REGULAMIN ORGANIZACYJNY NIEPUBLICZNEGO TERAPEUTYCZNEGO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO ŚWIATA CIEKAWI

Transkrypt

1 REGULAMIN ORGANIZACYJNY NIEPUBLICZNEGO TERAPEUTYCZNEGO PUNKTU PRZEDSZKOLNEGO ŚWIATA CIEKAWI Załącznik do: Zarządzenia wewnętrznego Dyrektora NTPP Świata Ciekawi Nr 1/2015 z dnia: 20 stycznia 2015 r. SPIS TREŚCI: ROZDZIAŁ I: Przepisy ogólne. ROZDZIAŁ II: Zasady kierowania pracą punktu przedszkolnego. ROZDZIAŁ III: Struktura organizacyjna punktu przedszkolnego. ROZDZIAŁ IV: Zasady funkcjonowania punktu przedszkolnego. ROZDZIAŁ V: Zakresy działania i kompetencje na poszczególnych stanowiskach pracy. ROZDZIAŁ VI: Obieg dokumentów w punkcie przedszkolnym. ROZDZIAŁ VII: Organizacja przyjmowania i załatwiania skarg i wniosków. ROZDZIAŁ VIII: Przepisy koocowe.

2 ROZDZIAŁ I Przepisy ogólne 1 1. Regulamin Organizacyjny NTPP Świata Ciekawi, zwany dalej Regulaminem określa szczegółową organizację oraz zasady funkcjonowania, kierowania, sprawowania nadzoru, a także wykaz zadao i odpowiedzialności dla poszczególnych stanowisk w punkcie przedszkolnym. 2. Regulamin został ustalony przez dyrektora punktu przedszkolnego w drodze jego zarządzenia wewnętrznego. 3. Ilekrod w Regulaminie jest mowa o: 1) dyrektorze należy przez to rozumied dyrektora NTPP Świata Ciekawi, przy ul. Kościuszkowców 73 B. 2) pracowniku należy przez to rozumied wszystkich pracowników zatrudnionych w NTPP Świata Ciekawi, przy ul. Kościuszkowców 73 B. 3) nauczycielu należy przez to rozumied nauczycieli zatrudnionych w NTPP Świata Ciekawi, przy u. Kościuszkowców 73 B. 4) punkcie przedszkolnym należy przez to rozumied NTPP Świata Ciekawi, przy ul. Kościuszkowców 73 B. 5) statucie należy przez to rozumied Statut NTPP Świata Ciekawi z dn r Szczegółowe cele i zadania punktu przedszkolnego określa Statut punktu przedszkolnego z dn r.

3 2. Punkt przedszkolny mieści się w budynku wolnostojącym w Warszawie, przy ul. Kościuszkowców 73 B Akty wewnątrz przedszkolne wydawane są w formie pisemnej przez dyrektora przedszkola lub z jego upoważnienia przez inne osoby, a także na podstawie szczegółowych upoważnieo, wynikających z odrębnych przepisów prawnych. 2. Aktami wewnątrz przedszkolnymi są: 1) zarządzenia wewnętrzne dyrektora regulujące zasadnicze dla punktu przedszkolnego sprawy wymagające trwałego unormowania. 2) obwieszczenia obwieszczeniem wprowadza się jednolity tekst Statutu punktu przedszkolnego. 3) komunikaty podawane są do wiadomości pracowników i rodziców (prawnych opiekunów) dzieci informujące o bieżącej działalności punktu przedszkolnego Punkt przedszkolny jest pracodawcą dla wszystkich zatrudnionych w nim pracowników. 2. Kierownikiem punktu przedszkolnego jest dyrektor. ROZDZIAŁ II Zasady kierowania pracą punktu przedszkolnego 5 Funkcjonowanie punktu przedszkolnego opiera się na zasadach jednoosobowego kierownictwa, służbowego podporządkowania, podziału czynności i indywidualnej odpowiedzialności za wykonanie powierzonych zadao.

4 6 1. Dyrektor wykonuje czynności z zakresu prawa pracy na zasadach określonych odrębnymi przepisami. 2. Dyrektor kieruje punktem przedszkolnym poprzez wydawanie zarządzeo wewnętrznych i poleceo służbowych. 7 Dyrektor punktu przedszkolnego: 1) kieruje punktem przedszkolnym jako odrębna jednostką organizacyjną, 2) jest pracodawcą dla wszystkich pracowników punktu przedszkolnego. 8 Dyrektor współpracuje i współdziała w celu sprawnego funkcjonowania punktu przedszkolnego z organem nadzoru pedagogicznego oraz z całym personelem placówki W celu zapewnienia realizacji przez punkt przedszkolny zadao o szczególnym znaczeniu, dyrektor punktu przedszkolnego może w drodze zarządzenia wewnętrznego powoład zespół zadaniowy. 2. W skład zespołu zadaniowego mogą wchodzid pracownicy, współpracownicy oraz rodzice (prawni opiekunowie) wszystkich wychowanków punktu przedszkolnego. ROZDZIAŁ III Struktura organizacyjna punktu przedszkolnego Strukturę organizacyjną punktu przedszkolnego stanowią:

5 1) Dyrektor kierownictwo punktu przedszkolnego. 2) Personel pedagogiczny nauczyciele. 3) Personel niepedagogiczny terapeuci. 4) Personel pomocniczy pomoc-nauczyciela Cały personel punktu przedszkolnego podlega bezpośrednio dyrektorowi. 2. Przydział zadao na poszczególne stanowiska pracy określają zakresy szczegółowych obowiązków pracownika zatwierdzone przez dyrektora. 3. Wielkośd zatrudnienia w punkcie przedszkolnym ustala dyrektor. 4. Punkt przedszkolny jest czynny od poniedziałku do piątku w godzinach: od do ROZDZIAŁ IV Zasady funkcjonowania punktu przedszkolnego 12 Punkt przedszkolny działa w oparciu o następujące zasady: 1) praworządności, 2) służebności wobec społeczeostwa, 3) racjonalnego gospodarowania mieniem, 4) jednoosobowego kierownictwa, 5) podziału zadao pomiędzy personelem pedagogicznym oraz nie pedagogicznym, 6) wzajemnego współdziałania.

6 13 1. Pracownicy punktu przedszkolnego podczas wykonywania swoich obowiązków i zadao kierują się przepisami prawa, do przestrzegania których są zobowiązani. 2. Pracownicy są zobowiązani do przestrzegania Statutu punktu przedszkolnego i obowiązującego prawa wewnątrz przedszkolnego oraz do współdziałania między sobą w zakresie wymiany informacji i wzajemnych konsultacji Gospodarowanie środkami rzeczowymi odbywa się w sposób racjonalny, celowy i oszczędny z uwzględnieniem zasady szczególnej staranności w zarządzaniu mieniem. 2. Zakupy i remonty bieżące są realizowane po wyborze najkorzystniejszej oferty Jednoosobowe kierownictwo polega na obowiązku wykonywania poleceo bezpośredniego przełożonego, wynikających ze służbowego podporządkowania. 2. W czasie nieobecności dyrektora przedszkola jego dotychczasowe obowiązki przejmuje osoba zaproponowana przez dyrektora. ROZDZIAŁ V Zakresy działania i kompetencje na poszczególnych stanowiskach pracy 16 Dyrektor 1. Pracą punktu przedszkolnego kieruje dyrektor na zasadzie jednoosobowego kierownictwa. 2. Do kompetencji dyrektora należy: planowanie, organizowanie, kierowanie i nadzorowanie pracy punktu przedszkolnego, a w szczególności, dyrektor:

7 1) współdziała z organem nadzoru pedagogicznego w zakresie realizacji zadao wymagających takiego współdziałania oraz realizuje ich zalecenia i wnioski na zasadach określonych w ustawach. 2) kieruje punktem przedszkolnym jako odrębną jednostką organizacyjną, jest jego przedstawicielem na zewnątrz oraz bezpośrednim przełożonym służbowym wszystkich pracowników. 3) jest kierownikiem zakładu pracy dla wszystkich zatrudnionych w nim nauczycieli i pracowników nie będących nauczycielami, prowadzi sprawy kadrowe i socjalne wszystkich pracowników. 4) sprawuje opiekę nad wychowankami oraz stwarza warunki harmonijnego rozwoju psychofizycznego dzieci poprzez aktywne działania prozdrowotne. 5) organizuje warunki dla prawidłowej realizacji Konwencji o Prawach dziecka oraz umożliwia dzieciom podtrzymywanie poczucia tożsamości narodowej, etnicznej, językowej i religijnej. 6) kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno wychowawczą i opiekuoczą placówki. 7) sprawuje nadzór na zasadach określonych w odrębnych przepisach, w tym obserwuje zajęcia prowadzone przez nauczycieli oraz dokonuje oceny ich pracy. 8) zapewnia pomoc nauczycielom w realizacji ich zadao oraz w ich doskonaleniu zawodowym. 9) sprawuje nadzór nad działalnością administracyjno gospodarczą punktu przedszkolnego. 10) kształtuje twórczą atmosferę pracy, właściwe warunki pracy oraz właściwe stosunki pracownicze. 11) organizuje obsługę administracyjną, finansową i gospodarczą punktu przedszkolnego. 12) organizuje przeglądy techniczne obiektu przedszkolnego, prowadzi niezbędne prace konserwacyjno remontowe oraz ponosi pełną odpowiedzialnośd za sprawy BHP w punkcie przedszkolnym.

8 17 Nauczyciel 1. Bezpośredni nadzór nad pracą nauczycieli sprawuje dyrektor. 2. Każdy nauczyciel punktu przedszkolnego zobowiązany jest: 1) rzetelnie realizowad zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi funkcjami punktu przedszkolnego: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuoczą, 2) wspierad każdego wychowanka w jego rozwoju, 3) dążyd do pełni własnego rozwoju zawodowego, 4) realizowad zajęcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuocze prowadzone bezpośrednio z dziedmi, 5) wykonywad czynności wynikające z zadao statutowych punktu przedszkolnego oraz realizowad zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęd, samokształceniem i doskonaleniem zawodowym. 18 Pomoc-nauczyciela 1. Bezpośredni nadzór nad pracą pomocy-nauczyciela sprawuje nauczyciel. 2. Do obowiązków pomocy nauczyciela w szczególności należy: 1) opieka nad dzieckiem: wykonywanie czynności opiekuoczo obsługowych w stosunku do wychowanków, zlecone przez nauczyciela, udział w zajęciach edukacyjnych z dziedmi, organizowanie i udział w zabawach dowolnych dzieci lub z wyboru nauczyciela,

9 pomoc dzieciom w rozbieraniu i ubieraniu się przed i po leżakowaniu i przed wyjściem na spacer, opieka w czasie spacerów i wycieczek, pomoc przy myciu rąk i korzystaniu z toalety, udział w przygotowaniu pomocy do zajęd, pomoc przy przyjmowaniu i odbieraniu dzieci, pomoc przy dzieciach w sytuacjach tego wymagających, pomoc przy karmieniu dzieci słabo jedzących. 2) przestrzeganie zasad BHP, Ppoż. oraz dyscypliny pracy: odpowiednie zabezpieczenie przed dziedmi produktów chemicznych, pobranych do utrzymania czystości, oszczędne gospodarowanie nimi, pomoc przy zakupie pomocy dydaktycznych, sprzętów, zabawek i innych artykułów niezbędnych do funkcjonowania placówki, zgłaszanie zwierzchnikowi wszelkich zagrożeo i uszkodzeo sprzętu. 3) gospodarka materiałowa: umiejętne posługiwanie się sprzętem mechanicznym i elektrycznym, zabezpieczenie przed kradzieżą rzeczy i przedmiotów znajdujących się w sali, dbałośd o powierzony sprzęt i rośliny, odpowiedzialnośd materialna za przydzielony sprzęt, materiały, zabawki i inne rzeczy znajdujące się w przydzielonej grupie. 4) utrzymanie czystości i porządku w przydzielonych pomieszczeniach.

10 ROZDZIAŁ VI Obieg dokumentów w punkcie przedszkolnym Osobą odpowiedzialną z obieg, rejestracje, prawidłowe przechowywanie i archiwizowanie wszystkich dokumentów zawierających dane osobowe w punkcie przedszkolnym jest dyrektor punktu przedszkolnego. 2. Dyrektor punktu przedszkolnego jest osobą z urzędu pełniącą funkcje Administratora Danych Osobowych (ADO). 3. Dyrektor punktu przedszkolnego odpowiada za prawidłowe przechowywanie wszystkich dokumentów, zarówno w formie papierowej, jaki i w formie elektronicznej. 4. Wszystkie dokumenty zawierające dane osobowe w formie papierowej mogą byd przechowywane tylko i wyłącznie w oddzielnej, specjalnie zabezpieczonej Kartotece z napisem: Kartoteka Świata Ciekawi. 5. Kartoteka znajduje się na terenie Niepublicznego Terapeutycznego Punktu Przedszkolnego Świata Ciekawi, przy ul. Kościuszkowców 73 B, Warszawa. 6. Dyrektor punktu przedszkolnego jest jedyną osoba mająca dostęp do Kartoteki. 7. Dyrektor punktu przedszkolnego jest również zobowiązany do sporządzenia odrębnej listy osób (pracowników) upoważnionych do korzystania z dzienników oraz do korzystania z innych dokumentów zawierających dane osobowe wychowanków punktu przedszkolnego. 8. Lista taka tworzona jest na czas określony. 9. Dzienniki oraz inne dokumenty zawierające dane osobowe wychowanków punktu przedszkolnego mogą byd przechowywane i archiwizowane tylko i wyłącznie w Kartotece Świata Ciekawi. 10. Wszystkie dokumenty zawierające dane osobowe w formie elektronicznej mogą byd przechowywane tylko i wyłącznie na komputerze dyrektora punktu przedszkolnego, zabezpieczonym hasłem dostępu do komputera. 11. Dyrektor punktu przedszkolnego jest jedyną osoba mająca hasło dostępu do komputera. 12. Komputer znajduje się na terenie Niepublicznego Terapeutycznego Punktu Przedszkolnego Świata Ciekawi, przy ul. Kościuszkowców 73 B, Warszawa.

11 ROZDZIAŁ VII Organizacja przyjmowania, rozpatrywania i załatwiania skarg i wniosków Rozpatrywanie oraz załatwianie skarg i wniosków w punkcie przedszkolnym odbywa się zgodnie z funkcjonującą procedurą skarg i wniosków. 2. Dyrektor punktu przedszkolnego koordynuje organizacją przyjmowania, rozpatrywania, ewidencjonowania i załatwiania skarg i wniosków w placówce. 3. Szczegółowy sposób ewidencjonowania oraz przyjmowania skarg i wniosków określa dyrektor w drodze zarządzenia wewnętrznego. ROZDZIAŁ VIII Przepisy koocowe Szczegółowe zasady funkcjonowania punktu przedszkolnego, informacje dotyczące jego działalności, naboru dzieci, praw i obowiązków dzieci oraz rodziców, kompetencje poszczególnych organów i zakres zadao pracowników zawarte są w Statucie punktu przedszkolnego. 2. Niniejszy Regulamin organizacyjny zawiera najważniejsze wątki ze Statutu punktu przedszkolnego stanowiące o organizacji pracy całej placówki. 22 Dyrektor punktu przedszkolnego jest odpowiedzialny za egzekwowanie przestrzegania przez pracowników postanowieo niniejszego Regulaminu.

12 23 1. Dyrektor punktu przedszkolnego jest zobowiązany do zapoznania nowo przyjętych pracowników: 1) ze Statutem punktu przedszkolnego, 2) z Regulaminem organizacyjnym punktu przedszkolnego, 3) z Regulaminem pracy dla pracowników, 3) z procedurami i instrukcjami wewnętrznymi obowiązującymi w punkcie przedszkolnym, 4) z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. 24 W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie mają zastosowanie przepisy powszechnie obowiązujące oraz Statut punktu przedszkolnego z dn r. 25 Wprowadzenie zmian do Regulaminu może nastąpid w trybie właściwym dla jego ustaleo, w drodze zarządzenia wewnętrznego dyrektora Niniejszy Regulamin wchodzi w życie Zarządzeniem wewnętrznym Dyrektora przedszkola Nr 1/2015 z dnia: 20 stycznia 2015 roku. 2. Regulamin podaje się do wiadomości wszystkim pracownikom punktu przedszkolnego. 3. Regulamin organizacyjny punktu przedszkolnego NTPP Świata Ciekawi będzie również udostępniony do wglądu dla pracowników punktu przedszkolnego oraz dla innych podmiotów przedszkolnych (rodziców, prawnych opiekunów, etc) na stronie internetowej punktu przedszkolnego: