Uchwala się następujący porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin:

Transkrypt

1 Uchwała nr 1/I N Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin odbywającego się w Krakowie w dniu 5 września 2013 r. w sprawie ustalenia porządku obrad Uchwala się następujący porządek obrad Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin: 1. Wybór Przewodniczącego Walnego Zebrania. 2. Przedstawienie przez Prezesa Zarządu proponowanych zmian w Statucie Stowarzyszenia. 3. Podjęcie uchwały w sprawie w sprawie proponowanych zmian w Statucie. 4. Podjęcie uchwały w sprawie jednolitego brzmienia Statutu po uchwalonych zmianach. 5. Podjęcie uchwały w sprawie przyjęcia Kodeksu Etyki Stowarzyszenia. 6. Podjęcie uchwały w sprawie upoważnienia Zarządu Stowarzyszenia do nawiązania współpracy i przystąpienia Stowarzyszenia do European Federation of Geologists. 7. Wręczenie certyfikatów Taksatora Złóż Kopalin panom Bartoszowi Fedurek i Michałowi Kopacz. 8. Dyskusja i wolne wnioski. 9. Zamknięcie Zebrania. Przewodniczący Zebrania: Protokolant:

2 Uchwała nr 2/I N Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin odbywającego się w Krakowie w dniu 5 września 2013 r. w sprawie proponowanych zmian w statucie Stowarzyszenia Nadzwyczajne Walne Zebranie Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin uchwala następujące zmiany w brzmieniu paragrafów statutu Stowarzyszenia: 8, 9, 10, 19(20), 20(21), 22(23), 23(24), 25(26), 27(28), 35(36): " 8 Celami Stowarzyszenia są: 1. Kształcenie w zakresie wykazywania zasobów i wyceny złóż kopalin i złóż antropogenicznych. 2. Integrowanie i aktywizacja środowiska Geologów Kompetentnych i Taksatorów Złóż Kopalin. 3. Podnoszenie kwalifikacji i wiedzy merytorycznej Geologów Kompetentnych oraz Taksatorów Złóż Kopalin. 4. Propagowanie zasad etyki Geologa Kompetentnego i Taksatora Złóż Kopalin oraz czuwanie nad ich poziomem etycznym. 5. Reprezentowanie interesów środowiska wobec władz państwowych, samorządowych, gospodarczych i organizacji pozarządowych. 9 Stowarzyszenie realizuje swoje cele między innymi poprzez: 1) Prowadzenie szkoleń, kursów i innych form kształcenia w zakresie wykazywania i wyceny zasobów złóż kopalin i złóż antropogenicznych. 2) Przyznawanie Certyfikatów Geologa Kompetentnego i Taksatora Złóż Kopalin. 3) Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów oraz uczestnictwo w krajowych i międzynarodowych spotkaniach specjalistów z zakresu wykazywania i wyceny zasobów złóż i zagadnień o profilu pokrewnym. 4) Inspirowanie i prowadzenie różnorodnych form popularyzujących idee Stowarzyszenia. 5) Opracowanie, modyfikowanie i propagowanie kodeksów wykazywania oraz wyceny zasobów złóż obejmujących standardy oraz wytyczne postępowania w ww. zakresie. 6) Opracowanie i modyfikowanie Kodeksu Etyki Stowarzyszenia i egzekwowanie ich przestrzegania przez jego Członków. 7) Udzielanie członkom Stowarzyszenia pomocy merytorycznej w zakresie związanym z realizacją celów Stowarzyszenia. 8) Inicjowanie i opiniowanie uregulowań prawnych w zakresie wykazywania i wyceny zasobów złóż kopalin i złóż antropogenicznych. 9) Przekazywanie organom administracji rządowej i samorządowej opinii, wniosków i postulatów. 10 1) W obrębie Stowarzyszenia istnieją dwie sekcje: 1) Sekcja Wykazywania Zasobów Złóż, zrzeszająca Geologów Kompetentnych, 2) Sekcja Wyceny Złóż, zrzeszająca Taksatorów Złóż Kopalin. 2) Certyfikat Geologa Kompetentnego potwierdza wysoki stopień wiedzy merytorycznej, umiejętności i wiarygodności w zakresie wykazywania zasobów złóż kopalin. 3) Certyfikat Taksatora Złóż Kopalin potwierdza wysoki stopień wiedzy merytorycznej i umiejętności praktycznych w zakresie wyceny złóż kopalin i złóż antropogenicznych. 4) Certyfikaty przyznawane są przez Zarząd Kandydatowi (Członkowi Założycielowi lub Członkowi Zwyczajnemu), który odbędzie kurs szkoleniowy i złoży z wynikiem pozytywnym egzamin przed Komisją Egzaminacyjną. 5) Kandydatem na Geologa Kompetentnego może być osoba fizyczna, która legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych na kierunku geologia i/lub górnictwo i geologia. 6) Kandydatem na Taksatora Złóż Kopalin może być osoba fizyczna, która legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych, w szczególności w dziedzinie górnictwa, geologii i ekonomii. 7) Kandydat na Geologa Kompetentnego musi posiadać dającą się udowodnić odpowiednią wiedzę i doświadczenie w zakresie szacowania i wykazywania zasobów w odniesieniu do określonego typu złóż, popartą przynajmniej 5 letnią praktyką w okresie 15 lat; w przypadku braku posiadania takiej praktyki, Kandydat musi odbyć praktykę w Stowarzyszeniu. 8) Kandydat na Taksatora Złóż Kopalin musi posiadać dającą się udowodnić odpowiednią wiedzę i doświadczenie w zakresie górnictwa, geologii złożowej i górniczej oraz ekonomii, popartą przynajmniej 5-letnią praktyką w okresie 15 lat; w przypadku braku posiadania takiej praktyki,

3 Kandydat musi odbyć praktykę w Stowarzyszeniu. 9) Certyfikaty Geologa Kompetentnego / Taksatora Złóż Kopalin wydawane są dożywotnio i nie mogą być w żaden sposób odebrane. W sytuacji sprzeniewierzenia się zasadom zawartym w Kodeksie Etyki Stowarzyszenia Zarząd na wniosek Komisji Etyki może podjąć uchwałę w sprawie skreślenia osoby winnej z Listy Geologów Kompetentnych / Listy Taksatorów Złóż Kopalin. 19 (dawniej 20) 1. Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie, 2) Zarząd, 3) Komisja Etyki, 4) Komisja Rewizyjna, 5) Komisja Egzaminacyjna. 2. Kadencja Zarządu i Komisji trwa 2 lata. 3. W sprawach, w których Statut nie określa właściwości Zarządu i Komisji, podejmowanie uchwał należy wyłącznie do Walnego Zebrania. 20 (dawniej 21) 1. Walne Zebranie jest najwyższą Władzą Stowarzyszenia. Walne Zebranie sprawozdawczowyborcze zwoływane jest przez Zarząd raz na dwa lata, nie później niż do 30 listopada. Pierwszym Walnym Zebraniem jest Zebranie Założycielskie. 2. W sytuacjach wyjątkowych może być zwołane Walne Zebranie nadzwyczajne. 3. Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwołane: 1) przez Zarząd: a. z inicjatywy własnej, b. na wniosek 1/3 Członków Uprawnionych Stowarzyszenia; 2) przez Komisję Rewizyjną. 4. Nadzwyczajne walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie 60 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane. 5. O terminie, miejscu i porządku Walnego Zebrania organ zwołujący zawiadamia członków co najmniej na czternaście dni przed terminem. 6. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania. 7. W przypadku równego rozłożenia się głosów w trakcie głosowania decyduje głos Przewodniczącego Walnego Zebrania. 22 (dawniej 23) 1. Walne Zebranie wybiera w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, przy obecności przynajmniej połowy Członków Uprawnionych, członków pozostałych Władz Stowarzyszenia: 1) Prezesa Zarządu i Członków Zarządu, 2) Przewodniczącego i Członków Komisji Etyki, 3) Przewodniczącego i Członków Komisji Rewizyjnej, 4) Przewodniczącego i Członków Komisji Egzaminacyjnej. 2. W skład Zarządu wchodzi maksymalnie7 członków w tym Prezes Zarządu, który kieruje jego pracami, Wiceprezes, Skarbnik, Sekretarz, Przewodniczący Sekcji Wykazywania Zasobów Złóż Kopalin oraz Przewodniczący Sekcji Wyceny Złóż. 3. Prezes Zarządu i poszczególni Członkowie Zarządu (bez Przewodniczących Sekcji) wybierani są osobno przez ogół członków, w głosowaniu tajnym. 4. Przewodniczący Sekcji Wykazywania Zasobów Złóż wybierany jest przez ogół Geologów Kompetentnych w głosowaniu tajnym. 5. Przewodniczący Sekcji Wyceny Złóż wybierany jest przez ogół Taksatorów Złóż Kopalin w głosowaniu tajnym. 6. Na pierwszym posiedzeniu Członkowie Zarządu z udziałem Prezesa Zarządu w zależności od składu wybierają ze swego grona Wiceprezesa, Skarbnika i Sekretarza. 7. W skład Komisji Etyki wchodzą 3 osoby: Przewodniczący i dwóch członków po jednym reprezentancie z każdej Sekcji. 8. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą 3 osoby: Przewodniczący i dwóch członków po jednym z każdej Sekcji. 9. Członkowie obu Komisji wybierani są osobno. Wyboru Przewodniczących Komisji dokonuje Walne Zebranie w głosowaniu tajnym. 10. W skład Komisji Egzaminacyjnej wchodzi maksymalnie 5 członków, w tym Przewodniczący, przedstawiciel Sekcji Wykazywania Zasobów Złóż oraz reprezentant Sekcji Wyceny Złóż. Wyboru Przewodniczącego dokonuje Walne Zebranie w głosowaniu tajnym. Członkowie Komisji mogą w głosowaniu tajnym dokonać spośród siebie wyboru Wiceprzewodniczącego.

4 11. W przypadku rezygnacji albo śmierci członka lub członków ww. organów w liczbie nie przekraczającej jednorazowo połowy składu danego organu pozostali członkowie tego organu wyznaczają członków spośród Członków uprawnionych Stowarzyszenia. 12. W przypadku rezygnacji albo śmierci Prezesa Zarządu pozostali Członkowie Zarządu dobierają do składu Zarządu jedną osobę spośród Członków uprawnionych Stowarzyszenia, a następnie dokonują spośród siebie wyboru Prezesa Zarządu w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów. Postanowień powyższych nie stosuje się w przypadku, w którym do terminu odbycia Walnego Zebrania pozostało mniej niż 60 dni. 23 (dawniej 24) 1. Do zadań Zarządu Stowarzyszenia należy: 1) Kierowanie działalnością Stowarzyszenia. 2) Realizacja uchwał Walnego Zebrania. 3) Uchwalanie okresowych planów działania. 4) Zaciąganie zobowiązań finansowych. 5) Określanie wysokości opłat za kursy, szkolenia i inne formy kształcenia prowadzone przez Stowarzyszenie oraz za przeprowadzane przez nie egzaminy. 6) Określanie wymogów merytorycznych w zakresie uzyskiwania Certyfikatów: Geologa Kompetentnego oraz Taksatora Złóż Kopalin. 7) Przyznawanie Certyfikatów Geologa Kompetentnego i Taksatora Złóż Kopalin. 8) Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia. 9) Określenie wielkości zatrudnienia, zasad wynagradzania i wielkości środków na wynagrodzenia w przypadku podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. 10) Nadawanie i pozbawianie członkostwa Stowarzyszenia, za wyjątkiem Członkostwa Honorowego. 11) Podejmowanie uchwał w sprawie skreślenia z Listy Geologów Kompetentnych / Listy Taksatorów Złóż Kopalin Członków, którzy sprzeniewierzyli się zasadom etyki Stowarzyszenia. 12) Reprezentowanie Stowarzyszenia. 13) Podejmowanie uchwał w sprawach innych przewidzianych niniejszym Statutem. 2. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa Zarządu (lub Wiceprezesa) w miarę potrzeby, lecz nie rzadziej niż dwa razy w roku. 3. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej połowy składu Zarządu. 4. Do składania niemajątkowych oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes Zarządu (lub Wiceprezes) działający samodzielnie, natomiast do składania majątkowych oświadczeń woli i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia wymagane są podpisy Prezesa Zarządu (lub Wiceprezesa) i Skarbnika. 25 (dawniej 26) 1. Do zadań Komisji Etyki należy: 1) Rozstrzyganie sporów dotyczących działalności Stowarzyszenia pomiędzy członkami Stowarzyszenia. 2) Stawianie Zarządowi wniosków o pozbawienie członkostwa z powodu nieprzestrzegania postanowień niniejszego Statutu w sytuacjach sprzeniewierzenia się ogólnie przyjętym zasadom i normom etycznym oraz, w szczególności, zasadom etyki określonymi w Kodeksie Etyki Stowarzyszenia oraz w Kodeksie Wyceny Złóż Kopalin POLVAL. 3) Stawianie Zarządowi wniosków o skreślenie z Listy Geologów Kompetentnych / Listy Taksatorów Złóż Kopalin osób, które sprzeniewierzyły się zasadom przedstawionym w Kodeksie Etyki Stowarzyszenia. 2. Członkowie Komisji Etyki nie mogą pełnić innych funkcji w Zarządzie ani pozostałych Komisjach ani być pracownikami Stowarzyszenia. 3. Od orzeczeń Komisji Etyki przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania według zasad określonych w (dawniej 28) 1. Zadaniem Komisji Egzaminacyjnej jest organizowanie i przeprowadzanie egzaminów, o których mowa w 10 i Komisja Egzaminacyjna określa warunki techniczne, formalne, tryb i zasady przeprowadzania tych egzaminów. 3. Komisja Egzaminacyjna wnioskuje do Zarządu o przyznanie Certyfikatu Geologa Kompetentnego / Taksatora Złóż Kopalin Członkowi Uprawnionemu, który złożył egzamin z pozytywnym wynikiem. 4. Członkowie Komisji Egzaminacyjnej nie mogą pełnić innych funkcji w Zarządzie i pozostałych Komisjach, ani być pracownikami Stowarzyszenia.

5 35 (dawniej 36) 1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Źródłami majątku są: 1) Wpisowe i składki członkowskie; wielkość wpisowego określa Walne Zebranie; dotyczy ono Członków Uprawnionych; stawki wpisowego i składek członkowskich określane są na 12 miesięcy. 2) Opłaty egzaminacyjne. 3) Dotacje i subwencje. 4) Darowizny, spadki i zapisy. 5) Dochody z ofiarności publicznej. 6) Dochody z działalności gospodarczej, określonej w Rozdziale V. 3. Składki członkowskie powinny być wpłacane przez Członków regularnie. Z obowiązku wpłacania składek zwolnieni są emeryci." Przewodniczący Zebrania: Protokolant:

6 Uchwała nr 3/I N Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin odbywającego się w Krakowie w dniu 5 września 2013 r. w sprawie uchwalenia jednolitego brzmienia statutu Stowarzyszenia Nadzwyczajne Walne Zebranie Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin uchwala jednolite brzmienie statutu Stowarzyszenia po uchwalonych zmianach, zgodnie z załącznikiem do niniejszej uchwały. Przewodniczący Zebrania: Protokolant:

7 Załącznik do uchwały nr 3/I N Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin Statut Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Stowarzyszenie nosi nazwę: Polskie Stowarzyszenie Wyceny Złóż Kopalin zwane dalej Stowarzyszeniem. 2. W języku angielskim nazwa Stowarzyszenia brzmi: Polish Association of Mineral Asset Valuators w skrócie: PAMAV. 3. Stowarzyszenie działa na podstawie Ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 roku Prawo o stowarzyszeniach oraz niniejszego Statutu i z tego tytułu posiada osobowość prawną. 2 Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych. 3 Siedzibą Władz Stowarzyszenia jest miasto Kraków. 4 Terenem działania jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Dla właściwego realizowania swoich celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność również poza granicami Rzeczypospolitej. 5 Stowarzyszenie może być członkiem krajowych i zagranicznych organizacji o pokrewnym profilu działania. 6 Stowarzyszenie opiera swą działalność na nieodpłatnej pracy społecznej swych członków. Do prowadzenia spraw związanych z działalnością statutową może zatrudniać pracowników. 7 Stowarzyszenie może używać pieczęci i odznak zgodnie z obowiązującymi przepisami. Rozdział II Cele i formy działania 8 Celami Stowarzyszenia są: 1) Kształcenie w zakresie wykazywania zasobów i wyceny złóż kopalin i złóż antropogenicznych. 2) Integrowanie i aktywizacja środowiska Geologów Kompetentnych i Taksatorów Złóż Kopalin. 3) Podnoszenie kwalifikacji i wiedzy merytorycznej Geologów Kompetentnych oraz Taksatorów Złóż Kopalin. 4) Propagowanie zasad etyki Geologa Kompetentnego i Taksatora Złóż Kopalin oraz czuwanie nad ich poziomem etycznym. 5) Reprezentowanie interesów środowiska wobec władz państwowych, samorządowych, gospodarczych i organizacji pozarządowych. 9 Stowarzyszenie realizuje swoje cele między innymi poprzez: 1) Prowadzenie szkoleń, kursów i innych form kształcenia w zakresie wykazywania i wyceny zasobów złóż kopalin i złóż antropogenicznych. 2) Przyznawanie Certyfikatów Geologa Kompetentnego i Taksatora Złóż Kopalin. 3) Organizowanie konferencji, seminariów, warsztatów oraz uczestnictwo w krajowych i międzynarodowych spotkaniach specjalistów z zakresu wykazywania i wyceny zasobów złóż i zagadnień o profilu pokrewnym. 4) Inspirowanie i prowadzenie różnorodnych form popularyzujących idee Stowarzyszenia. 5) Opracowanie, modyfikowanie i propagowanie kodeksów wykazywania oraz wyceny zasobów złóż obejmujących standardy oraz wytyczne postępowania w ww. zakresie.

8 6) Opracowanie i modyfikowanie Kodeksu Etyki Stowarzyszenia i egzekwowanie ich przestrzegania przez jego Członków. 7) Udzielanie członkom Stowarzyszenia pomocy merytorycznej w zakresie związanym z realizacją celów Stowarzyszenia. 8) Inicjowanie i opiniowanie uregulowań prawnych w zakresie wykazywania i wyceny zasobów złóż kopalin i złóż antropogenicznych. 9) Przekazywanie organom administracji rządowej i samorządowej opinii, wniosków i postulatów W obrębie Stowarzyszenia istnieją dwie sekcje: 1) Sekcja Wykazywania Zasobów Złóż, zrzeszająca Geologów Kompetentnych, 2) Sekcja Wyceny Złóż, zrzeszająca Taksatorów Złóż Kopalin. 2. Certyfikat Geologa Kompetentnego potwierdza wysoki stopień wiedzy merytorycznej, umiejętności i wiarygodności w zakresie wykazywania zasobów złóż kopalin. 3. Certyfikat Taksatora Złóż Kopalin potwierdza wysoki stopień wiedzy merytorycznej i umiejętności praktycznych w zakresie wyceny złóż kopalin i złóż antropogenicznych. 4. Certyfikaty przyznawane są przez Zarząd Kandydatowi (Członkowi Założycielowi lub Członkowi Zwyczajnemu), który odbędzie kurs szkoleniowy i złoży z wynikiem pozytywnym egzamin przed Komisją Egzaminacyjną. 5. Kandydatem na Geologa Kompetentnego może być osoba fizyczna, która legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych na kierunku geologia i/lub górnictwo i geologia. 6. Kandydatem na Taksatora Złóż Kopalin może być osoba fizyczna, która legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych, w szczególności w dziedzinie górnictwa, geologii i ekonomii. 7. Kandydat na Geologa Kompetentnego musi posiadać dającą się udowodnić odpowiednią wiedzę i doświadczenie w zakresie szacowania i wykazywania zasobów w odniesieniu do określonego typu złóż, popartą przynajmniej 5 letnią praktyką w okresie 15 lat; w przypadku braku posiadania takiej praktyki, Kandydat musi odbyć praktykę w Stowarzyszeniu. 8. Kandydat na Taksatora Złóż Kopalin musi posiadać dającą się udowodnić odpowiednią wiedzę i doświadczenie w zakresie górnictwa, geologii złożowej i górniczej oraz ekonomii, popartą przynajmniej 5-letnią praktyką w okresie 15 lat; w przypadku braku posiadania takiej praktyki, Kandydat musi odbyć praktykę w Stowarzyszeniu. Rozdział III Członkowie, ich prawa i obowiązki Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne. 2. Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na: 1) Członków Założycieli, 2) Członków Zwyczajnych, 3) Członków Wspierających, 4) Członków Honorowych. 3. Osoby fizyczne muszą być pełnoletnimi obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej i nie mogą być pozbawione praw publicznych. 4. Osoba prawna może być jedynie Członkiem Wspierającym Stowarzyszenie. 12 Członkiem Założycielem jest osoba, która w trakcie Zebrania Założycielskiego zadeklarowała chęć przystąpienia do Stowarzyszenia i fakt ten potwierdziła swoim podpisem na liście Członków Założycieli Członkiem Zwyczajnym może być osoba fizyczna, która legitymuje się dyplomem ukończenia studiów wyższych, w szczególności w dziedzinie górnictwa, geologii i ekonomii. 2. Uchwałę w sprawie przyjęcia Członka Zwyczajnego podejmuje Zarząd Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji wraz z pozytywną opinią dwóch Członków uprawnionych. 14 Członek Założyciel i Członek Zwyczajny, zwani dalej Członkami uprawnionymi, mają prawo do: 1) Czynnego i biernego wyboru Władz Stowarzyszenia. 2) Uczestnictwa we wszelkich innych formach działalności Stowarzyszenia związanych z realizacją celów statutowych.

9 3) Korzystania z urządzeń, banku informacji, wydawnictw, poradnictwa i fachowych szkoleń prowadzonych przez Stowarzyszenie. 4) Zaskarżania uchwał lub orzeczeń Władz Stowarzyszenia w sprawach członkowskich. 15 Członek uprawniony ma obowiązek: 1) Przestrzegania Statutu i uchwał Władz Stowarzyszenia. 2) Aktywnego udziału w pracach Stowarzyszenia. 3) Terminowego opłacania składek członkowskich. 4) Dbania o dobre imię i mienie Stowarzyszenia Członkiem Wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna, która udzieli poparcia finansowego Stowarzyszeniu i zostanie przyjęta uchwałą Zarządu Stowarzyszenia na podstawie pisemnej deklaracji. 2. Osoba prawna działa w Stowarzyszeniu przez swojego przedstawiciela. 3. Członek Wspierający posiada prawa określone w 14, za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego. Może natomiast brać udział w pracach Stowarzyszenia z głosem doradczym oraz zgłaszać do Władz Stowarzyszenia wnioski i postulaty dotyczące podejmowanych przez Stowarzyszenie działań. 4. Członek Wspierający jest zobowiązany do terminowego wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń Walne Zebranie na wniosek Zarządu lub na wniosek ¼ Członków uprawnionych Stowarzyszenia może nadać Członkostwo Honorowe osobom fizycznym szczególnie zasłużonym dla rozwoju Stowarzyszenia. 2. Członek Honorowy posiada wszystkie prawa Członka uprawnionego, za wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego. 3. Członek Honorowy zwolniony jest od opłacania składek członkowskich. 4. Członek Honorowy może brać udział z głosem doradczym w statutowych pracach Stowarzyszenia. 5. Członkostwa Honorowego może pozbawić tylko Walne Zebranie na wniosek Komisji Etyki w przypadkach określonych w 25, ust. 1, pkt Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje wskutek: 1) Dobrowolnej rezygnacji z członkostwa. 2) Podjęcia przez Zarząd uchwały o pozbawieniu członkostwa z powodu: a. zalegania ze składkami członkowskimi za okres dłuższy niż 12 miesięcy, b. działalności na szkodę Stowarzyszenia, c. naruszenia zasad etyki Taksatora Złóż Kopalin. 3) Śmierci Członka lub utraty osobowości prawnej przez Członka Wspierającego będącego osobą prawną. 4) Pozbawienia godności Członka Honorowego na skutek uchwały Walnego Zebrania podjętej na wniosek Komisji Etyki. 2. Podjęcie przez Zarząd uchwały, o której mowa w ust. 1 pkt. 2b-2c następuje na wniosek Komisji Etyki. 3. Od uchwały Zarządu o pozbawieniu członkostwa przysługuje odwołanie do najbliższego Walnego Zebrania. Odwołanie wnosi się do Walnego Zebrania za pośrednictwem Zarządu w terminie 30 dni od dnia doręczenia zainteresowanemu uchwały pozbawiającej członkostwa. Uchwała Walnego Zebrania jest ostateczna. Rozdział IV Władze Stowarzyszenia 1. Władzami Stowarzyszenia są: 1) Walne Zebranie, 2) Zarząd, 3) Komisja Etyki, 4) Komisja Rewizyjna, 5) Komisja Egzaminacyjna. 19

10 2. Kadencja Władz Stowarzyszenia trwa 2 lata. 3. W sprawach, w których Statut nie określa właściwości Władz Stowarzyszenia, podejmowanie uchwał należy wyłącznie do Walnego Zebrania Walne Zebranie jest najwyższą Władzą Stowarzyszenia. Walne Zebranie sprawozdawczowyborcze zwoływane jest przez Zarząd raz na dwa lata, nie później niż do 30 listopada. Pierwszym Walnym Zebraniem jest Zebranie Założycielskie. 2. W sytuacjach wyjątkowych może być zwołane Walne Zebranie nadzwyczajne. 3. Nadzwyczajne Walne Zebranie może być zwołane: 1) przez Zarząd: a. z inicjatywy własnej, b. na wniosek 1/3 Członków uprawnionych Stowarzyszenia; 2) przez Komisję Rewizyjną. 4. Nadzwyczajne walne Zebranie powinno być zwoływane w terminie 60 dni od daty zgłoszenia wniosku lub żądania i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane. 5. terminie, miejscu i porządku Walnego Zebrania organ zwołujący zawiadamia członków co najmniej na czternaście dni przed terminem. 6. Walnym Zebraniem kieruje Przewodniczący Walnego Zebrania. 7. W przypadku równego rozłożenia się głosów w trakcie głosowania decyduje głos Przewodniczącego Walnego Zebrania. 21 Do kompetencji Walnego Zebrania należy w szczególności: 1) Określanie głównych kierunków działania Stowarzyszenia. 2) Uchwalanie zmian Statutu. 3) Rozpatrywanie odwołań w przypadkach przewidzianych Statutem. 4) Przyznawanie Członkostwa Honorowego. 5) Rozpatrywanie sprawozdań pozostałych Władz Stowarzyszenia i udzielanie członkom tych władz absolutorium. 6) Wybór członków pozostałych Władz Stowarzyszenia. 7) Określanie kompetencji Prezesa Zarządu, Wiceprezesa, Skarbnika i Sekretarza, za wyjątkiem określonych niniejszym Statutem. 8) Ustalanie wysokości składek członkowskich. 9) Podejmowanie uchwał w sprawie przystąpienia do krajowych lub zagranicznych organizacji o pokrewnym profilu działania. 10) Podejmowanie uchwał w sprawie nawiązania współpracy z organizacjami zagranicznymi. 11) Podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia. 12) Podejmowanie uchwał w innych sprawach przewidzianych niniejszym Statutem Walne Zebranie wybiera w głosowaniu tajnym, zwykłą większością głosów, przy obecności przynajmniej połowy Członków uprawnionych, członków pozostałych Władz Stowarzyszenia: 1) Prezesa Zarządu i Członków Zarządu, 2) Przewodniczącego i Członków Komisji Etyki, 3) Przewodniczącego i Członków Komisji Rewizyjnej, 4) Przewodniczącego i Członków Komisji Egzaminacyjnej. 2. W skład Zarządu wchodzi maksymalnie7 członków w tym Prezes Zarządu, który kieruje jego pracami, Wiceprezes, Skarbnik, Sekretarz, Przewodniczący Sekcji Wykazywania Zasobów Złóż Kopalin oraz Przewodniczący Sekcji Wyceny Złóż. 3. Prezes Zarządu i poszczególni Członkowie Zarządu (bez Przewodniczących Sekcji) wybierani są osobno przez ogół członków, w głosowaniu tajnym. 4. Przewodniczący Sekcji Wykazywania Zasobów Złóż wybierany jest przez ogół Geologów Kompetentnych w głosowaniu tajnym. 5. Przewodniczący Sekcji Wyceny Złóż wybierany jest przez ogół Taksatorów Złóż Kopalin, w głosowaniu tajnym. 6. Na pierwszym posiedzeniu Członkowie Zarządu z udziałem Prezesa Zarządu w zależności od składu wybierają ze swego grona Wiceprezesa, Skarbnika i Sekretarza. 7. W skład Komisji Etyki wchodzą 3 osoby: Przewodniczący i dwóch członków po jednym reprezentancie z każdej Sekcji. 8. W skład Komisji Rewizyjnej wchodzą 3 osoby: Przewodniczący i dwóch członków po jednym z każdej Sekcji. 9. Członkowie obu Komisji wybierani są osobno. Wyboru Przewodniczących Komisji dokonuje Walne

11 Zebranie w głosowaniu tajnym. 10. W skład Komisji Egzaminacyjnej wchodzi maksymalnie 5 członków, w tym Przewodniczący, przedstawiciel Sekcji Wykazywania Zasobów Złóż oraz reprezentant Sekcji Wyceny Złóż. Wyboru Przewodniczącego dokonuje Walne Zebranie w głosowaniu tajnym. Członkowie Komisji mogą w głosowaniu tajnym dokonać spośród siebie wyboru Wiceprzewodniczącego. 11. W przypadku rezygnacji albo śmierci członka lub członków ww. organów w liczbie nie przekraczającej jednorazowo połowy składu danego organu pozostali członkowie tego organu wyznaczają członków spośród Członków uprawnionych Stowarzyszenia. 12. W przypadku rezygnacji albo śmierci Prezesa Zarządu pozostali Członkowie Zarządu dobierają do składu Zarządu jedną osobę spośród Członków uprawnionych Stowarzyszenia, a następnie dokonują spośród siebie wyboru Prezesa Zarządu w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów. Postanowień powyższych nie stosuje się w przypadku, w którym do terminu odbycia Walnego Zebrania pozostało mniej niż 60 dni Do zadań Zarządu Stowarzyszenia należy: 1) Kierowanie działalnością Stowarzyszenia. 2) Realizacja uchwał Walnego Zebrania. 3) Uchwalanie okresowych planów działania. 4) Zaciąganie zobowiązań finansowych. 5) Określanie wysokości opłat za kursy, szkolenia i inne formy kształcenia prowadzone przez Stowarzyszenie oraz za przeprowadzane przez nie egzaminy. 6) Określanie wymogów merytorycznych w zakresie uzyskiwania Certyfikatów: Geologa Kompetentnego oraz Taksatora Złóż Kopalin. 7) Przyznawanie Certyfikatów Geologa Kompetentnego i Taksatora Złóż Kopalin. 8) Zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia. 9) Określenie wielkości zatrudnienia, zasad wynagradzania i wielkości środków na wynagrodzenia w przypadku podjęcia i prowadzenia działalności gospodarczej. 10) Nadawanie i pozbawianie członkostwa Stowarzyszenia, za wyjątkiem Członkostwa Honorowego. 11) Reprezentowanie Stowarzyszenia. 12) Podejmowanie uchwał w sprawach innych przewidzianych niniejszym Statutem. 2. Posiedzenia Zarządu zwoływane są przez Prezesa Zarządu (lub Wiceprezesa) w miarę potrzeby, lecz nie rzadziej niż dwa razy w roku. 3. Uchwały Zarządu podejmowane są zwykłą większością głosów przy obecności przynajmniej połowy składu Zarządu. 4. Do składania niemajątkowych oświadczeń woli w imieniu Stowarzyszenia upoważniony jest Prezes Zarządu (lub Wiceprezes) działający samodzielnie, natomiast do składania majątkowych oświadczeń woli i udzielania pełnomocnictw w imieniu Stowarzyszenia wymagane są podpisy Prezesa Zarządu (lub Wiceprezesa) i Skarbnika Do realizacji swych zadań Zarząd może powołać Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora. 2. Dyrektor kieruje pracami Biura na podstawie regulaminu zatwierdzonego przez Zarząd Do zadań Komisji Etyki należy: 1) Rozstrzyganie sporów dotyczących działalności Stowarzyszenia pomiędzy członkami Stowarzyszenia. 2) Stawianie wniosków o pozbawienie członkostwa z powodu nieprzestrzegania postanowień niniejszego Statutu w sytuacjach sprzeniewierzenia się ogólnie przyjętym zasadom i normom etycznym oraz, w szczególności, zasadom etyki określonymi w Kodeksie Etyki Stowarzyszenia oraz w Kodeksie Wyceny Złóż Kopalin POLVAL. 2. Członkowie Komisji Etyki nie mogą pełnić innych funkcji we Władzach Stowarzyszenia ani być pracownikami Stowarzyszenia. 3. Od orzeczeń Komisji Etyki przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania według zasad określonych w Do zadań Komisji Rewizyjnej należy: 1) Kontrolowanie działalności Władz Stowarzyszenia ze szczególnym uwzględnieniem spraw finansowo-gospodarczych. 2) Ocena realizacji uchwał Walnego Zebrania.

12 3) Przedstawianie na Walnym Zebraniu wniosków w sprawie udzielenia absolutorium osobom wchodzącym w skład organów Stowarzyszenia. 4) Realizacja innych zadań przewidzianych w niniejszym Statucie. 2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we Władzach Stowarzyszenia ani być pracownikami Stowarzyszenia, a w szczególności: 1) Nie mogą być członkami Zarządu ani pozostawać z nimi w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia. 2) Nie mogą być skazani prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej. 3) Nie mogą otrzymywać z tytułu pełnienia funkcji w Komisji Rewizyjnej zwrotu uzasadnionych kosztów lub wynagrodzenia wyższej niż określone w art. 8 pkt. 8 ustawy z dnia 3 marca 2000 r. o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. 3. Komisja Rewizyjna ma prawo żądania od członków i Władz Stowarzyszenia złożenia pisemnych lub ustnych wyjaśnień dotyczących kontrolowanych spraw Zadaniem Komisji Egzaminacyjnej jest organizowanie i przeprowadzanie egzaminów, o których mowa w 10 i Komisja Egzaminacyjna określa warunki techniczne, formalne, tryb i zasady przeprowadzania tych egzaminów. 3. Komisja Egzaminacyjna wnioskuje do Zarządu o przyznanie Certyfikatu Geologa Kompetentnego lub Taksatora Złóż Kopalin Członkowi uprawnionemu, który złożył egzamin z pozytywnym wynikiem. 4. Członkowie Komisji Egzaminacyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we Władzach Stowarzyszenia ani być pracownikami Stowarzyszenia Uchwały Władz Stowarzyszenia, o ile Statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym, zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy Członków uprawnionych. 2. Możliwe jest przeprowadzenie głosowania tajnego na wniosek co najmniej połowy Członków uprawnionych. 29 Walne Zebranie jest władne do podejmowania uchwał w I terminie przy obecności co najmniej połowy Członków uprawnionych bądź w wyznaczonym w tym samym dniu II terminie bez względu na liczbę obecnych Członków uprawnionych. Rozdział V Działalność gospodarcza Stowarzyszenia 30 Stowarzyszenie prowadzi działalność gospodarczą zgodnie z obowiązującymi przepisami. 31 W zakres działalności gospodarczej Stowarzyszenia wchodzi: 1) Działalność wydawnicza (PKD 22.1). 2) Sprzedaż detaliczna książek, gazet i artykułów piśmiennych (PKD 52.47). 3) Doradztwo w zakresie sprzętu komputerowego (PKD 72.1), 4) Działalność w zakresie oprogramowania (PKD 72.2), 5) Przetwarzanie danych (PKD 72.3), 6) Działalność związana z bazami danych (PKD 72.4), 7) Działalność związana z informatyką pozostała (PKD 72.6). 8) Prace badawczo-rozwojowe w dziedzinie nauk przyrodniczych i technicznych (PKD 73.1). 9) Reklama (PKD 70.4), 10) Działalność w zakresie architektury i inżynierii (PKD 74.2). 11) Badania i analizy techniczne (PKD 74.3). 12) Działalność komercyjna gdzie indziej niesklasyfikowana (PKD 74.8). 32 Działalność gospodarcza Stowarzyszenia może być również realizowana poprzez uczestnictwo w spółkach prawa cywilnego i handlowego.

13 33 Decyzję o podjęciu lub zakończeniu prowadzenia działalności gospodarczej podejmuje Zarząd, określając przedmiot tej działalności. 34 Uzyskiwane z działalności gospodarczej dochody mogą być przeznaczane wyłącznie na działalność statutową. Rozdział VI Majątek Stowarzyszenia Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze. 2. Źródłami majątku są: 1) Wpisowe i składki członkowskie; wielkość wpisowego określa Walne Zebranie; dotyczy ono Członków uprawnionych; stawki wpisowego i składek członkowskich określane są na 12 miesięcy. 2) Opłaty egzaminacyjne. 3) Dotacje i subwencje. 4) Darowizny, spadki i zapisy. 5) Dochody z ofiarności publicznej. 6) Dochody z działalności gospodarczej, określonej w Rozdziale V. 3. Składki członkowskie powinny być wpłacane przez Członków regularnie. Z obowiązku wpłacania składek zwolnieni są emeryci Zasady gospodarowania majątkiem Stowarzyszenia oraz zasady prowadzenia działalności gospodarczej ustala zgodnie z obowiązującymi przepisami Zarząd. 2. Zabrania się: 1) Udzielania pożyczek lub zabezpieczania zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jego Członków, członków Władz Stowarzyszenia lub pracowników oraz osób, z którymi pracownicy pozostają w związku małżeńskim albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia albo są związani z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, zwanych dalej osobami bliskimi. 2) Przekazywania majątku Stowarzyszenia na rzecz jego Członków, członków Władz Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób w szczególności jeżeli przekazanie to następuje bezpłatnie lub na preferencyjnych warunkach. 3) Wykorzystywania majątku Stowarzyszenia na rzecz Członków, członków Władz Stowarzyszenia lub pracowników oraz ich osób bliskich na zasadach innych niż w stosunku do osób trzecich, chyba że wykorzystanie bezpośrednio wynika ze statutowego celu organizacji. 4) Zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów, w których uczestniczą Członkowie Stowarzyszenia, członkowie jego Władz lub pracownicy oraz osób bliskich. Rozdział VII Zmiana Statutu i rozwiązanie się Stowarzyszenia Zmiana Statutu i rozwiązanie się Stowarzyszenia może nastąpić na mocy uchwały Walnego Zebrania podjętej większością dwóch trzecich głosów przy obecności co najmniej połowy Członków uprawnionych Stowarzyszenia. 2. Wniosek o rozwiązanie Stowarzyszenia lub o zmianę Statutu powinien wpłynąć do Zarządu co najmniej na jeden miesiąc przed terminem Walnego Zebrania. 3. Wniosek o zmianę Statutu powinien zawierać odpowiednie projekty zmian Statutu Uchwała o rozwiązaniu Stowarzyszenia winna określać przeznaczenie majątku oraz wyznaczyć likwidatorów. 2. Likwidatorami są Członkowie Zarządu, o ile uchwała Walnego Zebrania nie stanowi inaczej.

14 Uchwała nr 4/I N Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin odbywającego się w Krakowie w dniu 5 września 2013 r. w sprawie przyjęcia Kodeksu Etyki Stowarzyszenia Nadzwyczajne Walne Zebranie Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin podejmuje uchwałę o przyjęciu projektu Kodeksu Etyki Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin. Treść Kodeksu przedstawiono w załączeniu. Przewodniczący Zebrania: Protokolant:

15 Załącznik do uchwały nr 4/I N Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin KODEKS ETYKI POLSKIEGO STOWARZYSZENIA WYCENY ZŁÓŻ KOPALIN (E1) (E1.01) (E1.02) (E1.03) (E1.04) PRZEPISY OGÓLNE Niniejsze zasady etyki regulują postępowanie członków Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin, a w szczególności Geologów Kompetentnych (GK) i Taksatorów Złóż Kopalin (TZK). Niniejsze zasady obowiązują GK/TZK zarówno wówczas, gdy działają na własny rachunek, jak i w ramach instytucji i przedsiębiorstw. Nieprzestrzeganie zasad etyki dyskwalifikuje jakąkolwiek działalność GK/TZK. Postępowanie GK/TZK, które sprzeniewierza się niniejszym zasadom, a w szczególności poniża go w opinii publicznej lub podważa zaufanie do wykonywanych przez niego czynności, stanowi naruszenie norm etycznych. (E2) NIEZALEŻNOŚĆ GK/TZK (E2.01) GK/TZK musi być obiektywny i niezależny. Warunki niezależności oznaczają, że GK/TZK musi być w stanie spełnić wszystkie właściwe kryteria niezależności. W celu dochowania tego warunku GK/TZK oraz ich bezpośrednie rodziny nie mogą mieć powiązań finansowych (lub innych) ze: 1) zleceniodawcą, 2) właścicielami lub udziałowcami (lub stronami z nimi związanymi) AGG będących przedmiotem wykazywania zasobów/wyceny, 3) żadną ze stron transakcji, w przypadku gdy przygotowywane jest przejęcie jednej firmy przez inną, oraz nie mogą: 4) mieć udziałów, ani być w posiadaniu żadnych aktywów będących przedmiotem wykazywania zasobów/wyceny, 5) odnieść żadnej korzyści materialnej lub niematerialnej. Powyższe zastrzeżenia nie dotyczą zapłaty za wykonywaną usługę. Każdy GK/TZK zobowiązany jest ujawnić wszystkie powiązania i korzyści (obecne lub możliwe do uzyskania w przyszłości), które mogłyby spowodować powstanie podejrzenia o brak niezależności. GK/TZK powinien również ujawnić wszystkie przypadki swojego zaangażowania w prace związane z wykazywaniem zasobów/wyceną przedmiotowych AGG w przeszłości. Niedopuszczalne jest uzależnianie wysokości wynagrodzenia GK/TZK, a także uwarunkowanie prowadzenia przez niego dalszych prac od: 1) uzyskanego wyniku lub 2) powodzenia lub niepowodzenia transakcji, na potrzeby której był wymagany raport GK/TZK dotyczący wykazywania zasobów/wyceny AGG. (E2.02) Każdy GK/TZK zobowiązany jest ujawnić wszystkie powiązania, które mogłyby mieć wpływ na jego (lub zatrudnianych przez niego ekspertów) niezależność i spowodować powstanie podejrzenia o braku niezależności oraz korzyści, które mógłby uzyskać ze strony zleceniodawcy, lub którejkolwiek zainteresowanych stron. GK/TZK powinien również jasno i w pełni ujawnić wszystkie przypadki swojego (i zatrudnianych ekspertów) zaangażowania w prace związane z wykazywaniem zasobów/wyceną przedmiotowych AGG w przeszłości. (E2.03) GK/TZK powinien zapewnić sobie możliwość niezwłocznego odstąpienia od umowy ze zleceniodawcą, gdyby jakiekolwiek przyczyny utrudniły mu zachowanie niezależności, albo mogły wywołać poważne podejrzenie o zależność. (E3) (E3.01) KWALIFIKACJE GK/TZK GK/TZK wykonuje czynności w zakresie wykazywania zasobów/wyceny AGG zgodnie z najlepszą wiedzą fachową i ze starannością właściwą dla tych czynności. Wymogi w zakresie kompetencji oznaczają, że GK/TZK: posiada właściwe stosownie do wykonywanej pracy wykształcenie, kwalifikacje, doświadczenie oraz umiejętności, jest posiadaczem odpowiednich uprawnień przestrzega zasad etyki, które w dziedzinie wykazywania zasobów/wyceny AGG zapewniają mu status autorytetu. GK/TZK musi dysponować odpowiednią dla danego stanu rzeczy fachową wiedzą, umiejętnościami oraz dbać o to, aby je uaktualniać w sposób ustawiczny poprzez dalsze

16 (E3.02) (E3.03) (E3.04) (E4) (E4.01) (E4.02) (E4.03) (E4.04) (E4.05) (E4.06) (E4.07) (E4.08) (E4.09) (E4.10) (E4.11) kształcenie i doskonalenie. Wymogi w zakresie kwalifikacji oznaczają, że GK/TZK posiadają odpowiedni zestaw wiedzy i umiejętności wymaganych do realizacji wykazywania zasobów/wyceny AGG. Postępowanie GK/TZK, działającego jak osoba zaufania publicznego, powinny cechować: uczciwość, rzetelność, dokładność, bezstronność i profesjonalizm. Wymogi w zakresie profesjonalizmu oznaczają, że GK/TZK posiada odpowiednie do wykonywanych czynności wykazywania zasobów/wyceny AGG wykształcenie i praktykę. Wykazywanie zasobów i wycena AGG są przedsięwzięciami skomplikowanymi. GK/TZK obowiązany jest stale doskonalić swoją wiedzę merytoryczną i dbać o to, aby w swoich czynnościach taksacyjnych wykorzystywać najnowsze zdobycze nauki i praktyki. GK/TZK nie powinien podejmować się wykonywania czynności, które wykraczałyby poza jego wiedzę i kompetencje. GK/TZK może zatrudniać eksperta/ów będącego/ych specjalistą/ami w swojej dziedzinie oraz posiadającego/ych doświadczenie właściwe dla danego rodzaju AGG, ale musi sprawdzić jego/ich niezależność i kwalifikacje według wymogów (E2) oraz upewnić się, że jest/są on/oni członkiem/ami, niezależnej, samorządnej organizacji fachowej. ETYKA CZŁONKA STOWARZYSZENIA Członek Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin obowiązany jest do przestrzegania prawa Rzeczypospolitej Polskiej. Obowiązkiem członka jest godne reprezentowanie środowiska Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin wobec innych osób, instytucji lub środowisk zgodnie z jego umiejętnościami i wysokim poziomem merytorycznym i etycznym. Członek Stowarzyszenia obowiązany jest do respektowania norm współżycia społecznego, poszanowania swojej godności, honoru oraz przestrzegania zasad kultury osobistej. Członek Stowarzyszenia obowiązany jest do powstrzymania się od wszelkich wypowiedzi, działań, zachowań, które mogłyby narazić na szwank dobrą opinię o pracy Geologów Kompetentnych i/lub Taksatorów Złóż Kopalin oraz Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin. Stosunki między członkami Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin powinno cechować koleżeństwo, wzajemna lojalność i współpraca, zwłaszcza w zakresie dzielenia się swoją wiedzą i doświadczeniem merytorycznym. GK/TZK nie może dokonywać oceny lub opiniowania Raportu sporządzonego przez innego GK/TZK. Nie dotyczy to oceny lub opiniowania w przypadku, gdy czynność ta wykonywana jest: 1) w postępowaniu prowadzonym przez Polskie Stowarzyszenie Wyceny Złóż Kopalin, 2) na żądanie sądu lub innego organu wymiaru sprawiedliwości, a w przypadku złóż stanowiących własność Skarbu Państwa na żądanie właściwego organu administracji państwowej działającego w imieniu Skarbu Państwa. GK/TZK nie wolno dla uzyskania zlecenia powoływać się na jakiekolwiek nieformalne i nieujawnione stosunki w organach Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin lub koneksje we władzach samorządowych lub państwowych. Interes zleceniodawcy powinien mieć dla GK/TZK pierwszeństwo przed interesami osobistymi oraz osób trzecich. GK/TZK obowiązany jest do zachowania zasady poufności i nie ujawniania osobom trzecim informacji, które uzyskał w toku wykonywania prowadzonych czynności. Obowiązek ten spoczywa na GK/TZK również po ustaniu wykonywania wspomnianych czynności, chyba, że z tego obowiązku zwolnił go sąd lub inny właściwy organ, albo zleceniodawca. GK/TZK nie może również wykorzystywać takich informacji we własnym interesie. GK/TZK obowiązany jest powstrzymać się od działań stanowiących nieuczciwą konkurencję, nieuczciwą promocję lub reklamę. W szczególności, jeżeli inny GK/TZK negocjuje wynagrodzenie za wykonanie określonych czynności, nie wolno GK/TZK, który się o tym dowiedział, oferować niższej ceny za te same usługi. Treść materiału promocyjno-reklamowego GK/TZK oraz sposób jego prezentacji powinny być przedstawione zgodnie z zasadami dobrych obyczajów i nie mogą umniejszać w opinii publicznej jakości usług oferowanych przez innych GK/TZK lub w jakikolwiek sposób im szkodzić. (E5) KOMISJA ETYKI (E5.01) Nad przestrzeganiem niniejszych Zasad czuwa Komisja Etyki Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin. (E5.02) Do zadań Komisji Etyki należy:

17 (E5.03) 1) rozstrzyganie sporów dotyczących działalności Stowarzyszenia pomiędzy poszczególnymi członkami oraz rozpatrywanie skarg i wniosków osób trzecich, 2) stawianie wniosków o pozbawienie członkostwa, 3) opiniowanie kandydatur na członków Stowarzyszenia. 4) opiniowanie w sprawie przeprowadzania sprawdzianów trafności, które służą do identyfikacji raportów z wykazywania zasobów/wyceny AGG, które mogą być niezgodne z obowiązującymi w branży standardami czy normami; sprawdzian trafności oznacza taką bezstronną, obiektywną analizę, która ma odpowiedzieć na pytanie, czy podjęte przez GK/TZK przedsięwzięcia są na tyle racjonalne, realistyczne i logiczne w interpretacji dostępnych danych, że przeprowadzone przez innego GK/TZK posiadającego dostęp do tych samych informacji działania dałyby podobny rezultat. Samo osobiste przekonanie GK/TZK o poprawności zrealizowanego przez siebie raportu jest niewystarczające. Musi on przedstawić obiektywne fakty, potwierdzające jego wnioski. Komisja Etyki może wystąpić o pozbawienie członkostwa w Polskim Stowarzyszeniu Wyceny Złóż Kopalin członka Stowarzyszenia, w przypadku: 1) zalegania ze składkami przez okres dłuższy niż 12 miesięcy, 2) działalności na szkodę Stowarzyszenia, 3) naruszenia pozostałych przepisów niniejszych Zasad, 4) informowanie Zarządu o zaistnieniu konkretnych problemów etycznych.

18 Uchwała nr 5/I N Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin odbywającego się w Krakowie w dniu 5 września 2013 r. w sprawie upoważnienia Zarządu Stowarzyszenia do nawiązania współpracy i przystąpienia Stowarzyszenia do European Federation of Geologists Nadzwyczajne Walne Zebranie Polskiego Stowarzyszenia Wyceny Złóż Kopalin upoważnia Zarząd Stowarzyszenia do nawiązania współpracy i przystąpienia Stowarzyszenia do European Federation of Geologists. Przewodniczący Zebrania: Protokolant: