Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy"

Transkrypt

1 Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2011 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy w Olkuszu KATOWICE 2011 str. 1

2 Spis treści Wstęp ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE OLKUSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Struktura bezrobotnych według grup zawodowych Napływ osób bezrobotnych według grup zawodów Długotrwałe bezrobocie w zawodach ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE OLKUSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Ranking ofert pracy w dużych grupach zawodowych Oferty pracy w zawodach Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty ANALIZA BEZROBOCIA I OFERT PRACY ZE WZGLĘDU NA SEKCJĘ PKD Ranking bezrobotnych i ofert pracy Struktura bezrobotnych i ofert pracy ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe Wnioski Spis tabel str. 2

3 Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań Urzędów Pracy, pozwala on w szczególności na: określenie kierunków i natężenia zmian zachodzących w strukturze zawodowokwalifikacyjnej na rynku pracy, stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych struktur zawodowokwalifikacyjnych, określenie odpowiednich kierunków szkolenia bezrobotnych, zapewniając większą efektywność organizowanych szkoleń, bieżącą korektę poziomu, struktury i treści kształcenia zawodowego (dotyczy władz oświatowych oraz dyrekcji szkół), usprawnienie poradnictwa zawodowego poprzez wskazanie zawodów deficytowych i nadwyżkowych, usprawnienie pośrednictwa pracy, ułatwienie realizacji programów specjalnych dla aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych w celu promowania ich ponownego zatrudnienia. W tym celu należy systematycznie obserwować zachodzące zmiany dotyczące potrzeb pracodawców i kierunku rozwoju gospodarczego danego regionu. Jednym z elementów wpływających na właściwą realizację polityki rynku pracy jest systematycznie prowadzony monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. W tym celu należy dokonać analizy bezrobocia, struktury ofert pracy oraz zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Zawody nadwyżkowe to takie, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy jest wyższa niż liczba zgłaszanych ofert w tych zawodach. Zawody zrównoważone to te zawody, w których popyt jest równy podaży. Zawody deficytowe to takie zawody, w których liczba bezrobotnych i poszukujących pracy nie zaspokaja potrzeb pracodawców, tzn. występuje przewaga ofert pracy nad możliwością zatrudnienia pracownika o pożądanych kwalifikacjach. Podstawą opracowania są dane statystyczne zawarte w sprawozdaniach prowadzonych przez Urząd Pracy. Dane i wskaźniki powstały na bazie półrocznych sprawozdań MPiPS. Raport sporządzono zgodnie z zaleceniami metodycznymi do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, opracowanymi przez Departament Rynku Pracy MPiPS 1. Niniejsze opracowanie stanowi analizę bezrobotnych i ofert pracy w podziale na duże grupy zawodów i zawody elementarne (wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej na potrzeby rynku pracy) jak również ze względu na sekcje PKD. Opracowanie zawiera również analizę zawodów deficytowych i nadwyżkowych dla powiatu olkuskiego za I półrocze 2011 r. 1 Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, Departament Rynku Pracy, Warszawa str. 3

4 1. ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE OLKUSKIM WEDŁUG ZAWODÓW Na koniec I półrocza 2011 roku w powiecie olkuskim zarejestrowanych było osób bezrobotnych, z czego 55,6% tj osób stanowiły kobiety. Stopa bezrobocia na koniec I półrocza 2011 r. wynosiła 13,8%. 1.1 Struktura bezrobotnych według grup zawodowych 2 Najwięcej osób bezrobotnych było zarejestrowanych w grupie 52 Sprzedawcy i pokrewni. Osoby te stanowiły 12,9% wszystkich bezrobotnych. 9,6% osób zarejestrowanych było w grupie o kodzie 72 Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni, a 8,9% osób bezrobotnych stanowiły osoby z grupy 51 Pracownicy usług osobistych. W pozostałych grupach zawodów było zarejestrowanych po mniej niż 7,5% ogółu bezrobotnych. W przypadku kobiet najliczniejszą grupę bezrobotnych tworzyły kobiety w zawodach z grup Sprzedawcy i pokrewni i Pracownicy usług osobistych, które stanowiły odpowiednio 20,8% i 11,3% zarejestrowanych kobiet. Natomiast wśród bezrobotnych absolwentów zdecydowanie najwięcej było specjalistów nauk fizycznych, matematycznych i technicznych stanowili oni 21,7% zarejestrowanych absolwentów. Długotrwale bezrobotnymi najczęściej były osoby w zawodach z grupy Sprzedawcy i pokrewni 13,2% ogółu zarejestrowanych długotrwale bezrobotnych. Szczegółowe dane z podziałem na kod grupy zawodów, nazwę grupy oraz procentowy udział bezrobotnych ogółem, bezrobotnych absolwentów oraz długotrwale bezrobotnych, z wyszczególnieniem kobiet przedstawia tabela nr 1. Tabela 1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych. grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni ogółem [%] Bezrobotne kobiety [%] W tym Bezrobotni absolwenci [%] Długotrwale bezrobotni [%] razem kobiety razem kobiety Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i 0,0585 0,0000 0,0000 0,0000 0,0587 0,0000 dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,3119 0,3501 2,1739 1,4286 0,1760 0, Kierownicy do spraw produkcji i usług 0,4094 0,3501 1,0870 1,4286 0,4692 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych 0,3704 0,2801 0,0000 0,0000 0,6452 0,6205 branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i 2,4756 2, , ,0000 1,7009 1,5512 technicznych Specjaliści do spraw zdrowia 0,6238 1,0154 3,2609 1,4286 0,2933 0, Specjaliści nauczania i wychowania 2,1637 3,3263 8, ,4286 2,0528 3, Specjaliści do spraw 3,2554 4, , ,0000 2,2287 2, Grupy wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności wprowadzonej na potrzeby rynku pracy str. 4

5 grupy zawodów Nazwa grupy zawodów ekonomicznych i zarządzania Bezrobotni ogółem [%] Bezrobotne kobiety [%] W tym Bezrobotni absolwenci [%] Długotrwale bezrobotni [%] razem kobiety razem kobiety Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0,2339 0,0700 3,2609 1,4286 0,0000 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 2,7485 3, , ,4286 1,8768 2, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i 5,8090 4,0266 1,0870 0,0000 4,8094 4,6536 technicznych Średni personel do spraw zdrowia 1,9883 2,9762 3,2609 4,2857 0,8211 1, Średni personel do spraw biznesu i administracji 3,6842 5,6723 5,4348 5,7143 2,9326 4, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, 0,6433 0,9804 1,0870 1,4286 0,2933 0,4137 kultury i pokrewny Technicy informatycy 0,4678 0,3852 0,0000 0,0000 0,4106 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 2,9045 4,9370 6,5217 8,5714 2,8739 4, Pracownicy obsługi klienta 0,9357 1,4706 1,0870 1,4286 0,8798 1, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i 3,9571 4,9720 1,0870 1,4286 5,3959 7,4457 ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura 0,2729 0,4902 0,0000 0,0000 0,2933 0, Pracownicy usług osobistych 8, ,2745 5,4348 5,7143 8, , Sprzedawcy i pokrewni 12, ,8333 7,6087 8, , , Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,2339 0,3852 0,0000 0,0000 0,2346 0, Pracownicy usług ochrony 1,0136 0,3852 0,0000 0,0000 0,9384 0, Rolnicy produkcji towarowej 0,3119 0,3852 0,0000 0,0000 0,4106 0, Leśnicy i rybacy 0,2534 0,2801 0,0000 0,0000 0,4106 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0,1949 0,2801 0,0000 0,0000 0,2346 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem 7,4074 2,2759 0,0000 0,0000 9,2669 2,9990 elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń 9,5517 1,4006 0,0000 0,0000 9,2082 0,9307 i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,6823 0,9104 0,0000 0,0000 0,8211 1, Elektrycy i elektronicy 1,9103 0,5952 0,0000 0,0000 2,0528 1, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych 4,9318 5,2871 1,0870 1,4286 5,1026 5,8945 i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i 3,6842 2,5560 0,0000 0,0000 4,1642 2,8956 przetwórczych Monterzy 0,7212 0,5602 0,0000 0,0000 0,8798 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 2,5731 0,1401 0,0000 0,0000 2,6393 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 2,9045 4,6218 0,0000 0,0000 3,8710 6,3082 str. 5

6 W tym grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Bezrobotni ogółem [%] Bezrobotne kobiety [%] Bezrobotni absolwenci [%] Długotrwale bezrobotni [%] razem kobiety razem kobiety Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,0975 0,1050 0,0000 0,0000 0,1760 0,2068 Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, 7,0175 4,2367 1,0870 1,4286 8,6804 4,6536 budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0,4873 0,7353 0,0000 0,0000 0,3519 0,6205 Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach 0,8772 0,8403 1,0870 1,4286 0,9971 0,7239 prostych Razem Sporządzono na podstawie danych z załącznika 3 do MPiPS-01, Stan na koniec I półrocza 2011 r. W końcu I półrocza 2011 r. najwięcej osób bezrobotnych (według kodu sześciocyfrowego) było zarejestrowanych jako osoby bez osób. Następną grupę zawodową stanowiły osoby zarejestrowane w zawodzie sprzedawcy 457 osób. W pozostałych zawodach zarejestrowanych było po mniej niż 190 osób. Poniższa tabela jest zestawieniem zawodów, z podziałem na grupy bezrobotnych, w których liczność bezrobotnych ogółem 20. Tabela 2. Liczba bezrobotnych w poszczególnych zawodach. Nazwa Bezrobotni ogółem kobiety w tym absolwenci powyżej 12 m-cy razem kobiety razem kobiety Bez Sprzedawca Robotnik gospodarczy Ślusarz Robotnik budowlany Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Pozostali pracownicy obsługi biurowej Pakowacz Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń Sprzątaczka biurowa Kucharz Murarz Technik ekonomista Fryzjer Magazynier Pozostali mechanicy pojazdów str. 6

7 Nazwa Bezrobotni ogółem kobiety w tym absolwenci powyżej 12 m-cy razem kobiety razem kobiety samochodowych Krawiec Ekonomista Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Kierowca samochodu ciężarowego Technik budownictwa Technik żywienia i gospodarstwa domowego Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Kelner Technik mechanik Malarz budowlany Pozostali lakiernicy Piekarz Specjalista do spraw marketingu i handlu Kierowca samochodu osobowego Cukiernik Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Pozostali technicy mechanicy Górnik eksploatacji podziemnej Elektromonter (elektryk) zakładowy Szwaczka Tokarz w metalu Brukarz Pedagog Technik handlowiec Laborant chemiczny Dozorca Technik ochrony środowiska Księgowy Pomoc kuchenna Specjalista administracji publicznej Malarz-tapeciarz Robotnik drogowy Pozostali pośrednicy handlowi Obliczenia własne na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan na koniec I półrocza 2011 r. str. 7

8 1.2 Napływ osób bezrobotnych według grup zawodów W pierwszym 2011 r. w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu zarejestrowanych było osób, z czego ponad 55% stanowiły kobiety. W tym okresie najwięcej zarejestrowało się bezrobotnych bez (843 osoby, tj. 24% ogółu, które napłynęły). W następnej kolejności największy napływ był w grupach zawodów: Sprzedawcy i pokrewni (343 osoby), Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni (258 osób) i Pracownicy usług osobistych (237 osób). Napływ bezrobotnych według kodu dużych grup zawodów, z wyszczególnieniem kobiet i absolwentów, przedstawia poniższa tabela. Tabela 3. Napływ bezrobotnych wg grup zawodów w powiecie olkuskim. grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Napływ ogółem Napływ kobiet w tym absolwenci razem kobiety Bez Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni Kierownicy do spraw zarządzania i handlu Kierownicy do spraw produkcji i usług Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych Specjaliści do spraw zdrowia Specjaliści nauczania i wychowania Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych Średni personel do spraw zdrowia Średni personel do spraw biznesu i administracji Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny Technicy informatycy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni Pracownicy obsługi klienta Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej Pozostali pracownicy obsługi biura Pracownicy usług osobistych Sprzedawcy i pokrewni Pracownicy opieki osobistej i pokrewni Pracownicy usług ochrony Rolnicy produkcji towarowej Leśnicy i rybacy Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby str. 8

9 grupy zawodów Nazwa grupy zawodów Napływ ogółem Napływ kobiet w tym absolwenci razem kobiety Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni Elektrycy i elektronicy Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych Monterzy Kierowcy i operatorzy pojazdów Pomoce domowe i sprzątaczki Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych Razem Obliczenia własne na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan na koniec I półrocza 2011 r. Tabela nr 4 przedstawia napływ bezrobotnych w poszczególnych zawodach. W zestawieniu uwzględniono zawody, w których napływ ogółem wyniósł w I 2011 r. co najmniej 10 osób. Wynika z niego, że największy napływ wystąpił wśród sprzedawców i robotników gospodarczych. W przypadku sprzedawców ponad 85% napływu stanowiły kobiety. Tabela 4. Napływ bezrobotnych wg zawodów w powiecie olkuskim. Nazwa zawodów Napływ ogółem Napływ kobiet w tym absolwenci razem Sprzedawca Robotnik gospodarczy Ślusarz Pakowacz Robotnik budowlany kobiety Pozostali pracownicy obsługi biurowej Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Kucharz Murarz Sprzątaczka biurowa Pozostali mechanicy pojazdów samochodowych str. 9

10 Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń Technik ekonomista Fryzjer Magazynier Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Technik mechanik Kelner Pozostali mechanicy maszyn i urządzeń rolniczych i przemysłowych Technik budownictwa Piekarz Kierowca samochodu osobowego Ekonomista Specjalista do spraw marketingu i handlu Pozostali technicy mechanicy Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Krawiec Technik żywienia i gospodarstwa domowego Kierowca samochodu ciężarowego Cukiernik Pomoc kuchenna Tokarz w metalu Elektromonter (elektryk) zakładowy Przedstawiciel handlowy Technik telekomunikacji Technik prac biurowych Górnik eksploatacji podziemnej Technik elektryk Malarz budowlany Księgowy Malarz -tapeciarz Pedagog Technik ochrony środowiska Specjalista administracji publicznej Technik elektronik Kosmetyczka Pozostali lakiernicy Technik handlowiec Operator urządzeń do emaliowania Monter konstrukcji stalowych Szwaczka Robotnik drogowy Rzeźnik -wędliniarz Palacz pieców zwykłych str. 10

11 Socjolog Wulkanizator Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2011 r. 1.3 Długotrwałe bezrobocie w zawodach Przy tworzeniu rankingu zawodów generujących długotrwałe bezrobocie wykorzystano wielkość wskaźnika długotrwałego bezrobocia, obliczonego jako iloraz zarejestrowanych osób długotrwale bezrobotnych oraz zarejestrowanych ogółem. W poniższej tabeli zaprezentowano zawody, które w największym stopniu generują długotrwałe bezrobocie oraz w których na koniec roku zarejestrowanych było co najmniej 5-ciu bezrobotnych 3. Tabela 5. Zawody generujące długotrwałe bezrobocie. Nazwa Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Tynkarz 0, Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych (telemonter) 0, Zdobnik szkła 0, Pokojowa 0, Salowa 0, Operator pras w produkcji drzewnej 0, Pozostali kierownicy w instytucjach usług wyspecjalizowanych gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Dekarz 0, Pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni 0, Pozostali technicy technologii żywności 0, Hydraulik 0, Kasjer bankowy 0, Betoniarz -zbrojarz 0, Tapicer 0, Pomocniczy robotnik przy konserwacji terenów zieleni 0, Tokarz w metalu 0, Pozostali kierownicy do spraw innych typów usług gdzie indziej niesklasyfikowani 0, Malarz budowlany 0, Technik informatyk 0, Robotnik pomocniczy w przemyśle przetwórczym 0, Cieśla szalunkowy 0, Asystent do spraw księgowości 0, Kierowca autobusu 0, Pozostali lakiernicy 0, Robotnik torowy 0, Kasjer handlowy 0, Pozostali pracownicy do spraw statystyki, finansów i ubezpieczeń 0, Pozostali inżynierowie inżynierii środowiska 0, Nauczyciel nauczania początkowego 0, Wielkość tę, z braku jakichkolwiek wytycznych, przyjęto arbitralnie. Mniej liczne grupy pominięto, wychodząc z założenia, że sytuacja, w której np. 1 zarejestrowana osoba bezrobotna jest jednocześnie osobą długotrwale bezrobotną i daje wskaźnik o maksymalnej wartości, jest sytuacją mylącą. str. 11

12 Nazwa Wskaźnik długotrwałego bezrobocia Doradca finansowy 0, Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju 0, Pozostali technicy chemicy i pokrewni 0, Malarz konstrukcji i wyrobów metalowych 0, Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 0,5000 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2011 r. str. 12

13 2. ANALIZA OFERT PRACY W POWIECIE OLKUSKIM WEDŁUG ZAWODÓW 2.1 Ranking ofert pracy w dużych grupach zawodowych W I 2011 r. najwięcej ofert pracy (o kodzie dwucyfrowym) zgłoszono dla grupy Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni (19,9% ogółu zgłoszonych ofert). Oferty pracy dla pracowników z grupy Sprzedawcy i pokrewni stanowiły 17,4% wszystkich ofert, a Pracownicy usług osobistych 12%. W pozostałych grupach zawodowych zgłoszono po mniej niż 7% ogółu ofert. Zestawienie wszystkich grup zawodów, w których zgłoszono oferty pracy oraz ich stan na koniec okresu przedstawia poniższa tabela. Tabela 6. Procentowy udział ofert w poszczególnych grupach zawodów. Grupa zawodowa Zgłoszone [% ogółu] Stan na koniec okresu [% ogółu] Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,4237 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0,1412 1, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 1,2712 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0,2825 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0,4237 3, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0,8475 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0,9887 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych 1,2712 1, Średni personel do spraw zdrowia 0,8475 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 4,3785 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 2,9661 0, Technicy informatycy 0,1412 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 19,9153 0, Pracownicy obsługi klienta 0,8475 7, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 2,4011 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, , Pracownicy usług osobistych 12,0056 1, Sprzedawcy i pokrewni 17,3729 3, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 1,8362 0, Pracownicy usług ochrony 1,5537 7, Rolnicy produkcji towarowej 0,8475 9, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 2,8249 1, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 6,3559 0, Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0,1412 0, Elektrycy i elektronicy 1,5537 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 1,8362 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 2,5424 3, Monterzy 0, , Kierowcy i operatorzy pojazdów 4,3785 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 1,2712 1,5873 str. 13

14 Grupa zawodowa Zgłoszone [% ogółu] Stan na koniec okresu [% ogółu] Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0,1412 1, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 2,5424 1, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 3,9548 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, , Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0,4237 3,1746 Razem Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2011 r. 2.2 Oferty pracy w zawodach W I 2011 roku w Powiatowym Urzędzie Pracy w Olkuszu zgłoszono 708 ofert pracy. Najwięcej ofert 137, było dla pracowników obsługi biurowej. 102 oferty przeznaczone były dla sprzedawców, a 64 - dla robotników gospodarczych. W pozostałych zawodach zgłoszono po mniej niż 20 ofert pracy. Poniższa tabela prezentuje zestawienie ofert pracy w najczęściej zgłaszanych zawodach oraz ich liczbę na koniec okresu. Tabela 7. Oferty pracy zgłoszone w I 2011 r. Nazwa Oferty pracy zgłoszone w I 2011 r Archiwista Technik mechanik obróbki skrawaniem Opiekunka dziecięca Księgowy Przedstawiciel handlowy Zaopatrzeniowiec Asystent osoby niepełnosprawnej Opiekun osoby starszej Pozostali pracownicy obsługi biurowej Sekretarka Recepcjonista Magazynier Barman Fryzjer Robotnik gospodarczy Sprzedawca na targowisku / bazarze Sprzedawca Kasjer handlowy Asystent nauczyciela przedszkola Opiekunka domowa Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia Konserwator budynków 5 0 Stan na koniec okresu Pozostali spawacze i pokrewni 5 3 str. 14

15 Nazwa Oferty pracy zgłoszone w I 2011 r Ślusarz Mechanik pojazdów samochodowych Pozostali elektrycy budowlani i pokrewni 5 0 Stan na koniec okresu Krawiec Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów papierniczych Kierowca samochodu dostawczego Kierowca samochodu ciężarowego Sprzątaczka biurowa Robotnik budowlany Pracownik przygotowujący posiłki typu fast-food Pomoc kuchenna 10 0 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2011 r. 2.3 Zawody ze względu na szansę uzyskania oferty Wskaźnik szansy uzyskania oferty obliczany jest jako iloraz średniej miesięcznej liczby ofert pracy, będących w dyspozycji urzędu pracy oraz średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia. Im wyższy wskaźnik tym większa możliwość uzyskania oferty pracy. Zestawienie zawodów oraz wskaźników szansy uzyskania w nich oferty pracy przedstawia poniższa tabela (bez zawodów dla których wskaźnik wyniósł 0 lub MAX). Tabela 8. Ranking zawodów wg szansy uzyskania oferty. Nazwa Wskaźnik szansy uzyskania oferty Nazwa Wskaźnik szansy uzyskania oferty Pa kowacz 0, Pozostali elektromechanicy i elektromonterzy Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani Inżynier mechanikmaszyny i urządzenia przemysłowe 0,0667 0, Drukarz 0,0667 0, Kucharz 0, Murarz 0, Pozostali operatorzy maszyn do produkcji wyrobów gumowych Pozostali monterzy sprzętu elektronicznego Kierowca operator wózków jezdniowych 0,0667 0,0667 0, Cukiernik 0, Praczka 0, Dozorca 0, Pomocnik ciastkarza 0, Laborant chemiczny 0, Kierownik działu sprzedaży 0, Technik elektryk 0, Inżynier inżynierii środowiska - 0,0833 instalacje sanitarne Piekarz 0, Asystentka stomatologiczna 0, Sprzątaczka biurowa 0, Pomocnik piekarza 0,0833 str. 15

16 Specjalista do spraw marketingu i handlu 0, Kasjer handlowy 0, Elektromonter (elektryk) zakładowy 0, Pomoc kuchenna 0, Tokarz w metalu 0, Agent ubezpieczeniowy 0, Brukarz 0, Bibliotekarz* 0, Ślusarz 0, Recepcjonista 0, Krawiec 0, Planista produkcyjny 0, Specjalista ochrony środowiska 0, Robotnik budowlany 0, Dekarz 0, Robotnik torowy 0, Kosmetyczka 0, Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej niesklasyfikowani Pozostali krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i pokrewni Operator koparko - ładowarki Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne Specjalista do spraw sprzedaży 0,1111 0,1111 0,1111 0,1111 0,1333 Kierowca samochodu Przedstawiciel , ,1429 osobowego handlowy Blacharz 0, Ślusarz narzędziowy 0, Wychowawca w placówkach oświatowych, wychowawczych i opiekuńczych 0, Fryzjer 0, Mechanik samochodów osobowych 0, Inżynier automatyki i robotyki Diagnosta uprawniony do wykonywania badań technicznych pojazdów Pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany 0,1667 0,1667 0, Logistyk 0, Blacharz budowlany 0, Woźny 0, Kierowca ciągnika siodłowego 0, Stolarz* 0, Konserwator budynków 0, Magazynier 0, Pozostali pracownicy obsługi 0,1853 biurowej Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 0, Zaopatrzeniowiec 0, Technik Ogrodnik terenów 0, farmaceutyczny zieleni 0, Pokojowa 0, Lakiernik samochodowy 0, Kelner 0, Elektromechanik 0, Pracownik socjalny 0, Mechanik pojazdów samochodowych 0, Tynkarz 0, Pozostali ogrodnicy 0, Księgowy 0, Pozostali dyrektorzy generalni i 0,3333 wykonawczy Grafik komputerowy multimediów 0, Architekt 0, Pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni 0, Asystent prawny 0, Wulkanizator 0, Spedytor 0,3333 str. 16

17 Pozostali monterzy Sekretarka 0, sprzętu elektrycznego medyczna 0,3333 Pozostali Barman 0, pracownicy biblioteki 0,3333 informacji naukowej Sprzedawca 0, Animator kultury 0, Pracownik ochrony Pracownik informacji 0, fizycznej bez licencji turystycznej 0,3333 Pozostałe Telemarketer 0, kosmetyczki i 0,3333 pokrewni Konsultant/ agent Opiekun w domu 0, sprzedaży pomocy społecznej bezpośredniej 0, Asystent do spraw 0, Bukieciarz 0,3333 księgowości Pozostali ślusarze i pokrewni , Operator urządzeń walcowni 0,3333 Pozostali operatorzy Mechanik stacjonarnych samochodów 0, maszyn i urządzeń 0,3333 ciężarowych gdzie indziej niesklasyfikowani Pozostali maszyniści i operatorzy maszyn Mechanik maszyn i i urządzeń urządzeń 0, dźwigowoprzemysłowych transportowych i 0,3333 pokrewni Pozostali spawacze i pokrewni 0, Czyściciel dywanów 0, Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 0, Opiekunka domowa 0, Robotnik gospodarczy 0, Opiekunka dziecięca* 0, Kierowca Dyspozytor transportu 0, samochodu samochodowego dostawczego 0,4667 Pozostali operatorzy Pozostali malarze i maszyn do produkcji 0, pokrewni wyrobów 0,5556 papierniczych Operator obrabiarek Kierowca samochodu 0, sterowanych ciężarowego numerycznie 0, Fizjoterapeuta 0, Asystent osoby niepełnosprawnej 1, Sekretarka 0, Archiwista 1,6667 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan na I półrocze 2011 r. W I 2011 r. w powiecie olkuskim największą szanse uzyskania oferty pracy mieli bezrobotni w grupach Pracownicy opieki osobistej i pokrewni i Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki, natomiast najmniejszą (spośród grup, w których występowały oferty pracy) Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i technicznych. Tabela nr 8 przedstawia wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy obliczony dla dużych grup zawodów. Tabela 9. Ranking dużych grup zawodów wg szansy uzyskania oferty pracy. grupy Nazwa grupy zawodów Wskaźnik szansy uzyskania oferty Kierownicy do spraw produkcji i usług 0, Kierownicy w branży hotelarskiej, handlu i innych branżach usługowych 0, Specjaliści do spraw technologii informacyjnokomunikacyjnych 0, Leśnicy i rybacy 0, Rolnicy i rybacy pracujący na własne potrzeby 0, Średni personel nauk fizycznych, chemicznych i 0,0096 str. 17

18 technicznych Rzemieślnicy i robotnicy poligraficzni 0, Specjaliści nauczania i wychowania 0, Specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania 0, Technicy informatycy 0, Specjaliści do spraw zdrowia 0, Robotnicy pomocniczy w górnictwie, przemyśle, budownictwie i transporcie 0, Specjaliści z dziedziny prawa, dziedzin społecznych i kultury 0, Robotnicy budowlani i pokrewni (z wyłączeniem elektryków) 0, Robotnicy w przetwórstwie spożywczym, obróbce drewna, produkcji wyrobów tekstylnych i pokrewni 0, Specjaliści nauk fizycznych, matematycznych i technicznych 0, Średni personel do spraw zdrowia 0, Pomoce domowe i sprzątaczki 0, Monterzy 0, Kierownicy do spraw zarządzania i handlu 0, Pracownicy do spraw finansowo-statystycznych i ewidencji materiałowej 0, Operatorzy maszyn i urządzeń wydobywczych i przetwórczych 0, Robotnicy obróbki metali, mechanicy maszyn i urządzeń i pokrewni 0, Elektrycy i elektronicy 0, Ładowacze nieczystości i inni pracownicy przy pracach prostych 0, Pracownicy obsługi klienta 0, Robotnicy pomocniczy w rolnictwie, leśnictwie i rybołówstwie 0, Średni personel do spraw biznesu i administracji 0, Pracownicy usług osobistych 0, Sprzedawcy i pokrewni 0, Pracownicy usług ochrony 0, Pozostali pracownicy obsługi biura 0, Rolnicy produkcji towarowej 0, Kierowcy i operatorzy pojazdów 0, Średni personel z dziedziny prawa, spraw społecznych, kultury i pokrewny 0, Sekretarki, operatorzy urządzeń biurowych i pokrewni 0, Przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i dyrektorzy generalni 0, Pracownicy pomocniczy przygotowujący posiłki 0, Pracownicy opieki osobistej i pokrewni 0,6190 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan na I półrocze 2011 r. str. 18

19 3. ANALIZA BEZROBOCIA I OFERT PRACY ZE WZGLĘDU NA SEKCJĘ PKD 3.1 Ranking bezrobotnych i ofert pracy W I 2011 r. zarejestrowało się łącznie 2570 bezrobotnych wcześniej pracujących. Ich stan na koniec badanego okresu wyniósł W tym samym okresie zgłoszono również 708 oferty pracy, a ich stan na koniec okresu wyniósł 63. Liczbę zarejestrowanych bezrobotny i zgłoszonych ofert pracy oraz ich stan na koniec okresu w podziale na sekcje PKD przedstawia poniższa tabela. Tabela 10. Ranking bezrobotnych i ofert pracy według sekcji PKD. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrow ani w I- Bezrobotni stan na koniec okresu Oferty pracy zgłoszone w I- Oferty pracy stan na koniec okresu 1. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo Górnictwo i wydobywanie Przetwórstwo przemysłowe Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów klimatyzacyjnych 5. Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z rekultywacją 6. Budownictwo Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle 8. Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi Transport i gospodarka magazynowa Informacja i komunikacja Działalność finansowa i ubezpieczeniowa Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne 16. Edukacja Opieka zdrowotna i pomoc społeczna Działalność związana z kulturą, rozrywką i rekreacją Pozostała działalność usługowa Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby 21. Organizacje i zespoły eksterytorialne Działalność niezidentyfikowana Ogółem Sporządzono na podstawie załącznika 2 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2011 r. str. 19

20 3.2 Struktura bezrobotnych i ofert pracy Najwięcej ofert pracy zgłoszono w sekcjach: Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (28,5% ogółu), Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia społeczne (16,7%) i Przetwórstwo przemysłowe (11,6%). W pozostałych sekcjach zgłoszono po mniej niż 7% ogółu ofert. W sekcjach: Górnictwo i wydobywanie, Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby i Organizacje i zespoły eksterytorialne nie zgłoszono ofert pracy. Na koniec I półrocza 2011 roku najwięcej osób zarejestrowanych było w Działalności niezidentyfikowanej (23,7% ogółu bezrobotnych), następnie w sekcjach: Przetwórstwo przemysłowe (19,4% ogółu bezrobotnych), Pozostała działalność usługowa (19,2%), Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając motocykle (12,1%) i Budownictwo (8,9%). W pozostałych sekcjach zarejestrowanych było po mniej niż 3% bezrobotnych. Omawiane dane przedstawia tabela nr 11. Tabela 11. Struktura bezrobotnych i ofert pracy według sekcji PKD. Sekcja PKD Bezrobotni zarejestrow ani w I- [% ogółu] Bezrobotni stan na koniec okresu [% ogółu] Oferty pracy zgłoszone w I- [% ogółu] Oferty pracy stan na koniec okresu [% ogółu] 1. Rolnictwo, leśnictwo, łowiectwo i rybactwo 0,3502 0,3948 0,4237 0, Górnictwo i wydobywanie 0,4669 0,5194 0,0000 0, Przetwórstwo przemysłowe 13, , ,5819 7, Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wodną, gorącą wodę i powietrze do układów 0,2335 0,2285 0,1412 0,0000 klimatyzacyjnych 5. Dostawa wody; gospodarowanie ściekami i odpadami oraz działalność związana z 0,3502 0,6856 0,5650 0,0000 rekultywacją 6. Budownictwo 6,1089 8,9341 6,3559 9, Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów samochodowych, włączając 9, , , ,8095 motocykle 8. Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi 1,9455 2,1193 5,2260 1, Transport i gospodarka magazynowa 1,8288 2,0985 3, , Informacja i komunikacja 0,3502 0,3532 0,2825 1, Działalność finansowa i ubezpieczeniowa 0,8560 1,0804 1,6949 0, Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości 0,3113 0,2493 1,2712 0, Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna 0,5447 0,7064 3, , Działalność w zakresie usług administrowania i działalność wspierająca 1,3619 1,7453 4, , Administracja publiczna i obrona narodowa; obowiązkowe zabezpieczenia 2,0623 2, , ,2857 społeczne 16. Edukacja 1,6342 1,7868 5,3672 0, Opieka zdrowotna i pomoc społeczna 1,4397 1,3921 2,6836 1,5873 Działalność związana z kulturą, rozrywką i 18. 0,3891 0,3324 4,3785 0,0000 rekreacją 19. Pozostała działalność usługowa 12, ,2396 3,2486 3,1746 str. 20

21 20. Sekcja PKD Gospodarstwa domowe zatrudniające pracowników; gospodarstwa domowe produkujące wyroby i świadczące usługi na własne potrzeby Bezrobotni zarejestrow ani w I- [% ogółu] Bezrobotni stan na koniec okresu [% ogółu] Oferty pracy zgłoszone w I- [% ogółu] Oferty pracy stan na koniec okresu [% ogółu] 0,0000 0,0000 0,0000 0, Organizacje i zespoły eksterytorialne 0,0000 0,0000 0,0000 0, Działalność niezidentyfikowana 43, ,7274 0,0000 0,0000 Ogółem Sporządzono na podstawie załącznika 2 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2011 r. str. 21

22 4. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Podczas analizy zawodów deficytowych i nadwyżkowych określa się wskaźnik intensywności nadwyżki/deficytu, który liczony jest jako iloraz średniej miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w I danego roku oraz średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w zawodzie w I. Wartość wskaźnika poniżej 0,9 oznacza zawód deficytowy, wartość pomiędzy 0,9 a 1,1 zawód zrównoważony, a powyżej 1,1 zawód deficytowy 4. W poniższej analizie przedstawiono również średnią miesięczną nadwyżkę/deficyt podaży siły roboczej obliczony jako różnica między średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych, a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy. 4.1 Zawody nadwyżkowe Przez zawód nadwyżkowy należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (wskaźnik<0,9). Poniżej przedstawiono ranking zawodów nadwyżkowych według intensywności wskaźnika nadwyżki (z rankingu zostały wyłączone zawody, dla których wskaźnik wyniósł 0 brak ofert pracy). Tabela 12. Struktura zawodów nadwyżkowych. Nazwa liczba ofert pracy zgłoszonyc h w I liczba zarejestrow anych bezrobotny ch w I nadwyżka/ deficyt podaży siły roboczej Wskaźnik intensywno ści nadwyżki zawodów Pakowacz 0, , ,0000 0, Pozostali elektromechanicy i 0,1667 7,8333 7,6667 0,0213 elektromonterzy Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej 0, , ,3333 0,0229 niesklasyfikowani Cukiernik 0,1667 5,8333 5,6667 0, Kucharz 0, , ,5000 0, Murarz 0, , ,6667 0, Laborant chemiczny 0,1667 4,3333 4,1667 0, Dozorca 0,1667 4,1667 4,0000 0, Piekarz 0,3333 6,6667 6,3333 0, Sprzątaczka biurowa 0, , ,3333 0, Technik elektryk 0,1667 3,1667 3,0000 0, Specjalista do spraw marketingu i handlu 0,3333 6,1667 5,8333 0, Ślusarz 2, , ,0000 0, Elektromonter (elektryk) zakładowy 0,3333 5,0000 4,6667 0, Krawiec 0, ,0000 9,3333 0, Kelner 0,5000 7,3333 6,8333 0, Zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, Departament Rynku Pracy, Warszawa 2003 str. 22

23 Nazwa liczba ofert pracy zgłoszonyc h w I liczba zarejestrow anych bezrobotny ch w I nadwyżka/ deficyt podaży siły roboczej Wskaźnik intensywno ści nadwyżki zawodów Tokarz w metalu 0,3333 4,8333 4,5000 0, Brukarz 0,3333 4,6667 4,3333 0, Specjalista ochrony środowiska 0,1667 2,1667 2,0000 0, Kierowca samochodu osobowego 0,5000 6,1667 5,6667 0, Kosmetyczka 0,1667 2,0000 1,8333 0, Robotnik budowlany 2, , ,1667 0, Dekarz 0,1667 1,8333 1,6667 0, Robotnik torowy 0,1667 1,8333 1,6667 0, Wychowawca w placówkach oświatowych, 0,1667 1,5000 1,3333 0,1111 wychowawczych i opiekuńczych Technik farmaceutyczny 0,1667 1,5000 1,3333 0, Fryzjer 1, , ,6667 0, Blacharz 0,1667 1,5000 1,3333 0, Mechanik samochodów 0,3333 3,0000 2,6667 0,1111 osobowych Woźny 0,1667 1,3333 1,1667 0, Stolarz 0,3333 2,5000 2,1667 0, Pokojowa 0,1667 1,1667 1,0000 0, Magazynier 1, , ,0000 0, Logistyk 0,1667 1,0000 0,8333 0, Księgowy 0,6667 4,0000 3,3333 0, Pozostali stolarze meblowi i pokrewni 0,1667 1,0000 0,8333 0, Pozostali piekarze, cukiernicy i pokrewni 0,3333 1,8333 1,5000 0, Grafik komputerowy multimediów 0,1667 0,8333 0,6667 0, Pracownik socjalny 0,1667 0,8333 0,6667 0, Tynkarz 0,1667 0,8333 0,6667 0, Wulkanizator 0,5000 2,3333 1,8333 0, Sprzedawca 17, , ,1667 0, Opiekun w domu pomocy społecznej 0,1667 0,6667 0,5000 0, Barman 0,6667 2,6667 2,0000 0, Telemarketer 0,5000 2,0000 1,5000 0, Pracownik ochrony fizycznej bez licencji 0,1667 0,6667 0,5000 0, Pozostali ślusarze i pokrewni 0,3333 1,3333 1,0000 0, Mechanik maszyn i urządzeń 0,3333 1,1667 0,8333 0,2857 przemysłowych Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia 1,6667 5,6667 4,0000 0, Kierowca samochodu 2,5000 8,0000 5,5000 0,3125 str. 23

24 Nazwa ciężarowego liczba ofert pracy zgłoszonyc h w I liczba zarejestrow anych bezrobotny ch w I nadwyżka/ deficyt podaży siły roboczej Wskaźnik intensywno ści nadwyżki zawodów Technik leśnik 0,1667 0,5000 0,3333 0, Asystent do spraw księgowości 0,5000 1,5000 1,0000 0, Dyspozytor transportu samochodowego 0,1667 0,5000 0,3333 0, Pozostali malarze i pokrewni 0,1667 0,5000 0,3333 0, Pozostali spawacze i pokrewni 0,8333 2,5000 1,6667 0, Mechanik samochodów 0,1667 0,5000 0,3333 0,3333 ciężarowych Drukarz 0,1667 0,5000 0,3333 0, Pozostali monterzy sprzętu elektrycznego 0,1667 0,5000 0,3333 0, Pozostali monterzy sprzętu 0,1667 0,5000 0,3333 0,3333 elektronicznego Pomocnik ciastkarza 0,1667 0,5000 0,3333 0, Robotnik gospodarczy 10, , ,0000 0, Sekretarka 0,6667 1,6667 1,0000 0, Pomoc kuchenna 1,6667 4,0000 2,3333 0, Kierownik działu sprzedaży 0,1667 0,3333 0,1667 0, Inżynier inżynierii środowiska - instalacje 0,1667 0,3333 0,1667 0,5000 sanitarne Inżynier mechanikmaszyny i urządzenia 0,1667 0,3333 0,1667 0,5000 przemysłowe Fizjoterapeuta 0,3333 0,6667 0,3333 0, Asystentka stomatologiczna 0,1667 0,3333 0,1667 0, Agent ubezpieczeniowy 0,1667 0,3333 0,1667 0, Pozostali pracownicy obsługi biura gdzie indziej 0,1667 0,3333 0,1667 0,5000 niesklasyfikowani Pozostali krawcy, kuśnierze, kapelusznicy i 0,1667 0,3333 0,1667 0,5000 pokrewni Pozostali operatorzy maszyn do produkcji 0,1667 0,3333 0,1667 0,5000 wyrobów gumowych Kierowca operator wózków jezdniowych 0,5000 1,0000 0,5000 0, Pozostałe pomoce i sprzątaczki biurowe, 0,1667 0,3333 0,1667 0,5000 hotelowe i podobne Praczka 0,1667 0,3333 0,1667 0, Pomocnik piekarza 0,1667 0,3333 0,1667 0, Kasjer handlowy 1,1667 2,1667 1,0000 0,5385 str. 24

25 Nazwa liczba ofert pracy zgłoszonyc h w I liczba zarejestrow anych bezrobotny ch w I nadwyżka/ deficyt podaży siły roboczej Wskaźnik intensywno ści nadwyżki zawodów Recepcjonista 0,6667 1,1667 0,5000 0, Specjalista do spraw sprzedaży 0,3333 0,5000 0,1667 0, Bibliotekarz 0,3333 0,5000 0,1667 0, Ślusarz narzędziowy 0,5000 0,6667 0,1667 0, Przedstawiciel handlowy 2,5000 3,1667 0,6667 0,7895 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2011 r. 4.2 Zawody zrównoważone Przez zawód zrównoważony należy rozumieć zawód, na który występuje na rynku pracy takie samo zapotrzebowanie jak liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie (wskaźnik zawiera się w przedziale od 0,9 do 1,1). Poniżej przedstawiono listę zawodów zrównoważonych na olkuskim rynku pracy. Tabela 13. Struktura zawodów zrównoważonych Nazwa liczba ofert pracy zgłoszonych w I liczba zarejestrowa nych bezrobotnyc h w I nadwyżka/ deficyt podaży siły roboczej Wskaźnik intensywnoś ci równowagi zawodów Inżynier automatyki i robotyki 0,1667 0,1667 0,0000 1, Architekt 0,3333 0,3333 0,0000 1, Asystent prawny 0,3333 0,3333 0,0000 1, Diagnosta uprawniony do wykonywania badań 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 technicznych pojazdów Animator kultury 0,1667 0,1667 0,0000 1, Pozostały średni personel w zakresie działalności artystycznej i 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 kulturalnej gdzie indziej niesklasyfikowany Planista produkcyjny 0,1667 0,1667 0,0000 1, Bukieciarz 0,1667 0,1667 0,0000 1, Ogrodnik terenów zieleni 0,5000 0,5000 0,0000 1, Konserwator budynków 0,8333 0,8333 0,0000 1, Lakiernik samochodowy 0,3333 0,3333 0,0000 1, Blacharz budowlany 0,1667 0,1667 0,0000 1, Operator koparkoładowarki 0,1667 0,1667 0,0000 1, Kierowca ciągnika siodłowego 0,1667 0,1667 0,0000 1, Czyściciel dywanów 0,1667 0,1667 0,0000 1,0000 Sporządzono na podstawie załącznika 3 do MPiPS-01, Stan z I półrocza 2011 r. str. 25

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA 2014 ROK Sporządził : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-marzec 2015 SPIS TREŚCI WSTĘP.....

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w powiecie siedleckim stan w końcu 2014 r. zawodu Nazwa zawodu ogółem 1 Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem

ANEKS STATYSTYCZNY. Bezrobotne kobiety. Bezrobotni ogółem ANEKS STATYSTYCZNY Tabela Nr 1. według zawodów w mieście Siedlce stan na koniec 2014 r. Kod zawodu Nazwa zawodu ogółem Bezrobotne kobiety absolwencirazem absolwencikobiety powyżej 12 m-cyrazem powyżej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2012 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Miechowie za I półrocze 2013 r. Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 13 3.1 Zawody nadwyżkowe 13 3.2 Zawody zrównoważone 14 3.3 Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za I półrocze 2014 roku Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM RAPORT ZA DRUGIE PÓŁROCZE 2014 r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT WAŁBRZYSKI I PÓŁROCZE 2014 Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych za 2014 rok dla Powiatu Olkuskiego Powiatowy Urząd Pracy Olkusz 2015 1 SPIS TREŚCI 1 Wstęp... 3 2 ANALIZA BEZROBOCIA W POWIECIE WEDŁUG ZAWODÓW... 4 Struktura

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za rok 2013 Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 ROKU Wałbrzych, marzec 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2012 r. Cel opracowania,

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŁASKIM W I-PÓŁROCZU 2013 ROKU Raport I/P/2013 Spis treści: Wstęp 2 I Analiza bezrobocia...3 II Analiza ofert pracy.9 III Analiza zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14

SPIS TREŚCI. Wstęp 2. 3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych 12 3.1 Zawody nadwyżkowe 12 3.2 Zawody zrównoważone 13 3.3 Zawody deficytowe 14 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU KS.PP 0700-03/11 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2010 ROKU. Wałbrzych, marzec 2011 r. Spis Treści 1.Wstęp. 1.1 Cele opracowania.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU POWIAT WAŁBRZYSKI ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE W 2013 ROKU Wałbrzych, marzec 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Powiatowy Urząd Pracy w Zakopanem Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie tatrzańskim w I półroczu 2014 roku Zakopane, październik 2014 Spis treści Wprowadzenie....

Bardziej szczegółowo

Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni za 2014 rok

Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni za 2014 rok Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy we Wrześni za 2014 rok Powiatowy Urząd Pracy Września 2015 1 SPIS TREŚCI Monitoring zawodów deficytowych 1 Wstęp... 3

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU Sporządziła : Natalia Paczewska Doradca zawodowy Sulęcin-październik 2014

Bardziej szczegółowo

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety

absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety ANEKS STATYSTYCZNY T-II/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyżej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem kobiety razem kobiety 1 2

Bardziej szczegółowo

kobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282

kobiety 1. Bez zawodu 1129 578 142 66 78 38 2. Sprzedawca 1002 881 29 25 313 282 1 Analiza problemu bezrobocia w Katowicach została przeprowadzona w aspekcie zawodów zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz ofert pracy zgłoszonych do urzędu w 2012 r. Klasyfikacja zawodów wg liczby osób

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze ul. Szkolna 7 26-400 Przysucha MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA I PÓŁROCZE 2014 r. Przysucha, październik 2014r. SPIS TREŚCI Wstęp..3

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2013 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM I PÓŁROCZE 2012 Wałbrzych, październik 2012 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (17) 22 18 523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W I PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Wałbrzych, październik 2013 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2014 Październik 2014 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r.

ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM. Zestawienie zawodów nadwyżkowych w Subregionie Zachodnim dane za 2013r. Załącznik nr 1 do Strategii Regionalnych Inwestycji Terytorialnych Subregionu Zachodniego Województwa Śląskiego. ANALIZA ZAWODÓW NADWYŻKOWYCH I DEFICYTOWYCH W SUBREGIONIE ZACHODNIM Zestawienie zawodów

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE POWIAT m. WAŁBRZYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Wałbrzych, październik 2014 1 RAPORT RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE M.

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT I/P/2013 Październik 2013 rok SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15

SPIS TREŚCI. Wstęp Analiza zawodów deficytowych i nadwyżkowych Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe 15 SPIS TREŚCI Wstęp 2 1. Bezrobotni według grup zawodów w mieście Olsztyn 3 1.1 Struktura bezrobotnych według dużych grup zawodowych 3 1.2 Napływ bezrobotnych według zawodów 6 1.3 Analiza bezrobocia według

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2013 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I - półrocza 2011 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jedno z badań rynku

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2016 roku 2016 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2016

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU 2010 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W II PÓŁROCZU

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2017 ROKU 2017 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2017

Bardziej szczegółowo

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW

ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW ANEKS STATYSTYCZNY DO RANKINGU ZAWODÓW T-I/P-1. Bezrobotni według w powiecie zgierskim Stan w końcu I półrocza 2008 roku w tym Bezrobotni Nazwa zawodu absolwenci powyŝej 12 m-cy zawodu ogółem kobiety razem

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na koniec 2018

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ROK 2013 Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2013

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych Monitoring deficytowych i nadwyżkowych Analiza bezrobotnych oraz ofert pracy w obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Augustowie za I półrocze Zleceniodawca: Projekt i wykonanie: Powiatowy Urząd

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA I PÓŁROCZE 2014 ROKU ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna

Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Powiatowy Urząd Pracy w Lesku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie leskim za 2011 r. - część diagnostyczna Lesko, marzec 2012 r. Spis treści 1. Wstęp 2 2. Struktura zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r.

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r. Powiatowy Urząd Pracy w Mińsku Mazowieckim www.praca.powiatminski.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Mińskim w I półroczu 2014 r. Mińsk Mazowiecki, październik 2014 r. Spis treści

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH POWIATOWY URZĄD PRACY W KATOWICACH RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH NA LOKALNYM RYNKU PRACY W 2014 ROKU W KATOWICACH Katowice 2014 rok 1. Podstawowe pojęcia Monitoring - ranking

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w mieście Częstochowa RAPORT ZA ROK 2013 CZĘŚĆ I - DIAGNOSTYCZNA 1 S t r o n a SPIS TREŚCI: 1. WSTĘP... 3 Struktura bezrobotnych w mieście Częstochowa... 5 2.

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU

RAPORT Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH I PÓŁROCZE 2014 ROKU Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi 90-012 Łódź, Kilińskiego 102/102a, tel. (42) 251-65-00, fax (42) 676-80-04 Wydział Programów Rynku Pracy i Statystyki - Dział Statystyki i Analiz www.pup-lodz.pl; e-mail:

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAZIMIERSKIM za I półrocze 2012 roku Kazimierza Wielka SPIS TREŚCI str. I. WSTĘP 3 II. ANALIZA BEZROBOCIA WG ZAWODÓW (GRUP ZAWODÓW)... 4 2.1 Analiza

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 POWIAT GDAŃSKI Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2018 ROKU 2018 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2018 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY W I PÓŁROCZU 2019 ROKU 2019 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, lipiec 2019 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy na

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK P O W I A T O W Y U R ZĄ D P R A C Y W KOLE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYśKOWYCH DLA POWIATU KOLSKIEGO ZA 2014 ROK ul. Sienkiewicza 27, 62-600 Koło, /fax. (63) 27 22 625, (63) 27 22 994 NIP: 666-106-58-96

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SULĘCINIE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM ZA I PÓŁROCZE 2011 ROKU Sporządziła : Anna Rekut Doradca zawodowy I stopnia Sulęcin-październik 2011

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 22 31 660 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2011

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2011 marzec 2012 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie lęborskim RAPORT ZA I PÓŁROCZE 2013 CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA Zleceniodawca: Powiatowy Urząd Pracy w Lęborku ul. Gdańska 35 84-300 Lębork Badanie zrealizowane

Bardziej szczegółowo

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1

część diagnostyczna KATOWICE 2012 str. 1 Monitoring deficytowych i nadwyżkowych analiza bezrobotnych oraz ofert pracy W obszarze działania Powiatowego Urzędu Pracy w Olkuszu za 2011 rok. część diagnostyczna Zleceniodawca: Projekt i wykonanie:

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM I PÓŁROCZE 2012 PRZYGOTOWAŁA: JUSTYNA TERELAK DORADCA ZAWODOWY PAŹDZIERNIK 2012 Niniejsze opracowanie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w I półroczu 2012 roku

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM. w I półroczu 2012 roku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE LUBIŃSKIM w I półroczu 2012 roku Lubin, październik 2012 Spis treści Wstęp...3 I. Część diagnostyczna...4 1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup

Bardziej szczegółowo

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok.

Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie. średzkim za 2008 rok. Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Roczny raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyŝkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w I półroczu 2017 roku 2017 MIASTO GDA Ń S K Gdańsk, 2017 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy w końcu

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W I PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, wrzesień 2007 r.

Grudziądz, wrzesień 2007 r. w I połowie 2007 roku Grudziądz, wrzesień 2007 r. Spis treści Wprowadzenie... 3 Bezrobotni według zawodów... 5 Bezrobotni ogółem... 5 Bezrobotni do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki... 7 Bezrobotni

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM W 2013 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KWIDZYŃSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W KWIDZYNIE 82-500 Kwidzyn, ul. Grudziądzka 30, tel. 55 2672700 fax 55 2672701 sekretariat@pupkwidzyn.pl www.bip.pupkwidzyn.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY

INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W GDAŃSKU INFORMACJA O SYTUACJI NA LOKALNYM RYNKU PRACY w 2015 roku 2015 MIASTO GDAŃSK Gdańsk, styczeń 2016 Spis treści 1. Zarejestrowani bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KAMIENNOGÓRSKIM W II PÓŁROCZU 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY 58-400 Kamienna Góra, ul. Sienkiewicza 6a tel. (075) 64-50-160, fax. (075) 64-50-170 pupkamiennagora.pl e-mail: wrka@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r.

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE JAROCIŃSKIM ZA PIERWSZE PÓŁROCZE 2013r. POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Zaciszna 2, 63-200 Jarocin, tel. (062) 747 35 79, fax (062) 747 73 88; e-mail: sekretariat@pup.jarocin.pl NIP: 617 101 99 14 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE

Bardziej szczegółowo