Jak odnieść sukces? przykład Spółdzielni Socjalnej RATEL funkcjonującej w województwie małopolskim.

Transkrypt

1 Jak odnieść sukces? przykład Spółdzielni Socjalnej RATEL funkcjonującej w województwie małopolskim.

2 Spółdzielnia Socjalna Ratel powstała w ramach projektu, którego celem ogólnym było stworzenie praktycznego modelu spółdzielni socjalnej dla osób b wykluczonych lub marginalizowanych społecznie w oparciu o doświadczenia krajów realizujących takie przedsięwzi wzięcia.

3 PROJEKT: MOŻEMY WIĘCEJ Partnerstwo na rzecz spółdzielni socjalnych Projekt realizowany przy udziale środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach PIW EQUAL Administrator projektu Partnerzy projektu: Do

4 ETAP I PRZYGOTOWANIE METODOLOGICZNO - ORGANIZACYJNE MODELU Najważniejsze działania w ramach tego etapu to: Przeprowadzenie analiz prawnych, rynkowych w celu dokładnego poznania warunków dla realizacji projektu i uzyskania pełnej wiedzy pomagającej go wdrożyć. W działaniu tym została sporządzona dokładna analiza potencjalnych beneficjentów pod kątem ich predyspozycji, kwalifikacji i umiejętności, motywacji, sytuacji społeczno-ekonomicznej, itd.; Przygotowanie szkoleń - opracowanie metodologii cyklu szkoleniowego beneficjentów wraz z kompletem materiałów szkoleniowych; Rekrutacja grupy beneficjentów - pozyskanie grupy 40 beneficjentów projektu (20+20)

5 ETAP II CYKL SZKOLEŃ BENEFICJENTÓW Najważniejsze działania w ramach tego etapu to: Przeprowadzenie cyklu szkoleniowego dla beneficjentów projektu - obejmującego m.in. modułowe warsztaty i treningi z zakresu motywacji, budowania zespołu, ekonomii społecznej, prawa i spółdzielczości, tworzenia biznes planu dla przyszłej spółdzielni. Nastąpiła modyfikacja programu szkoleń dla młodzieży (szkolenia zawodowe kurs spawacza, kurs prawa jazdy)

6 Zrekrutowano wśród osób bezrobotnych grupę 22 osób z którymi rozpoczęto szkolenia, druga grupa beneficjentów jest rekrutowana spośród młodzieży opuszczającej domy poprawcze (20 osób).

7 Etap III: Spółdzielnia Najważniejsze działania w ramach tego etapu to: Rozpoczęcie działalności pilotażowej spółdzielni socjalnej - rejestracja i uruchomienie spółdzielni przez beneficjentów projektu, w której będą mogli wykorzystać swoją wiedzę i umiejętności oraz osiągać dochody, które pozwolą zmienić ich dotychczasową sytuację ekonomiczną, a w dłuższej perspektywie czasu także społeczną; Rozwój spółdzielni w celu uzyskania trwałości jej działania na rynku. Może się to odbyć poprzez dywersyfikację produktów i usług oraz związanym z tym wzrostem zatrudnienia. Ponadto w pierwszym okresie funkcjonowania spółdzielni będzie kontynuowany rozwój zawodowy członków spółdzielni dzięki organizowanym szkoleniom specjalistycznym i prowadzeniu przez ekspertów wsparcia psychologiczno-ekonomicznego.

8 Szkolenia przygotowały beneficjentów do założenia spółdzielni. Nazwa dla spółdzielni została zainspirowana cechami afrykańskiego zwierzaka. Beneficjenci uznali, że jak będą tacy jak ratel to sukces spółdzielni jest pewny.

9 Walne Zgromadzenie Założycielskie Spółdzielni Socjalnej RATEL odbyło się 27 czerwca 2007

10

11 Etap IV: Rewizja modelu spółdzielni socjalnej dla osób marginalizowanych i wykluczonych społecznie Najważniejsze działania w ramach tego etapu to: Ewaluacja założeń i efektów - ocena stopnia realizacji założonych celów, działań, wskaźników; przeprowadzenie serii analiz; w efekcie otrzymane zostaną raporty ewaluacji w układzie ilościowym i jakościowym oraz w układzie realizatorzy, beneficjenci projektu oraz eksperci społeczni i gospodarczy; Rewizja (modyfikacja) wstępnych założeń modelu - ocena stopnia realizacji założonych celów, działań, wskaźników poprzez przeprowadzenie serii analiz. Efektem tego działania będzie m.in. opracowanie podręcznika/poradnika dla instytucji chcących w przyszłości założyć spółdzielnię socjalną dla podobnej grupy beneficjentów.

12 Dzień dzisiejszy spółdzielni "Prawo przyczyny i skutku: jeśli będziesz robić to, co inni ludzie sukcesu - w końcu uzyskasz te same rezultaty, które oni uzyskują." - Brian Tracy

13

14 dziękuję za uwagę Anna Bulka