ROCZNY PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY IM.M. KONOPNICKIEJ W TUROŚNI DOLNEJ. Rok szkolny 2012/2013

Transkrypt

1 ROCZNY PROGRAM ROZWOJU SZKOŁY IM.M. KONOPNICKIEJ W TUROŚNI DOLNEJ Rok szkolny 2012/2013 Nadrzędnym celem pracy szkoły jest wszechstronny rozwój uczniów, osiąganie sukcesów w olimpiadach i konkursach przedmiotowych, opanowanie umiejętności i wiedzy potrzebnej do samodzielnego rozwiązywania problemów oraz rozwijanie pasji

2 Podstawowe założenia rozwoju szkoły - Dostrzeganie w każdym dziecku jego ukrytych zdolności, rozwijanie i umacnianie wiary w siebie - Kierowanie się sercem a nie przepisami, przy jednoczesnym zachowaniu dyscypliny i prawa - Zapewnienie uczniom autentycznego bezpieczeństwa Założenia, zasady tworzenia i funkcjonowanie programu rozwoju szkoły: - Program realizuje koncepcję pracy szkoły zawartą w PIĘCIOLETNIM PROGRAMIE SZKOŁY - Program określ cele i wynikające z nich zadania dla szkoły; - Program rozwoju szkoły współtworzy i realizuje cała społeczność szkolna w różnym zakresie; - Program szkoły podlega systematycznemu i planowemu monitorowaniu, oraz ewaluacji; - Zmiany w programie rozwoju szkoły wprowadzane są po rzetelnej ewaluacji, zebraniu danych źródeł; - Osobami odpowiedzialnymi za realizację programu rozwoju szkoły są : Dyrekcja szkoły, nauczyciele, RR - Realizacja programu rozwoju szkoły trwa przez Zadania Forma realizacji Terminy Osoby odpowiedzialne Promocja szkoły przez: współpracę z rodzicami I. Koncepcja pracy szkoły -współudział rodziców w tworzeniu wewnątrzszkolnego prawa, wewnątrzszkolnych programów i planów -ustalenie form współpracy(udział rodziców w imprezach klasowych i szkolnych oraz spotkania rodziców z zespołami klasowymi nauczycieli) -obieg informacji ( konsultacje) -opinia rodziców na temat pracy szkoły(ankieta) IX 2012 oraz w miarę potrzeb IX /2012 raz w miesiącu maj, zespoły klasowe

3 współpracę ze środowiskiem lokalnym -imprezy kulturalne i rekreacyjno-sportowe na rzecz gminy chętni nauczyciele -redagowanie gazetki szkolnej -wydawanie gazetki szkolnej p. E. Puscian -prowadzenie strony Internetowej szkoły -umieszczanie bieżących informacji na szkolnej stronie Internetowej A.Toczko-Naumowicz R. Szymczuk -współdziałanie z prasą lokalną -bieżące przekazywanie informacji z wydarzeń szkolnych do lokalnej prasy - Nowiny naszej gminy Dyrektor, zainteresowani nauczyciele Zasady nadzoru pedagogicznego -sprawowanie nadzoru pedagogicznego wg planu nadzoru -hospitacje -aktualizacja rozkładów materiału -doskonalenie systemu oceniania oraz aktualizowanie kryteriów oceniania -poinformowanie uczniów i rodziców o kryteriach oceniania z poszczególnych przedmiotów i zachowania -kontrola realizacji rozkładów materiału oraz stosowania kryteriów oceniania -hospitacje w klasach I -VI wg harmonogramu do 30 września do końca września podczas hospitacji lub kontroli dokumentacji przewodniczący zespołów przedmiotowych,., nauczyciele przedmiotów II. Zarządzanie i organizacja -podział zadań i ich realizacja -ocena pracy nauczycieli -przydział czynności stałych i dodatkowych oraz kontrola ich realizacji -przydział wychowawstw, sal -analiza dokumentacji,, kontrole i hospitacje wg planu

4 -rozwój zawodowy nauczycieli -plan doskonalenia zawodowego -terminarz i tematyka konferencji rady pedagogicznej -udział w szkoleniach, kursach i podejmowanie studiów -WDN- wymiana doświadczeń edukacyjnych w ramach zespołów przedmiotowych -lekcje otwarte wynikające z planów rozwoju zawodowego nauczycieli -udział w konferencjach szkoleniowych rady pedagogicznej wg harmonogramu stanowiącego załącznik. wg planu lekcji otwartych wg planu konferencji wg planu WDN chętni nauczyciele -stwarzanie warunków do uzyskiwania kolejnych stopni awansu lider WDN -kalendarz imprez szkolnych -wg ustalonego harmonogramu stanowiącego załącznik do planu pracy, -warunki działalności szkoły -kontrola obiektów pod względem bezpieczeństwa i higieny pracy -stałe wzbogacanie bazy szkoły -zdrowie, higiena i bezpieczeństwo w szkole -realizacja programów profilaktycznego i wychowawczego -zapewnienie bezpieczeństwa podczas zajęć szkolnych -dyżury uczniów i nauczycieli,, III. W zakresie kształcenia 1. Podnoszenie efektów pracy szkoły przez: -unowocześnianie i wzbogacanie oferty dydaktycznej - monitorowanie procesów zachodzących w szkole - wykorzystanie komputera i urządzeń multimedialnych na różnych przedmiotach - ewaluacja OBSZARU II wymaganie 2.1 IX- V 2012 /2013, zainteresowani nauczyciele zespól ds. ewaluacji

5 -analiza osiągnięć uczniów -hospitacje skupione na obserwacji umiejętności czytania ze zrozumieniem oraz wykorzystania wiedzy w praktyce -podsumowanie udziału uczniów w konkursach i zawodach na różnych szczeblach -przeprowadzenie testów sprawdzających wiedzę i umiejętności uczniów w klasach III, VI -sporządzenie zestawień wyników, ich analiza i wykorzystanie w dalszej pracy -analiza porównawcza wyników sprawdzianu zewnętrznego z ocenami szkolnymi wg planu hospitacji V 2013 IV/ 2013 V/ 2013 VIII/ 2013, zespoły przedmiotowe zespoły przedmiotowe zespoły przedmiotowe -kształtowanie umiejętności kluczowych uczniów: edukacja obywatelska, patriotyczna, ekologiczna, regionalna, europejska, prozdrowotna -dostosowanie wymagań nauczania do możliwości intelektualnych dziecka oraz praca z uczniem o specjalnych potrzebach edukacyjnych -rozwijanie samorządności uczniowskiej opiekunowie SU - w ramach godzin wychowawczych, i innych lekcji - na apelach i innych uroczystościach szkolnych wg planu imprez szkolnych i apeli - na wycieczkach wg planu wycieczek nauczyciele przedmiotów klas -pasowanie na ucznia (klasy I) X 2012 klas I i kl VI -diagnozowanie trudności w nauce przez wywiad, obserwacje -indywidualizacja procesu nauczania (na podstawie opinii PPP), - realizacja Pomocy Pedagogiczno- Psychologicznej - kierowanie uczniów do zespołów wyrównawczych i na zajęcia korekcyjno-kompensacyjne, rewalidacyjne -konsultacje indywidualne -pomoc koleżeńska -współpraca z poradnią PPP w Łapach IX 2012 IX 2012 pedagog i psycholog z PPP

6 -stwarzanie warunków dla rozwoju jednostek uzdolnionych -prowadzenie zajęć pozalekcyjnych celem przygotowania do udziału w konkursach i zawodach IX 2012 wszyscy chętni nauczyciele szkoły, rodzice -uczestnictwo w kulturze -zachęcanie do udziału w konkursach na różnych szczeblach -udział w imprezach kulturalnych organizowanych przez GOK w Turośni Kościelnej -wyjazdy do kina, teatru na wystawy -udział w przedstawieniach na terenie szkoły -organizowanie konkursów oraz wystaw twórczości naszych uczniów na bieżąco 1x w roku wg harmonogramu nauczyciele -wdrażanie do poszukiwań i zdobywania wiedzy oraz umiejętności -na lekcjach, w bibliotece (wskazywanie różnych źródeł informacji) -na zajęciach pozalekcyjnych celem poszerzenia zainteresowań ucznia, bibliotekarka opiekunowie kół zainteresowań IV.W zakresie wychowania i opieki Stworzenie przyjaznej i bezpiecznej szkoły, pełnej wzajemnego zaufania i szacunku dla innych przez: -stworzenie bezpiecznych warunków do nauki i pracy -realizacja programu wychowawczego i profilaktycznego -przypomnienie praw człowieka oraz kontrola respektowania tego -przegląd obiektu pod względem bezpieczeństwa VIII powołana komisja -realizacja zadań wychowawczych i profilaktycznych (pogadanki na godz. wych., spotkanie z policjantem, przedstawienia profilaktyczne) -opracowanie planów pracy oraz tematyki godzin wychowawczych oraz ich realizacja -jednolite i konsekwentne działania w rozwiązywaniu problemów wychowawczych -monitorowanie i ewaluacja programu profilaktycznego - pogadanki na godz. wych. oraz ankieta wśród uczniów oraz ich rodziców. IX/ 2012 V/ 2013 V/ 2013 zespół ds. wychowania i profilaktyki,

7 prawa w szkole -kontrola obowiązku szkolnego (frekwencji) -propagowanie higienicznego trybu życia -na lekcjach wychowawczych, -na wychowaniu do życia w rodzinie, -odciążanie tornistrów (wyposażanie pracowni w podręczniki) i Rada Rodziców -wychowanie komunikacyjne -bezpieczne poruszanie się po drodze (klasy 0-III) -przygotowanie uczniów do egzaminu na kartę rowerową oraz przeprowadzenie egzaminu teoretycznego i praktycznego IX/2012 na lekcjach techniki V/2013 Wychowawcy,policja nauczyciel techniki,policja -zagospodarowanie uczniom czasu wolnego -prowadzenie zajęć pozalekcyjnych.zajęć w czasie wolnym od nauki chętni nauczyciele -rozpoznawanie i udzielanie wszelkiej pomocy potrzebującym uczniom -wyprawka szkolna dofinansowanie zakupu podręczników uczniom w trudnej sytuacji materialnej, -pomoc w nauce (konsultacje), -objęcie dożywianiem uczniów szkoły -współpraca z GOPS i parafią celem diagnozy środowiska ucznia wrzesień, w miarę potrzeb przez w miarę potrzeb i możliwości szkoły klas, -współdziałanie szkoły i rodziny -ustalenie z rodzicami wspólnego planu pracy wychowawczej -konsultacje z rodzicami -informowanie rodziców o wynikach w nauce i zachowaniu oraz aktywizowanie rodziców do współorganizowania imprez klasowych i szkolnych -stały kontakt z rodzicami uczniów sprawiających problemy wychowawcze IX-/2012 wg harmonogramu na bieżąco na bieżąco, rodzice,

8 Zadania gospodarcze Wyposażenie -doposażenie klas w pomoce dydaktyczne -wzbogacanie księgozbioru biblioteki -unowocześnienie pracowni komputerowej na bieżąco w miarę potrzeb i możliwości finansowych Dyrektor Remonty - drobne prace remontowe - adaptacja budynku gospodarczego na muzeum regionalne w miarę możliwości finansowych UG UG Prace bieżące -naprawa sprzętu szkolnego, bieżące malowanie wg potrzeb konserwator ZAŁĄCZNIKI: 1. Harmonogram hospitacji w roku szkolnym 2012/ Harmonogram posiedzeń RP w roku szkolnym 2012/ Kalendarz imprez szkolnych 4. Harmonogram pracy Zespołu ds. ewaluacji w roku szkolnym 2012 /2013 Program napisał zespół d/s ewaluacji Danuta Ostrzygało, Monika Leszczyńska, Ewa Dąbrowska