ZWIĄZKI ZAWODOWE PRZY IZBIE CELNEJWE WROCŁAWIU. PROJEKT 01 ( r.)

Transkrypt

1 PROJEKT 01 ( r.) w Izbie Celnej we Wrocławiu zwanej dalej Izbą uchwalony w dniu r. przez zakładowe organizacje, na podstawie ustawy o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 roku (Dz. U. Nr 35, poz.163 z późn. zm.) I. Postanowienia ogólne. 1 W trosce o systematyczną poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w celu zapewnienia związkom zawodowym niezbędnej kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy, zakładowe organizacje działające przy Izbie Celnej we Wrocławiu opracowują regulamin wyborów i przeprowadzają wybory zakładowego społecznego inspektora pracy oraz oddziałowych społecznych inspektorów pracy. 2 Zakładowy społeczny inspektor pracy oraz oddziałowi inspektorzy pracy reprezentują interesy wszystkich funkcjonariuszy celnych i pracowników, zwanych dalej pracownikami, Izby realizując zadania wskazane w w/w ustawie o społecznej inspekcji pracy Społecznego inspektora pracy wybierają i odwołują pracownicy Izby. 2. Kadencja społecznego inspektora pracy trwa 4 lata. 3. Oddziałowym społecznym inspektorem pracy moŝe być wyłącznie pracownik, który nie zajmuje stanowiska bezpośrednio podległego kierownikowi urzędu oraz nie zajmuje stanowiska kierowniczego w Izbie. Oddziałowym społecznym inspektorem pracy moŝe być pracownik, który nie jest członkiem związku zawodowego. 4. Oddziałowi społeczni inspektorzy pracy powinni posiadać niezbędną znajomość zagadnień wchodzących w zakres działania społecznej inspekcji pracy oraz posiadać nie krótszy niŝ 5 lat okres słuŝby / pracy w Izbie. 4 1.Oddziałowych społecznych inspektorów pracy wybiera się w oddziałach Izby: a) SIP.I Izba Celna we Wrocławiu b) SIP.II Urząd Celny we Wrocławiu c) SIP.III Urząd Celny w Wałbrzychu d) SIP.IV Urząd Celny w Legnicy 2.Wyboru w/w społecznych inspektorów pracy dokonuje się spośród kandydatów z danego oddziału.

2 II. Komisja wyborcza społecznych inspektorów pracy W celu przygotowania i przeprowadzenia wyborów społecznych inspektorów pracy, zakładowe organizacje powołują 3 osobową komisję wyborczą, zwaną dalej Komisją, w kaŝdym z oddziałów, o których mowa w 4 ust.1, wyznaczając równocześnie jej przewodniczącego i zastępcę. 2. Do zadań Komisji naleŝy, w szczególności: a) przeprowadzenie wyborów zgodnie z harmonogramem będącym Załącznikiem Nr 1 do Regulaminu. b) wywieszenie na tablicy ogłoszeń w oddziałach wyborczych informacji o powołaniu komisji wyborczej, c) wywieszenie regulaminu wyborów na tablicy ogłoszeń w oddziałach wyborczych, d) przyjmowanie zgłoszeń kandydatów na społecznych inspektorów pracy w oddziałach, e) wywieszenie na tablicy ogłoszeń, nie później niŝ na 5 dni przed wyborami, listy zgłoszonych kandydatów, f) przygotowanie listy osób uprawnionych do głosowania w oddziale, g) przygotowanie kart do głosowania ( A5 ) zgodnie z Załącznikiem Nr 2 do Regulaminu, h) prowadzenie wyborów, w tym zabezpieczenie urny wyborczej na czas wyborów, i) zabezpieczenie dokumentów z wyborów, j) sporządzenie i podpisanie protokołu po wyborach zgodnie z Załącznikiem Nr 3 do Regulaminu. 3. Podziału zadań wewnątrz Komisji dokonuje jej przewodniczący. III. Kandydaci na społecznych inspektorów pracy. 1. Pisemne zgłoszenia kandydatów na społecznych inspektorów pracy naleŝy składać do Komisji zgodnie z harmonogramem będącym Załącznikiem Nr 1 do Regulaminu. 1. Do zgłaszania kandydatów na społecznych inspektorów pracy uprawnione są organizacje. 2. Uprawnienie przysługuje takŝe pracownikom Izby. Jeden pracownik moŝe zgłosić tylko jednego kandydata Uprawnienie do zgłaszania kandydatów nie przysługuje kierownikowi urzędu oraz osobie będącej na stanowisku kierowniczym w Izbie. 4. Zgłoszenie kandydata na społecznego inspektora pracy odbywa się w formie pisemnej i zawiera : a) nazwisko i imię kandydata, b) staŝ słuŝby / pracy w Izbie, c) komórka organizacyjna kandydata, d) zgodę kandydata na kandydowanie na społecznego inspektora pracy. 5. Nie ogranicza się listy kandydatów.

3 IV. Wybory społecznych inspektorów pracy 1. Wybory na społecznych inspektorów pracy odbywają się zgodnie z harmonogramem będącym Załącznikiem Nr 1 do Regulaminu. 2. Nazwiska na kartach do głosowania umieszczane są w kolejności alfabetycznej Procedurę wyborczą przeprowadza Komisja poprzez obejście z opieczętowaną urną po wszystkich stanowiskach pracy w oddziałach w dniach wyznaczonych w harmonogramie na przeprowadzenie wyborów 2. Wybory przeprowadzane są w drodze głosowania bezpośredniego i tajnego. 3. KaŜdemu pracownikowi Izby przysługuje jeden głos. 4. Głosuje się za pomocą karty do głosowania z zamieszczonymi na niej w porządku alfabetycznym nazwiskami kandydatów, stawiając znak X przy wybranym nazwisku. 5. Głos uznaje się za niewaŝny w przypadku, gdy na karcie postawiono więcej niŝ jeden znak X przy nazwisku kandydata lub nie postawiono Ŝadnego. 6. Społecznymi inspektorami pracy zostają wybrane osoby, które zdobędą największą liczbę waŝnie oddanych głosów. 7. Po oddaniu głosu pracownik potwierdza głosowanie własnym podpisem na liście osób uprawnionych do głosowania przygotowanej przez Komisję. 8. Wyniki głosowania dokumentuje się protokołem komisji wyborczej, załączonymi kartami do głosowania i listami osób uprawnionych do głosowania. Wzór protokołu stanowi Załącznik Nr 3 do Regulaminu. 9. Kopie protokołów, podpisane za zgodność z oryginałem przekazuje przewodniczący Komisji do zakładowych organizacji związkowych. Oryginały protokołów, karty do głosowania oraz listy osób uprawnionych do głosowania pozostają w dyspozycji wybranego zakładowego społecznego inspektora pracy Po ogłoszeniu wyników wyborów oddziałowi społeczni inspektorzy wybierają spośród siebie zakładowego społecznego inspektora pracy. Wybory są jawne. 2. Protokół, którego wzór stanowi Załącznik Nr 4 do Regulaminu, z wyboru zakładowego społecznego inspektora pracy pozostaje w jego dyspozycji, a jego kopia podpisana za zgodność z oryginałem przekazywana jest do zakładowych organizacji związkowych działających w Izbie. 3. Protesty wyborcze mogą zgłaszać wszyscy pracownicy do zakładowych organizacji związkowych. Protesty w formie pisemnej naleŝy składać w terminie trzech dni po zakończonych wyborach. 4. Zakładowe organizacje rozpatrują protesty a następnie wspólnym pismem, informują kierownika urzędu o wynikach wyborów zakładowego i oddziałowych społecznych inspektorów pracy

4 V. Postanowienia końcowe Kadencja zakładowego i oddziałowych społecznych inspektorów pracy wygasa w przypadku: a) złoŝenia rezygnacji, b) utraty uprawnień do pełnienia funkcji społecznego inspektora pracy z powodu zmiany stanowiska pracy na bezpośrednio podległe kierownikowi zakładu pracy. 2. Na wniosek zakładowych organizacji związkowych lub co najmniej jednej piątej pracowników oddziału, o którym mowa w 4 ust.1, społeczni inspektorzy pracy mogą zostać odwołani z pełnionej funkcji. W przypadku takim przeprowadza się wybory uzupełniające, na okres do upływu bieŝącej kadencji Kierownik urzędu oraz kierownicy komórek organizacyjnych w Izbie nie mogą ingerować w procedury wyborcze i regulaminowe zasady wyborów. 2. Kierownik urzędu jest obowiązany zapewnić społecznym inspektorom pracy odpowiednie warunki realizacji ich zadań. 3. Koszty związane z działalnością społecznej inspekcji pracy, w tym wyborów społecznych inspektorów pracy, zgodnie z w/w ustawą o społecznej inspekcji pracy ponosi Izba. 4. Niniejszy regulamin obowiązuje bezterminowo. 5. Zmiany do niniejszego regulaminu wprowadza się w drodze uzgodnienia pomiędzy zakładowymi organizacjami związkowymi. 6. W sprawach nieuregulowanych w Regulaminie mają zastosowanie przepisy ustawy o społeczne inspekcji pracy a w przypadku braku odpowiednich norm prawnych pisemne uzgodnienia zakładowych organizacji związkowych... UZGODNIONO przez zakładowe organizacje :

5 ZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu wyborów społecznego inspektora pracy HARMONOGRAM WYBORÓW KADENCJA data działania wyborcze wykonanie do r rok 03 do do 07 do do do luty 01 do 03 luty 04 luty Podpisanie i zapoznanie pracowników z Regulaminem wyborów społecznego inspektora pracy Ustalenie składów czterech Komisji do wyborów społecznych inspektorów pracy Organizacja pracy Komisji do wyborów społecznych inspektorów pracy Zgłaszanie do Komisji kandydatów na społecznych inspektorów pracy - weryfikacja przez Komisje zgłaszanych kandydatów - przedstawienie listy kandydatów do wiadomości pracowników, - przygotowanie wyborów ( karty do głosowano, urny wyborcze ) Zaplombowanie urn wyborczych PRZEPROWADZENIE WYBORÓW w IC WE WROCŁAWIU na społecznych inspektorów pracy - Komisyjne otwarcie urn wyborczych w Komisjach, - liczenie głosów, - podpisanie protokołu z wyborów, - ogłoszenie wyników wyborów Wybory zakładowego społecznego inspektora pracy Rozpatrywanie ewentualnych protestów wyborczych Powiadomienie kierownika urzędu o wynikach wyborów społecznych inspektorów pracy na kadencję zakładowe organizacje zakładowe organizacje - zakładowe organizacje wybrani oddziałowi społeczni inspektorzy pracy zakładowe organizacje zakładowe organizacje

6 ZAŁĄCZNIK NR 2 do Regulaminu wyborów społecznego inspektora pracy KARTA DO GŁOSOWANIA NA W ODDZIALE KADENCJA NAZWISKO I IMIĘ

7 ZAŁĄCZNIK NR 3 do Regulaminu wyborów społecznego inspektora pracy PROTOKÓŁ Z WYBORÓW NA W ODDZIALE. KADENCJA Komisja wyborcza na społecznego inspektora pracy w składzie : Po przeprowadzonych wyborach w dniach stwierdza : - ilość osób uprawnionych do głosowania - ilość oddanych głosów - ilość oddanych głosów waŝnych

8 Po przeliczeniu głosów oddanych na kandydatów stwierdzamy : Nazwisko ; imię Ilość głosów waŝnych Społecznym Inspektorem Pracy w oddziale. został wybrany : UWAGI KOMISJI WYBORCZEJ : Podpisy członków Komisji :

9 ZAŁĄCZNIK NR 4 do Regulaminu wyborów społecznego inspektora pracy PROTOKÓŁ Z WYBORÓW ZAKŁADOWEGO W IZBIE CELNEJ WE WROCŁAWIU KADENCJA Oddziałowi Społeczni Inspektorzy Pracy po wyborze na kadencję w składzie : Na spotkaniu w dniu dokonali, w głosowaniu jawnym, wyboru Zakładowego Społecznego Inspektora Pracy w Izbie Celnej we Wrocławiu, którym został : Podpisy Oddziałowych SIP