umowa o dzieło Wpisany przez pracownik sobota, 19 lutego :41 - Poprawiony środa, 25 marca :58

Transkrypt

1 UMOWA O DZIEŁO - przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie (wykonawca) zobowiązuje się za wynagrodzeniem do wykonania oznaczonego dzieła na rzecz zamawiającego, a zamawiający do zapłaty wynagrodzenia. Została uregulowana w art ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. to tzw. umowa rezultatu, czyli zobowiązanie do wykonania określonego w niej dzieła (w postaci materialnej lub niematerialnej). Strony umowy o dzieło mają pełna swobodę w określaniu jej elementów, zwłaszcza wynagrodzenia. Może w niej być określony termin wykonania pracy. charakteryzuje się tym, że nie może być wypowiedziana. Taka umowa ulega rozwiązaniu po spełnieniu świadczeń obu stron, czyli po wykonaniu pracy i zapłaceniu za nią. Jednak zgodnie z art. 635 KC j eżeli przyjmujący zamówienie opóźnia się z rozpoczęciem lub wykończeniem dzieła tak dalece, że nie jest prawdopodobne, żeby zdołał je ukończyć w czasie umówionym, zamawiający może bez wyznaczenia terminu dodatkowego od umowy odstąpić jeszcze przed upływem terminu do wykonania dzieła. Wysokość wynagrodzenia powinna być określona w umowie, choć nie koniecznie kwotowo, zamiast tego mogą znaleźć się tam wskazówki do określenia wynagrodzenia po zakończeniu pracy, wskazówki te miałyby określić, czego spodziewa się zamawiający i za co mógłby zapłacić wyższe wynagrodzenie, a co będzie odpowiadało za to, że wykonawca otrzyma znacznie niższe wynagrodzenie. Od umowy o dzieło nie trzeba odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne ani zdrowotne (chyba że jest zawarta przez firmę z własnym pracownikiem - w przypadku zawarcia umowy o dzieło z własnym pracodawcą z którym pozostaje się w stosunku pracy to jest konieczność opłacania składek od łącznego przychodu z umowy o pracę i z umowy o dzieło.). Zaliczkę na podatek dochodowy pobiera się w wysokości 20% należności pomniejszonej o koszty uzyskania przychodów. Gdy umowa o dzieło dotyczy działalności twórczej i autorskiej to opodatkowana jest tylko połowa wynagrodzenia (koszt uzyskania przychodu wynosi 50 %). a umowa zlecenia: 1. sama nazwa umowy nie przesądza o tym, jaka jest umowa. Ważna jest natura stosunku zobowiązaniowego oraz sposób jego realizacji; 2. dla uznania, jaki charakter ma łącząca strony umowa, decydujące są wola i zgodny zamiar stron oceniane na chwilę zawierania umowy; 3. umowa o dzieło stanowi umowę rezultatu (w jej efekcie powstaje konkretny i zindywidualizowany rezultat); 4. w przypadku umowy o działo czynności wykonywane przez wykonawcę mają doprowadzić do konkretn ego i zindywidualizowanego rezultatu, który musi być określony z góry i być samoistny oraz możliwy do osiągnięcia. Dzieło musi wystąpić 1 / 7

2 w postaci pozwalającej odróżnić je i ocenić jako konkretny rezultat ; 5. wykonawca dzieła odpowiada za konkretny i umówiony wcześniej rezultat; 6. przedmiot umowy o dzieło musi zostać określony na tyle dokładnie, aby nie było wątpliwości, o wykonanie jakiego konkretnie dzieła umówiły się strony. Przedmiotem umowy o dzieło jest zatem wykonanie jednorazowego rezultatu, ustalonego przez zamawiającego w momencie zawierania umowy i dającego się zweryfikować. W doktrynie i orzecznictwie wyrażany jest pogląd, że nie można uznać za dzieło czegoś, co nie odróżnia się w żaden sposób od innych występujących na rynku rezultatów pracy - materialnych bądź niematerialnych, gdyż wówczas zatraciłby się indywidualny charakter dzieła; 7. od umowy zlecenia umowę o dzieło odróżnia konieczność jej sfinalizowania w każdym wypadku konkretnym i sprawdzalnym rezultatem; 8. jednym z kryteriów umożliwiających odróżnienie umowy o dzieło od umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług jest możliwość poddania dzieła sprawdzianowi na istnienie wad fizycznych (por. wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 listopada 2000 r., IV CKN 152/00, OSNC 2001 nr 4, poz. 63). Sprawdzian taki jest zaś niemożliwy do przeprowadzenia, jeśli strony nie określiły w umowie cech i parametrów indywidualizujących dzieło. Taki brak kryteriów określających pożądany przez zamawiającego wynik (wytwór) umowy prowadzi do wniosku, że przedmiotem zainteresowania zamawiającego jest wykonanie określonych czynności, a nie ich rezultat (Wyrok SN z dnia 28 sierpnia 2014 r., Sygn. akt II UK 12/14,); 9. umowa zlecenia (tj. umowa o świadczenie usług) stanowi umowę starannego działania i polega na wykonywaniu określonych czynności, bez względu na to, jaki będzie finalny rezultat. W takim przypadku wykonujący zamówienie nie bierze na siebie ryzyka pomyślnego wyniku spełnianej czynności, zaś jego zobowiązanie polega na starannym działaniu. Jej celem jest wykonywanie określonych czynności, które nie muszą zmierzać do osiągnięcia rezultatu; nie wynik zatem (jak w umowie o dzieło), lecz starania w celu osiągnięcia tego wyniku, są elementem wyróżniającym dla umowy zlecenia; 10. w wypadku umowy zlecenia rezultat nie jest elementem koniecznym, występuje natomiast jako zasada obowiązek osobistego spełnienia świadczenia przez zleceniobiorcę, z uwagi na osobiste zaufanie między stronami (Wyrok z dnia 16 maja 2014r. Sądu Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Zielonej Górze, IV Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Sygn. akt IVU 1093/13). Rodzaje składek, którym podlega osoba wykonująca pracę zarobkową na podstawie umowy zlecenie lub umowy o dzieło: Podmiot ubezpieczenia Tytuł ubezpieczenia Emerytalne Rentowe 2 / 7

3 Chorobowe Wypadkowe Zdrowotne zawarta nie z własnym pracodawcą i nie wykonywana na jego rzecz - wynagrodzenie z umowy o zawarta nie z własnym pracodawcą i nie wykonywana na jego rzecz - wynagrodzenie z umowy o, jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz Osoba niemająca innego tytułu ubezpieczenia Umowa zlecenie Osoba mająca zawartą wcześniej umowę zlecenia Kolejna (zawarta równolegle) umowa zlecenia, jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno Prowadzący pozarolniczą działalność 3 / 7

4 (gdy przychód z tytułu umowy zlecenia jest niższy od najniższej obowiązującej tę osobę podsta, jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno Uczeń i student do 26 lat Żołnierz zawodowy oraz funkcjonariusz tzw. służb mundurowych (np. Policji), za wyjątkiem funkcjonariuszy Słu, jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno Żołnierz niezawodowy, pełniący służbę czynną służbę wojskową, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę ka Żołnierz niezawodowy, pełniący służbę czynną służbę wojskową, z wyłączeniem żołnierzy pełniących służbę ka Emeryt lub rencista zatrudniony na umowę o pracę zawarta nie z własnym pracodawcą i nie wykonywana na jego rzecz 4 / 7

5 , jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalno Emeryt lub rencista zatrudniony na umowę o pracę zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz Osoby, które nie są zatrudnione na umowę o pracę u zamawiającego dzieło zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz zawarta nie z własnym pracodawcą i nie wykonywana na jego rzecz Osoba nie mająca zawartej innej umowy cywilno-prawnej i niebędąca pracownikiem Prowadzący pozarolniczą działalność 5 / 7

6 Uczeń i student do 26 lat Emeryt, rencista zatrudniony na umowę o pracę zawarta z własnym pracodawcą lub wykonywana na jego rzecz Emeryt, rencista zatrudniony na umowę o pracę zawarta nie z własnym pracodawcą i nie wykonywana na jego rzecz Osoba pobierająca zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego z innego tytułu (np., jeżeli osoba zainteresowana przystąpiła do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalne Osoba pobierająca zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym z innego tytułu (np. stosunku pracy) 6 / 7

7 Źródło: Uaktualniono: / 7