Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice w 2014 roku

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice w 2014 roku"

Transkrypt

1 Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice w 2014 roku 1. AK KB Najwyższa Izba Kontroli Wydział Promocji Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r Działania promocyjne wybranych miast na prawach powiatu 1. Podjęcie działań mających na celu udzielenie zamówień publicznych na promocję Miasta poprzez sport, w trybie zgodnym z ustawą Pzp. 2. Podjęcie działań mających na celu zapewnienie określania wartości zamówień z należytą starannością. 3. Zapewnienie w zapisach umownych dotyczących promocji Miasta, zgodności pomiędzy terminem obowiązywania umów i terminem rozliczenia ich realizacji. 4. Podjęcie działań organizacyjnych mających na celu zapewnienie niezwłocznego publikowania ogłoszeń o udzielonym zamówieniu. 2. AK KB Data rozpoczęcia kontroli: r. Pierwszy Urząd Skarbowy Wydział Księgowo-Rachunkowy; Wydział Zarządzania Kryzysowego Ustalenie prawidłowości i rzetelności transakcji zawartych z firmą PW BUDIMPEKS Wiesław Bryś, Wilkowice, ul. Żywiecka 136, NIP

2 AK KB Data zakończenia kontroli: r Nie stwierdzono naruszenia przepisów ustawy AK KB Państwowa Inspekcja Pracy Wydział Organizacji i Zarządzania Prawna ochrona pracy Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r do dnia rozpoczęcia kontroli 1. Niestosowanie wobec pracowników zatrudnionych na stanowiskach kierowców na zasadach zgodnie z którymi świadczą pracę w Urzędzie Miasta w Katowicach, ryczałtu za pracę w godzinach nadliczbowych. 2. Naliczenie i wypłacenie za okres nieprzedawniony wszystkim uprawnionym pracownikom dodatku do wynagrodzenia z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych wynikających z faktu rozpoczynania pracy dwukrotnie w ramach tej samej doby pracowniczej. 3. Bezwzględne przestrzeganie przepisów o czasie pracy w części dotyczącej zapewnienie pracownikom odpoczynku dobowego. 4. Bezwzględne przestrzeganie przepisów o czasie pracy w części dotyczącej zapewnienia pracownikom odpoczynku tygodniowego. 5. Nie zatrudnianie pracowników powyżej maksymalnego tygodniowego czasu pracy przeciętnie 48 godzin w przyjętym okresie rozliczeniowym. 6. Podjęcie niezbędnych działań w zakresie organizacji czasu pracy pracowników, w ten sposób by praca w godzinach nadliczbowych była realizowana przez pracowników tylko w sytuacjach określonych jako dopuszczalne przez przepisy kodeksu pracy. 7. Bezwzględne przestrzeganie, aby pracownicy, którzy ze względu na okoliczności przewidziane w art wykonywali pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, otrzymali w zamian inny dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, w terminie z nim uzgodnionym. 2

3 4. AK KB Najwyższa Izba Kontroli Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r Wydział Księgowo-Rachunkowy Wykonanie wniosków z kontroli P/12/036 Zadłużenie wybranych instytucji sektora finansów publicznych oraz Krajowego Funduszu Drogowego Nie wydano zaleceń pokontrolnych AK KB Urząd Marszałkowski Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r Wydział Funduszy Europejskich Budowa drugiej linii technologicznej do spalania odpadów medycznych w Zakładzie Utylizacji Odpadów w Katowicach, przy ul. Hutniczej 8 Wynik kontroli: z nieistotnymi uchybieniami. Uchybienie ma charakter formalny, bez skutków finansowych 3

4 6. AK KB Najwyższa Izba Kontroli Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r. Wydział Kształtowania Środowiska Ochrona powietrza przed zanieczyszczeniem 2008 do dnia zakończenia czynności kontrolnych 1. Sporządzenie aktualizacji projektu założeń do planu zaopatrzenia w ciepło, energię elektryczną i paliwa gazowe. 2. Przestrzeganie zasady rzetelnego podawania danych w sprawozdaniach oraz przekazywanie wszystkich sprawozdań z realizacji Programu Ochrony Powietrza Marszałkowi Województwa Śląskiego. 7. AK KB Państwowa Inspekcja Pracy Wydział Organizacji i Zarządzania Prawna ochrona pracy Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r. Bieżący 1. Analiza wypłacanego wynagrodzenia chorobowego pracowników za okres nieprzedawniony, oraz w przypadku stwierdzenia zaniżenia w wypłacie tego wynagrodzenia, wynikającej z ustawień (30 dni) miesięcznie) w parametrach systemu komputerowego służącego do sporządzenia listy wypłat wynagrodzeń oraz świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, dokonanie wyrównania pracownikom stosownego wynagrodzenia. 2. Dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę (ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy), zgodnie z przepisami. 3. Zapewnienie wykorzystania urlopu wypoczynkowego przez pracownika w ten sposób, aby co 4

5 AK KB najmniej jedna część wypoczynku trwała nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. 4. Analiza wypłacanego wynagrodzenia zasadniczego oraz w przypadku stwierdzenia nieuzasadnionych różnic w wynagrodzeniu, naruszających zasady równego traktowania w zatrudnieniu ustalenie wysokości wynagrodzenia zasadniczego dla poszczególnych pracowników w sposób naruszający ww zasady. 8. AK KB Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r Urząd Kontroli Skarbowej Wydział Funduszy Europejskich Przewidywany termin zakończenia r. Międzynarodowe Centrum Kongresowe (gospodarowanie środkami pochodzącymi z budżetu Unii Europejskiej w Ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego (audyt z art. 62 ust. 1 lit. B rozporządzenia Rady (WE) nr 1083/2006 z dnia r.) 9. AK KB Data rozpoczęcia kontroli: r. Urząd Marszałkowski Województwa Śląskiego Wydział Funduszy Europejskich Stworzenie i oznakowanie Szlaku Moderny w Katowicach realizowanego w ramach Działania 2 System informacji kulturalnej Priorytet IV Kultura RPO WSL pod względem wykonywania obowiązków nałożonych na Beneficjenta w okresie trwałości projektu wynikających z zapisów umowy o dofinansowanie UDA-RPSL /10-00, zawartej pomiędzy Zarządem Województwa Śląskiego, a Miastem Katowice oraz przepisów prawa krajowego oraz wspólnotowego. 5

6 AK KB Data zakończenia kontroli: r Uaktualnienie informacji na temat wielkości dofinansowania na stronie internetowej w zakładce o projekcie w terminie 7 dni od dnia otrzymania niniejszej informacji pokontrolnej i do niezwłocznego poinformowania IZ RPO WSL o naniesionych poprawkach. 2. Przywrócenie do stanu pierwotnego wszystkich infokiosków wymienionych w punkcie 7.9 niniejszej informacji pokontrolnej w terminie do 31 grudnia 2014 r. i do niezwłocznego poinformowania IZ RPO WSL o dokonanych naprawach i instalacjach wraz z dokumentacją fotograficzną. Zespół kontrolujący ponownie przeprowadzi wizję lokalną weryfikującą naniesione zmiany. 10. AK KB Śląski Urząd Wojewódzki Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r. Wydział Zarządzania Kryzysowego Prawidłowość wykorzystania dotacji celowej z budżetu państwa w 2011 r., przeznaczonej na realizację projektu pn. Z bajką bezpieczniej Brak zaleceń pokontrolnych; ocena pozytywna 11. AK KB Śląski Urząd Wojewódzki Wydział Budownictwa Stosowanie ustawy z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 687 z późn. zm.), w szczególności w zakresie terminowości w trybie w/w ustawy 6

7 AK KB Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r Brak zaleceń pokontrolnych 12. AK KB Śląski Urząd Wojewódzki Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r. Wydział Funduszy Europejskich Kompleksowa termomodernizacja i budowa infrastruktury do produkcji i przesyłu energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych w budynkach Śląskich Technicznych Zakładów Naukowych w Katowicach Bieżący Wynik kontroli: z istotnymi zastrzeżeniami. Konsekwencje finansowe związane z zamówieniami publicznymi. 13. AK KB Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r. Państwowa Inspekcja Pracy Wydział Organizacji i Zarządzania Prawna ochrona pracy, w tym bhp Bieżący 1. Zapewnić wysokość w świetle co najmniej 3 m w pomieszczeniu sali głównej, w której 7

8 AK KB zorganizowano 17 stanowisk pracy na poziomie parteru na terenie Biura Praw Jazdy i Rejestracji Pojazdów w Katowicach, ul. Francuska Zapewnić pomieszczenie stałej pracy zlokalizowane powyżej poziomu otaczającego terenu dla pracowników zatrudnionych w archiwum Biura Praw Jazdy i Rejestracji Pojazdów w Katowicach, ul. Francuska Potwierdzić pomiarami zapewnienie wymiany powietrza w ilości mniejszej niż 50 m3 na godzinę na 1 miskę ustępową w pomieszczeniach ustępów zorganizowanych na terenie Biura Praw Jazdy i Rejestracji Pojazdów w Katowicach, ul. Francuska AK KB Regionalna Izba Obrachunkowa Wydziały Urzędu Miasta Data rozpoczęcia kontroli: r. Data zakończenia kontroli: r Gospodarka finansowa Miasta Katowice Kontrola w toku 8

Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice w 2015 roku

Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice w 2015 roku Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice w 2015 roku 1. AK.1710.1.2015.KB Śląski Urząd Wojewódzki Wydział Polityki Społecznej Ocena funkcjonowania systemu przeciwdziałania

Bardziej szczegółowo

Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy

Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie I Akademia Medyczna W Warszawie Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 7 Opracował Kierownik Działu Kadr, Płac i Spraw Socjalnych Data 12.10.2006 Zatwierdził

Bardziej szczegółowo

Urząd Miejski w Gliwicach

Urząd Miejski w Gliwicach Kontrole zewnętrzne - 2008 rok 1. Numer kontroli: DYR-0911/1/2008 Organ przeprowadzający kontrolę: Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska w Katowicach Termin kontroli: 24 i 31 stycznia 2008 r. Wypełnienie

Bardziej szczegółowo

Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Straży Miejskiej w Katowicach w 2014 roku

Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Straży Miejskiej w Katowicach w 2014 roku Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Straży Miejskiej w Katowicach w 2014 roku Znak sprawy: SK.0800.1.2014. Wydział Audytu i Kontroli Urzędu Miasta Katowice STANOWISKO DS. KADR Sprawy

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data 30.05.

INSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data 30.05. INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie III Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Sekcji Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 9 Agnieszka Mochocka Data 20.05.2008 Zatwierdził

Bardziej szczegółowo

Rządowy projekt o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych

Rządowy projekt o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych Rządowy projekt o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych 29 listopada 2012 projekt wpłyną do sejmu. 18 lutego 2013 skierowano do pierwszego czytania na posiedzeniu sejmu. 8 marca

Bardziej szczegółowo

Szanowna Pani Agnieszka Drygała Dyrektor Domu Dziecka w Wisełce

Szanowna Pani Agnieszka Drygała Dyrektor Domu Dziecka w Wisełce Szczecin, dnia 14 stycznia 2011r. Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie WK-0913-989/49/D/2010 Szanowna Pani Agnieszka Drygała Dyrektor Domu Dziecka w Wisełce Uprzejmie informuję Panią Dyrektor,

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy

INSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy Załącznik do zarządzenia nr 37/2009 z dnia 27 lutego 2009 r. Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Sekcji INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Data Wydanie

Bardziej szczegółowo

II. Obszar rynku pracy i stosunków pracy

II. Obszar rynku pracy i stosunków pracy II. Obszar rynku pracy i stosunków pracy Obszar ten regulowany jest ustawą: o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Przepisy ustawy z dnia 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu

Bardziej szczegółowo

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku Patrycja Potocka-Szmoń Agnieszka Kraszewska-Godziątkowska Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku (z suplementem elektronicznym) szczegółowy komentarz prawny stanowiska

Bardziej szczegółowo

Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice. w 2013 r.

Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice. w 2013 r. 1. Wykaz przeprowadzonych kontroli zewnętrznych w Urzędzie Miasta Katowice AK.1710.1.2013.KB Data rozpoczęcia kontroli: 16.01.2013 r. Data zakończenia kontroli: 22.01.2013 r. 2010-2011 2. w 2013 r. Wydział

Bardziej szczegółowo

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W OPOLU

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W OPOLU REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W OPOLU 45 052 OPOLE ul. Oleska 19a Tel. centr.- 77 453-86 - 36, 37 Tel/Fax 77 453-73 - 68 E-mail: rio@rio.opole.pl NKO-401-8/2/11 Opole, dnia 13 grudnia 2011 r. Pan Mieczysław

Bardziej szczegółowo

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W OPOLU

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W OPOLU REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA W OPOLU 45-052 OPOLE ul. Oleska 19a Tel. centr. 77 453-86 - 36, 37 Tel/Fax 77 453-73 - 68 E-mail: rio@rio.opole.pl www.rio.opole.pl NKO.401-22/2013 Opole, dnia 28 lutego 2014

Bardziej szczegółowo

Instrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy

Instrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 380/2013 Kanclerza WUM z dnia 15.10.2013 r. Instrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy Zasady określone w instrukcji obowiązują pracowników nie

Bardziej szczegółowo

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE PREZYDENT MIASTA GLIWICE KAW.1711.5.1.2012 Gliwice, 02 październik 2012 r. nr kor. UM-435115/2012 PANI MAŁGORZATA HARASYMOWICZ DYREKTOR DOMU DZIECKA NR 2 ul. ZYGMUNTA STAREGO 19 44-100 GLIWICE ul.zwycięstwa

Bardziej szczegółowo

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE PREZYDENT MIASTA GLIWICE KAW.1711.5.3.2012 Gliwice, 23 styczeń 2013 nr kor. UM-454615/2012 PANI MGR IRENA ŚWIĘCICKA DYREKTOR DOMU DZIECKA NR 1 ul. TOSZECKA 13A 44-102 GLIWICE ul.zwycięstwa 21 44-100 Gliwice

Bardziej szczegółowo

Społeczna Inspekcja Pracy

Społeczna Inspekcja Pracy Społeczna Inspekcja Pracy Szkolenie prezesów ognisk Oddziału ZNP w Gdyni Co to jest Społeczna Inspekcja Pracy? Społeczna inspekcja pracy jest służbą społeczną pełnioną przez pracowników mającą na celu

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna

PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna PODSTAWOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY- podstawa prawna I. ZGŁOSZENIA PRACODAWCY ZAWIADOMIENIE NA PIŚMIE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY O MIEJSCU, RODZAJU I ZAKRESIE PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI Podstawa prawna: art.209

Bardziej szczegółowo

Szanowna Pani Kierownik

Szanowna Pani Kierownik Lublin, 12 września 2014 r. RIO II 601/44/2014 Pani Maria Tarnowska Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Podlaskim ul. Warszawska 32 21-300 Radzyń Podlaski Szanowna Pani Kierownik W

Bardziej szczegółowo

Pracodawca a Inspekcja Pracy w świetle zmian

Pracodawca a Inspekcja Pracy w świetle zmian Pracodawca a Inspekcja Pracy w świetle zmian 1. Uchylenie art. 209 i 283 2 pkt 1 kp Z dniem 17 stycznia 2013 r. uchylono art. 209 i 283 2 pkt 1 kp. Tym samym zniesiono obowiązek informowania właściwego

Bardziej szczegółowo

U S T A W A z dnia. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

U S T A W A z dnia. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) wprowadza

Bardziej szczegółowo

Wystąpienie pokontrolne

Wystąpienie pokontrolne Prezydent Elbląga Elbląg, 26 października 2012 r. DON.BKiM.17117.2012.AW Pani Beata Gadomska Dyrektor Gimnazjum Nr l w Elblągu Wystąpienie pokontrolne W dniach od 31.08.2012 r. - 27.09.2012 r. Inspektorzy

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz. 184 ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 3 lutego 2016 r.

Warszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz. 184 ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ. z dnia 3 lutego 2016 r. MONITOR POLSKI DZIENNIK URZĘDOWY RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 22 lutego 2016 r. Poz. 184 ZARZĄDZENIE PREZYDENTA RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 3 lutego 2016 r. w sprawie zasad wynagradzania

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Urzędzie Miasta Katowice w 2010r.

Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Urzędzie Miasta Katowice w 2010r. Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Urzędzie Miasta Katowice w 2010r. I. AK.II.0911-1/10 Data rozpoczęcia kontroli: 05.01.2010 r. Data zakończenia kontroli: 15.01.2010 r. Pierwszy

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9

SPIS TREŚCI. Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r... 9 SPIS TREŚCI 1. KODEKS PRACY Ustawa Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974 r.... 9 Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia nr 14/14 Rektora UMB

Załącznik do Zarządzenia nr 14/14 Rektora UMB Załącznik do Zarządzenia nr 14/14 Rektora UMB Procedura określająca zasady powierzania pracownikom Uniwersytetu Medycznego w Białymstoku oraz zatrudniania osób do zadań związanych z realizacją projektów

Bardziej szczegółowo

I. Art. 29 6 kodeksu pracy:

I. Art. 29 6 kodeksu pracy: PROPOZYCJE ZMIAN KODEKSU PRACY DLA MŚP ZESPOŁU PRZEDSTAWICIELI ZARZĄDÓW Regionu Wielkopolska NSZZ Solidarność, Wielkopolskiej Izby Rzemieślniczej, Wielkopolskiego Zrzeszenia Handlu i Usług i Wielkopolskiego

Bardziej szczegółowo

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE PREZYDENT MIASTA GLIWICE KAW.1711.5.11.2012 Gliwice, 19 grudzień 2012 nr kor. UM-592191/2012 Pan Henryk Białowąs p.o. Dyrektora MIEJSKIEGO ZARZĄDU USŁUG KOMUNALNYCH ul. STRZELCÓW BYTOMSKICH 25 C 44-109

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data

INSTRUKCJA nr 2/APK/2006. Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy. Zatwierdził Kanclerz AM Bartosz Grucza Data INSTRUKCJA nr 2/APK/2006 Wydanie II Warszawski Uniwersytet Medyczny Opracował Kierownik Działu Kadr, Płac i Spraw Socjalnych Zasady ewidencjonowania i rozliczania czasu Liczba stron: 7 Ewa Kaczmarek Data

Bardziej szczegółowo

Lista kontrolna Podstawowa

Lista kontrolna Podstawowa ymbol akt 0350 Lista kontrolna odstawowa Nr rej.: _ / _ / L02 / 2005 Nazwa pracodawcy:...... racujących:... Zatrudnionych:... obiet:... Młodocianych:... REON: / D: Data rozpoczęcia działalności.. r. Odpowiedź

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O KONTROLACH ZEWNĘTRZNYCH PRZEPROWADZONYCH W ZAKŁADZIE TARGOWISK MIEJSKICH W KATOWICACH W I PÓŁROCZU 2015 R.

INFORMACJA O KONTROLACH ZEWNĘTRZNYCH PRZEPROWADZONYCH W ZAKŁADZIE TARGOWISK MIEJSKICH W KATOWICACH W I PÓŁROCZU 2015 R. INFORMACJA O KONTROLACH ZEWNĘTRZNYCH PRZEPROWADZONYCH W ZAKŁADZIE TARGOWISK MIEJSKICH W KATOWICACH W I PÓŁROCZU 2015 R. I 32/1209/NS/HKiŚ/2015 Targowisko Miejskie, ul. Katowicka 61 Katowice. 4 Przedmiot

Bardziej szczegółowo

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE PREZYDENT MIASTA GLIWICE KAW.1711.5.12.2012 Gliwice, 04 lipiec 2013 r. nr kor. UM-303670/2013 DOM POMOCY SPOŁECZNEJ NASZ DOM ul. DERKACZA 10 44-122 GLIWICE ul.zwycięstwa 21 44-100 Gliwice Tel. +48 32 231

Bardziej szczegółowo

UMOWA Nr o świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych

UMOWA Nr o świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych Załącznik nr 8 - wzór umowy UMOWA Nr o świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych zawarta w dniu.. grudnia 2011 roku w Kępnie pomiędzy Miejsko-Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Kępnie reprezentowanym

Bardziej szczegółowo

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł Planowanie i rozliczanie czasu pracy w świetle obowiązujących przepisów, z wykorzystaniem orzecznictwa Sądu Najwyższego oraz z omówieniem stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy - warsztaty dla wymagających.

Bardziej szczegółowo

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy.

Warunki świadczenia pracy. Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Warunki świadczenia pracy Celem informatora jest przybliżenie wymagań formalnych związanych z procesem wykonywania pracy. Nie ma jedynej właściwej formy wykonywania pracy. Wyłącznie od zainteresowanych

Bardziej szczegółowo

pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to: A) umowa zlecenie B) umowa o dzieło C) umowa o pracę.

pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie przez niego wyznaczonym to: A) umowa zlecenie B) umowa o dzieło C) umowa o pracę. Etap regionalny Ogólnopolskiego konkursu wiedzy o prawie pracy dla uczniów szkół ponadgimnazjalnych Poznaj swoje prawa w pracy Łódź, 28 stycznia 2015 r. 1. Jakie podmioty podlegają kontroli Państwowej

Bardziej szczegółowo

Data kontroli. Kontrolujący. Temat kontroli ROK 2004 ROK 2005 ROK 2006

Data kontroli. Kontrolujący. Temat kontroli ROK 2004 ROK 2005 ROK 2006 Lp. Temat kontroli Badanie zgodności działania powiatowej administracji geodezyjnej i kartograficznej z obowiązującymi przepisami prawa ROK 2004 Wykorzystanie środków finansowych przekazanych z rezerwy

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 197 /13 Wójta Gminy Hajnówka z dnia 07 marca 2013 r.

Zarządzenie Nr 197 /13 Wójta Gminy Hajnówka z dnia 07 marca 2013 r. Zarządzenie Nr 197 /13 Wójta Gminy Hajnówka z dnia 07 marca 2013 r. w sprawie zasad organizacji pracy na rok szkolny 2013/2014 dla szkół prowadzonych przez Gminę Hajnówka. Na podstawie art.5 ust 7 pkt.l

Bardziej szczegółowo

Kontrola w okresie trwałości

Kontrola w okresie trwałości Kontrola w okresie trwałości OBOWIĄZKI BENEFICJENTÓW W ZAKRESIE MONITORINGU I KONTOLI projektów PROJEKTÓW (Z UWZGLĘDNIENIEM PROCEDUR PZP) Katowice, 15 września 2015 r.. Plan warsztatów: Część 2. 1. Procedury

Bardziej szczegółowo

RIO/KF/4104/58/2005 Jerzy Kurowski Dyrektor Zakładu Obsługi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko - Pomorskiego Pl. Teatralny 2 87-100 Toruń

RIO/KF/4104/58/2005 Jerzy Kurowski Dyrektor Zakładu Obsługi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko - Pomorskiego Pl. Teatralny 2 87-100 Toruń Regionalna Izba Obrachunkowa w Bydgoszczy Bydgoszcz, dnia 19.01.2005 r. RIO/KF/4104/58/2005 Pan Jerzy Kurowski Dyrektor Zakładu Obsługi Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko - Pomorskiego Pl. Teatralny

Bardziej szczegółowo

1.2. Niektóre aspekty czasu pracy pracowników zarządzających

1.2. Niektóre aspekty czasu pracy pracowników zarządzających Wstęp A. Komentarz i przykłady Wykaz piktogramów Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury 1. Ustawy i rozporządzenia stosowane w sektorze kultury 2. Przepisy zakładowe 2.1. Regulamin pracy

Bardziej szczegółowo

Zakres obowiązywania

Zakres obowiązywania Uniwersytet Jagielloński w Krakowie DSO/130/ 76 /2009 Zarządzenie nr 76 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 22 grudnia 2009 roku w sprawie: zasad wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA DO SPRAW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Akademii Pomorskiej w Słupsku. Rozdział I Postanowienia ogólne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA DO SPRAW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Akademii Pomorskiej w Słupsku. Rozdział I Postanowienia ogólne Załącznik do Zarządzenia KANCLERZ nr K/0211/07/2011 Kanclerza AP w Słupsku z dnia 20 czerwca 2011 r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY SAMODZIELNEGO STANOWISKA DO SPRAW ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH Akademii Pomorskiej w

Bardziej szczegółowo

LWA 4112-06-01/13 S/13/002 Tekst ujednolicony WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

LWA 4112-06-01/13 S/13/002 Tekst ujednolicony WYSTĄPIENIE POKONTROLNE LWA 4112-06-01/13 S/13/002 Tekst ujednolicony WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Dane identyfikacyjne kontroli Numer i tytuł kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę S/13/002 Wykonywanie nadzoru przez Centrum

Bardziej szczegółowo

ZałoŜenia do projektu ustawy o szczególnych uprawnieniach pracowników zakładów opieki zdrowotnej

ZałoŜenia do projektu ustawy o szczególnych uprawnieniach pracowników zakładów opieki zdrowotnej ZałoŜenia do projektu ustawy o szczególnych uprawnieniach pracowników zakładów opieki zdrowotnej 1. Projekt ustawy o szczególnych uprawnieniach pracowników zakładów opieki zdrowotnej zawierać będzie regulacje

Bardziej szczegółowo

Jakie są praktyczne aspekty rozliczania czasu pracy w niedziele i święta, jak powinno się wynagradzać pracowników za godziny nadliczbowe?

Jakie są praktyczne aspekty rozliczania czasu pracy w niedziele i święta, jak powinno się wynagradzać pracowników za godziny nadliczbowe? Jakie są praktyczne aspekty rozliczania czasu pracy w niedziele i święta, jak powinno się wynagradzać pracowników za godziny nadliczbowe? Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy, niedziele i święta

Bardziej szczegółowo

Czas pracy w 2016 roku : planowanie i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami / Monika Wacikowska. Warszawa, 2016.

Czas pracy w 2016 roku : planowanie i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami / Monika Wacikowska. Warszawa, 2016. Czas pracy w 2016 roku : planowanie i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami / Monika Wacikowska. Warszawa, 2016 Spis treści Rozdział I DEFINICJA CZASU PRACY 11 1. Problematyka czasu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH w Miejskim Zespole Szkół Nr 3 im. św. Jana Kantego w Gorlicach

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH w Miejskim Zespole Szkół Nr 3 im. św. Jana Kantego w Gorlicach REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH w Miejskim Zespole Szkół Nr 3 im. św. Jana Kantego w Gorlicach Na podstawie: 1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity :Dz.U. z

Bardziej szczegółowo

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe

Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe Nr z rejestru 42/2004 URZĄD M.ST. WARSZAWY TYMCZASOWY WEWNĘTRZNY REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI Wydziału Kadr dla Dzielnicy Praga Południe (WKD-VI) Niniejszy regulamin z a t w i e r d z a m dnia 12 stycznia 2004

Bardziej szczegółowo

Szanowny Panie Wójcie

Szanowny Panie Wójcie Lublin, 20 czerwca 2012 r. RIO II 602/5/2012 Pan Józef Demendecki Wójt Gminy Dołhobyczów ul. Spółdzielcza 2a 22-540 Dołhobyczów Szanowny Panie Wójcie W dniach od 19 do 29 marca i od 28 maja do 1 czerwca

Bardziej szczegółowo

Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej

Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej Konferencja prasowa Nowe przepisy ograniczające stosowanie pracy tymczasowej Konfederacja Lewiatan, 21 lipca 2016 r. PRACA TYMCZASOWA W POLSCE 800 tys. liczba pracowników tymczasowych w Polsce w 2015 47%

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU

REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU REGULAMIN ORGANIZACJI STAŻU w ramach projektu Droga do pracy, nr Umowy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-01 współfinansowanego z. 1. Podstawowe informacje o Projekcie 1. Projekt pt. Droga do pracy realizowany

Bardziej szczegółowo

Jeśli pracujesz w kilkumiesięcznym okresie rozliczeniowym, to wystarczy, że dodasz wymiary czasu pracy dla poszczególnych miesięcy należących do

Jeśli pracujesz w kilkumiesięcznym okresie rozliczeniowym, to wystarczy, że dodasz wymiary czasu pracy dla poszczególnych miesięcy należących do Jeśli pracujesz w kilkumiesięcznym okresie rozliczeniowym, to wystarczy, że dodasz wymiary czasu pracy dla poszczególnych miesięcy należących do Twojego okresu rozliczeniowego, a otrzymasz wymiar czasu

Bardziej szczegółowo

Urząd Miejski w Gliwicach

Urząd Miejski w Gliwicach Kontrole zewnętrzne - 2007 rok 1. Organ przeprowadzający kontrolę: Urząd Kontroli Skarbowej w Katowicach Termin kontroli: 19.02.2007-13.04.2007 roku Celowość i zgodność z prawem gospodarowania środkami

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy w sprawie organizowania i finansowania robót publicznych

REGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy w sprawie organizowania i finansowania robót publicznych CAZ.519.4.2016 - REGULAMIN REGULAMIN Powiatowego Urzędu Pracy w Legnicy w sprawie organizowania i finansowania robót publicznych PODSTAWA PRAWNA: Niniejszy Regulamin opracowany jest na podstawie: 1. Ustawy

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 14 czerwca 2013 r. 1

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego 14 czerwca 2013 r. 1 1 Rozliczanie kosztów osobowych w ramach dotacji udzielanych ze środków POPT 2007-2013 2 Rozliczanie kosztów osobowych Prowadzenie ewidencji czasu pracy: Prowadzenie ewidencji czasu pracy w postaci kart

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW O PRZEKAZANIE

PROCEDURA ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW O PRZEKAZANIE PROCEDURA ROZPATRYWANIA WNIOSKÓW O PRZEKAZANIE ŚRODKÓW PAŃSTWOWYM JEDNOSTKOM BUDŻETOWYM NA REALIZACJĘ ZADAŃ Z ZAKRESU OCHRONY ŚRODOWISKA I GOSPODARKI WODNEJ W 2011 ROKU. I. WPROWADZENIE 1. Celem procedury

Bardziej szczegółowo

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków -

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków - ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków - Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom wiedzy dotyczącej

Bardziej szczegółowo

Pan Jerzy Adamowicz Wójt Gminy Brzeźnica

Pan Jerzy Adamowicz Wójt Gminy Brzeźnica Regionalna Izba Obrachunkowa w Zielonej Górze 65-261 Zielona Góra, ul. Chmielna 13; tel. 68 329 19 00; fax: 68 329 19 03 www.zielonagora.rio.gov.pl e-mail: zielonagora@rio.gov.pl Zielona Góra, 2014.04.19

Bardziej szczegółowo

WK-0913-897/7/K/2009 Szanowny Pan Zdzisław Pawelec Pełniący Funkcję Wójta Gminy Świdwin

WK-0913-897/7/K/2009 Szanowny Pan Zdzisław Pawelec Pełniący Funkcję Wójta Gminy Świdwin Szczecin, dnia 31 marca 2009 r. Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie WK-0913-897/7/K/2009 Szanowny Pan Zdzisław Pawelec Pełniący Funkcję Wójta Gminy Świdwin Uprzejmie informuję Pana Wójta,

Bardziej szczegółowo

Szanowny Pan Janusz Gromek Prezydent Miasta Kołobrzeg

Szanowny Pan Janusz Gromek Prezydent Miasta Kołobrzeg Szczecin, dnia 29 czerwca 2011 r. Prezes Regionalnej Izby Obrachunkowej w Szczecinie WK 0913 1018/25/P/2011 Szanowny Pan Janusz Gromek Prezydent Miasta Kołobrzeg Uprzejmie informuję Szanownego Pana, że

Bardziej szczegółowo

Dz.U [+] rozporządzenie. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. z dnia 8 stycznia 1997 r.

Dz.U [+] rozporządzenie. Ministra Pracy i Polityki Socjalnej. z dnia 8 stycznia 1997 r. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu

Bardziej szczegółowo

2009 r. - Kontrole zewnętrzne

2009 r. - Kontrole zewnętrzne 2009 r. - Kontrole zewnętrzne * - organ zewnętrznej dotychczas nie przekazał pełnej dokumentacji przebiegu i efektu, ** - XXX dane nie udostępnione na podstawie art. 1 ust. 2 oraz art. 5 ust. 1 i 2 ustawy

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 283/LVI/10 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 17 września 2010r. w sprawie reorganizacji jednostek organizacyjnych Gminy Szydłowiec

Uchwała Nr 283/LVI/10 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 17 września 2010r. w sprawie reorganizacji jednostek organizacyjnych Gminy Szydłowiec Uchwała Nr 283/LVI/10 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 17 września 2010r. w sprawie reorganizacji jednostek organizacyjnych Gminy Szydłowiec Na podstawie art. 18 ust 2 pkt 9 lit. h ustawy z dnia 8 marca

Bardziej szczegółowo

Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?

Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Katarzyna Klemba Jak przygotować się do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy? Stan prawny: maj 2017 r. ODDK Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.k. Gdańsk 2017 Spis treści Spis treści Spis treści

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY RADZIEJÓW

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY RADZIEJÓW Załącznik do Zarządzenia Nr 116/2009 Wójta Gminy Radziejów z dnia 30 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY RADZIEJÓW Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks

Bardziej szczegółowo

II. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ

II. WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ REGULAMIN WYNAGRADZANIA OŚRODKA PRZETWARZANIA INFORMACJI do Zarządzenia nr 7 /2011 Warszawa, czerwiec 2011 Podstawę prawną ustalania Regulaminu wynagradzania stanowią: 1) art. 77 2 Ustawy z dnia 26 czerwca

Bardziej szczegółowo

LKA 4111-001-04/2014 K/14/003 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

LKA 4111-001-04/2014 K/14/003 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE LKA 4111-001-04/2014 K/14/003 WYSTĄPIENIE POKONTROLNE I. Dane identyfikacyjne kontroli Numer i tytuł kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę Kontroler Jednostka kontrolowana Kierownik jednostki kontrolowanej

Bardziej szczegółowo

Kontrole zewnętrzne i wewnętrzne przeprowadzone w Urzędzie Miasta i Gminy w Piotrkowie Kuj. w latach

Kontrole zewnętrzne i wewnętrzne przeprowadzone w Urzędzie Miasta i Gminy w Piotrkowie Kuj. w latach Kontrole zewnętrzne i wewnętrzne przeprowadzone w Urzędzie Miasta i Gminy w Piotrkowie Kuj. w latach 2006-2014 Rok Instytucja kontrolująca Obszar kontroli 2006 NIK w Bydgoszczy O/ZUS Toruń KP PSP Radziejów

Bardziej szczegółowo

Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Straży Miejskiej w Katowicach w 2015 roku

Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Straży Miejskiej w Katowicach w 2015 roku Zakres Przebieg i efekty kontroli zewnętrznych przeprowadzonych w Straży Miejskiej w Katowicach w 2015 roku SME.0800.1.2015 Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Chorzowie REFERAT EKONOMICZNY STANOWISKO DS.KADR

Bardziej szczegółowo

Pan Krzysztof Tymoszuk Dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Białej Podlaskiej

Pan Krzysztof Tymoszuk Dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Białej Podlaskiej KA.I.1711.2.2016.JS Lublin, 11 maja 2016 r. Pan Krzysztof Tymoszuk Dyrektor Wojewódzkiego Ośrodka Ruchu Drogowego w Białej Podlaskiej Wystąpienie pokontrolne Na podstawie art. 247 ust. 2 ustawy z dnia

Bardziej szczegółowo

Grafiki oraz stałe rozkłady czasu pracy w 2016r - planowanie pracy zgodnie z potrzebami firmy oraz z obowiązującymi przepisami z zakresu czasu pracy

Grafiki oraz stałe rozkłady czasu pracy w 2016r - planowanie pracy zgodnie z potrzebami firmy oraz z obowiązującymi przepisami z zakresu czasu pracy Grafiki oraz stałe rozkłady czasu pracy w 2016r - planowanie pracy zgodnie z potrzebami firmy oraz z obowiązującymi przepisami z zakresu czasu pracy Kod szkolenia: 342216 Miejsce: Poznań, Centrum Miasta

Bardziej szczegółowo

FB.6.MH.0932-4/6/2010 Szczecin, dnia marca 2010 r.

FB.6.MH.0932-4/6/2010 Szczecin, dnia marca 2010 r. WOJEWODA ZACHODNIOPOMORSKI FB.6.MH.0932-4/6/2010 Szczecin, dnia marca 2010 r. Pan Zdzisław Lech Twardowski Wójt Gminy Bielice Wystąpienie pokontrolne Na podstawie art. 36 ustawy z dnia 23 stycznia 2009

Bardziej szczegółowo

USTAWA. z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. (T.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1116.)

USTAWA. z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych wolności. (T.j. Dz. U. z 2014 r. poz. 1116.) Zatrudnianie osób pozbawionych wolności. Dz.U.2014.1116 z dnia 2014.08.22 Status: Akt obowiązujący Wersja od: 22 sierpnia 2014 r. tekst jednolity USTAWA z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnianiu osób pozbawionych

Bardziej szczegółowo

Spis treści CZĘŚĆ I. PRAWO PRACY

Spis treści CZĘŚĆ I. PRAWO PRACY Spis treści CZĘŚĆ I. PRAWO PRACY ROZDZIAŁ I KODEKS PRACY I PRZEPISY OGÓLNE 1. Ustawa z dnia 26.06.1974 r. Kodeks 2. Ustawa z dnia 26.07.2013 r. o zmianie ustawy - Kodeks 3. Ustawa z dnia 9.07.2003 r. o

Bardziej szczegółowo

USTAWA z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej

USTAWA z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej Kancelaria Sejmu s. 1/5 USTAWA z dnia 29 października 2010 r. o zmianie ustawy o Państwowej Straży Pożarnej Opracowano na podstawie: Dz. U. z 2010 r. Nr 239, poz. 1589. Art. 1. W ustawie z dnia 24 sierpnia

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku

Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku Uchwała nr 1/P/14 Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa z dnia 8 stycznia 2014 roku w sprawie regulaminu wynagradzania pracowników Krajowego Biura PIIB Na podstawie art. 77 2 Kodeksu

Bardziej szczegółowo

Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty

Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty Kod szkolenia: 82315 Miejsce: Poznań, Centrum Miasta Koszt szkolenia: 900.00 zł Program Dzień

Bardziej szczegółowo

PREZYDENT MIASTA GLIWICE

PREZYDENT MIASTA GLIWICE PREZYDENT MIASTA GLIWICE KAW.1711.5.10.2012 Gliwice, 07 listopad 2012 r. nr kor. UM-454517/2012 PAN JANUSZ BIOR KOMENDANT STRAŻY MIEJSKIEJ W GLIWICACH UL. B. ŚMIAŁEGO 2A ul.zwycięstwa 21 44-100 Gliwice

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 33/V/11 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 25 maja 2011r.

Uchwała Nr 33/V/11 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 25 maja 2011r. Uchwała Nr 33/V/11 Rady Miejskiej w Szydłowcu z dnia 25 maja 2011r. w sprawie zmiany nazwy i statutu Zakładu Budżetowego Administracji Budynków Komunalnych w Szydłowcu Na podstawie art. 18 ust. 1 ustawy

Bardziej szczegółowo

ZMIANY W PRAWIE PRACY OBOWIAZUJĄCE OD 2013 ROKU

ZMIANY W PRAWIE PRACY OBOWIAZUJĄCE OD 2013 ROKU ZMIANY W PRAWIE PRACY OBOWIAZUJĄCE OD 2013 ROKU Wyższe wynagrodzenie minimalne Od 1 stycznia 2013 r. wynagrodzenie minimalne wzrośnie i wynosić będzie 1600 zł brutto miesięcznie. Wynagrodzenie pracownika

Bardziej szczegółowo

DWP-IV.3402-5/2008. Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego

DWP-IV.3402-5/2008. Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego DWP-IV.3402-5/2008 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego Wytyczne Instytucji Zarządzającej Wielkopolskim Regionalnym Programem Operacyjnym na lata 2007-2013 w sprawie archiwizacji dokumentów

Bardziej szczegółowo

WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ

WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ WYNAGRODZENIE ZA PRACĘ Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników ustala warunki wynagradzania za pracę w regulaminie wynagradzania. Pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść

Bardziej szczegółowo

Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku. I. Przepisy wstępne

Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku. I. Przepisy wstępne Załącznik do Zarządzenia Nr 13/2014 z dnia 01.07.2014 r. Dyrektora Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku Regulamin wynagradzania pracowników Powiatowej Biblioteki Publicznej w Otwocku I. Przepisy

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Poznań, dniakwietnia 2012 r. WOJEWODA WIELKOPOLSKI FB-Y.431.14.2012.1 urząd Wojewódzki w Poznaniu KANCELARIA GŁÓWNA Pan Andrzej Kossowski Burmistrz Miasta i Gminy Sompolno WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1)

Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu. USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Tekst ustawy ustalony ostatecznie po rozpatrzeniu poprawek Senatu USTAWA z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców 1) Rozdział 1 Przepisy ogólne Art. 1. Ustawa określa: 1) czas pracy kierowców

Bardziej szczegółowo

Kontrole zewnętrze przeprowadzone w 2011 roku w jednostkach organizacyjnych statystyki publicznej

Kontrole zewnętrze przeprowadzone w 2011 roku w jednostkach organizacyjnych statystyki publicznej Lp. 1 Jednostka kontrolowana w Warszawie Kontrole zewnętrze przeprowadzone w 2011 roku w jednostkach organizacyjnych statystyki publicznej Podmiot kontrolujący Zakres czynności Zalecenia pokontrolne Archiwum

Bardziej szczegółowo

Zamówienia do 14.000 euro jednostki sektora finansów publicznych

Zamówienia do 14.000 euro jednostki sektora finansów publicznych Zamówienia do 14.000 euro jednostki sektora finansów publicznych 1) Art. 4 ust 8 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo Zamówień publicznych stanowi, iż ustawy nie stosuje się do zamówień i konkursów,

Bardziej szczegółowo

ZAMÓWIENIA PUBLICZNE LISTOPAD 2011. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki - Wydział Certyfikacji i Funduszy Europejskich

ZAMÓWIENIA PUBLICZNE LISTOPAD 2011. Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki - Wydział Certyfikacji i Funduszy Europejskich ZAMÓWIENIA PUBLICZNE LISTOPAD 2011 1 Każdy z partnerów przy udzielaniu zamówień, zobowiązany jest przestrzegać krajowych zasad udzielania zamówień - dla partnerów polskich jest to Ustawa z dnia 29 stycznia

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA MAŁOPOLSKI OK-III.431.74.2015 Kraków, 01.12.2015 r. Pan Maciej Ostrowski Burmistrz Miasta i Gminy Myślenice Ul. Rynek 8/9 32-400 Myślenice WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 175 ust. 1

Bardziej szczegółowo

Projekt realizowany na podstawie porozumienia ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach

Projekt realizowany na podstawie porozumienia ze Świętokrzyskim Biurem Rozwoju Regionalnego w Kielcach Załącznik nr 9.2. WZÓR UMOWY ZLECENIE nr.. zawarta w Kielcach w dniu... 2013 roku, pomiędzy: Świętokrzyskim Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Kielcach z siedzibą przy ul. Marszałka J. Piłsudskiego 42,

Bardziej szczegółowo

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA w ZIELONEJ GÓRZE

REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA w ZIELONEJ GÓRZE REGIONALNA IZBA OBRACHUNKOWA w ZIELONEJ GÓRZE ul. Chmielna 13, 65-261 Zielona Góra, tel.: 068 329 19 00, fax: 068 329 19 03 www.zielonagora.rio.gov.pl; e-mail:zielonagora@rio.gov.pl Zielona Góra 2011.02.03

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 129/16 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 4 kwietnia 2016 r.

ZARZĄDZENIE NR 129/16 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 4 kwietnia 2016 r. ZARZĄDZENIE NR 129/16 PREZYDENTA MIASTA SZCZECIN z dnia 4 kwietnia 2016 r. zmieniające regulamin pracy w Urzędzie Miasta Szczecin Na podstawie art. 33 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie

Bardziej szczegółowo

WOJEWODA MAŁOPOLSKI. WP-VIII.9612.6.1.2012 Kraków, dnia 21 marca 2012 r.

WOJEWODA MAŁOPOLSKI. WP-VIII.9612.6.1.2012 Kraków, dnia 21 marca 2012 r. WOJEWODA MAŁOPOLSKI WP-VIII.9612.6.1.2012 Kraków, dnia 21 marca 2012 r. Pani Małgorzata Cisowska-Bryg Prywaty Gabinet Stomatologiczny, Stomatologia Zachowawcza, Protetyka WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N. Wynagradzania Głównego Księgowego w Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej Przyjaźń w Krzeszowicach

R E G U L A M I N. Wynagradzania Głównego Księgowego w Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej Przyjaźń w Krzeszowicach R E G U L A M I N Wynagradzania Głównego Księgowego w Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej Przyjaźń w Krzeszowicach 1 Regulamin określa zasady, formy, warunki wynagradzania oraz przyznawania

Bardziej szczegółowo

Protokół nr 26/2013. Dnia 10 maja 2013 roku odbyło się posiedzenie Komisji Rewizyjnej Rady Miejskiej w Wolsztynie

Protokół nr 26/2013. Dnia 10 maja 2013 roku odbyło się posiedzenie Komisji Rewizyjnej Rady Miejskiej w Wolsztynie Protokół nr 26/2013 Dnia 10 maja 2013 roku odbyło się posiedzenie Komisji Rewizyjnej Rady Miejskiej w Wolsztynie Wolsztyn, 10 maja 2013 r Komisja Rewizyjna Rady Miejskiej w Wolsztynie P R O T O K Ó Ł NR

Bardziej szczegółowo

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE WOJEWODA KUJAWSKO-POMORSKI WFB.III.431.5.2015 WSOC.I.431.1.2015.EM Bydgoszcz, 20 marca 2015 r. Pan Mariusz Kędzierski Burmistrz Chełmna Urząd Miasta Chełmno ul. Dworcowa 1 86-200 Chełmno WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Bardziej szczegółowo

KONTROLE ZEWNĘTRZNE URZĘDU PRZEPROWADZONE W 2007R.

KONTROLE ZEWNĘTRZNE URZĘDU PRZEPROWADZONE W 2007R. KONTROLE ZEWNĘTRZNE URZĘDU PRZEPROWADZONE W 2007R. 1 Zachodniopomorski Urząd Funduszami Europejskimi 2 Zachodniopomorski Urząd 3 Zachodniopomorski Urząd Funduszami Europejskimi 4 Zachodniopomorski Urząd

Bardziej szczegółowo

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Zarząd Główny w Warszawie Oddział Okręgowy w Opolu ul. Kołłątaja 11, 45-064 Opole tel./fax (77) 453-90-11 biuro@opole.skwp.pl www.opole.skwp.pl RO 007026416-00112 NIP

Bardziej szczegółowo