 2015 Str. 2 Uwagi metodyczne Podstawę prawną

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku

Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku Analiza skuteczności i efektywności organizacji szkoleń w 2010 roku Jaworzno, kwiecień 2011r. Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów

Bardziej szczegółowo

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI

BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI POTENCJAŁ OSÓB BEZROBOTNYCH ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W ŁODZI Bezrobotni wg zawodów wybrane zagadnienia ze statystyki bezrobocia rejestrowanego, danych GUS oraz z badania realizowanego

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZAKOŃCZONYCH W 2013 ROKU W 2013 roku szkolenie rozpoczęły 342 osoby, w tym 185 kobiet, ukończyło- 336 osób (181 kobiet). 8 osób rozpoczęło szkolenie w 2012 roku.

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ POWIATOWY URZĄD PRACY ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2012 r. Opracowanie: Magdalena Bierońska - starszy specjalista do spraw

Bardziej szczegółowo

Lokalny rynek pracy. Powiat Średzki

Lokalny rynek pracy. Powiat Średzki Lokalny rynek pracy Powiat Średzki Rynek Pracy To rodzaj rynku ekonomicznego, na którym z jednej strony znajdują się poszukujący pracy i ich oferty, a z drugiej strony przedsiębiorcy tworzący miejsca pracy

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ zorganizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Jastrzębiu Zdroju w 2014 r. wg stanu na dzień 03.02.2015 Opracowanie: Magdalena Bierońska - specjalista do spraw

Bardziej szczegółowo

Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu

Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu Biuletyn Informacyjny WUP w Poznaniu Marzec 2016 1 Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu ul. Kościelna 37 60-537 Poznań tel. 61 846 38 19 e-mail: wup@wup.poznan.pl www.wuppoznan.praca.gov.pl ISSN 1641-3946

Bardziej szczegółowo

SPRAWOZDANIE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WEJHEROWIE ZA 2005R

SPRAWOZDANIE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WEJHEROWIE ZA 2005R SPRAWOZDANIE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WEJHEROWIE ZA 2005R Wersja archiwalna SPRAWOZDANIE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WEJHEROWIE ZA 2005R POWIATOWY URZĄD PRACY W WEJHEROWIE ul. I Brygady Pancernej WP 32

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W II KWARTALE 2015r

ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W II KWARTALE 2015r ANALIZA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W II KWARTALE 2015r 1. Informacja o stanie i strukturze bezrobocia. 1.1 Poziom bezrobocia W końcu czerwca 2015 roku w powiecie kutnowskim zarejestrowanych było

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W TOMASZOWIE MAZOWIECKIM W 2010 ROKU Tomaszów Maz. 2011

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w KATOWICACH

POWIATOWY URZĄD PRACY w KATOWICACH POWIATOWY URZĄD PRACY w KATOWICACH INFORMACJA PREZYDENTA MIASTA NA TEMAT AKTUALNYCH DANYCH DOTYCZĄCYCH STANU BEZROBOCIA NA TERENIE GMINY KATOWICE, PROGNOZY POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W KATOWICACH Katowice

Bardziej szczegółowo

11,5 11,4 9,6 9,3 9,5

11,5 11,4 9,6 9,3 9,5 Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie dot. poziomu bezrobocia oraz działań PUP Jaworzno MAJ/ r. W miesiącu kwietniu r. stopa bezrobocia w Jaworznie zmniejszyła się o 0,4 pkt. proc. do poziomu 9,2% i jest niższa

Bardziej szczegółowo

Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu

Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Zamościu Oferty zatrudnienia a potencjał poszukujących pracy-aktualne doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy Teresa Dębska Doradca zawodowy Powiatowego Urzędu Pracy Zamość, 24 maja 2013r. obejmuje swoim zasięgiem

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy w Poznaniu i powiecie poznańskim w 2009 r.

Rynek pracy w Poznaniu i powiecie poznańskim w 2009 r. Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu Rynek pracy w Poznaniu i powiecie poznańskim w 2009 r. 2010-02-01 Poznań, 1 lutego 2010 roku Szanowni Państwo, Przedstawiam sprawozdanie z działalności Powiatowego Urzędu

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009 POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2009 W okresie od 01.01.2009r. 31.12.2009r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania

Bardziej szczegółowo

LISTOPAD INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

LISTOPAD INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY LISTOPAD 2012 INFORMACJA DOTYCZĄCA SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY I. STRUKTURA BEZROBOCIA Na koniec listopada 2012 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Łosicach zarejestrowanych było ogółem 1862 osoby, w

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r. P.412/5/AM/14 Ryki, dnia 09.06.2014 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 31.05.2014 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. 1. Poziom bezrobocia... 2. 1.1. Poziom bezrobocia w poszczególnych gminach... 2. 2. Stopa bezrobocia... 5

SPIS TREŚCI. 1. Poziom bezrobocia... 2. 1.1. Poziom bezrobocia w poszczególnych gminach... 2. 2. Stopa bezrobocia... 5 SPIS TREŚCI 1. Poziom bezrobocia... 2 1.1. Poziom bezrobocia w poszczególnych gminach... 2 2. Stopa bezrobocia... 5 3. Zmiany w poziomie bezrobocia... 6 4. Struktura bezrobotnych (wybrane kategorie)...

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim w 2015 roku

Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim w 2015 roku Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim w 2015 roku Stan bezrobocia Liczba zarejestrowanych bezrobotnych na koniec grudnia 2015 roku wynosiła 3246 osób i była niższa o 439 osób w porównaniu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010

POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010 POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Analiza skuteczności i efektywności szkoleń za rok 2010 W okresie od 01.01.2010r. 31.12.2010r. Powiatowy Urząd Pracy w Płońsku skierował na szkolenia i przekwalifikowania

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie dzierżoniowskim

Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie dzierżoniowskim Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie dzierżoniowskim Materiał na Powiatową Radę Zatrudnienia 12.09.2013r. SPIS TREŚCI 1. Poziom bezrobocia rejestrowanego.... 3 1.1. Liczba osób bezrobotnych

Bardziej szczegółowo

Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia

Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia Zasiłki, staże, Pierwsza Praca, stypendia Paweł Nowak Kogo jakiego pracownika poszukuje pracodawca? inaczej Jakie ma oczekiwania w stosunku do Nas? Oczekiwania w stosunku do zatrudnionych w organizacji

Bardziej szczegółowo

Aktywizacja na wielkopolskim rynku pracy w 2011r.

Aktywizacja na wielkopolskim rynku pracy w 2011r. Aktywizacja na wielkopolskim rynku pracy w 2011r. Raport z badań własnych WORP i badań statystyki publicznej Poznań czerwiec 2012 1 Wstęp Raport Aktywne polityki wielkopolskiego rynku pracy w 2011r. prezentuje

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2014 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 214 roku przez Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie W 214 roku Powiatowy Urząd Pracy we Wschowie realizował szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących

Bardziej szczegółowo

Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach.

Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach. Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od 01.01.2008r. do 31.07.2008r.) oraz realizowanych projektach. Według stanu na dzień 31.07.2008r. w Powiatowym Urzędzie Pracy

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE Informacja Powiatowego Urzędu Pracy w Złotowie o stanie bezrobocia w mieście Złotów i podejmowanych działaniach w zakresie przeciwdziałania bezrobociu. 1. Poziom bezrobocia

Bardziej szczegółowo

2013 r. I kwartał. Struktura bezrobocia. Nr 1/2013. Informacja kwartalna. I kwartał 2012 r. w powiecie dzierżoniowskim

2013 r. I kwartał. Struktura bezrobocia. Nr 1/2013. Informacja kwartalna. I kwartał 2012 r. w powiecie dzierżoniowskim I kwartał 2012 r. Struktura bezrobocia w powiecie dzierżoniowskim Informacja kwartalna I kwartał 2013 r. Nr 1/2013 D ZIAŁ P ROMOCJI, A NALIZ I P ROJEKTÓW LIPIEC 2013 R. SPIS TREŚCI 1. Stopa bezrobocia

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r. P.412/4/AM/14 Ryki, dnia 08.05.2014 r. INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES 02.01.2014 r. 30.04.2014 r. Liczba osób bezrobotnych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Forma przekazania danych

Forma przekazania danych 1.23. RYNEK PRACY 1. Symbol badania: 1.23.06(043) 2. Temat badania: Bezrobotni i poszukujący zarejestrowani w urzędach 3. Rodzaj badania: Badanie stałe 4. Prowadzący badanie: Minister właściwy do spraw

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE BIŁGORAJSKIM. według stanu na koniec marca 2015 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE BIŁGORAJSKIM. według stanu na koniec marca 2015 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W BIŁGORAJU INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE BIŁGORAJSKIM według stanu na koniec marca 2015 r. Biłgoraj, kwiecień 2015r. 2. I. POZIOM BEZROBOCIA W POWIECIE -

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim w 2014 roku

Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim w 2014 roku Informacja o sytuacji na rynku pracy w powiecie grajewskim w 2014 roku Stan bezrobocia Liczba zarejestrowanych bezrobotnych na koniec grudnia 2014 roku wynosiła 3685 osób i była niższa o 480 osób w porównaniu

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IX 2013 ROKU

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IX 2013 ROKU RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IX 2013 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ŁAGODZENIA SKUTKÓW BEZROBOCIA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ I ZATRUDNIENIA BEZROBOTNYCH W 2013 ROKU Toruń, dnia

Bardziej szczegółowo

11-600 Węgorzewo, ul. Generała Józefa Bema 16A tel. 0-87 4272595 fax. 0-87 4271326 Email:olwe@praca.gov.pl www.pup-wegorzewo.pl

11-600 Węgorzewo, ul. Generała Józefa Bema 16A tel. 0-87 4272595 fax. 0-87 4271326 Email:olwe@praca.gov.pl www.pup-wegorzewo.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 11-600 Węgorzewo, ul. Generała Józefa Bema 16A tel. 0-87 4272595 fax. 0-87 4271326 Email:olwe@praca.gov.pl www.pup-wegorzewo.pl MIESIĘCZNA INFORMACJA o stanie bezrobocia i działaniach

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w październiku 2015 roku

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w październiku 2015 roku Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w październiku 2015 roku 1. Zmiany poziomu bezrobocia. Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędzie pracy na dzień 31.10.2015r.

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2011 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEO PRZEPROWADZONYCH W 2011 ROKU URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY w Trzebnicy ul. Daszyoskiego 44-46, 55-100 Trzebnica, tel/fax 71 312 11 54, e-mail wrtr@praca.gov.pl; www.praca.trzebnica.pl NIP 915-15-66-514 REGON 932104821 ANALIZA

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013

Bardziej szczegółowo