Regulamin rekrutacji do Publicznego Gimnazjum Powiatowego w Zespole Szkół im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Garwolinie na rok szkolny 2016/2017

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Zespołu Szkół im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Garwolinie Nr 10/2016 z dnia 19 lutego 2016 r. Regulamin rekrutacji do Publicznego Gimnazjum Powiatowego w Zespole Szkół im. Marszałka Józefa Piłsudskiego w Garwolinie na rok szkolny 2016/2017 I. PODSTAWA PRAWNA 1. Zarządzenie nr 5 Mazowieckiego Kuratora Oświaty z dnia 27 stycznia 2016r. w sprawie harmonogramu czynności w postępowaniu rekrutacyjnym i postępowaniu uzupełniającym do klas pierwszych publicznych gimnazjów na rok szkolny 2016/ Zarządzenie nr 8 Mazowieckiego Kuratora Oświaty z dnia 12 lutego 2016r. zmieniające zarządzenie w sprawie harmonogramu czynności w postępowaniu rekrutacyjnym i postępowaniu uzupełniającym do klas pierwszych publicznych gimnazjów na rok szkolny 2016/ Ustawa o systemie oświaty z dnia 7 września 1991 r. ( Dz. U. z 2015 r. poz. 2156, z 2016 r. poz. 35, 64, 195.) II. WYMAGANE DOKUMENTY 1. Wniosek o przyjęcie do szkoły potwierdzony podpisem kandydata oraz prawnego opiekuna (formularz do pobrania ze strony szkoły lub z sekretariatu szkoły). 2. Świadectwo ukończenia szkoły podstawowej. 3. Zaświadczenie o szczegółowych wynikach sprawdzianu szóstoklasisty. 4. Karta zdrowia (w zaklejonej i podpisanej kopercie) fotografie (podpisane na odwrocie: imię, nazwisko, data urodzenia). 6. Dyplomy i zaświadczenia z turniejów, konkursów i olimpiad potwierdzające osiągnięcia. 7. Opinia / orzeczenie publicznych poradni psychologiczno-pedagogicznych. III. KOMISJA REKRUTACYJNA Postępowanie rekrutacyjne dotyczy rekrutacji do Publicznego Gimnazjum Powiatowego w Garwolinie i nie stanowi podstawy do ubiegania się o przyjęcie do innego gimnazjum. 1. W celu przeprowadzenia rekrutacji do klasy pierwszej Dyrektor powołuje Komisję Rekrutacyjną, w skład której wchodzi co najmniej trzech nauczycieli 1

2 zatrudnionych w szkole, wyznacza jej przewodniczącego i określa zadania członków. 2. Dyrektor szkoły może dokonywać zmian w jej składzie, w tym osoby wyznaczonej na przewodniczącego Komisji. 3. Komisja Rekrutacyjna: a) podaje informację o warunkach rekrutacji, b) przeprowadza postępowanie rekrutacyjne zgodnie z kryteriami, c) ogłasza listę kandydatów zakwalifikowanych do przyjęcia, d) ogłasza listę kandydatów przyjętych do szkoły, e) sporządza protokół postępowania kwalifikacyjnego. 4. O przyjęcie do klasy pierwszej może ubiegać się absolwent szkoły podstawowej. 5. O przyjęciu kandydata do klasy pierwszej decyduje uzyskane przez niego miejsce w postępowaniu rekrutacyjnym. 6. Kolejność miejsca zajętego przez kandydata określa się na podstawie liczby uzyskanych punktów za świadectwo ukończenia szkoły podstawowej z wyróżnieniem, za wyniki sprawdzianu przeprowadzonego w szóstej klasie szkoły podstawowej oraz za szczególne osiągnięcia. 7. Do zadań Komisji Rekrutacyjnej należy: a) ustalenie wyników postępowania rekrutacyjnego, w szczególności z zachowaniem obowiązujących zasad rekrutacji, b) przygotowanie oraz podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów zakwalifikowanych i listy kandydatów niezakwalifikowanych, c) przygotowanie oraz podanie do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, d) sporządzenie protokołu postępowania rekrutacyjnego, e) sporządzanie w przewidywanym w przepisach prawa terminie uzasadnień odmów przyjęcia kandydatów, których rodzice o to wystąpili, f) niezwłoczne udzielanie Dyrektorowi szkoły wszelkich wyjaśnień, w szczególności w odniesieniu do kandydatów, których rodzice wnieśli odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej, g) dbanie o przetwarzanie danych osobowych kandydatów w trakcie całego procesu rekrutacji, z poszanowaniem zapisów ustawy o systemie oświaty oraz ustawy o ochronie danych osobowych. 8. Do zadań Przewodniczącego Komisji Rekrutacyjnej należy: a) określenie szczegółowego trybu i terminów pracy Komisji Rekrutacyjnej, b) organizacja i kierowanie pracami Komisji Rekrutacyjnej, c) nadzór nad prowadzeniem dokumentacji prac Komisji Rekrutacyjnej, d) Komisja Rekrutacyjna współpracuje z innymi komórkami szkoły, w tym w szczególności z sekretariatem, w zakresie gromadzenia dokumentów oraz kontaktu z rodzicami i kandydatami, e) Komisja Rekrutacyjna może przyjąć wewnętrzny regulamin działania. f) organizacja i kierowanie pracami Komisji Rekrutacyjnej. 9. Zasady pracy Komisji Rekrutacyjnej: a) Komisja Rekrutacyjna podejmuje decyzje większością głosów przy udziale co najmniej 2/3 składu Komisji, 2

3 b) W przypadku, gdy Komisja nie jest w stanie wyłonić większości decydujący głos ma Przewodniczący Komisji Rekrutacyjnej, c) Protokół postępowania rekrutacyjnego podpisują wszyscy członkowie Komisji Rekrutacyjnej. 10. Bezstronność Komisji Rekrutacyjnej: a) Członkowie Komisji Rekrutacyjnej pracują w niej z zachowaniem zasad profesjonalizmu, rzetelności i bezstronności, b) W przypadku, gdy praca Komisji Rekrutacyjnej rodzi lub może rodzić ryzyko niezachowania zasad, o których mowa w ust. 1 lub powodować dla członka Komisji konflikt interesów (w szczególności w sytuacji, gdy postępowaniem rekrutacyjnym objęte jest dziecko członka Komisji Rekrutacyjnej lub dziecko członka jego bliskiej rodziny) osoba taka jest zobowiązana do zawieszenia swojej pracy w Komisji i niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Dyrektora szkoły, c) W przypadku, o którym mowa wyżej, Dyrektor szkoły niezwłocznie w trybie zarządzenia zmienia skład Komisji Rekrutacyjnej usuwając z niej członków, o których mowa, zastępując ich innymi osobami lub zmniejszając skład Komisji. 11. Postępowanie rekrutacyjne uzupełniające: a) W przypadku, gdy w wyniku postępowania rekrutacyjnego nie wszystkie oferowane przez szkołę miejsca zostały obsadzone Komisja Rekrutacyjna prowadzi także postępowanie uzupełniające, b) Zadania i zasady pracy Komisji Rekrutacyjnej w postępowaniu uzupełniającym są identyczne, jak w przypadku podstawowego postępowania rekrutacyjnego, c) Z postępowania uzupełniającego sporządza się odrębny protokół. IV. KRYTERIA REKRUTACJI: 1. W przypadku przeliczania na punkty wyników sprawdzianu, wynik przedstawiony w procentach z części pierwszej i wynik przedstawiony w procentach z części drugiej sprawdzianu mnoży się przez 0,2. 2. Za świadectwo ukończenia szkoły podstawowej z wyróżnieniem, przyznaje się 5 punktów. 3. W przypadku przeliczania na punkty szczególnych osiągnięć ucznia : 1) uzyskanie w zawodach wiedzy będących konkursem o zasięgu ponadwojewódzkim organizowanym przez kuratorów oświaty na podstawie zawartych porozumień: a) tytułu finalisty konkursu przedmiotowego przyznaje się 10 punktów, b) tytułu laureata konkursu tematycznego lub interdyscyplinarnego przyznaje się 7 punktów, c) tytułu finalisty konkursu tematycznego lub interdyscyplinarnego przyznaje się 5 punktów; 2) uzyskanie w zawodach wiedzy będących konkursem o zasięgu międzynarodowym lub ogólnopolskim albo turniejem o zasięgu ogólnopolskim: a) tytułu finalisty konkursu z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych objętych ramowym planem nauczania szkoły artystycznej przyznaje się 10 punktów, b) tytułu laureata turnieju z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych 4 punkty, 3

4 c) tytułu finalisty turnieju z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych 3 punkty; 3) uzyskanie w zawodach wiedzy będących konkursem o zasięgu wojewódzkim organizowanym przez kuratora oświaty: a) dwóch lub więcej tytułów finalisty konkursu przedmiotowego przyznaje się 10 punktów, b) dwóch lub więcej tytułów laureata konkursu tematycznego lub interdyscyplinarnego przyznaje się 7 punktów, c) dwóch lub więcej tytułów finalisty konkursu tematycznego lub interdyscyplinarnego przyznaje się 5 punktów, d) tytułu finalisty konkursu przedmiotowego przyznaje się 7 punktów, e) tytułu laureata konkursu tematycznego lub interdyscyplinarnego przyznaje się 5 punktów, f) tytułu finalisty konkursu tematycznego lub interdyscyplinarnego przyznaje się 3 punkty; 4) uzyskanie w zawodach wiedzy będących konkursem albo turniejem, o zasięgu ponadwojewódzkim lub wojewódzkim: a) dwóch lub więcej tytułów finalisty konkursu z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych objętych ramowym planem nauczania szkoły artystycznej przyznaje się 10 punktów, b) dwóch lub więcej tytułów laureata turnieju z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych nieobjętych ramowym planem nauczania szkoły artystycznej przyznaje się 7 punktów, c) dwóch lub więcej tytułów finalisty turnieju z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych nieobjętych ramowym planem nauczania szkoły artystycznej przyznaje się 5 punktów, d) tytułu finalisty konkursu z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych objętych ramowym planem nauczania szkoły artystycznej przyznaje się 7 punktów, e) tytułu laureata turnieju z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych 3 punkty, f) tytułu finalisty turnieju z przedmiotu lub przedmiotów artystycznych 2 punkty; 5) uzyskanie wysokiego miejsca w zawodach wiedzy innych niż wymienione w pkt 1) 4), artystycznych lub sportowych, organizowanych przez kuratora oświaty lub inne podmioty działające na terenie szkoły, na szczeblu: a) międzynarodowym przyznaje się 4 punkty, b) krajowym przyznaje się 3 punkty, c) wojewódzkim przyznaje się 2 punkty, d) powiatowym przyznaje się 1 punkt. 4

5 Lp. 4. W przypadku, gdy kandydat ma więcej niż jedno szczególne osiągnięcie w zawodach wiedzy, artystycznych i sportowych, wymienione na świadectwie ukończenia szkoły podstawowej, maksymalna liczba punktów możliwych do uzyskania za wszystkie osiągnięcia wynosi 13 punktów. 5. W przypadku przeliczania na punkty kryterium za osiągnięcia w zakresie aktywności społecznej, w tym na rzecz środowiska szkolnego, w szczególności w formie wolontariatu, przyznaje się 2 punkty. 6. W przypadku osób zwolnionych z obowiązku przystąpienia do sprawdzianu przelicza się na punkty oceny z języka polskiego, matematyki i języka obcego nowożytnego, wymienione na świadectwie ukończenia szkoły podstawowej, przy czym za uzyskanie: 1) z języka polskiego i matematyki oceny wyrażonej w stopniu: a) celującym przyznaje się po 20 punktów, b) bardzo dobrym przyznaje się po 16 punktów, c) dobrym przyznaje się po 12 punktów, d) dostatecznym przyznaje się po 8 punktów, e) dopuszczającym przyznaje się po 2 punkty oraz liczbę punktów uzyskaną po zsumowaniu punktów z tych zajęć edukacyjnych dzieli się przez 2; 2) z języka obcego nowożytnego oceny wyrażonej w stopniu: a) celującym przyznaje się 20 punktów, b) bardzo dobrym przyznaje się 16 punktów, c) dobrym przyznaje się 12 punktów, d) dostatecznym przyznaje się 8 punktów, e) dopuszczającym przyznaje się 2 punkty V. TERMINARZ REKRUTACJI HARMONOGRAM CZYNNOŚCI W POSTĘPOWANIU REKRUTACYJNYM DO KLAS PIERWSZYCH GIMNAZJUM Rodzaj czynności 1. Złożenie wniosku o przyjęcie do gimnazjum (formularz do pobrania ze strony szkoły lub z sekretariatu szkoły) wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnienie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. 2. Uzupełnienie wniosku o przyjęcie do gimnazjum o świadectwo ukończenia szkoły podstawowej oraz o zaświadczenie o wynikach sprawdzianu. 3. Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków Termin w postępowaniu rekrutacyjnym r r. 5

6 o przyjęcie do gimnazjum i dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym 4. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych 5. Potwierdzenie przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci przedłożenia oryginału świadectwa ukończenia szkoły podstawowej i oryginału zaświadczenia o wynikach sprawdzianu, o ile nie zostały one złożone w uzupełnieniu wniosku o przyjęcie do gimnazjum 6. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych do r. do r r r. W przypadku, gdy w wyniku postepowania rekrutacyjnego nie wszystkie oferowane przez szkołę miejsca zostaną obsadzone Komisja Rekrutacyjna prowadzi także postępowanie uzupełniające. Lp. HARMONOGRAM CZYNNOŚCI W POSTĘPOWANIU UZUPEŁNIAJĄCYM DO KLAS PIERWSZYCH GIMNAZJUM Rodzaj czynności 1. Złożenie wniosku o przyjęcie do gimnazjum (formularz do pobrania ze strony szkoły lub z sekretariatu szkoły) wraz z dokumentami potwierdzającymi spełnienie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. 2. Weryfikacja przez komisję rekrutacyjną wniosków o przyjęcie do gimnazjum i dokumentów potwierdzających spełnienie przez kandydata warunków lub kryteriów branych pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów zakwalifikowanych i kandydatów niezakwalifikowanych. 4. Potwierdzenie przez rodzica kandydata woli przyjęcia w postaci przedłożenia oryginału świadectwa ukończenia szkoły podstawowej i oryginału zaświadczenia o wynikach sprawdzianu, o ile nie zostały one złożone w uzupełnieniu wniosku o przyjęcie do gimnazjum Termin w postępowaniu rekrutacyjnym r. do r r r. 6

7 5. Podanie do publicznej wiadomości przez komisję rekrutacyjną listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych r. VI. POSTĘPOWANIE ODWOŁAWCZE 1. W terminie 7 dni od dnia podania do publicznej wiadomości listy kandydatów przyjętych i kandydatów nieprzyjętych, rodzic kandydata może wystąpić do Komisji Rekrutacyjnej z wnioskiem o sporządzenie uzasadnienia odmowy przyjęcia kandydata do gimnazjum. 2. Uzasadnienie sporządza się w terminie 5 dni od dnia wystąpienia przez rodzica kandydata z wnioskiem, o uzasadnienie. Uzasadnienie zawiera przyczyny odmowy przyjęcia, w tym najniższą liczbę punktów, która uprawniała do przyjęcia, oraz liczbę punktów, którą kandydat uzyskał w postępowaniu rekrutacyjnym. 3. Rodzic kandydata może wnieść do dyrektora szkoły odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania uzasadnienia. 4. Dyrektor szkoły rozpatruje odwołanie od rozstrzygnięcia Komisji Rekrutacyjnej, w terminie 7 dni od dnia otrzymania odwołania. Na rozstrzygnięcie dyrektora szkoły służy skarga do sądu administracyjnego. Załączniki: 1. Wniosek o przyjęcie do klasy pierwszej 7