Trzy nogi węgiel, koks i energetyka

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Trzy nogi węgiel, koks i energetyka"

Transkrypt

1 Nr 2(12) luty 2013 r. Trzy nogi węgiel, koks i energetyka str. 4 5 Zapadła długo oczekiwana decyzja! str. 7 Pracownicy Laboratoriów Kombinatu w CLPB str. 8

2 spis treści komunikaty obwieszczenia wyborcze STR. 3 grupa jsw trzy nogi węgiel, koks i energetyka str. 4 5 program integracja konsekwentnie do celu zapadła długo oczekiwana decyzja! STR. 6 7 grupa jsw pracownicy laboratoriów... wniosek o nową koncesję STR. 8 Kk zabrze s.a. zabrzanin 2012 roku obszary integracji na warsztatach STR. 9 rocznice powstanie w rytmie rapu i hip-hopu str nasze sprawy prośba o pomoc 1% podatku pomóżmy Antosi STR systemy zarządzania wdrażanie systemu zarządzania jakością... STR. 18 po godzinach victorianin zwycięzcą STR. 19 Magazyn Koksowniczy miesięcznik informacyjno-publicystyczny KOKSOWNI PRZYJAŹŃ S.A., KK ZABRZE S.A., WZK VICTORIA S.A. Wydawca: Koksownia Przyjaźń S.A., Dąbrowa Górnicza, ul. Koksownicza 1 Redaktor naczelny: Jerzy Pikuła. Redakcja: Katarzyna Stachowicz, Wioletta Polak-Bodziony, Marek Filas Telefon kontaktowy: ; Realizacja poligraficzna: wdr.pl Nakład: 2700 egz. Korespondencję prosimy składać w Kancelarii Ogólnej Koksowni Przyjaźń, budynek dyrekcji, pok. 021 Numer zamknięto: 27 lutego 2013 r. Zdjęcia okładki: Archiwum WZK VICTORIA S.A., Koksownia Przyjaźń S.A. 2 Nr 2(12) luty 2013

3 komunikaty Obwieszczenie Głównej Komisji Wyborczej Koksowni Przyjaźń Zgodnie z treścią 6 ust 10 Regulaminu wyborów przedstawiciela pracowników kandydata na członka Rady Nadzorczej Koksowni Przyjaźń S.A. w Dąbrowie Górniczej, Główna Komisja Wyborcza stwierdza, że wybory są ważne. W głosowaniu na uprawnionych pracowników wzięło udział 1035 pracowników, co stanowi 61,35% uprawnionych do głosowania. Poszczególni kandydaci uzyskali następującą ilość głosów: Antoni Bielecki 193 głosy Zenon Fiuk 328 głosów Henryk Owieczka 81 głosów Leszek Siodłak 354 głosy. Oddano 79 głosów nieważnych. Zgodnie z treścią 10 Regulaminu wyborów przedstawiciela pracowników kandydata na członka Rady Nadzorczej Koksowni Przyjaźń w Dąbrowie Górniczej, Główna Komisja Wyborcza ogłasza, że przedstawicielem pracowników kandydatem na członka Rady Nadzorczej Koksowni Przyjaźń S.A. został: pan Leszek Siodłak. Przewodniczący Komisji Wyborczej Koksowni Przyjaźń Tomasz Ciszewski Wybory przedstawiciela kandydata na członka Rady Nadzorczej WZK Victoria S.A. W dniu 5 lutego 2013 r. rozpoczęła działalność Komisja Wyborcza w celu przeprowadzenia wyborów przedstawiciela kandydata na członka Rady Nadzorczej WZK Victoria S.A. szóstej kadencji. Ukonstytuowały się władze Komisji w składzie: Przewodniczący Komisji Karolina Popielewska, Zastępca Przewodniczącego Komisji Eugeniusz Michałek, Sekretarz Komisji Mirosława Przydryga, Pozostali Członkowie Komisji: Ewa Zatoń, Zbigniew Mazurek, Alfred Bobin, Janusz Babiak. WP-B Komunikat nr 1 Komisji Wyborczej WZK Victoria S.A. Komisja Wyborcza informuje, iż głosowanie na kandydatów do Rady Nadzorczej odbyło się w dniach lutego 2013 r. w godzinach od 5.30 do w budynku administracyjnym A w sali konferencyjnej nr 10 (parter). Prawo wyborcze przysługiwało każdemu pracownikowi zatrudnionemu w WZK Victoria S.A. na podstawie umowy o pracę. Szczegółowy spis wyborców był dostępny od dnia 8 lutego br. do wglądu dla każdego uprawnionego do głosowania u Sekretarza Komisji Wyborczej, tj. w recepcji Spółki w budynku administracyjnym A. Kandydatów w trybie przewidzianym regulaminowo można było zgłaszać do recepcji Spółki w budynku administracyjnym A do dnia 19 lutego 2013 r. do godziny w szczelnie zamkniętych kopertach z dopiskiem: KOMISJA WYBORCZA. Wszystkie dokumenty dla kandydatów chcących się ubiegać o kandydowanie na członka Rady Nadzorczej lub organizacji związkowych były dostępne do pobrania w recepcji Spółki w budynku administracyjnym A. Lista zgłoszonych kandydatów została ogłoszona w dniu 20 lutego. Regulamin wyboru i odwołania członków Rady Nadzorczej wybieranych przez pracowników Spółki z dnia 28 stycznia 2013 r. oraz Regulamin Prac Komisji Wyborczej z dnia 5 lutego 2013 r. do wglądu znajdowały się: na tablicach ogłoszeń, w recepcji w budynku administracyjnym A, w sekretariacie w budynku administracyjnym C, w biurach Mistrzów oraz u Przewodniczących Organizacji Związkowych. Do głosowania można było przystąpić wyłącznie po okazaniu: dowodu osobistego, dowodu tymczasowego, paszportu, karty stałego pobytu cudzoziemca lub prawa jazdy. Zakładowy identyfikator (przepustka) nie był dokumentem uprawniającym do głosowania. Karolina Popielewska Przewodnicząca Komisji Wyborczej WZK Victoria S.A. MAGAZYN KOKSOWNICZY 3

4 grupa jsw Trzy nogi węgiel, koks i energetyka Co się dzieje w Jastrzębskiej Spółce Węglowej? Jakie plany ma Grupa JSW? Na te pytania obszernych odpowiedzi udzielał dziennikarzom podczas lutowej konferencji prasowej w siedzibie spółki prezes Zarządu JSW SA Jarosław Zagórowski. Prezes powiedział, że JSW ma opracowane szczegółowe plany techniczne na 2013 rok. Były one przygotowane w IV kwartale ub.r. Przypomniał, że był to kwartał, w którym spadły na rynkach bardzo mocno ceny węgla koksowego, zaś analitycy zapowiadali obniżki cen węgla energetycznego. Do wszystkich przygotowanych wtedy planów Zarząd JSW uwzględnił scenariusze negatywnych skutków. Plany na bieżący rok zakładają, mimo spadków cen rynkowych, kontynuację wszystkich inwestycji strategicznych realizowanych przez JSW. Nasze inwestycje znajdują się w zaawansowanej fazie realizacji mówił prezes Zagórowski. Weźmy chociażby pole Bzie-Dębina, gdzie ponownie po kłopotach wynikających z warunków geologicznych wróciliśmy do głębienia szybów. Na dzień dzisiejszy jesteśmy już na głębokości prawie 400 metrów. Inwestycje w sektorze górniczym są z uwagi na przyszłość całej Grupy JSW niezbędne i ważne dla pozostałych sektorów Grupy JSW, czyli koksowni i energetyki, które muszą mieć zagwarantowany stały i pewny dostęp do zasobów węgla JSW. Prezes JSW nie ukrywał faktu, że Grupa JSW musiała ograniczyć inwestycje w sektorze koksowniczym. Poinformował, że podjęto decyzję o odbudowie w najbliższych latach dwóch baterii koksowniczych: jednej w Wałbrzychu i kolejnej w Przyjaźni. Analizowaliśmy bardzo uważnie sytuację rynkową i stwierdziliśmy, że do odbudowy baterii koksowniczych przystąpimy w chwili, gdy poczujemy mocny impuls rynkowy. Nie chcemy jednak tracić czasu. Zamierzamy wspólnie z zarządami koksowni przygotować się do tych inwestycji. Należy przygotować odpowiednie dokumentacje, uporządkować teren pod budowę baterii, trzeba uzyskać wymagane przepisami zgody urzędów. Jeśli tylko sytuacja rynkowa się poprawi, przystąpimy bardzo szybko do realizacji, aby dysponować większymi mocami wytwórczymi w okresie dobrej koniunktury gospodarczej. Znacznie lepiej sytuacja przedstawia się w sektorze energetycznym Grupy JSW. Prezes Zagórowski zauważył, że energetyka rozbudowywana w oparciu o kopalniany metan jest prowadzona na bieżąco. Dla Grupy JSW istotne są dwie duże inwestycje. Realizowana jest bardzo intensywnie budowa nowego bloku energetycznego o mocy 71 MWe w Koksowni Przyjaźń oraz przygotowywana jest inwestycja SEJ związana z odbudową mocy na kopalni Zofiówka. Mówiło się często o kotle fluidalnym, jako optymalnej technologii dla tej inwestycji przypomniał Jarosław Zagórowski. Jest to droga technologia. Obecnie weryfikujemy założenia dla tego przedsięwzięcia, ponieważ zmieniły się bardzo zasadniczo ceny na rynku energii elektrycznej. Wstępne założenia SEJ opracowane były dla tej inwestycji w połowie 2012 roku. Obecnie musimy dokładnie po raz kolejny to przeanalizować. Nie ma w tym nic dziwnego, gdyż tak postępuje cała krajowa energetyka. Ceny mają przecież wpływ na decyzje inwestorów. Mam nadzieję, że niebawem inwestycja nabierze znacznie większego tempa. Reasumując w energetyce Grupa JSW niczego nie spowalnia. Energetyka ma w Grupie określony priorytet, ponieważ według analiz i dyrektyw Unii Europejskiej już za niedługo od 2016 roku będą wyłączane moce energetyczne o niskiej sprawności. Grupa JSW chce być w przyszłości samowystarczalna energetycznie mówił szef JSW. Odnośnie bieżącej sytuacji rynkowej prezes Zagórowski zauważył, iż dla Grupy JSW są dobre prognostyki na przyszłość. Zarząd JSW obserwuje, że podjęte przez spółkę działania marketingowe zaczynają przynosić efekty. Mieliśmy zgromadzonych w ubiegłym roku ok. 1,5 mln ton węgla i prawie 350 tys. ton koksu. Grupa JSW zaczęła od pewnego 4 Nr 2(12) luty 2013

5 czasu sprzedawać wzrastającą produkcję i jednocześnie zmniejszać stany zapasów węgla i koksu. Zauważamy ożywienie rynku europejskiego. W ubiegłym roku nasze koksownie wykorzystywały proc. swych mocy, zaś od stycznia 2013 r. pracują na prawie 100 procent swoich zdolności produkcyjnych. Pokazuje to dobitnie, że Grupa JSW dysponuje sporym rynkiem ilościowym na towar. Ale muszę dodać, że na razie za tym nie idą ceny, które oscylują na niskim poziomie IV kwartału ub. roku. Pozwala to nam na realizację zaplanowanych inwestycji, Grupa się nie zadłuża, natomiast ceny rynkowe nie pozwalają na osiągnięcie wysokich wyników finansowych. Dotyczy to głównie węgla koksowego i koksu. Tutaj ubiegłoroczne obniżki cen były największe i sięgały kilkudziesięciu procent. Europa się jednak stabilizuje, a sytuacja na rynkach globalnych jest lepsza informował prezes JSW. Co z rynkiem węgla energetycznego? Spadki cen węgla energetycznego odczuli już wszyscy producenci tego surowca. Głównym powodem takiej sytuacji jest niska cena energii elektrycznej. Energia z węgla kamiennego przestała być konkurencyjną. Wypiera ją na globalnym rynku energia z węgla brunatnego, który jest znacznie tańszy. Do Europy napływa dużo węgla ze Stanów Zjednoczonych, oferują swój węgiel RPA, Kolumbia, Rosja. Dlatego presja energetyki mającej alternatywę w zakupach surowca jest silna. Ceny węgla energetycznego spadły, ale ponieważ ceny te są ustalane w kontraktach rocznych, to prawdziwy obraz sytuacji zobaczymy dopiero w roku bieżącym podczas realizacji nowych kontraktów. Uważam, że zbytniego dramatu polskie górnictwo nie powinno robić. Musimy zmierzyć się z kosztami. Niektórzy proponują ciąć koszty pracownicze i inwestycje, co w moim przekonaniu nie jest dobrym rozwiązaniem. Koszty pracownicze stanowią ok. połowy kosztów spółek górniczych, oszczędzanie na inwestycjach również nie jest wskazane, gdyż inwestycje to przyszłość. Skłaniam się w stronę działań, które zwiększają efektywność. Jeśli polskiemu górnictwu uda się podnieść efektywność produkcji, zmniejszą się odczuwalnie koszty jednostkowe. Taką receptę postanowiliśmy zastosować w całej Grupie JSW. Potwierdza się to w działaniu i jest korzystne dla firmy tłumaczył prezes Zagórowski. Zdaniem szefa JSW polskie górnictwo nie powinno konkurować ze sobą. Wyzwaniem dla krajowego górnictwa powinien być raczej import węgla. Wszystkie firmy rodzimego sektora górniczego powinny prowadzić skuteczną politykę eliminowania z Polski węgla zagranicznego. Można go wypchnąć poprzez bycie bardziej konkurencyjnym. Jest to prawdziwe wyzwanie dla branży. Na szczęście dla JSW węgiel energetyczny stanowi tylko ok. 25 proc. produkcji. Spółka zmierza sukcesywnie do zwiększania wydobycia węgla koksowego. W tym roku struktura wydobycia zmieni się na korzyść węgla koksowego jeszcze bardziej. Będzie to m.in. efektem inwestycji realizowanych w kopalni Budryk. Prezes Zagórowski stwierdził, że rok 2013 dla Grupy JSW może być rokiem dobrym i stabilnym. Dużym wyzwaniem dla JSW jest utrzymanie kosztów na racjonalnym poziomie, podnoszenie efektywności. Procentować powinny inwestycje w usprawnienie transportu pracowników i urobku, zastosowanie nowoczesnych urządzeń. Jeśli uda się poprzez odpowiednie zmiany organizacyjne w polskim górnictwie wydłużyć czas pracy efektywnej na zmianie wydobywczej z 3,5 godziny tylko o kolejnych 15 minut, to w skali dnia kopalnia zyskuje godzinę, w skali tygodnia 5 godzin wydobycia więcej. W skali roku grupa jsw przynosi to już znaczne korzyści dla pracowników i całej spółki. Istotne dla JSW jest również osiągnięcie porozumienia ze związkami zawodowymi. Ubiegły rok, mimo, iż obfitował w różne spięcia ze stroną społeczną, pozwolił na wypracowanie po raz pierwszy w historii JSW porozumienia płacowego, które daje automatyczny wzrost płac nadążający za inflacją. Zamiast Prezes Jarosław Zagórowski informuje o Akcji Emeryt dyskutować ze stroną społeczną o poprawie organizacji pracy, co przekłada się na bezpieczeństwo, gwarancję zatrudnienia, poprawę wyników, często spierano się o pensje. A przecież są miejsca na kopalniach, w których wprowadzenie jakichkolwiek zmian wymaga zgody organizacji związkowych, gdyż wynika to z podpisanych wcześniej porozumień i pilnuje tego Państwowa Inspekcja Pracy. Podczas konferencji prasowej poinformowano także o Akcji Emeryt. W rejonie Jastrzębia jest ok. 20 tysięcy osób chętnych do pracy w JSW. 70 proc. poszukujących pracy stanowią ludzie poniżej 30 roku życia. Każdego roku do kopalń JSW trafia ponad 2 tysiące podań o pracę. Z kolei w JSW ok. 1,2 tysiąca pracowników posiada uprawnienia emerytalne i może bezpiecznie przestać pracować. Według prezesa zgodnie z prawem nie można nikogo zmuszać do odejścia na emeryturę, ale Zarząd chce wywołać dyskusję publiczną. Jerzy Pikuła MAGAZYN KOKSOWNICZY 5

6 program integracja Powstaje wspólny model funkcjonowania systemu ERP Konsekwentnie do celu Mija kolejny miesiąc wytężonej pracy nad uzgodnieniem i wdrożeniem w koksowniach wspólnego systemu informatycznego. Zakres czynności dotyczy procesów biznesowych jakie zostały zdefiniowane podczas analizy przedwdrożeniowej w Koksowni Przyjaźń oraz Kombinacie Koksochemicznym Zabrze. Całością wdrożenia w obu firmach kieruje pełnomocnik wdrożenia, którym jest Włodzimierz Gostkowski z Koksowni Przyjaźń. W Zabrzu i Dąbrowie Górniczej wdrażany jest system ERP światowego lidera oprogramowania komputerowego, firmy Microsoft. System wdraża spółka Advicom, która wspiera się kooperacją z firmą XPlus. Pojawiają się już pierwsze efekty wielomiesięcznej pracy i skomplikowanych uzgodnień. Ze względu na złożoność projektu, który jest realizowany łącznie z zadaniem konsolidacji spółek koksowych, wchodzących w skład Grupy JSW, zdecydowano się na zastosowanie nowatorskiego podejścia do realizacji procesu wdrożenia. Należy zaznaczyć, że Zarząd obu koksowni w osobach prezesa Edwarda Szlęka oraz członków Zarządu Henryka Kolendra i Bogusława Smółki postawił wykonawcy skomplikowane zadanie. Aby ogarnąć cały obszerny materiał, została zastosowana autorska metoda zarządzania wiedzą, opracowana przez firmę XPlus. Można stwierdzić, że metoda zaczyna dawać pierwsze konkretne efekty. Z całego projektu, który obejmuje uruchomienie ponad 1200 funkcji, została wydzielona i opisana pierwsza część obejmująca 190 funkcji. Zostaną one uruchomione w I kwartale 2013 r. O zakresie realizowanego projektu niech świadczy fakt, iż w ujęciu skrótowym opisanie niezbędnych funkcji zajmuje ponad 2000 stron maszynopisu, z którym musieli się zmierzyć liderzy poszczególnych zespołów wspólnych. Bez ogromnej determinacji i zaangażowania liderów oraz wielu uczestników wdrożenia, tak po stronie pracowników kombinatu, jak i koksowni, o powodzeniu można by sobie tylko pomarzyć. Nie sposób wymienić wszystkich osób uczestniczących we wdrożeniu, gdyż jest to aktualnie grupa około 140 osób, ale serdeczne podziękowania składam liderom zespołów wspólnych: Iwonie Gozdek, Ireneuszowi Borzęckiemu, Januszowi Stopie, Jolancie Motelskiej, Krzysztofowi Kalecie, Zbigniewowi Rosołowskiemu, Krzysztofowi Lebdowiczowi oraz Erwinowi Zmudzi mówi Włodzimierz Gostkowski. Aby przyszły system zintegrowany przynosił od początku jego uruchomienia widoczne dla każdego użytkownika efekty, Zarząd obu koksowni zdecydował o jednoczesnym wdrożeniu elektronicznego obiegu dokumentów systemowych i pozasystemowych. Jest to niewątpliwie bardzo poważna zmiana mentalna W kwestie wdrażania systemu wprowadzał pracowników Włodzimierz Gostkowski dla pracowników koksowni, gdyż całkowita likwidacja tradycyjnych dokumentów papierowych w obrocie wewnątrzzakładowym nie jest rozwiązaniem zbyt częstym w firmach partnerskich i współpracujących. Duże zmiany sposobu zarządzania przeprowadzane w całej Grupie JSW związane z centralizacją wszystkich usług informatycznych wokół firmy Advicom Sp. z o.o. odnoszą się również do tworzonego segmentu koksowniczego. Budowany w koksowniach system 6 Nr 2(12) luty 2013

7 program integracja informatyczny zostanie zainstalowany na serwerach zlokalizowanych w Jastrzębiu Zdroju, a dostęp do niezbędnej mocy obliczeniowej będzie realizowany za pośrednictwem bardzo szybkiej, światłowodowej sieci WAN. Bezpieczeństwo danych zostanie zwiększone przez zastosowanie lokalnych oraz centralnych systemów archiwizacji danych. O pozostałych zadaniach informatycznych współrealizowanych z wdrożeniem systemu ERP Włodzimierz Gostkowski obiecuje, iż będzie informował na bieżąco. (jp) Zapadła długo oczekiwana decyzja! WZK Victoria S.A. ogłosiły przetarg na budowę baterii koksowniczej nr 6. Bateria będzie posiadała 35 komór koksowniczych typu Otto Vi 75, jednogrzewcze z dolnym doprowadzeniem gazu. Zgodnie z warunkami SIWZ bateria będzie spełniała Najlepsze Dostępne Techniki (BAT) zarówno pod kątem rozwiązań technicznych jak i ochrony środowiska. Spółka pomyślnie przebrnęła przez cały proces przedrealizacyjny i jest w posiadaniu Projektu Budowlanego oraz prawomocnego pozwolenia na budowę. Realizacja zadania, ze względu na obecną sytuację spowolnienia gospodarczego na świecie, rozłożona została w czasie, a pełna zdolność produkcyjna powinna zostać osiągnięta w I połowie 2016 roku. Jednocześnie podjęto decyzję o budowie bloku energetycznego na gaz koksowniczy o mocy 15 MWe. Zakończenie tego zadania skorelowane będzie z zakończeniem budowy nowej baterii i pozwoli zagospodarować gaz z wybudowanej baterii jak i obecne, niewykorzystane, nadwyżki tego surowca. Inwestycja ta nie tylko pozytywnie wpłynie na czystość środowiska naturalnego, ale pozwoli także na całkowite zrezygnowanie z zakupów energii elektrycznej z zewnątrz, co obniży koszty produkcji koksu oraz zwiększy wolumen sprzedaży naszej firmy o energię elektryczną. Rozpoczęte budowy, wraz z zakończoną w roku ubiegłym instalacją do oczyszczania gazu koksowniczego, zapewniają trwałą perspektywę rozwoju naszej Spółki i stabilność zatrudnienia dla naszych pracowników. (WP-B) MAGAZYN KOKSOWNICZY 7

8 grupa jsw Pracownicy Laboratoriów Kombinatu w CLPB W ostatnim dniu stycznia br. podpisane zostało porozumienie z jastrzębskim Centralnym Laboratorium Pomiarowo-Badawczym Sp. z o.o. w sprawie zasad przejęcia pracowników laboratoriów kontroli jakości koksowni Jadwiga, Radlin i Dębieńsko oraz laboratorium ochrony środowiska z Zabrza w związku z przejściem części zakładu pracy w trybie art Kodeksu Pracy. Porozumienie to określa między innymi zasady przejęcia 58 pracowników Kombinatu Koksochemicznego Zabrze S.A., gwarantujące płacę i zatrudnienie. Podpisane Porozumienie zakłada, że CLPB stosować będzie w odniesieniu do przejętych pracowników postanowienia Zakła- dowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników KK Zabrze, w zakresie i przez czas wymagany przepisami prawa, z tym zastrzeżeniem, że w odniesieniu do 49 przejmowanych pracowników, którzy są objęci Pakietem Gwarancji, CLPB zobowiązuje się stosować gwarancję płacy brutto wynikającej z treści umów o pracę z dnia przejęcia oraz gwarancję zatrudnienia do dnia r.. W przypadku rozwiązania przez CLPB stosunku pracy z przejętym pracownikiem z przyczyn nie leżących po stronie pracownika, obliguje się CLPB do poinformowania o powyższym KK Zabrze. Na podstawie tej informacji KK Zabrze zobowiązuje się złożyć Wniosek o nową koncesję Jastrzębska Spółka Węglowa wystąpiła z wnioskiem do Ministra Środowiska o udzielenie koncesji na wydobywanie węgla i metanu przez kopalnię Krupiński do 2030 roku, gdyż obecna koncesja wygasa z końcem 2015 roku. Po uzyskaniu nowej koncesji obszar górniczy kopalni Krupiński będzie obejmował powierzchnię 33,8 km kw. i rozciągał się na terenie gminy Suszec oraz miast Orzesze i Żory. Będzie większy od objętego poprzednią koncesją o tereny znajdujące się na północ i wschód od aktualnego obszaru górniczego. Po uzyskaniu nowej koncesji kopalnia Krupiński będzie mogła przystąpić do zagospodarowania 10 pokładów węgla. Wielkość znajdujących się w nich zasobów operatywnych węgla kamien- nego (możliwych do wydobycia) szacowana jest na 40,8 mln ton. Uzyskanie nowej koncesji dla kopalni Krupiński umożliwia JSW realizację strategicznego celu, jakim jest zabezpieczanie dostępu do zasobów węgla kamiennego. Nowa koncesja pozwoli kopalni Krupiński prowadzić działalność górniczą co najmniej do roku 2030, na czym skorzysta również lokalna społeczność, gdyż zostaną utrzymane miejsca pracy zarówno dla pracowników własnych, jak i zatrudnionych w firmach zwalnianemu pracownikowi propozycję ponownego zatrudnienia na warunkach płacowych nie gorszych, niż w momencie przejmowania go przez CLPB. Zobowiązania te dotyczą również przypadku, gdy KK Zabrze w wyniku przekształceń, zmiany formy własności lub jakichkolwiek innych działań przestanie istnieć. Obowiązek ponownego zatrudnienia na warunkach nie gorszych przejmuje w miejsce KK Zabrze jego następca prawny w zakresie ogółu praw i obowiązków ciążących na KK Zabrze. Ten punkt Porozumienia dotyczy wszystkich 58 przejętych pracowników, a nie tylko tych objętych Pakietem Gwarancji. Przejście pracowników laboratoriów do CLPB realizuje strategię Grupy Kapitałowej Jastrzębskiej Spółki Węglowej, zakładającej skupienie działalności laboratoryjnej Grupy w rękach jednego wyspecjalizowanego podmiotu jakim jest Centralne Laboratorium Pomiarowo-Badawcze z Jastrzębia-Zdroju. (MF) z nami współpracujących podkreśla Marian Kurpas, dyrektor kopalni Krupiński. Aspekt społeczny w zakresie wpływu na stabilność lokalnego rynku pracy oraz obopólnie korzystna współpraca z gminą i miastami, na terenie których prowadzona będzie w dalszym ciągu eksploatacja węgla, ma dla JSW szczególne znaczenie twierdzi dyrektor Kurpas. Zanim JSW wystąpiła z wnioskiem o koncesję, musiała spełnić szereg wymogów formalnoprawnych m.in. uzyskać decyzję środowiskową, w której gminy wyrażają zgodę na prowadzenie eksploatacji na swoim terenie. (KJB) 8 Nr 2(12) luty 2013

9 Zabrzanin 2012 roku Już po raz kolejny w Zabrzu odbył się plebiscyt na Człowieka Roku. Ten zaszczytny tytuł otrzymuje osoba, która na przestrzeni całego roku zrobiła najwięcej dobrego dla miasta, swoimi decyzjami miała wpływ na wydarzenia w mieście, promowała Zabrze w świecie. W tegorocznej edycji konkursu kandydatów było aż ośmiu: Borys Budka poseł na Sejm, wcześniej radny miasta, Adam Nawałka trener Górnika Zabrze, dr Zbigniew Nawrat dyrektor Instytutu Protez Serca, Witold Berus zabrzański plastyk i artysta, Dariusz Walerjański historyk broniący zabrzańskiego dziedzictwa przemysłowego i promujący miasto poza jego granicami, Maria Kroczek kierownik i współtwórca chóru Resonans Con Tutti, Danuta Mikusz-Oslislo prezes zabrzańskiego Towarzystwa Opieki nad Zwierzętami oraz Prezydent miasta Zabrze Małgorzata Mańka-Szulik. Głosowanie sms-owe wyłoniło zwycięzcę, którym została Prezydent Zabrza, pani Małgorzata Mańka-Szulik. Po wygranej Prezydent Zabrza w wywiadzie udzielonym Dziennikowi Zachodniemu powiedziała, że otrzymanie tego tytułu jest dla niej radością, ale wiąże się także z dużym zobowiązaniem do dalszej pracy. Pani Mańka-Szulik swoją prezydenturę sprawuje już drugą kadencję, za jej rządów Zabrze stało się miastem postrzeganym w Polsce i na świecie jako kk zabrze s.a. miasto innowacyjne, miasto nowoczesnych technologii, edukacji, turystyki przemysłowej oraz sportu. Dzięki swojej wygranej Małgorzata Mańka- Szulik wystartuje w plebiscycie Człowieka Roku województwa śląskiego. My trzymamy za nią kciuki! (MS) Na zdjęciu Prezydent Zabrza Małgorzata Mańka-Szulik Obszary integracji na warsztatach 14 lutego bieżącego roku odbyły się w Zabrzu pierwsze z cyklu kilku warsztatów zorganizowanych przez firmę doradczą Keystone Consulting z przedstawicielami obszarów integracji ze wszystkich trzech przedsiębiorstw koksowniczych. Warsztaty dotyczyły ujednolicenia struktury organizacyjnej i doprecyzowania poszczególnych obszarów integracji. Podczas dyskusji omawiano nazewnictwo stanowisk pracy oraz działów i ich umiejscowienie w poszczególnych pionach. (MF) MAGAZYN KOKSOWNICZY 9

10 fotoreportaż fotoreportaż Zimową porą I kto powiedział, że koksownie zimą bywają szare i nieciekawe? Prezentujemy kilka zdjęć z Victorii i Przyjaźni. Jak widać zima ma swoje uroki i nie przeszkadza w realizowaniu ważnych inwestycji. A nasz koks służy nie tylko potrzebom przemysłu Nr 2(12) luty 2013 MAGAZYN KOKSOWNICZY 11

11 rocznice Za Wolność 1863 Powstanie w rytmie rapu i hip-hopu Niecodzienne widowisko poświęcone 150. rocznicy Powstania Styczniowego z udziałem rapujących artystów: Tadka Firmy Solo, Hemp Gru, Pięć Dwa Dębiec i innych, a także Pawła Kukiza, Janusza Yaniny Iwańskiego i zespołu Luxtorpeda odbyło się l lutego br. w Sosnowcu. Patronat nad koncertem objął prezydent Bronisław Komorowski. Do zabawy i zadumy nad historią zachęcał osobiście tłumy młodzieży i dorosłych doradca Prezydenta RP Jan Lityński. Całość przygotowana została przez Stowarzyszenie Pokolenie. Autor scenariusza i reżyser Łukasz Kobiela zapowiadał, że nowoczesna forma koncertu połączona z atrakcyjnymi wizualizacjami będzie stanowić odejście od powszechnie produkowanych akademii ku czci. W kolejnych częściach koncertu, który rozpoczął się o go- dzinie w hali Expo Silesia w Sosnowcu została dosłownie wyrapowana historia Powstania począwszy od manifestacji patriotycznych z 1861 roku, branki do wojska carskiego, ogłoszenia manifestu Komitetu Centralnego Narodowego, walk, pierwszych sukcesów, a następnie porażek i represji. Finałowa sekwencja nawiązała do odzyskania niepodległości w 1918 roku, poszanowania i czci, którą II Rzeczpospolita otaczała byłych powstańców ojców niepodległości. To, iż organizatorzy widowiska wybrali na miejsce koncertu Sosnowiec, nie było kwestią przypadku, bowiem to właśnie tutaj 6 lutego 1863 roku doszło do potyczki, w wyniku której oddział powstańczy pod dowództwem Apolinarego Kurowskiego odniósł zwycięstwo nad przeważającymi siłami rosyjskimi. Doprowadziło to do całkowitego wyzwolenia i proklamowania W imieniu Prezydenta RP widzów serdecznie powitał i zachęcał do refleksji nad historią doradca w Kancelarii Prezydenckiej Jan Lityński na tych terenach polskiej władzy, co było nie tylko bardzo ważnym sukcesem militarnym, ale także propagandowym. Wolny przez dwa tygodnie skrawek Polski, był jedynym tak dużym obszarem, na którym władzę sprawował Rząd Narodowy. Wykonawcom grającym na żywo, towarzyszyły wyświetlane na ogromnym ekranie wizualizacje, na które składały się 12 Nr 2(12) luty 2013

12 rocznice wyprodukowane z rozmachem sekwencje filmowe, odtwarzające wydarzenia okresu Powstania Styczniowego, a także materiały archiwalne: ryciny, fotografie i autentyczne dokumenty filmowe. Obrazy wyświetlane na ekranie za plecami artystów, tworzyły żywą scenografię i znakomicie uzupełniały oraz wzmacniały przekaz słowno-muzyczny. Autorem scenariusza i reżyserem widowiska był Łukasz Kobiela Artyści zaprezentowali pieśni pochodzące z okresu Powstania Styczniowego w zupełnie nowych współczesnych aranżacjach. Zagrano także utwory własne oraz specjalnie skomponowane na potrzeby koncertu. Całość została zarejestrowana, a następnie wyemitowana przez TVP. Widowisko adresowaliśmy głównie do młodych ludzi i stanowi ono swoistą lekcję historii stwierdza Przemysław Miśkiewicz Przewodniczący Stowarzyszenia Pokolenie. Cieszę się, że oprócz licznej rzeszy młodzieży było bardzo dużo rodzin z dziećmi. Pragnę podkreślić, iż bardzo dobrze przy organizacji koncertu układała się współpraca z władzami Sosnowca, które były współorganizatorami tego wydarzenia. Jesteśmy mile zaskoczeni ogromnym zainteresowaniem. Na koncert przyjechały zarówno zorganizowane grupy nastolatków z Sosnowca i Dąbrowy Górniczej, jak też Sławkowa, Katowic, Jastrzębia i Wodzisławia Śląskiego. (mp) Scenerią dla grających artystów był ogromny ekran, na którym przedstawiano różne sekwencje filmowe dotyczące Powstania Styczniowego Koncertową publiczność stanowiły tłumy młodzieży wraz z rodzinami MAGAZYN KOKSOWNICZY 13

13 nasze sprawy Rok temu publikowaliśmy listy organizacji pożytku publicznego, na których konto można przekazać 1% odpisu podatkowego. Tym razem prosimy o wsparcie konkretnych osób i organizacji związanych z naszymi koksowniami. Potrzebujący to rodziny i bliscy znajomi pracowników naszych zakładów w Dąbrowie Górniczej, Zabrzu i Wałbrzychu. Wspomóżmy ich, oferując 1% naszego podatku. Prośba o pomoc 1% podatku Dla Ciebie to tak niewiele, a im może dać tak wiele MARCIN i ŁUKASZ KLIMEK Data urodzenia: 26 marca 2008 r. Schorzenie: AUTYZM DZIECIĘCY Marcin i Łukasz to już pięcioletni bliźniacy. W wieku trzech lat zdiagnozowano u nich autyzm dziecięcy. Rodzice postanowili rozpocząć intensywne leczenie dzieci, które są podopiecznymi fundacji Za Szybą. Dzieci z tym schorzeniem są zamknięte we własnym świecie, nie potrafią samodzielnie zadbać o siebie, nie mówią, lub komunikują się w nietypowy sposób, dlatego nie są w stanie przekazać informacji o swoich dolegliwościach. Częste zaburzenia sensoryczne sprawiają że dzieci te nie odczuwają bólu lub odczuwają go inaczej, wymagają ciągłej opieki. Chorobę tę leczy się kilkanaście lat. Składa się na nią kilka terapii w różnych prywatnych ośrodkach. Dodatkowo muszą być wykonywane systematyczne bardzo kosztowne, zagraniczne badania laboratoryjne, wspomagane drogimi lekami również spoza granic Polski. Ogromną szansą na powrót dzieci do zdrowia jest stała, kompleksowa rehabilitacja. Dzięki dotychczasowej pomocy l% podatku i darowizn oraz systematycznej rehabilitacji u dzieci widać poprawę i robią one postępy. Rodzice robią wszystko aby zapewnić dzieciom jak najlepszy rozwój, jednak koszty leczenia, rehabilitacji, czy też turnusów rehabilitacyjnych przekraczają ich możliwości finanso- we. Koszty związane z rocznym leczeniem i rehabilitacją jednego dziecka to ok zł. Dlatego apelujemy o przekazanie 1% podatku na leczenie i rehabilitację Marcina i Łukasza. Podaruj MARCINOWI i ŁUKA- SZOWI Klimek 1% podatku. Dla Ciebie to tak niewiele, a im może dać tak wiele. Nr KRS: , cel szczegółowy: Marcin i Łukasz Klimek. Dla wszystkich ludzi dobrej woli podajemy także nr konta, na które można wpłacać wszelkiego rodzaju darowizny na leczenie Marcina i Łukasza. Wpłaty prosimy kierować na konto: Fundacja Krystyny Ciołkosz Za Szybą Al Armii Krajowej 4A/4, Wrocław, nr konta: tytułem: Darowizna na leczenie i rehabilitację Marcina i Łukasza Klimek Dziękujemy za wsparcie, za każdą złotówkę przekazaną na ten cel, dzięki której uda się walczyć z chorobą Marcina i Łukasza! Podziękowanie Zarząd Klubu Stowarzyszenia Honorowych Dawców Krwi DAR przy WZK Victoria składa podziękowania wszystkim, którzy wsparli działalność naszego Klubu 1% swojego podatku za rok Zapewniamy, że zgromadzone w ten sposób środki zostaną przeznaczone zgodnie ze statutem Organizacji Pożytku Publicznego na rozwój i promocję honorowego oddawania krwi. Jednocześnie zwracamy się o podobny gest i przekazanie 1% swojego podatku za rok W zeznaniu podatkowym należy w pozycji 124 wpisać nr KRS oraz w pozycji 126 należy jako cel szczegółowy wpisać DLA KLUBU SHDK DAR W WAŁBRZYCHU. Janusz Grodzki Prezes Klubu SHDK DAR przy WZK Victoria 14 Nr 2(12) luty 2013

14 nasze sprawy Pomóżmy Antosi Antosia urodziła się r. w miejskim Szpitalu w Knurowie. Ważyła 2750 g, mierzyła 50 cm. O wadach córki rodzice dowiedzieli się dopiero po jej przyjściu na świat. Comiesięczne kontrole ginekologiczne oraz badania USG, w tym USG 3D, nie pomogły w wykryciu jej wad. Ciąża przebiegała prawidłowo, a Antosia urodziła się w terminie. Po urodzeniu zauważyli, że córeczka ma wygięte piszczele oraz niewykształcone w pełni stópki. Zobaczyli też inną lewą rączkę. Dokładniejsze badania oraz zdjęcia RTG wykazały bardzo rzadki zespół wad wrodzonych. W obrębie śródręcza i palców widocznych jest jedynie 8 kości z 22, ustawione a w prawej dwa. Lekarze mówią, że jest szansa, aby Antosia mogła stanąć na swoich nóżkach, ale koszty leczenia są ogromne. Jeżeli się nie powiedzie, Antosię czeka amputacja nóżek i poruszanie się na dwóch protezach. Na dzień dzisiejszy leczenie zaproponowane przez specjalistów amerykańskich w klinice w USA wyglądałoby następująco: we wrześniu 2013 rekonstrukcja stawów skokowych, ustawienie prawidłowej pozycji stóp, skorygowanie koślawości kolan, założenie aparatu Ilizarova roku życia. Jeśli niestabilność kostki powróci, termin założenia aparatu oraz korekcja stóp będzie musiała zostać przyspieszona. Koszt ok $ PLN. Łączny koszt to blisko 1 milion złotych. Pomimo tak ogromnej kwoty rodzice Antosi postanowili działać. Ich akcja ratowania zdrowia swojej córki stała się głośna nie tylko w Knurowie. W akcję poza wieloma mieszkańcami Knurowa włączyli się artyści i celebryci. Na stronie internetowej: co chwila pojawiają się kolejne przedsięwzięcia podczas których zbierane są datki na leczenie Antosi. Kombinat Koksochemiczny Zabrze S.A. również przyłączył się do akcji i przekazał na ten cel darowiznę finansową. Niestety pieniędzy w dalszym ciągu jest za mało. W związku z faktem, że zaczął się termin rozliczenia naszych dochodów za 2012 rok, zachęcamy wszystkich pracowników, nie tylko tych związanych z Knurowem czy koksownią Knurów o przekazanie 1% swojego podatku na leczenie Antosi. Fundacja Dzieciom Zdążyć z Pomocą KRS , cel szczegółowy: Antonina Wieczorek. są niefizjologicznie. Część z nich jest pogrubiała i zrośnięta. W obrębie kończyn dolnych Antosi brakuje w obu nogach kości strzałek, kości piszczelowe są zgrubiałe i wygięte do przodu. Występuje również poważny niedorozwój stóp, w lewej posiada tylko trzy paluszki, na 5 miesięcy w celu wyprostowania oraz wydłużenia piszczeli z czego 2,5 miesiąca Antosia musiałaby być pod stałą opieką w USA. Koszt ok $ PLN. Jeśli nie będzie komplikacji, to kolejna operacja założenie aparatu Ilizarova czeka Antosię w ósmym Odpis dla Igora Igor Antolak to siedmiolatek, który wraz z rodzicami i młodszą siostrą mieszka w Dąbrowie Górniczej-Błędowie. Jest uczniem klasy I Szkoły Podstawowej nr 27 im. Bolesława Prusa. W styczniu tego roku stwierdzono u chłopca ostrą białaczkę limfoblastyczną. Igora czeka długie leczenie, obecnie przebywa w Centrum Zdrowia Dziecka w Katowicach-Ligocie na oddziale Onkologii i Chemioterapii, gdzie poddawany jest leczeniu. Igor jest synem Dariusza Antolaka pracownika Spółki Spedkoks w Dąbrowie Górniczej. Podaruj Igorowi Antolakowi 1% podatku. Fundacja Iskierka na rzecz dzieci z chorobą nowotworową KRS , cel szczegółowy: Igor Antolak. MAGAZYN KOKSOWNICZY 15

15 o nas i o branży JSW zakłada wzrost wydobycia węgla i liczy na stabilizację cen Jastrzębska Spółka Węglowa (JSW) zakłada w tym roku nieznaczny wzrost wydobycia węgla i spodziewa się co najmniej stabilizacji jego cen; spółka redukuje też stan zapasów węgla i koksu poinformował prezes JSW Jarosław Zagórowski. Sytuacja rynkowa ustabilizowała się i to jest dla nas najważniejsze. Ceny węgla koksowego i koksu już nie spadały między czwartym kwartałem ubiegłego roku a pierwszym kwartałem tego roku. Widzimy coraz większe zapotrzebowanie na koks, czyli zaczynają się pojawiać jakieś jaskółki z rynku powiedział dziennikarzom prezes po (...) spotkaniu z wicepremierem Januszem Piechocińskim. Zagórowski ocenił, że wobec rosnącej liczby pytań od kontrahentów oraz jak mówił sygnałów o odbiciu ilościowym, w trakcie roku można spodziewać się także odbicia cenowego i wzrostu cen z kwartału na kwartał. Natomiast absolutnie nie będą to jakieś duże wzrosty; raczej będą to korekty w górę uważa prezes JSW. Dodał, że zarząd spółki przygotował takie plany na 2013 r., które przy zakładanym poziomie cen pozwalają na stworzenie jak to określił przyzwoitego wyniku finansowego. Dodatkowo ważna jest bardzo przemyślana polityka inwestycyjna, polityka kosztowa. Jeśli utrzymamy reżim kosztowy, to każde polepszenie się rynku zadziała na plus w JSW, czyli poprawi znacząco wynik finansowy ocenił Zagórowski. W związku z dekoniunkturą na początku minionego roku Grupa JSW zgromadziła na zwałach ok. 150 tys. ton węgla i dwa razy tyle koksu. Już nie powiększaliśmy tych zapasów w trakcie roku (...) Dzisiaj widzimy już dosyć wyraźne schodzenie z tych zapasów, a więc widać, że rynek ilościowo polepsza się wskazał. W ubiegłym roku kopalnie JSW wyprodukowały ok. 13,5 mln ton węgla wobec zaplanowanych 13,3 mln ton. W tym roku spółka chce nieznacznie zwiększyć produkcję. Obserwujemy, że jest rynek dla węgla koksowego i koksu; ceny są oczywiście niższe, ale my zakładamy wzrost produkcji w roku 2013; nie będzie on już taki duży, bo proste rezerwy w tym zakresie wyczerpują się powiedział prezes. Zapowiedział utrzymanie dotychczasowej polityki zatrudnienia w firmie, polegającej przede wszystkim na przyjmowaniu nowych pracowników w miejsce odchodzących na emerytury. Średnio z pracy rocznie odchodzi ok. 800 osób, a zatrudnianych jest ok Tak ma być również w tym roku. Prezes podkreślił, że firma optymalizuje i stabilizuje zatrudnienie. W tym roku JSW chce też utrzymać inwestycje. Zamierza wykonać ok. 74 km nowych korytarzy (w ramach udostępniania kolejnych pokładów węgla do wydobycia) wobec 72 km przed rokiem i 68 km rok wcześniej. Roboty przygotowawcze, obok wzrostu wydobycia, Zagórowski zaliczył do tegorocznych priorytetów firmy. Pytany o politykę dywidendy prezes opowiedział się za utrzymaniem zapisów z prospektu emisyjnego, zgodnie z którymi JSW chciałaby przeznaczać na dywidendę co najmniej 30 proc. zysku netto całej grupy. Zastrzegł, że decyzje w tej sprawie są domeną właściciela. Przy przyjętym przez nas modelu rozwoju firmy powinniśmy mieć możliwość oddawania 30 proc. zysku naszym udziałowcom ocenił Zagórowski. Prezes nie skomentował informacji o tym, że w czwartym kwartale ubiegłego roku JSW nie wypracowała zysku netto. Zapowiedział, że wyniki finansowe spółki za czwarty kwartał zostaną przedstawione w połowie marca. Podkreślił, że firma stale obniża koszty m.in. dzięki porozumieniu ze związkami zawodowymi nie musi już zapewniać węgla wszystkim emerytom. Efekt tego jeszcze nie będzie widoczny w tym roku, jednak od przyszłego roku 1,2-miliardowa pula rezerw tworzonych na węgiel emerycki nie będzie się już powiększać wskazał Zagórowski. Być przygotowanym na powrót koniunktury w węglu koksowym Są już pierwsze symptomy ożywienia na rynku stali, szczególnie w Niemczech. Odbicie na rynku węgla koksowego i koksu będzie korzystne dla realizującej inwestycje Jastrzębskiej Spółki Węglowej. JSW wyprodukowała w 2012 roku 13 mln 462,4 tys. ton węgla, w tym węgiel koksowy typu 35 stanowił 7 mln 743,1 tys., węgiel koksowy typu 34 1 mln 726,2 tys., a węgiel energetyczny 3 mln 993,2 tys. ton. W świecie najwięcej węgla koksowego wydobyły Chiny, bo aż 420 mln ton. Natomiast Australia wydobyła go 120 mln ton, podczas gdy w roku 2011 zdołała go wydobyć o 20 mln ton więcej. Rosja wydobyła w 2012 roku 56 mln ton węgla koksowego, a USA 50 mln ton. Rośnie wydobycie węgla koksowego w Rosji, Kanadzie i na Ukrainie. Kanada wydobyła w 2012 roku 23 mln ton węgla koksowego, a Ukraina 17 mln ton. Z kolei w Indiach wydobyto 32 mln ton węgla koksowego. W przypadku Jastrzębskiej Spółki Węglowej udział węgla koksowego w łącznym wydobyciu wynosi ok. 70 procent. 16 Nr 2(12) luty 2013

16 Dąbrowa Górnicza Powstanie monografia miasta rii Dąbrowy, a trzeci dzisiejszym dzielnicom. Za zaprojektowanie i opracowanie redakcyjne, ostateczny kształt tekstów źródłowych oraz przygotowanie do druku odpowiedzialne będzie Muzeum Miejskie Sztygarka. Jeżeli ktokolwiek z mieszkańców jest w posiadaniu dokumentów lub innych pamiątek związanych z miastem i jego dzielnicami, i udostępni je naszemu Muzeum, ma szansę zaistnieć w najnowszej monografii Dąbrowy Górniczej zachęca Arkadiusz Rybak, dyrektor muzeum. Serdecznie zapraszamy do współpracy. Wałbrzych Szkolenia informatyczne dla mieszkańców gmin Aglomeracji Wałbrzyskiej Gmina Wałbrzych wraz ze Stowarzyszeniem Polska Izba Młodych Przedsiębiorców LOM Wrocław oraz Centrum Doradztwa i Rozwoju Kompetencji we Wrocławiu rozpoczyna cykl szkoleń informatycznych dla mieszkańców gmin Aglomeracji Wałbrzyskiej. Szkolenia będą realizowane w ramach projektu pn. Rozwój kapitału ludzkiego Aglomeracji Wałbrzyskiej poprzez wzrost kompetencji ICT jego mieszkańców. Jego całkowita wartość to ,00 zł. W szkoleniach będą mogli wziąć udział mieszkańcy gmin Aglomeracji Wałbrzyskiej Wałbrzycha, Boguszowa-Gorc, Szczawna- Zdroju, Jedliny-Zdrój, Głuszycy, Mieroszowa, Czarnego Boru, Starych Bogaczowic, Walimia, Radkowa, Świebodzic, Miasta i Gminy Kamiennej Góry oraz Miasta i Gminy Nowa Ruda spełniający następujące warunki: wykształcenie co najwyżej średnie; Za trzy lata minie 100 lat od otrzymania przez Dąbrowę Górniczą praw miejskich. W związku z tym doniosłym wydarzeniem rozpoczęły się już przygotowania do obchodów tej okrągłej rocznicy. W Muzeum Miejskim Sztygarka odbyło się pierwsze spotkanie poświęcone nowej monografii naszego miasta (poprzednia, autorstwa Wacława Długoborskiego, wydana została w 1976 roku). Uczestniczyli w nim przedstawiciele władz miasta prezydent Zbigniew Podraza oraz jego pełnomocnik Marcin Bazylak, gospodarze dyrektor Arkadiusz Rybak i redaktor przyszłej publikacji Andrzej Wójcik, a przede wszystkim najważniejsi w tym przedsięwzięciu pracownicy naukowi, potencjalni autorzy tekstów do pierwszego tomu książki: prof. dr hab. Jerzy Cabała, dr Ryszard Chybiorz, prof. dr hab. Andrzej Czylok, dr Renata Dulias, dr Maria Fajer, mgr Włodzimierz Krieger, dr Mieczysław Leśniok, dr hab. Urszula Myga-Piątek, dr Oimahmad Rahmonov, prof. dr hab. Mariusz Rzętała, dr Andrzej Tyc, dr Jan Maciej Waga. Patronat nad powstaniem publikacji objął Uniwersytet Śląski w Katowicach, redaktorem naczelnym został prof. Zygmunt Woźniczka. Duży wkład do powstania monografii wniesie współpraca z dąbrowskim Urzędem Miejskim, który zobowiązał się do udostępnienia wszelkiego rodzaju materiałów pomocniczych: map, planów, zdjęć, schematów itp. Już niedługo dowiemy się, jaki będzie ostateczny jej kształt. W zamiarze jest powstanie trzech tomów, z których pierwszy poświęcony będzie przyrodzie, drugi histoinformator deklaracja udziału w szkoleniach ICT; miejsce zamieszkania na terenie gmin sygnatariuszy deklaracji o Aglomeracji Wałbrzyskiej; brak posiadania dokumentu potwierdzającego znajomość obsługi komputera w stopniu podstawowym. Preferowane będą osoby: które ukończyły 50 rok życia (w tym osoby powyżej 64 roku życia pozostające bez zatrudnienia i deklarujące gotowość podjęcia zatrudnienia po zakończeniu udziału w projekcie); osoby zamieszkujące na terenach wiejskich; osoby pozostające bez zatrudnienia. Szczegółowe informacje o projekcie można uzyskać pod numerami telefonów: , , oraz na stronie internetowej: Zabrze Dzień Bezpłatnych Diagnoz Logopedycznych Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna w Zabrzu zaprasza dzieci w wieku 5 6 lat na badania logopedyczne, w ramach ogólnopolskiej akcji Dzień Bezpłatnych Diagnoz Logopedycznych. Badania będą prowadzone 9 marca 2013 r. w Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w Zabrzu przy ul. 3 Maja 91, od godziny 8.00 do Rejestracja osób zainteresowanych badaniem logopedycznych realizowana jest pod numerem telefonu: oraz Wszystkich zainteresowanych prosimy o kontakt telefoniczny lub mailowy: Zapraszamy do odwiedzania strony internetowej placówki pl. MAGAZYN KOKSOWNICZY 17

17 systemy zarządzania Wdrażanie Systemu Zarządzania Jakością wg Normy ISO 9001 w Kombinacie Zarząd Kombinatu Koksochemicznego Zabrze S.A. podjął decyzję o rozpoczęciu wdrażania Systemu Zarządzania Jakością (dalej SZJ). Wkwietniu ub.r. w schemacie organizacyjnym utworzono stanowisko Pełnomocnika Zarządu ds. ISO, powołując do jego pełnienia od 1 maja 2012 r. Jana Pasza. W czerwcu 2012 r., na wniosek Pełnomocnika, Zarządzeniem nr DN/13/2012 Zarząd utworzył 4-osobowy zespół do spraw wdrożenia SZJ wg Normy ISO 9001 w składzie: Bogdan Bączek, Ewa Łoś, Jan Pasz, Bożena Szewczyk oraz powołał grupę 10 osób na audytorów wewnętrznych. Zespół wdrożeniowy przystąpił do: wyboru szkoleń w zakresie uzyskania uprawnień Pełnomocnika Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2008 oraz Audytorów wewnętrznych systemów zarządzania jakością, wyboru firmy doradczej w zakresie opracowania i wdrożenia SZJ. W czerwcu wybrano w drodze konkursu ofert firmę doradczą, którą został Zespół Doradczy LOGART Sp. z o.o., z którą Zarząd podpisał umowę na opracowanie i wdrożenie SZJ. W lipcu 2012 r. przedstawiciel tej firmy Pan Dariusz Hejmej przeprowadził serię szkoleń z zakresu ogólnych informacji na temat Normy ISO 9001 w Zarządzie Spółki oraz w poszczególnych Koksowniach tj. Koksowni Jadwiga, Koksowni Radlin i Koksowni Dębieńsko. Po przeprowadzeniu szkoleń zespół ds. wdrożenia wraz z Konsultantem (przed- stawicielem firmy LOGART) Januszem Pisarczykiem, przystąpił do zbierania materiałów i opracowywania dokumentacji systemowej. Przyjęta została zasada, że w przypadku procedur lub instrukcji roboczych, w których dla poszczególnych zakładów występują duże rozbieżności w zakresie funkcjonującej dokumentacji, wymienione procedury lub instrukcje będą opracowywane dla każdej z Koksowni jako oddzielne dokumenty. W lipcu członkowie zespołu wdrażającego uczestniczyli w szkoleniu, na którym zdobyli uprawnienia Pełnomocników systemu zarządzania jakością. We wrześniu ub.r. przeszkolono wytypowaną w porozumieniu z Kierownikami zakładów i komórek organizacyjnych Kombinatu grupę pracowników w zakresie uzyskania uprawnień Audytora wewnętrznego. W trakcie tworzenia procedur i instrukcji roboczych SZJ ściśle współpracowano z poszczególnymi komórkami organizacyjnymi Spółki. W grudniu ub.r. grupa audytorów wewnętrznych odbyła szkolenia doskonalące w zakresie przeprowadzania audytów wewnętrznych. W celu zapoznania się z pracą audytorów wewnętrznych i specyfiką przeprowadzania audytów, nasi audytorzy, dzięki przychylności Pełnomocnika Zarządu ds. ZSZ Koksowni Przyjaźń S.A. Krzysztofa Lebdowicza, uczestniczyli jako obserwatorzy w odbywających się audytach wewnętrznych w Koksowni Przyjaźń. W styczniu br., w ramach konkursu ofert została wybrana firma certyfikująca, którą został Polski Rejestr Statków i z którą Zarząd podpisał 3-letnią umowę w zakresie certyfikacji systemu zarządzania i realizacji audytów sprawdzających. Od stycznia br. rozpoczęły się również wdrożenia opracowanych wcześniej, poszczególnych dokumentów SZJ. Zakończenie opracowywania dokumentacji systemowej, tj. procedur, instrukcji roboczych, Księgi jakości i Polityki jakości, zaplanowane zostało w terminie do końca lutego 2013 roku. Należy podkreślić, że trochę komplikacji w opracowywanie dokumentacji systemowej wprowadziły zmiany związane ze zmianą schematu organizacyjnego Spółki w grudniu 2012 r., w którym nie tylko zmieniono nazwy i symbole komórek organizacyjnych, ale również ich zakresy działania, co wiązało się z koniecznością ponownego przeglądu opracowanych już dokumentów. Po około dwóch miesiącach od wdrożenia wszystkich dokumentów planujemy rozpoczęcie audytów wewnętrznych. Według naszych założeń audyt certyfikujący odbędzie się na koniec drugiego lub z początkiem trzeciego kwartału. Uzyskanie certyfikatu pozwoli nam na stabilizację tej normy w pracy naszej firmy oraz dalsze jej doskonalenie. Jan Pasz Pełnomocnik ds. ISO w KK Zabrze S.A. 18 Nr 2(12) luty 2013

18 VICTORIAnin zwycięzcą Henryk Walentas zwycięzcą Plebiscytu Sportowego Aglomeracji Wałbrzyskiej Szóstka na 6. Nasz Victorianin wpisał się na karty historii wybitnych osób związanych z regionalnym sportem jako najmocniejsze ogniwo wałbrzyskiej siatkówki. Wygrał zdecydowanie, otrzymując bezwzględną większość głosów 61,5%. Serdecznie gratulujemy i... czekamy na dalsze sukcesy!!! Henryk Walentas podczas codziennego służbowego obchudu Krótka historia człowieka sukcesu. Henryk Walentas, zawodowo Mistrz Odsiarczalni i Biologicznej Oczyszczalni Poprocesowych Wód Koksowniczych, w tym roku będzie obchodził jubileusz 40-lecia pracy zawodowej. W Victorii jest cenionym producentem mikroorganizmów, dzięki którym nasze poprocesowe wody mają idealne parametry. Jego niedawnym zadaniem, zakończonym oczywiście sukcesem, był nadzór nad rozbudową i modernizacją oczyszczalni wód poprocesowych, których zwieńczeniem jest dzisiaj nowoczesny kompleks biochemicznej oczyszczalni. Jego motto życiowe to czego nie możesz pokonać pokochaj. Ceni profesjonalistów i tych, którzy są konsekwentni w działaniu. Wszystko postrzega takim jakie jest. Tata całe życie mi powtarzał, że w życiu trzeba mieć trzy zasady: po pierwsze myśleć, po drugie myśleć i po trzecie jeszcze raz myśleć! opowiada Marta, córka pana Henryka. Jego zdrowy rozsądek i umiejętność chłodnej oceny sytuacji pozwalają mu iść wciąż we właściwym kierunku, zachowując spokój i pewność siebie. Na każdym kroku łączy wizje z pasją i działaniem. Jest świetnym wędkarzem i doskonałym kompanem wypraw wędkarskich. Ma czuja i na swoim koncie ogromną ilość prób zanętowych. Ukochane ryby ojciec jest pasjonatem wędkarstwa mówi Marta. Rodzina wyznaje, że uwielbia czerninę przyrządzaną przez babcię i ma słabość do słodyczy. Jest zwolennikiem aktywnego wypoczynku, jeździ na rowerze, jest zapalonym działkowcem i grzybiarzem. Muzyka jest też jego pasją, towarzyszyła nam zawsze w domu, pamiętam jak miałam 5 lat i stał w kuchni na parapecie taki stary grundig na jedną kasetę, wtedy tato nagrywał piosenki z listy przebojów Trójki i utkwiła mi piosenka Kultu Arahia tata ma naprawdę dobry gust relacjonuje córka. Otoczony rodziną i przyjaciółmi, słucha muzyki klasycznej, uwielbia muzykę instrumentalną i rytmiczną, bo tańczyć też lubi. Patrzy w przeszłość, uśmiechając się i akceptując swoje życie takim, jakie ono jest. Zawsze był dla mnie największym autorytetem i guru. Do dziś jest jedyną osobą, która ma wpływ na moje decyzje. To z nim zawsze konsultuję najważniejsze rzeczy. po godzinach Od lewej: Rafał Kaczor (najlepszy wałbrzyski sportowiec, boks), Wojciech Zaręba (w imieniu Krzysztofa Sadłonia, II miejsce, boks), Dariusz Michalak (III miejsce, piłka nożna), Mariusz Burzyński (najlepszy sportowiec-student, boks), Zbigniew Grabowski (najlepszy trener, zapasy), Henryk Walentas (najlepszy działacz Aglomeracji Wałbrzyskiej, siatkówka), prof. Elżbieta Lonc (Rektor PWSZ w Wałbrzychu), Roman Szełemej (Prezydent Miasta Wałbrzycha) Pan Henryk podczas jednej z wypraw wędkarskich Rodzina to największy skarb pana Henryka Jest mądry, uczciwy, słowny. Nigdy nie były ważne dla niego pieniądze, tylko człowiek, który przed nim stoi i rozmawia... mówi Marta. Krótko mówiąc CZŁOWIEK SUKCESU! Wioletta Polak-Bodziony MAGAZYN KOKSOWNICZY 19

19

KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH

KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Bogdanka, 8 maja 2014 roku KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO I KWARTALE 2014 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I SOLIDNE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Grupa Kapitałowa Lubelskiego Węgla

Bardziej szczegółowo

Wdrożenie systemu zarządzania energią wg norm PN-EN 16001 i ISO 50001 na przykładzie Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o.

Wdrożenie systemu zarządzania energią wg norm PN-EN 16001 i ISO 50001 na przykładzie Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. Wdrożenie systemu zarządzania energią wg norm PN-EN 16001 i ISO 50001 na przykładzie Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. Konferencja Klubu Polskie Forum ISO 14000 Warszawa, 17-18 kwietnia 2012 Krzysztof Lebdowicz

Bardziej szczegółowo

KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO 2013 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I BARDZO DOBRE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH

KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO 2013 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I BARDZO DOBRE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Bogdanka, 20 marca 2014 KOMUNIKAT PRASOWY LW BOGDANKA S.A. PO 2013 ROKU: WZROST WYDOBYCIA I BARDZO DOBRE WYNIKI FINANSOWE POMIMO TRUDNYCH WARUNKÓW RYNKOWYCH Grupa Kapitałowa Lubelskiego Węgla BOGDANKA,

Bardziej szczegółowo

W dniu 6 lipca 2011 r. na Głównym Rynku GPW zadebiutowała Jastrzębska Spółka Węglowa SA.

W dniu 6 lipca 2011 r. na Głównym Rynku GPW zadebiutowała Jastrzębska Spółka Węglowa SA. Wartość oferty wyniosła 5,37 mld złotych. W dniu 6 lipca 2011 r. na Głównym Rynku GPW zadebiutowała Jastrzębska Spółka Węglowa SA. - Jastrzębska Spółka Węglowa drugim tegorocznym największym IPO w Europie.

Bardziej szczegółowo

Zwiedzanie kopalni Guido. Przygotował Piotr Tomanek

Zwiedzanie kopalni Guido. Przygotował Piotr Tomanek Zwiedzanie kopalni Guido Przygotował Piotr Tomanek Dnia 15.12.2013 r. razem z grupą udaliśmy się w ramach praktyk modelowych do Zabytkowej Kopalni Guido w Zabrzu celem zwiedzenia, towarzyszył nam wykładowca,

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ. z Walnego Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczego MKS KARKONOSZE Sporty Zimowe w Jeleniej Górze w dniu 18 stycznia 2011

PROTOKÓŁ. z Walnego Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczego MKS KARKONOSZE Sporty Zimowe w Jeleniej Górze w dniu 18 stycznia 2011 Jelenia Góra, 18.01.2011r PROTOKÓŁ z Walnego Zebrania Sprawozdawczo-Wyborczego MKS KARKONOSZE Sporty Zimowe w Jeleniej Górze w dniu 18 stycznia 2011 Miejsce zebrania: bursa POTOK ul. Sądowa 9, 58-570 Jelenia

Bardziej szczegółowo

Czat internautów z Mirosławem Tarasem, prezesem Spółki Lubelski Węgiel Bogdanka" S.A.

Czat internautów z Mirosławem Tarasem, prezesem Spółki Lubelski Węgiel Bogdanka S.A. Czat internautów z Mirosławem Tarasem, prezesem Spółki Lubelski Węgiel Bogdanka" S.A. Plany spółki na najbliższe lata, obecna sytuacja w polskiej branży węglowej oraz szczegóły planowanych inwestycji były

Bardziej szczegółowo

Dlaczego Projekt Integracji?

Dlaczego Projekt Integracji? Integracja obszaru wytwarzania w Grupie Kapitałowej ENEA pozwoli na stworzenie silnego podmiotu wytwórczego na krajowym rynku energii, a tym samym korzystnie wpłynie na ekonomiczną sytuację Grupy. Wzrost

Bardziej szczegółowo

Poniżej publikujemy pełną treść wszystkich części porozumienia. * * * Katowice, dnia r.

Poniżej publikujemy pełną treść wszystkich części porozumienia. * * * Katowice, dnia r. Po kilkugodzinnych rozmowach związkowcy i przedstawiciele Zarządu Jastrzębskiej Spółki Węglowej SA (JSW) osiągnęli porozumienie: górnicy otrzymają 5,5-procentową podwyżkę od 1 lutego br. oraz 160 mln zł

Bardziej szczegółowo

Podziękowania naszych podopiecznych:

Podziękowania naszych podopiecznych: Podziękowania naszych podopiecznych: W imieniu swoim jak i moich rodziców składam ogromne podziękowanie Stowarzyszeniu za pomoc finansową. Dzięki działaniu właśnie tego Stowarzyszenia osoby niepełnosprawne

Bardziej szczegółowo

Koalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka 2014-2020

Koalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka 2014-2020 Koalicja Rzeczników Etyki w ramach Programu Biznes a Prawa Człowieka 2014-2020 KWESTIONARIUSZ Poniższe pytania zostały przygotowane w ramach Koalicji Rzeczników Etyki UN Global Compact w Polsce. Naszym

Bardziej szczegółowo

PRZEWODNIK DO PRZYGOTOWANIA PLANU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ

PRZEWODNIK DO PRZYGOTOWANIA PLANU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ PRZEWODNIK DO PRZYGOTOWANIA PLANU DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ CZYM JEST PLAN DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (BIZNES-PLAN), I DO CZEGO JEST ON NAM POTRZEBNY? Plan działalności gospodarczej jest pisemnym dokumentem,

Bardziej szczegółowo

Międzynarodowe Targi Górnictwa, Przemysłu Energetycznego i Hutniczego KATOWICE 2015. Konferencja: WĘGIEL TANIA ENERGIA I MIEJSCA PRACY.

Międzynarodowe Targi Górnictwa, Przemysłu Energetycznego i Hutniczego KATOWICE 2015. Konferencja: WĘGIEL TANIA ENERGIA I MIEJSCA PRACY. Międzynarodowe Targi Górnictwa, Przemysłu Energetycznego i Hutniczego KATOWICE 2015 Konferencja: WĘGIEL TANIA ENERGIA I MIEJSCA PRACY Wprowadzenie Janusz Olszowski Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa Produkcja

Bardziej szczegółowo

Z Mirosławem Krutinem, prezesem KGHM Polska Miedź, rozmawia Adam Roguski.

Z Mirosławem Krutinem, prezesem KGHM Polska Miedź, rozmawia Adam Roguski. Z Mirosławem Krutinem, prezesem KGHM Polska Miedź, rozmawia Adam Roguski. Wierzy Pan, że Skarb Państwa, kontrolujący 42 proc. akcji KGHM, zrezygnuje z dywidendy z ubiegłorocznego zarobku, szacowanego na

Bardziej szczegółowo

Wyniki Grupy PEKAES w III kwartale 2014 r. 13 listopada 2014 r.

Wyniki Grupy PEKAES w III kwartale 2014 r. 13 listopada 2014 r. Wyniki Grupy PEKAES w III kwartale r. 13 listopada r. AGENDA Kluczowe informacje za III kwartał roku Otoczenie ekonomiczne PEKAES Wyniki finansowe za III kwartał roku Informacje dodatkowe 2 PEKAES w III

Bardziej szczegółowo

Rynek węgla energetycznego w Polsce w latach

Rynek węgla energetycznego w Polsce w latach Materiały XXIX Konferencji z cyklu Zagadnienie surowców energetycznych i energii w gospodarce krajowej Zakopane, 11 14.1.215 r. ISBN 978-83-62922-51-2 Waldemar Beuch*, Robert Marzec* Rynek węgla energetycznego

Bardziej szczegółowo

Nasze działania wspierają władze miasta Tychy:

Nasze działania wspierają władze miasta Tychy: Nasze działania wspierają władze miasta Tychy: Prezydent Miasta Andrzej Dziuba Zastępca Prezydenta Miasta Tychy Pani Daria Szczepańska ( ) trzeba podjąć próbę stworzenia systemu, który zadziała dobrze

Bardziej szczegółowo

Akcjonariusze TIM S.A.

Akcjonariusze TIM S.A. Wrocław, 20.03.2015 r. Krzysztof Folta Prezes Zarządu TIM S.A. Akcjonariusze TIM S.A. Szanowni Państwo, Mam zaszczyt przekazać Państwu jednostkowy Raport Roczny TIM SA oraz skonsolidowany Raport Roczny

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Hutniczego Koło przy Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej. Koksownia Przyjaźń Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Hutniczego Koło przy Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej. Koksownia Przyjaźń Sp. z o.o. Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Przemysłu Hutniczego Koło przy Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej Kluczowe daty rozwoju Koksowni Przyjaźń Sp. z o.o. 1987 Uruchomienie Zakładów Koksowniczych

Bardziej szczegółowo

w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia JSW S.A.

w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia JSW S.A. Uchwała nr.. Załącznik nr 2 w sprawie wyboru Przewodniczącego JSW S.A. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie JSW S.A. działając na podstawie art. 409 1 Kodeksu spółek handlowych i 25 Statutu JSW S.A. uchwala,

Bardziej szczegółowo

w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia JSW S.A.

w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia JSW S.A. w sprawie wyboru Przewodniczącego JSW S.A. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie JSW S.A. działając na podstawie art. 409 1 Kodeksu spółek handlowych i 25 Statutu JSW S.A. uchwala, co następuje: Na Przewodniczącego

Bardziej szczegółowo

FEERUM SA PO I KWARTALE 2015 ROKU: REALIZACJA CELÓW STRATEGICZNYCH ZGODNIE Z PLANEM, ROZWÓJ SPRZEDAŻY EKSPORTOWEJ

FEERUM SA PO I KWARTALE 2015 ROKU: REALIZACJA CELÓW STRATEGICZNYCH ZGODNIE Z PLANEM, ROZWÓJ SPRZEDAŻY EKSPORTOWEJ MATERIAŁ PRASOWY Chojnów, 18 maja 2015 r. FEERUM SA PO I KWARTALE 2015 ROKU: REALIZACJA CELÓW STRATEGICZNYCH ZGODNIE Z PLANEM, ROZWÓJ SPRZEDAŻY EKSPORTOWEJ Feerum S.A., jeden z największych w Polsce producentów

Bardziej szczegółowo

STATUT STOWARZYSZENIA GMINA SEROCK ŁĄCZY

STATUT STOWARZYSZENIA GMINA SEROCK ŁĄCZY STATUT STOWARZYSZENIA GMINA SEROCK ŁĄCZY ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Stowarzyszenie o nazwie: Gmina Serock Łączy, w skrócie GSŁ dalej zwane Stowarzyszeniem. 2. Siedzibą stowarzyszenia jest miasto

Bardziej szczegółowo

ANKIETA WSTĘPNYCH DANYCH DO WYKONANIA ANALIZ MOŻLIWOŚCI POZYSKANIA DOTACJI

ANKIETA WSTĘPNYCH DANYCH DO WYKONANIA ANALIZ MOŻLIWOŚCI POZYSKANIA DOTACJI ANKIETA WSTĘPNYCH DANYCH DO WYKONANIA ANALIZ MOŻLIWOŚCI POZYSKANIA DOTACJI 1. Podstawowe dane przedsiębiorstwa: (jeśli nie jesteś jeszcze przedsiębiorcą to przejdź do pn 2) 1.1 Nazwa pełna: 1.2 Siedziba

Bardziej szczegółowo

BRM.0012.9.9.2014.KJ. Protokół Nr 9/14 z posiedzenia Komisji Górniczej

BRM.0012.9.9.2014.KJ. Protokół Nr 9/14 z posiedzenia Komisji Górniczej BRM.0012.9.9.2014.KJ Protokół Nr 9/14 z posiedzenia Komisji Górniczej Data posiedzenia: 13.10.2014 r. Miejsce posiedzenia: Urząd Miasta Katowice ul. Młyńska 4 sala 315. Godzina rozpoczęcia posiedzenia:

Bardziej szczegółowo

STATUT FUNDACJI NASZA SZKOŁA. Postanowienia ogólne

STATUT FUNDACJI NASZA SZKOŁA. Postanowienia ogólne STATUT FUNDACJI NASZA SZKOŁA Tekst jednolity po zmianach wprowadzonych uchwałami Zarządu z dnia 27 listopada 2003 roku i 2 grudnia 2003 r. Postanowienia ogólne Fundacja pod nazwą Nasza Szkoła, zwana dalej

Bardziej szczegółowo

RAPORT KWARTALNY ViDiS S.A.

RAPORT KWARTALNY ViDiS S.A. RAPORT KWARTALNY ViDiS S.A. ZA II KWARTAŁ 2011 ROKU Dane za okres 01.04.2011 r. do 30.06.2011 r. Wrocław, 11 sierpnia 2011 r. SPIS TREŚCI: 1. Podstawowe informacje o Emitencie. 2. Wybrane dane finansowe

Bardziej szczegółowo

Plan Techniczno-Ekonomiczny - Budżet Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. na 2011r. Jastrzębie Zdrój, styczeń 2011r.

Plan Techniczno-Ekonomiczny - Budżet Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. na 2011r. Jastrzębie Zdrój, styczeń 2011r. Plan Techniczno-Ekonomiczny - Budżet Jastrzębskiej Spółki Węglowej S.A. na 2011r. Jastrzębie Zdrój, styczeń 2011r. Plan Techniczno-Ekonomiczny - Budżet JSW S.A. na 2011r. SPIS TREŚCI 1. Główne założenia

Bardziej szczegółowo

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym. Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanym przez Zarząd JSW S.A. Pakietem rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A.

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM.

SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM. SKUTECZNIE. INNOWACYJNIE. Z WIĘKSZYM ZYSKIEM. + Kim jesteśmy? + Czym się zajmujemy? + Nasza oferta + Doświadczenie Cel: prezentacja możliwości współpracy FORMEDIS 2/9 KIM JESTEŚMY? + jesteśmy zespołem

Bardziej szczegółowo

Prezentacja wyników za III kwartał 2012 roku

Prezentacja wyników za III kwartał 2012 roku Prezentacja wyników za III kwartał 2012 roku 1 GK najważniejsze dane finansowe na dzień 30.09.2012 PRZYCHODY NETTO ze sprzedaży: 116 327 tys. zł spadek o 3,15 r/r ZYSK NETTO 233 tys. zł spadek o 97,46

Bardziej szczegółowo

Regulamin Konkursów na stanowiska Dyrektorów Generalnych Oddziałów ENERGA-OPERATOR SA

Regulamin Konkursów na stanowiska Dyrektorów Generalnych Oddziałów ENERGA-OPERATOR SA Regulamin Konkursów na stanowiska Dyrektorów Generalnych Oddziałów ENERGA-OPERATOR SA Data sporządzenia Regulaminu: 23 maja 2016 rok. 1 1. Konkurs zostaje ogłoszony zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz

Bardziej szczegółowo

Rola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa, 11.03.2013

Rola i zadania Komitetu Audytu. Warszawa, 11.03.2013 Rola i zadania Komitetu Audytu Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii biznesowych

Bardziej szczegółowo

Budownictwo energetyczne w Polsce 2013 Segment energii konwencjonalnej. Prognozy rozwoju i planowane inwestycje

Budownictwo energetyczne w Polsce 2013 Segment energii konwencjonalnej. Prognozy rozwoju i planowane inwestycje Budownictwo energetyczne w Polsce 2013 Segment energii konwencjonalnej 2 Język: polski, angielski Data publikacji: Q2 Format: pdf Cena od: 1700 Sprawdź w raporcie Jaki jest całkowity rozmiar (MW) i wartość

Bardziej szczegółowo

w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.

w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. w sprawie wyboru Przewodniczącego. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie JSW S.A. działając na podstawie art. 409 1 Kodeksu spółek handlowych i 25 Statutu JSW S.A. uchwala, co następuje: I. Na Przewodniczącego

Bardziej szczegółowo

Polska liderem inwestycji zagranicznych 2015-06-02 17:05:06

Polska liderem inwestycji zagranicznych 2015-06-02 17:05:06 Polska liderem inwestycji zagranicznych 2015-06-02 17:05:06 2 Polska w 2014 r. była, po raz kolejny, liderem wśród państw Europy Środkowo-Wschodniej pod względem pozyskania inwestycji zagranicznych - wynika

Bardziej szczegółowo

Region warmińsko - mazurski liderem w kształceniu polskich rolników i hodowców.

Region warmińsko - mazurski liderem w kształceniu polskich rolników i hodowców. Region warmińsko - mazurski liderem w kształceniu polskich rolników i hodowców. Polska ma szansę podbić rynki europejskie i światowe. Czym? Tym co od lat ma najlepsze rolnictwem. Instytut Badań i Innowacji

Bardziej szczegółowo

POMAGAMY ZUZI OSZUKAĆ GENETYKĘ

POMAGAMY ZUZI OSZUKAĆ GENETYKĘ APEL O POMOC H/8 ZUZIA HAJNCE POMAGAMY ZUZI OSZUKAĆ GENETYKĘ Zuzia urodziła się w Poznaniu 27.07.2010 roku jako pozornie zdrowa dziewczynka. Wyniki badań i opinie lekarzy nie wskazywały na żadne nieprawidłowości.

Bardziej szczegółowo

Your Image S.A raport za IV kwartał 2014

Your Image S.A raport za IV kwartał 2014 Your Image S.A raport za IV kwartał 2014 1 1. Spis treści List Prezesa Zarządu str.3 Dane ewidencyjne str.4 Struktura akcjonariatu str.5 Jednostki wchodzące w skład grupy kapitałowej. Przyczyny niesporządzania

Bardziej szczegółowo

KWARTALNE JEDNOSTKOWE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013-30.06.2013

KWARTALNE JEDNOSTKOWE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013-30.06.2013 KWARTALNE JEDNOSTKOWE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013-30.06.2013 1. Podstawowe informacje o Spółce 1.1. Dane Spółki Firma: Forma prawna: Siedziba: Adres: Lokaty Budowlane Spółka

Bardziej szczegółowo

KOMITET OCHRONY PRAW DZIECKA Zarząd Krajowy ul. Flory 7 lok. 6, Warszawa tel. (022) fax. (022)

KOMITET OCHRONY PRAW DZIECKA Zarząd Krajowy ul. Flory 7 lok. 6, Warszawa tel. (022) fax. (022) KOMITET OCHRONY PRAW DZIECKA Zarząd Krajowy ul. Flory 7 lok. 6, 00-586 Warszawa tel. (022) 848-24-24 fax. (022) 848-07-20 Regulamin VIII edycji Konkursu Świat przyjazny dziecku 1. Postanowienia wstępne:

Bardziej szczegółowo

Komisja Papierów Wartościowych i Giełd

Komisja Papierów Wartościowych i Giełd 1 SKRÓCONE SPRAWOZDANIE FINANSOWE 2 3 4 INFORMACJA DODATKOWA DO RAPORTU ZA I KWARTAL 2006 (zgodnie z 91 ust. 4 Rozporządzenia Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 19 października 2005 r. - Dz. U. Nr 209,

Bardziej szczegółowo

Doradztwo Energetyczne w WFOŚiGW w Gdańsku Porozumienie Burmistrzów idea i cele. Gdańsk, 3 marca 2016 r.

Doradztwo Energetyczne w WFOŚiGW w Gdańsku Porozumienie Burmistrzów idea i cele. Gdańsk, 3 marca 2016 r. Doradztwo Energetyczne w WFOŚiGW w Gdańsku Porozumienie Burmistrzów idea i cele Gdańsk, 3 marca 2016 r. Porozumienie Burmistrzów Dobrowolna, ogólnoeuropejska inicjatywa, zrzeszająca elitę środowisk dążących

Bardziej szczegółowo

RAPORT ROCZNY SKONSOLIDOWANY WDB BROKERZY UBEZPIECZENIOWI S.A. za rok 2014

RAPORT ROCZNY SKONSOLIDOWANY WDB BROKERZY UBEZPIECZENIOWI S.A. za rok 2014 RAPORT ROCZNY SKONSOLIDOWANY WDB BROKERZY UBEZPIECZENIOWI S.A. za rok 2014 Wrocław, dn. 03 czerwca 2015 roku 1. LIST PREZESA ZARZĄDU... 3 2. OŚWIADCZENIA ZARZĄDU... 5 3. WYBRANE DANE FINANSOWE... 7 4.

Bardziej szczegółowo

RAPORT ROCZNY za okres od do roku

RAPORT ROCZNY za okres od do roku GRUPA KONSULTINGOWO-INŻYNIERYJNA Spółka Akcyjna RAPORT ROCZNY za okres od 01.01.2012 do 31.12.2012 roku Wałbrzych, 14 czerwca 2013 Spis treści 1. List Zarządu do Akcjonariuszy. 3 2. Informacje ogólne o

Bardziej szczegółowo

Elektroenergetyka w Polsce Z wyników roku 2013 i nie tylko osądy bardzo autorskie

Elektroenergetyka w Polsce Z wyników roku 2013 i nie tylko osądy bardzo autorskie Elektroenergetyka w Polsce 2014. Z wyników roku 2013 i nie tylko osądy bardzo autorskie Autor: Herbert Leopold Gabryś ("Energetyka" - czerwiec 2014) Na sytuację elektroenergetyki w Polsce w decydujący

Bardziej szczegółowo

Rejestracja zmian w spółce w KRS

Rejestracja zmian w spółce w KRS biblioteczka spółki z o.o. Rejestracja zmian w spółce w KRS BEZ BŁĘDÓW I ZBĘDNYCH KOSZTÓW Rejestracja zmian w spółce w KRS Bez błędów i zbędnych kosztów Autorzy: Michał Kuryłek, radca prawny Maciej Szupłat,

Bardziej szczegółowo

EastSideCapital S.A. Raport za II kwartał 2013 roku 1 kwietnia 2013 r. 30 czerwca 2013 r.

EastSideCapital S.A. Raport za II kwartał 2013 roku 1 kwietnia 2013 r. 30 czerwca 2013 r. EastSideCapital S.A. Raport za II kwartał 2013 roku 1 kwietnia 2013 r. 30 czerwca 2013 r. Warszawa, 14 sierpnia 2013 roku Spis treści Spis treści... 2 1. Podstawowe informacje o spółce... 3 1.1. Dane spółki...

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE POMYSŁU do Konkursu INNOWACYJNY POMYSŁ 2008

ZGŁOSZENIE POMYSŁU do Konkursu INNOWACYJNY POMYSŁ 2008 ZGŁOSZENIE POMYSŁU do Konkursu INNOWACYJNY POMYSŁ 2008 KONKURS Zgłoszenie pomysłu do Konkursu należy przysłać do 17 listopada, e-mailem na adres konkurs@uni.lodz.pl Rozstrzygnięcie Konkursu do 12 grudnia

Bardziej szczegółowo

IX Świętokrzyska Giełda Kooperacyjna Nowych Technologii Energii Odnawialnej Technologia Przyszłości

IX Świętokrzyska Giełda Kooperacyjna Nowych Technologii Energii Odnawialnej Technologia Przyszłości W imieniu Świętokrzyskiego Centrum Innowacji i Transferu Technologii Sp. z o.o. oraz Targów Kielce pragnę Państwa serdecznie zaprosić do bezpłatnego udziału w IX Świętokrzyskiej Giełdzie Kooperacyjnej

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY. Katowice, 12 maja 2015 r.

REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY. Katowice, 12 maja 2015 r. REALIZACJA BIZNESPLANU EFEKTY I PROGNOZY Katowice, 12 maja 2015 r. Kompania W glowa stan obecny Kompania Węglowa zgodnie z harmonogramem realizuje program optymalizacji w celu uzyskania trwałej rentowności.

Bardziej szczegółowo

Jastrzębska Spółka Węglowa Spółka Akcyjna

Jastrzębska Spółka Węglowa Spółka Akcyjna Informacja o publicznej ofercie akcji Węglowa Spółka Akcyjna 2011-06-13 www.bm.aliorbank.pl 1 Podstawowe informacje o Ofercie Na podstawie Prospektu w ramach pierwszej oferty publicznej oferowanych jest

Bardziej szczegółowo

III Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Katowice, września 2013 roku III EDYCJA PROGRAMU SAMORZĄD, KTÓRY WSPIERA MŚP

III Europejski Kongres Małych i Średnich Przedsiębiorstw. Katowice, września 2013 roku III EDYCJA PROGRAMU SAMORZĄD, KTÓRY WSPIERA MŚP Strona1 III EUROPEJSKI KONGRES MAŁYCH I ŚREDNICH PRZEDSIĘBIORSTW KATOWICE, 16-18 WRZEŚNIA 2013 III EDYCJA PROGRAMU SAMORZĄD, KTÓRY WSPIERA MŚP www.kongresmsp.eu Strona2 ORGANIZATOR Regionalna Izba Gospodarcza

Bardziej szczegółowo

Budowa Kopalni Przeciszów w obszarze koncesji Oświęcim-Polanka 1. Dialog społeczny. 25 luty KOPEX-EX-COAL Sp. z o.o.

Budowa Kopalni Przeciszów w obszarze koncesji Oświęcim-Polanka 1. Dialog społeczny. 25 luty KOPEX-EX-COAL Sp. z o.o. Budowa Kopalni Przeciszów w obszarze koncesji Oświęcim-Polanka 1 Dialog społeczny 25 luty 2016 KOPEX-EX-COAL Sp. z o.o. www.kopalniaprzeciszow.pl Plan prezentacji I. Strategia CSR Grupy KOPEX II. Cel Projektu

Bardziej szczegółowo

Bractwo Gwarków - 21 stycznia

Bractwo Gwarków - 21 stycznia Jacek Korski Kiedy spotkaliśmy się w Bractwie Gwarków w marcu 2015 rozmawialiśmy o kryzysie w Polskim Górnictwie Węglowym próbowaliśmy zidentyfikować przyczyny, stan aktualny i perspektywy. Bractwo Gwarków

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez

Bardziej szczegółowo

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY Folder informacyjny projektu Nowa jakość pracy realizowanego przez Centrum Rozwoju Społeczno-Ekonomicznego w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie Rady Nadzorczej OPONEO.PL S.A. za rok obrotowy 2012

Sprawozdanie Rady Nadzorczej OPONEO.PL S.A. za rok obrotowy 2012 Bydgoszcz, dn. 29 maja 2013 roku Sprawozdanie Rady Nadzorczej OPONEO.PL S.A. za rok obrotowy 2012 I. Skład Rady Nadzorczej OPONEO.PL S.A. w roku 2012 W 2012 roku Rada Nadzorcza OPONEO.PL S.A. pełniła swoje

Bardziej szczegółowo

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH

OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH Warszawa, 18 kwietnia 2011 r. OFERT PRZYBYWA, ALE NIE DLA WSZYSTKICH Raport Pracuj.pl Rynek Pracy Specjalistów w I kwartale 2011 roku Przybywa ofert pracy. W I kwartale 2011 ogłoszeń w serwisie Pracuj.pl

Bardziej szczegółowo

W porównaniu z poprzednimi w obecnej edycji Phare zmienił się zakres przedmiotowy inwestycji. Firmy produkcyjne i usługowe

W porównaniu z poprzednimi w obecnej edycji Phare zmienił się zakres przedmiotowy inwestycji. Firmy produkcyjne i usługowe Pierwsze wnioski o dotacje z Phare 2002 Znane są terminy składania wniosków przez firmy z sektora MŚP o dofinansowanie działań w ramach programów Phare 2002. Już w lipcu 2004 r. małe i średnie przedsiębiorstwa

Bardziej szczegółowo

GKS GieKSa Katowice S.A Katowice, ul. Bukowa 1

GKS GieKSa Katowice S.A Katowice, ul. Bukowa 1 GKS GieKSa Katowice S.A. 40-108 Katowice, ul. Bukowa 1 Raport Kwartalny za II kwartał 2011 SPIS TREŚCI: 1. Podstawowe informacje o spółce. str.3 2. wybrane dane finansowe. str.4 2.1. wybrane dane z sytuacji

Bardziej szczegółowo

ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA

ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA RAPORT KWARTALNY ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA z siedziba w Bydgoszczy za okres 01.10.2012r. 31.12.2012r. Bydgoszcz, dnia 14.02.2013 roku 1 Spis treści 1. Wybrane dane finansowe Emitenta... 3 2. Podstawowe

Bardziej szczegółowo

PROF. DR HAB. INŻ. ANTONI TAJDUŚ

PROF. DR HAB. INŻ. ANTONI TAJDUŚ PROF. DR HAB. INŻ. ANTONI TAJDUŚ Kraje dynamicznie rozwijające produkcję kraje Azji Południowo-wschodniej : Chiny, Indonezja, Indie, Wietnam,. Kraje o niewielkim wzroście i o stabilnej produkcji USA, RPA,

Bardziej szczegółowo

dla Mariusza Krótka historia o z łosiem w tle.

dla Mariusza Krótka historia o z łosiem w tle. Krótka historia o życiu z łosiem w tle. Kim jest Mariusz? Mariusz Kowalczyk - Mario Przystojny 34 letni brunet o niebieskoszarych oczach, pasjonat muzyki i życia W jego życiu liczą się trzy kobiety: żona

Bardziej szczegółowo

Edycja 8 Ankieta wskaźnikowa 2015

Edycja 8 Ankieta wskaźnikowa 2015 P1. Proszę zaznaczyć poniżej, jaka jest forma prawna Państwa firmy? 1. Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą 2. Spółka jawna 3. Spółka partnerska 4. Spółka komandytowa 5. Spółka komandytowo-akcyjna

Bardziej szczegółowo

GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO. W POLSCE wyniki za okres I-IX. 2015r. 03.11. 2015r

GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO. W POLSCE wyniki za okres I-IX. 2015r. 03.11. 2015r GÓRNICTWO WĘGLA KAMIENNEGO W POLSCE wyniki za okres I-IX. 2015r. 03.11. 2015r Zasoby bilansowe w polach zagospodarowanych 20,3 mld ton Zasoby przemysłowe 6,02 mld ton Zasoby operatywne w złożach zakładów

Bardziej szczegółowo

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej ICP Group S.A. w 2015 roku

Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej ICP Group S.A. w 2015 roku Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej ICP Group S.A. w 2015 roku Sprawozdanie z działalności Rady Nadzorczej spółki ICP Group S.A. z siedzibą w Warszawie za okres od 1 stycznia 2015 roku do 31 grudnia

Bardziej szczegółowo

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013

Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji. Warszawa, 11.03.2013 Wartość audytu wewnętrznego dla organizacji Warszawa, 11.03.2013 Informacje o Grupie MDDP Kim jesteśmy Jedna z największych polskich firm świadczących kompleksowe usługi doradcze 6 wyspecjalizowanych linii

Bardziej szczegółowo

Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.)

Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.) Raport kwartalny spółki EX-DEBT S.A. (dawniej: Public Image Advisors S.A.) za okres I kwartału 2012 r. (od 01 stycznia 2012 r. do 31 marca 2012 r.) 15 maj 2012 r. Wrocław 1. PODSTAWOWE INFORMACJE O EMITENCIE

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ I/10 pierwszej 1 grudnia 2010 załącznik nr 1 Anna Strug Otwieram I sesję Rady Gminy Słopnice

PROTOKÓŁ I/10 pierwszej 1 grudnia 2010 załącznik nr 1 Anna Strug Otwieram I sesję Rady Gminy Słopnice PROTOKÓŁ I/10 z pierwszej sesji VI kadencji Rady Gminy Słopnice, która odbyła się dnia 1 grudnia 2010 r. w Gimnazjum w Słopnicach. Sesja trwała od godz. 16.00 do godz. 18.10. Szczegółowa lista obecności

Bardziej szczegółowo

KWARTALNE SKONSOLIDOWANE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013-30.06.2013

KWARTALNE SKONSOLIDOWANE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013-30.06.2013 KWARTALNE SKONSOLIDOWANE SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI ZA OKRES 01.04.2013- 1. Podstawowe informacje o Spółce 1.1. Dane Spółki Firma: Forma prawna: Siedziba: Adres: Lokaty Budowlane Spółka Akcyjna

Bardziej szczegółowo

Konferencja inaugurująca nowy Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego

Konferencja inaugurująca nowy Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego Konferencja inaugurująca nowy Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego Ponad 500 osób zgłosiło swój udział w konferencji, inaugurującej nowy Regionalny Program Operacyjny Województwa Podlaskiego,

Bardziej szczegółowo

Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne

Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Zespół Prawa Samorządowego Zapewniamy pomoc prawną przy realizacji każdego przedsięwzięcia należącego do zadań samorządu terytorialnego oraz doradzamy przy

Bardziej szczegółowo

RAPORT KWARTALNY HOTBLOK S.A. za okres od roku do roku Dąbrowa Górnicza, wrzesień 2010r.

RAPORT KWARTALNY HOTBLOK S.A. za okres od roku do roku Dąbrowa Górnicza, wrzesień 2010r. RAPORT KWARTALNY HOTBLOK S.A. za okres od 01.07.2010 roku do 30.09.2010 roku Dąbrowa Górnicza, wrzesień 2010r. SPIS TREŚCI : 1. Podstawowe dane o Emitencie 2. Wybrane dane finansowe z bilansu oraz rachunku

Bardziej szczegółowo

Skorzystanie z funduszy venture capital to rodzaj małżeństwa z rozsądku, którego horyzont czasowy jest z góry zakreślony.

Skorzystanie z funduszy venture capital to rodzaj małżeństwa z rozsądku, którego horyzont czasowy jest z góry zakreślony. Skorzystanie z funduszy venture capital to rodzaj małżeństwa z rozsądku, którego horyzont czasowy jest z góry zakreślony. Jedną z metod sfinansowania biznesowego przedsięwzięcia jest skorzystanie z funduszy

Bardziej szczegółowo

Suwalska Rada Seniorów

Suwalska Rada Seniorów Historia Spotkanie seniorów z p. Premier Ewą Kopacz Trzyosobowa reprezentacja Suwalskiej Rady Seniorów 8 czerwca 2015 r. wzięła udział w spotkaniu z Premier RP Ewy Kopacz z seniorami z całej Polski w Kancelarii

Bardziej szczegółowo

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.

Efekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym. Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanego przez Zarząd JSW S.A. Pakietu rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A.

Bardziej szczegółowo

R A P O R T R O C Z N Y VEDIA S.A. z siedzibą WARSZAWA ul. Zdrojowa 19. Za rok obrotowy od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r.

R A P O R T R O C Z N Y VEDIA S.A. z siedzibą WARSZAWA ul. Zdrojowa 19. Za rok obrotowy od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r. VEDIA S.A. 1 R A P O R T R O C Z N Y VEDIA S.A. z siedzibą 02-927 WARSZAWA ul. Zdrojowa 19 Za rok obrotowy od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r. 1. Pismo Prezesa Zarządu 2. Wybrane dane finansowe, zawierające

Bardziej szczegółowo

R A P O R T R O C Z N Y GRUPY KAPITAŁOWEJ VEDIA S.A. z siedzibą 02-927 WARSZAWA ul. Zdrojowa 19. Za rok obrotowy od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r.

R A P O R T R O C Z N Y GRUPY KAPITAŁOWEJ VEDIA S.A. z siedzibą 02-927 WARSZAWA ul. Zdrojowa 19. Za rok obrotowy od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r. GRUPA KAPITAŁOWA VEDIA S.A. 1 R A P O R T R O C Z N Y GRUPY KAPITAŁOWEJ VEDIA S.A. z siedzibą 02-927 WARSZAWA ul. Zdrojowa 19 Za rok obrotowy od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r. 1. Pismo Prezesa Zarządu

Bardziej szczegółowo

WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW ELBLĄSKIEGO STOWARZYSZENIA WSPIERANIA DZIECI I MŁODZIEŻY GARUS. Protokół

WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW ELBLĄSKIEGO STOWARZYSZENIA WSPIERANIA DZIECI I MŁODZIEŻY GARUS. Protokół WALNE ZGROMADZENIE CZŁONKÓW ELBLĄSKIEGO STOWARZYSZENIA WSPIERANIA DZIECI I MŁODZIEŻY GARUS Protokół W dniu 26 marca 2015 r. odbyło się Walne Zgromadzenie Członków Elbląskiego Stowarzyszenia Wspierania

Bardziej szczegółowo

numer 1 brali udział akcjonariusze, którym przysługuje akcji stanowiących 67,92% kapitału zakładowego, co odpowiada

numer 1 brali udział akcjonariusze, którym przysługuje akcji stanowiących 67,92% kapitału zakładowego, co odpowiada Uchwała nr 1 z dnia 23.06.2016 r. w sprawie odstąpienia od tajności głosowania przy wyborze komisji skrutacyjnej. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy Europejskiego Centrum Odszkodowań S. A. postanawia

Bardziej szczegółowo

RAPORT NT. SYTUACJI GOSPODARCZEJ REGIONU

RAPORT NT. SYTUACJI GOSPODARCZEJ REGIONU RAPORT NT. SYTUACJI GOSPODARCZEJ REGIONU Wstęp Przedstawiamy wyniki badania ankietowego nt. sytuacji gospodarczej w regionie, które zostało przygotowane na podstawie rozmów z przedsiębiorcami z powiatów:

Bardziej szczegółowo

Na czym polega odpowiedzialność firmy farmaceutycznej? Raport Społeczny. GlaxoSmithKline Pharmaceuticals

Na czym polega odpowiedzialność firmy farmaceutycznej? Raport Społeczny. GlaxoSmithKline Pharmaceuticals Na czym polega odpowiedzialność firmy farmaceutycznej? Raport Społeczny GlaxoSmithKline Pharmaceuticals 2009-2010 Jerzy Toczyski Prezes Zarządu GlaxoSmithKline Pharmaceuticals SA Od odpowiedzialności do

Bardziej szczegółowo

Zapis stenograficzny (228) 31. posiedzenie Komisji Gospodarki Narodowej w dniu 16 maja 2006 r.

Zapis stenograficzny (228) 31. posiedzenie Komisji Gospodarki Narodowej w dniu 16 maja 2006 r. ISSN 1643-2851 SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Zapis stenograficzny (228) 31. posiedzenie Komisji Gospodarki Narodowej w dniu 16 maja 2006 r. VI kadencja Porządek obrad: 1. Rozpatrzenie ustawy o zmianie

Bardziej szczegółowo

S T A T U T. Stowarzyszenia Wychowanków i Przyjaciół. Zespołu Pieśni i Tańca Uniwersytetu Jagiellońskiego SŁOWIANKI. Rozdział I

S T A T U T. Stowarzyszenia Wychowanków i Przyjaciół. Zespołu Pieśni i Tańca Uniwersytetu Jagiellońskiego SŁOWIANKI. Rozdział I S T A T U T Stowarzyszenia Wychowanków i Przyjaciół Zespołu Pieśni i Tańca Uniwersytetu Jagiellońskiego SŁOWIANKI Rozdział I Nazwa, teren działania, siedziba i charakter prawny Art. 1 Stowarzyszenie nosi

Bardziej szczegółowo

Prezentacja wyników za I kwartał 2013 r.

Prezentacja wyników za I kwartał 2013 r. Prezentacja wyników za I kwartał 2013 r. Zastrzeżenia Niniejsze opracowanie zostało sporządzone wyłącznie w celach informacyjnych. Nie stanowi reklamy ani oferowania papierów wartościowych w publicznym

Bardziej szczegółowo

PREZENTACJA WYNIKÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ GRUPA EMMERSON S.A. (d. Emmerson Capital S.A.) IV KWARTAŁ 2012 r.

PREZENTACJA WYNIKÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ GRUPA EMMERSON S.A. (d. Emmerson Capital S.A.) IV KWARTAŁ 2012 r. PREZENTACJA WYNIKÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ GRUPA EMMERSON S.A. (d. Emmerson Capital S.A.) IV KWARTAŁ 2012 r. AGENDA Historia Profil działalności Projekty w realizacji Grupa Kapitałowa Wyniki finansowe Strategia

Bardziej szczegółowo

OŚWIADCZENIE SPÓŁKI ERNE VENTURES S.A. w zakresie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect

OŚWIADCZENIE SPÓŁKI ERNE VENTURES S.A. w zakresie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect OŚWIADCZENIE SPÓŁKI ERNE VENTURES S.A. w zakresie stosowania Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na NewConnect 30/06/2015 PKT DOBRA PRAKTYKA 1 Spółka powinna prowadzić przejrzystą i efektywną politykę informacyjną,

Bardziej szczegółowo

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 34212 Temat: Restrukturyzacja grup kapitałowych oraz przedsiębiorstw. Aspekty prawne i podatkowe oraz komunikacja zmian - z cyklu Akademia Prawa BDO 17-18

Bardziej szczegółowo

ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA

ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA RAPORT KWARTALNY ROTOPINO.PL SPÓŁKA AKCYJNA z siedziba w Bydgoszczy za okres 01.07.2012r. 30.09.2012r. Bydgoszcz, dnia 08.11.2012 roku 1 Spis treści 1. Wybrane dane finansowe Emitenta... 3 2. Podstawowe

Bardziej szczegółowo

RAPORT KWARTALNY XPLUS S.A. ZA OKRES OD 01 STYCZNIA 2010 r. DO 31 MARCA 2010 r.

RAPORT KWARTALNY XPLUS S.A. ZA OKRES OD 01 STYCZNIA 2010 r. DO 31 MARCA 2010 r. Strona 1 RAPORT KWARTALNY XPLUS S.A. ZA OKRES OD 01 STYCZNIA 2010 r. DO 31 MARCA 2010 r. Strona 2 Spis treści Wybrane informacje finansowe... 3 Podstawowe informacje o Spółce... 4 Organy Spółki... 4 Informacja

Bardziej szczegółowo

Statut Fundacji Animacji Artystycznych z dnia 4.11.2011 r.

Statut Fundacji Animacji Artystycznych z dnia 4.11.2011 r. Statut Fundacji Animacji Artystycznych z dnia 4.11.2011 r. Rozdział I. Postanowienia ogólne Opracowano na podstawie Uchwał Fundatorów z dnia 17.02.2012 r. i 21.03.2012 r. 1 1. Fundacja Animacji Artystycznych,

Bardziej szczegółowo

Festiwal Nauki po raz piąty

Festiwal Nauki po raz piąty Festiwal Nauki po raz piąty Anna Zubko, 3.03.2009 Sztuczna inteligencja, transplantacje ludzkich organów, roboty chirurgiczne do operacji na sercu, systemy inteligentnego monitoringu, globalne ocieplenie,

Bardziej szczegółowo

RAPORT KWARTALNY ZA IV KWARTAŁ 2009 R.

RAPORT KWARTALNY ZA IV KWARTAŁ 2009 R. RAPORT KWARTALNY ZA IV KWARTAŁ 2009 R. SERENITY SA z siedzibą w Gdańsku Gdańsk, 12 luty 2010 roku RAPORT KWARTALNY ZA IV KARTAŁ 2009 ROKU SPIS TREŚCI: 1. WYBRANE JEDNOSTKOWE DANE FINANSOWE ZAWIERAJĄCE

Bardziej szczegółowo

Tak dla restrukturyzacji: raport z badań Instytutu Badań Rynku i Opinii Publicznej CEM Polacy wobec przemysłu górniczego (luty- marzec 2015)

Tak dla restrukturyzacji: raport z badań Instytutu Badań Rynku i Opinii Publicznej CEM Polacy wobec przemysłu górniczego (luty- marzec 2015) 14/04/2015 Tak dla restrukturyzacji: raport z badań Instytutu Badań Rynku i Opinii Publicznej CEM Polacy wobec przemysłu górniczego (luty- marzec 2015) Kontekst badań Spadek cen węgla kamiennego na światowych

Bardziej szczegółowo

Biuletyn Inwestorski. Nr 1/2011. Październik

Biuletyn Inwestorski. Nr 1/2011. Październik Biuletyn Inwestorski Nr 1/2011 Październik Komentarz Prezesa Zarządu Szanowni Państwo, Od początku 2011 r. wyniki spółek przetwórstwa spożywczego pozostają pod presją wysokich cen surowców, co zdecydowanie

Bardziej szczegółowo

Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet Śląski w Katowicach. Od kiedy firma jest na rynku?

Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet Śląski w Katowicach. Od kiedy firma jest na rynku? Pytania Odpowiedzi Co ja będę robił w tej firmie na początku? Marek, 23 lata, Uniwersytet W trakcie praktyk zajmiemy się pełnym wdrożeniem pracownika do firmy. Poznacie firmę, nauczycie się wykonywać analizę

Bardziej szczegółowo

Pierwsze posiedzenie Komitetu Sterującego do spraw EXPO 2022

Pierwsze posiedzenie Komitetu Sterującego do spraw EXPO 2022 Pierwsze posiedzenie Komitetu Sterującego do spraw EXPO 2022 Ubieganie się przez Rząd RP o przyznanie prawa do zorganizowania Międzynarodowej Wystawy EXPO w Łodzi w roku 2022 Łódź, 14 lipca 2015 roku Międzynarodowa

Bardziej szczegółowo

Informacje na temat stosowania przez BLIRT S.A. zasad ładu korporacyjnego

Informacje na temat stosowania przez BLIRT S.A. zasad ładu korporacyjnego Numer zasady Informacje na temat stosowania przez BLIRT S.A. zasad ładu korporacyjnego, o których mowa w dokumencie Dobre Praktyki Spółek Notowanych na NewConnect Stan na dzień 15.05.2011 r. Zasada ładu

Bardziej szczegółowo

Raport za III kwartał 2015

Raport za III kwartał 2015 Raport za III kwartał 2015 1. Spis treści List Prezesa Zarządu str.2 Dane ewidencyjne str.3 Struktura akcjonariatu str.4 Jednostki wchodzące w skład grupy kapitałowej. Przyczyny niesporządzania skonsolidowanych

Bardziej szczegółowo