Człowiek - najlepsza inwestycja. Projekt Kompetentni jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt

1 Strona1 Regulamin udziału w projekcie Kompetentni 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Kompetentni realizowany jest przez Fundację Fundusz Inicjatyw (FFI) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki , Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki; Działa 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regio; Poddziała Wspiera rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, na podstawie umowy zawartej pomiędzy Województwem Lubelskim a Fundacją Fundusz Inicjatyw, z siedzibą rejestracyjną przy ul. Sierpińskiego 24/5 w Lubli, NIP: , REGON: , XI Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, nr KRS: Projekt realizowany jest przez Biuro FFI, przy ul. Narutowicza 57/6 w Lubli. 3. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. Projekt realizowany jest w termi od r. do r. na tere województwa lubelskiego. 5. Na etapie aplikowania założono, że wszyscy przedsiębiorcy skorzystają w ramach projektu z pomocy de minimis. 2 Słownik pojęć 1. Ilekroć w nijszym Regulami jest mowa o: Projekcie oznacza to projekt Kompetentni ; Instytucji Pośredniczącej oznacza to Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego w Lubli; Beneficjencie lub Organizatorze oznacza to Fundację Fundusz Inicjatyw (FFI); Beneficjencie pomocy oznacza podmiot prowadzący działalność gospodarczą (z wyłączem podmiotów prowadzących działalność w zakresie rolnictwa lub rybołówstwa), bez względu na formę organizacyjno-prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną; Pracowniku oznacza to osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę [art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.)], właściciela, pełniącego funkcje kierownicze, wspólnika, w tym partnera prowadzącego regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącego z go korzyści finansowe; Kandydacie oznacza to przedsiębiorcę i/lub jego pracownika wydelegowanego do wzięcia udziału projekcie starającego się o udział w projekcie Kompetentni ; Uczestniku projektu oznacza to przedsiębiorcę i/lub jego pracownika wydelegowanego do wzięcia udziału projekcie, który rozpoczął udział w projekcie; Komisji Rekrutacyjnej oznacza to organ oceniający formularze rekrutacyjne i dokonujący kwalifikacji uczestników projektu; Pomocy de minimis oznacza to pomoc udzielaną zgod z przepisami Rozporządzenia Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy

2 Strona2 de minimis (Dz. Urz. UE L379, z dnia ). Zgod z postanowieniami Rozporządzenia nr 1998/2006, pomoc która przekracza pułapu 200 tys. EUR w okresie trzech kolejnych lat budżetowych wpływa na handel między Państwami Członkowskimi i/lub zakłóca, bądź grozi zakłócem konkurencji, a zatem podlega przepisom art. 87 ust. 1 TWE (dla podmiotów działających w sektorze transportu drogowego pułap ten wynosi 100 tys. EUR). Pułapy te stosuje się bez względu na cel i formę pomocy de minimis. Mikro, małe, śred i duże przedsiębiorstwa oznacza to wielkości przedsiębiorstw zgod z Rozporządzem Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego które rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządze w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z , str. 3)]. Przedsiębiorstwo powinno stwierdzić swój status po wypełniu oświadczenia (Załącznik nr 3 do Regulaminu udziału w projekcie). 3 Uczestnicy projektu 1. Projekt skierowany jest do beneficjentów pomocy (przedsiębiorstw w rozumieniu prawa wspólnotowego) posiadających jednostkę organizacyjną (np. siedzibę, oddział, filię, delegaturę) na tere woj. lubelskiego oraz ich wydelegowanych pracowników zamieszkałych i/lub zatrudnionych na tere woj. lubelskiego. 2. Do projektu mogą zostać zakwalifikowane wyłącz przedsiębiorstwa: korzystające dotąd ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych w ramach Poddziałania i PO KL. prowadzące działalności w sektorze wykluczonym z możliwości uzyskania pomocy publicznej (Rozporządze Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis). pozostające w trudnej sytuacji ekonomicznej zgod z Rozporządzem Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis). będące podmiotem, na którym ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej uznającej pomoc za zgodną z prawem oraz wspólnym rynkiem (Ustawa z dn. 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej Dz. U. z 2007r., N59, poz. 404). 3. Podstawą wydelegowania pracownika do udziału w projekcie jest koczność dostosowania jego kwalifikacji/ umiejętności/ wiedzy do potrzeb przedsiębiorstwa. 4. Do udziału w szkoleniach a) i e) Bloku B wymagana jest podstawowa znajomość obsługi komputera. 5. Przedsiębiorstwa przystępują do projektu oraz otrzymują pomoc de minimis w momencie podpisania umowy wewnątrzprojektowej, natomiast osoby wydelegowane do korzystania ze wsparcia szkoleniowo doradczego nabywają status uczestnika w pierwszym dniu wsparcia w momencie podpisania deklaracji uczestnictwa.

3 Strona3 4 Zasady zgłaszania się do projektu 1. Rekrutacja jest prowadzona w sposób otwarty - zgod z zasadą równych szans do momentu zrekrutowania 100 uczestników z min. 34 przedsiębiorstw. 2. Pierwszy etap rekrutacji obejmuje: Wypeł i dostarcze do Biura projektu Wstępnego Formularza Zgłoszeniowego. Zgłoszenia wstępne do projektu przyjmowane są drogą elektroniczną (poprzez wypeł formularza wstępnego on-line dostępnego na stro internetowej projektu przysła formularza pocztą tradycyjną lub faxem do Biura projektu bądź osobiste dostarcze formularza do Biura projektu. 3. Drugi etap rekrutacji obejmuje: Złoże w Biurze projektu: podpisanego Regulaminu udziału w projekcie wraz z załącznikami. Formularz Zgłoszeniowy Przedsiębiorstwa Oświadcze o spełnianiu przez podmiot kryteriów rekrutacyjnych wraz z deklaracją uczestnictwa. Oświadcze określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Oświadcze o obowiązku składania rocznych sprawozdań finansowych oraz (jeśli dotyczy) poświadczone za zgodność z oryginałem sprawozda finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych. Oświadcze o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis jakie przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat, tj. jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat budżetowych lub oświadcze o jej otrzymaniu. Poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy (KRS lub wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej EDG, w przypadku spółki cywilnej należy dołączyć rówż Umowę spółki z KRS/wpis do EDG poszczególnych wspólników). 4. Trzeci etap rekrutacji obejmuje: Podpisa umowy wewnątrzprojektowej. 5. Zgłoszenia będą przyjmowane w Biurze projektu w Lubli, przy ul. Narutowicza 57/6 (II piętro) od podziałku do piątku w godzinach 8:00-18:00 w sposób ciągły od maja 2011 roku do lutego 2012 roku. 6. Zgłoszenia można przesyłać pocztą tradycyjną na adres: ; ul. Narutowicza 57/6; Lublin. Jako data zgłoszenia zosta wówczas przyjęta data wpływu dokumentów do Biura projektu.

4 Strona4 7. Formularze Zgłoszeniowe Przedsiębiorstwa przesłane drogą elektroniczną i faxem będą rozpatrywane. 8. Przedsiębiorstwa, które złożą kompletne lub popraw wypełnione zgłoszenia zostaną wezwane do ich uzupełnia (ust przez pracownika przyjmującego zgłosze lub telefonicz w przypadku przesłania zgłoszenia pocztą). 9. W przypadku uzupełnia dokumentów we wskazanym przez pracownika termi, zgłosze podlega dalszemu procesowi rekrutacji. 10. Nie podlegają rozpatrzeniu, w tym wezwaniu do uzupełnia, zgłoszenia, które zawierają danych umożliwiających kont. 11. W przypadku uzupełnia dokumentów, jako datę zgłoszenia przyjmuje się datę złożenia poprawnej wersji dokumentów. 5 Zakres wsparcia 1. W ramach projektu zosta przeszkolonych 100 osób w trzech blokach szkoleniowych. 2. Grupy szkoleniowe będą liczyć od 5 do 10 osób. 3. Jeden uczestnik/uczestniczka projektu może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu. A. Szkolenia bloku A obejmują 24 godziny dydaktyczne wybranego szkolenia oraz 4 godziny doradztwa grupowego związanego ze szkolem na grupę: a) Organizacja pracy (min. 3 kobiety) b) Ewidencja czasu pracy (min. 3 kobiety) c) Zarządza w przedsiębiorstwie (min. 3 kobiety) d) Autoprezentacja i wystąpienia publiczne (min 3 kobiety) W szkoleniach weźmie udział 30 uczestników/uczestniczek. Szkolenia będą realizowane w Lubli w dni robocze i/lub weekendy. Maksymalna wartość pomocy de minimis dla 1 osoby Blok A 2 174,10 zł. B. Szkolenia bloku B obejmują 64 godziny dydaktyczne wybranego szkolenia oraz 4 godziny dydaktyczne doradztwa grupowego związanego ze szkolem na grupę: a) Kadry i Płace z Symfonią (min. 5 kobiet) b) Księgowość i finanse (min. 4 kobiety) c) Skuteczna sprzedaż z elementami negocjacji (min. 2 kobiety) d) Skuteczne zarządza personelem (min. 3 kobiety)

5 Strona5 e) Obsługa programu Corel (min. 1 kobieta) W szkoleniach weźmie udział 40 uczestników/uczestniczek. Szkolenia będą realizowane w Lubli w dni robocze i/lub weekendy. Maksymalna wartość pomocy de minimis dla 1 osoby Blok B ,00 zł. C. Szkolenia bloku C obejmują 20 godzin dydaktycznych wybranego szkolenia oraz 4 godziny dydaktyczne doradztwa grupowego związanego ze szkolem na grupę. a) Technologie informacyjne i komunikacyjne w pracy (min. 3 kobiety) b) Logistyka (min. 1 kobieta) c) Identyfikacja potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników (min. 3 kobiety) d) Technologie produkcyjne przyjazne środowisku (min. 1 kobieta) W szkoleniach weźmie udział 30 uczestników/uczestniczek. Szkolenia wyjazdowe będą realizowane Kazimierzu Dolnym/Nałęczowie w dni robocze i/lub weekendy. Maksymalna wartość pomocy de minimis dla 1 osoby Blok C ,50 zł. 4. Maksymalną wartość pomocy de minimis oszacowano przy założeniu, że grupy szkoleniowe będą liczyć 5 osób. Jeżeli liczebność grup wzroś (maksymal do 10 osób) wówczas wartość rzeczywistej pomocy de minimis uleg zmjszeniu, co zosta potwierdzone stosownym zaświadczem. 5. Wśród kandydatów na szkolenia Bloku B nr 2 i 3 tj. Obsługa programu Corel, Kadry i Płace z Symfonią będzie sprawdzana znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym na podstawie testu komputerowego przeprowadzanego w Biurze projektu. 6. Kryterium rekrutacyjnym do udziału w projekcie jest dostosowa kwalifikacji pracowników do potrzeb przedsiębiorstwa (brak kwalifikacji z danego zakresu), brak wiedzy i umiejętności z danego zakresu. 7. Ze wsparcia będą mogli skorzystać przedsiębiorcy/ich pracownicy, który złożą poprawne wypełnione dokumenty i zostaną zakwalifikowani przez Komisję Rekrutacyjną do wzięcia udziału w projekcie. 8. Liczba i status delegowanych przez przedsiębiorstwo osób (ilość osób płci żeńskiej, ilość osób zatrudnionych) musi być zgodny z informacjami wskazanymi w Formularzu Zgłoszeniowym Przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo zakwalifikowane do udziału w projekcie będzie mogło zmienić tych danych. 9. Przy szkoleniach Bloku A i B uczestnicy/uczestniczki otrzymają przerwy kawowe i obiad. 10. Przy wyjazdowych szkoleniach Bloku C uczestnikom/uczestniczkom przysługuje zakwaterowa, pełne wyżywie i zwrot kosztów dojazdu. 11. Wszyscy uczestnicy/ uczestniczki otrzymają bezpłatne materiały szkoleniowe oraz pomocnicze. 12. Szkolenia zakończą się egzaminem. Pozytywne zda egzaminu umożliwi uzyska zaświadczenia o ukończeniu szkolenia.

6 Strona6 13. Do egzaminu zostaną dopuszczeni wyłącz uczestnicy, których absencja przekroczy 20% zajęć szkoleniowych. 14. Zgod ze stanowiskiem Instytucji Zarządzającej PO KL Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, osoby, które opuszczą więcej niż 20% zajęć szkoleniowych otrzymają żadnych potwierdzeń ukończenia szkolenia. 6 Zasady kwalifikacji do projektu 1. Ostatecznej kwalifikacji przedsiębiorstw do udziału w projekcie dokona Komisja Rekrutacyjna, składająca się z 3 członków zespołu projektowego. 2. Komisja Rekrutacyjna dla danego przedsiębiorstwa odbędzie się w ciągu 7 dni roboczych od złożenia poprawnych, kompletnych dokumentów zgłoszeniowych. 3. Komisja będzie brać pod uwagę: kryteria formalne, datę zgłoszenia, pozytywny wynik testu ze znajomość obsługi komputera na poziomie podstawowym (szkolenia Bloku B nr 2 i 3) tj. Obsługa programu Corel, Kadry i Płace z Symfonią, założone do osiągnięcia wskaźniki określone we wniosku o dofinansowa. 4. Kryteria formalne, o których mowa w pkt. 2 dotyczą złożenia poprawnych dokumentów potwierdzających kwalifikowalność przedsiębiorstwa/uczestnika/uczestniczki min. 34 przedsiębiorstw min. 35 kobiet 5. Z obrad Komisji Rekrutacyjnej sporządzony zosta protokół wraz z załącznikami (Lista podstawowa i rezerwowa). 6. Osoby z List rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z List podstawowych. Kwalifikacja nowego uczestnika/nowej uczestniczki będzie możliwa przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie (do 20% zrealizowanych zajęć) 7. Decyzja Komisji Rekrutacyjnej jest ostateczna i podlega procedurze odwoławczej. 8. Z zakwalifikowanymi przedsiębiorstwami podpisane zostaną umowy wewnątrzprojektowe, pod warunkiem że przedsiębiorstwo ma prawo do uzyskania pomocy de minimis jaką objęte są działania szkoleniowo-doradcze wskazane powyżej.. 9. Niepodpisa umowy wewnątrzprojektowej w umówionym termi przez przedsiębiorstwo będzie uprawniało Organizatora do wykluczenia przedsiębiorstwa z uczestnictwa w projekcie. 10. Przedsiębiorstwu, z którym zosta podpisana umowa wewnątrzprojektowa będzie wystawione zaświadcze o udzielonej pomocy de minimis. 7 Obowiązki uczestników 1. Wszyscy uczestnicy zobowiązani są do:

7 Strona7 Podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie (najpóźj w pierwszym dniu wsparcia); Podpisania zgody na przetwarzania danych osobowych dla celów udzielenia wsparcia, realizacji projektu, ewaluacji, kontroli, monitoringu i sprawozdawczości oraz przekaza danych do Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (przy umowie wewnątrzprojektowej); Uczestniczenia w min. 80 % zajęć szkoleniowo-doradczych; Punktualnego przychodzenia na zajęcia; Potwierdzania swojej obecności na zajęciach poprzez złoże podpisu na Liście obecności w chwili rozpoczęcia zajęć; Informowania o planowanych obecnościach ( owo lub telefonicz); Usprawiedliwiania opuszczonych zajęć poprzez pisemne wyjaś i/lub dokument potwierdzający wystąpie okoliczności umożliwiających udział w projekcie; Wypełniania ankiet monitoringowych w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu oraz poddawa się innym działaniom monitorującym na potrzeby PO KL; Informowania Organizatora o ewentualnych zmianach swojej sytuacji zawodowej; Przestrzegania zasad współżycia społecznego; W przypadku wystąpienia sytuacji umożliwiającej dalszy udział w projekcie zwłocznego złożenia pisemnego oświadczenia w tej kwestii wraz z wyjaśm przyczyn; Udzielania Instytucjom zaangażowanym w realizację PO KL zbędnych informacji dla celów ewaluacji, monitoringu, kontroli i sprawozdawczości. 2. W przypadku stosowania się do powyższych zasad Organizator ma prawo skreślić uczestnika z listy uczestników projektu. 8 Kary umowne 1. Kwestia kar umownych będzie uregulowana w umowie wewnątrzprojektowej. 2. Maksymalna wysokość kary umownej za jedną osobę wynosi 4 050,22 zł (średni koszt projektu przypadający na jednego uczestnika) 9 Postanowienia końcowe 1. Sprawy uregulowane nijszym Regulaminem rozstrzygane są przez Organizatora projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu udziału w projekcie należy do Fundacji Fundusz Inicjatyw w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany Regulaminu.

8 Strona8 4. Regulamin wchodzi w życie w dniu 27 maja 2011 r. Ja niżej podpisana/y..oświadczam, iż zapoznałam/em się z Regulaminem udziału w projekcie i w całości akceptuję jego zapisy. Data i podpis osoby/osób upoważnionej do reprezentacji podmiotu Załączniki: Załącznik nr 1: Formularz Zgłoszeniowy Przedsiębiorstwa. Załącznik nr 2: Oświadcze o spełnianiu przez podmiot kryteriów rekrutacyjnych wraz z deklaracją uczestnictwa. Załącznik nr 3: Oświadcze określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa. Załącznik nr 4: Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis. Załącznik nr 5: Oświadcze o obowiązku składania rocznych sprawozdań finansowych oraz (jeśli dotyczy) poświadczone za zgodność z oryginałem sprawozda finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych. Załącznik nr 6: Oświadcze o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis jakie przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat, tj. jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat budżetowych lub oświadcze o jej otrzymaniu.

9 Strona9 PROSIMY WYPEŁNIAĆ WIELKIMI LITERAMI Załącznik nr 1 do Regulaminu udziału w projekcie Kompetentni FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY PRZEDSIĘBIORSTWA. (pieczęć przedsiębiorstwa). (miejscowość, data) Data wpływu. Godzina wpływu. Przyjął... Proszę wypełniać. Wypełnia osoba przyjmująca zgłosze. Nazwa przedsiębiorstwa Imiona i nazwiska osoby/osób uprawnionych do reprezentowania instytucji i Zajmowane stanowisko Dane podstawowe instytucji NIP REGON Polska Klasyfikacja Działalności (PKD) na który podmiot ubiega się o pomoc de minimis (szkolenia) Wielkość przedsiębiorstwa na podstawie Załącznika I do Rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 mikroprzedsiębiorstwo (zatrudnia średniorocz mj niż 10 pracowników i wartość rocznego obrotu netto lub suma bilansowa na koc roku przekroczyła 2mln euro)

10 Strona10 Dane teleadresowe siedziby głównej przedsiębiorstwa Dane teleadresowe przedsiębiorstwa (siedziba, filia, delegatura, oddział na tere woj. lubelskiego) sierpnia 2008r. 1 ulica nr budynku nr lokalu miejscowość kod pocztowy województwo ulica nr budynku nr lokalu miejscowość obszar kod pocztowy województwo powiat telefon/fax telefon komórkowy adres poczty elektronicznej ( ) małe przedsiębiorstwo (zatrudnia średniorocz mj niż 50 pracowników i wartość rocznego obrotu netto lub suma bilansowa na koc roku przekroczyła 10 milionów euro) śred przedsiębiorstwo (zatrudnia średniorocz mj niż 250 pracowników i wartość rocznego obrotu netto lub suma bilansowana koc roku przekroczyła odpowiednio 50 i 43 milionów euro) duże przedsiębiorstwo Pozostałe przedsiębiorstwa klasyfikujące się do w/w kategorii obszar miejski Obszar położony w granicach administracyjnych miast obszar wiejski Tereny położone poza granicami administracyjnymi miast obszary gmin wiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko wiejskiej. 1 Wnioskodawca w pierwszej kolejności wypełnia Oświadcze określające przynależność do danej kategorii przedsiębiorstwa stanowiące załącznik do Regulaminu udziału w projekcie i na jego podstawie określa swój status.

11 Blok A (28 godz./grupę) Blok B (68 godz./grupę) Blok C (24 godz./grupę) Strona11 Osoba do kontów adres strony internetowej (www) imię nazwisko stanowisko telefon 1. Organizacja pracy liczba pracowników w tym liczba kobiet 2.Ewidencja czasu pracy liczba pracowników w tym liczba kobiet 3.Zarządza w przedsiębiorstwie 4.Autoprezentacja i wystąpienia publiczne - liczba pracowników w tym liczba kobiet liczba pracowników w tym liczba kobiet Wybór wsparcia szkoleniowo-doradczego - jeden uczestnik może wziąć udział tylko w jednym szkoleniu w ramach całego projektu 1. Kadry i Płace z Symfonią liczba pracowników w tym liczba kobiet 2. Księgowość i finanse liczba pracowników 3.Skuteczna sprzedaż z elementami negocjacji 4. Skuteczne zarządza personelem 5.Obsługa programu Corel 1.Technologie informacyjne i komunikacyjne w pracy w tym liczba kobiet liczba pracowników w tym liczba kobiet liczba pracowników w tym liczba kobiet liczba pracowników w tym liczba kobiet liczba pracowników w tym liczba kobiet 2. Logistyka liczba pracowników 3.Identyfikacja potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników w tym liczba kobiet liczba pracowników w tym liczba kobiet

12 Strona12 4.Technologie produkcyjne przyjazne środowisku liczba pracowników w tym liczba kobiet Liczba pracowników* ogółem w tym liczba kobiet * Osoby wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, właściciel, pełniący funkcje kierownicze, wspólnik, w tym partner prowadzący regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiący z j korzyści finansowe. Oświadczam, że: -zapoznałem/am się z Regulaminem udziału w projekcie i akceptuję jego zapisy, jednocześ oświadczam, iż osoby wydelegowane z instytucji zostaną zapoznane z regulaminem i będą zobowiązane do jego przestrzegania; -zostałem/am poinformowany/a, że projekt Kompetentni jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; - zostałem poinformowany, że udział w projekcie wiąże się z uzyskam pomocy de minimis. -wyrażam wolę uczestniczenia w projekcie Kompetentni w imieniu przedsiębiorstwa działającego na tere woj. lubelskiego i korzystającego dotychczas z projektów szkoleniowych z Poddziałania lub Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; -wyrażam zgodę na udział w badaniu/ach monitoringowym/ch, które odbędą się w trakcie i/lub po zakończeniu udziału w projekcie; -jestem świadomy, iż zgłosze się do udziału w projekcie jest równoznaczne z zakwalifikowam podmiotu; -zobowiązuję się do wydelegowania wskazanej w Formularzu Zgłoszeniowego Przedsiębiorstwa liczby pracowników w tym liczby kobiet; -osoby wydelegowane do uczestnictwa w usługach w ramach projektu zostaną zobowiązane do dostarczenia do Organizatora wymaganych dokumentów; - zostałem poinformowany o koczności zachowania trwałości projektu zgod z Rozporządzem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 539/2010 z dnia 16 czerwca 2010 r. Świadom odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 Kodeksu Karnego za złoże prawdziwego oświadczenia lub zataje prawdy potwierdzam prawdziwość przekazanych przeze m informacji. (miejscowość i data) (pieczęć i podpis osoby/osób upoważnionej/ych do reprezentacji)

13 Strona13 Załącznik 2 nr do Regulaminu udziału w projekcie Kompetentni.. (pieczęć przedsiębiorstwa) Działając w imieniu (miejscowość, data) Oświadcze o spełnianiu przez podmiot kryteriów rekrutacyjnych wraz z deklaracją uczestnictwa... (nazwa przedsiębiorstwa) Nijszym oświadczam, że: posiadam stosowne uprawnia do reprezentowania podmiotu, w imieniu którego występuję; podmiot, który reprezentuję posiada siedzibę/filię/delegaturę/oddział lub inną praw dozwoloną formę organizacyjną działalności na tere województwa lubelskiego i działa na tere województwa lubelskiego; podmiot, który reprezentuję korzystał ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych w ramach Poddziałania i Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki i wnoszę o udziele pomocy de minimis na wybrane usługi w ramach projektu Kompetentni ; na podmiocie, który reprezentuję ciąży obowiązek zwrotu pomocy, wynikający z decyzji Komisji Europejskiej uznającej pomoc za zgodną z prawem oraz wspólnym rynkiem (Ustawa z dn. 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej Dz. U. z 2007 r., N59, poz. 404); pracownicy podmiotu delegowani na szkolenia zamieszkują i/lub są zatrudni na tere województwa lubelskiego oraz posiadają kwalifikacji dostosowanych do potrzeb przedsiębiorstwa (brak kwalifikacji z danego zakresu wsparcia szkoleniowo-doradczego); zapoznałam/zapoznałem się z Regulaminem udziału w projekcie Kompetentni, akceptuję jego zapisy i oświadczam, iż spełniam warunki umożliwiające podmiotowi, w imieniu którego działam udział w projekcie; wyrażam wolę uczestniczenia podmiotu, w imieniu którego działam, w projekcie Kompetentni realizowanego w ramach PO KL , Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki; Działa 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regio; Poddziała Wspiera rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw; Świadomy/a odpowiedzialności karnej wynikającej z art. 233 Kodeksu Karnego za złoże prawdziwego oświadczenia lub zataje prawdy, potwierdzam prawdziwość przekazanych przeze m informacji i zobowiązuje się do dostarczenia wszystkich wymaganych dokumentów we wskazanym przez Organizatora termi. (miejscowość i data).... (Pieczęć i podpis osoby/osób upoważnionej/ych do reprezentacji)

14 Strona14 Załącznik 3 nr do Regulaminu udziału w projekcie Kompetentni OŚWIADCZENIE OKREŚLAJĄCE PRZYNALEŻNOŚĆ DO DANEJ KATEGORII MŚP Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa wnioskodawcy Imię i nazwisko lub nazwa... Adres (siedziba)... Numer w rejestrze/numer VAT 1... Imię, nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej przedsiębiorstwo 2... Typ przedsiębiorstwa (patrz: nota wyjaśniająca) Prosimy zaznaczyć przypadek, który dotyczy przedsiębiorstwa wnioskodawcy: Przedsiębiorstwo W tym przypadku dane wpisane w poniższe zestawie wynikają wyłącz ze zależne sprawozdań finansowych przedsiębiorstwa wnioskodawcy. Prosimy wypełnić samo oświadcze, bez załączników. Przedsiębiorstwo Prosimy wypełnić i dołączyć załącznik (oraz dodatkowe strony), następ wypełnić partnerskie oświadcze, kopiując wyniki obliczeń do zestawienia poniżej. Przedsiębiorstwo związane Dane wykorzystywane do określenia kategorii przedsiębiorstwa Dane te należy obliczyć zgod z art. 6 zalecenia Komisji 2003/361WE dotyczącego definicji MŚP. Okres referencyjny (*) Liczba zatrudnionych osób (RJR) Roczny obrót w tys. euro Całkowity bilans roczny w tys. euro (*) Wszystkie dane muszą odnosić się do ostatgo, zatwierdzonego okresu obrachunkowego i być obliczone w stosunku rocznym. W przypadku nowo utworzonego przedsiębiorstwa, którego sprawozdania finansowe jeszcze zostały zatwierdzone, należy przyjąć dane pochodzące z wiarygodnej oceny dokonanej w trakcie roku obrotowego.

15 Strona15 Uwaga: W porównaniu z poprzednim okresem obrachunkowym nastąpiła zmiana danych, która może spowodować zmianę kategorii przedsiębiorstwa wnioskodawcy (mikro, małe, śred lub duże przedsiębiorstwo). Nie Tak (w tym przypadku prosimy wypełnić i dołączyć oświadcze dotyczące poprzedgo okresu obrachunkowego) 3 Podpis Nazwisko i stanowisko osoby podpisującej, upoważnionej do reprezentowania przedsiębiorstwa: Oświadczam, że dane zawarte w nijszym oświadczeniu i załącznikach do go są zgodne ze stanem faktycznym.. Sporządzono w. Podpis. 1 Ustala Państwo Członkowskie w zależności od swoich potrzeb. 2 Prezes, dyrektor naczelny lub osoba na równorzędnym stanowisku. 3 Definicja. Art. 4 ust. 2 załącznika do zalecenia Komisji 2003/361/WE.

16 Strona16 NOTA WYJAŚNIAJĄCA DOTYCZĄCA TYPÓW PRZEDSIĘBIORSTW BRANYCH POD UWAGĘ PRZY OBLICZANIU LICZBY OSÓB ZATRUDNIONYCH I DANYCH FINANSOWYCH I. TYP PRZEDSIĘBIORSTWA Definicja MŚP 1 rozróżnia trzy typy przedsiębiorstwa, w zależności od ich związków z innymi przedsiębiorstwami pod względem udziału w kapitale, prawach głosu lub wywierania dominującego wpływu 2. Typ 1: Przedsiębiorstwo zależne Jak dotąd jest to najczęściej spotykany typ przedsiębiorstwa. Oznacza on każde przedsiębiorstwo, którego można zaliczyć do żadnego z dwóch pozostałych typów (przedsiębiorstwo partnerskie lub związane). Przedsiębiorstwo wnioskodawcy jest zależne, jeśli: - posiada 25% lub więcej udziałów lub głosów 3 w innym przedsiębiorstwie, - inne przedsiębiorstwa lub podmioty publiczne posiadają, samodziel lub wspól z jednym lub kilkoma przedsiębiorstwami związanymi lub podmiotami publicznymi 25% lub więcej 3 udziałów lub głosów w przedsiębiorstwie wnioskodawcy, poza którymi wyjątkami 4, - sporządza skonsolidowanych sprawozdań finansowych i jest ujęte w sprawozdaniach finansowych przedsiębiorstwa, które sporządza sprawozdania skonsolidowane, a zatem jest przedsiębiorstwem związanym 5. Typ 2: Przedsiębiorstwo partnerskie Ten typ oznacza sytuację przedsiębiorstw, które ustanowiły poważne partnerstwa finansowe z innymi przedsiębiorstwami, ale żadne z przedsiębiorstw pozostających w tym związku sprawuje skutecznej, bezpośredj lub pośredj kontroli nad drugim. Przedsiębiorstwa partnerskie to przedsiębiorstwa, które są ani zależne, ani ze sobą związane. Przedsiębiorstwo wnioskodawcy jest partnerem drugiego przedsiębiorstwa, jeśli: - posiada 25% lub więcej udziałów lub głosów w drugim przedsiębiorstwie lub drugie przedsiębiorstwo posiada 25% lub więcej udziałów lub głosów w przedsiębiorstwie wnioskodawcy, - przedsiębiorstwa są przedsiębiorstwami związanymi, w poniższym rozumieniu, co oznacza, między innymi, że głosy jednego przedsiębiorstwa w drugim przekraczają 50% łącznej liczby głosów, - przedsiębiorstwo wnioskodawcy sporządza skonsolidowanych sprawozdań finansowych, obejmujących, na zasadzie - konsolidacji, dane innego przedsiębiorstwa oraz jest ujęte, na zasadzie konsolidacji, w sprawozdaniach skonsolidowanych innego przedsiębiorstwa lub przedsiębiorstwa z nim związanego 5. 1) Odtąd w tekście termin definicja" odnosi się do załącznika do zalecenia Komisji 2003/ 361/ WE dotyczącego definicji MŚP. 2) Definicja, art. 3. 3) Jeśli chodzi o udział w kapitale lub prawach głosu, należy przyjąć tę wartość, która jest większa. Do tej wartości procentowej należy dodać udziały, jakie w tym przedsiębiorstwie mają poszczególne przedsiębiorstwa związane z przedsiębiorstwem dominującym (definicja, art. 3 ust. 2).

17 Strona17 4) Jednakże przedsiębiorstwo można uznać za zależne, nawet jeśli wartość progowa wynosząca 25% kapitału lub głosów została osiągnięta lub przekroczona, jeżeli udział ten należy do następujących kategorii inwestorów (pod warunkiem że są oni związani z przedsiębiorstwem wnioskodawcy): a) publiczne korporacje inwestycyjne, spółki kapitałowe podwyższonego ryzyka, osoby fizyczne lub grupy osób prowadzące regularną działalność inwestycyjną podwyższonego ryzyka, które inwestują kapitał własny w przedsiębiorstwa notowane na giełdzie ( business angels"), pod warunkiem że cała kwota inwestycji tych inwestorów ( business angels") w to samo przedsiębiorstwo przekroczy EUR, b) uniwersytety lub dochodowe ośrodki badawcze, c) inwestorzy instytucjonalni łącz z regionalnymi funduszami rozwoju, d) samorządy lokalne z rocznym budżetem przekraczającym 10 milionów EUR oraz liczbą mieszkańców poniżej (Definicja, art. 3 ust. 2 akapit drugi). 5) - Jeśli siedziba przedsiębiorstwa znajduje się w Państwie Członkowskim, które przewiduje wjjątek od wymogu sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych zgod z siódmą dyrektywą Rady 83/349/EWG z dnia 13 czerwca 1983 r., przedsiębiorstwo mimo to powinno sprawdzić, czy spełnia któregoś z warunków określonych w art. 3 ust. 3 definicji. - W rzadkich przypadkach przedsiębiorstwo można uznać za związane z innym przedsiębiorstwem, jeśli pozostaje w związku z osobą fizyczną lub grupą osób działających wspól (definicja, art. 3 ust. 3). - I odwrot, w licznych przypadkach przedsiębiorstwa sporządzają skonsolidowane sprawozdania finansowe dobrowol, mimo że są do tego zobowiązane siódmą dyrektywą. W im przypadku przedsiębiorstwo kocz musi być traktowane jako związane, lecz tylko jako partnerskie. Aby ustalić, czy przedsiębiorstwo należy uznać za związane, w każdej z tych trzech sytuacji należy sprawdzić, czy spełnia ono co najmj jeden z warunków określonych w art. 3 ust. 3 definicji, w stosownych przypadkach, czy pozostaje w związku z osobą fizyczną lub grupą osób fizycznych działających wspól. Typ 3: Przedsiębiorstwo związane Ten rodzaj relacji odpowiada sytuacji gospodarczej przedsiębiorstw, które tworzą grupę, w której jedno przedsiębiorstwo kontroluje, bezpośrednio lub pośrednio, większość praw głosu w innym przedsiębiorstwie (za pośrednictwem umów lub, w których przypadkach, osób fizycznych jako udziałowców) lub wywiera dominujący wpływ na to przedsiębiorstwo. Takie przypadki spotyka się rzadziej niż dwa poprzed rodzaje związków. Aby przedsiębiorstwa uniknęły trudności interpretacyjnych, Komisja zdefiniowała ten typ przedsiębiorstwa poprzez przejęcie warunków określonych w art. 1 stosowanej przez wiele lat dyrektywy Rady 83/349/EWG w sprawie skonsolidowanych sprawozdań finansowych 6 w zakresie im, w jakim odpowiadają one celom definicji. A zatem, zazwyczaj przedsiębiorstwo natychmiast dowiaduje się, że jest przedsiębiorstwem związanym, gdyż dyrektywa ta wymaga od go sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych lub jest ono ujęte, w drodze konsolidacji, w sprawozdaniach innego przedsiębiorstwa, które jest zobowiązane do sporządzania sprawozdań skonsolidowanych. Jedyne dwa przypadki, zresztą bardzo rzadko spotykane, kiedy przedsiębiorstwo można uznać za związane, chociaż ma ono obowiązku sporządzania skonsolidowanych sprawozdań finansowych, zostały opisane w pierwszych dwóch tiret przypisu 5 nijszej noty wyjaśniającej. W tych przypadkach przedsiębiorstwo powinno sprawdzić, czy spełnia przynajmj jeden z warunków określonych w art. 3 ust. 3 definicji. II. LICZBA OSÓB ZATRUDNIONYCH I ROCZNE JEDNOSTKI ROBOCZE' Liczba osób zatrudnionych w przedsiębiorstwie odpowiada liczbie rocznych jednostek roboczych (RJR).

18 Strona18 Kogo zalicza się do osób zatrudnionych? - pracowników przedsiębiorstwa wnioskodawcy, - osoby pracujące dla przedsiębiorstwa, podlegające mu i uważane za pracowników na mocy prawa krajowego, - właścicieli - kierowników, - partnerów prowadzących regularną działalność w przedsiębiorstwie i osiągających z go korzyści finansowe. Praktykantów lub studentów odbywających szkole zawodowe na podstawie umowy o praktyce lub szkoleniu zawodowym zalicza się do osób zatrudnionych. W jaki sposób ustalić liczbę osób zatrudnionych? Jedna RJR odpowiada jednej osobie, która była zatrudniona na pełen etat w danym przedsiębiorstwie lub w jego imieniu w ciągu całego roku referencyjnego. Liczbę osób zatrudnionych wyraża się w rocznych jednostkach roboczych (RJR). Praca osób, które przepracowały pełnego roku, pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze godzin - bez względu na czas pracy - oraz pracowników sezonowych traktowana jest jako części ułamkowe RJR. Okres trwania urlopu macierzyńskiego lub wychowawczego jest wliczany. 6 Siódma dyrektywa Rady 83/349/EWG z dnia 13 czerwca 1983 r. wydana na podstawie art. 54 ust. 3 lit. g) Traktatu w sprawie skonsolidowanych sprawozdań finansowych (Dz.U. L 193 z , str. 1), ostatnio zmieniona dyrektywą 2001/65/WE Parlamentu Europejskiego i Rady (Dz.U. L 283 z , str. 28) 7 Definicja, art. 5

19 Strona19 ZAŁĄCZNIK DO OŚWIADCZENIA METODA OBLICZENIA DANYCH DLA PRZEDSIĘBIORSTWA PARTNERSKIEGO LUB ZWIĄZANEGO W razie potrzeby należy dołączyć następujące załączniki: - W przypadku gdy przedsiębiorstwo wnioskodawcy posiada co najmj jedno przedsiębiorstwo partnerskie - załącznik A (oraz dodatkowe strony) - W przypadku gdy przedsiębiorstwo wnioskodawcy posiada co najmj jedno przedsiębiorstwo związane - załącznik B (oraz dodatkowe strony) Metoda obliczania danych dla przedsiębiorstwa partnerskiego lub związanego 1 (patrz: nota wyjaśniająca) Okres referencyjny 2 Liczba osób zatrudnionych (RJR) 1. Dane 2 przedsiębiorstwa wnioskodawcy lub pochodzące ze skonsolidowanego sprawozdania finansowego (skopiować dane z zestawienia B(1) w załączniku B 3 ) 2.Proporcjonal skumulowane dane 2 wszystkich przedsiębiorstw partnerskich (jeśli istją) (skopiować dane z zestawienia A w załączniku A) 3. Zsumowane dane 2 wszystkich przedsiębiorstw związanych (jeśli istją), w przypadku gdy zostały one ujęte, w drodze konsolidacji, w rzędzie 1 (skopiować dane z zestawienia B(2) w załączniku B) Łącz Roczny obrót (*) Całkowity bilans roczny (*) (*) W tys. euro. 1 Definicja, art. 6 ust. 2 i 3. 2 Wszystkie dane muszą odnosić się do ostatgo zatwierdzonego okresu obrachunkowego i być obliczone w stosunku rocznym. W przypadku nowo utworzonego przedsiębiorstwa, którego sprawozdania finansowe jeszcze zostały zatwierdzone, należy przyjąć dane pochodzące z wiarygodnej oceny dokonanej w trakcie roku obrotowego (definicja, art. 4). 3 Dane przedsiębiorstwa, włącz z liczbą osób zatrudnionych, ustala się na podstawie sprawozdań finansowych i innych danych przedsiębiorstwa lub skonsolidowanych sprawozdań finansowych przedsiębiorstwa bądź skonsolidowanych sprawozdań, w których przedsiębiorstwo zostało ujęte w drodze kumulacji, o ile ie sprawozdania istją. Dane wpisywane w rubryce Łącz" powyższej tabeli należy wpisać że w oświadczeniu, w rubryce Dane wykorzystywane do określenia kategorii przedsiębiorstwa".

20 Strona20 ZAŁĄCZNIK A PRZEDSIĘBIORSTWA PARTNERSKIE W poniższej tabeli podsumowującej należy wpisać dane z zawartego w oświadczeniu pola przedsiębiorstwa partnerskie dla każdego przedsiębiorstwa, dla którego wypełniono formularz dotyczący partnerstwa (po jednym formularzu dla każdego partnera przedsiębiorstwa wnioskodawcy oraz dla każdego partnera przedsiębiorstwa związanego, którego dane zostały ujęte w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych tego przedsiębiorstwa związanego w tys. euro: Zestawie A Przedsiębiorstwo partnerskie (nazwa/określe) Liczba osób zatrudnionych (RJR) Roczny obrót w tys. euro Całkowity bilans roczny w tys. euro Łącz W razie potrzeby należy dołączyć dodatkowe strony lub rozszerzyć nijszą tabelę. Pamiętaj: Dane te są wynikiem obliczenia przez proporcjonalne doda, dokonanego na formularzu, przeznaczonego dla przedsiębiorstw pozostających z przedsiębiorstwem wnioskodawcy w bezpośrednich lub pośrednich relacjach partnerskich ( formularz dla przedsiębiorstwa partnerskiego ). Dane wpisywane w rubryce Łącz powyższej tabeli należy wpisać że w rubryce 2 (dotyczącej przedsiębiorstw partnerskich) tabeli znajdującej się w załączniku do oświadczenia.

21 Strona21 FORMULARZ DLA PRZEDSIĘBIORSTWA PARTNERSKIEGO 1.Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa partnerskiego Imię i nazwisko lub nazwa.. Adres (siedziba). Numer w rejestrze/numer VAT'.. Imię i nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej przedsiębiorstwo Dane szacunkowe (zatwierdzone) dotyczące przedsiębiorstwa partnerskiego Okres referencyjny Dane szacunkowe (zatwierdzone) (*) W tys. euro. Liczba osób zatrudnionych (RJR) Roczny (*) obrót Całkowity bilans roczny (*) Pamiętaj: Nijsze dane szacunkowe (zatwierdzone) pochodzą ze sprawozdań finansowych i innych danych przedsiębiorstwa partnerskiego, skonsolidowanych, o ile ie istją. Do danych tych dodaje się 100% danych przedsiębiorstw związanych z przedsiębiorstwem partnerskim, o ile dane finansowe tych przedsiębiorstw związanych zostały wcześj ujęte, w drodze konsolidacji, w sprawozdaniach przedsiębiorstwa partnerskiego 3. W miarę potrzeby, dla przedsiębiorstw, które zostały wcześj ujęte przez konsolidację, należy dołączyć dodatkowe formularze dotyczące powiązań. 3. Oblicze przez proporcjonalne doda a) Należy dokład określić udział 4 przedsiębiorstwa sporządzającego oświadcze (lub przedsiębiorstwa związanego, za którego pośrednictwem nawiązano relację z przedsiębiorstwem partnerskim), w kapitale lub prawach głosu przedsiębiorstwa partnerskiego, którego dotyczy nijszy formularz:..ponadto należy wskazać udział przedsiębiorstwa partnerskiego, którego dotyczy nijszy formularz, w kapitale lub prawach głosu przedsiębiorstwa sporządzającego oświadcze (lub przedsiębiorstwa związanego): b) Przy ustalaniu szacunkowych (zatwierdzonych) danych wpisywanych w poprzednim zestawieniu należy przyjąć spośród tych dwóch udziałów ten, którego wartość jest wyższa. Wyniki obliczenia dokonanego przez proporcjonalne doda należy wpisać do poniższej tabeli: Przedsiębiorstwa partnerskie" Procent:... Liczba osób zatrudnionych Roczny obrót () Całkowity bilans

22 Strona22 Wyniki proporcjonalnego dodania (*) W tys. euro. Dane należy wpisać w zestawieniu A załącznika A. (RJR) roczny (*) 1 Ustala Państwo Członkowskie w zależności od swoich potrzeb. 2 Prezes, dyrektor naczelny lub osoba na równorzędnym stanowisku. 3 Definicja, art. 6 ust. 3 akapit pierwszy. 4 Jeśli chodzi o udział w kapitale lub prawach głosu, należy przyjąć tę wartość udziału, która jest większa. Do tej wartości procentowej należy dodać udziały, jakie w tym przedsiębiorstwie mają poszczególne przedsiębiorstwa związane (definicja, art. 3 ust. 2 akapit pierwszy). ZAŁĄCZNIK B PRZEDSIĘBIORSTWA ZWIĄZANE A. USTAL, KTÓRY PRZYPADEK DOTYCZY PRZEDSIĘBIORSTWA WNIOSKODAWCY: Przypadek 1: Przedsiębiorstwo wnioskodawcy sporządza skonsolidowane sprawozdania finansowe lub jest ujęte przez konsolidację w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych innego przedsiębiorstwa (zestawie B(1)). Przypadek 2: Przedsiębiorstwo wnioskodawcy lub co najmj jedno z przedsiębiorstw związanych sporządza sprawozdań skonsolidowanych ani jest ujęte w sprawozdaniach skonsolidowanych (zestawie B(2)). Prosimy zauważyć, że: dane przedsiębiorstw związanych z przedsiębiorstwem wnioskodawcy pochodzą z ich sprawozdań finansowych i innych danych, skonsolidowanych, o ile ie istją. Do danych tych dodaje się proporcjonal dane każdego ewentualnego przedsiębiorstwa partnerskiego tego przedsiębiorstwa związanego, znajdującego się bezpośrednio na poziomie upstream lub downstream w stosunku do go, chyba że zostały one już ujęte w rachunkach skumulowanych 2. B. METODA KALKULACJI DLA KAŻDEGO PRZYPADKU: W przypadku 1: Skonsolidowane sprawozdania finansowe służą jako podstawa kalkulacji. Prosimy wypełnić zestawie B(1) poniżej. Zestawie B(1) Liczba osób zatrudnionych (RJR)* Roczny obrót w tys. euro Całkowity bilans roczny w tys. euro Łącz 2 Definicja, art. 6 ust. 3 akapit drugi.

23 Strona23 * W przypadku gdy skonsolidowane sprawozda finansowe zawiera danych dotyczących liczby osób zatrudnionych, liczbę tę ustala się przez doda danych przedsiębiorstwa, z którym związane jest dane przedsiębiorstwo. Dane wpisywane w rubryce Łącz powyższej tabeli należy wpisać że w rubryce 1 tabeli znajdującej się w załączniku do oświadczenia. Identyfikacja przedsiębiorstw ujętych przez kumulację w sprawozdaniach skonsolidowanych Przedsiębiorstwo związane (nazwa/określe) Adres (siedziba) Numer NIP/REGON (*) Nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej Przedsiębiorstwo (**) A. B. C. D. E. ( * ) Ustala Państwo Członkowskie w zależności od swoich potrzeb. ( ** ) Prezes, dyrektor naczelny lub osoba na równorzędnym stanowisku. Uwaga: Przedsiębiorstwa pozostające w relacji partnerskiej z przedsiębiorstwem związanym, które są ujęte przez konsolidację w sprawozdaniach skonsolidowanych, są traktowane jako bezpośredni partnerzy przedsiębiorstwa wnioskodawcy. A zatem należy dołączyć ich dane oraz formularz dla przedsiębiorstwa partnerskiego do załącznika A. W przypadku 2: Dla każdego przedsiębiorstwa związanego (łącz z powiązaniami za pośrednictwem innych przedsiębiorstw związanych) należy wypełnić formularz powiązań, a następ po prostu zsumować dane finansowe przedsiębiorstw powiązanych, wypełniając zestawie B(2) poniżej. Zestawie B(2) Przedsiębiorstwo związane 1. (*) 2. (*) Liczba osób zatrudnionych (RJR) Roczny obrót w tys. euro Całkowity bilans roczny w tys. euro Łącz (*) Prosimy dołączyć po jednym formularzu powiązań dla każdego przedsiębiorstwa. Dane wpisywane w rubryce Łącz powyższej tabeli należy wpisać że w rubryce 3 (dotyczący przedsiębiorstw związanych) tabeli znajdującej się w załączniku do oświadczenia.

24 Strona24 FORMULARZ POWIĄZAŃ (wyłącz dla przedsiębiorstw ujętych, przez kumulację, w zestawieniu B) 1. Dokładna identyfikacja przedsiębiorstwa Imię i nazwisko lub nazwa... Adres (siedziba) Numer w rejestrze/numer VAT 1... Imię i nazwisko i stanowisko osoby reprezentującej przedsiębiorstwo 2 2. Dane przedsiębiorstwa Okres referencyjny Łącz (*) Wtys. euro. Liczba osób zatrudnionych Roczny obrót () Całkowity bilans (RJR) roczny (*) Dane te należy wpisać w zestawie B(2) w załączniku B. Uwaga: Dane przedsiębiorstw związanych z przedsiębiorstwem wnioskodawcy pochodzą z ich sprawozdań finansowych i innych danych, skonsolidowanych, o ile ie istją. Do danych tych dodaje się proporcjonal dane każdego ewentualnego przedsiębiorstwa partnerskiego tego przedsiębiorstwa związanego, znajdującego się bezpośrednio na poziomie upstream" lub downstream" w stosunku do go, chyba że zostały one już ujęte w rachunkach skumulowanych 3. Takie przedsiębiorstwa partnerskie są traktowane jako bezpośredni partnerzy przedsiębiorstwa wnioskodawcy. A zatem należy dołączyć ich dane oraz formularz dla przedsiębiorstwa partnerskiego do załącznika A. 1 Ustala Państwo Członkowskie w zależności od swoich potrzeb. 2 Prezes, dyrektor naczelny lub osoba na równorzędnym stanowisku. 3 Jeżeli dane przedsiębiorstwa zostały ujęte w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych w mjszej części niż określona na mocy art. 6 ust. 2, należy zastosować procent zgodny z tym artykułem (definicja, art. 6 ust. 3, akapit drugi).

25 Strona25 Załącznik 4 nr do Regulaminu udziału w projekcie Kompetentni FORMULARZ INFORMACJI PRZEDSTAWIANYCH PRZY UBIEGANIU SIĘ O POMOC DE MINIMIS A. Informacje dotyczące wnioskodawcy 1. Imię i nazwisko albo nazwa Adres miejsca zamieszkania albo adres siedziby Identyfikator gminy, w której wnioskodawca ma miejsce zamieszkania albo siedzibę 3) Numer identyfikacji podatkowej (NIP) ) Należy wpisać siedmiocyfrowe oznacze nadane w sposób określony w rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 15 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad prowadzenia, stosowania i udostępniania krajowego rejestru urzędowego podziału terytorialnego kraju oraz związanych z tym obowiązków organów administracji rządowej i jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. Nr 157, poz. 1031, z późn. zm.).

26 Strona26 5. Forma prawna 2) przedsiębiorstwo państwowe jednoosobowa spółka Skarbu Państwa spółka akcyjna albo spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, w stosunku do których Skarb Państwa, jednostka samorządu terytorialnego, przedsiębiorstwo państwowe lub jednoosobowa spółka Skarbu Państwa są podmiotami, które posiadają uprawnia ie, jak przedsiębiorcy dominujący w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochro konkurencji i konsumentów (Dz. U. Nr 50, poz. 331, z późn. zm.) inna forma prawna (podać jaka) 6. Wielkość wnioskodawcy, zgod z załącznikiem I do rozporządzenia Komisji (WE) nr 800/2008 z dnia 6 sierpnia 2008 r. uznającego które rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólnego rozporządzenia w sprawie wyłączeń blokowych) (Dz. Urz. UE L 214 z , str. 3) 4) : 1) mikroprzedsiębiorstwo 2) małe przedsiębiorstwo 3) śred przedsiębiorstwo 4) Zaznaczyć właściwą pozycję znakiem X.

27 Strona27 4) przedsiębiorstwo inne niż wskazane w pkt Klasa działalności, w związku z którą wnioskodawca ubiega się o pomoc de minimis, zgod z rozporządzem Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD) (Dz. U. Nr 251, poz. 1885, z późn. zm.) Data utworzenia......

28 Strona28 B. Informacje dotyczące sytuacji ekonomicznej wnioskodawcy 1) Czy, w przypadku spółki akcyjnej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółki komandytowo-akcyjnej, wysokość pokrytych strat przewyższa 50 % wysokości kapitału zarejestrowanego 5), w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa 25 % wysokości tego kapitału? 2) Czy, w przypadku spółki jawnej, spółki komandytowej, spółki partnerskiej oraz spółki cywilnej, wysokość pokrytych strat przewyższa 50 % wysokości jej kapitału według ksiąg spółki, w tym wysokość straty w ciągu ostatnich 12 miesięcy przewyższa 25 % wysokości tego kapitału? 3) Czy wnioskodawca spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowam upadłościowym? 4) Czy wnioskodawca spełnia kryteria kwalifikujące go do objęcia postępowam naprawczym 6)? dotyczy dotyczy 5) Wysokość strat należy obliczać w odsieniu do sumy wysokości kapitałów: zakładowego, zapasowego, rezerwowego oraz kapitału z aktualizacji wyceny. 6) W rozumieniu ustawy z dnia 28 lutego 2003 r. Prawo upadłościowe i naprawcze (Dz. U. z 2009 r. Nr 175, poz. 1361, z późn. zm.).

29 Strona29 5) W przypadku zaznaczenia odpowiedzi innych niż twierdzące w pkt 1-4, należy dodatkowo określić, czy w odsieniu do okresu ostatnich 3 lat poprzedzających dzień wystąpienia z wnioskiem o udziele pomocy de minimis: a) wnioskodawca odnotowuje rosnące straty? b) obroty wnioskodawcy maleją? c) zwiększeniu ulegają zapasy wnioskodawcy lub wykorzystany potencjał do świadczenia usług? d) wnioskodawca ma nadwyżki produkcji 7)? e) zmjsza się przepływ środków finansowych? f) zwiększa się suma zadłużenia wnioskodawcy? g) rosną kwoty odsetek od zobowiązań wnioskodawcy? h) wartość aktywów netto wnioskodawcy zmjsza się lub jest zerowa? i) zaistniały inne okoliczności (podać jakie) wskazujące na trudności w zakresie płynności finansowej? ) Dotyczy wyłącz producentów.

30 Strona30 6) Czy pomimo wystąpienia okoliczności wymienionych w pkt 5, wnioskodawca jest w sta odzyskać płynność finansową? Jeśli, to w jaki sposób? 7) Czy wnioskodawca należy do grupy kapitałowej? ni W przypadku zaznaczenia odpowiedzi twierdzącej, należy dodatkowo wskazać: a) czy trudności wnioskodawcy mają charakter wewnętrzny? dotyczy b) czy na trudną sytuację wnioskodawcy miały wpływ decyzje podmiotu dominującego dotyczące alokacji kosztów w ramach grupy kapitałowej? dotyczy c) czy trudności wnioskodawcy mogą być przezwyciężone przez grupę? dotyczy

31 Strona31 C. Informacje dotyczące prowadzonej działalności gospodarczej, w związku z którą wnioskodawca ubiega się o pomoc de minimis Czy wnioskowana pomoc de minimis dotyczy działalności: 1) w sektorze rybołówstwa i akwakultury 8)? 2) w dziedzi produkcji podstawowej produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej? 3) w dziedzi przetwarzania i wprowadzania do obrotu produktów rolnych wymienionych w załączniku I do Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej? 4) w sektorze węglowym 9)? 5) w sektorze transportu drogowego 10)?, jeśli to: a) czy pomoc będzie przeznaczona na nabycie pojazdów wykorzystywanych do świadczenia usług w zakresie drogowego transportu towarowego? b) czy zapewniona jest rozdzielność rachunkowa działalności prowadzonej w sektorze transportu drogowego i pozostałej działalności gospodarczej prowadzonej przez wnioskodawcę (w jaki sposób)? 8) Objętych rozporządzem Rady (WE) nr 104/2000 z dnia 17 grudnia 1999 r. w sprawie wspólnej organizacji rynków produktów rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. WE L 17 z , str. 22, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wyda specjalne rozdz. 4, t. 4, str. 198). 9) Zgod z definicją zawartą w rozporządzeniu Rady (WE) nr 1407/2002 z dnia 23 lipca 2002 r. w sprawie pomocy państwa dla przemysłu węglowego (Dz. Urz. WE L 205 z , str. 1, z późn. zm.; Dz. Urz. UE Polskie wyda specjalne rozdz. 8, t. 2, str. 170). 10) W rozumieniu art. 4 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 6 września 2001 r. o transporcie drogowym (Dz. U. z 2007 r. Nr 125, poz. 874, z późn. zm.).