EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Działanie 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych
|
|
- Antoni Muszyński
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Działanie 1.4 Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych
2 I. WSTĘP Wraz z przystąpieniem do Unii Europejskiej Polska uzyskała możliwość korzystania z funduszy strukturalnych. Jednym z czterech funduszy strukturalnych jest Europejski Fundusz Społeczny. Został powołany w celu wspierania wspólnotowej polityki społecznej. Finansuje on działania państw członkowskich na dwóch płaszczyznach: przeciwdziałania bezrobociu oraz rozwoju zasobów ludzkich. Jego ważną misją jest zwiększanie równości szans w dostępie do rynku pracy dla wszystkich kategorii społecznych, w tym osób niepełnosprawnych. Wykorzystanie funduszy strukturalnych w każdym z państw członkowskich odbywa się na podstawie Narodowego Planu Rozwoju i wynikających z niego Programów Operacyjnych. Jednym z nich jest Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL). Celem generalnym SPO RZL jest: budowa otwartego, opartego na wiedzy społeczeństwa poprzez zapewnienie warunków do rozwoju zasobów ludzkich w drodze kształcenia, szkolenia i pracy. SPO RZL realizuje powyższe cele poprzez działania określone w trzech priorytetach: Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracja zawodowa i społeczna; Priorytet 2: Rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy; Priorytet 3: Pomoc techniczna. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych został włączony do organizacji i wdrażania Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (SPO RZL). PFRON otrzymał status Instytucji Wdrażającej Działanie 1.4, którego nazwa brzmi: Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych. Celem tego Działania jest poprawa poziomu przygotowania zawodowego i możliwości zatrudnienia osób niepełnosprawnych oraz tworzenie nowych i doskonalenie dotychczasowych instrumentów zwiększających możliwości osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Odbiorcami pomocy mogą być osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, które wchodzą 2
3 po raz pierwszy na rynek pracy, są długotrwale bezrobotne lub mają największe trudności z wejściem na rynek pracy. Drugą grupę beneficjentów ostatecznych stanowią powiatowe urzędy pracy, urzędy starostów, powiatowe centra pomocy rodzinie, organizacje pozarządowe działające na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju regionalnego lub działające statutowo na rzecz osób niepełnosprawnych, służby medycyny pracy, pracodawcy, instytucje szkoleniowe, jednostki badawczo- rozwojowe, instytucje rynku pracy i inne podmioty. Na zgłaszane w latach projekty, w ramach Działania 1.4., przeznaczono kwotę 106,4 mln EUR, z czego 76,4 mln EUR pochodzić będzie z Europejskiego Funduszu Społecznego, ok. 30 mln EUR to wkład krajowy, finansowany ze środków PFRON. Szacuje się, że wkład finansowy ze środków prywatnych wynosić będzie ok. 1,0 mln EUR. Projektodawcy będą mogli zgłaszać swoje projekty poprzez składanie wniosków aplikacyjnych. Ogłoszenie o rozpoczęciu i procedurze składania wniosków zostanie opublikowane na łamach prasy ogólnokrajowej oraz witryny internetowej PFRON. Wnioski będą składane w formie papierowej i elektronicznej. Będą one analizowane i oceniane przez Komisję Oceny Projektów. Projektodawcami mogą być instytucje rynku pracy, jednostki samorządu terytorialnego, instytucje szkoleniowe, organizacje pozarządowe, partnerzy społeczni jednostki badawczo- rozwojowe oraz pracodawcy. II. Opis Działania 1.4: Integracja zawodowa i społeczna osób niepełnosprawnych cele i zadania. W ramach działania 1.4 realizowane mogą być następujące typy projektów w następujących obszarach tematycznych (schematach): Schemat A- Wsparcie osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy 1. Doradztwo/poradnictwo zwiększające potencjał zawodowy i możliwości zdobywania pracy przez niepełnosprawnych. a. Psychologiczne przygotowanie bezrobotnych do aktywności zawodowej, b. Zwiększenie umiejętności poruszania się na rynku pracy, 2. Szkolenia dla otoczenia współpracującego z bezrobotnymi i pracującymi osobami niepełnosprawnymi. 3
4 a. Szkolenia dla służb zatrudnienia, medycyny pracy i pracowników jednostek samorządu terytorialnego z zakresu zatrudnienia osób niepełnosprawnych: Podnoszenie umiejętności współpracy z niepełnosprawnym klientem i jego rodziną, Podnoszenie umiejętności współpracy i pomocy pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne, w celu połączenia oczekiwań pracodawców i niepełnosprawnych pracowników, Szkolenia dla pracowników niepublicznych instytucji rynku pracy, świadczących usługi na rzecz osób niepełnosprawnych, w celu zwiększenia umiejętności pracy z osobami niepełnosprawnymi, Szkolenia dla współpracowników osób niepełnosprawnych zwiększające ich umiejętności niezbędne w pracy z osobami niepełnosprawnymi. b. Szkolenia dla pracodawców zatrudniających lub planujących zatrudnić osoby niepełnosprawne dające umiejętność organizacji środowiska, warunków i stanowisk pracy osób niepełnosprawnych. c. Szkolenia dla doradców (włącznie z doradcami zawodowymi i innych usługodawców, w celu zwiększenia umiejętności świadczenia usług wobec osób niepełnosprawnych, nakierowanych na wsparcie tych osób na rynku pracy. 3. Rozwój i promocja usług doradczych oraz usług związanych z dostarczaniem możliwości kształcenia i aktywności ekonomicznej, ukierunkowanej na integrację osób niepełnosprawnych na pierwszym rynku pracy. a. Rozwój usług w zakresie poszukiwania miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych, b. Organizowanie stanowisk pracy i środowiska pracy dla osób niepełnosprawnych, c. Usługi zwiększające dostęp osób niepełnosprawnych do szkoleń, d. Rozwój usług doradczych organizacji pozarządowych. 4. Rozwijanie form i programów szkolenia osób niepełnosprawnych on- line. 5. Tworzenie miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych i zwiększanie możliwości ich zatrudniania. a. Organizowanie subsydiowanych staży pracy, b. Pomoc doradców przez pierwsze 6 miesięcy zatrudnienia, 4
5 c. Pokrywanie kosztów przystosowania stanowisk do potrzeb osób niepełnosprawnych, d. Rekompensata zwiększonych kosztów zatrudnienia, e. Rozwój alternatywnych form pracy (telepraca), f. Subsydia dla organizacji non profit oferujących usługi wspierające przechodzenie osób niepełnosprawnych na otwarty rynek pracy, g. Subsydiowanie płac osób niepełnosprawnych zatrudnionych w organizacjach non profit, zajmujących się integracją osób niepełnosprawnych na pierwszym rynku pracy. 6. Zmiana postaw społecznych wobec aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych oraz wobec niepełnosprawności w środowiskach pracy. a. Kampanie informacyjno- promocyjne skierowane do: pracodawców, organizacji niepełnosprawnych, wybranych środowisk pracowniczych oraz społeczności lokalnych. 7. Badania i ekspertyzy z zakresu kształcenia zawodowego i zatrudniania osób niepełnosprawnych: a. Badanie potrzeb osób niepełnosprawnych o różnym stopniu niepełnosprawności, b. Opracowywanie nowych form rehabilitacji zawodowej i metod pracy z osobami niepełnosprawnymi, c. Rozpoznawanie zapotrzebowania na pracę osób niepełnosprawnych, włącznie z wykorzystaniem nowych form pracy. d. Trwała integracja zawodowa osób niepełnosprawnych, e. Opracowywanie programów szkoleń dla osób niepełnosprawnych. Schemat B- Poprawa systemu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych 1. Wszystkie rodzaje projektów Schematu A, realizowane w skali ogólnokrajowej oraz w trybie przetargowym. 2. Utworzenie, udostępnianie i aktualizowanie centralnej i regionalnych baz danych dotyczących osób niepełnosprawnych; upowszechnianie informacji poprzez portal internetowy. 5
6 3. Upowszechnianie i wdrażanie standardów programowania, monitoringu i ewaluacji działań służących zwiększaniu aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych. 4. Działania służące tworzeniu miejsc pracy dla osób niepełnosprawnych i większych możliwości ich zatrudnienia. Odbiorcami pomocy Działania 1.4 w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich mogą być: 1. Osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, które: Wchodzą po raz pierwszy na rynek pracy, Są długotrwale bezrobotne, Mają największe trudności z wejściem na rynek pracy. 2. Powiatowe urzędy pracy, urzędy starostów, powiatowe centra pomocy rodzinie. 3. Organizacje pozarządowe działające na rzecz promocji zatrudnienia i rozwoju regionalnego lub działające statutowo na rzecz osób niepełnosprawnych. 4. Służby medycyny pracy. 5. Pracodawcy i organizacje pracodawców. 6. Osoby współpracujące z osobami niepełnosprawnymi. 7. Instytucje szkoleniowe. 8. Jednostki badawczo- rozwojowe. 9. PFRON. 10. Instytucje rynku pracy i inne podmioty. Projektodawcami mogą być następujące podmioty: Schemat A- Wsparcie osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy Instytucje rynku pracy, Jednostki samorządu terytorialnego i ich jednostki organizacyjne, Instytucje szkoleniowe, Organizacje pozarządowe, 6
7 Partnerzy społeczni, Jednostki badawczo- rozwojowe Pracodawcy. Schemat B- Poprawa systemu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych PFRON. Działaniem 1.4. zostanie objęty cały kraj, ze szczególnym uwzględnieniem regionów, w których stopa bezrobocia jest wyższa od 110 % średniej krajowej lub wskaźnik bierności zawodowej osób niepełnosprawnych przekracza średnią krajową. III. Zarządzanie wdrażaniem Działania 1.4 SPO RZL Instytucją Zarządzającą oraz Instytucją Pośredniczącą w procesie wdrażania Działania 1.4 SPO RZL jest Departament Zarządzania EFS w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Instytucją Wdrażającą dla Działania 1.4 jest PFRON. Instytucje wdrażające i instytucje pośredniczące pełnią kluczową rolę w kwestiach zawiązanych z zarządzaniem finansowym i obsługą finansową projektów. 1. Procedura składania wniosków i formalności związane z wyborem poszczególnych projektów Projektodawcy będą mogli zgłaszać swoje projekty poprzez składanie wniosków aplikacyjnych. Ogłoszenie o rozpoczęciu i procedurze składania wniosków zostanie opublikowane na łamach prasy wysokonakładowej oraz witryny internetowej PFRON. Wniosek będzie służył do przedstawienia celu i zakresu działań, które projektodawca zamierza realizować oraz: informacji o instytucji zgłaszającej wniosek o finansowanie w ramach EFS oraz o jej ewentualnych partnerach, charakterystyka działań podejmowanych podczas realizacji, szczegółowych informacji na temat projektu, 7
8 planowanych rezultatach i wydatkach, Wymagane dokumenty w formie załączników. Wnioski będą składane w formie papierowej i elektronicznej. Wniosek będzie wypełniany przy pomocy aplikacji będącej częścią Systemu Informatycznego Monitoringu i Kontroli Finansowej Funduszy Strukturalnych i Funduszu Spójności (SIMIK). W punkcie przyjmowania wniosków (w PFRON) o finansowanie w ramach EFS sprawdzana będzie poprawność składanego wniosku i wydawany dokument - dowód przyjęcia wniosku. Podstawowymi kryteriami wyboru projektów będą: a. Kryteria formalne. b. Kryteria merytoryczne c. Kryteria szczegółowe Wnioski będą analizowane i oceniane przez Komisję Oceny Projektów, umiejscowioną w instytucji będącej beneficjentem końcowym. Wystawione oceny zostaną wprowadzone do systemu SIMIK, na tej podstawie wyliczona zostanie średnia arytmetyczna z ocen. Wnioski, które otrzymają poniżej 60% możliwej kwoty punktów są odrzucane. System SIMIK tworzy listę rankingową wniosków. Jest ona przedkładana do akceptacji dyrektora Instytucji Wdrażającej lub upoważnionej przez niego osoby. Dyrektor podejmuje decyzję o przyznaniu finansowania projektów, które otrzymały powyżej 60 % możliwej liczby punktów oraz o przyznanej kwocie. W przypadku negatywnej decyzji projektodawca otrzyma pisemną informację o odrzuceniu jego wniosku wraz z liczbą punktów w poszczególnych pozycjach oceny, co pozwoli na zidentyfikowanie mocnych i słabych stron jego oferty oraz ułatwi mu aplikowanie z propozycją projektu w przyszłości. Decyzje dotyczące odrzucenia wniosku są ostateczne i nie podlegają procedurom odwoławczym. Wdrażanie wybranych do realizacji projektów odbywać się będzie na podstawie umowy podpisanej między PFRON a realizatorem projektu. 2. Formy rozliczeń z projektodawcą Zgodnie z zapisami SPO RZL płatności będą następowały po zrealizowaniu projektu lub jego poszczególnych etapów. Środki na realizacją projektu mogą być przekazywane projektodawcy przez Instytucję Wdrażającą w formie: 8
9 refundacji wydatków kwalifikujących się, poniesionych w związku z realizacją projektu, bądź w formie dotacji. W pierwszym przypadku, zwrot kosztów dokonywany będzie w okresach ustalonych w umowie oraz w formie płatności końcowej. W Przypadku dotacji, wypłata będzie dokonywana transzami co jeden, trzy lub sześć miesięcy, w zależności od harmonogramu realizacji określonego w umowie, przy czym pierwsza w wysokości maksymalnie 20% całkowitej kwoty dotacji, może zostać przekazana na wniosek projektodawcy niezwłocznie po rozpoczęciu realizacji projektu. Podobnie jak refundacja, również dotacja nie może zostać przeznaczona na sfinansowanie przedsięwzięć zrealizowanych przed rozpoczęciem projektu. Instytucja Wdrażająca może wstrzymać dokonanie płatności w przypadku nieprawidłowości w realizacji postanowień umowy, nieterminowego realizowania projektu, utrudniania kontroli lub innych. 3. Koszty kwalifikowalne Koszty kwalifikowalne się to pojęcie dotyczące wszystkich kosztów projektu. Uwzględnienie w budżecie projektu kosztów nie kwalifikujących się jest możliwe, ale jedynie jako dodatkowy element budżetu, finansowany wyłącznie ze środków własnych (partnerów) ponad zobowiązanie wynikające z warunków uzyskania finansowania. Nie będzie to jednak brane pod uwagę przy ocenie projektu. Za kwalifikujące się mogą być uznane wszystkie koszty, o ile: są niezbędne dla realizacji projektu, zostaną uwzględnione w budżecie projektu (we wniosku stanowiącym załącznik do umowy finansowania), spełniają wymogi efektywnego zarządzania finansami, w szczególności osiągania wysokiej jakości za daną cenę, zostały poniesione po podpisaniu umowy z beneficjentem końcowym, zostały faktycznie poniesione, wykazane w dokumentacji finansowej projektodawcy, są poparte stosownymi dokumentami. 9
10 Koszty są jednym z elementów oceny w interesie projektodawcy leży przedstawienie kompletnego i realistycznego kosztorysu. W przeciwnym wypadku kwoty w poszczególnych pozycjach budżetu mogą zostać obniżone. Do kosztów kwalifikowalnych zaliczane są: Wydatki związane z personelem projektu; Wydatki dotyczące beneficjentów ostatecznych (uczestników projektu) Inne wydatki. Szczegółowy wykaz wydatków kwalifikowanych znajduje się w Podręczniku dla projektodawców, a także w Uzupełnieniu Programu SPO RZL. Obydwa dokumenty programowe znaleźć można na stronie internetowej Na tejże stronie znajduje się generator wniosku o finansowanie projektu z Europejskiego Funduszu Społecznego. IV. Gdzie szukać informacji O Europejskim Funduszu Społecznym? 1. Strony internetowe: Dane Biura Funduszu: Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Wydział Wdrażania Programów UE Al. Jana Pawła II Warszawa tel , Dane Oddziału: PFRON Oddział Zachodniopomorski Ul. Powstańców Wielkopolskich Szczecin tel , fax e- mail: szczecin@pfron.org.pl Osoba odpowiedzialna za EFS: Anna Kunikowska e- mail: Anna_Kunikowska@pfron.org.pl 10
Jakie projekty można realizować w ramach SPO ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH dla edukacji
Jakie projekty można realizować w ramach SPO ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH dla edukacji Nr Schemat Tytuł Działania Typy projektów Działania 1.1 b Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy doskonalenie
Bardziej szczegółowoSPO RZL. PARP jako Beneficjent Końcowy Działania 2.3. DZIAŁANIE 2.3. Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki
PARP jako Beneficjent Końcowy Działania 2.3 PRIORYTET 2 SPO RZL Rozwój społeczeństwa opartego na wiedzy DZIAŁANIE 2.3. Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki CEL: Podniesienie konkurencyjności i rozwój potencjału
Bardziej szczegółowoPROGRAMOWANIE I WDRAŻANIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Dr Piotr Owczarek
PROGRAMOWANIE I WDRAŻANIE EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Dr Piotr Owczarek Fundusze strukturalne Zasoby finansowe UE, z których udzielana jest pomoc w zakresie restrukturyzacji i modernizacji gospodarki
Bardziej szczegółowowparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1
Europejski Fundusz Społeczny w województwie mazowieckim w latach 2007-2013 wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1 w latach 2007-2013 Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie
Bardziej szczegółowoZdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora
Zdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze W województwie lubuskim
Bardziej szczegółowoInne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020
Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020 Inne obszary wsparcia MŚP Oś Priorytetowa (OP) 6. Regionalny rynek pracy Cel Tematyczny 8 Priorytet Inwestycyjny 8i Podniesienie zdolności do zatrudnienia
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoZdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora
Zdolności finansowe organizacji pozarządowych w Lubuskiem (aplikowane o środki FIO, EFS, samorządowe) potrzeby III sektora Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Zielonej Górze Ekonomia społeczna to
Bardziej szczegółowoPRIORYTETY I DZIAŁANIA EFS PROPOZYCJA
Tablica Działania EFS w ramach SOP Działanie (obszar interwencji) 1.1. Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku 1.2. Wspieranie młodzieży poszukującej zarządzająca (Managing authority) EFS
Bardziej szczegółowoPriorytet X. Pomoc techniczna
Priorytet X. Pomoc techniczna Celem głównym priorytetu jest skuteczna absorpcja środków w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2007-2013. W ramach priorytetu wspierane
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW W RAMACH PROGRAMU OSŁONOWEGO
OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW W RAMACH PROGRAMU OSŁONOWEGO WSPIERANIE JEDNOSTEK SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO W TWORZENIU SYSTEMU PRZECIWDZIAŁANIA PRZEMOCY W RODZINIE EDYCJA 2015 r.
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoZasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie
Załącznik nr 1: Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego przez powiatowe centra pomocy rodzinie Zasady składania wniosku o dofinansowanie realizacji projektu systemowego
Bardziej szczegółowoKonspekt informacyjny
Konspekt informacyjny o realizacji projektu współfinansowanego ze środków krajowych oraz środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich Wykorzystaj
Bardziej szczegółowoMechanizm Finansowy EOG i Norweski Mechanizm Finansowy dla organizacji pozarządowych
Mechanizm Finansowy EOG i Norweski Mechanizm Finansowy dla organizacji pozarządowych Norbert Tomkiewicz Departament Polityki Regionalnej i Funduszy Strukturalnych Urząd Marszałkowski Województwa Małopolskiego
Bardziej szczegółowoeinclusion przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu od pomysłu do realizacji Działanie 8.3 PO Innowacyjna Gospodarka
einclusion przeciwdziałanie wykluczeniu cyfrowemu od pomysłu do realizacji Działanie 8.3 PO Innowacyjna Gospodarka Władza Wdrażająca Programy Europejskie ul. Wspólna 2/4, 00-926 Warszawa tel. 22 461 87
Bardziej szczegółowoZmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Zmiany w dokumentach i wytycznych związanych z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Konferencja informacyjna współfinansowana
Bardziej szczegółowoINFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST
INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST. 1 PKT 26A USTAWY, W RAMACH KTÓRYCH MOŻNA UZYSKAĆ POMOC W ZAKRESIE PORADNICTWA ZAWODOWEGO I INFORMACJI ZAWODOWEJ ORAZ POMOCY W AKTYWNYM POSZUKIWANIU
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM
Załącznik do UCHWAŁY Nr XXXIX/ 214 / 2010 RADY POWIATU W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM z dnia 3 lutego 2010 roku STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM Sępólno Krajeńskie 2010 1 Statut Powiatowego
Bardziej szczegółowoTabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie szkoleń z wykorzystaniem e-learningu
3. Efektywna współpraca z klientem urzędu 2. Dane o rynku i ich wykorzystywanie 1. Rola i zadania służb zatrudnienia Tabela 2. Struktura i zakres treści programów modułowych umożliwiających prowadzenie
Bardziej szczegółowoCele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej
Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Cel 1: Cel 2: Cel 3: Cel 4: Cel 5: Cel 6: Celem głównym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki jest: Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE SZCZEGÓŁOWE
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA. Gdańsk 29.05.2014. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
KONFERENCJA Gdańsk 29.05.2014 Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2004-2013 95 435 138 PLN 109 222 205 PLN 403 287 141 PLN 607 944 484
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.
Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR IV/51/9/2014 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach
UCHWAŁA NR IV/51/9/2014 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO z dnia 2 czerwca 2014 r. w sprawie zmiany Statutu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach Na podstawie art. 14 ust. 1 pkt 15 oraz art. 18 pkt 20 ustawy
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r.
Zarządzenie Nr 32/2014 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku z dnia 25 czerwca 2014 r. w sprawie wprowadzenia zmian w Zarządzeniu Nr 1/2012 Dyrektora Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
Bardziej szczegółowoPOLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH
POLSKIE FORUM OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH ZESPÓŁ EWALUACJI I MONITORINGU Projekty dotyczące zawodowej i społecznej integracji osób niepełnosprawnych w komponencie regionalnym Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoMożliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS
Możliwości rozwoju placówki z wykorzystaniem funduszy UE II KRAJOWA KONFERENCJA DYREKTORÓW SZKÓŁ KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO Miętne, 18 kwietnia 2009 r. Fundusze kilka słów wstępu Dzięki funduszom strukturalnym
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013. Toruń, 29 czerwca 2007
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 Toruń, 29 czerwca 2007 Struktura PO Kapitał Ludzki uwzględniaj dniająca zmiany wprowadzone po 11 czerwca 2007 r. IP Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna
Bardziej szczegółowoSTAROSTWO POWIATOWE w KIELCACH - POZRON - SPRAWOZDANIE
STAROSTWO POWIATOWE w KIELCACH - POZRON - SPRAWOZDANIE z realizacji zadań przez Powiatowy Ośrodek Zatrudnienia i Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych za okres od stycznia do grudnia 2012r. 1. Założenia
Bardziej szczegółowoZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS
Załącznik nr 1 do Uchwały nr.. Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia.. 2017 r. ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góra jako Instytucja Zarządzająca
Bardziej szczegółowoProgram Operacyjny Kapitał Ludzki
Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 Małe i średnie przedsiębiorstwa Kraków, 24 kwietnia 2007 r Europejski Fundusz Społeczny w Polsce 2004-2006 2007-2013 SPO RZL ZPORR (Priorytet II) IW EQUAL PO
Bardziej szczegółowoStruktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Instytucja Zarządzająca Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Instytucja Certyfikująca Ministerstwo Rozwoju
Bardziej szczegółowoPRIOTYTET 4: POMOC TECHNICZNA
PRIOTYTET 4: POMOC TECHNICZNA W ramach tego Priorytetu realizowane będą trzy działania: 4.1. Wsparcie procesu wdrażania ZPORR wydatki limitowane 4.2. Wsparcie procesu wdrażania ZPORR wydatki nielimitowane
Bardziej szczegółowoPROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr XII/159/15 Rady Miasta Bydgoszczy z dnia 27 maja 2015r. PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU. Cele:
Bardziej szczegółowoPlan działania na lata
Plan działania na lata 2014-2015 PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI INFORMACJE O INSTYTUCJI POŚREDNICZĄCEJ Numer i nazwa Priorytetu Instytucja Pośrednicząca Adres korespondencyjny VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoWsparcie firm zatrudniających osoby niepełnosprawne
Wsparcie firm zatrudniających osoby niepełnosprawne Nowa Ruda-Słupiec, 18 maja 2012 r. Ostatnia aktualizacja 16.05.2012 r. Charakterystyka PFRON - wprowadzenie Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 4 września 2014 r. Poz. 4458 UCHWAŁA NR LIX/535/2014 RADY POWIATU W TARNOWSKICH GÓRACH z dnia 28 sierpnia 2014 r. w sprawie nadania Statutu Powiatowemu
Bardziej szczegółowoa) rozpatrywanie i zatwierdzanie kryteriów wyboru projektów w ramach PO IR oraz zatwierdzanie ewentualnych zmian tych kryteriów,
Informacja o systemie monitorowania i sprawozdawczości, systemie ewaluacji, systemie kontroli, systemie informatycznym, systemie informacji i promocji oraz o zarządzaniu finansowym POIR elementy Programu,
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ
Załącznik do uchwały nr 837/XLVI/2009 Rady Miasta Ruda Śląska z dnia 25.06.2009 r. STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RUDZIE ŚLĄSKIEJ ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie
Bardziej szczegółowoProgram aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Rzeszowie Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim P O W I A T O W E C E N T R U M P O M O C Y R O D Z I N I E W R Z E S Z O W I E ul. Grunwaldzka 15, 35-959
Bardziej szczegółowoStruktura PO KL. X Pomoc techniczna
Możliwości wsparcia wolontariatu w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI i VII PO KL Struktura PO KL Priorytety centralne I Zatrudnienie i integracja społeczna II Rozwój zasobów ludzkich
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018
RAMOWY PLAN DZIAŁANIA NA ROK/PÓŁROCZE ROKU 2018 1. WERSJA PLANU DZIAŁANIA 1.0 2. INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA 3. Numer osi priorytetowej 4. Nazwa osi priorytetowej Oś priorytetowa
Bardziej szczegółowoWOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE
S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE tekst ujednolicony uwzględniający zmiany wprowadzone uchwałą Nr II/25/10 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 20 grudnia 2010 r. (publ. Dz. Urz. Województwa
Bardziej szczegółowoZałącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE
Załącznik do Uchwały Nr IV/40/07 Sejmiku Województwa Małopolskiego z dnia 26 lutego 2007 r. S T A T U T WOJEWÓDZKIEGO URZĘDU PRACY W KRAKOWIE KRAKÓW 2007 rok Statut Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
Bardziej szczegółowoProjekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER. Warszawa, 8 czerwca 2016 r.
Projekty współpracy ponadnarodowej w perspektywie 2014-2020 konkursy organizowane w ramach Działania 4.3 PO WER Warszawa, 8 czerwca 2016 r. Podejście do współpracy ponadnarodowej i innowacji społecznych
Bardziej szczegółowoS T A T U T W O J E W Ó D Z K I E G O. w Opolu. Tekst jednolity
Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr XL/380/2005. Sejmiku Województwa Opolskiego z dnia 25 października 2005 r. S T A T U T W O J E W Ó D Z K I E G O U R Z Ę D U P R A C Y w Opolu Tekst jednolity Dział I POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoWachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia
Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia Marta Soboś Lublin, 25.03.2011 r. Wydziały Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie Wydział Badań i Analiz
Bardziej szczegółowoZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, Zielona Góra OGŁASZA KONKURS
Załącznik nr 1 do Uchwały nr.. Zarządu Województwa Lubuskiego z dnia.. 2019 r. ZARZĄD WOJEWÓDZTWA LUBUSKIEGO z siedzibą w Zielonej Górze ul. Podgórna 7, 65-057 Zielona Góra jako Instytucja Zarządzająca
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZGŁASZANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO DOTYCZĄCEGO DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ W RAMACH DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Czy partnerem Beneficjenta może być
Bardziej szczegółowoWzrost spójności terytorialnej
WSPARCIE OBSZARÓW WIEJSKICH w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w latach 2007-20132013 w województwie pomorskim CEL GŁÓWNY PO KL wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej CELE STRATEGICZNE
Bardziej szczegółowoZarządzenie nr 6 Rektora Uniwersytetu Łódzkiego z dnia r.
Zarządzenie nr 6 Rektora Uniwersytetu Łódzkiego z dnia 19.10.2007 r. W sprawie: realizacji w Uniwersytecie Łódzkim projektów finansowanych lub współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej i innych środków
Bardziej szczegółowojest, aby każdy z uczestników projektu objęty został IPD. Nie jest jednak wymogiem, aby przedmiotowe IPD sporządzone było wyłącznie przez PUP.
W związku z dużą liczbą pytań dotyczących ogłoszonego naboru w ramach Poddziałania 7.1.1 Aktywna integracja projekty pozakonkursowe realizowane przez OPS, MOPR i PCPR i ogłoszonego konkursu w ramach Poddziałania
Bardziej szczegółowoSTATUT URZĘDU PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO
STATUT URZĘDU PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO Rozdział I Postanowienia Ogólne 1 1. Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego jest samodzielną powiatową jednostką budŝetową, organizacyjnie wchodzącą w skład powiatowej
Bardziej szczegółowoNajważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. data miejsce
Najważniejsze zmiany w dokumentach programowych realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki data miejsce Data wprowadzenia i obowiązywania zmian: 24 grudnia 2012 r. zatwierdzone zostały zmienione Zasady
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Katowice, dnia 6 marca 2014 r. Poz. 1353 Or.0007.14.2014 2014/010659 UCHWAŁA NR 652/XLIII/2014 RADY MIASTA RYBNIKA z dnia 26 lutego 2014 r. Na podstawie: w sprawie
Bardziej szczegółowoDZIAŁANIA SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ. Łódź, 05 czerwca 2013 r.
DZIAŁANIA SAMORZĄDU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO NA RZECZ OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ Łódź, 05 czerwca 2013 r. Województwo Łódzkie 268.448 osób niepełnosprawnych w wieku 15 lat i więcej 6.308 dzieci i młodzieży
Bardziej szczegółowoPO IG 3.3 Tworzenie systemu ułatwiającego inwestowanie w MŚP. 1. Instytucja Wdrażająca
PO IG 3.3 Tworzenie systemu ułatwiającego inwestowanie w MŚP 1. Instytucja Wdrażająca Ponieważ Działanie 3.3 Tworzenie systemu ułatwiającego inwestowanie w MŚP jest działaniem wdrażanym centralnie, wybrano
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW
Załącznik nr 4 do Szczegółowego opisu osi priorytetowych RPO WP 2014-2020 Zakres: Europejski Fundusz Społeczny Projekt do konsultacji, 22 maja 2015 r. RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW
Bardziej szczegółowoDYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W CHEŁMIE
DYREKTOR MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY RODZINIE W CHEŁMIE Na podstawie art. 25 i art. 28 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2008r. Nr 115, poz. 728 z poz. zm.) OGŁASZA OTWARTY KONKURS
Bardziej szczegółowoKryteria wyboru projektów dla Działania 8.1
Kryteria wyboru projektów dla Działania 8.1 Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Spotkanie robocze Komitetu Monitorującego RPO 2014-2020 Wrocław, 24 kwietnia 2015 r. Oś 8 Rynek pracy Priorytet
Bardziej szczegółowoBiuro projektu: ul. Kościuszki 4/6a, 35-030 Rzeszów, tel.: 17 852-02-12, www.irp-fundacja.pl/absolwentrzeszow, e-mail: absolwent@irp-fundacja.
Harmonogram szkolenia zawodowego: Zarządzanie projektami europejskimi Termin realizacji: 14.02.2011 10.03.2011 Miejsce realizacji: Szkoła policealna Wizażu i Stylizacji ul. Reformacka 4, Rzeszów Data Godziny
Bardziej szczegółowoMożliwości finansowania usług rozwojowych
Kliknij, aby dodać Dolnośląski tytuł Wojewódzki prezentacji Urząd Pracy Możliwości finansowania usług rozwojowych Wdrażane przez DWUP Programy Operacyjne Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój PO WER
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 17 do Regulaminu konkursu nr POWR IP /17 w ramach PO WER
Załącznik nr 17 do Regulaminu konkursu nr POWR.01.02.01-IP.13-24-001/17 w ramach PO WER 2014-2020 Standard udzielania wsparcia związanego z organizacją subsydiowanego zatrudnienia na rzecz uczestników
Bardziej szczegółowoCentrum Rozwoju Zasobów Ludzkich
Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich realizuje projekt Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ nr UDA-POKL.01.01.00-00-018/10-03 Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich jest
Bardziej szczegółowoSTATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU
Załącznik Nr 2 do uchwały Nr 617/XXXVI/2013 Rady Miejskiej w Sosnowcu z dnia 21 marca 2013 STATUT POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SOSNOWCU (Tekst jednolity) Rozdział I Postanowienia ogólne: 1 1. Powiatowy Urząd
Bardziej szczegółowoPOLITECHNIKA POZNAŃSKA. Jak przygotować dobry projekt w ramach funduszy strukturalnych?
Jak przygotować dobry projekt w ramach funduszy strukturalnych? Opracowanie: Cezary Konrad Wójcik, Politechnika Poznańska 18 czerwca 2007r. 1 Pomysł na projekt Wybór r odpowiedniego programu Dostosowanie
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rodziny, Pracy i Polirykl Społecznej
ZATWIERDZA : ć ELŻBIETABOJANOW KA PODSEKRETARZ STANU MINISTERSTWO RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polirykl Społecznej OGŁOSZENIE O OTWARTYM KONKURSIE NA REALIZACJĘ PROJEKTÓW
Bardziej szczegółowoEtapy i zasady wyboru projektów w ramach Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013
Etapy i zasady wyboru projektów w ramach Małopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego 2007-2013 Pełna dokumentacja Wniosek o dofinansowanie Studium wykonalności / biznesplan Europejskiego Funduszu
Bardziej szczegółowoRPLU IZ /17
Aplikowanie o środki na dofinansowanie projektu w ramach konkursu nr RPLU.09.06.00-IZ.00-06-001/17 Rozwój przedsiębiorczości w ramach Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych Lubelskiego Obszaru Funkcjonalnego
Bardziej szczegółowoRewitalizacja w RPO WZ Zasady realizacji przedsięwzięć rewitalizacyjnych
Rewitalizacja w RPO WZ 2014-2020 Zasady realizacji przedsięwzięć rewitalizacyjnych Wsparcie działań rewitalizacyjnych Wsparcie na przygotowanie lub aktualizację programów rewitalizacji Wsparcie na wdrażanie
Bardziej szczegółowoUchwała Nr XLVII/282/2006 Rady Powiatu w Oławie z dnia 31 maja 2006 r.
Uchwała Nr XLVII/282/2006 Rady Powiatu w Oławie z dnia 31 maja 2006 r. w sprawie nadania statutu Powiatowemu Urzędowi Pracy w Oławie. Działając na podstawie art. 12 pkt 8 ppkt i, art. 40 ust. 2 pkt 1 ustawy
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr XXX/237/2009 RADY POWIATU KOZIENICKIEGO. z dnia 10 czerwca 2009 r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach.
UCHWAŁA Nr XXX/237/2009 RADY POWIATU KOZIENICKIEGO z dnia 10 czerwca 2009 r. w sprawie uchwalenia Statutu Powiatowego Urzędu Pracy w Kozienicach. Na podstawie art. 12 pkt 11 ustawy z dnia 5 czerwca 1998r.
Bardziej szczegółowoWojewództwa Zachodniopomorskiego
Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 oraz efekty Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Szczecin, 22.09.2015 r. Alokacja dla województwa zachodniopomorskiego
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 09-10-30
Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego Informacje ogólne Europejski Fundusz Społeczny, to jeden z funduszy Unii Europejskiej, który finansuje działania
Bardziej szczegółowoWsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.
Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Warszawa, 28 czerwca 2012 r. Ministerstwo Rozwoju Regionalnego - 2012-07-19 Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach PO KL 1. Formy
Bardziej szczegółowoZewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE. Magdalena Nowak - Siwińska
Zewnętrzne źródła finansowania działalności przedsiębiorstwa ze środków UE Magdalena Nowak - Siwińska wewnętrzne zewnętrzne Kredyt inwestycyjny Leasing Dotacja/Dofinansowanie Krajowe np. Dotacja z Urzędu
Bardziej szczegółowo1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?
MAMA MOŻE WSZYSTKO Przewodnik Europejski Fundusz Społeczny w Polsce dla mam Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007 2013 1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o konkursie. Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca)
Ogłoszenie o konkursie Wojewódzki Urząd Pracy działający jako Instytucja Pośrednicząca II stopnia (Instytucja Wdrażająca) w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zaprasza do składania wniosków o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoWydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku
Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr XLIX/816/06 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 26 czerwca 2006 r. Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Katowicach. Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020. 15 kwietnia 2015 r.
Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w ramach RPO WSL 2014-2020 oraz PO WER 2014-2020 15 kwietnia 2015 r. Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu PYTANIA ZADAWANE PODCZAS SPOTKANIA INFORMACYJNEGO W RAMACH DOKUMENTACJI KONKURSOWEJ Z DZIAŁANIA 7.4 PO KL Pytanie nr 1: Zakładamy konstrukcję projektu: lider przedsiębiorca,
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE. integracji przez ośrodki pomocy społecznej, która została zawarta pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi a Gminą Miastem Kutno.
POROZUMIENIE Na rzecz partnerskiej współpracy przy realizacji prac społecznie użytecznych w ramach projektu systemowego Priorytetu VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE OTWARTEGO NABORU PARTNERA
OGŁOSZENIE OTWARTEGO NABORU PARTNERA do wspólnej realizacji projektu w ramach konkursu nr RPDS.08.02.00-IP.02-02-315/18 dla Działania 8.2 Wsparcie osób poszukujących pracy Osi Priorytetowej 8 Rynek Pracy
Bardziej szczegółowoDziałanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe
Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe OPIS DZIAŁANIA I PODDZIAŁAŃ 1. Nazwa działania/ Działanie Wsparcie osób młodych pozostających
Bardziej szczegółowoDziałania promocyjne i informacyjne obowiązki beneficjentów
Działania promocyjne i informacyjne obowiązki beneficjentów Marcin Górecki Wydział Promocji, Informacji i Szkolenia Departament POIiŚ Ministerstwo Środowiska 1 M inisterstwo Środowiska Informacja i promocja
Bardziej szczegółowoCHCESZ REALIZOWAĆ PROJEKT? GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI?
1 CHCESZ REALIZOWAĆ PROJEKT? GDZIE SZUKAĆ INFORMACJI? 2 WWW.FUNDUSZEEUROPEJSKIE.GOV.PL 3 4 WWW.FUNDUSZEEUROPEJSKIE.GOV.PL Wyszukiwarka dotacji, Dokumenty niezbędne do prawidłowego przygotowania i rozliczenia
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 4983/2014. Zarządu Województwa Wielkopolskiego. z dnia 7 sierpnia 2014 r.
Uchwała Nr 4983/2014 Zarządu Województwa Wielkopolskiego z dnia 7 sierpnia 2014 r. w sprawie: zmiany Regulaminu Organizacyjnego Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu Na podstawie art. 41 ust. 1 ustawy
Bardziej szczegółowoS T A T U T MIEJSKIEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU
Załącznik do Uchwały Nr 140/X/2011 Rady Miasta w Płocku z dnia 31 maja 2011 roku S T A T U T MIEJSKIEGO URZĘDU PRACY W PŁOCKU Płock, 31 maja 2011 rok Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Miejski Urząd
Bardziej szczegółowoPriorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II Dział Koordynacji Programów Europejskich 20-950 Lublin, Al. Racławickie 14 tel. +48 81 445 41 66, fax +48 81
Bardziej szczegółowoPO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty
PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty Poprawa dostępu do zatrudnienia Wspieranie aktywności zawodowej Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Rozwój i upowszechnienie
Bardziej szczegółowoZałącznik Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+
Załącznik 8.12 - Karta oceny merytorycznej wniosku o dofinansowanie projektu konkursowego w ramach WRPO 2014+ KARTA OCENY MERYTORYCZNEJ WNIOSKU O DOFINANSOWA PROJEKTU KONKURSOWEGO W RAMACH WRPO 2014+ INSTYTUCJA
Bardziej szczegółowoWydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku
Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr LII/850/06 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 25 września 2006 r. Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu
Bardziej szczegółowoWydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności w 2006 roku
Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr LIII/893/06 Sejmiku Województwa Wielkopolskiego z dnia 24 października 2006 r. Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków pochodzących z funduszy strukturalnych
Bardziej szczegółowoOgłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków
Departament Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Pomorskiego w imieniu Samorządu Województwa Pomorskiego zwanego dalej Instytucją Pośredniczącą Ogłasza konkurs otwarty
Bardziej szczegółowoSpis treści Od autorów
Od autorów... Rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia 11 lipca 2006 r. ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Społeczny
Europejski Fundusz Społeczny wsparcie dla młodzieży 11/4/2014 Sytuacja osób młodych w UE Ponad 5,5 mln młodych Europejczyków jest bezrobotnych; Stopa bezrobocia młodzieży wynosi obecnie 23,5 %; 13,2 %
Bardziej szczegółowoMożliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020
Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej 2014-2020 Programy aktywizacji zawodowej Poddziałanie 7.1.3. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących
Bardziej szczegółowoRAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP
RAMOWY PLAN DZIAŁANIA RPO WP 2014-2020 PLAN DZIAŁANIA NA ROK 2016 INFORMACJE O INSTYTUCJI OPRACOWUJĄCEJ PLAN DZIAŁANIA Numer i nazwa osi priorytetowej Oś priorytetowa VII. Regionalny rynek pracy Instytucja
Bardziej szczegółowoWspółfinansowanie projektu w ramach funduszy unijnych
Współfinansowanie projektu w ramach funduszy unijnych Możliwość dofinansowania rekultywacji składowisk odpadów komunalnych na cele przyrodnicze została stworzona w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura
Bardziej szczegółowo