almanachhrm Oferty dla Twojej firmy szukaj w działach: szkolenia i rozwój

Transkrypt

1 przewodnik zakupu usług branżowych almanachhrm Almanach niezbędnych informacji o firmach, które kierują swoją ofertę dla działów personalnych i szkoleniowych. Usystematyzowany zbiór praktycznych danych, który dostarcza dokładnych informacji dotyczących oferty dla branży HR. Alfabetyczny układ haseł, jednakowy schemat opracowania wizytówki firmy, zwięzły opis ułatwiający odbiorcom szybkie dotarcie do potrzebnych informacji. To wszystko znajdą Państwo w almanachu. Oferty dla Twojej firmy szukaj w działach: 170 doradztwo personalne 173 szkolenia i rozwój 181 motywowanie 171 doradztwo personalne doradztwo strategiczne rekrutacja i selekcja rekrutacja i selekcja kadr agencje pracy tymczasowej executive serch coaching kursy językowe szkolenia biznesowe ośrodki konferencyjno -szkoleniowe studia podyplomowe szkolenia zawodowe e-learning organizacja wyjazdów integracyjnych 182 motywowanie pozapłacowe bony opieka zdrowotna wartościowanie pracy sprawy pracownicze outsourcing kadrowo-płacowy bhp 182 oprogramowanie hrm oprogramowanie hrm systemy kadrowo-płacowe 183 wydawnictwa fachowe 169

2 DORADZTWO PERSONALNE / DORADZTWO PERSONALNE Adecco Poland lider w dziedzinie doradztwa personalnego oferuje następujący zakres usług: rekrutacja i selekcja pracowników na stałe (Direct&Executive Search) oraz pracowników tymczasowych, weryfikacja i ocena kandydatów (Assessment Center), ocena pracowników (Development Center), rekrutacja do pracy za granicą, program zwolnień monitorowanych (Outplacement), outsourcing, weryfikacja pracowników przed zatrudnieniem (Try&Hire) oraz testy manualne i internetowe (Xpert). 17 lat doświadczenia doradczo-szkoleniowego. Stosujemy Kodeks Dobrych Praktyk PIFS. SPECJALIZACJA: Psychologia w zarządzaniu i biznesie. DORADZTWO: audyt i coaching, Assessment Centre, opisy i profile, motywowanie, ocena, mediacje etc. SZKOLENIA grupowe i indywidualne dla firm i instytucji w całym kraju: zarządzanie, wizerunek, komunikacja, obsługa klienta, sprzedaż, negocjacje, warsztaty trenerskie, psychologiczne szkolenia integracyjne. CHARYTON Doradztwo Personalne to inicjatywa konsultancka ukierunkowana na wspieranie firm w identyfikowaniu zasobów ludzkich oraz rozwijaniu potencjału ludzi w organizacjach. Połączenie doświadczeń z zakresu zarządzania ludźmi oraz wiedzy z zakresu psychologii pracy wykorzystywane jest w obszarach: psychologiczna diagnoza potencjału zawodowego; Assessment / Development Centre; 360 feedback; coaching; MidotSystem licencjonowany test oceny rzetelności i etyki w pracy. Od 1992 roku w Polsce, członek Izb Handlowych CCIFP i BPCC. Do analizy kompetencji pracowniczych wykorzystujemy narzędzie ewaluacyjne firmy OPTEAMAN. Określamy profil handlowy, menedżerski, techniczny i administracyjny wg norm europejskich. W ramach 24 kryteriów badamy: sposób myślenia, relacje z innymi, funkcjonowanie w pracy, motywację. Narzędzie to polecamy podczas: Assessment Center, rekrutacji, wyłaniania talentów, doboru zespołów projektowych, badania potrzeb szkol. FPL działa według zasady: pomagać innym w osiąganiu ich celów. Na rozwój organizacji patrzymy poprzez ulokowanie polityki personalnej w strategii przedsiębiorstwa i określenie roli HR we wspieraniu tych projektów. Obszar HR diagnozujemy, projektujemy i doskonalimy opierając się m.in. na własnych narzędziach zarządzania personelem: systemie kompetencji, metodyce badania opinii pracowników, metodyce określania potencjału pracowników (testy i badania ankietowe metodą 360 stopni). Hr Projekty Rozwoju przygotowuje i wdraża: systemy ocen kompetencji pracowników i wyników pracy, motywacyjne systemy wynagrodzeń, doradztwo zawodowe według certyfikowanych metod, zespołowe sesje ocen kompetencji AC/DC. Hr Projekty Rozwoju posiada międzynarodowy certyfikat zarządzania jakością usług doradczo-szkoleniowych ISO 9001:2000 i akredytacje Pomorskiego Kuratora Oświaty, jest inicjatorem i organizatorem cyklu działań profesjonalnych pt. Sięgnij po szanse rozwoju. Impel HR Service to jedna ze spółek Grupy Impel, specjalizująca się w szeroko pojętym outsourcingu funkcji personalnych. Naszym Klientom oferujemy kompleksową obsługę w obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, a w szczególności doradztwem personalnym oraz rekrutacją i selekcją kadr. Łączymy wiedzę i umiejętności kadry z nieszablonowymi rozwiązaniami rekrutacyjnymi. INWENTA Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, ekspertem w zakresie rekrutacji bezpośredniej oraz diagnozy i rozwoju kompetencji pracowników. W oparciu o indywidualne podejście do każdego Klienta i wspólne wypracowywanie rozwiązań świadczymy zaawansowane usługi HR. Specjalizujemy się w rekrutacji typu Executive Search, Search&Selection. Dobieramy Interim Managerów. Realizujemy projekty AC/DC, sesje coachingowe oraz przeprowadzamy audyty personalne i audyty funkcji HR. Meetingpoint jest polską firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji i selekcji personelu oraz doradztwie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada wszystkie wymagane przez ministra gospodarki i pracy certyfikaty i koncesje na prowadzenie działalności agencji zatrudnienia jako: agencja doradztwa personalnego, agencja poradnictwa zawodowego, agencja pracy tymczasowej oraz w zakresie pośrednictwa pracy na terenie kraju i za granicą. Zajmujemy się całościową opieką nad firmą, obejmującą doradztwo związane z zarządzaniem, procesami personalnymi oraz szkoleniami. Przeprowadzamy systemową diagnozę wybranego obszaru firmy i przedstawiamy możliwe usprawnienia. Najlepsze dla realizacji celów klienta metody pracy, np.: szkolenia umiejętności otwarte i zamknięte, analizy kompetencji i zakresów obowiązków, poprawa wykorzystania potencjału pracowników, badania metodą Tajemniczego Klienta. Jesteśmy firmą doradztwa personalnego założoną przez menedżerów praktyków zarządzania. U podstaw decyzji o założeniu firmy legło przekonanie, że rzeczywistą wartość usług doradczych tworzą narzędzia i wiedza konsultanta skonfrontowane z praktycznym doświadczeniem biznesowym. W kręgu naszych doświadczeń i szczególnych zainteresowań leżą firmy z sektora know-how, w nich bowiem wiedza i potencjał ludzi stanowi prawdziwą wartość i przesądza o powodzeniu przedsięwzięcia. Jesteśmy firmą doradztwa personalnego. Działamy od 1996 r. Specjalizujemy się w szkoleniach oraz w ocenie i rozwoju kompetencji. Stawiamy na rozwój przedsiębiorstw poprzez rozwój kadry. Interesują nas długookresowe cele biznesowe naszych klientów. Dostarczamy wiedzę, narzędzia i metodologię oraz pomagamy w ich wdrożeniu. Naszymi klientami są m.in.: ABB, Aviko, BZ WBK, Electrolux, FarmFrites, Fortis Bank, Lafarge, mbank, MultiBank, Polkomtel, Robert Bosch, Schenker, Toyota. Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa biuro.hq@adecco.pl Gwiaździsta 33/164, Warszawa asylon@asylon.pl Widok 5/7/9, Warszawa info@charyton.com Burakowska 5/7, Warszawa office@dories-aria.com Piramowicza 9, Łódź fpl@fpl.pl Al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia biuro@hrprojektyrozwoju.pl Ruska 3/4, Wrocław hrs@impel.pl Al. Szucha 8, Warszawa biuro@inwenta.pl pl. Inwalidów 10, Warszawa Info@meetingpoint.pl Sejmikowa 4, Warszawa biuro@homocreatore.pl Kraszewskiego 4/4, Kraków biuro@searchlight.pl Nowickiego 7, Gdynia kontakt@solution.pl DORADZTWO PERSONALNE / DORADZTWO STRATEGICZNE BIGRAM SA zajmuje się profesjonalną realizacją projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Główne usługi firmy to: wyszukiwanie kandydatów na najwyższe stanowiska menedżerskie, rekrutacja i selekcja kadry kierowniczej i specjalistycznej, doradztwa kadrowe, prasowe oraz internetowe ogłoszenia rekrutacyjne. Firma jest organizatorem międzynarodowego konkursu Global Management Challenge interaktywnej gry symulacyjnej z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. Cybernetyki 7, Warszawa bigram@bigram.pl 170

3 CEFALIS w ramach doradztwa personalnego wspiera zarządzanie kapitałem ludzkim w oparciu o system kompetencyjny. Dla Klientów jesteśmy partnerem w procesie selekcji i rekrutacji, analiz kompetencji pracowniczych, wdrażaniu systemu ocen okresowych (EPS Prime i Multi EPS) jako pochodnej polityki personalnej firmy. Wsparcie HR ma na celu pokazanie potencjału pracowniczego, podniesienie efektywności pracy, określenie potrzeb szkoleniowych i zmniejszenie współczynnika rotacji. Extended DISC Polska należy do międzynarodowej grupy działającej w ponad 40 krajach na świecie. Rozwiązania Extended DISC pomagają Klientom w podejmowaniu trafniejszych decyzji w różnych obszarach zarządzania zasobami ludzkimi np. w doborze pracowników, planowaniu karier, określaniu potrzeb szkoleniowych oraz doskonaleniu pracy zespołowej. Podstawą tych rozwiązań są narzędzia do analizy stylów zachowań, oceny kompetencji, badania klimatu organizacyjnego itp. HR Projekt wspiera zarządzanie i rozwój kadr. Wieloletnie doświadczenie w doradztwie gwarantuje rzetelną i profesjonalną współpracę. Oferujemy Państwu: wdrażanie narzędzi HR (m.in. systemu ocen okresowych, budowania strategii szkoleń i rozwoju pracowników), rozwiązywanie konfliktów organizacyjnych, działania usprawniające organizację pracy, diagnozę kompetencji zawodowych (dysponujemy sprawdzonymi metodami m.in. MBS, Assessment/Developmnet Center). Zapraszamy na www! Od 1993 roku zajmujemy się doskonaleniem umiejętności funkcjonowania ludzi, zespołów i organizacji. Dążymy do łączenia rozwoju osobistego z rozwojem zawodowym, przez odpowiednie metody doradcze, szkoleniowe i warsztatowe. Prowadzimy sesje coachingowe na wszystkich poziomach organizacji. Pobudzamy i odkrywamy potencjał, szczegółowo poznając potrzeby i fazy rozwoju organizacji. Stawiamy na dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Firma doradczo-rozwojowa specjalizująca się w kształtowaniu i rozwoju świadomości biznesowej, doradztwie strategicznym, sprzedażowym, HR, szkoleniach, coachingu indywidualnym i grupowym. Charakteryzuje nas indywidualne podeście do potrzeb klienta i wysoka jakość realizowanych projektów. Kładziemy nacisk na: wysoki poziom merytoryczny naszej pracy, skuteczność stosowanych metod, kompleksowość i szybkość działania, kulturę współpracy z klientami. Strategiczne doradztwo HR realizowane poprzez usługi z zakresu tworzenia i restrukturyzowania systemów kompetencyjnych, Assessment i Development Centre, opisów stanowisk pracy, systemów oceny pracowniczej, systemów motywacyjnych, systemów wynagradzania i premiowania, zarządzania przez cele i wartości, planów sukcesji, mentoringu i tworzenia ścieżek karier pracowniczych, tworzenia i wdrażania polityki personalnej w przedsiębiorstwach. Doradztwo zwiększające efektywność działów sprzedaży, budowanie i restrukturyzowanie strategii sprzedażowej, definiowanie struktur sprzedaży, implementacja systemów wsparcia sprzedaży: SFA, ECOD. Budowanie strategii negocjacyjnych dla: National Account, Traditional Trade. Diagnoza organizacji i jej warunków handlowych efektywne systemy dystrybucji, zasady współpracy z partnerami handlowymi. Podnoszenie wydajności i efektywności pracowników sprzedaży. Doradztwo w kształtowaniu i rozwoju świadomości biznesowej w przedsiębiorstwach zwiększające efektywność finansową. Badania poziomu deficytów w obszarze świadomości biznesowej. Wsparcie i rozwój w zrozumieniu mechanizmów rynkowych oraz otoczenia konkurencyjnego firmy. Sprawne analizowanie dostępnej wiedzy i badań rynkowych. Audyt organizacyjny. Rekomendacja rozwiązań podnoszących świadomość biznesową adekwatnie do specyfiki organizacji. Warsztaty Świadomości Biznesowej. Wspieramy naszych Partnerów Biznesowych tworząc oraz wdrażając rozwiązania z zakresu pozyskania, rozwijania i utrzymania najcenniejszego zasobu w firmie, jakim są ludzie. Doświadczenie konsultantów MCG, współpraca z ekspertami oraz znajomość specyfiki rynku pracy gwarantuje efektywność naszych działań w budowaniu strategii zarządzania zasobami ludzkimi. Zakres naszych kompetencji obejmuje m.in. audyty organizacji, systemów zarządzania personelem i systemów motywacyjnych. Jesteśmy firmą doradztwa personalnego założoną przez menedżerów praktyków zarządzania. U podstaw decyzji o założeniu firmy legło przekonanie, że rzeczywistą wartość usług doradczych tworzą narzędzia i wiedza konsultanta skonfrontowane z praktycznym doświadczeniem biznesowym. W kręgu naszych doświadczeń i szczególnych zainteresowań leżą firmy z sektora know-how, w nich bowiem wiedza i potencjał ludzi stanowi prawdziwą wartość i przesądza o powodzeniu przedsięwzięcia. Husarska 56, Warszawa izabela.walczykiewicz@cefalis.pl Renesansowa 41/13, Warszawa romeo.grzebowski@extendeddisc.com Łaciarska 28, Wrocław biuro@hrprojekt.pl Bonifacego 104, Warszawa cte@mabor.com.pl Chorzowska 50, Katowice biuro@mcg.net.pl Kraszewskiego 4/4, Kraków biuro@searchlight.pl. REKRUTACJA I SELEKCJA KADR / REKRUTACJA I SELEKCJA KADR Adecco Poland lider w dziedzinie doradztwa personalnego oferuje następujący zakres usług: rekrutacja i selekcja pracowników na stałe (Direct&Executive Search) oraz pracowników tymczasowych, weryfikacja i ocena kandydatów (Assessment Center), ocena pracowników (Development Center), rekrutacja do pracy za granicą, program zwolnień monitorowanych (Outplacement), outsourcing, weryfikacja pracowników przed zatrudnieniem (Try&Hire) oraz testy manualne i internetowe (Xpert). Od 1992 roku działamy jako filia francuskiej firmy DORIE`S. Jesteśmy członkiem Izb Handlowych CCIFP i BPCC. Specjalizujemy się w poszukiwaniu kadry kierowniczej i specjalistów wysokiej klasy. Nasze atuty, to znakomite narzędzia i zespół świetnie wyszkolonych konsultantów, sięgających po najbardziej skuteczne metody. Ponad 90% rekrutowanych przez nas kandydatów odnosi sukcesy na swoich stanowiskach pracy! Kluczem dla nas jest zrozumienie profilu stanowiska i jego otoczenia. Agencja Pracy działająca na terenie woj. mazowieckiego i wielkopolskiego. Biura: Warszawa, Błonie, Sochaczew, Radom, Poznań. Mamy bardzo dobre rozeznanie na lokalnych rynkach pracy. Zakres działalności rekrutacja, selekcja, praca czasowa, rekrutacja osób z Państw ościennych do pracy w Polsce, przewozy pracownicze. Obsługujemy firmy logistyczne, produkcyjne, telecentra oraz biura. Zapewniamy solidną i efektywną obsługę. Zapraszamy do współpracy. Agencja Doradztwa Personalnego HRD zajmuje się kompleksowym doradztwem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Oferujemy usługi w zakresie: rekrutacji i selekcji na wszystkie stanowiska pracy, Assessment Center, doradztwa organizacyjnego, w tym m.in.: analizy stanowiska pracy, konstruowania i wdrażania systemów motywacyjnych, systemów ocen pracowniczych, diagnozowania potrzeb szkoleniowych; szkoleń biznesowych, badań marketingowych i wizerunkowych m.in. Mistery Shopping Al. Jerozolimskie 123A, Warszawa biuro.hq@adecco.pl Burakowska 5/7, Warszawa office@dories-aria.com Poniatowskiego 9A, Błonie kontakt@efektserwis.pl Dąbrowskiego 4/4, Rzeszów biuro@hrd.com.pl 171

4 ITC Praca Agencja Rekrutacyjna istnieje od 1999 roku. Jest liderem na rynku pośrednictwa pracy w kraju, jak i za granicą. Nasi konsultanci poprzez ciągłe podnoszenie kwalifikacji pozyskują najlepszych pracowników na określone stanowiska pracy. Od stycznia 2008 roku proponujemy Państwu szeroką gamę usług w zakresie doradztwa personalnego. Zapraszamy do odwiedzenia nas na stronie w celu zapoznania się z aktualnymi ofertami pracy. Impel HR Service to jedna ze spółek Grupy Impel, specjalizująca się w szeroko pojętym outsourcingu funkcji personalnych. Naszym Klientom oferujemy kompleksową obsługę w obszarze związanym z Zarządzaniem Zasobami Ludzkimi, a w szczególności doradztwem personalnym oraz rekrutacją i selekcją kadr. Łączymy wiedzę i umiejętności kadry z nieszablonowymi rozwiązaniami rekrutacyjnymi. SelectOne, marka należąca do HPR Group oferuje profesjonalne i skuteczne wsparcie w procesach rekrutacyjnych. Oferuje usługi z zakresu wsparcia rekrutacyjnego, rekrutacji i selekcji na stanowiska managerskie i specjalistyczne, head-huntingu oraz executive serach. Konsultanci SelectOne korzystają zarówno ze sprawdzonych narzędzi, jak i z nowatorskich metod, podnosząc swoje kwalifikacje poprzez uczestnictwo w szkoleniach z zakresu ZZL realizowanych przez selecttraining. Sigmar Recruitment powstała w Irlandii w marcu 2002 roku. Od tego czasu stała się jedną z najbardziej znanych firm rekrutacyjnych w Europie, posiada oddziały w Polsce, Czechach, Słowacji, Niemczech i Rumunii. Specjalizujemy się w branżach: księgowość, finanse i bankowość, budownictwo i inżynieria, marketing i sprzedaż, prawo, zarządzanie zasobami ludzkimi, telekomunikacja i technologie informatyczne oraz administracja biurowa. Proponujemy całościowe rozwiązania rekrutacyjne. Kurniki 4, Kraków krakow@itcpraca.pl Ruska 3/4, , Wrocław hrs@impel.pl Żurawia Warszawa selectone@selectone.com.pl Żelazna 28/30, Warszawa info@sigmarpoland.pl REKRUTACJA I SELEKCJA KADR / AGENCJE PRACY TYMCZASOWEJ HR Progress proponuje współpracę w zakresie pracy tymczasowej oraz rekrutacji i selekcji personelu. W naszej bazie posiadamy kandydatów, którzy w zależności od potrzeb zdecydowani są świadczyć zarówno prace specjalistyczne, jak i proste prace pomocnicze. Doświadczenie, które posiadamy, daje naszym Klientom gwarancję, że otrzymują usługi na najwyższym poziomie. Bajana 40, Warszawa hrprogress@hrprogress.com.pl REKRUTACJA I SELEKCJA KADR / EXECUTIVIE SEARCH AIMS Polska jest od 1995 roku przedstawicielem AIMS International największej na świecie sieci niezależnych firm Executive Search. Specjalizujemy się w obsadzaniu stanowisk kierowniczych i specjalistycznych wysokiego szczebla metodą poszukiwań bezpośrednich. Oferujemy również Assessment oraz audyty menedżerskie i personalne. Uczestnictwo w międzynarodowej sieci pozwala nam prowadzić poszukiwania także za granicą oraz obsługiwać klientów wchodzących na polski rynek. Rekrutujemy wysokiej klasy specjalistów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla w Polsce i za granicą. Pozyskujemy kandydatów z sektorów farmaceutyczno-medycznego, finansowego, przemysłowego, technologicznego i usługowego, w oparciu o najbardziej efektywne źródła pozyskania zasobów ludzkich, w tym m.in. direct search i networking. Naszą misją jest zapewnienie Klientom odpowiednich kandydatów dla optymalizacji ich działalności i pomnożenia zysków ich firm. BIGRAM SA zajmuje się profesjonalną realizacją projektów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Główne usługi firmy to: wyszukiwanie kandydatów na najwyższe stanowiska menedżerskie, rekrutacja i selekcja kadry kierowniczej i specjalistycznej, doradztwa kadrowe, prasowe oraz internetowe ogłoszenia rekrutacyjne. Firma jest organizatorem międzynarodowego konkursu Global Management Challenge interaktywnej gry symulacyjnej z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem. Carpenter Consulting oferuje usługi doradztwa personalnego na średnim i wyższym szczeblu zarządzania oraz stanowisk specjalistycznych, wykorzystując metodologię Executive Search. Wśród świadczonych przez nas usług znajdują się również projekty outplacementu, ocena 360 stopni, audyt kompetencji, opisy stanowisk. Carpenter Consulting tworzą ludzie posiadający doświadczenie w rekrutacji i ocenie kompetencji kadry zarządzającej w firmach polskich i międzynarodowych korporacjach. Specjalizujemy się w rekrutacji menedżerów i specjalistów z wykorzystaniem metody doboru bezpośredniego, którą rozwijamy od powstania firmy w 1998 r. Wyróżnikiem rynkowym Del Piero jest oparcie rozwoju i działań na filozofii Kaizen. Naszymi Klientami są międzynarodowe koncerny, dynamiczne polskie przedsiębiorstwa msp, spółki giełdowe, fundusze inwestycyjne. Przeprowadziliśmy z sukcesem ponad 500 projektów rekrutacji. Nasz zespół to doświadczeni konsultanci/psycholodzy. We are one of the most experienced HR companies on the Polish market. Our specialty is recruitment and selection of engineering and managerial staff. Due to continuous cooperation with manufacturing and commercial companies, we extended our area of operations and currently realise projects for all positions in production, finance, commerce, and technical assistance areas. Implemented ISO 9001: 2000 certifies that the quality of our services is always at the highest level. HUMAN RESOURCES INTERNATIONAL HRI jest firmą doradztwa personalnego działającą w Polsce od 1999 r. na terenie całego kraju. HRI specjalizuje się w doborze kadr na wyższy i średni szczebel zarządzania w różnych sektorach gospodarki teleinformatyka, przemysł farmaceutyczny, instytucje finansowe, FMCG, produkcja i handel posługując się wszystkimi metodami rekrutacji i selekcji. Oferuje usługi w zakresie Executive Search, Search & Selection oraz Assessment Centre. I D E S Consultants Polska jest firmą skutecznie działającą na rynku od 1996 roku. Przeprowadzamy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla. Działamy na terenie całej Polski i poza jej granicami. Firmy, dla których pracujemy, to międzynarodowe i polskie przedsiębiorstwa, działające między innymi w branżach: FMCG, farmaceutycznej, przemysłowej, budowlanej, tekstylnej, poligraficznej, telekomunikacyjnej, motoryzacyjnej, finansowej, reklamowej i innych. Flory 9/10, Warszawa info@aims.pl. Szpitalna 6/10, Warszawa info@ateam.pl Cybernetyki 7, Warszawa bigram@bigram.pl Skwer Wyszyńskiego 5/21, Warszawa info@carpenterconsulting.pl Krzywa 6, Katowice klienci@delpiero.pl Zwycięstwa 16/18/16, Gliwice info@horyzont.pl AL. Jerozolimskie 99/7, Warszawa hri@hri.pl Gdańska 91, Łódź info@ides.com.pl 172

5 In-Time Personal Solutions Polska świadczy usługi z zakresu Customer Relationship & Human Resources. Głównym obszarem naszej działalności jest doradztwo personalne poczynając od zatrudnienia pracownika, poprzez jego motywację, zarządzanie i rozwój. Tworzymy indywidualne programy dla klientów, będące optymalnym połączeniem naszych kompetencji oraz stosowanych metod. Koncentrujemy się na zapewnieniu najwyższej jakości usług przy jak najkrótszym czasie ich realizacji. HR Solutions to zespół skutecznych konsultantów, doświadczonych w doradztwie personalnym dla firm korporacyjnych. Pomagamy swoim klientom odnieść sukcesy biznesowe poprzez wsparcie ich polityki kadrowej; audyty pracownicze i planowanie rozwoju personelu oraz obsadzanie stanowisk menedżerskich i specjalistycznych metodą bezpośrednich poszukiwań. Dział Rekrutacji i Selekcji naszej firmy to zespół doświadczonych konsultantów wspieranych przez analityków rynku pracy i bazy danych. W celu pozyskania najlepszych kandydatów wykorzystujemy: poszukiwania bezpośrednie, bazę danych kandydatów posiadających doświadczenie zawodowe oraz skuteczne kampanie informacyjne w mediach oparte na publikacjach prasowych i internetowych ogłoszeń rekrutacyjnych. Kampanie rekrutacyjne dla naszych klientów przygotowuje Dział Komunikacji i Reklamy. Meetingpoint jest polską firmą doradztwa personalnego specjalizującą się w rekrutacji i selekcji personelu oraz doradztwie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Posiada wszystkie wymagane przez ministra gospodarki i pracy certyfikaty i koncesje na prowadzenie działalności agencji zatrudnienia jako: agencja doradztwa personalnego, agencja poradnictwa zawodowego, agencja pracy tymczasowej oraz w zakresie pośrednictwa pracy na terenie kraju i za granicą. Jesteśmy polską firmą konsultingu personalnego działającą od 1995 roku. Świadczymy usługi naboru i selekcji kandydatów, szkolenia personelu, a także doradztwa kadrowo-organizacyjnego jak np. audyt personalny, wartościowanie pracy, oceny okresowe. Działamy dla każdej branży na terenie całej Polski. Specjalizujemy się w obsadzie kadry inżynierskiej, finansowo-księgowej i handlowo-marketingowej oraz w audycie i coachingu. Jesteśmy firmą doradztwa personalnego założoną przez menedżerów praktyków zarządzania. U podstaw decyzji o założeniu firmy legło przekonanie, że rzeczywistą wartość usług doradczych tworzą narzędzia i wiedza konsultanta skonfrontowane z praktycznym doświadczeniem biznesowym. W kręgu naszych doświadczeń i szczególnych zainteresowań leżą firmy z sektora know-how, w nich bowiem wiedza i potencjał ludzi stanowi prawdziwą wartość i przesądza o powodzeniu przedsięwzięcia. Doradztwo Personalne, rekrutacja i selekcja kadr (outplacement, badanie opinii pracowników), doradztwo organizacyjne, rozwój zawodowy pracowników, zarządzanie zmianą, outsourcing kadr, badanie rynku wynagrodzeń. Ruska 37/38, Wrocław rekrutacja@ipsp.pl Angorska 4/2, Warszawa kontakt@hrsolutions.pl Chorzowska 50, Katowice biuro@mcg.net.pl pl.. Inwalidów 10, Warszawa info@meetingpoint.pl Bukowska 15/7a, Poznań perscoll@perscoll.com.pl Kraszewskiego4/4, Kraków biuro@searchlight.pl Królewska 27, Warszawa MFordonska@ca-staff.eu SZKOLENIA I ROZWÓJ / COACHING Uruchamiamy potencjał drzemiący w ludziach pomnażając pieniądze zainwestowane w szkolenia. Nie przejmuj się teraz tym co nie działa w Twojej organizacji po prostu zapytaj nas jak to zmienić. Pamiętaj, Twój sukces to nasze referencje. Wiśniowa 36a/215a, Wrocław up@4-up.pl I D E S Consultants Polska jest firmą doradczą z międzynarodowymi doświadczeniami, skutecznie działającą na rynku polskim od 1996 roku. Ofertę coachingu kierujemy do osób i organizacji, które pragną polepszyć efekty działania i podnieść jakość funkcjonowania. Coaching to proces pomagający każdemu, kto z niego skorzysta, osiągnąć pożądane cele. 17 lat doświadczenia szkoleniowo-doradczego. Należy do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych stosuje Kodeks Dobrych Praktyk. SPECJALIZA- CJA: Psychologia w zarządzaniu i biznesie. SZKOLENIA grupowe i indywidualne dla firm i instytucji w całym kraju: zarządzanie, wizerunek, komunikacja, obsługa klienta, sprzedaż, negocjacje, warsztaty trenerskie, psychologiczne szkolenia integracyjne etc. DORADZTWO: coaching, Assessment Centre, opisy i profile, motywowanie, ocena, mediacje. Indywidualnie przygotowywane szkolenia: językowe: j. angielski; praktyczna komunikacja; Business English; specjalistyczne warsztaty: prezentacje, negocjacje, call centre, finanse, HR i in. na życzenie; biznesowe: zarządzanie, budowanie i rozwój zespołu, komunikacja, prezentacje, wystąpienia publiczne, przywództwo, wpływ; coaching, aplikacje NLP w biznesie. Szkolenia otwarte: Praktyk NLP; Act to po angielsku działaj, bądź aktywny. To postawa i metody szkoleniowe, które propagujemy. C.V. Market istnieje od 2000 r. Finalista rankingu Liderzy Doradztwa im. E. Kwiatkowskiego w 2006 i 2007 r., laureat TOP Mazur w 2003 i 2004 r. Realizujemy usługi (j. polski/angielski): coaching umiejętności kierowniczych, projektowanie i wdrażanie strategii rynkowych: proces, narzędzia, wykorzystanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem i innowacją, badanie rynku, sporządzanie planów marketingowych i biznesplanów, realizacja kampanii marketingowych (4P+PR), zarządzanie zespołem. Prowadzimy szkolenia z coachingu oraz szkolenia oparte na zasadach coachingu. Realizujemy wieloetapowe projekty wdrażania coachingu w dużych organizacjach i koncernach (branża finansowa, wydawnicza, produkcyjna, FMCG). Szkolenia nastawione są na rozwój kompetencji pozwalających na stosowanie coachingu w codziennej pracy managerów. Najbardziej efektywne nasze projekty łączą szkolenie z coachingu z indywidualnymi sesjami coachingowymi wspierającymi managerów. Jesteśmy ekspertem w rozwoju przywództwa w organizacjach biznesowych. Tworzymy i wdrażamy kompetencyjne modele przywództwa oraz programy rozwoju dla najwyższej kadry kierowniczej i jej zespołów, w tym Executive coaching i Team coaching. W ramach programów rozwoju oferujemy badania Ocena 360, Insights, Ocena funkcjonowania zespołów, Diagnoza organizacji (HPO), Badanie satysfakcji pracowników. Posiadamy własną platformę IT do realizacji badań kwestionariuszowych on-line. Gdańska 91, Łódź info@ides.com.pl Gwiaździsta 33/164, Warszawa asylon@asylon.pl Wilcza 31/5, Warszawa , act@act.edu.pl Turkowskiego 3/23, Olsztyn cvm@cvm.pl Kluczborska 4/31, Warszawa ewa@isd.pl E. Drużbackiej 11, Warszawa Zlobocki@ldi.com.pl 173

6 Od 1993 roku zajmujemy się doskonaleniem umiejętności funkcjonowania ludzi, zespołów i organizacji. Dążymy do łączenia rozwoju osobistego z rozwojem zawodowym, przez odpowiednie metody doradcze, szkoleniowe i warsztatowe. Prowadzimy sesje coachingowe na wszystkich poziomach organizacji. Pobudzamy i odkrywamy potencjał, szczegółowo poznając potrzeby i fazy rozwoju organizacji. Stawiamy na dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Coaching indywidualny ICC doskonalący kompetencje zawodowe i osobiste. Pomaga ludziom w stawaniu się tym, kim chcą być. Wydobywa i wzmacnia to, co w ludziach najlepsze. Proces coachingu wzmacnia firmę nie tylko przez rozwijanie indywidualnych kompetencji osoby coachowanej, ale też przez kształtowanie odpowiednich postaw i zachowań. Coachowie firmy Marschall Polska posiadają międzynarodowe certyfikaty. Kultura Coachingowa w organizacji sprzedaży Coaching NCC jako dźwignia do zwiększenia efektywności procesów sprzedaży i obsługi klienta. Wprowadzanie standardu coachingowego. Implementacja kultury coachingowej w oparciu o proces edukacyjny, jakim jest Kaskada Coachingowa. Rozwijanie kompetencji związanych z rolą Coach a i MetaCoach a w organizacji sprzedaży. Warsztaty, szkolenia, indywidualne sesje coachingowe. Naszym klientom oferujemy indywidualne programy rozwojowe coaching dla menedżerów w obszarach: kompetencji przywódczych, zarządzania firmą, osiągania rezultatów, relacji pracowniczych, zarządzanie sobą oraz team coaching (rozwój zespołów pracowniczych). Prowadzimy także szkolenia z zakresu wykorzystania coachingu w organizacji. Posiadamy międzynarodowe certyfikaty coacha ICC (International Coaching Community). PRIME MOVER został stworzony przez Dariusza Michalskiego, który był m.in. dyr. generalnym w firmach Seagram (Chivas Regal, Martell, Absolut) oraz Volvo Auto Polska. Ze względu na nasze wieloletnie osobiste doświadczenia specjalizujemy się w coachingu indywidualnym i zespołowym dla menedżerów wyższego i średniego szczebla. Prowadzimy również projekty z obszaru culture shaping, biorąc odpowiedzialność za długofalowy rozwój i zmianę kultury przywódczej oraz postaw. KLUCZOWE OBSZARY DZIAŁALNOŚCI: umiejętności menedżerskie, coaching, umiejętności handlowe i zarządzanie sprzedażą, zarządzanie przez cele, Centra Rozwoju i Oceny, obsługa klienta. PODEJŚCIE: doradztwo analiza aktualnych rozwiązań, propozycje ulepszeń, wsparcie wdrożenia i ocena. Szkolenia poznanie potrzeb, szkolenie warsztatowe, wdrożenie umiejętności i ocena. FILOZOFIA: Moje wieloletnie, różnorodne doświadczenie zawodowe poparte ciągłym uczeniem się. Bonifacego 104, Warszawa cte@mabor.com.pl Zgrzebnioka 39, Siemianowice Śl biuro@meditor.pl Dębowa 14, Piastów dm@primemover.pl Szwankowskiego 10/18, Warszawa twanski@win.eur.pl SZKOLENIA I ROZWÓJ / KURSY JĘZYKOWE Indywidualnie przygotowywane szkolenia: językowe: j. angielski; praktyczna komunikacja; Business English; specjalistyczne warsztaty: prezentacje, negocjacje, call centre, finanse, HR i in. na życzenie; biznesowe: zarządzanie, budowanie i rozwój zespołu, komunikacja, prezentacje, wystąpienia publiczne, przywództwo, wpływ; coaching, aplikacje NLP w biznesie. Szkolenia otwarte: Praktyk NLP; Act to po angielsku działaj, bądź aktywny. To postawa i metody szkoleniowe, które propagujemy. Szkolenia językowe dla firm. Profesjonalne diagnozy i stała kontrola postępów. Wszystkie poziomy zaawansowania, szeroki wachlarz języków również kursy specjalistyczne. Zajęcia na miejscu lub w firmie.10 lat doświadczenia, także w zakresie tłumaczeń i językowej obsługi konferencji. Wilcza 31/5, Warszawa act@act.edu.pl Stary Rynek 71/72, Poznań kontakt@idea.poznan.pl Szkolenia z języka angielskiego, francuskiego, niemieckiego, rosyjskiego wyłącznie dla firm i instytucji profil i program szkolenia dopasowany do potrzeb firmy i uczestników na różnych poziomach zaawansowania od A1 (początkujący) do C2 (zaawansowany) w formie zajęć: grupowych i indywidualnych, standardowych i intensywnych stacjonarnych i wyjazdowych, przygotowujących do uzyskania certyfikatów językowych w małych grupach i dogodnych terminach w siedzibie firmy Podnoszenie kwalifikacji językowych pracowników stanowi gwarancję rozwoju firmy. Kierując się tą zasadą oferujemy szeroką gamę kursów językowych w kraju i za granicą. Z naszej oferty skorzystało już ponad osób. Polecamy kursy z języka ogólnego i specjalistycznego, kursy grupowe i indywidualne, kursy regularne i o zróżnicowanym stopniu intensywności, kursy za granicą ogólne, egzaminacyjne, biznesowe i specjalistyczne, a także lekcje indywidualne oraz kursy wakacyjne. Studium Języków Obcych SZUSTER istnieje od 1972 r. Jesteśmy jedną z najstarszych szkół językowych w Łodzi. Nasz zespół to wysoko wykwalifikowani lektorzy i native speakerzy. Szkolimy osoby pracujące, seniorów, studentów i młodzież szkolną oraz przygotowujemy do wielu egzaminów. Jesteśmy Centrum Egzaminacyjnym TELC. Uczymy języka angielskiego, niemieckiego, hiszpańskiego, francuskiego i rosyjskiego. Od 2005 r. realizujemy projekty unijne współfinansowane ze środków EFS. Od 2003 r. realizujemy: specjalistyczne szkolenia językowe, zawodowe i osobowościowe dla potrzeb zakładów pracy i instytucji, administracji państwowej i samorządowej oraz osób indywidualnych na terenie całej Polski projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej i budżet państwa w zakresie rozwoju zasobów ludzkich oraz aktywizacji na rynku pracy. Najważniejszy kapitał każdej firmy to wszechstronnie i gruntownie wykształcone kadry. Firma TplusT oferuje szkolenia językowe i usługi tłumaczeniowe od 2000 roku. Specjalizujemy się w szkoleniach językowych dla firm i instytucji obejmujących język angielski, niemiecki, francuski, włoski i polski dla obcokrajowców. W ofercie mamy programy biznesowe, specjalistyczne, przygotowujące do egzaminów międzynarodowych oraz programy hobbystyczne. Każdy z programów dostosowujemy na podstawie analizy potrzeb do specyfiki organizacji i preferencji słuchaczy. Al. Jana Pawła II 12, Warszawa biuro@denissschool.com.pl pl.. Wiosny Ludów 2, Poznań konsultant@jdj.com.pl Piotrkowska 43, Łódź studium@studium.com.pl Św. Antoniego 55, Tomaszów Maz projekt@proeuropa.com.pl Skoroszeska 2/17, Warszawa kursy@tplust.pl 174

7 SZKOLENIA I ROZWÓJ/SZKOLENIA BIZNESOWE Uruchamiamy potencjał drzemiący w ludziach pomnażając pieniądze zainwestowane w szkolenia. Nie przejmuj się teraz tym co nie działa w Twojej organizacji po prostu zapytaj nas jak to zmienić. Pamiętaj Twój sukces to nasze referencje. Wiśniowa 36a/215a, Wrocław up@4-up.pl Największa na świecie organizacja szkoleniowo-doradcza i partner w rozwoju 400 firm z listy Fortune 500. W Polsce od 1994 roku jest znanym i cenionym liderem w dziedzinie kształcenia kadry menedżerskiej, przedstawicieli handlowych i działów obsługi klienta. Sukces firmy jest rezultatem doświadczonej kadry trenerskiej, sprawdzonej metodyki uczenia i badań międzynarodowych. AchieveGlobal przeszkoliło w Polsce ponad 40 tysięcy ludzi z ponad 400 najlepszych firm. Indywidualnie przygotowywane szkolenia: językowe: j. angielski; praktyczna komunikacja; Business English; specjalistyczne warsztaty: prezentacje, negocjacje, call centre, finanse, HR i in. na życzenie; biznesowe: zarządzanie, budowanie i rozwój zespołu, komunikacja, prezentacje, wystąpienia publiczne, przywództwo, wpływ; coaching, aplikacje NLP w biznesie. Szkolenia otwarte: Praktyk NLP. Act to po angielsku działaj, bądź aktywny. To postawa i metody szkoleniowe, które propagujemy. Zajmujemy się treningiem, coachingiem i konsultingiem z dziedziny zarządzania ludźmi i organizacjami. Nasze programy obejmują: konsulting w obszarze HR, team coaching, programy rozwojowe dla menedżerów, programy team buildingowe, usługi HR. Nasi trenerzy i coachowie (m.in. Jacek Skrzypczyński najlepszy trener wg Forbes (2004)) są doświadczeni w pomocy międzynarodowym i lokalnym organizacjom w podejmowaniu nowych wyzwań w rozwoju ludzi i usprawnianiu procesów. Projektowanie, wdrażanie i rozwój w przedsiębiorstwach programów, metod oraz technik, wpływających na poprawę konkurencyjności. W oparciu o liczby, dane i fakty identyfikujemy i rozwiązujemy problemy przedsiębiorstwa, mające istotny związek z działalnością biznesową. Pracujemy zarówno z ludźmi rozwijając ich kompetencje, jak i z procesami oraz systemami przybliżając je do doskonałości. Akademia Biznesu MDDP jest organizatorem szkoleń i konferencji z zakresu prawa podatkowego, rachunkowości oraz zarządzania i finansów. Realizujemy projekty dedykowane dla firm, dostarczając wiedzę, która zapewnia stabilny wzrost przedsiębiorstw, w których pracują uczestnicy naszych przedsięwzięć. Osoby zarządzające firmą posiadają wieloletnie doświadczenie w organizacji szkoleń dla przedsiębiorstw i instytucji z szeroko rozumianego sektora księgowo-finansowego. Nasza misja to profesjonalne wspieranie przedsiębiorców w zmaganiach z niesolidnymi i nierzetelnymi klientami. Pomagamy firmom realizować ich własne cele biznesowe poprzez dostarczenie wiedzy i skutecznych narzędzi, usprawniających zarządzanie wierzytelnościami. Przygotowaliśmy programy, które zmieniają tradycyjne podejście do windykacji i negocjacji, bo posiadanie odpowiedniej wiedzy i umiejętności przekłada się na sukces każdego przedsiębiorstwa. Od początku lat dziewięćdziesiątych jesteśmy liderem na rynku edukacji informatycznej. W stałej ofercie proponujemy 600 autorskich i autoryzowanych szkoleń dla użytkowników i profesjonalistów IT, a także szkolenia biznesowe z zakresu zarządzania organizacją, zarządzania projektami i analizy procesów biznesowych. Jako uzupełnienie warsztatu merytorycznego i technicznego proponujemy także edukację z zakresu doskonalenia umiejętności osobistych i społecznych. Od 15 lat specjalizujemy się w zaawansowanym doradztwie i szkoleniach biznesowych z zakresu zarządzania wynikami pracowników, budowania kultury organizacji, rozwiązywania problemów, przywództwa, motywacji, pracy zespołowej, zarządzania wiedzą oraz wdrażaniu nowoczesnych metod doskonalenia procesów w ponad 100 organizacjach w branżach produkcyjnej i usługowej. Nasi konsultanci i trenerzy to doświadczeni praktycy biznesu, z którymi teoria zarządzania sprawdza się w praktyce. Specjalizujemy się we wdrożeniach filozofii/metodologii Kaizen w środowisku biurowym, mapowaniu strumienia wartości w procesach (VSM), wdrażaniem 5S, podnoszeniem efektywności osobistej menedżerów. Aktualnie prowadzimy szkolenia w zakresie wdrożeń Kaizen, zarządzania relacjami z Klientami w obsłudze telefonicznej (Contact Center CRM), profesjonalnej obsługi Klientów Kluczowych oraz coachingu. Firma Archman Sp. z o.o. jest podmiotem odpowiedzialnym za prowadzenie działalności consultingowo szkoleniowej w ramach Grupy CTI. Głównymi obszarami działalności firmy są: wdrożenia controllingu i budżetowania, projektowanie i wdrożenie rozwiązań informatycznych wspomagających zarządzanie, szkolenia specjalistyczne. Szeroki dostęp do fachowców z różnych dziedzin pozwala nam świadczyć usługi najwyższej jakości według metod i wzorców popartych wieloletnim doświadczeniem. 17 lat doświadczenia szkoleniowo-doradczego. Należy do Polskiej Izby Firm Szkoleniowych stosuje Kodeks Dobrych Praktyk. SPECJALIZA- CJA: Psychologia w zarządzaniu i biznesie. SZKOLENIA grupowe i indywidualne dla firm i instytucji w całym kraju: zarządzanie, wizerunek, komunikacja, obsługa klienta, sprzedaż, negocjacje, warsztaty trenerskie, psychologiczne szkolenia integracyjne etc. DORADZTWO: coaching, Assessment Centre, opisy i profile, motywowanie, ocena, mediacje. Zapraszamy na ciekawe i efektywne szkolenia z zakresu umiejętności osobistych, komunikacji, negocjacji, prawa, zarządzania zasobami ludzkimi, managerskie, marketingowe, a także specjalistyczne (prawo, finanse, zarządzanie projektami). Organizujemy dla Państwa zarówno szkolenia otwarte i zamknięte na bardzo korzystnych warunkach finansowych. Dbamy o wysoki standard usług na każdym etapie kontaktów z Państwem. BBK Training specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich i handlowych, a także w imprezach i wyjazdach integracyjnych. Wykwalifikowana kadra trenerska gwarantuje najwyższy poziom świadczonych usług. Dzięki bogatemu wachlarzowi imprez i ośrodków wypoczynkowych każda oferta BBK Training jest niepowtarzalna. E. Drużbackiej 11, Warszawa ag@achieveglobal.pl Wilcza 31/5, Warszawa act@act.edu.pl Zagłoby 10A, Wrocław aft@adventureforthought.com Wystawowa 1/125, Wrocław kamil.torczewski@whiteraven.pl Książeca 4, Warszawa szkolenia@akademiamddp.pl Armii Ludowej 21, Wrocław szkolenia@krd.pl Stawki 2, Warszawa warszawa@altkom.pl Słowicza 25A, Podkowa Leśna amc@amc.waw.pl Biedronki 28, Poznań biuro@aranja.pl Wrocławska 8A, Kraków kamil.czechowski@archman.pl Gwiaździsta 33/164, Warszawa asylon@asylon.pl Bronowicka 42/204, Kraków szkolenia@avenhansen.pl Czecha 4, Warszawa biuro@bbktraining.pl 175

8 Grupa bit od lat cieszy się zaufaniem przedsiębiorstw i organizacji w Europie. Nasza oferta obejmuje: Szkolenia z zakresu zarządzania, zarządzania projektami i zasobami ludzkimi, umiejętności interpersonalnych, IT, coaching menedżerski. Certyfikacje partnerstwo Microsoft, Pearson VUE, Mindjet. Programy e-learning i blended learning. Programy dofinansowane z UE. Dajemy Państwu potrzebną przestrzeń, pozwalającą w pełni rozwinąć skrzydła. Biznes Edukator Sp. z o.o. członek założyciel PIFS, działa na rynku od 1998 roku. Organizujemy szkolenia w formule zamkniętej i otwartej, team building, gry szkoleniowe, assessment i development centre, projekty integracyjne, konsultacje, doradztwo. Specjalizujemy się w realizacji cykli szkoleniowych, tworzeniu raportów, gier i narzędzi wzmacniających efektywność inwestycji szkoleniowych. Rozwijaj się i wygrywaj Firma BODiS od 12 lat aktywnie działa na polskim rynku szkoleniowym. Nasze programy szkoleniowe są fuzją wieloletnich doświadczeń trenerskich i nowoczesnych metod przekazywania wiedzy. Trenerzy BODiS, to starannie wyselekcjonowani, certyfikowani specjaliści. Realizujemy szkolenia z zakresu: Sprzedaż, Telemarketing, Negocjacje, Miękka Windykacja, Human Resources, Coaching, Sztuka Prezentacji, Zarządzanie, Zarządzanie Zespołem, Integracyjne, Doskonalenie umiejętności miękkich. CEFALIS działa w dwóch obszarach wspierania rozwoju biznesu: szkolenia biznesowe (rozwijamy wiedzę i umiejętności zespołów m.in. w obszarach: zarządzanie, marketing, sprzedaż, negocjacje, obsługa klienta, komunikacja) oraz doradztwo (głównie z zakresu marketingu i HR). Wartości jakimi kierujemy się w działalności deklarujemy w prostym słowie ROK (Rezultat, Odpowiedzialność, Kompetencje). Nasze projekty rozwojowe są opracowywane i dedykowane pod indywidualne potrzeby klientów. Centrum Edukacji INFOR Training powstało w 1996 i jest obecnie czołowym w kraju organizatorem szkoleń, kursów i konferencji dla: księgowych, finansistów, specjalistów do spraw kadr, controllerów, menedżerów, właścicieli firm, urzędników. Programy edukacyjne realizowane są w formule: szkoleń otwartych, szkoleń zamkniętych, konferencji, kursów zawodowych, studiów podyplomowych. Szkolenia, coaching, doradztwo specjalizujemy się w przygotowaniu i prowadzeniu szkoleń związanych z projektami biznesowymi naszych klientów. Masz cel, który musisz osiągnąć skontaktuj się z nami wspólnie poszukamy rozwiązania. Chcesz ulepszyć proces biznesowy, przeprowadzić zmianę, zwiększyć efektywność pracy swoich pracowników nasi eksperci i trenerzy są do Twojej dyspozycji więcej na stronie czego oczekujesz, razem dojdziemy do celu... CONTROLLING PARTNER świadczy pełen zakres usług controllingu dla najbardziej dynamicznych firm. Podstawowa działalność CONTROL- LING PARTNER to seminaria i warsztaty z controllingu, usługi doradcze i wdrożeniowe z zakresu planowania strategicznego i operacyjnego, controllingu personalnego i psychologii dla controllerów. C.V. Market istnieje od 2000 r. Finalista rankingu Liderzy Doradztwa im. E. Kwiatkowskiego w 2006 i 2007 r., laureat TOP Mazur w 2003 i 2004 r. Realizujemy usługi (j. polski/angielski): coaching umiejętności kierowniczych; projektowanie i wdrażanie strategii rynkowych: proces, narzędzia, wykorzystanie w zarządzaniu przedsiębiorstwem i innowacją, badanie rynku; sporządzanie planów marketingowych i biznesplanów, realizacja kampanii marketingowych (4P+PR); zarządzanie zespołem. Szkolenia i doradztwo we współpracy z brytyjską firmą Huthwaite International, dotyczące podnoszenia efektywności szeroko rozumianych procesów sprzedaży złożonej (B2B) m.in.: SPIN, Negocjacje Win-Win.Programy Skill4 podnoszące sprawność obsługi klienta i sprzedaży przez telefon. Szkolenia z obszaru systemów zarządzania jakością i środowiskowego (normy ISO) oraz w zakresie zarządzania projektami wg PMI na licencji szwajcarskiej firmy STS w formule blended learning. Od 1992 r. w Polsce, jesteśmy członkiem CCIFP oraz BPCC. Nasza specjalność to kompleksowe działania badania opinii klientów B2B i szkolenia biznesowe, które przynoszą rezultaty nawet do 150% wzrostu sprzedaży! Badamy profile osobowościowe handlowe i menedżerskie! Budowanie strategii handlowej i obsługi klienta, profesjonalna obsługa klienta, sprzedaż doradcza, certyfikacja trenerów wewn. do szkoleń sprzedażowych, zarządzanie projektami, budowanie i motywowanie zespołu. Szkolenia (gł. w jęz. ang.). Zakres: przywództwo, komunikacja, budowanie więzi/zaufania, zarządzanie stresem, szkolenia dla przedstawicieli handlowych i BOK, inteligencja emocjonalna, asertywność, prezentacje, szkolenia językowe (Business English). Oferujemy również analizy, raporty, assessment z zakresu: style pracy i typy inteligencji pracowników, zachowania i emocje pracowników, system wartości pracowników (motywatory), audyt i certyfikaty językowe (Business English). Europejskie Centrum Profesjonalnego Kształcenia jest ośrodkiem prowadzącym szkolenia biznesowe dla firm oraz menedżerów. Szkolimy biura obsługi klienta, działy telemarketingu, działy handlowe, pracowników, managerów, właścicieli małych, średnich oraz dużych przedsiębiorstw. Specjalizujemy się w usługach dla biznesu, dzięki którym zwiększają się możliwości osiągania sukcesów oraz realizowania celów zawodowych i życiowych naszych klientów. Tematyka naszych szkoleń skupia się wokół umiejętności handlowych, menedżerskich, rozwoju osobistego oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Wybór naszej firmy to gwarancja świadczonych usług na wysokim poziomie merytorycznym i organizacyjnym, w oparciu o najlepsze praktyki biznesowe i wieloletnie doświadczenia. Eventownia.net zajmuje się organizacją koncertów, festiwali, bankietów, pokazów mody, pikników, wyjazdów integracyjnych często połączonych z grami teambuildingowymi oraz eventów specjalnych z wyjątkowymi scenariuszami. Kreatywny, młody, ale i doświadczony zespół, kompleksowo organizuje imprezy od A do Z spełniając oczekiwania najbardziej wymagających klientów. Odwiedź naszą stronę i sprawdź na co nas stać! Dla FPL rozwój jest wartością budującą potencjał człowieka, a przez to trwałą siłę organizacji. Doskonalimy kompetencje mające uniwersalne znaczenie i pozwalające pracownikom odczuwać satysfakcję zawodową adekwatną do stanowiska oraz aspiracji. Jesteśmy liderem w rozwijaniu inteligencji emocjonalnej EQ. Wskazujemy, jak zwiększać skuteczność pracy, czyniąc ją przyjemną. Nasi trenerzy to talent i doświadczenie, pasja, działalność naukowa i to Coś, co szkoleni cenią szczególnie. Ostrobramska 101A, Warszawa office@bit-polska.pl Jadźwingów 14, Warszawa biuro@biznesedukator.pl Ku Wiśle 2/14, Warszawa bodis@bodis.com.pl Husarska 56, Warszawa cefalis@cefalis.pl Okopowa 58/72, Warszawa szkolenia@infor.pl Sikorskiego 18/38, Katowice poczta@csipb.pl KEN 46/U4, Warszawa biuro@controllingpartner.pl Turkowskiego 3/23, Olsztyn cvm@cvm.pl Wolności 18a, Gdynia office@doradca.com.pl Burakowska 5/7, Warszawa office@dories-aria.com Szczytowa 26/15, Lublin europe@energizers.eu Opolska 22, Katowice szkolenia@ecpk.pl Grodzka 22, Lublin biuro@eipb.pl Jadźwingów 14, Warszawa biuro@eventownia.net Piramowicza 9, Łódź fpl@fpl.pl 176

9 Fundacja SEPT jest realizatorem projektów promujących współpracę między sektorem biznesu i NGO. Jako instytucja szkoleniowa wdraża i realizuje programy szkoleniowo-doradcze wspierające rozwój pracowników i organizacji. W ofercie znajduje się również coaching, doradztwo zawodowe i personalne oraz psychoterapie. Rozwijamy kluczowe kompetencje pracowników firmy, wpływające na wzrost jej wartości oraz konkurencyjności rynkowej. Oferujemy szkolenia z: zarządzania ludźmi i procesami (np. coaching, team building), sprzedaży (np. negocjacje), umiejętności osobistych (np. radzenie sobie ze stresem). HR Projekt organizuje także specjalistyczne treningi dla działów HR oraz dla trenerów. Szkolenia w formie warsztatów prowadzą trenerzy z wieloletnim doświadczeniem. Zapraszamy na www! Profesjonalne badanie potrzeb szkoleniowych, budowanie programów dedykowanych konkretnym problemom, prace warsztatowe w firmie lub poza firmą, przygotowanie i analiza kwestionariuszy ewaluacyjnych. Hr Projekty Rozwoju posiada międzynarodowy certyfikat zarządzania jakością usług doradczo-szkoleniowych ISO 9001: 2000 i akredytacje Pomorskiego Kuratora Oświaty, jest inicjatorem i organizatorem cyklu działań profesjonalnych pt. Sięgnij po szanse rozwoju. Human Partner jest firmą doradczo-szkoleniową, specjalizującą się w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń rozwijających kompetencje osobiste i menedżerskie. Doradzamy i wspieramy klientów w zakresie rozwoju ich organizacji oraz zwiększenia efektywności. Nasz zespół szkoleniowy składa się z doświadczonych i certyfikowanych trenerów. Nasza oferta obejmuje również przygotowanie i realizację projektów szkoleniowych, ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PO KL. Zajmujemy się kompleksową obsługą procesów z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi rekrutacją, szkoleniem pracowników, tworzeniem systemów oceny i motywacyjnych. Nasi konsultanci mają przygotowanie biznesowe i psychologiczne, różnorodne doświadczenia w zakresie szkoleń, oceny i rozwoju pracowników oraz rekrutacji, selekcji i wdrożenia pracowników w organizacjach. Doświadczenie w branży daje nam pewność, że znamy LUDZKIE PROBLEMY, więc możemy zaproponować LUDZKIE ROZWIĄZANIA. Organizujemy szkolenia dla firm, warsztaty indywidualne i szkolenia otwarte. Zakres programowy szkoleń to przede wszystkim: wywieranie wpływu, efektywna komunikacja interpersonalna, negocjacje, manipulacje i antymanipulacje, wystąpienia publiczne, kształtowanie umiejętności menedżerskich, leadership, kreowanie wizerunku, prezentacje i autoprezentacje, motywacje. Zapraszamy do współpracy! Jesteśmy firmą konsultingową specjalizującą się we wdrażaniu projektów podnoszących produktywność indywidualną i organizacyjną. W ofercie posiadamy szkolenia modułowe zamknięte dla wyższej kadry zarządzającej w szerokim spectrum tematycznym. Nowością są szkolenia dla kadry kierowniczej i dozoru bezpośredniego dla pionów produkcyjnych, realizowane w miejscu pracy i dające możliwość podniesienia efektywności zarządzania ludźmi i produkcją, oparte na rozwiązaniach praktycznych. Insights Polska Sp. z o.o. jest wyłącznym przedstawicielem międzynarodowej firmy konsultingowej Insights Learning & Development. Podstawą naszej działalności jest metodologia oraz narzędzia Insights Discovery, na bazie których tworzymy kompleksowe rozwiązania, dopasowane do indywidualnych potrzeb naszych klientów. Oferujemy spotkania warsztatowe, konsultacje indywidualne oraz programy akredytacyjne przygotowujące do samodzielnej pracy z metodą Insights Discovery. Szkolenia zamknięte i otwarte z zakresu: przywództwo i rozwój menedżerski; zarządzanie kapitałem ludzkim; marketing, sprzedaż i obsługa klienta; finanse i rachunkowość, prawo i nadzór właścicielski; zarządzanie strategiczne; programy współfinansowane z EFS. Projekty rozwojowe dla organizacji i menedżerów: badawcze, doradcze i coachingowe. Własne Centrum Konferencyjno-Szkoleniowe w Serocku, o wysokim standardzie usług szkoleniowych, hotelarsko-gastronomicznych i rekreacyjnych. Nasza misja: ROZWÓJ I SKUTECZNE DZIAŁANIE W KAŻDEJ DZIEDZINIE ŻYCIA. Celem ISD jest uczenie nowoczesnego, pełnego życzliwości spojrzenia na sprawy kontaktów międzyludzkich w kontekście rozwoju kompetencji zawodowych, a także skutecznego działania nastawionego na realizację celów. Prowadzimy szkolenia dla kadry zarządzającej: przywództwo; zarządzanie: zespołem, zmianą, przez cele; delegowanie; motywowanie; egzekwowanie; coaching oraz szkolenia rozwojowe dla pracowników. Invictus realizuje szkolenia biznesowe w celu podnoszenia efektywności działań naszych klientów na poziomie jednostek, zespołów oraz całych organizacji. Specjalizujemy się w szkoleniach realizowanych w formie gier edukacyjnych. Są to gry zbudowane w oparciu o zidentyfikowane potrzeby i na te potrzeby odpowiadające. Szkolenia w takiej formie odbywają się zarówno w sali szkoleniowej [indoor], jak i w dowolnym terenie [outdoor] w kraju i za granicą. Szkolenia psychologiczne: rozwijające kompetencje managerskie w obszarze zarządzania i motywowania; rekrutacja pracowników i ocena ich kompetencji; outplacement. Zarządzanie projektami. Coaching, testy. Ustawienia organizacyjne metodą B. Hellingera. Wałowa 7, Nysa fundacja@human-pl.eu Łaciarska 28, Wrocław biuro@hrprojekt.pl Al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia biuro@hrprojektyrozwoju.pl Moniuszki 1-3, Wałbrzych biuro@humanpartner.pl Pruszkowska 17, Warszawa biuro@humansolutions.pl Miedziana 3A/18, Warszawa projekt@greenpol.pl Stara Iwiczna, Nowa 17, Piaseczno biuro@impact-mgt.pl Tymienieckiego 30a, Łódź insights@insights.pl Panieńska 9/1, Warszawa Info@irb.pl Kluczborska 4/31, Warszawa ewa@isd.pl Czarnieckiego 5/3, Lublin biuro@invictus.pl Warszawska 32C/53, Piaseczno kb@kb.com.pl Kontekst HR International Group jest pierwszą polską grupą firm doradczo-szkoleniowych o zasięgu międzynarodowym. Grupa funkcjonuje na rynku polskim, brytyjskim i ukraińskim.. Misją firmy jest wspieranie organizacji Klienta we wdrażaniu pozytywnych zmian, przez rozwój praktycznych umiejętności i kształtowanie postaw pracowników. Nasza oferta zawiera doradztwo i szkolenia z siedmiu obszarów tematycznych: przywództwo, praca zespołowa, coaching, sprzedaż i obsługa Klienta, zarządzanie projektami, osobista efektywność i public relations. Kreatywna Edukacja to firma szkoleniowa specjalizująca się w organizowaniu szkoleń z zakresu zarządzania organizacją, zasobów ludzkich, skutecznej komunikacji, kreowania wizerunku i obsługi klienta. Oferujemy Państwu usługi szkoleniowe i doradcze związane ze wspomaganiem polityki personalnej. Cechuje nas kompleksowe podejście. Proponujemy Państwu analizę potrzeb i definiowanie celów, które zagwarantują dostosowanie projektu szkolenia do Państwa oczekiwań. Jesteśmy firmą szkoleniową czerpiącą z wieloletniego doświadczenia osób ją tworzących. Działamy w obszarze doskonalenia kompetencji kadry Klientów. Łączymy w pracy doświadczenia praktyczne, związane z pracą w różnych obszarach biznesu oraz głęboką znajomość procesów rządzących funkcjonowaniem grup szkoleniowych. Nasze autentyczne zaangażowanie, dostęp do nowoczesnej wiedzy i metod treningu sprawiają, że pozytywnie wyróżniamy się wśród innych firm szkoleniowych. Kubickiego 17/29, Warszawa biuro@konteksthr.pl Słowackiego 18/21, Katowice biuro@kreatywna-edukacja.pl Podgórna 7/8, Katowice lab@lab.xo.pl 177

10 Specjalizacja LandS: reorganizacja, restrukturyzacja, wprowadzanie zmian, zarządzanie tymczasowe, doradztwo strategiczne, fuzje. Wprowadzamy skuteczny koncept Systemu Zarządzania, oferujemy narzędzia optymalizujące zarządzanie w firmie. Zmiany wprowadzimy w życie wspólnie z Państwa Menedżerami, nauczymy korzystania z narzędzi i ich stosowania w przyszłości. Gwarantujemy zwiększenie zysku, przez wprowadzenie oszczędności, zwiększenie efektywności i skuteczności. LATAWIEC PARTNER od 1996 roku profesjonalny organizator eventów, wyjazdów integracyjnych, szkoleń i konferencji dla firm. Firma tworzy i realizuje scenariusze imprez oraz szkoleń managerskich. Pracuje dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz korporacji na zlecenie działów HR, PR i działów marketingowych, dając im narzędzie do zarządzania zespołem i tworzenia kultury firmy. Firmę wyróżnia innowacyjny charakter łączenia szkoleń miękkich z rozrywką i integracją. LightHouse Consulting & Training. Indywidualne programy. Wysokie ROI.8 lat doświadczenia. Szkolenia biznesowe Techniki sprzedaży Strategie sprzedaży Sprzedaż B2B/B2C Telemarketing Negocjacje handlowe Sprzedaż na wystawach i targach Reakcje na skargi i zażalenia Przywództwo Rozwiązywanie konfliktów Zarządzanie czasem Coaching Train the trainer. Konsultacje badania i analizy rynkowe B2B Doradztwo organizacyjne i personalne. Zespół trenerów i konsultantów Instytutu od 1999 roku zajmuje się rozpowszechnianiem wiedzy z zakresu organizacji przedsiębiorstw. LEI Polska prowadzi szkolenia otwarte, dedykowane, publikuje podręczniki, a także organizuje największą w kraju konferencję Lean Manufacturing. Konsultanci i trenerzy LEI mają duże doświadczenie w reorganizacji przedsiębiorstw. LEI Polska należy do sieci Lean Global Network zrzeszającej czołowe w świecie instytuty zajmujące się Lean Management. Funkcjonujemy od 1990 r. Posiadamy bogate doświadczenie w opracowywaniu i realizacji programów szkoleniowych. Oferujemy studia MBA, studia podyplomowe, szkolenia firmowe oraz szkolenia otwarte z zakresu tematyki biznesowej. Główne obszary specjalizacji: zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, marketing, finanse, rachunkowość, prawo gospodarcze, projekty europejskie. Nasi klienci to m.in. Bank Pekao SA, TP SA, Poczta Polska, ARiMR, Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie i in. Od 1993 roku zajmujemy się doskonaleniem umiejętności funkcjonowania ludzi, zespołów i organizacji. Dążymy do łączenia rozwoju osobistego z rozwojem zawodowym, przez odpowiednie metody doradcze, szkoleniowe i warsztatowe. Prowadzimy sesje coachingowe na wszystkich poziomach organizacji. Pobudzamy i odkrywamy potencjał, szczegółowo poznając potrzeby i fazy rozwoju organizacji. Stawiamy na dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Szkolenia i warsztaty specjalistyczne w zakresie: Key Account Management dla działu National Account i Traditional Trade, Category Management, portret klienta CRM, Account Management Traditional Trade. Mapping dystrybutorów. Workshop i Ownership praktyk negocjacyjnych. Negocjacje kupieckie. Świadomość Biznesowa. Szkolenia z obszaru technik bezpośredniej sprzedaży, telemarketingu, perswazji w sprzedaży, profesjonalnej obsługi klienta, prezentacji publicznej, negocjacji, trudnych rozmów handlowych, asertywności, zasad merchandisingu, zarządzanie klientem w zależności od kanału dystrybucji, tworzenie planów sprzedażowych, zwiększanie efektywności klientów, zarządzanie regionem sprzedaży. Szkolenia rozwijające kompetencje managerskie w obszarze: zarządzania i motywowania, tworzenia zespołów zadaniowych i projektowych, przywództwa, planowania i organizowania pracy. Coaching w organizacji sprzedaży, zarządzania zmianą, zarządzania konfliktem, zarządzanie projektem, mentoring, prowadzenie rozmów oceniających i dyscyplinujących, rekrutacja pracowników i oceny ich kompetencji. Szkolenia, warsztaty i coaching w zakresie kształtowania Świadomości Biznesowej, obszaru który ma decydujący wpływ na rozwój organizacji sprzedaży. Zwiększanie twardych kompetencji decydujących o jakości i o efektach działań w obszarze podejmowania decyzji rozumianych jako biznesowe. Wysoki poziom Świadomości Biznesowej pracowników jest gwarancją efektywnego funkcjonowania organizacji sprzedażowej. Nasze doświadczenia w realizacji projektów szkoleniowych oraz audytów kompetencji pracowników firm działających w wielu branżach pozwoliły na przygotowanie programów szkoleniowych wspomagających rozwój pracowników Państwa organizacji. Odpowiadają one na najczęściej obecne w firmach problemy oraz minimalizują luki kompetencyjne pracowników różnych szczebli. Z naszych szkoleń skorzystało już ponad 800 menedżerów i pracowników firm różnych branż w Polsce. Doradztwo personalne, szkolenia, rekrutacja, doradztwo unijne, pozyskiwanie środków unijnych, ewaluacje ex-post. Reniferowa 49, Warszawa biuro@lands.pl Smolna 10, Warszawa biuro@latawiec.eu Koło Strzelnicy 12, Kraków info@lct.pl Klecińska 125, Wrocław Konstantynów 1H, Lublin info@lbs.pl Bonifacego 104, Warszawa cte@mabor.com.pl Bobrowiecka 3/47, Warszawa ul. Chorzowska 50, Katowice biuro@mcg.net.pl Hoża 29/31 lok.79, Warszawa szkolenia@master.top.pl Prowadzimy szkolenia z zakresu umiejętności osobistych (m.in. komunikacji, asertywności, radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym, zarządzania czasem, rozwiązywania konfliktów, negocjacji, mediacji, prezentacji, emisji i ekspresji głosu), umiejętności menedżerskich (m.in. coachingu, przywództwa, motywowania, budowania zespołów, zarządzania zespołem, zarządzania przez cele), sprzedaży i obsługi klienta oraz szkolenia train the trainer (akademia trenera). W naszej ofercie znajdą Państwo ponad 200 programów szkoleń krótko- i długoterminowych, obejmujących wszystkie najważniejsze aspekty bankowości, a także szkolenia menedżerskie, szkolenia dotyczące sprzedaży i obsługi klienta oraz inne szkolenia wspomagające. Szczególnie pragniemy Państwu polecić możliwość realizacji przez naszą firmę kompleksowych projektów szkoleniowych, w tym współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Zapraszamy do współpracy! Nowe Motywacje działają na rynku już od 10 lat. Proponują kompleksowe rozwiązania zmierzające do optymalizacji pracy ludzi w organizacji. Obszary działania to: szkolenia, konsultacje, badania, zarządzanie projektami oraz organizacja imprez firmowych. Jednym z udziałowców i partnerem merytorycznym jest największa holenderska firma szkoleniowo doradcza Schouten & Nelissen. W roku 2007 Nowe Motywacje uzyskały tytuł Primus Inter Pares. Więcej informacji: Zgrzebnioka 39, Siemianowice Śl biuro@meditor.pl Koszarowa 6, Katowice msbf@isbf.katowice.pl Ehrenberga 15, Kraków biuro@nm.com.pl 178

11 Ośrodek Szkoleniowo Wdrożeniowy Marek Szarata Proponujemy autorskie podejście do rozwoju miękkich kompetencji, a szczególnie do pożądanych postaw pracowników na różnych szczeblach organizacji. Oferujemy szeroki wachlarz szkoleń z zakresu komunikacji, asertywności, umiejętności menedżerskich oraz sprzedażowych, zarządzania projektem, procesem, konfliktem, ryzykiem, prawa autorskiego, które dą obszarem uzupełniającej się wiedzy opartej na wartościach takich jak uczciwość, współpraca, odpowiedzialność i lojalność. Firma prowadzi szereg kursów i szkoleń dla osób dorosłych. Specjalizujemy się w szkoleniach informatycznych. Oferujemy szkolenia dla osób indywidualnych lub dla firm. Realizujemy projekty współfinansowane ze środków EFS. Posiadamy własne sale szkoleniowe, w tym profesjonalne laboratoria komputerowe. Zatrudniamy kadrę z dużym doświadczeniem zawodowym. Prowadzimy szkolenia wyjazdowe. Kształcimy również w formie szkół policealnych: farmacja, masaż. Jesteśmy polską firmą konsultingu personalnego działającą od 1995 roku. Świadczymy usługi naboru i selekcji kandydatów, szkolenia personelu a także doradztwa kadrowo-organizacyjnego jak np. audyt personalny, wartościowanie pracy, oceny okresowe. Działamy dla każdej branży na terenie całej Polski. Specjalizujemy się w obsadzie kadry inżynierskiej, finansowo-księgowej i handlowo-marketingowej oraz w audycie i coachingu. Pomorska Izba Rzemieślnicza MSP jest organizacją samorządu gospodarczego i zawodowego non-profit. Działamy na rzecz wspierania przedsiębiorczości, podnoszenia kwalifikacji zawodowych, przeciwdziałania bezrobociu. Prowadzimy doradztwo i szkolenia związane z wdrażaniem systemów zarządzania jakością ISO 9001,14001 i HACCP, kursy zawodowe kończące się tytułem czeladnika, szkolenia przekwalifikowujące i dokształcające oraz szkolenia z zakresu bhp, podatków, kadr i płac, i inne. PROFES to wiodąca firma doradcza i szkoleniowa specjalizująca się w doskonaleniu procesów zarządzania oraz rozwoju kompetencji pracowników wszystkich szczebli organizacji. Specjalizuje się w obszarach zarządzania organizacją i zarządzania sprzedażą w ramach dedykowanych projektów z tego zakresu projektuje i wdraża systemy zarządzania sprzedażą oraz standardy pracy specjalistów (np. handlowców), ich przełożonych oraz kadry zarządzającej przedsiębiorstw. Organizacja szkoleń szytych na miarę dostosowanych do możliwości odbiorców. Diagnoza potrzeb szkoleniowych. Warsztaty, treningi i szkolenia dla kadry zarządzającej i pracowników w zakresie m.in. psychologii, komunikacji werbalnej i niewerbalnej, negocjacji biznesowych, relacji z mediami. Doradztwo w zakresie budowania strategii rozwoju firm, określanie misji, wizji i celów strategicznych. Specjalistyczne doradztwo w zakresie budowania wizerunku i public relations. Szkolenia typu in company : Umiejętności interpersonalne, Organizacja i zarządzanie, Logistyka, Finanse, Zarządzanie produkcją, Zarządzanie jakością, Prawo; Doradztwo przy opracowywaniu i wdrażaniu systemów zarządzania kadrami m.in. Assessment Center, Development Center, Systemy Ocen, Systemy Motywacyjne; Doradztwo przy opracowywaniu i wdrażaniu systemów zarządzania jakością wg wymagań PN-EN ISO 9001: 2001,14001: 2005,18001: 2004 Świadczymy wysoko wyspecjalizowane usługi w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej, poprzez sprawowanie stałego nadzoru nad warunkami pracy jako zewnętrzna służba zgodnie z Kodeksem Pracy. Nadzór nad warunkami pracy świadczymy jako zewnętrzna służba bhp. W naszej ofercie znajduje się ponad 80 programów szkoleniowych. Planując szkolenia uwzględniamy opinie i potrzeby naszych klientów. SelectTraining należy do HPR Group, wiodącej firmy na rynku usług szkoleniowych i doradczych. SelectTraining oferuje kompleksowe programy rozwoju kadr na terenie Polski. W ofercie usług znajdują się propozycje szkoleń otwartych, zamkniętych i coachingu. Szkolenia prowadzone są z zakresu umiejętności osobistych, sprzedażowych, zarządzania zasobami ludzkimi, marketingu oraz prawa. Szkolenia oraz programy doradcze realizowane są przez najlepszych trenerów businessu w Polsce. Firma SHtraining jako jedyna na rynku łączy tradycyjne treningi miękkie z obszaru sprzedaży i zarządzania potencjałem pracowniczym, z zagadnieniami z dziedziny organizacji przedsiębiorstwa i myślenia probiznesowego, stosując nowatorską i unikatową metodologię nauczania opartą o planszowe symulacje i gry strategiczne. Umożliwiamy nabycie praktycznych umiejętności poprzez uczenie się na bazie własnych doświadczeń zdobytych w trakcie symulacji. Naszą misję pełnimy od 1997 r. TIME FOR TEAM DEVELOPMENT CONSULTANTS czerpiąc z wieloletnich doświadczeń swoich konsultantów, koncentruje swoją działalność na dwóch obszarach: Programy doskonalenia efektywności zespołów z wykorzystaniem renomowanych narzędzi diagnostycznych Programy rozwoju menedżerów/liderów zespołów wykorzystujące innowacyjne podejście łączące szkolenia, działania wdrożeniowe i coaching Od 2000 r. do 2007 r. pracowaliśmy dla Was jako STRATEGIE HR. TMTgroup działa od 1990 roku robiąc: analizy i diagnozy organizacyjne, doradztwo, szkolenia i coaching. Specjalizujemy się w następujących obszarach: kompleksowe wsparcie dla kierownictwa firm i właścicieli, zarządzanie, sprzedaż, zarządzanie sprzedażą rozwój osobisty i zarządzanie karierą. Zajmujemy się także mediacją gospodarczą, zarządzaniem konfliktem oraz negocjacjami. Szkolimy od 10 lat. Specjalizujemy się w szkoleniach z obszaru zarządzania i sprzedaży oraz szkoleniach z obszaru Project Management. Obecnie trzecim obszarem naszej aktywności staje się coaching menedżerski. Naszym atutem są doświadczeni współpracownicy i programy indywidualnie uzgadniane z każdym z Klientów. Klienci otrzymują nasze pełne zaangażowanie i indywidualne podejście. Wierzymy, że nasi Klienci mają wszystkie zasoby, aby osiągać sukcesy. Zapraszamy do współpracy. Szkolenia dla biznesu od 12 lat. Zrealizowaliśmy kilkaset projektów, dla kilkudziesięciu firm. Z klientami wiążemy się na dłużej, oferując poza szkoleniami bieżące doradztwo. Zawsze pracujemy z zaangażowaniem, każdy projekt traktujemy jako jedyny i najważniejszy. Kierujemy się przekonaniem, że dorośli uczą się skuteczniej w atmosferze humoru i zabawy. Specjalizujemy się w: Psychologia Zarządzania, Coaching, Inteligencja Emocjonalna, Sposoby na Stres, Moderacja Pracy Grupy. Specjalistyczna firma szkoleniowa kształtująca praktyczne umiejętności efektywnego handlu, tzn. wyjście do klienta, rozpoznawanie jego ukrytych potrzeb i prowadzenie jak najefektywniejszej rozmowy handlowej. Atutem szkoleń jest przedstawianie wiedzy w ścisłym powiązaniu z jej praktycznym wykorzystaniem w firmie uczestniczącej w szkoleniu. W wyniku badań opinii klientów firm szkoleniowych TOPTRADE został dwukrotnie nagrodzony Godłem Organizator Szkoleń Najwyższej Jakości. Sejmikowa 4, Warszawa biuro@homocreatore.pl Lenartowicza 33-35, Bydgoszcz osw@osw.bygoszcz.pl Bukowska 15/7a, Poznań perscoll@perscoll.com.pl Piwna, Gdańsk akademia@pomorskaizba.com.pl Koreańska Wrocław biuro@profes.com.pl Jaskółcza 21, Rybnik info@prolog.media.pl Kazimierza Wielkiego 7, Wrocław robert@przybylinski.pl Paca 37, Warszawa szkolenia@seka.pl Żurawia 45, Warszawa szkolenia@selectone.com.pl Gilarska 56, Warszawa shtraining@shtraining.pl Renesansowa 41/13, Warszawa romeo.grzebowski@timeforteam.pl. Halki 15, Warszawa biuro@tmtgroup.pl Łapińska 1, Gdańsk biuro@tdev.pl Piotrkowice Małe 88, Koniusza j.pocica@sokrates.neo.pl Ostrogórska 29A, Sosnowiec biuro@toptrade.com.pl 179

12 Develor Consulting Inc powstała na Węgrzech w 1992 roku i była jedną z pierwszych tego typu firm na rynku. W 2003 roku Develor osiągnął pozycję regionalnego lidera i rozpoczął podbój rynków szkoleniowych krajów Europy Centralnej i Wschodniej. W swej ofercie posiada m.in.: Szkolenia z zakresu rozwoju osobistego: sztuka prezentacji, komunikacja, zarządzanie zmianą, coaching, doskonalenie przywództwa. Kompleksowe programy rozwoju: Akademie przywództwa, Szkolenia sprzedażowe. KLUCZOWE OBSZARY DZIAŁALNOŚCI: umiejętności menedżerskie, coaching, umiejętności handlowe i zarządzanie sprzedażą, zarządzanie przez cele, Centra Rozwoju i Oceny, obsługa klienta. PODEJŚCIE: doradztwo- analiza aktualnych rozwiązań, propozycje ulepszeń, wsparcie wdrożenia i ocena. Szkolenia- poznanie potrzeb, szkolenie warsztatowe, wdrożenie umiejętności i ocena. FILOZOFIA: Moje wieloletnie, różnorodne doświadczenie zawodowe poparte ciągłym uczeniem się. Beck Info Biznes specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: prawa pracy, ubezpieczeń społeczne, rachunkowości, zamówień publiczne, bezpieczeństwa i higieny pracy, zarządzania nieruchomościami. Doświadczeni i kompetentni trenerzy, wzorowa obsługa oraz warsztatowy typ seminariów gwarantują wysoki poziom i skuteczność przekazywanej wiedzy. Konsultacje na wszystkich poziomach zarządzania. Tradycyjne szkolenia-treningi umiejętności. Coaching indywidualny i grupowy. Przygotowanie działań specjalnych, nietypowych. Bezpośredni współudział w działaniach klienta na rynku (przygotowanie i monitorowanie konkretnych negocjacji handlowych, wsparcie procesu spotkań rekrutacyjnych). Przemyślane, uzupełniające w/w działania outdoorowe (od gier po wyprawy w mało znane rejony Sahary, Nowej Zelandii czy Ameryki Południowej). Legendy 3/40, Warszawa (22) poland@develor.com Szwankowskiego 10/18, Warszawa twanski@win.eur.pl Gen.Zajączka 9,01-518, Warszawa szkolenia@beck.pl Kopernika 14, Pszczyna office@zatorski-consulting.com SZKOLENIA I ROZWÓJ/OŚRODKI KONFERENCYJNO-SZKOLENIOWE Hotel położony jest w Karpaczu, w Białym Jarze. Oferujemy zakwaterowanie w komfortowych pokojach dla 70 osób. Wszystkie pokoje są z łazienką, telefonem, TV Sat, minibarkiem i internetem. W hotelu znajdują się ponadto: restauracja, bar, kafejka internetowa oraz część rekreacyjna z basenem, jacuzzi i sauną. Do Państwa dyspozycji oddajemy nie tylko miejsce wygodnego wypoczynku, ale także możliwość zorganizowania konferencji lub szkolenia w sali konferencyjnej dla max 90 osób. PROFESJONALNA I KOMPLEKSOWA OBSŁUGA SZKOLEŃ, POBYTÓW INTEGRACYJNYCH od A do Z. Realizacja dowolnych scenariuszy: od organizacji zwykłych cyklów szkoleniowych np. EU-EFS, do plenerów malarskich, fotograficznych, spotkań motywacyjnych, Team-Building dostęp do Trenerów z wielu dziedzin. Sale szkoleniowe (Klima), HOT-SPOT Wi-Fi, bezpieczny parking, aktywny wypoczynek-outdoor (quady, konie, zabawy terenowe). Intymna atmosfera w zamkniętym terenie m od Kazimierskiego Rynku. Olimpijska 4, Karpacz karpacz@vivaldi.pl Czerniawy 3D, Kazimierz Dolny kontakt@kwaskowa.pl SZKOLENIA I ROZWÓJ/STUDIA PODYPLOMOWE Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie prowadzi studia licencjackie (dzienne i zaoczne na kierunkach: Socjologia, Zarządzanie Personelem, Bezpieczeństwo Narodowe). Studia podyplomowe (zaoczne): Zarządzanie Personelem, Zarządzanie Działem Kadr, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Doradztwo Personalne i Zawodowe, (indywidualny wybór bloków) Prawo Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, BHP, Media i Komunikacja Społeczna, Bezpieczeństwo Narodowe. Cena już od 3800 zł za rok. Dereniowa 52/54, Warszawa w 103 rekrutacja@wszp.edu.pl SZKOLENIA I ROZWÓJ/SZKOLENIA ZAWODOWE Specjalizujemy się i posiadamy duże doświadczenie w organizacji kursów spawalniczych oraz weryfikacji uprawnień spawaczy, budowlanych, handlowych, pedagogicznych, komputerowych, języków obcych, bezpieczeństwa i higieny pracy dla wszystkich grup zawodowych oraz przeciwpożarowych, z zakresu obsługi i konserwacji urządzeń podlegających UDT i TDT, przygotowujących do egzaminów energetycznych. Al. Jana Pawła II 63B, Ostrowiec Św biuro@skzijo.pl SZKOLENIA I ROZWÓJ/E-LEARNING Od początku lat dziewięćdziesiątych jesteśmy liderem na rynku edukacji informatycznej. W stałej ofercie proponujemy 600 autorskich i autoryzowanych szkoleń dla użytkowników i profesjonalistów IT, a także szkolenia biznesowe z zakresu zarządzania organizacją, zarządzania projektami i analizy procesów biznesowych. Jako uzupełnienie warsztatu merytorycznego i technicznego proponujemy także edukację z zakresu doskonalenia umiejętności osobistych i społecznych. Asseco Business Solutions oferuje nowatorskie usługi e-learningowe marki Incenti, które obejmują projektowanie i wdrażanie systemów do zarządzania szkoleniami, kompetencjami i rekrutacją, produkcję dedykowanych e-szkoleń, udostępnianie gotowych e-kursów i platform e-learningowych LMS, wsparcie mentorskie, konsulting oraz coaching. Asseco BS jest generalnym dystrybutorem gotowych szkoleń firmy SkillSoft, największego na świecie producenta szkoleń elektronicznych. Instytut Edukacji Interaktywnej estakada.pl to inteligentne rozwiązania e-learningowe. Szkolenia z procedur i produktów. Symulacje oprogramowania. Skuteczne szkolenia umiejętności osobistych i kierowniczych. Uczenie interaktywne, z wykorzystaniem gier i studiów przypadku. Multimedia, ćwiczenia i przykłady, które się długo pamięta. Opieka w przeprowadzeniu szkoleń: marketing wewnętrzny, wsparcie techniczne, hosting, infolinia i tutoring dla uczestników. Stawki 2, Warszawa warszawa@altkom.pl Połczyńska 31 A, Warszawa info.incenti@assecobs.pl Grzybowska 80/82, Warszawa info@estakada.pl 180

13 SZKOLENIA I ROZWÓJ/ORGANIZACJA WYJAZDÓW INTEGRACYJNYCH Jesteśmy ekspertem w zakresie szkoleń integracyjnych, realizujemy je w formie autorskich gier: integracyjnych, biznesowych, komunikacyjnych, motywacyjnych, logicznych. W szkoleniach OUTDOOR I EXTREME oferujemy różne formy aktywności w terenie : techniki linowe, quady, auta terenowe, paintball a, jachty, paralotnie. Zajmujemy się również kompleksową obsługą klienta: szkolenie integracyjne + obsługa bazy noclegowo-gastronomicznej. Efektywnie łączymy zabawę, przygodę z nauką! Extreme Solutions Group zostało powołane jako narzędzie dla firm poszukujących kompleksowych rozwiązań w tematyce imprez firmowych. Zajmujemy się kompleksową organizacją i obsługą imprez firmowych, wyjazdów integracyjnych, spotkań typu team building, pikników, szkoleń, konferencji itp. Organizujemy imprezy terenowe, programy rozrywkowe, gry fabularne. Działamy na i pod ziemią, w powietrzu, na i w wodzie. DZIĘKI NAM SPOTKANIE STAJE SIĘ WYDARZENIEM! eventing: kompleksowe realizacje wszelkiego typu imprez, oprawa scenograficzna/wizualna, kompleksowa obsługa techniczna i mediowa, dokumentacja zdjęciowa i filmowa; reklama: strategie promocyjne, kreacja i produkcja ATL i BTL, projektowanie opakowań i stron www, programy lojalnościowe; PR: kompleksowe realizacje strategii PR, media relations, wsparcie działów PR firm, monitoring mediów. LATAWIEC PARTNER od 1996 roku profesjonalny organizator eventów, wyjazdów integracyjnych, szkoleń i konferencji dla firm. Firma tworzy i realizuje scenariusze imprez oraz szkoleń managerskich. Pracuje dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz korporacji na zlecenie działów HR, PR i działów marketingowych, dając im narzędzie do zarządzania zespołem i tworzenia kultury firmy. Firmę wyróżnia innowacyjny charakter łączenia szkoleń miękkich z rozrywką i integracją. Ku Wiśle 2/14, Warszawa bodis@bodis.com.pl ul. Dembowskiego 19/30, Warszawa esg@esg.waw.pl Czeczota 8/1, Warszawa info@goodfellows.pl Smolna 10, Warszawa biuro@latawiec.eu MOTYWOWANIE/MOTYWOWANIE POZAPŁACOWE Podstawowa działalność CONTROLLING PARTNER to seminaria i warsztaty z controllingu, usługi doradcze i wdrożeniowe z zakresu planowania strategicznego i operacyjnego, strategii personalnej i psychologii dla controllerów. CONTROLLING PERSONALNY z elementami zarządzania talentami to seminarium kierowane do nowoczesnych ekspertów zarządzania zasobami ludzkimi. Extreme Solutions Group zostało powołane jako narzędzie dla firm poszukujących kompleksowych rozwiązań w tematyce imprez firmowych. Zajmujemy się kompleksową organizacją i obsługą imprez firmowych, wyjazdów integracyjnych, spotkań typu team building, pikników, szkoleń, konferencji itp. Organizujemy imprezy terenowe, programy rozrywkowe, gry fabularne. Działamy na i pod ziemią, w powietrzu, na i w wodzie. DZIĘKI NAM SPOTKANIE STAJE SIE WYDARZENIEM! Motywacja pracownika to proces złożony i zmienny w czasie, obejmuje indywidualną analizę potrzeb rozwoju kompetencji pracownika oraz oczekiwany model czynników motywacji płacowej i pozapłacowej firmy. Hr Projekty Rozwoju posiada międzynarodowy certyfikat zarządzania jakością usług doradczo-szkoleniowych ISO 9001: 2000 i akredytacje Pomorskiego Kuratora Oświaty, jest inicjatorem i organizatorem cyklu działań profesjonalnych pt. Sięgnij po szanse rozwoju. Wskazujemy proste i dostępne rozwiązania, które systematycznie wprowadzane zmieniają pracowników w zespół głęboko oddany realizacji celów firmy. Pierwszym etapem jest dokładna diagnoza stanu obecnego (analiza stanowisk, potencjału pracowników, procedur i przepływu informacji) i stawianych celów. W efekcie rozmów i analizy przestawiamy propozycje praktycznych zmian, określamy mocne strony i warte rozwijania kompetencje pracowników oraz ścieżki możliwej kariery. KEN 46 lok. U4, Warszawa biuro@controllingpartner.pl Dembowskiego 19 lok.30, Warszawa esg@esg.waw.pl Al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia biuro@hrprojektyrozwoju.pl Sejmikowa 4, Warszawa biuro@homocreatore.pl MOTYWOWANIE/MOTYWOWANIE POZAPŁACOWE/BONY Wypoczynek motywuje najlepiej! Oferujemy bony TravelPass Plus do realizacji na wycieczki, bilety lotnicze i noclegi w hotelach, dostępne w biurze podróży Travelplanet.pl oraz bony SpaTravel do realizacji w najlepszych hotelach SPA i pensjonatach, a także w salonach DaySPA w największych miastach w Polsce. Ruska 11/12, Wrocław info@travelpass.pl MOTYWOWANIE/MOTYWOWANIE POZAPŁACOWE/OPIEKA ZDROWOTNA Seminaria antynikotynowe metodą Allena Carra dla pracowników firm i osób prywatnych. Rozwiązujemy problem palenia w miejscu pracy i strat z tego wynikających motywujemy i pomagamy skutecznie rzucić palenie pracownikom firm. Metoda koncentruje się na uzależnieniu mentalnym bez farmaceutyków, bez hipnozy i bez silnej woli. Skuteczność powyżej 52% po roku według niezależnych badań Uniwersytetu Medycznego w Wiedniu. Realizujemy PROJEKTY ANTYNIKOTYNOWE ALLENA CARRA dla firm. Prywatne Centra Medyczne PROMEDIS świadczą usługi prywatnej opieki medycznej. Specjalizują się w świadczeniu usług dla przedsiębiorstw. Oferują pakiety abonamentowej opieki medycznej, badania medycyny pracy oraz konsulting medyczny. PROMEDIS świadczy ogólnopolską opiekę medyczną. Posiada 9 własnych centrów medycznych i ponad 500 placówek partnerskich. Z usług PROMEDIS korzysta Pacjentów z ponad 520 firm. Wilcza 12b/13, Warszawa info@allen-carr.pl Rękodzielnicza 16, Wrocław promedis@promedis.pl 181

14 MOTYWOWANIE/WARTOŚCIOWANIE STANOWISK PRACY Hr Projekty Rozwoju prowadzi sesje wartościowania stanowisk pracy wg metody analityczno-punktowej, dopasowanej do charakteru organizacji. Jest to projekt samodzielny lub stanowi część motywacyjnego systemu wynagrodzeń. Hr Projekty Rozwoju posiada międzynarodowy certyfikat zarządzania jakością usług doradczo-szkoleniowych ISO 9001: 2000 i akredytacje Pomorskiego Kuratora Oświaty, jest inicjatorem i organizatorem cyklu działań profesjonalnych pt. Sięgnij po szanse rozwoju. Odpowiadając na dynamikę zmian rynku pracy wspieramy naszych Partnerów Biznesowych tworząc oraz wdrażając rozwiązania z zakresu pozyskania, rozwijania i utrzymania najcenniejszego zasobu w firmie, jakim są ludzie. Doświadczenie konsultantów MCG, współpraca z ekspertami oraz znajomość specyfiki rynku pracy, gwarantuje efektywność naszych działań w budowaniu systemów motywacyjnych płacowych i pozapłacowych w oparciu o wartościowanie pracy i systemy zarządzania kompetencjami. Firma doradczo-szkoleniowa specjalizuje się w realizacji projektów systemowych w obszarze HRM m.in. strategii i polityce HRM, systemach wynagradzania, motywacyjnych, wartościowaniu stanowisk pracy, ocenach okresowych, adaptacji zawodowej, zarządzania kompetencjami, planowania zatrudnienia. Szkolenia m.in. w zakresie systemów motywacyjnych i wynagradzania, wartościowania stanowisk pracy, systemów ocen okresowych, rozmów oceniających jak i przywództwa czy zarządzania zespołami. Al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia biuro@hrprojektyrozwoju.pl Chorzowska 50, Katowice biuro@mcg.net.pl Różyckiego 2 lok 23, Konin biuro@wikconsulting.com SPRAWY PRACOWNICZE/OUTSOURCING KADROWO-PŁACOWY ADP jest światowym liderem w outsourcingu funkcji kadrowo-płacowych. Firma została założona w 1949 r. w New Jersey w Stanach Zjednoczonych. ADP jest obecne na pięciu kontynentach i ma około 150 oddziałów w 31 krajach. ADP zdobyło zaufanie ponad Klientów. Z usług świadczonych przed ADP korzysta co miesiąc ponad 50 milionów pracowników naszych Klientów, z czego 9 milionów w Europie, a ponad w Polsce. FPA Group świadczy usługi z zakresu outsourcingu księgowości, kadr i płac. Pracują dla nas najlepsi eksperci zarządzania, finansów, księgowości, kadr i płac. Istniejemy na rynku od 2001roku. Posiadamy również oddział w Toruniu. Realizujemy projekty outsourcingowe o różnym stopniu zaawansowania, poczynając od obsługi nowo powstałej firmy lub przejęcia bardzo wąskiej działalności (np. płace), kończąc na kompleksowej obsłudze finansowej oraz kadrowo-płacowej. Impel HR Service to jedna ze spółek Grupy Impel, specjalizująca się w szeroko pojętym outsourcingu funkcji personalnych. Naszym Klientom oferujemy kompleksową obsługę w obszarze związanym z zarządzaniem zasobami ludzkimi, a w szczególności outsourcingiem kadrowopłacowym i doradztwem personalnym. Łączymy wiedzę i umiejętności kadry z najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi. Nasz profesjonalizm potwierdza Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001: OCP Outsource Center Poland (OCP) świadczy usługi outsourcingowe w rozmaitych obszarach związanych z zapewnieniem personelu dla naszych Klientów. Zapewniamy sprawne przeprowadzenie procesów rekrutacyjnych, profesjonalną obsługę kadrowo-płacową oraz insourcing pracowników (zatrudnienie przez OCP pracownicy wykonują pracę w biurach naszych Klientów). OCP Pracownik dla Ciebie to nasza sprawa. PayrollCenter jest liderem na rynku outsourcingu płacowo-kadrowego w Polsce. Posiadamy blisko dziesięcioletnie doświadczenie w obsłudze średnich i dużych przedsiębiorstw i jesteśmy jedną z najdłużej działających firm świadczących specjalistyczne usługi związane z naliczaniem wynagrodzeń i prowadzeniem akt osobowych. Dla naszych Klientów, najbardziej znanych marek w Polsce i na świecie, sporządzamy setki tysięcy pasków płacowych rocznie oraz prowadzimy tysiące akt osobowych. TETA HR Center Sp. z o.o. świadczy usługi outsourcingu szeroko pojętych procesów personalnych. Atutem firmy jest dostęp do autorskich rozwiązań IT oraz wsparcie specjalistów z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim. Oferta obejmuje naliczanie płac i administrację kadrami, outsourcing miękkich procesów HR (oceny pracownicze, szkolenia, rekrutacja), controlling personalny, usługi związane z doradztwem personalnym oraz hosting środowiska sprzętowo-systemowego. Gwiaździsta 19, Warszawa adp@adp.pl ul. Solec 38, Warszawa warszawa@fpa-group.pl Ruska 3/4, Wrocław hrs@impel.pl Al. Jerozolimskie 424 a, Pruszków info@ocp.pl Al. Jerozolimskie 181, Warszawa info@payrollcenter.pl Al. Wiśniowa 1, Wrocław sekretariat@hr-center.pl SPRAWY PRACOWNICZE/BHP Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie prowadzi studia podyplomowe w zakresie BHP. W programie m.in.: Regulacje prawne ochrony pracy i nadzoru w Polsce i w UE, Podstawy ergonomii i fizjologii pracy, Wymagania techniczne bezpieczeństwa i higieny pracy, Analiza i ocena zagrożeń zawodowych i wypadkowych oraz działania profilaktyczne, Profilaktyka zdrowotna i podstawy pomocy przedmedycznej w razie wypadku przy pracy, Zarządzanie w sytuacjach kryzysowych. Cena 3800 zł za rok. Dereniowa 52/54, Warszawa w 103 rekrutacja@wszp.edu.pl OPROGRAMOWANIE HRM/OPROGRAMOWANIE HRM Asseco Business Solutions dostarcza nowoczesny, oparty o technologię Oracle, system ERP marki Safo służący do zarządzania personelem. Aplikacja safo.hr kompleksowo wspomaga prace prowadzone w dziale personalnym w zakresie twardego HR oraz elementów miękkich. Program zapewnia sprawne przetwarzanie danych, z możliwością szybkiego dotarcia do każdej zgromadzonej informacji i prowadzenie różnorodnych analiz z wykorzystaniem złożonych filtrów oraz dowolnie definiowanych zestawień. L. Herc 58, Lublin info.safo@assecobs.pl 182

15 Asseco Business Solutions oferuje specjalistyczne oprogramowanie KOMA ehr, które pozwala na obsługę całości zagadnień kadrowopłacowych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi. Aplikacja stanowi narzędzie do tworzenia, zarządzania, analizowania oraz współdzielenia informacji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi. System jest w pełni parametryzowany, uwzględniający specyfikę średnich i dużych przedsiębiorstw oraz instytucji. System mhr to rozwiązanie informatyczne wspierające Zarządzanie Kapitałem Ludzkim. W jednym spójnym systemie zawarto tu zarządzanie strukturą organizacji, rekrutację i selekcję, zarządzanie kwalifikacjami i kompetencjami, diagnostykę psychologiczną, ocenę efektywności pracy, zarządzanie szkoleniami oraz ścieżki kariery. Unikatowe jest połączenie systemu informatycznego z wiedzą zawartą w przygotowanych słownikach (model kompetencyjny, opisy behawioralne, opisy zadań). Spółka specjalizuje się w doradztwie z wykorzystaniem oprogramowania do selekcji, rekrutacji i realokacji personelu, ocen okresowych, projektów AC/DC, audytów personalnych, systemów motywacyjnych, systemów szkoleniowych. Firma jest partnerem holenderskiej grupy Meurs twórcy narzędzi MBS, M5Q i M360 oraz amerykańskiej firmy Inscape Publishing pierwszego projektodawcy popularnego narzędzia szkoleniowo-rozwojowego DISC i multimedialnej biblioteki szkoleniowej EDFS. Al. Korfantego 79, Katowice info.koma@assecobs.p Gałeczki 61, Chorzów bpsc@bpsc.com.pl Emilii Plater 28, Warszawa biuro@dga-hcm.pl OPROGRAMOWANIE HRM/SYSTEMY KADROWO-PŁACOWE PayrollCenter posiada innowacyjną platformę technologiczną, umożliwiającą pełne prowadzenie płac i kadr. Dostarczamy hostingowane rozwiązanie Quinyx On Demand. Za jego pomocą, pracownicy działów HR mogą zdalnie administrować własnymi procesami kadrowymi oraz płacowymi poprzez bezpieczne połączenie internetowe, bez konieczności zakupu i instalowania sprzętu oraz oprogramowania. Usługa ta świadczona jest na zasadzie subskrypcji, która z czasem przynosi znaczne oszczędności. Asseco Business Solutions posiada w ofercie zintegrowany, oparty o technologię Microsoft, system klasy ERP Softlab SQL. Wchodzący w skład programu pakiet Kadry i Płace oferuje pełne zarządzanie HR, pozwala na rozbudowywanie bazy danych kadrowych, definiowanie własnych składników płacowych oraz sposobów naliczeń, tworzenie własnych filtrów, raportów i eksportów. Współpracuje z systemami EDI, Home Banking, Płatnikiem, aplikacjami RCP. Pozwala na dostęp przez www. Asseco Business Solutions oferuje zintegrowany gotowy system Kadry i Płace WF-GANG marki WA-PRO przeznaczony do kompleksowego wspierania działu kadr i płac w firmach z sektora MSP. Aplikacja umożliwia ewidencję kadrową i spraw związanych z zatrudnieniem pracowników, naliczanie wynagrodzeń i zasiłków z ubezpieczenia społecznego, obliczanie podatków, generowanie PIT-ów, rozliczenia z urzędem Skarbowym i ZUS, a także generowanie transferów elektronicznych. TETA SA od 21 lat tworzy systemy wspomagające zarządzanie dla średnich i dużych przedsiębiorstw. Produkty TETY są znane jako funkcjonalne, elastyczne i zgodne z wymaganiami prawnymi narzędzia skutecznie konkurujące z zagranicznymi aplikacjami. Oferta obejmuje pakiety ERP, systemy BI, TETA Personel najpopularniejsze w Polsce rozwiązanie dla działów HR oraz TETA HRM samoobsługową platformę internetową. Spółka oferuje też usługi konsultingowe, wdrożeniowe oraz integracyjne. Al. Jerozolimskie 181, Warszawa info@payrollcenter.pl Jana Olbrachta 94, Warszawa info.softlab@assecobs.pl Nowa 17a, Stara Iwiczna, Piaseczno info.wapro@assecobs.pl Al. Wiśniowa 1, Wrocław kontakt@teta.com.pl WYDAWNICTWA FACHOWE Serwis HR to narzędzia i wiedza, jak realizować procesy HRM, by wspierały osiąganie celów biznesowych firmy w zgodzie z obowiązującym prawem. Pomaga rozwiązywać codzienne problemy, dostarcza inspiracji. Zawiera procedury (jak krok po kroku wdrożyć dane rozwiązanie), narzędzia (m.in. ankiety, opisy stanowisk), studia przypadków, porady, raporty rynkowe (m.in. wynagrodzenia, rynek pracy, trendy) i kreator szkoleń GEN. Autorzy to praktycy HR, naukowcy, badacze i konsultanci. Publikacje wydawane przez dział Beck Info Biznes adresowane są zarówno do firm, jak i jednostek sektora publicznego. Ich zadaniem jest pomoc w prawidłowej interpretacji przepisów prawnych, informowanie o zmianach w prawie, a także wsparcie w rozwiązywaniu konkretnych problemów występujących w pracy. Szczególnej uwadze polecamy serię Teczek publikacji, w których przedstawione zostały wzory dokumentów wraz ze wskazówkami jak je prawidłowo wypełnić. Płocka 5a, Warszawa /56 shr@wolterskluwer.pl Gen. Zajączka 9, Warszawa redakcja@beck.pl przewodnik zakupu usług branżowych almanachhrm 183