RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM"

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2013 Październik 2013 rok

2 SPIS TREŚCI 1. Wstęp Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) Bezrobocie według zawodów (grup zawodów) w Jeleniej Górze Bezrobocie według zawodów (grup zawodów) w powiecie jeleniogórskim Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów) Oferty pracy według zawodów (grup zawodów) w Jeleniej Górze Oferty pracy według zawodów (grup zawodów) w powiecie jeleniogórskim Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody deficytowe i nadwyżkowe w Jeleniej Górze Zawody deficytowe i nadwyżkowe w powiecie jeleniogórskim Wnioski

3 1. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych to cykliczne opracowanie sporządzane przez powiatowe urzędy pracy zgodnie z zaleceniami metodycznymi określonymi przez Departament Rynku Pracy. Sporządzone opracowanie przedstawia sytuację na lokalnym rynku pracy w Jeleniej Górze i powiecie jeleniogórskim w pierwszym półroczu 2013 roku, liczbę bezrobotnych wg stanu na dzień 30 czerwca 2013 oraz ich strukturę. Przy opracowaniu Monitoringu wykorzystano następujące źródła: Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Warszawa 2003 r., Załącznik 2 do sprawozdania MPiPS-01 Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, poszukujący pracy oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej stan za I półrocze 2013 roku, Załącznik 3 do sprawozdania MPiPS 01 Bezrobotni oraz oferty pracy według zawodów i specjalności - za I półrocze 2013 roku, Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia z 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania, Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 grudnia 2007 r. w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności ( PKD) Celem opracowania raportu jest sporządzenie aktualnej informacji o podaży i popycie siły roboczej na terenie działania Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze. Niniejszy raport opisuje skalę i strukturę bezrobocia rejestrowanego w grupach zawodowych ( zawodów i specjalności ) i popyt na pracę dla poszczególnych zawodów wynikający ze zgłoszonych ofert pracy. Zgodnie z zaleceniami metodycznymi Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w opracowaniu analizowane są: Zawody deficytowe to zawody, na które występuje na rynku pracy wyższe zapotrzebowanie niż liczba bezrobotnych posiadających te zawody, Zawody nadwyżkowe to zawody, na które występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób bezrobotnych w tych zawodach. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych przeprowadzana jest w oparciu o wskaźnik intensywności nadwyżki ( deficytu) zawodów, który jest określony ilorazem średniej miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie zgłoszonych w danym okresie do średniej miesięcznej napływu bezrobotnych w danym zawodzie w takim samym okresie sprawozdawczym. Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych opracowywany jest dwa razy do roku. 3

4 2. Analiza bezrobocia według zawodów (grup zawodów) Jednym z elementów Monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest analiza bezrobocia według zawodów ( grup zawodowych). Struktura kwalifikacji zawodów i specjalności to grupowanie zawodów na podstawie kwalifikacji zawodowych wymaganych dla realizacji zadań danego zawodu (specjalności) z uwzględnieniem poziomu kwalifikacji i specjalizacji. Struktura Klasyfikacji Zawodów i Specjalności obejmuje: 10 wielkich grup zawodowych kod 1 cyfrowy, 43 duże grupy zawodowe kod 2 - cyfrowy, 132 grupy średnie kod 3 - cyfrowy, 444 grupy elementarne kod 4 - cyfrowy, 2366 zawodów i specjalności kod 6 - cyfrowy. Analizą objęto zarówno grupy wielkie zawodów ( kod 1-cyfrowy), grupy duże zawodów ( kod 2- cyfrowy) oraz zawody i specjalności według kodu 6-cyfrowego Bezrobocie według zawodów (grup zawodów) w Jeleniej Górze Na koniec I półrocza 2013 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze zarejestrowanych było bezrobotnych z Jeleniej Góry, w tym kobiet tj. 47,5% ogółu. Od kilku lat wśród bezrobotnych z Jeleniej Góry dominują bezrobotni mężczyźni. Z roku na rok zwiększa się udział % bezrobotnych mężczyzn w ogólnej liczbie bezrobotnych: czerwiec 2011 r. 51,2%, czerwiec 2012 r. 51,4%, czerwiec 2013 r. 52,5%. Bezrobotni z Jeleniej Góry zarejestrowani Stan na 30 czerwca Ogółem Kobiety Z tego osoby (z ogółem) W tym zwolnione dotychczas Poprzednio z przyczyn nie pracujące dot. zakładu pracujące pracy 2011 rok rok rok Bezrobotni z Jeleniej Góry pozostający w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w końcu czerwca 2013 roku zostali sklasyfikowani w 577 zawodach ( 576 zawodów + grupa bez zawodu) na jakie obejmuje Klasyfikacja Zawodów i Specjalności. W porównaniu do czerwca 2012 r. liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 5,5% tj. o 197 osób. Poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy było 931 osób tj. 30,6% ogółu bezrobotnych poprzednio pracujących. Dla kobiet wskaźnik ten osiągnął podobny poziomi 30,2%. W końcu czerwca 2013 r. w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy pozostawało 36 osób, które ukończyły naukę w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień rejestracji (absolwenci), w tym 24 kobiety. 4

5 Symbol grupy 1 W strukturze bezrobotnych według grup wielkich zawodowych najwyższym udziałem w ogólnej liczbie bezrobotnych mieszkańców Jeleniej Góry charakteryzowała się grupa 7 robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Zawody zaliczane do tej grupy posiadało 27,7% ogółu bezrobotnych. Grupa ta jest zdominowana przez mężczyzn. Oprócz tej grupy zawodów należy wskazać na jeszcze trzy inne grupy wyróżniające się wysokim udziałem w analizowanej strukturze: Grupa 3 technicy i inny średni personel 17,0% ogółu zarejestrowanych, Grupa 5 pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 15,0% ogółu zarejestrowanych, Grupa 2 specjaliści 11% ogółu zarejestrowanych. Pomimo zmniejszenia ( o 5,5%) liczby bezrobotnych mieszkańców Jeleniej Góry w porównaniu do czerwca 2012 r., zanotowano wzrost o 10,8% liczby bezrobotnych bez zawodu. We wszystkich wielkich grupach zawodowych, oprócz niewielkiej grupy 6 rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy nastąpiło zmniejszenie liczby bezrobotnych. Tabela.1. Liczba zarejestrowanych bezrobotnych z Jeleniej Góry w wielkich grupach zawodowych w tym kobiety stan na koniec I półrocza 2013 Grupy zawodowe Zarejestrowani bezrobotni w końcu I półrocza 2012 roku Zarejestrowani bezrobotni z Jeleniej Góry w końcu I półrocza 2013 roku Ogółem % udział Ogółem Kobiety % udział Ogółem , ,0 Bez zawodu , ,9 Posiadający zawód w tym: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy , , ,1 1 0,1 2 Specjaliści , ,6 3 Technicy i inny średni personel , ,7 4 Pracownicy biurowi ,7 83 5,1 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,6 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,0 18 1,1 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,9 8 Operatorzy i monterzy maszyn ,0 56 3,5 9 Pracownicy przy pracach prostych , ,5 0 Siły zbrojne źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze W ogólnej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych z Jeleniej Góry zawód posiadało bezrobotnych tj. 87,6%. Wyuczonego zawodu nie posiadało 421 osób tj. 12,4% ogółu zarejestrowanych. W tej grupie było 207 kobiet. Opisując zjawisko bezrobocia w Jeleniej Górze w końcu I półrocza 2013 r. można wskazać duże grupy zawodowe, oznaczone 2-cyfrowym kodem, w których odnotowano najliczniejszą grupę zarejestrowanych bezrobotnych. 5

6 Symbol grupy. Wśród osób bezrobotnych z Jeleniej Góry, zarejestrowanych w tut. Urzędzie najliczniejszą grupę na koniec czerwca 2013 roku stanowiły osoby zarejestrowane w grupie zawodowej (kod 2- cyfrowy) robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, którzy stanowili 9,2% ogółu bezrobotnych. W tej kategorii szczególnie liczni byli przedstawiciele zawodów i specjalności (kod 6-cyfrowy) - ślusarz 80 osób, tokarz w metalu 58 osób. Według 2-cyfrowej klasyfikacji grup zawodów, nieco mniejszą liczbę osób bezrobotnych (8,8% ogółu) odnotowano w grupie: sprzedawcy i pokrewni. Najliczniejszymi zawodami i specjalnościami oznaczonymi kodem 6-cyfrowym wchodzącymi w jej skład byli sprzedawcy osób. Tabela. 2.Struktura bezrobotnych według grup zawodów w Jeleniej Górze stan w końcu I półrocza 2013 i 2012r. L P. Nazwa grupy zawodowej* Liczba zarejestrowanych wg stanu na 30 VI 2012r. Liczba zarejestrowanych wg stanu na 30 VI 2013 Udział % w ogólnej liczbie bezrobotnych Ogółem liczba bezrobotnych ,0 Bez zawodu ,4% Posiadający zawód w tym ,6% 1 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni ,2% 2 52 Sprzedawcy i pokrewni ,8% 3 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych ,4% 4 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) ,9% 5 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni ,6% 6 51 Pracownicy usług osobistych ,4% 7 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji ,9% 8 26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury ,8% 9 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie ,0% Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni ,8% Kierowcy i operatorzy pojazdów ,7% Specjaliści nauczania i wychowania ,4% Średni personel do spraw zdrowia ,3% Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych ,2% Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych ,2% Elektrycy i elektronicy ,2% Pomoce domowe i sprzątaczki ,1% Pracownicy obsługi klienta ,4% Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania ,4% Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni ,2% Inne ,6% źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze * według kodu 2-cyfrowego duże grupy zawodowe 6

7 W grupie średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych (8,4 % ogółu bezrobotnych) - najliczniejszymi zawodami były: technik mechanik 65 osób i technik budownictwa 50 osób. Bezrobotni mieszkańcy Jeleniej Góry zaliczeni do powyżej wymienionych trzech dużych grup zawodowych to - 30,2% ogółu bezrobotnych posiadających zawód będących w ewidencji na koniec czerwca 2013 roku. Niepokojąca jest wysoka liczba bezrobotnych z wyższym wykształceniem zaliczanych do grupy specjaliści. Na koniec I półrocza 2013 r. zarejestrowanych było 371 osób zaliczonych do tej grupy. W grupie tej dominowali: - specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury osób tj. 3,8% ogółu bezrobotnych z Jeleniej Góry, w tej grupie najwięcej było ekonomistów 58 osób. W grupie specjaliści nauczania i wychowania ( ogółem 80 bezrobotnych) dominowali: pedagodzy 35 bezrobotnych, nauczyciele języka polskiego 10 bezrobotnych. Ponadto zarejestrowanych było 74 specjalistów nauk fizycznych, matematycznych i technicznych, wśród których było: 13 inżynierów elektroników, 6 specjalistów ochrony środowiska, 6 inżynierów mechaników maszyny i urządzenia przemysłowe. Wśród bezrobotnych posiadających zawód z Jeleniej Góry najmniej bezrobotnych odnotowano w dużych grupach zawodowych jak: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 1 osoba, kierownicy ds. zarządzania i handlu - 1 osoba, kierownicy ds. produkcji i usług 1 osoba, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie - 1 osoba. Ranking 20 zawodów o największej liczbie zarejestrowanych bezrobotnych z Jeleniej Góry przedstawia poniżej tabela. W strukturze bezrobotnych według zawodów i specjalności ( oznaczonych kodem 6 cyfrowym) ujętych w obowiązującej klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku pracy, podobnie jak w 2012 roku, najwyższym udziałem - wynoszącym 7,3 % w ogólnej liczbie bezrobotnych, charakteryzował się zawód sprzedawca. Na kolejnych miejscach uplasowały się trzy zawody, osiągające udział w granicach od 2,9% do 2,4%. Były to zawody: technik ekonomista 2,9 % ogółu bezrobotnych, murarz 2,4 % ogółu bezrobotnych, ślusarz 2,4% ogółu bezrobotnych. Istotnym problemem lokalnego rynku pracy jest rosnąca liczba osób długotrwale bezrobotnych. Na koniec czerwca 2013 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze było 931 bezrobotnych z Jeleniej Góry pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy tj. o 33 osoby więcej ( tj. 3,7% ) niż w końcu czerwca 2012 roku. Dla monitorowania tego zjawiska w układzie zawodów zdefiniowano wskaźnik długotrwałego bezrobocia. Jest to stosunek liczby bezrobotnych w określonym zawodzie, 7

8 pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy według stanu na koniec danego okresu do ogólnej liczby bezrobotnych na koniec tego okresu w tym zawodzie. Kod zawodu Tabela.3. Bezrobotni z Jeleniej Góry według największej liczby osób zarejestrowanych w końcu I półrocza 2013r. w tym Bezrobotni w tym poprzednio Nazwa zawodu ogółem kobiety pracujący absolwenci pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy Ogółem Kobiety Razem Kobiety Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Ogółem , Sprzedawca , Technik ekonomista , Murarz , Ślusarz , Technik mechanik , Robotnik budowlany , Tokarz w metalu , Ekonomista , Kucharz , Technik budownictwa , Sprzątaczka biurowa , Technik żywienia i gospodarstwa domowego , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , Szwaczka , Technik prac biurowych , Pedagog , Krawiec , Malarz budowlany , Piekarz , Robotnik gospodarczy ,67 źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze W rankingu 20 najbardziej licznych zawodów, na koniec czerwca 2013 roku najwyższe wskaźniki długotrwałego bezrobocia odnotowano w zawodach: pedagog, technik budownictwa, technik mechanik, pozostali mechanicy pojazdów samochodowych. 8

9 Napływ bezrobotnych nowe rejestracje w I półroczu 2013 roku W I półroczu 2013 r. zarejestrowało się osób ( napływ) zamieszkałych w Jeleniej Górze. W porównaniu do analogicznego okresu 2012 r. liczba nowo rejestrujących się była niższa o 18,7% - zarejestrowało się o 617 osób mniej. W ogólnej liczbie nowo zarejestrowanych było bezrobotnych kobiet oraz bezrobotnych mężczyzn. Ponadto 143 osoby to absolwenci ( 86 to kobiety), którzy nie znaleźli zatrudnienia i dokonali rejestracji w Powiatowym Urzędzie Pracy. W ogólnej liczbie nowo rejestrujących się w okresie styczeń czerwiec 2013 roku było 427 osób nie posiadających żadnych kwalifikacji zawodowych tj. 16,0% ogółu rejestrujących się. W strukturze napływu bezrobotnych według wielkich grup zawodowych najwyższym udziałem charakteryzowała się wielka grupa 7 robotników przemysłowych i rzemieślników. Zawody zaliczane do tej grupy reprezentowało 23,6% ogółu rejestrujących się w I półroczu 2013 roku ( tabela 4). W analizowanym okresie 2013 roku jeszcze w trzech dużych grupach zawodów wystąpił znaczny napływ bezrobotnych mieszkańców Jeleniej Góry: technicy i inny średni personel - 16,4% ogółu nowo rejestrujących, pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 15,3% ogółu nowo zarejestrowanych, specjaliści 14,7% ogółu rejestrujących się w I półroczu. Tabela.4. Napływ bezrobotnych według grup zawodów w Jeleniej Górze w I półroczu 2012r. i I półroczu 2013r. Wielkie grupy zawodowe Napływ bezrobotnych w I półroczu 2012 r. Napływ bezrobotnych w I półroczu 2013 r. Ogółem W tym absolwenci Ogółem: Bez zawodu Posiadający zawód W tym: 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze Analiza dużych grup zawodowych pozwala na wyodrębnienie zawodów, w których odnotowano największy napływ bezrobotnych. Wśród osób bezrobotnych nowo rejestrujących się w I półroczu 2013 r. dominowali przedstawiciele następujących zawodów: sprzedawca 177 osób, technik ekonomista 83 osoby, ekonomista 73 osoby, kucharz 54 osoby, murarz 49 osób, technik żywienia i gospodarstwa domowego 46 osób, ślusarz 44 osoby, mechanik pojazdów samochodowych 43 9

10 osoby, technik mechanik 39 osób, technik budownictwa 36 osób, kucharz małej gastronomii 36 osób, tokarz w metalu 34 osoby, robotnik budowlany 32 osoby, pedagog 31 osób Struktura napływu bezrobotnych absolwentów w układzie wielkich grup zawodowych różniła się zasadniczo od analogicznej struktury określonej dla ogółu nowo zarejestrowanych bezrobotnych z Jeleniej Góry. W rankingu zawodów i specjalności najwięcej osób zarejestrowało się z wielkiej grupy 2 specjaliści - 63 osoby tj. 44,1% ogółu nowo zarejestrowanych absolwentów. W grupie tej najbardziej liczne zawody to: ekonomista 9 osób, pedagog 8 osób, specjalista ds. org. usług gastronom., hotelarskich i turystycznych 4 osoby. Niepokojący jest wysoki wskaźnik nowo zarejestrowanych absolwentów nie posiadających zawodu co czwarty rejestrujący się w tym okresie ( 35 osób). W okresie styczeń czerwiec 2013 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy zarejestrowało się bezrobotnych z Jeleniej Góry poprzednio pracujących, tj. 85,5% ogółu rejestrujących. Tabela.5. Struktura napływu bezrobotnych z Jeleniej Góry wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w I półroczu 2013 r. Napływ Sekcje PKD bezrobotnych Struktura w % Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo 10 0,4 Górnictwo i wydobywanie 0 Przetwórstwo przemysłowe ,5 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów 9 0,3 klimatyzacyjnych Dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 20 0,7 Budownictwo 195 7,3 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle ,4 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 133 5,0 Transport, gospodarka magazynowa 73 2,7 Informacja i komunikacja 20 0,7 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 50 1,9 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 52 1,9 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, 62 2,3 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 204 7,6 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne 59 2,2 Edukacja 59 2,2 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna 80 3,0 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 66 2,5 Pozostała działalność usługowa 36 1,3 Działalność niezidentyfikowana 197 7,4 Dotychczas niepracujący ,5 OGÓŁEM: ,0 10

11 Struktura napływu bezrobotnych w układzie sekcji gospodarki wskazuje, że co piąty rejestrujący się bezrobotny z Jeleniej Góry pracował przed rejestracją w handlu hurtowym i detalicznym, naprawie pojazdów samochodowych. Na kolejnym miejscu 15,5% ogółu nowych rejestracji znalazła się grupa bezrobotnych, dla których ostatnim pracodawcą była firma związana z przetwórstwem przemysłowym. Najmniej bezrobotnych poprzednio pracujących przed zarejestrowaniem pracowało w sekcjach: wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną 9 osób, rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo 10 osób, informacja i komunikacja 20 osób, dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 20 osób. 2.2 Bezrobocie według zawodów (grup zawodów) w powiecie jeleniogórskim Na koniec czerwca 2013 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze zarejestrowanych było ogółem bezrobotnych mieszkańców powiatu jeleniogórskiego, wśród których to kobiety, co stanowiło 48,1% ogółu zarejestrowanych. Od kilku lat wśród bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego dominują bezrobotni mężczyźni. Udział % bezrobotnych mężczyzn w ogólnej liczbie bezrobotnych w ostatnich latach osiągał poziom: czerwiec 2011 r. 51,2%, czerwiec 2012 r. 50,8%, czerwiec 2013 r. 51,9%. Bezrobotni z powiatu jeleniogórskiego zarejestrowani Stan na 30 czerwca Ogółem kobiety Poprzednio pracujące Z tego osoby (z ogółem) w tym zwolnione z przyczyn dot. zakładu pracy Dotychczas nie pracujące 2011 rok rok rok W porównaniu do czerwca 2012 r. liczba bezrobotnych zmniejszyła się o 4,9 % tj. o 120 osób. Poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy było osób tj. 41,5% tej populacji. Dla bezrobotnych kobiet z powiatu jeleniogórskiego ( 698 kobiet ) wskaźnik ten był wyższy i osiągnął poziom 43,1%. W odniesieniu do liczby bezrobotnych absolwentów dane wskazały, iż w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze na koniec czerwca 2013 r. pozostawało 40 osób, w tym 28 kobiet. Biorąc pod uwagę liczbę zarejestrowanych bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego na koniec I półrocza 2013 roku ( tabela 6 ) w ujęciu wielkich grup zawodowych zaobserwowano, że podobnie jak w 2012 r. dominowały osoby zarejestrowane w grupach : 11

12 Symbol grupy 1 Grupa 7 - robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy ( ślusarz, tokarz metalu, mechanicy pojazdów samochodowych, tkacz, piekarz, szwaczka), w której figurowało osób tj. 29,1% ogółu bezrobotnych powiatu jeleniogórskiego, Grupa 5 - pracownicy usług osobistych i sprzedawcy ( kucharz, kelner, sprzedawca, technik handlowiec, fryzjer), których zarejestrowanych było 616 bezrobotnych tj. 16,0% ogółu bezrobotnych, Grupa 3 - technicy i inny średni personel 12,4% ogółu bezrobotnych, Grupa 2 specjaliści 8,5% ogółu bezrobotnych. Pomimo zmniejszenia liczby bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego, nastąpił wzrost o 7,6% liczby bezrobotnych z wyższym wykształceniem ( o 23 osoby więcej ) zaliczanych do grupy specjaliści. Świadczy to, iż coraz trudniej osoby po studiach znajdują zatrudnienie. Podobna sytuacja miała miejsce w grupie pracownicy biurowi. W porównaniu do analogicznego okresu 2012 r. liczba bezrobotnych w tej grupie uległa zwiększeniu aż o 118,5%. W ogólnej liczbie bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego było 491 osób bez zawodu ( zwiększenie tej populacji o 13,9%), w tym 258 kobiet. Zarejestrowani bez zawodu to najczęściej osoby z wykształceniem podstawowym oraz średnim, które nie posiadały świadectwa (dyplomu) ukończenia kształcenia szkolnego i kursowego lub innego dokumentu uprawniającego do wykonywania zawodu. W grupie tej tylko 207 osób, czyli co czwarta osoba przed zarejestrowaniem jako bezrobotna, pracowała. Tabela.6 Struktura bezrobotnych powiatu jeleniogórskiego wg wielkich grup zawodowych w końcu I półrocza Grupy zawodowe Zarejestrowani bezrobotni w końcu I półrocza 2012 roku 12 Zarejestrowani bezrobotni w końcu I półrocza 2013 roku Ogółem Powiat jeleniogórski % udział ogółem Kobiety % udział Ogółem , ,0 Bez zawodu , ,9 Posiadający zawód w tym: Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy , , ,1 0 0,0 2 Specjaliści , ,0 3 Technicy i inny średni personel , ,9 4 Pracownicy biurowi , ,9 5 Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy , ,6 6 Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy ,5 22 1,2 7 Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy , ,1 8 Operatorzy i monterzy maszyn ,4 88 4,8 9 Pracownicy przy pracach prostych , ,6 0 Siły zbrojne 0 2 0,1 0 źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze W obecnie obowiązującej klasyfikacji występuje aż zawodów i specjalizacji. Ujęcie w podziale na duże grupy zawodowe ( tabela 7), które są oznaczone 2-cyfrowym kodem, pozwala przedstawić te obszary zawodowe, w których odnotowano najliczniejsze grupy zarejestrowanych bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego

13 Symbol grupy Lp. Wśród osób bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego, zarejestrowanych w tut. Urzędzie najliczniejszą grupą na koniec czerwca 2013 roku stanowiły osoby zarejestrowane w grupie zawodowej (kod 2-cyfrowy): robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, którzy stanowili 8,7% ogółu bezrobotnych. W tej kategorii szczególnie liczni byli przedstawiciele zawodów i specjalności (kod 6-cyfrowy) - ślusarz 81 osób, tokarz w metalu 54 osoby, w grupie pracownicy usług osobistych (7,9% ogółu bezrobotnych powiatu jeleniogórskiego) najliczniejszymi zawodami były: kucharz 110 osób, kelner 53 osoby. Pomimo funkcji turystycznej regionu, powstających nowych obiektów hotelowych i gastronomicznych, utrzymuje się duża liczba bezrobotnych w wymienionych zawodach, nieco mniejszą liczbę osób bezrobotnych (7,6% ogółu) odnotowano w grupie sprzedawcy i pokrewni. Najliczniejszymi zawodami i specjalnościami oznaczonymi kodem 6- cyfrowym wchodzącymi w jej skład byli sprzedawcy osób, na czwartej pozycji w powyższej klasyfikacji znajdowali się: robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni - 6,9 % ogółu bezrobotnych. W tej grupie szczególnie liczne były zawody: piekarz 68 osób, krawiec 35 osób, cukiernik - 35 osób i stolarz 33 osoby. Tababel.7. Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodów w powiecie jeleniogórskim stan w końcu I półrocza 2012 r. i I półrocza 2013 r. Duże grupy zawodowej Ogółem liczba bezrobotnych 13 Liczba zarejestrowanych wg stanu na 30 VI 2012 r. Liczba zarejestrowanych wg stanu na 30 VI 2013 r Udział w ogólnej grupie bezrobotnych (w %) ,0 Bez zawodu ,8 Posiadający zawód w tym: , Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni , Pracownicy usług osobistych , Sprzedawcy i pokrewni , Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni , Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) , Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych , Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni , Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych , Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie , Średni personel do spraw biznesu i administracji , Pomoce domowe i sprzątaczki , Kierowcy i operatorzy pojazdów , Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury , Elektrycy i elektronicy , Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych , Średni personel do spraw zdrowia ,8

14 17 42 Pracownicy obsługi klienta , Specjaliści nauczania i wychowania , Specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania , Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni ,0 Pozostałe grupy ,2 źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze Niepokojąca jest wysoka liczba bezrobotnych z wyższym wykształceniem zaliczanych do grupy specjaliści 326 osób. W grupie tej dominowali: specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 97 osób tj. 2,5 % ogółu bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego, w tej grupie najwięcej było ekonomistów 45 osób oraz filologów-filologia polska 11 osób; specjalistów nauk fizycznych, matematycznych i technicznych było 71, wśród których dominowali inżynierowie elektronicy 9 osób, biolodzy 4 osoby, inżynierowie zootechnicy 4 osoby, architekci krajobrazu 4 osoby; ponadto zarejestrowanych było 63 specjalistów nauczania i wychowania, w tym 32 pedagogów, 7 nauczycieli języka polskiego, 4 nauczycieli wychowania fizycznego; w grupie specjaliści ds. ekonomicznych i zarządzania - ogółem 62 bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego było: 14 specjalistów ds. organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych, 9 specjalistów ds. zarządzania i organizacji, 8 specjalistów marketingu i handlu. Wśród bezrobotnych posiadających zawód ( osób) najmniej bezrobotnych na koniec czerwca 2013 r. odnotowano w następujących dużych grupach : przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 1 osoba, kierownicy małych przedsiębiorstw - 1 osoba, kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 1 osoba. Bezrobotni z powiatu jeleniogórskiego pozostający w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze w końcu czerwca 2013 roku zostali sklasyfikowani w 554 zawodach ( 543 zawody + grupa bez zawodu) na jakie obejmuje Klasyfikacja Zawodów i Specjalności. Uwzględniając posiadane przez bezrobotnych kwalifikacje można stwierdzić, iż od kilku lat wśród bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego dominują te same zawody: sprzedawca - 6,3% ogółu bezrobotnych powiatu jeleniogórskiego, kucharz - 2,9% ogółu bezrobotnych powiatu jeleniogórskiego, murarz - 2,2 % ogółu bezrobotnych powiatu jeleniogórskiego, ślusarz - 2,1 % ogółu bezrobotnych powiatu jeleniogórskiego. W tabeli 8 przedstawiono ranking 20 zawodów o największej liczbie bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego. Podobnie jak wśród bezrobotnych z Jeleniej Góry, wzrosła liczba osób bezrobotnych pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy. Na koniec czerwca 2013 roku w ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze było bezrobotnych poprzednio pracujących zamieszkałych na terenie powiatu jeleniogórskiego, pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy tj. o 19 osób więcej ( tj. 1,4% ) niż w końcu czerwca 2012 roku. Dla monitorowania tego zjawiska w układzie zawodów zdefiniowano wskaźnik długotrwałego bezrobocia. Jest to stosunek liczby bezrobotnych w określonym zawodzie, 14

15 pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy według stanu na koniec danego okresu do ogólnej liczby bezrobotnych na koniec tego okresu w tym zawodzie. Kod zawodu Tabela.8. Bezrobotni z powiatu jeleniogórskiego według największej liczby osób zarejestrowanych w końcu I półrocza 2013 r. Nazwa zawodu Bezrobotni ogółem w tym kobiety w tym poprzednio pracujący absolwenci pozostający bez pracy powyżej 12 miesięcy Ogółem Kobiety Razem Kobiety Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Ogółem , Sprzedawca , Kucharz , Murarz , Ślusarz , Robotnik budowlany , Technik ekonomista , Piekarz , Technik mechanik , Tokarz w metalu , Kelner , Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych , Mechanik pojazdów samochodowych , Ekonomista , Sprzątaczka biurowa , Technik żywienia i gosp.domo , Kucharz małej gastronomii , Tkacz , Pomoc kuchenna , Technik hotelarstwa , Przędzarz ,78 źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze W rankingu 20 zawodów najbardziej licznych na koniec czerwca 2013 roku najwyższe wskaźniki długotrwałego bezrobocia odnotowano w zawodach: sprzątaczka biurowa, pomoc kuchenna, przędzarz, technik hotelarstwa, kelner, sprzedawca. 15

16 Napływ bezrobotnych nowe rejestracje w I półroczu 2013 roku: W I półroczu 2013 r. w Urzędzie Pracy w Jeleniej Górze zarejestrowało się osób bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego, w tym kobiet. W porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego, liczba nowych rejestracji była mniejsza o 246 osób tj. 10,2% Wśród nowych rejestracji było 136 osób, w tym 91 kobiety, które zarejestrowały się w tut. Urzędzie w okresie 12 miesięcy od ukończenia szkoły ( absolwenci szkół). W analizowanym okresie 2013 roku zarejestrowało się o 59 absolwentów więcej w porównaniu do analogicznego okresu 2012 roku ( 77 osób) W ogólnej liczbie nowo zarejestrowanych ( tabela 9) były 372 osoby nie posiadające żadnych kwalifikacji zawodowych. Stanowiły one 17,1% ogółu populacji rejestrującej się w pierwszym półroczu 2013 r. Tabela.9. Struktura napływu bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego według grup zawodów w I półroczu: Wielkie grupy zawodowe 16 Napływ bezrobotnych w I półroczu 2012 r. Napływ bezrobotnych w I półroczu 2013 r. Ogółem W tym absolwenci Ogółem: Bez zawodu Posiadający zawód w tym: 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze W strukturze napływu bezrobotnych według wielkich grup zawodowych, podobnie jak w 2012 roku, najwyższym udziałem charakteryzowała się wielka grupa 7 robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy. Zawody zaliczane do tej grupy reprezentowało 26,0 % ogółu rejestrujących się bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego w I półroczu 2013 r.( tabela 9). W analizowanym okresie 2013 roku jeszcze w trzech dużych grupach zawodów wystąpił znaczny napływ bezrobotnych mieszkańców gmin powiatu jeleniogórskiego: pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 14,5% ogółu nowo zarejestrowanych, specjaliści 13,6 % ogółu rejestrujących się w I półroczu, technicy i inny średni personel -12,6 % ogółu nowo rejestrujących się. Wśród osób bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego rejestrujących się w I półroczu 2013 r. dominowali przedstawiciele następujących zawodów:

17 sprzedawca 123 osoby, technik ekonomista 38 osób, ekonomista 44 osoby, kucharz 51 osób, murarz 45 osób, mechanik pojazdów samochodowych 46 osób, piekarz 36 osób. Struktura napływu bezrobotnych absolwentów z powiatu jeleniogórskiego w układzie wielkich grup zawodowych jest analogiczna do struktury określonej dla ogółu nowo zarejestrowanych bezrobotnych z Jeleniej Góry. W rankingu zawodów i specjalności najwięcej osób zarejestrowało się z wielkiej grupy 2 specjaliści - 54 osoby tj. 39,7 % ogółu nowo zarejestrowanych absolwentów co czwarty absolwent.. W grupie tej najbardziej liczne zawody to: ekonomista 7 osób, pedagog 9 osób, fizjoterapeuta 4 osoby, specjalista ds. org. usług gastr., hotelarskich i turystycznych 4 osoby. Niepokojący jest wysoki wskaźnik nowo zarejestrowanych absolwentów nie posiadających zawodu co czwarty rejestrujący się w tym okresie ( 35 osób). Zarejestrowani absolwenci bez zawodu to najczęściej osoby z wykształceniem gimnazjalnym oraz średnim, które nie posiadały świadectwa ( dyplomu technika) ukończenia kształcenia zawodowego. W strukturze napływu bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego ( tabela 10 ) dominowały osoby poprzednio pracujące. W ogólnej liczbie nowych rejestracji w I półroczu 2013 roku osoby poprzednio pracowały - tj. 84,7% ogółu nowo zarejestrowanych mieszkańców powiatu jeleniogórskiego. W strukturze napływu największy odsetek stanowiły osoby, które przed zarejestrowaniem pracowały w następujących sekcjach gospodarki: handel hurtowy i detaliczny osoby tj. 16,3% ogółu nowo zarejestrowanych, przetwórstwo przemysłowe 273 osoby tj. 12,5% ogółu nowo zarejestrowanych, działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 195 osób tj. 9,0% ogółu nowo zarejestrowanych, budownictwo osób tj. 7,8% ogółu nowo zarejestrowanych bezrobotnych. Tabela.10. Struktura napływu bezrobotnych z powiatu jeleniogórskiego wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w I półroczu 2013 r. Sekcje PKD 17 Napływ bezrobotnych Struktura w % Rolnictwo, łowiectwo, leśnictwo i rybactwo 17 0,8 Górnictwo i wydobywanie 3 0,1 Przetwórstwo przemysłowe ,5 Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 8 0,4 Dostawa wody, gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 27 1,2 Budownictwo 170 7,8 Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle ,3 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 195 9,0

18 Transport, gospodarka magazynowa 84 3,9 Informacja i komunikacja 12 0,6 Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 26 1,2 Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 39 1,8 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, 50 2,3 Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 121 5,6 Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe ubezpieczenia społeczne 106 4,9 Edukacja 43 2,0 Ochrona zdrowia i pomoc społeczna 65 3,0 Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją 21 1,0 Pozostała działalność usługowa 34 1,6 Działalność niezidentyfikowana 194 8,9 Dotychczas niepracujący ,3 OGÓŁEM: ,0 Najmniej bezrobotnych poprzednio pracujących, przed zarejestrowaniem pracowało w sekcjach: górnictwo i wydobywanie 3 osoby, wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę - 8 osób, informacja i komunikacja 12 osób. 18

19 3. Analiza ofert pracy według zawodów (grup zawodów) W I półroczu 2013 roku tut. Urząd Pracy posiadał w dyspozycji wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, zgłoszonych przez przedsiębiorstwa z Jeleniej Góry oraz powiatu jeleniogórskiego. Liczba ofert pracy wzrosła o 21,9% w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego. W ogólnej liczbie ofert pracy było 925 miejsc pracy subsydiowanych o 141 ofert więcej w porównaniu do I półrocza 2012 roku. Tabela. 11 Oferty pracy zgłoszone w okresie styczeń czerwiec w tym subsydiowane: Wyszczególnienie - lata Oferty pracy zgłoszone w okresie styczeń czerwiec Ogółem w tym oferty subsydiowane % udział do ogółu ofert , , , , ,6 źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze Wzrost liczby wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej dotyczył ofert pracy dla osób posiadających zawód. Od lat brak ofert pracy dla osób nie posiadających zawodu. Bardzo ważnym elementem monitoringu rynku pracy jest analiza ofert pracy pod względem struktury ofert pracy według zawodów i specjalności oraz według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD). Analiza napływu ofert pracy pozwala na określenie skali nadwyżki i deficytu zasobów pracy w układzie zawodów i specjalności oraz grup zawodowych. Tabela. 12. Struktura ofert pracy w odniesieniu do wielkich grup zawodowych: Wielkie grupy zawodowe Ogółem 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy Liczba ofert zgłoszonych I VI Specjaliści Technicy i inny średni personel Pracownicy biurowi Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy Operatorzy i monterzy maszyn Pracownicy przy pracach prostych Siły zbrojne Bez zawodu źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze 19

20 Z powyższej tabeli wynika, że 37,7 % miejsc pracy i aktywizacji zawodowej dotyczyło grupy zawodowej pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. Dominacja tej grupy zawodowej związana była z uruchomieniem przez tut. Urząd robót publicznych oraz prac społecznie użytecznych, w ramach których pracodawcy oferowali pracę w zawodzie robotnik gospodarczy, który był najliczniej reprezentowanym zawodem we wszystkich zgłoszonych ofertach 352 oferty pracy subsydiowanej. Drugą pod względem liczby zgłoszonych ofert grupą zawodową byli pracownicy przy pracach prostych 21,3% ogółu ofert - co spowodowane było przede wszystkim realizacją przez tut. Urząd prac społecznie użytecznych. Na 1 zgłoszone wolne miejsce pracy ( tabela 13 ) przypadało w pierwszym półroczu 2013 r. przeciętnie 3,4 nowo zarejestrowanych bezrobotnych (w analogicznym okresie 2012 r. wskaźnik ten był wyższy 4,9). Najwyższe wskaźniki napływu bezrobotnych przypadających przeciętnie na 1 zgłoszone wolne miejsce pracy zanotowano w dużych grupach zawodowych: Grupa 2 - specjaliści 14,4 nowo zarejestrowanych bezrobotnych na 1 miejsce pracy; Grupa 6 rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy - 8,4 nowo zarejestrowanych na 1 zgłoszone miejsce pracy Grupa 7 robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy - 7,5 nowo zarejestrowanych na 1 zgłoszone miejsce pracy Grupa 5 operatorzy i monterzy maszyn 5,5 nowo zarejestrowanych bezrobotnych na 1 miejsce pracy. Tabela. 13. Napływ bezrobotnych na 1 zgłoszone miejsce pracy w układzie wielkich grup zawodowych: Wielkie grupy zawodowe Napływ bezrobotnych na 1 zgłoszone miejsce pracy I półroczu 2012 roku Napływ bezrobotnych PUP ogółem I VI 2013 rok Zgłoszone oferty Napływ bezrobotnych na 1 zgłoszone miejsce pracy Ogółem 4, ,4 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 5, ,3 2. Specjaliści 12, ,4 3. Technicy i inny średni personel 8, ,2 4. Pracownicy biurowi 1, ,9 5. Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 2, ,4 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 2, ,4 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 14, ,5 8. Operatorzy i monterzy maszyn 6, ,5 9. Pracownicy przy pracach prostych 1, ,8 0. Siły zbrojne 1 0 Bez zawodu źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze W okresie styczeń czerwiec 2013 r. najwięcej wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszono w sekcjach PKD: działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca miejsca pracy administracja publiczna 210 miejsc pracy, ochrona zdrowia i pomoc społeczna 201 miejsc pracy, edukacja miejsc pracy. 20

21 Dominacja ofert pracy z w/w wymienionych sekcjach Polskiej Klasyfikacji Działalności była związana z organizacją robót publicznych, prac społecznie użytecznych oraz staży w urzędach miast, gmin, instytucjach ochrony zdrowia, placówkach oświatowych Oferty pracy według zawodów (grup zawodów) w mieście Jelenia Góra W I półroczu 2013 roku do Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze wpłynęło ofert pracy i aktywizacji zawodowej od pracodawców z Jeleniej Góry wzrost o 28,7% w porównaniu do analogicznego okresu 2012 roku. Tabela. 14 Oferty pracy zgłoszone w okresie styczeń czerwiec w tym subsydiowane: Wyszczególnienie - lata Ogółem Jelenia Góra w tym oferty subsydiowane % udział do ogółu ofert , , ,4 źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze Analiza napływu bezrobotnych ( nowe rejestracje) w I półroczu 2013 roku według wielkich grup zawodowych do zgłoszonych ofert pracy oraz obliczony wskaźnik napływu bezrobotnych na 1 zgłoszone miejsce pracy daje pełny obraz sytuacji na lokalnym rynku pracy. Tabela. 15. Napływ bezrobotnych z Jeleniej Góry na 1 zgłoszone miejsce pracy w układzie wielkich grup zawodowych: Napływ I VI 2013 rok bezrobotnych na 1 zgłoszone Napływ Wielkie grupy zawodowe Napływ miejsce pracy Zgłoszone bezrobotnych bezrobotnych I półroczu 2012 oferty na 1 zgłoszone PUP ogółem roku miejsce pracy Ogółem 4, ,7 1. Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy 2 9 0,2 2. Specjaliści 10, ,6 3. Technicy i inny średni personel 6, ,8 4. Pracownicy biurowi 1, ,6 5. Pracownicy usług osobistych i sprzedawcy 2, ,3 6. Rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 1, ,0 7. Robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy 13, ,3 8. Operatorzy i monterzy maszyn 3, ,2 9. Pracownicy przy pracach prostych 1, ,5 0. Siły zbrojne 0 0 Bez zawodu źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze Na 1 zgłoszone wolne miejsce pracy przypadało w I półroczu 2012 r. przeciętnie 4,2 nowo zarejestrowanych bezrobotnych z Jeleniej Góry, w I półroczu 2013 r. wskaźnik ten osiągnął poziom 2,7 nowo zarejestrowanych na 1 miejsce pracy. 21

22 Zmniejszenie wskaźnika napływu bezrobotnych na 1 zgłoszone miejsce pracy jest wynikiem spadku liczby nowych rejestracji o 18,7% mniej oraz wzrostu liczby ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej wzrost o 28,7%. Najwyższy wskaźnik wystąpił w grupie specjaliści 11,6 bezrobotnych nowo zarejestrowanych z Jeleniej Góry na 1 miejsce pracy i w grupie rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy 7,0 bezrobotnych nowo zarejestrowanych na 1 miejsce pracy. Niskie wskaźniki dla pracowników przy pracach prostych, pracowników biurowych oraz pracowników usług osobistych i sprzedawców, wynikały z organizowanych form wsparcia finansowanych przez Urząd roboty publiczne, staże i prace społecznie użyteczne. W tabeli nr 16 przedstawiono bardziej szczegółową strukturę ofert pracy według dużych grup zawodowych (według 2-cyfrowego kodu). W analizowanym okresie 2013 roku najwięcej ofert pracy ( co piąta oferta pracy 19,7% ogółu) zgłosiły firmy z Jeleniej Góry dla pracowników usług osobistych ( kod zawodu 51 ). W następnej kolejności uplasowały się grupy zawodowe: pomoce domowe i sprzątające ( kod zawodu 91 ) 12,9 % ogółu ofert., sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni ( kod zawodu 41 ) 9,3 % ogółu ofert. Oferty pracy w tych grupach zawodowych, to przede wszystkim prace subsydiowane - roboty publiczne, prace społecznie użyteczne i realizowane staże. Tabela. 16. Struktura ofert pracy według grup zawodowych w Jeleniej Górze zgłoszonych w I półroczu 2013 r. - udział % zgłoszonych ofert w ogólnej liczbie ofert pracy Kod zawodu (*) Nazwa grupy zawodowe 22 Oferty zgłoszone I VI 2013 Udział % w ogólnej liczbie ofert pracy Ogółem liczba ofert ,00% 11 Przedstawiciele władz publicznych, wyższi urzędnicy i kierownicy 2 0,2% 12 Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 7 0,7% 21 Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 5 0,5% 22 Specjaliści do spraw zdrowia 6 0,6% 23 Specjaliści nauczania i wychowania 4 0,4% 24 Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 14 1,4% 25 Specjaliści do spraw technologii informacyjno-komunikacyjnych 1 0,1% 26 Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 4 0,4% 31 Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 2 0,2% 32 Średni personel do spraw zdrowia 11 1,1% 33 Średni personel do spraw biznesu i administracji 85 8,5% 34 Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i 15 1,5% pokrewny 35 Technicy informatycy 2 0,2% 41 Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 93 9,3% 42 Pracownicy obsługi klienta 2 0,2% 43 Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 18 1,8% 44 Pozostali pracownicy obsługi biura 27 2,7% 51 Pracownicy usług osobistych ,7% 52 Sprzedawcy i pokrewni 56 5,6% 53 Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 33 3,3% 54 Pracownicy usług ochrony 37 3,7% 61 Rolnicy produkcji towarowej 3 0,3% 71 Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryk. 40 4,0%

23 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 35 3,5% 73 Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 5 0,5% 74 Elektrycy i elektronicy 14 1,4% 75 Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji 25 2,5% wyrobów tekstylnych i pokrewni 81 Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 8 0,8% 82 Monterzy 2 0,2% 83 Kierowcy i operatorzy pojazdów 26 2,6% 91 Pomoce domowe i sprzątaczki ,9% 92 Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0 0,0% 93 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i 45 4,5% transporcie 94 Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 27 2,7% 96 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach pr. prostych 20 2,0% źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze W analizowanym okresie nie zanotowano ofert pracy w grupach: kierownicy ds. produkcji i usług, kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych, robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie. Należy jednak zaznaczyć, że liczba bezrobotnych w tych grupach zawodowych jest minimalna. W tabeli 17 przedstawiono 10 zawodów, w których zgłoszono najwięcej ofert pracy. Podobnie jak w 2012 roku najwięcej ofert pracy zgłoszono dla robotników gospodarczych 17,1% ogółu ofert w tym okresie. Tabela.17. Ranking zawodów i specjalności, dla których zgłoszono najwięcej ofert pracy w I półroczu 2012 i 2013 roku w Jeleniej Górze Oferty pracy I VI 2013 Oferty pracy Kod zgłoszone zgłoszone Nazwa zawodu zawodu w I półroczu Ogółem w tym pracy 2012 r. subsydiowanej Ogółem Robotnik gospodarczy Sprzątaczka biurowa Technik prac biurowych Technik administracji Robotnik budowlany Sprzedawca Pracownik ochrony fizycznej bez licencji Opiekun medyczny Przedstawiciel handlowy Pomoc kuchenna źródło: Dane statystyczne Powiatowego Urzędu Pracy w Jeleniej Górze Ponadto dużo ofert pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłosiły jeleniogórskie przedsiębiorstwa w zawodach: sprzątaczka biurowa (12,1% ogółu ofert), technik prac biurowych (7,5% ogółu ofert). Zaznaczyć tu należy, że większość zgłoszonych ofert w tych zawodach nie wynika z faktycznego zapotrzebowania na pracowników z firm działających w Jeleniej Górze, lecz z organizacji prac społecznie użytecznych, robót publicznych oraz staży. 23

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2012 marzec 2013 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2012 Październik 2012 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 P O W IAT GDA Ń SKI Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II. Gdańsk, sierpień 2010 r. MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2009 r. CZĘŚĆ II Gdańsk, sierpień 2010 r. Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2011 Październik 2011 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r

INFORMACJA O STANIE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG STANU NA KONIEC 2010r i 2011r ZAŁĄCZNIK do Sprawozdania z Działalności PUP w Łęczycy za 2011r INFORMACJA O IE I STRUKTURZE BEZROBOCIA W POWIECIE ŁĘCZYCKIM WEDŁUG U NA KONIEC 2010r i 2011r 1 2 BEZROBOCIE w przekroju miasto gminy MIASTO/

Bardziej szczegółowo

Informacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku

Informacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku Informacja o bezrobotnych według grup zawodów i specjalności w I półroczu 2006 roku UWAGI OGÓLNE 1. Opracowanie zawiera dane statystyczne opracowane za podstawie Załącznika nr 3 do sprawozdania MGiP-01

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2013 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2014 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim www.praca.powiatminski.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r. Mińsk Mazowiecki, październik 2014 r. Spis treści

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopad 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpień r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 listopada 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel

Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 październik 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R.

POPYT NA PRACĘ W WOJEWÓDZTWIE WIELKOPOLSKIM W 2013 R. URZĄD STATYSTYCZNY W POZNANIU ul. Wojska Polskiego 27/29, 60 624 Poznań Opracowania sygnalne Data opracowania: kwiecień 2014 Kontakt: e mail: sekretariatuspoz@stat.gov.pl tel. 61 27 98 200, fax 61 27 98

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 styczeń 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 wrzesień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 października 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 stycznia 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU Wałbrzych, marzec 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 r. Cel opracowania,

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipca 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 kwiecień 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 marzec 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 30 września 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 sierpnia r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2012 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 lipiec 2017r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 28 luty 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 maj 2019r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r.

Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. 47-200 Kędzierzyn-Koźle, ul. Anny 11 tel. 77 482 70 41 43 e-mail: opke@praca.gov.pl www.pup-kkozle.pl Informacja o sytuacji na rynku pracy wg stanu na dzień 31 grudzień 2018r. Powiat Kędzierzyńsko-Kozielski

Bardziej szczegółowo

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy

UWAGI METODYCZNE Popyt na pracę Wolne miejsca pracy Nowo utworzone miejsca pracy 1 UWAGI METODYCZNE Badanie popytu na pracę, realizowane na formularzu Z 05, prowadzone jest w ramach programu badań statystycznych statystyki publicznej. Obejmuje ono podmioty gospodarki narodowej o liczbie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Powiatowy Urząd Pracy w Pile Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie pilskim za 2014 rok Piła MARZEC 2015 r. Spis treści: Wstęp 1. Analiza bezrobocia według poziomu wykształcenia i grup

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku

Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 2017 roku Bezrobotni według rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w województwie zachodniopomorskim w 1 roku OPRACOWANIE: WYDZIAŁ BADAŃ I ANALIZ BIURO STATYSTYKI PUBLICZNEJ Szczecin 1 Wprowadzenie... 3 1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r.

POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE. w TARNOWIE w 2005 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH. TARNÓW 2005 r. POWIATOWY URZĄD PRACY W TARNOWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w TARNOWIE w 2005 roku TARNÓW 2005 r. RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH w Mieście Tarnowie w 2005 ROKU WSTĘP 1. Opracowanie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Seminarium podsumowujące realizację projektu Rynek Pracy pod Lupą II Toruń, 11.06.2015 r. Monitoring ZDiN umożliwia przede wszystkim: identyfikację wybranych

Bardziej szczegółowo

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY

GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY Materiały na konferencję prasową w dniu 21 grudnia 2012 r. GŁÓWNY URZĄD STATYSTYCZNY Departament Pracy MONITORING RYNKU PRACY POPYT NA PRACĘ W III KWARTALE 2012 ROKU PODSTAWOWE WYNIKI BADANIA III kwartał

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH W WOJEWÓDZTWIE POMORSKIM W 2011 r. - CZĘŚĆ II GDAŃSK, SIERPIEŃ 2012 Raport opracowano w Zespole Badań i Analiz Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Gdańsku 2 Spis

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2012 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie choszczeńskim w 2007 roku - część 2. CHOSZCZNO SIERPIEŃ 2008 R. 1 1. ABSOLWENCI ZACHODNIOPOMORSKICH UCZELNI ZAREJESTROWANI W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY

Bardziej szczegółowo

ABSOLWENCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO A WOLNE MIEJSCA PRACY W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM

ABSOLWENCI SZKOLNICTWA ZAWODOWEGO A WOLNE MIEJSCA PRACY W WOJEWÓDZTWIE OPOLSKIM URZĄD STATYSTYCZNY W OPOLU ul. ks. Hugona Kołłątaja 5B, 45-064 Opole Informacja sygnalna Data opracowania czerwiec 2016 e-mail: SekretariatUSopl@stat.gov.pl Internet: http://opole.stat.gov.pl tel. 77 423

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Pułtusku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PUŁTUSKIM W II PÓŁROCZU 2013 ROKU I. Wstęp Jednym z zadań samorządu powiatu w zakresie polityki rynku pracy jest

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Sandomierz październik 2014 SPIS TREŚCI WSTĘP...3 Cel

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo