Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie"

Transkrypt

1 Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja stycznia 2015

2 Metryka dokumentu: Autor: Joanna Cofałka Tytuł: Komentarz: Liczba stron: 34 Data utworzenia: Data ostatniej wersji: Historia zmian: Data Autor Wersja Opis i referencja do poprzedniej wersji Joanna Cofałka 01 Utworzenie dokumentu Data Imię i Nazwisko Stanowisko Referencja do dokumentu z uwagami Maria Bismor Główny Projektant Brak uwag Data Imię i Nazwisko Stanowisko/Firma Referencja do dokumentu z uwagami Katarzyna Palka Kierownik produkcji Brak uwag Data Imię i Nazwisko Stanowisko Miejsce/Firma Bernadeta Filip Administrator projektu Przeglądy: Zatwierdzenie: Dystrybucja: Strona: 2 z 34

3 Spis treści 1. AL - Administracja Lokalna Dostosowano przesył PIT-11(21) i PIT-4R(5) do systemu e-deklaracje do nowych wzorów deklaracji obowiązujących za rok podatkowy Umieszczono numer NIP na PIT-11 dla cudzoziemców, którzy nie posiadają numeru PESEL. 12 Udostępniono do modyfikacji kwoty na PIT Obsłużono zaniechanie poboru podatku dochodowego od niektórych świadczeń wspierających zatrudnienie. 14 Dostosowano wydruk PIT-11, PIT-8C do nowych wzorów deklaracji KD - Kadry Dostosowano wydruk PIT-11(22) do nowych wzorów deklaracji obowiązujących za rok podatkowy IFA - Indywidualne Formy Aktywności Zaktualizowano sprawozdanie -02 na 2015r. FOB - Formalna Obsługa Beneficjenta FK - Finanse Zabezpieczono wczytanie komunikatu FoKlientRP i PPStanowOfer przed konfliktem słownika zawodów KZiS 2010 i Dostosowano wydruk PIT-11, PIT-4R, oraz PIT-8AR do nowych wzorów deklaracji obowiązujących za rok podatkowy Dostosowano wydruk PIT-11(22) oraz przesył do systemu e-deklaracje do nowych wzorów deklaracji obowiązujących za rok podatkowy Dodano sprawozdanie Z-06 za 2014r Dostosowano wydruk PIT-40 do nowego wzoru deklaracji obowiązującego za rok PRACA - moduł praca.gov.pl Zmieniono wygląd koperty formularzowej Zmieniono walidacje dla uruchomionych formularzy Obsłużono sparametryzowane wartości kwoty najniższego wynagrodzenia podawanej parametrem z portalu do formularzy np. PSZ-ZOPP, PSZ-OPWPC, PSZ-ZOPS. 19 Obsłużono słowniki KZiS-2010 oraz KZiS-2014 na porównywarkach dla formularzy: PSZ-WSI, PSZ-ZOPP, PSZ-OPWPC, PSZ-KRB Strona: 3 z 34

4 Wykonano zmiany na formularzu zgłoszenia oferty pracy PSZ-ZOPP. SPL - Sprawozdawczość Lokalna Dodano nowe wskaźniki efektywności Zaktualizowano raport "Beneficjenci środowiskowej pomocy społecznej". 29 Wykonano zmiany w sprawozdaniu -01 na 2015 rok STC - Statystyki Centralne Wykonano zmiany dotyczące integracji aplikacji Słowniki Centralne z Brokerem SI PSZ. WK - Współpraca z Kontrahentem Zmodyfikowano wczytywanie formularza wniosku o zorganizowanie stażu WZUZS. 33 Dodano walidację na ofercie pracy gdy pracodawca jest szczególnie zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemców z UE/EOG ze wskazanych krajów. 33 Dodano blokadę możliwości dodawania zagranicznych ofert pracy EURES. 34 Strona: 4 z 34

5 1. AL - Administracja Lokalna 1.1 Zabezpieczono wczytanie komunikatu FoKlientRP i PPStanowOfer przed konfliktem słownika zawodów KZiS 2010 i W procesie wczytywania komunikatów typu: FoKlientRP i PpStanowOfer, zostało dodane zabezpieczenie chroniące przed konfliktem wartości ze słownika zawodów RPd057, który może wystąpić z powodu aktualizacji słownika według nowego wykazu zawodów KZiS Algorytm act KOMUNIKATY KZiS START Otrzymanie komunikatu typu: FoKlientRP i PpStanowOfer Czy wersja SC zawiera KZiS 2015? NIE TAK Wersja slowników zainstalowana w systemie < wersji slowników z dystrybucja KZiS 2015 Wersja slowników zainstalowanych w systemie >= wersji slowników z dystrybucja KZiS 2015 Czy wersja SC z komunikatu zawiera KZiS 2015? Czy wersja SC z komunikatu zawiera KZiS 2015? NIE NIE TAK Wczytaj komunikat TAK Zablokuj wczytanie komunikatu KONIEC Powyższy schemat przedstawia algorytm blokady wczytania komunikatu. Komunikat nie zostanie wczytany jeżeli: a) do systemu PSZ z KZiS 2010 przychodzi komunikat z KZiS 2015 (S < SLOW-WER-WYMAG i K >= SLOW-WER-WYMAG) b) do systemu PSZ z KZiS 2015 przychodzi komunikat z KZiS 2010 (S >= SLOW-WER-WYMAG i K < SLOW-WER-WYMAG) gdzie: Strona: 5 z 34

6 K - wersja słowników w komunikacie S - wersja słowników zainstalowana w systemie SLOW-WER-WYMAG - wersja KZiS 2015 parametr systemowy Strona: 6 z 34

7 2. FK - Finanse 2.1 Zaktualizowano sprawozdanie -02 na 2015r. Została dodana definicja sprawozdania o kodzie -02 z numerem wersji 6 i datą początku obowiązywania Wersja 5 zostanie zamknięta datą Funkcje wyliczania wersji 6 sprawozdania zostały przygotowane na podstawie poprzedniej wersji wzorcowej. Został dodany nowy szablon wydruku, proces kontroli i eksportu do DBF. Wyznaczanie liczby osób w rubrykach 1, 4, 5 działu 3 Sposób wyznaczania liczby osób w nowej definicji sprawozdania będzie analogiczny, jak w poprzedniej wersji: - liczba osób w miesiącu w r.1 będzie odczytywana funkcją "liczba osób" z tabeli mf_liczba_osob, gdzie podczas wykonywania przesyłu do FK zapisywana jest liczba osób pobierających daną wypłatę w podziale na grupy wiekowe; dana osoba jest tu zapamiętywana "bezsosobowo" (tylko jako liczba) za każdym razem, gdy otrzymuje wypłatę powiązaną z danym kodem zadania/wydatku; - liczba osób od początku roku w r.4 wyznaczana jest na podstawie danych zapisanych w komponentach merytorycznych wg daty wypłaty (dla czy_zaks = 'N') lub w powiązaniu z kasową operacją na zadaniu dotycząca wypłaty (dla czy_zaks = 'T'), o ile w kodzie zadania/wydatku wypłaty wydatek dotyczy danego wiersza sprawozdania, a program jest jednym z listy zapisanej w parametrze sprawozdania 'programy'; - liczba osób w r.5 będzie wyznaczana na podstawie tych samych danych zapisanych w komponentach merytorycznych co liczba osób w r.4, wg tej samej listy programów. Zgodnie z zaleceniem Departamentu Funduszy w rubryce 5 działu 3 każda osoba będzie wykazywana tylko raz. Data zakończenia danej formy będzie wyznaczana dla poszczególnych wierszy w następujący sposób: Wiersz 42 na podstawie daty zakończenia szkolenia ( tabela sz_kurs_zarej kolumna data_zakoncz_kursu ) Wiersz 44 na podstawie terminu zakończenia we wniosku ( tabela sy_wn_ind_form_pom kolumna termin_do ) Wiersz 45 na podstawie daty zakończenia szkolenia ( tabela sz_kurs_zarej kolumna data_zakoncz_kursu ) Wiersz 46 na podstawie wniosku o częściowe finansowanie szkolenia ( tabela uir_wn_dof_kursu kolumna data_do ) Wiersz 47 na podstawie daty zakończenia szkolenia ( tabela sz_kurs_zarej kolumna data_zakoncz_kursu ), do którego przypisany jest uczestnik wraz z wnioskiem o bon szkoleniowy Wiersz 49 na podstawie daty końca okresu refundacji dla osoby skierowanej w ramach umowy o pracę ( tabela pr_umowa kolumna data_konca_okr_refund ) Wiersz 50 na podstawie daty końca okresu refundacji dla osoby skierowanej w ramach umowy o pracę ( tabela pr_umowa kolumna data_konca_okr_refund ) Wiersz 51 na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do wniosku o doposażenie stanowiska pracy Wiersz 52 na podstawie daty końca refundacji na umowie o dotację na działalność gospodarczą ( tabela sy_um_ref_un kolumna data_do ) lub jeśli data nie jest wypełniona to na podstawie daty wypłaty w ramach wniosku o dotację na działalność gospodarcza ( tabela sy_wyplata kolumna data_wyplaty ) Wiersz 53 analogicznie jak wiersz 52 z warunkiem na kod formy pomocy DzGosSC Wiersz 54 na podstawie daty końca okresu refundacji dla osoby skierowanej w ramach umowy o pracę ( tabela pr_umowa kolumna data_konca_okr_refund ) Wiersz 55 na podstawie daty końca okresu refundacji dla osoby skierowanej w ramach umowy o pracę ( tabela pr_umowa kolumna data_konca_okr_refund ) Wiersz 56 na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do umowy o zorganizowanie przygotowania zawodowego Wiersz 59 na podstawie daty końca na decyzji (tabela fo_decyzja kolumna data_do ) do wniosku o stypendium za kontynuację nauki Strona: 7 z 34

8 Wiersz 60 na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do wniosku o refundację składek na ubezpieczenia społeczne lub na podstawie daty końca okresu refundacji w umowie o pracę ( tabela pr_umowa_o_prace ) kolumna data_konca_okr_refund ) Wiersz 62 na podstawie terminu zakończenia na umowie o dofinansowanie kosztów studiów podyplomowych ( tabela sy_um_ref_un kolumna termin_do ) Wiersz 68 na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do umowy o staż lub na podstawie terminu zakończenia we wniosku ( tabela sy_wn_ind_form_pom kolumna termin_do ) o bon stażowy Wiersz 69 na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do wniosku o bon stażowy Wiersz 70 na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do wniosku o refundację w ramach bonu zatrudnieniowego Wiersz 71 na podstawie daty końca refundacji na umowie o bon na zasiedlenie ( tabela sy_um_ref_un kolumna data_do ) lub jeśli data nie jest wypełniona to na podstawie daty wypłaty w ramach wniosku o bon na zasiedlenie ( tabela sy_wn_ind_form_pom kolumna data_wyplaty ) Wiersz 72 na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do wniosku o dofinansowanie wynagrodzenia skierowanych bezrobotnych powyżej 50 roku życia Wiersz 73 na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do wniosku o świadczenie aktywizacyjne Wiersz 74 na podstawie daty końca refundacji przypisanej osobie ( tabela wk_osoba_na_liscie kolumna data_do ) do wniosku o kodzie zadania kończącym się na wyrażeniem -WynCzSpSoc Wiersz 75 na podstawie daty końca zdarzenia o kodzie rodzaju i typu odpowiednio Z / AGZT Wiersz 79 na podstawie na podstawie daty końca zatrudnienia na skierowaniu ( tabela uir_skierowanie kolumna data_konca_zatrud ) wydanym dla oferty pracy przypisanej do wniosku o grant na telepracę Wiersz 80 na podstawie daty końca okresu refundacji w umowie o finansowanie kształcenia z KFS ( tabela wk_um_ref kolumna data_do ) Wiersze dot. grup wiekowych Ze względu na dodanie w objaśnieniach do tych wierszy nowych artykułów ustawy, w obliczeniach poszczególnych rubryk zostało dodane uwzględnianie wydatków: PozSzk - pożyczka szkoleniowa art.42 BonSzkol, BonStaz, BonZatrud, BonZasied - bony z art.66k - 66n PSURef - refundacja prac społecznie użytecznych z art. 73a Przypisanie kodów wydatków do poszczególnych wierszy działu 3: Rubryki 1, 4 i 5 działu 3 wyznaczają liczbę osób wg kodów wydatków pokazanych w poniższej tabeli: Wydatki ogółem (suma wierszy 29, 36 do 40, 82 do 89, 91 do 96) 28 suma Zasiłki dla bezrobotnych ze składkami (suma w. 30 do 35) 29 suma z tego z tego podstawowe 30 ZZ100 obniżone 31 ZZ80 podwyższone składki na ubezpieczenia społeczne 32 ZZ120 świadczenia za poszukujących pracy za granicą 34 ZZUE wypłacone cudzoziemcom z UE 35 ZT 33 konta wg paragrafu, ZZ100+ZZ80+ZZ120 Zasiłki przedemerytalne i świadczenia przedemerytalne 36 Dodatki aktywizacyjne 37 DA Świadczenia integracyjne 38 SI, SwInt Składki na ubezpieczenia społeczne rolników 39 KRUS Strona: 8 z 34

9 Programy na rzecz promocji zatrudnienia ogółem (suma w. 41, 49 do 52, 54 do 56, 58 do 60, 62, 65 do 68, 70 do 81) 40 suma 41 suma Szkolenia kwoty należne instytucjom szkoleniowym 42 SzkolInst stypendia i składki na ubezpieczenia społeczne 43 SSZ, SSZ_Z egzaminów i uzyskania licencji 44 EgzLic umowy trójstronne 45 Szkol3Str z dofinansowanie szkoleń pracowników tego (ustawa antykryzysowa) 46 DofKursu 47 BonSzkol bon szkoleniowy inne MatSzkol, PozSzk, 48 DojSzk, UbezpSzk, WyzywSzk Prace społecznie użyteczne 49 PSURef Roboty publiczne 50 RPRef Refundacja kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy 51 Dofinansowanie podejmowania działalności gospodarczej 52 Dz*GosOg, Dz*GosSC, Dz*GosSZ w tym Prace interwencyjne 53 DzGosSC PIRef, DoposazPI, 54 PIDot Zatrudnienie wspierane 55 ZWRef, ZWSkl w ramach spółdzielni socjalnej z Przygotowanie zawodowe dorosłych tego w tym stypendia i składki na ubezpieczenia społeczne Doposaz 56 PZD*, SPZ 57 SPZ Środki dla Banku Gospodarstwa Krajowego 58 Stypendia za okres kontynuowania nauki 59 SSD, SSD_Z Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne 60 SKLRef, RefSkl30 w tym refund. składek na ubezpieczenia społeczne osób do 30 r.ż. Studia podyplomowe z tego 61 RefSkl30 62 suma stypendia i składki na ubezpieczenia społeczne koszty studiów podyplomowych 63 SSP, SSP_Z 64 StPod Staże podyplomowe lekarzy, lek. dentystów i pielęgniarek 65 Przygotowanie zawodowe młodocianych (OHP) 66 Kształcenie młodocianych pracowników 67 Staże 68 SST, BonStaz w tym bon stażowy 69 BonStaz Bon zatrudnieniowy 70 BonZatrud Bon na zasiedlenie 71 BonZasied Dofinansowanie wynagrodzenia skierowanych bezrob. powyżej 50 r.ż. 72 Świadczenie aktywizacyjne 73 SwAktyw DofWynagr Wynagrodzenia i koszty osobowe członków spółdzielni soc. 74 WynCzSpSoc Zlecanie usług agencjom zatrudnienia 75 AgencZatr Strona: 9 z 34

10 Badania osób bezrobotnych 76 BadL% Projekty pilotażowe 77 Koszty specyficznych elementów programów specjalnych 78 ProgSpec Grant na telepracę 79 GrantStan Krajowy Fundusz Szkoleniowy 80 KszUstKFS Inne instrumenty rynku pracy (z wiersza 40) Doj% (bez DojSzk), 81 Zakw%, Opiek% Ubezp% bez UbezpSzk Koszty rad rynku pracy 82 SzkolDlaCzłonRZ Koszty partnerstwa lokalnego, systemu EURES, konferencje 83 PartnLok, UsłCater, KoszInfPSZ Koszty audytu zewnętrznego 84 Audyt Koszty sądowe, egzekucyjne i odsetki 85 KosztSadiAdm Koszty poboru składek 86 Szkolenia kadr służb zatrudnienia, UW i OHP 87 Refundacja wynagrodzeń i składek pracowników WUP 88 Koszty wynagrodzeń i składek pracowników PUP 89 w tym SzkolKadrPSZ, PrzejSluz koszty nagród i składek na ubezpieczenia społeczne 90 Refundacja dodatków do wynagrodzeń 91 DodWynPrac Koszty kwalifikowalne EFS 92 EwaluProj, OrgBiProj Koszty wysyłki zawiadomień, druki, prowizje bankowe, komunikacji 93 KoszAdm, OplProw, PrzesPocz, RozTelef CAZ, InfPorZaw, KlubPr, 94 KoszPub, MatWarsz, BadanRynkuPracy Koszty poradnictwa zawodowego, badań i ekspertyz oraz klubów pracy Koszty rozwoju i eksploatacji systemu teleinformatycznego 95 RozwInf Inne wydatki Funduszu Pracy 96 MatBiur, DzialProm 97 Z wydatków ujętych w wierszu 28 składki na ubezpieczenia społeczne 99 Z wydatków ujętych w wierszu 40 dotyczące bezrobotnych do 30 r.ż. w tym 98 wg paragrafu 411* dotyczące bezrobotnych do 25 r.ż. dotyczące bezrobotnych powyżej 50 r.ż. programy aktywizacji i integracji wydatki na projekty w ramach EFS PAI 104 suma projekty w perspektywie finansowej inne działania i poddziałania 106 Z wydatków ujętych w wierszu od 82 do 89 i 91 do w tym 108 RozwInf, WydInw z tego wydatki inwestycyjne własne Środki przekazane przez dysponenta Funduszu Pracy 109 Suma kontrolna (wiersze od 28 do 109) 112 suma Strona: 10 z 34

11 3. FOB - Formalna Obsługa Beneficjenta. 3.1 Dostosowano wydruk PIT-11(22) do nowych wzorów deklaracji obowiązujących za rok podatkowy Została wprowadzona obsługa nowego wzoru deklaracji PIT-11 (wersja 22) dla roku podatkowego Został przygotowany nowy szablon wydruku PIT-11 w pełnej wersji graficznej, który w sekcji C zawierającej dane identyfikacyjne i adres zamieszkania podatnika zawiera nowe pola: 10: Rodzaj obowiązku podatkowego podatnika 12: Zagraniczny numer identyfikacyjny podatnika 13: Rodzaj numeru identyfikacyjnego 14: Kraj wydania numeru identyfikacyjnego zgodnie ze wzorem: Pole C.10 jest zawsze wypełnione jako: (1) nieograniczony obowiązek podatkowy (rezydent). Pola 12, 13 i 14 nie są wypełniane. W związku z dodaniem nowych pól zostały przenumerowane odpowiednio pozostałe pola oraz odnośniki do pól w etykietach wierszy sekcji E oraz w przypisach. Zostały dodane przypisy 4, 5, 6 po przypisie 3, a pozostałe zostały przenumerowane na 7, 8, 9 zgodnie ze wzorem: Strona: 11 z 34

12 Został przygotowany nowy centralny szablon wydruku skróconego PIT-11 obowiązujący od W szablonie zostało dodane tylko pole C.10 Rodzaj obowiązku podatkowego podatnika, które jest zawsze zaznaczane jako nieograniczony obowiązek podatkowy (rezydent). Pozostałe pola zostały przenumerowane. W procesie tworzącym przesył deklaracji PIT-11 za rok 2015 w formacie XML dla systemu e-deklaracje został zastosowany nowy schemat XSD (zdefiniowany dla wersji 22 szablonu deklaracji) dostępny na platformie epuap. 3.2 Dostosowano przesył PIT-11(21) i PIT-4R(5) do systemu e-deklaracje do nowych wzorów deklaracji obowiązujących za rok podatkowy W związku z opublikowaniem nowych schematów XSD dla PIT-11(21) i PIT-4R(5) za rok 2014 w repozytorium CRD na platformie epuap (crd.gov.pl) w procesie eksportu danych deklaracji PIT-11 oraz PIT-4R do plików XML z komponentu FOB przesyłanych do systemu e-deklaracje zostały uwzględnione nowe schematy. 3.3 Umieszczono numer NIP na PIT-11 dla cudzoziemców, którzy nie posiadają numeru PESEL. Został zmodyfikowany wydruk pełny graficzny PIT-11 oraz przesył danych PIT-11 do pliku XML generowanego na potrzeby systemu e-deklaracje dla klienta RP będącego cudzoziemcem. Dla osób, które mają zarejestrowane pierwsze obywatelstwo inne niż polskie (warunek fo_osoba_klient.kod_obywatelstwa1 <> 'RPd '), na wydruku PIT-11 oraz w pliku z przesyłem PIT-11, jako identyfikator podatnika w polu C.10 umieszczany będzie numer NIP, jeśli osoba nie posiada numeru PESEL. Zmiana dotyczy roku podatkowego 2014 lub lat późniejszych. Dla osób z pierwszym obywatelstwem polskim nadal jest wymagany tylko numer PESEL. Odpowiednio do zamieszczonego identyfikatora (PESEL/NIP) na wydruku PIT-11 jest skreślana część etykiety pola C Udostępniono do modyfikacji kwoty na PIT-11. Została obsłużona możliwość modyfikacji kwot na wygenerowanej z komponentu FOB deklaracji PIT11. W tym celu został dodany systemowy parametr instalacyjny o kodzie RPs019 i nazwie 'ModyfikacjaPIT11' z opisem 'Czy jest możliwa modyfikacja kwot na PIT-11 w FOB?'. Parametr jest typu logicznego o wartości domyślnej NIE. Ze względu na to, że konieczność wprowadzenia zmiany Strona: 12 z 34

13 zgłosił MUP Płock dla tego urzędu wartość parametru zostanie ustawiona na TAK. W pozostałych urzędach zmiana wartości parametru będzie realizowana procedurą awaryjną, jeśli dany urząd zgłosi zapotrzebowanie na modyfikację kwot na PIT-11. W oknie Deklaracaja PIT-11 (SW0056M) pola: <kwota brutto FP>, <zaliczka na podatek FP>, <składka zdr. odl. od pod. FP>, <kwota brutto inne źr.>, <zaliczka na podatek inne źr.> są dostępne do modyfikacji pod warunkiem, że wartość parametru 'ModyfikacjaPIT11' jest TAK i dana deklaracja PIT-11 nie została jeszcze wysłana do systemu e-deklaracje. Przyjmuje się, że deklaracja nie została wysłana do systemu e-deklaracje jeśli pole <status dokumentu elektronicznego> ma następujące wartości: pusta, plik XML, podpisany. Strona: 13 z 34

14 4. IFA - Indywidualne Formy Aktywności 4.1 Obsłużono zaniechanie poboru podatku dochodowego od niektórych świadczeń wspierających zatrudnienie. W związku z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 19 grudnia 2014 r. w sprawie zaniechania poboru podatku dochodowego od osób fizycznych od niektórych dochodów (przychodów) podatników podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz.U. z 2014 r. poz.1931) zostały wykonane zmiany umożliwiające wykazanie na PIT-11 naliczonego podatku bez kwoty przychodu dla wypłat z IFA objętych zaniechaniem poboru podatku dochodowego. Została przygotowana procedura aktualizująca zawartość słownika RPl008 Definicja indywidualnych form pomocy, która dla form pomocy o kodach: BonStaz, BonSzkol, BonZasied ustawi wartość pola <Naliczyć podatek> na NIE. Jeśli PUP zdefiniował swoje lokalne indywidualne formy pomocy, których dotyczy rozporządzenie, to powinien również identycznie zmienić wartość tego pola dla tych form. Wartość tego pola decyduje o tym, w jaki sposób na PIT-11 są wykazane kwoty z wypłaty IFA dotyczące danej formy pomocy. W procesie generowania PIT-11 z komponentu FOB został zmodyfikowany sposób analizy wypłat z IFA. Dla wypłaty z IFA, które mają znacznik do PIT' = TAK jest sprawdzana wartość pola <Rodzaj wypłaty>. Jeśli dla danego rodzaju wypłaty w słowniku Definicja indywidualnych form pomocy pole <Naliczyć podatek> ma wartość NIE, to na PIT-11 zostanie zapisany tylko podatek z danej wypłaty, a kwota przychodu/dochodu nie. Wydruk PIT-11 z komponentu IFA został zmodyfikowany analogicznie jak proces opisany powyżej. Zmiana wartości znacznika Naliczyć podatek dla określonych indywidualnych form pomocy ma też wpływ na rodzaj kwot wyświetlanych w oknie wypłaty w IFA. Dla wartości Naliczyć podatek = NIE w polu <Kwota> wyświetlana jest tylko kwota do wypłaty. Jeśli poprzednio na danej wypłacie naliczono podatek i były widoczne kwoty: kwota brutto, kwota netto i podatek, to po zmianie wartości znacznika Naliczyć podatek na NIE kwoty te można podejrzeć tylko na liście wypłat lub raporcie z listy, włączając do podglądu pola: brutto, podatek, kwota wypłaty. 4.2 Dostosowano wydruk PIT-11, PIT-8C do nowych wzorów deklaracji. Szablony wydruków dokumentów PIT-11 oraz PIT-8C, dostępne z listy wniosków o indywidualne formy aktywności, zostaną dostosowane do obowiązujących wzorów opublikowanych w Rozporządzeniu Ministra Finansów z dnia 17 listopada 2014 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (Dz. U poz. 1634). Strona: 14 z 34

15 5. KD - Kadry 5.1 Dostosowano wydruk PIT-11, PIT-4R, oraz PIT-8AR do nowych wzorów deklaracji obowiązujących za rok podatkowy W związku z rozporządzeniem Ministra Finansów z dnia 17 listopada 2014 r. w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych w komponencie Kadry i Płace zostały dodane nowe szablony PIT: deklaracje: PIT-4R oraz PIT-8AR, informacja: PIT-11. Nowe wzory mają zastosowanie do przychodów uzyskanych od dnia 01 stycznia 2014 r. Został zmodyfikowany proces generujący powyższe deklaracje oraz proces generujący wydruk tych formularzy. Zostały także zaktualizowane formaty plików xml wysyłanych do systemu e-deklaracje. 5.2 Dostosowano wydruk PIT-11(22) oraz przesył do systemu e-deklaracje do nowych wzorów deklaracji obowiązujących za rok podatkowy W związku z rozporządzeniem Ministra Finansów w sprawie określenia niektórych wzorów oświadczeń, deklaracji i informacji podatkowych obowiązujących w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych w komponencie Kadry i Płace został dodany nowy szablon informacji PIT-11 (wersja 22). Nowy wzór ma zastosowanie do przychodów uzyskanych od dnia 01 stycznia 2015 r. Został zmodyfikowany proces generujący powyższą informację oraz proces generujący wydruk tego formularza. Został także zaktualizowany format pliku xml wysyłanego do systemu e-deklaracje. 5.3 Dodano sprawozdanie Z-06 za 2014r. Sprawozdanie GUS Z-06 zostało uaktualnione zgodnie z wzorcem obowiązującym za 2014 r. Zmiany objęły: uaktualnienie fragmentów wydruku zawierających daty oraz dane obowiązujących aktów prawnych, dział 1 wiersz 6 - uaktualnienie wydruku oraz sposobu wyliczania liczby osób, których wynagrodzenie nie przekracza ustalonego na dany rok wynagrodzenia minimalnego, dział 7 - dodanie działu na wydruku, a także dodanie parametru o wartości ustalanej ręcznie, pozwalającego zaznaczyć właściwy znacznik w tym dziale. 5.4 Dostosowano wydruk PIT-40 do nowego wzoru deklaracji obowiązującego za rok W związku ze zmianą wzoru deklaracji PIT-40 w komponencie Kadry i Płace został dodany nowy szablon PIT-40. Nowy wzór ma zastosowanie do przychodów uzyskanych od dnia 01 stycznia 2014 r. Został zmodyfikowany proces generujący wydruk tego formularza. Został także zaktualizowany format pliku xml wysyłanego do systemu e-deklaracje. Strona: 15 z 34

16 Strona: 16 z 34

17 6. PRACA - moduł praca.gov.pl 6.1 Zmieniono wygląd koperty formularzowej. Zmiany w zakresie wyglądu formularzy i dostosowanie ich wyglądem do nowego modułu praca.gov.pl miały na celu stworzenie jeszcze bardziej przyjaznego dla użytkownika oprogramowania tzw. user-friendly. Obowiązujący w nowym module praca.gov.pl tzw. Flat-Design również objął i formularze tak by tworzyły one wizualnie jedną, spójną całość. Uwzględniając sugestie w zakresie modyfikacji wyglądu formularzy wprowadzono następujące zmiany: 1. Zmianę rozmiaru (powiększenie) strzałek nawigacji znajdujących się na dole okna formularzowego. Strzałki te umożliwiają przechodzenie pomiędzy kolejnymi stronami formularza i są dodatkowym elementem nawigacyjnym poza zakładkami, który umożliwi przechodzenie pomiędzy stronami wyświetlanego formularza. Dodatkowo belka nawigacji kolorystycznie współgra z pozostałymi elementami modułu nowa praca.gov.pl. 2. Zmianę wyglądu strzałek i kolorystyki dla suwaków pionowych i poziomych na formularzu. 3. Zmianę kolorystyki przycisków funkcyjnych na górnej belce formularza. Strona: 17 z 34

18 4. Dostosowanie kolorystyki ikon wyświetlanych na zakładce [Uwagi i błędy] oraz kolorystyki podświetlania pól zgodnie z hierarchią błędów. 6.2 Zmieniono walidacje dla uruchomionych formularzy. Na formularzach wprowadzono następujące zmiany: 1. Implementację sprawdzania walidacji bezpośrednio na polu. Podczas wypełniania na formularzu pola np. NIP, REGON, PESEL itp. bezpośrednio na wyjściu z tego pola jest uruchamiana walidacja. Użytkownik jest na bieżąco informowany o poprawności wprowadzonych danych. Zatem nie ma konieczności wciskania przycisku [SPRAWDŹ], aby dokonać weryfikacji poprawności danego pola. Błędne wprowadzenie nr NIP powoduje na wyjściu z kontrolki podświetlenie pola oraz wykazanie błędu na zakładce [Uwagi i błędy] 2. Implementację obsługi podstawowych rodzajów błędów/informacji które mogą wystąpić na formularzu wraz z przypisaniem im stosownych kolorów i ikon. Takie podejście ma na celu szybkie poinformowanie użytkownika o rodzaju i wadze występującego w polu błędu. Poniżej rodzaje błędów wraz z ich kolorystyką. K błąd krytyczny (kolor czerwony) - Występowanie takiego błędu na formularzu uniemożliwia jego dalsze procedowanie brak jest możliwości wysłania takiego dokumentu do Systemu Syriusz STD. Z błąd zwykły (kolor pomarańczowy- Występowanie takiego błędu na formularzu informuje użytkownika o występującej nieprawidłowości, jednakże istnieje możliwości wysłania takiego dokumentu do Systemu Syriusz STD. Nie następuje wstrzymanie procedowania dokumentu. Strona: 18 z 34

19 O ostrzeżenie (kolor zielony) - Wystąpienie takiego typu oznaczenia na formularzu poinformuje użytkownika o specyfice danego pola, jednakże istnieje możliwość wysłania takiego dokumentu do Systemu Syriusz STD. Nie nastąpi wstrzymanie procedowania dokumentu. T informacja (kolor niebieski) - Wystąpienie takiego typu oznaczenia na formularzu poinformuje użytkownika o specyfice danego pola, jednakże istnieje możliwości wysłania takiego dokumentu do Systemu Syriusz STD. Nie nastąpi wstrzymanie procedowania dokumentu. 6.3 Obsłużono sparametryzowane wartości kwoty najniższego wynagrodzenia podawanej parametrem z portalu do formularzy np. PSZ-ZOPP, PSZ-OPWPC, PSZ-ZOPS. W zakresie modyfikacji działania modułu praca.gov.pl i formularzy wprowadzono następujące zmiany: 1. W module praca.gov.pl wprowadzenie centralnego parametru NW (Najniższego wynagrodzenia). Wartość tego parametru jest ustalana globalnie (dla całego modułu praca.gov.pl) w konsoli Administratora -> obszar Parametry systemowe. Przy definiowaniu parametru jest określana jego wartość kwotowa oraz przedział dat (data początkowa i data końcowa) obowiązywania wprowadzonej kwoty. Tak zaproponowane rozwiązanie zautomatyzuje proces obsługi kwot najniższego wynagrodzenia na formularzach i związanych z tą wartością walidacji. Moduł praca.gov.pl widok z konsoli Administratora definicji parametru NW (najniższego wynagrodzenia). Moduł praca.gov.pl konsola Administratora i określenie wartości dla parametru NW (najniższego wynagrodzenia). Zdefiniowany po stronie modułu praca.gov.pl parametr NW zostanie przekazany do formularzy w danych inicjalnych. Dane inicjalne są pobierane przez formularze podczas ich uruchamiania. Dalsza obsługa parametru NW jest realizowana po stronie formularzy w zależności od typu formularza i walidacji z nim związanych. 2. Modyfikację formularzy uruchomionych w module praca.gov.pl oraz ich części bibliotecznej o obsługę parametru NW (najniższego wynagrodzenia). Modyfikacji podlegały poza samą biblioteką następujące formularze: PSZ-ZOPP - Zgłoszenie oferty pracy, PSZ-ZOPS - Zgłoszenie oferty stażu lub praktyki, PSZ-OPWPC - Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Strona: 19 z 34

20 Ukrainy. 6.4 Obsłużono słowniki KZiS-2010 oraz KZiS-2014 na porównywarkach dla formularzy: PSZ-WSI, PSZ-ZOPP, PSZ-OPWPC, PSZ-KRB. Zmiany w zakresie obsługi słowników KZiS-2010 oraz KZiS-2014 spowodowane są zmianami prawnymi - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy oraz zakresu jej stosowania (publikacja: Dz. U. z 2014 r. poz. 1145). Od 1 stycznia 2015 roku obowiązuje KZiS-2014, ale z uwagi na mogące wystąpić sytuacje, w których zajdzie konieczność obsłużenia podczas wczytywania danych z modułu praca.gov.pl do systemu Syriusz rozbieżności występujących pomiędzy słownikami KZiS-2010 oraz KZiS-2014 wprowadzono poniższe zmiany na oknach porównywania danych podczas czytywania formularzy: 1. PSZ-ZOPP (Zgłoszenie oferty pracy), Podczas wczytywania/pobierania danych z modułu praca.gov.pl do modułu WK nastąpi weryfikacja pozycji słownikowych KZiS występujących we wczytywanych danych z aktualnie obowiązującym w systemie SyriuszStd słownikiem KZiS. Użytkownik korzystając ze słownika KZiS obsługiwanego przez system SyriuszStd podaje substytut odpowiadający wartości pochodzącej z modułu praca.gov.pl. Podczas wczytywania/porównywania danych z modułu praca.gov.pl i znalezieniu wartości w aktualnym słowniku KSiZ systemu SyriuszStd dalsze procedowanie wczytania dokumentu przebiega analogicznie jak to ma miejsce do tej pory. 2. PSZ-KRB (Zgłoszenie do rejestracji), Podczas wczytywania/pobierania danych z modułu praca.gov.pl do komponentu FOB systemu SyriuszStd nastąpi weryfikacja danych słownikowych KZiS występujących we wczytywanych danych z aktualnie obowiązującym w systemie SyriuszStd słownikiem KZiS. Jednocześnie na ekranie porównywarki, w sekcji [Kwalifikacje] pojawi się rekord (wiersz) podświetlony w kolorze zielonym informujący o braku dopasowania wartości słownikowej po stronie systemu SyriuszStd. Kliknięcie na przycisk obok pozycji słownikowej wywoła w systemie SyriuszStd bieżący słownik KZiS i w nim jest możliwy wybór substytutu dla wartości, którą obecnie chcemy zastąpić. Dodatkowo jest możliwy wybór z sekcji [Kwalifikacje] pozycji do porównania. Wybrane pozycje pojawią się w nowym oknie. Na tym etapie jest również możliwość (ikona wywołania słownika) wybrania zamienników wartości ze słownika KZiS obsługiwanego przez system SyriuszStd. Strona: 20 z 34

21 Podczas wczytywania/pobierania danych z modułu praca.gov.pl i znalezieniu wartości w aktualnym słowniku KSiZ systemu SyriuszStd dalsze procedowanie wczytania dokumentu przebiega analogicznie jak to ma miejsce do tej pory. 3. PSZ-OPWPC (Oświadczenie o zamiarze powierzenia wykonywania pracy obywatelowi Republiki Armenii, Republiki Białorusi, Republiki Gruzji, Republiki Mołdowy, Federacji Rosyjskiej lub Ukrainy). Podczas wczytywania/pobierania danych z modułu praca.gov.pl do modułu KW systemu SyriuszStd nastąpi weryfikacja pozycji słownikowych KZiS występujących we wczytywanych danych z aktualnie obowiązującym w systemie SyriuszStd słownikiem KZiS. Użytkownik korzystając ze słownika KZiS obsługiwanego przez system SyriuszStd podaje substytut odpowiadający wartości pochodzącej z modułu praca.gov.pl. Podczas wczytywania/pobierania danych z modułu praca.gov.pl i znalezieniu wartości w aktualnym słowniku KSiZ systemu SyriuszStd dalsze procedowanie wczytania dokumentu przebiega analogicznie jak to ma miejsce do tej pory. 4. PSZ-WSI (Wniosek o skierowanie na szkolenie). Podczas wczytywania/pobierania danych z modułu praca.gov.pl do komponentu UIRP systemu SyriuszStd nastąpi weryfikacja pozycji słownikowych KZiS występujących we wczytywanych danych z aktualnie obowiązującym w systemie SyriuszStd słownikiem KZiS. Użytkownik korzystając ze słownika KZiS obsługiwanego przez system SyriuszStd podaje substytut odpowiadający wartości pochodzącej z modułu praca.gov.pl. Podczas wczytywania/pobierania danych z modułu praca.gov.pl i znalezieniu wartości w aktualnym słowniku KSiZ systemu SyriuszStd dalsze procedowanie wczytania dokumentu przebiega analogicznie jak to ma miejsce do tej pory. 6.5 Wykonano zmiany na formularzu zgłoszenia oferty pracy PSZ-ZOPP. Uwzględniając uwagi oraz użytkowników, wykonano następujące modyfikacje na formularzu PSZ-ZOPP: 1. Na stronie pierwszej w sekcji INFORMACJE DLA PRACODAWCY, Podstawa prawna: dokonano uzupełnienia informacji nt. publikatora ustawy, tj. (Dz. U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm.), 2. W sekcji 1. DANE IDENTYFIKACYJNE PRACODAWCY : a. w pozycji [1.1 Imię] i [1.2 Nazwisko] usunięto oba pola, b. w pozycji [1.3 Nazwa] dodano tooltip/dymek z informacją/podpowiedzią: W tym miejscu należy wpisać nazwę, pod jaką zarejestrowana została prowadzona działalność gospodarcza, 3. W sekcji 2. DANE ADRESOWE PRACODAWCY : a. w pozycji [2.7 Ulica], jeżeli pole to będzie nie wypełnione, przy wyjściu z tego pola pojawi się okno typu pop-up z treścią: W sekcji 2 DANE ADRESOWE PRACODAWCY brak nazwy ulicy. Zwróci to uwagę użytkownika wypełniającego formularz, na fakt braku ulicy czynność celowa czy też zwykłe przeoczenie podczas wypełniania formularza, dodatkowo na zakładce [Uwagi i błędy] będzie to oznaczone jako ostrzeżenie (nie blokujące dalszego procedowania formularza), b. dodano dwa nowe pola: Telefon-2 oraz Skrytka pocztowa. Po zmianach sekcja 2-ga będzie zawierała 14 pól. Pola to pola: [2.9 Telefon-1] pole obowiązkowe, Strona: 21 z 34

22 [2.10 Adres ] pole nieobowiązkowe, [2.11 Telefon-2] pole nieobowiązkowe, [2.12 Faks] pole nieobowiązkowe, [2.13 Skrytka pocztowa] pole nieobowiązkowe, [2.14 WWW] pole nieobowiązkowe. Na pola [2.9 Telefon-1], [2.11 Telefon-2] oraz [2.12 Faks] zostały narzucone restrykcje dotyczące zakresu wprowadzanych znaków tj. możliwe i dopuszczalne wprowadzane znaki to: wenrtlwenrtl/\\-+.(),[]spacja. Ten zakres znaków w zupełności wystarczy do poprawnego wpisania w polu nr telefonu krajowego/komórkowego/zagranicznego np. +48 (22) wew. 234, albo Sposób i formę zapisu nr telefonów/faksu pozostawiamy użytkownikowi, 4. W sekcji 3. DANE OSOBY WSKAZANEJ PRZEZ PRACODAWCĘ DO KONTAKTÓW Z KANDYDATAMI W SPRAWIE OFERTY PRACY pozycje [3.1 Imię] i [3.2 Nazwisko] będą opcjonalne, 5. W sekcji 4. DANE DOTYCZĄCE PROWADZONEJ DZIAŁALNOŚCI pozycja [4.2 Podstawowy rodzaj działalności wg PKD] oraz pozycja [4.3 Liczba zatrudnionych pracowników] będą opcjonalne, 6. W sekcji 5. INFORMACJE DOTYCZĄCE ZGŁOSZONEGO MIEJSCA ZATRUDNIENIA : a. opis pozycji 5.1 będzie po zmianie brzmiał Kod zawodu wg Klasyfikacji Zawodów i Specjalności (zrezygnowano ze skrótu KZiS), b. pozycja [5.3 Wnioskowana liczba kandydatów, którą PUP skieruje na rozmowę do pracodawcy] będzie opcjonalna. 7. W sekcji 6. DANE ADRESOWE MIEJSCA WYKONYWANIA PRACY zostały wprowadzone dodatkowo dwa check-boxy umożliwiające określenie przez użytkownika, czy praca będzie wykonywana w siedzibie pracodawcy (jeżeli TAK sekcja ta nie będzie wypełniana, nie ma konieczności powielania adresu z sekcji 2), w przeciwnym przypadku formularz wymusi wypełnienie w tej sekcji 6 danych teleadresowych miejsca wykonywania pracy. Proponowana sekcja 6-ta będzie wyglądała: Analogicznie jak w przypadku sekcji 2 DANE ADRESOWE PRACODAWCY pozycje będą stanowiły pola: [6.9 Telefon-1] pole obowiązkowe, [6.10 Adres ] pole nieobowiązkowe, [6.11 Telefon-2] pole nieobowiązkowe, [6.12 Faks] pole nieobowiązkowe, [6.13 Skrytka pocztowa] pole nieobowiązkowe, [6.14 WWW] pole nieobowiązkowe. Na pola [6.9 Telefon-1], [6.11 Telefon-2] oraz [6.12 Faks] zostały narzucone restrykcje dotyczące zakresu wprowadzanych znaków tj. możliwe i dopuszczalne wprowadzane znaki to: wenrtlwenrtl/\\-+.(),[]spacja. Strona: 22 z 34

23 Ten zakres znaków w zupełności wystarczy do poprawnego wpisania w polu nr telefonu krajowego/komórkowego/zagranicznego np. +48 (22) wew. 234, albo Sposób i formę zapisu nr telefonów/faksu pozostawiamy użytkownikowi. Prezentacja i działanie tej sekcji jest również zbieżne z formularzem PSZ-ZOPS (Zgłoszenie stażu/praktyki). 8. W sekcji 7. DANE DOTYCZĄCE WYKONYWANIA PRACY dla umów: okres próbny, umowa na zastępstwo, umowa zlecenie, umowa o dzieło, zostało wprowadzone dodatkowe pole tekstowe typu [Przewidywany okres zatrudnienia/przewidywany okres wykonywania umowy]. W przypadku wybrania umowy danego rodzaju pole tekstowe dotyczące okresu wykonywania będzie obligatoryjne. Poniżej proponowany wygląd sekcji 7: a. W pozycji [7.2. Wymiar czasu pracy] w przypadku wskazania w pozycji 7.1. jednej z form umowy o pracę pole Godziny pracy od-do będzie obowiązkowe, b. W pozycji [7.8. Czy oferta jest ofertą pracy tymczasowej?] - gdy w pozycji 4.4. wypełnione będzie TAK, to w pozycji 7.8. również automatycznie będzie podpowiadać się okienko TAK, gdy w 4.4. wypełnione będzie NIE, to przy próbie oznaczenia w pozycji 7.8. TAK, będzie pojawiać się komunikat, o konieczności sprawdzenia lub poprawienia informacji w pozycji 4.4. dane będą spójne w obu polach. 9. W sekcji 8. OCZEKIWANIA PRACODAWCY WOBEC KANDYDATÓW DO PRACY : a. w pozycji [8.1 Poziom wykształcenia] została dostosowana kolejność wyświetlanych poziomów wykształcenia od najniższego do najwyższego, b. w pozycji [8.2 Umiejętności] zostało dodane pole wyboru check-boxy Czy na oferowanym stanowisku wymagane są umiejętności? Wskazanie przez pracodawcę pola TAK w pozycji 8.2 będzie oznaczało, że musi on wskazać, co najmniej jedną umiejętność, które będzie mógł wybrać z dostępnej listy rozwijalnej lub wpisać samodzielnie. Z obecnych 5-ciu pozycji do wyboru zostało wprowadzone ograniczenie do wyboru z 3-ch pozycji, pozostałe dwie pozycje będą polami tekstowymi, w które użytkownik będzie mógł wpisać dowolny tekst. Poniżej przykładowa sekcja z umiejętnościami: c. w pozycji [8.3 Uprawnienia] zostało dodane pole wyboru check-boxy Czy na oferowanym Strona: 23 z 34

24 stanowisku wymagane są uprawnienia? Wskazanie przez pracodawcę pola TAK w pozycji 8.3 będzie oznaczało, że musi on wskazać, co najmniej jedno uprawnienie, które będzie mógł wybrać z dostępnej listy rozwijalnej lub wpisać samodzielnie. Z obecnych 5-ciu pozycji do wyboru zostało wprowadzone ograniczenie do wyboru z 3-ch pozycji, pozostałe dwie pozycje będą polami tekstowymi, w które użytkownik będzie mógł wpisać dowolny tekst. Poniżej przykładowa sekcja z uprawnieniami: d. w pozycji [8.4 Znajomość języków obcych z określeniem ich poziomu ich znajomości] zostało dodane pole wyboru check-boxy Czy wymagana jest znajomość języka obcego? Wskazanie przez pracodawcę pola TAK w pozycji 8.4, będzie oznaczało, że musi on wskazać, co najmniej jeden język obcy, którego znajomość będzie wymagana na oferowanym stanowisku. Poniżej przykładowa sekcja ze znajomością języków: e. w pozycji [8.5 Doświadczenie zawodowe] pole będzie zawierało wartości do wyboru z listy: a) Brak, b) do 3 miesięcy, c) do 6 miesięcy, d) do 1 roku, e) 1 rok, f) 2 lata, g) 2-5 lat, h) 5-10 lat, i) lat, j) Powyżej 15 lat, 10. W sekcji 9. POZOSTAŁE DANE DOTYCZĄCE OFERTY pozycja [9.2 Częstotliwość kontaktów PUP z osobą wskazaną przez pracodawcę] będzie polem wymagalnym, 11. Umożliwienie (przy zmianie skali formularza, wielkości czcionki na formularzu) przesuwanie formularza w poziomie. Realizacja nastąpi poprzez dodanie w dolnej części okna formularza paska przewijania poziomego bezpośrednio pod paskiem zmiany stron. Strona: 24 z 34

25 Proponowana implementacja dolnego/poziomego paska przewijania na formularzach. 12. Dokonano zmiany tła przycisku pomocy [?] na formularzu, tak by był on bardziej widoczny dla użytkownika. Proponowana implementacja przycisku [?] na formularzach. 13. Dokonano zmiany tła zakładek/stron formularza, które będą bardziej widoczne dla użytkownika. Proponowana implementacja zakładek/stron na formularzach. Strona: 25 z 34

26 7. SPL - Sprawozdawczość Lokalna 7.1 Dodano nowe wskaźniki efektywności. Dodanie nowych wskaźników efektywności związanych z podstawowymi formami aktywizacji. Został dodany wskaźnik I1 - Koszt prac interwencyjnych Licznik wskaźnika CK określa całkowity koszt prac interwencyjnych wyliczany jako całość środków przeznaczonych na realizację umów zakończonych w badanym okresie (refundacje + wypłacone zaliczki na wypłaty wynagrodzeń). Mianownik wskaźnika LZ określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających prace zakończone w badanym okresie, które podjęły pracę w ciągu 3 miesięcy od zakończenia prac. Sposób wyliczania jest analogiczny, jak przy wyliczaniu wiersza 12 w Załączniku 6. Został dodany wskaźnik I2 - Efektywność prac interwencyjnych Licznik LZ jest wyliczany analogicznie jak dla wskaźnika I1 Mianownik LR określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających prace zakończone w badanym okresie. Sposób wyliczania jest analogiczny, jak przy wyliczaniu wiersza 11 w Załączniku 6. Został dodany wskaźnik I3 - Nieskuteczna aktywizacja z zastosowaniem prac interwencyjnych Licznik LNZ określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających prace interwencyjne zakończone w badanym okresie, które zarejestrowały się w PUP w okresie do 3 miesięcy od zakończenia prac. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku I2. Został dodany wskaźnik I4 - Struktura podejmowanych działań (prace interwencyjne) Licznik LS określa liczbę osób rozpoczynających prace interwencyjne w badanym okresie i jest wyliczany w sposób analogiczny, jak wiersz 10 w Załączniku 6. W mianowniku LW uwzględniane są osoby, które rozpoczęły w badanym okresie udział w jakiejkolwiek formie pomocy i które w momencie rozpoczęcia tego udziału posiadały status osoby bezrobotnej. Za datę rozpoczęcia udziału w poszczególnych formach pomocy uważa się: - dla stażu, przygotowania zawodowego, robót publicznych oraz prac interwencyjnych - datę początku zatrudnienia osoby określoną na skierowaniu. Jeżeli data ta nie jest określona, to przyjmuje się planowaną datę rozpoczęcia zatrudnienia wpisaną na oferowanym stanowisku, - dla szkolenia - datę rozpoczęcia szkolenia, - dla podjęcia działalności gospodarczej Został dodany wskaźnik I5 - Udział osób długotrwale bezrobotnych w pracach interwencyjnych Licznik LD oznacza liczbę osób długotrwale bezrobotnych rozpoczynających prace interwencyjne zakończone w badanym okresie. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku I2. Został dodany wskaźnik R1 - Koszt robót publicznych Licznik wskaźnika CK określa całkowity koszt robot publicznych wyliczany jako całość środków przeznaczonych na realizację umów zakończonych w badanym okresie (refundacje + wypłacone zaliczki na wypłaty wynagrodzeń). Mianownik wskaźnika LZ określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających roboty zakończone w badanym okresie, które podjęły pracę w ciągu 3 miesięcy od zakończenia robót. Sposób wyliczania jest analogiczny, jak przy wyliczaniu wiersza 15 w Załączniku 6 Został dodany wskaźnik R2 - Efektywność robót publicznych Licznik LZ jest wyliczany analogicznie jak dla wskaźnika R1 Mianownik LR określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających roboty publiczne zakończone w badanym okresie. Sposób wyliczania jest analogiczny, jak przy wyliczaniu wiersza 14 w Załączniku 6. Został dodany wskaźnik R3 - Nieskuteczna aktywizacja z zastosowaniem robót publicznych Licznik LNZ określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających roboty zakończone w badanym okresie, które zarejestrowały się w PUP w okresie do 3 miesięcy od zakończenia robót. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku R2. Strona: 26 z 34

27 Został dodany wskaźnik R4 - Struktura podejmowanych działań (roboty publiczne) Licznik LS jest wyliczany w sposób analogiczny, jak we wskaźniku R2. W mianowniku LW uwzględniane są osoby, które rozpoczęły w badanym okresie udział w jakiejkolwiek formie pomocy i które w momencie rozpoczęcia tego udziału posiadały status osoby bezrobotnej. Za datę rozpoczęcia udziału w poszczególnych formach pomocy uważa się: - dla stażu, przygotowania zawodowego, robót publicznych oraz prac interwencyjnych - datę początku zatrudnienia osoby określoną na skierowaniu. Jeżeli data ta nie jest określona, to przyjmuje się planowaną datę rozpoczęcia zatrudnienia wpisaną na oferowanym stanowisku, - dla szkolenia - datę rozpoczęcia szkolenia, - dla podjęcia działalności gospodarczej Zostanie dodany wskaźnik R5 - Udział osób długotrwale bezrobotnych w robotach publicznych Licznik LD oznacza liczbę osób długotrwale bezrobotnych rozpoczynających roboty w badanym okresie. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku R2. Został dodany wskaźnik D1 - Koszt zatrudnienia subsydiowanego (dotacja na rozpoczęcie działalności gospodarczej) Licznik wskaźnika CK określa całkowity koszt dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej wyliczany jako suma kwot przyznanych w wyniku pozytywnego rozpatrzenia wniosków o dotację na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Mianownik wskaźnika LZ określa liczbę osób, które otrzymały dotację i podjęły działalność gospodarczą w badanym okresie i kontynuowały ją przez 12 miesięcy. Został dodany wskaźnik D2 - Efektywność dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej Licznik LZ jest wyliczany analogicznie jak dla wskaźnika D1 Mianownik LR określa liczbę osób, które otrzymały dotację i podjęły działalność gospodarczą w badanym okresie. Został dodany wskaźnik D3 - Nieskuteczna aktywizacja z zastosowaniem dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej Licznik LNZ określa liczbę osób, które otrzymały dotację i podjęły działalność gospodarczą w badanym okresie, lecz przerwały ją w ciągu 12 miesięcy. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku D2. Został dodany wskaźnik D4 - Struktura podejmowanych działań (dotacja na prowadzenie działalności gospodarczej) Licznik LS określa liczbę osób, które otrzymały dotację i podjęły działalność gospodarczą w badanym okresie. W mianowniku LW uwzględniane są osoby, które rozpoczęły w badanym okresie udział w jakiejkolwiek formie pomocy i które w momencie rozpoczęcia tego udziału posiadały status osoby bezrobotnej. Za datę rozpoczęcia udziału w poszczególnych formach pomocy uważa się: - dla stażu, przygotowania zawodowego, robót publicznych oraz prac interwencyjnych - datę początku zatrudnienia osoby określoną na skierowaniu. Jeżeli data ta nie jest określona, to przyjmuje się planowaną datę rozpoczęcia zatrudnienia wpisaną na oferowanym stanowisku, - dla szkolenia - datę rozpoczęcia szkolenia, - dla podjęcia działalności gospodarczej Został dodany wskaźnik D5 - Udział osób długotrwale bezrobotnych w dotacji na prowadzenie działalności gospodarczej Licznik LD określa liczbę osób długotrwale bezrobotnych, które otrzymały dotację i podjęły działalność gospodarczą w badanym okresie. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku D2. Został dodany wskaźnik S1 - Koszt szkoleń Licznik wskaźnika CK określa całkowity koszt szkoleń wyliczany jako sumę kwot wypłaconych w ramach faktur dotyczących umów o kurs lub wniosków o powierzenie szkolenia bądź egzaminu powiązanych ze szkoleniami zakończonymi w badanym okresie, sumę świadczeń wypłaconych osobom bezrobotnym przebywającym na szkoleniu, czyli stypendiów i dodatków szkoleniowych oraz ich wyrównań, sumę kwot przyznanych w wyniku pozytywnego rozpatrzenia wniosków o refundację kosztów: zakwaterowania, dojazdu, badań lekarskich, opieki oraz egzaminów i licencji, dotyczących szkoleń zakończonych w badanym okresie. Strona: 27 z 34

28 Mianownik wskaźnika LZ określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających szkolenia zakończone w badanym okresie, które podjęły pracę w ciągu 3 miesięcy od zakończenia szkolenia. Sposób wyliczania jest analogiczny, jak przy wyliczaniu wiersza 3 w Załączniku 6 Został dodany wskaźnik S2 - Efektywność szkoleń Licznik LZ jest wyliczany analogicznie jak dla wskaźnika S1 Mianownik LR określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających szkolenia zakończone w badanym okresie. Sposób wyliczania jest analogiczny, jak przy wyliczaniu wiersza 2 w Załączniku 6. Został dodany wskaźnik S3 - Nieskuteczna aktywizacja z zastosowaniem szkoleń Licznik LNZ określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających szkolenia zakończone w badanym okresie, które nie podjęły pracy w ciągu 3 miesięcy od zakończenia szkolenia. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku S2. Został dodany wskaźnik S4 - Struktura podejmowanych działań (szkolenia) Licznik LS określa liczbę osób rozpoczynających szkolenia w badanym okresie. W mianowniku LW uwzględniane są osoby, które rozpoczęły w badanym okresie udział w jakiejkolwiek formie pomocy i które w momencie rozpoczęcia tego udziału posiadały status osoby bezrobotnej. Za datę rozpoczęcia udziału w poszczególnych formach pomocy uważa się: - dla stażu, przygotowania zawodowego, robót publicznych oraz prac interwencyjnych - datę początku zatrudnienia osoby określoną na skierowaniu. Jeżeli data ta nie jest określona, to przyjmuje się planowaną datę rozpoczęcia zatrudnienia wpisaną na oferowanym stanowisku, - dla szkolenia - datę rozpoczęcia szkolenia, - dla podjęcia działalności gospodarczej Został dodany wskaźnik S5 - Udział osób długotrwale bezrobotnych w szkoleniach Licznik LD oznacza liczbę osób długotrwale bezrobotnych rozpoczynających szkolenia w badanym okresie. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku S2. Został dodany wskaźnik T1 - Koszt staży Licznik wskaźnika CK określa całkowity koszt staży wyliczany jako sumę świadczeń wypłaconych osobom bezrobotnym przebywającym na stażu, czyli stypendiów za staż oraz ich wyrównań oraz sumę kwot przyznanych w wyniku pozytywnego rozpatrzenia wniosków o refundację kosztów: zakwaterowania, dojazdu, badań lekarskich, opieki oraz egzaminów i licencji. Mianownik wskaźnika LZ określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających staże zakończone w badanym okresie.sposób wyliczania jest analogiczny, jak przy wyliczaniu wiersza 6 w Załączniku 6 Został dodany wskaźnik T2 - Efektywność staży Licznik LZ jest wyliczany analogicznie jak dla wskaźnika T1 Mianownik LR określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających staże zakończone w badanym okresie. Sposób wyliczania jest analogiczny, jak przy wyliczaniu wiersza 5 w Załączniku 6. Został dodany wskaźnik T3 - Nieskuteczna aktywizacja z zastosowaniem staży Licznik LNZ określa liczbę osób bezrobotnych rozpoczynających staże zakończone w badanym okresie, które nie podjęły pracy w ciągu 3 miesięcy od zakończenia stażu. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku T2. Został dodany wskaźnik T4 - Struktura podejmowanych działań (staże) Licznik LS określa liczbę osób rozpoczynających staże w badanym okresie. W mianowniku LW uwzględniane są osoby, które rozpoczęły w badanym okresie udział w jakiejkolwiek formie pomocy i które w momencie rozpoczęcia tego udziału posiadały status osoby bezrobotnej. Za datę rozpoczęcia udziału w poszczególnych formach pomocy uważa się: - dla stażu, przygotowania zawodowego, robót publicznych oraz prac interwencyjnych - datę początku zatrudnienia osoby określoną na skierowaniu. Jeżeli data ta nie jest określona, to przyjmuje się planowaną datę rozpoczęcia zatrudnienia wpisaną na oferowanym stanowisku, - dla szkolenia - datę rozpoczęcia szkolenia, - dla podjęcia działalności gospodarczej Został dodany wskaźnik T5 - Udział osób długotrwale bezrobotnych w stażach Licznik LD oznacza liczbę osób długotrwale bezrobotnych rozpoczynających staże w badanym okresie. Mianownik LR jest wyliczany w sposób analogiczny jak we wskaźniku T2. Strona: 28 z 34

29 Został dodany wskaźnik B1 - Udział wyrejestrowań z tytułu niestawiennictwa Licznik wskaźnika WN określa liczba zdarzeń wyrejestrowań z tytułu niestawiennictwa. Mianownik wskaźnika W określa liczbę wszystkich zdarzeń wyrejestrowań. Został dodany wskaźnik P1 - Średni czas obsadzenia wolnego miejsca pracy Licznik wskaźnika DO określa sumę liczby dni potrzebnych do obsadzenia jednego wolnego miejsca pracy na podstawie ofert pracy, których data początku obowiązywania lub data zgłoszenia (jeśli data początku obowiązywania jest niewypełniona) mieszczą się w okresie sprawozdawczym. Mianownik wskaźnika MP określa sumę miejsc pracy z ofert pracy, których data początku obowiązywania lub data zgłoszenia (jeśli data początku obowiązywania jest niewypełniona) mieszczą się w okresie sprawozdawczym. Został dodany wskaźnik P2 - Objęcie usługami rynku pracy Licznik LW określa liczbę wizyt osoby u pośrednika lub doradcy zawodowego od dnia rejestracji do daty końca okresu obliczeniowego lub daty wyrejestrowania. Mianownik DR określa długość okresu od dnia rejestracji do daty końca okresu obliczeniowego lub daty wyrejestrowania osoby.wartość tego wskaźnika jest dodatkowo podzielona przez 4. Został dodany wskaźnik P3 - Średni czas reakcji PUP Licznik PD określa liczbę liczba dni jakie upłynęły od daty rejestracji do daty podjęcia działania, lub dla bezrobotnych w stosunku do których nie podjęto działań - liczba dni od daty rejestracji do daty wyrejestrowania lub daty końca okresu obliczeniowego. Mianownik LO określa liczbę bezrobotnych zakwalifikowanych do wskaźnika. Do wskaźnika kwalifikowane są osoby, którym w okresie obliczeniowym zaproponowano pierwsze działanie po dacie rejestracji oraz osoby którym w okresie rejestracji nie udzielono usług (jeśli okres rejestracji trwa co najmniej 365, nachodzi na okres obliczeniowy i rozpoczyna się nie wcześniej niż 365 dni przed początkiem okresu obliczeniowego). Za działanie uważane jest (w nawiasie data uważana za datę działania): przedłożenie propozycja (data stawienia się z wizyty w ramach której przedłożono propozycję), skierowanie dowolnego rodzaju (data dodania kandydata), szkolenie zawodowe (data rozpoczęcia szkolenia), indywidualna porada zawodowa (data rozpoczęcia), grupowa porada zawodowa (data rozpoczęcia), indywidualna informacja zawodowa (data udzielenia informacji), grupowa informacja zawodowa (data spotkania), zajęcie aktywizacyjne (data rozpoczęcia), szkolenie z zakresu umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (data rozpoczęcia), dostęp do informacji i elektronicznych baz danych (data korzystania), udzielenie informacji EURES (data udzielenia), wpis kandydata do oferty EURES (data wpisu), rozmowa wstępna (data rozmowy), rozmowa doradcza (data rozmowy). Został dodany wskaźnik P4 - Wykorzystanie pracy niesubsydiowanej Licznik OP określa liczbę bezrobotnych, którym przedstawiono ofertę pracy niesubsydiowanej. Mianownik LO zawiera liczbę osób zarejestrowane w końcu okresu obliczeniowego oraz osób, które w okresie obliczeniowym zostały wyłączone z ewidencji. Uwzględniane są osoby, które rozpoczęły w badanym okresie udział w jakiejkolwiek formie pomocy i które w momencie rozpoczęcia tego udziału posiadały status osoby bezrobotnej. 7.2 Zaktualizowano raport "Beneficjenci środowiskowej pomocy społecznej". Został zmodyfikowany proces generujący plik XML na potrzeby sprawozdania Beneficjenci Środowiskowej Pomocy Społecznej. Generuje on plik zgodnie ze schematem XML PUP_2014 xsd. Strona: 29 z 34

30 7.3 Wykonano zmiany w sprawozdaniu -01 na 2015 rok. 1. Zgodnie z dostarczonymi przez wyjaśnieniami do sprawozdania, został zmieniony sposób wyliczania wiersza 18 w dziale 1.1 tak, aby nie wykazywać w nim dzieci niepełnosprawnych. 2. Zostały zmienione założenia kontrolne do -01 na 2015 rok. Niespełnienie warunków: 322. w.87 r.1 = w.40 r w.87 r.2 = w.40 r w.89 r.1 = w.42 r w.89 r.2 = w.42 r w.90 r.1 = w.43 r w.90 r.2 = w.43 r w.93 r.1 = w.46 r w.93 r.2 = w.46 r w.97 r.1 = w.50 r w.97 r.2 = w.50 r w.99 r.1 = w.52 r w.99 r.2 = w.52 r.2 będzie traktowane jako błąd uznaniowy. 3. Zostały zmienione założenie kontrolne do -01 na 2015 rok: 149. dla każdego wiersza od 68 do 115 (z wyjątkiem 94, 109 i 111) rubr. 1 rubr dla każdego wiersza od 68 do 115 (z wyjątkiem 94, 109 i 111) rubr. 2 rubr. 4 na: 149. dla każdego wiersza od 68 do 115 (z wyjątkiem 94, 109, 111 i 113) rubr. 1 rubr dla każdego wiersza od 68 do 115 (z wyjątkiem 94, 109, 111 i 113) rubr. 2 rubr. 4 Strona: 30 z 34

31 8. STC - Statystyki Centralne 8.1 Wykonano zmiany dotyczące integracji aplikacji Słowniki Centralne z Brokerem SI PSZ. W celu zaimplementowania kroku procesu integracji aplikacji Słowniki Centralne z Broker SI PSZ gwarantującego weryfikację poprawności wczytania nowej wersji słowników przed jej dystrybucją, wykonane zostały następujące zmiany: Dodana została obsługa nowych typów komunikatów: Odbiór od węzła SB komunikatu typu CB_ProcBizSC_Weryfikacja w wersji Wysyłka do węzła SB komunikatu typu CB_ProcBizSC_WeryfikacjaOdp w wersji Zmiany w procedurze weryfikacji słowników/parametrów W aplikacji STC, przed każdym wczytaniem komunikatu typu SlDefSlow (słowniki) oraz AdDefParSys (parametry), automatycznie uruchamiana jest procedura porównania aktualnej zawartości bazy danych systemu z danymi przesłanymi w komunikacie z SC. W procedurze weryfikacji/porównania wprowadzone zostały zmiany gwarantujące że: 1. W raporcie nie będą wykazywane informacje o: - brakujących słownikach / parametrach - brakujących definicji wartości dodatkowych dla słownika - różnicach dotyczących formatu w definicji parametru 2. Ostatecznie raport będzie zawierał informacje o: - nadmiarowych słownikach / parametrach - nadmiarowych definicjach wartości dodatkowych - nadmiarowych lub brakujących pozycjach słowników / wartościach parametrów - różnicach w opisie (nazwie) pozycji słownika - różnicach w zakresie wartości dodatkowych dla pozycji słownika Jako że STC jest komponentem SyriuszStd zmiany te dotyczą także raportu podczas importu słowników/parametrów wykonywanego w komponencie AL. W obydwu przypadkach wykorzystywana jest ta sama funkcjonalność generacji raportu różnic. Zmiany wpłyną pozytywnie na poprawę czytelności raportu i sprawią, że będzie on zawierał tylko istotne informacje. Format raportu słowników i parametrów Format raportów weryfikacji słowników i parametrów jest ściśle określony. W takim formacie należy zapisać raporty w komunikacie zwrotnym do systemu SC. Każdy z raportów składa się z listy jednoliniowych wpisów (treść wpisu nie może zawierać znaków końca linii). Każdy z wpisów zbudowany jest według formatu POZIOM TREŚĆ, gdzie: POZIOM jedna z wartości: o ERROR o WARNING o INFO o DEBUG TREŚĆ Treść wpisu raportu Przykładowy raport: INFO Definicje parametrów centralnych INFO Ilość: Std(119), SC (120) INFO Różniące się (1): INFO Parametr DecZZasw Strona: 31 z 34

32 WARNING Format: Std (15), SC (20) Procedura wczytania komunikatu CB_ProcBizSC_Weryfikacja i generacji komunikatu zwrotnego CB_ProcBizSC_WeryfikacjaOdp W aplikacji STC została zaimplementowana procedura wczytania komunikatu typu CB_ProcBizSC_Weryfikacja. W komunikacie przesyłane są następujące dane: XML zawierający wszystkie pozycje wszystkich słowników dostępnych w SC. XML zawierający wszystkie wartości wszystkich parametrów dostępnych w SC. XML zawierający informacje o subskrybentach poszczególnych słowników i parametrów te dane nie są wykorzystywane w procedurze obsługi po stronie STC. Schematy XSD komunikatów przedstawione zostały poniżej. Poniżej przedstawiono algorytm procedury. 1. Weryfikacja zgodności XML stanowiącego zawartość (CDATA) znacznika CB_ProcBizSC_Weryfikacja\Slowniki z schematem XSD komunikatu SlDefSlow. 2. Weryfikacja zgodności XML stanowiącego zawartość (CDATA) znacznika CB_ProcBizSC_Weryfikacja\Parametry z schematem XSD komunikatu AdDefParSys. 3. Weryfikacja zgodności danych słowników (generacja raportu różnic), przekazanych w XML w polu CB_ProcBizSC_Weryfikacja\Slowniki (wykorzystując procedurę dostępną w aplikacji STC). 4. Weryfikacja zgodności danych parametrów (generacja raportu różnic), przekazanych w XML w polu CB_ProcBizSC_Weryfikacja\Parametry (wykorzystując procedurę dostępną w aplikacji STC). 5. Generacja komunikatu zwrotnego typu CB_ProcBizSC_WeryfikacjaOdp z następującymi wartościami pól: a. Jeżeli którykolwiek z kroków 1-4 zakończył się błędem: i. Wersja numer wersji produktów SC ii. CzyPrzebiegWykonaniaPoprawny = false iii. LogPrzebieguWykonania log przebiegu wykonania procesu obsługi komunikatu, powinien zawierać informacje o błędzie, który wystąpił w krokach 1-4 iv. RaportWeryfikacjiSlownikow = Raport nie został wygenerowany v. RaportWeryfikacjiParametrow = Raport nie został wygenerowany b. Jeżeli kroki 1-4 zakończyły się poprawnie i zostały wygenerowane raporty weryfikacji: i. Wersja - numer wersji produktów SC ii. CzyPrzebiegWykonaniaPoprawny = true iii. LogPrzebieguWykonania log przebiegu wykonania procesu obsługi komunikatu iv. RaportWeryfikacjiSlownikow = Treść wygenerowanego raportu v. RaportWeryfikacjiParametrow = Treść wygenerowanego raportu 6. Wysłanie komunikatu typu CB_ProcBizSC_WeryfikacjaOdp do węzła o identyfikatorze SB Procedura generacji raportów poprawności słowników/parametrów nie będzie zmieniała zawartości bazy danych systemu STC (słowniki i parametry nie zostaną wczytane). Strona: 32 z 34

33 9. WK - Współpraca z Kontrahentem 9.1 Zmodyfikowano wczytywanie formularza wniosku o zorganizowanie stażu WZUZS. Ponieważ podanie PKD na formularzu wniosku o zorganizowanie stażu (WZUZS) w praca.gov.pl nie jest wymagane wprowadzone zostały następujące zmiany w oknie porównywania danych przed wczytaniem formularza do komponentu WK: 1. Na oknie porównywania danych w części danych z praca.gov.pl zmodyfikowany został typ pola Podst. rodzaj działalności wg PKD (pole jest do edycji). Dodany został przycisk wywołujący słownik PKD 2007 (RPd066). Jeżeli wartość na formularzu nie została określona użytkownik wykonujący operację wczytania może określić PKD poprzez wybór ze słownika. 2. Dodana została walidacja wymagająca określenia PKD 2007 jeżeli pole <Podst. rodzaj działalności wg PKD> będzie puste. 9.2 Dodano walidację na ofercie pracy gdy pracodawca jest szczególnie zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemców z UE/EOG ze wskazanych krajów. Zgodnie z wytycznymi do WUP powinny być wysyłane te krajowe oferty EURES, w których pracodawca jest szczególnie zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemców z wybranych krajów UE/EOG. W związku z tym, wykonane zostały następujące zmiany w oprogramowaniu Syriusz: Strona: 33 z 34

34 1. Zmodyfikowane zostały warunki blokowania menu Czynności > Eksport do WUP na Liście oferowanych stanowisk (PP0020L) menu jest aktywne jeżeli oferta ma status inny niż w przygotowaniu oraz jeżeli w oknie PP0025M jest włączona flaga Pracodawca jest szczególnie zainteresowany zatrudn. cudzoziemców z krajów UE/EOG oraz wybrana opcja Wybrane kraje. 2. Dodana została również walidacja wymagająca podania co najmniej jednego kraju do listy, jeżeli pracodawca jest szczególnie zainteresowany zatrudnieniem cudzoziemców z wybranych krajów UE/EOG. 9.3 Dodano blokadę możliwości dodawania zagranicznych ofert pracy EURES. W związku z uruchomieniem obsługi zagranicznych ofert pracy EUERS przez aplikację WUP-Viator oraz z wytycznymi, zagraniczne oferty EURES powinny być przesyłane z WUP do PUP. W PUP, w systemie Syriusz, ręczne dodawanie zagranicznej oferty EURES nie powinno być dostępne. W związku z powyższym wykonane zostały następujące zmiany w systemie Syriusz: 1. Dodany został parametr centralny typu logicznego RPp608 OfertaEURESBlokDOd (opis: Parametr określający, czy dodawanie zagranicznych ofert pracy EURES ma być zablokowane), wartość domyślna parametru T (Tak). 2. Na liście zagranicznych ofert pracy EURES (PP0040L) przycisk <Dodaj> jest blokowany, gdy wartość ww. parametru jest T. Strona: 34 z 34

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Projekt: Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia" Umowa: wdrożenie i rozwój Oprogramowania aplikacyjnego SyriuszStd Wersja 2.0.10.1

Bardziej szczegółowo

Wykaz zmian wprowadzonych aktualizacją

Wykaz zmian wprowadzonych aktualizacją Wykaz zmian wprowadzonych aktualizacją Projekt: Umowa: Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia Wdrożenie i rozwój Oprogramowania aplikacyjnego Syriusz Std Oprogramowanie:

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.25.1 5 listopad 2013 Metryka dokumentu: Autor: Kinga Kopel Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Komentarz: Liczba stron: 11 Data utworzenia: 2013-11-05

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd Wersja 2.0.34.0 02 grudnia 2015 Metryka dokumentu: Autor: Patrycja Lewandowska Tytuł: Komentarz: Liczba stron: 106 Data utworzenia: 02.12.2015

Bardziej szczegółowo

Nowe usługi elektroniczne

Nowe usługi elektroniczne 1 Zapoznanie się z nowymi formularzami dostępnymi na praca.gov.pl. Nabycie umiejętności obsługi formularzy wpływających z praca.gov.pl w Syriusz Std. Poznanie możliwości modułu praca.gov.pl w zakresie

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.30.0 1 grudnia 2014 Metryka dokumentu: Autor: Joanna Cofałka Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w usługach dodatkowych Komentarz: Liczba stron: 24 Data utworzenia:

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.24.1 22 lipca 2013 Metryka dokumentu: Autor: Kinga Kopel Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Komentarz: Liczba stron: 8 Data utworzenia: 2013-07-22

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa. Załącznik nr 6 do sprawozdania MPiPS-01

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa. Załącznik nr 6 do sprawozdania MPiPS-01 MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa Powiatowy Urząd Pracy / Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w... Wojewódzki Urząd Pracy w... Załącznik nr

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd Wersja 2.0.32.0 9 czerwca 2015 Metryka dokumentu: Autor: Patrycja Lewandowska Tytuł: Komentarz: Liczba stron: 64 Data utworzenia: 09.06.2015

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok

INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ Akceptuję: INFORMACJA O P R O J E K C I E P L A N U FUNDUSZU PRACY na 2007 rok Materiał dla Komisji Pracy Sejmu RP Komisji Rodziny i Polityki Społecznej Senatu

Bardziej szczegółowo

System Comarch OPT!MA v. 17.10

System Comarch OPT!MA v. 17.10 System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl

Bardziej szczegółowo

Objaśnienia do formularza MPIPS-02

Objaśnienia do formularza MPIPS-02 Objaśnienia do formularza MPIPS-02 Sprawozdanie MPiPS-02 o przychodach i wydatkach Funduszu Pracy należy sporządzać w układzie kasowym, z wyjątkiem zobowiązań i należności (dział 1 wiersze od 03 do 13),

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.27.1 14 kwietnia 2014 Metryka dokumentu: Autor: Kinga Kopel Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Komentarz: Liczba stron: 6 Data utworzenia: 2014-04-28

Bardziej szczegółowo

WYKAZ ZMIAN W APLIKACJI CENTRALNEJ

WYKAZ ZMIAN W APLIKACJI CENTRALNEJ Załącznik nr 3 do umowy nr 11/DI/PN/2013 WYKAZ ZMIAN W APLIKACJI CENTRALNEJ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH UMOWY Rozdział 1. WPROWADZENIE 1. W rozdziale 2 zawarto wykaz aktów prawnych określających

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.31.0 3 marca 2015 Metryka dokumentu: Autor: Joanna Cofałka Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w usługach dodatkowych Komentarz: Liczba stron: 13 Data utworzenia:

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.31.1 5 maja 2015 Metryka dokumentu: Autor: Patrycja Lewandowska Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Komentarz: Liczba stron: 10 Data utworzenia:

Bardziej szczegółowo

Kadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON

Kadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON Kadry i Płace aktualizacja SODiR Obsługa dofinansowań i refundacji PFRON 1 Wstęp... 2 2 Rozpoczęcie pracy... 2 2.1 ZESTAW DANE FIRMY... 2 2.2 ZESTAW PFRON (FIRMA)... 2 2.3 ZESTAW PFRON (PRACOWNIK)... 3

Bardziej szczegółowo

Advantec Software I.T.C. Sp. z o.o.

Advantec Software I.T.C. Sp. z o.o. Procedura przygotowania, wydruku i przesłania deklaracji podatkowych PIT do Urzędu Skarbowego w programie Advantec. Program Advantec umożliwia przygotowanie, wydruk oraz wysłanie formularzy podatkowych

Bardziej szczegółowo

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa. ZAŁĄCZNIK nr 8 do sprawozdania MPiPS-01

MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa. ZAŁĄCZNIK nr 8 do sprawozdania MPiPS-01 Powiatowy Urząd Pracy w... Wojewódzki Urząd Pracy w. Numer identyfikacyjny REGON MINISTERSTWO PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ, ul. Nowogrodzka 1/3/5, 00-513 Warszawa ZAŁĄCZNIK nr 8 do sprawozdania MPiPS-01

Bardziej szczegółowo

Instrukcja składania wniosków do RIS Instrukcja użytkownika

Instrukcja składania wniosków do RIS Instrukcja użytkownika Ostatnia aktualizacja: 2015-07-28 Instrukcja użytkownika Spis treści Rozdział I 1 1.1 Składanie wniosku... do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 1 1.2 Obsługa wniosków... na praca.gov.pl 3 1.3 Wypełnienie

Bardziej szczegółowo

Materiał porównawczy do ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy.

Materiał porównawczy do ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. BIURO LEGISLACYJNE/ Materiał porównawczy Materiał porównawczy do ustawy z dnia 11 października 2013 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy (druk nr 465) U S T A W A z dnia 20

Bardziej szczegółowo

Program dla praktyki lekarskiej

Program dla praktyki lekarskiej Program dla praktyki lekarskiej ErLab Instrukcja konfiguracji i obsługi Spis Treści 1. Wstęp... 2 2. Konfiguracja... 3 2.1. Serwer... 3 2.2. Laboratorium... 3 2.3. Punkt pobrań... 4 3. Wysyłanie skierowania...

Bardziej szczegółowo

Elektroniczny Urząd Podawczy

Elektroniczny Urząd Podawczy Elektroniczny Urząd Podawczy Dzięki Elektronicznemu Urzędowi Podawczemu Beneficjent może wypełnić i wysłać formularz wniosku o dofinansowanie projektów w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Bardziej szczegółowo

Grupa: urzędnicy JST (operator przyjmujący wnioski w urzędzie)

Grupa: urzędnicy JST (operator przyjmujący wnioski w urzędzie) Grupa: urzędnicy JST (operator przyjmujący wnioski w urzędzie) Pokazanie urzędnikowi JST: Jak stworzyć konto i zalogować się w systemie CEIDG (zarządzanie kontem), Możliwości wprowadzania do systemu CEIDG

Bardziej szczegółowo

System Comarch OPT!MA v. 17.10

System Comarch OPT!MA v. 17.10 System Comarch OPT!MA v. 17.10 Ulotka v.17.10 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl

Bardziej szczegółowo

Podręcznik Użytkownika LSI WRPO

Podręcznik Użytkownika LSI WRPO Podręcznik użytkownika Lokalnego Systemu Informatycznego do obsługi Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2007 2013 w zakresie wypełniania wniosków o dofinansowanie Wersja 1 Podręcznik

Bardziej szczegółowo

Dokument opisuje sposób postępowania prowadzący do wysłania deklaracji VAT, PIT lub CIT drogą elektroniczną za pomocą funkcji systemu ADA modułu FK.

Dokument opisuje sposób postępowania prowadzący do wysłania deklaracji VAT, PIT lub CIT drogą elektroniczną za pomocą funkcji systemu ADA modułu FK. FK - EDeklaracje Dokument opisuje sposób postępowania prowadzący do wysłania deklaracji VAT, PIT lub CIT drogą elektroniczną za pomocą funkcji systemu ADA modułu FK. W założeniu przyjęto, iż użytkownik

Bardziej szczegółowo

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. -

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. - MIEJSKI URZĄD PRACY W LUBLINIE www.mup.lublin.pl GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. - LUBLIN, MARZEC 2006 R. Gospodarowanie środkami Funduszu Pracy - sprawozdanie za 2005

Bardziej szczegółowo

P2.2 Wykaz zmian w oprogramowaniu aplikacyjnym WUP-Viator w wersji 2.0.29.1

P2.2 Wykaz zmian w oprogramowaniu aplikacyjnym WUP-Viator w wersji 2.0.29.1 P2.2 Wykaz zmian w oprogramowaniu aplikacyjnym WUP-Viator w wersji 2.0.29.1 Umowa na: Utrzymanie oraz administracja i rozwój aplikacji WUP-Viator Numer Umowy: U/146/1/2014 z dnia 03 marca 2014r. Zamawiający:

Bardziej szczegółowo

Usługi elektroniczne urzędów pracy stan obecny i perspektywy rozwoju

Usługi elektroniczne urzędów pracy stan obecny i perspektywy rozwoju Usługi elektroniczne urzędów pracy stan obecny i perspektywy rozwoju Jachranka, dnia 28 listopada 2013 r. Konferencja organizowana w ramach projektu Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych

Bardziej szczegółowo

Nowe funkcje w programie Symfonia Mała Księgowość

Nowe funkcje w programie Symfonia Mała Księgowość Symfonia Mała Księgowość 1 / 6 Symfonia Mała Księgowość Spis treści: Korzyści z zakupu nowej wersji 2 Symfonia Mała Księgowość w wersji 2011.1b 2 Nowe formularze deklaracji podatkowych 2 Eksport deklaracji

Bardziej szczegółowo

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH OFERTA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH R O M A N B I A Ł E K D Y R E K T O R P O W I A T O W E G O U R Z Ę D U P R A C Y W S K A R Ż Y S K U - K A M I E N N E J REJESTRACJA OSOBY

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Koninie ul. Zakładowa 4 62-510 Konin WNIOSEK. o zorganizowanie stażu. 1) Nazwa lub imię i nazwisko:...

Powiatowy Urząd Pracy w Koninie ul. Zakładowa 4 62-510 Konin WNIOSEK. o zorganizowanie stażu. 1) Nazwa lub imię i nazwisko:... Projekt Aktywizacja zawodowa osób długotrwale bezrobotnych z Powiatu Konińskiego współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Konin, dnia...... (pieczęć organizatora)

Bardziej szczegółowo

Ulotka dla wersji w modelu usługowym. Zmiany w wersji 2015.3.1

Ulotka dla wersji w modelu usługowym. Zmiany w wersji 2015.3.1 Ulotka dla wersji w modelu usługowym Zmiany w wersji 2015.3.1 Spis treści 1 OGÓLNE... 3 1.1 NOWOŚCI... 3 1.2 ZMIANY... 3 2 HANDEL... 4 2.1 NOWOŚCI... 4 2.2 POPRAWIONO... 4 2.3 WSPÓŁPRACA Z COMARCH ERP

Bardziej szczegółowo

Instrukcja użytkownika

Instrukcja użytkownika Instrukcja użytkownika Systemu MEWA 2.0 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020 dla wnioskodawców/beneficjentów 1. Wstęp System MEWA 2.0 jest narzędziem przeznaczonym

Bardziej szczegółowo

Instrukcja użytkownika

Instrukcja użytkownika Generator Wniosków o Dofinansowanie dla Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2007-2013 Instrukcja użytkownika Aplikacja współfinansowana ze środków Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Urlop wychowawczy w enova

Urlop wychowawczy w enova Urlop wychowawczy w enova Strona 1 z 17 Spis treści 1. Wstęp...3 2. Konfiguracja w programie enova...3 2.2 Wskaźniki do urlopu wychowawczego...3 2.2.1 Przeciętne wynagrodzenie w poprzednim kwartale...3

Bardziej szczegółowo

Informacje na temat zmian w programie w kolejnych wersjach. Zmiany w programie zawarte w aktualizacji do wersji 1.35 :

Informacje na temat zmian w programie w kolejnych wersjach. Zmiany w programie zawarte w aktualizacji do wersji 1.35 : Informacje na temat zmian w programie w kolejnych wersjach Zmiany w programie zawarte w aktualizacji do wersji 1.35 : 1. W oknie parametrów programu dodano definicję "domyślnego okresu przyznania świadczeń".

Bardziej szczegółowo

1. Rejestracja 2. Logowanie 3. Zgłaszanie nowego wniosku projektowego

1. Rejestracja 2. Logowanie 3. Zgłaszanie nowego wniosku projektowego 1. Rejestracja Dostęp do wniosku projektowego możliwy jest jedynie dla zarejestrowanych użytkowników. Aby zostać zarejestrowanym należy wypełnić formularz dostępny na stronie www.polskapomoc.gov.pl, a

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.30.0 1 grudnia 2014 Metryka dokumentu: Autor: Joanna Cofałka Tytuł: Komentarz: Liczba stron: 79 Data utworzenia: 2014-12-01 Data ostatniej wersji: 2014-12-01

Bardziej szczegółowo

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014

Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe. Wolsztyn lipiec 2014 Aktualna sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz nowe rozwiązania ustawowe Wolsztyn lipiec 2014 POWIATOWY URZĄD PRACY Ul. 5 STYCZNIA 5A 64-200 WOLSZTYN www.pupwolsztyn.pl powo@praca.gov.pl

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.27.1 14 kwietnia 2014 Metryka dokumentu: Autor: Kinga Kopel Tytuł: Komentarz: Liczba stron: 22 Data utworzenia: 2014-04-14 Data ostatniej wersji: 2014-04-14

Bardziej szczegółowo

Instrukcja obsługi Zaplecza epk dla Pracowników Instytucji w zakresie administracji danymi instytucji

Instrukcja obsługi Zaplecza epk dla Pracowników Instytucji w zakresie administracji danymi instytucji Instrukcja obsługi Zaplecza epk dla Pracowników Instytucji w zakresie administracji danymi instytucji Spis treści: 1. Wstęp... 3 2. Widok menu Administracja dla użytkownika o typie Pracownik Instytucji...

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr PROFIL I PROFIL II PROFIL III USŁUGI i INSTRUMENTY RYNKU PRACY. PROGRAM pośrednictwo pracy

Załącznik nr PROFIL I PROFIL II PROFIL III USŁUGI i INSTRUMENTY RYNKU PRACY. PROGRAM pośrednictwo pracy Załącznik nr PROFIL I PROFIL II PROFIL III USŁUGI i INSTRUMENTY RYNKU PRACY PROGRAM pośrednictwo AKTYWIZACJA I INTEGRACJA poradnictwo zawodowe szkolenia USŁUGI i INSTRUMENTY RYNKU PRACY pośrednictwo ----------------------------------------------------

Bardziej szczegółowo

Podręcznik użytkownika Publikujący aplikacji Wykaz2

Podręcznik użytkownika Publikujący aplikacji Wykaz2 Podręcznik użytkownika Publikujący aplikacji Wykaz2 TiMSI Sp z o o ul Czapli 63, 02-781 Warszawa tel : +48 22 644 86 76, fax: +48 22 644 78 52 NIP: 951-19-39-800 Sąd Rejonowy dla mst Warszawy w Warszawie,

Bardziej szczegółowo

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE UNIA EUROPEJSKA EUROPEJSKI FUNDUSZ ROZWOJU REGIONALNEGO Instrukcja instalacji generatora wniosku o dofinansowanie projektu ze środków EFRR w ramach I osi priorytetowej Regionalnego

Bardziej szczegółowo

Ogranicz listę klasyfikacji budżetowych do powiązanych z danym kontem księgowym

Ogranicz listę klasyfikacji budżetowych do powiązanych z danym kontem księgowym Zależności i kontrola danych budżetowych w systemie Sz@rk FK 1. Wstęp Począwszy od wersji Sz@rk FK 2011 (11.03.30) wprowadzono do programu finansowoksięgowego nowe możliwości dotyczące kontrolowania poprawności

Bardziej szczegółowo

LIPIEC 2015 R. LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN

LIPIEC 2015 R. LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN LIPIEC SIERPIEŃ LIPIEC LP. TEMAT SZKOLENIA MIEJSCE, TERMIN 1. 2. 3. 4. 5. 6. NOWY WARSZTAT DLA DORADCÓW KLIENTA W TYM POŚREDNIKÓW, DORADCÓW ZAW.: PRACOWNIK KLUCZOWY - DORADCA KLIENTA INDYWIDUALNY DOBÓR

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: Syriusz Std Wersja 2.0.34.1 21.01.2016 ` Metryka dokumentu: Autor: Zespół Wykonawcy Tytuł: Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Liczba stron: 45 Data utworzenia: 21.01.2016 Data ostatniej

Bardziej szczegółowo

Instrukcja dostępu do Systemu Naboru i Oceny Wniosków (SNOW*)

Instrukcja dostępu do Systemu Naboru i Oceny Wniosków (SNOW*) Instrukcja dostępu do Systemu Naboru i Oceny Wniosków (SNOW*) (wersja 0.5) Spis treści 1. Dostęp do systemu SNOW... 2 1.1. Zakładanie konta... 3 1.2. Aktywacja konta... 5 1.3. Logowanie do systemu... 6

Bardziej szczegółowo

Sytuacja na rynku pracy. w powiecie tucholskim

Sytuacja na rynku pracy. w powiecie tucholskim POWIATOWY URZĄD PRACY 89-500 Tuchola pl. Wolności 23 tel./fax (052) 5590800, (052) 5590801 e-mail: pup@tuchola.pl Sytuacja na rynku pracy w powiecie tucholskim w miesiącu sierpniu 2015 r. Tuchola, sierpień

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wersja 2.0.26.1 10 luty 2014 Metryka dokumentu: Autor: Joanna Cofałka Tytuł: Komentarz: Liczba stron: 20 Data utworzenia: 2014-02-10 Data ostatniej wersji: 2014-02-10

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Oprogramowanie: SyriuszStd Wersja 2.0.33.0 23 września 2015 Metryka dokumentu: Autor: Patrycja Lewandowska Tytuł: Komentarz: Liczba stron: 62 Data utworzenia: 23.09.2015

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień 30.04.2011r dysponuje kwotą środków w wysokości: 9 013 040 zł z tego:

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień 30.04.2011r dysponuje kwotą środków w wysokości: 9 013 040 zł z tego: Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie realizuje zadania na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U.2008 Nr 69, poz.415 z późn.zm), stosując ustawę

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA GENERATORA WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE DLA WNIOSKODAWCÓW

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA GENERATORA WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE DLA WNIOSKODAWCÓW INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA GENERATORA WNIOSKÓW O DOFINANSOWANIE DLA WNIOSKODAWCÓW Historia zmian dokumentu Nr wersji Data wersji Komentarz/Uwagi/Zakres zmian 1.0 2015-11-19 Utworzenie dokumentu 1 Spis treści

Bardziej szczegółowo

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA REJESTRU USŁUG ROZWOJOWYCH

INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA REJESTRU USŁUG ROZWOJOWYCH INSTRUKCJ UŻYTKOWNIK REJESTRU USŁUG ROZWOJOWYCH Spis treści 1 Rejestracja... 2 2 Logowanie do systemu... 8 3 Informacje podstawowe cz. I... 11 4 Informacje podstawowe cz. II... 19 5 Kryteria minimalne...

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień 01.01.2015r. rok dysponuje kwotą środków w wysokości: 14 064 298 zł

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień 01.01.2015r. rok dysponuje kwotą środków w wysokości: 14 064 298 zł Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie realizuje zadania na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tekst jednolity Dz.U.2013, poz.674 z późn.zm.) stosując

Bardziej szczegółowo

Centrum Informatyki "ZETO" S.A. w Białymstoku. Wysyłanie danych o licencjach i zezwoleniach do CEIDG w systemie ProcEnt Licencje

Centrum Informatyki ZETO S.A. w Białymstoku. Wysyłanie danych o licencjach i zezwoleniach do CEIDG w systemie ProcEnt Licencje Centrum Informatyki "ZETO" S.A. w Białymstoku Wysyłanie danych o licencjach i zezwoleniach do CEIDG w systemie Białystok, 29 czerwca 2012 Tytuł dokumentu: Wysyłanie danych o licencjach i zezwoleniach do

Bardziej szczegółowo

System Comarch OPT!MA v. 17.9

System Comarch OPT!MA v. 17.9 System Comarch OPT!MA v. 17.9 Ulotka v.17.9 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl

Bardziej szczegółowo

Źródło: dane statystyczne PUP Legnica

Źródło: dane statystyczne PUP Legnica 1.WIELKOŚĆ BEZROBOCIA LISTOPAD 2014. Na przestrzeni roku 2014 r. obserwujemy systematyczny spadek liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych. Na koniec listopada 2014 roku w ewidencji PUP Legnica figurowało

Bardziej szczegółowo

BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU

BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Departament Rynku Pracy BEZROBOCIE W POLSCE W 2013 ROKU Raport tabelaryczny Maj 2014 Opracowanie: Wydział Analiz i Statystyki (JMŁ) Przedruk w całości lub w części

Bardziej szczegółowo

System Comarch OPT!MA v. 17.8

System Comarch OPT!MA v. 17.8 System Comarch OPT!MA v. 17.8 Ulotka v.17.8 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 http://www.comarch.pl/erp/ info.erp@comarch.pl

Bardziej szczegółowo

2) prawidłowe sporządzanie pod względem prawnym i sprawdzenie pod względem formalnorachunkowym: a) list wypłat : stypendiów szkoleniowych,

2) prawidłowe sporządzanie pod względem prawnym i sprawdzenie pod względem formalnorachunkowym: a) list wypłat : stypendiów szkoleniowych, Zarządzenie Nr 20 / 2011 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 28 grudnia 2011 roku w sprawie zmiany Zarządzenia Nr 16 / 2009 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Przemyślu z dnia 23 marca

Bardziej szczegółowo

1.2. Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2014 roku Wskaźnik waloryzacji w II kwartale 2014 roku wynosi 105,80 %

1.2. Wskaźnik waloryzacji świadczenia rehabilitacyjnego w II kwartale 2014 roku Wskaźnik waloryzacji w II kwartale 2014 roku wynosi 105,80 % PIK wersja 17.01a 1. Nowości 1.1. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 marca 2014 roku Przeciętne wynagrodzenie 3 823,32 zł Minimalne uczniów I klasa 152,93 zł II klasa 191,17 zł III

Bardziej szczegółowo

Ministerstwo Finansów

Ministerstwo Finansów Ministerstwo Finansów System e-deklaracje Instrukcja użytkownika Wersja 1.00 1/21 SPIS TREŚCI I. INFORMACJE OGÓLNE...3 WYMAGANIA NIEZBĘDNE DO SKŁADANIA DEKLARACJI ZA POMOCĄ INTERAKTYWNYCH FORMULARZY...3

Bardziej szczegółowo

Podręcznik Użytkownika. Systemu sprawozdań finansowych i merytorycznych Organizacji Pożytku Publicznego

Podręcznik Użytkownika. Systemu sprawozdań finansowych i merytorycznych Organizacji Pożytku Publicznego Podręcznik Użytkownika Systemu sprawozdań finansowych i merytorycznych Organizacji Pożytku Publicznego Warszawa, maj 2014 1 Spis treści Spis treści... 2 1 Wprowadzenie... 4 2 Wymagania systemowe warstwy

Bardziej szczegółowo

JGP w AOS. Zakres obsługi poprzez aplikacje MMEDICA

JGP w AOS. Zakres obsługi poprzez aplikacje MMEDICA . Zakres obsługi poprzez aplikacje MMEDICA Wersja 1.0 2012-06-03 2 Spis treści 1. Wstęp... 3 2. Ewidencja danych w aplikacji mmedica.... 6 2.1. Mechanizm pierwszy.... 6 2.2. Mechanizm drugi: Uzupełnianie

Bardziej szczegółowo

Instrukcja do programu Do7ki 1.0

Instrukcja do programu Do7ki 1.0 Instrukcja do programu Do7ki 1.0 Program Do7ki 1.0 pozwala w prosty sposób wykorzystać dane z systemu sprzedaży Subiekt GT do generowania listów przewozowych dla firmy kurierskiej SIÓDEMKA w połączeniu

Bardziej szczegółowo

MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2

MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2 MODUŁ POMOST PRZEWODNIK UŻYTKOWNIKA (WERSJA DLA SYSTEMU EKSPERT) 1. WSTĘP... 2 2. PRZYGOTOWANIE DO PRACY... 2 3. OPIS FUNKCJI... 2 3.1. EWIDENCJA / PŁATNIKÓW... 2 3.2. EWIDENCJA / POPRZ. DANYCH UBEZP...

Bardziej szczegółowo

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU

RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie 01-205 Warszawa, ul. Młynarska 16 tel. (22) 578 44 00, fax (22) 578 44 07 wup@wup.mazowsze.pl www.wup.mazowsze.pl RYNEK PRACY WOJEWÓDZTWA MAZOWIECKIEGO W 2013 ROKU CZĘŚĆ

Bardziej szczegółowo

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce. 26 września 2014 Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce 26 września 2014 1 Sytuacja młodych na rynku pracy w Polsce i Europie Bezrobocie pozostaje nadal głównym problemem dotykającym młodych na rynku pracy. Stopa

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK DO MODUŁU KADROWO- PŁACOWEGO Dodanie Pracownika

ZAŁĄCZNIK DO MODUŁU KADROWO- PŁACOWEGO Dodanie Pracownika Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości ZAŁĄCZNIK DO MODUŁU KADROWO- PŁACOWEGO Dodanie Pracownika v1.0 W systemie pracownikiem nazywany jest każdy, kto ma prawa do otrzymania wynagrodzenia, więc zarówno

Bardziej szczegółowo

Finanse. Jak wykonać import listy płac z programu Płace Optivum do aplikacji Finanse?

Finanse. Jak wykonać import listy płac z programu Płace Optivum do aplikacji Finanse? Finanse Jak wykonać import listy płac z programu Płace Optivum do aplikacji Finanse? Operacja importu list płac z programu Płace Optivum do aplikacji Finanse przebiega w następujących krokach: 1. wybór

Bardziej szczegółowo

KOMPUTEROWY SYSTEM WSPOMAGANIA OBSŁUGI JEDNOSTEK SŁUŻBY ZDROWIA KS-SOMED

KOMPUTEROWY SYSTEM WSPOMAGANIA OBSŁUGI JEDNOSTEK SŁUŻBY ZDROWIA KS-SOMED KOMPUTEROWY SYSTEM WSPOMAGANIA OBSŁUGI JEDNOSTEK SŁUŻBY ZDROWIA KS-SOMED Podręcznik użytkownika Katowice 2010 Producent programu: KAMSOFT S.A. ul. 1 Maja 133 40-235 Katowice Telefon: (0-32) 209-07-05 Fax:

Bardziej szczegółowo

System CDN OPT!MA v. 13.3.1

System CDN OPT!MA v. 13.3.1 System CDN OPT!MA v. 13.3.1 Ulotka v. 13.3.1 31-864 Kraków, Al. Jana Pawła II 41g tel. (12) 681 43 00, fax (12) 687 71 00 Dział Wsparcia Klienta i Partnera: (12) 681 43 00 www.comarch.pl/cdn info.cdn@comarch.pl

Bardziej szczegółowo

Narzędzie informatyczne wspomagające dokonywanie ocen pracowniczych w służbie cywilnej

Narzędzie informatyczne wspomagające dokonywanie ocen pracowniczych w służbie cywilnej Narzędzie informatyczne wspomagające dokonywanie ocen pracowniczych w służbie cywilnej elektroniczne formularze arkuszy ocen okresowych i pierwszej oceny Instrukcja użytkownika Wersja 1.0 DSC KPRM 2015

Bardziej szczegółowo

Instrukcja rejestrowania na portalu eraport Podmiot Ekonomii Społecznej

Instrukcja rejestrowania na portalu eraport Podmiot Ekonomii Społecznej Instrukcja rejestrowania na portalu eraport Podmiot Ekonomii Społecznej Na portalu erpes.pl http://erpes.pl znajduje się formularz, umożliwiający rejestrację nowych użytkowników będących przedstawicielami

Bardziej szczegółowo

Wprowadzanie danych osobowych i adresowych pracowników

Wprowadzanie danych osobowych i adresowych pracowników Wprowadzanie danych osobowych i adresowych pracowników W sytuacji, gdy do programu Kadry Optivum lub Płace Optivum zostaje dodany pracownik (zarejestrowane są jego dane osobowe i adresowe), automatycznie

Bardziej szczegółowo

Sage Symfonia Start Mała Księgowość Zakładanie nowej firmy

Sage Symfonia Start Mała Księgowość Zakładanie nowej firmy Sage Symfonia Start Mała Księgowość Zakładanie nowej firmy Pierwszym krokiem po zainstalowaniu programu powinno być utworzenie nowej firmy. W tym celu należy wybrać polecenie Nowa firma z menu Firma lub

Bardziej szczegółowo

MECHANIZM WYMIANY DANYCH ORAZ ROZLICZEŃ APTEKA NFZ

MECHANIZM WYMIANY DANYCH ORAZ ROZLICZEŃ APTEKA NFZ MECHANIZM WYMIANY DANYCH ORAZ ROZLICZEŃ APTEKA NFZ Stan na dzień 12.01.2012 Najnowszej wersji tej instrukcji szukaj pod adresem: http://www.kamsoft.pl/prod/aow/ustawa_2012.htm I. Wstęp. Od 1 stycznia 2012

Bardziej szczegółowo

Ulotka opis zmian do wersji 9.6.5156 Interface użytkownika okienkowy oraz przeglądarkowy

Ulotka opis zmian do wersji 9.6.5156 Interface użytkownika okienkowy oraz przeglądarkowy Ulotka opis zmian do wersji 9.6.5156 Interface użytkownika okienkowy oraz przeglądarkowy Spis treści Zmiany wersji 9.6.5156... 3 Rozdział 1 enova365 interface użytkownika okienkowy... 3 Moduł: Handel...

Bardziej szczegółowo

TECHNOLOGIA OBSŁUGI KONTRAKTÓW INFORMACJA O AKTUALIZACJI SYSTEMU ISO 9001:2008 Dokument: Raport Numer: 10/2016 Wydanie: 2008-04-22 Waga: 90

TECHNOLOGIA OBSŁUGI KONTRAKTÓW INFORMACJA O AKTUALIZACJI SYSTEMU ISO 9001:2008 Dokument: Raport Numer: 10/2016 Wydanie: 2008-04-22 Waga: 90 SYSTEM INFORMATYCZNY KS-SOMED'2016 WERSJA Nr 2016.01.0.02 z dnia 2016-03-31 Raport Nr 10/2016 MODUŁ OPIS ZMIAN, MODYFIKACJI i AKTUALIZACJI M12 ZLECENIA 1. Ustawiono datę dla opcji Pozwól na rejestrowanie

Bardziej szczegółowo

Aktyn - W Płace-Kadry Pro SQL E-DEKLARACJE

Aktyn - W Płace-Kadry Pro SQL E-DEKLARACJE Aktyn - W Płace-Kadry Pro SQL E-DEKLARACJE Modyfikacja środowiska programu. W celu przystosowania programu do tworzenia plików w formacie XML potrzebnych do obsługi e-deklaracji PIT-11(21), PIT-40(20),

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień 28.02.2015r. rok dysponuje kwotą środków w wysokości: 14 623 798 zł

Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie na dzień 28.02.2015r. rok dysponuje kwotą środków w wysokości: 14 623 798 zł Powiatowy Urząd Pracy w Czarnkowie realizuje zadania na podstawie ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ( tekst jednolity Dz.U.2013, poz.674 z późn.zm.) stosując

Bardziej szczegółowo

PLP wersja 7.00b. 1. Nowości. 2. Zmieniono

PLP wersja 7.00b. 1. Nowości. 2. Zmieniono PLP wersja 7.00b 1. Nowości 1.1. Nowe wartości wskaźników miesięcznych obowiązujących od 1 stycznia 2014 roku Dochód deklarowany (skł.społ.) 2247,60 zł Dochód deklarowany (skł.zdr.) 3004,48 zł Podstawa

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma

Spis treści. Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma Integracja programu LeftHand Kadry i Płace z programami LeftHand Pełna Księgowość i LeftHand Mała Firma Spis treści 1) Konfiguracja programu LeftHand Kadry i Płace...2 a) Konfiguracja numerów kont księgowych

Bardziej szczegółowo

Jako pierwsze wyświetlone zostanie okno (1) Rejestracja wydania karty DiLO Miejsce wydania.

Jako pierwsze wyświetlone zostanie okno (1) Rejestracja wydania karty DiLO Miejsce wydania. Rejestracja wydania Karty DiLO W celu zarejestrowania wydania karty należy na Liście kart diagnostyki i leczenia onkologicznego wybrać opcję Wydanie karty DiLO. Rysunek 1 Przykładowe okno Listy kart DiLO

Bardziej szczegółowo

Aktualizację kodów można przeprowadzić na trzy sposoby:

Aktualizację kodów można przeprowadzić na trzy sposoby: 1. Od miesiąca lipca 2015 w SINFZ wchodzi do użytku nowa wersja słownika kodów grup zawodowych i specjalności personelu zgodna z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej Zdrowia z dnia 7 sierpnia

Bardziej szczegółowo

Naliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)

Naliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) Naliczanie rocznych deklaracji: PIT-4r, PIT- 8ar, PIT-11, PIT-40 enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0) JOANNA WALENTEK Spis treści: MODUŁ KADRY I PŁACE... 2 Generowanie deklaracji PIT 4R oraz PIT 8AR... 2 Konfiguracja...

Bardziej szczegółowo

Instrukcja szybkiej obsługi

Instrukcja szybkiej obsługi Instrukcja szybkiej obsługi Uwaga!!! Dla prawidłowego działania wymagany jest program Excel 2003 lub nowszy. Program należy ściągnąć ze strony internetowej i zapisać na dysku twardym. Wyjście z programu

Bardziej szczegółowo

Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian

Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Sage Symfonia Kadry i Płace Opis zmian Wersja 2016 2 Ustawienie szerokości kolumn danych kadrowych 2 Rozszerzenie funkcjonalności rozliczeń umów cywilnoprawnych 2 Okna importu i eksportu z FK 3 Edycja

Bardziej szczegółowo

Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy

Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy Piotr Matusiak Kierownik Działu Instrumentów Rynku Pracy Trójstronna umowa szkoleniowa Krajowy Fundusz Szkoleniowy Prace interwencyjne Staże Szkolenia indywidualne pod potrzeby pracodawców Świadczenie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75

Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Powiatowy Urząd Pracy w Radzyniu Podlaskim http://praca.radzyn.pl/strona/uslugi-dla-niepelnosprawnych-poszukujacych-pracy/75 Usługi dla niepełnosprawnych poszukujących pracy Osoba niepełnosprawna zarejestrowana

Bardziej szczegółowo

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Sytuacja na rynku pracy w powiecie wolsztyńskim oraz usługi i instrumenty rynku pracy Wolsztyn październik 2015 Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Wolsztynie 1350 1300 1250 1317 1262 1200 1178

Bardziej szczegółowo

Analiza lokalnego rynku pracy. powiatu giżyckiego w 2006 roku.

Analiza lokalnego rynku pracy. powiatu giżyckiego w 2006 roku. Analiza lokalnego rynku pracy powiatu giżyckiego w 2006 roku. Giżycko 2007r. 1 Na koniec roku 2006 w ewidencji PUP zarejestrowanych było 6.345 osób bezrobotnych, w latach ubiegłych odpowiednio: - w roku

Bardziej szczegółowo

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie

Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Wybrane zmiany wprowadzone w pakiecie Projekt: Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia" Umowa: wdrożenie i rozwój Oprogramowania aplikacyjnego SyriuszStd Wersja 1.0.09.0

Bardziej szczegółowo

Instrukcja użytkownika aplikacji modernizowanego Systemu Informacji Oświatowej

Instrukcja użytkownika aplikacji modernizowanego Systemu Informacji Oświatowej Instrukcja użytkownika aplikacji modernizowanego Systemu Informacji Oświatowej WPROWADZANIE DANYCH DO SYSTEMU INFORMACJI OŚWIATOWEJ dla szkół i placówek oświatowych Moduł: DANE ZBIORCZE czerwiec 2013 2

Bardziej szczegółowo

MANIFEST. Dla systemów Retail i Bastion ERP do wersji 2015.2 FR01 12.10.2015

MANIFEST. Dla systemów Retail i Bastion ERP do wersji 2015.2 FR01 12.10.2015 MANIFEST Dla systemów Retail i Bastion ERP do wersji 2015.2 FR01 12.10.2015 CO NOWEGO W 2015.2 FR01 Programy Retail stanowią kompleksowe rozwiązanie do ewidencjonowania i kontrolowania sprzedaży, rozliczenia

Bardziej szczegółowo

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku.

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. I. Stan i struktura bezrobocia na dzień 31.12.2013 roku. Na koniec grudnia 2013 roku zarejestrowanych było 3650 bezrobotnych w tym z miasta Skierniewice 2253 osoby i z powiatu skierniewickiego 1397 osób.

Bardziej szczegółowo